第一篇：核算中心主任2011年度工作總結(jié)

核算中心主任2011年度工作總結(jié)

一年來，在局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的有利指導(dǎo)下，在核算中心各財(cái)會(huì)人員的大力支持下，本人自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好中心各項(xiàng)工作，確保工作有序、較好地履行了會(huì)計(jì)職能，為保證核算中心財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行發(fā)揮了積極的作用。現(xiàn)將一年來的思想、政治、工作、學(xué)習(xí)情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)

一年來，本人能夠堅(jiān)定不移地堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，積極學(xué)習(xí)、認(rèn)真實(shí)踐鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，政治思想上積極進(jìn)步，在大是大非面前，特別是反對(duì)分裂、維護(hù)穩(wěn)定方面始終保持清醒頭腦，確保了自己在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央、區(qū)黨委和地委、行署保持高度一致。

二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

一年來，積極參加單位組織的各項(xiàng)集體活動(dòng)，利用業(yè)余時(shí)間，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等理論文獻(xiàn)，提高了自身政治素質(zhì)，堅(jiān)定了共產(chǎn)主義理想信念。不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識(shí)，使自身綜合能力不斷得到提高。同時(shí)，學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)基本操作方法、操作技能和網(wǎng)絡(luò)管理，為實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化奠定了 1

良好基礎(chǔ)。

三、認(rèn)真積極工作，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)

一年來，始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。認(rèn)真做好日常的會(huì)計(jì)核算工作，加強(qiáng)會(huì)計(jì)憑證的審核和檢查，保證基礎(chǔ)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確記錄和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)完整，保證我中心財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)。在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為核算中心負(fù)責(zé)人，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，首先要以身作則，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)。對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)”，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。

四、時(shí)刻嚴(yán)以律己，樹立自身良好形象

帶頭執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到不遲到、不早退，時(shí)時(shí)處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務(wù)，加班加點(diǎn)，毫無怨言。在工作中，始終嚴(yán)格要求自己，聽從安排、服從分配，對(duì)于局領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，總是盡職盡責(zé)、認(rèn)真去完成，從不計(jì)較個(gè)人得失。經(jīng)常自省自勵(lì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，嚴(yán)格約束自己的一言一行、一舉一動(dòng)，樹立起了財(cái)務(wù)工作人員的良好形象。

五、深刻查找不足，認(rèn)清自身努力方向

一年來，自己的思想、政治、工作等各方面取得了一些成 2

績(jī)，但離組織的要求還有一定的差距，必須看到存在的不足：一是理論水平不高，當(dāng)前社會(huì)會(huì)計(jì)知識(shí)和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。二是忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。三是只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費(fèi)力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達(dá)到事半功倍的的效果。

六、嚴(yán)格履行職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作

在今后的工作學(xué)習(xí)中，我一定更加嚴(yán)格要求自己，不斷學(xué)習(xí)、更新知識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。一要抽出時(shí)間，深入調(diào)查研究，努力掌握第一手資料，提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)。二要進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁的工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)他人、謙虛學(xué)習(xí)的精神，積極進(jìn)取，不斷提高自身素養(yǎng)。三要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立健全良好的工作機(jī)制。

第二篇：會(huì)計(jì)集中核算中心主任工作實(shí)用手冊(cè)

會(huì)計(jì)集中核算中心主任工作實(shí)用手冊(cè)

定價(jià)998優(yōu)惠價(jià)490

作者編委會(huì)

冊(cè)數(shù)規(guī)格全四卷 16開精裝

出版社中國(guó)黨史出版社2009年2月出版會(huì)計(jì)集中核算中心主任工作實(shí)用手冊(cè) 會(huì)計(jì)集中核算中心主任工作實(shí)用手冊(cè) 詳細(xì)目錄 卷一

第一篇 會(huì)計(jì)集中核算中心工作基礎(chǔ) 第一章 會(huì)計(jì)核算中心的產(chǎn)生和發(fā)展 第二章 會(huì)計(jì)核算中心內(nèi)涵 第三章 會(huì)計(jì)核算中心地位 第四章 會(huì)計(jì)核算中心作用 第五章 會(huì)計(jì)核算中心職責(zé) 第六章 會(huì)計(jì)核算中心機(jī)構(gòu)設(shè)置 第七章 會(huì)計(jì)核算中心領(lǐng)導(dǎo)體制 第八章 會(huì)計(jì)核算中心的人員配備

