第一篇：文娛部工作總結(jié)

物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院能源學(xué)院學(xué)生分

會11月份工作總結(jié)

學(xué)生會文娛部（2010年11月30日）

11月份的工作已接近尾聲，在本月我們的工作重點(diǎn)是“蘇州大學(xué)第三屆新生舞蹈大賽”，展示物理人的藝術(shù)風(fēng)采。藝術(shù)教人生活的方式，藝術(shù)會讓人生活得更加美好更加精彩。為了豐富同學(xué)們的課余文化生活的同時，活躍校園氣氛，為有舞蹈天賦的同學(xué)提供一個展示自己的舞臺，讓他們盡情舞蹈，舞出我們青年人的熱情與朝氣，舞出我們的風(fēng)采。校文化中心與各學(xué)院文娛部展開合作，策劃及組織了本次比賽。

本次比賽于2010年11月14日下午2點(diǎn)在獨(dú)墅湖影劇院舉行。物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院能源學(xué)院參賽舞蹈的題目為“勞動最光榮 奉獻(xiàn)最可愛”。

本次大賽共22個院參加，每個院均秀出了自己的風(fēng)采，完美展現(xiàn)了本次大賽的主題：舞動青春，秀出自我。經(jīng)過激烈的角逐，我院榮獲三等獎，打破記錄，彌補(bǔ)了這些年在新生舞蹈大賽上的遺憾！

新生舞蹈大賽是本部門在本學(xué)期的一項大工作，重工作。同樣是對全體新干事的第一次大的考驗。能夠?qū)崿F(xiàn)此次突破，首先要感謝體院的王老師和刻苦訓(xùn)練的23名同學(xué)。能經(jīng)受此次考驗也是與學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的支持密切相關(guān)的，學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)給予參賽選手信心和鼓勵，為訓(xùn)練提供優(yōu)越的條件；學(xué)生會主席、文娛部及學(xué)生會各兄弟部門成員，也都為本次比賽做出了巨大貢獻(xiàn)。

由于時間緊迫，校運(yùn)動會結(jié)束當(dāng)晚經(jīng)過選拔，我們定下了二十三名同學(xué)，展開了為期十五天的急訓(xùn)。因為大家基本沒有舞蹈基礎(chǔ)，而且一些舞蹈動作的特殊性使大家因為訓(xùn)練身上都帶了傷。面對這一情況，我們?yōu)樗麄儨?zhǔn)備了護(hù)膝、云南白藥等物品。

距離比賽還有一個星期時，舞蹈訓(xùn)練的強(qiáng)度也提升了一個檔次。為了大家的訓(xùn)練能保質(zhì)保量的完成，部長與副部長每天在訓(xùn)練場陪同，隨時準(zhǔn)備應(yīng)對突發(fā)情，并給予演員們精神上的支持。

面對后勤，道具等問題，部門成員群策群力，體現(xiàn)了一種團(tuán)體合作精神。手工精心制作的道具也在比賽當(dāng)天營造了很好的舞臺效果。

比賽前一天，我們還聯(lián)系到了存菊堂的負(fù)責(zé)老師，讓演員們切實感受了一下舞臺的滋味。相信此舉也為之后的得獎之路打下了堅實的基礎(chǔ)。

“一個人之所以能夠不斷地進(jìn)步，在于他能夠不斷地自我反省”，回望本月工作，獲益匪淺。

一、不打無準(zhǔn)備之仗

由于比賽時間的提前，我們準(zhǔn)備的有些倉促。以后在做活動前，應(yīng)做好詳細(xì)的計劃，預(yù)留出足夠的準(zhǔn)備、訓(xùn)練時間，這樣可以部門在組織活動中更加有信心，會使活動進(jìn)行得更加順利。

二、團(tuán)結(jié)是核心

一切活動不是哪個部門的，更不是哪個個人的。作為一個部門，要想做好一個活動，需要的是整個部門的團(tuán)結(jié)，不僅是部長之間，更是部長和干事之間，彼此的支持和信任才是成功的關(guān)鍵。物科院學(xué)生會是一個團(tuán)體，部門之間的支持和幫助是必不可少的。我們只有處理好部門間的合作和分工，才能使活動做到真正的成功和圓滿。

