第一篇：青山鎮(zhèn)2011年村兩委換屆工作總結(jié)

青辦[2011] 號

2011年村（街）“兩委”換屆工作總結(jié)

根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一要求，我鎮(zhèn)堅持把換屆選舉工作作為全鎮(zhèn)階段性工作的中心任務(wù)，嚴格按照換屆選舉的有關(guān)法律、法規(guī)，突出重點，把握關(guān)鍵，積極穩(wěn)妥推進村“兩委”換屆工作，截止9月10日，全鎮(zhèn)6個村級黨總支部及村（街）委會換屆選舉工作已全部結(jié)束，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：

一、基本情況

1、村黨組織換屆。我鎮(zhèn)村黨組織換屆于8月10日全部結(jié)束，一次性高票滿額選出村（街）黨總支委員會委員36名，其中女性5名，占14%，比上屆提高了4個百分點。全鎮(zhèn)共選出書記、副書記13人，其中包括1名大學生村官當選為副書記。黨總支書記平均年齡52歲，較上屆降低4歲，黨總支班子平均年齡48歲，與上屆持平，50歲以下的17人，占47%，黨總支書記高中及以上文化程度的4人，初中文化程度的2人。新的黨總支班子中有28名能人大戶，占78%其中村黨總支書記、副書記中有能人大戶10人，占書記、副書記的77%。

2、村民委員會換屆。我鎮(zhèn)村民委員會于9月8日、10日進行換屆選舉，一次性高票滿額選出村（街）委員會主任6名，其中女

性1人，村（街）委會委員30名，其中女性9名，所有村均有女村民委員。改選村民代表237人、村（居）民組長82人。村（居）委會班子平均年齡45.7歲，較上屆上升1.2歲。新一屆村委會高中（中專）文化的15人，占50%，較上屆提高3.3個百分點。村民委員會中能人大戶有21人，占70%，其中當選為村委會主任的能人大戶有5人，占83%。

二、主要做法

（一）強化組織領(lǐng)導，制定工作方案，培訓骨干。一是制定實施方案，規(guī)范相關(guān)工作。縣換屆選舉工作會議結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委及時召開班子成員會議，專題研究和部署村“兩委”換屆選舉工作，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，根據(jù)《鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作實施方案》，對開展村“兩委”換屆選舉工作的指導思想、方法、步驟、措施、時間、政策界限、措辭作了明確規(guī)定和安排。二是成立領(lǐng)導班子，組建工作機構(gòu)。鎮(zhèn)黨委成立了青山鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉領(lǐng)導組，黨委書記任組長，親自指導換屆選舉工作。同時成立了指導組，建立了指導組包保責任村制度，明確了職責，任務(wù)，確保責任到人。三是強化培訓。7月20日鎮(zhèn)黨委召開了全體鎮(zhèn)村干部、鎮(zhèn)直相關(guān)單位負責人動員培訓會議，全面學習了具體操作方法和相關(guān)法律法規(guī)，為依法做好選舉工作奠定了基礎(chǔ)，同時，針對選舉中出現(xiàn)的新問題，新情況，統(tǒng)一口徑，明確解決方法和工作要求，最大限度的保證了選舉依法開展。

(二)強化宣傳，抓好輿論發(fā)動，營造和諧氛圍。

換屆選舉工作的成敗，在很大程度上取決于群眾民主參與意識的高低，取決于群眾對選舉工作的正確認識。因此，鎮(zhèn)、村兩級充分利用會議，標語，走訪，座談等多種形式，進一步宣傳村“兩委”換屆選舉工作，并對群眾關(guān)心的“選舉的公開、公正、公平問題”進行了重點宣傳，讓廣大群眾了解，掌握選舉的方法，步驟，重要

意義和法律依據(jù)，做到家喻戶曉，人人皆知，調(diào)動群眾參選的積極性和主動性。在對“兩委”候選人的基本條件明確后，通過召開黨員大會，村民代表會議，群眾會議以及張貼公告等形式對候選人條件進行宣傳，積極引導群眾把奉公守法、辦事公道、廉潔勤政、年富力強、熱心為村民辦事的人選進“兩委”班子，提高農(nóng)村基層組織的整體水平。

（三）嚴格程序，狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，配強村“領(lǐng)頭雁”。鎮(zhèn)換屆領(lǐng)導組嚴格按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和“兩推一選”的規(guī)定，指導各村黨支部換屆選舉工作，完善方案，明確重點環(huán)節(jié)，嚴格按照“兩推一選”程序，本著有利于交叉任職的需要，依法推進支部換屆工作。并根據(jù)各村實際情況不同，分類加強工作指導。

村民委員會是群眾性自治組織，鎮(zhèn)換屆領(lǐng)導組再三要求指導組成員在具體指導中，慎之又慎，嚴格依法辦事。各項公告時間必須符合法定期限，內(nèi)容必須規(guī)范，地點要醒目，要讓廣大村民都知道，推薦候選人、正式選舉必須要達到參選率，代表會必須按要求開，需要通過代表會的內(nèi)容一項不能少，所有選舉工作必須由村民選舉委員會自行操作，指導組不能包辦代替，既使是沒有明確規(guī)定的特殊情況，都必須要經(jīng)過選舉委員會同意后方可進行。

（四）嚴肅工作紀律，加強檢查監(jiān)督，確保風清氣正。為了保證換屆風清氣正，我鎮(zhèn)對換屆工作高度重視，建立了書記抓，抓書記的村“兩委”換屆工作機制，及時召開村“兩委”換屆工作動員大會，傳達村“兩委”換屆“十個嚴禁”紀律要求，指導組和考核組成員向鎮(zhèn)黨委簽訂承諾書，就嚴肅換屆紀律作出書面承諾，確保個各項換屆公平、公正、公開，同時由鎮(zhèn)紀委統(tǒng)一制作

了換屆紀律提醒卡，發(fā)放到每名黨員、村民代表、農(nóng)戶手中，同時采取公開欄、展板、標語、橫幅等方式廣泛宣傳，使換屆紀律家喻戶曉，并設(shè)臵了舉報電話，全程監(jiān)督。通過傳達貫徹，切實做好鎮(zhèn)村干部的思想政治工作，引導廣大干部特別是領(lǐng)導干部在換屆期間思想不散、秩序不亂、工作不斷，正確對待“進退留轉(zhuǎn)”，自覺服從組織安排，教育全鎮(zhèn)廣大干部群眾增強政治意識和大局觀念，力保思想統(tǒng)一，上下一致。通過加強檢查監(jiān)督，嚴肅工作紀律，以鐵的紀律保證換屆風清氣正，確保我鎮(zhèn)換屆選舉工作的圓滿成功。

