第一篇：在紀檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班培訓(xùn)交流發(fā)言提綱

在XX市紀檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班培訓(xùn)交流發(fā)言提綱

尊敬的XXX，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位學員：

大家好！很榮幸能站在這里與各位領(lǐng)導(dǎo)、各位學員交流本次學習培訓(xùn)心得，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位學員批評指正。

正如XXXXX所講，本次培訓(xùn)，是我市市、縣兩級監(jiān)委完成組建掛牌，紀委監(jiān)委全面合署辦公，檢察院反貪、反瀆、職務(wù)犯罪預(yù)防等部門轉(zhuǎn)隸紀委監(jiān)委后的首次全市性培訓(xùn)，培訓(xùn)的意義非常重大，培訓(xùn)針對性和實用性前所未有，為我們在人員磨合、工作整合、力量整合后如何開展工作、開展什么工作、怎么開展工作具有極高的指導(dǎo)意義。這次培訓(xùn)時間雖短，但課程安排緊湊、內(nèi)容豐富，針對性和操作性很強，既有憲法修正案、國家監(jiān)察法、監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察四項制度等方面的學習培訓(xùn)，又有辦案程序、瀆職侵權(quán)犯罪案件調(diào)查、違紀案件證據(jù)收集固定、問題線索審查初核等業(yè)務(wù)方面的專業(yè)講授。

下面，我就參加本次培訓(xùn)談幾點個人認識和體會。一是通過本次學習培訓(xùn)，進一步提升了思想認識。通過培訓(xùn)，自己認為，提高紀檢監(jiān)察干部的履職能力和工作水平是當前新形勢下加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，提高紀檢監(jiān)察干部隊伍戰(zhàn)斗力的迫切需要?！奥劦烙邢群?，術(shù)業(yè)有專攻”。通過組建成立監(jiān)委，與紀委實行合署辦公，重新定義和劃分

—1— 部分紀檢監(jiān)察工作職能，新轉(zhuǎn)隸過來的檢察院同志有豐富的反貪、反瀆和職務(wù)犯罪案件查辦等方面專業(yè)知識和工作實踐，原紀檢監(jiān)察系統(tǒng)同志有黨規(guī)黨紀理解運用、一般違紀案件查辦等方面的特長，無論是剛轉(zhuǎn)隸的干部還是原來的紀檢監(jiān)察干部都必須要加強學習，相互促進，相互提高，更需要加強對國家監(jiān)察法、監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察工作辦法等新的紀檢監(jiān)察工作制度、流程、問題線索處置、案件辦理等方面的學習。通過學習，讓我對案件查辦、流程、手段、方法等方面有了更深更細的了解和理解，為自己以后更好履職盡責打下了堅實的基礎(chǔ)。

二是通過本次培訓(xùn)，進一步拓寬了工作思路。紀委、監(jiān)委不是司法機關(guān)，是黨內(nèi)監(jiān)督機關(guān)，也是國家監(jiān)察機關(guān)，是協(xié)助黨委加強黨風建設(shè)的專責機關(guān)，承擔著懲治腐敗、純潔黨風政風、嚴肅黨紀的神圣使命。隨著形勢的發(fā)展，腐敗現(xiàn)象的存在形式、腐敗分子的作案手段、作案動機發(fā)生了很大的變化，呈現(xiàn)出多樣化、智能化、復(fù)雜化的態(tài)勢，這就要求我們必須全面提升自身的綜合素質(zhì)，既要是有所精有所長的“專業(yè)骨干”，又要是既懂紀又懂法的“全科醫(yī)生”。經(jīng)過這3天的培訓(xùn)和與其他學員相互學習、相互交流，加深了自己對紀法銜接的認識，真正做到了思想、情感和業(yè)務(wù)的融合。

三是通過本次培訓(xùn)，進一步找準了努力方向。通過學習，自己深切感受到當前紀檢監(jiān)察工作面臨的嚴峻形勢，明確了下一步的工作目標和努力方向，進一步增強了做好紀檢監(jiān)察 —2— 工作的責任感和使命感。在今后的工作中，我將認真履行《黨章》和《國家監(jiān)察法》賦予的職責和任務(wù)，加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，加大反腐倡廉工作力度。結(jié)合XXX實際，圍繞XXX打造“XXXX”，找準紀檢監(jiān)察工作切入點和突破口，踐行XXX在開班動員講話時提出的紀檢監(jiān)察干部要提高政治擔當能力、依法履職能力、改革創(chuàng)新能力、貫徹執(zhí)行能力、團結(jié)協(xié)作能力、自我監(jiān)督能力的要求，助力XXX高質(zhì)量跨越式發(fā)展。

通過本次學習培訓(xùn)，也讓自己深感自己的知識能力不足，“本領(lǐng)恐慌”“能力危機”時刻縈繞在的自己心頭。自己將以本次學習培訓(xùn)為契機，努力找短板，查差距，認真學習提升，爭做“四型”干部，為忠誠履職、扎實履職提供堅強保障。

一是爭做“學習型”紀檢監(jiān)察干部。自己雖然近年來始終把學習作為第一要務(wù)，但在政治素質(zhì)和知識結(jié)構(gòu)上，在工作方式和領(lǐng)導(dǎo)方法上，與新形勢下紀檢監(jiān)察工作需要還有較大的差距。自己將及時“勤充電”、“常加油”，獲取思想上的營養(yǎng)，精神上的動力，拓寬自己的知識面，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，提高自己解決實際問題的本領(lǐng)，妥善處理好學習與工作的關(guān)系，用“擠”和“鉆”的精神刻苦學習，努力做到學思踐悟、學做合一、學以致用。這次業(yè)務(wù)培訓(xùn)即將劃上圓滿句號，但這并不意味著學習也將告一段落。相反，我將抓緊時間消化吸收本次培訓(xùn)內(nèi)容，把培訓(xùn)所悟、所思、所得轉(zhuǎn)化為工作實踐。

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二是爭做“守紀型”紀檢監(jiān)察干部?！按蜩F必須自身硬?！薄皥?zhí)紀人首先要成為守紀人”。作為一名紀檢監(jiān)察干部，自己將把自身素質(zhì)、形象與紀檢監(jiān)察機關(guān)的形象緊密聯(lián)系起來，與人民群眾的愿望和需求緊密聯(lián)系起來，嚴格要求自己，不斷強化自律意識，經(jīng)常對照檢查，要求別人不做的自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到。注重從小事做起，從點滴做起，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，帶頭遵規(guī)守紀，以身作則，自覺接受各方面的監(jiān)督，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、務(wù)實的工作精神、清廉的處世原則樹立紀檢監(jiān)察干部良好形象。

