第一篇：淮安市市級機關(guān)事務(wù)管理局2007年半年工作總結(jié)

市級機關(guān)事務(wù)管理局

2007年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排

今年上半年，我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞市第五次黨代會精神和年初制訂的各項工作目標，進一步深化改革，規(guī)范管理，搞好服務(wù)，加快發(fā)展，在全局廣大干部職工的共同努力下，基本實現(xiàn)了時間過半，任務(wù)過半的目標。

上半年工作情況

上半年，我們主要抓好以下五個方面的工作：

一、注重實際，機關(guān)事務(wù)管理有了新思路

緊緊圍繞“管理科學化”主線，管理職能進一步強化，管理制度進一步健全，管理責任進一步落實，管理效能進一步提高。

一是圓滿完成創(chuàng)衛(wèi)各項工作任務(wù)。上半年是創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的沖刺年，年初我們詳細制訂了愛國衛(wèi)生工作計劃，層層簽訂目標責任狀，完善考核機制，嚴格獎懲。加大創(chuàng)衛(wèi)基礎(chǔ)硬件設(shè)施改造，對道路硬化改造、增設(shè)垃圾桶、生活區(qū)圍墻樓道粉刷；開展春季除“四害”活動，購買鼠藥90公斤，設(shè)置毒餌站、防鼠網(wǎng)、滅蠅設(shè)備；堅持全員創(chuàng)衛(wèi)，多次開展義務(wù)勞動，整治環(huán)境衛(wèi)生死角。加大社區(qū)幫扶力度，協(xié)助朝陽居委會做好2期社區(qū)黨建聯(lián)席會議工作，半年投入創(chuàng)

－1－ 建“四城”幫扶資金1.5萬元，并抽調(diào)專人對社區(qū)173戶“五小行業(yè)”和21個生活大院衛(wèi)生情況進行督查。在健康教育方面，開展第19個全國愛衛(wèi)月活動，舉辦3期健康知識宣傳和1期健康知識講座，組織參加全市健康知識競賽；對示范區(qū)成員單位健康教育工作進行2次專項檢查，組織示范區(qū)成員單位職工參加健康教育培訓講座1期，統(tǒng)一更換示范區(qū)科普一條街衛(wèi)生知識小掛牌，新增105塊健康知識宣傳板；完善局2003—2007年創(chuàng)衛(wèi)資料，臺帳真實、全面、豐富；順利通過國家愛衛(wèi)會檢查驗收，受到檢查組高度評價。

二是深入開展創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動。今年年初機關(guān)資源節(jié)約工作被市委、市政府列入單項工作目標考核，明確了市直機關(guān)部門和單位的資源節(jié)約考核硬性指標，即水、電、燃油、辦公經(jīng)費人均消耗比上年度下降2%，會議費用支出比上年度下降2%，考核總得分不低于98分的年度創(chuàng)建目標。作為市級機關(guān)資源節(jié)約工作牽頭單位，我局對市直101個部門和單位2006年度資源消耗情況進行了統(tǒng)計、匯總、分析等基礎(chǔ)工作；開展形式多樣的宣傳工作，加大機關(guān)資源節(jié)約工作宣傳力度；同時加大督查考核力度，對市直機關(guān)部門和單位的冬季用電情況進行了專項檢查，并發(fā)檢查通報；舉辦創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)培訓班，邀請省節(jié)能領(lǐng)域的專家來淮授課，進一步增強機關(guān)工作人員的資源節(jié)約意識，促進機關(guān)資源節(jié)約管理水平的提高，推動全社會資源節(jié)約工作的廣泛開展。

－2－ 三是安全保衛(wèi)工作井井有條。進一步增強市級機關(guān)辦公區(qū)各單位的內(nèi)保責任意識，年初與辦公區(qū)各單位簽訂內(nèi)保責任狀，完善聯(lián)保網(wǎng)絡(luò)，召開編外人員法制教育會議，簽訂個人治安責任狀，強化群防群治。定期組織組織“四防”季前和節(jié)前檢查共5次，整改安全隱患9處，整改率100%；加大安全宣傳力度，舉辦消防知識講座并開展消防演習等活動，提高自我防范意識；加強辦公區(qū)出入管理，堅持先審批、后辦證、再放行的原則，加強對辦公區(qū)施工隊伍和施工現(xiàn)場安全管理；堅持文明接待，積極協(xié)助協(xié)助公安、信訪疏導集訪110多起1800多人次，有效保證了辦公區(qū)工作秩序。

在安全生產(chǎn)方面，全面貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，堅持“一把手”安全生產(chǎn)責任制，推行安全生產(chǎn)保證金、安全一票否決制等獎懲制度。定期組織安全檢查，安全隱患整改率100%，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故。

四是國有資產(chǎn)清查工作有序進行。按照市財政統(tǒng)一要求，制定《局國有資產(chǎn)清查工作實施方案》，在對全局行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作的同時，進一步加強全局財務(wù)及資產(chǎn)管理，對企業(yè)化管理的開發(fā)中心及文印中心也進行清查、審計，全面摸清家底，進一步加強監(jiān)督管理。

二、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，保障機關(guān)運轉(zhuǎn)有了新舉措

堅持把保障機關(guān)正常運轉(zhuǎn)作為重中之重，努力把工作做在前面，開展優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，為機關(guān)辦公區(qū)正常運轉(zhuǎn)提供了

－3－ 有力保障。

一是按時保質(zhì)做好新建辦公樓工作。嚴格執(zhí)行國家招投標法，積極配合相關(guān)單位做好各項工程招投標工作，通過談判和公開招投標確定中介機構(gòu)與施工單位，上半年共完成屋面鋼結(jié)構(gòu)、外裝、弱電系統(tǒng)等6項工程招標工作。加強溝通、協(xié)調(diào)，積極做好內(nèi)、外裝飾工程方案二次設(shè)計、效果圖評審工作。狠抓工程質(zhì)量，加快工程進度，目前新建辦公樓正按序時進度開展。

二是盡心盡責做好辦公區(qū)保障工作。上半年六樓會議中心提供會議服務(wù)近340場計2萬多人次。對辦公區(qū)綠化進行調(diào)整和補種，定期更換一號樓前盆花2次，共1280平方米計12000余盆，提供各種會議用花30多次。對辦公區(qū)的設(shè)施設(shè)備進行維護保養(yǎng)，確保衛(wèi)生潔具完好使用，突出抓好辦公區(qū)衛(wèi)生間的保潔力度，加強督促檢查，提高衛(wèi)生整潔度。加大基礎(chǔ)設(shè)施維修力度，完成屋面粉刷1200平方米。切實做好水電暖保障與維修工作，上半年累計維修1400多次，更換燈管、插座、水龍頭近1200只。

三是妥善解決房屋產(chǎn)權(quán)問題。完成市委組織部借用辦公用房的裝修。協(xié)調(diào)解決東大街116號大院內(nèi)廣告裝潢公司房屋產(chǎn)權(quán)問題，協(xié)調(diào)處理淮安日報社的土地、房屋的產(chǎn)權(quán)劃撥工作，為生活區(qū)15戶住戶解決房屋產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍的歷史遺留問題，為7戶辦理了余房發(fā)證。

－4－

三、牢記宗旨，服務(wù)干部職工有了新成效

堅持以服務(wù)需求為導向，轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新服務(wù)手段，拓寬服務(wù)方式，努力為干部職工排憂解難。

一是加大物業(yè)管理工作力度。組織學習《物業(yè)管理條例》，進一步規(guī)范物業(yè)管理工作，堅持一般維修不過夜，緊急維修隨叫隨到，半年生活區(qū)水電維修累計5900多次。下大力氣解決生活區(qū)住戶反映的熱點、難點問題，積極溝通協(xié)調(diào)，東院、南院生活區(qū)管道煤氣開始安裝；西院供暖改造工程已經(jīng)著手實施；對平頂房進行普查登記，在雨季來臨前進行防漏處理；對四個生活區(qū)的樓道進行粉刷，計89000平方米；生活區(qū)恢復(fù)綠化面積2000平方米，補栽草坪2500平方米，對綠化品種進行調(diào)整，提高綠化檔次。進一步辦好“3605110”24小時服務(wù)熱線，半年共接來電809個，每季度開展一次社區(qū)服務(wù)面對面活動，對專項服務(wù)工作實行定期走訪制度，及時梳理整改群眾意見和建議，辦結(jié)率98%，反饋率100%。上半年共收繳物業(yè)管理費32.5萬元，收繳率91%。

二是創(chuàng)新幼教工作內(nèi)容。機關(guān)幼兒園開辟綠化帶300平方米，校園進一步美化；加大宣傳力度，完成招生280名，圓滿完成招生任務(wù)；狠抓教科研工作，注重素質(zhì)教育，開辦了古箏、電子琴、繪畫、書法等43個興趣班；構(gòu)建小班化、雙語化、藝術(shù)化、信息化、多元辦園特色，辦園能力進一步提高。

－5－ 三是改善機關(guān)通信質(zhì)量。機關(guān)總機室進一步改善服務(wù)質(zhì)量，雨季前對機關(guān)重要用戶話機、線路進行檢修，邀請電信、移動、聯(lián)通部門在機關(guān)生活區(qū)開展業(yè)務(wù)宣傳、現(xiàn)場服務(wù)活動共8次，免費為各委辦局移機、整理線路，繼續(xù)開展24小時障礙報修受理，半年共受理障礙198個。

四、開拓進取，后勤經(jīng)濟有了新發(fā)展

局屬單位進一步加大投入，強化管理，積極參與市場競爭，發(fā)展后勁進一步增強。

機關(guān)服務(wù)中心加快服務(wù)社會化進程，辦公區(qū)綠化著重突出管理職能，進一步加強對綠化企業(yè)管理，確保四季長綠、三季有花；西院清潔衛(wèi)生實行承包管理，不但有效精簡人員，節(jié)約成本，大院衛(wèi)生工作有了明顯提高。

