第一篇：勤廉優(yōu)政

勤政就是要忠于職守、勤奮敬業(yè)，不當(dāng)“懶官”；廉政就是要為政清廉、嚴(yán)以律己，不當(dāng)“貪官”。

我們用通俗的理解，勤是指勤政，廉是指廉政，勤廉兼優(yōu)就是既要勤政又要廉政?，F(xiàn)就學(xué)“勤”、“廉”結(jié)合本職工作淺談幾點個人體會：

一、以“勤”辦事，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高整體素質(zhì)。

現(xiàn)今的機(jī)關(guān)單位、事業(yè)單位、政府部門中有著或多或少工作極端不負(fù)責(zé)任，敷衍了事、得過且過，好大喜功、圖名圖利、弄虛作假、欺上瞞下等等與“勤”字格格不入的行為存在。產(chǎn)生這些問題的原因是多方面的，有體制方面的原因，有環(huán)境的因素，更為重要的是自身原因造成的。問題出現(xiàn)的源頭就是忽視學(xué)習(xí)，視學(xué)習(xí)為無用功，總認(rèn)為自己什么都懂，其實不學(xué)無術(shù)，對業(yè)務(wù)工作不熟悉、不鉆研，對黨紀(jì)國法也知之不多；或者說學(xué)也學(xué)了，這些道理都知道，但就是不去實施，不去執(zhí)行，這種情況甚危。因此，我們在日常工作和學(xué)習(xí)中必須做好“五風(fēng)”，即學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、思想作風(fēng)、生活作風(fēng)。

首先是學(xué)風(fēng)，解決學(xué)風(fēng)問題一是要肯學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，二是要學(xué)以致用。

在完成本職工作的同時，學(xué)政治、學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)紀(jì)律要求、學(xué)法律規(guī)定；不僅要主動學(xué)習(xí)，還要善于學(xué)習(xí)，有針對性地學(xué)習(xí)。用，要言行一致，理解黨紀(jì)國法，理解上級要求，自己怎么表態(tài)，怎么要求別人的，要說到做到、言行一致、表里如一，我想這恐怕是學(xué)風(fēng)上最重要的一條?？嫌趯W(xué)習(xí)、善于鉆研，學(xué)以致用是做勤廉兼優(yōu)干部的基本要求之一。

第二是工作作風(fēng)，也是兩個方面：一是勤政高效，二是求真務(wù)實。

作為一名城市的管理者，又是一名黨員干部，對待工作必須是高度負(fù)責(zé)任，一心撲在工作上，認(rèn)認(rèn)真真辦事，以高效率完成工作就是我們工作作風(fēng)的基本要求。求真務(wù)實則是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的核心內(nèi)容，是我們做好任何工作所必須具備的作風(fēng)。作為一名中隊基層干部我們必須以飽滿的精神狀態(tài)對待工作，做到講真話、報實情、辦實事、求實效，不拈輕怕重、不挑輕揀肥、不推諉拖拉、不好大喜功、不虛張聲勢，扎扎實實、認(rèn)認(rèn)真真、真抓實干。

第三是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，包括開拓創(chuàng)新、民主作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法。任何一個領(lǐng)導(dǎo)干部包括普通黨員干部，都必須具備開拓創(chuàng)新精神，做到不保守、不守舊，勇于開拓、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法。這是我們當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)、做好工作的重要一條。

對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，民主作風(fēng)是非常重要的一條，善于聽取意見，聽得進(jìn)意見，聽取不同意見，貫徹民主集中制歷來是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面的基本要求，對于每一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，擺正自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中的位置、在黨員群眾中的位置，多聽群眾意見、傾呼群眾意見，不搞一言堂，不個人說了算，與同事團(tuán)結(jié)共事，自覺接受組織、黨員和群眾的監(jiān)督，這樣才是堅持一個良好的民主作風(fēng)。

在領(lǐng)導(dǎo)方法上，就是要充分發(fā)揚(yáng)每一個人的積極性，無論是重在決策也好，內(nèi)部管理也好，依靠群眾、依靠大家，廣泛聽取大家的意見。

第四是思想作風(fēng)，這是一個領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的最基本也是最關(guān)鍵、最重要的作風(fēng)建設(shè)，因為思想作風(fēng)決定其它作風(fēng)。

在思想作風(fēng)建設(shè)方面，領(lǐng)導(dǎo)干部的思想境界，由這個人的理想、信念、世界觀、價值觀、地位觀、權(quán)力觀、利益觀等集成總合，這些方面都是思想作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，它決定了一個干部能否遵章守紀(jì)，按章辦事，能否清政廉潔、公道做人。可以說，其它方面的作風(fēng)如何都是思想作風(fēng)派生而來。因此，我們應(yīng)該不斷地提高自己，以良好的思想道德熏陶自己，確定正確的人生觀、世界觀。

