第一篇：人大機(jī)關(guān)年度干部考核工作總結(jié)

人大機(jī)關(guān)年度干部考核工作總結(jié)

人大機(jī)關(guān)年度干部考核工作總結(jié)2007-02-01 11:13:1

3人大機(jī)關(guān)年度干部考核工作總結(jié)

按照×××××干部考核委員會辦公室《關(guān)于認(rèn)真做好×××××年度黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員考核工作的通知》（以下簡稱《通知》）的要求，×××××人大堅持把十六大和十六屆三中全會精神作為此次干部年度考核的指導(dǎo)思想，以履行職位職責(zé)和完成目標(biāo)及平時考核為基本依據(jù)，對單位全體職工全年的工作進(jìn)行了客觀公正的考核?，F(xiàn)將我單位×××××年度干部考核工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會掌握文件精神。我單位接此《通知》后，單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即組織全體職工對文件進(jìn)行了學(xué)習(xí)，特別是對考核的范圍和對象、考

核的方法、程序和步驟進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)，做到了邊學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，邊結(jié)合人大工作實(shí)際情況，確定考核人員范圍，討論制定本單位考核方案。根據(jù)要求，我單位全體人員按時參加了考核。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組。為切實(shí)做好干部考核的各項(xiàng)工作，經(jīng)職工會議研究決定，考核領(lǐng)導(dǎo)小組還由上半年考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員擔(dān)任，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)，制定了干部考核工作責(zé)任制，對領(lǐng)導(dǎo)小組成員提出了嚴(yán)格的要求：首先自己吃透文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行《阿克蘇地區(qū)干部年度考核暫行規(guī)定》，按照誰考核誰負(fù)責(zé)的原則，把考核工作作為衡量考核人員的素質(zhì)和工作表現(xiàn)的重要標(biāo)志，對考核工作不細(xì)致，不認(rèn)真，考核有誤，隱瞞問題而造成結(jié)果失真的，要追究考核小組成員責(zé)任，增強(qiáng)了考核領(lǐng)導(dǎo)小組的現(xiàn)任心和業(yè)務(wù)能力。

三、妥善安排，積極做好考前準(zhǔn)備工作。干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真履行職責(zé)，按照要求為每個辦公室購買了一瓶藍(lán)黑

墨水，特別是對于個人總結(jié)（述職報告）做了重點(diǎn)要求：一是嚴(yán)格控制字?jǐn)?shù)，縣級領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報告控制在字以內(nèi)；科級領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報告控制在字以內(nèi)；一般干部和工勤人員的個人總結(jié)控制在字以內(nèi)。二是嚴(yán)格格式，按照個人職位職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)、履行職位職責(zé)和完成目標(biāo)任務(wù)的情況、取得的成績和今后的努力方向等四個部分認(rèn)真撰寫。由于進(jìn)行干部年度考核時，正值地區(qū)人大工委前來我縣觀摩評比人大工作的關(guān)鍵時期，人大工作尤其繁忙，白天忙于籌備工作，無時間撰寫個人述職報告。根據(jù)實(shí)際情況，考核領(lǐng)導(dǎo)小組作出了“兩不誤”的決定：白天繼續(xù)抓緊抓好觀摩評比的各項(xiàng)籌備工作，晚上抽時間撰寫個人述職報告，正確處理業(yè)務(wù)工作和考核工作之間的關(guān)系，確保觀摩評比和目標(biāo)管理考核雙豐收。

四、規(guī)范程序，嚴(yán)格落實(shí)文件有關(guān)規(guī)定。我單位考核領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照《通知》要求和程序逐項(xiàng)進(jìn)行。月日，我單

位進(jìn)行科級領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部述職測評時，縣委組織部有關(guān)同志參加了述職大會，并對科級干部進(jìn)行了民主測評。在測評工作過程中，注意把測評工作和民主生活會結(jié)合起來，發(fā)揚(yáng)我黨批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，本著“懲前毖后，治病救人”的原則廣泛進(jìn)行了批評和自我批評。通過批評，消除了同志們之間的誤會和隔閡統(tǒng)一了思想，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)。目前，考核領(lǐng)導(dǎo)小組正按照要求對《干部年度考核手冊》進(jìn)行認(rèn)真檢查，將此作為評優(yōu)的一個重要依據(jù)。

五、嚴(yán)格比例，積極做好評優(yōu)工作?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組針對部分職工對評優(yōu)工作抱著“不屑一顧”和“一味爭優(yōu)”的兩種不正常心態(tài)積極做好思想教育工作，教育職工要真正把那些“德、能、勤、績”表現(xiàn)俱佳的人員選出來，使優(yōu)秀人員能夠真正起到表率作用，使大家心服口服，收到“點(diǎn)亮一盞燈，照亮一大片”的效果。即要積極參與評優(yōu)工作，又要防止出現(xiàn)爭優(yōu)的不正?，F(xiàn)象，考核領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格

控制比例，我單位共有名科級領(lǐng)導(dǎo)干部，其中評選名優(yōu)秀；一般干部名，其中評選優(yōu)秀名。

六、按季操作，確保完成目標(biāo)任務(wù)?？h人大機(jī)關(guān)干部考核辦公室嚴(yán)格按照縣考核辦的要求，每季度對全體干部職工按德、能、勤、績、廉進(jìn)行公平、公正、合理的考核，一季一定等，促使每名干部職工勤奮工作，基本上都能夠履行職責(zé)，完成自己分管范圍內(nèi)的工作。

七、落實(shí)辦法，加強(qiáng)考核日常管理。結(jié)合人大機(jī)關(guān)的實(shí)際工作，我們制定了切實(shí)可行的《人大機(jī)關(guān)×××××年目標(biāo)管理考核辦法》，對目標(biāo)考核范圍、考評內(nèi)容、考評原則、考評級次、目標(biāo)管理獎懲、目標(biāo)管理要求和目標(biāo)管理考勤都作了詳盡的規(guī)定，為實(shí)施辦法打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。根據(jù)分工的不同，由辦公室統(tǒng)一制定了《工作任務(wù)目標(biāo)分解表》，將黨建、黨風(fēng)、計生等各項(xiàng)工作落實(shí)到人，職責(zé)清楚，獎罰分明。

八、合理分工，明確班子成員職責(zé)。

針對年初縣人大機(jī)關(guān)班子成員作了部分變動的實(shí)際情況，我們及時對班子成員重新進(jìn)行了分工，制定了《×××××人大辦公室領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)黨支部委員會成員及辦公室主要工作人員分工方案》，辦公室主任兼黨支部書記×××同志負(fù)責(zé)辦公室及機(jī)關(guān)黨支部全盤工作，承擔(dān)協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各工委及機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的任務(wù)；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，其他同志則根據(jù)工作能力和實(shí)際情況進(jìn)行了合理的分工，并以正式文件的形式下發(fā)到各相關(guān)單位，自覺接受監(jiān)督。

×××××人大機(jī)關(guān)

考核領(lǐng)導(dǎo)小組

×××××年月日

第二篇：機(jī)關(guān)干部考核工作總結(jié)

機(jī)關(guān)干部考核工作總結(jié)

篇一：2016干部考核個人總結(jié)

2016干部考核個人總結(jié)

干部考核個人總結(jié)

（一）照上級黨組織及業(yè)務(wù)主管機(jī)關(guān)的工作要求和白銀日報社黨委的整體工作部署，我現(xiàn)將20**年一年來的主要工作、理論學(xué)習(xí)及思想作風(fēng)等方面進(jìn)行總結(jié)匯報，若有不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、注重抓好理論修養(yǎng)

