第一篇：體育局三萬活動方案

襄陽市體育局開展“萬名干部進(jìn)萬村

挖萬塘”活動實(shí)施方案

根據(jù)《省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于2012年在全省開展“萬名干部進(jìn)萬村挖萬塘”活動的通知》(鄂辦發(fā)電[2011]107號)、《2012年全省堰塘建設(shè)實(shí)施方案》（鄂政發(fā)[2011]66號）文件要求，為進(jìn)一步推進(jìn)體育“三萬”活動的順利開展，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，密切干群關(guān)系，全面展開2011－2012年冬春農(nóng)田水利建設(shè)，完善農(nóng)村水利基礎(chǔ)設(shè)施，充分發(fā)揮水利對農(nóng)業(yè)的支撐作用，提高農(nóng)業(yè)抵御自然災(zāi)害的能力，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、人民生活條件，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展，結(jié)合體育局工作實(shí)際，現(xiàn)制定“萬名干部進(jìn)萬村挖萬塘”活動實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以“挖塘堰、強(qiáng)基礎(chǔ)、惠民生、結(jié)窮親、動真情”為主題，認(rèn)真貫徹落實(shí)2011年中央1號文件和中央水利工作會議精神以及省委1號、2號文件精神，組織動員全局黨員干部深入農(nóng)村，幫助開展農(nóng)田水利建設(shè)，大力改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展，改善農(nóng)村民生，推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村跨越式發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、基本現(xiàn)狀

據(jù)統(tǒng)計(jì)，體育局負(fù)責(zé)的四個(gè)村共有塘堰40余口，其中當(dāng)家塘堰26口。這些塘堰在建成初期，為農(nóng)田補(bǔ)充灌溉、抗旱應(yīng)急、方便農(nóng)民生產(chǎn)生活發(fā)揮了重要作用。但自實(shí)行聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制以來，由于缺乏投入、年久失修、疏于管理，堤壩垮塌、淤積嚴(yán)重，放水設(shè)施不全或損毀嚴(yán)重，蓄水保水能力差，大部分塘堰已成了藏污納垢之地，部分塘堰功能喪失殆盡。近年來我市遭遇連續(xù)干旱天氣，特別是今年的持續(xù)干旱，進(jìn)一步暴露了各地（市）縣塘堰蓄水能力不足的問題，需采取切實(shí)有力的措施，盡快加以整修。同時(shí)，部分村由于小型水利設(shè)施缺乏，飲水及灌溉用水困難，已建成的小水井、小水窖、小水渠等小型水利設(shè)施也已年久失修，難以發(fā)揮正常功能，興建或整修小型水利設(shè)施刻不容緩。

三、主要任務(wù)

(一)宣傳政策。在進(jìn)村對開展塘堰整治進(jìn)行摸底的過程中，通過召開多種形式的座談會、走訪農(nóng)戶，廣泛宣傳黨的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策。重點(diǎn)宣傳2011年中央、省委、市委文件以及中央、全省水利工作會議精神，宣傳縣第十四次黨代會和縣“兩會”精神，宣傳開展塘堰整治的有關(guān)籌資籌勞和“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”政策。要通過宣傳發(fā)動，在全市營造大搞塘堰等水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的濃厚氛圍，調(diào)動農(nóng)民的積極性，發(fā)揮農(nóng)民主體作用，引導(dǎo)農(nóng)民廣泛參與農(nóng)田水利建設(shè)。

(二)走訪農(nóng)戶。工作組在完成指導(dǎo)和幫助村組開展塘堰整治任務(wù)的基礎(chǔ)上，利用“兩節(jié)”深入走訪農(nóng)戶和“窮親”，采取多種形式，走訪慰問老黨員、老干部、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、生活困難群眾等，采取“一幫一”方式，幫助他們解決實(shí)際困難。要通過下鄉(xiāng)走訪慰問，進(jìn)一步了解民情民意，梳理民眾情緒，積極化解積怨矛盾，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村社會穩(wěn)定。

(三)興修水利。要把本次“萬名干部進(jìn)萬村挖萬塘”活動的開展與創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建文明單位、治庸問責(zé)等工作結(jié)合起來，組織發(fā)動群眾，動員全縣社會力量，在農(nóng)村基層開展農(nóng)田水利建設(shè)，重點(diǎn)是整治塘堰。在本次活動中，要高標(biāo)準(zhǔn)整修當(dāng)家塘堰，對剩余的塘堰要結(jié)合村里實(shí)際進(jìn)行整修，通過本次活動的帶動引領(lǐng)，掀起大興水利的高潮。

