第一篇：用水管理股2010年第二季度工作總結(jié)

用水管理股2010年第二季度工作總結(jié)

在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下，以團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)為已任，緊緊圍繞公司的中心工作，按照東莞市城鎮(zhèn)供水企業(yè)管理測評體系的要求，結(jié)合本股2010年工作實(shí)施方案，現(xiàn)將2010年第二季度的工作總結(jié)如下：

一、做好員工思想教育和安全生產(chǎn)教育

每月由中心區(qū)和社區(qū)各供水站組織員工召開會議，對員工進(jìn)行思想和安全生產(chǎn)教育，使他們能堅(jiān)持以人為本，明確工作任務(wù)、提高責(zé)任意識和安全生產(chǎn)意識。在4月13日，公司組織我股全體員工召開工作會議，主要關(guān)于解決全公司水損問題，當(dāng)前公司存在管網(wǎng)破舊、水表舊、有無估抄、漏抄、錯抄，要求各供水站進(jìn)行自查。4月23日公司召開各站長會議，對工廠用水進(jìn)行稽查、核查工廠用水量、發(fā)現(xiàn)工廠大表細(xì)用做好登記上報，同時進(jìn)行整改，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。6月中旬我股組織召開全股員工會議，主要對第二季度安全生產(chǎn)和對工作進(jìn)行全面總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時了解和處理，4月至6月無發(fā)現(xiàn)員工違反交通規(guī)則，無交通安全事故發(fā)生，確保員工生命財產(chǎn)和公司財產(chǎn)安全。無發(fā)現(xiàn)員工違反公司規(guī)章制度。

二、抄表工作

本部門的主要工作就是抄表工作，目前鎮(zhèn)中心區(qū)、大坪、莆心湖、石潭布、林村、蓮湖、橫塘、清湖頭、鳳凰崗、石馬、平山、沙湖、蛟乙塘等12個供水工作站共有用水戶46081戶。全體員工都順利完成部門規(guī)定時間內(nèi)抄表任務(wù)，社區(qū)工作站還完成維修管網(wǎng)工作，共出動維修管網(wǎng)352次，努力把抄表工作做到最好。4-6月份更換壞表12戶，清洗水表8戶，處理偷水1戶，新報裝用戶72戶，根據(jù)公司要求對2004年前水表更換工作，第二季度主要更換水表情況，鎮(zhèn)中心區(qū)更水表 325戶，大坪275戶，莆心湖122戶，石潭布86戶，林村889戶，鳳凰崗259戶，蓮湖153戶,清湖頭167戶,總共更換水表2305戶。

積極配合公司財務(wù)與收費(fèi)部門對拖欠水費(fèi)的用戶進(jìn)行追收工作，先電話通知用戶追交水費(fèi)，對拒不交費(fèi)用戶進(jìn)行拆表停水處理，4-6月份共拆欠費(fèi)表170戶，確保公司水費(fèi)回收。增強(qiáng)群眾節(jié)約用水意識，保護(hù)水資源和合理用水，4-6月份申請階梯收費(fèi)用戶1051戶，委托銀行代扣水費(fèi)用戶112

戶。服務(wù)群眾方面，我們部門是面向群眾、服務(wù)群眾、服務(wù)工作的好壞是代表著整個公司的形象，是關(guān)系公司的經(jīng)濟(jì)利益，所以要求員工做好服務(wù)工作，提高工作質(zhì)量,對于一些用戶提出各種各樣的問題或懷疑水表行度有問題，并要求我們員工幫助的，部門員工都能積極提供幫助，4-6月份總共提供157人次幫助用戶解決各種問題。

三、收編社區(qū)管水站工作

按照公司要求第二季度我股經(jīng)常派員工下去對末收編的社區(qū)管水站檢查、督導(dǎo)各社區(qū)管水站做好收編有關(guān)資料整理工作，要求末收編的社區(qū)管水站做好前期準(zhǔn)備工作。4-6月份已對平山、沙湖、蛟乙塘三個社區(qū)管水站收編，已收編完畢。爭取第三季度收編橋隴、振興圍、田心、四村等四個社區(qū)管水站。