三是爭做“擔當型”紀檢監(jiān)察干部。紀檢監(jiān)察工作涉及處理人和事，是“得罪人”的工作。正因為這項工作不好干，素質(zhì)不高、能力不強的人不能干、不敢干，組織安排我到這個崗位上，是對我能力和人品的信任和肯定。我就要擔起這份責任，熱愛這項工作，集中精力干好這項工作，努力讓領(lǐng)導(dǎo)信任、讓組織放心、讓群眾滿意。

四是爭做“創(chuàng)新型”紀檢監(jiān)察干部。與時俱進，開拓創(chuàng)新是當前黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢所迫、工作所需。但紀檢監(jiān)察工作又有嚴格的程序、方法和要求，容易產(chǎn)生思維定勢，導(dǎo)致墨守成規(guī)。我將積極探索，大膽創(chuàng)新，拓展工作思路，創(chuàng)新工作方法，緊密結(jié)合我縣紀檢監(jiān)察工作實際，既要完成好“規(guī)定動作”，又要有可靠的“創(chuàng)新動作”，把上級的精神具體化，做好“結(jié)合”文章；把其它地方的好經(jīng)驗好做法本地化，做好“吸收”文章；善于在實踐中總結(jié)創(chuàng)新，—4— 做好“提高”文章。

“時代催人奮進，使命詮釋擔當”?？傊覍⒁源舜闻嘤?xùn)為新的起點，結(jié)合工作實際，認真加強紀檢監(jiān)察工作專業(yè)知識和政治理論、業(yè)務(wù)知識的學習，不斷提高綜合素質(zhì)，以適應(yīng)新時代、新形勢、新任務(wù)的需要。同時，回去后及時傳達好本次培訓(xùn)班精神，組織開展好全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升全縣紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)水平和履職能力，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的紀律保障。

我的交流發(fā)言完畢，謝謝大家！

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第二篇：干部培訓(xùn)班交流發(fā)言材料

“四個要素”提成效

力推市域社會治理現(xiàn)代化

——干部培訓(xùn)班交流發(fā)言材料

近期，我有幸參加第一期X干部專項培訓(xùn)計劃——推進市域社會治理現(xiàn)代化專題研究班，從X月X日開始，在市委黨校進行了為期X個月的學習，X月底又赴X大學X校區(qū)參加集中培訓(xùn)，通過聆聽專家教授的授課、現(xiàn)場學習觀摩，對抓好社會治理工作有了一些新的思路。X月X日開始，我結(jié)合本職工作實際，通過查閱檔案資料、實地走訪調(diào)研，對市域社會治理中的一些堵點、痛點進行了剖析，特別是在組織、理念、體系、服務(wù)四大要素上進行了研究和探索，現(xiàn)將有關(guān)工作收獲匯報如下。

一、從“四大困境”破題，找準市域社會治理短板

（一）組織困境

調(diào)研中，我發(fā)現(xiàn)基層組織力不強的問題較為突出，不少基層組織架構(gòu)還未能適應(yīng)新時代的新要求，難以最大限度滿足人民群眾的利益訴求。如2020年7月，X化纖將員工住宅小區(qū)的物業(yè)管理權(quán)限移交到社區(qū)，但是失去了原“國企包辦”模式的硬性約束后，許多黨員和居民開始與基層黨組織、社區(qū)“脫鉤”，社會治理對象由高組織化轉(zhuǎn)向低組織化，導(dǎo)致組織無序。同時，在農(nóng)村許多黨支部呈現(xiàn)老年化和空心化，以X鎮(zhèn)蔡湖村黨支部為例，50歲以上黨員超過一半，大專及以上學歷人員只有三成，僅有的一些年輕黨員更是常年在外務(wù)工，導(dǎo)致黨組織缺乏活力。此外，社會治理牽涉部門眾多，由于缺乏組織的有效統(tǒng)領(lǐng)，各部門各自忙于條線任務(wù)，未能高效整合各條線力量，造成了執(zhí)行和運作過程的碎片化。

（二）理念困境

在社會治理的實際過程中，很多地方?jīng)]有真正理解治理的內(nèi)涵，導(dǎo)致基層社會治理的虛化。思維“人治化”。一方面，不少公職人員法律意識薄弱，去年山西洪洞縣一村民家土灶被村委會用水泥封平的新聞曾引發(fā)輿論熱議，村委會的亂作為，折射出社會治理中的“人治”慣性。另一方面，群眾法治觀念落后，部分群眾習慣于“托人情”“找關(guān)系”，X鎮(zhèn)信訪科在接訪過程中，也存在少數(shù)群眾來訪前習慣于先買一包“辦事專用煙”，而非尋求法律幫助的情況，更有極少數(shù)群眾“信訪不信法”，反映出群眾法治觀念淡薄的問題。自治“空殼化”。當前不少群眾自治組織徒有虛名，這種現(xiàn)象在城鎮(zhèn)老舊小區(qū)較為突出，如X某小區(qū)居民構(gòu)成復(fù)雜，缺乏公共意識，對自治組織漠不關(guān)心，難以實施自主治理。除此之外，不少基層單位“越俎代庖”，過多地插手自治組織事務(wù)，大部分鎮(zhèn)（街道）對下屬的村（社區(qū)）有嚴苛的考核管理，忽略了自治組織的自主權(quán)。

（三）體系困境

黨的十九屆四中全會公報提及的社會治理體系建設(shè)目標中，政府負責、公眾參與、科技支撐等方面存在的問題也顯得尤為突出。一是權(quán)力邊界模糊。推進社會治理是公民權(quán)利意識不斷覺醒的必然要求，其有效實施又依賴于公共權(quán)力的擴大，二者間天然存在矛盾。X鎮(zhèn)就有群眾要求公開本組村民的特殊人群信息，當事人則認為此事屬于個人隱私，不愿提供，由此引發(fā)矛盾。二是參與主體單一。當前社會治理工作提倡政府積極作為，很多人卻將此理解為“大包大攬”，比如當前一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院參與主體較為單一，大多由政府開辦，收費價格未能市場化，在服務(wù)質(zhì)量和水平上不夠高，導(dǎo)致老年人不愿意入住，影響了治理效能。三是科技支撐無序。當前各地社會治理網(wǎng)格平臺app參差不齊，比如臨近揚州的X市部分區(qū)用的平臺不同，揚州市雖然統(tǒng)一運用省級平臺，但是平臺操作復(fù)雜，功能并不完善，未能有效發(fā)揮作用。

