第一篇：縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部進修班工作總結(jié)

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縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部進修班工作總結(jié)2010-06-28 09:56:30免費文秘網(wǎng)免費公文網(wǎng)縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部進修班工作總結(jié)縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部進修班工作總結(jié)(2)

為了深入貫徹落實十六屆五中全會精神，××市委黨校圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)主題，組織2009年縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部進修班的學員，赴××和浙江進行實地學習考察。通過學文件、聽輔導(dǎo)、看實地、談體會、寫論文，大家就如何借鑒經(jīng)驗，結(jié)合實際，積極推進新農(nóng)村建設(shè)形成了諸多共識，現(xiàn)將其總結(jié)如下：

一、必須充分認識建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大意義，增強建設(shè)社會主義新農(nóng)村的緊迫感，把思想和行動統(tǒng)一到黨

中央的戰(zhàn)略部署上來

××古稱“農(nóng)業(yè)上郡”，今為“贛中糧倉”，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)扎實，優(yōu)勢明顯，是全國重要的商品糧、油茶、優(yōu)質(zhì)苧麻生產(chǎn)基地。伴隨著改革開放的深入推進，××農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟取得了長足進展。但是我們應(yīng)該清醒的認識到，當前我市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的發(fā)展還處在艱難的爬坡階段,農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施脆弱、公共服務(wù)不足、農(nóng)民收入增長困難的問題還很突出，農(nóng)業(yè)農(nóng)村依然是我市經(jīng)濟社會發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)。因此，各級黨委、政府必須從現(xiàn)代化建設(shè)的全局來認識解決“三農(nóng)”問題的重要性，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

這次我們到實地學習考察，感觸很深?？吹礁甙彩行罗r(nóng)村建設(shè)帶來的變化，深感新農(nóng)村建設(shè)在我市之必要；看到寧波奉化塍頭村的生態(tài)家園，又感悟到新農(nóng)村建設(shè)在我市之緊迫。通過對龍?zhí)舵?zhèn)南爐村、石腦鎮(zhèn)赤岸東頭文明村和上湖鎮(zhèn)南坪村的實地教學，我們感受到了新農(nóng)村建設(shè)在××的生動實踐。這三個村因

地制宜，各具特色，新農(nóng)村建設(shè)成效顯著。尤其是南爐村的田園化建設(shè)和南爐小學的現(xiàn)代化教學，赤岸東頭文明村的村莊規(guī)劃和文化體育設(shè)施建設(shè)，南坪村的村容村貌、蔬菜產(chǎn)業(yè)和基層組織建設(shè)都給大家留下深刻的印象。但是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展，農(nóng)民富裕，生態(tài)文明等方面，與經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)比較還存在很大的差距。寧波奉化市滕頭村，原來是個被稱為”爛污滕頭”的貧困村，經(jīng)過多年的艱苦努力，如今成了生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的社會主義現(xiàn)代化新農(nóng)村，相繼榮膺了聯(lián)合國“全球生態(tài)500佳”、首批全國文明村、全國先進基層黨組織、國家aaaa級旅游景區(qū)等50項國家級以上榮譽。2005年，僅有311戶、791人的該村實現(xiàn)社會總產(chǎn)值億元，利稅億元，其中實現(xiàn)旅游收入億元。

雖然中央下發(fā)了關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)的1號文件，省市縣制定了實施意見。但當前在對新農(nóng)村建設(shè)的認識上，與中央的要求相比，還存在不小差距。有些

地方只滿足于下個文件，沒有具體的方案；有些單位認為新農(nóng)村建設(shè)是農(nóng)口部門的事，與自己沒有多大的關(guān)系；有些人認為新農(nóng)村建設(shè)需要巨大投入，象我們落后地區(qū)財力又不行，新農(nóng)村建設(shè)很難搞。還有不少人把新農(nóng)村建設(shè)片面理解為農(nóng)村環(huán)境的整治和村容村貌的改善。上述認識上的不到位，源于對新農(nóng)村建設(shè)的內(nèi)涵和重大意義認識不清，對新農(nóng)村建設(shè)的重要性和緊迫性認識不足。研討中，學員們認為，不管是立足于××的地，還是立足于××的人；不管是立足于××的當前，還是立足于××的長遠，建設(shè)社會主義新農(nóng)村，顯得尤為緊迫。必須充分利用各種陣地和新聞媒體，加大宣傳力度，努力營造新農(nóng)村建設(shè)的濃厚氛圍，進一步提高各級黨組織和社會各界對新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)注度和支持度，尤其要引起農(nóng)民群眾的高度關(guān)注。

二、必須按照社會主義新農(nóng)村建設(shè)的目標要求，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會全面發(fā)展，加快改善農(nóng)村的生產(chǎn)生活條件和整

體面貌

根據(jù)中央的要求，結(jié)合××實際，社會主義新農(nóng)村建設(shè)，要全面體現(xiàn)新形勢下農(nóng)村經(jīng)濟、政治、文化和社會發(fā)展的要求,促進我市經(jīng)濟政治文化的協(xié)調(diào)發(fā)展和全面進步。

1、以村莊規(guī)劃為龍頭，建設(shè)新村莊。近幾年市委、市政府把編制好村莊規(guī)劃作為新農(nóng)村建設(shè)的龍頭，提出了“立足現(xiàn)實、著眼長遠、適度超前”的規(guī)劃要求，并結(jié)合農(nóng)民生活水平、經(jīng)濟承受能力、產(chǎn)業(yè)布局、文化娛樂等實際，進行科學合理規(guī)劃。按照“房屋成排、道巷相連、人畜分開、排水暢通”的要求，突出“三清、三改”，全面推進舊村改造，取得了明顯成效。但是目前村莊建設(shè)的規(guī)劃和管理的任務(wù)還很艱巨。有些村莊沒有長遠的規(guī)劃，農(nóng)戶住宅沿襲歷史，隨遇而安，隨處亂建。有些村莊房子雖然蓋得很漂亮，但水、電、路、排污等公共設(shè)施很差，“屋內(nèi)現(xiàn)代化，屋外爛泥巴”，存在有新房沒新村，有新村沒新貌。

因此，各級政府要強化規(guī)劃先行的理念，堅持“先規(guī)劃、后建設(shè)”的原則，以自然村為單位，抓緊編制村莊規(guī)劃，并抓好規(guī)劃落實，使村莊建設(shè)逐步達到布局合理、設(shè)施配套、功能齊全、環(huán)境整潔，從根本上解決農(nóng)村的臟亂差問題。

這次我們參觀的一些新農(nóng)村典型，都圍繞著“人畜分離、房屋整齊、道路硬化、林果成蔭、供水統(tǒng)一、廁所水沖、沼氣入戶、衛(wèi)生整潔、環(huán)境優(yōu)美”的主要內(nèi)容，推進生態(tài)村建設(shè)?！疤锍煞?、屋成行、清清渠水繞村莊、綠樹成蔭花果香”，就是滕頭村的真實寫照。學員們認為，××是國家首批生態(tài)城市，素有“山明水秀，土沃泉甘，其氣如春，四時咸宜”之稱，建設(shè)生態(tài)村具有得天獨厚的條件，要以生

第二篇：縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部進修班工作總結(jié)

為了深入貫徹落實十六屆五中全會精神，××市委黨校圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)主題，組織2009年縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部進修班的學員，赴××和浙江進行實地學習考察。通過學文件、聽輔導(dǎo)、看實地、談體會、寫論文，大家就如何借鑒經(jīng)驗，結(jié)合實際，積極推進新農(nóng)村建設(shè)形成了諸多共識，現(xiàn)將其總結(jié)如下：

一、必須充分認識建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大意義，增強建設(shè)社會主義新農(nóng)村的緊迫感，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的戰(zhàn)略部署上來

××古稱“農(nóng)業(yè)上郡”，今為“贛中糧倉”，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)扎實，優(yōu)勢明顯，是全國重要的商品糧、油茶、優(yōu)質(zhì)苧麻生產(chǎn)基地。伴隨著改革開放的深入推進，××農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟取得了長足進展。但是我們應(yīng)該清醒的認識到，當前我市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的發(fā)展還處在艱難的爬坡階段,農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施脆弱、公共服務(wù)不足、農(nóng)民收入增長困難的問題還很突出，農(nóng)業(yè)農(nóng)村依然是我市經(jīng)濟社會發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)。因此，各級黨委、政府必須從現(xiàn)代化建設(shè)的全局來認識解決“三農(nóng)”問題的重要性，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

這次我們到實地學習考察，感觸很深?？吹礁甙彩行罗r(nóng)村建設(shè)帶來的變化，深感新農(nóng)村建設(shè)在我市之必要；看到寧波奉化塍頭村的生態(tài)家園，又感悟到新農(nóng)村建設(shè)在我市之緊迫。通過對龍?zhí)舵?zhèn)南爐村、石腦鎮(zhèn)赤岸東頭文明村和上湖鎮(zhèn)南坪村的實地教學，我們感受到了新農(nóng)村建設(shè)在××的生動實踐。這三個村因地制宜，各具特色，新農(nóng)村建設(shè)成效顯著。尤其是南爐村的田園化建設(shè)和南爐小學的現(xiàn)代化教學，赤岸東頭文明村的村莊規(guī)劃和文化體育設(shè)施建設(shè)，南坪村的村容村貌、蔬菜產(chǎn)業(yè)和基層組織建設(shè)都給大家留下深刻的印象。但是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展，農(nóng)民富裕，生態(tài)文明等方面，與經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)比較還存在很大的差距。寧波奉化市滕頭村，原來是個被稱為“爛污滕頭”的貧困村，經(jīng)過多年的艱苦努力，如今成了生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的社會主義現(xiàn)代化新農(nóng)村，相繼榮膺了聯(lián)合國“全球生態(tài)500佳”、首批全國文明村、全國先進基層黨組織、國家aaaa級旅游景區(qū)等50項國家級以上榮譽。2005年，僅有311戶、791人的該村實現(xiàn)社會總產(chǎn)值18.2億元，利稅1.85億元，其中實現(xiàn)旅游收入1.5億元。

