第一篇：確山縣城鄉(xiāng)居民社保中心崗位職責(zé)

城鄉(xiāng)居民社保中心各崗位工作職責(zé)

一、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心職責(zé)

一、組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線和方針政策，搞好勤政廉政建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)。

二、宣傳貫徹國(guó)家城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，擬定全縣城鄉(xiāng)居民社保事業(yè)的發(fā)展計(jì)劃、實(shí)施方案、實(shí)施細(xì)則等相關(guān)文件的出臺(tái)。

三、在省、市業(yè)務(wù)部門的關(guān)心指導(dǎo)下和縣局領(lǐng)導(dǎo)正確決策下，負(fù)責(zé)本單位年度工作計(jì)劃的制訂、實(shí)施、總結(jié)。

四、負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民社保參保登記、賬戶建立、待遇審批、年審驗(yàn)證、死亡終止等工作。

五、負(fù)責(zé)全縣參保人員基金的征繳、信息錄入、支付和檔案管理工作。

六、負(fù)責(zé)全縣參保人員待遇社會(huì)化發(fā)放和管理服務(wù)工作。

七、對(duì)工作人員實(shí)行全員聘任制，定期考核每位工作人員的工作業(yè)績(jī)。根據(jù)考核情況確定聘用合同的存續(xù)和解除。

八、實(shí)行季度工作總結(jié)制度，各科室在每季度最后一個(gè)月月底前，總結(jié)當(dāng)季完成年度工作目標(biāo)情況及工作中的主要經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)和存在的問(wèn)題，并提出對(duì)下步工作的建議和意見。

二、中心主任工作職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策及上級(jí)決議，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各有關(guān)部門的關(guān)系，爭(zhēng)取有關(guān)部門對(duì)城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)工作的配合支持，以及向局黨組、上級(jí)勞動(dòng)保障部門報(bào)告工作。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)新農(nóng)保政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，全面貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程（試行）》，熟練掌握本職工作政策規(guī)定，擬定實(shí)施意見，監(jiān)督檢查各參保人員參保執(zhí)行情況。

三、組織本中心干部職工開展政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，提高工作效率。搞好班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，教育引導(dǎo)干部職工遵紀(jì)守法，秉公辦事，文明工作，禮貌待人，團(tuán)結(jié)同志，保守秘密，妥善處事，矛盾不上交，工作不推諉。注重調(diào)查研究，創(chuàng)造性地開展工作

四、制定和完善中心規(guī)章制度，主持制定年度工作計(jì)劃、目標(biāo)管理任務(wù)、工作總結(jié)及重大問(wèn)題的請(qǐng)示報(bào)告等，明確各工種崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)中心內(nèi)部各股室的各項(xiàng)工作關(guān)系，深入調(diào)查研究及時(shí)解決工作中存在的各種問(wèn)題。

五、主持召開本中心的各種會(huì)議，審定簽發(fā)以單位名義上報(bào)的重要文稿、信息、各種報(bào)表。

六、及時(shí)掌握全縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)工作動(dòng)態(tài)、信息、基本情況。

七、加強(qiáng)班子自身建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制原則，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、富有戰(zhàn)斗力的核心。

八、關(guān)心職工生活和身心健康，幫助解決實(shí)際困難，增強(qiáng)單位的集體榮譽(yù)感，提高凝聚力、向心力。

九、堅(jiān)持開源節(jié)流，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度，實(shí)行財(cái)務(wù)一支筆審批制度和會(huì)簽制度。

十、主持本中心全面工作。

十一、完成上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、中心副主任工作職責(zé)

一、當(dāng)好主任參謀和助手，協(xié)助研究決策中心重大問(wèn)題，對(duì)中心主任負(fù)責(zé)。

二、根據(jù)主任分工，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，積極、主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成所分管的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、定期聽取分管工作匯報(bào)，認(rèn)真加強(qiáng)監(jiān)督、指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。對(duì)超越權(quán)限的問(wèn)題，主動(dòng)請(qǐng)示。

四、抓好分管業(yè)務(wù)窗口工作人員的業(yè)務(wù)及思想作風(fēng)建設(shè)。

五、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)與其它相關(guān)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)工作。

六、受主任委托代表中心向上級(jí)匯報(bào)工作，參加有關(guān)會(huì)議和重要活動(dòng)。

七、搞好自身工作作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

四、辦公室工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)中心的文秘、后勤、機(jī)要、統(tǒng)計(jì)、檔案管理以及接待、信訪、福利等工作。

二、負(fù)責(zé)起草工作信息、文字綜合、督辦檢查、會(huì)議決議及其它文字材料，并呈報(bào)主任審核簽發(fā)。

三、負(fù)責(zé)會(huì)議的籌備、組織、記錄工作。

四、負(fù)責(zé)各種表冊(cè)、證、卡的統(tǒng)一印制工作。

五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各科室工作，組織中心人員政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，督查中心各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況。

六、負(fù)責(zé)來(lái)客接待、考勤制度落實(shí)及考核工作。

七、負(fù)責(zé)中心的衛(wèi)生監(jiān)督工作，定期檢查、評(píng)比并通報(bào)情況。

八、負(fù)責(zé)社保政策宣傳工作，為參保人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

九、做好計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)的統(tǒng)一管理、維護(hù)工作。

十、及時(shí)完成局領(lǐng)導(dǎo)、中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

五、征繳股工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)調(diào)查、參保登記、統(tǒng)計(jì)匯總，及時(shí)準(zhǔn)確建立和調(diào)整參保人員基礎(chǔ)檔案資料。

二、審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)所收集填報(bào)的參保人員資料是否齊全、準(zhǔn)確，及時(shí)將各種數(shù)據(jù)信息錄入系統(tǒng)。

三、負(fù)責(zé)對(duì)參保人員身份、繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行核實(shí)，辦理參保手冊(cè)。

四、負(fù)責(zé)參保人員每月征繳計(jì)劃、繳款通知單的下發(fā)、執(zhí)行和催繳。

五、建立各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組（社區(qū)）征繳臺(tái)賬、分戶賬并及時(shí)記錄繳費(fèi)情況。