（四）服務(wù)困境

當前社會治理工作中，重點以網(wǎng)格化為主要支撐，網(wǎng)格員為直接責任人。然而基層事務(wù)繁多，工作人手不足，由此產(chǎn)生了一系列服務(wù)上的問題。網(wǎng)格設(shè)置較粗放。按照省政法委規(guī)定，城市社區(qū)網(wǎng)格按照300-500戶或1000人左右為基本單元，農(nóng)村按照200-300戶為基本單元。然而實際工作中因為種種原因，超過2000人的農(nóng)村網(wǎng)格不在少數(shù)。巡辦分離不到位。目前，X市網(wǎng)格員基本都由村干部兼任，在這種模式下不僅網(wǎng)格與村干部工作時間互相擠兌，更導(dǎo)致網(wǎng)格員同時負責事件的巡查發(fā)現(xiàn)和最終辦結(jié)，促使村干部發(fā)現(xiàn)問題的積極性降低，影響了矛盾糾紛化解的質(zhì)量。服務(wù)效能跟不上。由于網(wǎng)格員時間、精力有限，致使服務(wù)打了折扣，無法有效滿足人民群眾，特別是弱勢及重點群體的訴求，X市六合區(qū)曾有一獨居老人死亡兩個多月后才被發(fā)現(xiàn)，這就是網(wǎng)格走訪不到位、不常態(tài)所導(dǎo)致的。

二、從“四大要素”著手，推進市域社會治理現(xiàn)代化

（一）以組織現(xiàn)代化為根本保證，優(yōu)化組織架構(gòu)、工作流程

1.筑強組織“引擎”。提升社會治理效能，必須落實基層黨組織直接責任，充分發(fā)揮其各項功能。一是強骨干，突出抓好支部書記隊伍建設(shè)，選拔下派年輕有為的基層干部擔任基層黨組織書記，加強思想理論教育、社會治理培訓(xùn)，合理設(shè)定基層黨組織書記任職最低年限，逐步提升相關(guān)待遇，營造在基層干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。二是守陣地，全覆蓋推進黨群服務(wù)中心建設(shè)，不斷增強組織活力，打造領(lǐng)導(dǎo)社會治理的戰(zhàn)斗堡壘。三是當表率，以黨員為核心，積極開展“星級黨員示范戶”評比，以黨員帶動群眾，營造“人人參與社會治理、維護和諧穩(wěn)定”的良好社會氛圍。

2.打破條線“壁壘”。今年，全市范圍內(nèi)推進的基層整合審批服務(wù)執(zhí)法力量改革，是解決條線“壁壘”問題的一劑良方，應(yīng)當深度推動各單位思想上融合、行政上整合、工作上磨合。一是整合治理力量。在改革中，原社會治理條線的綜治、信訪等部門被統(tǒng)一整合到社會治理局，但是市直屬的司法、公安等部門依舊獨立在外。因此，應(yīng)加強屬地管理，賦予鎮(zhèn)（街道）對駐鎮(zhèn)直屬單位一定考核權(quán)限，并從上級層面加大部門之間聯(lián)動，確保工作有力有效。二是整合網(wǎng)格力量。以X鎮(zhèn)為例，原本城管、綜治、安監(jiān)、派出所等條線都設(shè)立了網(wǎng)格，應(yīng)將其深度整合為依托村（社區(qū)）劃分的綜合網(wǎng)格，同步整合網(wǎng)格員隊伍，統(tǒng)籌負責網(wǎng)格內(nèi)黨的建設(shè)、社會保障、綜合治理、應(yīng)急管理等工作，實現(xiàn)“多網(wǎng)合一”。三是整合執(zhí)法力量。在機構(gòu)改革中成立的綜合執(zhí)法局，承接了部分上級下放的執(zhí)法權(quán)力，也承擔了不少執(zhí)法壓力，可以在便于基層更有效地開展工作的基礎(chǔ)上，有針對性地下放權(quán)力，提升執(zhí)法實效。

（二）以理念現(xiàn)代化為實踐路徑，推動德法并重、三治融合1.強化自治基礎(chǔ)。一方面，激發(fā)主體意識。通過有效的宣傳教育，逐漸引導(dǎo)廣大人民群眾自覺參與社會治理，激發(fā)人民群眾的主體意識和參與意識，進一步增強人民群眾參與社會治理的主動性。另一方面，拓寬參與渠道。進一步落實好為民辦實事項目，將人民群眾關(guān)心、關(guān)注的事務(wù)作為社會治理重點，真正讓群眾在社會治理中得到實惠，同時完善重大行政決策公眾參與制度，增強群眾的參與權(quán)、知情權(quán)和表決權(quán)。

2.強化法治保障。一方面，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭尊法學法守法用法，切實提高法律素養(yǎng)、法治意識和依法行政水平，堅持以法治思維和法治方式推進社會治理。另一方面，通過法治大講堂等形式，強化法治宣傳教育，深入開展普法活動，加強村民法治意識，改善鄉(xiāng)村法治環(huán)境，形成“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的法治氛圍。

3.強化德治引領(lǐng)。以X鎮(zhèn)為例，積極弘揚正能量，利用好道德講堂等載體，堅持開展文明家庭等評比活動，打造農(nóng)民藝術(shù)節(jié)等文化品牌，引領(lǐng)文明新風尚。挖掘德治文化，充分挖掘家風等優(yōu)秀德文化，積極宣傳先進典型，充分發(fā)揮道德的引領(lǐng)、規(guī)范和約束功能，使德治成為市域社會治理體系的重要支撐。

（三）以體系現(xiàn)代化為活力源泉，促進主體多元、協(xié)同共治

1.政府權(quán)責明界化。以維護民生權(quán)益為底線，以法律形式明確社會治理工作中公私領(lǐng)域的界限，合理縮小政府權(quán)力范圍，防止政府越界。同時，為政府越界行為的矯正提供法律依據(jù)，明確相關(guān)補償措施和標準。此外，應(yīng)當在公共權(quán)力和公民權(quán)利之間創(chuàng)建一個溝通渠道和緩沖地帶，引入更多治理主體，擔負起政府權(quán)力退讓后空缺的部分公共職能。