雖然中央下發(fā)了關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)的1號文件，省市縣制定了實施意見。但當前在對新農(nóng)村建設(shè)的認識上，與中央的要求相比，還存在不小差距。有些地方只滿足于下個文件，沒有具體的方案；有些單位認為新農(nóng)村建設(shè)是農(nóng)口部門的事，與自己沒有多大的關(guān)系；有些人認為新農(nóng)村建設(shè)需要巨大投入，象我們落后地區(qū)財力又不行，新農(nóng)村建設(shè)很難搞。還有不少人把新農(nóng)村建設(shè)片面理解為農(nóng)村環(huán)境的整治和村容村貌的改善。上述認識上的不到位，源于對新農(nóng)村建設(shè)的內(nèi)涵和重大意義認識不清，對新農(nóng)村建設(shè)的重要性和緊迫性認識不足。研討中，學員們認為，不管是立足于××的地，還是立足于××的人；不管是立足于××的當前，還是立足于××的長遠，建設(shè)社會主義新農(nóng)村，顯得尤為緊迫。必須充分利用各種陣地和新聞媒體，加大宣傳力度，努力營造新農(nóng)村建設(shè)的濃厚氛圍，進一步提高各級黨組織和社會各界對新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)注度和支持度，尤其要引起農(nóng)民群眾的高度關(guān)注。

二、必須按照社會主義新農(nóng)村建設(shè)的目標要求，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會全面發(fā)展，加快改善農(nóng)村的生產(chǎn)生活條件和整體面貌

根據(jù)中央的要求，結(jié)合××實際，社會主義新農(nóng)村建設(shè)，要全面體現(xiàn)新形勢下農(nóng)村經(jīng)濟、政治、文化和社會發(fā)展的要求,促進我市經(jīng)濟政治文化的協(xié)調(diào)發(fā)展和全面進步。

1、以村莊規(guī)劃為龍頭，建設(shè)新村莊。近幾年市委、市政府把編制好村莊規(guī)劃作為新農(nóng)村建設(shè)的龍頭，提出了“立足現(xiàn)實、著眼長遠、適度超前”的規(guī)劃要求，并結(jié)合農(nóng)民生活水平、經(jīng)濟承受能力、產(chǎn)業(yè)布局、文化娛樂等實際，進行科學合理規(guī)劃。按照“房屋成排、道巷相連、人畜分開、排水暢通”的要求，突出“三清、三改”，全面推進舊村改造，取得了明顯成效。但是目前村莊建設(shè)的規(guī)劃和管理的任務(wù)還很艱巨。有些村莊沒有長遠的規(guī)劃，農(nóng)戶住宅沿襲歷史，隨遇而安，隨處亂建。有些村莊房子雖然蓋得很漂亮，但水、電、路、排污等公共設(shè)施很差，“屋內(nèi)現(xiàn)代化，屋外爛泥巴”，存在有新房沒新村，有新村沒新貌。因此，各級政府要強化規(guī)劃先行的理念，堅持“先規(guī)劃、后建設(shè)”的原則，以自然村為單位，抓緊編制村莊規(guī)劃，并抓好規(guī)劃落實，使村莊建設(shè)逐步達到布局合理、設(shè)施配套、功能齊全、環(huán)境整潔，從根本上解決農(nóng)村的臟亂差問題。

這次我們參觀的一些新農(nóng)村典型，都圍繞著“人畜分離、房屋整齊、道路硬化、林果成蔭、供水統(tǒng)一、廁所水沖、沼氣入戶、衛(wèi)生整潔、環(huán)境優(yōu)美”的主要內(nèi)容，推進生態(tài)村建設(shè)?！疤锍煞健⑽莩尚?、清清渠水繞村莊、綠樹成蔭花果香”，就是滕頭村的真實寫照。學員們認為，××是國家首批生態(tài)城市，素有“山明水秀，土沃泉甘，其氣如春，四時咸宜”之稱，建設(shè)生態(tài)村具有得天獨厚的條件，要以生

態(tài)型農(nóng)業(yè)為重點，開發(fā)利用生態(tài)資源，建設(shè)生態(tài)田園風光型的新村莊。

2、以農(nóng)民增收為目標，發(fā)展新產(chǎn)業(yè)?！叭r(nóng)”問題的核心是農(nóng)民增收致富，產(chǎn)業(yè)發(fā)展是農(nóng)民增收致富的基礎(chǔ)。發(fā)展新產(chǎn)業(yè)要圍繞加快調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，致力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)，壯大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，努力形成“一縣一業(yè)”、“一村一品”的發(fā)展格局，帶動農(nóng)民增收致富。上湖鄉(xiāng)南坪村做大做強蔬菜產(chǎn)業(yè)，去年該村蔬菜產(chǎn)量達650萬公斤，產(chǎn)值890萬元，全村農(nóng)民人均年收入達4300元，村集體經(jīng)濟年收入達16萬元。

3、以提高農(nóng)民素質(zhì)為根本，培育新農(nóng)民。按照社會主義市場經(jīng)濟和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的要求，加強農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)，大力實施“農(nóng)民知識化”工程，依托產(chǎn)業(yè)發(fā)展對農(nóng)民進行農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)，面向市場為農(nóng)民提供職業(yè)技能培訓(xùn)，使廣大適齡農(nóng)民成為有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民或產(chǎn)業(yè)工人。通過經(jīng)常性地組織舉辦各類科普培訓(xùn)班、科技講座，開展文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，拓展農(nóng)民的知識面，提升農(nóng)民的素質(zhì)，增強農(nóng)民科技致富的本領(lǐng)。同時，大力推進“陽光工程”的組織實施和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移引導(dǎo)性培訓(xùn)，提高農(nóng)民工就業(yè)率，促進農(nóng)村剩余勞動力的有序轉(zhuǎn)移。

4、以創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)為主導(dǎo)，倡導(dǎo)新風尚。以“八榮八恥”為主要內(nèi)容，以“文明信用戶”評選活動為載體，加強農(nóng)村精神文明建設(shè)，鼓勵群眾開展喜聞樂見、寓教于樂的文體活動，加強農(nóng)村社會治安綜合治理，嚴厲打擊“黃、賭、毒”和邪教組織以及利用宗教進行的非法活動，引導(dǎo)農(nóng)民崇尚科學，抵制迷信，樹立先進的思想觀念、良好的道德風尚和積極的創(chuàng)業(yè)理念。

5、以加強農(nóng)村基層組織建設(shè)為核心，創(chuàng)建好班子。新農(nóng)村建設(shè)好不好，關(guān)鍵就看村領(lǐng)導(dǎo)；新農(nóng)村建設(shè)快不快，全看班子怎么帶。幾十年來，滕頭村在黨委一班人的帶領(lǐng)下，堅持抓物質(zhì)文明不忘精神文明，抓工業(yè)不忘農(nóng)業(yè)，抓經(jīng)濟發(fā)展不忘保護生態(tài)環(huán)境，抓先富不忘共富，抓改革開放不忘黨的建設(shè)，把昔日的貧困村發(fā)展成為經(jīng)濟繁榮、生活富裕、環(huán)境優(yōu)美、科教進步、三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化新農(nóng)村。要以加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)為核心，始終把創(chuàng)建成果作為衡量檢驗好班子、好干部的重要標準；以創(chuàng)建工作為切入點，促進各級政府切實轉(zhuǎn)變職能，改進作風，努力提高鄉(xiāng)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在新農(nóng)村建設(shè)中的組織協(xié)調(diào)、管理服務(wù)和幫助農(nóng)民群眾增收致富的能力和水平。

三、必須堅持社會主義新農(nóng)村建設(shè)的根本原則，從各地實際出發(fā)，尊重農(nóng)民意愿

就××市而言，各縣市區(qū)之間的發(fā)展不平衡；就縣市區(qū)而言，各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的發(fā)展不平衡；就某一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)而言，各個自然村之間發(fā)展也不平衡。因此，新農(nóng)村建設(shè)要尊重農(nóng)民意愿，因地制宜，決不能搞一刀切，齊頭并進。

1、充分調(diào)動農(nóng)民群眾的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮農(nóng)民群眾的主體作用。積極推進農(nóng)村社會自治，是推進新農(nóng)村建設(shè)的有效辦法。要通過建立村民理事會，放手讓農(nóng)民自我組織、自主管理新農(nóng)村建設(shè)的具體事務(wù)。在新農(nóng)村建設(shè)中，強調(diào)農(nóng)民的主體作用并不排斥政府的管理職能，農(nóng)民的主體作用發(fā)揮如何，在很大程度上取決于政府的引導(dǎo)和激勵。這就要求各級黨政機構(gòu)在新農(nóng)村建設(shè)中要準確進行角色定位，不斷完善激勵政策，充分發(fā)揮主導(dǎo)作用。

2、充分認識新農(nóng)村建設(shè)的長期性和艱巨性，切實解決農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。新農(nóng)村建設(shè)是一項長期的任務(wù)，必須科學規(guī)劃，確立長遠目標和近期目標，分步驟、分階段地推進。要選準切入點，注重從群眾迫切需要解決而目前又能夠解決的問題入手，讓農(nóng)民從看得見的實惠中受到觸動，自覺投身于新農(nóng)村建設(shè)。我市新農(nóng)村建設(shè)起步階段應(yīng)選擇農(nóng)戶直接參與、農(nóng)民直接受益的項目進行。如安全民居建設(shè)、人畜分居和安全飲水建設(shè)等。在實際工作中，要堅決防止把新農(nóng)村建設(shè)等同于村鎮(zhèn)建設(shè)的傾向，堅持科學切入，循序漸進，務(wù)求實效。

3、充分尊重農(nóng)民的首創(chuàng)精神，因村制宜地建設(shè)符合農(nóng)村實際、適應(yīng)農(nóng)民需要的新農(nóng)村。農(nóng)村有農(nóng)村的特點，村莊建設(shè)要注意和城市建設(shè)相區(qū)別，體現(xiàn)農(nóng)村的特色，保留農(nóng)村的歷史文脈，保持生態(tài)環(huán)境和自然風貌，做到人與自然和諧，既展現(xiàn)農(nóng)村的田園風光，又彰顯農(nóng)村的歷史文化底蘊，適應(yīng)農(nóng)民生產(chǎn)生活要求。要堅持因地制宜，量力而行，分類指導(dǎo)，動態(tài)管理。

