第一篇：衛(wèi)生單位內(nèi)勤管理制度與工作職責(zé)

醫(yī)院工作人員守則

一．熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義，堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想。

二.努力學(xué)習(xí)政治，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，做到又紅又專。發(fā)揚(yáng)救死扶傷的人道主義精神，尊重病人，全心全意為病人服務(wù)。

三．帶頭遵守國家法令，模范地執(zhí)行各項(xiàng)衛(wèi)生法規(guī)。服從組織，關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)友愛，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)。

四．廉潔奉公，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，自覺抵制不正之風(fēng)。

五．講究文明禮貌，積極參加愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，美化環(huán)境，保持醫(yī)院整潔、肅靜。

湖北省醫(yī)德規(guī)范實(shí)施細(xì)則

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)醫(yī)療單位社會(huì)主義精神文明建設(shè)，堅(jiān)持社會(huì)主義辦醫(yī)方向，提高醫(yī)務(wù)人員道德水準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國醫(yī)務(wù)人員道德規(guī)范及實(shí)施辦法》的要求，特制定本細(xì)則。

第二條 醫(yī)德規(guī)范實(shí)施細(xì)則是指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)療活動(dòng)的思想和行為準(zhǔn)則，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的好壞是衡量和評(píng)價(jià)每個(gè)醫(yī)療單位衛(wèi)生改革和精神文明建設(shè)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。

第三條 為培養(yǎng)和造就一支醫(yī)德高尚、技術(shù)精良、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、清正廉潔的醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍，自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)主義醫(yī)德新風(fēng)，各級(jí)各類醫(yī)務(wù)人員必須加強(qiáng)醫(yī)德修養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行本細(xì)則。

第二章 醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范

第四條 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛社會(huì)主義祖國，熱愛人民，熱愛黨，積極投身改革，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，自覺抵制資產(chǎn)階級(jí)自由化和不正之風(fēng)。

第五條 遵守社會(huì)公德，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，反對(duì)一切向錢看的錯(cuò)誤傾向，要以白求恩同志為榜樣，熱愛本職工作，對(duì)人民極端負(fù)責(zé)，對(duì)技術(shù)精益求精。

第六條 做到衣著整潔，舉止端莊，謙虛有禮，作風(fēng)正派。

第七條 禮貌待人，文明行醫(yī)。接待熱情，語言親切，態(tài)度和藹，服務(wù)周到，不推諉、刁難病人，不準(zhǔn)與病人及親屬爭(zhēng)吵斗毆。

第八條 對(duì)患者一視同仁。不因患者的性別、年齡、文化程度、社會(huì)地位、衣著外貌及親疏關(guān)系等而有不同對(duì)待。

第九條 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，精心診療，避免造成錯(cuò)診、漏診、貽誤病情。第十條 在診療過程中，要尊重科學(xué)，堅(jiān)持因病施治，做到合理檢查，合理用藥。第十一條 嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制和操作規(guī)程，不得敷衍塞責(zé)、玩忽職守，確保醫(yī)療安全。

第十二條 自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到、不早退，不脫崗、串崗、不干私活，不無故曠工。

第十三條 互敬互學(xué)，團(tuán)結(jié)友愛，嚴(yán)以律已，寬以待人，做安定團(tuán)結(jié)的模范。第十四條 嚴(yán)格執(zhí)行各種衛(wèi)生法規(guī)，做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究。第十五條 不損人利已、損公肥私、以醫(yī)謀私、索賄受賄。

第十六條 未經(jīng)本單位同意，不得私自開展業(yè)余和兼職服務(wù)，從中謀取私利，損害單位和患者的利益。

第十七條 必須遵守保護(hù)性醫(yī)療原則，不得泄露病人醫(yī)密和隱私。

第三章 附則

第十八條 實(shí)施醫(yī)德規(guī)范重在教育，各級(jí)醫(yī)療單位要建立以黨組織為核心的醫(yī)德教育體系，定期地、有計(jì)劃地、有目的地開展醫(yī)德教育，要把醫(yī)德教育作為思想政治教育的重要內(nèi)容，列入醫(yī)院管理目標(biāo)。新成員上崗前必須進(jìn)行醫(yī)德教育，未經(jīng)崗前培訓(xùn)者不得上崗。

第十九條 建立醫(yī)德考評(píng)制度，各單位要成立考評(píng)小組，制訂考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分辦法，定期或不定期地對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)德考核評(píng)價(jià)。醫(yī)德考核成績(jī)記入個(gè)人技術(shù)檔案，做為晉職、晉級(jí)、評(píng)先的重要依據(jù)。

第二十條 進(jìn)行醫(yī)德考核時(shí)要注重社會(huì)評(píng)價(jià)。有條件的單位都應(yīng)設(shè)立舉報(bào)箱、舉報(bào)電話，聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員，廣泛聽取病人及社會(huì)各界的意見，接受人民群眾的監(jiān)督。

第二十一條 對(duì)模范遵守醫(yī)德規(guī)范者，分別給予表揚(yáng)、記功、授予榮譽(yù)稱號(hào)，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反本細(xì)則者，輕則給予批評(píng)教育，重則給予經(jīng)濟(jì)處罰，直至黨紀(jì)政紀(jì)處分。對(duì)觸犯刑律者，移交司法部門處理。

第二十二條 本細(xì)則適用于各級(jí)醫(yī)療單位工作人員。第二十三條 各地根據(jù)本細(xì)則要求，可制訂具體實(shí)施辦法。

第二十四條 本細(xì)則自公布之日起施行。

溢水衛(wèi)生院加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的措施

為加強(qiáng)醫(yī)院社會(huì)主義精神文明建設(shè)，提高醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，改善和提高服務(wù)質(zhì)量，樹立病人第一的思想，使醫(yī)務(wù)人員增強(qiáng)職業(yè)道德和廉政意識(shí)，遵紀(jì)守法，特制定醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)措施如下：

一、每年制定醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)計(jì)劃，并將其納入綜合目標(biāo)責(zé)任制，與各級(jí)醫(yī)務(wù)人員的崗位責(zé)任制聯(lián)系起來，與獎(jiǎng)金掛鉤。

二、結(jié)合政治教育對(duì)職工進(jìn)行系統(tǒng)的醫(yī)德教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)德規(guī)范、《實(shí)用醫(yī)學(xué)倫理學(xué)》，注意抓典型，以點(diǎn)帶面。

三、大力提倡四種精神，即主人翁精神、奉獻(xiàn)精神、艱苦奮斗精神及團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。積極開展全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)和“三學(xué)三創(chuàng)”活動(dòng)，努力培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律”的新一代醫(yī)務(wù)工作者。

四、認(rèn)真抓好青年職工和新分配大中專畢業(yè)生的崗前教育，組織觀看醫(yī)德規(guī)范教育錄像，舉辦職業(yè)道德學(xué)習(xí)班，不斷提高他們的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

五、抓典型樹新風(fēng)，及時(shí)對(duì)好人好事進(jìn)行表揚(yáng)，弘揚(yáng)正氣，抵制邪氣，敢于同不符合倫理道德的人和事作斗爭(zhēng)，真正樹立社會(huì)主義新風(fēng)尚，樹立高度的榮譽(yù)感及責(zé)任感。對(duì)涌現(xiàn)出的優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵，進(jìn)行大力表彰。激勵(lì)廣大職工爭(zhēng)做合格的白衣戰(zhàn)士。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)辦法

為貫徹執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范及實(shí)施計(jì)劃，搞好醫(yī)德評(píng)價(jià)和監(jiān)督，特制定醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)辦法如下： 

一、實(shí)行院、科兩級(jí)考核。院級(jí)考核由黨辦負(fù)責(zé)組織，黨政工團(tuán)共同參加組成考核組，每月(或)每季度對(duì)全院臨床和醫(yī)技科室考核一次，考核情況向院辦公會(huì)匯報(bào)，考核結(jié)果報(bào)經(jīng)管辦與獎(jiǎng)金掛鉤。各科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評(píng)價(jià)小組負(fù)責(zé)對(duì)本科室人員進(jìn)行一次考核，依據(jù)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核標(biāo)準(zhǔn)逐一打分，并將醫(yī)德教育考試成績(jī)，獎(jiǎng)懲情況一并記入醫(yī)德檔案。

二、堅(jiān)持定期考核與平時(shí)考核相結(jié)合。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作，黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，做好日常工作，堅(jiān)持平時(shí)檢查考核，做好記錄。

三、采取多方位、多渠道考核評(píng)價(jià)。

(一)定期召開工休座談會(huì)，院每季一次，臨床科室每月一次，及時(shí)聽取病、陪人意見。并做好記錄，定出改進(jìn)措施。

(二)聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員，每年召開一次社會(huì)監(jiān)督員、社區(qū)單位代表座談會(huì)，由院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員參加座談，聽取意見、建議。

(三)每天由科室向新住院病人發(fā)放《跟蹤服務(wù)質(zhì)量卡》，黨辦負(fù)責(zé)歸納匯總，并及時(shí)反饋到有關(guān)科室和領(lǐng)導(dǎo)，突出的問題依據(jù)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)制度作出處理。

(四)醫(yī)院設(shè)置意見箱、院長(zhǎng)信箱和監(jiān)督電話，科設(shè)立意見簿。

四、黨辦每月將各渠道反映的情況匯總，進(jìn)行綜合分析，向院辦公會(huì)匯報(bào)。

五、將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核成績(jī)納入全院綜合目標(biāo)責(zé)任制，評(píng)分結(jié)果與獎(jiǎng)金掛鉤，并按照醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎(jiǎng)懲辦法進(jìn)行表彰或懲處。

考勤請(qǐng)銷假制度

1、衛(wèi)生院對(duì)全體職工不規(guī)定假期，前勤人員按科室排班輪流值班，后勤人員放星期天（特殊情況下不放星期天的由衛(wèi)生院通知）。有事由自己向科室和院方請(qǐng)假。

2、請(qǐng)假履行請(qǐng)假手續(xù)，填寫請(qǐng)假條，先報(bào)科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后再報(bào)值班院長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可離崗；一次請(qǐng)假不得超過七天。對(duì)于未履行手續(xù)的視同曠工處理。出現(xiàn)天災(zāi)人禍、公路塌方堵車等特殊原因的要以電話續(xù)假，一般情況不得超過三天，但回院后補(bǔ)辦手續(xù)。

3．請(qǐng)假假期按季度結(jié)算，包手春節(jié)假、法定假、學(xué)習(xí)（院方派出的學(xué)習(xí)除外）、函授等均記入個(gè)人假期。前勤科室原則上不能隨便換班，特殊情況換班的（除幾個(gè)法定假之外），先報(bào)科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，科室主任重新排班或自己按換班的時(shí)間還規(guī)班人員的班次，但科室一定要保持正常上班狀況，否則視同曠工處理。前勤輪班的法定期間有：春節(jié)假、五一、十一、女同志的3.8和5.12護(hù)士節(jié)。法定假由科室負(fù)責(zé)人安排輪休和沖頂平時(shí)請(qǐng)假；后勤和前勤上行政班放星期天后，請(qǐng)假一天均扣除天平均擋案工資，法定假值班的要到院辦登記，自己調(diào)節(jié)補(bǔ)休。

4、衛(wèi)生院建立院科兩級(jí)考勤登記制度，每天由院辦定時(shí)不定時(shí)進(jìn)行檢查登記，月底公布前科室與辦公室核對(duì)清楚。

5、特殊假期規(guī)定：男女婚假一律十天；喪假直系親屬七天；產(chǎn)假一律三個(gè)月；婚喪產(chǎn)假均發(fā)80%的檔案工資。喪假旁系親屬算事假。

6、病假三天以上的按事假對(duì)待，確因需要請(qǐng)長(zhǎng)假的，由院長(zhǎng)組織醫(yī)療會(huì)診，視其病情而定，半月以內(nèi)的發(fā)放檔案工資，全年累計(jì)達(dá)一個(gè)月內(nèi)發(fā)放檔案工資的80%；一年三個(gè)月發(fā)檔案工資的60%；三個(gè)月以上發(fā)放職等工資，不享受一切待遇。

氧氣瓶管理規(guī)定

一、氧氣瓶屬于醫(yī)療器械固定資產(chǎn)范圍，發(fā)放及使用均按照固定資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

二、使用氧氣瓶的科室應(yīng)按照實(shí)際需要領(lǐng)取氧氣瓶，并按使用規(guī)定進(jìn)行妥善保管及存放。

三、氧氣瓶作為使用科室的固定資產(chǎn)，記入該科室的固定資產(chǎn)帳，醫(yī)療設(shè)備管理科每半年與使用科室進(jìn)行一次對(duì)帳。

四、使用科室根據(jù)需要增減氧氣瓶數(shù)量時(shí)，必須先到器械倉庫辦理出入庫手續(xù)。

五、使用科室如因管理不善而丟失氧氣瓶，責(zé)任者必須按照有關(guān)固定資產(chǎn)賠償制度進(jìn)行賠償。

醫(yī)院各級(jí)各類人員職責(zé)

第一章 各級(jí)各類人員職責(zé)

第一節(jié) 行政工作人員職責(zé)

一、院長(zhǎng)職責(zé)

1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作。包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財(cái)務(wù)、基建和總務(wù)等工作。

2、領(lǐng)導(dǎo)制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、改革方案和工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向上級(jí)主管部門匯報(bào)工作情況。

3、組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作。定期深入門診、病房，并采取積極有效的措施。不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

4、組織、檢查臨床教學(xué)、人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)發(fā)展等計(jì)劃的落實(shí)情況。

5、領(lǐng)導(dǎo)、檢查醫(yī)院重要科研計(jì)劃的擬定和開展情況。采取積極措施，支持新技術(shù)新項(xiàng)目的引進(jìn)和應(yīng)用。

6、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德。加強(qiáng)職工思想政治教育、改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)、改善服務(wù)態(tài)度。開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。促進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè)。

7、督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行。嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

8、根據(jù)國家人事制度改革精神，組織領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)院工作人員的考核、任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)配及提升等工作。

9、加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)。檢查督促財(cái)務(wù)收入開支。審查預(yù)決算，對(duì)開支較大的物資采購計(jì)劃實(shí)行嚴(yán)格審查把關(guān)。關(guān)心職工生活，創(chuàng)造條件，改進(jìn)生活和福利設(shè)施。

10、及時(shí)研究處理職工及人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見。

11、因事外出或缺勤時(shí)，須指定一位副院長(zhǎng)代行院長(zhǎng)職權(quán)。

二、業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)職責(zé)

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作。

2、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

3、深入科室，了解和檢查診斷、治療、護(hù)理情況，必要時(shí)現(xiàn)場(chǎng)參與領(lǐng)導(dǎo)重?；颊叩臅?huì)診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

4、負(fù)責(zé)制定臨床教學(xué)計(jì)劃和人才培養(yǎng)計(jì)劃，組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常檢查教學(xué)工作的完成情況及掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

