第一篇：經(jīng)貿(mào)系文娛部2012年上半年工作總結(jié)

經(jīng)貿(mào)系文娛部2012年上半年工作總結(jié)

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期即將過去，經(jīng)過半年的忙碌，在領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在廣大同學(xué)的支持和協(xié)助下，經(jīng)過文娛部和其他部門的共同努力和辛勤工作，我部的工作順利完成。以下是我系文娛部上半年的工作總結(jié)：

一、文化藝術(shù)節(jié)開幕式的準(zhǔn)備

三月份，文化藝術(shù)節(jié)以“傳統(tǒng)文化藝術(shù)”為主題，目的以展示中國傳統(tǒng)文化的源遠(yuǎn)流長，為藝術(shù)節(jié)的舉辦積極準(zhǔn)備。為此術(shù)節(jié)的主題。我們準(zhǔn)備了兩個主要舞蹈節(jié)目，一個是西域風(fēng)情，另一個是千手觀音，這兩個舞蹈為這次文化藝術(shù)節(jié)的亮點(diǎn)。另外還準(zhǔn)備了一個古裝模特秀，把旗袍和古典服飾秀在文化藝術(shù)節(jié)的舞臺上。

在這次藝術(shù)節(jié)中，我們在部門干事和系舞蹈隊(duì)中選出了一批舞蹈演員來排練此次的舞蹈。在此階段的準(zhǔn)備工作中，有許多節(jié)目表演演員是非常的努力。舞蹈演員有我們的部門干事有電會113班-楊琴； 物業(yè)111班-張姝；房產(chǎn)111班-夏夢；舞蹈隊(duì)成員有電會112班－謝婷；唐燕電會113班－王芳；房產(chǎn)111班－龐爽、張美佳。模特演員有部門干事：物流111班－姚利仁，舞蹈隊(duì)成員：物流112班－王雅玲在這此藝術(shù)節(jié)的準(zhǔn)備工作中表現(xiàn)積極。

二、文化藝術(shù)節(jié)開幕式的成功舉辦

四月初，為了使文化藝術(shù)節(jié)成功舉辦，我們進(jìn)行了兩次彩排，由張麗芳老師親臨指導(dǎo)，指出我們節(jié)目中的不足，并且積極督促使彩排的效果一次比一次令人滿意。四月中旬，我系文化藝術(shù)節(jié)開幕式如期舉辦并且舉辦得非常成功。節(jié)目無不精彩，無不給人留下深刻的印象，也很好的突出了本次藝術(shù)節(jié)“傳統(tǒng)文化藝術(shù)”這一主題。而且每個演員都表演的淋漓盡致，例如：《西域風(fēng)情》在我們的演員楊琴、張姝、王芳、梁曉倩、劉李霞、張素春里演繹得熱情澎湃；千手觀音更是在我們的演員李干、夏夢、謝婷、唐燕、匡妍、蔡雅萍、陸魁燕、羅夢、楊旭陽子維張美佳、龐爽手中展現(xiàn)得高雅壯觀；古裝模特秀姚利仁王雅玲、梁彩虹、印錢、王晴、何威等人的手中體現(xiàn)得古典優(yōu)雅；也更有劉海砍樵的經(jīng)典演繹、新貴妃醉酒的別具特色，等等。使得此次文化藝術(shù)節(jié)取得圓滿成功。也使觀眾感受到了中國傳統(tǒng)文化藝術(shù)的深厚內(nèi)涵。

三、協(xié)助系生活部、團(tuán)總支等部門的活動

在三月份我部門干事為我系生活部美食大賽半決賽表演了開場舞蹈，并協(xié)助了團(tuán)總支的大型獻(xiàn)愛心傳遞活動表演了歌曲演唱，為活動順利進(jìn)行貢獻(xiàn)出了自己的一份力量。

