第一篇：鎮(zhèn)基層婦聯(lián)工作匯報

抓住機遇 深化改革 綢繆發(fā)展 **鎮(zhèn)努力優(yōu)化提升基層婦聯(lián)工作新格局 浙江省**縣**鎮(zhèn)位于**中部，距縣城8.8公里，全鎮(zhèn)轄?個行政村，?個村民小組，總面積?平方公里。近年來，**鎮(zhèn)婦聯(lián)以時代發(fā)展為主線，以婦女群眾需求為導(dǎo)向，扎實做好“家”字文章，努力優(yōu)化提升基層婦聯(lián)工作新格局。下面匯報我鎮(zhèn)“會改聯(lián)”和鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作：

一、以婦聯(lián)改革為契機，全力以赴做好“會改聯(lián)”工作。為進一步壯大基層婦聯(lián)工作力量，更好地適應(yīng)廣大婦女群眾工作需要，根據(jù)**縣婦聯(lián)的安排，我鎮(zhèn)會改聯(lián)工作從4月下旬開始，以**村為試點，至6月15日全部?個行政村順利完成會改聯(lián)工作，共選舉出村婦聯(lián)主席?名，副主席?名，執(zhí)委?名（含主席、副主席）。執(zhí)委平均年齡43歲，60后和70后均占比37.5%，80后占比17%，其它8%。執(zhí)委中，黨員33名；學歷以初中和大專為主，占比68%；以企業(yè)女職工為主，占比35%，女能手以種養(yǎng)殖為主占比20%。

（一）試點先行，打造樣板，爭當基層婦聯(lián)改革的開路人。**鎮(zhèn)婦聯(lián)在學習全省試點改革經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，及時出臺《**鎮(zhèn)關(guān)于開展村婦代會改建村婦聯(lián)的實施方案》，召開專題動員會，成立“一對一”的會改聯(lián)工作指導(dǎo)組，負責會改聯(lián)工作動員、測評、考察、談話等工作。公布全鎮(zhèn)會改聯(lián)工作日程表，對每個階段時間和工作內(nèi)容進行了詳細安排，要 求指導(dǎo)組和行政村對標對表完成相應(yīng)工作。

我鎮(zhèn)**村有幸被選為我縣“會改聯(lián)”工作試點村，從4月下旬開始籌劃部署。宣傳發(fā)動、請示、批復(fù)、婦女代表推選、公示、公開信等一系列準備工作有條不紊地開展。4月27日，召開村婦代會改建村婦聯(lián)工作動員大會； 4月29日，召開會改聯(lián)信任度測評會，9名候選人分別一一上臺開展了競選演說；5月10日，舉行**村第一屆婦女代表大會，縣婦聯(lián)、縣委組織部、鎮(zhèn)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席和32個行政村（社區(qū)）婦代會主任齊聚會場，現(xiàn)場全程觀摩了選舉過程?？h鎮(zhèn)村三級婦聯(lián)對試點中探索的經(jīng)驗和做法，進行全面梳理，制定《**縣村婦代會改建村婦聯(lián)**鎮(zhèn)**村試點工作資料匯編》，下發(fā)給全縣各鎮(zhèn)各村作為改革參照，為全鎮(zhèn)乃至全縣面上開展村婦代會改建村婦聯(lián)工作提供可借鑒經(jīng)驗，成功打造了操作性強、可成功復(fù)制的**樣板。

（二）經(jīng)驗推廣，爭當基層婦聯(lián)改革的排頭兵。試點工作完成后，我鎮(zhèn)其余7個行政村紛紛行動起來，學習**村試點經(jīng)驗，對流程和各類紙質(zhì)材料進行梳理，于5月下旬全面拉開了全鎮(zhèn)面上會改聯(lián)工作。動員會、測評會、代表大會在各村有條不紊地展開，并順利于6月15日選舉結(jié)束。

我鎮(zhèn)在會改聯(lián)工作中，實行一村一檔制度，并建立了鎮(zhèn)婦聯(lián)“5+1”微信群（即鎮(zhèn)執(zhí)委群、村婦聯(lián)主席群、村執(zhí)委 群、婦女小組長群、鎮(zhèn)團體會員群和婦女代表群），各村婦聯(lián)建立了“3+1”微信群（即執(zhí)委群、婦女小組長群、婦女代表群和婦女群眾群）。改革后，我們還制定了六大工作制度，包括主席辦公會議制度、婦女代表聯(lián)系群眾制度、婦女群眾議事制度、婦女群眾活動制度、婦女信訪工作制度、星級評定制度。

二、因地制宜，精心籌備，圓滿完成鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆選舉。根據(jù)全縣鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)換屆安排，我鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆從8月下旬開始籌備，至9月29日順利完成換屆工作。我鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作由鎮(zhèn)黨群書記親自抓，成立由班子成員帶班的籌備組、宣傳組、后勤組三個小組，從代表推選、宣傳發(fā)動、請示、批復(fù)、公示、材料整理到聯(lián)審、通知、會場布置等一系列工作均有條不紊開展。9月29日，經(jīng)預(yù)備會議、代表團討論、3次全體會議、2次主席團會議和1次執(zhí)委會議后，我鎮(zhèn)第十七次婦女代表大會圓滿完成各項議程。共選舉執(zhí)委15名，其中主席1名，副主席2名（其中1名為國家中級社工）。執(zhí)委平均年齡38歲，70后占比40%，80后占比33.3%，其它26.7%。執(zhí)委中黨員11名，學歷以本科和大專為主，占比86.7%。執(zhí)委中農(nóng)業(yè)執(zhí)委3名、企業(yè)執(zhí)委1名、維權(quán)執(zhí)委2名、市場執(zhí)委1名、宣傳執(zhí)委1名、村婦聯(lián)主席3名、社會事業(yè)執(zhí)委3名。

鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆選舉后，我們建立了執(zhí)委領(lǐng)辦項目和執(zhí)委聯(lián) 系基層制度，鎮(zhèn)婦聯(lián)推出優(yōu)美庭院創(chuàng)建、美麗酵主、垃圾分類、婦兒維權(quán)、誠信經(jīng)營、最美家庭、女性致富等7個執(zhí)委領(lǐng)辦項目，目前已分別由9名執(zhí)委進行了認領(lǐng)。同時，對我鎮(zhèn)8個行政村、7個企業(yè)婦代會，也分別由1名執(zhí)委進行聯(lián)系，指導(dǎo)聯(lián)系點各項婦女工作的開展實施。

鎮(zhèn)、村婦聯(lián)改革是新時期婦聯(lián)工作的發(fā)展要求，借助換屆可以讓更多的群眾了解、支持婦聯(lián)工作。我鎮(zhèn)通過《致全村婦女的一封公開信》、縣鎮(zhèn)村微信公眾號推送、廣播宣講、制作專題宣傳片等方式，全方位、多角度營造濃厚的氛圍。通過實時宣傳報道我鎮(zhèn)“會改聯(lián)”和鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆過程中好的做法和經(jīng)驗，既宣傳了基層婦聯(lián)改革舉措，又獲得了群眾的支持滿意，更激發(fā)了基層婦聯(lián)組織活力。