5、負(fù)責(zé)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作。

6、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)信息及病案統(tǒng)計(jì)工作。

7、負(fù)責(zé)組織檢查門診、急診工作，以及重病患者的入院情況。

8、負(fù)責(zé)組織本院擔(dān)負(fù)的臨時(shí)性醫(yī)療工作。

9、組織檢查本院門診和住院患者的轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告及醫(yī)療預(yù)防和衛(wèi)生宣教工作。

三、行政副院長(zhǎng)職責(zé)

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的行政、基建、總務(wù)膳食及治安保衛(wèi)等工作。

2、負(fù)責(zé)組織擬定醫(yī)院各項(xiàng)工作制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。

3、負(fù)責(zé)督促總務(wù)部門保證醫(yī)療所需物資供應(yīng)工作。

4、負(fù)責(zé)督促檢查本院治安、保衛(wèi)工作。

5、負(fù)責(zé)審查基建、維修工程項(xiàng)目預(yù)決算、醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資的管理工作。

6、負(fù)責(zé)督促、檢查醫(yī)院的基建、維修工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量及管理工作。

7、負(fù)責(zé)督促、檢查全院工作人員的生活福利工作。

8、負(fù)責(zé)督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化工作。

四、辦公室主任職責(zé)

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、醫(yī)院改革和行政管理等工作。

2、安排各種行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計(jì)劃、工作總結(jié)，草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各職能科室工作，并審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報(bào)告文件，力求做到文字通順，符合公文規(guī)格。

5、經(jīng)常深入科室，了解收集職工和患者群眾對(duì)醫(yī)院的意見和建議，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，以便改進(jìn)工作。

6、負(fù)責(zé)本室人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好文字宣傳、印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、群眾來信、來訪處理、參觀及外賓的接待工作。

7、負(fù)責(zé)院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作。

辦公室副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

五、醫(yī)教處主任職責(zé)

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。

2、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查、按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

3、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

4、對(duì)重大醫(yī)療差錯(cuò)或事故進(jìn)行調(diào)查，及時(shí)向院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)提出處理意見，必要時(shí)提交技術(shù)指導(dǎo)委員會(huì)鑒定。

5、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核、不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。

6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。

7、組織加強(qiáng)科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門診、急診工作。

8、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

9、副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

六、科教科主任職責(zé)

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)實(shí)施全院的教學(xué)、科研、培訓(xùn)、繼教工作。

2、擬定教學(xué)科研等有關(guān)計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)和分管副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施，督促檢查，按時(shí)總結(jié)。

3、深入各教研室、研究室（所）、科研課題組，了解、檢查、督促教學(xué)、科研計(jì)劃的執(zhí)行情況、并對(duì)教學(xué)科研管理進(jìn)行指導(dǎo)、不斷改進(jìn)工作。

4、負(fù)責(zé)具體安排在職人員繼續(xù)教育、外出進(jìn)修、業(yè)余學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)等工作，負(fù)責(zé)安排下級(jí)醫(yī)院進(jìn)修人員的工作學(xué)習(xí)，并搞好考核鑒定。

5、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)院（校）臨床理論課、實(shí)習(xí)、見習(xí)教學(xué)的安排和檢查，并認(rèn)真完成鑒定工作。

6、負(fù)責(zé)舉辦各類學(xué)術(shù)活動(dòng)，并負(fù)責(zé)本院職工外出學(xué)術(shù)活動(dòng)的審批、管理工作。

七、護(hù)理部主任職責(zé)

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全面護(hù)理工作。擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)審批后實(shí)施。并檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報(bào)。

2、負(fù)責(zé)擬定和組織修訂全院護(hù)理常規(guī)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行。檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和分級(jí)護(hù)理工作。

3、深入科室、對(duì)搶救危重患者的工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)擬定護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施。組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每半年進(jìn)行一次業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

5、掌握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向院長(zhǎng)提出護(hù)理人員計(jì)、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見。對(duì)于護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)事故，負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門和科室進(jìn)行調(diào)查，提出處理意見。

6、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃和使用情況。

7、檢查、指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達(dá)到制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。督促檢查護(hù)理人員執(zhí)行規(guī)章制度，提出具體監(jiān)控辦法。

8、負(fù)責(zé)貫徹并落實(shí)護(hù)士教學(xué)及實(shí)習(xí)計(jì)劃。

9、主持召開全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，分析護(hù)理工作情況，并定期組織護(hù)士長(zhǎng)相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，一般每月（季）檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)一次。

10、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣。

護(hù)理部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

八、門診部主任職責(zé)

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診部的醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防、教學(xué)、科學(xué)研究和行政管理工作。

2、組織制定門診部的工作計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、分管副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診患者的診治和急診、危重、疑難患者的會(huì)診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染性患者時(shí)，要及時(shí)上報(bào)。并采取相應(yīng)措施。

4、定期召開門診系統(tǒng)會(huì)議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系。督促檢查醫(yī)務(wù)人員遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。簡(jiǎn)化手續(xù)，方便患者就診。不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

5、負(fù)責(zé)組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報(bào)告等工作。堅(jiān)持天天清掃、周末大掃除，保持門診清潔衛(wèi)生，傳染病除及時(shí)上報(bào)外，還要及時(shí)消毒，防止院內(nèi)感染。

6、接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。

門診部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

九、信息科主任職責(zé)

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)微機(jī)管理、醫(yī)院內(nèi)外有關(guān)信息的收集整理、管理工作。

2、擬定有關(guān)業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

3、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)微機(jī)網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行。根據(jù)醫(yī)院需要，開發(fā)、組織相關(guān)應(yīng)用軟件，促進(jìn)醫(yī)院的現(xiàn)代信息化建設(shè)。

4、組織信息員、及時(shí)收集、傳遞院內(nèi)外有關(guān)信息，綜合上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為臨床、醫(yī)技科室開展醫(yī)療技術(shù)提供服務(wù)。

5、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的政治學(xué)習(xí)，組織好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

6、制定科室年度工作計(jì)劃，做好年度工作總結(jié)，認(rèn)真搞好每季綜合效益分析。

7、按照國家規(guī)定，做好某些信息方面的保密工作。

十、質(zhì)量管理科主任管理職責(zé)

1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的醫(yī)療質(zhì)量工作，制定相關(guān)的醫(yī)療質(zhì)量管理工作計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

2、開展質(zhì)量管理的培訓(xùn)教育工作，加強(qiáng)員工質(zhì)量管理意識(shí)，提高職工質(zhì)量管理技能。

3、運(yùn)用科學(xué)的方法，制定標(biāo)準(zhǔn)化的管理制度，保證質(zhì)量管理措施得到落實(shí)。

4、經(jīng)常性地檢查督促質(zhì)量管理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)整改。加強(qiáng)預(yù)防性的管理，并控制影響醫(yī)療質(zhì)量的因素，使醫(yī)療質(zhì)量不斷提高。

5．參與醫(yī)院的重大事故、醫(yī)療差錯(cuò)的調(diào)查和原因分析，提出整改的措施和完善意見。

十一、防保科科長(zhǎng)職責(zé)

1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院和地段的預(yù)防保健和計(jì)劃生育工作。

2、擬訂預(yù)防保健和計(jì)劃生育計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查，及時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作，組織定期體檢，掌握健康狀況，提出保護(hù)職工身體健康的防護(hù)和保護(hù)措施。

4、．組織好本院職工和院外地段的預(yù)防保健工作，接受安排好各種體檢任務(wù)。搞好傳染病管理、疫情報(bào)告及各項(xiàng)衛(wèi)生防疫工作。

5、督促本科人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯(cuò)事故發(fā)生。

6、組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，并對(duì)本科人員的晉升，提出具體意見。

7、負(fù)責(zé)檢查督促全院職工嚴(yán)格執(zhí)行公費(fèi)醫(yī)療制度。

副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)工作。

十二、物質(zhì)供應(yīng)中心主任職責(zé)

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院辦公、醫(yī)療、勞動(dòng)、生活、水暖、電氣、基建等物資的供應(yīng)工作。

2、制定管理制度，落實(shí)物資帳物相符措施，制定每年的工作計(jì)劃及控制管理物資預(yù)算方案。

3、按照物資的采辦程序做好采辦工作，加強(qiáng)物資的質(zhì)量驗(yàn)收工作，嚴(yán)格把關(guān)。做到公正、合理，防止漏洞發(fā)生。

4、加強(qiáng)庫房管理，做好防火、防盜、防霉、防過期，實(shí)行規(guī)范化管理。

5、教育員工樹立“以醫(yī)療為中心”的服務(wù)思想，做好物資供應(yīng)工作，做到輕重緩急，送貨上門，保證需求。

十三、人事科科長(zhǎng)職責(zé)

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)人事工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定，提出人事工作計(jì)劃和建議，負(fù)責(zé)人員的調(diào)出、調(diào)入。

2、熟悉掌握干部業(yè)務(wù)水平、組織能力和政治思想情況，提出提拔、配備、任用的建議。

3、經(jīng)常主動(dòng)深入科室研究，負(fù)責(zé)全院工作人員的考核、晉升、獎(jiǎng)懲和調(diào)整工資的相關(guān)具體事宜。

4、按照國家規(guī)定，做好工作人員的退職退休、離職休養(yǎng)工作。

5、負(fù)責(zé)管理工作人員人事檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計(jì)、人員鑒定工作。

6、提出員工的培訓(xùn)教育計(jì)劃，并組織實(shí)施，提高員工素質(zhì)。

十四、財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé)

1．在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，在主管部門計(jì)財(cái)處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，做好本院的財(cái)務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理，努力使財(cái)務(wù)工作逐步走上規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理的軌道。按照《會(huì)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法令、制度，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

3、根據(jù)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，會(huì)同有關(guān)部門，編好年度和季度的業(yè)務(wù)收支預(yù)算，并認(rèn)真組織實(shí)施。

4、根據(jù)上級(jí)規(guī)定的統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，積極合理地組織業(yè)務(wù)收入，做到不漏收、不多收。對(duì)收入中出現(xiàn)的問題，及時(shí)研究解決。

5、正確運(yùn)用資金。根據(jù)醫(yī)院特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約的原則，全面掌握和調(diào)配資金。認(rèn)真監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行。使有限的資金發(fā)揮最大的效益。

6、督促按時(shí)清理債權(quán)債務(wù)，防止拖欠，嚴(yán)格控制呆賬。

7、經(jīng)常向財(cái)會(huì)人員進(jìn)行安全教育，并定期或不定期地對(duì)庫存現(xiàn)金等進(jìn)行檢查，防止意外情況發(fā)生。

8．加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的審查，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地報(bào)送有關(guān)部門。

9、根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要和本院實(shí)際情況。認(rèn)真貫徹新的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度。及時(shí)修訂科內(nèi)人員的職責(zé)考核制度。組織財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

副科長(zhǎng)協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

十五、后勤服務(wù)中心主任職責(zé)

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，堅(jiān)持下送、下收，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

2、經(jīng)常深入科室，了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要。根據(jù)人力、物力和財(cái)力的可能，制定工作計(jì)劃，檢查督促執(zhí)行情況。研究工作中存在的問題，改進(jìn)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

3、組織后勤人員學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平。

4、組織本科人員做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的生活住宿安排。

5、督促檢查本科人員做好太平室的管理工作。

副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

十六、基建維修中心主任職責(zé)

1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院基建工作。

2、負(fù)責(zé)組織院容院貌整頓工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。

3、負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目的可行性論證。及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

4、嚴(yán)把基建工程質(zhì)量。督促施工單位按工程進(jìn)度施工，保證工程質(zhì)量符合工程建設(shè)驗(yàn)收規(guī)范。

5、協(xié)助設(shè)計(jì)、施工單位進(jìn)行圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、工程預(yù)算等工作。

6、負(fù)責(zé)基建財(cái)務(wù)、材料管理。做到合理使用資金、入庫有據(jù)、出庫有手續(xù)。做到賬物相符。

7、負(fù)責(zé)檢查驗(yàn)收建材質(zhì)量，杜絕劣質(zhì)建材投入使用。

8、經(jīng)常深入工地檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

9、負(fù)責(zé)后勤設(shè)備維修，水、電、暖供應(yīng)，房屋修繕等工作。

十七、保衛(wèi)科科長(zhǎng)職責(zé)

1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院安全保衛(wèi)工作。

2、負(fù)責(zé)教育職工增強(qiáng)法制觀念，提高警惕，做好“四防”工作。

3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)防范措施，保衛(wèi)醫(yī)院要害部門的安全。

4、協(xié)助公安機(jī)關(guān)對(duì)醫(yī)院發(fā)生的破壞、盜竊事件進(jìn)行調(diào)查和偵破。

5、負(fù)責(zé)院保安人員的管理工作，加強(qiáng)值班巡邏和門衛(wèi)守護(hù)，搞好職工自行車管理。

十八、主管會(huì)計(jì)職責(zé)

1、在財(cái)務(wù)科長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本單位的財(cái)務(wù)核算、檢查和分析工作，每月一次。

2、協(xié)助編制預(yù)算，合理使用資金，以保證醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)的需要。

3、編制的報(bào)表要做到數(shù)字真實(shí)、準(zhǔn)確、銜接，并及時(shí)上報(bào)。

4、及時(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確地填制記賬憑證，做好總賬登記及會(huì)計(jì)核算工作。做到賬面整潔，賬賬相符，反映情況真實(shí)可靠。

5、嚴(yán)格執(zhí)行國家政策、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度。正確進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向科長(zhǎng)匯報(bào)。

6、堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則。從提高資金使用效率的角度，及時(shí)提出建議，以達(dá)到少花錢多辦事的目的。

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全院的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，對(duì)各會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中存在的問題及時(shí)指導(dǎo)，并協(xié)助解決或向科領(lǐng)導(dǎo)積極反映和建議，使會(huì)計(jì)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)銜接、規(guī)范。

8、定期對(duì)收支成果進(jìn)行分析。并主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議和改進(jìn)措施。

9、做好會(huì)計(jì)檔案的收集、整理、立卷、保存、移交工作。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)任務(wù)。

十九、會(huì)計(jì)師職責(zé)

1、堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針、政策。堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)同志，遵守職業(yè)道德。遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，全心全意為患者，為職工服務(wù)。

2、在財(cái)務(wù)科長(zhǎng)（或科主任）領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。掌握并能正確貫徹執(zhí)行有關(guān)的財(cái)經(jīng)方針、政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度。堅(jiān)守崗位，做好本崗位會(huì)計(jì)工作。

3、負(fù)責(zé)草擬比較重要的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定、辦法。研究推廣現(xiàn)代化的管理方法和計(jì)算技術(shù)。

4、能夠解釋、解答財(cái)會(huì)法規(guī)、制度中的重要問題，指導(dǎo)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)技術(shù)中的疑難問題。