第五是領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)，這是近年來黨組織對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的新要求，不僅監(jiān)督八小時之內(nèi)，八小時之外也要列入監(jiān)督的范圍。我們黨員干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守、重品行，堅決抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。決不能沉溺于燈紅酒綠，流連于聲色犬馬，更不能為了貪圖享樂而去“傍大款”、養(yǎng)情婦。要注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。

二、以“廉”為人，樹立正確的個人觀念，立足本職做好工作。我們的一言一行都會給黨的事業(yè)帶來積極的或消極的影響，事物總是從量變到質(zhì)變的，即使所謂的突變，也蘊(yùn)涵著大量的數(shù)量的積累，所以，領(lǐng)導(dǎo)干部必須注意從點滴小事開始，必須對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，必須時刻注意“六慎”，即慎權(quán)、慎言、慎友、慎獨、慎始、慎微。

慎權(quán)，權(quán)力是把雙刃劍。當(dāng)它用來為人民服務(wù)，就能造福人民、造福社會；一旦用來為個人謀取私利，就會禍害百姓、危害國家。因此中隊長、書記、副中隊長，我們手中都掌有一定的權(quán)力，必須把這些權(quán)力用來為管理好城市，做到執(zhí)法公正、公平、公開，我們才不會走錯路。

慎言，一是要做到實事求是、求真務(wù)實，不說假話、大話、空話、套話，不夸夸其談、不嘩眾取寵；二是要求嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、嚴(yán)守黨和國家的秘密，對未公開的內(nèi)部討論和組織決定，不跑風(fēng)漏氣，發(fā)布小道消息。慎言還要注意場合，不是想說什么就說什么，不計影響、不顧后果，特別是作為一名中隊的基礎(chǔ)干部，每講一句話，總反映一種思想一種思路，對他人是一種判斷、一種評價。

慎友，即交友要謹(jǐn)慎，人生在世，朋友必不可少，然而朋友的好與壞，對一個人的影響很大，一個人當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)干部以后，交際面會越來越寬，特別是為了避免處罰、逃避管理的人，千方百計地接近你，挖空心思地討好你、拉攏你，對這些人我們要千萬小心。每一個人都會交朋友、有朋友，但要選擇好朋友，因交友不慎而犯罪犯錯的典型真是太多了，因此“慎友”也是我們必須注意把握的一個重要方面。

慎獨，就是在獨處時，沒人監(jiān)督時，個人生活領(lǐng)域“8小時以外”，仍能堅持遵紀(jì)守法，仍然做到一身正氣。要記住“若要人不知，除非己莫為”這句古訓(xùn)，無論在公務(wù)活動還是個人生活中，都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)于律己，切不可產(chǎn)生僥幸心理，得了一時便宜，最終害了自己。因此，黨員干部必須注意在缺乏監(jiān)督的情況下能自覺地管住管好自己。

慎始和慎微，就是要求我們干部千萬注意最初的思想防線不能出問題，即使是最細(xì)小細(xì)微的小事小節(jié)，也要注意防范，思想上不能放松警惕，任何不自覺地放縱，量變到質(zhì)變，最終將釀成大錯。

綜上所訴，其實自己樹立了正確的理想、信念、世界觀、價值觀、地位觀、權(quán)力觀、利益觀，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，認(rèn)真剖析自己，發(fā)現(xiàn)問題，及時改正，用飽滿的熱情去投入工作，公正、公平、公開的對待每件案件，真正的做到“勤廉優(yōu)政”，學(xué)以致用。

第二篇：《昆山黨政干部勤廉優(yōu)政手冊》學(xué)習(xí)心得

幸福從政，勤廉人生

幸福從政，勤廉人生。

幸福是擁有，更是珍惜。幸福需要提醒。《黨政干部勤廉優(yōu)政手冊》以廉政提醒的方式，提醒黨政干部時刻不忘勤勉勤廉、創(chuàng)先爭優(yōu)，時刻不忘恪盡本分、幸福從政。

勤是指勤政，廉是指廉政?！扒谡笔且矣诼毷兀趭^敬業(yè)，不當(dāng)“懶官”?！傲笔且獮檎辶?，嚴(yán)于律已，不當(dāng)“貪官”。作為一個黨政干部，要大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，大興求真務(wù)實之風(fēng)，大興艱苦奮斗之風(fēng)，大興批評與自我批評之風(fēng)，以堅強(qiáng)黨性保證黨的作風(fēng)建設(shè)。