三、組織是重點(diǎn)

一個活動，不管你主題有多好，形式多有新意，但它最終是同學(xué)們的活動。我們不應(yīng)該違背了整個活動的初衷，無論什么關(guān)系、什么原因，它就應(yīng)該具有它存在的意義，我們也應(yīng)該讓它能夠真正的得到體現(xiàn)。所以，對于任何活動，我們應(yīng)盡量將同學(xué)們組織起來，讓同學(xué)們能真正參與到活動中來。

經(jīng)受了這次挑戰(zhàn)，面對未來繁重的工作任務(wù)，和以往工作中存在的不足，文娛部制定了針對性很強(qiáng)的工作計劃，我們有信心、有決心、有能力挑更重的擔(dān)子，繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢，改進(jìn)不足，抓住重點(diǎn)，真抓實干，使文娛部各項工作在日后芝麻開花——節(jié)節(jié)高！

物科院學(xué)生會文娛部 2010年11月30日

第二篇：文娛部工作總結(jié)

管理制度

——文藝部

一．文藝部定義：

文藝部是一個以在學(xué)校建立并維護(hù)學(xué)校文藝氛圍為基本任務(wù)的團(tuán)體。它一方面積極地為學(xué)校設(shè)計、規(guī)劃各大小型集會、活動。另一方面為學(xué)校眾多的文藝青年提供了展示自我的舞臺，讓同學(xué)們充分展示自己的文采。文藝部讓同學(xué)們在學(xué)習(xí)之余放送自己，提高了同學(xué)們的校園生活質(zhì)量，極大的提高了同學(xué)們輕松學(xué)習(xí)的可能性。文藝部還應(yīng)為學(xué)校的各表演類活動提供藝術(shù)節(jié)目。如唱歌、跳舞、表演等。使節(jié)目更加豐富多彩。文藝部還應(yīng)該做以下的工作：

1.在每天中午，文藝部還應(yīng)檢查課前文化活動，并根據(jù)各班級的表現(xiàn)進(jìn)行相應(yīng)的扣分，并將公布出來。

2.負(fù)責(zé)每個周的的班級文化展示，使升旗儀式圓滿結(jié)束。3.為學(xué)校提供禮儀隊，以供學(xué)校割裂頒獎儀式及集會活動。

二．干事篩選標(biāo)準(zhǔn)：

1.選擇有一定藝術(shù)基礎(chǔ)的成員，為各類表演節(jié)目做準(zhǔn)備。2.選擇有一定責(zé)任心，懂得進(jìn)去的成員。3.選擇積極并善于變通的成員。4.選擇工作認(rèn)真仔細(xì)的成員。

5.選擇聽從安排卻又不呆板的成員。6.選擇善于交談，有集體榮譽(yù)感的成員。7.選擇成員人數(shù)應(yīng)維持為15人。

三．新干事培養(yǎng)流程：

在納新結(jié)束后，為每一位老干事分配一名新干事，由老干事指導(dǎo)新干事如何將工作做到最好，持續(xù)２個周。將被指導(dǎo)后的新干事再次集中強(qiáng)調(diào)各種工作細(xì)節(jié)，并隨即抽干事回答。從現(xiàn)有新干事中再次精簡，直到人數(shù)為15人，若人數(shù)不足，責(zé)繼續(xù)選擇，直到15人為止。部長在納新后一個月內(nèi)與新干事一起檢查，觀察并記錄他們的表現(xiàn)，并于每月開會公布。

四．如何處理與老師的矛盾：

1.如果在檢查時與老師有矛盾，切忌與老師頂撞，應(yīng)和顏悅色的給老師說明情況，并請求老師的原諒。事后若認(rèn)為不妥，可向部長說明情況，由部長向?qū)W校反映。2.時刻謹(jǐn)記禮貌，課前文化檢查時，需先敲門，獲得進(jìn)入的許可后，方可進(jìn)入檢查，如不同意則先去檢查其他班級，事后向部長匯報情況，由部長向?qū)W校反映。3.時刻謹(jǐn)記服務(wù)為先，為學(xué)校，為他人服務(wù)。