(四)創(chuàng)新機(jī)制。塘堰和小型水利設(shè)施要真正發(fā)揮作用，關(guān)鍵在管理。要結(jié)合開展塘堰整治，引導(dǎo)村組按照“誰投資、誰管理、誰受益”的原則，推進(jìn)塘堰等小型水利設(shè)施產(chǎn)權(quán)制度改革，采取入股、承包、租賃以及拍賣冠名權(quán)等方式，明晰產(chǎn)權(quán)，明確職責(zé)，落實(shí)工程建設(shè)、管理、維護(hù)和使用相關(guān)制度，完善日常供水、抗旱應(yīng)急和維修養(yǎng)護(hù)責(zé)任主體，建立長效管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)塘堰工程良性運(yùn)行，發(fā)揮最大效益。引導(dǎo)群眾通過“一事一議”參與水利工程立項(xiàng)、投資、籌勞的決策，建立農(nóng)民自愿參與、政府協(xié)調(diào)監(jiān)管的水利組織新形式。

四、資金籌措

此次塘堰整治及小型水利工程建設(shè)采取政府主導(dǎo)、社會共建的辦法，廣泛籌措整治資金，原則實(shí)行“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”政策。對有塘堰整修任務(wù)的村，具體根據(jù)堰塘實(shí)際大小和所需投資確定，對沒有安排塘堰整修任務(wù)的村，開展以“小型泵站維修、溝渠整修、小水池和小水窖建設(shè)”等為主要內(nèi)容的小型水利工程建設(shè)。

五、活動步驟

(一)發(fā)動群眾，籌措資金（2011年12月10日至20日）成立“三萬”暨活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，并召開動員大會安排部署此項(xiàng)工作。工作組到村組采取召開村民大會、黨員干部座談會、返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會、走訪困難戶等方式，進(jìn)行政策宣傳，發(fā)動農(nóng)民群眾投資投勞開展農(nóng)田水利建設(shè)。組織動員國有企業(yè)、民營企業(yè)、民間組織、農(nóng)村回歸創(chuàng)業(yè)人員及廣大農(nóng)民群眾積極參與，廣泛籌集資金。

(二)編制上報(bào)水利建設(shè)方案（2011年12月21日至2012年1月初），重點(diǎn)學(xué)習(xí)塘堰和小型水利設(shè)施的整修與建設(shè)方案的編制。工作組下到村組后會同村組干部就本村塘堰整修和小型水利設(shè)施進(jìn)行調(diào)查、會商，根據(jù)《湖北省塘堰整治技術(shù)指南》及有關(guān)水利技術(shù)規(guī)范編制方案上報(bào)市“三萬”辦。

(三)組織群眾，開展建設(shè)（2012年1月初至2月底）建設(shè)方案經(jīng)縣“三萬”辦批復(fù)后，迅速組織各村組展開塘堰整修和小型水利設(shè)施建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村為具體工作責(zé)任主體，工作組負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)實(shí)施和質(zhì)量、安全、進(jìn)度監(jiān)管，與負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)的水利部門搞好配合。建設(shè)要嚴(yán)格按照方案進(jìn)行，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。工程建成后要制定具體管護(hù)方案，引導(dǎo)群眾進(jìn)行產(chǎn)權(quán)制度改革，通過拍賣、租賃、承包經(jīng)營等方式明確管護(hù)責(zé)任，也可以引入企業(yè)、個(gè)人聯(lián)合經(jīng)營和管護(hù)，探索管護(hù)的長效機(jī)制。

(四)接受檢查驗(yàn)收，搞好總結(jié)（2012年3月初至3月中旬）根據(jù)省、州、縣“三萬”辦的統(tǒng)一安排下，按照《全省“萬名干部進(jìn)萬村挖萬塘”活動塘堰整治考核驗(yàn)收辦法》，接受水利、發(fā)改、財(cái)政等相關(guān)部門組成的檢查驗(yàn)收組檢查驗(yàn)收?；顒咏Y(jié)束后，按照上級的統(tǒng)一部署和要求進(jìn)行總結(jié)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

(-)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立襄陽市體育局“萬名干部進(jìn)萬村挖萬塘”活動領(lǐng)導(dǎo)小組和駐村工作隊(duì)。

組 長：黨組書記、局 長 孟正鋼，副組長：黨組成員、副局長 王紹銀、副組長：黨組成員、副局長 劉建軍 副組長：黨組成員、副局長 沈德松 成 員：陳東升 趙玉娥

熊建華

李佳鋒

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(駐村工作隊(duì))，由沈德松擔(dān)任辦公室主任（駐村工作隊(duì)隊(duì)長），成員由熊建華、王斌、胡雪峰組成，王斌具體負(fù)責(zé)相關(guān)協(xié)調(diào)聯(lián)系工作。