1、按照中央及省、市宣傳部的要求，2016年繼續(xù)在新聞單位開展“三項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動”，即學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、馬克思主義新聞觀、職業(yè)道德教育為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動。本人按照有關(guān)精神，著重在把握以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)新聞宣傳工作的內(nèi)涵和本質(zhì)上下功夫。也就是說，我們所從事的黨的新聞宣傳工作必須是以為人民服務(wù)，為社會主義服務(wù)，為全黨以及全市工作大局服務(wù)為根本宗旨。通過全面、系統(tǒng)、深入地學(xué)習(xí)，并將這一科學(xué)的理論用于工作，用于實(shí)踐，指導(dǎo)實(shí)踐，最終讓黨和政府來評價我們的工作，讓人民和廣大讀者評價我們的工作。馬克思主義新聞觀貫徹在我們新聞從業(yè)者的工作實(shí)踐中，就是要用馬克思主義的唯物史觀，全面地辯證地客觀地看待事物，分析問題，理解問題，解決問題，判斷新聞是否真實(shí)？是全過程的真實(shí)？還是某一特定時期的真實(shí)？讓讀者從中得到些什么？悟到些什么？我們主張了什么？等等這些具體的問題，都要求我們認(rèn)真地思考，需要我們每一位從業(yè)者必須用馬克思主義新聞觀來判斷和處理報紙編輯過程中的各種問題，尤其是承擔(dān)一定責(zé)任的媒體負(fù)責(zé)同仁更是如此。關(guān)于新聞職業(yè)道德，首先我的理解，我們媒體從業(yè)者必須樹立新聞職業(yè)理想，明確新聞職業(yè)責(zé)任，包括法律責(zé)任，理順新聞職業(yè)關(guān)系，包括與新聞管理者、同行、受眾、被采訪者、媒介機(jī)構(gòu)，同時必須要把握一定的新聞職業(yè)技能。就我們報社的工作狀況，我們的從業(yè)者要做到忠于職守，勤奮敬業(yè)，正確導(dǎo)向，注重效果，清政廉潔，遵紀(jì)守法，報道真實(shí)，客觀公正。另外，我們還要注意新聞報道的法律禁區(qū)，如國家安全，制造民族分裂、重大自然災(zāi)害等問題。

2、根據(jù)市上的安排，20**年著重學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在中央黨委的講話；參加了市上舉辦的學(xué)習(xí)報告會，聆聽了有關(guān)專家的輔導(dǎo)。十八大召開后，側(cè)重學(xué)習(xí)了十八大的系列文件，并結(jié)合工作實(shí)際、思想實(shí)際，撰寫學(xué)習(xí)筆記一萬多字，參加市委黨校培訓(xùn)輔導(dǎo)班學(xué)習(xí)一周，發(fā)表學(xué)習(xí)心得文章和理論文章4篇（《白銀發(fā)展》等報刊發(fā)表）。

3、強(qiáng)化專業(yè)理論學(xué)習(xí)。根據(jù)市人事局的安排，參加了專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)等級培訓(xùn)和考試，取得了全省統(tǒng)一頒發(fā)的合格證書。同時，利用值班期間的編前會，同科室（版面）主任一同研究探討新時期地市黨報編排手段的創(chuàng)新與“民主新聞”欄目的創(chuàng)新途經(jīng)等專業(yè)理論問題。

二、注重抓好工作落實(shí) 1、20**年元月份，正逢市縣鄉(xiāng)換屆，主持策劃了全市召開的“兩會”的報道；

2、組織策劃本報要聞版開辦“抗旱救災(zāi)”系列報道和系列評論文章；

3、根據(jù)市上的安排，組織要聞版和副刊開辦了“創(chuàng)建衛(wèi)生城”欄目；

4、我市屬于“流域限批”市，應(yīng)上級要求策劃開辦了“抓節(jié)能減排，促科學(xué)發(fā)展”欄目；

5、2016年后半年要召開十七大，按上級業(yè)務(wù)主管部門要求，組織本報對我市近年來各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線所取得的成就進(jìn)行了報道，也相應(yīng)開辦了“科學(xué)發(fā)展共建和諧”欄目；

6、組織本單位推薦宣傳白銀好新聞的材料上報及評獎工作；

7、負(fù)責(zé)組織本報向市委宣傳部推薦“宣傳思想戰(zhàn)線十大新聞”和“白銀市十大新聞”的報送工作；

8、負(fù)責(zé)組織本單位參加全省新聞工作者協(xié)會（省記協(xié)）舉辦的“評選優(yōu)秀民生新聞作品”初評推薦和上報工作； 9、20**年年底，負(fù)責(zé)組織全市20**年“兩會”報道計劃的制定和組織實(shí)施。

10、本人利用值班時間，為記者部的攝影記者輔導(dǎo)了新聞攝影的實(shí)踐與應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)理論。

三、注重改進(jìn)工作作風(fēng)

1、廉潔自律，嚴(yán)格要求自己。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和一位新聞從業(yè)的負(fù)責(zé)人員，我時常堅持學(xué)習(xí)《黨章》和黨的有關(guān)紀(jì)律、規(guī)定等條文；組織安排記者采訪報道有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的工作典型；在處理稿件和版面上，實(shí)事求是，科學(xué)把握，不以自己的喜好和人情關(guān)系而放松對自己的要求，尤其在批改稿件（輿論監(jiān)督）的處理上，努力做到嚴(yán)守紀(jì)律，客觀公正，從嚴(yán)把關(guān)。

2、遵守法規(guī)，創(chuàng)新工作。一年來，在報社黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力支持配合下，自己能夠嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，遵守單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不搞特殊，不謀私利，平易近人，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷克服工作中的急躁情緒和陳舊的思維方式、方法，不斷抓各項(xiàng)策劃任務(wù)的落實(shí)，抓報紙的宣傳質(zhì)量、編校質(zhì)量及報紙整體質(zhì)量考核制度的落實(shí)，創(chuàng)新思路，力爭使報紙的改版創(chuàng)新有一個新的更大的突破，使報紙的采、編、校及圖片質(zhì)量有一個明顯的較大的改觀。

回顧總結(jié)一年來的工作，既有成功和收獲感，也有失誤和缺憾感。自己的所作所為，所言所行，離組織的要求還有很大差距，懇切希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見！在新的一年，我有信心和決心，在上級黨組織和報社黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持正確輿論導(dǎo)向，不斷創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法，廉潔勤政，開展批評與自我批評，嚴(yán)格遵守宣傳紀(jì)律，嚴(yán)把報紙質(zhì)量關(guān)，杜決重大差錯發(fā)生，圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

干部考核個人總結(jié)

（二）本學(xué)期以來，本人認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導(dǎo)工作，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟，并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。下面是本人的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及體會：

1、要提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：

（1）課前準(zhǔn)備，備好課。①認(rèn)真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)與難點(diǎn)，掌握知識的邏輯，能運(yùn)用自如，知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料，怎樣才能教好。②了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣，學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難，采取相應(yīng)的預(yù)防措施。③考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

（2）課堂上的情況。組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調(diào)動學(xué)生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復(fù)的毛病，課堂提問面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的興趣，課堂上講練結(jié)合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。

2、要提高教學(xué)質(zhì)量，還要做好課后輔導(dǎo)工作，小學(xué)生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學(xué)習(xí)上不能按時完成作業(yè)，有的學(xué)生抄襲作業(yè)。針對這種問題，抓好學(xué)生的思想教育，并使這一工作貫徹到對學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去，還要做好對學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作，尤其在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化上，對后進(jìn)生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學(xué)生之前，先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?/p>

3、積極參與聽課、評課，虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法，博采眾長，提高教學(xué)水平。

4、培養(yǎng)多種興趣愛好，到圖書館博覽群書，不斷擴(kuò)寬知識面，為教學(xué)內(nèi)容注入新鮮血液。

走進(jìn)21世紀(jì)，社會對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學(xué)工作中，我將更嚴(yán)格要求自己，努力工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，開拓前進(jìn)，為美好的明天貢獻(xiàn)自己的力量。

干部考核個人總結(jié)

（三）時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期的教學(xué)工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，本人特就這學(xué)期的工作小結(jié)如下：

一、思想工作方面

俗話說：“活到老，學(xué)到老”，本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)。

二、教育工作方面

這學(xué)期，本人擔(dān)任一年級語文教學(xué)工作，班級人數(shù)眾多，又面臨著新課程改革。面對首次接觸的教材，我在教育教學(xué)工作中遇到了不少困難。針對這些情況，我在積極參加教育局組織的新教材培訓(xùn)的同時，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的教師及兄弟學(xué)校的同行討教經(jīng)驗(yàn)。在教學(xué)中，認(rèn)真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學(xué)思路，把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現(xiàn)代教學(xué)手段靈活運(yùn)用于課堂教學(xué)中，努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。另外，本人在搞好教學(xué)工作的同時，還很注重教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累，有了心得體會就及時記下來與同事交流，本學(xué)期撰寫綜合活動案例《翱游花海》以及論文多次參加市級交流、獲獎、發(fā)表。

三。遵守紀(jì)律方面

篇二：公務(wù)員考核工作總結(jié)

總結(jié)一：公務(wù)員考核工作總結(jié)

按照《國家公務(wù)員考核暫行規(guī)定》，縣委宣傳部將公務(wù)員考核工作作為調(diào)動機(jī)關(guān)人員積極性和創(chuàng)造性的有效載體，認(rèn)真組織開展2005公務(wù)員考評工作，達(dá)到了以評促進(jìn)工作的目的。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、基本情況