五月份，我們部門終于在忙完藝術(shù)節(jié)后一個比較輕松的月份，但也并沒有就此放松，我文娛部協(xié)助系編輯部的班刊活動出了兩個節(jié)目，一個是開場舞蹈，是我們的《西域風(fēng)情》，另一個是結(jié)束演唱歌曲，是我們的部門干事陳躍照唱的《后來》。演員表演的盡心盡力，不但使觀眾在比賽的緊張中解脫出來，更是為班刊活動增添了不少色彩！

在六月十四號，我部門干事協(xié)助我系代表參加院組織部的頭腦運(yùn)動會的助演，為我系選手的比賽贏得了喝彩！也在這個六月份，我們積極安排了每一個部門收集步步高的小票開發(fā)票，在緊張的一個星期里我們開到了900元的發(fā)票，使的藝術(shù)節(jié)中的經(jīng)費(fèi)得到圓滿報銷。

四、本學(xué)期工作中的不足

在這個學(xué)期中，雖然我們完成了本學(xué)期所以的工作內(nèi)容，但是也突顯出了一些問題。在這一學(xué)期中，各班的活動開展不積極，甚至有班級沒有報過一次活動；另外，部門也有干事特別的不積極，使得部門干事對待工作的態(tài)度表現(xiàn)出兩個極端；還有院藝術(shù)中的經(jīng)貿(mào)系成員出勤不積極，使得我們系文娛部在這一方面扣的分很多，同時也展現(xiàn)出來我們部門通知不到位等等。

以上是我部2012年上半年的工作總結(jié)，我們的努力是發(fā)展的根本，而您的支持是我部發(fā)展的動力，感謝大家一直以來對我們部門的支持，同時也請大家繼續(xù)支持我系文娛部，使文娛部在今后的日子里會能夠更加的精力充沛，我們會用我們實(shí)際行動來告訴大家我們文娛部的進(jìn)步。

經(jīng)貿(mào)系文娛部 2012年6月 15號

第二篇：2013-2014年大一學(xué)年經(jīng)貿(mào)系文娛部之個人工作總結(jié)

2013-2014年大一學(xué)年經(jīng)貿(mào)系文娛部之個人工作總結(jié)

時間如流水，不知不覺我已在經(jīng)貿(mào)系學(xué)生會文娛部度過了這么長的時間，在這里我收獲了許多，也學(xué)會了很多我以前從沒有接觸過的東西。感觸也不少，因此，本人現(xiàn)為自己在經(jīng)貿(mào)系學(xué)生會文娛部的工作做一個總結(jié)。

還記得，當(dāng)初的我對學(xué)生會的了解也不深，而且我對文娛部這一概念更是懵懵懂懂的，當(dāng)時的我是抱著極大的好奇心，想好好地探索一下這其中的奧妙。果然，我收獲了不少。

在這里，我認(rèn)識了可愛的師姐，是師姐認(rèn)真地把操作的流程一個不差地傳授給我們，使我們學(xué)到了一些額外的新知識，足以可以解決生活中的一些難題。當(dāng)我們犯了錯誤時，師姐沒有責(zé)怪我們，而是以一種鼓勵的方式指導(dǎo)我們，讓我們汲取教訓(xùn)，以免歷史重演。

經(jīng)貿(mào)系文娛部-------讓我學(xué)會了：

1從大大小小的活動中積累了不少的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會比較不同的活動中的相同之處和不同之處

2從許許多多的活動中見識了不少，學(xué)到了以前從沒學(xué)到過的東西

3學(xué)會了音響設(shè)備的操作，麥克風(fēng)的調(diào)節(jié)，音響設(shè)備音量的控制，也讓我明白了如何在生活中處理相關(guān)的問題

4把一個性格急躁，遇到緊急事情手忙腳亂的我漸漸培養(yǎng)成一個處變不驚，沉著冷靜的人

5讓我結(jié)交了不少的朋友，開闊了我的眼界，增長了我的見識

6讓我明白了團(tuán)結(jié)的力量，學(xué)會了如何與人協(xié)作好，合作好，從而使事情順利完成

7給了我一個廣闊的交流平臺

8培養(yǎng)了我的自信心和工作的耐心

9讓我的大學(xué)生活更加精彩，更具活力，更有生機(jī) 10是我們與老師和同學(xué)們更好的溝通橋梁 11從每一次活動中獲取了許多如何應(yīng)賽的技巧