5、分析檢查財(cái)務(wù)收支和預(yù)決算的執(zhí)行情況。針對(duì)本單位經(jīng)營(yíng)管理中的問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議。維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，抵制不正之風(fēng)。

6、審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件，參加有關(guān)業(yè)務(wù)工作會(huì)議，積極參與管理與決策。

7、培養(yǎng)初級(jí)會(huì)計(jì)人才，并擔(dān)任進(jìn)修實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。向他們傳授會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，提高他們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。并負(fù)責(zé)初級(jí)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)考核及參與他們的技術(shù)職稱評(píng)議工作。

8、積極進(jìn)行理論研究，做好資料積累及整理工作，爭(zhēng)取每年完成一篇市級(jí)以上水平的學(xué)術(shù)論文、綜述或譯文。

二十、物資供應(yīng)中心保管員職責(zé)

1、在物資供應(yīng)中心主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院辦、公用品、醫(yī)療表格、勞動(dòng)、生活、水暖、電氣、基建維修材料等物資的保管工作。

2、對(duì)庫存物資要定期盤點(diǎn)，做到賬物卡相符。入庫物資要驗(yàn)收入賬，細(xì)心保管。防止積壓浪費(fèi)、霉?fàn)€、損壞、變質(zhì)、被竊。

3、做好防火、防爆炸工作，庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

4、經(jīng)常深入科室，了解物資需求及使用情況。實(shí)行送貨上門，并做到計(jì)劃供應(yīng)，滿足需要。

5、勤儉節(jié)約，修舊利廢，物盡其用。

6、各種物品存放合理、整齊美觀。便于記數(shù)、發(fā)放、盤點(diǎn)。實(shí)行分區(qū)分類、四號(hào)定位、立牌立卡、五五擺放管理方法。

7、對(duì)入庫物資的數(shù)量和質(zhì)量，做到認(rèn)真準(zhǔn)確驗(yàn)收和記錄，對(duì)不符合質(zhì)量要求的物品，提出退換意見。

二十一、物資供應(yīng)中心采購員職責(zé)

1、在物資供應(yīng)科主任領(lǐng)導(dǎo)下。負(fù)責(zé)對(duì)全院的家具設(shè)備、辦公、勞保、生活用品、水、暖、電氣、基建維修材料等物資的采購工作。

2、根據(jù)各科室需要，制訂各類物品的年度、季度、月份的臨時(shí)采購計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批后及時(shí)采購。

3、計(jì)劃采購，計(jì)劃用款，注重質(zhì)量，注意節(jié)儉。

4、做好物資采購用款申請(qǐng)、報(bào)銷工作，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，履行驗(yàn)收入庫手續(xù)。做到物件、憑證三對(duì)口。一次借款，一次清賬。

5、對(duì)醫(yī)療、教學(xué)、科研急需物品，必須全力以赴積極采購。

6、貴重物品、應(yīng)會(huì)同有關(guān)部門看樣品后采購。

7、了解市場(chǎng)行情，進(jìn)行貨源調(diào)查。擇優(yōu)選購，做到物優(yōu)價(jià)廉。

二十二、基建維修中心技術(shù)人員職責(zé)

1、在基建科主任領(lǐng)導(dǎo)下，遵守《基建工作制度》，嚴(yán)格執(zhí)行基本建設(shè)程序和工程施工程序，接受領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

2、根據(jù)國家下達(dá)的基本建設(shè)計(jì)劃，認(rèn)真辦理建筑定點(diǎn)、委托設(shè)計(jì)、申請(qǐng)施工執(zhí)照等有關(guān)手續(xù)，并做好施工前的一切準(zhǔn)備工作（包括臨時(shí)設(shè)施、接水、接電等）。

3、熟悉圖紙。正確了解和掌握設(shè)計(jì)意圖，以便組織設(shè)計(jì)、施工及有關(guān)單位進(jìn)行施工圖紙會(huì)審和技術(shù)交底。并根據(jù)使用要求，提出有關(guān)改進(jìn)的意見和建議，負(fù)責(zé)會(huì)審記錄的審查工作。

4、審查施工單位設(shè)計(jì)及各項(xiàng)技術(shù)措施的合理性，認(rèn)真掌握好工程的各個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況要做到“二清楚，六有數(shù)”，（即三通一平情況清楚，場(chǎng)地的地上和地下情況清楚；對(duì)設(shè)計(jì)情況心中有數(shù)、形象進(jìn)度心中有數(shù)、短線材料心中有數(shù)，施工人員活動(dòng)情況心中有數(shù)，各承包單位交叉施工心中有數(shù)，存在問題心中有數(shù)）。

5、貫切“百年大計(jì)，質(zhì)量第一”的方針。以國家現(xiàn)行規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。經(jīng)常到施工現(xiàn)場(chǎng)檢查施工質(zhì)量，如發(fā)現(xiàn)問題，要分清是非，堅(jiān)持原則，及時(shí)解決處理，不留隱患，并做好記錄。參加工程初檢和竣工驗(yàn)收工作。

6、認(rèn)真整理工作日記，辦理有關(guān)變更手續(xù)和技術(shù)經(jīng)濟(jì)簽證。收集施工過程中的一切圖紙和資料，并及時(shí)歸檔，為繪制竣工圖提供準(zhǔn)確依據(jù)。

7、努力學(xué)習(xí)，提高預(yù)算水平，認(rèn)真審查概算、預(yù)算、年終結(jié)算工程竣工決算及主要材料的用量，為降低工程造價(jià)、進(jìn)度撥款以及實(shí)現(xiàn)投資包干，提供可靠依據(jù)。及時(shí)做好竣工決算和固定資產(chǎn)的移交。

8、積極配合采購人員準(zhǔn)確、經(jīng)濟(jì)、合理地采購所需的材料和設(shè)備。把好所購買材料和設(shè)備的質(zhì)量關(guān)。

9、參加現(xiàn)場(chǎng)各單位共同召開的調(diào)度會(huì)，積極采取措施，促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)各單位的協(xié)調(diào)施工，保證工程的順利進(jìn)行。

10、及時(shí)向技術(shù)組和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。

二十三、維修組崗位職責(zé)

維修組擔(dān)負(fù)著全院水、電、氣、機(jī)械設(shè)備的按裝、維修保養(yǎng)工作，工作任務(wù)涉及面廣，任務(wù)重，為確保各項(xiàng)工作能順利進(jìn)行，特制訂以下各條崗位責(zé)職：

1、維修組全體工作人員必須樹立“一個(gè)中心，兩個(gè)服務(wù)”的觀點(diǎn)，對(duì)本職工作要有高度的責(zé)任感。

2、堅(jiān)守工作崗位，立足本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

3、實(shí)行二十四小時(shí)值班制，值班人員必須堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁脫崗和酒后值班，發(fā)現(xiàn)特殊故障及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4、全體維修組人員分工責(zé)職如下：

電工：

（1）負(fù)責(zé)全院醫(yī)療、醫(yī)技、科研、生活等使用的一切動(dòng)力、照明設(shè)備及配電設(shè)施的安裝維修保養(yǎng)工作。

（2）配合變電間值班電工做好對(duì)變電間各變配電設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)

工作。

水工：

（1）負(fù)責(zé)全院供水、污水、蒸氣管的安裝、維修保養(yǎng)工作和各

種衛(wèi)生潔具的維修工作。

（2）負(fù)責(zé)全院除電動(dòng)床外的各類病床修理。

機(jī)械工：

負(fù)責(zé)各類機(jī)械設(shè)備安裝維修保養(yǎng)工作及各類五金制品修理，院內(nèi)各種車輛修理保養(yǎng)。

二

十四、電工崗位職責(zé)

電工擔(dān)負(fù)著全院電氣設(shè)備的按裝，維修保養(yǎng)工作，工作任務(wù)涉及面廣，任務(wù)重，為確保各項(xiàng)工作能順利進(jìn)行，特制訂以下各條崗位責(zé)職：

1、全體電工人員必須樹立“一個(gè)中心，兩個(gè)服務(wù)”的觀點(diǎn)，對(duì)本職工作要有高度的責(zé)任感。

2、堅(jiān)守工作崗位，立足本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

3、實(shí)行二十四小時(shí)值班制，值班人員必須堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁脫崗和酒后值班，發(fā)現(xiàn)特殊故障及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4、全體電工人員責(zé)職如下：

（1）負(fù)責(zé)全院醫(yī)療、醫(yī)技、科研、生活等使用的一切動(dòng)力、照明設(shè)備及配電設(shè)施的按裝維修保養(yǎng)工作。（2）、配合變電間值班電工做好對(duì)變電間各變配電設(shè)施的維護(hù)保

養(yǎng)工作。

（3）加強(qiáng)對(duì)柴油發(fā)電機(jī)組的維護(hù)保養(yǎng)和管理，確保發(fā)電機(jī)組在正

常待機(jī)狀態(tài)。

第二節(jié) 臨床科室工作人員崗位職責(zé)

一、主任崗位職責(zé)

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。

2、制訂本科業(yè)務(wù)發(fā)展和工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對(duì)病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。

4、定時(shí)查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

5、組織全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

6、重視醫(yī)療文書資料管理，定期督查科內(nèi)各級(jí)醫(yī)師病歷書寫質(zhì)量，及時(shí)簽閱。

7、督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，加強(qiáng)醫(yī)療安全管理，嚴(yán)防差錯(cuò)杜絕事故。

8、確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診的安排。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對(duì)掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作，幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

9、參加門診、會(huì)診、出診工作，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院，組織臨床病例討論。

10、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，對(duì)本科人員提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的具體意見。

11、組織并擔(dān)任臨床教學(xué)工作，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

二、主任醫(yī)師崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培訓(xùn)與理論提高工作。

2、定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會(huì)診。

3、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練。

4、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

5、定期參加門診工作。

6、運(yùn)用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。

7、督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

8、指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。

副主任醫(yī)師按分工履行主任醫(yī)師職責(zé)的相應(yīng)部分。

三、主治醫(yī)師崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

2、按時(shí)查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。

3、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理并向科主任匯報(bào)。

4、參加值班、門診、會(huì)診、出診工作。

5、主持病房的臨床病例討論及會(huì)診、檢查，修改下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。

6、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)搞好病房管理。

7、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國內(nèi)先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

8、擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。

四、總住院醫(yī)師崗位職責(zé)

1、在科主任和主治醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作。

2、帶頭執(zhí)行并檢查督促各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

3、負(fù)責(zé)組織和參加科內(nèi)疑難危重病人的會(huì)診，搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級(jí)醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時(shí)，代理主治醫(yī)師工作。

4、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強(qiáng)對(duì)住院、進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。

5、組織病區(qū)的出院病人及死亡病例總結(jié)討論。做好病死率、治愈率、病床周轉(zhuǎn)率、病床使用率及醫(yī)療事故、差錯(cuò)的登記、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作。

6、負(fù)責(zé)節(jié)假日排班及書寫各種手術(shù)通知單。

五、住院醫(yī)師（士）崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實(shí)行3年24小時(shí)住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制。暫時(shí)不具備條件的，實(shí)行12小時(shí)留院制，擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。

2、對(duì)病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。

3、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)于病員入院后２４小時(shí)內(nèi)完成。檢查和修改實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病員病案小結(jié)。

4、向主治醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。

5、住院醫(yī)師對(duì)所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對(duì)需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

6、參加科內(nèi)查房。對(duì)所管病員每天至少上、下午各巡診ｌ次?？浦魅?、主治醫(yī)師查房（巡診）時(shí)，應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情和診療情況。請(qǐng)他科會(huì)診時(shí)，應(yīng)陪同診視。

7、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

8、認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

9、隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。

10、在門診或急診室工作時(shí)，應(yīng)按門診、急診室工作制度進(jìn)行工作。

第三節(jié) 護(hù)理工作人員崗位職責(zé)

－、護(hù)理部主任崗位職責(zé)

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全面護(hù)理工作，擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)審批后實(shí)施，并檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報(bào)。

2、負(fù)責(zé)擬定和組織修訂全院護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程、各項(xiàng)規(guī)章制度、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等并嚴(yán)格督促執(zhí)行。

3、深入科室，對(duì)搶救危重病員的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)擬定在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

5、掌握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向院長(zhǎng)提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見。對(duì)于護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)事故，組織有關(guān)部門和科室進(jìn)行調(diào)查和處理。

6、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃和使用情況。

7、提請(qǐng)總務(wù)科安排護(hù)士生活上有關(guān)問題。

8、檢查和指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。

9、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)護(hù)生實(shí)習(xí)計(jì)劃和臨床進(jìn)修任務(wù)。

10、主持召開全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，分析護(hù)理工作情況，并定期組織護(hù)士長(zhǎng)相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

11、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣。

護(hù)理部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

二、主任護(hù)師崗位職責(zé)

1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。

2、檢查指導(dǎo)本科急、重、疑難病人的計(jì)劃護(hù)理、護(hù)理會(huì)診及搶救危重病人的護(hù)理。

3、了解國內(nèi)外本科護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)，并根據(jù)本院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。

4、主持本科的護(hù)理大查房，指導(dǎo)主管護(hù)師的查房，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。

5、對(duì)本科發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行技術(shù)鑒定并提出改進(jìn)工作的意見。

6、組織在職主管護(hù)師、護(hù)師及進(jìn)修護(hù)師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬定教學(xué)計(jì)劃，編寫教材，并負(fù)責(zé)講授。

7、帶教護(hù)理系和護(hù)理?？茖W(xué)生的臨床實(shí)習(xí)，擔(dān)任部分課程的講授，并指導(dǎo)主管護(hù)師完成此項(xiàng)工作。

8、協(xié)助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)師晉級(jí)的業(yè)務(wù)考核工作，承擔(dān)對(duì)高級(jí)護(hù)理人員的培養(yǎng)。

9、制定本科護(hù)理科研、技術(shù)革新計(jì)劃，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施。參與審定、評(píng)價(jià)護(hù)理論文和科研、技術(shù)革新成果。

10、負(fù)責(zé)組織本科護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案討論。

11、對(duì)全院的護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出意見，協(xié)助護(hù)理部加強(qiáng)對(duì)全院護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)。

副主任護(hù)師按分工履行主任護(hù)師職責(zé)的相應(yīng)部分。

三、主管護(hù)師崗位職責(zé)

1、在本科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和本科主任護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、負(fù)責(zé)督促檢查本科護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。

3、解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)重危、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制訂及實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科各病房的護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，對(duì)護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。

5、對(duì)本科各病房發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范措施。

6、組織本科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬訂培訓(xùn)計(jì)劃，編寫材料，負(fù)責(zé)講課。

7、組織護(hù)理系、護(hù)理專修科學(xué)生和護(hù)校學(xué)生的臨床實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評(píng)定成績(jī)。

