第一篇：xxx鎮(zhèn)第八次村支委換屆選舉工作總結（最終版）

XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)第X次村支委換屆選舉工作總結

根據(jù)省、市、縣的統(tǒng)一部署和要求，我鎮(zhèn)于今年4月15日開始，進行了第X 次村支委的換屆選舉工作。到5月16日，全鎮(zhèn)a個行政村村支部委會換屆選舉工作已基本結束（除..村外）。整個村支部換屆選舉工作平穩(wěn)有序，較成功地選舉產(chǎn)生了新一屆村支委員會，實現(xiàn)了預期目標，為推進農(nóng)村基層民主政治建設，促進全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展奠定了扎實的組織基礎。

一、基本情況

1、村支委會成員情況。本次選舉成功產(chǎn)生村支部委員成員共計148人，其中，男127人，占86%；女21人，占14%；黨員148人，占100%；29歲以下的有1人；30歲至49歲的有70人；50歲至59歲的有65人，60歲以上的有12人；大專以上學歷的有1人；高中、中專學歷的有84人；初中學歷的有63人。

2、村支部書記換屆情況。全鎮(zhèn)連任村支部書記29人，已換新村支部書記8人，暫緩村支部書記12人，其中，女書記2人。

二、主要做法

XX鎮(zhèn)村支委換屆選舉工作在市、縣的統(tǒng)一領導下，領導重視，思想統(tǒng)一，工作機構健全，人員經(jīng)費到位，制定措施有力，全鎮(zhèn)村支委會換屆工作得以順利開展?？偨Y我們的做法，主要體現(xiàn)為：把握了“一個關鍵”、抓好了“二個重點”、做到了“四個到位”。

（一）把握“一個關鍵”，確保了農(nóng)村社會穩(wěn)定

村支委換屆選舉工作是農(nóng)民群眾政治生活中的一件大事，關系到農(nóng)村群眾的根本利益，一旦程序上出現(xiàn)問題，勢必會影響到全鎮(zhèn)的穩(wěn)定，為此，鎮(zhèn)黨委、政府明確要求鎮(zhèn)、村兩級干部把做好這次換屆工作上升到鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎，促進全鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的高度熟悉來熟悉。在“選舉程序”這一決定換屆選舉成功與否的關鍵因素上，嚴格按照《村支委員會組織法》、《湖南省實施〈村支委員會組織法〉辦法》和省、市、縣會議精神，依法組織選舉，嚴格選舉程序。在提名候選人、正式投票選舉等每個階段的每個環(huán)節(jié)都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關。

（二）抓好“兩個重點”，即重點村和重點人的工作。

1、因村制宜，抓好重點村的村支委會換屆工作。

在村支委會換屆選舉工作開始前，鎮(zhèn)黨委、政府要求鎮(zhèn)換屆領導小組辦公室認真做好全鎮(zhèn)50個村的排查工作，分類排隊，并針對實際問題，制定切實可行的措施，要求包片領導和包村干部深入到村、到戶，做好選舉前的調查摸底工作，尤其是對重點村，了解群眾對村支委換屆選舉的熟悉和反應，把握群眾在想什么，關心什么，摸清存在的問題以及群眾的思想狀態(tài)，并對存在的問題和可能出現(xiàn)的問題，制定具體的工作措施，將問題解決在萌芽狀態(tài)。

2、引導教育，做好黨員、群眾代表的思想工作。

做好黨員干部和廣大群眾的思想工作。各村通過召開黨員會會議，首先提高黨員干部的思想熟悉，再通過他們做群眾的思想工作。

（三）做好了“四個到位”

1、宣傳工作到位。鎮(zhèn)黨委、政府把村支委換屆工作作為階段性中心工作來抓，進行了廣泛的宣傳發(fā)動，層層召開會議，采取黑板報、張貼標語、廣播等多種形式宣傳換屆選舉工作的重要意義以及有關的法律法規(guī)，使全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾從思想上高度重視這項工作，并積極投入到這項工作中去。全鎮(zhèn)共制作100余條過街宣傳橫幅，張貼標語1000余條。

2、領導力量到位。在選舉工作中，縣領導多次深入我鎮(zhèn)，檢查指導換屆工作，提出了許多寶貴的指導性意見，保證了我鎮(zhèn)村支委換屆工作的依法有序進行。