第二篇 會(huì)計(jì)核算中心制度建設(shè)與會(huì)計(jì)監(jiān)督 第一章 會(huì)計(jì)核算中心的制度建設(shè) 第二章 會(huì)計(jì)核算中心的會(huì)計(jì)監(jiān)督 第三章 會(huì)計(jì)憑證規(guī)范 第四章 會(huì)計(jì)報(bào)表規(guī)范 第五章 財(cái)產(chǎn)清查規(guī)范

第三篇 會(huì)計(jì)核算中心業(yè)務(wù)流程與操作規(guī)程 第二章 會(huì)計(jì)集中核算流程 第二章 資金流入流程 第三章 資金流出流程

第四章 會(huì)計(jì)集中核算的統(tǒng)一會(huì)計(jì)憑證格式 第五章 會(huì)計(jì)核算中心業(yè)務(wù)建設(shè)準(zhǔn)則 第六章 崗位操作規(guī)程 第七章 業(yè)務(wù)操作規(guī)程

第四篇 會(huì)計(jì)核算制度設(shè)計(jì)規(guī)范 第一章 概論

第二章 會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)

第三章 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員的設(shè)計(jì) 第四章 會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì) 第五章 會(huì)計(jì)核算形式設(shè)計(jì) 第六章 工資核算制度設(shè)計(jì) 第七章 成本核算制度設(shè)計(jì) 第八章 會(huì)計(jì)報(bào)表設(shè)計(jì) 第九章 內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì) 第五篇 會(huì)計(jì)核算實(shí)務(wù) 第一章 貨幣資金核算 第二章 存貨核算 第三章 固定資產(chǎn)核算 第四章 投資核算 第五章 負(fù)債核算

第六章 經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)收支核算

第六篇 會(huì)計(jì)核算中心電算化工作 第一章 概論

第二章 電算化操作管理 第三章 電算化系統(tǒng)維護(hù)管理 第四章 電算化會(huì)計(jì)檔案管理

第七篇 會(huì)計(jì)核算中心工作執(zhí)行政策制度 卷二

第一篇 主任工作管理基礎(chǔ) 第一章 概論

第二章 辦公室工作及其特點(diǎn) 第三章 辦公室職能 第四章 機(jī)構(gòu)設(shè)置 第五章 管理方法 第六章 管理方式

第七章 管理環(huán)境和工作條件 第八章 管理理論

第二篇 管理組織與人員配置 第一章 概論

第二章 社會(huì)組織及其辦公室 第三章 主任工作內(nèi)容 第四章 人員配置 第五章 主任工作要?jiǎng)?wù) 第六章 秘書工作內(nèi)涵 第三篇 主任日常工作管理

第一章 “上情”與“下情”互相結(jié)合 第二章 抓典型樹形象要防止不良傾向 第三章 處理日常工作技巧 第四章 日常工作管理方法 第五章 博采眾長(zhǎng)為我所用 第六章 給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作方法 第七章 請(qǐng)示匯報(bào)應(yīng)注意的問題 第八章 時(shí)間運(yùn)用管理 第九章 工作效率

第十章 日常工作行為規(guī)范 第四篇 主任工作管理事務(wù) 第一章 時(shí)間安排和規(guī)劃 第二章 旅行安排

第三章 辦公室電話通訊 第四章 小額現(xiàn)金管理 第五章 常用辦公設(shè)備管理 第六章 庫存控制

第七章 值班室工作與后勤服務(wù) 第八章 調(diào)研工作

第九章 電話、傳真、信函、網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)范 第五篇 管理主體與工作考核測(cè)評(píng) 第一章 辦公室人員分類

第二章 辦公室人員應(yīng)具備素質(zhì) 第三章 辦公室人員素質(zhì)結(jié)構(gòu) 第四章 辦公室人員工作技能 第五章 辦公室人員工作考核 第六章 辦公室人員職業(yè)能力測(cè)評(píng) 第七章 職業(yè)道德規(guī)范 第六篇 計(jì)劃工作

第一章 辦公室計(jì)劃工作 第二章 制定工作計(jì)劃

第三章 制定辦公室工作計(jì)劃的方法 第四章 工作計(jì)劃與目標(biāo)管理 第七篇 主任協(xié)調(diào)工作 第一章 協(xié)調(diào)工作

第二章 協(xié)調(diào)工作對(duì)人員的要求 第三章 協(xié)調(diào)工作內(nèi)容 第四章 協(xié)調(diào)的原則和方法 第五章 協(xié)調(diào)工作結(jié)果 第六章 協(xié)調(diào)工作藝術(shù) 第八篇 會(huì)議和會(huì)務(wù)工作 第一章 會(huì)議與會(huì)務(wù)工作 第二章 會(huì)前準(zhǔn)備工作 第三章 會(huì)間組織服務(wù)工作 第四章 會(huì)議中生活管理 第五章 會(huì)后事項(xiàng)處理 第六章 會(huì)議文字工作 第七章 電話會(huì)議