(二)工作機(jī)構(gòu)。體育局抽調(diào)專人組成專班，原則上與單位脫勾，具體負(fù)責(zé)“萬名干部進(jìn)萬村挖萬塘”工作。工作組要及時(shí)、不定期地向市“三萬”活動辦公室上報(bào)信息，主要反映活動進(jìn)展情況、工作動態(tài)、典型經(jīng)驗(yàn)以及各地遇到的突出問題。工作組于活動結(jié)束時(shí)報(bào)送活動工作總結(jié)。

(三)輿論宣傳。體育局辦公室和工作組要對活動情況深入報(bào)道，動員和號召全社會積極支持參與這項(xiàng)活動，為 “萬名干部進(jìn)萬村挖萬塘”活動營造良好的輿論氛圍，有力推動活動的順利開展。

七、工作紀(jì)律及要求

(一)工作紀(jì)律。工作組到基層工作要密切聯(lián)系群眾，嚴(yán)守工作紀(jì)律，注意工作方法。對基層只能予、不能取，只幫忙、不添亂。要體察民情、珍惜民力，輕車簡從，切實(shí)做到“六不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)向基層提任何不合理的要求，不準(zhǔn)接受基層的吃請和報(bào)銷開支，不準(zhǔn)收受基層饋贈的錢物（包括土特產(chǎn)），不準(zhǔn)抹牌賭博和參與公款?yuàn)蕵废M(fèi)，不準(zhǔn)做違背群眾意愿、侵害群眾利益的事情，不準(zhǔn)搞層層陪同和接送。

(二)工作要求。工作組在基層工作期間，要與原單位工作脫鉤。對下派干部開展活動，局領(lǐng)導(dǎo)要熱忱關(guān)注，大力支持。下派干部一律吃住在基層，吃住費(fèi)用參照2011年開展“萬名干部進(jìn)萬村入萬戶”活動時(shí)的有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第二篇：市體育局 “三萬”工作總結(jié)

市體育局“三萬”活動工作總結(jié)

自襄陽市委“萬名干部進(jìn)萬村挖萬塘”活動開展以來，按照市委“三萬”辦公室的統(tǒng)一部署，體育局黨組高度重視，精心組織，認(rèn)真扎實(shí)開展工作，迅速成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，組建工作專班，制定詳盡的工作方案。三個(gè)月以來，駐村工作組緊緊圍繞文件任務(wù)要求，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，收到了開好頭、起好步、重實(shí)事的效果?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識

按照市“三萬”辦公室會議要求，12月5日上午，市體育局召開了機(jī)關(guān)干部職工和二級單位主要負(fù)責(zé)人動員會議，會上副局長沈德松傳達(dá)了全市會議精神，學(xué)習(xí)了全市新《三萬活動實(shí)施方案》，局長孟正剛對下步如何開展新“新三萬”活動作了安排和具體要求，各科室和二級單位主要負(fù)責(zé)人在會上作了表態(tài)發(fā)言。

二、強(qiáng)化措施，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

局動員會后，制定了體育系統(tǒng)新“三萬活動實(shí)施方案”，迅速成立了體育系統(tǒng)“萬名干部進(jìn)萬村挖萬塘”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，孟正剛局長任組長，其他副職為副組長，各二級單位主要負(fù)責(zé)人和機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人為成員，并建立專班，由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員沈德松牽頭，抽調(diào)3名同志成立工作小組，對王老莊、錢垱、熊崗、李樓4個(gè)駐點(diǎn)村的堰塘、小型水利設(shè)施修建和維修工作進(jìn)行協(xié)助和監(jiān)督。