六、指導(dǎo)村集體、其他組織和個(gè)人建立養(yǎng)老金集體補(bǔ)助辦法。

七、負(fù)責(zé)征繳票據(jù)的領(lǐng)取、使用、管理和核銷。

八、負(fù)責(zé)新農(nóng)保政策的解釋工作，為參保人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

九、協(xié)助財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)搞好報(bào)表工作。

十、完成局、中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

六、業(yè)務(wù)股工作職責(zé)

一、建立參保人員個(gè)人賬戶，并負(fù)責(zé)記錄、維護(hù)、管理。

二、負(fù)責(zé)辦理參保人員的中斷、變更、轉(zhuǎn)移、接續(xù)、注銷事宜。

三、審查待遇領(lǐng)取人員的檔案，辦理養(yǎng)老待遇業(yè)務(wù)手續(xù)，負(fù)責(zé)《待遇領(lǐng)取手冊(cè)》發(fā)放工作，并按檔案管理規(guī)定做好業(yè)務(wù)手續(xù)歸檔工作。

四、負(fù)責(zé)死亡人員核查，辦理待遇計(jì)算、支付審批和相關(guān)的注銷手續(xù)。

五、負(fù)責(zé)個(gè)人賬戶的查詢、核對(duì)、結(jié)算、核銷。

六、負(fù)責(zé)賬戶（黑名單）的凍結(jié)、解凍。

七、負(fù)責(zé)出每月明細(xì)表，協(xié)助財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)搞好報(bào)表工作。

八、完成局、中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

七、稽核股工作職責(zé)

一、核查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組、社區(qū)參保情況。

二、核查參保人員繳費(fèi)情況，對(duì)繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)補(bǔ)貼等情況進(jìn)行審核。

三、負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)取待遇人員的情況核查和資格認(rèn)證工作，查處欺詐行為，杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)。

四、對(duì)基金賬戶進(jìn)行核對(duì)，同參保人員對(duì)賬。

五、對(duì)各股室業(yè)務(wù)過(guò)程、經(jīng)辦流程進(jìn)行核查，督促各個(gè)崗位認(rèn)真履行程序，準(zhǔn)確記錄信息，預(yù)防差錯(cuò)、堵塞漏洞。

六、核查各股室形成的檔案資料，確保手續(xù)齊全、程序合法。

七、建立防范意識(shí)，落實(shí)工作規(guī)程、工作流程和規(guī)章制度。對(duì)查處的問(wèn)題提出整改意見，完善各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間、崗位之間相互監(jiān)督、互相制約措施，切實(shí)提高經(jīng)辦管理水平。

八、承擔(dān)統(tǒng)計(jì)職責(zé)，建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表、形成統(tǒng)計(jì)分析。

九、完成局、中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

八、財(cái)務(wù)股工作職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和方針、政策，依法管理和使用社?；稹?/p>

二、嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線，?？顚Ｓ?，不得擠占、挪用。

三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督和內(nèi)部審計(jì)工作，確保各項(xiàng)資金正確使用，對(duì)違犯《會(huì)計(jì)法》及國(guó)家相關(guān)會(huì)計(jì)制度的事項(xiàng)，有權(quán)拒絕辦理或者按照職權(quán)予以糾正。

四、負(fù)責(zé)基金收繳、銀行托收處理。

五、負(fù)責(zé)社保待遇基金撥付等。

六、負(fù)責(zé)社?；鹗罩Ыy(tǒng)計(jì)、匯總等。

七、定期做好財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制、分析工作，及時(shí)辦理社?；鸫婵罾实挠?jì)算、結(jié)賬，確?；鹪鲋瞪?，保障參保人員的利益，維護(hù)基金安全高效。

八、積極協(xié)調(diào)財(cái)政、金融等部門，保證資金相互轉(zhuǎn)遞、交割安全、及時(shí)、高效。會(huì)同金融機(jī)構(gòu)，做好年度利息結(jié)算工作。

九、負(fù)責(zé)中心日常財(cái)務(wù)工作。

十、完成局、中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

九、主管會(huì)計(jì)工作職責(zé)

一、認(rèn)真做好單位經(jīng)費(fèi)、社保資金的結(jié)算及資金的籌集、支付和管理工作。

二、認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，建立健全各種財(cái)務(wù)帳表、負(fù)責(zé)各項(xiàng)資金的收支工作，做到數(shù)字真實(shí)，內(nèi)容完整，帳證、帳實(shí)、帳表、帳卡，帳帳相符。

三、認(rèn)真做好各種財(cái)務(wù)報(bào)表工作及年度財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制和分析，如實(shí)反映各種資金的收支狀況。

四、按照規(guī)定和用途保管好有關(guān)印簽，嚴(yán)格管理空白收據(jù)和空白支票。

五、負(fù)責(zé)對(duì)基金的收支情況進(jìn)行分析預(yù)測(cè)。

六、完成局、中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

十、出納會(huì)計(jì)工作職責(zé)

一、認(rèn)真執(zhí)行《財(cái)務(wù)制度》，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真做好出納管理工作。

二、負(fù)責(zé)管理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，對(duì)原始憑證，進(jìn)行審核嚴(yán)格把關(guān)，由中心主任簽字后方可支出。

三、不準(zhǔn)挪用現(xiàn)金，嚴(yán)禁開空頭支票，庫(kù)存現(xiàn)金不準(zhǔn)超過(guò)規(guī)定限額。

四、現(xiàn)金做到日清月結(jié)，憑證制作及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤。

五、完成局、中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

十一、信息系統(tǒng)管理員職責(zé)

一、負(fù)責(zé)中心信息系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)，保障信息系統(tǒng)安全、完整、及時(shí)更新。

二、保障省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)絡(luò)通暢，保障各鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、對(duì)信息系統(tǒng)的安全運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行備份。

四、保持與網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商的經(jīng)常性聯(lián)系，為中心各股室提供技術(shù)支持。

五、實(shí)名制登記和申請(qǐng)、管理、使用業(yè)務(wù)賬號(hào)

六、配合做好信息系統(tǒng)的使用培訓(xùn)工作。指導(dǎo)中心辦公自動(dòng)化工作，對(duì)縣中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所站自動(dòng)化辦公提出意見建議。

七、籌建中心網(wǎng)站，宣傳政策、服務(wù)群眾。

八、完成局、中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

十二、檔案管理員工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)本中心文書檔案、業(yè)務(wù)檔案的規(guī)整、管理工作。