第八章 會(huì)務(wù)工作指導(dǎo)原則 第九章 會(huì)議藝術(shù) 卷三

第一篇 主任接待工作 第一章 概論 第二章 接待準(zhǔn)備 第三章 接待程序 第四章 接待工作原則 第五章 接待禮節(jié) 第六章 宴會(huì)安排 第七章 外賓接待 第八章 儀表形象規(guī)范

第二篇 收文與發(fā)文處理及工作標(biāo)準(zhǔn) 第一章 簽收與拆封 第二章 擬辦的程序

第三章 閱文送呈具體方法 第四章 請(qǐng)辦 第五章 傳閱 第六章 催辦 第七章 承辦 第八章 辦復(fù)

第九章 發(fā)文處理辦法 第十章 簽發(fā)

第十一章 公文制發(fā)程序中存在的問題 第十二章 來文收集

第十三章 文件的日常管理方法 第十四章 收文處理工作標(biāo)準(zhǔn) 第十五章 發(fā)文處理工作標(biāo)準(zhǔn) 第三篇 建議與提案工作 第一章 建議、議案和提案

第二章 建議、提案的辦理程序和方法 第三章 辦理建議、提案的原則和要求 第四章 建議、提案工作標(biāo)準(zhǔn) 第四篇 主任信訪工作管理 第一章 信訪工作

第二章 信訪機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員素質(zhì) 第三章 信訪工作的原則和程序 第四章 辦理信訪案件 第五章 信訪工作操作 第五篇 主任外事工作管理 第一章 外事工作 第二章 外事邀請(qǐng)準(zhǔn)備 第三章 外事接待 第四章 外事洽談 第五章 外事出訪 第六章 外事工作規(guī)范 第六篇 保密工作

第一章 辦公室保密工作 第二章 辦公室保密工作要求 第三章 文件保密

第四章 辦公室會(huì)議與報(bào)道保密

第五章 辦公室科技與計(jì)算機(jī)信息保密 第六章 泄密的渠道及防范 第七章 辦公室保衛(wèi)工作要求 第八章 保密工作規(guī)范 第七篇 印信工作管理 第一章 印章的作用與種類 第二章 印章的標(biāo)準(zhǔn)化與刻制 第三章 印章的頒發(fā)與管理

第四章 印章的使用與繳銷 第五章 信證的管理與使用 第八篇 檔案與信息管理 第一章 檔案管理工作 第二章 檔案管理現(xiàn)代化 第三章 檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化 第四章 檔案收集與整理 第五章 信息工作

第六章 信息工作在辦公室的地位與作用 第七章 政務(wù)信息開發(fā)與運(yùn)用 第八章 怎樣做好政務(wù)信息工作 第九章 印章、文書、檔案管理規(guī)范 第九篇 主任內(nèi)部管理保障工作 第一章 法律和制度保障 第二章 程序保障 第三章 監(jiān)督保障 第四章 后勤保障制度 第五章 后勤人員行為規(guī)范 第六章 安全消防保衛(wèi)工作制度 第十篇 主任督促檢查工作 第一章 督查工作

第二章 督查工作操作實(shí)務(wù) 第三章 督查工作操作技巧

第四章 督查工作登記制度和要求 第十一篇 禮儀禮節(jié)及其工作標(biāo)準(zhǔn) 第一章 辦公室禮儀的功能 第二章 介紹與握手禮節(jié) 第三章 書面禮儀要求 第四章 語言禮儀要求 第五章 送禮的藝術(shù)和要求 第六章 人際交往禮儀規(guī)范

第十二篇 主任如何做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀及進(jìn)諫職責(zé) 第一章 參謀助手必備條件 第二章 甘做領(lǐng)導(dǎo)的智囊團(tuán) 第三章 參謀履職技巧 第四章 因人施諫

第五章 進(jìn)諫時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng) 第六章 進(jìn)諫技巧 卷四

第一篇 主任溝通協(xié)調(diào)與交流經(jīng)典 第一章 內(nèi)部協(xié)調(diào)和交流經(jīng)典

第二章 與上級(jí)溝通協(xié)調(diào)和交流經(jīng)典 第三章 與同級(jí)溝通協(xié)調(diào)和交流經(jīng)典 第四章 與下級(jí)溝通協(xié)調(diào)和交流經(jīng)典 第五章 與群眾溝通協(xié)調(diào)和交流經(jīng)典 第二篇 主任口才語言運(yùn)用藝術(shù)和技巧 第一章 鼓動(dòng)的口才語言藝術(shù) 第二章 把握批評(píng)藝術(shù)