三、素質(zhì)提升，激活能量，爭當基層婦聯(lián)改革的橋頭堡。挖掘婦聯(lián)執(zhí)委潛能。會改聯(lián)后，我鎮(zhèn)堅持條線聯(lián)動，資源共享，工作開展中發(fā)揮每名執(zhí)委的特色優(yōu)勢，如組織優(yōu)美庭院執(zhí)委參加優(yōu)美陽臺評選、組織過垃圾分類執(zhí)委參觀常州垃圾焚燒廠、在組織網(wǎng)格執(zhí)委家中籌建“婦女之家”、將婦女維權(quán)執(zhí)委與鎮(zhèn)司法所錢林祥工作室和派出所朱玉汝工作室建立直接工作聯(lián)系、要求婦女發(fā)展執(zhí)委引導(dǎo)和帶領(lǐng)更多的女性自立自強、宣傳文體執(zhí)委們也正帶動著更多的群眾加入到鎮(zhèn)村文體活動，豐富精神生活。我們將始終秉承基層婦聯(lián)改革的初衷和目標，培養(yǎng)一支能干事有責任心的婦女干部隊 伍，為廣大婦女群眾做實事、謀福祉。

開展全體執(zhí)委大培訓(xùn)。7月14日，我鎮(zhèn)舉辦了村婦聯(lián)執(zhí)委第一屆培訓(xùn)班，上午組織執(zhí)委義務(wù)獻血，下午安排縣專家就家庭建設(shè)、婦女健康等方面進行講座，還安排執(zhí)委現(xiàn)場談感受聊職責，整個培訓(xùn)有學有思有感。

承辦**村第一屆婦聯(lián)執(zhí)委沙龍。7月上旬，我們組織全鎮(zhèn)村婦聯(lián)主席參加了縣培訓(xùn)班，對新媒體婦聯(lián)工作、優(yōu)美庭院創(chuàng)建、心理學、婦女維權(quán)都有了更好地理解，**村全體執(zhí)委還有幸被邀請現(xiàn)場舉辦了第一屆婦聯(lián)執(zhí)委沙龍，和全縣100多位婦聯(lián)戰(zhàn)線同仁交流了工作感悟，開闊了眼界。

**鎮(zhèn)婦聯(lián)

第二篇：全縣基層婦聯(lián)改革工作匯報

全縣基層婦聯(lián)改革工作匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)安排，我就本縣基層婦聯(lián)改革工作進展作一匯報，不妥之處，請批評指正。

一、基本情況

x縣共有x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），x個村（社區(qū)）。20xx年11月底已全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）區(qū)域化改革和村（社區(qū)）“會改聯(lián)”工作。基層婦聯(lián)組織改革后共選舉產(chǎn)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)主席x名、副主席x名、兼職副主席x名，選舉產(chǎn)生村（社區(qū)）婦聯(lián)主席x名，比改革前新增執(zhí)委x名。共選舉產(chǎn)生村（社區(qū)））婦聯(lián)執(zhí)委（含主席、專兼職副主席）x名，其中主席x名、專兼職副主席x名。同時，抓住村(社區(qū))“兩委”換屆契機，促進女性參政議政，據(jù)初步統(tǒng)計，全縣x個村（社區(qū)）女性村支部書記x人、村主任x人、社區(qū)女性主任x人。

二、主要做法

（一）機構(gòu)先行，組建一支“給力”隊伍

縣委高度重視婦聯(lián)改革工作，指定縣委常委、宣傳部部部長主抓婦聯(lián)工作?？h委組織部、縣婦聯(lián)、縣民政局聯(lián)合制定下發(fā)《關(guān)于全縣村婦代會改建婦聯(lián)工作的實施方案》，縣婦聯(lián)印發(fā)《關(guān)于推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)改革創(chuàng)新的實施方案》，明確工作目標、時間節(jié)點和流程。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分別成立婦聯(lián)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體的實施方案，并選定1-2個村作為試點村。期間，省、市婦聯(lián)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)先后蒞臨我縣調(diào)研、指導(dǎo)基層婦聯(lián)改革工作

（二）宣傳先行，營造一片“濃厚”氛圍

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)充分利用網(wǎng)絡(luò)、微信等新媒體資源和政務(wù)、村務(wù)公開欄等，拓寬宣傳渠道，大力宣傳“會改聯(lián)”有關(guān)工作?？h、鄉(xiāng)、村各級婦女組織層層建立“一呼百萬”微信公眾群，最廣泛地吸收各行各業(yè)婦女加入微信群，及時將“會改聯(lián)”等政策宣傳到村、到戶。鄉(xiāng)、村各級婦女組織對本區(qū)域內(nèi)的以女性為主體的企業(yè)、專業(yè)合作組織、社會組織、示范基地、自由職業(yè)女性等群體展開調(diào)查摸底，從多行業(yè)多領(lǐng)域里掌握一批政治素質(zhì)好、工作能力強、熱愛熱心婦女工作、群眾公認的優(yōu)秀女性作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村婦聯(lián)班子人選的后備力量。

（三）試點先行，總結(jié)一套“成功”經(jīng)驗

按照“試點先行，以點帶面，整體推進”的工作原則，各鎮(zhèn)（街道）均明確了一個村或一個社區(qū)作為本鎮(zhèn)的試點，以李家山鎮(zhèn)下西河村做為全縣試點，先行開展換屆選舉工作，充分總結(jié)經(jīng)驗、統(tǒng)一工作模板，以點帶面、示范帶動，全縣村“會改聯(lián)”換屆工選舉作全面鋪開。李家山鎮(zhèn)婦聯(lián)率先完成村（社區(qū)）婦聯(lián)改建工作，為全縣村（社區(qū)）婦聯(lián)組織改革工作提供了參考和借鑒。

（四）完善機制，夯實一個“有力”基礎(chǔ)

為充分發(fā)揮好擴容后的執(zhí)委隊伍作用，縣婦聯(lián)健全工作制度，完善區(qū)域化婦聯(lián)工作聯(lián)席會議制度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主席、執(zhí)委輪值制度及執(zhí)委走訪婦女群眾制度；建立完善村（社區(qū)）婦聯(lián)活動組織、代表聯(lián)系、資料歸檔等工作制度；《1帶3工作制度》《工青婦干部包片制度》，明確了工作職責，把執(zhí)委和婦女代表的資源轉(zhuǎn)化為婦聯(lián)組織的工作資源，積極探索形成“建、管、用”長效機制，通過把婦聯(lián)組織形象亮出來、把工作牌子樹起來、把履職平臺搭起來、把執(zhí)委作用發(fā)揮出來，讓婦聯(lián)工作真正落實在基層、見效在基層、服務(wù)在基層。