二、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)檔案工作方針、政策，擬定本中心檔案工作計(jì)劃、管理辦法及規(guī)定等。

三、負(fù)責(zé)組織本中心各種文件材料的立卷歸檔工作，定期向中心主任匯報(bào)工作。

四、搞好檔案室建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行保密保衛(wèi)法規(guī)和制度，確保檔案的安全。

五、根據(jù)所保管檔案資料和工作需要，負(fù)責(zé)編寫查閱檢索工具和參考資料，積極主動(dòng)提供便利，為各項(xiàng)工作開展提供服務(wù)。

六、建立查閱、借閱登記簿。

七、負(fù)責(zé)向檔案庫(kù)房移交按規(guī)定應(yīng)進(jìn)庫(kù)房的檔案。

八、完成局、中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

十三、駕駛員工作職責(zé)

一、謹(jǐn)慎駕駛，文明行車，自覺(jué)遵守交通規(guī)則，不酒后開車。出車做到安全、準(zhǔn)時(shí)、熱情，樹立圍繞領(lǐng)導(dǎo)和中心業(yè)務(wù)工作的服務(wù)意識(shí)。

二、愛(ài)護(hù)車輛，做到車容整潔。

三、負(fù)責(zé)車輛維修保養(yǎng)工作，出車前后作必要檢查，保持車況完好，不帶故障出車。

四、自覺(jué)遵守紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，做到隨叫隨到。不擅自出車，不將車輛私轉(zhuǎn)他人駕駛。

五、厲行節(jié)約，努力降低消耗。

六、兼任辦公室其他工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

二0一一年九月

第二篇：確山縣城鄉(xiāng)居民社保中心規(guī)章制度

城鄉(xiāng)居民社保中心規(guī)章制度

一、考勤制度

1、全體工作人員按規(guī)定時(shí)間上下班，實(shí)行簽到制度。上班不簽到、漏簽到視為遲到，不準(zhǔn)代替他人簽到。

2、到上班時(shí)間后未簽到者為遲到，下班提前15分鐘離崗為早退。遲到或早退30分鐘以上的，按曠工半天計(jì)。凡遲到、早退一次罰款10元。曠工半天罰款50元。

3、個(gè)人因事、因病請(qǐng)假，須寫出請(qǐng)假條，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。請(qǐng)假半天經(jīng)股長(zhǎng)批準(zhǔn)，請(qǐng)假一天經(jīng)副主任批準(zhǔn)，請(qǐng)假一天以上須經(jīng)主任批準(zhǔn)，所有請(qǐng)假手續(xù)須當(dāng)天或提前報(bào)辦公室備案。不履行請(qǐng)假手續(xù)或逾期不歸、不辦理續(xù)假手續(xù)視為曠工。除特殊情況外，不受理口頭請(qǐng)假。

4、全年累計(jì)遲到、早退20次以上，或請(qǐng)假超過(guò)一個(gè)月的，不得參加評(píng)先；全年請(qǐng)假超過(guò)六個(gè)月的，取消考核資格；曠工15天或連續(xù)曠工5天的，取消當(dāng)年一切評(píng)先資格；全年累計(jì)超過(guò)30天或曠工連續(xù)15天者，按照有關(guān)規(guī)定，一律給予辭退。

5、工作人員外出公務(wù)，填寫出差單，由主任或副主任批準(zhǔn)后，交辦公室登記備案。

6、每周五下午由辦公室匯總本周考勤情況，填寫考勤匯總表，連同簽到冊(cè)存檔，每周一公布上周考勤結(jié)果。

二、工作制度

1、全中心要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，自覺(jué)做到個(gè)人利益服從整體利益，小局服從大局。要做到堅(jiān)守工作崗位，熱愛(ài)本職工作，講原則，比奉獻(xiàn)。

2、實(shí)行崗位責(zé)任制。工作人員必須在自己權(quán)限范圍內(nèi)執(zhí)行公務(wù)，并對(duì)自身的行為負(fù)責(zé)，不得越權(quán)行事。對(duì)超越權(quán)限的事項(xiàng)，必須事先請(qǐng)示，不得先斬后奏。對(duì)不按規(guī)定程序?qū)徟?，不按操作?guī)程辦事的，不但要追究當(dāng)事人的責(zé)任，還要追究分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

3、實(shí)行請(qǐng)示匯報(bào)制度。屬于自己職權(quán)范圍內(nèi)的工作要積極主動(dòng)辦理，涉及重大問(wèn)題、重要工作安排、重要問(wèn)題批復(fù)、向上級(jí)匯報(bào)或上級(jí)要結(jié)果的工作等要逐級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)，分級(jí)負(fù)責(zé)，不得越權(quán)行事。凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，要做到事事有落實(shí)，件件有回音。

4、推行文明服務(wù)用語(yǔ)，服裝整潔、言語(yǔ)得體、態(tài)度謙和。對(duì)服務(wù)對(duì)象要做到文明、禮貌、熱情、周到，為服務(wù)對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)、快捷的服務(wù)。接聽電話迅速、響亮、有禮貌，大廳電話由當(dāng)日值班人員主接。電話首句為：“您好，居民社保中心”。

5、樹立高尚的職業(yè)道德，作風(fēng)誠(chéng)實(shí)、守信，嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志。日常業(yè)務(wù)、接待來(lái)訪實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制，不準(zhǔn)相互推諉扯皮。

6、堅(jiān)持分工協(xié)作，搞好協(xié)調(diào)配合。各股室之間既要有明確的職責(zé)分工，又要相互密切合作。遇到中心工作或緊急任務(wù)時(shí)，統(tǒng) 一調(diào)配人員，各股室、每一位同志都要積極參與主動(dòng)搞好配合。

7、外出處理業(yè)務(wù)、下鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作、協(xié)調(diào)兄弟單位關(guān)系，要注意形象，不準(zhǔn)擺架子、打官腔。

8、提倡文明健康的生活習(xí)慣，倡導(dǎo)工間操，在不影響工作的情況下鼓勵(lì)適當(dāng)運(yùn)動(dòng)。嚴(yán)禁上班時(shí)間下棋、打撲克、打麻將等；嚴(yán)禁在微機(jī)上炒股、玩游戲、看影視劇、上網(wǎng)聊天；不準(zhǔn)脫崗、串崗扎堆閑聊；嚴(yán)禁在辦公區(qū)吵嘴、打鬧。違反規(guī)定者，給予每件次100元罰款；屢教屢犯或造成惡劣影響的，給予行政處分。