2.參與主體多元化。市域社會治理需要政府積極作為，指得是政府要在公共服務(wù)適度市場化的前提下，充分發(fā)揮職能。一方面，應(yīng)當積極培育群眾迫切需要的社會服務(wù)類、公益慈善類社會組織，鼓勵政府向其購買社會服務(wù)，堅持市場化運作機制，優(yōu)化婦女兒童活動、老年人供養(yǎng)等公共服務(wù)供給，提升服務(wù)能力水平。另一方面，應(yīng)當履行政府監(jiān)管職能，在社會組織登記注冊、信息公開等方面嚴格把關(guān)，加強社會組織規(guī)范管理。

3.智能技術(shù)高效化。在確保平臺數(shù)據(jù)互通的基礎(chǔ)上，盡量統(tǒng)一管理規(guī)范，簡化操作手續(xù)，優(yōu)化服務(wù)功能，整合公安、民政、司法等平臺，真正實現(xiàn)“一網(wǎng)打盡”；并將平臺推廣到群眾中，讓平臺成為群眾反饋訴求、監(jiān)督治理成效、暢通干群聯(lián)系的橋梁。加強大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用，通過平臺數(shù)據(jù)了解群眾訴求，分析社會熱點，構(gòu)建數(shù)據(jù)共建共享的社會治理格局。

（四）以服務(wù)現(xiàn)代化為價值基石，落實民生為本、服務(wù)為先

1.精細管理增效能。按照社會治理“一張網(wǎng)”“五統(tǒng)一”部署，根據(jù)城市和農(nóng)村不同要求，精心劃分網(wǎng)格。如目前X鎮(zhèn)按照要求，將網(wǎng)格重新劃分為X個，同步組建專職網(wǎng)格員隊伍，定期開展全科社工等培訓(xùn)，提升工作能力水平。同時，精細開展工作，學習X市“社區(qū)特色品牌服務(wù)”工程，推廣網(wǎng)格“微治理”，精確記錄居民信息，梳理個人需求，提供個性化服務(wù)，打造特色先進網(wǎng)格。

2.巡辦分離顯作為。為確保巡查工作的專業(yè)度，可將網(wǎng)格員由縣區(qū)統(tǒng)一招聘并分配，由鎮(zhèn)級層面進行屬地管理和考核，專職負責網(wǎng)格內(nèi)事件辦結(jié)以外的工作。在基層人手不夠的情況下，可安排網(wǎng)格員兼職與社會治理條線無關(guān)的基層工作，但仍需以網(wǎng)格巡查工作為主，以保障問題前端發(fā)現(xiàn)能力。屬地社會治理部門負責統(tǒng)一收集居民非警務(wù)類訴求，并分配到職能部門，督查問題辦結(jié)情況。此外，探索將問題上報功能下放到居民手中，由網(wǎng)格員進行初審后交職能部門辦結(jié)，進一步強化信息采集能力。

3.規(guī)范服務(wù)提水平。推動精細化網(wǎng)格治理、落實巡辦分離模式，其目的歸根結(jié)底是提升服務(wù)水平。當前網(wǎng)格服務(wù)除解決群眾反映的問題外，包括弱勢群體幫扶、特殊人群走訪、網(wǎng)格宣傳、矛盾糾紛調(diào)處等諸多方面，更應(yīng)強化思想教育和推進服務(wù)規(guī)范化兩手抓，提高網(wǎng)格工作質(zhì)量。可參照X市江北新區(qū)做法，由鎮(zhèn)（街道）一級根據(jù)自身實際情況，按照“可量化、可考核”的要求，規(guī)定每日網(wǎng)格服務(wù)提供數(shù)量，同時制定不同服務(wù)類型的每月最低服務(wù)次數(shù)。以X鎮(zhèn)為例，可規(guī)定每名專職網(wǎng)格員每日需錄入至少X條服務(wù)記錄，每月弱勢群體幫扶、特殊人群走訪等記錄不少于X條，矛盾糾紛調(diào)處記錄不少于X條等。此外，由鎮(zhèn)（街道）一級進行服務(wù)質(zhì)量審核，由縣區(qū)一級進行復(fù)核，從而確保網(wǎng)格工作質(zhì)量，真正提升市域社會治理效能。

三、從“四大建設(shè)”發(fā)力，提升X社會治理效能

對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說，抓好基層社會治理迫在眉睫，也是必須之舉。2021年，X鎮(zhèn)將著眼組織、服務(wù)、法治、功能四大重點，提升社會治理水平。一是組織建設(shè)實效化。提早謀劃基層黨組織換屆工作，選拔一批能力強、素質(zhì)高、干勁足的干部充實到村兩委班子，并著重加強社會治理能力培訓(xùn)和歷練，打造一支基層社會治理“鐵軍”。二是服務(wù)建設(shè)效能化。以“人民滿意信訪窗口”創(chuàng)建工作為抓手，著力提升農(nóng)村網(wǎng)格中矛盾調(diào)處服務(wù)水平，同步細化網(wǎng)格積分獎勵、巡辦分離、信訪聯(lián)席會議等制度，提升綜合服務(wù)效能。三是法治建設(shè)制度化。推進鎮(zhèn)司法所規(guī)范化建設(shè)，完善業(yè)務(wù)用房規(guī)章制度，落實村每月法治培訓(xùn)制度，提升鄉(xiāng)村法治建設(shè)水平，營造良好的法治環(huán)境。四是功能建設(shè)實質(zhì)化。深度推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，全面實質(zhì)化運行鎮(zhèn)綜合指揮調(diào)度中心、鎮(zhèn)為民服務(wù)中心（行政審批局），充分銜接各職能部門，落實網(wǎng)上派單轉(zhuǎn)辦、專職坐席員等機制，系統(tǒng)增強基層社會治理實效。

第三篇：紀檢監(jiān)察干部在中青年干部培訓(xùn)班開班式講話精神交流發(fā)言

在2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上，習近平總書記發(fā)表了重要講話，他強調(diào)，“干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力”。總書記全面、系統(tǒng)的論述，精準概括出我們黨當前應(yīng)對復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的實踐路徑，為領(lǐng)導(dǎo)干部如何解決問題、破解難題指明了方向。

作為一名紀檢監(jiān)察干部，如何正確理解貫徹總書記的重要講話精神。下面，我重點結(jié)合總書記“年輕干部要提高政治能力”這一重要命題來談?wù)勛约旱恼J識和思考。我的結(jié)論是：必須堅定維護核心，牢記共產(chǎn)黨人的初心和使命，忠誠于黨，忠實履行好職責。