三、初步成效

（一）夯實基層，補齊了基層婦聯(lián)組織建設(shè)“短板”

基層婦聯(lián)組織改革創(chuàng)新真正把婦聯(lián)組織體系從“盆景”做成“森林”，將婦聯(lián)的組織鏈條和工作觸角向基層延伸擴展。我縣依托黨群服務(wù)中心，構(gòu)建了黨建統(tǒng)領(lǐng)、群團共建、資源互享、工作聯(lián)動的區(qū)域化婦建工作格局。堅持網(wǎng)上婦聯(lián)建設(shè)與基層婦聯(lián)組織建設(shè)兩個輪子一起轉(zhuǎn)，開展“建網(wǎng)”“建群”行動，各級婦聯(lián)組建以婦聯(lián)干部為紐帶的qq群、微信群，從工作的“面對面”拓展到“鍵對鍵”，補齊了基層婦聯(lián)組織建設(shè)“短板”。全縣建立各類qq、微信工作群423個。

（二）壯大隊伍，解決了基層婦聯(lián)工作“倒金字塔”

在全縣推進兼職副主席配備工作、鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)執(zhí)委充實以及村（社區(qū)）“會改聯(lián)”工作，進一步增強了婦聯(lián)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。來自各行各業(yè)的優(yōu)秀女性擔任村婦聯(lián)兼職副主席、執(zhí)委，婦女工作的觸角延伸到了“神經(jīng)末梢”，有效解決了基層婦聯(lián)組織工作“倒金字塔”問題。婦聯(lián)改革縣級層面，已配齊掛職副主席1名，兼職副主席2名。

（三）活躍陣地，實現(xiàn)了服務(wù)婦女兒童“零距離”

認真落實省市縣委群團改革動員部署會議精神，推動群團改革工作的進一步落實，形成1個中心1個服務(wù)站，1個服務(wù)圈n個群眾之家的“111n”服務(wù)群眾新模式。全縣已建成1個縣級群團服務(wù)站，16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）群眾之家，x個村（社區(qū)）群眾之家，11個企業(yè)群眾之家。真正建成了為讓婦女群眾認同、信賴、熱愛的“溫暖之家”，從而加強基層陣地建設(shè)，實現(xiàn)服務(wù)婦女零距?？h級群團服務(wù)站配備1名站長（副科級），3名專職工作人員，已配齊并開展工作。

（四）強化服務(wù)，讓廣大婦女有更多的“獲得感”

一是政治引領(lǐng)扎實有效。以迎接宣傳xx精神和xx新思想為主線，廣泛開展“巾幗心向x建功新時代”“x的女兒話初心”、群團組織黨訓(xùn)班、xx精神宣講會、黨的群團工作會議精神學習、xx精神進農(nóng)村入農(nóng)戶等一系列主題活動，結(jié)合文化衛(wèi)生科技“三下鄉(xiāng)”、兩講三促等活動，宣傳xx精神，婦女兒童健康教育，相關(guān)法律法規(guī)、反x、禁毒、科技幫扶等方面知識。動員各級群團干部和廣大群眾堅定不移聽黨話、感黨恩、跟黨走。二是聯(lián)系服務(wù)有力有為。大力開展“維權(quán)面對面”“春風送崗位”系列活動，持續(xù)開展尋找“最美勞動者”“最美家庭”“助廉家庭”“平安家庭”活動，舉辦好家風好家訓(xùn)主題展活動。多層面、多形式，對全縣682名貧困群體、困難老黨員進行走訪慰問。開展群團杯乒乓球、羽毛球比賽、遇見你·遇見幸福單身男女聯(lián)誼會、職工趣味運動會、3.5學雷鋒志愿服務(wù)等豐富多彩的文體活動。舉辦婦女維權(quán)、女職工權(quán)益維護、健康知識講座、勞動技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)心得分享、電子商務(wù)等各類培訓(xùn)班6期。切實將群團改革全面推向基層，面向群眾，著力構(gòu)建特色鮮明的工作載體和服務(wù)平臺，群團深入人心，工作活力不斷激發(fā)。三是實施巾幗脫貧、巾幗生態(tài)文明、鄉(xiāng)村振興巾幗行動。組織女企業(yè)家、女能人、村婦聯(lián)主席舉辦女性禮儀培訓(xùn)、電子商務(wù)、手工作品交流等技能培訓(xùn)班4期，110人。完成10戶婦女小額擔保貸款x萬元，政府貼息x萬元。爭取到貧困母親兩癌救助金x萬元，x名“兩癌”患病婦女收益。開展貧困母親兒童幫扶活動，爭取援助資金3.4萬元。通過開展集中宣傳、發(fā)放“保護三江源，建設(shè)美麗家園--巾幗在行動”倡議書、組織轄區(qū)內(nèi)婦女開展環(huán)境衛(wèi)生大整治系列活動助推生態(tài)文明建設(shè)。

四、存在的問題及下一步工作打算

20xx年以來，我會各項工作取得了一定的成績，但我們深知對照縣委、上級婦聯(lián)的要求，對照全縣人民的期望，我們的工作還有不少差距：一是縣鄉(xiāng)兩級婦聯(lián)干部自覺加強思想政治建設(shè)，認真學習xx理論，積極投身“xx”教育活動中，理論知識和實踐結(jié)合到一起的能力有待提高；二是婦聯(lián)工作的主陣地家庭教育工作需要加強，在弘揚正能量和社會主義核心價值觀方面需要做更多的工作；三是“會改聯(lián)”工作完成后，新當選的村婦聯(lián)干部的整體素質(zhì)有待提高，需要加強科技致富、法律法規(guī)、文化知識等方面的培訓(xùn)。

下一步，我會將緊扣xx主題，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題。

一是強化黨性教育，牢固樹立“兩個絕對”。嚴格學習制度，豐富學習形式，創(chuàng)新學習載體，組織黨員干部深入學習xx精神和xx思想，準確理解思想內(nèi)涵，全面把握精神實質(zhì)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，旗幟鮮明講政治，確保中央、省市縣委政令暢通和決策部署落地落細落實。

二是強化自身建設(shè)，全力推進“兩個絕對”。嚴格落實中央“八項規(guī)定”和省市縣規(guī)定措施，加強黨務(wù)政務(wù)公開，強化隊伍建設(shè)，改進工作作風，提升機關(guān)效能。持續(xù)加強“三基”建設(shè)和服務(wù)型黨組織建設(shè)。

三是深化婦聯(lián)改革，提升自身服務(wù)能力。從政治引領(lǐng)、婦女維權(quán)、婦女發(fā)展、家庭教育、幫扶救助等方面培訓(xùn)，使基層婦聯(lián)干部成為婦聯(lián)組織的宣傳員和領(lǐng)頭雁，引領(lǐng)全縣廣大婦女聽黨話跟黨走。