9、嚴(yán)禁工作日中午飲酒。對(duì)工作日中午飲酒者給予200元罰款，酒后鬧事或直接影響正常工作和單位形象的，移交紀(jì)檢監(jiān)察部門，給予黨、政紀(jì)處分。

10、因工作需要延時(shí)加班時(shí)，加班股室填寫加班事由及加班人員，由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，辦公室簽發(fā)派飯單，按每人10元標(biāo)準(zhǔn)的安排就餐。超出標(biāo)準(zhǔn)自行解決。

11、堅(jiān)持令行禁止，保證政令暢通。因工作作風(fēng)浮漂，導(dǎo)致政令不暢、工作棚架或落實(shí)不到位造成嚴(yán)重后果，或者責(zé)任心不強(qiáng)造成工作重大失誤的，予以嚴(yán)肅處理。因?yàn)E用職權(quán)、以權(quán)謀私，或工作玩忽職守、不負(fù)責(zé)任、應(yīng)對(duì)不周造成后果的，除批評(píng)教育外，視情節(jié)給予當(dāng)事人黨、政紀(jì)處分。個(gè)人素質(zhì)、工作能力不符合要求，考核不合格，多次違反單位規(guī)章制度，與服務(wù)對(duì)象產(chǎn)生沖突、糾紛，群眾投訴成立或形成群眾上訪的，將直接解除聘用合同。

三、衛(wèi)生制度

1、每天上午、下午下班前，認(rèn)真打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，確保辦公場(chǎng)地全天衛(wèi)生整潔。

2、各股室毛巾、臉盆、痰盂、紙簍、拖把等衛(wèi)生設(shè)施配備齊全，室內(nèi)桌、椅、柜、電腦、材料、檔案、文具等辦公用品擺放整齊，下班或離開工作崗位時(shí)不得將材料散放在桌面。

3、窗明幾凈、花草常新，室內(nèi)、走廊地面達(dá)到無(wú)紙屑、無(wú)積水、無(wú)煙頭、無(wú)雜物，沒(méi)有衛(wèi)生死角。嚴(yán)格執(zhí)行公共場(chǎng)所不準(zhǔn)吸煙規(guī)定，建設(shè)無(wú)煙單位。

4、公共衛(wèi)生區(qū)實(shí)行責(zé)任制。二樓外窗玻璃、走道由對(duì)應(yīng)股室負(fù)責(zé)，衛(wèi)生間、樓梯排班輪值。一樓大廳每周排班輪值。

5、辦公室對(duì)衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，堅(jiān)持每周檢查評(píng)比制度。根據(jù)檢查結(jié)果每月評(píng)定紅旗單位，對(duì)檢查時(shí)存在問(wèn)題較多的股室批評(píng)教育，對(duì)兩次檢查不合格的罰款100元。衛(wèi)生評(píng)比結(jié)果納入考核。

四、學(xué)習(xí)制度

1、全中心人員要注重思想建設(shè)和文化業(yè)務(wù)素質(zhì)提高，積極參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)重點(diǎn)是十七大精神，鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀，人力資源和社會(huì)保障政策法規(guī)以及中央、省、市時(shí)政精神和縣委、縣政府有關(guān)文件，不 斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)知識(shí)水平，形成濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，努力創(chuàng)造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。

2、辦公室根據(jù)中心工作和思想實(shí)際擬定、季度和月份學(xué)習(xí)計(jì)劃，工作人員根據(jù)自己的崗位要求和興趣愛(ài)好，規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)方向。要突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)、狠抓學(xué)習(xí)時(shí)效、促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。

3、每周開展政治學(xué)習(xí)、黨日活動(dòng)，掌握時(shí)事動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)思想建設(shè)，促進(jìn)廉潔自律。

4、堅(jiān)持每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。沒(méi)有通知集中學(xué)習(xí)時(shí)，各股室要組織認(rèn)真自學(xué)專業(yè)知識(shí)和政策法規(guī)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)。

5、每季度舉辦讀書展示活動(dòng)、評(píng)選學(xué)習(xí)標(biāo)兵，相互交流學(xué)習(xí)心得，共同提高。

6、三年內(nèi)每一位同志都要成為本崗位的行家里手，取得本專業(yè)的初級(jí)職稱，五年后都要取得各自專業(yè)的中級(jí)職稱資格。因中心是新建單位，鑒于業(yè)務(wù)工作的特殊性，兩年內(nèi)不支持任何學(xué)歷性質(zhì)的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

7、學(xué)習(xí)實(shí)行簽到制度，簽到情況納入考勤統(tǒng)一管理。政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、黨日活動(dòng)，遲到一次罰款10元，無(wú)故缺席一次罰款20元，全年無(wú)故缺席3次以上，取消評(píng)獎(jiǎng)評(píng)先資格。

五、財(cái)務(wù)制度

1、財(cái)務(wù)工作人員要嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和行業(yè)規(guī)章制度，堅(jiān)持原則，廉潔奉公。

2、認(rèn)真執(zhí)行《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》、《社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度》和各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，管好用好基金，確保安全。

3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，堅(jiān)持開源節(jié)流，搞好每季度財(cái)務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。

4、辦公用品由辦公室統(tǒng)一購(gòu)買，半年配發(fā)一次。平時(shí)購(gòu)買辦公用品，由股室提出申請(qǐng)報(bào)辦公室匯總，經(jīng)中心主任批準(zhǔn)后購(gòu)買，否則不予報(bào)銷。

5、各種開支票據(jù)必須有經(jīng)手人簽字，注明開支用途，辦公室主任或分管副主任初審，中心主任簽批，集體會(huì)審后，方可報(bào)銷。超過(guò)現(xiàn)金支付標(biāo)準(zhǔn)的支出，必須實(shí)行轉(zhuǎn)賬支付。

6、上級(jí)或外單位來(lái)檢查指導(dǎo)工作，需要安排食宿時(shí)，到辦公室進(jìn)行登記，經(jīng)中心主任批準(zhǔn)后，由辦公室統(tǒng)一安排。