機關(guān)房屋開發(fā)中心開發(fā)中心克服資金不足的困難，不斷加大房屋開發(fā)建設(shè)力度。機關(guān)北大院三期工程完成內(nèi)外粉刷、外立面裝潢等配套設(shè)施安裝，17號樓腳手架落地，沿街商鋪即將交付使用。機關(guān)一號生活大院一期工程4.7萬平方米工程正按照預(yù)定工期順利進展，目前10號樓完成6層，13號樓完成10層，11、14號樓完成樁基驗收，12、15號樓完成基槽一半，16號樓完成4層，18、19號樓完成3層主體；二期工程前期手續(xù)正在辦理之中，待土地移交后開工建設(shè)。積極做好機關(guān)一號生活大院預(yù)售工作，上半年預(yù)計實現(xiàn)銷售額1000萬元，利潤70萬元。

－6－ 機關(guān)文印中心開展“改革之年”活動，圍繞企業(yè)發(fā)展主題，對職工實行優(yōu)化組合，實行末位淘汰，對機構(gòu)重新調(diào)整，整合內(nèi)部資源，進一步明確職責；注重加強對職工的教育，提高服務(wù)意識，不斷增強服務(wù)功能；實行生產(chǎn)廠長跟班制度，印刷質(zhì)量進一步提高，業(yè)務(wù)量穩(wěn)中有升。

五、加強教育，隊伍建設(shè)有了新加強

在黨建工作方面，對“五型”機關(guān)工作任務(wù)進行分解，以“五型機關(guān)”創(chuàng)建活動推動全局工作的開展。加強黨員的學習教育和培訓，定期組織開展黨組中心組、支部學習活動，結(jié)合自身實際制定學習計劃，堅持集中學習，開展“四個一”讀書學習活動，開展“塑造陽光心態(tài)，實現(xiàn)自我和諧”專題教育活動，黨員干部職工的思想政治覺悟和理論水平進一步提高。組織參加“和諧淮安是我家”和“創(chuàng)建和諧機關(guān)事務(wù)工作”演講比賽，“我學楷模周恩來”征文競賽活動，積極開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口（崗）”、爭做“優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星”競賽活動。制訂了2007年全局職工培訓計劃，并完成了2006年度機關(guān)干部教育培訓初始積分備案工作。加強對入黨積極分子的教育培訓和考察，組織6名入黨積極分子和發(fā)展對象參加入黨學習培訓班，為4名同志辦理了預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)。

在廉政建設(shè)方面，以中紀委七次全會會議精神為主要內(nèi)容，按照局領(lǐng)導、中層干部、普通黨員干部三個層次從不同層面加強黨風黨紀教育。制訂黨風廉政建設(shè)責任分解意見，－7－ 簽訂黨員廉政建設(shè)責任狀，組織局屬單位、各處室負責人開展廉潔承諾活動，對局屬單位后備干部考察進行跟蹤督查，嚴格執(zhí)行財務(wù)公開制度、招投標制度，繼續(xù)開展廉政警示活動，加強局屬單位廉政文化建設(shè)，通過正反面典型教育，進一步提高黨員宗旨意識、責任意識、自律意識。

在軟環(huán)境、行風建設(shè)方面，我局連續(xù)三年被評為行風建設(shè)十佳單位。為鞏固建設(shè)成果，進一步學習《軟環(huán)境建設(shè)考評細則》、《行業(yè)禁令》等規(guī)章制度，在全局開展大討論活動，制訂機關(guān)作風建設(shè)風險抵押金制度，初步實現(xiàn)行風建設(shè)的全局聯(lián)動機制。同時加強信息宣傳工作力度，加強機關(guān)事務(wù)對內(nèi)、對外、對上信息宣傳工作，上半年完成信息95篇。積極做好信訪辦理工作，上半年共處理來信、來訪13件，辦理人大政協(xié)提議提案8件，辦結(jié)率100%，反饋率100%。在掛鉤服務(wù)企業(yè)方面，定期到企業(yè)走訪調(diào)研，積極為企業(yè)辦實事，為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。

在群團工作方面，工青婦等群團組織緊緊圍繞局中心工作開展活動，豐富職工的業(yè)余文化生活。積極組織職工參加第十九屆市級機關(guān)運動會。另外，還積極做好離退休老干部工作，組織離退休同志參加春季游園及第十二屆老年人運動會，組織在職及離退休老同志參加身體檢查。

在扶貧濟困工作方面，掛鉤幫扶淮陰區(qū)漁溝鎮(zhèn)汪莊村，上半年共投入扶貧資金1.59萬元，開展了結(jié)對扶貧、送溫

－8－ 暖、農(nóng)村勞動力培訓等項目。繼續(xù)做好城鎮(zhèn)幫扶工作，兩次為城鎮(zhèn)特困家庭、“4050”下崗人員共19戶送去糧、油及衣物。

上半年，我們雖取得了一定的工作成績，但也存在一些問題和不足之處。如有些工作因客觀原因還沒有進展，管理和服務(wù)還有不到位的地方，服務(wù)意識還需要進一步強化，規(guī)章制度還需要進一步規(guī)范等等，下半年必須解決這些問題。

下半年工作安排

經(jīng)過全局干部職工的共同努力，上半年工作取得了一定成績，但要完成全年的目標，困難仍然很多，任務(wù)仍很艱巨。下半年，我們要咬定市委、市政府下達的目標，全力狠抓重點工程，突出創(chuàng)新，重抓落實，振奮精神，迎難而上，以重點工作的突破確保全年各項工作任務(wù)的順利完成。

一、昂揚奮進，狠抓重點，不斷提高干部職工的履職力 為把全年工作目標落到實處，我們要始終保持昂揚奮進的精神狀態(tài)，以求真務(wù)實的作風做好各項工作。一要強化目標管理。對市委、市政府下達我局的各項工作任務(wù)及年初制訂的實事項目工作計劃，必須認真對照進度安排，進一步周密計劃，分解落實，對每項工作思想要認識到位，措施要落實到位，各處室、各單位要確保目標任務(wù)的完成。二要注重抓落實。對未完成工作要咬定目標不放松，狠抓落實不松懈，分析原因，采取對策，多方協(xié)調(diào)，積極溝通，爭取支持，尋

－9－ 找解決問題、完成任務(wù)的辦法。三要加大督查和考核力度。不斷完善各項規(guī)章制度，建立健全長效管理機制，嚴格獎懲。

（一）以新建辦公樓為契機，改善機關(guān)辦公條件。努力做好新辦公樓的各項工程，加快工程建設(shè)進度，嚴格把好工程質(zhì)量關(guān)，積極做好內(nèi)外裝飾及各項設(shè)備的安裝、調(diào)試工作，多方聽取意見和建議，力爭將新辦公樓建為質(zhì)量優(yōu)良、功能齊全、使用者滿意的精品工程，確保12月底交付使用。

積極籌措資金，進一步加大辦公區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施改造力度，對1號樓進行內(nèi)外裝飾改造，2號樓加層并對外墻進行裝飾改造；對3號樓的后場地進行改造；對辦公區(qū)前后兩個大門進行改造；對辦公區(qū)平頂房進行改造；對辦公區(qū)供水管道進行改造，實施第二次水增容；更換1號樓內(nèi)供暖主管道以及室外部分主管道，更換2號站交換機組。

在新建辦公樓和改造基礎(chǔ)設(shè)施過程中，加強對施工現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào)，做好衛(wèi)生保潔和安全防范等工作，保證工程的順利進行和辦公區(qū)正常的工作秩序。

（二）以生活區(qū)改造為重點，提高物業(yè)管理水平。加快生活區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施改造，著力改善機關(guān)生活區(qū)居住環(huán)境。目前西院供暖改造工程已經(jīng)緊鑼密鼓的啟動，我們要按照市政府要求，全部工程11月底前完成，在供暖前交付使用，積極做好宣傳溝通工作，廣泛宣傳解釋西院供暖改造工

－10－ 程的方案及原則要求，力爭得到業(yè)主的支持和理解；同時做好改造工程的協(xié)調(diào)工作，既要配合各單位做好改造工作，又要嚴格按照工期，狠抓工程質(zhì)量，做好工程的配套掃尾工作；按期完成東院、南院管道煤氣安裝工作；完成南院和七九院樓道粉刷，對東院部分樓房墻面進行鏟粉；進一步整合現(xiàn)有的人力和物力資源，加快推進機關(guān)生活區(qū)物業(yè)管理社會化進程，提高物業(yè)管理費收繳率。

（三）以資源節(jié)約為抓手，深入開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建。要廣泛開展宣傳活動，普及節(jié)約意識，采取多種形式加強資源節(jié)約宣傳，增強資源憂患意識和節(jié)約資源的自覺性，使廣大機關(guān)干部自覺成為建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的宣傳者和實踐者。完善工作機制，著重加強對市級機關(guān)資源節(jié)約檢查考核，對重點部門和單位進行重點查、重點抓，對水、電、燃油上升及存在問題的部門和單位逐個過堂，研究對策，督促整改，對節(jié)約成效顯著的單位予以獎勵，對浪費現(xiàn)象予以通報批評曝光，建立長效機制，調(diào)動創(chuàng)建工作積極性，并積極開展一系列創(chuàng)建活動，把創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)工作推向深入。

（四）以平安機關(guān)為目標，確保全年安全無事故。安全防范和安全生產(chǎn)工作始終要警鐘長鳴，要以創(chuàng)建最安全地區(qū)為目標，實現(xiàn)“四無”十九年。強化內(nèi)保目標管理，抓好安全防范制度和措施的落實。堅持文明禮貌服務(wù)，提高

－11－ 安全保衛(wèi)人員的素質(zhì)，落實崗位責任制和獎懲激勵機制，實現(xiàn)“三勤”和四查的規(guī)范化和制度化；完善突發(fā)事件應(yīng)急處置機制，妥善處置各種突發(fā)事件，做好信訪疏導工作，維護機關(guān)辦公秩序；積極爭取財政支持，提高技防能力和水平，完善辦公樓監(jiān)控聯(lián)動系統(tǒng)和大院水防設(shè)施，恢復(fù)辦公區(qū)照明路燈。生活區(qū)治安防范要以創(chuàng)建安全文明小區(qū)為目標，加強巡邏，強化人員和車輛進出管理，重點防范入室盜竊等違法犯罪行為。在安全生產(chǎn)方面，加大宣傳力度，抓好安全生產(chǎn)責任制落實，督促整改事故隱患，確保整改率達到100％。