8、制定本科護(hù)理科研和技術(shù)革新計(jì)劃，并組織實(shí)施。指導(dǎo)全科護(hù)師、護(hù)士開展科研工作。

9、協(xié)助本科護(hù)士長(zhǎng)做好行政管理和隊(duì)伍建設(shè)工作。

四、護(hù)師崗位職責(zé)

1、在病房護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、參加病房的護(hù)理臨床實(shí)踐，指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

3、參與病房危重、疑難病人的護(hù)理工作，及難度較大的護(hù)理技術(shù)操作。帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。

4、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)擬定病房護(hù)理工作計(jì)劃，參與病房管理工作。

5、參加本科主任護(hù)師、主管護(hù)師組織的護(hù)理查房、會(huì)診和病例討論。主持本病房的護(hù)理查房。

6、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)本病房護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織編寫教材并擔(dān)任講課。對(duì)護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行技術(shù)考核。

7、參加護(hù)校部分臨床教學(xué)，帶教護(hù)生臨床實(shí)習(xí)。

8、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的推廣和應(yīng)用，并隨時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加以改進(jìn)。

9、對(duì)病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。

五、護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃，結(jié)合本科情況制訂本科護(hù)理計(jì)劃，并組織實(shí)施。

2、深入本科各病房參加晨會(huì)交接班，檢查危重病人護(hù)理，并作具體指導(dǎo)。對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)，要親自參加實(shí)踐。

3、教育全科護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，遵守規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

4、隨同科主任查房，以便了解護(hù)理工作中存在的問題，并加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系。

5．組織本科護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，注重護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。

6．組織擬訂本科護(hù)理科研計(jì)劃，督促檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。

7．了解本科病人的病情、思想及生活情況。督促檢查各病房護(hù)理工作，提出改進(jìn)措施和意見。

8．負(fù)責(zé)組織安排護(hù)士在本科各病房的臨床教學(xué)及實(shí)習(xí)、進(jìn)修工作。

9．確定本科護(hù)士的輪換和臨時(shí)調(diào)配。

副護(hù)士長(zhǎng)協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

第四節(jié) 麻醉科工作人員崗位職責(zé)

一、主任崗位職責(zé)

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理等工作。

2、制訂本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

3、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，確定本科人員輪換、值班、會(huì)診、出診等事宜，密切配合手術(shù)和危重病員搶救工作。

4、領(lǐng)導(dǎo)麻醉醫(yī)師（士）做好麻醉工作，主持疑難病例術(shù)前討論，對(duì)手術(shù)麻醉準(zhǔn)備和麻醉選擇提出意見，必要時(shí)親自參加操作。

5、組織并擔(dān)任教學(xué)工作，安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員和本科人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核。對(duì)本科人員提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的具體意見，對(duì)進(jìn)修和實(shí)習(xí)人員的業(yè)務(wù)和工作表現(xiàn)作出鑒定。

6、領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，抓好醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

7、掌握本專業(yè)國內(nèi)外進(jìn)展，及時(shí)引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，開展麻醉的研究工作。

8、審簽本科藥品、器材的請(qǐng)領(lǐng)和報(bào)銷，檢查使用與保管情況。

9、管理科內(nèi)收費(fèi)和經(jīng)濟(jì)核算，制定科內(nèi)獎(jiǎng)金分配方案。

副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

二、主任醫(yī)師崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)麻醉科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培訓(xùn)、理論提高工作。

2、參加和指導(dǎo)急、危、重、疑難病例搶救處理工作。擔(dān)負(fù)特殊病例和疑難病例的會(huì)診工作。

3、指導(dǎo)本科醫(yī)師做好麻醉工作。組織疑難病例術(shù)前討論，對(duì)麻醉前準(zhǔn)備和麻醉選擇提出意見，必要時(shí)親自參加麻醉操作。具體負(fù)責(zé)抓好醫(yī)療質(zhì)量。

4、指導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和基本功的訓(xùn)練。學(xué)習(xí)運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，吸取最新科研成果，根據(jù)本科情況應(yīng)用于臨床。

5、擔(dān)任醫(yī)學(xué)生的教學(xué)與實(shí)習(xí)人員及進(jìn)修醫(yī)師的培訓(xùn)工作。

6、開展科學(xué)研究。

副主任醫(yī)師按分工履行主任醫(yī)師職責(zé)的相應(yīng)部分。

三、主治醫(yī)師崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科醫(yī)師、進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行麻醉工作。

2、著重?fù)?dān)任疑難病例的麻醉處理搶救和院內(nèi)外會(huì)診。

3、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，預(yù)防和消除麻醉差錯(cuò)、事故與并發(fā)癥。

4、承擔(dān)教學(xué)和研究工作。

5．在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)麻醉恢復(fù)室、ICU和疼痛門診等工

作。

四、總住院醫(yī)師崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)臨床麻醉管理。

2、根據(jù)本科任務(wù)及人員情況進(jìn)行科學(xué)分工和日常麻醉的排班，貫

徹執(zhí)行臨床工作程序及各項(xiàng)規(guī)章制度。

3．按計(jì)劃具體安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作以及本科人員的輪

轉(zhuǎn)、值班、會(huì)診、出診等事項(xiàng)。

4．具體負(fù)責(zé)抓好室內(nèi)質(zhì)控并及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)室間質(zhì)控報(bào)表。

5．擔(dān)負(fù)住院醫(yī)師工作任務(wù)。

五、住院醫(yī)師崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，按總住院醫(yī)師的安排對(duì)一般麻醉病人進(jìn)行各種麻醉操作和管理，對(duì)麻醉恢復(fù)病人進(jìn)行監(jiān)測(cè)、診斷與處理，參加ＩＣＵ病人的管理，并幫助搶救重危病人。

2、進(jìn)行麻醉前手術(shù)病員的會(huì)診，參加術(shù)前討論，確定麻醉方法和

麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準(zhǔn)備，認(rèn)真填寫麻醉前小結(jié)，耐心向病人及家屬介紹病情和麻醉有關(guān)情況，并做好簽字工作。

3、施行麻醉過程中，按操作規(guī)程認(rèn)真細(xì)致進(jìn)行麻醉操作，經(jīng)常 檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，及時(shí)判斷處理異常情況，如麻醉中出現(xiàn)嚴(yán)重并發(fā)癥與意外，及時(shí)與術(shù)者聯(lián)系，共同研究，積極、妥善處理，并立即報(bào)告上級(jí)醫(yī)師。

4、手術(shù)后，對(duì)危重和全麻病員親自護(hù)送，并向麻醉恢復(fù)室醫(yī)師和

手術(shù)醫(yī)師、病房護(hù)士交代病情及術(shù)后注意事項(xiàng)。

5、麻醉中及時(shí)準(zhǔn)確寫好麻醉記錄，手術(shù)后按規(guī)程要求作出麻醉分

析小結(jié)及進(jìn)行隨訪，并記錄。

6、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

7、在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，積極開展麻醉的臨床研究工作和做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的帶教工作。

8．在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，參加麻醉恢復(fù)室、ＩＣＵ及疼痛治療等工作，并協(xié)助各科搶救危重病員。

六、醫(yī)士崗位職責(zé)

1、在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，參加麻醉工作。做好術(shù)前會(huì)診、術(shù)后隨訪

工作，并認(rèn)真書寫記錄單。

2、做好麻醉前藥品、器材的準(zhǔn)備及麻醉后物品的整理工作。

3、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

4、負(fù)責(zé)麻醉器材及藥品的請(qǐng)領(lǐng)、保管工作。

5、負(fù)責(zé)麻醉的登記，統(tǒng)計(jì)和資料保管工作。

七、護(hù)士崗位職責(zé)

1、從事麻醉恢復(fù)室、ICU、麻醉科門診中病人的監(jiān)測(cè)、護(hù)理，執(zhí)行醫(yī)囑，并負(fù)責(zé)登記、統(tǒng)計(jì)、資料保管工作。

2、從事麻醉準(zhǔn)備室工作，根據(jù)麻醉種類或醫(yī)囑進(jìn)行麻醉前準(zhǔn)備。

3、執(zhí)行麻醉過程中的醫(yī)囑，作好麻醉醫(yī)師的助手。

4、麻醉后物品整理、清洗、消毒。

5．藥品器材的請(qǐng)領(lǐng)、保管。

八、技術(shù)員崗位職責(zé)

主要在實(shí)驗(yàn)室或研究室負(fù)責(zé)測(cè)試、實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備和輔助科學(xué)研究工作，并從事儀器維修、保養(yǎng)等工作。

第五節(jié) 醫(yī)院感染科工作人員崗位職責(zé)

一、主任崗位職責(zé)

1、在主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本院的醫(yī)院感染監(jiān)控工作。

2、擬訂全院醫(yī)院感染控制規(guī)劃、工作計(jì)劃，組織制定醫(yī)院及各科室醫(yī)院感染管理規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后，具體組織實(shí)施、監(jiān)督和評(píng)價(jià)。

3、參與全院醫(yī)療質(zhì)量管理工作，參與藥事管理委員會(huì)關(guān)于抗感染藥物應(yīng)用的管理，協(xié)助擬訂合理用藥的規(guī)章制度，并參與監(jiān)督實(shí)施。

4、組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，提高本科人員的技術(shù)水平，對(duì)本科人員提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的具體意見。

5、研究和檢查科內(nèi)任務(wù)完成和制度執(zhí)行情況。

6、參與臨床微生物檢測(cè)的管理。

7、參與全院一次性醫(yī)療用品的整體管理。

副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

二、醫(yī)師崗位職責(zé)

1、對(duì)醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)院感染流行、暴發(fā)進(jìn)行調(diào)查分析，提出控制措施，并組織實(shí)施。

2、掌握醫(yī)院內(nèi)常見病原微生物抗菌藥物的耐藥情況，向藥事管理委員會(huì)提供信息，并提出醫(yī)院內(nèi)抗菌藥物合理使用的管理措施。

3、負(fù)責(zé)醫(yī)院感染管理委員會(huì)的準(zhǔn)備工作，定期向全院公布本院醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)結(jié)果和控制效果。

4、參加感染危重病人的臨床會(huì)診，必要時(shí)作感染超前監(jiān)測(cè)。

5、根據(jù)醫(yī)院感染管理需要設(shè)計(jì)各種表格，并整理匯總資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

6、負(fù)責(zé)全院醫(yī)務(wù)人員有關(guān)醫(yī)院感染知識(shí)的在職教育。

7、對(duì)購入消毒藥械、一次性使用醫(yī)療、衛(wèi)生用品進(jìn)行審核，對(duì)其儲(chǔ)存、使用及使用后處理進(jìn)行監(jiān)督。

三、護(hù)士崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全院各科室的醫(yī)院感染病例的查詢、登記，并整理匯總上報(bào)。

2、建立和管理各科室的消毒隔離措施。

3、發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染流行時(shí)，進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查，協(xié)助各科室建立控制流行的方案。

4、定期對(duì)醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生、消毒、滅菌效果進(jìn)行監(jiān)督、監(jiān)測(cè)，及時(shí)匯總、分析監(jiān)測(cè)結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題，制定控制措施，并監(jiān)督實(shí)施。

5、及時(shí)將消毒滅菌質(zhì)量監(jiān)控信息提供給有關(guān)科室，以便對(duì)全院消毒和滅菌措施進(jìn)行共同管理。

6、參與對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員有關(guān)醫(yī)院感染知識(shí)的在職教育。

7、參與－次性醫(yī)療用品的使用、處理等管理與監(jiān)督。

第六節(jié) 病案室工作人員崗位職責(zé)

一、管理員崗位職責(zé)

1、在醫(yī)教處主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、負(fù)責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

3、負(fù)責(zé)病案資料的索引、登記、編目工作。

4、查找再次入院和復(fù)診病員的病案號(hào)，保證病案的供應(yīng)，辦理借閱病案的手續(xù)。

5、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等使用的病案。

6、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥，防止

病案霉?fàn)€、蟲蛀和火情發(fā)生。

二、統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

1、在醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編報(bào)上級(jí)規(guī)定的報(bào)表和向本院領(lǐng)導(dǎo)提供醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計(jì)資料。統(tǒng)計(jì)資料繕寫完畢后必須核對(duì)準(zhǔn)確、完整，并加以必要的說明，按期上報(bào)。

2、每天深入門診病房及各醫(yī)技科室收集工作日志，分別整理、核對(duì)，進(jìn)行登記。

3、每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，按月、季、半年、年度等分別對(duì)比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計(jì)工作。

4、每月底負(fù)責(zé)向醫(yī)技科室催送月報(bào)表，分別進(jìn)行登記。

5、督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計(jì)工作，給予必要的幫助。

6、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計(jì)水平，保管好各種醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)資料。

第七節(jié) 理療針灸康復(fù)科工作人員崗位職責(zé)

一、主任崗位職責(zé)

1、在主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作。

2、制訂本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施并經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

3、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，保證對(duì)病員進(jìn)行及時(shí)檢查、診斷和治療。

4、領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

5、參加診療工作，解決診療上的疑難問題。

6、深入臨床科室，觀察理療效果，與臨床科室交流治療經(jīng)驗(yàn)。

7、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見；學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法。制定科研規(guī)劃，做好資料積累與登記、統(tǒng)計(jì)工作，完成科研任務(wù)。

8、擔(dān)任教學(xué)工作，搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。

9、確定本科人員的轉(zhuǎn)換、值班、出診、會(huì)診安排。

10、審簽本科器材的請(qǐng)領(lǐng)和報(bào)銷，并檢查使用與保管情況。

副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

二、主任醫(yī)師崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)幫助和指導(dǎo)醫(yī)師的工作。

2、著重?fù)?dān)任會(huì)診、教學(xué)和科研工作。

3、其它職責(zé)與本科醫(yī)師同。

副主任醫(yī)師按分工履行主任醫(yī)師職責(zé)的相應(yīng)部分。

三、主治醫(yī)師、醫(yī)師崗位職費(fèi)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體治療工作。

2、負(fù)責(zé)病員的檢查診治，確定理療種類、劑量、療程，療程結(jié)束后做出小結(jié)，并與臨床科室保持聯(lián)系。

3、積極鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)和新療法。

4．參加會(huì)診和臨床病例討論，擔(dān)任一定的科研與教學(xué)工作，做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

四、醫(yī)士崗位職責(zé)

1、在醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成理療、體療等技術(shù)操作。

2、注意觀察病情及治療反應(yīng)，如有反應(yīng)及時(shí)處理，并與有關(guān)醫(yī)師聯(lián)系。

3、負(fù)責(zé)對(duì)病員進(jìn)行理療常識(shí)的宣傳工作，介紹理療過程中的注意事項(xiàng)。

4、切實(shí)遵守理療工作中的安全規(guī)則和操作規(guī)程。

5、注意各種治療量，保證治療效果，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

6、負(fù)責(zé)理療登記、統(tǒng)計(jì)工作。

7、負(fù)責(zé)藥劑、器材的請(qǐng)領(lǐng)及保管，床單、枕套、毛巾的更換。

五、主管技師、技師崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、負(fù)責(zé)本科理療儀器的安裝、保養(yǎng)和管理，并定期進(jìn)行儀器的檢修和鑒定。