大海航行靠舵手。建黨之初，由于我黨我軍多位主要領(lǐng)導(dǎo)人決策的嚴重失誤，我們在與國民黨的斗爭中一再失敗，最后不得不放棄蘇區(qū)根據(jù)地而開始戰(zhàn)略大轉(zhuǎn)移，也就是長征。長征中，我們受到了慘重的損失，前段時間上映的《湘江戰(zhàn)役》就是其中之一，非常悲慘、非常痛心。在一系列事實面前，黨中央高層，包括紅軍高級將領(lǐng)、普通戰(zhàn)士都認識到毛主席的重要性。遵義會議后，“戰(zhàn)士雙腳走天下，毛主席用兵真如神”，在毛主席的直接領(lǐng)導(dǎo)下，中央紅軍沖破道道封鎖、戰(zhàn)勝艱難險阻，來到了甘肅哈達鋪。在這里，黨中央作出了“到陜北去”的重大決策，從而開創(chuàng)了中國革命的新局面。大家知道，在這之前，相當長時間里，毛主席是被剝奪了軍事指揮權(quán)的，他還一度被“開除黨籍”，但是毛主席沒有退縮，沒有悲觀失望甚至是絕望，沒有撂挑子，更沒有像一些黨的高級干部選擇退黨，或是離開部隊，更有甚者選擇了叛變投敵，背離了初心，毛主席堅定地維護黨和紅軍的團結(jié)。后來的事實證明，包括劉伯承、陳毅等高級將領(lǐng)都堅定地認為：沒有毛主席高超的軍事指揮藝術(shù)，就沒有二萬五千里長征的輝煌勝利。今天，在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的新的長征路上，還有許多“雪山”“草地”需要我們跨越，還有許多“婁山關(guān)”“臘子口”需要我們征服。誰能領(lǐng)航新的征程?歷史已作出選擇。作為一名黨員干部，作為一名80后年輕干部，關(guān)鍵要樹牢“四個意識”，切實增強政治自覺，努力做堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的合格黨員。作為一名紀檢干部，更要做先鋒模范的優(yōu)秀黨員！

革命理想高于天。中央紅軍從中央蘇區(qū)出發(fā)時有8.6萬人，萬里長征后到達陜北時只剩6000多人，而且都是衣衫襤褸的“叫花子”。但就是這些經(jīng)過千錘百煉的骨干，就是這些歷經(jīng)千難萬險的戰(zhàn)士，他們以對革命矢志不渝的堅定信念、以壓倒一切敵人和困難的革命精神，克服了難以想象的艱難困苦，以鮮血和生命換來了長征的勝利。沒有堅定的理想信念作為強大的精神支柱，做到這點，常人想都不敢想，更不要說一步一個腳印去做了。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的政治靈魂和精神支柱。只有信念如磐，才能行穩(wěn)致遠。革命戰(zhàn)爭年代，不乏有黨員干部甚至是高級領(lǐng)導(dǎo)干部由于受不了這樣的罪、吃不了那樣的苦而脫黨，甚至是叛黨；

和平建設(shè)時期，有大量的干部，包括高級領(lǐng)導(dǎo)干部過不了清貧日子，經(jīng)受不住物質(zhì)美色的誘惑而腐化墮落變質(zhì)，很可恨，很可嘆，很可憐。明年我們將進入“十四五”時期，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程。進入新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，需要解決的問題會越來越多樣、越來越復(fù)雜，遇到的挑戰(zhàn)困難誘惑也會越來越多。形勢逼人，任務(wù)艱巨。面對新形勢、新任務(wù)、新考題，廣大黨員干部的狀態(tài)怎樣、能力如何，特別是信念堅不堅定至關(guān)重要。這也對干部特別是年輕干部提出了新的更高要求，逼迫著年輕干部需要更迅速地成長起來。多經(jīng)事方能成大事，犯其難方能圖其遠。一名干部，特別是年輕干部，唯有不斷提高自身素養(yǎng)，經(jīng)受意志定力、耐心耐力、擔當精神等考驗，培養(yǎng)斗爭精神，提升斗爭本領(lǐng)，在斗爭實踐中經(jīng)風雨、見世面、長才干、壯筋骨，不斷提高能力，在奮斗中修煉自我，方能成長為可堪大用能負重任的優(yōu)秀人才。作為一名黨員干部，特別是80后的年輕干部，我要切實增強用黨的十九大精神武裝頭腦的思想自覺，學思踐悟，融會貫通，確立思想認識的“定盤星”，堅定理想信念的“主心骨”，鑄就“四個自信”的“壓艙石”，努力做堅定踐行習近平新時代中國特色社會主義思想的合格黨員。作為一名紀檢干部，更要做先鋒模范的優(yōu)秀黨員！

加強紀律性，革命無不勝。1948年12月20日，《中國青年》再次復(fù)刊，發(fā)表毛澤東為《中國青年》的題詞：“軍隊向前進，生產(chǎn)長一寸，加強紀律性，革命無不勝。”毛澤東的題詞，突出強調(diào)了加強紀律的極端重要性。長征中嚴酷的自然環(huán)境和復(fù)雜的斗爭生活錘煉了紅軍將士鐵一般的紀律。也正是這鐵一般的紀律，才保證了紅軍在長征中能夠殺出重圍、征服千難萬險，才保證了黨和紅軍在挫折中重新奮起，從勝利走向新的勝利。紀律嚴明是我們黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。新的歷史條件下，決勝全面建成小康社會，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標，同樣要靠鐵的紀律保證。身為一名紀檢監(jiān)察干部，關(guān)鍵要用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅決落實推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展新的部署，切實增強執(zhí)行和維護黨的紀律、履行好黨章賦予職責的行動自覺，以事實為依據(jù)、以紀律為準繩，正風肅紀、反腐懲惡，懲前毖后、治病救人，不松勁、不停步、再出發(fā)，努力做學懂弄通做實黨的十九大精神的合格黨員。結(jié)合我本人的實際，特別說一下嚴格落實請示報告制度。就我們單位而言，領(lǐng)導(dǎo)安排了的工作，進展咋樣了，有什么困難，要及時給領(lǐng)導(dǎo)匯報，不能拖拖拉拉，不能推諉扯皮，更不能以職級職務(wù)壓人，不做甩手掌柜，不做簽字畫押的“書法家”，大筆一揮就全部甩給下屬自己什么也不管了，這樣的干部很不稱職，很不適合做紀檢監(jiān)察干部！作為一名單位中層干部，既要給下屬起好模范帶頭作用，又要做好給單位領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策的積極踐行者。同時，嚴格履行手中監(jiān)督這一職責，中央有權(quán)威，才能把全黨全軍全國各族人民牢固凝聚起來，匯聚成為萬眾一心、無堅不摧的磅礴力量，這一點這次的新冠肺炎就得到了最為有力的證明。這，不僅僅是我個人的職責，也是在座各位神圣的、光榮的、義不容辭的，也是絕對不能打折扣的職責，必須無條件嚴肅認真貫徹落實。