三、幾點特點

（一）群眾民主意識明顯增強，選民參選率高。廣大黨員和選民都十分珍惜自己的民主權(quán)利，自始至終廣泛關(guān)注，積極參與，表現(xiàn)出了極大的熱情。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)選民平均參選率達到86.6%，部分村參選率達到90%。

（二）村（居）“兩委”換屆統(tǒng)籌安排，穩(wěn)步進行。在這次村“兩委”換屆選舉中，我們按照“先支部后村委，先易后難”的次序，以穩(wěn)定為前提，統(tǒng)籌安排，穩(wěn)步進行。對個別村情復(fù)雜的，提前介入，摸準情況，因村制宜，一村一策。由于我們指導思想明確，措施得當，6個村（街）全部產(chǎn)生村“兩委”班子，前后歷時僅52天。

（三）新一屆村“兩委”班子整體素質(zhì)明顯提高，結(jié)構(gòu)更趨合理。全鎮(zhèn)共選舉產(chǎn)生了66名村“兩委”成員，平均年齡46.9歲，其中高中以上文化程度31人。無論是年齡結(jié)構(gòu)，還是學歷結(jié)構(gòu)都更趨合理。特別是把一大批“雙高雙強”型優(yōu)秀人才選進了村“兩委”班子，在新一屆村“兩委”成員中，能人大戶49人，占74%以上。婦女干部的比例有所增加，全鎮(zhèn)共有11名婦女干部選進了村“兩委”班子。

（四）選舉秩序井然，班子實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。選舉大會秩序

井然，沒有出現(xiàn)任何擾亂選舉的現(xiàn)象，沒有發(fā)生一起因選舉造成的人訪、信訪事件。新老班子交接順利，實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。

四、存在問題

一是個別選民的政治覺悟和文化素質(zhì)偏低，存在無所謂的思想，認為選誰當村干部都一樣，不能很好的行使自己的權(quán)利。

二是由于我鎮(zhèn)部分村村民居住分散、人口眾多，外出務(wù)工人員較多，工作量大，工作隊員少，給選舉工作帶來一定影響。

五、下一步工作打算

一是完善機構(gòu)，加強制度建設(shè)。根據(jù)換屆工作的要求及工作需要，要求新產(chǎn)生的領(lǐng)導班子在規(guī)定的時間內(nèi)建立健全組織體系及一民主議事，民主評議，民主決策，民主公開為主要內(nèi)容的各項規(guī)章制度，進一步完善村民自治章程，并制定三年發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)以制度管人、以制度管事，規(guī)范地推進村民自治，同時完成了村委會與原村委會的人、財、物交接工作。鎮(zhèn)黨委及時制定村級崗位責任制考核辦法，進一步分解量化、將任務(wù)落實到人，順利完成上級布臵的各項任務(wù)。

二是對新當選的村“兩委”干部進行培訓。選舉結(jié)束后，及時從黨性黨風、法律法規(guī)、財務(wù)管理、文書檔案等方面對當選干部進行集中培訓，以提高他們的領(lǐng)導能力及業(yè)務(wù)素質(zhì)，使新當選的“兩委”干部都能迅速進入角色，樹立起為人民服務(wù)的意識，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，提高服務(wù)人民群眾的工作水平，促進村級工作平穩(wěn)健康發(fā)展。另一方面是認真做好落選干部思想工作，在充分肯定他們過去所做工作成績的同時，引導他們從發(fā)展的角度正確認識、對待此次換屆工作，鼓勵他們放下包袱、努力工作，在今后的工作中帶頭勤勞致富。

三是實行農(nóng)村干部承諾制。為進一步增強換屆后村兩委干部履行職責的壓力和動力，使村級組織成為新農(nóng)村建設(shè)中的組織者、實踐者和推動者，我鎮(zhèn)黨委結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)和村兩委干部崗位職責要求，從組織建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、民主管理、興辦實事、維護穩(wěn)定和精神文明建設(shè)等6個方面，把村級各項工作任務(wù)細化分解，明確每一項工作目標的承諾時限和具體責任人，要求各村委干部簽訂《村干部履行職責承諾書》，上報鎮(zhèn)黨委備案，并在村務(wù)公開欄上對外公布，讓群眾真正知曉村干部要干什么，干成了什么，工作成效，切實把村兩委干部的工作情況臵于廣大群眾的監(jiān)督之下。

四是搞好材料的收集與整理。選舉工作結(jié)束后，鎮(zhèn)選舉辦及時組織專人負責各種材料的收集整理歸檔，上級下發(fā)的文件、會議材料、宣傳資料，以及我鎮(zhèn)自己出臺的工作實施方案、日程安排、培訓資料、會議記錄、建議名單、選票票樣、各種選舉報告單、統(tǒng)計表、花名冊等都收集整理好，并統(tǒng)一專項歸檔備查。并要求各村委及時整理歸檔好鎮(zhèn)一級下發(fā)的各種文件材料，做好歸檔備案工作。

總之，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣委組織部和縣民政局的指導下，在鎮(zhèn)黨委政府的精心組織下，在鎮(zhèn)人大、紀委的嚴格監(jiān)督下，在各級工作人員的共同努力下，我鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作基礎(chǔ)扎實，措施得力，進展順利，效果較好。在今后的工作中，我鎮(zhèn)將以村“兩委”換屆選舉作為契機，抓好村級組織建設(shè)，促進村級發(fā)展長效機制建立健全，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。

中共青山鎮(zhèn)委員會辦公室

2011年9月13日

第二篇：青山鎮(zhèn)2011年村兩委換屆工作總結(jié)

青辦[2011] 號

正陽關(guān)鎮(zhèn)2011年村級黨組織委員和第八屆村（居）委員會換屆工

作總結(jié)

根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一要求，我鎮(zhèn)堅持把換屆選舉工作作為全鎮(zhèn)階段性工作的中心任務(wù)，嚴格按照換屆選舉的有關(guān)法律、法規(guī)，突出重點，把握關(guān)鍵，積極穩(wěn)妥推進村“兩委”換屆工作，截止9月10日，全鎮(zhèn)6個村級黨總支部及村（街）委會換屆選舉工作已全部結(jié)束，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：

一、基本情況

1、村黨組織換屆。我鎮(zhèn)村黨組織換屆于8月10日全部結(jié)束，一次性高票滿額選出村（街）黨總支委員會委員36名，其中女性5名，占14%，比上屆提高了4個百分點。全鎮(zhèn)共選出書記、副書記13人，其中包括1名大學生村官當選為副書記。黨總支書記平均年齡52歲，較上屆降低4歲，黨總支班子平均年齡48歲，與上屆持平，50歲以下的17人，占47%，黨總支書記高中及以上文化程度的4人，初中文化程度的2人。新的黨總支班子中有28名能人大戶，占78%其中村黨總支書記、副書記中有能人大戶10人，占書記、副書記的77%。