3、負(fù)責(zé)檢查電源、線路情況，保證治療與操作安全。

4、積極開展技術(shù)革新，不斷改進(jìn)技術(shù)操作。

5、根據(jù)需要，擔(dān)任部分技術(shù)操作，參與進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

六、護(hù)士崗位職責(zé)

1、在科主任及護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、必須了解各種物理治療因子（包括醫(yī)療體育）的作用和康復(fù)治療的適應(yīng)癥、禁忌癥，熟練掌握各種技術(shù)操作，觀察治療反應(yīng)，正確執(zhí)行醫(yī)囑，完美地完成各治療室的治療任務(wù)。

3、康復(fù)科護(hù)士應(yīng)根據(jù)醫(yī)囑，對(duì)常見疾病的康復(fù)治療負(fù)責(zé)編制醫(yī)療體操，指導(dǎo)病人進(jìn)行各種功能訓(xùn)練與作業(yè)治療訓(xùn)練，定期評(píng)定康復(fù)效果。

4、必須了解理療、體療及作業(yè)治療等器械的基本結(jié)構(gòu)、治療原理、使用與維護(hù)方法及安全用電的防護(hù)規(guī)則，并能做到對(duì)各種器械的簡(jiǎn)單維修和保管維護(hù)工作。

5、負(fù)責(zé)對(duì)病人進(jìn)行有關(guān)物理療法、運(yùn)動(dòng)療法、作業(yè)療法、語言療法、心理療法的注意事項(xiàng)和基本常識(shí)的宣教工作。

6、負(fù)責(zé)各治療室內(nèi)進(jìn)修人員的實(shí)習(xí)指導(dǎo)，高年資護(hù)士還應(yīng)負(fù)責(zé)指導(dǎo)低年資護(hù)士的工作。

7、負(fù)責(zé)保持治療室環(huán)境的安靜，督促衛(wèi)生員做好清潔工作。

8、負(fù)責(zé)治療室的財(cái)產(chǎn)保管、清點(diǎn)和做好保安工作。

第八節(jié) 檢驗(yàn)科工作人員崗位職責(zé)

一、主任崗位職責(zé)

1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)全科的臨床檢驗(yàn)業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研、行政管理等工作。

2、制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施；按專業(yè)劃分組（室），聘任專業(yè)組（室）的主管人員，審定各專業(yè)主管的工作計(jì)劃及實(shí)施辦法，督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

3、督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。做好登記、統(tǒng)計(jì)和消毒隔離工作。參加部分檢驗(yàn)工作，并檢查科內(nèi)人員的檢驗(yàn)質(zhì)量，開展室內(nèi)質(zhì)控工作。

4、督促科內(nèi)人員正確使用和保管菌種、毒株、劇毒藥品試劑和檢驗(yàn)器材；審簽藥品及器材的請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷，經(jīng)常檢查安全措施，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

5、負(fù)責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，技術(shù)考核。提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的具體意見。搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)和臨床教學(xué)。

6、確定科內(nèi)人員的分工、值班、調(diào)班、外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議、進(jìn)修、考勤等事宜。

7、制訂科內(nèi)科研規(guī)劃，檢查進(jìn)度，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)使用國內(nèi)外新技術(shù)，開展新項(xiàng)目，不斷改進(jìn)檢驗(yàn)方法。

8、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。

副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。

二、專業(yè)組主管崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本專業(yè)組/室的工作制度制訂、日常檢驗(yàn)工作安排，質(zhì)量控制，科研、教學(xué)和部分行政管理工作，按期向科主任總結(jié)匯報(bào)。

2、為本專業(yè)組/室的學(xué)科帶頭人，規(guī)劃和落實(shí)本專業(yè)組/室的發(fā)展計(jì)劃，建立檢驗(yàn)項(xiàng)目的操作規(guī)程和儀器操作手冊(cè)，檢查本組的各項(xiàng)制度落實(shí)情況，并審簽檢驗(yàn)報(bào)告。

3、學(xué)習(xí)使用國內(nèi)外新技術(shù)、新成果、新方法，開展新項(xiàng)目，不斷提高本專業(yè)組的技術(shù)水平，解決本專業(yè)的復(fù)雜疑難問題。

4、負(fù)責(zé)本專業(yè)組的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、帶教實(shí)習(xí)生、指導(dǎo)進(jìn)修人員等工作，并進(jìn)行技術(shù)考核。

5、負(fù)責(zé)本專業(yè)組/室的儀器設(shè)備維護(hù)，保持室內(nèi)安全、防止院內(nèi)感染。

三、主任檢驗(yàn)師崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)工作。

2、參加部分檢驗(yàn)工作，檢查科內(nèi)的檢驗(yàn)質(zhì)量控制，解決業(yè)務(wù)上復(fù)雜疑難問題。

3、經(jīng)常深入臨床科室征求對(duì)臨床檢驗(yàn)的意見，參加院內(nèi)疑難病例會(huì)診及病例討論。

4、負(fù)責(zé)開展科學(xué)研究，配合臨床開展檢驗(yàn)新技術(shù)。

5、擔(dān)任教學(xué)工作，負(fù)責(zé)進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及專題講座，做好科內(nèi)各級(jí)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)及知識(shí)更新工作。

第九節(jié) 藥劑科工作人員崗位職責(zé)

一、主任崗位職責(zé)

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研和行政管理工作。

2、制訂本科室發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃，工作計(jì)劃和實(shí)施方案，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

3、擬定藥品采購計(jì)劃及新藥引進(jìn)品種，經(jīng)藥事委員會(huì)討論批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

4、掌握國內(nèi)外學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織本科人員學(xué)習(xí)，積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)；努力提高服務(wù)質(zhì)量。

5、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗(yàn)鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴(yán)防并及時(shí)正確處理差錯(cuò)事故。

6、經(jīng)常深入科室，征求意見，主動(dòng)供應(yīng)。得知有危重病員搶救時(shí)，組織人員積極參加，主動(dòng)配合。

7、領(lǐng)導(dǎo)本科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的具體意見。

8、督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。

9、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學(xué)研究和技術(shù)革新。

10、組織及指導(dǎo)藥學(xué)院校學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)和醫(yī)療單位藥劑人員進(jìn)修培訓(xùn)指導(dǎo)工作。

11．確定本科人員輪換和值班安排。

副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

二、主任（中、西）藥師崗位職責(zé)

1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科各項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)工作。

2、指導(dǎo)復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格、安全有效。

3、督促檢查毒、麻、限劇、貴重藥品使用管理以及藥品檢驗(yàn)鑒定工作。

4、經(jīng)常深入臨床科室，了解用藥情況，征求用藥意見，介紹新藥，必要時(shí)參加院內(nèi)疑難病例大會(huì)診及病例討論。

5、開展科學(xué)研究，配合臨床，開發(fā)新劑型、開展新技術(shù)。

6、擔(dān)負(fù)教學(xué)工作，指導(dǎo)進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)。做好科內(nèi)各級(jí)人員業(yè)務(wù)培養(yǎng)提高工作。

副主任藥師按分工履行主任藥師職責(zé)的相應(yīng)部分。

三、主管（中、西）藥師崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任藥師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科室技術(shù)人員對(duì)藥品調(diào)配、制劑和加工炮制工作。

3、負(fù)責(zé)藥品檢驗(yàn)、鑒定，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。

4、組織參加科學(xué)研究和技術(shù)革新，配合臨床研究，制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進(jìn)劑型，提高療效。

5、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

6、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織本科室技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

四、藥劑師（中藥師）崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管藥師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、指導(dǎo)和參加藥品調(diào)配、制劑工作。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

3、負(fù)責(zé)藥品檢驗(yàn)鑒定和藥檢儀器的使用保養(yǎng)，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。

4、參加科學(xué)研究和技術(shù)革新，配合臨床研究，制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進(jìn)劑型、并經(jīng)常向各科室介紹新藥知識(shí)。

5、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)研究處理，并向上級(jí)報(bào)告。

6、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)，指導(dǎo)藥劑士、調(diào)劑員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作。

五、藥劑士（中藥劑士）崗位職責(zé)

1、在藥劑師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、按照分工，負(fù)責(zé)藥品的預(yù)算、請(qǐng)領(lǐng)、分發(fā)、保管、采購、報(bào)銷、回收、下送、登記、統(tǒng)計(jì)和藥品制劑與處方調(diào)配等工作。

3、主動(dòng)深入科室，征求意見，不斷改進(jìn)藥品供應(yīng)工作，檢查科室藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)研究處理，并向上級(jí)報(bào)告。

4、擔(dān)負(fù)藥劑員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)指導(dǎo)。

5、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格管理毒、麻、限劇、貴重藥品，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

6、經(jīng)常檢查和校正天平、冰箱、干熱滅菌器及注射液過濾裝置等設(shè)備，保持性能良好。

六、藥劑員（中藥劑員）崗位職責(zé)

1、在藥劑師、士指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、負(fù)責(zé)處方調(diào)配和一股制劑工作。

3、協(xié)助藥劑師、士進(jìn)行滅菌制劑的配制和消毒。

4、協(xié)助藥劑士進(jìn)行藥品的出納、分發(fā)、保管、消耗、回收、下送、登記、統(tǒng)計(jì)工作。

5、負(fù)責(zé)所在工作室的清潔衛(wèi)生工作。

6、按實(shí)際情況，經(jīng)科主任批準(zhǔn)可參加藥劑科值班。

第十節(jié) 放射科工作人員崗位職責(zé)

－、主任崗位職責(zé)

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政管理工作。

2、制訂本科工作計(jì)劃。組織實(shí)施，實(shí)行對(duì)常規(guī)Ｘ線、ＣＴ、ＭＲ、ＤＳＡ與各種放射治療的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與管理，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

3、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，保證對(duì)病員進(jìn)行及時(shí)的診斷和治療。

4、定期主持集體閱片，實(shí)施主任領(lǐng)導(dǎo)下的常規(guī)Ｘ線、ＣＴ、ＭＲ、介入診斷綜合讀片制度，審簽重要的診斷報(bào)告單，親自參加臨床會(huì)診和對(duì)疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。

5、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。

6、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的具體意見。學(xué)習(xí)、使用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)，開展科學(xué)研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計(jì)工作。

7、擔(dān)任教學(xué)任務(wù)，搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

8、組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護(hù)情況，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

9、確定本科人員輪換、值班和休假安排。

10、審簽本科藥品器材的請(qǐng)領(lǐng)與報(bào)銷，經(jīng)常檢查機(jī)器的使用與保管情況。

副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

二、主任醫(yī)師崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)和指導(dǎo)全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培訓(xùn)與理論提高工作。

2、定期參加讀片，并親自指導(dǎo)和參加對(duì)危、重、疑難病例的診斷與處理。參加疑難和死亡病例討論。

3、指導(dǎo)本科各級(jí)醫(yī)師做好綜合影像診斷工作，有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練。

4、制定教學(xué)計(jì)劃，組織和擔(dān)任教學(xué)工作。

5、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)影像學(xué)實(shí)踐；開展新技術(shù)，提高影像診斷質(zhì)量。

6、指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

7、領(lǐng)導(dǎo)全科有計(jì)劃地開展科研工作和論文撰寫工作。

8、對(duì)各級(jí)醫(yī)師的理論水平，業(yè)務(wù)能力，工作實(shí)績(jī)做出評(píng)定。

副主任醫(yī)師按分工履行主任醫(yī)師職責(zé)的相應(yīng)部分。

三、主治醫(yī)師崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和放射科主任醫(yī)師指導(dǎo)下參加常規(guī)ｘ錢、CＴ、ＭR與介入治療等各項(xiàng)工作，并定期輪轉(zhuǎn)，全面掌握，進(jìn)行工作。

2、著重?fù)?dān)負(fù)疑難病例的診斷、治療，參加會(huì)診和教學(xué)科研工作。

3、主持每天的集體閱片，審簽診斷報(bào)告單。

4、其他職責(zé)同放射科醫(yī)師職責(zé)。

四、醫(yī)師崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、負(fù)責(zé)ｘ線診斷和放射線治療工作，按時(shí)完成診斷報(bào)告，遇有疑難問題，及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師。

3、參加會(huì)診和臨床病歷討論會(huì)。

4、擔(dān)負(fù)一定的科研和教學(xué)任務(wù)，做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。

5、掌握ｘ線機(jī)的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護(hù)工作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

6、加強(qiáng)與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。

五、主任技師崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)和指導(dǎo)全科的技術(shù)工作，尤其是處理疑難技術(shù)問題和高精密設(shè)備的技術(shù)工作。

2、定期參加技術(shù)組讀片，并親自指導(dǎo)疑難問題的讀片。

3、指導(dǎo)并親自參加全科機(jī)器的安裝、調(diào)試、保養(yǎng)、檢修、大修工作。

4、指導(dǎo)制定各種技術(shù)參數(shù)，做好質(zhì)控，提高技術(shù)工作質(zhì)量。

5、擔(dān)負(fù)教學(xué)工作，指導(dǎo)下級(jí)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)。

6、指導(dǎo)開展科研工作和論文撰寫工作。

副主任技師按分工履行主任技師職責(zé)的相應(yīng)部分。

六、主管技師崗位職責(zé)

1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)和主任技師的指導(dǎo)下工作。

2、負(fù)責(zé)處理日常工作中的疑難技術(shù)問題。如不能解決及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)技師。

3、參加高精機(jī)器設(shè)備的技術(shù)工作。

4、主持每天技術(shù)組讀片。

5、根據(jù)科內(nèi)安排，負(fù)責(zé)全科機(jī)器的安裝、調(diào)試、保養(yǎng)、檢修、大修工作，負(fù)責(zé)零配件的保管工作。

6、參加制定各種技術(shù)參數(shù)，做好質(zhì)控，提高技術(shù)工作質(zhì)量。

七、技師崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管技師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、負(fù)責(zé)投照工作，常規(guī)X線投照、CＴ、ＭＲ、ＤSＡ操作等工作，并幫助和指導(dǎo)技士、技術(shù)員工作。

3、負(fù)責(zé)本科機(jī)器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)則。

4、開展技術(shù)革新和科學(xué)研究。指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的技術(shù)操作，并擔(dān)任一定的教學(xué)工作。

5、參加集體閱片和講評(píng)投照質(zhì)量。

八、技士、技術(shù)員崗位職責(zé)