4.在老師面前保持謙遜態(tài)度，別讓老師認(rèn)為你很高傲，造成不必要的矛盾。5.細(xì)心的處理好同學(xué)之間的關(guān)系，盡量不與同學(xué)鬧矛盾。

6.將自己最陽光的一面展現(xiàn)給大家，與老師，與同學(xué)友好相處。7.多與老師溝通，闡述自己的不過分的看法。

8.如與部內(nèi)的其他人有矛盾及時向老師匯報，由部長調(diào)節(jié)。五．工作中的特殊情況及處理方法：

1.檢查時，如有老師、同學(xué)不配合。解決方法：應(yīng)先不開，檢查其他班級或同學(xué)，事后向部長匯報.2.檢查時有老師破口大罵。解決方法：默默承受，事后向部長匯報。3.檢查是突然有人請假不到。解決方法：由部長或部長另行安排人檢查。4.檢查時，由于自己的粗心導(dǎo)致老師的不滿。解決方法：誠懇的道歉并請求老師的原諒。

5.通知X班到門口唱歌，該班卻不到。解決方法：通知另一個班級去代替，對X班進(jìn)行相應(yīng)的扣分，并匯報給部長。

6.有急事需找部長，卻沒找到。解決方法：可以向主席或者是其他部門的部長尋求幫助。六．干事考核標(biāo)準(zhǔn)：

1.開會期間不等隨意走動說話，必須聽從部長安排。

2.組織開會時，必須的按時到場，如有特殊情況需請假，應(yīng)向部長匯報。3.在檢查課前文化活動時，應(yīng)該提前2-3分鐘就位，應(yīng)做好以來禮待人，樹立好形象。

4.如有扣分情況，必須向被扣分的班級說明扣分原因。

5.不與老師發(fā)生沖突，如與老師有矛盾，需將情況給部長匯報，由部長與老師溝通解決問題、矛盾。

6． 干事之間應(yīng)該和睦相處，相互學(xué)習(xí)，相互監(jiān)督，相互幫助，時時謹(jǐn)記“一個部一個整體”的概念。

7． 每個月都進(jìn)行一次總結(jié)，對干事進(jìn)行表揚(yáng)與批評。

8.干事應(yīng)該嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，如有違反立刻進(jìn)行批評教育，如有嚴(yán)重過錯，立刻于出部。

七． 課前文化活動扣分標(biāo)準(zhǔn)

1.時間未唱，一人扣0.1分，五人扣0.2分，過半人數(shù)扣0.5 分.2.唱歌時間（冬季14:20—14:30 夏季14:40—14:50）未到一人扣0.1, 五人扣0.2，過半扣0.5.3.時間在教室喧嘩一人扣0.1分，五人扣0.3分，過半人數(shù)扣0.5分.在教室走動一人扣0.1分，五人扣0.2分，過半人數(shù)扣0.5分.4.室上課的班級，非特殊情況只能提前5分鐘離開教室，即14:25，提前離開的扣0.5分.5.某班到教室外面唱歌（篤行樓前門 篤行樓三樓后門 致遠(yuǎn)樓前門）未到扣0.5分，未唱扣0.3分,。