縣委宣傳部機(jī)關(guān)核定編制18名，現(xiàn)有副縣級干部1名，正科級干部5名，副科級干部6名，科員6名。在2005公務(wù)員考評中，部機(jī)關(guān)應(yīng)參加考核人數(shù)17人，實(shí)際參加考核人數(shù)17人，參預(yù)率達(dá)到了100%。按照組織發(fā)動、個人述職、民主測評、組織評定和公示等程序，共評定優(yōu)秀等次3人，稱職14人，沒有不稱職的人員。被評為優(yōu)秀等次的公務(wù)員中，正科級1人，副科級1人，科員1人。整個考核過程，可以說從考核準(zhǔn)備、組織實(shí)施、成績統(tǒng)計到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準(zhǔn)備、公平施考、嚴(yán)肅統(tǒng)計、公正評價，既營造出了一個良好的考核氛圍，又考出了每個人的真實(shí)成績，圓滿完成了考核工作。

二、主要做法

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。為做好考核工作，我們通過民主推薦，成立了部機(jī)關(guān)考核委員會，由值班副部長任主任，機(jī)關(guān)支部成員、科室負(fù)責(zé)人等組成考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、監(jiān)督部機(jī)關(guān)考核工作，并在民主測評的基礎(chǔ)上提出部機(jī)關(guān)工作人員的考核等次意見。在進(jìn)行考核前，召開了領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究制定了考核實(shí)施方案、對進(jìn)行考核工作進(jìn)行了總動員，確保了考核工作正常進(jìn)行。

2.定量考核工作有新舉措。針對考核工作中存在缺少量化指標(biāo)的問題，我們在考核中增加了量化評價指標(biāo)的內(nèi)容，在年初下達(dá)了《目標(biāo)任務(wù)考核意見》，上至部長下至科員，人人有目標(biāo)任務(wù)，內(nèi)容涵蓋思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績和廉潔自律等五個考核項(xiàng)目，每個考核項(xiàng)目中又明確了考核內(nèi)容和評價標(biāo)準(zhǔn)。在進(jìn)行民主測評時，參加測評人員根據(jù)被測評人的實(shí)際表現(xiàn)和考核評價項(xiàng)目，對每位干部分項(xiàng)進(jìn)行群眾民主測評，并填寫綜合評價意見。按照該評價標(biāo)準(zhǔn)，考核領(lǐng)導(dǎo)小組又以無記名投票方式，對17名干部進(jìn)行了平時成績測評。并在匯總基礎(chǔ)上由考核領(lǐng)導(dǎo)小組提出考核等次意見。從考核操作情況看，該評價標(biāo)準(zhǔn)為部領(lǐng)導(dǎo)客觀、全面掌握干部的思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績、廉潔自律等情況提供了較好的依據(jù)。

3.抓好總結(jié)、述職環(huán)節(jié)，強(qiáng)化考核反饋制度。在考核中，我們將干部自己述職作為群眾測評的重要內(nèi)容，要求每名公務(wù)員對自己一年來的思想、工作任務(wù)完成情況進(jìn)行了全面回顧和認(rèn)真總結(jié)，仔細(xì)查找思想、工作方面存在的不足，明確今后努力的方向?？己私Y(jié)束后，主要領(lǐng)導(dǎo)與被考核人進(jìn)行了談話，反饋考核意見，肯定成績、指出不足，充分發(fā)揮了考核總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)工作、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、鼓舞斗志的作用。

4.做到兩結(jié)合、三兼顧。考核期間，在確保各項(xiàng)工作有條不紊進(jìn)行的情況下，統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)安排、合理部署，將考核與年終工作總結(jié)相結(jié)合，考核與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合，同時，加強(qiáng)對三個代表重要思想和十六屆五中全會精神的學(xué)習(xí)，做到了學(xué)習(xí)、工作、考核三不誤、三促進(jìn)，確?？己伺c各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。

三、幾點(diǎn)建議

公務(wù)員考核是國家公務(wù)員制度的重要組成部分，是一項(xiàng)基礎(chǔ)性管理工作，是激勵公務(wù)員積極努力地開展工作，促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)提高的重要方法。但在操作中，都普遍覺得公務(wù)員考核工作中還存在一些問題：一是平時考核制度尚未統(tǒng)一建立。組織人事部門只提出了原則性要求，沒有明確的、具體的實(shí)施辦法;二是以評代考，以票定等次。以評代考，以票定等次，導(dǎo)致出現(xiàn)誰的人緣好誰的票多，誰的票多誰就是優(yōu)秀，一定程度上影響了那些真正干工作、有政績同時也有某些缺點(diǎn)的同志的積極性;三是已連續(xù)被評為三年優(yōu)秀的同志普遍認(rèn)為，公務(wù)員考核每個人只能評1次定終身，再評沒有意義，積極性不高，評選激勵機(jī)制還有待改進(jìn)。

總結(jié)二：公務(wù)員考核個人工作總結(jié)

我叫***，1983年3月9日出生，原籍*****，xx年10月入黨，xx年6月畢業(yè)于*****，獲學(xué)士學(xué)位。xx年參加浙江省公務(wù)員考試，被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，試用期一年，工作單位**鄉(xiāng)人民政府，xx年9月正式到任，現(xiàn)任職務(wù)鄉(xiāng)黨政辦副主任、文書、公安員。

一年來，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時刻保持謙虛、謹(jǐn)慎、律己的態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下：

一、嚴(yán)于律己，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。

一年來，始終堅持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

作為一名剛踏入社會的大學(xué)畢業(yè)生，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉(zhuǎn)變，自己又缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累充實(shí)自我，才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng)。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)三個代表重要思想，深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會精神。尤其是在今年七月開始的第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本知識和各種理論著作，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認(rèn)識和思想道德素質(zhì)。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。一年來，在指導(dǎo)老

師潘鄉(xiāng)長的帶領(lǐng)下，走村入戶，參加村民代表會議、座談會等各種會議，到生產(chǎn)、建筑實(shí)地考察，學(xué)習(xí)了許多農(nóng)村工作方法，更是直接與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請教問題，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會、各種工作會議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會。此外，認(rèn)真參加各類培訓(xùn)，一年來參加了公務(wù)員初任培訓(xùn)、禁毒尿檢培訓(xùn)、電子政務(wù)培訓(xùn)，均以優(yōu)異的成績通過考核，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長起來。

三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識。作為文書負(fù)責(zé)辦理各種證明，另外作為公安員，更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運(yùn)用問題。結(jié)合自己的工作實(shí)際特點(diǎn)，利用業(yè)余時間，自覺加強(qiáng)了對法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，比如計劃生育、婚姻家庭、出入境管理、戶籍管理、治安管理、禁毒工作細(xì)則等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。進(jìn)一步增強(qiáng)了法律意識和法律觀念。

三、努力工作，認(rèn)真完成工作任務(wù)。

一年來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。由于我鄉(xiāng)工作人員很少，尤其是原先負(fù)責(zé)黨政辦及綜治辦的一位同志調(diào)走后，我的工作任務(wù)更重，現(xiàn)在的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作，另外還兼職安全監(jiān)督員、食品質(zhì)量監(jiān)督員、千百辦成員等職務(wù)。一年的工作盡職盡責(zé)、任勞任怨，努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好參謀助手：

(一)黨政辦工作?？梢哉f辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作，既要對外服務(wù)，也對內(nèi)服務(wù)，工作中要做到三勤即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚，或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人，幫其查看檔案資料等，使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時，總是用最短的時間把文件送達(dá)到各辦公室，并及時把領(lǐng)導(dǎo)批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來沒有遺漏掉一份文件;在收集整理資料時，全面、準(zhǔn)確地了解各方面工作的開展情況，及時總結(jié)、匯總，向領(lǐng)導(dǎo)匯報或讓領(lǐng)導(dǎo)備查，如目標(biāo)管理考核資料準(zhǔn)備等;在起草文稿時，能及時認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，一年來完成各種報告70余篇，包括xx年政府工作總結(jié)、xx年上半年政府工作總結(jié)、人代會報告等文稿。同時在組織會務(wù)、后勤管理、打字復(fù)印等工作上也盡職盡責(zé)，不留下任何紕漏。