通過對《黨政干部勤廉優(yōu)政手冊》的學(xué)習(xí)，我認(rèn)為作為一個勤廉兼優(yōu)的黨政干部，要常學(xué)習(xí)善學(xué)習(xí)，以德修生，自覺實踐，做到以下“五慎”：

1、慎權(quán)。

國家副主席習(xí)近平曾指出，權(quán)力是柄“雙刃劍”。領(lǐng)導(dǎo)干部手中掌握一定權(quán)力，這為其創(chuàng)造和提供了為人民服務(wù)的機(jī)遇，但同時也容易成為“權(quán)力尋租”的主攻目標(biāo)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要真正在思想上解決入黨為什么、當(dāng)干部做什么、身后留什么的問題。

對各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說，權(quán)力就是責(zé)任，權(quán)力越大責(zé)任也越大。各級領(lǐng)導(dǎo)干部在任何時候任何情況下都要以人民的利益為重、全心全意為人民謀利益，要把執(zhí)政為民、權(quán)為民用作為使用權(quán)力的基本要求。

2、慎言。

所謂慎言，就是說話要謹(jǐn)慎。

慎言，要做到實事求是，不說空話、大話。有一些黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，缺乏實事求是之心，熱衷于說空話、大話。

慎言，要求嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)守黨和國家的秘密，對于未公開的內(nèi)部討論和組織決定，要嚴(yán)格保密。

3、慎友。

人，作為社會的一分子，肯定要結(jié)交朋友。然而，朋友的好壞，對一個人的影響是很大的。好的朋友能互相勉勵，共同進(jìn)步，而壞的朋友只會互相利用，甚至一起墮落。

作為一名黨政干部，由于所處的地位特殊，與誰交朋友，怎么交朋友，這不僅僅是個人的私事，而且是關(guān)系到國家和人民利益的重要大事。所以交友更須慎之又慎，要樹立正確 的交友觀，凈化自己的社交圈，自覺抵制不良的交友思想和交友行為，慎交友，交好友

4、慎始。

“千里之堤，潰于蟻穴”。領(lǐng)導(dǎo)干部犯錯誤都有一個從量變到質(zhì)變的過程，有了第一次就可能有第二次、第三次。

俗語說“良好的開始是成功的一半”。在做一件事情時，要三思而后行，堅決邁好人生的第一步。把讓人民滿意作為行事的第一標(biāo)準(zhǔn)，真正做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，爭做黨的一名好干部。

要常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想。堂堂正正做人，清清白白為官。

5、慎微。

“千里之堤，潰于蟻穴?！惫湃擞镁乐愿嬲]后人，一些大的災(zāi)難或者損失往往是由微小的隱患逐漸釀成的。領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變也是如此，必須從細(xì)微之處做起。

有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為，吃點、喝點、拿點都沒啥了不起，不過是生活小節(jié)問題，只要在大是大非上別出差錯就行。這種想法是非常危險的。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，生活無小事，人生無小事。

不以惡小而為之，不以善小而不為。每個領(lǐng)導(dǎo)干部都要銘記這個道理，真正做到廉潔自律，守住生活小節(jié)之門，方能成就大氣之才。

通過對《黨政干部勤廉優(yōu)政手冊》的學(xué)習(xí)，我對領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政、廉政、優(yōu)政有了更深一步的認(rèn)識與理解。愿各級黨政干部都能幸福從政，勤廉人生。

2010年10月28日

第三篇：廉 政 勤 政 制 度

廉 政 勤 政 制 度

一、政治學(xué)習(xí)制度

1、定于每周日晚上為政治學(xué)習(xí)時間。

2、每逢學(xué)習(xí)時間，全體干部職工必須自覺按時到場，有事提前請假，辦公室負(fù)責(zé)進(jìn)行考勤。

3、由辦公室指定專人落實每次的學(xué)習(xí)內(nèi)容，分發(fā)學(xué)習(xí)材料，并事先作好宣講準(zhǔn)備。

4、學(xué)習(xí)內(nèi)容以黨的十六大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為主，并聯(lián)系國際國內(nèi)形勢和工作實際學(xué)習(xí)黨的方針政策和重要文件。

5、提倡和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，努力做到集體學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，宣講與討論相結(jié)合，理論思考與實踐相結(jié)合，經(jīng)常性撰寫學(xué)習(xí)心得，交流學(xué)習(xí)體會，切實提高思想政治素質(zhì)。