為加強對換屆工作的具體領導，我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)黨委書記XXX為組長，為副組長，其他黨政班子成員為組員的村支部換屆工作領導小組。鎮(zhèn)機關全體干部職工全部深入各村，指導換屆工作，保證天天早晨8時準時到村，對換屆工作進行指導把關，確保選舉工作按法律規(guī)定的程序進行。

3、責任落實到位。針對換屆選舉工作中容易發(fā)生群眾上訪、信訪事件，鎮(zhèn)換屆領導小組辦公室制定了嚴格的值班制度，做到全天24小時“時時有人在，事事有人管”，嚴格落實重大突發(fā)性事件及時匯報制度，凡是一些苗頭性、傾向性問題，相關部門積極提前介入，做到不拖不壓，及時處理，確保選舉工作順利進行。實行副科領導包片、行政干部包村的工作責任制，嚴格落實責任，嚴格定村、定人、定責，對因工作不到位、違反程序而影響換屆選舉工作正常進行的，追究相關人員的責任。

4、工作措施到位。一是在村支委換屆選舉前，按照“逐級治理，逐級審計”的原則，對第七屆村支委會換屆選舉以來的村級財務進行一次集中審計，并向村民公布，為第X次村支委會換屆選舉打下了堅實基礎。二是做好培訓工作。鎮(zhèn)黨委把做好培訓工作作為重點工作來抓。三是鎮(zhèn)換屆領導小組辦公室組織人員對每個村進行督查指導，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。鎮(zhèn)黨委先后召開了15次聯(lián)席辦公會和工作協(xié)調會，對選舉中出現(xiàn)的問題，主要領導都親自過問，一起研究討論，不拖不壓，及時處理。

第二篇：支委換屆選舉辦法

支部支委換屆選舉辦法

一、根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等相關規(guī)定，制定本選舉辦法。

二、中達黨支部新一屆支部委員會由支部黨員大會選舉產(chǎn)生。選舉程序的確定等工作，由本屆支部委員會負責。黨員大會由本屆委員會主持。

三、經(jīng)上級黨組織批準，本次選舉產(chǎn)生新一屆支部委員會委員3名。

四、選舉采取差額、無記名投票方式。新一屆支部委員會委員候選人4名，本支部每位有選舉權的黨員最多可選3名。

五、在選票上，候選人以姓氏筆畫為序排列，選票上加蓋中共中達黨支部委員會印章。

六、對于選票上的候選人，選舉人可以投贊成票、不贊成票或棄權，也可另選他人。如贊成，在選票的候選人姓名上方的符號欄內畫一個“○”；如不贊成，在選票的候選人姓名上方的符號欄內畫一個“×”；如棄權，則不書寫任何符號。如另選他人，可在選票候選人后面的空格欄內填上被選人的姓名，并在其姓名上方的符號欄內畫一個“○”。每張選票所選人數(shù)，等于或少于應選名額的為有效票，多于應選名額的為無效票。

七、本支部黨員除有特殊原因需請假者外，都應參加會議。因故缺席的黨員，不能委托他人代為投票。

八、參加選舉的有選舉權的黨員人數(shù)超過應到會人數(shù)的五分之四，選舉會議有效。正式選舉前，會議主持人報告應到會有選舉權的黨員人數(shù)、實到會有選舉權的黨員人數(shù)。

九、在有效選舉會議上，回收的選票等于或少于發(fā)出的選票數(shù)，選舉有效?；厥盏倪x票數(shù)多于發(fā)出的選票數(shù)，選舉無效，需重新選舉。

十、選舉結果，候選人得到的贊成票超過實到會有選舉權的黨員人數(shù)的半數(shù)為當選。如果得贊成票超過半數(shù)的候選人數(shù)多于應選名額，按得贊成票多少排序，至取足應選名額為止；如遇最后幾名候選人得贊成票相等不能確定誰當選時，應在票數(shù)相等的候選人中再次投票選舉，得贊成票多者當選。

十一、有被選舉權的非候選人，所得贊成票數(shù)符合當選票數(shù)，即為當選人。

十二、如得贊成票超過半數(shù)的候選人少于應選名額時，對缺額進行補充選舉。按20％的差額，在得贊成票未超過實到會有選舉權的黨員人數(shù)半數(shù)的被選舉人中，以得贊成票多少為序取足補選候選人名額，補選候選人以得贊成票多少排序；如遇最后幾名候選人得贊成票相等不能確定誰為補選候選人時，這幾名票數(shù)相等者均作為補選候選人。補選候選人經(jīng)確定后，由黨員大會進行差額選舉，按本辦法第十條規(guī)定確定補充選舉的當選者。補充選舉后，如仍因得贊成票未超過半數(shù)而出現(xiàn)缺額，選舉不再繼續(xù)。