4、充分整合各種社會資源和力量，形成支持和參與新農(nóng)村建設(shè)的合力。建立黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責、部門齊抓共管、全社會積極參與的工作機制。建立資金多元籌措機制，采取財政擠一點、群眾籌一點、競價擇位湊一點、外面捐一點、集體經(jīng)濟組織拿一點、努力向上爭一點的“六個一點”的辦法，改變過去撒胡椒面的做法，統(tǒng)籌安排和集約投放各類支農(nóng)資金。要積極開展形式多樣的新農(nóng)村建設(shè)對口幫扶活動，如城鎮(zhèn)教師和醫(yī)生輪流到農(nóng)村支教支醫(yī)等，形成社會各界支持農(nóng)業(yè)、關(guān)愛農(nóng)民、服務(wù)農(nóng)村的濃厚氛圍。（

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部進修班學習體會

縣正科級領(lǐng)導(dǎo)干部進修班學習體會

5月20日－25日，有幸參加了在××舉辦的××縣正科級領(lǐng)導(dǎo)干部管理能力進修班學習培訓(xùn)，我十分珍惜這次學習機會，把它看作是自己成長中的“加油站”、工作中的“充電器”。

一、堅定學習是領(lǐng)導(dǎo)干部終身不可缺的重要課題?！伴_卷有益”道出了學習的重要性。這次培訓(xùn)使我更進一步認識到，當今是知識經(jīng)濟時代，知識是現(xiàn)代社會的靈魂，知識更新的速度比我原來想象的要快得多。在新的歷史條件下，落實科學發(fā)展觀，建設(shè)和諧社會，提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，黨政干部充當著社會發(fā)展進程的推進者、秩序的構(gòu)建者、規(guī)則的維護者、政府承諾的實踐者等重要角色。與新的形勢和任務(wù)相比，黨政干部從政知識儲備的不充分、知識結(jié)構(gòu)的不合理、工作能力的不適應(yīng)、忙于事務(wù)忽視學習等問題日趨突出。而學習，是增強自身素質(zhì)、提高工作水平的重要途徑。只有充分認識到自己的不足，有危機感，有不學習就恐慌的感覺，才有學習的內(nèi)在動力。加強學習，提高素質(zhì)，無疑成為黨政干部的一項重要而緊迫的任務(wù)。無數(shù)事實表明：“是非明于學習，名節(jié)源于黨性，腐敗止于正氣”。只有自覺把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，才能不斷提高理論水平、政策水平、知網(wǎng)識水平乃至領(lǐng)導(dǎo)水平，才能不斷更新知識、掌握新的信息，開拓思路、啟迪思維，提高工作水平和工作效率，做到政治上堅定，業(yè)務(wù)上精通，本職工作出色完成。

二、打破固有的思維定式，樹立創(chuàng)新精神。創(chuàng)新精神是我們提高工作效率，取得工作成效的重要保證。這次我通過學習培訓(xùn)深刻認識到的一個問題：面對新形勢，面對一個多元化的新時代，我們必須跳出固有思維模式，改變思維定式，學會用發(fā)散性思維多角度看問題，牢固樹立與時俱進的創(chuàng)新觀念。記得上《儒家文化與領(lǐng)導(dǎo)修養(yǎng)》課時，張應(yīng)杭教授例舉的關(guān)于將木梳賣給一個寺院和尚的啟智事例：有位銷售人員為了拓展木梳的銷售渠（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)http://，請保留此標記。）道，在給方丈的“推銷辭”是這樣寫的：凡進香朝拜者，無不懷虔誠之心，希望佛光普照，惠澤天下，您乃高僧賢者，書法蒼勁，可將“種德”兩字題于木梳之上，贈與進香者，讓那些善男信女，梳去三千煩惱絲，青燈黃卷絕塵緣，暮鼓晨鐘警世人。結(jié)果，木梳一經(jīng)這樣打造，加上宣傳，“種德梳”銷路頗好。雖說這僅是一則“演義式”故事，但不乏給人深省反思之處。若按常理慣例，將木梳賣給寺院，簡直是天方夜譚。可是，斷然換了一種思路，“驀然回首”就開出了財路，這靠的就是腦筋的開竅、觀念的轉(zhuǎn)變、思維的創(chuàng)新、思想的解放。這次領(lǐng)導(dǎo)干部管理能力進修專題的學習培訓(xùn)，使我又一次明白了這個道理。在難題和矛盾面前，讓思維轉(zhuǎn)個彎，讓思路變個道，一念之差，一步之遙，常常會柳暗花明，曲徑通幽，化解不少問題，解決許多困難。如果總是用一成不變的思維看問題，以陳舊的眼光看待事物，一條道路走到底，就會把問題看死，跳不出框框，邁不開新步。黨政干部是黨政機關(guān)行使職能、實現(xiàn)目標的基本要素，必然會受到政府職能轉(zhuǎn)變帶來的沖擊，特別是我們原來熟悉的、習慣的從政方式將有大的改變。因此，要重新審視和確立自己的角色，找準位置，按照市場經(jīng)濟的運行規(guī)則規(guī)范行政行為。從服務(wù)型政府的角度，適時調(diào)整自己的思想觀念、思維方式和工作方式、方法，以適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的需要，換一個思路，干工作、謀發(fā)展、破難題、思進取。

三、拓展訓(xùn)練使自己對自己、對團隊的認識進一步加深。此次培訓(xùn)最有特色的課程是拓展訓(xùn)練，它改變了傳統(tǒng)的教育方式，給予受訓(xùn)者的不僅僅是某一方面的知識，而是整體心理素質(zhì)、意志品格、團隊精神、思維方式等方面得到了鍛煉和提高。讓我們更加充分地認識自我，同時也更深刻地感受到了溝通、理解、信任、奉獻，共同人生價值取向、共同承擔責任與相互合作、共同謀劃策略與解決意見分歧對實現(xiàn)共同目標的重要性。

第四篇：處級領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

處級干部試用期工作總結(jié)

（繼續(xù)教育學院 劉帥霞）

在2008年上半年河南工程學院干部調(diào)整中，我有幸提升為處級干部，任繼續(xù)教育學院副院長一職，分管繼續(xù)教育學院教學工作。在試用期結(jié)束之際，謹就自己一年來工作情況總結(jié)匯報，請予考察。

一、對工作崗位的認識

上任后，我首先對自己的工作崗位進行深刻認識。兩校合并前雖然我曾任繼續(xù)教育學院副院長一職，具有一定的教學管理工作經(jīng)驗，但是，兩校合并后的繼續(xù)教育學院學院的工作和以往不同，我首先理清工作思路，重新定位中專、五年制大專和成人教育的教學管理工作，把工作重點和學院的發(fā)展結(jié)合起來，在確保中專、五年制大專教學任務(wù)保質(zhì)保量完成的情況下，重點搞好成人教育的教學工作，深入研究成人教育教學規(guī)律，規(guī)范成人教育教學的管理，加大校外合作辦學的教學監(jiān)管力度，積極探索成人本科教學的發(fā)展方向，為自己更好的為學院工作奠定基礎(chǔ)。

二、崗位職責履行情況

（一）努力學習，全面提升自身綜合素質(zhì) 注重政治理論學習。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七屆三中全會精神，切實實踐科學發(fā)展觀政治素質(zhì)有了進一步的提高。對照科學發(fā)展觀的要求，看到了自己的不足，找到了差距，進一步增強了學習貫徹科學發(fā)展觀的緊迫感和自覺性。業(yè)課的學習任務(wù)，講授課程《化工原理》及《水污染控制工程》兩門，較好的完成了教學任務(wù)。主持完成省級科研項目2項，發(fā)表核心期刊論文4篇，一篇論文獲教育廳科技論文二等獎，一部教材獲中國紡織協(xié)會科學技術(shù)進步三等獎，在研重點科技攻關(guān)項目1項，省科技廳科技攻關(guān)項目一項。

主動學習成人教育教學理論。為盡快掌握成人教育教學規(guī)律，主動學習成人教育的理論知識，向有經(jīng)驗的同志取經(jīng)。并利用業(yè)余時間先后到華北水院、鄭州大學等院校學習，借鑒成人教育教學理念和管理模式，為我院成人教育教學管理和教學評估積累經(jīng)驗。

（二）勤奮工作，完成好各項工作任務(wù) 1.反復(fù)溝通，圓滿完成中專、五年制大專的教學任務(wù)

針對學院教學管理模式，中專、五年制大專的教學管理重心在于教學任務(wù)的實施和教學質(zhì)量的保證。一個看似簡單的教學任務(wù)，需要和相關(guān)部門無數(shù)次的溝通、解釋和督促。特別是兩校實質(zhì)性融合后，整個學院的工作重點轉(zhuǎn)移到本科教育，在教學資源短缺，教學地點分散的情況下，采用兩套教學管理系統(tǒng)實施教學任務(wù)，給我院教學安排帶了前所未有的困難，讓我們充分飽嘗了教學任務(wù)實施的艱辛。但另人欣慰的是，辦公室全體同仁集思廣益，齊心協(xié)力，面對困難和矛盾不回避、不退縮、任勞任怨，不計報酬和個人得失，理清工作思路，及時調(diào)整教學計劃，強化教學監(jiān)督，及早發(fā)現(xiàn)問題，杜絕工作漏洞，圓滿完成二十多個行政班級的教務(wù)和考務(wù)工作，一年內(nèi)無教學差錯或教學事故的發(fā)生。2.積極探索成人教育教學管理模式，規(guī)范成人教育教學管理

（1）積極挖掘函授生教學中存在的問題，總結(jié)其教學管理中的經(jīng)驗，初步擬定了河南工程學院函授學生學習規(guī)程。加強函授生教學安排、考試管理，組織完成了本學期大專函授生、本科函授生的面授及本科函授生畢業(yè)答辯工作。

（2）擬定了校外合作辦學教學管理條例，進一步加強校外合作辦學的教學監(jiān)管，建立教學檔案，對校外教學點進行突擊檢查，確保校外教學點的教學質(zhì)量。先后到中華服裝職業(yè)學院和三門峽財經(jīng)學校教學點進行督察，對教學點存在的教學問題進行了及時解決，加強了校外班的管理力度。

（3）制定了插班生教學管理的若干規(guī)定。2008年10月29日分別在桐柏校區(qū)和校本部召開了全體插班生會議，公布了插班生學籍管理、成績管理及畢業(yè)證資格取得的若干規(guī)定。