(二)綜治辦工作。主要負(fù)責(zé)資料整理、報告材料起草、各類報表統(tǒng)計，同時還是公安員、禁毒專管員、安全監(jiān)督員、綜治中心成員。綜治辦工作任務(wù)重、責(zé)任大、業(yè)務(wù)性強(qiáng)，準(zhǔn)備的各種資料很多，如z在禁毒工作方面，今年上半年就起草各種報告20余篇，還負(fù)責(zé)宣傳教育、查毒、禁種鏟毒、尿檢幫教等工作;又如簽訂責(zé)任書方面，年初綜治、禁毒、反xx、安全生產(chǎn)等7個方面需要起草責(zé)任書。今年上半年還負(fù)責(zé)整理了四五普法驗(yàn)收材料，接受了綜治、安全生產(chǎn)、禁毒工作半考核。另外在治安管理、抓賭幫教、糾紛調(diào)解等工作上也認(rèn)真履行好職責(zé)，做好份內(nèi)之事。

回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步，成長了不少，但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處：首先，在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入，尤其是將理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經(jīng)驗(yàn)尚淺，尤其是在辦公室呆的時間多，深入村里的時間過少，造成調(diào)研不夠，情況了解不細(xì)，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示的多，相對來說，為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的時 候少。

在以后的工作中，我一定會揚(yáng)長避短，克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻(xiàn)做的最大。

總結(jié)三：公務(wù)員考核工作總結(jié)

為貫徹落實(shí)州委組織部《關(guān)于做好2011公務(wù)員考核工作的通知》（西組字[2011]197號）、州人社局《關(guān)于做好2011全州政府機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員考核工作的通知》（西人社局[2011]579號）文件精神，我局及時對考核工作進(jìn)行了安排，切實(shí)做好局機(jī)關(guān)公務(wù)員考核工作，并嚴(yán)格按照文件要求進(jìn)行考核，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地完成了2011考核工作，現(xiàn)將2011公務(wù)員考核工作總結(jié)如下：

一、基本情況

我局機(jī)關(guān)現(xiàn)有工作人員共25人，其中：公務(wù)員23名，工人2人，23名同志參加了考核工作。通過民主測評、科室推薦、考核領(lǐng)導(dǎo)小組開會研究及征求各黨組成員意見等程序，評出優(yōu)秀公務(wù)員6名，占應(yīng)參加考核人數(shù)的21%，其余同志為稱職等次。這次考核從考核準(zhǔn)備、組織實(shí)施、成績統(tǒng)計到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準(zhǔn)備、公平施考、嚴(yán)肅統(tǒng)計、公正評價，營造出了一個良好的考核氛圍，又考出了每個人的真實(shí)成績，圓滿完成了考核工作。

二、主要做法

（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織

公務(wù)員考核工作是對公務(wù)員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績做出正確評價的基礎(chǔ)，考核結(jié)果是公務(wù)員的獎懲、培訓(xùn)、辭退以及調(diào)整職務(wù)、級別工資的依據(jù)。因此，考核工作關(guān)系到每位公務(wù)員的切身利益，做好考核工作，不僅有利于調(diào)動和發(fā)揮公務(wù)員的積極性和創(chuàng)造性，而且有利于培養(yǎng)一支精干、廉潔、高效的公務(wù)員隊(duì)伍，提高工作效率。為加強(qiáng)對考核工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組，考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局政工科，負(fù)責(zé)考核工作的準(zhǔn)備、組織實(shí)施、成績統(tǒng)計等工作。

（二）加強(qiáng)對考核工作的宣傳和政策了解，提高被考核人員對考核工作的認(rèn)識。在開展考核工作前，各科室負(fù)責(zé)人向每名干部宣傳公務(wù)員考核制度，使每位干部都能詳細(xì)了解考核的重要意義，明確考核的標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容、程序和結(jié)果的使用，認(rèn)真做好個人總結(jié)，客觀地反映工作實(shí)績，以保證我局的考核工作順利開展。

（三）加強(qiáng)考核的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，確?？己斯ぷ髀涞綄?shí)處。嚴(yán)格按照文件要求的考核原則、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)、程序及考核結(jié)果的使用等要求進(jìn)行，做到精心組織、有序?qū)嵤?。要求被考核人認(rèn)真對照考核工作的各項(xiàng)要求，客觀總結(jié)自己一年來的工作情況和德、能、勤、績、廉各方面的表現(xiàn)，找出不足，做好自我總結(jié)、自我評議。

（四）制定方案，嚴(yán)格執(zhí)行, 認(rèn)真組織,確?？己斯ぷ饔行蜻M(jìn)行

為保證公務(wù)員考核工作客觀、公正、公開、民主，我們對考核工作做了認(rèn)真部署，明確考核內(nèi)容、考核時間、考核步驟和方法，以加強(qiáng)對考核工作的指導(dǎo)。制定了《海西州司法局2011公務(wù)員考核方案》，從政治思想、工作表現(xiàn)、工作效率、目標(biāo)考核、廉政意識、遵守規(guī)章制度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及精神文明建設(shè)等多個方面對全體公務(wù)員進(jìn)行了全方位考核，同時由各科室上報優(yōu)秀公務(wù)員候選人員名單，經(jīng)過群眾測評和綜合考核，由考核小組最終綜合評定。一是民主測評。以科室為單位，由科長組織全科室人員，對每個人德、能、勤、績、廉等方面相互之間進(jìn)行民主測評，并由科長收集測評表報局考核小組；二是局機(jī)關(guān)考核小組對科室考核結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計和綜合分析，研究提出考核等次建議；三是局黨組會議討論研究并確定考核等次；對全體公務(wù)員形成最后評定意見，填寫公務(wù)員考核登記表。

三、考核結(jié)果

2011年，我局實(shí)有干部職工人數(shù)25人。應(yīng)參加考核人數(shù)為23人，實(shí)際參加考核人數(shù)為23人。按20%的比例最終評定出優(yōu)秀公務(wù)員5人，分別是宋文國、白燕、劉志成、叁旦才讓、唐秀梅五名同志，其余同志均為稱職。

四、考核工作中存在的問題

一是思想認(rèn)識還不到位，考核應(yīng)付了事，個別干部在測評中沒有從實(shí)際出發(fā)，不能正確地評價自己和他人。二是優(yōu)秀公務(wù)員評選辦法不盡合理。需要在今后的工作中不斷研究，探索更加合理，更加科學(xué)的方法，使公務(wù)員考核工作更趨于公平、合理和科學(xué)化。篇三：機(jī)關(guān)工作人員個人工作總結(jié)

機(jī)關(guān)工作人員個人工作總結(jié)

時光匆匆流逝,失去的是一去不復(fù)返的歲月,留下的是往日辛勤工作的記憶。

2012年，雖沒有收獲累累碩果的歡欣，但卻因忙碌工作而感到日子充實(shí)。一年來，我們組織的活動既有貫穿全年的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，也有圍繞迎慶十八大所開展的系列活動，既有從年初伊始開展的保持黨的純潔性教育活動，也有貫穿全年的其他黨務(wù)活動。在組織開展這些活動的過程中，個人經(jīng)手辦理和協(xié)同完成的工作主要有：

一是圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動所做的工作。在全臺廣泛開展“對標(biāo)定位”、“亮牌示崗”、“認(rèn)責(zé)承諾”、“奪旗爭星”等活動，繼續(xù)完善《“全面對標(biāo)、奪旗爭星”活動的實(shí)施意見》，要求各總支、支部和廣大黨員對照可學(xué)可比的先進(jìn)典型和工作標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行全面對標(biāo)，查找差距不足，每季度進(jìn)行一次“先鋒旗”和“模范星”評比活動。制作黨務(wù)政務(wù)公開欄，對全臺十星級黨組織、十星級黨員、2011標(biāo)兵、先進(jìn)個人等進(jìn)行張張榜公示。完成了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動調(diào)研論文的撰寫工作。完成了全臺“一先雙優(yōu)”的評比表彰工作，并向市直機(jī)關(guān)推薦報送創(chuàng)先爭優(yōu)工作2個先進(jìn)基層黨組織，1名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，5名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。根據(jù)市委創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組和工委的通知，隨時上報有關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各種報表，統(tǒng)計材料等。