二、開拓創(chuàng)新，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷提升機關(guān)事務(wù)的影響力 堅持把創(chuàng)新精神貫穿到機關(guān)事務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)，保護創(chuàng)新熱情，鼓勵創(chuàng)新實踐，加強理論研究，推動制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，加快“管理科學化、保障法制化、服務(wù)社會化”進程。要將創(chuàng)新觀念深入人心，在全局干部職工中進一步強化創(chuàng)新意識、發(fā)展意識、實干意識、憂患意識，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，充分調(diào)動全局上下的工作積極性，發(fā)揮個人創(chuàng)造性，加快機關(guān)事務(wù)工作的發(fā)展。

（一）拓展服務(wù)項目，為機關(guān)多辦實事。

從干部職工的切身利益出發(fā)，開拓創(chuàng)新，著手解決廣大干部職工的后顧之憂。在機關(guān)辦公區(qū)開展課間操活動，提高干部職工的身體素質(zhì)；廣泛征求意見，著手調(diào)研摸底機關(guān)雙職工中午就餐難的問題，為市領(lǐng)導積極出謀劃策。

－12－ 在辦公區(qū)服務(wù)方面，積極探索現(xiàn)代化辦公樓物業(yè)管理模式，衛(wèi)生、保潔工作進行對外承包，轉(zhuǎn)變職能，制訂服務(wù)標準，著重抓管理。創(chuàng)新會議中心會務(wù)保障工作，提供更加全面細致周到的會議保障服務(wù)。

（二）優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

在幼兒保育保教方面，添置更新幼教設(shè)備，提高辦園條件；加強教師隊伍的培訓，積極做好省級“十一五”教科研課題研究，加大教科研力度；充分發(fā)揮省示范園和機關(guān)幼教這個品牌效應(yīng)，逐步實現(xiàn)“高起點規(guī)劃、高標準投入、高效率體制、高層次管理、高檔次環(huán)境、高科技設(shè)備、高品位內(nèi)容、高素質(zhì)人才、高水平教學”的辦園目標。

機關(guān)總機室在做好話機、線路維護工作，配合通信部門做好新建辦公樓裝移機和通信線路布置等工作，要抓住興建辦公樓的機遇，爭取對進入辦公區(qū)的各電信公司進行統(tǒng)一扎口管理，并積極拓展新業(yè)務(wù)。

（三）增強后勤實力，盤大后勤經(jīng)濟。

全面完成生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改制掃尾工作。完成機關(guān)服務(wù)中心純凈水廠改制工作，按照制訂的改制方案，加大指導、協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督力度，做好宣傳和思想工作，堅持按政策辦事，確保職工和企業(yè)利益的最大化，穩(wěn)步推進，年底前完成改制任務(wù)。

機關(guān)房屋開發(fā)中心要著眼于法人治理結(jié)構(gòu)模式，制訂激

－13－ 勵獎懲機制，進一步完善企業(yè)內(nèi)部管理，確保運轉(zhuǎn)正常，資產(chǎn)增值，考核到位，保障機關(guān)有力。加強宣傳和銷售工作，充分發(fā)揮銷售中心的窗口作用。加大房屋開發(fā)力度，完成機關(guān)北大院三期工程，機關(guān)北大院建設(shè)工作全部結(jié)束；機關(guān)一號生活大院一期16、18、19號樓交付使用，10－15號樓部分進入安裝工程。在房屋開發(fā)建設(shè)中，要加強施工管理，狠抓工程質(zhì)量，做好節(jié)約、環(huán)保工作，加強智能化建設(shè)，努力把所開發(fā)的住宅樓建成精品工程。

機關(guān)文印中心進一步做好企業(yè)“改革之年”的各項工作，加大改革力度，不斷完善質(zhì)量管理制度，組織開展崗位培訓、技術(shù)交流、技術(shù)競賽等活動，進一步提高職工整體素質(zhì)，提高產(chǎn)品質(zhì)量。加大力度，繼續(xù)做好加入新華日報報業(yè)集團各項工作，為企業(yè)進一步壯大發(fā)展注入活力。

同時積極做好招商引資工作，要創(chuàng)新思維，改進方法，千方百計聯(lián)系項目，嚴格獎懲，確保完成招商引資任務(wù)。

三、和諧向上，強化素質(zhì)，不斷增強隊伍的整體合力 以“五型”機關(guān)為抓手，切實加強自身思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè)，提高干部職工隊伍素質(zhì)，努力營造一個團結(jié)、穩(wěn)定、寬松和諧的工作環(huán)境，以過硬的履職盡責的本領(lǐng)和務(wù)實高效的良好形象，創(chuàng)一流業(yè)績，促后勤事業(yè)發(fā)展。

在思想建設(shè)方面，堅持黨組中心組學習制度和“三會一

－14－ 課”制度，加大“五型機關(guān)”建設(shè)力度，進一步提高黨員干部職工的綜合素質(zhì)。加強基層黨支部的換屆選舉工作。認真開展黨務(wù)公開、政務(wù)公開工作，積極開展中層干部“團隊合作與整體效能”主題教育、“黨員活動日”等活動，健全保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。

在黨風廉政建設(shè)方面，繼續(xù)加強黨章和法紀教育，落實黨風廉政建設(shè)責任制，以黨風黨紀教育、廉政文化、監(jiān)督考核活動為載體，以典型的人和事推進職業(yè)道德、廉潔品德建設(shè)，以無違規(guī)、無違紀、無違法“三無”為目標，進一步完善教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防腐敗體系，自覺做到為民、務(wù)實、清廉。

在行風、軟環(huán)境建設(shè)方面，繼續(xù)開展每半年“服務(wù)面對面”活動，堅持辦好“3605110”24小時服務(wù)熱線，主動上門征求意見，力爭全年行風、軟環(huán)境建設(shè)排名進位爭先。建立信訪控制考核標準，增強前瞻性、預(yù)見性，信訪總量力爭降低20％。繼續(xù)開展全民創(chuàng)業(yè)調(diào)研、掛鉤服務(wù)企業(yè)、領(lǐng)導下訪等工作。同時進一步做好扶貧濟困、群團、信息宣傳等工作。

在和諧機關(guān)建設(shè)方面，和諧機關(guān)就是要人和,人和出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力,人和出感情、出效率、出健康。關(guān)愛職工生活，把職工的冷暖掛在心上，積極想辦法解決職

－15－ 工的后顧之憂,對困難的職工要予以幫助。構(gòu)建科學的用人機制,不斷激發(fā)干部職工的創(chuàng)造力，善于發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才，做到“人盡其才”，平等競爭。加強團結(jié),相互尊重, 在工作上做到“三分三合”,即職能上分,思想上合;工作上分,目標上合;責任上分,決策上合。

同志們，下半年的任務(wù)十分艱巨，讓我們在市委、市政府正確領(lǐng)導下，以飽滿的熱情、嚴謹?shù)淖黠L、扎實的工作，努力完成今年各項目標任務(wù)，為建設(shè)“小康淮安、和諧淮安”做出新的貢獻。

－16－

第二篇：機關(guān)事務(wù)管理局半年工作總結(jié)

機關(guān)事務(wù)管理局XX年上半年工作，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論、“xxxx”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大、省委九屆五次全會、市委十一屆五次全會、區(qū)委五屆四次代表大會等會議精神，高舉中國特色社會主義的偉大旗幟，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，緊扣“迎難而上、化危為機、超常工作、破解難題”，快速實現(xiàn)“止滑提速”的要求，圍繞“城鄉(xiāng)一體化、加快兩區(qū)建設(shè)、帶頭推進兩個加快，努力開創(chuàng)機關(guān)后勤工作新局面”和“保民生、保增長、保穩(wěn)定”的工作目標，著力強化機關(guān)后勤工作的職能職責落實，強化機關(guān)后勤人員的思想政治教育，促進機關(guān)后勤工作的規(guī)范管理與服務(wù)，為全區(qū)經(jīng)濟社會加快發(fā)展、科學發(fā)展、又快又好發(fā)展提供有力的后勤保障。

一、基本情況

（一）認真學習貫徹區(qū)委五屆四次等會議精神。一是結(jié)合機關(guān)后勤工作實際，采取會議等多種形式，深入學習貫徹黨的xx大、省委九屆五次全會、市委十一屆五次全會、區(qū)委五屆四次代表大會等會議精神。二是圍繞全區(qū)工作重點，緊扣“迎難而上、化危為機、超常工作、破解難題”，快速實現(xiàn)“止滑提速”的要求，圍繞“城鄉(xiāng)一體化、加快兩區(qū)建設(shè)、帶頭推進兩個加快，努力開創(chuàng)機關(guān)后勤工作新局面”和“保民生、保增長、保穩(wěn)定”的工作目標，增強政治意識、大局意識。三是圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會加快發(fā)展、科學發(fā)展、又快又好發(fā)展提供有力的后勤保障，強化后勤職能職責的落實。

（二）積極開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。一是根據(jù)區(qū)委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組辦公室的具體安排和第五指導組的具體指導，我局制定了機關(guān)事務(wù)管理局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案。二是按要求推進三個階段具體工作，順利完成了一階段的“學習必讀書目，撰寫心得體會；組織集中培訓，邀請專家作輔導報告；召開專題學習會議；單位領(lǐng)導作輔導報告；形成高質(zhì)量的命題調(diào)研報告；開展解放思想大討論，形成討論交流成果；邊學邊查邊改”等七項規(guī)定動作和“開展我為城鄉(xiāng)統(tǒng)籌獻一策；黨員領(lǐng)導干部問需日”等兩項自選動作。二階段在廣泛征求了街道辦事處、區(qū)級機關(guān)各部門以及機關(guān)干部職工和本局工作人員的建議和意見的基礎(chǔ)上，進行班子成員、干部職工的相互交心談心活動，召開了機關(guān)事務(wù)管理局XX年領(lǐng)導干部民主生活會、專題組織生活會，形成了本局領(lǐng)導班子貫徹落實科學發(fā)展觀情況分析檢查報告。領(lǐng)導班子形成思想共識5個，查找突出問題8個，提出整改措施5條，已解決的問題3個，正在著手解決的問題5個，黨員公開承諾人數(shù)35人，承諾事項6項。