6、年終每人寫出一年學(xué)習(xí)總結(jié)，上交辦公室作為個人業(yè)績考核內(nèi)容之一。

二、廉政責(zé)任制度

1、堅決貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，做到黨政齊抓共管，各部門分解落實。

2、建立廉政責(zé)任分工制度，校長負(fù)總責(zé)，教導(dǎo)主任分線負(fù)責(zé)，科室領(lǐng)導(dǎo)分塊負(fù)責(zé)。一級抓一級，層層抓落實。

3、根據(jù)黨和國家廉政建設(shè)的有關(guān)法規(guī)和本單位的各項廉政制度，把責(zé)任分解到位，落實到人。班子成員和各科室領(lǐng)導(dǎo)均須制定具體的管理目標(biāo)，層層簽訂廉政管理責(zé)任書。

4、按照“一要干凈，二要干事”的總體要求，一年組織兩次廉政勤政的專項考評活動，對管理責(zé)任分解打分，作出評估，落實獎懲。

5、對違反廉政勤政規(guī)定的責(zé)任人，將追究其責(zé)任，并給予紀(jì)律處分或組織處理；對既廉政，又勤政的干部職工，將給予表彰獎勵，并予以重點培養(yǎng)和組織上的考慮。

6、各項工程在簽訂承包合同的同時，必須簽訂廉政合同。

三、集體議事制度

1、領(lǐng)導(dǎo)班子實行例會制度，集體議定每個階段的工作重點和必須解決的事項。

2、班子各成員必須準(zhǔn)時出席，必要時可擴(kuò)大到各科室負(fù)責(zé)人參加。參加人員應(yīng)預(yù)先做好調(diào)研等準(zhǔn)備工作。

3、會議堅持民主集中制原則，對工作中的重大決策等均須經(jīng)過集體討論決定，大額資金使用報校長批準(zhǔn)。

4、在集體議事中，個別不同意見可以提出并記入記錄，但決議一經(jīng)決定，必須遵照執(zhí)行，不得各行其是。

5、班子例會由專人負(fù)責(zé)做好記錄，參加議事人員須在記錄上簽名。

四、厲行節(jié)約制度

1、堅決執(zhí)行黨中央、國務(wù)院關(guān)于《厲行節(jié)約、制止奢侈浪費(fèi)的八條規(guī)定和廉政準(zhǔn)則》。

2、嚴(yán)格控制各種會議，在會議接待中做到“三不”——不送禮品禮金，不發(fā)有價證券，不搞吃喝玩樂。

3、嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)接待費(fèi)用，接待用餐一般以工作餐的標(biāo)準(zhǔn)接待，由辦公室主任統(tǒng)一安排。

4、嚴(yán)格控制話費(fèi)，領(lǐng)導(dǎo)干部的移動電話必須按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)報銷話費(fèi)；辦公室嚴(yán)禁因私撥打長途電話。

5、嚴(yán)格控制辦公費(fèi)用，一般的文具用品由辦公室統(tǒng)一采購、統(tǒng)一保管，實行領(lǐng)用登記；個別需要的辦公用品用具，由科室負(fù)責(zé)人填報購物單，報辦公室批準(zhǔn)后交總務(wù)人員購置。做到收發(fā)有序，領(lǐng)用登記，任何人不得自買自用。

6、嚴(yán)格公物保管制度，辦公設(shè)備和各種重要物件均須造冊登記，由各科室或使用人員負(fù)責(zé)保管。因保管不慎導(dǎo)致?lián)p壞或流失的，由保管、使用者負(fù)責(zé)修理或賠償。

五、考勤考績制度

1、全體干部職工均須嚴(yán)守勞動紀(jì)律，按時上下班，不遲到，不早退。

2、必須出勤出力，講究高效，當(dāng)日的任務(wù)要當(dāng)日完成，堅決克服拖拉作風(fēng)。

3、必須按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行病、事假的請假制度，做到事先請假，事后銷假，制止無紀(jì)律作風(fēng)。

4、每天上下班前后應(yīng)認(rèn)真做好辦公室內(nèi)外的清潔工作，保持良好的工作環(huán)境，維護(hù)公司形象。

5、因工作需要加班時，由科室負(fù)責(zé)人報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。加班人員按照加班通知單規(guī)定的時間和任務(wù)，有秩序、講效率地進(jìn)行工作。