十三、會場設一個票箱。投票順序是：首先，監(jiān)票人投票；接著參會黨員依次投票。

十四、會議設監(jiān)票人2名，負責對選舉過程進行監(jiān)督。監(jiān)票人由主持人提名，大會通過。監(jiān)票人向黨員大會負責，對選舉全過程進行監(jiān)督。計票人由主持人指定，在監(jiān)票人的監(jiān)督下進行工作。已提名作為委員候選人的不能擔任選舉會議的監(jiān)票、計票工作。

十五、由監(jiān)票人向黨員大會報告選舉結果，由主持人宣布當選人名單。當選人名單按姓氏筆畫為序排列。

十六、本選舉辦法由本屆支部委員會提出，報上級黨組織審批同意并經(jīng)支部黨員大會通過后生效。

第三篇：XX鎮(zhèn)村換屆選舉工作總結

XX鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作總結

——加強領導、依法辦事、發(fā)揚民主、公開透明

XX鎮(zhèn)轄12個村，3.9萬人口，現(xiàn)有黨員833名。自5月以來，拉開了村“兩委”換屆選舉工作后，XX鎮(zhèn)、村兩級精心謀劃，周密組織，規(guī)范操作，成功選舉產(chǎn)生了XX鎮(zhèn)新一屆村“兩委”班子，有10個村支書連選連任，有8個村委會主任連選連任，村支部書記和村委會主任不再搞“一肩挑”。換屆選舉工作取得了圓滿成功。

一、主要做法是：

（一）領導重視抓認識。一是領導高度重視。6月1日下午3:00，在鎮(zhèn)政府會堂召開村“兩委”換屆工作動員會暨培訓班，參加人員有政府領導干部、各村村干部。隨著大會的召開，意味著全鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作正式拉開序幕。根據(jù)換屆選舉工作日程安排，5月底前，成立了村“兩委”換屆選舉工作指導委員會。鎮(zhèn)黨委以下發(fā)文件形式，明確村“兩委”換屆選舉工作聯(lián)絡員，每個村由1名領導和2名鎮(zhèn)干部組成。制定了換屆選舉工作實施方案。二是思想高度統(tǒng)一。XX鎮(zhèn)黨委沒有把村“兩委”換屆簡單看成是選舉，而是把它看作展示XX鎮(zhèn)基層黨建工作成績的最好機會，展示XX鎮(zhèn)干部作風的最好舞臺，展示XX鎮(zhèn)全體村民精神風貌的最好平臺。因此，全鎮(zhèn)上下同心，思想同步，行動同拍，力爭把村“兩委”換屆工作圓滿原成。三是責任高度明確。選舉工作程序多，要求嚴，責任必須嚴明。為此，村級換屆建立了三項制度，即鎮(zhèn)班子成員、鎮(zhèn)干部聯(lián)組責任制，村干部、組長包干責任制，黨員、村民代表聯(lián)系選民制度，要求做到“五個到位”，1

即政策宣傳到位、矛盾排查到位、思想疏導到位、組織參投到位、現(xiàn)場管理到位。哪一塊工作不到位、出問題，就追究相關人員的責任。

（二）強化宣傳抓引導。一是廣泛宣傳政策。大力宣傳，營造氛圍，印發(fā)宣傳單、公開欄張貼等形式宣傳，張貼換屆選舉工作宣傳標語共296條。詳細講解候選人提名方式、選舉辦法、現(xiàn)場投票注意事項，使每個選民做到“六清楚”，即清楚選舉時間、清楚選舉地點、清楚候選人基本情況、清楚選舉程序、清楚填票方法、清楚組織紀律。二是廣泛交心談心。加強思想政治工作是換屆選舉工作成功的秘決和法寶。把思想引導貫穿始終，層層談心，做到了“五必談”，即原村“兩委”班子成員必談，列為村“兩委”候選人的必談，推薦票較高的必談，黨員、組長以及有影響的村民代表必談，落選、卸任的村干部必談，引導他們端正心態(tài)，正確對待選舉。三是注重問題排查。鎮(zhèn)、村兩級把對村組工作有意見的選民、對選舉程序、辦法有異議的選民，對有意參加競選的選民，對有干擾、破壞選舉傾向的選民，逐一造冊登記，逐一排查問題，逐一調解處理。