（4）2008年12月份出色完成了成人教育注冊入學考試的組織工作。針對考點分散，考生人數(shù)多的情況，嚴格按照省招辦的要求對考試組織工作做了縝密的安排，并制定了注冊入學考試巡考、監(jiān)考、閱卷等若干規(guī)定，充分發(fā)揮本部門人員的工作積極性，選派責任性強的同志到校外考點進行巡視，保證本注冊入學考試的順利實施。3.規(guī)范學籍管理和成績管理

針對繼續(xù)教育學院辦學層次多的現(xiàn)狀，如何規(guī)范學籍管理和成績管理是我一直探究的問題。召開了規(guī)范學籍管理和成績管理的專項討論會，使我院學籍管理和成績管理進一步規(guī)范。

三、廉潔自律情況 在工作中，我始終堅持“五慎”原則，即慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎友，重視自我修養(yǎng)，嚴格按照黨的章程行事，嚴格遵守黨的紀律，做遵紀守法的模范，自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。

四、存在的問題和不足

在一年的工作中，也發(fā)現(xiàn)了自己存在諸多的不足，所學理論對實際應(yīng)用中的指導(dǎo)力較欠缺，一些工作與學校的實際情況也存在一定程度的出入。在工作中還存在膽子不夠大，考慮問題不夠周全，在和部門協(xié)調(diào)方面的能力需要進一步加強。這些問題和不足將逐步在未來的工作予以解決。

一年時間過得很快，希望組織能夠?qū)ξ业墓ぷ鬟M行全面考察，幫助我發(fā)現(xiàn)問題以督促我進步。我將在今后的工作中，克服缺點，發(fā)揮長處，再接再厲，不斷進取，更好地完成各項工作。篇二：處級干部試用期滿個人總結(jié)

處級干部試用期滿個人總結(jié)

本人于2006年6月被任命為法學系副主任，主要協(xié)助系主任分管教學和系辦公室。一年以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，本人盡自己的最大努力做了一些工作，現(xiàn)匯報如下：

一、充分認識崗位職責，當好新角色

作為一名教學管理人員，我學習了自己的崗位職責，了解自己的職責和工作范圍。時刻將職責放在心頭，學習老領(lǐng)導(dǎo)和老教師的工作經(jīng)驗，并努力運用于實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態(tài)，高標準、高質(zhì)量狠抓各項工作落實。

法學系雖然建系時間較短，規(guī)模也不是很大，但是基本工作、任務(wù)與大的院系并沒有實質(zhì)性的差別，特別是教學工作依然是瑣碎、龐雜的、責任重、要求高，而且去年正值學校教學評估，教學副主任的責任就更大，擔子更重。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就一直協(xié)助法學系主任主管我系的教學工作，對業(yè)務(wù)比較熟悉，但是學校任命之后有了明確的崗位和責任，自然就要適應(yīng)新崗位的工作要求。為盡快適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變，我始終保持著良好的精神狀態(tài)。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨：“我能在這個崗位，是組織的信任，是廣大教職員工的信任；我擁有現(xiàn)在職責是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組織負責，對廣大教職員工負責。我的崗位是為教師學生服務(wù)的崗位，沒有任何不能被超越的特權(quán)，沒有任何不同于他人的優(yōu)越?！币虼宋以谌温毜牡谝惶扉_始就不斷提醒自己：做人要老實，做事要踏實；對己要嚴，對人要寬。

二、抓緊學習，做好各項工作

在以上的指導(dǎo)思想下，在短短的一年時間里，主要從以下幾個方面開展工作： 首先，熟悉工作規(guī)則，規(guī)范工作行為。

1、抓緊時間學習崗位職責，盡管在任現(xiàn)職以前就一直從事教學管理工作，但是，現(xiàn)在角色不同了，不僅應(yīng)當熟悉教學管理的各項規(guī)則還必須熟悉學校的關(guān)于干部管理的各項規(guī)定。

2、還在各種場合以各種方式向其他領(lǐng)導(dǎo)同志學習，學習他們的好的工作方式方法，改進自己的工作方法。

3、加強理論學習，提高自身的的政治修養(yǎng)，主要也是改變學習方法，逐漸該原來的被動學習為主動學習，并時刻提醒自己保持學習的狀態(tài)。

其次，踏實做好分管工作。

在一年的工作時間中，不重形式，不圖虛名，但求實效。主要做了以下工作：

1、按照學校的總體部署，及時、高效、有創(chuàng)造性的完成迎評促建工作；

2、本科教學水平評估結(jié)束后，繼續(xù)帶領(lǐng)大家圓滿完成山西省品牌專業(yè)評估，兩次評估的戰(zhàn)役均取得了優(yōu)秀的成績；

3、規(guī)范教研室活動，立章建制，明確教研室主任的職責；

4、狠抓教學秩序，進一步明確事前防范、事中控制、事后總結(jié)的基本工作思路。學期開始、學期中的各項檢查，以教師的規(guī)范為主，附之以學期過程中的教師工作態(tài)度的實時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，上學期的常規(guī)檢查中就發(fā)現(xiàn)有教師提前結(jié)課，都進行了及時的糾正、批評；

5、細化實踐教學環(huán)節(jié)的要求，要求教師認真?zhèn)湔n，改進教學方法；

6、規(guī)范了教學文件、資料的保存。每一項工作都留有文字性資料以備查閱；

7、在自己分管的辦公室工作中，實行人性化管理，以人為本，發(fā)揮自己女同志的優(yōu)勢，與系工會的同志配合，關(guān)心慰問生病的同志。

再次，顧全大局，注意團結(jié)。在利益方面比較淡薄，一年來，舍小家為大家，在領(lǐng)導(dǎo)班子中講團結(jié)，在問題的處理上注意換位思考，充分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。

最后，堅持走群眾路線，自覺維護教師職工的合法權(quán)益。

群眾是我們的生命線，聽取他們的意見和建議，并在工作中有則改之無則加勉。

三、工作中存在的問題及原因

一是理論學習的著眼點不夠高。自己在理論學習上和重視不夠，而且在運用理論學習成果指導(dǎo)工作、研究解決問題上還顯得點子不夠多，方法不夠活。

二是開拓創(chuàng)新精神不夠強。對有些問題過于慎重，增加了決策環(huán)節(jié)，難免會影響了工作效率。還有一些依賴思想，只做到了有條件順勢而上，未做到無條件造勢而上。

三是對有些工作要求過細、過高，難免會影響部分同志的工作積極性。這些問題和不足，我將在今后的工作中加以努力改進。

四是教學和科研水平有待于進一步提高。繁重的教學管理工作使自己放松了對教學科研的要求。今后應(yīng)當理順教學科研管理的關(guān)系。

四、下一步工作打算及措施

（一）勤于學習，虛心求教。時代在飛速發(fā)展，社會在不斷進步，不學習就不能把握時代發(fā)展的脈搏，不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔負起黨和人民交付的神圣職責。我要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，這樣可以很好的指導(dǎo)自己的工作，并起到事半功倍的作用；同時運用各種形式，注意零星時間的積累，積極學習各方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。同時要認真虛心地向領(lǐng)導(dǎo)、教師職工學習求教，不斷提高自身素質(zhì)和能力。把學習和工作結(jié)合起來，通過學習指導(dǎo)實踐，在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，高質(zhì)量推進各項工作。

（二）甘于奉獻，求真務(wù)實。牢固樹立服務(wù)意識，大局意識。進一步轉(zhuǎn)變作風，把求真務(wù)實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干，把工作的著力點放到研究解決實際問題上，一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。

（三）勇于進取，善于創(chuàng)新。牢固樹立服務(wù)意識，以提高教學質(zhì)量、提升管理水平為目標創(chuàng)造性的開展工作，下一步在繼續(xù)抓紀律的同時，重點對教學質(zhì)量偏低的教師和新教師進行培訓(xùn)，同時積極引導(dǎo)教師開展教學研究和教學改革

（四）努力把自己的教學科研工作做好。按照學校的要求規(guī)范教學行為，并且做好科研工作，提高科研檔次。

試用期工作情況總結(jié)

一、對崗位的認識 我所任職的崗位是法學系黨總支副書記兼副主任，分管學生工作和科研工作。通過一年的親身經(jīng)歷，應(yīng)當說對這一崗位有了比較深刻的認識。

高校學生工作是高等教育的重要組成部分，內(nèi)涵十分豐富，包括：學生管理、思想政治教育、學生黨員的發(fā)展、獎學金的評定、貧困生助學、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)等各項工作。其中思想政治教育更是重中之重，其關(guān)系到高等學校能否全面貫徹黨的教育方針，能否堅持正確的辦學方向以及能否培養(yǎng)社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人的重大問題。而學生的獎學金、助學金的評定、學生黨員的發(fā)展以及違紀學生的處分等都事關(guān)學生的切身利益，處理不好，會直接影響到黨在學生中的形象，甚至會引發(fā)其他不穩(wěn)定因素，而學生的安全問題更是關(guān)系到學生的生命、財產(chǎn)安全的大問題。

因而，學生作為我們的教育對象，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，必須以學生為中心，為他們的成長、成才提供幫助和支持。同時，學生工作又必須服從于教學、科研，從學生的思想動態(tài)、生活角度為教學和科研提供有力的支持與保障。這一年來，我作為分管學生工作的領(lǐng)導(dǎo)，深切地感受到需要深懷愛生之心，恪守為師之道，善謀導(dǎo)航之策，多做利生之事?？芍^責任重大。此其一。

其二，學生工作又是非常煩瑣的，工作量大，需要極大的付出。在有限的時間內(nèi)將工作做得更好，一是要保證全身心地投入，事事留意，處處留心，密切關(guān)注學生動向；二是要選任一批得力的、負責的、肯干的班主任，而在選任的過程中無疑需要充分而細致入微的考察和大量瑣碎的工作；三是學生的常規(guī)管理工作更需要點點滴滴的心血，需要大處著眼，小處著手，持之以恒，一以貫之?？傊?，需要全身心地投入時間和精力才能予以保障。