12學(xué)會如何更快更有效率地把總結(jié)寫出來，也對我寫論文有一定的幫助 13明白如何為活動和事情做好計劃與充分的準(zhǔn)備，這能很好地促進(jìn)我的良好人格

以上都是我在經(jīng)貿(mào)系文娛部學(xué)生會學(xué)到的東西，這一系列的東西，不僅對我的學(xué)習(xí)與生活有很好的促進(jìn)作用，還對我以后的社會工作有很大的幫助，它們是提高我的工作效率與工作能力的主要因素，是指導(dǎo)我更好地前進(jìn)的偉大動力。

另外，本人認(rèn)為自己還存在著許許多多的不足之處，例如：1處事還不夠自信，總是有一點(diǎn)小緊張2考慮還不夠周到，導(dǎo)致偶爾出現(xiàn)不良情況3辦事還不夠仔細(xì)等等。因此，本人要好好反省一下自己的不足，在剩下的時間里，把缺點(diǎn)改掉，把壞習(xí)慣剔除，要揚(yáng)長避短，從而讓自己的人生綻放迷人的光彩。

經(jīng)貿(mào)系學(xué)生會文娛部 何綺媚

二○一四年四月十三日

第三篇：經(jīng)貿(mào)系文娛部10月份總結(jié)

經(jīng)貿(mào)系文娛部10月份總結(jié)

時間匆匆如流水，轉(zhuǎn)眼一個月的時間有溜走了。樹葉開始慢慢的變黃，開始出現(xiàn)了凋零的跡象，寒風(fēng)已開始在夜間漂浮，而卻在應(yīng)該悠閑的這段時間，部門里面的事情卻并沒有應(yīng)為開學(xué)工作的完成而有絲毫的輕松，反而是非常的繁重。現(xiàn)在，就文娛部10月份所做的工作總結(jié)如下：

1、文委例會的召開

文委例會是我們部門與各個班級交流和工作順利安排的一個重要渠道。我們在此次會議中主要交代了文委在每次會議中的注意事項(xiàng)，特別是12級的注意事項(xiàng)。比如會議記錄本要記錄會議內(nèi)容，并且每個月都要交等。另外還通知了各班每個月要開展文娛活動以及班級加分和扣分細(xì)則等。而干事則安排了各自的工作，特別是部門的新干事的工作安排和培訓(xùn)。

2、新干事的工作培訓(xùn)

現(xiàn)在我們已經(jīng)開始了新干事部門工作的培訓(xùn)，主要現(xiàn)在是有老干事帶領(lǐng)并接手部門工作，有計劃、總結(jié)、活動考核和月度考核的工作接手，都有我們部門在這方面很強(qiáng)的老干事帶領(lǐng)，在這些方面比較優(yōu)秀的有夏夢、楊可吉等人。另外還有校運(yùn)會中的新干事的人員安排，也是由我們的老干事帶領(lǐng)。以及又我們系主辦的文化藝術(shù)節(jié)閉幕式的節(jié)目安排，我們的新干事也是很積極的主動要求上節(jié)目。在我們安排的每個班出節(jié)目來篩選的班級中，其中有電商121、122，物流122，電會122是做得比較積極的。

3、鮮花隊(duì)的訓(xùn)練

現(xiàn)在鮮花隊(duì)還在進(jìn)行過緊張的練習(xí)，為保證鮮花隊(duì)的質(zhì)量，我們的訓(xùn)練時間也是適當(dāng)?shù)陌才诺镁o一點(diǎn)，此項(xiàng)目主要由我們的老干事夏夢和陳躍招負(fù)責(zé)訓(xùn)練，其他干事負(fù)責(zé)帶領(lǐng)新干事進(jìn)行每天的考核和協(xié)助訓(xùn)練，從而可以加快新干事對工作的接手速度?？梢允顾麄儽M早地熟悉我們部門的文化和工作范疇和工作態(tài)度。