第四篇：紀檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班學員發(fā)言

紀檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班學員發(fā)言

扎實推進人民法院的反腐倡廉工作

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學們：

大家下午好！

下面我代表司法系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班第八組的學員發(fā)言，題目是《扎實推進人民法院的反腐倡廉工作》，如有不足之處，還請大家批評指正。

近年來，人民法院的反腐倡廉建設(shè)取得了扎實的成效。但隨著市場經(jīng)濟社會的轉(zhuǎn)型，一些資本主義、封建主義的腐朽生活方式伺機傳播，局部的社會風氣被污染，進而導(dǎo)致樹立高尚的思想難度加大，反腐倡廉宣傳力度受到質(zhì)疑，監(jiān)督不能充分到位，責任追究失之于寬、失之于軟，所有這些現(xiàn)象在人民法院的反腐倡廉建設(shè)也有一定的體現(xiàn)。因此，加強人民法院反腐倡廉建設(shè)，對于圓滿完成執(zhí)法辦案和其他各項工作任務(wù)具有重要意義。要堅定不移地貫徹落實黨中央的戰(zhàn)略決策和上級法院的重大部署，深刻認識人民法院反腐倡廉建設(shè)面臨的嚴峻挑戰(zhàn)，切實增強憂患意識、責任意識，努力做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防變警鐘長鳴；要堅定不移地以改革創(chuàng)新精神推進各項工作，深刻認識人民法院反腐倡廉工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，努力提高反腐倡廉建設(shè)科學化水平；要深刻認識中國特色社會主義的政治優(yōu)勢和中國特色社會主義司法制度的優(yōu)越性，堅定不移地走中國特色反腐倡廉道路，卓有成效地推進人民法院的反腐倡廉建設(shè)。為加強和改進人民法院的反腐倡廉建設(shè)，本人認為應(yīng)做好以下工作。

一、提高認識，增強緊迫感是前提。

明確反腐倡廉建設(shè)與審判業(yè)務(wù)和其他工作之間的辯證關(guān)系，充分認識到高質(zhì)量、高效率地完成審判執(zhí)行工作任務(wù)必須靠高素質(zhì)的法官隊伍，而建設(shè)高素質(zhì)的法官隊伍又離不開加強反腐倡廉建設(shè)，兩者相輔相成，互相促進。在日常工作中進一步強化反腐倡廉建設(shè)重要性和主體地位，把反腐倡廉納入法院黨組、領(lǐng)導(dǎo)干部的目標管理，與審判、執(zhí)行工作和法院隊伍建設(shè)緊密結(jié)合，做到一起部署，一起檢查，一起落實，一起考核；加強黨風廉政建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵，要堅持“抓黨建帶隊伍促審判”的主旨，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，根據(jù)各自分工，積極主動地抓好班子和隊伍的黨風廉政建設(shè)，堅持業(yè)務(wù)工作抓到哪里，黨風廉政建設(shè)就管到哪里。

二、加強思想建設(shè)，提高職業(yè)道德素質(zhì)是基礎(chǔ)。

要認真總結(jié)近年來反腐倡廉的工作經(jīng)驗，深入查找問題，強化各項措施，著力改進工作，切實提高反腐倡廉建設(shè)科學化水平。進一步教育引導(dǎo)廣大法院干警認真學習實踐中國特色社會主義理論體系，牢固樹立社會主義法治理念、“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀和司法核心價值觀，努力保持人民法院隊伍思想純潔；把好選人用人關(guān)，把政治堅定、思想純潔、頭腦清醒、業(yè)務(wù)過硬的人才吸納到法院隊伍中，努力保持人民法院隊伍組織純潔；繼續(xù)以“人民法官為人民”主題實踐活動為載體，以司法作風大檢查、群眾觀點大討論、基層群眾大走訪等活動為抓手，密切人民法院、人民法官與人民群眾的血肉聯(lián)系，努力保持人民法院隊伍作風純潔；堅持不懈地加強司法廉潔教育，注重抓好長效機制建設(shè)和源頭治理工作，重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政建設(shè)，努力保持人民法院隊伍清正廉潔。

三、完善制度建設(shè)，狠抓制度落實添活力。

完善廉政制度建設(shè)，真正形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管理人的有效機制，保證審判隊伍的純潔。一是完善廉潔制度。制定完善執(zhí)法過錯責任追究制度、廉政談話和誡勉制度、重要情況通報和報告制度、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、民主生活會制度，廉政建設(shè)考核、獎懲制度，廉政保證金制度等，使各項制度更加符合事物發(fā)展的客觀規(guī)律，具有操作性、可行性。二是規(guī)范工作制度。通過開設(shè)門戶網(wǎng)站、裁判文書上網(wǎng)、法院開放日等活動推進司法公開，全面落實刑事審判量刑規(guī)范化工作，探索民商事審判裁量規(guī)范化等工作，推進自由裁量權(quán)的規(guī)范；通過庭審旁聽、評議、觀摩，輔之庭審監(jiān)控等，加強對訴訟活動的監(jiān)督；健全案件質(zhì)量評查制度、審判質(zhì)量監(jiān)督管理機制、規(guī)范審判流程監(jiān)督管理機制，強化紀律作風監(jiān)督檢查機制，繼續(xù)深入推進各項司法體制、機制的改革，建立健全規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)行為和法官自由裁量權(quán)的制度。三是抓好制度落實工作。好的制度如果不能落實，還不如沒有。要加大人民法院規(guī)章制度的執(zhí)行力，切實解決提在嘴邊、寫在紙上、掛在墻上的問題。紀檢監(jiān)察部門要認真履行職責，加強監(jiān)督，經(jīng)常檢查各項制度的執(zhí)行情況，嚴厲查處違反制度的行為，真正做到令行禁止、違者必究，健全、完善符合法院特點、有利于確保司法公正廉潔的長效體制機制，使規(guī)章制度真正成為每個干警都必須嚴格遵守的行為準則。