2、村民委員會換屆。我鎮(zhèn)村民委員會于9月8日、10日進行

換屆選舉，一次性高票滿額選出村（街）委員會主任6名，其中女性1人，村（街）委會委員30名，其中女性9名，所有村均有女村民委員。改選村民代表237人、村（居）民組長82人。村（居）委會班子平均年齡45.7歲，較上屆上升1.2歲。新一屆村委會高中（中專）文化的15人，占50%，較上屆提高3.3個百分點。村民委員會中能人大戶有21人，占70%，其中當選為村委會主任的能人大戶有5人，占83%。

二、主要做法

（一）強化組織領(lǐng)導，制定工作方案，培訓骨干。一是制定實施方案，規(guī)范相關(guān)工作?？h換屆選舉工作會議結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委及時召開班子成員會議，專題研究和部署村“兩委”換屆選舉工作，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，根據(jù)《鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作實施方案》，對開展村“兩委”換屆選舉工作的指導思想、方法、步驟、措施、時間、政策界限、措辭作了明確規(guī)定和安排。二是成立領(lǐng)導班子，組建工作機構(gòu)。鎮(zhèn)黨委成立了青山鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉領(lǐng)導組，黨委書記任組長，親自指導換屆選舉工作。同時成立了指導組，建立了指導組包保責任村制度，明確了職責，任務(wù)，確保責任到人。三是強化培訓。7月20日鎮(zhèn)黨委召開了全體鎮(zhèn)村干部、鎮(zhèn)直相關(guān)單位負責人動員培訓會議，全面學習了具體操作方法和相關(guān)法律法規(guī)，為依法做好選舉工作奠定了基礎(chǔ)，同時，針對選舉中出現(xiàn)的新問題，新情況，統(tǒng)一口徑，明確解決方法和工作要求，最大限度的保證了選舉依法開展。

(二)強化宣傳，抓好輿論發(fā)動，營造和諧氛圍。

換屆選舉工作的成敗，在很大程度上取決于群眾民主參與意識的高低，取決于群眾對選舉工作的正確認識。因此，鎮(zhèn)、村兩級充分利用會議，標語，走訪，座談等多種形式，進一步宣傳村“兩委”換屆選舉工作，并對群眾關(guān)心的“選舉的公開、公正、公平問題”

進行了重點宣傳，讓廣大群眾了解，掌握選舉的方法，步驟，重要意義和法律依據(jù)，做到家喻戶曉，人人皆知，調(diào)動群眾參選的積極性和主動性。在對“兩委”候選人的基本條件明確后，通過召開黨員大會，村民代表會議，群眾會議以及張貼公告等形式對候選人條件進行宣傳，積極引導群眾把奉公守法、辦事公道、廉潔勤政、年富力強、熱心為村民辦事的人選進“兩委”班子，提高農(nóng)村基層組織的整體水平。

（三）嚴格程序，狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，配強村“領(lǐng)頭雁”。鎮(zhèn)換屆領(lǐng)導組嚴格按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和“兩推一選”的規(guī)定，指導各村黨支部換屆選舉工作，完善方案，明確重點環(huán)節(jié)，嚴格按照“兩推一選”程序，本著有利于交叉任職的需要，依法推進支部換屆工作。并根據(jù)各村實際情況不同，分類加強工作指導。

村民委員會是群眾性自治組織，鎮(zhèn)換屆領(lǐng)導組再三要求指導組成員在具體指導中，慎之又慎，嚴格依法辦事。各項公告時間必須符合法定期限，內(nèi)容必須規(guī)范，地點要醒目，要讓廣大村民都知道，推薦候選人、正式選舉必須要達到參選率，代表會必須按要求開，需要通過代表會的內(nèi)容一項不能少，所有選舉工作必須由村民選舉委員會自行操作，指導組不能包辦代替，既使是沒有明確規(guī)定的特殊情況，都必須要經(jīng)過選舉委員會同意后方可進行。

（四）嚴肅工作紀律，加強檢查監(jiān)督，確保風清氣正。為了保證換屆風清氣正，我鎮(zhèn)對換屆工作高度重視，建立了書記抓，抓書記的村“兩委”換屆工作機制，及時召開村“兩委”換屆工作動員大會，傳達村“兩委”換屆“十個嚴禁”紀律要求，指導組和考核組成員向鎮(zhèn)黨委簽訂承諾書，就嚴肅換屆紀律作出書面

承諾，確保個各項換屆公平、公正、公開，同時由鎮(zhèn)紀委統(tǒng)一制作了換屆紀律提醒卡，發(fā)放到每名黨員、村民代表、農(nóng)戶手中，同時采取公開欄、展板、標語、橫幅等方式廣泛宣傳，使換屆紀律家喻戶曉，并設(shè)臵了舉報電話，全程監(jiān)督。通過傳達貫徹，切實做好鎮(zhèn)村干部的思想政治工作，引導廣大干部特別是領(lǐng)導干部在換屆期間思想不散、秩序不亂、工作不斷，正確對待“進退留轉(zhuǎn)”，自覺服從組織安排，教育全鎮(zhèn)廣大干部群眾增強政治意識和大局觀念，力保思想統(tǒng)一，上下一致。通過加強檢查監(jiān)督，嚴肅工作紀律，以鐵的紀律保證換屆風清氣正，確保我鎮(zhèn)換屆選舉工作的圓滿成功。

三、幾點特點

（一）群眾民主意識明顯增強，選民參選率高。廣大黨員和選民都十分珍惜自己的民主權(quán)利，自始至終廣泛關(guān)注，積極參與，表現(xiàn)出了極大的熱情。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)選民平均參選率達到86.6%，部分村參選率達到90%。

（二）村（居）“兩委”換屆統(tǒng)籌安排，穩(wěn)步進行。在這次村“兩委”換屆選舉中，我們按照“先支部后村委，先易后難”的次序，以穩(wěn)定為前提，統(tǒng)籌安排，穩(wěn)步進行。對個別村情復(fù)雜的，提前介入，摸準情況，因村制宜，一村一策。由于我們指導思想明確，措施得當，6個村（街）全部產(chǎn)生村“兩委”班子，前后歷時僅52天。

（三）新一屆村“兩委”班子整體素質(zhì)明顯提高，結(jié)構(gòu)更趨合理。全鎮(zhèn)共選舉產(chǎn)生了66名村“兩委”成員，平均年齡46.9歲，其中高中以上文化程度31人。無論是年齡結(jié)構(gòu)，還是學歷結(jié)構(gòu)都更趨合理。特別是把一大批“雙高雙強”型優(yōu)秀人才選進了村“兩委”班子，在新一屆村“兩委”成員中，能人大戶49人，占74%以上。婦女干部的比例有所增加，全鎮(zhèn)共有11名婦女干部選進了村“兩委”班子。