6..檢查時，如有班級不配合扣0.2分，如態(tài)度極度不端正扣0.5.7.唱歌時，聲音小扣0.2，沒有聲音扣0.5。8.唱歌時需起立。

9.在唱歌如有人請假未到需由班主任或者是班長說明情況（需在唱歌之前做好保潔，否則一概算遲到處理）。

八 ．新老部長交接： 每任部長在任1年時間，從高二上期到高二下期結(jié)束。高三開學(xué)進(jìn)行交接，在高二下期結(jié)束時，老部長需向預(yù)定新部長告訴如何競選部長一職，并進(jìn)行指導(dǎo)。根據(jù)每個部門的現(xiàn)狀進(jìn)行經(jīng)驗交流。文藝部則需將課前文化活動的各項細(xì)節(jié)（如何檢查，按時檢查，檢查標(biāo)準(zhǔn)）詳細(xì)的告訴預(yù)定部長；干事考核標(biāo)準(zhǔn)及工作標(biāo)準(zhǔn)的傳達(dá)；升旗儀式的班級文化展示的流程；禮儀隊管理方式；學(xué)校各大小型集會與活動的安排細(xì)節(jié)（文文藝節(jié)需禮儀隊成員40名左右，會場的布置。）等告知給預(yù)定部長。

九．不足之處：

現(xiàn)在文藝部存在不團(tuán)結(jié)，工作不認(rèn)真，懶散，與部分老師存在矛盾的問題，需由部長仔細(xì)認(rèn)真的調(diào)節(jié)與指導(dǎo)。

十．意見：

1.加強(qiáng)各部之間的交流，促進(jìn)各部門之間的合作如文藝部與紀(jì)律部星期一的檢查。

2.調(diào)節(jié)各部與老師之間的關(guān)系，存在不融洽的現(xiàn)象。需有領(lǐng)導(dǎo)及主席調(diào)節(jié)。3.學(xué)生會內(nèi)部不團(tuán)結(jié)，松散，沒有集體榮譽(yù)感，需有主席、各部長調(diào)節(jié)。4.部分學(xué)生會成員存在工作懶散不認(rèn)真的現(xiàn)象。需由部長加強(qiáng)監(jiān)督與指導(dǎo)。

第三篇：文娛部工作總結(jié)

3月藝術(shù)設(shè)計系學(xué)生會文娛部工作總結(jié)

一、開展會外活動

我們部門組織開展了多次戶外活動，建立一個讓部門成員聚集的交流機(jī)會，讓部門的各成員加深了對彼此的認(rèn)識了解，從中建立更深厚的感情，從而更有利于提高部門成員之間的合作與分工的能力，提高部門成員對日后工作的積極性，協(xié)調(diào)性，組織性等等，使得日后工作的進(jìn)行更加順利。

二、對發(fā)展進(jìn)行討論

組織了一次對上學(xué)期工作的總結(jié)并對此展開了積極的討論，從部門成員的想法和感受中分析出部門成員存在優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)，并對某些優(yōu)秀的事件進(jìn)行了表彰，樹立一個好的榜樣，希望對以后部門成員的工作能起到積極的作用，并且希望這樣優(yōu)點(diǎn)能一直發(fā)揚(yáng)下去，成為日后工作的推動力。但同時也對一些不足提出建議，希望日后能多注意那些不足并且修正那些不足的地方，使得部門日后的工作更加順利。

三、針對性培訓(xùn)

對部門成員組織了一次針對性的培訓(xùn)，對于上學(xué)期要求的聽說讀寫培訓(xùn)中發(fā)現(xiàn)了干事對于這方面還有很多不足的地方，所以在這學(xué)期對這方面的內(nèi)容再進(jìn)行了一次針對的訓(xùn)練，并在此次培訓(xùn)中相應(yīng)的提高了部門成員的聽說讀寫能力，務(wù)求做到最好。特別針對寫這方面，讓部門成員學(xué)習(xí)關(guān)于計劃書這方面的內(nèi)容，為日后寫計劃書做好充分的準(zhǔn)備。

四、收集拉拉隊資料匯總

對于將來的工作進(jìn)行計劃，讓部門成員去收集關(guān)于拉拉隊的資料，調(diào)查各系關(guān)于拉拉隊的詳細(xì)情況，從中統(tǒng)計出關(guān)于建立一個拉拉隊投放的資源，如：教練，人數(shù)，服裝，排練場地等等。對此進(jìn)行修訂一份詳細(xì)清晰明了的計劃書，并上交讓上級進(jìn)行審查，部門同仁非常希望此計劃能通過。