三、營造聲勢，搞好宣傳

6日下午，工作隊(duì)員到駐點(diǎn)村后，與農(nóng)民真正同吃同住同勞動，幫助農(nóng)民真正解決實(shí)際問題，認(rèn)真開展調(diào)查研究，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。一是采取多種形式宣傳政策。廣泛宣講2011年中央、省委1號文件和中央、全縣相關(guān)工作會議精神，傳達(dá)貫徹省委關(guān)于開展“三萬”活動的文件及李鴻忠、王國生、張昌爾等省領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神。并印制了宣傳材料，營造了濃厚氛圍，入戶和村民進(jìn)行交心談話，將本次“挖萬塘”活動的目的宗旨及活動對耕種的重要性講解給村民，是大家對本次的活動有了詳盡的了解，得到了村民的理解和支持，方便了后期工作的開展；二是采取搞活動的方式營造聲勢。工作組到村后“挖塘堰惠民生”動員部署會成功召開，局長孟正剛，副局長沈德松、新市鎮(zhèn)副書記黃凌、總支書記李群和各村村干部作了戰(zhàn)前動員，會后工作隊(duì)員參加了現(xiàn)場勞動；三是采取會議的辦法再發(fā)動。先后組織召開了種形式的村兩委班子會、村民小組和村民代表座談會、村民大會，廣泛宣傳黨的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，宣傳開展塘堰整治的有關(guān)政策和重要意義，讓廣大農(nóng)民思想上和心理充分理解和支持。通過大力宣傳、全面動員，形成了鎮(zhèn)、村齊心抓塘堰整治的良好態(tài)勢。

四、調(diào)查摸底，制定方案

工作組利用農(nóng)民勞作間隔時(shí)間和早晚時(shí)間，開展走訪農(nóng)戶、農(nóng)民工、生活困難群眾等，掌握了第一手材料，摸清了基本情況。四個(gè)駐點(diǎn)村，地形地貌極為復(fù)雜，水資源分布不平衡，有的村組交通閉塞，有的村組在坡地，例如錢垱村五組面臨嚴(yán)重缺水，而且村民居住分散，解決用水難度大。根據(jù)調(diào)查走訪情況，制定了與四個(gè)駐點(diǎn)村實(shí)際相適應(yīng)的工作方案。

五、出資出力，興辦實(shí)事

市體育局自行購置了鐵鍬、竹筐、扁擔(dān)等勞動工具，組織全體干部職工在新市鎮(zhèn)錢垱村參加挖堰塘、清淤泥的活動；由局領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)慰問“三萬”工作組駐點(diǎn)的老黨員、特困戶共24余戶，花費(fèi)資金7000余元；向新市鎮(zhèn)及四個(gè)駐點(diǎn)村捐贈共計(jì)10套，價(jià)值近8萬元的全民健身體育器械；

六、恪守職責(zé)，嚴(yán)肅紀(jì)律

駐隊(duì)期間，工作組全體成員嚴(yán)格按照“三萬”工作會上提出的紀(jì)律要求，按照每日每人50元的標(biāo)準(zhǔn)將錢補(bǔ)貼給駐點(diǎn)的農(nóng)戶，不給農(nóng)戶提出額外要求，不做違背群眾意愿、侵害群眾利益的事情，不給農(nóng)戶增添麻煩，不接受鎮(zhèn)、村級干部的宴請吃喝，不接受饋贈的錢物，沒參與任何形式的賭博和公款?yuàn)蕵废M(fèi)。

七、工作措施

1、工作組協(xié)助村組制定工作方案及建設(shè)設(shè)計(jì)報(bào)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府批準(zhǔn)后實(shí)施。

2、指定專人負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)，并選定3-5名村民代表負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)管，接受群眾監(jiān)督。

3、工程實(shí)行群眾投工投勞先啟動開工，村干部負(fù)責(zé)、工作協(xié)助向上爭取資金及材料供應(yīng)，保質(zhì)保量按期完成。

4、強(qiáng)化檢查督辦，推動建設(shè)進(jìn)展。一是迅速落實(shí)整治方案及措施，督促和協(xié)調(diào)地方黨委政府做好相關(guān)工作，層層分責(zé)任，村村抓落實(shí)。二是加強(qiáng)工程監(jiān)管及技術(shù)指導(dǎo)，嚴(yán)把工程質(zhì)量及施工進(jìn)度關(guān)口，確保整治工程質(zhì)量和效果。三是加強(qiáng)檢查督辦。采取包片、包點(diǎn)、專人負(fù)責(zé)的辦法強(qiáng)化檢查指導(dǎo)督辦工作。對出現(xiàn)的各種問題力求現(xiàn)場研究解決，做到“問題在一線發(fā)現(xiàn)、矛盾在一線化解”。