成績面前找差拒，在工作中還存在很多問題，在完成抄表任務(wù)工作當(dāng)中，有些員工在工作中比較拖拉，組織紀(jì)律比較省慢，追繳水費(fèi)方面不夠重視，不夠嚴(yán)緊，做資料檔案比較馬虎，有得過且過現(xiàn)象，沒有準(zhǔn)時做好資料歸檔工作。

以上存在的問題，在今后工作中我們?nèi)w員工將加以克服，并進(jìn)一歩加強(qiáng)自身安全意識，提高自身的政治素質(zhì)和工作責(zé)任心，加強(qiáng)溝通合作，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，把部門工作做的更好。

用水管理股

2010年5月22日

第二篇：稅源管理股工作總結(jié)

***縣國家稅務(wù)局稅源管理二股

****年工作情況匯報

***縣國家稅務(wù)局：

***年，***縣國家稅務(wù)局稅源管理二股全體稅干在市、縣兩級黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的三個代表重要思想為指針，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，遵照“法治、公平、文明、效率”的新時期治稅思想，緊緊抓住組織收入這個中心不放松，從嚴(yán)治稅，充分發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，同心協(xié)力，真抓實(shí)干，較好地完成了縣局交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將稅源管理二股今年以來的工作情況向縣局黨組匯報如下：

一、明確責(zé)任，分工到人，從嚴(yán)治稅，帶好隊(duì)伍。進(jìn)入***年以來，縣局黨組對部分稅干進(jìn)行了調(diào)整，人員到位以后，我股首先開展有了思想紀(jì)律教育，從思想上、作風(fēng)上對全股稅干進(jìn)行了把脈，對職工存在思想、作風(fēng)、生活中的問題和困難找出來，進(jìn)行仔細(xì)分析和解決。其次是制定衛(wèi)生責(zé)任制度，把室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生搞好，營造一個干凈、舒適的工作場所。三是搞好人員培訓(xùn)，對稅收管理員軟件、納稅評估軟件以及稅收執(zhí)法軟件都進(jìn)行必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，做到人人都能上機(jī)自主操作。四是責(zé)任明確，分工到人，實(shí)行劃片區(qū)域管轄，對轄區(qū)內(nèi)管戶的申報、發(fā)票檢查、日常稅收管理、納稅評估、稅款催報催繳、內(nèi)勤綜合管理都責(zé)任到人，誰的責(zé)任誰負(fù)責(zé)，1 做到工作有人管，不推諉，加強(qiáng)稅收管理，為納稅人創(chuàng)造一個良好的外部經(jīng)營氛圍。五是加強(qiáng)內(nèi)部的職工的廉政建設(shè)，通過加強(qiáng)思想教育和案例分析，不斷提高干部職工的警醒意識，做到常在河邊走，就是不濕腳，并定期在每周一開展職工談心會和工作例會，及時把握工作動態(tài)和職工的思想動向。

二、搞好稅收管理工作，圓滿完成稅收征收管理任務(wù)。１、做好管戶清查整頓工作，做到管戶清、底子明。通過積極開展巡查巡管工作，原則上要做到每季巡查面要達(dá)到25％，全年下來，對轄區(qū)內(nèi)的管戶要進(jìn)行一次巡查，嚴(yán)防漏征漏管戶的產(chǎn)生。

2、加強(qiáng)納稅人戶籍管理。針對轄內(nèi)的長期非正常戶和不達(dá)起征點(diǎn)已失蹤戶等垃圾數(shù)據(jù)進(jìn)行了及時的清理，對今年新開辦的戶進(jìn)行了納稅人稅收管理。我股所轄區(qū)域較廣且比較偏僻，交通不便，稅源分散，不固定、不集中，非常不利于管理，針對以上情況，將轄區(qū)分為李高片、西賈片、張店河神廟片和余吾片，并將加油站集中管理。今年上半年來，我股下大力氣針對我轄區(qū)內(nèi)的保留的磚瓦窯戶和建材行業(yè)進(jìn)行了集中的整頓和清理工作，召開了納稅戶專項(xiàng)會議，對其稅收管理進(jìn)行了明確態(tài)度，要求各納稅戶、各稅收管理員做到心中有底子，確保國家稅款不流失。截止***年12月28日止，全股共計管戶187戶，其中國有企業(yè)10戶、集體企業(yè)19戶、私營獨(dú)資企業(yè)4戶，2 其他有限責(zé)任公司46戶，其他企業(yè)108戶。其中工業(yè)企業(yè)35戶、商業(yè)企業(yè)138戶、其他企業(yè)17戶。共管理一般納稅人37戶、企業(yè)所得稅管戶54戶、消費(fèi)稅管戶1戶。