在此，我將10月份的工作做出以上總結(jié)。同時我也相信我們的新干事的注入可以讓我們部門更加充滿活力，也相信我們的新干事會很快的接手部門的工作并將其做得更加的完美。也更相信在我們新干事的加入下，我們部門以后發(fā)展的越來越好。希望系里面加強(qiáng)對我們部門的監(jiān)督和指導(dǎo)，讓我們部門改正以往的缺點(diǎn)，將精華展現(xiàn)出來。

經(jīng)貿(mào)系文娛部 2012年10月16日

第四篇：文娛部工作總結(jié)

管理制度

——文藝部

一．文藝部定義：

文藝部是一個以在學(xué)校建立并維護(hù)學(xué)校文藝氛圍為基本任務(wù)的團(tuán)體。它一方面積極地為學(xué)校設(shè)計、規(guī)劃各大小型集會、活動。另一方面為學(xué)校眾多的文藝青年提供了展示自我的舞臺，讓同學(xué)們充分展示自己的文采。文藝部讓同學(xué)們在學(xué)習(xí)之余放送自己，提高了同學(xué)們的校園生活質(zhì)量，極大的提高了同學(xué)們輕松學(xué)習(xí)的可能性。文藝部還應(yīng)為學(xué)校的各表演類活動提供藝術(shù)節(jié)目。如唱歌、跳舞、表演等。使節(jié)目更加豐富多彩。文藝部還應(yīng)該做以下的工作：

1.在每天中午，文藝部還應(yīng)檢查課前文化活動，并根據(jù)各班級的表現(xiàn)進(jìn)行相應(yīng)的扣分，并將公布出來。

2.負(fù)責(zé)每個周的的班級文化展示，使升旗儀式圓滿結(jié)束。3.為學(xué)校提供禮儀隊(duì)，以供學(xué)校割裂頒獎儀式及集會活動。

二．干事篩選標(biāo)準(zhǔn)：

1.選擇有一定藝術(shù)基礎(chǔ)的成員，為各類表演節(jié)目做準(zhǔn)備。2.選擇有一定責(zé)任心，懂得進(jìn)去的成員。3.選擇積極并善于變通的成員。4.選擇工作認(rèn)真仔細(xì)的成員。

5.選擇聽從安排卻又不呆板的成員。6.選擇善于交談，有集體榮譽(yù)感的成員。7.選擇成員人數(shù)應(yīng)維持為15人。

三．新干事培養(yǎng)流程：

在納新結(jié)束后，為每一位老干事分配一名新干事，由老干事指導(dǎo)新干事如何將工作做到最好，持續(xù)２個周。將被指導(dǎo)后的新干事再次集中強(qiáng)調(diào)各種工作細(xì)節(jié)，并隨即抽干事回答。從現(xiàn)有新干事中再次精簡，直到人數(shù)為15人，若人數(shù)不足，責(zé)繼續(xù)選擇，直到15人為止。部長在納新后一個月內(nèi)與新干事一起檢查，觀察并記錄他們的表現(xiàn)，并于每月開會公布。

四．如何處理與老師的矛盾：

1.如果在檢查時與老師有矛盾，切忌與老師頂撞，應(yīng)和顏悅色的給老師說明情況，并請求老師的原諒。事后若認(rèn)為不妥，可向部長說明情況，由部長向?qū)W校反映。2.時刻謹(jǐn)記禮貌，課前文化檢查時，需先敲門，獲得進(jìn)入的許可后，方可進(jìn)入檢查，如不同意則先去檢查其他班級，事后向部長匯報情況，由部長向?qū)W校反映。3.時刻謹(jǐn)記服務(wù)為先，為學(xué)校，為他人服務(wù)。