二是圍繞慶祝建黨91周年活動和迎慶十八大所做的工作。為了慶祝建黨91周年，迎接黨的十八大勝利召開，根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委的統(tǒng)一安排，結(jié)合我臺工作實(shí)際，在全臺范圍內(nèi)組織開展了“火紅七月話黨建”征文活動，總結(jié)黨建工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，探索挖掘新時期黨建工作的新思路、新方法，創(chuàng)新黨建活動的內(nèi)容和形式，共征集黨建工作論文15篇。在全臺開展了“黨組織書記講黨課”活動，充分發(fā)揮各級黨組織書記的表率作用，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員的先進(jìn)性意識，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的進(jìn)取意識。協(xié)同組織黨員、入黨積極分子開展“潔凈港城”義務(wù)勞動等，實(shí)施義務(wù)勞動常態(tài)化措施。三是做好日常黨建工作。年初，根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委有關(guān)《2012年黨建工作責(zé)任制考核目標(biāo)》的通知精神，結(jié)合我臺工作實(shí)際，對全臺黨建工作進(jìn)行責(zé)任分解，制定考核細(xì)則，明確考核內(nèi)容。制定下發(fā)了全臺2012年理論學(xué)習(xí)計劃，對全年的政治理論學(xué)習(xí)提出了重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，明確重點(diǎn)學(xué)習(xí)篇 目，提出具體要求。協(xié)助組織基層支部書記、支委對中央《條例》、省委《實(shí)施辦法》和市委《實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，并進(jìn)行了考核驗(yàn)收；邀請工委領(lǐng)導(dǎo)給全臺基層支部書記進(jìn)行黨務(wù)知識專題輔導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范全臺各基層支部黨員發(fā)展工作。組織19名入黨積極分子參加市直機(jī)關(guān)組織的培訓(xùn)。在全臺范圍內(nèi)開展黨員志愿服務(wù)活動，設(shè)立黨員暑期志愿服務(wù)崗，通過為過往行人提供飲用水、開展旅游咨詢、政策解答以及指路引導(dǎo)等各種服務(wù)活動，把黨員服務(wù)暑期活動真正落到實(shí)處。

四是做好精神文明建設(shè)方面的工作。根據(jù)全省關(guān)于開展“迎十八大，講文明，樹新風(fēng)”暨“善行河北”公益廣告創(chuàng)意征集大賽活動的通知精神，組織電臺、電視臺參加比賽，共報送音頻作品20件，視頻作品3件。按照市文明辦有關(guān)全國文明城市滿意度測評的有關(guān)要求，把我臺有關(guān)精神文明的資料進(jìn)行搜集整理上報。按照市直機(jī)關(guān)工委的要求，認(rèn)真做好“文明科室”、“文明標(biāo)兵”和“文明家庭”的推薦申報工作，全臺共推薦文明科室3個，文明標(biāo)兵5個，文明家庭4個。

五是做好紀(jì)檢監(jiān)察方面的工作。制定下發(fā)了《關(guān)于開展保持黨的純潔性教育 加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)活動》的實(shí)施方案，對全臺保持黨的純潔性教育提出具體要求。制定下發(fā)了《秦皇島市廣播電視臺2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見》，結(jié)合班子分工，對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的工作進(jìn)行責(zé)任分解，與全臺各部門簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。對全臺各項(xiàng)招標(biāo)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。參加市直機(jī)關(guān)組織的“以德為魂，廉潔從政”主題演講活動，我臺職工***榮獲比賽特等獎，并代表全市到省里參加比賽。完成紀(jì)檢監(jiān)察的日常工作，各種材料信息撰寫上報工作。

六是做好臨時工轉(zhuǎn)聘、聘用人員轉(zhuǎn)人事代理以及空崗競聘等各項(xiàng)測評和考核工作。

七是完成包括扶貧工作在內(nèi)的其他日常事務(wù)性工作。幾點(diǎn)體會：

1、只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升個人素質(zhì)，才能更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、只有分工不分家，加強(qiáng)協(xié)作，協(xié)調(diào)溝通到位，工作才能完成得更好

3、只有大家心往一處想，勁往一處使，始終保持良好的工作狀態(tài)，才能建設(shè)一個更加團(tuán)結(jié)和諧的團(tuán)隊(duì)。

第三篇：機(jī)關(guān)干部考核工作總結(jié)

領(lǐng)導(dǎo)、同志們！

在黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，我將2012年工作總結(jié)如下：

一、機(jī)關(guān)事務(wù)，做到耐心、細(xì)致、周到。我始終堅持“六到”的文明辦公的原則。即“心到-----勤于思考。眼到----善于觀察。語到----敢于說話。事到-----事無巨細(xì)。禮到----熱情禮貌。程序到-----不越位、不包辦。一年來，不管購買物資，還是維修工程項(xiàng)目，廉價購物，以質(zhì)為本，屬于本人經(jīng)手的發(fā)票和單據(jù)：標(biāo)名清楚，用途明白。熱情接待來訪群眾，能解決的就地調(diào)解，不能解決的當(dāng)面解釋，（值班日志有記載）。規(guī)勸來訪人員不能影響機(jī)關(guān)正常會議，熱情為來訪群眾提供法律咨詢和政策服務(wù)。將工作安排有序、做到忙而不亂，盡量讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓干部滿意。

二、支部活動，環(huán)環(huán)扣緊，程序到位。認(rèn)真開展“學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀”活動（3月28日----8月22日）。從自學(xué)到檢查學(xué)習(xí)心得；從組織集體學(xué)習(xí)到查閱學(xué)習(xí)筆記；從四進(jìn)農(nóng)家四滿意活動到踐行學(xué)習(xí)效果；從理論考試到一人一策；從扶貧幫困到作風(fēng)整改。學(xué)教活動產(chǎn)生了立竿見影的效果。認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)黨員的發(fā)展工作，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作，積極培養(yǎng)先進(jìn)青年入黨，在發(fā)展新黨員的問題上，始終堅持“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則。全年共計發(fā)展新黨員2名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3名，檔案資料做到了整潔齊全。健全了支部“三會一課制度，督促收繳黨員的黨費(fèi)。

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第四篇：年終考核部隊(duì)機(jī)關(guān)干部個人工作總結(jié)

年終考核部隊(duì)機(jī)關(guān)干部個人工作總結(jié)

一年來，緊緊圍繞黨委首長的決心意圖，在科領(lǐng)導(dǎo)的具體幫帶下、同事們的關(guān)心支持下，堅持以xxx為依據(jù)，以爭做xxx為目標(biāo)，努力做到在政治上強(qiáng)于人、在學(xué)識上高于人、在素質(zhì)上優(yōu)于人、在管理上嚴(yán)于人、在形象上正于人，較好地完成了黨委首長賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、把學(xué)習(xí)作為人生第一要務(wù)，在真學(xué)真用中提升理論素養(yǎng)

古人云：“學(xué)者非必為仕，而仕者必為學(xué)”。習(xí)主席也講：“學(xué)習(xí)可以益智補(bǔ)腦”。本領(lǐng)不是天生的，是通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐獲得的。工作中，始終堅持把學(xué)習(xí)當(dāng)作人生永恒的主題，真正使自己在不斷學(xué)習(xí)中開闊視野、豐富知識，提升能力、增長才干。

一是堅持系統(tǒng)學(xué)理論，向理論知識要高度。政治立場的堅定根植于思想上的成熟，思想上的成熟來源于對理論的領(lǐng)悟。政治干部肩負(fù)著教育人、引導(dǎo)人、培養(yǎng)人、塑造人的重要職責(zé)，政治上必須更加可靠、思想上必須更加成熟，只有不斷強(qiáng)化“學(xué)習(xí)是第一需要、是政治責(zé)任、是能力素質(zhì)”的觀念，才能始終堅信理論力量。自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，以《習(xí)近平論強(qiáng)軍興軍》為基本教材，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)主席系列重要講話精神。黨的十九大召開后，按照“學(xué)懂弄通做實(shí)”要求，圍繞軍委“7個聚焦”“10個深刻領(lǐng)會”基本內(nèi)容，注重原原本本學(xué)報告、原汁原味學(xué)黨章，堅持讀書筆記、撰寫心得體會，撰寫的《奮進(jìn)新時代、成就新作為》《揚(yáng)帆新時代、啟航新征程》《砥礪奮進(jìn)新時代、信心滿懷譜新篇》等文章被刊發(fā)，理論素養(yǎng)得到進(jìn)一步提升。