四是制定村（社區(qū)）婦聯(lián)主席培訓(xùn)計劃，確定目標、任務(wù)、人員、時限、責任。利用縣群團服務(wù)站電子閱覽室，分批次對全縣396個村（社區(qū)）婦聯(lián)主席開展政治思想引領(lǐng)、婦聯(lián)業(yè)務(wù)知識、電子計算機基本操作、電子商務(wù)、檔案規(guī)范管理等多方面知識培訓(xùn)。

五是注重“三個重點”，強化家庭文明建設(shè)。常態(tài)化推進“尋找最美家庭”活動，推動在黨政機關(guān)干部中開展家風建設(shè)，創(chuàng)新家庭教育工作方式，以好的家風倡導(dǎo)好的社會風氣。

第三篇：全縣基層婦聯(lián)改革工作匯報

全縣基層婦聯(lián)改革工作匯報

全縣基層婦聯(lián)改革工作匯報 1、婦聯(lián)改革方案基本情況 在市級婦聯(lián)改革方案出臺前，我縣婦聯(lián)依照縣委深改辦“立足實際，早調(diào)研、早部署”的要求，展開了前期調(diào)研工作。《**市婦聯(lián)改革方案》出臺后，我縣婦聯(lián)結(jié)合**實際立即組織起草我縣改革方案。該方案已縣婦聯(lián)班子商討、全部干部討論、各基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席座談等多情勢征集意見，群策群力擬定初稿。目前已征求完意見階段已提交深改辦，待常委會通過后再構(gòu)成定稿，將報送縣委進行印發(fā)，下 1 步依照要求啟動縣、鄉(xiāng)、村婦聯(lián)換屆工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆試點定于 9 月底，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)10 月中旬，縣婦聯(lián)初定于 10 月下旬。

2、改革特點亮點工作(等常委通過)根據(jù)市婦聯(lián)方案，針對婦聯(lián)本身存在的突出問題，結(jié)合**實際，就強化婦聯(lián)干部能力素質(zhì)，推動基層婦聯(lián)干部交換輪崗工作，落實基層經(jīng)費方面提出了有別有市婦聯(lián)的特點亮點：

1、強化婦聯(lián)干部能力素質(zhì)提升，推動基層婦聯(lián)干部交換輪崗工作。推動婦聯(lián)干部教育培訓(xùn)納入全縣干部教育培訓(xùn)計劃，每一年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位婦聯(lián)干部實行輪訓(xùn)，每 3 年對村(社區(qū))婦聯(lián)干部輪訓(xùn) 1遍。

2、推動基層婦聯(lián)干部交換輪崗工作。探索實行婦聯(lián)干部在婦聯(lián)系統(tǒng)的交換輪崗機制。依照干部管理權(quán)限，由組織人事部門根據(jù)工作需要、任職年限和婦聯(lián)干部現(xiàn)實表現(xiàn)等，組織實行縣婦聯(lián)干部與黨政部門、企事業(yè)單位女干部雙向交換和鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的交換輪崗，為基層婦聯(lián)干部提供多崗位鍛煉的機會，激起干部創(chuàng)新活力，鼓勵干部創(chuàng)先爭優(yōu)，增進婦聯(lián)干部隊伍整體素質(zhì)的提高。

3、落實經(jīng)費保障制度。縣財政每一年按婦女人均很多于“1 元

錢”的標準安排縣級婦女兒童發(fā)展專項資金?？h財政兼顧安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)每一年很多于 5000 元對考核經(jīng)費，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)財政落實婦女兒童人均很多于“1 元錢”對婦女兒童發(fā)展專項資金，并建立正常經(jīng)費增長機制。推動機關(guān)事業(yè)單位落實必要的婦女組織工作經(jīng)費。各級婦聯(lián)組織應(yīng)加強經(jīng)費管理，制定婦聯(lián)組織經(jīng)費使用和管理辦法，健全內(nèi)控制度，按規(guī)定實行監(jiān)督檢查、信息公然和績效評價。各級婦聯(lián)機關(guān)兼職干部工作補貼及工作經(jīng)費由同級財政保障。

全縣基層婦聯(lián)改革工作匯報為深入貫徹落實中央黨的群團工作會議和全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)改革創(chuàng)新推動會議精神，推動自治區(qū)婦聯(lián)改革，提高我鎮(zhèn)婦聯(lián)組織的吸引力和凝聚力，擴大婦聯(lián)工作有效覆蓋面。我鎮(zhèn)緊密圍繞自治區(qū)、市、區(qū)婦聯(lián)提出的 2017 年工作要求，和中共 XX 市委組織部、XX 市民政局、XX 市婦女聯(lián)合會《關(guān)于在 2017 年全市村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作中抓好村(社區(qū))婦聯(lián)組織換屆工作的通知》(貴婦通﹝2017)29 號)要求，因地制宜采取有效措施創(chuàng)新婦女工作思路和方法，突出區(qū)域婦女工作特點。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，扎實推動鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)、村(社區(qū))婦代會改建村婦聯(lián)工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)及婦改聯(lián)工作總結(jié)以下：

1、基本情況 ?是組織保障，及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為做好婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)和婦改聯(lián)工作，成立了 XX 鎮(zhèn)婦聯(lián)基層改革領(lǐng)導(dǎo)小組，分管領(lǐng)導(dǎo)黨委組織委員為組長，鎮(zhèn)婦聯(lián)主席為副組長，19 個村婦女主任為成員，各村同樣成立婦改聯(lián)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為工作的順利展開提供堅實的保障。是強化指點，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。村“兩委”換屆結(jié)束以后，7 月30 日早上，我鎮(zhèn)組織掛村組長、支書、主任、婦女主任進行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要是如何推選優(yōu)秀婦女代表、婦女代表大會的流程等內(nèi)容，把全部大會所需要做的規(guī)定動作、注意事項、需要搜集的材料，逐一傳授給各村干部。各村召開會議前當天，掛村組長、或鎮(zhèn)婦聯(lián)主席親身下村指點。XX 鎮(zhèn)村面村作為全鎮(zhèn)第 1 個召開婦女代表大會的村，約請了各村婦女主任到村面村觀摩學習。經(jīng)過會前的培訓(xùn)，觀摩學習和會上的指點，各村的婦女代表大會順利推動。是工作展開有序，各村大會美滿結(jié)束。我鎮(zhèn)婦聯(lián)依照程序，全鎮(zhèn) 19 個村婦代會于 2017 年 9 月 1 日美滿完成了改建工作。XX 鎮(zhèn) 19個村的婦女主任都被選為婦聯(lián)主席，婦聯(lián)副主席有創(chuàng)業(yè)能手，有學校老師，有村醫(yī)、有村中的文藝骨干或有較高聲望、道德品質(zhì)好，大眾基礎(chǔ)好的婦女等，涵蓋了各條陣線的優(yōu)秀婦女。