（四）選舉秩序井然，班子實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。選舉大會秩序井然，沒有出現(xiàn)任何擾亂選舉的現(xiàn)象，沒有發(fā)生一起因選舉造成的人訪、信訪事件。新老班子交接順利，實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。

四、存在問題

一是個別選民的政治覺悟和文化素質(zhì)偏低，存在無所謂的思想，認為選誰當村干部都一樣，不能很好的行使自己的權(quán)利。

二是由于我鎮(zhèn)部分村村民居住分散、人口眾多，外出務(wù)工人員較多，工作量大，工作隊員少，給選舉工作帶來一定影響。

五、下一步工作打算

一是完善機構(gòu)，加強制度建設(shè)。根據(jù)換屆工作的要求及工作需要，要求新產(chǎn)生的領(lǐng)導班子在規(guī)定的時間內(nèi)建立健全組織體系及一民主議事，民主評議，民主決策，民主公開為主要內(nèi)容的各項規(guī)章制度，進一步完善村民自治章程，并制定三年發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)以制度管人、以制度管事，規(guī)范地推進村民自治，同時完成了村委會與原村委會的人、財、物交接工作。鎮(zhèn)黨委及時制定村級崗位責任制考核辦法，進一步分解量化、將任務(wù)落實到人，順利完成上級布臵的各項任務(wù)。

二是對新當選的村“兩委”干部進行培訓。選舉結(jié)束后，及時從黨性黨風、法律法規(guī)、財務(wù)管理、文書檔案等方面對當選干部進行集中培訓，以提高他們的領(lǐng)導能力及業(yè)務(wù)素質(zhì)，使新當選的“兩委”干部都能迅速進入角色，樹立起為人民服務(wù)的意識，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，提高服務(wù)人民群眾的工作水平，促進村級工作平穩(wěn)健康發(fā)展。另一方面是認真做好落選干部思想工作，在充分肯定他們過去所做工作成績的同時，引導他們從發(fā)展的角度正確認識、對待此次換屆工作，鼓勵他們放下包袱、努力工作，在今后的工作中帶頭勤勞致富。

三是實行農(nóng)村干部承諾制。為進一步增強換屆后村兩委干部履行職責的壓力和動力，使村級組織成為新農(nóng)村建設(shè)中的組織者、實踐者和推動者，我鎮(zhèn)黨委結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)和村兩委干部崗位職責要求，從組織建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、民主管理、興辦實事、維護穩(wěn)定和精神文明建設(shè)等6個方面，把村級各項工作任務(wù)細化分解，明確每一項工作目標的承諾時限和具體責任人，要求各村委干部簽訂《村干部履行職責承諾書》，上報鎮(zhèn)黨委備案，并在村務(wù)公開欄上對外公布，讓群眾真正知曉村干部要干什么，干成了什么，工作成效，切實把村兩委干部的工作情況臵于廣大群眾的監(jiān)督之下。

四是搞好材料的收集與整理。選舉工作結(jié)束后，鎮(zhèn)選舉辦及時組織專人負責各種材料的收集整理歸檔，上級下發(fā)的文件、會議材料、宣傳資料，以及我鎮(zhèn)自己出臺的工作實施方案、日程安排、培訓資料、會議記錄、建議名單、選票票樣、各種選舉報告單、統(tǒng)計表、花名冊等都收集整理好，并統(tǒng)一專項歸檔備查。并要求各村委及時整理歸檔好鎮(zhèn)一級下發(fā)的各種文件材料，做好歸檔備案工作。

總之，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣委組織部和縣民政局的指導下，在鎮(zhèn)黨委政府的精心組織下，在鎮(zhèn)人大、紀委的嚴格監(jiān)督下，在各級工作人員的共同努力下，我鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作基礎(chǔ)扎實，措施得力，進展順利，效果較好。在今后的工作中，我鎮(zhèn)將以村“兩委”換屆選舉作為契機，抓好村級組織建設(shè)，促進村級發(fā)展長效機制建立健全，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。

2011年9月28日

第三篇：村兩委換屆工作總結(jié)

鎮(zhèn)村兩委換屆選舉工作總結(jié)

按照縣委的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)積極穩(wěn)妥做好村兩委換屆選舉工作，及早研究，周密部署，廣泛宣傳，精心組織，現(xiàn)將工作情況總結(jié)：

一、基本情況

(一)支部換屆情況

全鎮(zhèn)上屆黨支部有10xxxx，200*年12月1日支部換屆工作正式啟動，200*年1月15日結(jié)束，按照《黨章》、黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和上級有關(guān)要求，共建支部9xxxx，其中聯(lián)合支部xxxx，采用“兩推一選”的辦法選出支部書記8xxxx，采用“兩推直選”的辦法選出支部書記1xxxx；連選連任支部書記7xxxx。換屆后，新一屆支部班子共20xxxx，比上一屆減少13xxxx，“雙高雙強”型人才18xxxx，新增中專(高中)學歷3xxxx。

(二)村委會換屆情況

全鎮(zhèn)上屆村委會有10xxxx，200*年12月1日全鎮(zhèn)村委會換屆工作正式啟動，200*年1月15日結(jié)束。按照“兩法一辦法”，由村民直接選出村委會10xxxx(另外兩個村延期換屆)，選出村委會主任10xxxx，連任的3xxxx。新一屆村委會共24xxxx，比上屆減少4xxxx，“雙高雙強”型人才20xxxx。

二、基本做法

我鎮(zhèn)換屆工作由于領(lǐng)導高度重視、思想認識統(tǒng)一、工作機構(gòu)健全、工作人員到位、制定措施有力，全鎮(zhèn)村級“兩委”[網(wǎng)-找文章，到網(wǎng)]換屆工作得以順利開展?？偨Y(jié)我們的做法，主要體現(xiàn)為：采取“四抓”、嚴把“兩關(guān)”、突出“兩個創(chuàng)新”、做到“兩個加強”。

(一)采取“四抓”，穩(wěn)步推進村級“兩委”換屆工作

一是抓機構(gòu)，切實加強領(lǐng)導。此次換屆選舉涉及面廣、時間緊、任務(wù)重，有利條件和困難因素并存，做好這項工作，必須加強領(lǐng)導，統(tǒng)籌兼顧，全面安排，精心指導。為了順利完成全鎮(zhèn)村級換屆任務(wù)，我鎮(zhèn)把村級“兩委”換屆選舉工作作為全鎮(zhèn)當前工作重中之重，鎮(zhèn)黨委多次召開黨委會專題研究了村級“兩委”換屆工作，成立了以黨委書記任組長，三名黨委副書記、人大主席任副組長，人大、組織、民政、司法等相關(guān)部門負責人為成員的村級“兩委”換屆工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)村“兩委”換屆工作指導組，負責本次村“兩委”換屆選舉的工作指導；下設(shè)村“兩委”換屆工作督查接訪組，負責換屆選舉過程中的督導檢查，受理村民咨詢、舉報、來信來訪，查處和糾正選舉違法現(xiàn)象，對反映問題作出解釋答復(fù)工作；下設(shè)村“兩委”換屆工作安全保衛(wèi)組，負責維持換屆工作正常秩序，對妨害和破壞選舉的違法行為、用不正當手段干擾選舉的違法行為進行嚴厲打擊。