五、未來工作安排

部門等候?qū)W院關(guān)于五四晚會分配工作的安排，隨時為五四晚會的工作做出充分的準(zhǔn)備。還有在這期間同時也隨時配合各部門工作的分配。

第四篇：文娛部工作總結(jié)

文娛部工作總結(jié)

又是一個學(xué)期走來，不知不覺我們在文娛部的工作已經(jīng)接近尾聲?；叵肫疬@一學(xué)期的工作，我感到充實而快樂。對于我們這屆文娛部來說，每個人的才華都得到了充分的發(fā)揮，在完成每項文娛工作時候，上至部長、副部長，下至成員干事，我可以看到這個部門成員團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。

這一學(xué)期大多數(shù)的活動是交給兩位副部長完成的。對于他們的工作成果我比較滿意，無論是從構(gòu)思還是工作態(tài)度以及工作細(xì)致方面都完成的相當(dāng)不錯。起初他們還是心存忐忑的，因為怕做不好，總擔(dān)心出差錯。在一開始的工作中，也出了很多這樣那樣的小毛病。但是經(jīng)過多次的嘗試，漸漸的也熟練起來。這學(xué)期我們辦的第一個較大型的活動就是團(tuán)歌嘹亮，從選歌到排練到彩排到正式演出，整個過程都需要周全的考慮。排練的過程是最辛苦的，每晚都要練歌，有時候還要加班加點(diǎn)、但是大家都堅持著，爭取拿個好成績。在這次的活動中譚笑寒主要幫忙排舞，但由于途中參加實習(xí)，活動重任主要在范欣身上。范欣同學(xué)能夠用其所長，很好帶領(lǐng)大家進(jìn)行聲樂訓(xùn)練。同時成員明盼盼和陳晨在 演出形式上都給予比較好的創(chuàng)意構(gòu)思。大家齊心協(xié)力將此次活動一起完成，體現(xiàn)出我部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。

接著就是辯論賽活動。這類活動由于在我院不經(jīng)常舉辦，所以對我們來說也是挑戰(zhàn)。在一些規(guī)則等方面的我們都不太了解，所以要更加全面的去惡補(bǔ)辯論賽的有關(guān)內(nèi)容。本活動是和社團(tuán)部一起辦的，怎樣協(xié)調(diào)合作就成了關(guān)鍵。在辦這次活動的同時，也發(fā)現(xiàn)了合作的重要性。有的活動比較大，而光靠我們一個部的是個人左右是無法承辦的，合作起著至關(guān)重要的作用。兩個部門分工協(xié)作，也很好的完成此次活動。

此外還有兩個校級特色活動是由兩位副部長每人承擔(dān)一個完成的。譚笑寒負(fù)責(zé)的“最佳拍檔”活動獲得校二等獎，可喜可賀。譚笑寒同學(xué)表示“從選人到排練到服裝到彩排到?jīng)Q賽。過程十分的辛苦。也終于體會到作為一個負(fù)責(zé)人是有多么辛苦。排練時是最辛苦的，因為我們院資源少，只能看這視頻自己學(xué)，所以又費(fèi)時又費(fèi)力，動作或許也不是很到位。雖然不參加，但是還是要幫忙糾正動作，所以舞步什么的也要跟著看看。唱歌部分也是關(guān)鍵，邊跳邊唱很難，有的地方總

是不能唱好，只能幫他們一遍又一遍的卡點(diǎn)，練習(xí)。借衣服也是個大難題。由于資源緊缺，我們跑了兩個下午，一開始都是一籌莫展?？墒腔侍觳回?fù)有心人，衣服終于也被我們借到了。當(dāng)時真的覺得一塊大石落地了。決賽時我比表演的人們還要緊張，就怕他們緊張?zhí)e動作。一切的艱辛不是白費(fèi)的，我們拿到了二等獎，還是很不錯的成績。在緊湊艱辛的排練下，終于看到了豐碩的成果，心中的喜悅時不言而喻的。經(jīng)歷了這次的活動，我真的學(xué)到了很多?！绷硗夥缎劳瑢W(xué)的“舊曲新詞”也辦的不錯，獲得三等獎。