（三）落實科學發(fā)展、加快發(fā)展、又好又快發(fā)展的要求。一是組織全局干部職工政治學習，學習領(lǐng)導的重要講話，認清當前國際國內(nèi)形勢和xx區(qū)情，促進全局干部職工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強建設(shè)文明和諧新xx的緊迫感和使命感。二是圍繞科學發(fā)展、加快發(fā)展、又好又快發(fā)展的要求，結(jié)合本局中心組學習，加強機關(guān)后勤工作討論，明確XX年工作思路。三是圍繞科學發(fā)展的要求，增強落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，加強立黨為公、執(zhí)政為民及科學發(fā)展觀教育，引導干部職工深刻理解和準確把握科學發(fā)展觀的本質(zhì)內(nèi)涵，把握區(qū)委、區(qū)政府貫徹落實科學發(fā)展觀的目標要求，貫穿到機關(guān)后勤具體工作的全過程。

（四）積極推進基層民主政治建設(shè)重點工作。一是按照xx區(qū)委和組織部、目督辦《關(guān)于下達XX年基層民主政治建設(shè)重點工作目標任務(wù)及考核細則的通知》，規(guī)范和完善會議開放制度。二是加強“三聯(lián)”網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與制度落實，并在經(jīng)常聯(lián)系的基礎(chǔ)上發(fā)揮其作用。三是規(guī)范黨務(wù)公開的主要內(nèi)容，并定期更新。四是加強聯(lián)系村和聯(lián)系社區(qū)的工作力度，在深化調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，協(xié)助聯(lián)系村聯(lián)系社區(qū)，推進基層民主政治建設(shè)，并在民情專遞、幫扶、聯(lián)系群眾等工作中有明顯的效果。五是將基層民主政治建設(shè)列入本單位的議事日程，完善和健全本局聯(lián)系群眾的機制，搭建相應(yīng)的平臺，方便社情民意的反映，基本做到了責任到位，制度健全、督查有力。

（五）創(chuàng)建全國文明城市工作。一是根據(jù)區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作會議安排，對二辦公區(qū)院外公廁進行了無障礙設(shè)施改造，分別在男、女廁所完善了設(shè)備設(shè)施和殘疾人專用標識。二是與蜀漢社區(qū)共同研究開展機關(guān)宿舍區(qū)未成年人思想道德工作，并充分利用家委會和版報、壁報等組織和設(shè)備設(shè)施，加強思想政治宣傳工作，促進了該區(qū)域的和諧社區(qū)、和諧居民院落以及文明家庭建設(shè)。三是按照創(chuàng)建全國文明城市的要求，認真組織機關(guān)干部職工進行機關(guān)辦公區(qū)域、周邊街道的衛(wèi)生打掃，有效地提升了衛(wèi)生層面，改善了衛(wèi)生環(huán)境，為創(chuàng)建全國文明城市奠定了基礎(chǔ)。四是組織干部職工到雙楠抗日戰(zhàn)爭陣亡烈士李家鈺墓前開展祭奠活動，進行革命傳統(tǒng)教育，繼承先烈遺志、珍惜幸福生活，增進愛黨、愛國、愛社會主義的情感，激發(fā)工作熱情，努力為全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)做好機關(guān)后勤工作貢獻自己的力量。

（六）深化黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。一是在認真貫徹落實《建立健全教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的基礎(chǔ)上，進一步加強反腐倡廉宣傳教育力度，促進本局黨風廉政建設(shè)責任制的落實，圍繞提高思想認識、落實科學發(fā)展，維護人民群眾合法權(quán)益，維護黨的政治紀律。二是圍繞改進作風，貫徹落實厲行節(jié)約八項要求，大力弘揚節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，促進思想作風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風建設(shè)，規(guī)范和杜絕領(lǐng)導干部廉潔從政行為和以權(quán)謀私行為。三是按要求擬定工作計劃，明確領(lǐng)導成員分工，認真開展廉政宣傳、警示教育，以及廉潔文化進機關(guān)、進社區(qū)以及“小金庫”治理等工作，配合區(qū)紀委第五紀工委的督查，加強本局治理經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的內(nèi)部督查。特別是貫徹了區(qū)紀委“機關(guān)作風督查緊急會議”精神，采取工作人員承諾等多種方式，加強本局機關(guān)作風建設(shè)。

（七）積極推進本局機關(guān)效能建設(shè)。一是按照區(qū)委《關(guān)于加強效能監(jiān)督問責的意見》和《xx區(qū)行政效能監(jiān)督督查實施細則》的通知，增強責任意識和工作執(zhí)行力，貫徹區(qū)委、區(qū)政府和上級的決策、部署、指示，做到行動迅速，確保政令暢通。二是圍繞工作責任，正確履行職能職責，確保本單位重點工作、目標任務(wù)順利推進、如期完成。三是圍繞提高領(lǐng)導能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立大局意識，熟悉本局工作，加強部門協(xié)調(diào)，向區(qū)委、區(qū)政府提供可以參考的建議意見，使機關(guān)后勤工作管理決策更加科學民主。

（八）積極推進聯(lián)系村、聯(lián)系社區(qū)工作。一是根據(jù)全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展需要，加強聯(lián)系村、聯(lián)系社區(qū)的聯(lián)系工作，進行法律法規(guī)宣傳，使聯(lián)系社區(qū)、聯(lián)系村的群眾知法用法。二是結(jié)合機關(guān)工作實際，落實區(qū)委關(guān)于幫扶活動要求，進行困難群眾的走訪活動16戶。三是在加強聯(lián)系的基礎(chǔ)上，積極推進招商引資牽線搭橋，助推聯(lián)系村、聯(lián)系社區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展。

（九）加強黨組、支部、工會群團建設(shè)。一是“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的要求，發(fā)揮黨組核心作用，促進科學、民主決策。二是圍繞全區(qū)中心工作，增強大局觀念，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。三是按照凝聚人心、增強合力的要求，認真開展本局工會群團的相關(guān)活動，激發(fā)廣大干部職工的工作熱情，為機關(guān)后勤工作獻計獻策，不斷提升機關(guān)后勤管理工作水平和后勤保障能力。

（十）機關(guān)辦公用房管理工作。一是按照相對集中的原則，落實區(qū)委、區(qū)政府的要求，進行機關(guān)辦公用房登記造冊管理，始終做到管理有根有據(jù)。二是根據(jù)部門的辦公用房需求，進行區(qū)投資促進局、商務(wù)局、國有資產(chǎn)監(jiān)管辦等單位的辦公用房調(diào)整，落實區(qū)委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動辦公室的辦公用房。三是積極做好機關(guān)辦公用房的維修與檢查，確保機關(guān)辦公用房資源的有效利用。

（十一）機關(guān)辦公大樓基建維修工作。一是根據(jù)XX年基建維修經(jīng)費預(yù)算，實施區(qū)機關(guān)一、二辦公區(qū)辦公大樓基建維修改造項目。二是根據(jù)機關(guān)工作實際，不影響機關(guān)正常辦公強調(diào)機關(guān)維修改造項目的具體實施，時間主要安排在星期六星期天及工作休息時間，協(xié)調(diào)相關(guān)部門予以配合。三是根據(jù)機關(guān)維修改造項目的工作安排，采取有效措施做好維修安全工作，以及衛(wèi)生打掃工作。目前完成了3-5樓通道維修的部分門拆除與更換，頂部恢復(fù)，墻面拆除部分的平整和刮灰，內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)和用電線鋪設(shè)，以及門號牌的安裝。

（十二）中心組學習。一是制定機關(guān)事務(wù)管理局XX年黨組學習計劃，在落實本局學習計劃的基礎(chǔ)上，認真貫徹區(qū)委中心組學習會議精神。二是做到學習的人員、時間、內(nèi)容落實。三是學習的出勤率、筆記達到區(qū)委的要求，按時完成了《落實科學發(fā)展 努力開創(chuàng)后勤新局面》的調(diào)研報告。

（十三）統(tǒng)戰(zhàn)工作。一是根據(jù)區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的工作部署，提出XX年統(tǒng)戰(zhàn)工作安排意見，貫徹全國、省、市、區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)、民宗、僑、臺工作會議精神。二是落實《中共中央關(guān)于加強新世紀新階段統(tǒng)一戰(zhàn)線工作意見》，加強對黨外干部的培養(yǎng)、教育和管理，尊重、信任黨外干部開展工作，鼓勵他們參政議政，發(fā)揮民主監(jiān)督作用。三是將統(tǒng)戰(zhàn)工作列入了機關(guān)事務(wù)管理局黨組的重要議事日程。

（十四）政府信息公開工作。一是按照規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)要求，繼續(xù)深入開展本局規(guī)范化服務(wù)型政府（機關(guān)）建設(shè)。二是認真貫徹政府信息公開條例，落實機關(guān)后勤工作的公示制度和公開內(nèi)容，嚴格規(guī)范公開行為，完善監(jiān)督考核機制。三是建立健全工作程序，以及行政權(quán)力工作流程，完善行政權(quán)力網(wǎng)上公開運行，以及運用電子監(jiān)督手段強化監(jiān)督檢查、考核評議、責任追究，達到行政工作規(guī)范運行的目的，避免信息公開工作的負面影響。