（三）精心組織抓細節(jié)。細節(jié)決定成敗。在換屆選舉中，鎮(zhèn)、村兩級堅持“兩手抓”。一手抓“大事”，嚴格把握政策，規(guī)范操作程序，確保換屆選舉目標清，方向明；一手抓“細節(jié)”，扎實做好基礎性、細節(jié)性工作，確保換屆選舉不留紕漏，不出亂子。一是操作程序上注重細節(jié)。對選舉工作的每個細節(jié)、每項程序，鎮(zhèn)、村兩級做到細之又細，慎之又慎。該由村民代表大會討論的都交村民代表大會討論，該公布的都公布。在選民登記時，逐戶上門核實年齡、戶籍，造具選民花名冊、選民基本情況一覽表、選民參加投票情況表，合乎條件的選民全部登記入冊，做到不漏登一人，不重登一人，不錯登一人。二是發(fā)動選民方面注重細節(jié)。為核準每個選民的投票意向，鎮(zhèn)、村兩級以組為單位造具參加集中投票代表花名冊、委托投票花名冊、流動票箱投票花名冊。為盡可能多的發(fā)動選民到現(xiàn)場投票，鎮(zhèn)、村兩級多次召開村民小組會，講道理，做工作，甚至說好話，有的一次不行，就兩次、三次，直到思想工作做通為止。通過深入細致的宣傳發(fā)動，選民熱情高漲，參投踴躍。三是會務組織方面注重細節(jié)。在制定村“兩委”換屆選舉總體方案的基礎上，鎮(zhèn)、村兩級還制定了選民確認、會期會務、矛盾排查等9個子方案，把每一件具體事項落實到組、責任到人。如選票的制作、投票用筆的發(fā)放等細小環(huán)節(jié)，鎮(zhèn)、村兩級都明確了專人負責。

（四）嚴明程序抓規(guī)范。換屆選舉中，鎮(zhèn)、村兩級堅持依法按章辦事，嚴格規(guī)范操作，做到法定程序一步不省，該遵循的原則一個不變，該交給黨員、群眾的民主權利一點不留。一是財務清理、村務公開規(guī)范化。派出“兩委”換屆考察組對本屆村干部進行考察，并形成了書面考察報告。還對各村的財務進行了審查、清理，連同資產(chǎn)、債權債務、村干部誤工補貼以及黨的惠農(nóng)政策等，一并在村務公開欄逐項公布，接受大家監(jiān)督。二是村選舉委員會和村民代表的推選規(guī)范化。鎮(zhèn)、村兩級把選舉委員會成員、村民代表的任職資格、條件、人數(shù)，交村民小組會議醞釀、表決，按得票多少，民主推選了個各村選舉委員會成員和村民代表。鎮(zhèn)、村兩級完全遵循選民意愿，不搞內定人選，不搞行政指派。三是候選人的提名規(guī)范化。鎮(zhèn)、村兩級大力宣傳“四提倡一注重”和“五選十不選”的要求，通過召開村民代表會、黨員會、村民小

組會等方式，確定村“兩委”候選人的任職資格。討論通過后，以村民小組為單位進行無記名提名。提名結果公布后，鎮(zhèn)紀委、計生辦、派出所、司法所對候選人逐一審查，逐一簽署意見。最后，村選舉委員會按得票多少，確定正式候選人。四是投票選舉過程規(guī)范化。8月2日是村黨（總）支部換屆選舉日，8月11日為村委會集中投票選舉日。村委會換屆當天，各村設有現(xiàn)場投票、委托投票或流動票箱投票，參投率為歷史新高。會議13項議程全部按政策法規(guī)進行，會場風清氣正，秩序井然。

二、做好后續(xù)工作

新一屆村“兩委”班子產(chǎn)生后，必須及時跟上措施，抓緊做好后續(xù)工作，以鞏固換屆選舉的成果。工作中，我們本著“適合村情，實效管用”的原則，堅持與推行村務公開，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和加強基層組織建設相結合，抓教育、抓制度、抓機制，進一步推進了村級組織規(guī)范化建設。

一是圍繞怎樣做一名合格的農(nóng)村干部，搞好了教育培訓。換屆結束后，我們通過邀請專家舉辦講座、鎮(zhèn)黨委主要領導分期授課、以會代訓等形式，組織新一屆村“兩委”干部特別是新當選的村干部進行了為期3天的培訓。重點圍繞怎樣做一名合格的農(nóng)村干部，有針對性的加強素質能力、工作方法等方面的教育培訓，進一步增強了村“兩委”干部的民主法制觀念，掌握了做好新時期群眾工作的基本方法，使他們想辦事、能辦事、辦成事。