5、探索管理改革，建立長效機(jī)制。一是公平公正定對象。按照“誰投資、誰管理、誰受益”的原則，以村務(wù)公開的形式對受益農(nóng)戶和受灌農(nóng)田進(jìn)行公示，確保不漏戶、不漏田。二是簽訂合同確定權(quán)責(zé)。通過簽訂相關(guān)權(quán)限合同，確保農(nóng)戶的經(jīng)營權(quán)和管理權(quán)。三是民主商議定發(fā)展。一方面，由村集體、受益農(nóng)戶自行推舉塘堰管理員，建立制度，明確職責(zé)，保障日常管護(hù)工作不受影響；另一方面，積極引導(dǎo)當(dāng)?shù)馗扇哼M(jìn)行產(chǎn)權(quán)制度改革。通過承包、轉(zhuǎn)讓、租賃等方式，明確管護(hù)責(zé)任主體。四是完善用水制度和管護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，力爭在工程完工的同時(shí)落實(shí)管護(hù)措施，確保塘堰整治后能管得好、長受益。

駐點(diǎn)村當(dāng)家堰清理修繕完成情況：

王老莊村共清理修繕堰塘8口，清除淤泥2.7萬方，增加蓄水容量10萬方，增加灌溉面積650畝；

錢垱村共清理修繕堰塘5口，清除淤泥1.9萬方，增加蓄水容量5.5萬方，增加灌溉面積530畝；

熊崗村共清理修繕堰塘6口，清除淤泥2.7萬方，增加蓄水容量10萬方，增加灌溉面積650畝； 李樓村共清理修繕堰塘7口，清除淤泥6.5萬方，增加蓄水容量21萬方，增加灌溉面積860畝。

自“萬名干部進(jìn)萬村挖萬塘”活動開展以來，在工作組和鎮(zhèn)、村干部的共同的努力下，做了大量的工作，取得了一定的成效，得到了村民的一致好評。希望通過我們不斷的努力與合作，把“三萬”共建工作更加落到實(shí)處，實(shí)實(shí)在在的幫助工作組所轄的四個(gè)村實(shí)現(xiàn)各方面的發(fā)展與改觀，并通過共建幫扶工作，達(dá)到我們自身建設(shè)的完善與提高，實(shí)現(xiàn)“黨員受教育，基層群眾得實(shí)惠，黨建工作上臺階，科學(xué)發(fā)展見成效”的工作目的。

襄陽市體育局“三萬”工作小組

2012年3月

第三篇：三萬活動方案

XX鎮(zhèn)“三萬”活動先進(jìn)典型工作組事跡材料

——XX民政局

2014年新一輪“三萬”工作啟動后，xx民政局高度重視，第一時(shí)間成立了工作組，及時(shí)進(jìn)村入戶，走訪調(diào)研，并結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)作風(fēng)，嚴(yán)格遵守駐村紀(jì)律，廣泛宣傳黨的政策，為村民解難事、辦實(shí)事，贏得了當(dāng)?shù)貜V大黨員干部群眾的一致好評。

全心全意解民憂

工作組一方面宣傳黨的路線、方針、政策，保證群眾了解路線教育內(nèi)容，另一方面幫助解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。一是積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門努力解決五組、十組河堤溝渠不通，行洪不暢的問題，目前為止已修復(fù)100余米；二是在人群聚集段建設(shè)35個(gè)垃圾房，組織群眾開展房前屋后、室內(nèi)室外衛(wèi)生打掃，讓愛護(hù)衛(wèi)生形成一個(gè)長效自覺行動機(jī)制，實(shí)現(xiàn)家庭衛(wèi)生習(xí)慣化；三是入戶走訪了解生活困難對象，力所能及幫助解決生活物資等，工作組拿出資金15000元幫助貧困黨員和殘疾人；四是于9月份正式成立“社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心”，購買體育健身器材10多件，完善老年人活動基礎(chǔ)設(shè)施，使老年人健身有去處，活動多樣化。

慰問群眾暖人心

工作組對社區(qū)所有低收入家庭、困難黨員、困難群眾、下崗職工、老干部以及軍烈屬、優(yōu)撫對象等群體進(jìn)行一次全面摸底調(diào)查，充分利用各種節(jié)日慰問困難調(diào)查對象。七一”期間，工作組深入8戶60歲以上的老黨員和部分困難黨員家中，走訪慰問老黨員、困難黨員。中秋節(jié)前夕，又深入到10戶困難黨員、困難大學(xué)生和危舊土坯房改造戶家中走訪慰問。對每次走訪慰問的情況記入民情日記本，以便工作開展有實(shí)效性和針對性。

整理班子強(qiáng)隊(duì)伍

以“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動”為契機(jī)，工作組協(xié)助駐點(diǎn)村深入查找“兩委”在“四風(fēng)”方面的突出問題及其具體表現(xiàn)，特別是脫離群眾、服務(wù)群眾不到位、侵害群眾利益等方面的突出問題，防止似是而非、大而化之、不痛不癢。對查擺出來的突出問題，-幫助梳理和歸納分析，特別是在整頓軟弱渙散村黨組織期間難以解決的問題，納入教育實(shí)踐活動整改的重要內(nèi)容，幫助駐點(diǎn)村一項(xiàng)一項(xiàng)整治，一個(gè)一個(gè)攻堅(jiān)，建立一個(gè)強(qiáng)而有力的班子。