（xx）機關(guān)作風建設(shè)。一是按照機關(guān)作風建設(shè)和區(qū)紀委第五紀工委的要求，在落實“一個決定”、“兩個講話”、“三個制度”的基礎(chǔ)上，加強本局機關(guān)行政效能建設(shè)。二是依照機關(guān)作風建設(shè)和檢查的要求，在本局工作人員、聘用人員承諾的基礎(chǔ)上，落實成武紀[XX]2號文件《關(guān)于重申和強調(diào)行政效能及機關(guān)作風建設(shè)有關(guān)規(guī)定的通知》，自覺遵守上下班紀律，不遲到、早退，堅持掛牌上崗、首問責任等制度。三是堅持每月本局機關(guān)作風內(nèi)部督查，及時通報檢查情況，提醒相關(guān)科室和工作人員自覺遵守作風紀律規(guī)定，確保機關(guān)作風督查得分在95分以上。

（十六）社會治安綜合治理。一是按照區(qū)政府的要求，簽訂和落實《xx區(qū)維護社會穩(wěn)定工作目標責任書》等責任書，并開展相關(guān)工作。二是認真維護機關(guān)正常辦公秩序的基礎(chǔ)上，加強了辦公區(qū)域周邊街道以及相關(guān)宿舍區(qū)的社會治安環(huán)境管理，促進和諧社會建設(shè)。三是積極與蜀漢社區(qū)共同研究，加強法制宣傳，促進片區(qū)治安聯(lián)防建設(shè)。

（十七）人大建議、政協(xié)提案的辦理。一是按照區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室相關(guān)會議要求，認真進行工作調(diào)研。二是落實專人進行人大建議、政協(xié)提案的聯(lián)系和工作協(xié)調(diào)。三是按時完成了3件人大代表建議、政協(xié)委員提案的辦理工作，辦理滿意率達100%。

（十八）信息目標工作。一是按照區(qū)委區(qū)政府政研室下達的信息目標任務(wù)，分解到各科室。二是明確信息目標任務(wù)工作責任人。三是按照信息工作審批程序，及時報送工作信息資料。

（十九）群眾信訪工作。一是按照全區(qū)信訪工作要求，落實相關(guān)責任。二是按照首問責任制的要求和工作程序，做好人民群眾來信來訪接待。三是按照信訪工作規(guī)范進行信訪答復(fù)和辦理。

（二十）政府采購工作。一是按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，依照法定的政府采購程序，執(zhí)行政府采購工作計劃，完善了《xx區(qū)政府采購中心工作制度》和《xx區(qū)政府采購中心廉政紀律》以及《xx區(qū)政府采購評標定標紀律》等工作制度。二是根據(jù)區(qū)政府采購委員會辦公室的工作安排，嚴格履行政府采購集中采購機構(gòu)的職能職責，強化政府采購風險、責任意識，按要求發(fā)布政府采購工作信息，落實全市協(xié)議供貨采購要求，規(guī)范政府采購招標行為，使每一項工作都符合政府采購法規(guī)要求。三是落實政府集中采購任務(wù)（XX年11月—XX年6月）37批次，預(yù)計金額3232.79萬元，支付金額2883.69萬元，節(jié)約金額349.1萬元，節(jié)約率為11%。單位自行協(xié)議采購285批次，預(yù)計金額525.62萬元，成交金額為480.01萬元，節(jié)約金額45.61萬元，節(jié)約率為9%。

（二十一）車輛編制管理工作。一是認真執(zhí)行市、區(qū)公務(wù)用車編制管理規(guī)定，特別是貫徹落實省市區(qū)紀委關(guān)于杜絕超標、超編的規(guī)定，使全區(qū)公務(wù)車輛編制管理工作沒有違規(guī)現(xiàn)象。二是及時報送XX年區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)辦公室的公務(wù)車輛和xx區(qū)機關(guān)執(zhí)法部門的執(zhí)法車輛，以及教育、衛(wèi)生等系統(tǒng)的公務(wù)用車編制審批3臺。三是按照創(chuàng)建全國文明城市工作和大氣環(huán)境治理的要求，報廢更新尾氣不達標的車輛4臺。

（二十二）集中車輛管理工作。一是按照區(qū)政府常務(wù)會議提出的具體要求，落實集中管理車輛的管理辦法。二是強化集中管理車輛的維修保養(yǎng)，保持正常使用的技術(shù)狀態(tài)。三是合理調(diào)派使用車輛841次，安全行駛266小時，65204公里。

（二十三）機關(guān)食堂工作。一是按照《xx區(qū)機關(guān)食堂暫行管理辦法》，強化機關(guān)食堂管理，落實食品配送。二是不斷轉(zhuǎn)變食堂工作人員的服務(wù)態(tài)度和工作方法，實施購買饅頭刷卡、廚師崗位輪流等制度，努力提高飯菜質(zhì)量。三是認真落實機關(guān)干部用餐和送餐工作任務(wù)，機關(guān)食堂伙食費支出121.82萬元，用餐總?cè)藬?shù)16.55萬人次。

（二十四）機關(guān)安全保衛(wèi)工作。一是根據(jù)機關(guān)內(nèi)保工作要求，落實機關(guān)安全保衛(wèi)工作制度，加強安全保衛(wèi)工作人員和保安人員的教育與管理。二是強化知識培訓和正規(guī)化訓練，提升保安隊伍的執(zhí)勤能力和工作形象。三是維護機關(guān)正常的辦公秩序和加強機關(guān)治安管理，特別是重點加強了區(qū)委、人大、政協(xié)、政府重要工作會議以及“3.14”事件等安全保衛(wèi)。四是協(xié)助相關(guān)部門接待到區(qū)機關(guān)信訪群眾82次，發(fā)現(xiàn)機關(guān)部門夜間未關(guān)辦公室門窗、照明燈、空調(diào)等131次,巡查清理推銷人員出入辦公區(qū)122人次。

（二xx）機關(guān)安全生產(chǎn)和消防工作。一是按要求參加區(qū)安全生產(chǎn)和消防工作例會，認真貫徹會議精神和“預(yù)防為主”的方針，制定有效辦法，落實相關(guān)要求。二是認真加強機關(guān)公區(qū)域以及宿舍區(qū)的設(shè)備設(shè)施安全檢查，做到安全管理工作心中有數(shù)，重點加強了機關(guān)配電房、食堂、會議室設(shè)施設(shè)備和水電氣線路的管控。三是在落實操作規(guī)程的前提條件下，根據(jù)每月安全生產(chǎn)和消防工作排查的情況，完善機關(guān)設(shè)備設(shè)施，消除各類安全隱患。特別是結(jié)合“6.5”公交車燃燒事件，更加強調(diào)了安全生產(chǎn)“一崗雙責”的責任落實。在加強安全生產(chǎn)和消防管理工作力度的同時，消除事故苗頭，杜絕各類事故發(fā)生，相關(guān)工作人員始終要有高度的思想認識，安全生產(chǎn)責任重于泰山，必須警鐘長鳴，強化責任追求和制度落實斗硬，把機關(guān)安全生產(chǎn)和消防工作落實到位。四是進行機關(guān)設(shè)備設(shè)施維修1747次，確保了一、二辦公區(qū)生產(chǎn)和消防的安全。

（二十六）機關(guān)停車工作。一是按照機關(guān)停車管理制度，規(guī)范機關(guān)院內(nèi)停車秩序，嚴格登記、核查機關(guān)進出車輛，杜絕外來車輛停放。二是將機關(guān)部分干部職工家屬車輛分流到宿舍區(qū)內(nèi)停放，使機關(guān)辦公區(qū)域停車壓力得到一定的緩解。三是落實機關(guān)一、二辦公區(qū)周邊街道停車，為自覺將車停放在停車位上的機關(guān)干部職工提供免費停車證的停車服務(wù)，在機關(guān)召開大會時，放置會議停車標志，停放部份參會人員和外來辦事群眾的車輛。四是我局會同機關(guān)工委發(fā)起“綠色出行，每周少開一天車在行動”的倡議，對緩解機關(guān)停車壓力收到了一定的效果。上半年為機關(guān)干部提供停車服務(wù)13.6萬輛次。

（二十七）國有資產(chǎn)管理工作。一是按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，進行本局機關(guān)國有資產(chǎn)清理，同時明確了相關(guān)管理責任人記入了國有資產(chǎn)臺帳。二是采取分片控制用電管理和專人負責用水、用氣管理的辦法，積極推進本區(qū)機關(guān)“創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)”活動，降低機關(guān)運行成本。

（二十八）機關(guān)衛(wèi)生工作。一是按照區(qū)機關(guān)衛(wèi)生管理規(guī)定，在加強機關(guān)公共區(qū)域日常衛(wèi)生打掃保潔的基礎(chǔ)上，派出保潔人員2356人次，清除各種垃圾1.26萬袋。二是派出消殺隊伍62批次157人次，封堵鼠洞65個，投放滅鼠誘餌1.2公斤，誘氰菊酯25公斤，ddv95公斤，奮斗吶8公斤，蟑螂膏7公斤，一掃光2.5公斤，雙蟲粉2.8公斤，白蟻清2.7公斤，吡蟲啉3公斤，白蟻靈2公斤，消毒粉4公斤，84消毒液10l，進行機關(guān)辦公區(qū)域和相關(guān)宿舍區(qū)的滅鼠、滅蠅、滅蚊、滅蟑螂、滅白蟻消殺，消殺面積累計17萬平方米。三是在愛國衛(wèi)生開展過程中會同區(qū)直機關(guān)工委發(fā)出了“機關(guān)工作人員以身作則，共創(chuàng)無煙環(huán)境”的倡議，對創(chuàng)建無煙辦公區(qū)起到了一定的促進作用。

（二十九）機關(guān)維修管理工作。一是完善機關(guān)公共設(shè)施管理，將責任落實到具體人頭。二是注重機關(guān)設(shè)備設(shè)施的日常檢查，及時消除安全隱患。三是及時進行用電設(shè)備維修985次，用水設(shè)備維修342次，用氣設(shè)備維修62次，門窗、門鎖、電話、空調(diào)等維修358次，確保了機關(guān)設(shè)備設(shè)施的正常使用。