3、積極組織收入。截止***年12月28日，共計組織稅收收入34477.31萬元（其中增值稅 34451.85萬元、企業(yè)所得稅16.76元、消費(fèi)稅5.14萬元、其他收入 3.56萬元），超額完成全計劃2.8億元任務(wù)23.21％，圓滿完成本稅收收入任務(wù)。任務(wù)完成情況較好的原因是對我股重點(diǎn)稅源戶山西潞安集團(tuán)有限公司余吾煤業(yè)進(jìn)行了多方協(xié)調(diào)配合與重點(diǎn)監(jiān)控，從多方面加強(qiáng)稅源的保障。

3、按照縣局要求，運(yùn)用納稅評估軟件全面開展納稅評估和日常檢查工作。***年以來稅收評估和日常檢查工作主要是針對零負(fù)申報戶和日常超過預(yù)警值的戶數(shù)以及縣局征管部門下達(dá)的重點(diǎn)納稅評估戶進(jìn)行評估。通過掌握的納稅人各類內(nèi)、外部信息，運(yùn)用有效的方法和技術(shù)手段，按照規(guī)定的程序，對納稅人在規(guī)定期限內(nèi)履行申報納稅義務(wù)狀況進(jìn)行綜合評價的管理，是強(qiáng)化稅源管理的重要工作方法。我股通過對所管轄的企業(yè)有針對性地開展納稅評估，共計評估和檢查納稅戶23戶次，已入庫稅款、罰款、滯納金7.24萬元。在納稅評估中，根據(jù)分類管理的需要，有計劃、有針對性地采集相關(guān)涉稅信息，要求各管理員及時將各納稅戶情況記入稅收管理員手冊。

5、按照縣局征管要求，做好申報工作,對所轄的小規(guī)模納稅人全部實(shí)行了網(wǎng)上申報,并做到及時輔導(dǎo)和催報催繳。

6、對增值稅和企業(yè)所得稅納稅人實(shí)行分類管理。為便于更好的進(jìn)行稅收征收管理，按照縣局要求，對轄區(qū)的納稅人全部進(jìn)行了增值稅和企業(yè)所得稅方面的分類，按照納稅人規(guī)模大小，經(jīng)營狀況、帳薄設(shè)置情況、盈利情況、人員等多方面因素綜合考慮，合理分類，做到高效管理。

7、設(shè)立檢查小組，對轄區(qū)內(nèi)加油企業(yè)的征管工作，尤其是對加油臺帳、加油機(jī)的使用及維護(hù)及帳薄等情況進(jìn)行了一次排查，重點(diǎn)抓好所轄加油站的增值稅與企業(yè)所得稅的納稅評估工作，通過檢查，全面規(guī)范成品油零售企業(yè)的稅收征收管理工作。

8、全面引入稅收管理員績效考核機(jī)制，按照縣局考核辦法，逐一對照，季末進(jìn)行細(xì)化、量化考核，有效提高稅收征管水平。

9、做好其他工作。要求全股工作人員及時記錄業(yè)務(wù)及廉政筆記，按照縣局有關(guān)股室的求，及時上報信息及論文，把在征管一線的心得、見聞、好人、好事記錄下來、反映上去，按照縣局要求，及時開展防范稅收執(zhí)法風(fēng)險專項(xiàng)活動，并把這一工作貫穿到我們的日常稅收管理工作中來。三、一年來的工作中的體會和建議：

回顧今年來的工作，我們深刻體會到：

各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視和支持既是促進(jìn)稅收管理各項(xiàng)工作得以順利開展的堅(jiān)強(qiáng)后盾，也是稅源管理各項(xiàng)工作質(zhì)量和水平不斷提高的重要動力。