第三章 說服的口才語言藝術(shù)和技巧 第四章 拒絕的口才語言藝術(shù)和技巧 第三篇 主任如何與領(lǐng)導(dǎo)相處 第一章 領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)象透視

第二章 如何才能得到領(lǐng)導(dǎo)器重 第三章 如何給領(lǐng)導(dǎo)提建議 第四章 怎樣拒絕領(lǐng)導(dǎo)

第五章 與不同性格領(lǐng)導(dǎo)相處 第六章 哪些主任容易被領(lǐng)導(dǎo)忌用 第四篇 主任用人用權(quán)要決 第一章 重視人才與選拔人才 第二章 觀人舉止與鑒人識(shí)才 第三章 選拔人才

第四章 授權(quán)方法與技巧 第五章 借權(quán)的藝術(shù)

第六章 控權(quán)的方法和藝術(shù)

第五篇 主任工作指揮領(lǐng)導(dǎo)與管理 第一章 領(lǐng)導(dǎo)韜略

第二章 運(yùn)用獨(dú)創(chuàng)的管理方法指揮工作 第三章 獨(dú)特領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 第四章 檢查工作技巧 第五章 隨機(jī)處事妙招 第六章 處理事件的藝術(shù) 第七章 向下屬布置工作

第八章 對(duì)下級(jí)施行處罰的藝術(shù) 第六篇 主任如何做好領(lǐng)導(dǎo)講話稿及范例實(shí)訓(xùn) 第一章 如何寫出高質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)講話稿

第二章 領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)活動(dòng)講話稿寫作及范例實(shí)訓(xùn) 第三章 會(huì)議活動(dòng)講話稿寫作及范例實(shí)訓(xùn) 第四章 領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議講話稿寫作及范例實(shí)訓(xùn) 第五章 黨務(wù)政務(wù)會(huì)議講話稿寫作及范例實(shí)訓(xùn) 第六章 表彰獎(jiǎng)勵(lì)類講話稿寫作及范例實(shí)訓(xùn) 第七章 慶典類講話稿寫作及范例實(shí)訓(xùn) 第七篇 初當(dāng)主任一日要決 第一章 打響上任第一炮

第二章 信心百倍地走上新崗位 第三章 上任后燒好三把火

第四章 上任怎樣對(duì)付“關(guān)系網(wǎng)” 第五章 新主任的首演藝術(shù)

第六章 新上任如何收拾“爛攤子” 第七章 盡快打開工作局面的要訣 第八章 怎樣當(dāng)好主任 第九章 辦公室主任點(diǎn)滴

第三篇：規(guī)費(fèi)核算中心主任崗位職責(zé)

1.在局長(zhǎng)和分管局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)規(guī)費(fèi)核算中心的全面工作。

2.負(fù)責(zé)全市交通系統(tǒng)各項(xiàng)規(guī)費(fèi)資金的分項(xiàng)上解、返還、留成和支出等工作。

3.負(fù)責(zé)搞好集中核算工作。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第四篇：縣會(huì)計(jì)集中核算中心主任黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)

縣會(huì)計(jì)集中核算中心主任黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報(bào)

按照x紀(jì)發(fā)[200x]24號(hào)文件的安排，現(xiàn)就一年來我在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)方面的工作情況匯報(bào)如下。一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在紀(jì)檢部門的重視和支持下，在財(cái)政局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，自己認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，深入貫徹十六大精神，切實(shí)實(shí)踐三個(gè)代表，緊緊圍繞縣委、縣政府對(duì)

全縣經(jīng)濟(jì)工作的總體部署，積極推進(jìn)財(cái)政體制改革，把服務(wù)服從全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局與反腐敗工作緊密結(jié)合起來，嚴(yán)格依法行政，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，健全制度，加強(qiáng)監(jiān)督，積極從源頭上預(yù)防和治理腐敗問題，確保了全縣行政事業(yè)單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)工作的順利進(jìn)展以及全縣大局的穩(wěn)定。主要工作是：