除了分管學生工作外，我還分管全系的科研工作。對于高校來講，教學質(zhì)量是生命線，是硬道理。而科研水平的高低直接決定著教學質(zhì)量的優(yōu)劣，所以科研工作是教學工作中非常重要的一環(huán)。法學系要上一個新的臺階，要有更大的發(fā)展，科研工作必須提供強有力的支撐，必須以科研來促進教學。這對于成立時間短且擁有一支年輕隊伍的法學系來講，非常不易?？蒲泄ぷ鞯幕A(chǔ)特別薄弱，科研的氛圍也不很濃厚，任務(wù)十分艱巨，條件十分艱苦，而工作又十分重要，可謂任重而道遠。

二、履行崗位職責情況

這一年中，在法學系黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的支持和系分團委、輔導(dǎo)員、班主任的共同努力下，認真做事、踏實做人，較好地完成了任務(wù)，履行了自己的職責。

順利完成教學評估。

上任之初，即迎來教育部對我校的本科教學水平評估，學生是評估指標中非常重要的一個觀測點。期間，本著熱愛學校、關(guān)心學生的原則，孜孜不倦，早上六點即到大操場查早操，晚上查自習，披星星戴月亮，從早忙到黑，任勞任怨。

新生軍訓(xùn)取得好成績。

軍訓(xùn)期間更是跟班帶隊，惟恐因為一絲的疏忽而造成不良后果。在那個非常時期付出了自己全部的心血和艱辛的勞動，為學校的建設(shè)盡了一份綿薄之力，同時也取得了學生普遍的認可和良好的口碑，受到了學校的表彰。

3、圓滿完成兩屆畢業(yè)生離校工作。

畢業(yè)生離校前的心態(tài)很復(fù)雜，加之法學專業(yè)嚴峻的就業(yè)形勢，使我們的工作更加難做，面對困難，我們沒有畏懼、沒有退縮，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定了符合我系實際的畢業(yè)生離校教育方案，真抓實干，深入學生，在嚴格管理中體現(xiàn)人文關(guān)懷，親自給學生做報告，幫助學

生實事求是地分析法學專業(yè)就業(yè)難的原因及對策，取得了良好的效果，到目前為止，我系未出現(xiàn)一例畢業(yè)生因就業(yè)發(fā)生的事故。

4、常規(guī)管理日趨規(guī)范。

這一年我系未出現(xiàn)一例學生的安全事故，學風、考風也有明顯的好轉(zhuǎn)。班主任選任、考核、違紀處分、組織發(fā)展、獎學金、助學金評定等工作日趨規(guī)范，并有章可循。

5、弘揚正氣，崇尚正義的風氣開始形成。

在日常工作中以身作則，率先垂范，基本做到了實事求是、公正嚴明，熱愛、了解、尊重、信任每一個學生，公正平等地對待每一個學生。工作中獎懲分明，弘揚正氣，使好人好事得到表揚和支持，不良傾向得到批評和糾正，形成了較強的凝聚力，呈現(xiàn)出一片人人講責任，個個講大局的可喜局面。

6、調(diào)動教師科研的積極性，努力形成濃厚的科研氛圍。

在教師中廣泛宣傳科研工作的重要性，提高了教師對“科研興校、科研強師”的認識，統(tǒng)一了把提高科研水平作為提高教學質(zhì)量的突破口的思想認識，鼓勵教師多搞科研、搞好科研，使系里的科研工作進一步規(guī)范化、科學化和制度化。如關(guān)于課題申報的系內(nèi)遴選、評定，充分調(diào)動大家積極性和主動性，鼓勵年輕教師參與申報，培養(yǎng)他們的科研興趣和科研能力。

三、廉潔自律情況

一年來，在各項工作中我能以身作則，集體利益為先，不計較個人得失，謙虛謹慎，盡職盡責。我沒有向系里伸手要過一針一線，連辦公室都是和分團委書記、輔導(dǎo)員擠在一起，但我從未有過怨言，甚至因班主任調(diào)動我都自掏腰包為其送行。此外，在班主任考核、學生組織發(fā)展等事關(guān)教師、學生切身利益的事情上都能秉公辦事，盡量做到公開、公正、公平，從未以權(quán)謀私。

同時我很注意關(guān)心教師的生活，只要老師有困難，有要求我都盡力去幫助解決，只要有利于學生、有利于教學，我都滿腔熱忱地去做。

四、存在的問題

難以處理和協(xié)調(diào)好諸多的教學任務(wù)和繁瑣的學生工作的關(guān)系，當彼此在時間上、強度上發(fā)生矛盾和沖突的時候，常常無法割舍，也導(dǎo)致了本身不佳的身體狀況超負荷運轉(zhuǎn)，感到力不從心，十分苦惱！篇三：處級干部試用期工作情況總結(jié)

處級干部試用期工作情況總結(jié) 校長辦公室 劉洪

在試用期結(jié)束之際，謹就自己一年來工作情況匯報如下，請予考察。

一、對崗位的認識

對校長辦公室主任崗位的認識，我經(jīng)歷了一個逐步深入的認識過程。這一認識過程由于自己工作崗位的變換，大致可以經(jīng)歷前后三個階段。2001年3月至2003年3月，擔任校辦副主任時期屬于萌芽階段。作為校辦主任的副手，我在一定程度上熟悉了校長辦公室的運作機制，認識到校辦主任工作的復(fù)雜性、艱巨性等抽象特征。2003年4月至2006年5月，以副職主持正職工作時期屬于提高階段。在此階段，我?guī)ьI(lǐng)校長辦公室參與了學校各項重大工作，對校辦主任的崗位職責有了深刻的體會。從2006年6月至今，校辦主任試用期以來，我把自己任職前的相關(guān)認識及競職演講中的設(shè)想、承諾逐步予以實施，并不斷予以總結(jié)貫通，對自己的工作崗位形成較為系統(tǒng)的認識。

總體來講，校辦主任應(yīng)該扮演如下幾個角色。一是校領(lǐng)導(dǎo)特別是校長的助手；二是全校處級干部的表率；三是校長辦公室的領(lǐng)導(dǎo)。以上三個角度涵括了學校工作的三個層面，較好地實現(xiàn)了崗位職責中外延與內(nèi)涵的相互協(xié)調(diào)，既不致于因缺少目標而碌碌無為，又不會因工作面太大而一事無成。在一年的試用期中，我就是圍繞以上幾個角色來推進自己工作的。

二、崗位職責履行情況

在過去的一年中，除認真組織完成日常性管理和服務(wù)工作外，我重點作了以下兩項工作：一是在2006年下半年，圍繞學校大局，全力投入到本科教學水平評估工作中。這一工作既是對我自已以上三個角色扮演能力的重大考驗，也是對校辦近幾來提升管理服務(wù)水平成效的全面驗收。由于分工合理、任務(wù)明確，事實證明，校辦包括我自己在本科教學評估中的工作成效是非常明顯的。二是2007年以來，繼續(xù)按照校辦“十五”以來改革方案，圍繞創(chuàng)建“文明、快捷、規(guī)范”的辦公理念，推進辦公室管理和服務(wù)水平的提升。按照“按需而進，分步實施”的總體工作原則，其中2007年重點任務(wù)是提高日常服務(wù)水平和督查督辦水平。在日常服務(wù)方面，首先是從體制上將校辦行政事務(wù)和文秘事務(wù)分室辦公、分工管理、層級負責，解決了長期以來困擾校辦的工作職責模糊的問題，不僅提高了辦事效益，更促進了業(yè)務(wù)辦理質(zhì)量的提升。其次，改善工作作風，努力把校辦建成“和諧校園”建設(shè)的窗口單位，成為全校行政機關(guān)辦公作風改善的排頭兵。相信這些措施的實施將在往后工作中帶來更大、更明顯的效果。在督查督辦方面，在開學始專門進行了辦公室內(nèi)部工作會議，把督查督辦作提高行政效能的有效手段。為此，專門制訂了督查督辦和行政調(diào)研方案，目前這些工作正在實施中。

三、廉潔自律情況 在工作中，我始終堅持“五慎”原則，即慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎友，重視自我修養(yǎng)，嚴格按照黨的章程行事，嚴格遵守黨的紀律，做遵紀守法的模范，自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。

四、存在的問題和不足

在一年的工作中，也發(fā)現(xiàn)了自己存在諸多的不足，所學理論對實際應(yīng)用中的指導(dǎo)力較欠缺，一些工作與學校的實際情況也存在一定程度的出入，尤其是作為校辦主任，在處理部門協(xié)調(diào)方面的能力需要進一步加強。這些問題和不足將逐步在未來的工作予以解決。二○○七年七月五日

述職報告

校長辦公室副主任 郭相宏

從2006年6月被任命為校長辦公室副主任以來，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)一年。一年來，本人在綜合管理、公文寫作、協(xié)調(diào)溝通等方面得到了較好的學習和鍛煉，全局意識、服務(wù)意識和責任意識有了很大的提高。

來到校辦工作，不僅僅是工作職能的變化，更重要的是工作責任、工作方式的全新變化。校辦是全校行政系統(tǒng)的綜合管理部門，是校行政的綜合辦事機構(gòu)，在全校行政工作中發(fā)揮著輔助決策、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)參謀的作用。因此，本人深感肩上責任重大，首先應(yīng)當及時適應(yīng)新的崗位的要求，盡快完成從教學工作到管理工作的角色轉(zhuǎn)變。半年來，在校領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在校辦劉主任的指導(dǎo)和支持下，本人主要做了如下幾方面的工作：

一、認真學習馬列主義、毛澤東思想和小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，認真學習黨的路線、方針、政策，尤其是黨的教育方針、政策和法律法規(guī)。暑假期間，學校黨委對新任處級干部進行了培訓(xùn)，本人借助這個機會加強了對黨的文獻的學習，使自己的認識水平有了進一步的提高。

二、迅速完成角色轉(zhuǎn)換，適應(yīng)校辦工作。在思想上充分樹立良好的職業(yè)觀和職業(yè)道德，要求自己必須端正位置，具備良好的道德素養(yǎng)。告誡自己要低調(diào)做事，穩(wěn)重做人。在工作中，不事張揚，謹慎踏實。工作中堅持大局意識，妥善處理長遠利益與眼前利益、個人利益與集體利益的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧，溝通協(xié)調(diào)。