本屆村婦聯(lián)執(zhí)委具有以下特點：1 是具有廣泛性和代表性。既有村“兩委”干部，也有基層婦女代表及各界婦女代表，有中共黨員，也有大眾代表。2 是村級婦聯(lián)組織出現(xiàn)大專學歷，但大部份是初中學歷及以下學歷。3 是隊伍年輕化。平均年齡 44 歲?？偟摹瘉碚f，執(zhí)委成員中老中青結(jié)合、結(jié)構(gòu)公道、散布均勻，能較好地聯(lián)系和服務(wù)各年齡層次和各行業(yè)的婦女組織和代表，具有廣泛性和先進性，是 1 支年輕化、素質(zhì)高、具有戰(zhàn)役力的婦女工作隊伍。

本屆村婦聯(lián)主席 19 人,均由村委婦女主任擔負，婦聯(lián)主席大部份有多年的村女干部工作經(jīng)歷，她們大部份是村里文藝骨干，常常組織婦女大眾到鄰村或鄰鎮(zhèn)演出，得到大眾的 1 致好評。例如，大巖村婦女主任林肖群和副主席楊雪靜是大巖村文藝骨干，積極參加各地組織的各類文藝演出，今年 9 月份作為 XX 代表參加賀州市園博園開幕式表演，她們組織的文藝隊第 1 次走出 XX。

2、存在問題及意見建議

?

村婦聯(lián)成立后，有益于團結(jié)各行各業(yè)的優(yōu)秀女性，會聚更多的社會資源，充分發(fā)揮她們的專業(yè)優(yōu)勢和特長，面向婦女兒童和家庭展開普法宣揚、法律咨詢服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、巾幗扶貧行動、巾幗志愿服務(wù)等活動，為婦女大眾辦好事、辦實事，充分發(fā)揮婦女半邊天作用。工作雖然完成了，但也存在 1 些問題:1 是有些村不太重視這項工作，沒有認識到這項工作的重要意義，隨意找 1 些人來開完會，隨意選出副主席和執(zhí)委就算了，選出的婦聯(lián)班子能力不強、各方面素質(zhì)不高，達不到改建工作的預(yù)期目的。2 是選出來的婦聯(lián)班子形同虛設(shè)，沒有發(fā)揮婦聯(lián)組織的作用。村級婦聯(lián)主席能力水平較低，沒能積極主動調(diào)動班子成員的工作熱忱，會后也沒有召集班子開會明確工作職責，所以班子成員不知道自己要做甚么。

針對這兩個問題，提出以下建議：是組織村婦聯(lián)主席培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容要有針對性，如婦聯(lián)的職責、婦聯(lián)的工作范圍、婦女兒童維權(quán)等內(nèi)容。是每一年給 1 些經(jīng)費村里展開活動。通過展開活動調(diào)動各村婦聯(lián)組織積極性和能動性，發(fā)揮婦聯(lián)班子的示范帶動作用，讓婦聯(lián)組織活起來、動起來。

全縣基層婦聯(lián)改革工作匯報為深入貫徹落實中央黨的群團工作會議和全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)改革創(chuàng)新推動會議精神，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)改革，提高我鎮(zhèn)婦聯(lián)組織的吸引力和凝聚力，擴大婦聯(lián)工作有效覆蓋面。我鎮(zhèn)緊密圍繞省、市、縣婦聯(lián)提出的 2020 年工作要求，和縣婦聯(lián)下發(fā)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)改革文件相干要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，扎實推動鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)、村婦代會改建村婦聯(lián)工作。現(xiàn)將我鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)及會改聯(lián)工作總結(jié)以下: ?

1、基本情況

?

2020 年 11 月上旬，我鎮(zhèn)婦聯(lián)依照程序，16 個行政村已全面完成村“會改聯(lián)”工作任務(wù)，新配備村婦聯(lián)主席 16 名、副主席 32 名、執(zhí)委 146 名。鎮(zhèn)婦聯(lián)通過召開第 104 屆 5 次執(zhí)委(擴大)會議補選新 1屆履行委員會委員 20 名，選舉主席 1 名、專職副主席 1 名、兼職副主席 3 名。在鎮(zhèn)衛(wèi)生院和寄宿制小學均成立婦委會，選出主任、副主任各 1 人，委員各 3 人。通過改革，把在婦女大眾中有影響力和號令力的各界優(yōu)秀婦女代表選到婦聯(lián)隊伍中，使她們政治上著名分、組織上有身份、工作上有責任，改變了婦聯(lián)系統(tǒng)“倒金字塔”現(xiàn)狀，真正把“婦女之家”建設(shè)成為讓婦女大眾認同、信賴、酷愛的“溫暖之家”，實現(xiàn)服務(wù)婦女零距離，讓婦聯(lián)組織真正當好姐妹們貼心的“外家人”。

2、存在的問題 ?

1、部份村組領(lǐng)導(dǎo)干部重視程度不高。推動基層婦女組織建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。但整體來看，仍有個別村認識程度不夠，將經(jīng)濟社會發(fā)展僅局限于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)劑，村容村貌改變和社會維穩(wěn)上，不能正確認識婦聯(lián)組織在社會事業(yè)發(fā)展中所能發(fā)揮的作用，婦聯(lián)工作流于情勢，存在“重黨建、輕婦建”現(xiàn)象，使婦建組織建設(shè)工作滯后于黨建工作，從而出現(xiàn)“黨建帶婦建”工作展開不平衡現(xiàn)象。

2、基層婦聯(lián)組織工作活動經(jīng)費沒法保障。婦聯(lián)工作經(jīng)費雖已按相干政策標準列入財政預(yù)算，但正真到各村婦聯(lián)組織，經(jīng)費幾近沒法得到落實。這類局面在 1 定程度上制約了基層婦聯(lián)工作的正常展開，使得婦聯(lián)活動的效果和范圍遭到不同層次的限制。

3、基層婦聯(lián)干部本身綜合素質(zhì)不高。通過這次改革，婦聯(lián)組織結(jié)構(gòu)產(chǎn)生很大變化，人數(shù)劇增。我鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的任用較多重視她們的號令力和影響力，但在服從組織管理方面有所忽視。以致于有部份基

層婦聯(lián)干部在配合展開相干工作的時候意識不強，乃至表現(xiàn)出 1 些負面消極情緒。這些與新情勢下婦聯(lián)發(fā)展的的要求和廣大婦女的欲望尚有 1 定的差距，在 1 定程度上也影響了婦聯(lián)工作的展開。

4、基層婦聯(lián)組織作用發(fā)揮不充分。雖然現(xiàn)在我鎮(zhèn)婦聯(lián)采 取 1定方式和方法推動婦聯(lián)組織建設(shè)，但目前來看婦女組織建設(shè)還相對滯后，依托產(chǎn)業(yè)鏈建立婦聯(lián)組織的意識不強，服務(wù)婦女大眾、帶領(lǐng)婦女致富的本領(lǐng)較弱，組織宣揚發(fā)動婦女展開活動的能力也不強，乃至還有少數(shù)婦聯(lián)干部對婦聯(lián)工作的職責任務(wù)認識不是很明確，在 1 定程度上表明我們在拓展和延伸婦聯(lián)工作的方法上還有待提高，宣揚力度要進 1 步加大。

3、解決思路和對策 ?