二是圍繞建立行之有效的農(nóng)村管理模式，加強了制度建設。我們印發(fā)了《關于進一步加強村級事務規(guī)范化管理的意見》和《XX鎮(zhèn)村級規(guī)范化管理工作實施細則》，在全鎮(zhèn)全面推行了以公開承諾、踐諾獎懲、民主管理和村務公開為主要內容的村級事務規(guī)范

化管理制度。為規(guī)范約束村干部行為，我們制定了民主議事規(guī)則，落實了公開承諾和踐諾獎懲制度。組織新一屆村“兩委”干部公開簽訂了任期目標責任狀。我們把村“兩委”成員在選舉大會上對黨員、選民所做的競職演講和公開承諾，整理制定成村“兩委”干部任期目標責任狀，做到一村一狀，由鎮(zhèn)黨委、政府把關后，利用舉辦村干部培訓班的機會，逐村公開簽訂。村“兩委”任期目標責任狀既有三年總的任期目標，又有明確的任期目標；既有明確量化的目標任務，有又完成任務目標的具體措施。并堅持“以績定酬”，制定了具體的踐諾獎懲制度，對任期目標完成得好、工作實績突出的，給予獎勵。對因自身原因，完不成任務目標、不能兌現(xiàn)承諾的村干部，區(qū)別情況，分別進行教育、誡勉、處理和依法罷免。針對村情，尊重民意，逐村制定了村民公約，進一步加強了村民的自我管理、自我約束和自我監(jiān)督。

三是圍繞完善黨支部領導下的村民自治機制，建立配套組織。本著減少干部職數(shù)，減輕農(nóng)民負擔的原則，在村“兩委”換屆結束十天內，按照規(guī)定的程序和條件推選產(chǎn)生了村委會的下屬委員會、村民小組長、村民代表和村務公開監(jiān)督小組、村民理財小組，形成了完整的村委會組織機構體系和工作人員隊伍。積極做好退出班子人員的思想工作。換屆選舉結束后，我們安排工作組逐村與退出班子人員進行了談話，還組織到鎮(zhèn)政府召開座談會，引導他們正確對待崗位變化，繼續(xù)發(fā)揮積極作用。同時，與加強農(nóng)村基層黨組織建設相結合，積極抓好發(fā)展黨員工作。重點把不是黨員的村委會成員和群眾推薦票高的村民，作為入黨積極分子進行重點培養(yǎng)，既體現(xiàn)民意，又很好的解決了村干部后繼乏人的問題。

第四篇：雙流鎮(zhèn)村換屆選舉工作總結

鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作總結

我鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作從今年5月份水仙村換屆試點開始，到9月初已全部選舉產(chǎn)生新一屆“兩委”班子，換屆工作圓滿結束。我鎮(zhèn)本次村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉纏身“兩委”成員69名（支委53名，村委58人，其中有42名“兩委”成員交叉任職）。其中：共產(chǎn)生11個村（居）黨總（支）部，53個（總）支委成員，包括黨（總）支書11人，副支書11人，委員31人；產(chǎn)生村委干部58個，現(xiàn)將我鎮(zhèn)“兩委”換屆選舉工作主要做法總結如下：

一、圓滿完成水仙村換屆選舉試點工作。

在自治區(qū)黨委組織部和市委、市政府和區(qū)換屆選舉試點工作指導組的精心指導下，根據(jù)中共、自治區(qū)、市、區(qū)有關精神和工作要求和相關法律法規(guī)，精心指導水仙村開展“兩委”換屆選舉工作，嚴格各項工作程序和紀律，實現(xiàn)了探索建立觀察團制度，司法見證、公正制度、婦女委員專職專選制度，在推薦和提名村“兩委”班子成員候選人初步人選時，同步開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評、黨員聯(lián)評和群眾滿意度測評活動，組織候選人簽訂競職承諾書、候選人巡回競職演講等六大創(chuàng)新工作，獲得寶貴的先行經(jīng)驗。

通過各方面的努力，水仙村兩委換屆選舉試點工作順利開展，群眾參與換屆選舉的政治熱情高漲，黨員參選率高達98%，選民參選率達96%，對中共“5個一律”、“7個不準”、“5個嚴禁”以及自治區(qū)“四要四不要”的紀律要求知曉率達100%，換屆風氣測評滿意率達100%，實現(xiàn)了陽光換屆，公道換屆，和諧換屆。