6、密切聯(lián)系群眾，提高服務(wù)質(zhì)量，接待群眾必須文明禮貌，熱情耐心，態(tài)度誠懇，工作細(xì)致。

7、考勤考績每月小結(jié)，年終總結(jié)，對缺勤、請假等作出統(tǒng)計，按財務(wù)制度給予獎罰兌現(xiàn)。

8、每個干部職工的工作實績，年終進(jìn)行總評。以個人自評、科室聯(lián)評與班子考核相結(jié)合的辦法，評出先進(jìn)，進(jìn)行表彰獎勵。不稱職的干部職工給予換崗或待崗處理。

六、獎懲制度

1、在年終考評中，對一貫堅持廉政制度，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，全年出滿勤，并且業(yè)績突出者，將授予“先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱號，并張榜公布。

2、對品格高尚、見義勇為、扶貧幫困、樂于助人，為社會、為集體、為他人作出無私奉獻(xiàn)者，將授予榮譽(yù)稱號，發(fā)給榮譽(yù)證書和獎金，并張榜公布。

3、在年終考評中，對敬業(yè)愛崗、紀(jì)律嚴(yán)明，同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，并能出色完成任務(wù)的科室，將授予“先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號。

4、無故遲到、早退，或上班時中途離崗的，每累計3次作曠工一天處理。

5、任意不參加集體學(xué)習(xí)和開會的，每累計2次作曠工一天處理。

6、出勤不出力，不能如期完成領(lǐng)導(dǎo)所分配任務(wù)的，作“不稱職”予以換崗、待崗等組織處理。待崗者，按有關(guān)規(guī)定發(fā)放最低生活費(fèi)。

7、在業(yè)務(wù)交往中奢侈浪費(fèi)的，除責(zé)令其公開檢討外，一切開支費(fèi)用由組織者和參與者自行支付。

8、任意毀壞公共財物和公共設(shè)施的，必須按價賠償和負(fù)責(zé)重置、修繕，并公開給予批評教育。

9、向業(yè)務(wù)關(guān)系單位或關(guān)系戶長期借用手機(jī)、相機(jī)、電腦、車輛等高檔物品的，除責(zé)令其退還外，將給予行政記過或以上處分。

10、利用職務(wù)之便，向有關(guān)單位和他人索取禮品禮金或接受宴請、玩樂的，除責(zé)令其如數(shù)退賠或上繳外，并在行政上給予記過處分。情節(jié)嚴(yán)重的，報紀(jì)檢、監(jiān)察部門查處。

11、在購置公物中收取回扣的，作為受賄索賄處理。除了沒收其所得的全部回扣錢物外，視情節(jié)輕重，給予超過回扣價值二倍以上經(jīng)濟(jì)處罰，并予以換崗、待崗乃至下崗等組織處理，同時給予必要的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

12、對犯有貪污等非法占有公共財物和受賄、索賄行為的，移交司法部門追究其相應(yīng)法律責(zé)任。

13、對有違背社會公德行為且影響惡劣的，視情節(jié)輕重，給予當(dāng)事人行政處罰、通報批評乃至撤職等處分。

14、實行按級掛鉤的處罰辦法，即干部職工因違反廉政勤政制度受到處罰時，所歸屬的科室負(fù)責(zé)人也要給予相應(yīng)的處罰。視具體情節(jié)輕重，給予或當(dāng)眾批評，或扣除獎金，或行政記過，或離崗、撤職等處分。

第四篇：勤廉承諾書

（見附件）

2014年勤廉履職承諾書

承諾書一式二份。本人留存一份，分局（科室）留存一份。機(jī)關(guān)人員另報送一份監(jiān)察室備案。篇二：社區(qū)干部2012年勤廉承諾書

社區(qū)干部2012年勤廉承諾書

作為一名共產(chǎn)黨員，總支副書記，肩負(fù)著為人民服務(wù)的重?fù)?dān)，要時刻保持清醒的頭腦，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，從自身做起，從小事做起，嚴(yán)肅紀(jì)律，規(guī)范行為，在做好本職工作的同時，以一個共產(chǎn)黨員的先進(jìn)模范作用要求自己，因此，我鄭重做出如下承諾：

一、帶頭學(xué)習(xí)提高。積極投身黨組織建設(shè)活動，帶頭樹立重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念；認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺堅定理想信念；認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，努力提高業(yè)務(wù)技能，成為本職工作的崗位標(biāo)兵，搞好社區(qū)黨建工作。

二、帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)，秉公辦事，不以權(quán)謀私，在本職崗位上做出成績。

三、財務(wù)方面。嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，做到收支兩條線，日清月結(jié)，堅持財務(wù)公開，無錯支，挪用等違法財務(wù)制度現(xiàn)象。