一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處

我們核算中心是政府財(cái)政建立的專職會(huì)計(jì)核算機(jī)構(gòu)，集中辦理各單位的會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督業(yè)務(wù)。工作量大面寬，熱點(diǎn)多、難點(diǎn)多。我們的工作既牽動(dòng)著各核算單位的利益，又牽動(dòng)全縣大局的穩(wěn)定。所以能否下勢(shì)抓好干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處，則成為我們整體工作能否順利推進(jìn)的關(guān)鍵。同時(shí)，也是對(duì)自己能否站在講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣和“三個(gè)代表”的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大意義，從而做到思想、工作、制度措施統(tǒng)一到位的有效檢驗(yàn)。自核算中心成立以來，我始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作和部門目標(biāo)責(zé)任制一起安排，一同檢查，一并考核。制定下發(fā)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排意見，堅(jiān)持每季度對(duì)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行一次安排部署，對(duì)分管范圍內(nèi)的黨員講一次廉政教育課，聽一次主管部門領(lǐng)導(dǎo)的情況匯報(bào)，同新任職干部和群眾反映有意見的干部談一次話，并按照各級(jí)的工作安排，組織開展多種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和評(píng)廉樹優(yōu)活動(dòng)。每年紀(jì)委全委會(huì)召開后自己積極組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議文件，加強(qiáng)對(duì)分管范圍內(nèi)群眾反映突出問題的調(diào)查研究，同時(shí)結(jié)合本單位工作實(shí)際研究制定出具體的貫徹整改意見。今年以來，我們除組織全體干部職工學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和“厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)”八條規(guī)定外，還從報(bào)刊上選學(xué)有關(guān)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和重點(diǎn)案例，使干部職工真正從思想上認(rèn)識(shí)到切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性，從而大大增強(qiáng)了大家搞好廉政自律工作的自覺性和主動(dòng)性，努力做到自重、自醒、自警、自勵(lì)。

二、圍繞廉潔勤政，健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督約束機(jī)制

按照200x年會(huì)計(jì)集中核算工作指導(dǎo)思想，結(jié)合工作特點(diǎn)，我狠抓了制度建設(shè)，注重用制度規(guī)范約束干部職工的言行，堅(jiān)決從制度上堵塞腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，做到轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力，從而推進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)展。一是自己按縣財(cái)政局安排簽定了《領(lǐng)導(dǎo)干部家庭成員廉潔承諾書》，嚴(yán)格要求配偶、子女、親朋不得參政，不得以權(quán)謀私；二是先后建立健全了《廉政建設(shè)十要十不準(zhǔn)》，設(shè)計(jì)制訂了《拒付票據(jù)理由書》，規(guī)范了《單位會(huì)議、文印結(jié)算清單》和《超現(xiàn)支出登記》等制度，規(guī)范了辦事程序，增強(qiáng)了各項(xiàng)工作的透明度；三是結(jié)合工作實(shí)際，同各柜組簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)書》，層層落實(shí)責(zé)任，實(shí)行責(zé)任追究制，做到誰主管、誰負(fù)責(zé)；四是積極參加有關(guān)方面組織的培訓(xùn)和知識(shí)競(jìng)賽。通過各項(xiàng)廉政制度的建立和完善，增強(qiáng)了干部職工的廉政意識(shí)。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，塑造財(cái)政窗口新形象

今年我們把爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)與糾正行業(yè)不正之風(fēng)結(jié)合起來，這也是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。我要求全體干部職工在強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督和服務(wù)管理過程中，一是內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，制訂下發(fā)了本系統(tǒng)《行風(fēng)建設(shè)規(guī)定十不準(zhǔn)》，要求樹立好自身形象，塑造財(cái)政窗口新形象。中心第一核算大廳正在積極創(chuàng)建縣級(jí)青年文明號(hào)；二是實(shí)施“陽光工程”。我們奔著公開、公正、公平、透明的原則，對(duì)各單位辦理業(yè)務(wù)一視同仁，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一口徑。三是堅(jiān)持民主集中制原則，每月召開一次民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，揭擺問題，查找根源，傾聽大家的意見，努力維護(hù)團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體決策，從不搞一言堂，同時(shí)我們還積極推行政務(wù)公開，設(shè)立了政務(wù)公開欄和誠信建設(shè)公開承諾牌，把會(huì)計(jì)集中核算工作置于全社會(huì)監(jiān)督之下。有效地促進(jìn)了核算中心廉潔勤政和各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。

四、強(qiáng)化服務(wù)職能，促進(jìn)縣城經(jīng)濟(jì)發(fā)展

今年以來在努力轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化服務(wù)職能上，我始終把是否促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為檢驗(yàn)我們工作質(zhì)量效益的主要標(biāo)尺。上半年，我單位認(rèn)真組織學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》，以轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律、廉潔勤政和增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)為重點(diǎn)，結(jié)合工作實(shí)際，深入開展“三比一樹”競(jìng)賽活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把會(huì)計(jì)監(jiān)督工作寓于全方位服務(wù)之中。我們堅(jiān)持首問負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制，提出“零障礙，高效率”的服務(wù)理念，簡(jiǎn)化程序，降低門檻，限時(shí)辦結(jié)，大大提高了辦事效率。據(jù)統(tǒng)計(jì)，半年來，共累計(jì)核算金額9655.8萬元，糾正和完善不規(guī)范票據(jù)3524張，金額達(dá)118.2萬元；拒絕不合理支出票據(jù)248張

