第一篇：環(huán)衛(wèi)督察工作周總結(jié)

環(huán)衛(wèi)督察工作周總結(jié)

時間過得真快，一周的時間馬上又要過去了；回想起這周的工作，雖然收獲很多，但也有很多需要完善之處。現(xiàn)就將我個人的一周工作情況總結(jié)如下： 第一，努力做好本職工作，提高督察質(zhì)量。

為了做好督查本職工作，堅持嚴格要求自己；加強巡查、作風(fēng)嚴謹、督察落實到位。要熟練掌握督察工作標準，加強自己責(zé)任意識，才能提升工作效率。作為督察員，在自己的崗位上盡了最大的努力，體現(xiàn)出對工作的熱愛；充分發(fā)揮督察力度，堅持科學(xué)督查，不斷改進工作方法，提高督察工作質(zhì)量。

第二，加強路段巡查工作，確保路面干凈整潔。

春節(jié)假期已經(jīng)結(jié)束，回去省外的車輛比較多，各港口都有滯留車輛。為了保障路面干凈整潔有序，加強對通往港口的路段進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。對于長彤路，濱海大道，225國道作業(yè)的員工，嚴格要求員工對負責(zé)的路段及時保潔。保持良好的路容路貌和玉禾田形象，給廣大群眾一個干凈整潔的壞境。

第三，高度重視偷倒垃圾，對重點地段加強巡查。

各級政府部門對偷到垃圾高度重視，所以在這周里我對片區(qū)偷倒、亂倒垃圾重點路段、點位和區(qū)域加強巡查工作（特別對后海橋下面、銘投山莊、長影100等點位加強巡查）發(fā)現(xiàn)問題及時上報。政府部門也對重點路段準備安裝監(jiān)控設(shè)備，為執(zhí)法提供良好的證據(jù)；發(fā)現(xiàn)要嚴格執(zhí)法、從重處罰。同時政府部門在重點路段和區(qū)域懸掛牌子，鼓勵群眾積極舉報有獎活動，引導(dǎo)和教育廣大群眾支持擁護整治工作。

第四，全面落實“門前三包” 提高壞衛(wèi)意識

門前三包工作標準：及時清掃保潔地面，做到地面無生活垃圾、廢棄物、渣土、痰跡，無積水等。春節(jié)過后，各門店幾乎都回來上班，開門紅放鞭炮多。各店家對門前三包落實比較到位，放鞭炮后，都會自行處理干凈。生活垃圾自覺用袋子裝好入桶，沒有及時處理的，只要過去協(xié)商后都會處理干凈！這樣的情況明顯看出，市民對環(huán)境衛(wèi)生意識提高了，更好的管理片區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。

第五，公廁干凈整潔，垃圾清運及時

在這周里，每天巡查公廁衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)每個公廁管理員保潔都很及時。公廁內(nèi)干凈整潔無異味，都可以看出每個公廁管理員，對環(huán)衛(wèi)事業(yè)多一份熱愛。認真地完成公廁衛(wèi)生，更能體現(xiàn)出他們對工作的熱愛。對于垃圾爆滿問題，在這周里極少發(fā)現(xiàn)，這能看出垃圾清運非常及時，巡查每一個村莊都沒有爆桶現(xiàn)場，值得贊揚清運隊。

總之一周下來，不足之處要多多跟同事學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)指教。片區(qū)的衛(wèi)生改善也是有目共睹的，作為督察員，加強學(xué)習(xí)，提高自身的思想素質(zhì)和工作能力。堅持把學(xué)習(xí)放在第一位，以便更好地完成各項工作任務(wù)。樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，確保雙創(chuàng)工作取得實效。

第二篇：環(huán)衛(wèi)督察員制度

環(huán)衛(wèi)監(jiān)督員管理制度

1、嚴格作息時間，上午班7:00--下午11:00；下午班2:00----晚6:00，遲到10分鐘為遲到，提前10分鐘離崗為早退，遲到、早退一次扣工資10元，在當月工資中扣除。

2、嚴禁隨意離崗，離崗30分鐘以上扣工資10元，一小時以上視為曠工，全額扣除當班工資。月曠工3次解除聘用合同。

3、對分管路段必須盡職盡責(zé)，忠于職守。對門店垃圾掃入道路、社會建筑垃圾入桶（池）、社會大量生活垃圾用手推車運送倒入桶（池）外邊不入桶（池）等現(xiàn)象不制止、不迅速解決的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一次扣工資10元。

4、對管轄路段亂丟、亂甩、亂釘、亂掛、亂發(fā)傳單、亂潑污水、亂捆綁、亂貼、亂畫等九亂現(xiàn)象必須堅決制止和實行處罰。如不及時制止、處罰和處理的，發(fā)現(xiàn)一次扣工資10元。

5、對損壞綠化樹、街道、人行道、下水道、垃圾桶（池）、護欄、各種警示標牌等基礎(chǔ)設(shè)施的行為必須堅決制止、迅速處理，凡不服從的立即向單位報告。如不制止不及時處理的，每一次扣工資10元。

6、必須依法管理、文明執(zhí)法、合理合法處罰，嚴禁簡單粗暴和亂處濫罰。每發(fā)現(xiàn)一次扣工資10元，三次以上則予以辭退解除聘用合同。

7、要協(xié)助環(huán)衛(wèi)工人搞好清掃保潔，監(jiān)督環(huán)衛(wèi)工人的在崗工作情況，如路面垃圾量大及邊溝下水口不通，要配合清掃和疏通。如對環(huán)衛(wèi)工人長時間離崗或偷懶?；还懿粏?，和不能與環(huán)衛(wèi)工人積極配合者，視為工作不負責(zé)任，年終視為工作不合格。