四、強化內(nèi)外監(jiān)督增后勁。

內(nèi)部監(jiān)督主要是紀檢監(jiān)察部門要切實發(fā)揮職能作用，有效履行工作職責，積極創(chuàng)新工作思路，探索監(jiān)督渠道，強化監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查立足于抓重點、抓苗頭、抓細節(jié)，堅持做到持續(xù)全面、持之以恒、常抓不懈，突出重點部位、重點崗位、重點環(huán)節(jié)，尤其是要切實加強對審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)以及行政管理權(quán)、用人權(quán)的監(jiān)督檢查，不留死角，全程監(jiān)督，讓監(jiān)督如影隨行，讓違法違紀無機可乘。要著力加大查辦違紀違法案件力度，完善對違紀違法案件及時發(fā)現(xiàn)、及時查處的工作機制。尤其要結(jié)合懲防體系建設(shè)、注重預(yù)防這一中心出發(fā)，探索并著力推進人民法院廉政風險防控機制建設(shè)，努力構(gòu)建權(quán)責清晰、流程規(guī)范、措施有力、預(yù)警及時的人民法院廉政風險防控機制。外部監(jiān)督主要是指法院要自覺接受人大監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督，認真落實與人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)絡(luò)工作制度，充分發(fā)揮民主監(jiān)督的積極作用，進一步強化輿論監(jiān)督的力度，拓寬監(jiān)督渠道，將監(jiān)督工作延伸到八小時以外。通過上下聯(lián)動、左右互通的立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，形成人人接受監(jiān)督，人人參與監(jiān)督的良好機制，以防止審判權(quán)力失控，防止法官行為失范，防止人民法院失信。要著力解決司法作風中存在的突出問題，以貫徹落實《人民法院審務(wù)督察工作暫行規(guī)定》為切入點，堅決糾正損害群眾利益和傷害群眾感情的不正之風。

五、加大懲戒和責任追究是保障。

在強調(diào)廉政意識對法官及工作人員行為的軟約束的同時，充分重視法制和懲戒這種硬約束的作用，貫徹從嚴治院、從嚴治警的方針，嚴格依紀依法查辦案件，增強教育的說服力、制度的約束力和監(jiān)督的威懾力，努力做到有報必查，查實必究。尤其要通過近些年本地、本院發(fā)生或追究的干警違法違紀典型案例的學習反思，舉一反

三、警鐘長鳴，使其他人不敢違紀，不敢腐敗，形成遏制司法腐敗和違法違紀的巨大外部壓力，從而建立“說話和氣、辦事認真、公平正義、人民滿意”的人民法院。

六、加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)是根本。

選拔黨性好、能力強、作風正、威信高的干部組成紀檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)班子，選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才進入紀檢監(jiān)察隊伍；督促紀檢監(jiān)察干部全面履行黨章賦予的職責，帶頭維護黨的純潔性，自覺接受黨和人民的監(jiān)督，樹立人民法院紀檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象。人民法院黨組要大力支持紀檢監(jiān)察工作，不但要抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實，還要從紀檢監(jiān)察機構(gòu)的級別、人數(shù)、干部職級等關(guān)注紀檢監(jiān)察部門、關(guān)心愛護紀檢監(jiān)察干部，為其嚴格執(zhí)紀充當堅強后盾，為其工作、學習、生活創(chuàng)造有利條件，鼓勵紀檢監(jiān)察干部認真履職，為開創(chuàng)人民法院反腐倡廉建設(shè)新局面做出積極貢獻。

我的發(fā)言完了，謝謝大家!

第五篇：科級干部培訓(xùn)班發(fā)言提綱

科級干部培訓(xùn)班學習心得體會

按照中心關(guān)于青年干部培訓(xùn)班的教學目的和要求，觀看了《系統(tǒng)思維與創(chuàng)新能力》的教學錄像，自學了《干部素養(yǎng)讀本》、《卓越領(lǐng)導(dǎo)力是如何煉成的》等內(nèi)容。通過兩天的學習培訓(xùn)，使自己的理論基礎(chǔ)，道德水準，管理修養(yǎng)等方面有了比較明顯的提高，進一步增強加強自身管理的自覺性與堅定性，增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加本期培訓(xùn)本人主要有以下幾方面體會和收獲： 提高大局觀，做德才兼?zhèn)涞母刹?/p>

美國前總統(tǒng)肯尼迪曾告誡他的人民："你們要問的不是你的國家能為你做些什么，而是你能為國家做些什么。如果長江委是大海，中心就是奔涌的長江，而我們每一個青年干部都是其中澎湃的浪花。只有把自己融入到中心發(fā)展的大局中，理解中心發(fā)展我發(fā)展的含義，才能自覺提高做好本職工作的自覺性。

本次培訓(xùn)班根據(jù)基層干部學習黨的路線方針政策理論深度不夠，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，管理知識缺乏的實際問題，有針對性地突出了提高大局觀、科學管理、自我管理等理論知識。對于我本人來說，能夠系統(tǒng)地進行學習，確實是一次極好的機會。通過觀看教學錄像，對事物發(fā)展基本規(guī)律的認識更加系統(tǒng)了，領(lǐng)會和理解得更加深刻了，使自己的知識儲備更加豐富了，在思想認識上得到進一步的升華，進一步認識到加強學習，提高自身修養(yǎng)，鍛煉綜合素質(zhì)的重要性，只有把科學、先進、正確的思想落實到到各項實際工作中，才能真正守住黨的輿論陣地，宣傳好偉大的治江工作。教學錄像里精辟的論述，科學地分析，使我改變過去學習認識上的偏見，從理論思想上認識到只有建立正確的世界觀和方法論，才能在實際工作中避免盲目，提高工作的實效。

一要加強政治理論修養(yǎng)。要堅定理想信念和政治信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺運用馬克思主義立場觀點方法認識問題、分析問題、解決問題；堅決貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗和各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定；增強大局意識，自覺做到在大局下考慮問題，謀劃工作，促進經(jīng)濟社會發(fā)展。二要正確對待名利。青年干部要立志做大事，對待一切功名利祿，要有淡泊之心。看到別人提升有壓力是正常的，但重要的是要變壓力為動力，扎實工作，做出實績。青年干部要力戒浮躁，安于平凡。能否耐得住寂寞是對黨員干部的一個嚴峻考驗。因此，青年干部要切實加強品德修養(yǎng)，嚴格把握自己，走出浮躁，安于寂寞，靜下心來發(fā)奮學習，踏踏實實干實事。三要正確對待得失。得意淡然、失意坦然。青年干部做任何事情，要想成功，就要調(diào)整好自己的心態(tài)。既要盡最大的努力成就事業(yè)，又要順其自然，心平氣和，坦然面對一切。在今后的工作買踐中，必須把自我管理和學以致用當做自己行動的指南，扎扎實實的做好本職工作，立足本質(zhì)考慮全局，把干好本職工作放到促進事業(yè)發(fā)展大局的高度，牢記組織觀，堅決不出現(xiàn)有令不行、有禁不止的行為，用科學的理論指導(dǎo)工作實踐，做宣傳治江工作大政方針的傳播者，做德才兼?zhèn)涞母刹俊Ｔ鰪娎碚撔摒B(yǎng)，做講政治的干部