第五篇：財(cái)政局核算中心主任述職報(bào)告

本人一年來在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和江澤民同志提出“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)地區(qū)財(cái)政工作會(huì)議精神，勤于學(xué)習(xí)，深刻鉆研理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。按照市紀(jì)委黨風(fēng)廉政責(zé)任制的各項(xiàng)要求，注重自身建設(shè)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持依法行政，科學(xué)理財(cái)，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，開展各項(xiàng)工作。在學(xué)習(xí)、工作、生活中能寬

以待人、嚴(yán)以律己、嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己?，F(xiàn)將一年來的德、能、勤、績(jī)、廉等方面總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，筑牢廉潔自律的道德防線。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)放在首位，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為廉潔自律的有效途徑。能夠積極參加局里組織各類學(xué)習(xí)，按照黨支部中心組制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的理論水平、政策水平和辦事效率，深入學(xué)習(xí)了黨的十六大精神及十六屆五中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀、《黨章》及黨內(nèi)法規(guī)，及時(shí)領(lǐng)會(huì)國(guó)家、自治區(qū)、市各類重要會(huì)議精神，不斷適應(yīng)新形勢(shì)、新階段的工作發(fā)展新要求。學(xué)習(xí)財(cái)稅業(yè)務(wù)新理論、新知識(shí)，不斷提高自己的工作能力。

今年9月參加了市委組織部舉辦的第三期鄉(xiāng)科級(jí)干部理論研討班，通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)了實(shí)際工作的能力，提高了黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)了黨性鍛煉，培訓(xùn)期間積極參加了圍繞**市“農(nóng)業(yè)穩(wěn)市、工業(yè)富市、邊貿(mào)富市、科技興市、人才強(qiáng)市”經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，結(jié)合工作實(shí)際開展了調(diào)研活動(dòng)，并在學(xué)習(xí)期間獲得優(yōu)秀學(xué)員的稱號(hào)。

近期根據(jù)市委組織部安排認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大精神，深刻理解黨的十七大主題，學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，精神實(shí)質(zhì)、根本要求，全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的新要求等內(nèi)容。

二、按照市委政府、以及地區(qū)財(cái)政工作會(huì)議精神，年初局里統(tǒng)一的工作部署，較好的完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

1、全面完成會(huì)計(jì)集中核算向國(guó)庫集中支付改革，繼續(xù)深化國(guó)庫集中支付工作，規(guī)范財(cái)政收支行為，提高財(cái)政資金使用效益

根據(jù)**市政府辦《關(guān)于**市國(guó)庫管理制度改革實(shí)施方案》（塔政辦發(fā)%26lt;2006%26gt;56號(hào)）精神,按照總體規(guī)劃,分步實(shí)施的原則,2006年選擇進(jìn)入核算中心的單位進(jìn)行了試點(diǎn),在總結(jié)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化和完善方案的基礎(chǔ)上,2007年進(jìn)一步擴(kuò)大改革范圍,截至到2007年元月底將核算中心的最后一批單位推出,恢復(fù)單位會(huì)計(jì)主體,實(shí)行國(guó)庫集中支付.實(shí)現(xiàn)**市會(huì)計(jì)核算中心向國(guó)庫集中支付徹底轉(zhuǎn)軌.并以塔市編（2007）15號(hào)文將會(huì)計(jì)核算中心更名為**市國(guó)庫支付中心.2007年1－7月進(jìn)一步擴(kuò)大集中支付范圍,將全市121戶行政事業(yè)單位都納入國(guó)庫集中支付系統(tǒng)。