4.在老師面前保持謙遜態(tài)度，別讓老師認(rèn)為你很高傲，造成不必要的矛盾。5.細(xì)心的處理好同學(xué)之間的關(guān)系，盡量不與同學(xué)鬧矛盾。

6.將自己最陽光的一面展現(xiàn)給大家，與老師，與同學(xué)友好相處。7.多與老師溝通，闡述自己的不過分的看法。

8.如與部內(nèi)的其他人有矛盾及時向老師匯報，由部長調(diào)節(jié)。五．工作中的特殊情況及處理方法：

1.檢查時，如有老師、同學(xué)不配合。解決方法：應(yīng)先不開，檢查其他班級或同學(xué)，事后向部長匯報.2.檢查時有老師破口大罵。解決方法：默默承受，事后向部長匯報。3.檢查是突然有人請假不到。解決方法：由部長或部長另行安排人檢查。4.檢查時，由于自己的粗心導(dǎo)致老師的不滿。解決方法：誠懇的道歉并請求老師的原諒。

5.通知X班到門口唱歌，該班卻不到。解決方法：通知另一個班級去代替，對X班進(jìn)行相應(yīng)的扣分，并匯報給部長。

6.有急事需找部長，卻沒找到。解決方法：可以向主席或者是其他部門的部長尋求幫助。六．干事考核標(biāo)準(zhǔn)：

1.開會期間不等隨意走動說話，必須聽從部長安排。

2.組織開會時，必須的按時到場，如有特殊情況需請假，應(yīng)向部長匯報。3.在檢查課前文化活動時，應(yīng)該提前2-3分鐘就位，應(yīng)做好以來禮待人，樹立好形象。

4.如有扣分情況，必須向被扣分的班級說明扣分原因。

5.不與老師發(fā)生沖突，如與老師有矛盾，需將情況給部長匯報，由部長與老師溝通解決問題、矛盾。

6． 干事之間應(yīng)該和睦相處，相互學(xué)習(xí)，相互監(jiān)督，相互幫助，時時謹(jǐn)記“一個部一個整體”的概念。

7． 每個月都進(jìn)行一次總結(jié)，對干事進(jìn)行表揚(yáng)與批評。

8.干事應(yīng)該嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，如有違反立刻進(jìn)行批評教育，如有嚴(yán)重過錯，立刻于出部。

七． 課前文化活動扣分標(biāo)準(zhǔn)

1.時間未唱，一人扣0.1分，五人扣0.2分，過半人數(shù)扣0.5 分.2.唱歌時間（冬季14:20—14:30 夏季14:40—14:50）未到一人扣0.1, 五人扣0.2，過半扣0.5.3.時間在教室喧嘩一人扣0.1分，五人扣0.3分，過半人數(shù)扣0.5分.在教室走動一人扣0.1分，五人扣0.2分，過半人數(shù)扣0.5分.4.室上課的班級，非特殊情況只能提前5分鐘離開教室，即14:25，提前離開的扣0.5分.5.某班到教室外面唱歌（篤行樓前門 篤行樓三樓后門 致遠(yuǎn)樓前門）未到扣0.5分，未唱扣0.3分,。

6..檢查時，如有班級不配合扣0.2分，如態(tài)度極度不端正扣0.5.7.唱歌時，聲音小扣0.2，沒有聲音扣0.5。8.唱歌時需起立。

9.在唱歌如有人請假未到需由班主任或者是班長說明情況（需在唱歌之前做好保潔，否則一概算遲到處理）。

八 ．新老部長交接： 每任部長在任1年時間，從高二上期到高二下期結(jié)束。高三開學(xué)進(jìn)行交接，在高二下期結(jié)束時，老部長需向預(yù)定新部長告訴如何競選部長一職，并進(jìn)行指導(dǎo)。根據(jù)每個部門的現(xiàn)狀進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。文藝部則需將課前文化活動的各項(xiàng)細(xì)節(jié)（如何檢查，按時檢查，檢查標(biāo)準(zhǔn)）詳細(xì)的告訴預(yù)定部長；干事考核標(biāo)準(zhǔn)及工作標(biāo)準(zhǔn)的傳達(dá)；升旗儀式的班級文化展示的流程；禮儀隊(duì)管理方式；學(xué)校各大小型集會與活動的安排細(xì)節(jié)（文文藝節(jié)需禮儀隊(duì)成員40名左右，會場的布置。）等告知給預(yù)定部長。