第四篇：市體育局“三萬”階段工作總結(jié)

襄陽市體育局“三萬”活動工作組

階段工作總結(jié)

根據(jù)市“三萬”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的工作要求，襄陽市體育“三萬”工作組對“萬名干部進(jìn)萬村挖萬塘”活動工作做個(gè)總結(jié)。

工作組主要工作完成情況：

一是得到市“三萬辦”指示后，市體育局領(lǐng)導(dǎo)班子成員開會研究，迅速成立了體育局“三萬”工作組，按時(shí)到達(dá)村駐點(diǎn)農(nóng)戶家，12月6日孟局帶隊(duì)到新市鎮(zhèn)與鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行座談，宣讀本次“三萬”活動文件精神并對工作組駐扎的四個(gè)村基本情況進(jìn)行詳細(xì)的詢問，下午在工作組沈局長的帶領(lǐng)下對王老莊、錢垱兩村的堰塘現(xiàn)場勘察；

二是由每村各組生產(chǎn)隊(duì)長陪同，在各村進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查摸底，將各村實(shí)際情況、數(shù)據(jù)和村民反映的具體要求詳細(xì)記錄，與村干部和村民代表開會商討，選擇最符合村民利益的堰塘作為首要的整治對象；

三是做好宣傳工作，工作組為配合這次工作，印制了宣傳材料，并入戶和村民進(jìn)行交心談話，將本次“挖萬塘”活動的目的宗旨及活動對耕種的重要性講解給村民，是大家對本次的活動有了詳盡的了解，得到了村民的理解和支持，方便了后期工作的開展；

四是將調(diào)查走訪的資料進(jìn)行分類，將設(shè)置為“當(dāng)家堰”的堰塘作為重點(diǎn)對象，反復(fù)對比數(shù)據(jù)、現(xiàn)場勘察，選擇最符合村民利益的堰塘，研究出切實(shí)可行的實(shí)施方案，保證“修一個(gè)成一個(gè)”，不做無用功；

五是配合村里的堰塘整治活動，每日觀察工程進(jìn)度，督導(dǎo)施工方按嚴(yán)格按原定方案實(shí)行，避免施工方投機(jī)取巧，保證工程的質(zhì)量；

六是入戶調(diào)查農(nóng)戶提出提出了問題，將解決和未解決的問題分類詳細(xì)記下，當(dāng)日可解決的不拖到第二天，認(rèn)真做好每日工作的記錄；

七是嚴(yán)格按照“三萬”工作會上提出的紀(jì)律要求，按照每日每人50元的標(biāo)準(zhǔn)將錢補(bǔ)貼給駐點(diǎn)的農(nóng)戶，不給農(nóng)戶提出額外要求，不給農(nóng)戶增添麻煩，不接受鎮(zhèn)、村級干部的宴請吃喝。

八是市體育局自行購置了鐵鍬、竹筐、扁擔(dān)等勞動工具，組織全體干部職工在新市鎮(zhèn)工作組駐點(diǎn)錢垱村參加挖堰塘、清淤泥的活動；

九是由局領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)慰問“三萬”工作組駐點(diǎn)的老黨員、特困戶共24余戶，資金達(dá)7000余元；

十是市體育局向新市鎮(zhèn)及四個(gè)駐點(diǎn)村捐贈價(jià)值近10萬元的全民健身體育器械；

十一駐點(diǎn)村當(dāng)家堰清理修繕完成情況：

王老莊村共清理修繕堰塘8口，清除淤泥2.7萬方，增加蓄水容量10萬方，增加灌溉面積650畝；

錢垱村共清理修繕堰塘5口，清除淤泥1.9萬方，增加蓄水容量5.5萬方，增加灌溉面積530畝；

熊崗村共清理修繕堰塘6口，清除淤泥2.7萬方，增加蓄水容量10萬方，增加灌溉面積650畝；

李樓村共清理修繕堰塘7口，清除淤泥6.5萬方，增加蓄水容量21萬方，增加灌溉面積860畝。

襄陽市體育局“三萬”工作組

2012年2月

第五篇：學(xué)校三萬活動方案

中江縣南山鎮(zhèn)中心學(xué)校工會

開展“入萬家門、知萬家情、解萬家事”