國(guó)庫集中支付資金在2006年試點(diǎn)預(yù)算內(nèi)外公用經(jīng)費(fèi)基礎(chǔ)上,將資金范圍擴(kuò)大至工資、住房公積金,醫(yī)療保險(xiǎn),養(yǎng)老失業(yè)金等七類基金。并將國(guó)債資金及其他專項(xiàng)資金也納入了國(guó)庫集中支付范圍。根據(jù)改革步驟，從2007年7月1日正式啟動(dòng)國(guó)庫集中支付系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)工程,這項(xiàng)改革使財(cái)政資金更為安全便捷運(yùn)行，從5月對(duì)國(guó)庫集中支付系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)上線就進(jìn)行總體規(guī)劃部署，并著手國(guó)庫集中支付系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)前期準(zhǔn)備工作，按照國(guó)庫集中支付管理系統(tǒng)要求，成立了網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)實(shí)施小組，并抽調(diào)各科室骨干力量組成業(yè)務(wù)組，技術(shù)組。搜集支付基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息。6月中旬方正集團(tuán)技術(shù)工程師根據(jù)**市財(cái)政國(guó)庫管理工作要求，精心設(shè)計(jì)四套支付流程，標(biāo)準(zhǔn)支付流程，專項(xiàng)資金支付流程，實(shí)撥資金支付流程

通過國(guó)庫集中支付系統(tǒng)把預(yù)算單位申請(qǐng)用款到撥付資金的過程完整地反映出來，運(yùn)用先進(jìn)的信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。做到實(shí)時(shí)支付、當(dāng)日清算，提高支付效率；把財(cái)政規(guī)章、制度固化到系統(tǒng)中去，減少人為因素，加強(qiáng)對(duì)資金支付過程的監(jiān)控，增強(qiáng)資金支付的透明度；實(shí)現(xiàn)信息共享，通過系統(tǒng)預(yù)算單位還可以隨時(shí)了解本單位資金使用和運(yùn)行情況；在用款計(jì)劃管理方面，建立財(cái)政部門與預(yù)算單位網(wǎng)上撥號(hào)聯(lián)接，實(shí)現(xiàn)預(yù)算單位編制、報(bào)送用款計(jì)劃以及財(cái)政部門調(diào)整、審批用款計(jì)劃，均在網(wǎng)上操作；在資金支付管理方面，實(shí)現(xiàn)預(yù)算單位網(wǎng)上申請(qǐng)、財(cái)政國(guó)庫支付中心網(wǎng)上審核、代理銀行網(wǎng)上支付。

截止11月15日，121單位共申報(bào)預(yù)算內(nèi)資金額度11571萬元，共支付資金10985萬元。國(guó)庫沉淀資金586萬元。申報(bào)預(yù)算外資金額度為914萬元，共支付資金672萬元，國(guó)庫沉淀資金242萬元。申報(bào)國(guó)債及專項(xiàng)資金額度5202萬元，支付資金4994萬元，國(guó)庫沉淀資金208萬元。其中直接支付4817筆，支付資金14540萬元。授權(quán)支付1156筆，支付資金911萬元。實(shí)現(xiàn)了國(guó)庫資金無在途、無單位沉淀、無中間環(huán)節(jié)，杜絕了財(cái)政資金跑冒滴漏和分散流失。加強(qiáng)了財(cái)政資金管理力度，提高資金使用效率，起到了從源頭上預(yù)防和治理腐敗的作用，規(guī)范了財(cái)政審批制度、強(qiáng)化了對(duì)行政權(quán)力的制約和監(jiān)督力度。

2、增收節(jié)支是財(cái)政工作永恒的主題，結(jié)合部門預(yù)算工資統(tǒng)發(fā)管理工作，嚴(yán)格單位編制、人員管理，健全部門內(nèi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系；及時(shí)掌握有關(guān)政策以及單位人事變動(dòng)情況，單位預(yù)算管理模式變動(dòng)的情況，進(jìn)一步扎實(shí)部門基礎(chǔ)資料，從“支”的源頭上把好關(guān)，凈化支出內(nèi)容，繼續(xù)加大了對(duì)“人、車、會(huì)、話的管理力度，堅(jiān)決執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和完善對(duì)內(nèi)公務(wù)接待工作的意見

》（塔地黨辦[2003]7號(hào)文件），認(rèn)真審核，從嚴(yán)控制接待費(fèi)開支會(huì)議費(fèi)管理辦法和會(huì)議費(fèi)支出，繼續(xù)健全和完善對(duì)有關(guān)大型會(huì)議采取財(cái)政人員駐會(huì)的管理辦法。有針對(duì)性地加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目支出的管理和監(jiān)督，對(duì)中央政法補(bǔ)助?？?、辦案補(bǔ)助資金、集中整治經(jīng)費(fèi)以及農(nóng)村“三老”人員生活補(bǔ)貼、教育專項(xiàng)資金“兩免一補(bǔ)”、中小學(xué)危房改造資金、農(nóng)村計(jì)劃生育免費(fèi)技術(shù)服務(wù)等專項(xiàng)，按照自治區(qū)所制定的財(cái)政支出績(jī)效考核辦法，加強(qiáng)了專項(xiàng)支出的跟蹤問效工作。結(jié)合當(dāng)前支出管理改革形勢(shì)，密切關(guān)注和研究自治區(qū)和其他地州市有關(guān)行政單位支出管理中好的辦法和經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善和改進(jìn)我市財(cái)政支出管理辦法。認(rèn)真開展農(nóng)村義務(wù)教育財(cái)政保障機(jī)制的調(diào)研工作，調(diào)查全市義務(wù)教育基本情況，義務(wù)教育階段實(shí)際支出水平，公用生均定額標(biāo)準(zhǔn)、一費(fèi)制、雜費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)政補(bǔ)助、剖析典型學(xué)校的公用經(jīng)費(fèi)支出項(xiàng)目結(jié)構(gòu)情況，并對(duì)農(nóng)村義務(wù)教育成本及落實(shí)農(nóng)村義務(wù)教育“以縣為主”管理體制方面提出意見和建議。