8、公益性崗位人員一律試用期三個月，試用期內(nèi)如不服從工作安排，不堅守工作崗位、管理效果很差、不堅持原則，或不依法辦事簡單粗暴者，均一律取消聘用資格堅決辭退。

第三篇：工作周總結(jié)

每周總結(jié)

本周，周一（03.23）上午，參加了本周的研究部例會，通過例會我大概了解了做一個城市的初步調(diào)研要注意的事項。此部分在會議紀要中提到。在此會議中我進一步對房產(chǎn)的前期有一定了解。定位是很重要的，如何定位是決定你這個項目的關(guān)鍵，所以在這個環(huán)節(jié)需要非常深度的去調(diào)研。其中很重要的是供應(yīng)量、飽和度的分析。這讓你明白的產(chǎn)品是否還真正的有市場。還有，對于政治的解讀也是非常重要的。

周四（03.27）上午。我們研究部進行了對杭州樓市的分析，這讓我大概的了解到了杭州的樓市，在中間我看到了一些案例，我覺得炒作是很重要的，但是你要找準你要炒作的點，要直擊客戶心理。

然后我們又進行了一個對銀泰的成長分析。在我看來銀泰成長的如此的好是因為她首先給自己的定位非常的好。然后她會一直更新自己，有遠視的眼光。從產(chǎn)品上、商業(yè)模式上、以及現(xiàn)在他又很快與阿里巴巴合作，很有創(chuàng)新的精神。而且他們非常的會迎合市場，消費者要什么，就給他們什么。

周四（03.27）下午。公司搞活動，去梅家塢喝喝茶，玩玩游戲，我覺得這個活動很好，因為我在這個活動里，接觸到了平時不那么頻繁溝通的同事，讓大家促進了感情，我玩的很開心。然后也熟悉了同事。

本周。我進一步的對我們要做什么，我的工作是什么有了進一步的了解，對于PPT的制作我也有了一點提高。還有，之前我聽大家開例會，分享會都是帶著聽聽抓重點的心態(tài)去，這星期我突然明白了我要帶著想法去思考，對于大家的講的東西進行一個思考，或這個東西

對我們有什么影響，都可以去想想。同時也更熟悉了環(huán)境。期待下一次的工作。

第四篇：工作周總結(jié)

工作周總結(jié)

本周主要的工作內(nèi)容：宿舍安排調(diào)整，清潔工責(zé)任衛(wèi)生區(qū)的劃分，以及做好危險化學(xué)品的公安局備案，配合工會的宿舍檢查，宣傳街道工會的活動。工作過程中還存在一些問題，比如各部門間溝通有點不暢，傳達下去的工作任務(wù)不能及時完成。我想下一步的話逐步把責(zé)任劃分明確，能及時完成一些工作任務(wù)。

下周工作計劃：對宿舍進行一次普查，做好調(diào)整方案和通知。協(xié)調(diào)電工對宿舍全面檢查維修。開始做四月份房租報銷單，做三月份宿舍水電分攤表。做好清潔工衛(wèi)生檢查督促。

李朋

第五篇：工作周總結(jié)

本周工作總結(jié)

一、人事專員工作總結(jié)

負責(zé)單位的招聘工作，對現(xiàn)有工作人員進行建檔工作及安排員工培訓(xùn)工作等都是作為人事助理的工作職責(zé)之一。我邊學(xué)習(xí)邊工作，有進步也有不足。現(xiàn)將我這這周的工作總結(jié)如下：

一）招聘工作

1、這一周中先后通過各個不同渠道面試人數(shù)達到50人以上，但由于公司與應(yīng)聘人員在一些方面無法達成共識，以至至今空缺人員完全補充上。

2、通過面試的人員很多，但大部分求職者未能準時參加入職培訓(xùn)。以周三和周五為例，周三通過10個趕集招聘人員，但全部沒有過來參加入職培訓(xùn)；周五通過9名趕集招聘人員，但只有2名過來參加入職培訓(xùn)，另外2名過來培訓(xùn)的均是之前通過面試的求職者(這2名均是多次打電話溝通才過來)。

3、了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。

4、對于趕集客服一職的人員招聘一直在進行，只是來參加面試人 員較少，且沒有合適人選，所以本月并未有入職。

5、根據(jù)各部門人員的實際需求，有針對性、合理性招聘員工配 備各崗位。通過采取一系列切實措施：網(wǎng)上招聘信息、網(wǎng)上招 聘、等各種途徑招聘人才，卓有成效，6、對參加入職培訓(xùn)的銷售員工進行收集整理：身份證、學(xué)歷證書、照片等信息。

7、人才招聘網(wǎng)站管理工作。提高后期招聘效率。

8、配合各部門工作，協(xié)助處理各種突發(fā)事件。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作

二、對今后工作的分析：

a.針對工作中的不足進行改進

b.對人事專業(yè)更深入的學(xué)習(xí)

c.針對工作中出現(xiàn)不順利的問題，理清思路重新整理

自己也通過一些人事書籍及網(wǎng)絡(luò)，對人事工作有了簡單的了解和認識，并會在以后的工作和生活中繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)，爭取得到更大的提高，以提高工作效率。