（一）完成了一系列校長的講話稿件的起草工作。例如校長在學科學位建設(shè)會議的講話、本科生、研究生畢業(yè)典禮、開學典禮的講話、教師節(jié)講話

和迎評誓師大會講話等。

（二）參與了學?！笆晃濉币?guī)劃的修改、整理工作。

（三）完成了學校日常文件的修改、起草、整理等工作。這是日常工作中最大的一塊工作。特別是在評估期間，學校有許多文件需要修訂、補充甚至重新制定，各部門的相關(guān)文件和規(guī)章制度特別多，自己都不厭其煩，認真閱讀，多次修改，為保證文件和相關(guān)制度的規(guī)范性貢獻了自己的力量。

（四）參與了學校評估工作中一些報告的撰寫工作。如“校長報告”的后期定稿工作。特別是專家進校之后要求寫出我校的“特色報告”，時間只有兩天。在黃慶學副校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，本人作為主要執(zhí)筆人之一，通宵達旦連夜奮戰(zhàn)，終于按時完成了特色報告，該報告也得到了校領(lǐng)導(dǎo)和專家組的認可。

（五）為迎接評估，主要參與校辦負責的兩個觀測點“教育思想觀念”和“教學中心地位”的相關(guān)支撐材料的收集與整理并參與起草了校辦自評報告。評估期間，參與了信息聯(lián)絡(luò)組，起草了一些會議講話。

（六）完成校領(lǐng)導(dǎo)和校辦主任交辦的其他工作。例如接待來信來訪工作、對一些來賓的接待工作、出差辦事等。

四、存在的問題和不足主要有：對校辦工作還不十分了解，在工作中難免會有一些不到位的地方；對于一些文件的審核還不夠仔細，對于全校的宏觀大局還缺少深刻的理解；在工作中，也有一些方式方法需要進一步改進。

一年時間過得很快，希望組織能夠?qū)ξ业墓ぷ鬟M行全面考察，幫助我發(fā)現(xiàn)問題以督促我進步。我將在今后的工作中，克服缺點，發(fā)揮長處，再接再厲，不斷進取，更好地完成各項工作。

處級干部試用期工作總結(jié)

校長辦公室 王學軍 2006年6月，校黨委根據(jù)學校發(fā)展需要對處級干部進行調(diào)整，在這次調(diào)整中，我從一名普通教師轉(zhuǎn)變?yōu)樘幖壐刹?，成為校長辦公室副主任。一年的試用期轉(zhuǎn)眼過去了，現(xiàn)將我一年的工作總結(jié)如下，為不斷提升自身的素質(zhì)和能力，做好以后的工作提供借鑒。

一、對工作崗位的認識

對校長辦公室副主任崗位的認識，我經(jīng)歷了一個逐步深入的認識過程。我從一名普通教師轉(zhuǎn)變?yōu)樾＾k副主任，從主要從事教學科研工作轉(zhuǎn)變?yōu)橹饕孕姓芾頌橹?。?jīng)過一年的試用期，我在一定程度上熟悉了校長辦公室的運作機制，認識到校辦副主任工作的多樣性、復(fù)雜性、艱巨性等抽象特征，也為原有的管理理論找到了實踐的機會。作為校辦主任的副手，首先是作為校辦主任的助手和參謀，既要從學校的全局和可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，又要從細微之處著手，踏實細致工作。在這一年中參與了學校各項重大工作，參與學校本科教學水平評估的接待工作，對校辦副主任的崗位職責有了深刻的體會。從2006年6月至今，我把自己任職前的相關(guān)認識及競職演講中的設(shè)想、承諾逐步予以實施，并不斷予以總結(jié)貫通，對自己的工作崗位形成較為全面深刻的認識。

總體來講，校辦副主任應(yīng)該做好以下幾方面的作：一是做好校辦主任的助手和參謀；二是主要抓好日常行政管理工作；三是服務(wù)校領(lǐng)導(dǎo)。在一年的試用期中，我就是圍繞以上幾個方面來做好自己工作的。

二、崗位職責履行情況

在過去的一年中，除認真組織完成日常性管理和服務(wù)工作外，我重點作了以下兩項工作：一是在2006年下半年，圍繞學校大局，全力投入到本科教學水平評估工作中。在這項工作中，我主要負責專家接待方案的制定和實施。這一工作既是對自已角色轉(zhuǎn)換的重大考驗，也是對管理水平、管理能力的實際考驗。通過合理分工、明確任務(wù)，在本科教學評估中的取得了明顯的工作成效。二是2007年以來，遵照校辦“十五”以來改革路線，圍繞創(chuàng)建“文明、快捷、規(guī)范”的辦公理念，推進辦公室管理和服務(wù)水平的提升。按照自己“按需而進，分步實施”的總體工作原則，其中2007年重點任務(wù)是提高日常服篇四：處級干部換屆個人工作總結(jié)

處級干部換屆個人工作總結(jié)

醫(yī)學技術(shù)系黨總支 張 勇 2007年4月1日，我被組織上任命為醫(yī)學技術(shù)系黨總支書記，任職三年來，在學院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的幫助和全系教職員工的大力支持下，我和大家一起，同甘共苦，努力工作，誠實待人，廉潔從政，認真履行工作職責，較好地完成了崗位和組織賦予的各項工作任務(wù)，為醫(yī)學技術(shù)系的健康發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。下面，按照學院處級干部換屆的要求，就任現(xiàn)職以來的學習、工作和廉潔從政情況向大家做以匯報，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議：

一、勤于學習，努力提高自身素質(zhì)和工作能力

任職以來，本人能緊密結(jié)合新的形勢和任務(wù)，注重自身政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習，不斷拓寬知識面，努力提高綜合素質(zhì)和能力。一是通過參加中心組和支部的集體學習及自學，提高自身的政策理論水平；二是加強業(yè)務(wù)尤其是專業(yè)知識的學習，了解系各專業(yè)基本知識、現(xiàn)狀、發(fā)展方向等，為自己更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)；三是注重向班子其他成員和身邊的同志們學習，能維護大局，堅持原則，愛護班子的形象，維護集體的聲譽，能擺正自身位置；四是參加了省高校中青年干部培訓(xùn)班的學習，開闊了視野，鍛煉了能力，本人還獲得優(yōu)秀學員稱號，結(jié)業(yè)論文被河南省高校干訓(xùn)中心第23期《干訓(xùn)之窗》選編；五是及時總結(jié)，先后在國家cn級刊物發(fā)表論文一篇，任副主編參與編寫教材一部，撰寫的大學生思想政治工作案例獲學院一等獎等。

二、盡職盡責，認真完成了分管工作 1.按照院黨委的統(tǒng)一要求，抓了黨員干部和教職員工的政治理論學習，組織開展學習實踐科學發(fā)展觀活動；通過形勢與政策課、黨課、主題班（團）會等形式對學生進行思想政治教育；緊密圍繞系教學科研工作，做好黨員與教職工的思想政治工作。我們醫(yī)學技術(shù)系從2007年4月時的15個班級、526名學生、四個專業(yè)、14名專任教師、實驗室建設(shè)基礎(chǔ)薄弱，發(fā)展到目前的25個班級、近1100名學生、五個專業(yè)（含方向）、19名專任教師，實現(xiàn)了醫(yī)療美容、康復(fù)技術(shù)和醫(yī)用電子三個專業(yè)的專任教師 “0”的突破，實現(xiàn)了學生頂崗帶薪實習，學生高質(zhì)量就業(yè)，就業(yè)率保持在100%，歷經(jīng)艱辛。雖然目前仍然困難重重，比如：專業(yè)與專業(yè)教師比全院最低、外聘教師與學生比全院最高、校內(nèi)實習實訓(xùn)基地建設(shè)任務(wù)艱巨等等，但我們不等不靠，贏得了老師們的理解和支持，大家在各自的崗位上都能認真履行職責，保證了教學質(zhì)量和管理水平的穩(wěn)步提高。2.集中精力抓了自身建設(shè)，全面提高黨組織的戰(zhàn)斗力。一是加強班子自身建設(shè)，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心作用。堅持黨政聯(lián)席會議和例會制度，定期分析系內(nèi)黨員教職工的思想動向，積極引導(dǎo)大家把精力更多地投入到自己的本職工作和學院的改革發(fā)展中；堅持中心組學習制度，制定了學習計劃并認真抓好落實，從而提高了班子成員的政策理論水平；嚴格組織生活，廣泛開展征求意見和談心活動，向各黨支部下發(fā)《征求意見表》、設(shè)立了線電話和意見箱，組織召開民主生活會?！爸v正氣、樹新風”主題教育、“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動及“學習實踐科學發(fā)展觀”活動均取得良好效果，群眾滿意率達到100%。二是加強黨支部建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。建立健全了相關(guān)臺帳，規(guī)范了工作程序；積極開展了 “五好黨支部建設(shè)” 和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動；開展了民主評議黨員活動；本著“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，共發(fā)展黨員139名（含教工）。三是加強黨員教育管理，堅持“三會一課”制度，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。3.加強黨風廉政教育，促進黨員干部廉潔自律。一是組織大家認真學習黨風廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定和各級領(lǐng)導(dǎo)的講話要求，使黨員干部、教職工更深刻地領(lǐng)會加強黨風廉政建設(shè)的精神實質(zhì)，加強自律意識。二是加大黨務(wù)政務(wù)公開的力度，充分發(fā)揮教職工的主人翁作用，動員他們積極參與各項改革，凡晉級晉職、評先評優(yōu)等事關(guān)教職工利益的事項，都經(jīng)系領(lǐng)導(dǎo)班子召開黨政聯(lián)席會議研究，及時向教職工通報情況。三是按照學院紀委的要求，認真落實了行風評議、黨風廉政目標責任制建設(shè)及涉教收費情況自查等工作任務(wù)。4.做好學生的穩(wěn)定工作。一是非常重視學生思想政治教育工作，重視輔導(dǎo)員和班主任隊伍建設(shè)，每周召開班主任會溝通情況，每學期召開一系列學生座談會，堅持輔導(dǎo)員工作進學生寢室，能及時發(fā)現(xiàn)并幫助解決學生學習、生活方面的困難。二是規(guī)章制度不斷健全，得到落實。三是學生工作成績突出。組織開展了“爭先進，創(chuàng)三好”活動，堅持進行班級月考核評比并與獎懲掛鉤；開展了慶祝教師節(jié)系列活動；“迎新生慶中秋晚會”；積極組織參與學院田徑運動會并獲得好成績；舉辦學習經(jīng)驗交流會；聘請保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)為學生做治安案例分析教育報告會開展法制教育；舉辦新任學生干部培訓(xùn)班；抓了畢業(yè)生實習及就業(yè)工作，在實習前組織召開動員大會，實習期間到河南省眼科研究所、中醫(yī)一附院，鄭州市第五人民醫(yī)院、兒童醫(yī)院，鄭州大學第五附屬醫(yī)院、洛陽正骨醫(yī)院等單位走訪了解學生的實習情況，到河南寶視達公司、鄭州大學第五附屬醫(yī)院、倍肯集團、鄭州藍天健康體檢中心等用人單位走訪調(diào)研，廣開就業(yè)渠道，使就業(yè)率保持在98%以上。及時組織召開全系學生大會，總結(jié)表彰學風建設(shè)工作及涌現(xiàn)出的先進集體和個人，進行期末考前總動員，收到了良好的效果。我系先后有13個集體和18名個人受到了河南省