主題活動實(shí)施方案

為認(rèn)真落實(shí)中央、省委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)做好基層服務(wù)工作，樹立工會良好形象，根據(jù)中江縣教育工會《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<德陽市總工會關(guān)于開展“入萬家門、知萬家情、解萬家事”服務(wù)職工活動的實(shí)施意見>的通知》安排，結(jié)合我校工會工作實(shí)際，制定本方案。

一、總體目標(biāo)

工會干部要深入基層、深入職工，開展調(diào)查研究、宣傳政策法規(guī)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、推動解決困難、推進(jìn)重點(diǎn)工作，努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)一”目標(biāo)（職工隊(duì)伍狀況在一線掌握、工會維權(quán)幫扶在一線實(shí)施、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系在一線推進(jìn)、工會工作任務(wù)在一線落實(shí)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動在一線開展）。認(rèn)真建立“民生工程、維穩(wěn)維權(quán)、困難職工”三本臺賬，進(jìn)一步培養(yǎng)全體干部職工務(wù)實(shí)清廉的工作作風(fēng)，充分發(fā)揮工會聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，組織和動員廣大職工在全面建設(shè)四川丘區(qū)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)縣建設(shè)中建功立業(yè)。

二、活動內(nèi)容

牢固樹立“群眾第一、民生優(yōu)先、基層重要”的理念，找準(zhǔn)開展工作的著力重點(diǎn)，要把主題活動與深化“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”、“掛包幫”、“面心實(shí)”等活動緊密結(jié)合，整體推進(jìn)。

通過“三進(jìn)”、“三問”、“三送”、“三學(xué)”，切實(shí)做到民生信息心中有數(shù)，群眾困難心中有數(shù)，矛盾糾紛心中有數(shù)，有條不紊地推動各類問題有效解決。

（一）訪民情，入萬家門

1、深入教職工基層。積極組織工會干部深入學(xué)校室處組，做到面對面與職工交流，傾聽職工呼聲，反映職工訴求，增強(qiáng)工作主動性；心貼心地做思想工作，與職工交朋友說實(shí)話，了解實(shí)情、解疑釋惑、增進(jìn)感情，增強(qiáng)職工思想凝聚力；實(shí)打?qū)嵉鼐S權(quán)服務(wù)，推動解決職工的實(shí)際困難和問題，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧與職工隊(duì)伍穩(wěn)定。工會干部要做到“四個(gè)必訪”（困難職工必訪、困難室處組必訪、勞動關(guān)系矛盾突出的室處組必訪、工會工作推進(jìn)有難度的室處組必訪）。認(rèn)真分析教職工反映的突出問題，著力研究改進(jìn)工會工作方式，全面提高工會組織和工會干部服務(wù)大局、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益的能力。

2、深入“掛包幫”聯(lián)系村（社區(qū)）。工會要配合學(xué)校黨政切實(shí)將各項(xiàng)惠民政策、實(shí)用技術(shù)、服務(wù)項(xiàng)目、幫扶資金等，落實(shí)到聯(lián)系村（社區(qū)），幫助進(jìn)一步改善生產(chǎn)生活條件。同時(shí)以惠民幫扶、法律援助、培訓(xùn)教育等行為為載體，切實(shí)解決直接聯(lián)系服務(wù)群眾中最緊迫最現(xiàn)實(shí)的困難和問題。

（二）建臺賬，知萬家情

充分發(fā)揮工會在參與學(xué)校管理創(chuàng)新中的作用，按照“自

下而上收集信息、分層分級辦理處置、自上而下反饋結(jié)果”的工作模式，建立“民生工程、維穩(wěn)維權(quán)、困難職工”三本臺賬，把服務(wù)職工落到實(shí)處。

1、建立“民生工程”臺賬。把工會送溫暖、金秋助學(xué)和困難職工幫扶等工作記錄在案，抓好生活、醫(yī)療救助等困難職工幫扶工作，打響“秋送助學(xué)”、“冬送溫暖”工會幫扶品牌。

2、建立“維穩(wěn)維權(quán)”臺賬。把工會開展的法律服務(wù)、教職工上訪維權(quán)、維穩(wěn)工作等進(jìn)行規(guī)范，不斷提高困難幫扶實(shí)效抓好教職工合法權(quán)益的維護(hù)。

3、建立“困難職工”臺賬。將困難職工分類登記，納入統(tǒng)一的“工會幫扶工作管理系統(tǒng)”，掌握困難職工的基本情況，有針對性的開展幫扶工作，全面提升工會工作科學(xué)化、民主化和社會化水平。