九．不足之處：

現(xiàn)在文藝部存在不團(tuán)結(jié)，工作不認(rèn)真，懶散，與部分老師存在矛盾的問題，需由部長仔細(xì)認(rèn)真的調(diào)節(jié)與指導(dǎo)。

十．意見：

1.加強(qiáng)各部之間的交流，促進(jìn)各部門之間的合作如文藝部與紀(jì)律部星期一的檢查。

2.調(diào)節(jié)各部與老師之間的關(guān)系，存在不融洽的現(xiàn)象。需有領(lǐng)導(dǎo)及主席調(diào)節(jié)。3.學(xué)生會內(nèi)部不團(tuán)結(jié)，松散，沒有集體榮譽(yù)感，需有主席、各部長調(diào)節(jié)。4.部分學(xué)生會成員存在工作懶散不認(rèn)真的現(xiàn)象。需由部長加強(qiáng)監(jiān)督與指導(dǎo)。

第五篇：文娛部工作總結(jié)

3月藝術(shù)設(shè)計系學(xué)生會文娛部工作總結(jié)

一、開展會外活動

我們部門組織開展了多次戶外活動，建立一個讓部門成員聚集的交流機(jī)會，讓部門的各成員加深了對彼此的認(rèn)識了解，從中建立更深厚的感情，從而更有利于提高部門成員之間的合作與分工的能力，提高部門成員對日后工作的積極性，協(xié)調(diào)性，組織性等等，使得日后工作的進(jìn)行更加順利。

二、對發(fā)展進(jìn)行討論

組織了一次對上學(xué)期工作的總結(jié)并對此展開了積極的討論，從部門成員的想法和感受中分析出部門成員存在優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)，并對某些優(yōu)秀的事件進(jìn)行了表彰，樹立一個好的榜樣，希望對以后部門成員的工作能起到積極的作用，并且希望這樣優(yōu)點(diǎn)能一直發(fā)揚(yáng)下去，成為日后工作的推動力。但同時也對一些不足提出建議，希望日后能多注意那些不足并且修正那些不足的地方，使得部門日后的工作更加順利。

三、針對性培訓(xùn)

對部門成員組織了一次針對性的培訓(xùn)，對于上學(xué)期要求的聽說讀寫培訓(xùn)中發(fā)現(xiàn)了干事對于這方面還有很多不足的地方，所以在這學(xué)期對這方面的內(nèi)容再進(jìn)行了一次針對的訓(xùn)練，并在此次培訓(xùn)中相應(yīng)的提高了部門成員的聽說讀寫能力，務(wù)求做到最好。特別針對寫這方面，讓部門成員學(xué)習(xí)關(guān)于計劃書這方面的內(nèi)容，為日后寫計劃書做好充分的準(zhǔn)備。

四、收集拉拉隊(duì)資料匯總

對于將來的工作進(jìn)行計劃，讓部門成員去收集關(guān)于拉拉隊(duì)的資料，調(diào)查各系關(guān)于拉拉隊(duì)的詳細(xì)情況，從中統(tǒng)計出關(guān)于建立一個拉拉隊(duì)投放的資源，如：教練，人數(shù)，服裝，排練場地等等。對此進(jìn)行修訂一份詳細(xì)清晰明了的計劃書，并上交讓上級進(jìn)行審查，部門同仁非常希望此計劃能通過。

五、未來工作安排

部門等候?qū)W院關(guān)于五四晚會分配工作的安排，隨時為五四晚會的工作做出充分的準(zhǔn)備。還有在這期間同時也隨時配合各部門工作的分配。