表彰，14個集體和233名個人受到了學院表彰，有389人獲得了各級各類獎學金，獲獎比例逐年提升。四是抓了學生黨員發(fā)展工作。加大入黨積極分子的培訓(xùn)力度，先后組織8期黨校（含系分校）培訓(xùn)班，近千名入黨積極分子參加了培訓(xùn)。共發(fā)展學生黨員137名，學生黨員的整體表率作用發(fā)揮好、輻射效果突出，在他們的影響下，積極要求進步、向黨組織遞交入黨申請書的學生已超過系學生總數(shù)40%以上。5.能及時指導(dǎo)分工會、團總支、學生會按照章程開展工作。分工會堅持“三必訪”制度；開展文體活躍教職工的業(yè)余生活；組織召開了我系一屆一次民主管理大會，促進了系民主制度建設(shè)；開展建“職工小家”活動。系分工會榮獲學院2008年先進分工會、2009年運動會體育道德風尚獎。團總支、學生會注重自身建設(shè)，順利完成了新老交替，保證了工作的連續(xù)性；團總支、學生會結(jié)合系教學、管理工作的實際舉辦了一系列富有教育意義的活動，取得明顯效果。

6.協(xié)助主任抓了實驗實訓(xùn)基地建設(shè)、校企合作辦學等工作，成效明顯。醫(yī)療美容和醫(yī)用電子專業(yè)校內(nèi)實驗實訓(xùn)基地從無到有，校外實習實訓(xùn)基地從只能滿足2個專業(yè)的12個，發(fā)展到能目前滿足4個專業(yè)學生實習的32個。和珠海格雷斯聯(lián)系簽訂了共建“醫(yī)療美容高科技實驗實訓(xùn)室”協(xié)議，引進儀器投入100余萬元；和上海康戴眼鏡有限公司聯(lián)系簽訂員工培訓(xùn)協(xié)議，引進儀器投入預(yù)計10余萬元；和河南省煤碳衛(wèi)生學校簽訂眼視光技術(shù)專業(yè)成人大專學歷教育合作協(xié)議,已經(jīng)完成了學生招生錄取等等。7.按照黨委要求抓了后備干部的培養(yǎng)推薦工作，先后有3名同志走上了不同的管理和領(lǐng)導(dǎo)崗位。

三、以身作則，增強廉潔從政的自覺性

我始終以一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準來要求自己，能嚴格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》以及其它有關(guān)廉政規(guī)定，克己奉公，防微杜漸；自覺按照民主集中制原則辦事，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，沒有不廉行為的發(fā)生。

四、存在問題及整改措施

任現(xiàn)職以來，做了一定的工作，取得了一定的成績，但與學院黨委的要求和同志們的期望，還有不少的差距，主要表現(xiàn)在理論學習不夠、學習浮躁，工作實踐中還沒有很好的掌握思想武器；思想上還不夠解放，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和方法還欠缺，處理問題還不夠果斷；工作中還存在畏難情緒；系班子不健全，工作人員不到位或滿足不了需要，一定程度上也給工作帶來了很大的困難，有時感覺很累。

鑒于上述不足之處，自己決心在今后的工作中加以改進和完善。一是要有計劃、有步驟的進一步加強自身的政治理論和所需業(yè)務(wù)知識的學習，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力。二是在工作中，要進一步解放思想，更新觀念，本著對組織負責、對工作負責、對同志們負責的態(tài)度，落實好民主集中制，大膽管理。三是要轉(zhuǎn)變工作作風，力戒形式主義、官僚主義，要經(jīng)常深入實踐，了解并敦促解決大家關(guān)注的熱點、難點問題。

新的一年，我們還將面臨許多困難和問題，我會始終保持一個昂揚振奮、踏實求真的工作狀態(tài)，以只爭朝夕的精神，積極投身工作，為醫(yī)學技術(shù)系的發(fā)展作出自己最大的努力。

以上述職，不妥之處，請大家批評指出，謝謝大家！篇五：2012年處級領(lǐng)導(dǎo)干部工作總結(jié)

處級干部工作總結(jié) 2012年已經(jīng)接近尾聲，現(xiàn)就一年來本人的思想、工作、廉政方面的情況總結(jié)如下：

一、加強學習、提高認識，不斷提升思想政治水平(一)深入開展保持黨的純潔性教育。

為深入貫徹落實胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第七次全會上的重要講話精神，將保持黨的純潔性教育工作落到實處，推向深入。作為單位的負責人，首先:進一步認清開展保持黨的純潔性教育的重要性和緊迫性。加強組織，成立站教育領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，分步推進，重在實效；其次:對職工堅持正面教育和引導(dǎo)，注重教育效果。我在認真履行自身職責的基礎(chǔ)上，進一步強化責任意識，加強教育統(tǒng)籌，努力在創(chuàng)新教育載體和方法上下功夫，在加強“三支隊伍”建設(shè)上下功夫，在推動重點工作落實上下功夫，在解決實際問題上下功夫；再次:進一步建立健全各項制度，形成長效機制。健全完善保持黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔、加強監(jiān)督和嚴明紀律的制度機制，逐步形成科學管用的保持黨的純潔性教育長效機制。

（二）貫徹執(zhí)行民主集中制和“三重一大”制度。

在工作中，本人能夠堅持貫徹民主集中制原則和“三重一大”制度，維護班子團結(jié)，虛心聽取不同意見，勇于開展批評與自我批評。求真務(wù)實，勤奮敬業(yè)，嚴格管理，勇于負

責。密切聯(lián)系群眾，自覺維護群眾的利益，公道正派，堅持原則，嚴守紀律。多年的基層房管站工作經(jīng)驗，使我比較熟悉房管工作的各項業(yè)務(wù)，具有較強的組織協(xié)調(diào)、正確決策和開拓創(chuàng)新能力。工作中，能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，研究實際問題，通過組織協(xié)調(diào)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地解決問題。

二、真抓實干、開拓創(chuàng)新，切實提高工作實效

一年來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照我局“適應(yīng)新形勢，立足新起點，瞄準新目標，應(yīng)對新挑戰(zhàn)，實現(xiàn)新發(fā)展”的總體工作思路，帶領(lǐng)全站職工以黨的十八大和市、區(qū)第十次黨代會精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以弘揚踐行“南開房管精神”為動力，以深化標準化建設(shè)為助推，不斷創(chuàng)新經(jīng)營理念、管理理念和服務(wù)理念，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，改進工作作風，健全工作機制，提高為民服務(wù)水平，積極推動各項工作全面發(fā)展。

（一）、立足主業(yè)科學發(fā)展。

1、經(jīng)營管理工作方面

加大租金收繳管理力度，截止今年十月份公產(chǎn)住宅、非住宅累計當年實應(yīng)收租金***元，已收租金***元，已收占實應(yīng)收***%；同時，針對公房出售戶數(shù)的不斷增加，直管公房掌管面積大量減少的實際問題，開拓思路，利用一切有利資源，不斷加大接管力度，增加掌管面積。今年，我站接管了 ****,房屋****平方米，納入托管產(chǎn)管理，合計全年增加房屋托管租金****元。還接管了****住宅房屋建筑面積***平方米，于10月份納入托管產(chǎn)管理，全年增加租金****元。通過不斷擴充房產(chǎn)經(jīng)營面積，全力抵消公房出售造成的掌管面積削減，努力實現(xiàn)房管主業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2、修繕工作方面

加強對修繕工作的管理，通過宣傳教育提高職工的安全意識，確保工程質(zhì)量，降低返修率。截止今年10月份，碎修任務(wù)共計完成任務(wù)單四千余張，及時率達到99%，滿意率98%以上。針對季節(jié)變化，加強汛期值班和冬季煙道查勘工作，為管片內(nèi)居民安全度汛、安全取暖提供保障。在煙道查勘工作中，要求工作人員做好工作安排，要求檢查人員在訪問中做好記錄，痕跡管理，對查勘中發(fā)現(xiàn)的問題設(shè)專項臺帳及時予以維修，做到責任到人。加強值班力量，做到燈亮人在，24小時堅守崗位，隨報隨修，保證住戶居住安全。

（二）重點工作穩(wěn)步推進。

一是認真落實公共服務(wù)標準化建設(shè)。我作為站里的一把手，緊緊圍繞房管服務(wù)標準化建設(shè)，健全組織機構(gòu)，創(chuàng)新工作機制，搭建服務(wù)載體，狠抓標準落實，切實提高房管服務(wù)品質(zhì)，實現(xiàn)了“雙提升、兩定位、四公開、五規(guī)范、六統(tǒng)一”的目標。通過進一步深化標準化建設(shè)工作，提升窗口服務(wù)形象，提高職工整體素質(zhì)，真正達到了群眾受益、職工滿意、整體工作上水平。日前，我局服務(wù)標準化體系研究及應(yīng)用課題成果已經(jīng)順利通過了專家組的驗收，我站正在積極準備迎接市質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)的驗收授牌工作。二是加大舊樓提升改造驗收工作。為落實政府民心工程，把好事辦好，得到廣大居民的認可，按照市、區(qū)舊樓改造指揮部的驗收質(zhì)量標準、時間節(jié)點克服了樓棟數(shù)量多、外部環(huán)境差等不利因素，定期與施工隊的負責人召開現(xiàn)場會和工作例會，溝通工程進展情況，倒排工期，責任到人。并且要求施工方做到文明施工、安全施工、高標準施工。目前，我站負責的九個小區(qū)已全面通過驗收，真正將惠民工程落到實處。