7、要樹立勤儉節(jié)約意識(shí)，愛(ài)護(hù)公共財(cái)物。下班前要切斷電腦、空調(diào)等電器類辦公設(shè)備電源。辦公場(chǎng)所不準(zhǔn)使用電爐、電暖器、電飯煲、電磁爐等大功率電器。夏季空調(diào)設(shè)臵不低于25度，冬季12度以下方可開啟。下班時(shí)間不關(guān)機(jī)者，中午每人罰款50元、夜晚每人罰款100元。設(shè)備出現(xiàn)故障，需報(bào)辦公室由管理員處理。正常故障，維修維護(hù)費(fèi)用由單位負(fù)擔(dān)；人為故障，費(fèi)用由股室負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人共同負(fù)擔(dān)。

7、從嚴(yán)控制打字復(fù)印、大宗印刷，更新耗材由辦公室安排并 進(jìn)行單機(jī)核算。文檔復(fù)印由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)，不準(zhǔn)擅自操作。

8、車輛憑派車單出車，據(jù)實(shí)用油，辦公室每月核對(duì)百公里耗油量。需要維修的，由辦公室指派兩人以上到指定地點(diǎn)維修。

9、因公出差，當(dāng)日往返市區(qū)的，只報(bào)銷往返路途費(fèi)。出差市外的，除報(bào)銷車費(fèi)、住宿費(fèi)外，每日補(bǔ)助30元。

10、探望、慰問(wèn)、安撫單位工作人員及直系親屬，須經(jīng)主任同意后進(jìn)行，購(gòu)買慰問(wèn)品不超過(guò)200元以下。

六、廉政制度

1、全體工作人員應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。嚴(yán)禁利用職權(quán)收受賄賂、有價(jià)證券和實(shí)物。

2、要始終保持昂揚(yáng)的銳氣、蓬勃的朝氣和浩然正氣，嚴(yán)禁利用職權(quán)吃請(qǐng)、請(qǐng)吃，或接受與執(zhí)行公務(wù)有關(guān)的娛樂(lè)、消費(fèi)、旅游等活動(dòng)。

3、淡泊名利、清心寡欲，心思放在工作中，注重提高工作效能，非工作日或特殊情況下實(shí)行預(yù)約服務(wù)或告知服務(wù)。

4、工作中嚴(yán)禁對(duì)服務(wù)對(duì)象冷、橫、硬，杜絕不作為、慢作為、亂作為。對(duì)服務(wù)對(duì)象實(shí)行一次性告知，不準(zhǔn)刁難，禁止向辦事人員吃、拿、卡、要。

5、認(rèn)真執(zhí)行節(jié)假日封車制度，禁止公車私用，休息日用車、緊急情況下因私用車，需經(jīng)批準(zhǔn)。

6、對(duì)違反規(guī)定者一經(jīng)查實(shí)，給予當(dāng)事人通報(bào)批評(píng)直至黨紀(jì)政紀(jì)處分；數(shù)額較大、次數(shù)較多或造成嚴(yán)重后果的，給予當(dāng)事人嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)直至開除公職處分；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

七、信息系統(tǒng)軟、硬件使用管理制度

1、電腦、打印機(jī)定位安裝、定位使用、定人管理。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得挪作他用或借給他人使用。

2、嚴(yán)格遵守電腦使用管理規(guī)定和安全操作規(guī)程，確保人身、設(shè)備安全。使用者對(duì)電腦及外設(shè)負(fù)有保管和日常維護(hù)的責(zé)任，應(yīng)定期進(jìn)行系統(tǒng)軟件與硬件的維護(hù)，定期查毒，做好數(shù)據(jù)備份工作。

3、操作用戶實(shí)行實(shí)名制管理，出現(xiàn)問(wèn)題按用戶追究責(zé)任。要認(rèn)真保管個(gè)人賬號(hào)，不得使用公用密碼和失密密碼。不準(zhǔn)使用他人賬號(hào)登陸、操作，離開微機(jī)要退出信息系統(tǒng)。

4、樹立保密意識(shí)，不得讓其他人員上機(jī)修改、拷貝資料，防止保密數(shù)據(jù)和隱私信息泄露。

5、不準(zhǔn)安裝和運(yùn)行與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的軟件，禁止訪問(wèn)問(wèn)題網(wǎng)址，不得瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)、資料等。

6、嚴(yán)禁未經(jīng)檢查的軟件或數(shù)據(jù)文件上機(jī)操作，或上網(wǎng)下載來(lái)源不明的軟件，避免病毒感染。

7、工作人員在下班時(shí)，必須關(guān)閉電腦后方可離開。多人共用一機(jī)的，除專人負(fù)責(zé)外，其他人亦負(fù)有日常維護(hù)、保養(yǎng)責(zé)任。

8、發(fā)現(xiàn)異常情況時(shí)，應(yīng)正確采取應(yīng)急措施，并報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo) 和系統(tǒng)管理員。遇有電腦或網(wǎng)絡(luò)設(shè)備出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)申報(bào)維修。嚴(yán)禁擅自拆機(jī)、檢修。外來(lái)技術(shù)人員進(jìn)行維護(hù)工作時(shí)，須有電腦管理人員陪同或認(rèn)可。

八、車輛管理制度

1、車輛由辦公室統(tǒng)一管理調(diào)度。因公務(wù)需要用車的，須由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后出車。特殊情況下因私用車，須經(jīng)中心主任同意。

2、駕駛?cè)藛T必須認(rèn)真學(xué)習(xí)交通法規(guī)和相關(guān)其他法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和交通規(guī)則，樹立良好的職業(yè)道德和安全第一思想，嚴(yán)禁帶病運(yùn)行、疲勞駕駛、開英雄車。

3、車輛執(zhí)行公務(wù)，駕駛員應(yīng)按照指派路線行駛，中途不得繞道或借機(jī)辦私事。如因工作需要確需改變行車?yán)锍毯吐肪€，應(yīng)由用車申請(qǐng)人請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)同意。

4、對(duì)車輛做到勤維護(hù)、勤保養(yǎng)，小修自己動(dòng)手。確須外出維修的，由辦公室指派定點(diǎn)維修，維修手續(xù)由兩人辦理。駕駛員要經(jīng)常進(jìn)行車輛安全檢查，確保車輛保持良好的技術(shù)狀態(tài)。