（三十）機關(guān)綠化管理工作。一是認真貫徹《成都市園林綠化條例》，發(fā)揚“樂為建設(shè)添光彩，服務(wù)人民樹新風”的精神，加強了機關(guān)一、二辦公區(qū)綠化設(shè)備設(shè)施管理。二是及時進行機關(guān)一、二辦公區(qū)樹木、草坪修剪培植的基礎(chǔ)上，補充了栽植了樹苗、草坪。三是適時進行了8棵大樹的移栽，草坪修剪累計4萬平方米，機關(guān)辦公區(qū)域擺放鮮花4500盆，使機關(guān)綠化環(huán)境有了進一步的改善。

（三十一）機關(guān)光彩工程管理工作。一是按照市、區(qū)光彩工程管理規(guī)定，加強光彩工程的具體管理。二是及時進行一、二辦公區(qū)光彩工程常規(guī)檢查6次，維修線路22處。三是按市光彩辦時間規(guī)定開啟光彩工程，展示機關(guān)面貌。

（三十二）機關(guān)會議服務(wù)工作。一是按照《xx區(qū)機關(guān)會議室使用管理規(guī)定》，認真做好會議室使用登記。二是根據(jù)區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)重大會議服務(wù)的要求，加大了管理力度，進一步改進了服務(wù)態(tài)度，提升了服務(wù)質(zhì)量，提高了服務(wù)水平。三是進行機關(guān)會議服務(wù)381次，禮儀頒獎8次，民俗公園、歐風一條街解說6次，會議服務(wù)人數(shù)13215人次，滿意率為100%。

（三十三）機關(guān)聘用人員管理工作。一是根據(jù)機關(guān)后勤工作特點，落實《xx區(qū)臨時聘用人員管理暫行辦法》，進行聘用人員的思想政治教育。二是進行聘用人員業(yè)務(wù)培訓，提高聘用人員對機關(guān)后勤工作的認識，提升聘用人員的綜合素質(zhì)，維護機關(guān)工作形象，做好做細自己的本職工作。三是按照市、區(qū)文件規(guī)定，辦理聘用人員的養(yǎng)老、綜合、失業(yè)、工傷等保險實際支付經(jīng)費21.67萬元。四是辦理聘用人員自動辭職、解聘20人，進行集中招聘3次14人。

（三十四）財務(wù)管理工作。一是按照區(qū)財政對經(jīng)費管理的具體要求，加強本局財務(wù)管理工作，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀律。二是積極與財政協(xié)調(diào)，做到水電氣費、機關(guān)食堂伙食費、集中車輛管理費、機關(guān)設(shè)施維修等專項經(jīng)費的?？顚Ｓ?。三是按照相關(guān)規(guī)定，按實際支付各類經(jīng)費，做到了準確無差錯。

（三xx）機關(guān)戶籍管理工作。一是認真執(zhí)行公安機關(guān)戶籍管理規(guī)定，始終做到相關(guān)手續(xù)齊備，符合規(guī)定辦理。二是積極提供機關(guān)集體戶口查詢，方便機關(guān)干部職工。三是及時辦理機關(guān)大中專院校畢業(yè)生、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部集體戶口的遷入、遷出14人次，為集體戶口人員提供辦理身份證、購房等服務(wù)30人次。

（三十六）電子網(wǎng)絡(luò)管理工作。一是按照電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)管理、維護和公文網(wǎng)上交換工作要求，認真開展機關(guān)事務(wù)管理局電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)工作維護。二是及時更新本局工作信息，并力求工作信息的可讀性，力爭工作信息的點擊率上升。三是及時查看局長信箱的問題反映，完成網(wǎng)絡(luò)信息工作任務(wù)49條。

（三十七）區(qū)長公開電話辦理工作。一是認真辦理了區(qū)長公開電話辦公室XX272、XX436、XX144號交辦通知。二是完成了區(qū)領(lǐng)導簽批件《成都市xx區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于區(qū)房地產(chǎn)管理局留用執(zhí)法車輛請示的建議》等3項工作落實。三是認真落實了區(qū)領(lǐng)導的有關(guān)工作指示，進行了機關(guān)停車、部分單位辦公用房調(diào)整等工作調(diào)研，按時按要求將調(diào)研、調(diào)查材料報送了區(qū)領(lǐng)導。

二、主要問題

（一）科學發(fā)展的適應(yīng)性不強。對照科學發(fā)展觀和省委“四破除四樹立”（破除盆地觀念，樹立開放意識；破除內(nèi)陸觀念，樹立前沿意識；破除自滿觀念，樹立進取意識；破除休閑觀念，樹立爬坡意識）及市委“四破四立”的要求，干部職工中存在一定的與科學發(fā)展觀要求不相適應(yīng)的問題，其認識水平、領(lǐng)導水平和實踐水平有待提高。

（二）工作基本思路不夠新。對照省委推進“兩個加快”、“六看六突破”和市委十一屆六次全會、市委工作會議以及區(qū)委五屆四次會議的要求，干部職工中存在一定的推進城鄉(xiāng)一體化的薄弱環(huán)節(jié)和問題，其發(fā)展理念、發(fā)展定位、發(fā)展路徑、發(fā)展體制和發(fā)展動力等方面存在明顯的差距和不足，工作結(jié)合點和切入點，開創(chuàng)科學發(fā)展新局面的基本思路不夠新，主要工作措施不夠完善。

（三）機關(guān)工作機遇意識不夠強。對照抓住災(zāi)后重建、擴大內(nèi)需和試驗區(qū)建設(shè)機遇的要求，干部職工中存在一定的應(yīng)對危機、實現(xiàn)科學發(fā)展的認識不足，轉(zhuǎn)變推進發(fā)展方式不夠迅速。

（四）服務(wù)群眾的舉措辦法不夠多。對照加強黨性修養(yǎng)和踐行“四個特別”、“八項規(guī)定”要求，干部職工中存在一定的群眾反映在服務(wù)大局、服務(wù)基層和安民惠民方面，與區(qū)委和區(qū)政府的要求有一定的差距和不足，研究提出加強班子隊伍建設(shè)的舉措和辦法不夠多。

（五）機關(guān)后勤宣傳工作力度有待加強。領(lǐng)導班子成員與干部職工工作交流多，而思想交流少，交心談心活動有待于進一步加強，領(lǐng)導班子成員深入實際不夠，調(diào)查研究不多，后勤法規(guī)的宣傳力度不大。

（六）機關(guān)后勤服務(wù)工作考核方法有待改進。各項規(guī)章制度比較健全，但在執(zhí)行過程中有個別不到位的現(xiàn)象。在工作考勤考核中，沒有完全達到獎勤罰懶的目的，注重了形式和平衡，有待于進一步改進考勤考核的方式方法。

（七）機關(guān)后勤工作難點需要進一步調(diào)研。機關(guān)干部職工對機關(guān)停車和伙食方面的問題有所反映，因受本區(qū)機關(guān)財力和場地的限制，沒有完全滿足大家的要求，容易產(chǎn)生批評意見。因此我們要正視問題，在今后的工作中努力加大調(diào)查研究力度，站在服務(wù)對象的角度，切身體會他們的感受，研究出好的辦法，解決其客觀需要。

三、下半年工作安排

（一）繼續(xù)深入開展學習實踐活動。按照區(qū)委科發(fā)辦和第五指導組關(guān)于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的工作安排和要求，在第二階段的基礎(chǔ)上制定第三階段的工作計劃，進一步完善整改措施，確保學習實踐活動的深入開展。

（二）認真抓好機關(guān)督查工作。按照區(qū)委不斷增強工作執(zhí)行力的要求，切實抓好機關(guān)作風內(nèi)部督查，在工作人員簽定承諾書的基礎(chǔ)上，自覺遵守上下班等規(guī)章制度，堅持掛牌上崗，落實首問責任、外出告示等相關(guān)制度，在辦公時間和辦公場所不做與工作無關(guān)的事項，堅決杜絕上班打麻將、斗地主、上網(wǎng)打游戲、qq聊天等不良現(xiàn)象。

（三）強化干部職工的理想政治教育。利用政治學習和相關(guān)會議，認真貫徹區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)的有關(guān)會議精神，強化干部職工的思想政治教育，激發(fā)他們的工作熱情，促進全局干部職工正確履行機關(guān)后勤工作職能職責，有效推進機關(guān)后勤工作。

（四）認真抓好主要工作目標任務(wù)的落實。上半年根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府給本局下達的主要工作目標，在層層分解的基礎(chǔ)上，督促各科室落實目標責任，如期推進了目標任務(wù)的完成。下半年將在此基礎(chǔ)上加大目標任務(wù)的檢查督促力度，有效確保全年目標任務(wù)的完成。

（五）創(chuàng)建全國文明城市工作。按照創(chuàng)建全國文明城市的要求，在加強機關(guān)辦公區(qū)域衛(wèi)生打掃的同時，完善機關(guān)內(nèi)部和相關(guān)宿舍區(qū)的設(shè)備設(shè)施，進行停車畫線和綠化整治，認真清理辦公區(qū)域各種雜物和衛(wèi)生死角，按要求開展文明城市創(chuàng)建活動，并與蜀漢社區(qū)聯(lián)手做好機關(guān)一宿舍區(qū)的相關(guān)工作。

（六）機關(guān)辦公大樓裝修改造工作。在已實施的機關(guān)一、二辦公區(qū)辦公大樓裝修改造項目的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好后續(xù)工作，高度注重工程質(zhì)量和施工安全，著力抓好施工衛(wèi)生打掃工作，努力減少對機關(guān)正常辦公的影響。

第三篇：機關(guān)事務(wù)管理局機關(guān)車隊半年工作總結(jié)

機關(guān)事務(wù)管理局機關(guān)車隊上半年工作總結(jié)

今年上半年以來，機關(guān)車隊在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在車隊長高度重視下，狠抓隊伍思想教育，強化愛崗敬業(yè)精神，堅決貫徹安全第一，服務(wù)至上的原則，經(jīng)全隊人員的共同努力，圓滿地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)就半年來機關(guān)車隊的工作總結(jié)如下：

一、基礎(chǔ)管理方面

2011年上半年車隊建立了《車隊工作崗位職責》、《機關(guān)車隊行為規(guī)范和管理制度》，針對車隊臺賬（包括車輛檔案、單車油耗、單車修理費用）進行了細化和完善，建立了一車一冊，協(xié)助（紀委）縣財政局政府采購管理科完成對縣委縣政府及大院內(nèi)所屬各單位公務(wù)車的登記和車編的整理和統(tǒng)計工作，讓車隊管理有章可循，有帳可查。