二是抓組織，及時解決問題。為切實搞好村級換屆選舉工作，我鎮(zhèn)實行了黨政班子成員聯(lián)系辦事處制度，每一個領(lǐng)導干部都參與換屆選舉工作。全鎮(zhèn)共抽調(diào)包村干部11xxxx，做到了每村有一名工作隊員，為全鎮(zhèn)換屆工作提供了有力的組織保證。包村干部自始自終工作在第一線，了解掌握情況，研究和分析換屆工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，分階段整理出工作重點和注意事項，提出切實可行的解決問題意見和措施，在換屆工作中做了大量扎實而有效的工作。

三是抓培訓，增強依法辦事能力。村級兩委換屆工作法規(guī)性、政策性很強。為提高選舉工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強依法辦事的能力，我鎮(zhèn)先后xxxx舉辦村級兩委換屆工作培訓班。培訓采取了講座、討論、問題解答等形式，做到了力度大、有規(guī)模、方法活，不僅營造了換屆工作的聲勢，而且提高了包村干部的業(yè)務(wù)水平，增強了依法辦事的自覺性，為下一步工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。各辦事處、工作組也結(jié)合當?shù)貙嶋H，舉辦各類形式多樣、內(nèi)容豐富的培訓活動，全鎮(zhèn)有15xxxx人參加了換屆工作業(yè)務(wù)培訓，通過培訓，進一步統(tǒng)一了思想、提高了認識，明確了任務(wù)，增強了責任感、掌握了操作規(guī)程，堅定了工作信心，整個培訓達到預(yù)期的目的。

四是抓統(tǒng)籌，整體有序推進。工作中，鎮(zhèn)委注重統(tǒng)籌安排、兼顧全局。一是把換屆工作與貫徹“三個代表”重要思想相結(jié)合。通過村級“兩委”換屆，努力使村級領(lǐng)導班子成為“三個代表”重要思想的實踐者、推動者，把“三個代表”重要思想最終落實到帶領(lǐng)群眾脫貧、帶頭發(fā)家致富上和改善當?shù)鼗A(chǔ)設(shè)施建設(shè)上；二是與全面推進“雙基”工程相結(jié)合。通過換屆選舉，努力提高村級干部整體素質(zhì)，全面按照農(nóng)村基層組織建設(shè)“五個好”的要求，加強農(nóng)村基層組織建設(shè)。三是換屆工作與調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增加農(nóng)民收入相結(jié)合，與發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟相結(jié)合。四是換屆工作與解決農(nóng)村熱點、難點問題，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定相結(jié)合。

(二)嚴把“兩關(guān)”，關(guān)鍵環(huán)節(jié)不放松

1、嚴把依法辦事關(guān)。我們始終堅持嚴格按法律法規(guī)規(guī)定的原則、方法和程序

辦事，做到該遵循的原則一個也不變通，該履行的法定程序一個也不少，該交給黨員、群眾的民主權(quán)利一點也不保留。在村委換屆選舉中，我們嚴格執(zhí)行法定程序，嚴把五關(guān)，即村民選舉委員會推選關(guān)、選民登記關(guān)、候選人預(yù)選關(guān)、選票發(fā)放秘密填寫關(guān)、公開投票唱票計票關(guān)。做到選舉委員會成員、選民名單、候選人、選舉日、投票時間、投票地點、選舉工作人員、選舉結(jié)果“八公開”。為了嚴格按照程序辦事，我鎮(zhèn)統(tǒng)一印發(fā)《第八屆村民委員會換屆選舉大會主持詞》、《第八屆村民委員會換屆選舉程序的說明》等材料30xxxx份。工作中，堅持法律規(guī)定的程序一步不少，絕不怕麻煩圖省事，從而保證了整個換屆選舉工作的依法有序進行。大徐、東王等村在換屆中，村民選舉委員會沒有按照規(guī)定產(chǎn)生，鎮(zhèn)村“兩委”換屆領(lǐng)導小組責令重新組織依法產(chǎn)生村民選舉委員會。針對選舉過程中出現(xiàn)的問題，在及時調(diào)度的基礎(chǔ)上，印發(fā)《嚴格各村“兩委”換屆選舉工作程序、嚴肅工作紀律的通知》，進一步嚴肅工作紀律、嚴格程序。在黨支部選舉中，采用兩推一選，即既在黨員中推薦，又在村民中推薦，再在黨員中選舉。這樣使村支部成員不僅黨內(nèi)認可，而且還要群眾認可。選舉工作結(jié)束后，各地及時把工作重點轉(zhuǎn)移到后續(xù)工作上來，建立健全了村委會配套組織，依法推選產(chǎn)生了村民小組長和村民代表；依法辦理交接工作，完善了村規(guī)民約，制定了任期目標崗位責任制、工作計劃以及干部考核、廉潔自律、檔案管理、工作程序、議事規(guī)則、紀律守則等方面的規(guī)章制度。

2、嚴把民主權(quán)利關(guān)。在選舉工作中注意把握六個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，保證村民五項民主權(quán)利落到實處。一是由村民會議民主推選村民選舉委員會，保證村民的推選權(quán)。二是搞好選民登記工作，保證村民的選舉權(quán)。首先搞好選民名單登記造冊，然后在村顯要位置上墻張榜公布，做到不錯不重不漏。三是由村民直接提名確定村委會成員候選人，保證村民的直接提名權(quán)。四是組織好選舉日的投票工作，保證村民的投票權(quán)。各村在選舉日大都設(shè)立了中心會場，設(shè)立驗證發(fā)票處、秘密寫票處、代寫選票處和投票處，保證選民的自主權(quán)利。五是認真處理村民對選舉程序或選舉結(jié)果提出的異議，保證村民的申訴權(quán)。我們對村民提出的異議，在調(diào)查事實清楚的基礎(chǔ)上，堅持依法、公正、公平、公開、及時作出處理決定。聶索邢村崔學華等四名群眾到鎮(zhèn)反映村民選舉委員會產(chǎn)生不符合程序、換屆選舉宣傳不到位，有的群眾對本次換屆不清楚。對此，鎮(zhèn)村“兩委”換屆領(lǐng)導小組先后xxxx派人到村調(diào)查核實，責令該村重新依法推選村民選舉委員會，加大換屆選舉宣傳工作力度，嚴格按照程序辦事，給群眾一個滿意答復(fù)，也確保了該村順利完成了換屆選舉工作。