二、規(guī)范程序，扎實推進，確保集中換屆選舉工作，依法依規(guī)完成。水仙村換屆試點工作的圓滿完成，成為全市乃至全區(qū)的先進典型。為使

我鎮(zhèn)集中換屆工作和諧平穩(wěn)進行，我鎮(zhèn)充分利用水仙村試點工作站先行經(jīng)驗，高標準嚴要求把每個工作環(huán)節(jié)做細做實，做到依法依規(guī)、不錯、不漏、民主，公道實現(xiàn)陽光換屆和諧換屆。我們主要從以下幾個方面抓好工作：

（一）、堅持“四個先行”，確保試點工作基礎穩(wěn)固

一是調查摸底先行。我鎮(zhèn)成立了11個由各掛點村的干部和村民小組長、村民代表組成的專門工作組，逐屯逐戶進行調查摸底，通過發(fā)放測評表，走訪農(nóng)戶、開座談會等形式，摸清村情選情社情。二是村財審計先行。由村民主理財小組，對村委各項財務收支情況和村委集體資產(chǎn)進行詳細的審計、核算，讓群眾明白，還干部清白。三是化解矛盾先行。在調查摸底的基礎上，我鎮(zhèn)各村掛點工作隊對排查出來的矛盾糾紛，采取“領導負責、專人調處、限時辦結、一抓到底”的辦法，妥善解決，為和諧換屆創(chuàng)造了有利條件。四是人才儲備先行。我們采取民主推薦、組織推薦、組織考察和備案管理的辦法，把各村優(yōu)秀人才納入后備干部庫，超前做好人才儲備。如在水仙村黨組織換屆選舉中，后備干部庫德23歲大學生村官就通過公推直選成為了村黨總支部副書記，進一步優(yōu)化了村“兩委”班子結構。

（二）、嚴把“四個關口”，確保換屆選舉工作規(guī)范有序

村“兩委”換屆選舉總體按照先選村黨組織、后選村民委員會的順序進行。在選舉工作，我鎮(zhèn)嚴格依法依規(guī)進行，始終把好選民登記、候選人推薦、選舉投票、選舉監(jiān)督等“四個關口”，努力實現(xiàn)換屆選舉公平民主。在選民登記中，以“三列入”、“四不列入”規(guī)定為原則，做好參選村民登記工作，切實做到不錯、不重、不漏。在候選人推薦中，先通過鎮(zhèn)村黨組織推薦、黨員聯(lián)名推薦、村民代表聯(lián)名推薦、黨員群眾個人自薦這四種方式進行民主推薦。然后由村黨總支部對候選人推薦人選得資格進行初審，最后由鎮(zhèn)黨委進行終審，確保候選人符合各項要求和標準。在選舉投票中，對因外出務工經(jīng)商等原因不能到場投票的黨員和選民，征求其本人意見，采取委托的方式，保障外出黨員和選民的民主權益；選舉時設立1個中心投票站和5個分投票站進行投票，并設秘密寫票處；投票前組織正式候選人進行競職演說、回答選民提問；在計票工作中做到當場開箱驗票、當場公開計票、當場公布計票結果、當場密封選票、當場銷毀剩余的選票、在選舉監(jiān)督中，我鎮(zhèn)推行了民主監(jiān)督“四項制度”，即公開承諾制度、觀察團制度、司法公正制度和“全程簽字”制度，確保換屆選舉陽光公道。

（三）、突出“四個強化”，確保換屆選舉工作高質高效

為使換屆選舉工作高質高效進行，我鎮(zhèn)始終突出“四個強化”。一是強化組織領導。在成立鎮(zhèn)領導機構和工作機構的基礎上，我鎮(zhèn)在各村都派駐區(qū)、鎮(zhèn)新農(nóng)村指導成員蹲點指導。二是強化宣傳發(fā)動。通過開展宣講活動、舉辦業(yè)務培訓班、張貼標語等形式，使干部群眾對法律新規(guī)定、政策新要求家喻戶曉，對中央的“5個一律”、“17個不準”、“5個嚴禁”和自治區(qū)的“四要四不要”紀律要求知曉率達100%。三是強化業(yè)務指導。我鎮(zhèn)水仙村干部、掛點水仙村鎮(zhèn)干部中抽調骨干力量成立指導組，全程指導試點村的換屆選舉工作。同時制定詳細的進度表，細化工作流程。四是強化經(jīng)費投入。區(qū)、鎮(zhèn)兩級及時安排10多萬元，含水仙村試點作為換屆工作經(jīng)費。同時，加強與上級部門的溝通協(xié)調，調動相關部門，特別是結對共建單位的力量，為我鎮(zhèn)換屆工作提供充足的物質保證。