1、在技師、醫(yī)師指導(dǎo)下，擔(dān)負(fù)所分配的各項(xiàng)技術(shù)工作。

2、按照醫(yī)師的要求，負(fù)責(zé)進(jìn)行ｘ線之投照、洗片、治療工作。

3、配合技師進(jìn)行本科機(jī)器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清潔工作。

4、負(fù)責(zé)機(jī)器附件、藥品、膠片等物品的請(qǐng)領(lǐng)、保管及登記統(tǒng)計(jì)工作。

5、積極參加技術(shù)革新和科研工作。技術(shù)員的職責(zé)主要是協(xié)助放射科技士進(jìn)行以上工作。

九、護(hù)理人員崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、做好各類造影及CＴ、ＭＲ掃描前的準(zhǔn)備工作，包括增強(qiáng)或非增強(qiáng)病員的用藥，增強(qiáng)前靜脈穿刺準(zhǔn)備，護(hù)送病員進(jìn)入機(jī)房，并與技師（士）、技術(shù)員聯(lián)系有關(guān)掃描情況。

3、負(fù)責(zé)檢查病員碘過敏試驗(yàn)，并記錄結(jié)果及簽名。

4、病員出現(xiàn)碘過敏時(shí)應(yīng)即與在班醫(yī)師密切配合，進(jìn)行搶救。

5、做好危重病員造影與掃描前后護(hù)理工作。

6、登記每日增強(qiáng)及平掃病員的工作量和收費(fèi)總數(shù)。

7、參加臨床教學(xué)、科研、技術(shù)革新工作。

8、負(fù)責(zé)請(qǐng)領(lǐng)急救及常用藥品、碘造影劑、日常用品、氧氣等工作。

9、協(xié)助登記員工作，督促衛(wèi)生員工作。

十、登記員崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、辦理病員預(yù)約檢查的一切手續(xù)。

3、登記統(tǒng)計(jì)每日及每月檢查病人的工作量，包括掃描量（指掃描層數(shù)）。

4、發(fā)放每日?qǐng)?bào)告單，并進(jìn)行簽名存底。

5、與護(hù)師（士）協(xié)作，安排造影與掃描病員，并預(yù)先寫好病員姓名（漢語拼音）。

6、負(fù)責(zé)每日各種資料歸檔、登記和保管。

第十一節(jié) 特檢科工作人員崗位職責(zé)

一、主任崗位職責(zé)

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。

2、制訂本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

3、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行合理分工，保證對(duì)病員及時(shí)的檢查、診斷和治療。

4、參加臨床會(huì)診和疑難病例的診斷，審簽重要的診斷報(bào)告，經(jīng)常檢查科內(nèi)醫(yī)師的工作質(zhì)量。

5、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。

6、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，培養(yǎng)和提高本科人員的技術(shù)水平，對(duì)本科人員提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的具體意見。

7、督促科內(nèi)人員做好資料的積累和保管，搞好登記和統(tǒng)計(jì)工作。

8、組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，保證檢查結(jié)果準(zhǔn)確，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

9、學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)，開展科學(xué)研究和技術(shù)革新工作。

10、確定本科人員的輪換，安排值班、休假，負(fù)責(zé)審簽本科藥品、器材的請(qǐng)領(lǐng)與報(bào)銷，經(jīng)常檢查儀器的使用、保養(yǎng)情況。

11、擔(dān)任教學(xué)工作，搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。

副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

二、主任醫(yī)師崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科室的醫(yī)療、教學(xué)及科研工作。

2、負(fù)責(zé)院內(nèi)外急、重、疑難病例的檢查、診斷及會(huì)診。

3、組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)，指導(dǎo)本科室的學(xué)術(shù)發(fā)展，開展科學(xué)研究和技術(shù)革新，不斷提高診斷水平。

4、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修人員的培訓(xùn)工作。

5、督促室內(nèi)人員做好資料積累、登記與統(tǒng)計(jì)工作。

副主任醫(yī)師按分工履行主任醫(yī)師職責(zé)的相應(yīng)部分。

三、主治醫(yī)師崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下和正副主任醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、檢查并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

3．指導(dǎo)本科醫(yī)師和技術(shù)人員進(jìn)行診斷和各種技術(shù)操作，審簽診斷報(bào)告單，確保心電圖檢查質(zhì)量。

4、擔(dān)任教學(xué)任務(wù)，搞好進(jìn)修和實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)工作。

5、積極鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)，開展斷技術(shù)和科研工作。

四、醫(yī)師崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、參加各種技術(shù)操作，提出診斷意見。

3、遇到疑難問題應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師，不斷提高檢診水平。

4、參加科研及教學(xué)工作，做好進(jìn)修人員的培訓(xùn)。

5、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，做好安全防護(hù)工作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

五、主管技師、技師崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)儀器的使用，保養(yǎng)和維修工作。

2、建立儀器使用檔案、隨時(shí)記錄發(fā)生的故障及維修情況。

3、督促檢查各級(jí)人員遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，熟悉常見的誤差，并能設(shè)法加以排除。

4、負(fù)責(zé)科室財(cái)產(chǎn)的保管，所需物品的計(jì)劃，采購和領(lǐng)取工作。

5、做好資料的收集和整理工作。

6、參加教學(xué)和科研工作。

7、努力學(xué)習(xí)新知識(shí)，新技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

注：技術(shù)員協(xié)助主管技師和技師的工作。

第十二節(jié) 病理科工作人員崗位職責(zé)

－、主任崗位職責(zé)

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。

2、制訂本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

3、督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，保證檢查結(jié)果準(zhǔn)確。嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

4、參加疑難病例的病理檢查，組織病理討論。

5、參加會(huì)診和臨床病理討論會(huì)，經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。

6、督促科內(nèi)人員做好病理資料的積累和保管，搞好登記、統(tǒng)計(jì)工作。

7、負(fù)責(zé)組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提高本科人員的技術(shù)水平；對(duì)本科人員提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的具體意見。

8、學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展科學(xué)研究和技術(shù)革新工作。

副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

二、主任醫(yī)師崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科的醫(yī)療、教學(xué)及科研工作。

2、負(fù)責(zé)院內(nèi)、外疑難病例（組織病理學(xué)、冷凍切片及細(xì)胞病理學(xué)）的診斷及會(huì)診。審核下級(jí)醫(yī)師重要診斷報(bào)告單，組織病理討論。

3、參加會(huì)診和臨床病理討論會(huì)，經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。

4、組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，學(xué)習(xí)使用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)，指導(dǎo)本科室的學(xué)科發(fā)展，開展科學(xué)研究和技術(shù)革新工作。

5、擔(dān)任教學(xué)工作，搞好進(jìn)修人員的培訓(xùn)。

6、培訓(xùn)基地的主任醫(yī)師需承擔(dān)一定量的進(jìn)修人員教學(xué)任務(wù)。副主任醫(yī)師按分工履行主任醫(yī)師崗位職責(zé)的相應(yīng)部分。

三、主治醫(yī)師崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下和正副主任醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)重要的病理檢查，審簽下級(jí)醫(yī)師的各種重要的疑難病例的診斷報(bào)告和醫(yī)療文件。確保檢查、診斷質(zhì)量。

2、協(xié)助科主任工作，督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各種規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

3、積極參加本科室的科學(xué)研究，學(xué)習(xí)和運(yùn)用國內(nèi)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)際工作中開展新技術(shù)、新項(xiàng)目。

4、幫助和指導(dǎo)醫(yī)師、實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的工作。

5、培訓(xùn)基地的主治醫(yī)師應(yīng)協(xié)助上級(jí)醫(yī)師對(duì)進(jìn)修人員進(jìn)行力所能及的輔導(dǎo)及管理工作。

四、住院醫(yī)師崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下及主治醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作，負(fù)責(zé)尸檢和活檢工作，認(rèn)真做好病理診斷，發(fā)出病理診斷報(bào)告。

2、發(fā)現(xiàn)疑難問題及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師，指導(dǎo)技術(shù)員進(jìn)行尸檢和病理診斷工作。

3、參加臨床病理討論會(huì)，做好討論記錄。

4、承擔(dān)科室有關(guān)的預(yù)約、登記、聯(lián)系及準(zhǔn)備臨床病理討論會(huì)等事務(wù)性工作。

5、擔(dān)任一定的科學(xué)研究及教學(xué)任務(wù)，做好進(jìn)修人員及實(shí)習(xí)生的帶教工作。

6、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

7、參加技術(shù)室工作３～６個(gè)月，熟悉技術(shù)室常規(guī)、冷凍、特染及免疫組化等技術(shù)工作。

8、培訓(xùn)基地的住院醫(yī)師參加進(jìn)修醫(yī)師的專題講座學(xué)習(xí)。

五、主任技師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制訂病理技術(shù)室的建設(shè)及發(fā)展規(guī)劃。

2、負(fù)責(zé)病理新技術(shù)的開發(fā)及應(yīng)用。

3、精通各項(xiàng)技術(shù)室工作并能指導(dǎo)各項(xiàng)技術(shù)工作及解決操作中出現(xiàn)的問題。

4、組織技術(shù)室人員學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力。

5、負(fù)責(zé)制訂進(jìn)修技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)具體安排及指導(dǎo)。

6、組織技術(shù)室開展科研工作及參加科內(nèi)外科研工作。

7、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)儀器、設(shè)備、試劑等選購工作。

副主任技師按分工履行主任技師崗位職責(zé)的相應(yīng)部分。

六、主管技師崗位職責(zé)

1、獨(dú)立承擔(dān)常規(guī)及冷凍切片。

2、獨(dú)立承擔(dān)２０項(xiàng)以上特殊染色。

3、獨(dú)立開展免疫組化技術(shù)。

4、協(xié)助上級(jí)技師承擔(dān)輔導(dǎo)進(jìn)修技術(shù)員的教學(xué)工作。

5、在上級(jí)技師指導(dǎo)下，獨(dú)立開展或參加有關(guān)的科研工作。

6、參加巨檢記錄和協(xié)助醫(yī)師做好臨床病理討論會(huì)前的準(zhǔn)備工作。

7、制作涂片。

8、承擔(dān)儀器的維修、保養(yǎng)工作。

七、技師崗位職責(zé)

1、獨(dú)立承擔(dān)常規(guī)切片、冷凍切片及涂片制作。

2、在上級(jí)技師指導(dǎo)下，參加或承擔(dān)其他技師的工作。

3、在沒有專職檔案管理員、文秘相應(yīng)編制的科室，技術(shù)員應(yīng)根據(jù)科室實(shí)際情況分別承擔(dān)下述任務(wù)：收費(fèi)、資料歸檔、各項(xiàng)登記工作、診斷報(bào)告的打印及發(fā)送等。

第十三節(jié) 輸血科工作人員崗位職責(zé)

一、主任崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)輸血科的臨床業(yè)務(wù)、科研和行政管理。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和院長(zhǎng)任期目標(biāo)制定本科室發(fā)展計(jì)劃、工作計(jì)劃、并組織實(shí)施。

2、組織全科人員制訂并嚴(yán)格執(zhí)行備種規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程和各級(jí)人員崗位責(zé)任制，督促做好各項(xiàng)登記、統(tǒng)計(jì)和采血、血漿制品及輸血器皿的清洗和消毒隔離工作，不斷研究和改進(jìn)輸血方法，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

3、負(fù)責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)考核。經(jīng)常檢查和研究改進(jìn)保養(yǎng)的血液質(zhì)量，開展質(zhì)量控制，把好質(zhì)量關(guān)，提出本科人員的升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的具體意見。

4、經(jīng)常深人臨床科室了解輸血情況，密切配合臨床需要開展科學(xué)研究工作。

5、搜集、掌握國內(nèi)外輸血技術(shù)的發(fā)展情況，并結(jié)合實(shí)際，開展技術(shù)革新和新技術(shù)項(xiàng)目。

6、督促檢查正確使用各種儀器，負(fù)責(zé)審簽儀器、試劑和器材的請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷。

7、加強(qiáng)思想政治工作，對(duì)本室人員進(jìn)行精神文明和物質(zhì)文明的教育，牢固樹立事業(yè)心和責(zé)任感。

8、負(fù)責(zé)本科人員資金、勞務(wù)費(fèi)及各種補(bǔ)貼的發(fā)放。

9、安排本科人員的工作崗位和值班。

副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

二、主任技師崗位職責(zé)

1、在輸血科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

負(fù)責(zé)本科室的規(guī)章制度檢查及技術(shù)操作規(guī)程的實(shí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

2、參加輸血科的日常工作，并解決工作中疑難問題。

3、開展科研，擔(dān)負(fù)教學(xué)工作，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)。

4、協(xié)助科主任制定科研計(jì)劃，學(xué)習(xí)國內(nèi)外的配血及血液成份使用等先進(jìn)技術(shù)，開展新的輸血科工作項(xiàng)目。

5、協(xié)助科主任抓好本科各項(xiàng)工作的質(zhì)量。

副主任技師按分工履行主任技師職責(zé)的相應(yīng)部分。

三、主管技師崗位職責(zé)

1、在輸血科主任及主任或副主任技師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、當(dāng)班人員負(fù)責(zé)聯(lián)系臨床所需的血液制品，經(jīng)常檢查血液質(zhì)量，做好血液的儲(chǔ)備工作。

3、督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

4、指導(dǎo)和參加血型鑒定，交叉配血試驗(yàn)和發(fā)血工作。

5、負(fù)責(zé)試劑及器材的請(qǐng)領(lǐng)和管理，負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的安裝、檢修及保養(yǎng)工作。

6、主動(dòng)深入臨床科室，了解輸血情況，密切配合臨床需要，開展科學(xué)研究工作。

7、協(xié)助主任組織輸血科人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

8、檢查或填寫輸血科各項(xiàng)登記、統(tǒng)計(jì)等。

9、參加科室值班。

四、技師崗位職責(zé)

1、在輸血科主任及主管技師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、當(dāng)班人員負(fù)責(zé)聯(lián)系臨床所需的血液制品，經(jīng)常檢查血液質(zhì)量，做好血液的儲(chǔ)備工作。

3、檢查各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

4、指導(dǎo)和參加血型鑒定，交叉配血試驗(yàn)和發(fā)血工作。

5、參與藥品器材的請(qǐng)領(lǐng)和管理，參與儀器設(shè)備安裝、檢測(cè)及保養(yǎng)工作。

6、主動(dòng)深入臨床科室，了解輸血情況，密切配合臨床需要，參與科學(xué)研究工作。

7、指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

8、檢查或填寫輸血科各項(xiàng)登記、統(tǒng)計(jì)等。

9、做好科室值班工作。

五、技士職責(zé)

1、在輸血科主任及主管技師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、經(jīng)常檢查血液質(zhì)量，做好血液的儲(chǔ)備工作。

3、檢查各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行。嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

4、參加血型鑒定，交叉配血試驗(yàn)和發(fā)血工作。

5、主動(dòng)深入臨床科室，了解輸血情況，密切配合臨床需要，參與科學(xué)研究工作。

6、搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

7、檢查或填寫輸血科各項(xiàng)登記、統(tǒng)計(jì)等。

8、做好值班工作。

第十四節(jié) 有關(guān)組織職責(zé)