定期到單位檢查實(shí)際支出情況，主動(dòng)掌握相關(guān)支付特點(diǎn)和其他情況，保持資金撥付進(jìn)程與支付需求同步，避免在執(zhí)行中出現(xiàn)挪用、占用、留用等不良現(xiàn)象，注意對(duì)相關(guān)定員定額標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)性進(jìn)行調(diào)研和評(píng)價(jià)，協(xié)助各部門進(jìn)一步提高對(duì)在預(yù)算編制科學(xué)的基礎(chǔ)上，確保預(yù)算執(zhí)行的完整性、嚴(yán)肅性。

3、加強(qiáng)支付中心工作人員素質(zhì)，提高窗口服務(wù)質(zhì)量,中心是財(cái)政部門的窗口單位，窗口服務(wù)水平直接體現(xiàn)財(cái)政部門形象，按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要求，牢固樹立為人民服務(wù)思想，提高辦事效率，強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量。保持良好的行風(fēng)、行貌。對(duì)國(guó)庫集中支付系統(tǒng)出現(xiàn)的問題都能作耐心細(xì)致的解釋工作，使全市各單位能夠理解財(cái)政改革，更好服務(wù)于**市經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

三、按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)要求，勤政廉潔，牢固樹立為人民服務(wù)思想。

加強(qiáng)預(yù)算管理和約束，確保各項(xiàng)支出嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行，加強(qiáng)日常管理和監(jiān)督，在資金分配，撥付，銀行開戶，會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面，根據(jù)自身工作特點(diǎn)，實(shí)行重點(diǎn)防治，完善工作制度，管理制度和監(jiān)督制度，堵塞漏洞，切實(shí)加大抵制商業(yè)賄賂工作力度。

加強(qiáng)法制和職業(yè)道德教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)《公務(wù)員》法，領(lǐng)會(huì)八榮八恥深刻內(nèi)涵，樹立正確政績(jī)觀，榮辱觀，提高抵制商業(yè)賄賂的自覺性，作為一名國(guó)家公務(wù)員牢記手中權(quán)利是人民給的，財(cái)政部門是管錢的，尤其是當(dāng)前我市財(cái)政十分困難，各方面要求財(cái)政支持事情比較多，對(duì)我所主管的工作，特別是在涉及資金撥付、分配等問題上提高透明度，各項(xiàng)工作以及文件處理制度化、程序化，杜絕漏洞發(fā)生。堅(jiān)持組織紀(jì)律，個(gè)人服從組織，下級(jí)服從上級(jí)，在工作中當(dāng)個(gè)人意見與組織決定有沖突時(shí)，服從組織決定并全身心投入到組織決定各項(xiàng)工作中.能認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，搞好民族團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持民族政策。

2007年，雖然在政治思想、理論修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力上取得一點(diǎn)進(jìn)步，但還有許多不足之處，服務(wù)意識(shí)還有待于進(jìn)一步增加，廉潔自律方面認(rèn)識(shí)不到位，理論學(xué)習(xí)深度仍然不夠，學(xué)習(xí)的自覺性不夠，特別是理論聯(lián)系實(shí)際還存在一些差距。

在今后的工作中，我更應(yīng)自覺樹立公仆意識(shí)，堅(jiān)持科學(xué)理財(cái)，依法行政和勤政廉政，努力學(xué)習(xí)提高個(gè)人素質(zhì)。努力增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大報(bào)告，不斷提高自己政治理論水平。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉，牢記黨的宗旨，時(shí)時(shí)處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以身作則。要進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔自律的修養(yǎng)。將共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育作為一種長(zhǎng)效機(jī)制堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)、努力工作、團(tuán)結(jié)全局同志、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、腳踏實(shí)地的工作。