二是堅持扎實(shí)學(xué)業(yè)務(wù)，向業(yè)務(wù)知識要精度。作為機(jī)關(guān)干部，業(yè)務(wù)技能主要體現(xiàn)在辦文、辦會、辦事上，確保文電寫好、會議開好、事情干好。始終以如臨深淵的危機(jī)感、如坐針氈的緊迫感、舍我其誰的責(zé)任感加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、注重實(shí)踐鍛煉。辦文方面，以《機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》為依據(jù)，按照“規(guī)范化、制度化、科學(xué)化”要求，認(rèn)真做好文電簽收、呈閱、承辦、管理、回收等工作，堅持做到“五講五看”：即講政治、講政策、講程序、講時效、講質(zhì)量，看提法準(zhǔn)不準(zhǔn)、看文字通不通、看數(shù)字實(shí)不實(shí)、看格式對不對、看材料全不全，努力在實(shí)踐中提高辦文水平。辦會方面，在學(xué)習(xí)書本承辦會議知識的同時，充分利電視會議系統(tǒng)授課、學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)之機(jī)，認(rèn)真做好通知擬發(fā)、議程制定、會場布置等每個環(huán)節(jié)，在擺好座簽、制定議程中熟悉辦會程序、提高辦會水平。先后組織承辦主題教育專題輔導(dǎo)、專項(xiàng)教育集中授課、教育整頓大課輔導(dǎo)等電視會議，均得到首長肯定和同事好評。辦事方面，機(jī)關(guān)工作無小事。工作中，無論大事小事、急事難事、職責(zé)內(nèi)外事，始終秉承“三實(shí)”作風(fēng)、堅持“六早”理念：即早學(xué)習(xí)，提前領(lǐng)悟；

早思考，認(rèn)真謀劃；

早研究，主動把握；

早介入，及早準(zhǔn)備；

早落實(shí)，不折不扣；

早報告，及時反饋。自覺做到上級交待的事堅決辦，下級請示的事及時辦，同級協(xié)作的事積極辦，確保上級滿意、部隊(duì)滿意、自己滿意。

三是堅持全面學(xué)文化，向文化知識要廣度。縱覽古今、橫看中外，凡是能參善謀的智囊高手，無不是上識天文、下知地理，通曉古今、博學(xué)多才的“多面手”。機(jī)關(guān)干部作為黨委首長的參謀助手，不僅要有敏銳的觀察分析能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S判斷能力，還要有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，這些都必須要有廣博的知識作支撐。加強(qiáng)基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)，廣泛涉獵政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、文學(xué)、哲學(xué)、管理、心理、健康等社會科學(xué)、自然科學(xué)、人文科學(xué)知識。加強(qiáng)前沿知識學(xué)習(xí)，堅持每天讀書看報、瀏覽網(wǎng)頁，了解時政要聞、關(guān)注最新動態(tài)，閱讀《什么決定未來》、《成功源自好心態(tài)》、《知足、知不足、不知足》、《從“習(xí)式外交”看情商》等精品文章100余篇，摘抄名言警句100余條，下載各種體裁文章500多篇，剪輯收藏《人民日報》、《解放軍報》、《黨的生活》、《演講與口才》等軍地媒體相關(guān)文章50余篇，努力在刻苦學(xué)習(xí)中提高文化水平，在日積月累中豐富知識閱歷。

二、把崗位作為實(shí)現(xiàn)價值平臺，在勤奮敬業(yè)中提升素質(zhì)本領(lǐng)

本職崗位是履行使命的主陣地，是成長成才的大舞臺，是練就過硬本領(lǐng)的好平臺?！蛾P(guān)于新形勢下軍隊(duì)政治工作若干問題的決定》指出“建設(shè)學(xué)習(xí)型政治機(jī)關(guān)、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型政治干部，著力提高政治素養(yǎng)、軍事素養(yǎng)、信息素養(yǎng)、人文素養(yǎng)，增強(qiáng)掌握思想、抓建組織、服務(wù)中心、幫帶解難、言傳身教的能力”。工作中，始終著眼提升“四種素養(yǎng)、五種能力”，堅持以強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識和勤奮的敬業(yè)精神，在本職崗位中認(rèn)真履好職、盡好責(zé)。

一是理清工作思路。觀念決定思路，思路決定出路。分管的思想政治教育是一項(xiàng)體現(xiàn)思維、認(rèn)知、表達(dá)、實(shí)踐等綜合能力的系統(tǒng)工程，平時既要完成上級機(jī)關(guān)交辦的日常事務(wù)，還要承擔(dān)首長賦予的其他工作，同時也要指導(dǎo)部隊(duì)開展好政治教育，經(jīng)常面臨大小事務(wù)多、急難任務(wù)多、突發(fā)情況多。為有序有力有效開展工作，始終做到事前有計劃、事中有檢查、事后有報告、有總結(jié)，確保心中有數(shù)、有條不紊。堅持每周制訂工作計劃，注明完成時限，周五進(jìn)行回顧小結(jié)，做到一件工作不漏、一項(xiàng)任務(wù)不拖，確保不打亂仗、主次分明，干一件成一件。比如，每次教育結(jié)束后，及時收集匯總有關(guān)資料編印成冊。先后編印下發(fā)“主題教育輔導(dǎo)”、“新兵心理教育”“學(xué)習(xí)貫徹十九大精神知識手冊”等資料1300余套，供領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和基層單位學(xué)習(xí)參考。工作之余，兼顧強(qiáng)軍網(wǎng)“遠(yuǎn)程編輯”。為了不影響本職工作，挑燈夜戰(zhàn)、加班加點(diǎn)，堅持每天上網(wǎng)撰稿組稿、改稿編稿，一年來撰稿10篇、編稿140篇，瀏覽110多萬字，獲得廣大網(wǎng)友一致好評。被評為“全軍優(yōu)秀遠(yuǎn)程編輯”，撰寫的《凝神聚力助改革，滿懷信心迎轉(zhuǎn)隸》一文被評為“全軍100部網(wǎng)絡(luò)好作品”。

二是端正工作態(tài)度。工作態(tài)度折射人生態(tài)度，人生態(tài)度決定人生成就。在辦公室事情多、工作量大，有時既要擔(dān)負(fù)值班值勤、下部隊(duì)檢查調(diào)研的情況下，始終堅持工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，無論是具體事務(wù)還是文字材料，本職工作還是份外之事，都不敢有半點(diǎn)掉以輕心，盡最大努力去做好，不因事小而隨意應(yīng)付、不因事多而降低標(biāo)準(zhǔn)、不因事難而退縮不前、不因事急而放松要求，不管工作重不重要、領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)不強(qiáng)調(diào)都認(rèn)真對待，確保工作任務(wù)保質(zhì)保量完成。一年來，負(fù)責(zé)承辦或配合的學(xué)習(xí)習(xí)主席系列重要講話精神及全國“兩會”、十九大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹、部隊(duì)教育開展、“四會”優(yōu)秀政治教員評比競賽、新兵心理服務(wù)工作、蹲點(diǎn)指導(dǎo)基層等工作，均順利圓滿完成。