5、車輛零配件購(gòu)臵先由駕駛?cè)藛T填寫申請(qǐng)單，經(jīng)辦公室初審，報(bào)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后方可購(gòu)臵。未經(jīng)批準(zhǔn)購(gòu)臵零配件的，購(gòu)臵費(fèi)用不予報(bào)銷。

6、夜晚、雙休日、節(jié)假日車輛一律進(jìn)入指定地點(diǎn)停放。節(jié)假日車輛按照有關(guān)規(guī)定予以封存。

7、實(shí)行百公里耗油量制。車輛按照百公理耗油量及行駛里程核算用油量，由辦公室定期核對(duì)。

8、嚴(yán)禁駕駛員酒后開車。駕駛員未按規(guī)定停放車輛而造成車輛被盜的，應(yīng)承擔(dān)損失，并視情節(jié)輕重追究責(zé)任。不準(zhǔn)擅自出車，凡私自出車，每次罰款100元。酒后駕駛、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自出車造成安全事故的，所有費(fèi)用及衍生后果由當(dāng)事人承擔(dān)，中心有權(quán)追究其責(zé)任。

九、公文處理和印章管理制度

1、公文由辦公室統(tǒng)一接收，個(gè)人不直接受理。辦公室對(duì)收到的公文，分別予以登記、分類、加簽，并提出初審意見后交付傳閱。急件、密件由專人負(fù)責(zé)單位傳閱。

2、公文處理必須做到準(zhǔn)確、及時(shí)、安全，不得扣押、丟失和疏漏，做到隨到隨辦，一日一清。

3、各股室根據(jù)主任、副主任的簽署意見落實(shí)，來(lái)文內(nèi)容落實(shí)后，由辦公室負(fù)責(zé)歸檔。

4、公文起草先由責(zé)任股室草擬，擬稿要簡(jiǎn)明扼要、規(guī)范、準(zhǔn)確，行文格式要符合要求。行文后送辦公室審稿，最后由主任簽發(fā)。不經(jīng)主任簽發(fā)的文件辦公室不能印制，不予編排文號(hào)、加章。

5、業(yè)務(wù)用印要按規(guī)定程序進(jìn)行，材料加蓋印章要有中心主任或副主任批準(zhǔn)，加章時(shí)要對(duì)時(shí)間、項(xiàng)目、份數(shù)、批準(zhǔn)人進(jìn)行登記。

十、固定資產(chǎn)管理制度

1、一切固定資產(chǎn)屬中心所有，任何人不得侵占。

2、各股室因工作原因需購(gòu)臵資產(chǎn)的，先寫出購(gòu)臵申請(qǐng)表，交辦公室報(bào)送分管副主任提出意見，由主任審批。必要時(shí)經(jīng)辦公會(huì)議集體研究決定。

3、各股室固定資產(chǎn)因使用壽命、正常運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題或質(zhì)量問(wèn)題出現(xiàn)故障的，報(bào)辦公室核定后由統(tǒng)一負(fù)責(zé)修理維護(hù)。凡由人為原因造成損壞的，由責(zé)任人負(fù)責(zé)修理維護(hù)，費(fèi)用自理。

4、財(cái)務(wù)人員要按規(guī)定建立固定資產(chǎn)帳冊(cè)卡片，辦公室對(duì)照固定資產(chǎn)卡片每年檢查一次，確?？ㄆc實(shí)物相符。

5、落實(shí)固定資產(chǎn)責(zé)任人制度。各股固定資產(chǎn)要進(jìn)行登記，編寫固定資產(chǎn)登記表，年終依照固定資產(chǎn)登記表與實(shí)物對(duì)照，發(fā)現(xiàn)缺失或人為原因造成損壞的，由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償。

十一、安全值班制度

1、加強(qiáng)內(nèi)部保衛(wèi)，落實(shí)值班帶班制度。中心領(lǐng)導(dǎo)在節(jié)假日和夜晚輪流帶班，工作人員輪流值班。值班帶班人員不準(zhǔn)擅離職守，不準(zhǔn)空崗、脫崗、頂崗。認(rèn)真做好值班記錄，及時(shí)傳達(dá)信息，發(fā)生重大問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告。因值班帶班脫崗被縣綜治辦檢查通報(bào)一次罰款100元，并追究當(dāng)事人和單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

2、帶班領(lǐng)導(dǎo)值班人員要24小時(shí)保持通訊暢通。夜晚安全值班人員要保持干凈整潔。起床后要打掃值班室衛(wèi)生，整理好被褥。

3、司機(jī)在工作時(shí)間要保持良好的精神狀態(tài)，精心維護(hù)車輛，嚴(yán)禁帶病運(yùn)行，杜絕事故發(fā)生。

4、樹立高度的安全意識(shí)，時(shí)刻注意防火、防盜。發(fā)生安全事故后，除追查責(zé)任外，考核一票否決。

文明服務(wù)用語(yǔ)規(guī)范

接待用語(yǔ)：

1、您好，請(qǐng)坐，請(qǐng)問(wèn)您辦理什么業(yè)務(wù)？

2、請(qǐng)稍等一下。

3、請(qǐng)您慢走。

4、請(qǐng)多提寶貴意見，歡迎再來(lái)。

5、有什么新情況我們?cè)俾?lián)系，謝謝合作，再見！業(yè)務(wù)用語(yǔ)：

1、請(qǐng)別著急，我們馬上給您辦理。

2、請(qǐng)多提寶貴意見。

3、歡迎您監(jiān)督。

4、謝謝您的支持和合作。

5、不用謝，這是我的職責(zé)本分。

6、如果您還不清楚，我很愿意繼續(xù)為您解答。

7、請(qǐng)您先看一下我們的政策規(guī)定好嗎？

8、請(qǐng)將您的電話留下，一有消息我馬上通知您。歉意用語(yǔ)：

1、對(duì)不起，請(qǐng)您不要抽煙。

2、對(duì)不起，讓您久等了。

3、由于我們的工作疏忽，給您添了麻煩，真對(duì)不起。

4、對(duì)不起，我沒(méi)有聽清剛才您說(shuō)的什么，請(qǐng)您再講一遍好嗎？

5、對(duì)不起，您的事情我們只能按照政策規(guī)定辦理。

6、請(qǐng)稍等，我查一下再給您答復(fù)。

7、請(qǐng)您不要生氣，先聽我解釋一下好嗎？

8、對(duì)不起，這是規(guī)定，請(qǐng)您諒解。

9、很抱歉，您的要求我們無(wú)法滿足。

第三篇：社保崗位職責(zé)（精選）

社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)員工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、企業(yè)年金和員工住房公積金管理辦法的實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)單位員工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的審核上報(bào)，繳費(fèi)調(diào)撥計(jì)劃的下達(dá)和按時(shí)足額上繳。