四、廉潔方面。平時工作中嚴(yán)格規(guī)范操著，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，做到不貪、不拿、不要，干干凈凈做事，踏踏實實做人。擁有良好的職業(yè)道德。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)和提升自我修養(yǎng)。以陽光心態(tài)和客觀理性思維看待世界的變化，以感恩之心對待組織的關(guān)愛，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，珍惜當(dāng)前幸福生活與工作環(huán)境，以堅定、清醒、有作為來鞭策自己，以公道與正派、樸實與真誠、虛心與向上的態(tài)度對待人和事。

以上承諾，請各位居民監(jiān)督 2012 承諾人：許雯 年1月15日篇三：站所勤廉承諾書

東陳財政所勤廉建設(shè)承諾書

為進(jìn)一步貫徹落實市財政局及鎮(zhèn)黨委抓好干部勤廉的要求，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部勤政建設(shè)的制度規(guī)定的落實。為創(chuàng)建基層滿意站（所）提供堅強(qiáng)的組織保障，現(xiàn)承諾如下：

一、切實加強(qiáng)對干部勤廉建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。所長對職責(zé)范圍的勤廉建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行主要負(fù)責(zé)人“一崗兩責(zé)”的規(guī)定，率先垂范，做好表率，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，切實抓好勤廉工程各項制度的落實。

二、把勤廉建設(shè)納入本部門干部職工目標(biāo)管理，與黨委、政府中心工作和部門業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。研究制定勤廉工作計劃，及時定期分析本部門的勤廉狀況，及時抓好整改和各項措施的落實。

三、定期組織本單位人員學(xué)習(xí)勤廉建設(shè)理論和勤廉建設(shè)法規(guī)，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，反腐倡廉形勢教育和廉潔從政教育，加強(qiáng)勤廉文化建設(shè)，強(qiáng)化勤廉意識，營造勤廉氛圍，增強(qiáng)干部職工拒腐防變能力。

四、認(rèn)真貫徹落實黨和國家的黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，嚴(yán)格執(zhí)行勤廉建設(shè)規(guī)定，并認(rèn)真組織實施。重點抓好所務(wù)公開、勤廉公示、政治日談話、禮品禮金上繳登記管理等制度。

五、認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，嚴(yán)格管理干部隊伍，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，加強(qiáng)對干部勤廉情況的監(jiān)督、檢查和考核，保證本單位年內(nèi)不發(fā)生違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

六、嚴(yán)格執(zhí)行“八個禁止”，切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升機(jī)關(guān)干部形象，提高機(jī)關(guān)行政效能，主動服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展，為創(chuàng)建群眾滿意的基層站所提供堅強(qiáng)的作風(fēng)保證。

以上承諾，歡迎社會各界監(jiān)督。

財政所全體人員（簽名）： 2011年1月 5 日

村(居)干部勤廉建設(shè)承諾書 為進(jìn)一步貫徹落實鎮(zhèn)黨委《關(guān)于開展基層干部勤廉工程活動的意見》，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部勤政建設(shè)的各項制度規(guī)定的落實。為構(gòu)建和諧社會推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程提供堅強(qiáng)有力的組織保障，現(xiàn)承諾如下：

一、切實加強(qiáng)對干部勤廉建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。支部書記率先垂范，當(dāng)好表率，親自抓勤廉建設(shè)，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，切實保證勤廉工程各項制度的落實。

二、把勤廉建設(shè)納入干部職工目標(biāo)管理體系，與村干部目標(biāo)責(zé)任制考核掛鉤，緊密結(jié)合，同部署、同落實、同檢查、同考核。

三、定期組織全體村干部學(xué)習(xí)勤廉建設(shè)有關(guān)理論制度和法律、法規(guī)，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，反腐倡廉形勢教育和廉潔從政教育，加強(qiáng)勤廉文化建設(shè)，強(qiáng)化勤廉意識，營造勤廉氛圍，提高服務(wù)，增強(qiáng)拒腐防變能力。

四、認(rèn)真貫徹落實勤政廉政法規(guī)制度，并認(rèn)真組織實施，重點抓好黨務(wù)公開、村務(wù)公開、財務(wù)公開、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行“干部廉潔自律行為規(guī)劃”，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，傾聽群 眾呼聲，調(diào)整工作思路，提高辦事效率，努力為群眾辦實事、辦好事、解難題，為建設(shè)“富強(qiáng)美好”瓣農(nóng)村提供強(qiáng)有力的作風(fēng)保證。

五、認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，嚴(yán)格管理干部隊伍，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理監(jiān)督和群眾監(jiān)督，加強(qiáng)對干部勤廉情況的監(jiān)督、檢查和考核，多方征求群眾對村干部勤廉方面的反映建議和意見，保證本村全體干部不發(fā)生違紀(jì)違法現(xiàn)象。