三是狠抓工作落實(shí)。思路理清了，態(tài)度端正了，最終就是末端落實(shí)。始終牢記崗位職責(zé)，充分發(fā)揮政治工作的服務(wù)保證作用，緊緊圍繞鑄魂育人開展工作，努力在增強(qiáng)政治工作的時代性和感召力上下功夫。以習(xí)主席系列重要講話精神為主線，深化學(xué)習(xí)理解。組織指導(dǎo)部隊(duì)把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)主席系列重要講話和十九大精神作為首要政治任務(wù)和工作主題。按照“體系學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟要義、知行合一、轉(zhuǎn)化運(yùn)用”總要求和“黨委機(jī)關(guān)帶頭學(xué)、區(qū)分類別針對學(xué)、濃厚氛圍廣泛學(xué)、結(jié)合實(shí)踐轉(zhuǎn)化學(xué)”總思路，認(rèn)真學(xué)習(xí)理解習(xí)主席系列重要講話精神，尤其是加強(qiáng)對其中蘊(yùn)含的堅定信仰追求、歷史擔(dān)當(dāng)意識、真摯為民情懷、務(wù)實(shí)思想作風(fēng)和科學(xué)思想方法的認(rèn)識和理解，打牢了絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠的思想根基。十九大召開后，指導(dǎo)各單位分波次、分層次、分專題，采取“原文學(xué)習(xí)、宣講輔導(dǎo)、專題教育、討論交流、知識競賽”等方式，全面興起學(xué)習(xí)貫徹?zé)岢?，官兵人人掌握基本精神、基本觀點(diǎn)、基本要求。以主題教育為牽引，抓好結(jié)合融合。著眼政治之年、改革之年、大事之年和部隊(duì)實(shí)際，采取“主課＋輔課”等形式，分3個階段，圍繞堅定維護(hù)核心、鑄牢強(qiáng)軍之魂、擁護(hù)支持改革、投身強(qiáng)軍實(shí)踐4個專題開展主題教育。指導(dǎo)各單位參考教育要點(diǎn)及編印的學(xué)習(xí)資料進(jìn)行輔課教育。同時，以主題教育為牽引，先后組織開展了規(guī)模結(jié)構(gòu)和力量編成、慶祝建軍90周年、“適應(yīng)新環(huán)境、建功新崗位”“尊干愛兵、官兵友愛”、“全面深入貫徹軍委主席負(fù)責(zé)制”等5個專題教育和形勢政策、民族宗教、意識形態(tài)等經(jīng)常性思想教育。指導(dǎo)各單位緊貼新兵思想心理行為新特點(diǎn)新變化，分12個專題、按一周一專題開展心理常識教育。11月初，采取巡回宣講、座談討論、體會交流等方式對xxx名入伍新兵進(jìn)行優(yōu)良傳統(tǒng)和心理常識教育。撰寫的教育做法――《強(qiáng)化問題導(dǎo)向意識，抓實(shí)新兵教育工作》被強(qiáng)軍網(wǎng)評為“優(yōu)質(zhì)稿件”。以活動載體為抓手，注重落地生根。開展活動是推動工作落實(shí)的有效抓手。主要組織了3項(xiàng)活動：①指導(dǎo)各單位運(yùn)用多種形式開展“學(xué)強(qiáng)軍思想、講強(qiáng)軍故事、干強(qiáng)軍事業(yè)”群眾性實(shí)踐活動，激勵官兵學(xué)理論、強(qiáng)本領(lǐng)、比干勁、做貢獻(xiàn)。②認(rèn)真組織優(yōu)秀“四會”政治教員評比。著眼提高政治教員組教施教能力，指導(dǎo)各單位自下而上開展評比競賽，推薦1名選手參加上級競賽，分別榮獲陸軍一等獎，并參加陸軍組織的10堂精品課巡回宣講，選手被評為全軍優(yōu)秀“四會”政治教員。撰寫或參與撰寫的7篇教案被強(qiáng)軍網(wǎng)評為“優(yōu)質(zhì)教案”，1篇政研文章被強(qiáng)軍網(wǎng)刊發(fā)，1篇教案被陸軍評為“精品教案”。③扎實(shí)抓好“三互活動”試點(diǎn)工作。為完成上級賦予的試點(diǎn)任務(wù)，依據(jù)《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》，緊貼小散遠(yuǎn)單位特點(diǎn)規(guī)律，按照“支部定一位、個人選一組、合力幫一人”的原則建立健全“互學(xué)、互幫、互教”小組，遵循“人人為我、我為人人”的思路明確“學(xué)、幫、教”的具體內(nèi)容、主要方法、地位作用，制作應(yīng)知應(yīng)會口袋書、職責(zé)要求小卡片、活動開展評比欄、動態(tài)管理網(wǎng)格圖，充分發(fā)揮基層官兵“人人參與、個個投入”的群眾性作用，積極探索基層部隊(duì)做好“三個經(jīng)常性工作”的方法路子，總結(jié)提煉基層單位“強(qiáng)化教育管理、提高全面素質(zhì)、融洽內(nèi)部關(guān)系、確保安全穩(wěn)定”有益經(jīng)驗(yàn)，有力促進(jìn)單位安全穩(wěn)定。

三、把走在前列作為不懈追求，在實(shí)踐鍛煉中提升良好形象

習(xí)主席多次在不同場合強(qiáng)調(diào)，“要把政治工作威信樹立起來”“政治干部的表率作用本身就是最好的政治工作”。這就要求政治干部要事事走在前、時時作表率、處處當(dāng)模范。實(shí)踐中，始終堅持以德服人、以能立身、以干興業(yè)，靠品德、素質(zhì)、實(shí)績樹立威信、展示形象。

一是以身作則帶好頭。形象就是生命。政治干部是黨在軍隊(duì)中的“代表”，代表黨的“形象”，理應(yīng)在謀事創(chuàng)業(yè)做人中以身作則。自覺做到“五個堅持”，即：堅持黨性原則，堂堂正正做人，以身作則、公道正派、光明磊落；

堅持實(shí)事求是，踏踏實(shí)實(shí)干事，努力實(shí)現(xiàn)大事大辦、急事快辦、特事特辦、好事實(shí)辦；

堅持表里如一，不搞當(dāng)面一套、背后一套；

堅持遵章守紀(jì)，凡是條令紀(jì)律不允許的自己堅決不違反，凡是條例規(guī)章要求的自己堅決去執(zhí)行；

堅持防微杜漸，注重細(xì)節(jié)，不因善小而不為，不因惡小而為之。先后4次到基層檢查調(diào)研、集中座談，4次出差執(zhí)行任務(wù)、蹭點(diǎn)基層，始終嚴(yán)格要求、嚴(yán)于律己，時刻注重自己的一言一行、一舉一動，力所能及地為基層解決一些問題，比如圍繞上好政治教育課、辦好板報（墻報、櫥窗）、培養(yǎng)連隊(duì)骨干隊(duì)伍、當(dāng)好政治指導(dǎo)員等方面為部分官兵出主意、教方法，大家感到受益、實(shí)用，紛紛給予好評。

二是學(xué)以致用強(qiáng)素質(zhì)。常言道：機(jī)關(guān)干部要能說會寫、能參善謀、能辦事會協(xié)調(diào)，一句話就是要靠素質(zhì)立身、憑實(shí)績進(jìn)步。具體對政治干部而言，就是要“爭當(dāng)熱愛學(xué)習(xí)的先進(jìn)代表、爭當(dāng)業(yè)務(wù)工作的行家里手、爭當(dāng)?shù)疵姆瞰I(xiàn)標(biāo)兵、爭當(dāng)超前思維的勇敢闖將、爭當(dāng)遵章守紀(jì)的模范崗哨、爭當(dāng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的形象大使、爭當(dāng)首問落實(shí)的責(zé)任之星”。始終初心不改、志向不移，把首長教誨當(dāng)座佑銘，把強(qiáng)化素質(zhì)作為努力方向，自覺做到勤學(xué)、多思、善用。把完成每項(xiàng)任務(wù)、干好每件工作、搞好每次調(diào)研、撰寫每篇材料、開展每項(xiàng)活動都作為素質(zhì)提升、能力躍升的機(jī)會和平臺。通過在學(xué)中干、干中學(xué)，理論功底、寫作水平、調(diào)查研究、協(xié)調(diào)辦事、幫帶基層等能力素質(zhì)得到了很大提升。先后高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成首長賦予的講話發(fā)言、授課輔導(dǎo)10篇，撰寫《蹲點(diǎn)基層》《任務(wù)總結(jié)》《官兵思想反映》《安全形勢分析》等報告12篇，解決基層政工干部“備課授課、做好思想工作、心理輔導(dǎo)、個別人教育管理”等具體問題8個。

三是改進(jìn)作風(fēng)作表率。政治工作三分靠說、七分靠做?！皠尤艘匝哉?，其感不深；

動人以行者，其感必速”。政治干部作為部隊(duì)創(chuàng)新理論的“傳播者”、靈魂塑造的“工程師”、官兵成長的“引路人”、部隊(duì)穩(wěn)定的“守護(hù)神”，作風(fēng)形象是其思想境界、精神狀態(tài)、能力素質(zhì)、品行修養(yǎng)的綜合反映。作風(fēng)形象好不好，是干出來的，不是說出來的；

是群眾評價的，不是自我標(biāo)榜的；

是全方位展現(xiàn)的，不是臨時勾兌的。努力在“十講”上作表率，即：講政治，堅定政治立場、堅定理想信念；

講人品，不趨勢附炎、不阿諛奉承、不文過飾非；

講責(zé)任，盡職盡責(zé)、盡心盡力；

講吃苦，耐得住寂寞、守得住清貧；

講認(rèn)真，不落實(shí)不放手、落實(shí)不好不撒手；

講團(tuán)結(jié)，互幫、互學(xué)、互助；

講實(shí)效，嚴(yán)格、準(zhǔn)確、快速、細(xì)致；

講感情，時時懷著平常心、感恩心、寬容心，珍惜工作環(huán)境、珍愛戰(zhàn)友情誼、感恩組織關(guān)心；

講安全，嚴(yán)于律己，遵章守紀(jì)；

講服務(wù)，牢固樹立“基層至上、官兵第一”的思想，真正把為官兵做好事、辦實(shí)事作為立身做人、干好工作的第一責(zé)任、第一要務(wù)。比如，為了開好黨委議教會，連續(xù)3天到基層就思想政治教育情況進(jìn)行調(diào)研，歸納總結(jié)了“5個成效顯著”的經(jīng)驗(yàn)做法，分析查找了“重視程度不夠、末端落實(shí)不力、結(jié)合實(shí)際不緊、教育統(tǒng)籌不好、形式方法不活”等5個方面問題，確保了議教質(zhì)量效果，為下一步工作提供了借鑒參考。又比如，十九召開后，由于工作多、任務(wù)重、時間緊，連續(xù)30天加班加點(diǎn)，有時幾項(xiàng)工作疊加在一起，但始終保持扎實(shí)踏實(shí)作風(fēng)，不因工作多放松要求、不因任務(wù)重降低標(biāo)準(zhǔn)，既干好自己手中的每項(xiàng)工作，又帶領(lǐng)新同志完成好其他任務(wù)。