一、學(xué)術(shù)委員會(huì)職責(zé)

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，討論研究醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、醫(yī)療、教學(xué)、科研、人才培養(yǎng)、圖書資料及病案管理等項(xiàng)工作中的重大問題。

2、審議、研究制定醫(yī)院的科研計(jì)劃及專業(yè)科室發(fā)展規(guī)劃。

3、審議、研究醫(yī)院的科學(xué)研究成果和學(xué)術(shù)論文，參與制定醫(yī)院關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)科學(xué)成果的規(guī)定細(xì)則和辦法。

4、審議并研究醫(yī)院有關(guān)部門的人才培養(yǎng)計(jì)劃和落實(shí)情況。

5、為分配使用醫(yī)療、教學(xué)、科研用房和購置大型醫(yī)療器械提供咨詢意見和論證意見。

二、醫(yī)療搶救小組工作職責(zé)

1、認(rèn)真完成上級(jí)行政主管部門下達(dá)的各項(xiàng)搶救任務(wù)。

2、在分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)院前突發(fā)事件中傷員的搶治工作。

必要時(shí)，應(yīng)邀參加院內(nèi)危重病員的救治，3、搶救小組全體或相關(guān)人員始終保持待命狀態(tài)，以能盡快開展搶救工作。

4、小組成員既要分工明確，各司其職，又要緊密合作，服從現(xiàn)場(chǎng)搶救負(fù)責(zé)人的指揮安排。

5、平時(shí)要刻苦專研，對(duì)本專業(yè)技術(shù)的應(yīng)用要精益求精，提高危重病人的搶救成功率。

6、每年參與1－2次急救演練，以保持常備不懈。

三、醫(yī)療事件處理小組職責(zé)

1、接受患者的投訴并及時(shí)受理投訴。

2、認(rèn)真傾聽患方意見，并要耐心細(xì)致地做好解釋說明工作，避免引發(fā)新的醫(yī)患沖突。

3、對(duì)于患者投訴的問題，應(yīng)做必要的核實(shí)，問題重大、矛盾突出時(shí)，必須認(rèn)真做好調(diào)查工作，發(fā)現(xiàn)問題，要立刻告知事件發(fā)生的所在科室，及時(shí)采取措施，消除醫(yī)療事故隱患和減輕傷害后果。

4、為查明醫(yī)療事故爭(zhēng)議原因，必要時(shí)向死者家屬及時(shí)提出尸檢要求，要有書面記錄及家屬的書面答復(fù)意見，如拒絕和拖延尸檢而影響對(duì)死因的判斷，由拒絕和拖延一方負(fù)責(zé)。為確保尸檢結(jié)果的可靠性和準(zhǔn)確性，夏秋季不得超過24小時(shí)，冬春季不得超過48小時(shí)。

5、對(duì)有可能導(dǎo)致醫(yī)患矛盾激化危及醫(yī)務(wù)人員和患者安全、擾亂醫(yī)院工作秩序的重大事件，在做好解釋疏導(dǎo)工作、妥善處理的同時(shí)，要立即向上級(jí)衛(wèi)生行政部門報(bào)告，對(duì)于可能因醫(yī)療事件爭(zhēng)議引發(fā)的惡性事件要及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)告。

四、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)職責(zé)

醫(yī)院繼續(xù)教育委員會(huì)的主要任務(wù)是在本院內(nèi)貫徹監(jiān)督、執(zhí)行國家有關(guān)醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育的規(guī)定，以確保醫(yī)院衛(wèi)技人員相關(guān)醫(yī)學(xué)知識(shí)的不斷更新，提高專業(yè)衛(wèi)技人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展需要，具體職責(zé)如下：

1、按照部、省有關(guān)醫(yī)學(xué)繼教的規(guī)定，負(fù)責(zé)制定本院衛(wèi)技人員的繼教計(jì)劃、管理制度并督促實(shí)施。

2、對(duì)執(zhí)行“繼教暫行規(guī)定”過程中所遇到的問題，提出建議及解決方法。

3、負(fù)責(zé)本院承辦國家及省級(jí)繼教醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目的申請(qǐng)和具體實(shí)施工作。

4、對(duì)全院各科繼教工作進(jìn)行檢查、評(píng)估。

五、繼續(xù)教育科室考核小組職責(zé)

考核小組的任務(wù)是對(duì)經(jīng)過規(guī)定時(shí)間輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)的住院醫(yī)師在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、臨床實(shí)踐、思維能力、勞動(dòng)紀(jì)律等方面的表現(xiàn)作出全面評(píng)估，具體職責(zé)如下：

1、客觀全面地考評(píng)每位輪轉(zhuǎn)住院醫(yī)師。

2、督促指導(dǎo)輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)的住院醫(yī)師嚴(yán)格按學(xué)習(xí)計(jì)劃要求進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)，以求確實(shí)提高住院醫(yī)師的臨床實(shí)踐能力及臨床思維能力。

3、督促加強(qiáng)對(duì)輪轉(zhuǎn)住院醫(yī)師的醫(yī)療工作責(zé)任心、服務(wù)態(tài)度及醫(yī)療安全意識(shí)的教育。

4、培養(yǎng)輪轉(zhuǎn)住院醫(yī)師具有顧大局、識(shí)大體團(tuán)結(jié)互助的集體主義思想。

六、教學(xué)管理委員會(huì)職責(zé)

1、教學(xué)管理委員會(huì)由分管院長(zhǎng)、醫(yī)教科長(zhǎng)、實(shí)習(xí)生班主任及各教研室主任、大科主任等組成。

2、負(fù)責(zé)貫徹省市醫(yī)學(xué)教學(xué)的有關(guān)方針、政策。

3、負(fù)責(zé)制定教室隊(duì)伍培養(yǎng)與選拔計(jì)劃。

4、制定醫(yī)院有關(guān)的教學(xué)制度、教學(xué)規(guī)劃、計(jì)劃，每季召開一次教學(xué)工作會(huì)議。

5、討論醫(yī)院教學(xué)工作存在的問題，提出改進(jìn)措施，并予以督促檢查。

6、負(fù)責(zé)評(píng)選醫(yī)院優(yōu)秀教育工作者，制定相應(yīng)獎(jiǎng)懲措施。

七、繼續(xù)教育科室考核小組職責(zé)

考核小組的任務(wù)是對(duì)經(jīng)過規(guī)定時(shí)間輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)的住院醫(yī)師在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、臨床實(shí)踐、思維能力、勞動(dòng)紀(jì)律等方面的表現(xiàn)作出全面評(píng)估，具體職責(zé)如下：

1、客觀全面地考評(píng)每位輪轉(zhuǎn)住院醫(yī)師。

2、督促指導(dǎo)輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)的住院醫(yī)師嚴(yán)格按學(xué)習(xí)計(jì)劃要求進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)，以求確實(shí)提高住院醫(yī)師的臨床實(shí)踐能力及臨床思維能力。

3、督促加強(qiáng)對(duì)輪轉(zhuǎn)住院醫(yī)師的醫(yī)療工作責(zé)任心、服務(wù)態(tài)度及醫(yī)療安全意識(shí)的教育。

4．培養(yǎng)輪轉(zhuǎn)住院醫(yī)師具有顧大局、識(shí)大體團(tuán)結(jié)互助的集體主義思想。

八、藥事管理委員會(huì)的工作職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》，按照《藥品管理法》等有關(guān)法律、法規(guī)制定本機(jī)構(gòu)有關(guān)藥事管理工作的規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施。

2、確定本機(jī)構(gòu)用藥目錄和處方手冊(cè)。

3、審核本機(jī)構(gòu)擬購入藥品的品種、規(guī)格、劑型等，審核申報(bào)配制

新制劑及新藥上市后臨床觀察的申請(qǐng)。

4、建立新藥引進(jìn)評(píng)審制度，制定本機(jī)構(gòu)新藥引進(jìn)規(guī)則，建立評(píng)審

專家?guī)?，組成評(píng)委，負(fù)責(zé)新藥引進(jìn)評(píng)審工作。

5、定期分析本機(jī)構(gòu)藥物使用情況，組織專家評(píng)價(jià)本機(jī)構(gòu)所用藥物的臨床療效與安全性，提出淘汰藥品品種意見。

6、組織檢查毒、麻、精神及放射性等藥品的使用和管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

7、組織藥學(xué)教育，培訓(xùn)、監(jiān)督、指導(dǎo)本機(jī)構(gòu)臨床各科室合理用藥。

8、藥事委員會(huì)每季召開一次會(huì)議，主要內(nèi)容為：商討、解決醫(yī)院重大用藥問題，評(píng)審新藥引進(jìn)，審批藥物淘汰。監(jiān)督、檢查藥政法規(guī)的執(zhí)行情況。每次會(huì)議要有詳細(xì)記錄。

9、藥事管理委員會(huì)日常工作由藥劑科負(fù)責(zé)。

九、保安工作職責(zé)

保安既是單位規(guī)章制度和國家法律法令的執(zhí)行者，也是維護(hù)單位內(nèi)部治安秩序的重要力量。因此，每個(gè)保安人員都要有認(rèn)真的工作態(tài)度和良好的思想作風(fēng)。其工作職責(zé)：

1、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮。要樹立全心全意為病人服務(wù)的宗旨，具備維護(hù)一方平安站好崗、放好哨的責(zé)任感，領(lǐng)導(dǎo)安排在哪里就守衛(wèi)在哪里。

2、堅(jiān)守崗位，恪盡職守。要認(rèn)真積極工作，不遲到不早退，不擅自離崗，不在崗位上嬉逗、打瞌睡。堅(jiān)持原則，按章辦事，不徇私作弊。

3、提高警惕，敢于斗爭(zhēng)。要保持高度警惕，善于發(fā)

第二篇：內(nèi)勤工作職責(zé)

工程部?jī)?nèi)勤工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)每日開工信息分配及通知開工相關(guān)人員，并及時(shí)傳遞到其他各相關(guān)部門（成控部、企管部、財(cái)務(wù)部、材料部）

2.將施工進(jìn)度計(jì)劃錄入ERP，并將施工進(jìn)度表傳遞至材料部、財(cái)務(wù)部、企管部、工程部調(diào)度人員

3.整理匯總監(jiān)理工作日志，每日向部門經(jīng)理遞交工地驗(yàn)收情況 4.檢查監(jiān)理對(duì)各工地檢驗(yàn)的照片完整度，定期將工地進(jìn)度照片上傳工程管理中心。

5.每周、每月統(tǒng)計(jì)各工地存在的問題及處理結(jié)果（電話及上門投訴、售后維修）

6.統(tǒng)計(jì)匯總各類罰款（文明施工、工藝、管理規(guī)范等），做好部門基金管理工作

7.協(xié)助處理部門其他各事宜

8.根據(jù)工程開工和竣工的工地，進(jìn)行客戶檔案管理。9.完成部門及辦公室的日常工作。

10.登記好每個(gè)工程經(jīng)理領(lǐng)取工作服、銘牌等記錄。11.做好工程會(huì)議記錄，并整理要點(diǎn)、重點(diǎn)的匯報(bào)工作。12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第三篇：內(nèi)勤工作職責(zé)（定稿）

各部門內(nèi)勤工作職責(zé)

一、協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人開展工作。協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人安排行政會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，以及會(huì)議催辦。

二、做好后勤日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)各部門公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。

三、負(fù)責(zé)部門信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

四、負(fù)責(zé)部門文件的管理和存檔工作。負(fù)責(zé)部門文件發(fā)放及會(huì)議安排等工作。

五、做好文件的收發(fā)傳遞，電話的接聽傳達(dá)工作。對(duì)文件的收發(fā)、登記和傳遞要及時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)有批示的根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)簽閱批辦的意見，及時(shí)交有關(guān)部門辦理。接聽電話要禮貌大方，傳達(dá)電話內(nèi)容要準(zhǔn)確無誤，回答咨詢要耐心和氣。重要電話內(nèi)容要有登記備忘錄。

六、負(fù)責(zé)對(duì)外來人員的初步接待，對(duì)來訪者要熱情大方、彬彬有禮。對(duì)不同目的的來訪者要靈活處理。找領(lǐng)導(dǎo)的問有無預(yù)約，如無預(yù)約可請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)同意后，為其引見。領(lǐng)導(dǎo)正忙于開會(huì)或自理其它公務(wù)又無預(yù)約的，可告知其改天聯(lián)系。對(duì)稍后可接待的，可請(qǐng)其在辦公室暫時(shí)休息，重要客人可請(qǐng)示主任后安排在接待室休息。

七、加強(qiáng)印章和介紹信的管理，不經(jīng)部門負(fù)責(zé)人或領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不準(zhǔn)擅自在法律文書和公文以外的其他材料上用印。在法律文書和公文上用印，要認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)簽批制度，開具介紹信要執(zhí)行介紹信的使用管理規(guī)定。

八、做好一般事務(wù)性的工作，上情下達(dá)，防止誤事。

九、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并及時(shí)向交辦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)辦理情況。

第一章

基本禮貌規(guī)范

一、自覺學(xué)習(xí)科學(xué)文化和禮儀知識(shí)，不斷提高文化修養(yǎng)。

二、嚴(yán)于律已，養(yǎng)成良好的個(gè)人品質(zhì)，在工作期間及公共場(chǎng)所不講粗話，不講臟話，以禮待人，以理服人。

三、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要尊重，對(duì)同事要友愛，對(duì)客戶要熱情，不以貌取人，不盛氣凌人。

四、下級(jí)進(jìn)上級(jí)辦公室，進(jìn)室之前要敲門，得到允許后再推門進(jìn)入，領(lǐng)導(dǎo)示意坐下后再入座。匯報(bào)或請(qǐng)示工作要言簡(jiǎn)意賅，主題明確；領(lǐng)導(dǎo)說話時(shí)，要靜心聆聽，不要隨便插話。道別退出時(shí)要隨手關(guān)門。

五、相互見面或見到客人，應(yīng)相互打招呼或問好。下級(jí)見到上級(jí)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)向上級(jí)打招呼或問好。上級(jí)聽到下級(jí)的問好招呼后，應(yīng)立即回禮問好或微笑、點(diǎn)頭、招手示意。

六、與上級(jí)（客人、貴賓）同行時(shí)，遇到有掩門及難行的通道應(yīng)主動(dòng)上前推拉。

七、在辦公場(chǎng)所及公共場(chǎng)合，說話不宜聲調(diào)過高，以防影響他人。電話鈴響三聲，必有應(yīng)答，并首先使用文明用語“您好”。

八、與上級(jí)、貴賓、師傅交談，不要隨便打斷別人的講話，不要當(dāng)面頂撞、爭(zhēng)辯。若遇是非問題，應(yīng)表明立場(chǎng)或闡釋清楚，并在事后想辦法解決。

九、說錯(cuò)話做錯(cuò)事，要誠實(shí)坦白，勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，承擔(dān)責(zé)任，不找借口，不文過飾非。切忌空談、自吹、過分夸耀等行為。