（三）多舉措，解萬家事

1、進(jìn)一步發(fā)揮惠民幫扶中心作用，不斷提高困難幫扶實(shí)效。進(jìn)一步完善惠民幫扶機(jī)制，切實(shí)為職工群眾提供更便捷、更優(yōu)質(zhì)、更完善的服務(wù)。

2、堅(jiān)持“發(fā)現(xiàn)一個(gè)，錄入一個(gè)、幫扶一個(gè)”的原則，不斷完善困難職工幫扶檔案，確保困難職工應(yīng)幫盡幫。

3、針對因病、因?yàn)?zāi)或其他原因致貧的特殊困難職工，建立長效幫扶機(jī)制，給予生活補(bǔ)助和醫(yī)療救助，切實(shí)解決特

困職工的問題。

4、堅(jiān)持認(rèn)真落實(shí)并向上級爭取困難職工幫扶資金，利用“五一”、“十一”、元旦、春節(jié)等積極開展送溫暖慰問活動，切實(shí)解決職工群眾的實(shí)際困難。

5、堅(jiān)持將“秋送助學(xué)”、“冬送溫暖”活動常態(tài)化，使之真正成為工會的幫扶品牌和平臺。

三、工作步驟

（一）宣傳動員階段（4月30日前）

制定實(shí)施方案，完善考核檢查辦法。組織召開“三萬活動”動員大會，層層動員部署。加強(qiáng)宣傳，營造活動開展氛圍。

（二）組織實(shí)施階段（6月20日前）

加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推動各項(xiàng)工作落實(shí)。深入基層一線、服務(wù)對象、困難群眾和弱勢群眾，廣泛開展“三進(jìn)”、“三問”、“三送”、“三學(xué)”，摸清實(shí)情，建立“三本臺賬”，記好民情日記。

（三）迎接檢查驗(yàn)收階段（8月10日前）

及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問題，對工會開展的活動，建立臺賬，迎接檢查驗(yàn)收?？偨Y(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，健全工作機(jī)制，全面鞏固提高，實(shí)現(xiàn)臺賬工作法有效運(yùn)行。

（四）常態(tài)推進(jìn)階段

針對督導(dǎo)和檢查驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)一步健全工作機(jī)

制，狠抓工作落實(shí)，確保臺帳工作法正常有效運(yùn)用。

四、活動要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。按照市、縣的統(tǒng)一部署，把“三萬活動”作為今年及今后一個(gè)時(shí)期工會的重點(diǎn)任務(wù)，精心組織，周密安排，全力推進(jìn)。及時(shí)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員配合抓，保證各個(gè)環(huán)節(jié)、各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)干部和教職工全參與、全覆蓋。

（二）強(qiáng)化自查自糾。工會將圍繞建立臺賬和用好臺賬，在自查自糾的基礎(chǔ)上，及時(shí)對工作開展情況和重大問題進(jìn)行檢查，做好迎接縣教育工會檢查準(zhǔn)備。建立信息反饋機(jī)制，及時(shí)查找和發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)和提煉先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

（三）加強(qiáng)輿論宣傳，營造氛圍。充分運(yùn)用報(bào)刊、廣播、電視等新聞媒體，加大活動的宣傳力度，形成宣傳和輿論高潮，做到群眾人人知曉，干部人人參與。及時(shí)總結(jié)推廣工作經(jīng)驗(yàn)，推出一批站得住、叫得響的好典型、好事跡，用身邊的事教育身邊的人，以點(diǎn)帶面，推動全局，為活動的開展?fàn)I造良好輿論氛圍。

（四）建立長效機(jī)制，推進(jìn)和諧穩(wěn)定。按照精細(xì)管理的工作思路，圍繞建立臺賬和用好臺賬，在理清工作流程、推進(jìn)工作落實(shí)、綜合運(yùn)用等方面不斷完善體制機(jī)制，確保主題活動取得實(shí)實(shí)在在的成效。結(jié)合實(shí)際，在保障改善民生、推

進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定等方面大膽創(chuàng)新、忠于實(shí)踐、勇于突破，對實(shí)踐證明切實(shí)可行的新機(jī)制、新方法，及時(shí)固化，形成長效機(jī)制。

二〇一三年四月二十六日

附件：

南山鎮(zhèn)中心學(xué)校工會“入萬家門、知萬家情、解萬家事”主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單

組 長：

成 員：

“三萬活動”領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由龍世強(qiáng)任辦公室主任，負(fù)責(zé)活動的日常工作。