二、安全思想教育

車隊在分管副局長的領(lǐng)導下，加大車隊安全學習力度，通過多種形式加深駕駛員對安全的理解，上半年開展了兩次由全體駕駛員參加的以安全教育為主題的座談會，敲響安全駕駛的警鐘，確保車輛安全行駛。

三、車輛運行及保養(yǎng)

按照車輛管理規(guī)定，按時對車輛及駕駛員的證照進行年審。根據(jù)上半年對車輛的初步統(tǒng)計，車隊安全行駛里程達到16萬多公里，耗油費約14萬，車內(nèi)裝修費用約2.1萬元，發(fā)生車輛小碰小擦3起，未發(fā)生責任事故。按規(guī)定對所有車輛進行及時維修和保養(yǎng)，車輛外出保養(yǎng)次數(shù)達到13次，其余多在本地修理廠維修和保養(yǎng)，保證了所有車輛車況良好。存在問題：

一、對駕駛員的安全思想教育還不夠深入，駕駛員自身安全意識有待加強。

二、服務(wù)的理念有待加強，服務(wù)的水平有待提高。

三、車輛的車身整潔狀況有待改善。下半年的打算：

按照本局的工作安排，結(jié)合車隊具體工作實際，2011年下半年車隊將從制度管理、節(jié)能降耗、維修保養(yǎng)、安全培訓、提升服務(wù)等幾方面開展工作。一 是加強駕駛員遵守職業(yè)道德、文明用車、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作，加強車隊內(nèi)部管

理，完善和健全車隊規(guī)章制度。

二 是做好車隊各類費用統(tǒng)計和各類臺賬記錄，力爭做到節(jié)能降耗，節(jié)約開支。三 是做好車隊駕駛員的考核工作，及時解決發(fā)現(xiàn)的問題。

四 是收集社會上重大交通案例，組織駕駛員認真討論、分析原因，引以為鑒。五 是定期進行包括駕駛技術(shù)、安全警示教育和技術(shù)比武在內(nèi)的多種形式的教育培訓。

第四篇：機關(guān)事務(wù)管理局工作總結(jié)

機關(guān)事務(wù)管理局工作總結(jié)

今年以來，xx區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，服務(wù)大局，堅持疫情防控和后勤保障工作“兩手抓兩不誤”，以標準化、規(guī)范化、市場化為抓手，打造主動、高效、智能的后勤服務(wù)體系，有力地推進各項工作深入開展。

一、本單位承擔全區(qū)重點工作及完成情況

（一）配合做好區(qū)重點項目建設(shè)和辦公用房調(diào)整工作。

一是督促華潤置地有限公司開展xx區(qū)政務(wù)服務(wù)中心（檔案館）裝修等項目的建設(shè)工作，項目整體完成形象進度為xxx%，其中行政服務(wù)大廳新址及沿河路食堂子項目已完成裝修并投入使用。二是配合全區(qū)辦公用房調(diào)整工作。按照中央、省、市統(tǒng)一部署，填報全區(qū)黨政機關(guān)辦公用房及技術(shù)業(yè)務(wù)用房相關(guān)信息數(shù)據(jù)報送至市機關(guān)事務(wù)管理局，并同步在國家機關(guān)事務(wù)管理局相關(guān)辦公用房信息系統(tǒng)完成數(shù)據(jù)錄入，為辦公用房精細化規(guī)范化管理提供真實詳盡的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。協(xié)調(diào)區(qū)文體局、國資局等十余家單位，完成了組織搬遷、協(xié)助裝修、配合圖紙設(shè)計、安置臨時辦公地點、更新門牌標識等工作，調(diào)整地點涉及區(qū)委大樓、鳳凰苑、檔案大廈、xx商務(wù)中心、翠苑大廈、博隆大廈等，目前均按計劃推進且跟蹤到位。三是積極支持和配合電信、移動、聯(lián)通三大運營企業(yè)，推進xx區(qū)檔案大廈、商務(wù)中心xG網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作，做好運營商施工單位進場的備案工作，解決進場、供電等問題，協(xié)調(diào)落實xG建設(shè)任務(wù)，全程跟進xG基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保xG基站如期建設(shè)開通。

（二）持續(xù)做好車改后留用公務(wù)車輛的指標重核等工作。

目前區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局已完成對車改后留用公務(wù)用車指標進行重核。區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局作為區(qū)公務(wù)用車管理牽頭部門，正在積極推進和協(xié)調(diào)全區(qū)留用公務(wù)車輛指標重核工作。

（三）扎實推進公共機構(gòu)節(jié)能及垃圾分類工作。

一是有序推進公共機構(gòu)節(jié)能工作。組織全區(qū)xx家公共機構(gòu)完成xxxx能源審計整改工作，完成了xxxx年全區(qū)公共機構(gòu)能耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。推進全區(qū)公共機構(gòu)的節(jié)水型單位創(chuàng)建工作，會同區(qū)水務(wù)局對xx家單位進行評審驗收，剩xx家單位待完成創(chuàng)建工作后啟動驗收工作。組織全區(qū)公共機構(gòu)開展xxxx年節(jié)能宣傳周活動，結(jié)合今年疫情特殊情況，開發(fā)節(jié)能宣傳微信小程序，組織全區(qū)公共機構(gòu)工作人員開展線上學習培訓和答題。采用合同能源管理模式，完成xx管理中心大廈中央空調(diào)節(jié)能改造項目。二是督促指導機關(guān)事業(yè)單位垃圾分類工作。組織第三方專業(yè)機構(gòu)對全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位開展垃圾分類巡查工作。按照市城管局考核標準，針對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題開展“回頭看”，督促各單位落實好垃圾分類工作。舉辦全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位《x市生活垃圾分類管理條例》微課堂培訓班，制作垃圾分類學習小程序，組織全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員通過掃二維碼的形式，加強垃圾分類工作宣傳。

二、主要工作成效

（一）嚴防嚴控打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。

自新冠疫情暴發(fā)以來，局黨組高度重視，大年初三，除個別返回x及有x人員接觸史人員，局所有干部職工取消休假返崗?fù)渡淼揭咔榉揽毓ぷ髦?，第一時間落實好區(qū)疫情防控指揮部場地、設(shè)備、會務(wù)、車輛等各項后勤保障工作，區(qū)機關(guān)食堂當天即實現(xiàn)供餐。一是做好重點區(qū)域消毒和局部消毒，疫情期間對區(qū)委大樓會議室、大堂、電梯間、樓層走道、衛(wèi)生間等公共區(qū)域，每天進行一次含氯消毒劑噴霧消毒，制定了消毒相關(guān)操作流程，在保證消毒效果的同時，避免因日常消毒造成的食品安全隱患。二是優(yōu)化疫情期間會務(wù)服務(wù)，制定了針對門窗把手、消毒柜、壺杯具、手部的特別消毒程序，疫情嚴重時期實行一人一杯一壺的茶水服務(wù)形式，避免會務(wù)人員與參會人員的交叉接觸，常用會議室入口處等位置配備手部消毒液，多途徑多方面阻隔病毒傳播機會。三是保障疫情防控期間用餐需求。以疫情防控工作為重點，區(qū)委機關(guān)食堂x月xx日（大年初三）至x月x日實行打包供餐，x月x日之后全面恢復(fù)堂食就餐，采用分隔式、分時段、分樓層就餐等形式，保障干部職工用餐安全。四是內(nèi)外聯(lián)動打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。在后勤人員緊缺的條件下，年初選派xx名干部職工下沉社區(qū)組成網(wǎng)絡(luò)突擊隊員，其中處級干部x名，科級干部xx名，選派x名司機負責市內(nèi)外涉外入境人員轉(zhuǎn)運等工作?！皒.xx”專項工作期間，選派xx名干部職工下沉一線動員社區(qū)居民參與核酸檢測，同時落實好防疫指揮部各項車輛通勤保障需要。在保障管轄大樓應(yīng)急防控的同時，嚴格做好內(nèi)部防控，落實落細各項防控措施，實現(xiàn)機關(guān)內(nèi)部人員“零感染”。

（二）多措并舉落實機關(guān)大樓安防工作。

一是落實高密度的“人防、技防”措施，疫情防控期間按照“凡進必測”的原則，在區(qū)委大樓、檔案館大樓設(shè)置x個體溫檢測點，設(shè)置了紅外測溫儀等，對所有進出機關(guān)大樓人員進行體溫檢測，共通過體溫檢測xxxxx多人次，對未按相關(guān)要求做好防護人員堅決禁止進入辦公區(qū)域，確保了大院工作秩序的正常運轉(zhuǎn)。二是通過抓防范措施的落實、開展預(yù)防火災(zāi)等安全隱患的演練，督促廣大干部職工提高警惕，提高安全防范意識，積極參與和配合做好防火、防盜、防破壞、防事故的防范工作，未發(fā)生安全事故。三是加強與區(qū)公安分局反恐大隊的聯(lián)防聯(lián)動，完善了區(qū)委大院圍欄、防撞樁等防恐設(shè)施。通過與區(qū)委政法委、信訪局、衛(wèi)健局等單位密切聯(lián)動，對疫情情況及社會不良動態(tài)做到及時掌握、及時預(yù)防，為堅決打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)打下了堅實的基礎(chǔ)，共處理上訪事件xxx起。