第五篇：武陵區(qū)第八次村民委員會換屆選舉工作總結

武陵區(qū)第八次村民委員會換屆選舉工作總結

按照省委、省政府整體部署，武陵區(qū)第八次村民委員會換屆選舉工作，在市委、市政府的高度重視和周密部署、精心組織下，經(jīng)過市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村各級的共同努力，已于2011年6月30日圓滿完成各項目標任務。

一、基本情況

武陵區(qū)共有七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、共60個行政村參與了此次換屆選舉工作，目前已全部完成了換屆選舉任務，占應換屆行政村總數(shù)的100%。此次換屆共登記選民73758人，參加選舉選民69775人，參選率達96.5%。通過換屆，共選舉產(chǎn)生村民委員會成員175人，其中黨員156人，主任60 人；村支部書記與村主任“一人兼”45人，占總數(shù)的75%；婦女成員59人；大學生村官23人，“雙強”帶頭人10 人。新一屆村委會成員的結構比例完全達到了省、市委提出的目標要求?？偟膩砜矗覅^(qū)這次村委會換屆選舉工作主要呈現(xiàn)三大特點：一是時間緊、任務重。換屆選舉工作從4月下旬全面啟動，到6月下旬全面完成。在兩個月有效工作時間內，要按時圓滿完成了過去需要六個月才完成的工作量，任務十分繁重。二是力度大、進展快。全區(qū)上下面對“起步晚”的不利局面，變壓力為動力，各級都相繼推出一系列加壓緊逼的工作措施。僅區(qū)換屆選舉工作協(xié)調小組及辦公室為強力推進工作，兩個月內先后召開全區(qū)性專題會議3次。三是按程序、效果好。在整個工作過程中，我們始終堅持嚴格依法，規(guī)范運作，該走的步驟一步也不少，規(guī)定的程序一點不減。村“兩委”成員的結構也得到明顯優(yōu)化。從全區(qū)換屆檢查驗收時組織群眾滿意度測評的結果看，群眾滿意度達90%。

二、主要做法

（一）加強組織領導，提供堅強保障

區(qū)委、區(qū)政府對換屆選舉工作高度重視，分別召開區(qū)委常委會、區(qū)政府常務會專題研究換屆選舉工作，成立了由區(qū)委書記羅少挾任組長，楊天生、邢化明、鄧純彪、羅明順、丁天德、林慶國、嚴朝霞、黃健為副組長，王華、劉湘海、張愛華、賀劍虹、李進、戴嘉慶、丁建國、胡正華、趙佐郎、周峰、戴正國、肖洲平、曾憲 1

文為成員。領導小組下設辦公室，由戴嘉慶兼任辦公室主任，曾憲文為辦公室副主任，組成綜合后勤、材料宣傳、組織指導3個組，做到了人員、經(jīng)費、辦公場所“三落實”。同時還從成員單位抽調15名同志，組成5個督導組，分別由一名副處級干部帶隊，分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回督導，為換屆選舉工作的順利開展提供了保障。

（二）全面細致準備，夯實工作基礎

為做好此次換屆選舉工作，對轄區(qū)人口、村民小組數(shù)、村委會成員的職數(shù)、上屆選舉中難點村的情況、本屆選舉中潛在的難點村的情況，以及本屆選舉中可能出現(xiàn)的新情況、新問題等，開展了深入細致的摸底調查，并通過個人述職和村民代表、黨員無記名投票測評等方式，對上屆村“兩委”成員進行了考核評議和離任審計。在此基礎上，對轄區(qū)范圍內的各行政村進行分類排隊，研究制定相應工作方案，為換屆選舉一次成功打下了堅實基礎。河伏、丹洲還實行信訪評估制度，由鎮(zhèn)黨委下派工作人員負責，堅持誰評估、誰負責的原則，形成綜合報告，由評估人簽字后上報區(qū)換屆辦，確保了換屆選舉工作的穩(wěn)定。