十、碰到難題不得不推辭或拒絕對(duì)方的要求時(shí)，應(yīng)謹(jǐn)慎并恭敬地以禮貌用語委婉含蓄地謝絕對(duì)方，不要因斷言拒絕而使人反感或造成氣氛緊張。

十一、向人道謝時(shí)，眼睛要注視對(duì)方，態(tài)度真誠自然地說“謝謝”或“謝謝各位”。

第二章

接待禮儀規(guī)范

一、在接待朋友或客人時(shí)，堅(jiān)持尊重長(zhǎng)者、尊重女士、尊重名人的基本禮儀，先稱呼誰的名字，以示對(duì)誰的尊敬。男女之間，宜先把男士介紹給女士；同性別之間，宜先把年少者介紹給年長(zhǎng)者；上下級(jí)之間，宜先把下級(jí)介紹給上級(jí)；主客之間，宜先把客人介紹給主人。

二、向客人表示“請(qǐng)進(jìn)”時(shí)，應(yīng)將右手五指伸直并攏，手與地面呈 45°，肘關(guān)節(jié)微屈，腕關(guān)節(jié)要低于肘關(guān)節(jié)。腳站成丁字步，左手下垂，目視前方，面帶微笑。如客人需到某部門辦事，要熱情引領(lǐng)，并簡(jiǎn)要介紹說明。

三、接待人員給平級(jí)以上的人端茶、遞物，均用雙手；服務(wù)人員指人或指物，均用直掌式，即五指伸直并攏。

四、接待客人把握六個(gè)環(huán)節(jié)：

（1）面對(duì)來人先起立：“請(qǐng)問您是？”。

（2）迎上前表示歡迎，主動(dòng)伸手與之相握：“您好！請(qǐng)進(jìn)！”。（3）引座遞上一杯茶：“請(qǐng)坐，請(qǐng)喝茶”。（4）詢問事由聽真情：“您有什么事？”。（5）認(rèn)真處理不怠慢：“你放心，我盡力協(xié)調(diào)”。（6）客人走時(shí)送出門：“請(qǐng)慢走，再見。”

五、接待參觀者堅(jiān)持六項(xiàng)要求：

（1）安排參觀項(xiàng)目質(zhì)量要優(yōu)（工藝先進(jìn)、廠區(qū)整潔）。（2）安排講解員口才要好（知識(shí)豐富，能言善道）。（3）引領(lǐng)參觀時(shí)姿態(tài)要美（運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)走姿、站姿、手勢(shì)語）。（4）解答問題時(shí)熱情要高。

（5）參觀過程中要井然有序（提醒參觀者注意安全，不影響正在作業(yè)）。

（6）參觀結(jié)束時(shí)要送客出門。

六、用車接送客人要掌握六個(gè)注意：

（1）預(yù)約接送時(shí)間和地點(diǎn)（如果是上級(jí)、尊者，應(yīng)讓對(duì)方選擇）。（2）提前到達(dá)以示恭候（提前 10 分鐘為宜）。

（3）為客人開車門引座位（從車后繞行開右邊車門，請(qǐng)客人坐于后排右手位，然后關(guān)門）。

（4）下車時(shí)為客人開車門（用左手掌扶于車門上端，為客人護(hù)住頭部免遭碰撞）。

（5）引領(lǐng)客人至?xí)h室，引領(lǐng)時(shí)與客人同行，用手為之指路，提示“小心”；進(jìn)室后請(qǐng)坐、遞茶。

（6）請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)做好引見人（領(lǐng)導(dǎo)同意見面，再為雙方作介紹）。

七、秘書或服務(wù)人員記錄來電來訪內(nèi)容要準(zhǔn)確到位，向領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)要及時(shí)；按領(lǐng)導(dǎo)指示落實(shí)來訪事宜要細(xì)致、認(rèn)真、有頭有尾。

八、接待客人餐飲，要選擇雅致、大方、衛(wèi)生的餐飲館，事先安排好賓主座位，安排好陪同人員。席間熱情待客，營(yíng)造歡快、融洽的就餐氛圍，切忌只顧個(gè)人“狼吞虎咽”或咀嚼食物時(shí)發(fā)出較大聲音。敬酒適度文雅，不要強(qiáng)人所難。

第三章

通訊行為規(guī)范

一、公司各部門人員上班時(shí)間必須保持電話、夢(mèng)龍等通訊聯(lián)絡(luò)暢通，高中級(jí)管理人員應(yīng)24小時(shí)手機(jī)開機(jī)，以保障在發(fā)生突發(fā)事件時(shí)、節(jié)假日和夜間的信息傳遞。

二、堅(jiān)持辦公通訊工具辦公用，不得在上班時(shí)間利用辦公通訊工具聊天。

三、愛護(hù)通訊設(shè)備，規(guī)范操作，安全使用，輸入信息數(shù)據(jù)完整真實(shí)，發(fā)生故障應(yīng)及告知維護(hù)人員。

四、接應(yīng)電話使用如下規(guī)范用語：

1、接應(yīng)一般電話：

（1）喂，您好，我是×××（單位）（2）請(qǐng)問您找誰 / 請(qǐng)問您有什么事？（3）請(qǐng)稍等，我?guī)湍腥?。?）對(duì)不起，您找的人現(xiàn)在不在。（5）有事需要轉(zhuǎn)告嗎？

（6）道別：由來電方先說“再見”，自己再說“再見”，并在來電方放下話筒后，自己再放下話筒。

2、接應(yīng)上級(jí)電話：

（1）問候：“您好！我是××（部門）×××”。（2）詢問來電之意：“請(qǐng)問您有什么指示？”

（3）積極應(yīng)和：“我做一下筆記，請(qǐng)講”（備有記事本）。（4）答復(fù)：“我一定把您的指示及時(shí)轉(zhuǎn)告”。

（5）道別：由領(lǐng)導(dǎo)先說再見，自己再說“再見”，并在領(lǐng)導(dǎo)放下話筒后，自己再放下話筒。

3、向外打電話：

（1）自我介紹：“您好！我是中鐵科工軌道公司，請(qǐng)問這里是××單位（部門）嗎？”

（2）提出請(qǐng)求：“麻煩您幫我找一下××先生（女士）”或要詢問的工作事宜。

（3）表示感謝：“麻煩您了，謝謝”。（4）主動(dòng)道別：“再見！”

（5）向外打電話要言簡(jiǎn)意賅，堅(jiān)持3-5分鐘原則。

第四章

環(huán)境管理規(guī)范

一、總體環(huán)境規(guī)范：公司各部門環(huán)境要莊重、嚴(yán)肅、整齊、清潔、美觀，達(dá)到有利工作和彰顯文化的和諧統(tǒng)一。

二、室內(nèi)擺放規(guī)范：各部門的辦公桌、椅、柜、報(bào)夾、器具等物品，要定置擺放，整齊規(guī)范、物以類聚。不同大小的辦公室，要按公司統(tǒng)一規(guī)定的定置要求規(guī)范擺放辦公用具。文件柜頂不準(zhǔn)擺放任何物品，辦公桌玻璃板下，要美觀整齊。禁止放置臥具、灶具、魚缸等與工作無關(guān)的物品。

三、自覺維護(hù)本部門工作環(huán)境的公共衛(wèi)生、公共秩序等，自覺搞好個(gè)人衛(wèi)生、工作崗位衛(wèi)生。離開辦公室關(guān)閉所有電器和門窗。

四、墻壁飾物規(guī)范：墻壁只限貼掛公司“企業(yè)理念”、“員工守則”、“質(zhì)量方針”等條幅或字畫，地圖，鐘表，備忘寫字板，并保持清潔。其它物品一律不得放置。

五、清潔規(guī)范：各辦公室或公用場(chǎng)所要隨時(shí)保持“五面”清潔，即桌面、地面、柜面、窗臺(tái)面、門窗玻璃面無塵、無漬、無污。每天班前打掃衛(wèi)生，每周一次大掃除。

第四篇：內(nèi)勤工作職責(zé)

重慶市榮昌區(qū)雙河法律服務(wù)所

內(nèi)勤工作職責(zé)

內(nèi)勤負(fù)責(zé)法所的內(nèi)部管理，是法律工作者之間、法律工作者與外界聯(lián)系的紐帶，也是法所對(duì)外形象的窗口，內(nèi)勤工作的好壞對(duì)法所有直接影響。為此，特制定內(nèi)勤崗位職責(zé)，以便年終考核。

一、內(nèi)勤人員在主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對(duì)其負(fù)責(zé)。

二、負(fù)責(zé)法所對(duì)外出具的一切書面函件，內(nèi)容真實(shí)，不得有錯(cuò)，不得涂改；法律工作者出差帶法所空白函件和對(duì)外蓋有法所公章的非格式函件須經(jīng)法所主任批準(zhǔn)。

三、負(fù)責(zé)日常接待工作：

1、填寫接待登記本，搞好登記工作。

2、接聽電話、客戶咨詢，須文明用語，熱情大方并告知相關(guān)法律工作者的電話號(hào)碼及聯(lián)系方式，經(jīng)客戶同意，留下客戶的聯(lián)系方式，以便客戶的問題回復(fù)。

3、對(duì)司法行政部門和基協(xié)布置的工作在職權(quán)范圍內(nèi)自行處理，無權(quán)處理的應(yīng)向主任匯報(bào)，并將處理結(jié)果報(bào)告相關(guān)負(fù)責(zé)任人。

四、負(fù)責(zé)本所日常管理工作。

1、應(yīng)熟記每位法律工作者手機(jī)電話號(hào)碼（含主管局、市基協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo)及其管理科）。

2、及時(shí)向法律工作者提供所需的文件資料、檔案及物品。包括：司法行政部門文件、的專業(yè)報(bào)刊、書籍、所里的規(guī)章制度、合伙人會(huì)議記錄、法律工作者會(huì)議記錄、所里的歷史檔案、法所重要文件的記錄、照片、影像資料、報(bào)刊雜志上的法所的報(bào)道、公益檔案、榮譽(yù)證書、聘用協(xié)議、法律顧問合同、法律工作者個(gè)人檔案以及所里其它的公共物品。

3、對(duì)收案登記簿、收費(fèi)登記簿、合伙人會(huì)議記錄、發(fā)票及相關(guān)憑證等應(yīng)專項(xiàng)保管，不得由他人隨意翻閱。

五、內(nèi)勤應(yīng)做好登記工作：

1、每位法律工作者收案、收費(fèi)情況登記。

2、司法行政文件及法律工作者情況信息等，經(jīng)法律工作者傳閱簽字之后登記。

3、法律工作者要求打印、傳真、復(fù)印的資料張數(shù)及長(zhǎng)途電話費(fèi)用的登記，不得不記或少記。

4、法律工作者所需的筆墨、紙張等辦公用品。

6、采購的一次性消耗品。

六、財(cái)務(wù)管理工作。

1、要按照會(huì)計(jì)法的要求，做到真實(shí)、及時(shí)，錢帳相符。

2、每月以下費(fèi)用須在次月7日之前報(bào)全體合伙人確認(rèn)，它包括：全體法律工作者收案件數(shù)及收費(fèi)情況；法所當(dāng)月開支及法律工作者本人開支；法所每季報(bào)表及每半年的報(bào)表；每月的銀行對(duì)帳單及存折存款情況在次月7日之前報(bào)主任確認(rèn)。

3、法所，法律工作者全年總收入、總開支須在次年的元月10日?qǐng)?bào)合伙人及每位法律工作者確認(rèn)。

4、應(yīng)熟記法所開戶行、帳號(hào)、及時(shí)掌握所里存款情況、收費(fèi)情況。對(duì)需要蓋法所財(cái)務(wù)章應(yīng)寫明原因，登記后報(bào)主任簽字。

5、對(duì)當(dāng)事人預(yù)付法律工作者的差旅費(fèi)，應(yīng)對(duì)承辦法律工作者做基本了解并予以審查，不得隨意亂開發(fā)票或收據(jù)。

6、應(yīng)隨時(shí)保持同稅務(wù)、銀行等業(yè)務(wù)部門聯(lián)系、協(xié)助會(huì)計(jì)工作，做好所里的帳務(wù)處理工作。

七、做好合伙人會(huì)議、法律工作者會(huì)議記錄，會(huì)后應(yīng)及時(shí)歸納整理記錄內(nèi)容，由參加會(huì)議的法律工作者簽字。

八、對(duì)法律工作者送交的檔案負(fù)責(zé)審查，卷面要符合要求、內(nèi)容規(guī)范，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范，要求歸檔法律工作者補(bǔ)齊后方可歸檔。

第五篇：?jiǎn)挝恍l(wèi)生管理制度

單位衛(wèi)生管理制度

第一條 為了加強(qiáng)本單位辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理，創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境，制定本制度。

第二條 本制度適用于本單位辦公環(huán)境、衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)置、建設(shè)、管理、維護(hù)和環(huán)境衛(wèi)生的清掃保潔。

第三條 辦公室為單位環(huán)境衛(wèi)生管理的職能部門，負(fù)責(zé)全單位的環(huán)境衛(wèi)生管理工作，其他科室需協(xié)同辦公室做好環(huán)境衛(wèi)生的管理和日常維護(hù)工作。

第四條 負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生日常清掃的人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，文明作業(yè)。辦公室負(fù)責(zé)清潔工作的監(jiān)督和管理，任何人都應(yīng)當(dāng)尊重環(huán)境衛(wèi)生工作人員的勞動(dòng)成果。

第五條 各科室負(fù)責(zé)本辦公室內(nèi)的清掃與保潔，辦公室內(nèi)辦公用品、報(bào)紙等擺放整齊有序，不得存放與工作無關(guān)的物品，個(gè)人生活用品應(yīng)放在固定的抽屜和柜內(nèi)。

第六條 禁止在單位內(nèi)部公共場(chǎng)地傾倒、堆放垃圾，禁止將衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)的垃圾掃入走廊等公共場(chǎng)地，禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。各科室使用后的報(bào)刊雜志及廢舊紙張，禁止胡亂丟棄應(yīng)進(jìn)行統(tǒng)一擺放管理。

第七條 室內(nèi)應(yīng)保持整潔，做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑；桌面、柜上、窗臺(tái)上無灰塵、污跡，清潔、整齊，室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)、無雜物。各工作人員要始終保持辦公桌面整潔。

第八條 分布在單位公共區(qū)域內(nèi)的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由當(dāng)日清掃人員負(fù)責(zé)清理，做到日產(chǎn)日清。

第九條 各科室產(chǎn)生的垃圾、廢棄物，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的地點(diǎn)、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器內(nèi)。配置給各科室的垃圾筐、垃圾袋由各科室使用管理，勿隨意變動(dòng)地點(diǎn)或位置。

本制度自頒布之日起執(zhí)行，望自覺遵守。

2017年8月4日