(三)突出“兩個創(chuàng)新”，努力探索村級“兩委”換屆工作新思路

一是宣傳方式創(chuàng)新。做好宣傳發(fā)動工作，創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，是保證村級兩委換屆工作順利進行的重要環(huán)節(jié)。為加強村“兩委”換屆選舉工作的宣傳，鎮(zhèn)成立了宣傳組，出動宣傳車逐村進行宣傳。全鎮(zhèn)各村按照鎮(zhèn)換屆工作領(lǐng)導小組的安排，結(jié)合本村實際，有針對性的采取了廣播、電視、宣傳手冊、黑板報、標語等多種形式，大張旗鼓地開展了宣傳動員，全鎮(zhèn)共開展廣播宣傳31xxxx，張?zhí)麡苏Z800幅，召開各種會議1040xxxx次，召開村“兩委”會議54xxxx次，召開黨員大會190xxxx次，召開群眾大會13372xxxx次，走訪群眾2858xxxx次，群眾的受教育面和宣傳面達82.8，做到了家喻戶曉，深入人心，增強了廣大群眾的民主意識和法制觀念，調(diào)動了群眾參與村級“兩委”換屆工作的積極性。各村分別召開黨員會議、村兩委會議、村民代表會議學習村“兩委”換屆的有關(guān)文件精神，村干部進行述職。各村分別張貼了《村“兩委”換屆選舉宣傳提綱》討論稿及正稿。為確保村“兩委”換屆工作順利進行，全鎮(zhèn)印發(fā)10000張《**鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉調(diào)查摸底測評表》，包村干部提前入村了解情況，分析當前班子的現(xiàn)狀及村“兩委”成員在群眾心目中的威信，制定選舉預(yù)案，以確保換屆選舉工作取得圓滿成功。

二是工作方式創(chuàng)新。在換屆選舉工作中，按照市、縣委的要求，我鎮(zhèn)在條件成熟的地方積極推行村黨支部書記、村委會主任“一肩挑”，但又不搞一刀切，大膽創(chuàng)新工作方式。在工作中堅持四條原則：一是堅持強化領(lǐng)導，分級負責的原則；二是堅持先行試點，先易后難，分批推進的原則；三是堅持嚴格程序，依法辦事的原則；四是堅持有錯必糾，維護穩(wěn)定的原則。在具體工作中，重點做到七點：一是吃透上級精神，搞好工作部署。二是搞好調(diào)查摸底，制定工作方案。三是搞好骨干培訓，抓好試點工作。四是嚴格候選人標準條件，保證人選素質(zhì)。我鎮(zhèn)制定細化村“兩委”干部任職標準條件，歸納為“八準”、“八不準”，由各村選舉委員會，組織選民予以討論通過，并張榜宣傳，引導選舉方向。五是依法規(guī)范操作，完成換屆任務(wù)。六是推行交叉任職，減少干部職數(shù)。宣傳引導村“兩委”交叉任職，鼓勵黨員干部參與競選，確保村黨支部書記、村委會主任一人兼比例達80以上，村“兩委”干部交叉任職比例達70以上。七是確保社會穩(wěn)定。針對齊口、東牛等xxxx村隊反映的換屆選舉中問題，鎮(zhèn)派出所專門工作組，及時靠上工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)，避免了事態(tài)擴大，使村選舉得以正常進行。鎮(zhèn)“兩委”換屆指導組處理類似事件1xxxx次，均給予妥善處理，確保了社會穩(wěn)定。從實踐結(jié)果看，這種方式切實可行，一方面大大地改善了過去“兩委”班子關(guān)系不協(xié)調(diào)的局面，在有條件的地方有利于實現(xiàn)書記、主任“一肩挑”，全鎮(zhèn)有8xxxx村實現(xiàn)書記、主任“一肩挑”，占總數(shù)的83。兩委交叉任職18xxxx，交叉兼職比例達87。另一方面有利于在換屆選舉中加強黨的領(lǐng)導，提高了一次性選舉成功率；三是使選舉產(chǎn)生的村干部達到黨委政府、黨員、群眾的“三滿意”。通過工作方式上的大膽嘗試和大膽探索，使我鎮(zhèn)的村級“兩委”換屆工作在堅持黨的領(lǐng)導、嚴格依法辦事、充分發(fā)揚民主三者之間找到了新的結(jié)合點，闖出了一條符合我鎮(zhèn)實際的換屆工作新思路。

(四)做到“兩個加強”，緊扣村級“兩委”導班子建設(shè)的重點。

1、加強對村級“兩委”干部的教育和培訓。一方面選舉結(jié)束后，及時從黨性黨風、法律法規(guī)、財務(wù)管理、文書檔案等方面對當選干部進行集中培訓，以提高他們的領(lǐng)導能力及業(yè)務(wù)素質(zhì)。另一方面是認真做好落選干部思想工作。換屆選舉中，部分村干部由于各種原因落選，他們中很多人都曾在各自的崗位上任勞任怨、默默奉獻，為當?shù)厝罕娮鰧嵤隆⒆龊檬?，選舉中落選的干部，或輕或重都背上了一定的思想包袱，做好落選干部的政治思想工作，關(guān)系到社會的穩(wěn)定。因此，換屆工作一結(jié)束，黨委政府主要領(lǐng)導即采取個別談話、召開座談會等方式，耐心細致地做好他們的思想工作，在充分肯定他們過去所做工作成績的同時，引導他們從發(fā)展的角度正確認識、對待此次換屆工作，鼓勵他們放下包袱、努力工作，在今后的工作中帶頭勤勞致富。

2、加強村級“兩委”的建章立制工作。新的村級“兩委”產(chǎn)生后，如果沒有制度的約束、沒有目標的規(guī)劃，那么這個領(lǐng)導班子就會缺乏努力的方向。鎮(zhèn)換屆領(lǐng)導小組根據(jù)需要，要求新產(chǎn)生的領(lǐng)導班子在規(guī)定的時間內(nèi)建章立制，建立健全村級“兩委”組織體系及規(guī)章制度。因此，各村換屆選舉結(jié)束后，立即著手制定了符合本村實際的三年任期目標規(guī)劃，完善、修訂了本村經(jīng)濟發(fā)展思路、村民自治章程或村規(guī)民約、村民大會和村民代表會議議事制度、村務(wù)公開和財務(wù)公開制度、村民委員會定期報告工作制度、年終述職報告和村民民主評議制度、黨員目標管理制度、黨員民主評議制度等，這些規(guī)章制度已提交村民代表會議討論；同時完成了村委會與原村委會的人、財、物交接工作。