（三）精心組織公務(wù)接待、會務(wù)服務(wù)、車輛保障等后勤工作。

一是圓滿完成x經(jīng)濟特區(qū)成立四十周年慶祝活動的接待工作。大會期間，我區(qū)共負責接待xx個參加活動的嘉賓代表團，由我局負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。為順利完成任務(wù)，全區(qū)共抽調(diào)了xx名政治素養(yǎng)好、有接待工作經(jīng)驗的科級干部和xx名高素質(zhì)、駕駛技術(shù)好司機及xx臺車輛參加接待工作，特別是今年因為新冠疫情，防疫措施嚴格，實行封閉式管理，對接待工作提出了更高更嚴的要求，接待人員克服種種困難，順利圓滿完成xx周年慶?；顒咏哟蝿?wù)，受到市接待辦的高度認可和表揚。二是完成xxxx余場會議、近xxxxx參會人次的茶水、音響、保潔、綠化等會場服務(wù)，圓滿完成區(qū)政協(xié)五屆五次會議、區(qū)第七屆人民代表大會第七次會議、蓮塘口岸開通儀式等大型會務(wù)保障工作。三是提升車輛保障能力，共出動車輛xxxx多臺次，共行駛xx萬多公里安全無事故，無一交通違章，配合xx周年慶祝大會、海博會、高交會等重大活動接待任務(wù)的車輛保障，以及保障疫情防控、棚戶區(qū)改造、精準扶貧等重點工作，為全區(qū)公務(wù)出行提供了優(yōu)質(zhì)的交通保障服務(wù)。

（四）配合做好管轄大樓工程實施及設(shè)施設(shè)備維護。

一是配合開展區(qū)委大樓及檔案大廈工程實施。配合華潤置地有限公司開展區(qū)委大樓xx樓、xx樓修繕工作；配合區(qū)工務(wù)署開展區(qū)委大樓及檔案大廈連廊建設(shè)、區(qū)委大樓及檔案大廈供電雙回路改造工作；配合完成大樓舊飯?zhí)貌鸪把b修、區(qū)委大院圍墻改造等工作；開展檔案大廈大樓修繕及跟進工務(wù)署一裝建設(shè)遺留問題的整改。二是加強大樓設(shè)施設(shè)備建設(shè)。完成了區(qū)委大樓議政廳會議相關(guān)音響設(shè)備及地毯更新、會堂會議燈光系統(tǒng)及相關(guān)設(shè)備更新、大樓門禁設(shè)備更新；加快推進區(qū)委大樓及檔案大廈直飲水試點建設(shè)；做好大樓應(yīng)急照明燈光、常開式防火門改造及緊急疏散燈光標識改造等消防設(shè)施設(shè)備升級改造。三是做好管轄大樓的日常管理和維修工作。利用節(jié)假日期間對各設(shè)備系統(tǒng)（電梯、高低壓配電、中央空調(diào)、給排水）進行定期檢修，及時排除各類故障及隱患。解決電梯問題xx余處、空調(diào)問題xxx余個、排水問題xxx余個，發(fā)現(xiàn)及修繕xxx余處墻面，受理和監(jiān)督區(qū)委大樓各單位辦公室、檔案大廈裝修改造備案xx起。

三、工作推進中存在的突出問題

（一）機關(guān)后勤管理人員不足目前我局負責的機關(guān)食堂點多面廣，現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)崗位設(shè)置，存在結(jié)構(gòu)失衡、管理人員與專業(yè)技術(shù)人員不足、專業(yè)化要求不高等現(xiàn)象，后勤隊伍人手不足造成的工作壓力也越來越大，特別是管理人員緊缺，給政策工作運轉(zhuǎn)帶來較大困難。

（二）司勤崗位人員年齡偏大、服務(wù)質(zhì)量受影響。

司機隊伍年齡偏大、部分人員身體狀況較差，導致工作效率不高、服務(wù)質(zhì)量受影響。為提高工作效率、提升服務(wù)質(zhì)量和水平，建議對在職在編的司勤人員進行分流，通過購買服務(wù)的方式進行保障，提高后勤服務(wù)能力和水平。

第五篇：機關(guān)事務(wù)管理局工作總結(jié)

機關(guān)事務(wù)管理局工作總結(jié)

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以科學發(fā)展觀和十八大精神為指導，以為機關(guān)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障工作為中心，以“一學三抓三集中”和“學先進、轉(zhuǎn)作風、強服務(wù)、促發(fā)展”主題活動為載體，切實履行機關(guān)事務(wù)管理、服務(wù)、保障職能，以降低機關(guān)運行成本為目標，結(jié)合實際，嚴格管理，公共機構(gòu)節(jié)能和公務(wù)用車管理工作取得了顯著成效，日常后勤保障工作滿意度大幅提升?，F(xiàn)將上半年主要工作情況匯報如下：

一、扎實做好主題教育工作。

今年上半年我局按照區(qū)委、區(qū)政府的部署和安排，積極開展“一學三抓三集中”活動和“學先進、轉(zhuǎn)作風、強服務(wù)、促發(fā)展”主題實踐教育活動。一是成立活動領(lǐng)導小組，為活動展開提供強有力的組織保障。二是制定切實可行實施方案并迅速組織實施。三是定期召開專題會議，對上階段工作進行總結(jié)，對下階段工作進行部署，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。四是嚴格按照文件精神，多下基層，多進企業(yè)，多聯(lián)系群眾，把主題教育做實做深做細，確保實效。多次組織黨員干部去基層聯(lián)系點裕升村走訪，確定了結(jié)對幫扶計劃和措施，對裕升村5戶困難家庭進行了幫扶，對困難老黨員進行了慰問，支付幫扶資金5千余元。并多次前往我局掛牌服務(wù)企業(yè)XX市華特新型建材有限公司了解情況，認真傾聽企業(yè)反映的困難和問題，并提出相應(yīng)的建議，與相關(guān)部門對接聯(lián)絡(luò)，努力為企業(yè)解決實際困難，積極為企業(yè)拓寬銷售渠道，實施動態(tài)跟蹤服務(wù)。

二、有序開展公共機構(gòu)節(jié)能工作。

1、開展節(jié)能宣傳周活動。在6月15至21日舉行主題為“踐行節(jié)能低碳，建設(shè)美麗家園”的節(jié)能宣傳周活動?；顒悠陂g在全區(qū)的主要路段、街道懸掛40多條節(jié)能宣傳橫幅，利用20多塊電子屏播放節(jié)能宣傳標語，區(qū)公節(jié)辦在移動公司對全區(qū)干職工發(fā)送手機短信10000條，在區(qū)廣播電視臺“湘東新聞”欄目進行宣傳報道一星期，營造良好的社會輿論氛圍。

2、舉辦能源緊缺體驗活動。區(qū)機關(guān)大院在6月17日“低碳日”開展了低碳體驗活動，除信息機房等特殊場所外，辦公區(qū)域空調(diào)、公共區(qū)域照明停開一天;3層以下辦公樓及其他公共建筑原則上停開電梯，高層建筑電梯分段運行或隔層停開;倡導綠色低碳的辦公模式和出行方式，減少辦公待機能耗和一次性辦公用品消耗，鼓勵乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班。

3、組織參加業(yè)務(wù)知識培訓班。組織人員參加國家機管局與清華大學合辦的全國公共機構(gòu)節(jié)能管理培訓網(wǎng)絡(luò)課程,提高業(yè)務(wù)水平和科學管理水平。

4、公共機構(gòu)節(jié)能工作初顯成效。1-6月份，我區(qū)人均能耗0.1156噸標煤，同比下降8.25%;單位建筑面積能耗0.0079噸標煤，同比下降7.05%;總用水量17.479萬噸，同比下降8.49%;人均用水量20.226噸，同比下降10.11%。

三、穩(wěn)步推進公務(wù)用車管理工作。

公務(wù)用車管理有了新突破。由我局主要負責制定的《XX區(qū)黨政機關(guān)事業(yè)單位一般公務(wù)用車配備使用管理實施細則》和《XX區(qū)黨政機關(guān)公務(wù)用車車輛編制方案》已經(jīng)過XX區(qū)委常務(wù)會議和XX區(qū)政府常務(wù)會議原則通過并下發(fā)，對公務(wù)用車的運行和配備有了更具體的要求和標準，對購買和更新車輛進行了規(guī)范，從而推動公務(wù)用車管理工作不斷深入,對合理配置資源，降低行政成本，加強黨風廉政建設(shè)，規(guī)范黨政機關(guān)公務(wù)用車行為有積極作用。

四、改革創(chuàng)新日常后勤保障工作。

在會務(wù)保障方面，我局嚴格按照八項規(guī)定，不擺放花草，堅持簡單大方的原則，圓滿完成湘東“兩會”的會務(wù)保障工作，先后完成各類會議保障工作40余次;在食堂管理方面，我局將每天供應(yīng)的菜品進行公示，極大的提高了機關(guān)干職工對我局的滿意度和印象分;在設(shè)備維護方面，我局設(shè)備維修工作人員節(jié)假日輪流值班，保證政府工作正常運行，確保水電氣的正常供應(yīng)，快速為各服務(wù)對象解決問題，維修水管設(shè)備100余次，維修電路空調(diào)等用電設(shè)備200余次。此外，我局利用區(qū)政府大院的供電負責單位由城網(wǎng)移交給XX區(qū)供電公司的契機，出點子想辦法，群策群力，積極與區(qū)供電公司進行對接，重新簽訂電價合同，據(jù)測算僅電費一項每年至少可為區(qū)政府財政節(jié)省20余萬元。

雖然上半年我局取得了一定的成績，但仍有一些不足，部分工作還有待改進和完善。因此我局下半年的工作思路和舉措重點在以下幾點：

1、積極創(chuàng)建節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位。在教文衛(wèi)體系統(tǒng)創(chuàng)建一批管理科學精細，資源利用高效，崇尚勤儉節(jié)約，踐行綠色低碳的公共機構(gòu)示范單位，并給予政策上支持。

2、加強公共機構(gòu)節(jié)能管理人員隊伍素質(zhì)建設(shè)。組織各公共機構(gòu)單位節(jié)能聯(lián)絡(luò)員參加集體培訓，學習相關(guān)文件和熟悉節(jié)能工作流程，提高聯(lián)絡(luò)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作熱情。

3、嚴格公務(wù)用車配備使用管理工作。在市公車辦的指導下，會同廉政辦等相關(guān)部門嚴格按照公務(wù)用車配備使用管理實施細則對編制核定、購置審批、采購上牌、使用管理、車輛處置等方面進行監(jiān)督管理，提高公務(wù)用車使用的規(guī)范性和透明度。