（三）層層培訓骨干，構建工作網(wǎng)絡

2011年4月30日前，區(qū)領導小組完成對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作骨干培訓；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成對村級換屆選舉工作人員的培訓。培訓內容主要是學習《村民委員會組織法》，學xxx省、市有關選舉工作文件和《湖南省村民委員會選舉規(guī)程》。通過培訓，提高了對換屆選舉工作重要性的認識，明確選舉任務和選舉中的法律程序。培養(yǎng)了一批換屆選舉工作的“明白人”。據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)各級共舉辦各類培訓班3期，發(fā)放《湖南村民委員會選舉讀本》600冊，培訓骨干1000人次。

（四）深入宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍

我區(qū)始終堅持民主、穩(wěn)定、鼓勁的正面宣傳方針，把宣傳引導工作貫穿于換屆選舉全過程，分別在區(qū)新聞中心、武陵信息網(wǎng)站、常德日報、常德晚報等開辦專題或專欄，突出重點，體現(xiàn)特色，對換屆選舉工作進行跟蹤報道。同時還制訂了相應的宣傳方案，采取出動宣傳車、懸掛橫幅、張貼標語等形式廣泛宣傳，營造了換屆選舉工作的濃厚氛圍。

(五)周密安排部署，快速有序推進

為扎實搞好這次村“兩委”換屆選舉工作，區(qū)委、區(qū)政府認真學習市委組織部、市民政局關于村“兩委”換屆選舉有關精神，研究制發(fā)了《武陵區(qū)村級“兩委”換屆選舉工作實施方案》，為全區(qū)換屆選舉工作的開展提供了基本準則和方向。工作開展過程中，我區(qū)還根據(jù)不同階段的不同要求，及時作出安排部署。

（六）嚴格依法選舉，著力提高選舉質量

一是堅持公開透明選舉。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅持公開透明的原則，嚴格按照規(guī)定的程序，對選委會推選、選民登記、候選人提名、正式選舉等關鍵環(huán)節(jié)的有關內容及時公示，方便群眾監(jiān)督。二是嚴肅選舉秩序。為確保穩(wěn)定，武陵區(qū)強調換屆紀律，對正式候選人逐人進行鄉(xiāng)黨委集體談話，尤其對重點和難點村的候選人，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記親自進行談話。對可能干擾選舉工作的有關人員逐一進行登記、訓誡和依法處置，確保換屆選舉依法順利開展。四是嚴格選人標準。為確保達到省、市對新一屆村“兩委”班子結構比例要求，武陵區(qū)把黨員、大學生村官優(yōu)先列入村黨支部成員、村委會委員候選對象，對非黨大學生村官優(yōu)先列入村委主任、村委委員候選人；此外還專門建立婦女人才庫，從而有效地保證了婦女干部的入選。

三、取得的成效

（一）農(nóng)村基層組織建設得到進一步加強

通過換屆選舉，全區(qū)60個行政村產(chǎn)生了第八屆村委會班子，建立健全了村民小組、村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組以及人民調解、治安保衛(wèi)、公共衛(wèi)生等村級配套組織，使一些行政村班子不夠健全、配套組織缺失的問題得到了有效解決。同時，通過實行黨組織成員“兩推一選”，推行村黨支部書記和村委會主任“一人兼”和“兩委”成員交叉任職，進一步確立了村黨組織在農(nóng)村工作中的領導核心地位，擴大了農(nóng)村黨組織的群眾基礎，農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用進一步增強。

（二）黨員群眾民主意識得到進一步提高

通過換屆選舉，給廣大干部群眾理性參與選舉提供了積極借鑒和經(jīng)驗積累，黨員群眾更加熟悉選舉，民主參與、依法參與、理性參與意識進一步提高，參與村級事務管理的能力得到增強，有力地推進了農(nóng)村基層民主政治建設。

（三）村級管理得到進一步規(guī)范

通過換屆選舉，廣大農(nóng)村村民的民主議事、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督意識得到進一步增強，民主制度得到了健全完善，使村級組織規(guī)范化建設邁上了一個新臺階。

（四）農(nóng)村經(jīng)濟社會進一步穩(wěn)定和諧

通過換屆選舉，對原任村“兩委”成員進行了民主測評，開展了村級財務審計，及時向群眾公開審計結果，還干部清白，給群眾明白。通過暢通信訪渠道、廣泛調查摸底，變上訪為下訪，對一些問題和矛盾“早排查、早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決”，廣大農(nóng)村黨員干部群眾心氣順了，干勁足了，全區(qū)農(nóng)村更加穩(wěn)定和諧。（武陵區(qū)民政局）