1、進 1 步貫徹落實好相干會議精神。我們應(yīng)當深入領(lǐng)會和掌控會議的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，這是當前和今后 1 個時期我鎮(zhèn)婦聯(lián)組織的重要政治任務(wù)。為扎實做好全鎮(zhèn)婦聯(lián)工作提供堅強保障。

2、延續(xù)強化婦女干部隊伍綜合素質(zhì)。要爭取黨委重視，對我鎮(zhèn)婦聯(lián)干部進行培訓(xùn)，加強婦聯(lián)干部的交換，提升婦聯(lián)干部服從力，提高婦聯(lián)組織的影響力和吸引力，激起婦聯(lián)干部的豪情和活力，吸引更多的優(yōu)秀婦女，使婦聯(lián)成為培養(yǎng)輸送人材的基地，成為廣大婦女的“外家”。

3、不斷加快創(chuàng)新婦女工作載體。首先，要立足我鎮(zhèn)實際，走出1 條符合我鎮(zhèn)實際的特點門路，在巾幗志愿隊伍與女性社會組織會聚上下工夫。在活動組織上，要變強迫式為自發(fā)式;在活動方式上，要變單 1 式為多樣式;在活動載體上，要變傳統(tǒng)式為時期式;在活動氣力上，要變政府單 1 性為社會多元性。要牢牢圍繞鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府中心工作，結(jié)合我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)劑和廣大婦女的迫切需求，找準結(jié)合點和切

入點，把婦聯(lián)工作放在改革發(fā)展大局中去審視、去思考、去部署，使婦女工作優(yōu)勢得到充分體現(xiàn)，整體功能得到充分發(fā)揮。繼續(xù)以“巾幗建功”、“雙學雙比”、“文明家庭”和婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等為載體，創(chuàng)新活動方式，拓展活動內(nèi)容，把各項活動的展開與婦聯(lián)基層組織建設(shè)緊密結(jié)合起來，吸引更多婦女大眾參與，加強廣大婦女對組織的認同感和信賴感，增強婦聯(lián)組織的吸引力和凝聚力。

4、深化組織改革創(chuàng)新，拓展延伸婦聯(lián)網(wǎng)格。依托“黨建帶婦建”的優(yōu)勢，把婦女組織建設(shè)納入黨的建設(shè)整體魄局，依照“先建立、后完善、再提高”的思路加強婦女組織建設(shè)，做到與黨組織建設(shè)同加強、同推動。

同時，在各類 社會組織、專業(yè)合作社中建立婦女組織，不斷拓展基層婦女組織 領(lǐng)域。繼續(xù)增強婦聯(lián)組織的“聯(lián)”字效應(yīng)，積極發(fā)展各類婦女聯(lián)誼組織，凝聚婦女氣力，整合社會資源，共同推動婦女工作全面發(fā)展。

第四篇：阿鎮(zhèn)婦聯(lián)上半年工作匯報

阿鎮(zhèn)婦聯(lián)1-4月份工作匯報

一、基本情況：

阿鎮(zhèn)是我市“一市兩區(qū)，兩個組團”的城市核心區(qū)，總?cè)丝?.9萬人，其中婦女3.5萬人，占全鎮(zhèn)總?cè)丝跀?shù)的44%。全鎮(zhèn)現(xiàn)有干部職工315人，其中女干部217人，占總?cè)藬?shù)的69%。全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨員618名，其中婦女黨員共257名，占黨員總數(shù)的42%。我鎮(zhèn)下設(shè)婦女組織19個，員工在2人以上的婦女經(jīng)濟組織298個。

二、具體工作

今年是我鎮(zhèn)實施“十二五”規(guī)劃發(fā)展，迎接黨的十八大勝利召開的關(guān)鍵之年，鎮(zhèn)婦聯(lián)在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層”的工作宗旨，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學發(fā)展觀，積極落實馬克思主義婦女觀及男女平等基本國策和婦女兒童權(quán)益保護的法制宣傳，倡導(dǎo)“公正、包容、責任、誠心”的價值取向，鼓舞、激勵和引領(lǐng)全鎮(zhèn)婦女進一步弘揚“四自”精神，引導(dǎo)廣大婦女在我鎮(zhèn)大發(fā)展大建設(shè)中，充分發(fā)揮自身的崇明才智，為建設(shè)“富裕、宜居、幸福、文明”的新阿鎮(zhèn)而做出自己的貢獻。

（一）慶“

三、八”國際勞動婦女節(jié)系列活動

1、樹立典型，表彰先進，隆重紀念“三八”節(jié)102周年。

今年是“三八”國際勞動婦女節(jié)102周年。為深入貫徹落實黨的十七屆六中全會精神、旗委十四屆五次全委會確定的目標任務(wù)，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)各族各界婦女堅定信念，集智創(chuàng)新，推進科學發(fā)展，實現(xiàn)阿鎮(zhèn)各項事業(yè)又好又快發(fā)展做出更大貢獻，在2012年“三八”國際婦女節(jié)期間，開展以“展巾幗風采、創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績”為主題的系列慶?；顒?。3月8日上午，阿鎮(zhèn)召開各界婦女紀念“三八”節(jié)102周年暨表彰大會，會上共表彰 “三八”紅旗集體3個、“三八”紅旗手3名、先進婦女工作者8名、好婆婆3名、好媳婦3名，充分反映了新時期阿鎮(zhèn)女性的艱苦奮斗、樂于奉獻的優(yōu)秀品質(zhì)，充分展示了新時期阿鎮(zhèn)女性追求卓越、自強不息的群體形象。會后，特邀老師為在坐的廣大婦女上了《女性在經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用》為主題講座，受到在場婦女的熱烈歡迎。

2、組織開展系列特色活動：

送健康: 3月5日，札薩克社區(qū)為提高婦女同胞的保健和健康意識，特邀請劉麗華講師為社區(qū)廣大女同胞舉辦了婦科疾病預(yù)防與保健知識講座。

送溫暖：平安社區(qū)組織巾幗志愿者隊伍、“三八”優(yōu)撫小組和婦女服務(wù)小分隊等開展了靈活多樣的送溫暖獻愛心

活動。對社區(qū)內(nèi)的“貧困單身母親”、“外來打工妹”“下崗女工”進行了入戶慰問。

送感動：3月6日，園林社區(qū)舉行了“慶三八，話巾幗，展風采”訪談會。與婦女先進代表面對面談心，我們被她們的感人事跡深深地打動。

送魅力：3月6日下午，通格朗社區(qū)與王府路社區(qū)聯(lián)手舉辦了聯(lián)歡會，社區(qū)工作人員的精彩表演、緊張有趣的小游戲、關(guān)于婦女保護等方面的智力問答等，充分展示了社區(qū)干部群眾的巾幗風采。