3、負(fù)責(zé)醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)基金繳納計(jì)劃的下達(dá)和收繳。負(fù)責(zé)員工醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)基金、企業(yè)年金和住房公積金的上繳、管理等工作。保證各項(xiàng)基金按規(guī)定劃撥員工個(gè)人帳戶。

4、負(fù)責(zé)退休員工養(yǎng)老金的核定、審批，協(xié)同各級(jí)部門做好退休人員社會(huì)化管理工作。

5、負(fù)責(zé)員工醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶、住院醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷、工傷和生育保險(xiǎn)有關(guān)待遇的核定和支付工作。

6、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)鑒定委員會(huì)日常工作，組織并承辦員工工傷的認(rèn)定、勞動(dòng)鑒定。

7、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)收支管理制度的擬定和實(shí)施，編制基金的預(yù)決算，上報(bào)公司各單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納。

8、負(fù)責(zé)調(diào)動(dòng)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金和住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)的辦理。

9、完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第四篇：區(qū)城鄉(xiāng)居民社保待遇發(fā)放情況

高新區(qū)城鄉(xiāng)居民社保待遇發(fā)放情況

今年來(lái)，高新區(qū)繼續(xù)推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)工作，大膽探索，勇于創(chuàng)新，克難攻堅(jiān)，社會(huì)保險(xiǎn)工作不斷走向科學(xué)化、規(guī)范化軌道。同時(shí)，按照市委、市政府的部署，我區(qū)突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)，積極推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)依法參保繳費(fèi)工作，取得了較好的成效。現(xiàn)將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療待遇發(fā)放工作情況匯報(bào)如下：

一、社會(huì)保險(xiǎn)更加惠民

（一）城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放

截止9月30日，我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)已參保人數(shù)163154人，參保率為84.69 %。三方協(xié)議簽訂140220人，簽訂率達(dá)100%。領(lǐng)取待遇人數(shù)52354人，較去年同期增加631人，同比增長(zhǎng)1.22%，發(fā)放金額4656.38萬(wàn)元，每月按時(shí)足額發(fā)放，發(fā)放率100%。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)放的養(yǎng)老待遇也是全部使用網(wǎng)絡(luò)發(fā)放待遇，封閉運(yùn)行，不是手工發(fā)放；每年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）都進(jìn)行資格認(rèn)證，對(duì)死亡的人員及時(shí)注銷，不存在冒領(lǐng)養(yǎng)老待遇，防止基金流失。

（二）政府高度重視，推出惠民利好政策

國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，2014年起高新區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)從原來(lái)的每人每月75元提高至每人每月90元，即

增加15元，提高幅度為20%，受益面大，受益方式直接，有利于更好保障和改善低收入或無(wú)收入的城鄉(xiāng)老年居民基本生活。今年來(lái)我們共籌措資金6240萬(wàn)元，用于發(fā)放城鄉(xiāng)60周歲以上居民養(yǎng)老金

二、主要做法

（一）突出重點(diǎn)，部門聯(lián)動(dòng)，切實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)工作 每年1月份開始，我區(qū)抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)，全力開展社會(huì)保險(xiǎn)工作，今年以來(lái)，我區(qū)搶先抓早推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，取得了比較好的成效，我區(qū)采取的主要措施是：

1、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，部門配合。為做好社會(huì)保險(xiǎn)工作，區(qū)政府堅(jiān)持早動(dòng)員、早謀劃、早部署，在全市工作會(huì)議后，立即召開區(qū)政府常務(wù)會(huì)、區(qū)長(zhǎng)辦公會(huì)、部門專題會(huì)等會(huì)議進(jìn)行研究，制定工作計(jì)劃，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，下達(dá)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)施壓力傳遞，做到任務(wù)服從安排，時(shí)間服從計(jì)劃。同時(shí)強(qiáng)化部門配合，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)精力、工作力量和財(cái)力保障向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）重點(diǎn)傾斜，增強(qiáng)參保繳費(fèi)工作合力，形成聯(lián)動(dòng)擴(kuò)面、協(xié)同作戰(zhàn)、多管齊下的工作格局，確保參保繳費(fèi)工作順利推進(jìn)。

2、摸清底數(shù)，有的放矢。今年我區(qū)組織力量對(duì)全社會(huì)保險(xiǎn)工作再次進(jìn)行了普查，進(jìn)一步了解掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）繳費(fèi)情況，以及新增繳費(fèi)人數(shù)的情況，按各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）逐個(gè)進(jìn)行分類造冊(cè)，做到人員底數(shù)清楚，工作有的放矢，迅速打開工作局面。

3、明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。我區(qū)根據(jù)調(diào)查摸底的情況，結(jié)合實(shí)際將擴(kuò)面征繳任務(wù)以文件的形式下達(dá)給教育、公安、生態(tài)工業(yè)園區(qū)等有關(guān)部門，實(shí)行行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，通過(guò)分解目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，明確時(shí)限，有計(jì)劃、按步驟地開展參保繳費(fèi)工作。同時(shí)，實(shí)行區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系工作制度，區(qū)政府班子領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)跟蹤督促分管聯(lián)系部門的參保繳費(fèi)工作，有力地促進(jìn)了社會(huì)保險(xiǎn)工作的開展。

（二）創(chuàng)新征繳模式，實(shí)行“代扣代繳”，認(rèn)真抓好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