這個學(xué)期，我部門舉辦了許多活動，從中培 養(yǎng)大家團(tuán)結(jié)的精神。在這最后的時刻里，我們永遠(yuǎn)珍惜這難得的一年工作機(jī)會，并將從中學(xué)到的經(jīng)驗帶到人生每一處。

城市與環(huán)境學(xué)院文娛部

第五篇：文娛部工作總結(jié)

文娛部工作總結(jié)

本學(xué)年，文娛部各位成員通過開展各項活動，加深培養(yǎng)了彼此間的默契，增強(qiáng)了整個部門的凝聚力。同時，各成員同心協(xié)力，在系領(lǐng)導(dǎo)及老師嚴(yán)格的要求和指導(dǎo)下，在主席團(tuán)團(tuán)隊的英明帶領(lǐng)之下，以及在與其他各部門的溝通合作之間，向?qū)W院展示了我系各式各樣的人才和豐富多彩的課余生活，充分履行了文娛部組織文藝活動、培養(yǎng)學(xué)生藝術(shù)財富和素養(yǎng)的工作職能，充分發(fā)揚(yáng)我系學(xué)生會的團(tuán)隊精神，真抓實干，不斷進(jìn)取，完成了系里面賦予文娛部的工作任務(wù)?，F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下：

一、工作回顧。

1、院迎新晚會演出

開學(xué)初為了迎接新生我們學(xué)院專門組織了一場聲勢浩大的迎新晚會，我們生命科學(xué)系也選派了幾個節(jié)目，最后以一個歌舞式的節(jié)目亮相在晚會上，博得了觀眾一致好評。節(jié)目主要以過去的學(xué)習(xí)生涯為主軸，充分展現(xiàn)了在校學(xué)子的各種心理狀態(tài)，包括難忘的友情和剛萌發(fā)的情感小騷動。節(jié)目緊扣我們學(xué)生的心理，在現(xiàn)實的基礎(chǔ)上加上了點(diǎn)夸張的表現(xiàn)手法，是觀眾所能夠接受的另一方面原因。

為了做好這個節(jié)目，我們進(jìn)行了一系列包括選手選拔、節(jié)目定位、節(jié)目彩排環(huán)節(jié)等在內(nèi)的準(zhǔn)備工作。在此期間，選定節(jié)目服裝費(fèi)了我們好多精力。各位選手平時擠時間出來練習(xí)舞蹈彩排也是非常辛苦的。當(dāng)然最后得到觀眾好評以后一切心酸辛苦覺得都是值得的，至少我們得到了鍛煉！與此同時，我們的節(jié)目質(zhì)量和表演方式還有很大的進(jìn)步空間，表演的新鮮感和內(nèi)涵度有待提高

2、主持人大賽

在這個大賽舉辦之后我覺得雖然我們系人數(shù)不多，但精英絕對不少，特別是口才好的真是大有人在啊。從初賽到最后的決賽，每一場比試都是很艱難的抉擇。因為每個選手都有自己的長處，真替評委們感到為難。決賽的整個過程，節(jié)目豐富多彩，氣氛昂揚(yáng)，同學(xué)們都感受到大學(xué)生活的自由奔放和青春熱情，最后晚會圓滿結(jié)束。不過，當(dāng)中還存在一些細(xì)節(jié)問題，例如，有些工作安排不夠周全，節(jié)目質(zhì)量不夠高等。

3、環(huán)保擂臺賽

剛剛結(jié)束的環(huán)保知識擂臺賽的所有環(huán)節(jié)還歷歷在目。開展這個活動的意義很明顯是為了宣傳環(huán)保知識，讓大家對環(huán)保有進(jìn)一步的了解，同時也是體現(xiàn)了我們系的專業(yè)特色。是我們文娛部和辦公室兩個部門聯(lián)手舉辦的。因為這次活動的規(guī)模較大我們怕經(jīng)費(fèi)不夠用，所以我們英明的周部長自己找到了贊助商資助我們這次活動。