隊(duì)伍建設(shè)是做好一切工作的根本。實(shí)踐證明，人的因素十分至關(guān)重要，沒有一支良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、優(yōu)良的工作作風(fēng)的隊(duì)伍，做好工作就只能是紙上談兵。

回顧今年來的工作，還有很多不盡人意的地方，尤其是在納稅評估、日常檢查工作等方面還有待進(jìn)一步提高。

***縣國家稅務(wù)局稅源管理二股

***年12月28日

第三篇：綜合管理股工作總結(jié)

綜合管理股工作總結(jié)

今年來，在我局的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全體同事的共同幫助下，我股室熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位臵，時刻以“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度開展每一項(xiàng)工作，通過自身的學(xué)習(xí)和工作，取得了一定的成效，較好地履行了崗位職責(zé)?，F(xiàn)將半年來工作情況總結(jié)如下：

一、綜合管理股的日常管理工作。

作為綜合管理股的負(fù)責(zé)人，我自己清醒地認(rèn)識到，是我局直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。綜合管理股的工作千頭萬緒，文件起草、提供資料、數(shù)據(jù)、文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、物品采購等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1、辦理局里有關(guān)證件票據(jù)。我局成立伊始，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用，積極為單位辦理組織機(jī)構(gòu)證件、領(lǐng)取非稅票據(jù)等。

2、認(rèn)真做好單位的文字工作。草擬文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好單位有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;單位所有的文件、審批手續(xù)、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。草擬各項(xiàng)規(guī)章制度。及時傳達(dá)貫徹單位有關(guān)會議、文件、批示精神。

3、嚴(yán)格管理不動產(chǎn)權(quán)證和不動產(chǎn)權(quán)登記證明，對證件、證明的發(fā)放進(jìn)行登記造冊，對注銷的對證件、證明，并寫明注銷原因。

4、切實(shí)抓好單位的后勤日常管理工作，做好會議的后勤保障服務(wù)，落實(shí)好會前準(zhǔn)備、會議資料等工作。按照考勤制度，切實(shí)抓好日?？记诠ぷ?。按照節(jié)省費(fèi)用的原則，購臵辦公用品等工作。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。

我被委任股室負(fù)責(zé)人，是組織、領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和重托，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，由于感到自己身上的擔(dān)子很重，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向。

半年來，本人能敬業(yè)愛崗地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，對我而言是一個新單位和新崗位，有些工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二，做事不夠細(xì)心，辦公室工作是一項(xiàng)瑣碎的工作，因此更考驗(yàn)人的細(xì)心。有幾次寫的材料，簡單看了下就直接提交領(lǐng)導(dǎo)，本以為沒有問題,結(jié)果出了錯誤，后來領(lǐng)導(dǎo)指出，才明白是不夠細(xì)心導(dǎo)致的。第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)單位工作的要求。

在接下來的半年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為我縣不動產(chǎn)統(tǒng)一登記事業(yè)發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到：

第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)不動產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強(qiáng)對不動產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)對同行的學(xué)習(xí)，要對做到心中有數(shù);

第二，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三，注重本股室的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守單位規(guī)章制度，維護(hù)單位形象和利益。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點(diǎn)，以更大的熱情投入到工作中去。

2017年6月17日

第四篇：管理股半年工作總結(jié)

管理股半年工作總結(jié)

上半年，本股室主要做了以下工作：

一、農(nóng)機(jī)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

1、機(jī)電提灌站建設(shè)

第二批災(zāi)后恢復(fù)重建50處機(jī)電提灌站、三井現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)二期噴灌以及沙溪航電工程淹沒的15處機(jī)電提灌站復(fù)建工程已基本竣工，目前正抓緊施工掃尾及竣工驗(yàn)收和泵站移交。協(xié)助有關(guān)部門完成了東河流域梯級電站淹沒區(qū)8座提灌站的復(fù)建以及陵江鎮(zhèn)金埡村1處提灌站的改建指導(dǎo)工作，完成目標(biāo)任務(wù)10座的90%。維修提灌設(shè)備1152臺（套）/1148千瓦，占目標(biāo)任務(wù)1200臺（套）/11925千瓦的96%；機(jī)電提水2400萬立方米，完成目標(biāo)任務(wù)4000萬立方米的60%。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與提灌站所在村組簽訂了管護(hù)合同，落實(shí)了管護(hù)責(zé)任。機(jī)電檔案正在完善規(guī)范中。