二、發(fā)放婦女創(chuàng)業(yè)小額擔保貼息貸款工作

為推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，鼓勵和幫助更多的婦女在經(jīng)濟社會發(fā)展中創(chuàng)造新崗位、新業(yè)績，依據(jù)我旗婦女創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款項目的指示精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，從3月25日開始宣傳摸底了全鎮(zhèn)需要貸款的婦女創(chuàng)業(yè)戶。通過一個多月的再三審核從905戶初審戶里上報了110戶完全符合條件的婦女創(chuàng)業(yè)戶，在有限的條件下給廣大女性創(chuàng)造了創(chuàng)業(yè)平臺。

三、今后工作思路及存在的問題

1、今后工作思路：一是打造札薩克社區(qū)和王府路社區(qū)的婦女之家；二是開展好婦女維權(quán)工作，在原有8個社區(qū)婦女維權(quán)站的基礎(chǔ)上再打造3個社區(qū)維權(quán)站；三是加大廣大婦女的學習培訓(xùn)力度，辦好各級婦女學校；四是為了提高全鎮(zhèn)婦女干部的綜合素質(zhì)，在全鎮(zhèn)女干部中開展“十分鐘健身操”

晨練活動。

2、存在的問題：一是沒有配備電腦和打印機等辦公設(shè)備，與上級婦聯(lián)及時聯(lián)系和溝通不了工作情況，嚴重影響了工作效率；二是隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，全社會對婦女工作的關(guān)注不斷加強，城鎮(zhèn)婦女工作量也不斷加大，根據(jù)婦女工作的特殊性及復(fù)雜性，鎮(zhèn)婦聯(lián)還需增加力量，現(xiàn)婦女維權(quán)崗需要填充，需要一名婦女專干；

第五篇：鎮(zhèn)婦聯(lián)2006年上半年工作匯報

2006年上半年，ＸＸＸ鎮(zhèn)婦聯(lián)在縣婦聯(lián)和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)”的工作方針，在“政府所急，群眾所需，婦聯(lián)所能”三維交匯點上，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為主線，圍繞中心，服務(wù)大局，團結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)婦女，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出了較大貢獻。

下面，我按照縣婦聯(lián)所給的匯報提綱，將上半年工作匯報如下：

一、農(nóng)村婦女“致富項目進家庭”工作落實情況

1、基本情況

全鎮(zhèn)總戶數(shù)6700戶，勞動力總數(shù)是8700人，擁有成年婦女4560人，其中有致富項目的有3696人，占成年婦女總數(shù)的81%。項目種類列表如下：

……

2、做法

圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作中心，以幫助農(nóng)村婦女增加收入為重點，以提高農(nóng)村婦女生活水平為落腳點，以“富裕在農(nóng)家”為目標，深入開展農(nóng)村婦女“致富項目進家庭”活動。一是廣泛宣傳，營造氛圍。在“

三、八”節(jié)，召開婦女致富典型總結(jié)表彰和事跡報告會，宣傳典型，塑造典型，營造婦女建功立業(yè)的良好氛圍。二是抓住機遇，政策扶持。利用今春全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展布局的大好機遇，爭取上級政策扶持，幫助一部分缺少資金的婦女上項目。今年婦聯(lián)多次奔走于各村和金融部門，為婦女爭取扣棚地塊５００畝，爭取金融部門貸款 6０萬元，為５６個婦女解決了實際困難。三是黨員干部帶頭，典型引路。龐坨子村原婦代會主任，現(xiàn)代理黨支部書記陳淑梅，大今春帶頭發(fā)展高效日光溫室，帶頭引進高產(chǎn)高效的荷蘭布利塔茄子，帶動全村６8個婦女，建成全鎮(zhèn)第一個高標準農(nóng)業(yè)高科技示范園區(qū)；還有代平房村婦代會主任王艷茹、前十八村婦代會主任趙春蘭等女干部出資出力，幫助本村婦女發(fā)展高效日光溫室分別為４００畝和３１０畝，也建成了高標準農(nóng)業(yè)高科技示范園區(qū)，同時被命名為“

三、八”綠色基地和“婦女增收致富項目進家庭”示范基地。四是發(fā)展協(xié)會，壯大組織。推廣“婦代會加協(xié)會”的組織模式，壯大婦女合作組織，大興堡村的綠色韭菜協(xié)會，六間村的水稻協(xié)會，代平村的養(yǎng)殖業(yè)協(xié)會等，都在產(chǎn)、供、銷等方面起到巨大作用，引導(dǎo)婦女走脫貧——致富——共富的道路。五是組織培訓(xùn)，引導(dǎo)服務(wù)。婦聯(lián)與陽光工程辦公室合作，對剩余勞動力進行培訓(xùn)，今年春已經(jīng)完成引導(dǎo)性培訓(xùn)婦女160人，技能性培訓(xùn)婦女80人。與農(nóng)業(yè)科技部門合作，聘請沈陽農(nóng)業(yè)大學教授來講課，講授高效日光溫室的建設(shè)，以及主栽品種的育苗、栽培和嫁接技術(shù)，還引進了高產(chǎn)、高效的荷蘭布利塔茄子，年產(chǎn)3萬斤每畝棚室年收入3萬元。另外與農(nóng)業(yè)科技部門合作，推廣多功能棚膜1000畝，引進新品種實驗500畝，無公害肥、藥推廣10000畝，無公害防蟲技術(shù)5000畝。

二、“三級五好”組織創(chuàng)建活動

1、落實情況

鎮(zhèn)婦聯(lián)：按照《黑山縣婦聯(lián)開展創(chuàng)建“三級五好”婦聯(lián)組織活動的實施意見》，按照全國婦聯(lián)章程配備專職婦聯(lián)主席。做到組織健全，干部素質(zhì)好；創(chuàng)新思維，整和資源好；圍繞中心，作用發(fā)揮好；作風扎實，群眾反映好；制度規(guī)范，基礎(chǔ)建設(shè)好。

村婦代會：婦代會主任隊伍按照要求進行調(diào)整，全部達到標準。45歲以下達到75%，高中以上文化程度達到75 %，100%達到農(nóng)民技術(shù)員，100%進入“兩委”，報酬與村委會副職持平。做到職責定位，人員配備好；工作活躍，作用發(fā)揮好：55%的女性獲得綠色證書，90%家庭參加五好文明家庭創(chuàng)建活動，十星級文明戶標兵戶達到60%；履行職能，群眾反映好；創(chuàng)建陣地，活動開展好；制度完善，基礎(chǔ)建設(shè)好。