三、基本經(jīng)驗

(一)加強黨的領(lǐng)導是搞好村級“兩委”換屆工作的保證

這次村級兩委換屆選舉涉及面大，工作任務(wù)重，政策性強，能夠圓滿地完成換屆工作，最重要的一點就是黨委高度重視，切實加強了對換屆工作的領(lǐng)導，鎮(zhèn)黨委分別與xxxx辦事處及10xxxx包村干部簽定了村“兩委”換屆工作責任狀，把換屆選舉工作作為重中之重，精心組織，狠抓落實。

(二)充分發(fā)揚民主是搞好村級“兩委”換屆工作的前提

這次村委會、村黨支部的換屆選舉，村民和黨員的參選率分別達到了9xxxx和95，呈現(xiàn)出選民參選熱情高漲、參選率高的特點，真正實現(xiàn)了民主選舉。事實上，只有相信群眾和依靠群眾，充分尊重民意，民主問題用民主的方法和方式去解決，換屆工作才能實現(xiàn)預(yù)定的目標。

(三)嚴格依法辦事是搞好村級兩委換屆工作的關(guān)鍵

民主選舉村民委員會和村支委會，只有不折不扣地貫徹落實《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《憲法》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等法律、法規(guī)的基本精神，通過法定的程序來實現(xiàn)村民的民主權(quán)利，才能體現(xiàn)人民的民主，也才能真正做到村民自治。

(四)做好換屆前村干部的調(diào)查摸底工作是確保村級換屆工作順利開展的基礎(chǔ)

在換屆選舉準備階段，各村包村干部首先深入各村調(diào)查村“兩委”干部現(xiàn)狀，特別注意了解、掌握廣大黨員和群眾對本村支部書記、村主任工作實績的評估，把握黨員、干部、群眾的思想動態(tài)，做到心中有數(shù)。還采取民主測評的方式對村級“兩委”班子的現(xiàn)狀進行調(diào)查，換屆工作前就召開由村民代表、村兩委成員及部分群眾參加的民主測評會議，組織村干部述職，通過發(fā)放民主測評表的方式，開展了對村級“兩委”干部的民主測評。對各村“兩委”進行分類排隊，分成好、中、差三類，根據(jù)各村情況，因村制宜，制定選舉預(yù)案。鄉(xiāng)黨委政府由于工作在先，了解在前，從而保證了換屆工作的順利進行。

(五)重視宣傳發(fā)動工作，營造良好的輿論氛圍，是促進換屆選舉工作的重要手段

事實證明：通過深入細致地宣傳工作，大張旗鼓地發(fā)動群眾，積極引導群眾，才能保證黨和政府的意圖與群眾的意志一致；也只有充分調(diào)動群眾的積極性，村民的民主意識增強了，參與選舉的熱情高漲了，我們開展的民主選舉村民委員會才有群眾基礎(chǔ)，民主選舉村民委員會的目的才能最終實現(xiàn)。

第四篇：村兩委換屆工作總結(jié)

XX鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作總結(jié)

根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)嚴格按照村黨組織換屆選舉工作要求，把村“兩委”換屆選舉工作作為加強和改進黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)，深化基層民主政治建設(shè)和深入貫徹落實十八大精神，全面建設(shè)小康社會的重要舉措來抓，高度重視，認真籌劃，精心組織，圓滿完成了村“兩委”換屆選舉工作?，F(xiàn)將相關(guān)工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況

XX鎮(zhèn)轄7個村，1.6萬人?？h換屆選舉工作動員大會召開后，鎮(zhèn)黨委高度重視此次換屆工作，成立了XX鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導組和指導組。根據(jù)《村民委員會組織法》等有關(guān)法律法規(guī)，我鎮(zhèn)于今年7月份起，依次開展了村黨組織換屆和第九屆村民委員會換屆選舉工作，截至8月21日，選舉產(chǎn)生村“兩委”成員33人，其中新進班子5人，新當選村書記3人。按照選優(yōu)配強的原則，圓滿完成了此次村“兩委”換屆選舉工作。

二、基本特點

一是選民民主法制意識增強，參選率普遍較高。

全鎮(zhèn)共有選民12351名，參加投票選舉的選民有10271名，參選率達83%。針對外出務(wù)工人員較多的情況，選舉工作領(lǐng)導小組加大換屆選舉宣傳力度，既大造聲勢，又深入細致，做到進組入戶，家喻戶曉，并對各村的委托投票工作嚴格把關(guān)。廣大選民踴躍參加投票選舉，不少老人都積極來到投票站投下神圣的一票。

二是村級領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)得到了進一步改善。

完成換屆的7個村新一屆村“兩委”班子成員實際人數(shù)為33名。新一屆村兩委會班子成員平均年齡44歲；配備了35歲以下年輕干部5名。

三是村干部隊伍整體素質(zhì)得到了進一步提高。

新一屆村委會成員中黨員數(shù)32名，占到總數(shù)的97％；有26名村兩委會班子成員具有高中以上學歷，占到總數(shù)的79％。

四是村兩委交叉任職比例進一步提高。

換屆后實現(xiàn)黨支部、村委會交叉任職的有20人，交叉任職比例達到61%，干部職數(shù)明顯減少。黨支部成員有28人連任，村委會成員有16人連任。

三、具體做法

（一）加強領(lǐng)導，精心組織。

一是制定實施方案，規(guī)范相關(guān)工作。

縣換屆選舉工作會議結(jié)束后，我鎮(zhèn)及時召開了黨委會，專題研究和部署村“兩委”換屆選舉工作，制定了《XX鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作實施方案》，對開展村“兩委”換屆選舉工作的指導思想、方法、步驟、措施、時間等作了明確規(guī)定和安排。二是成立領(lǐng)導班子，組建工作機構(gòu)。鎮(zhèn)黨委成立了XX鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉領(lǐng)導小組，同時成立了指導組，主要是對各村村“兩委”換屆工作進行具體指導，確保選舉工作的順利進行。三是積極組織，強化培訓。我鎮(zhèn)對選舉工作人員及村干部進行了集中培訓，全面學習了具體操作方法和相關(guān)法律法規(guī)，為依法做好選舉工作奠定了基礎(chǔ)，同時，針對選舉中出現(xiàn)的新問題、新情況，成立了政策咨詢組，最大限度地保證了選舉依法開展。