2、機(jī)耕道建設(shè)：

依托財政以獎代補(bǔ)項(xiàng)目，全縣新建機(jī)耕道80公里，完成目標(biāo)任務(wù)的72%，硬化機(jī)耕道60公里，占目標(biāo)任務(wù)的113%。園區(qū)內(nèi)新整治田間機(jī)耕道7公里，占任務(wù)的70%，硬化田間機(jī)耕道3公里，占任務(wù)的60%。全縣災(zāi)后恢復(fù)重建機(jī)耕道項(xiàng)目已全面結(jié)束，檔案正在規(guī)范完善中。

3、完成了三井（天新）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)三期半自動噴灌災(zāi)后重建工作的設(shè)計評審等前期工作，已下達(dá)投資計劃，目

前已進(jìn)入施工企業(yè)比選程序。根據(jù)我縣機(jī)電提灌站運(yùn)營管理現(xiàn)狀，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，形成了《機(jī)電提灌站管理實(shí)踐與探索》的調(diào)研文章初步探索出農(nóng)村機(jī)電提灌站承包經(jīng)營、集體經(jīng)營和租賃經(jīng)營三種模式，并與保險公司共同制定了提灌站保險辦法。順利完成了省廳交辦的調(diào)研課題任務(wù)。

完成了河西萬畝機(jī)電提灌示范區(qū)建設(shè)項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計和實(shí)施方案的編制，并上報省農(nóng)業(yè)廳。（該項(xiàng)目計劃總投資985萬元，其中中央資金100萬元。）編制上報了2012年中央預(yù)算內(nèi)投資計劃。（10年規(guī)劃）其中：新改建農(nóng)村機(jī)電提灌站500座，總投資2.5億元，申請中央投資2億元；硬化機(jī)耕道6000公里，總投資24億元，申請中央投資12億元。

二、農(nóng)機(jī)行業(yè)管理

1、農(nóng)機(jī)維修市場管理

為加強(qiáng)農(nóng)機(jī)維修行業(yè)管理、確保維修質(zhì)量、維護(hù)農(nóng)機(jī)維修當(dāng)事人的合法權(quán)益，我們于年初與縣工商局聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)機(jī)維修市場管理的公告》。依托陽光培訓(xùn)項(xiàng)目舉辦了一期農(nóng)機(jī)修理工培訓(xùn)班，對120余名農(nóng)機(jī)維修人員進(jìn)行維修理論和實(shí)踐操作培訓(xùn)，對考試合格人員逐級上報頒發(fā)了職業(yè)資格證書。牽頭組織農(nóng)機(jī)工商執(zhí)法人員對全縣農(nóng)機(jī)維修、銷售企業(yè)、網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了2次檢查，督促辦理證件，規(guī)范維修行為。制作并免費(fèi)給各農(nóng)機(jī)維修點(diǎn)發(fā)放了《農(nóng)機(jī)維修記錄》，作為考核該農(nóng)機(jī)維修網(wǎng)點(diǎn)業(yè)績以及評價該網(wǎng)

點(diǎn)維修合格證期滿后是否繼續(xù)許可的重要依據(jù)。全縣累計已辦理農(nóng)機(jī)維修資格證書112個，辦理農(nóng)機(jī)維修技術(shù)合格證65個，分別占目標(biāo)任務(wù)的75%和130%。辦理農(nóng)機(jī)跨區(qū)作業(yè)證3個。農(nóng)機(jī)維修協(xié)會正在籌劃中。

2、完成固定資產(chǎn)投資690萬元，占目標(biāo)任務(wù)的57.5%。全面完成了災(zāi)后重建及其它業(yè)務(wù)工作統(tǒng)計報表，已及各級各部門要求辦理的各項(xiàng)工作。