2、經(jīng)驗：

一是提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。按照科學發(fā)展觀要求，堅持“黨建帶婦建”原則，做到認識到位，責任到位，措施到位，工作到位。黨委政府領(lǐng)導(dǎo)非常重視，專門例會，研究工作方案，經(jīng)常過問工作開展情況。二是調(diào)查研究，典型示范。鎮(zhèn)婦聯(lián)在4月分利用5天時間，走遍全鎮(zhèn)12個村，了解村婦代會工作開展情況，并且把ＸＸＸ村、馬圈子村、六間村婦代會作為典型，在5月分開了一次“三級五好”婦聯(lián)組織創(chuàng)建經(jīng)驗交流會，總結(jié)交流經(jīng)驗，開創(chuàng)了村婦代會工作新局面。三是建章立制，考核驗收。建立健全各項管理和考評制度，在準備迎接縣婦聯(lián)檢查驗收的同時，對村婦代會也建立檢查評比制度，根據(jù)量化目標細則，對婦代會進行互查、抽查、統(tǒng)一檢查，6月分已經(jīng)進行了互查，現(xiàn)在已經(jīng)進入抽查階段，年底進行統(tǒng)一檢查，并且要把檢查結(jié)果通報給鎮(zhèn)黨委和各個村黨支部。本文由網(wǎng)絡(luò)提供，請登陸004km.cn查看更多文章

三、婦女兒童權(quán)益保障工作

1、現(xiàn)狀

我鎮(zhèn)婦聯(lián)始終堅持“一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)”的工作方針，努力從理論和實踐結(jié)合點上，探索維權(quán)工作新途徑。維權(quán)工作給我們的體會很深，要做好維權(quán)工作，就必須把宏觀維權(quán)和微觀維權(quán)、維權(quán)意識宣傳和維權(quán)服務(wù)、婦聯(lián)職能維權(quán)和社會維權(quán)有機地結(jié)合起來，形成一個較好地工作機制，才能更好地做好維權(quán)工作。做到“有訪必接，有案必結(jié)”。

2、做法 ：一是加強宣傳，營造氛圍。以全國婦聯(lián)“法制宣傳年”為契機，結(jié)合“五五普法”，有計劃、有組織的開展相關(guān)的法律法規(guī)培訓(xùn)，有120名婦女，學習了新《婦女權(quán)益保障法》，和《未成年人保護法》，還以案說法，進行案例分析，；在3月8日——15日，開展“三八”維權(quán)周活動，在鎮(zhèn)政府禮堂舉辦了啟動儀式，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)干部、村干部和婦女代表200人參加了啟動儀式，在此期間，充分利用各種宣傳媒介，村鎮(zhèn)街屯張貼標語100條，出板報20塊，印發(fā)了8000分傳單，婦女代表送法到戶。二是開放窗口，接待來訪。與司法所、公安派出所等相關(guān)部門聯(lián)合，設(shè)立婦女兒童維權(quán)接待日。每個星期一為鎮(zhèn)婦聯(lián)接待日，上半年共接待來訪21人次，處理率為100%，為巴錦嬌等8名婦女和兒童，在婚姻家庭、承包土地、遺產(chǎn)繼承、義務(wù)教育等方面，進行咨詢和調(diào)解，受到群眾一致歡迎。三是設(shè)計載體，開展活動。開展“平安和諧家庭”和“零家庭暴力村”創(chuàng)建活動，號召家庭成員學法用法防犯罪，反暴力講平等促和諧，年底將評選出“平安和諧家庭標兵戶”100個，“零家庭暴力村”6個，并進行總結(jié)表彰。

四、社會主義新農(nóng)村建設(shè)怎樣落實

黨的十六屆五中全會提出了建設(shè)社會主義新農(nóng)村的歷史任務(wù)，農(nóng)村婦女是完成這一歷史任務(wù)的半邊天，因此鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織的作用尤為重要。我們要圍繞“生產(chǎn)發(fā)展，生活富裕，村容整潔，鄉(xiāng)風文明，管理民主”這20字方針，堅持以人為本，全面落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，開拓創(chuàng)新，扎實工作。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，應(yīng)該做好以下工作：

1、圍繞“富裕在農(nóng)家”，深入推進“增收致富項目進家庭”活動。（1）構(gòu)建教育培訓(xùn)體系。要以提高農(nóng)村婦女素質(zhì)為、培養(yǎng)新型女農(nóng)民為目標，以幫助農(nóng)村婦女增加收入為重點，逐步實現(xiàn)人人有技能，家家有項目。要適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展要求，利用農(nóng)閑時間，、開展實用技術(shù)培訓(xùn)、科技培訓(xùn)、和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營培訓(xùn)（8月），引導(dǎo)廣大婦女由體力型向技能型、專業(yè)型、知識型轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)講道德、有文化、會經(jīng)營、善理家的新型女農(nóng)民。（2）構(gòu)建項目推介體系，實現(xiàn)婦女持續(xù)增收。組織婦女做好短、平、快的種養(yǎng)傳統(tǒng)項目，積極面向市場拓展新的致富項目。同時為項目進家庭搭建信息交流平臺，促進致富項目的開發(fā)推廣和資源共享。（3）構(gòu)建 科技示范體系，積極 推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化調(diào)整。建設(shè)增收致富示范基地，引領(lǐng)廣大婦女大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、優(yōu)勢農(nóng)業(yè)和高產(chǎn)高效農(nóng)業(yè)，走市場化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展之路。并逐步擴大農(nóng)村婦女科技骨干、經(jīng)紀人和致富帶頭人隊伍，提高婦女組織化程度。準備在9月末國慶節(jié)前夕，舉辦“增收致富項目進家庭”成果報告會，總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型。

2、以文明村創(chuàng)建為載體，深化文明家庭創(chuàng)建活動，用家庭和諧促進社會和諧。重點抓好三項活動：一是“美德在農(nóng)家”活動。著眼于“村容整潔，鄉(xiāng)風文明”的要求，開展“美化庭院，凈化家園”行動，引導(dǎo)婦女提高文明素質(zhì)，豐富精神文化，建立文明、健康、科學的生活方式。以我鎮(zhèn)新農(nóng)村樣板村ＸＸＸ村為試點，重點突出“家家做、家家議、家家樂”內(nèi)容，開展“三比三看三建”活動，即比科技水平，看致富本領(lǐng)，建小康之家；比尊老愛幼，看家庭和睦，建和諧之家；比家庭整潔，看環(huán)境綠化，建環(huán)保之家。通過開展“三比三看三建”活動，評說身邊的人和事，挖掘典型，靠典型引領(lǐng)廣大農(nóng)村婦女積極參與清垃圾、清糞堆、清草垛、清路障、清院落；改水、改廁、改路、改灶、改散放散養(yǎng)等“五清”、“五改“活動。二是“創(chuàng)建學習型家庭”活動。以提高家庭成員綜合素質(zhì)為目標，倡導(dǎo)健康向上的學習風氣，9月搞一次家庭讀書競賽，增強家庭成員學習新知識、適應(yīng)新時代的能力。三是“創(chuàng)建平安和諧家庭”活動，加強法制教育和思想政治工作，提高婦女兒童法制觀念和思想道德水平。在廣大婦女兒童中積極倡導(dǎo)愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范，開展社會主義榮辱觀教育，明辨“八榮八恥”，弘揚時代精神，努力構(gòu)建家庭、社會、學校相結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)，促進未成年人的思想道德建設(shè)。