（二）廣泛宣傳，積極動員。

鎮(zhèn)、村兩級充分利用會議、標語、座談等多種形式，進一步宣傳村“兩委”換屆選舉工作，并對群眾關(guān)心的選舉的公開、公正、公平問題進行了重點宣傳，讓廣大群眾了解、掌握選舉的方法、步驟、重要意義和法律依據(jù)，做到家喻戶曉，人人皆知，調(diào)動群眾參選的積極性和主動性。在對“兩委”候選人的基本條件明確后，通過召開黨員大會、村民代表會議以及張貼公告等形式對候選人條件進行宣傳，積極引導群眾把奉公守法、辦事公道、廉潔勤政、年富力強、熱心為村民辦事的人選進“兩委”班子，提高農(nóng)村基層組織的整體水平。換屆工作啟動以來，全鎮(zhèn)召開工作會16次，動員培訓會4次，印發(fā)宣傳材料2000余份，張貼標語24條。

（三）規(guī)范程序，依法選舉

在換屆選舉中，各村根據(jù)實際情況，由村民代表會議推選村民選舉委員會，認真搞好選民登記，做到不錯不漏不重，并在選舉日的20日之前張榜公布，預(yù)選和正式選舉，制定具體的主持程序，嚴格控制委托票數(shù)量，一人接受委托不能多于3人，總之，做到了黨的領(lǐng)導，依法選舉，發(fā)揚民主，體現(xiàn)民意，做到了該有的程序一個不能少，保證了選舉工作公開公平和公正。

在村黨組織換屆中，我們嚴格實行了“兩推一選”，通過宣傳發(fā)動，民主推薦，組織考察，提出候選人，然后召開村黨員大會，進行正式選舉，在選舉中，按應(yīng)到會正式黨員須超過4/5方可召開黨員大會，杜絕不能到會黨員的代投票問題，確保選舉有效、合法。

通過這次選舉，全鎮(zhèn)村級黨組織領(lǐng)導班子無論在年齡結(jié)構(gòu)還是文化程度方面都有了很大的改善，一批思想解放、敢想敢干、深得人心的黨員走上村級黨支部書記的領(lǐng)導崗位，促進了農(nóng)村干部的年輕化，調(diào)動了廣大黨員的積極性和創(chuàng)造力，增加了農(nóng)村村“兩委”班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使農(nóng)村基層黨組織真正成為廣大黨員擁護、有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導核心。

第五篇：青山鎮(zhèn)開展嚴肅換屆紀律工作總結(jié)

青辦[2011] 號

青山鎮(zhèn)開展嚴肅換屆紀律工作總結(jié)

元月14日，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作會議結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委高度重視，召開專題會議，深入學習研究，精心組織部署，強化宣傳力度，嚴格工作程序，確保嚴肅換屆紀律工作落到實處。

一、迅速掀起貫徹落實熱潮

鎮(zhèn)黨委將換屆工作和嚴肅換屆紀律工作有機結(jié)合起來，制定實施方案，細化工作安排，并先后召開黨政聯(lián)席會和鎮(zhèn)村干部大會，集中組織黨員干部重點學習《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》等文件精神，發(fā)放“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”宣傳單。召開換屆選舉工作業(yè)務(wù)培訓會，編印相關(guān)資料，由分管組織的黨委負責人對各支部書記進行培訓，引導學習，使廣大黨員干部充分認識到開展嚴肅換屆紀律工作 1 的重要性，提高了全體黨員思想認識，進一步加強了黨內(nèi)民主，強化了黨內(nèi)監(jiān)督，夯實了農(nóng)村基層組織建設(shè)，為選好配齊黨委班子，推進換屆選舉工作順利開展奠定了思想基礎(chǔ)。

二、開展多種形式活動造濃宣傳氛圍

黨員、群眾是黨內(nèi)監(jiān)督的主體，充分發(fā)揮黨員、群眾在嚴肅換屆紀律工作中的積極性，對于開展好換屆選舉工作具有決定性作用。鎮(zhèn)黨委著重加強嚴肅換屆紀律的宣傳工作，通過將相關(guān)文件和“五個嚴肅、十七個不準、五個一律”內(nèi)容在《青山鎮(zhèn)在線工作站》及黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開欄上進行公開、發(fā)放宣傳單等宣傳形式，大力宣傳，提高黨員、群眾對嚴肅換屆紀律相關(guān)要求的知曉率，營造濃厚的氛圍。同時，組織開展集中討論，進行換屆知識測試等，進一步加強黨員干部的紀律觀念。

三、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓換屆主題承諾

一是鎮(zhèn)黨政班子成員向鎮(zhèn)黨委進行承諾，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動和農(nóng)村主題教育開展新一輪承諾為契機，印發(fā)黨員干部嚴肅換屆紀律承諾書，黨政班子每名成員在換屆選舉過程中嚴格遵守換屆紀律進行公開承諾，并與黨組織簽訂換屆選舉工作責任狀，明確人員責任。二是鎮(zhèn)黨政班子成員開展換屆主題承諾，每名領(lǐng)導干部把承諾事項進行公開，接受黨員干部、群眾監(jiān)督。三是認真組織召開干部測評會，向與會人員發(fā)放《給參加推薦人員的函》、《嚴肅換屆紀律情況調(diào)查問卷》，規(guī)范了干部推薦和

測評工作。四是成立換屆工作指導組，對各選區(qū)換屆工作進行派駐指導，督促黨員干部發(fā)揮先鋒表率作用，確保換屆環(huán)境風清氣正。

四、嚴格規(guī)范選舉程序抓監(jiān)督

鎮(zhèn)黨委派出督察組對各支部執(zhí)行貫徹嚴肅換屆紀律工作進行督察，認真聆聽黨員、干部關(guān)于換屆選舉工作的意見建議，及時受理黨員、干部、群眾反映的問題。同時開設(shè)舉報箱和舉報電話，安排專人值班。對被推薦人員和擬提拔人員進行公示，并上報個人有關(guān)事項，接受社會和組織部門監(jiān)督。對全鎮(zhèn)換屆選舉工作進行全程監(jiān)控，及時向上報告相關(guān)信息，確保信息溝順暢。

經(jīng)過前期的精心安排和大力宣傳，我鎮(zhèn)開展嚴肅換屆紀律工作取得一定成績，截止目前未發(fā)生違反換屆紀律的事件，為開好黨代會奠定了基礎(chǔ)。通過此次嚴肅換屆紀律工作，全鎮(zhèn)基層民主政治建設(shè)進一步深入，換屆選舉環(huán)境更加風清氣正，下一步，黨委認真謀劃組織開好十四屆黨代會，切實選好配強鎮(zhèn)黨委班子，全力以赴實施“十二五”規(guī)劃，推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

中共青山鎮(zhèn)委員會辦公室 2011年3月5日

主題詞：換屆 紀律 工作 總結(jié) 抄：縣委組織部 中共青山鎮(zhèn)委員會辦公室 2011年3月5日 共印6份