三、信息報送情況：

在市農(nóng)機(jī)網(wǎng)發(fā)表信息6條，完成目標(biāo)任務(wù)15條的40%；黨政網(wǎng)發(fā)表3條，完成目標(biāo)任務(wù)5條的60%；老區(qū)促進(jìn)網(wǎng)發(fā)表4條，完成目標(biāo)任務(wù)10條的40%；蒼溪信息發(fā)表1條，完成目標(biāo)任務(wù)3條的34%；政務(wù)信息發(fā)表4條，完成目標(biāo)任務(wù)4條的100%；《四川農(nóng)機(jī)》發(fā)表4條，完成目標(biāo)任務(wù)1條的400%。電視新聞?wù)诨I劃中。

四、存在的問題：

一是農(nóng)機(jī)維修協(xié)會建設(shè)進(jìn)度較遲緩。二是信息報送離目標(biāo)任務(wù)要求差距較大。

五、下一步工作打算：

圍繞目標(biāo)任務(wù)，組織股室成員找差距、添措施，猛攻薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步強(qiáng)化崗位責(zé)任意識，細(xì)化分解任務(wù)?？朔耸稚佟⑷蝿?wù)重、事情雜等客觀困難，加倍努力。力爭全面完成目標(biāo)任務(wù)。二○一一年七月一日

第五篇：2017用水工作總結(jié)

2017用水工作總結(jié)

一、基本情況

XXX公司位于XX，公司現(xiàn)有職工XX名，公司主要經(jīng)營：XX。

二、2017年，我公司嚴(yán)格按照《中華人民共和國水法》和《取水許可和水資源費(fèi)征收管理?xiàng)l例》等規(guī)定，執(zhí)行取水許可制度和水資源有償使用制度。公司設(shè)有兼職的取用水負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)公司取用水管理的各項(xiàng)日常工作。

三、在做好取用水管理工作上，2017年，我們主要抓住以下幾個方面：

1、建立和完善取用水管理制度。如何做到合理的取用水，關(guān)鍵是靠制度的健全落實(shí)?；谶@一認(rèn)識，去年初，我公司根據(jù)法律法規(guī)的要求，發(fā)動各部門對過去取用水情況進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，談成績、排問題、找差距，在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立和完善取用水管理制度，并做到將節(jié)能節(jié)水列入正常管理的工作范圍，常抓不懈。

2、提高全員節(jié)水意識。在取用水管理工作中，我們把全員參與作為做好這項(xiàng)工作的前提。各部門利用職工會、班組會和班前班后會等形式，學(xué)習(xí)國家有關(guān)用水的法律法規(guī)，宣講合理用水、減少污水排放的重要意義，宣傳節(jié)水知識，推廣基層節(jié)水好的做法和表彰節(jié)水減排的先進(jìn)個人和事跡。通過宣傳學(xué)習(xí)，員工的節(jié)水意識普遍增強(qiáng)。

3、加強(qiáng)取用水檢查。公司在制定、分解用水指標(biāo)，配備計量設(shè)施的同時，每月底開展取用水情況檢查，檢查的內(nèi)容有：取用水管理制度的執(zhí)行情況、計量設(shè)施的完好情況、有無跑冒滴漏的現(xiàn)象及整改情況等。每次檢查事項(xiàng)都做好相應(yīng)的記錄，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，以整改通知書的形式，要求限期整改，及時糾正，定期復(fù)查，從而有力地保證了取用水管理制度的執(zhí)行。

4、嚴(yán)格取用水考核。能否使取用水管理制度得到有效實(shí)施，嚴(yán)格考核是關(guān)鍵。2017年，我公司把取用水考核列入責(zé)任制范疇，對實(shí)際取用水的情況，依據(jù)年初下達(dá)的指標(biāo)，及時公布對照，該獎的獎，該懲的懲。由于實(shí)行了獎懲激勵機(jī)制，極大地調(diào)動了員工節(jié)約用水的積極性。各崗位員工都能從自身做起，做到合理用水，節(jié)約用水，杜絕跑冒滴漏，使全公司上下形成了良好的節(jié)水氛圍。

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