回顧一年來的工作，盡管取得了一些成績和進(jìn)步，但對照首長要求和崗位職責(zé)，仍存在5個方面的差距：一是學(xué)習(xí)效果不夠好。主要表現(xiàn)學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常，有時緊時松現(xiàn)象；

學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，有“全面播種”的現(xiàn)象；

學(xué)習(xí)不夠深入，聯(lián)系實(shí)際不緊，有學(xué)用兩張皮的問題。二是考慮問題不夠細(xì)。主要表現(xiàn)組織會議、開展活動、解決問題時考慮不全面不周到?！皡⒅\”作用發(fā)揮不夠好，想問題比領(lǐng)導(dǎo)慢、看問題比領(lǐng)導(dǎo)淺，有時解決問題拿不出真招實(shí)策。特別是撰寫《學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神措施》時，先后被領(lǐng)導(dǎo)修改3次才脫手，主要原因就是思維層次低、考慮問題片面。三是創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)新時期如何繼承弘揚(yáng)好優(yōu)良傳統(tǒng)，并賦予新的時代內(nèi)涵；

如何利用網(wǎng)絡(luò)媒體開展好教育；

如何著眼動散條件，使“教育隨著車輪轉(zhuǎn)”的方法更活、效果更好。等等，這些有時還感到手段單一陳舊、缺乏創(chuàng)造創(chuàng)新意識。四是軍事素養(yǎng)不夠高。主要表現(xiàn)了解掌握軍事前沿知識不夠，對現(xiàn)代戰(zhàn)爭研究不多，不會開展訓(xùn)練中的政治工作，不會組織訓(xùn)練演練。五是自身要求不夠嚴(yán)。主要表現(xiàn)隨著時間推移、改革現(xiàn)實(shí)影響，工作標(biāo)準(zhǔn)有下降、工作作風(fēng)不扎實(shí)，客觀存在心浮氣躁、等待觀望、松懈麻痹等思想情緒。

下一步，將緊緊圍繞黨委首長決心意圖，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的作風(fēng)履好職、盡好責(zé)。一是注重學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。學(xué)理論，不斷用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、推動工作、指導(dǎo)實(shí)踐；

學(xué)業(yè)務(wù)，努力在開展好網(wǎng)絡(luò)政治教育、經(jīng)常性教育、心理教育上有創(chuàng)新，在搞好理論研究、檢查調(diào)研等具體工作上有成效；

學(xué)軍事，扎實(shí)搞好軍事基礎(chǔ)訓(xùn)練，了解掌握基本軍事知識，認(rèn)真研究如何做好軍事訓(xùn)練、執(zhí)行多樣化軍事任務(wù)中的思想政治工作。二是改進(jìn)作風(fēng)求實(shí)效。服務(wù)基層用真情，做到情注基層、心系官兵，積極為基層解難事、辦好事。雷厲風(fēng)行見成效，堅持急事急辦、要事先辦、難事實(shí)辦，高標(biāo)準(zhǔn)辦好每一件事、完成好每一項(xiàng)工作。三是嚴(yán)格自律樹形象。堅持從一點(diǎn)一滴做起、一言一行嚴(yán)起，時刻用條令條例和規(guī)章制度“正衣冠”；

堅持“一日三省”，經(jīng)常用崗位職責(zé)“照鏡子”，在不斷總結(jié)中提高自己、完善自己、改造自己。

第五篇：2021年機(jī)關(guān)干部關(guān)于考核個人工作總結(jié)

2021年機(jī)關(guān)干部關(guān)于考核個人工作總結(jié)范文

這幾天，靜下來盤點(diǎn)這段時間以來的工作，雖然忙忙碌碌、苦累摻半，也開闊了眼界、豐富了閱歷、積累了經(jīng)驗(yàn)，但相對于成績來說，更多的是自責(zé)；相對于獲得感來說，更多的是羞愧感。特別是上次聆聽XX的動員部署后，對照“XX”檢視自己，體會更多些、觸動更深些?？梢哉f，此刻在這里匯報個人工作總結(jié)，如坐針氈。主要有3個方面讓自己坐不?。?/p>

一、在學(xué)與思上，主動補(bǔ)短不夠。雖然始終在自知上保持清醒頭腦，深知自己“能吃幾碗干飯”“肚子有多少墨水”，但看到差距的同時抓緊學(xué)習(xí)、補(bǔ)齊短板還有很大欠缺。欠缺在“厚臉皮”精神上，自己也知道多學(xué)多問不丟人、虛心請教不磕磣，但礙于臉面很少主動向XX、各位XX請授經(jīng)驗(yàn)，甚至在匯報工作、研究XX時，在學(xué)站位學(xué)擺位、學(xué)思想學(xué)思路上也做的不夠。欠缺在“怕臉紅”壓力上，XX年到XX工作至今，心里始終裝著“怕”字，怕完不成任務(wù)掉XX鏈子，怕達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)丟XX面子，怕出不了精品砸XX牌子。但隨著年頭增多，思想逐漸麻痹，由怕帶來的壓力越來越少了。直接導(dǎo)致有事干事、沒事看書的習(xí)慣丟了，研讀重要講話、摘記精彩語句的時候少了，除上次XX動員部署時臉紅了，其他時候很少臉紅。欠缺在“爭臉面”勁頭上，這點(diǎn)體現(xiàn)在很多方面，但最突出的是XX，雖然從沒有把過不了當(dāng)為不參考的保護(hù)傘，但在提升XX上表態(tài)多行動少效果差的問題是客觀存在的。

二、在思與行上，貼合實(shí)際不緊。常說，三思后行。這點(diǎn)在工作落實(shí)上也很重要。反思這幾年的工作歷程，在思與行上，思的比重越來越小，多是機(jī)械式落實(shí)、重復(fù)式落實(shí)。主要體現(xiàn)在兩個方面。一方面，沒有調(diào)研，做空轉(zhuǎn)工作。屁股沉了，除XX安排的專項(xiàng)檢查、必要的業(yè)務(wù)督導(dǎo)外，很少主動到XX轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，搞搞調(diào)研、摸排情況，即使去了，也只是和XX聊聊，很少深入XX一線，對群眾的想法不了解，對XX的底數(shù)不掌握。多是在辦公室下通知、要情況，工作落實(shí)不到底不到位。另一方面，沒有創(chuàng)新，靠經(jīng)驗(yàn)辦事。負(fù)責(zé)XX業(yè)務(wù)工作已經(jīng)XX年多了，每年工作大塊上是反復(fù)的，總覺得自己有經(jīng)驗(yàn)，工作落實(shí)上多是沿用去年的套路和方法。對新形勢下XX工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究的不夠。

三、在行與果上，成果意識不強(qiáng)。這一年多的工作，多數(shù)都是靠著XX這顆大樹，在各位XX手把手幫帶下完成的，自己獨(dú)立完成的工作還不多，有影響的成果就更談不上了。反思原因主要有點(diǎn)：一點(diǎn)是，滿足于沒紕漏，工作標(biāo)準(zhǔn)提升慢。剛到XX時，老XX就告訴我，機(jī)關(guān)工作辦公辦會辦事，不能有錯忘漏。這些年自己在這上面都很注意，很少有這樣的情況出現(xiàn)。但工作標(biāo)準(zhǔn)也就停在了這個層面始終上不去，滿足于過得去、差不多，有些時候自己明知道多做些工作，呈現(xiàn)出的標(biāo)準(zhǔn)可能就會不一樣，但總是用沒紕漏就行了來安慰自己。另一點(diǎn)是，滿足于不出事，靠前預(yù)防抓的少。XX工作，抓XX是很重要的一部分，本應(yīng)靠前抓好預(yù)防、做足工作，不應(yīng)等有人XX了才去理，給XX、搞震懾。但自己總用咱們單位XX挺好的來為自己的不作為開脫。很少做深入調(diào)研、摸排情況、事前防范這些“潛績”，總覺得這些工作雖然不是多余的，但也不是最重要的，總用不出事就行了來麻痹自己。

下步工作中，我會以上述存在的問題為鏡，時刻檢修自身，下力讓自己頭腦更清醒、思路更清晰，把工作標(biāo)準(zhǔn)再提高一截、把文字水平再提高一截，出成果、出成績。