（三）加強監(jiān)督促進和諧。

作為窗口單位，直接為老百姓服務(wù)，對維持社會的穩(wěn)定和諧至關(guān)重要。在日常工作中，我認真落實政務(wù)公開和行政權(quán)力公開透明運行的工作要求，通過宣傳欄，程序上墻，告示牌等形式將標準規(guī)范、崗位職責、辦事程序及標準公開，定期召開社會監(jiān)督員懇談會；設(shè)立每周四領(lǐng)導(dǎo)接待日；接待室設(shè)領(lǐng)導(dǎo)接待席；建立便民服務(wù)指南和建議箱等方式征集各方的意見和建議，持續(xù)改進服務(wù)工作。堅持將住戶對房管員、維修人員反映的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)時限、服務(wù)紀律的意見和評價以及考核員考核的維修工程量、質(zhì)量作為對維修人員的考核內(nèi)容，由專人定期分部門進行住戶滿意度調(diào)查，并進行匯總分析，總結(jié)整改。同時，對群眾的來信、來

訪和電話投訴，做到件件有回聲，事事有著落，防止越級上訪。

三、廉潔奉公、勤政廉政，樹立黨員干部良好形象 廉潔奉公、勤政廉政是對一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。多年來，我始終堅持全心全意為人民服務(wù)的工作宗旨，千方百計做好本職工作。工作中堅持原則，嚴格要求自己，堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，始終保持清正廉潔的作風。班子成員履行“一崗雙責”，同班子成員間互相支持，緊密配合，大事講原則，小事講風格。加強廉政學習，注重黨性鍛煉和自身修養(yǎng)，嚴格貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，提高了廉潔自律意識；嚴格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，牢固樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，做到了拒腐防變不褪色，廉潔從政，克己奉公；生活上不攀高，不搞特殊化，人際交往堅持講感情不失原則，做到了嚴于律己，率先垂范；從嚴要求身邊的工作人員和親屬，秉公辦事，不徇私情，做到了清清白白做人，干干凈凈做事，樹立了一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

第五篇：2012年處級領(lǐng)導(dǎo)干部工作總結(jié)

處級干部工作總結(jié)

2012年已經(jīng)接近尾聲，現(xiàn)就一年來本人的思想、工作、廉政方面的情況總結(jié)如下：

一、加強學習、提高認識，不斷提升思想政治水平

(一)深入開展保持黨的純潔性教育。

為深入貫徹落實胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第七次全會上的重要講話精神，將保持黨的純潔性教育工作落到實處，推向深入。作為單位的負責人，首先:進一步認清開展保持黨的純潔性教育的重要性和緊迫性。加強組織，成立站教育領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，分步推進，重在實效；其次:對職工堅持正面教育和引導(dǎo)，注重教育效果。我在認真履行自身職責的基礎(chǔ)上，進一步強化責任意識，加強教育統(tǒng)籌，努力在創(chuàng)新教育載體和方法上下功夫，在加強“三支隊伍”建設(shè)上下功夫，在推動重點工作落實上下功夫，在解決實際問題上下功夫；再次:進一步建立健全各項制度，形成長效機制。健全完善保持黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔、加強監(jiān)督和嚴明紀律的制度機制，逐步形成科學管用的保持黨的純潔性教育長效機制。

（二）貫徹執(zhí)行民主集中制和“三重一大”制度。

在工作中，本人能夠堅持貫徹民主集中制原則和“三重一大”制度，維護班子團結(jié)，虛心聽取不同意見，勇于開展批評與自我批評。求真務(wù)實，勤奮敬業(yè)，嚴格管理，勇于負

責。密切聯(lián)系群眾，自覺維護群眾的利益，公道正派，堅持原則，嚴守紀律。多年的基層房管站工作經(jīng)驗，使我比較熟悉房管工作的各項業(yè)務(wù)，具有較強的組織協(xié)調(diào)、正確決策和開拓創(chuàng)新能力。工作中，能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，研究實際問題，通過組織協(xié)調(diào)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地解決問題。

二、真抓實干、開拓創(chuàng)新，切實提高工作實效

一年來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照我局“適應(yīng)新形勢，立足新起點，瞄準新目標，應(yīng)對新挑戰(zhàn)，實現(xiàn)新發(fā)展”的總體工作思路，帶領(lǐng)全站職工以黨的十八大和市、區(qū)第十次黨代會精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以弘揚踐行“南開房管精神”為動力，以深化標準化建設(shè)為助推，不斷創(chuàng)新經(jīng)營理念、管理理念和服務(wù)理念，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，改進工作作風，健全工作機制，提高為民服務(wù)水平，積極推動各項工作全面發(fā)展。

（一）、立足主業(yè)科學發(fā)展。

1、經(jīng)營管理工作方面

加大租金收繳管理力度，截止今年十月份公產(chǎn)住宅、非住宅累計當年實應(yīng)收租金***元，已收租金***元，已收占實應(yīng)收***%；同時，針對公房出售戶數(shù)的不斷增加，直管公房掌管面積大量減少的實際問題，開拓思路，利用一切有利資源，不斷加大接管力度，增加掌管面積。今年，我站接管了

****,房屋****平方米，納入托管產(chǎn)管理，合計全年增加房屋托管租金****元。還接管了****住宅房屋建筑面積***平方米，于10月份納入托管產(chǎn)管理，全年增加租金****元。通過不斷擴充房產(chǎn)經(jīng)營面積，全力抵消公房出售造成的掌管面積削減，努力實現(xiàn)房管主業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2、修繕工作方面

加強對修繕工作的管理，通過宣傳教育提高職工的安全意識，確保工程質(zhì)量，降低返修率。截止今年10月份，碎修任務(wù)共計完成任務(wù)單四千余張，及時率達到99%，滿意率98%以上。針對季節(jié)變化，加強汛期值班和冬季煙道查勘工作，為管片內(nèi)居民安全度汛、安全取暖提供保障。在煙道查勘工作中，要求工作人員做好工作安排，要求檢查人員在訪問中做好記錄，痕跡管理，對查勘中發(fā)現(xiàn)的問題設(shè)專項臺帳及時予以維修，做到責任到人。加強值班力量，做到燈亮人在，24小時堅守崗位，隨報隨修，保證住戶居住安全。

（二）重點工作穩(wěn)步推進。

一是認真落實公共服務(wù)標準化建設(shè)。我作為站里的一把手，緊緊圍繞房管服務(wù)標準化建設(shè)，健全組織機構(gòu)，創(chuàng)新工作機制，搭建服務(wù)載體，狠抓標準落實，切實提高房管服務(wù)品質(zhì)，實現(xiàn)了“雙提升、兩定位、四公開、五規(guī)范、六統(tǒng)一”的目標。通過進一步深化標準化建設(shè)工作，提升窗口服務(wù)形象，提高職工整體素質(zhì)，真正達到了群眾受益、職工滿意、整體工作上水平。日前，我局服務(wù)標準化體系研究及應(yīng)用課題成果已經(jīng)順利通過了專家組的驗收，我站正在積極準備迎接市質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)的驗收授牌工作。二是加大舊樓提升改造驗收工作。為落實政府民心工程，把好事辦好，得到廣大居民的認可，按照市、區(qū)舊樓改造指揮部的驗收質(zhì)量標準、時間節(jié)點克服了樓棟數(shù)量多、外部環(huán)境差等不利因素，定期與施工隊的負責人召開現(xiàn)場會和工作例會，溝通工程進展情況，倒排工期，責任到人。并且要求施工方做到文明施工、安全施工、高標準施工。目前，我站負責的九個小區(qū)已全面通過驗收，真正將惠民工程落到實處。

（三）加強監(jiān)督促進和諧。

作為窗口單位，直接為老百姓服務(wù)，對維持社會的穩(wěn)定和諧至關(guān)重要。在日常工作中，我認真落實政務(wù)公開和行政權(quán)力公開透明運行的工作要求，通過宣傳欄，程序上墻，告示牌等形式將標準規(guī)范、崗位職責、辦事程序及標準公開，定期召開社會監(jiān)督員懇談會；設(shè)立每周四領(lǐng)導(dǎo)接待日；接待室設(shè)領(lǐng)導(dǎo)接待席；建立便民服務(wù)指南和建議箱等方式征集各方的意見和建議，持續(xù)改進服務(wù)工作。堅持將住戶對房管員、維修人員反映的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)時限、服務(wù)紀律的意見和評價以及考核員考核的維修工程量、質(zhì)量作為對維修人員的考核內(nèi)容，由專人定期分部門進行住戶滿意度調(diào)查，并進行匯總分析，總結(jié)整改。同時，對群眾的來信、來

訪和電話投訴，做到件件有回聲，事事有著落，防止越級上訪。

三、廉潔奉公、勤政廉政，樹立黨員干部良好形象廉潔奉公、勤政廉政是對一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。多年來，我始終堅持全心全意為人民服務(wù)的工作宗旨，千方百計做好本職工作。工作中堅持原則，嚴格要求自己，堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，始終保持清正廉潔的作風。班子成員履行“一崗雙責”，同班子成員間互相支持，緊密配合，大事講原則，小事講風格。加強廉政學習，注重黨性鍛煉和自身修養(yǎng)，嚴格貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，提高了廉潔自律意識；嚴格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，牢固樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，做到了拒腐防變不褪色，廉潔從政，克己奉公；生活上不攀高，不搞特殊化，人際交往堅持講感情不失原則，做到了嚴于律己，率先垂范；從嚴要求身邊的工作人員和親屬，秉公辦事，不徇私情，做到了清清白白做人，干干凈凈做事，樹立了一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

2012年，我局的各項工作都站在了一個新的起點，我將堅持圍繞中心，服務(wù)大局的原則，在上級的堅強正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)堅持用科學發(fā)展觀指導(dǎo)思想，不斷充實自我，更新理念，恪盡職守，扎實工作，為房管事業(yè)的持續(xù)快速和諧發(fā)

展作出不懈的努力。