活動分為預(yù)賽復(fù)賽和決賽，同時為了宣傳我們的這次活動，我們還請青協(xié)幫助舉行了騎行活動。將宣傳標(biāo)語印在旗幟上，我們的同學(xué)騎車環(huán)繞市區(qū)各個站點(diǎn)進(jìn)行宣傳。各個站點(diǎn)還有專門的人員發(fā)放宣傳環(huán)保的小知識。引起廣大市民的關(guān)注。此次大賽的預(yù)賽和復(fù)賽均以筆試的方式進(jìn)行，真可以說是一場沒有硝煙的競賽啊。

決賽當(dāng)天報告廳人頭攢動，氣氛十分活躍。環(huán)節(jié)有環(huán)保演講，變廢為寶，激情搶答等。有來自的外系的也有來自本系的同學(xué)，進(jìn)行的抉擇也十分激烈，最后的冠軍得主是一對情侶組合。期間也有很多趣味環(huán)節(jié)，比如校園歌手激情演唱和現(xiàn)場有獎問答。最后以預(yù)想不到的順利結(jié)束了活動，相信大家都會銘記本次活動的。

4、其他

這個學(xué)年我們文娛部的活動安排的還是蠻緊湊的，很多活動我都沒有親身經(jīng)歷還是覺得挺遺憾的，如運(yùn)動會走方陣、籃球?qū)氊?、健美操比賽等等。雖然活動多但我們都盡量保證活動質(zhì)量，取得優(yōu)異的成績，值得一提的是這屆健美操比賽我們?nèi)〉糜惺芬詠淼淖詈贸煽?，?dāng)然和每位參與者的辛苦付出是分不開的。

二、工作得失：

1.、部門各成員對部門的歸屬感以及整個部門的凝聚力是工作順利開展的前提。雖然經(jīng)過一學(xué)年的磨合，部門成員間基本熟絡(luò)，但交流的不足會導(dǎo)致工作效率不高，嚴(yán)重影響部門工作的開展，更難以達(dá)到我部為系為學(xué)院創(chuàng)建良好文化氛圍的目標(biāo)。因此，對即將加入到我們部門的12屆新生，增強(qiáng)我們部的凝聚力十分重要。

2、充滿新鮮感和富有內(nèi)涵的表演節(jié)目是晚會成功的關(guān)鍵。無可否認(rèn)，我系在一次次的才藝節(jié)目選拔中，缺乏創(chuàng)意，缺少突破，要展現(xiàn)我系風(fēng)采的路走得越發(fā)艱難。鉆研新節(jié)目需要的時間和創(chuàng)新不是簡單事。因此，我認(rèn)為多組織部門成員外出聚會，觀看其他系主辦的晚會可以激發(fā)靈感，為我系活動增添活力。

3．維持部門成員對工作的熱情以及培養(yǎng)他們對工作的責(zé)任感是工作圓滿完成的重點(diǎn)。進(jìn)過一學(xué)期的洗練，部門成員對工作的認(rèn)真度以及對部門的熱情明顯減弱，這會嚴(yán)重拖慢了工作的進(jìn)程。因此，如何保持同事們的熱心活力也是我們部門內(nèi)部今后的重點(diǎn)工作。

三、結(jié)語

一個團(tuán)體,我身在其中,明白了團(tuán)隊合作的重要性。不管是部分內(nèi)部或是部分與部分之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成,而一個優(yōu)秀的團(tuán)體不可能靠單方面的努力往完成各項任務(wù)的。所以在工作中,我學(xué)會了與別人進(jìn)行合作,相互配合的往完成,這對我來說也是一個很大的收獲。在學(xué)生會工作，積極主動的工作態(tài)度對我們來說是非常重要的，態(tài)度決定一切！在團(tuán)總支我們一點(diǎn)點(diǎn)的學(xué)習(xí)著，也一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步著，固然處事的經(jīng)驗還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我們相信隨著時間的積累和不斷的學(xué)習(xí)，我們一定會做的很好。

最后，衷心的祝愿我們文娛部越來越好！