以上承諾，歡迎社會各界監(jiān)督。

村全體人員（簽名）： 2007年1月 日篇四：崗位勤廉承諾書

崗位勤廉承諾書

周愛玲 2012年，在濰城區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理處黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，分工負(fù)責(zé)房產(chǎn)基建管理、幼兒園、招商引資、清平花園宿舍區(qū)管理工作。現(xiàn)根據(jù)“一崗雙責(zé)”要求，結(jié)合自身崗位職責(zé)，向組織和群眾作出勤政廉政承諾如下：

一、積極貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，認(rèn)真履行職責(zé)，秉公辦事，廉潔從政。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想和有關(guān)廉政規(guī)定，不斷加強(qiáng)黨的修養(yǎng)和廉潔自律意識，做到嚴(yán)于律己，永葆時代先進(jìn)性。

三、解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，爭做貫徹執(zhí)行黨的基本路線的模范。開展批評和自我批評，虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)、群眾意見，自覺接受監(jiān)督。

四、正確處理好工作關(guān)系，工作中講原則、講正氣、顧大局、搞好團(tuán)結(jié)，共謀發(fā)展。

五、遵守工作紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德。

六、廉潔奉公，忠于職守，不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。

以上承諾，自覺遵照執(zhí)行。誠懇接受黨組織、廣大黨員干部群眾的監(jiān)督。如若違紀(jì)，自愿接受組織處理。

第五篇：勤廉事跡

勤政廉潔樹形象 凝心聚力創(chuàng)佳績

——記川煤**公司***煤礦礦長***同志的勤廉事跡 ***，45歲，中共黨員，高級工程師，1989年6月從中國礦業(yè)大學(xué)畢業(yè)之后，帶著理想與追求，先后在南江煤礦、集團(tuán)公司生產(chǎn)技術(shù)部工作，2009年調(diào)任***煤礦任礦長至今。他廉潔從政，克己奉公，心端身正，光明磊落，成績斐然，先后榮獲“優(yōu)秀知識分子”、“優(yōu)秀科技拔尖人才”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)工作者”等榮譽(yù)稱號，他用實際行動努力詮釋著一名黨員干部的勤廉本色。

一、抓生產(chǎn)，促經(jīng)營，以“勤”為本創(chuàng)實績。

攻尖克難，領(lǐng)航浪尖。2010年，***煤礦安全壓力大，生產(chǎn)條件差，采面接替緊張。他一是多次組織召開班子擴(kuò)大會，生產(chǎn)技術(shù)專題會，分析原因，理清思路。優(yōu)化生產(chǎn)布局，合理布置采掘頭面。推廣應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備，普及平巷皮帶連續(xù)運(yùn)輸，并與綜掘機(jī)配套使用，使磧頭月進(jìn)尺達(dá)到265米；在3866平巷推廣應(yīng)用中深孔爆破，各磧頭配備移動壓風(fēng)機(jī)、扒裝機(jī)，使用錨網(wǎng)鋼帶聯(lián)合支護(hù)技術(shù)；二是加大隱患整治力度，理順生產(chǎn)環(huán)節(jié)，完成386通風(fēng)上山修復(fù)，修補(bǔ)384、385、386溜煤立巷，及時治理了350東翼裂隙瓦斯涌出、加強(qiáng)150東大巷硫化氫治理，采用雙風(fēng)筒供風(fēng)，使用玻纖管引流，做頂板雨棚等。有力的舉措，很快緩解了采掘接替緊張的局面。

開拓創(chuàng)新，探尋經(jīng)濟(jì)增長點。一是加大低熱值煤開發(fā)經(jīng)營。成立綜合科對矸石山矸渣、洗渣、泥煤等采取主動出擊，公開招標(biāo)、承包銷售等方式，2010年共銷售各種低熱值煤41.4萬噸，實現(xiàn)銷售收入1553萬元。二是重點抓重介質(zhì)洗煤廠建設(shè)，于去年8月27日生產(chǎn)，截止年底共生產(chǎn)合格精煤2.14萬噸，中煤1.26萬噸，實現(xiàn)產(chǎn)值1億元。三是加強(qiáng)煤質(zhì)管理，制定《煤質(zhì)管理辦法和考核辦法》，加強(qiáng)浮煤回收，自制擋煤板，有效減少浮煤損失，多產(chǎn)煤1萬噸。四是做好收舊利廢和回收復(fù)用工作，長期堅持物資領(lǐng)用以舊換新，全年共回收 廢鋼鐵72噸，廢銅線212公斤，廢電瓶41只，廢鋼絲7噸，廢中空鋼3.8噸，合計回收廢舊物質(zhì)價值15.9萬元。