理論上成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)。一個干部沒有政治頭腦，沒有理論功底，是干不好本職工作的，也是沒有發(fā)展?jié)摿Φ?。當前，主要要加強政治理論的學習，對黨的大政方針要熟練掌握，豐富水利專業(yè)知識，加強治江理論知識的學習。著眼于政治理論的運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發(fā)展，并以之武裝頭腦，指導(dǎo)工作。

理論還包括業(yè)務(wù)理論的學習。通過學習我體會到，要著力培養(yǎng)學用一致的優(yōu)良學風。學習是一個人進步成長的階梯。只有勤奮學習，才能擁有較高的政治修養(yǎng)，深厚的理論涵養(yǎng)，過硬的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，才能在思想上更加清醒，政治上更加堅定，業(yè)務(wù)上更加出色。在培訓(xùn)中使我深深深地體會到，參加這培訓(xùn)班，不僅僅是自己個人做好工作需要，更是中心事業(yè)發(fā)展的需要。做好委里的輿論支撐，需要我們基層干部確實提高自身修養(yǎng)，在宣傳的前沿陣地加強鍛煉和磨練，真正肩負起宣傳的重任。培養(yǎng)科學管理能力，做團結(jié)協(xié)作的干部 具備一定的行政管理知識，掌握一定的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)方法是成為一名合格領(lǐng)導(dǎo)者的必備條件。因此，要認真學習領(lǐng)導(dǎo)科學，努力掌握領(lǐng)導(dǎo)規(guī)律，提高自身水平。同時，干部素質(zhì)的提升與個人的綜合素質(zhì)密切相關(guān)。新時期的干部需要具備較強的創(chuàng)新能力、學習能力、綜合分析能力、具備艱苦奮斗、廉潔自律的作風，具備淡泊名利、積極進取的心態(tài)等等。

本次培訓(xùn)發(fā)了兩本教材，包括卓越領(lǐng)導(dǎo)力是如何練成的，干部素養(yǎng)讀本。通過知識的積累，自己在能力和水平上有了新的提高，這也必將對我今后的學習工作提供更大的幫助。一方面團結(jié)不是無原則的一團和氣，不能把團結(jié)當目的，為了團結(jié)而團結(jié)，圍繞團結(jié)而團結(jié)，結(jié)果出現(xiàn)質(zhì)量不高的團結(jié)。另一方面團結(jié)是工作的基礎(chǔ)，團結(jié)出活力，高質(zhì)量的團結(jié)是力量所在。

因此，在今后的工作中要把干事作為團結(jié)的基礎(chǔ)，在干事中增強團結(jié)，在團結(jié)中提高干事的質(zhì)量。自覺提高政治素質(zhì)、思想素質(zhì)高，說話辦事就站在黨的利益高度，處理問題才能做到大事講原則，小事講風格。

四、堅持創(chuàng)新思維理念，做務(wù)實高效的干部

在培訓(xùn)中，我深感到青年干部必須首先建立創(chuàng)新的新理念，樹立“創(chuàng)新則生，守舊則亡”，不斷淘汰自己，戰(zhàn)勝自己，超越自己；跳出以往的思維定勢，有一種敢為人先的精神；第三要有開闊的思維視角，敢想，敢闖，敢干；第四要注重實效，務(wù)實高效，腳踏實地，既堅持創(chuàng)新，又不能偏離實際，只有這樣才能“讓頭腦充滿智慧，讓人生充滿成功”，才能在工作上愛崗敬業(yè)，忠于職守，無私奉獻，才能擺正自己的位置，自覺履行監(jiān)督職能，以任勞任怨的工作態(tài)度，踏實的工作作風，盡職盡責做好本職工作。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，也是推動各項工作不斷前進的動力源泉。青年干部要始終保持蓬勃的朝氣，不斷錘煉昂揚的正氣，時時處處彰顯創(chuàng)新的銳氣。要有激情、有干勁，力戒暮氣、世故、圓滑。要培養(yǎng)敏捷的思維能力，善于多角度思考問題，出思路解決問題，敢于突破，勇于創(chuàng)新。要注重研究新情況，開拓新思路，探索新方法，推動工作在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上發(fā)展，在改革發(fā)展中突破。辦事情、作決策，要善于把上級指示精神同本地實際結(jié)合起來，勇于革除因循守舊、故步自封的落后意識，敢于打破條條框框的束縛，創(chuàng)造性地開展工作。此次的學習即將結(jié)束，我將滿載著豐碩的成果回到自己的工作崗位，我將把它化為一股積極向上的動力，在今后的工作中，不斷更新知識結(jié)構(gòu)、努力勤奮工作、積極開拓創(chuàng)新、注重培養(yǎng)能力，以一種嶄新的姿態(tài)投入到工作中去，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望。信心是自己干出來的，不是別人給的，更不是等出來的。宣傳出版中心在中心領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，經(jīng)過艱苦奮斗，在業(yè)務(wù)和經(jīng)營上不斷取得新的突破。中心發(fā)展我發(fā)展，作為一名青年干部，需要做的，就是立足本崗，眼光放長，以良好的工作業(yè)績，為公司的成長貢獻自己的力量。這次的培訓(xùn)是我職業(yè)生涯中難得的導(dǎo)向標和加油站，是一次非常深刻的觸動，使我能夠認清形勢，提升思想境界，充分認識自己肩負的責任，增強使命感。同時，培訓(xùn)也讓我更加清楚地看到自己的差距和不足，促進自己堅持學習，不斷進步。再次衷心感謝信心領(lǐng)導(dǎo)給我這次學習的機會！歸屬感 榮譽感 責任感 使命感 做事要坐到位

個人利益要有限目標 與人相處要講誠信 眼界要非常開闊 海納百川，有容乃大 壁立千仞，無欲則剛 發(fā)展是硬道理 講政治，講大局

擇高處立，就平地坐，向?qū)捥幮?危機感