“2010年，實現(xiàn)營業(yè)收入1.16億元?！边@個數(shù)字讓全礦員工備受鼓舞。2011年上半年，生產(chǎn)原煤16.36萬噸，實現(xiàn)了“雙過半”，實現(xiàn)營業(yè)收入8959.58萬元，職工最高工資月收入達(dá)到了8000余元，經(jīng)濟(jì)效益再創(chuàng)歷史新高。

二、淡名利，倡勤政，以“廉”為榮樹正氣。

***在廉政方面堪稱楷模，他時刻牢記 “ 公生明、廉生威 ” 這句古訓(xùn)，正正派派當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，實實在在干事，清清白白做人。去年，在礦井風(fēng)門準(zhǔn)備改造成自動無壓風(fēng)門之前，一省外廠家想來做工程，為了在工程上得到礦長的關(guān)照，趁礦長在辦公室干其他事情沒有注意，謊稱給一份資料看，把一個牛皮紙檔案袋子放在辦公桌上就離開了，他打開一看，袋內(nèi)裝有兩扎人民幣2萬元現(xiàn)金，還有名片，他立即電話請紀(jì)委辦人員到他辦公室，他通過名片號碼，當(dāng)面打電話叫廠家業(yè)務(wù)員來把錢拿走、廠家業(yè)務(wù)員回答：“沒有必要”就掛掉了電話。于是，礦紀(jì)委通過集團(tuán)公司紀(jì)委辦公室，再次給廠家業(yè)務(wù)員電話說明有關(guān)廉潔規(guī)定，講清企業(yè)規(guī)章制度，使廠家業(yè)務(wù)員深受教育，認(rèn)識了錯誤，當(dāng)廠家業(yè)務(wù)員到紀(jì)委領(lǐng)回自己送出原封未動的2萬元時，連連對*礦長人格力量表示欽佩。***嚴(yán)以律己的廉潔典型事跡，為全礦廣大黨員、管理人員樹立了好榜樣。

三、技興礦，人為本，以“才”為基追卓越

***全面主管礦井安全生產(chǎn)工作，他堅持“三重一大”，始終按照議事規(guī)則，集體討論，從不個人說了算。他更深刻認(rèn)識到，“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”，他為此做著不懈的努力。一是完善了礦井計算機(jī)管理系統(tǒng)，建立財務(wù)、煤炭銷售、通風(fēng)、調(diào)度、井下人員定位、監(jiān)控系統(tǒng)、網(wǎng)上辦公等一系列計算機(jī)管理網(wǎng)絡(luò)，加快了辦公的速度和效率，為正確決策提供了可靠的依據(jù)。二是在人才的培養(yǎng)上，積極開辦各種 2 培訓(xùn)班，并親自主持干部職工進(jìn)行專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)知識考試，派專業(yè)技術(shù)人員到兄弟單位參觀、考察，到大中專院校進(jìn)行深造，使他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。還對工作能力突出人員提拔重用，對為企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)者給予重獎，為想干事業(yè)的人搭建舞臺，今年，已有5名大學(xué)生新提拔為副科級管理人員，充分營造尊重知識、人才的良好氛圍。

四、互理解，地企諧，以“鄰”為友共雙贏

***煤礦地處****鎮(zhèn)境內(nèi)，地企之間關(guān)系十分復(fù)雜。近年來，周邊道路、土地征用、矸石山開發(fā)等問題，給煤礦生產(chǎn)經(jīng)營造成了嚴(yán)重的影響。為此，他提出了相互理解、相互配合、地企雙贏的指導(dǎo)思想，并為此做了大量的工作，保證了正常生產(chǎn)，促使煤炭產(chǎn)銷量逐年大幅度攀升，不僅為煤礦的生存與發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，還為進(jìn)一步拉動本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重要的貢獻(xiàn)。

桃李不言，下自成蹊。***同志對事業(yè)的執(zhí)著追求實實在在地體現(xiàn)在對工作的全身心投入之中，他正是用一個共產(chǎn)黨人躬身為民的形象，感染和帶動著周圍的人。成績的取得源于執(zhí)著的事業(yè)心，他一心一意謀企業(yè)發(fā)展大計，全心全意為“小而強(qiáng)”礦井努力，這就是他實踐“三個代表”重要思想的自覺行動，也是他為之奮斗的人生目標(biāo)！

二0一一年七月二十三日