1、加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)，提高思想認(rèn)識(shí)。一方面，我區(qū)在實(shí)行“代扣代繳”試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，加強(qiáng)政策宣傳，交流學(xué)習(xí)實(shí)行“代扣代繳”的好經(jīng)驗(yàn)、好做法和實(shí)際成效，通過(guò)發(fā)揮典型示范作用，以點(diǎn)帶面帶動(dòng)全區(qū)“代扣代繳”方式的推開。另一方面，采取板報(bào)標(biāo)語(yǔ)、培訓(xùn)會(huì)和包村包戶、上門現(xiàn)場(chǎng)解答等方式，深入村屯全方位宣傳城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)銀行“代扣代繳”政策，提高群眾對(duì)“代扣代繳”養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)便捷性和安全性的認(rèn)識(shí)，為“代扣代繳”征繳模式的全面鋪開打下了良好的基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)經(jīng)辦服務(wù)，促進(jìn)三方協(xié)議簽訂。認(rèn)真組織區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保工作人員和信用社人員進(jìn)行專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村干部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，著力打造一支熟悉政策、精通業(yè)務(wù)、安全操作的高素質(zhì)社保服務(wù)隊(duì)伍。同時(shí)，采取日常常態(tài)化征

繳與重大節(jié)假日突擊征繳的方式進(jìn)行保費(fèi)征繳，重點(diǎn)抓住春節(jié)、清明節(jié)外出務(wù)工居民返鄉(xiāng)過(guò)節(jié)的有利時(shí)機(jī)，深入田間地頭和群眾家中，主動(dòng)上門服務(wù)，現(xiàn)場(chǎng)即時(shí)辦理群眾的參保手續(xù)，讓群眾不出村即可實(shí)現(xiàn)參保繳費(fèi)，以扎實(shí)的作風(fēng)有效推進(jìn)工作開展，全區(qū)參保居民三方協(xié)議簽訂率達(dá)到了100%。

3、加強(qiáng)信息互通，提高扣繳成功率。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)方面，指定專人負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的代扣數(shù)據(jù)核對(duì)和導(dǎo)出工作，同時(shí)做好與信用社的對(duì)接，確保代扣數(shù)據(jù)準(zhǔn)備無(wú)誤。在信用社方面，對(duì)代扣信息錯(cuò)誤或者是帳戶余額不足的，及時(shí)做好信息反饋給鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯，確保農(nóng)戶核查后進(jìn)行代扣代繳。在區(qū)社保局方面，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)代扣成功上傳的信息，及時(shí)做好核對(duì)工作。通過(guò)認(rèn)真做好扣繳信息的反饋和溝通，及時(shí)核對(duì)扣繳數(shù)據(jù)，確保了信息數(shù)據(jù)和資金的準(zhǔn)確代扣代繳，全區(qū)參保居民“代扣代繳”成功率達(dá)到了100%。

4、加強(qiáng)資格認(rèn)證工作，防止基金流失。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）按照高新區(qū)制定的《高新區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格認(rèn)證實(shí)施辦法》進(jìn)行資格認(rèn)證（生存認(rèn)證）工作。經(jīng)過(guò)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的認(rèn)真排查和資格認(rèn)證，將死亡的或重復(fù)領(lǐng)取待遇的及時(shí)上報(bào)注銷，強(qiáng)化社保基金的管理，防止基金的流失。

5、加強(qiáng)督查考評(píng)，確保工作實(shí)效。我區(qū)實(shí)行城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作聯(lián)席會(huì)議制度，區(qū)政府定期聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和各有關(guān)部門的工作匯報(bào)，及時(shí)掌握工作進(jìn)度，協(xié)

調(diào)解決問(wèn)題。同時(shí)，實(shí)行“月督查、季考核、年考評(píng)”的工作制度，組成兩個(gè)督查小組進(jìn)行督促檢查，于每月到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）督查一次，將督查情況進(jìn)行全區(qū)通報(bào)；于每個(gè)季度到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行考核，將考核的情況進(jìn)行通報(bào)；在年底統(tǒng)一進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)結(jié)果列入年終績(jī)效考評(píng)分?jǐn)?shù)，作為評(píng)優(yōu)的條件之一。通過(guò)以上措施，有力促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)工作的扎實(shí)開展。

第五篇：寧都縣城鄉(xiāng)居民社保經(jīng)辦規(guī)程

寧都縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)

經(jīng)辦規(guī)程（試行）

第一章 總則

第一條 為確保新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱“城鄉(xiāng)居民社?！保┰圏c(diǎn)工作的順利實(shí)施，規(guī)范和統(tǒng)一城鄉(xiāng)居民社保業(yè)務(wù)操作程序，根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程（試行）的通知》（人社部發(fā)[2009]161號(hào)），《關(guān)于貫徹落實(shí)〈新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程（試行）的通知〉》（贛市農(nóng)險(xiǎn)字[2009]26號(hào)）和《寧都縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)程。

第二條 城鄉(xiāng)居民社保業(yè)務(wù)由縣農(nóng)保局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所（以下簡(jiǎn)稱“鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所”）具體經(jīng)辦，村民委員會(huì)和居民委員會(huì)協(xié)辦人員（以下簡(jiǎn)稱“村協(xié)辦員”）協(xié)助辦理，實(shí)行屬地化管理。

第三條 城鄉(xiāng)居民社保經(jīng)辦工作包括參保登記、保險(xiǎn)費(fèi)收繳、基金劃撥、個(gè)人賬戶管理、待遇支付、基金管理、保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、統(tǒng)計(jì)管理、內(nèi)控稽核、宣傳咨詢、舉報(bào)受理等環(huán)節(jié)。

縣農(nóng)保局負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民社保的參保登記、保險(xiǎn)費(fèi)收繳、基金劃撥、基金管理、個(gè)人賬戶建立與管理、待遇核定與支付、保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、檔案管理、制發(fā)卡證、統(tǒng)計(jì)管理、受理咨詢、查詢和舉報(bào)等工作，并對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所的業(yè)務(wù)經(jīng)辦情況進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督考核。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所負(fù)責(zé)對(duì)參保人員的參保資格、基本信息、繳費(fèi)信息、待遇領(lǐng)取資格及關(guān)系轉(zhuǎn)移資格等進(jìn)行初審，錄入有關(guān)信息，并負(fù)責(zé)受理咨詢、查詢和舉保、政策宣傳、情況公示等工作。

村協(xié)辦員具體負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民社保參保登記、繳費(fèi)檔次選定、待遇領(lǐng)取、關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)所需材料的收集與上報(bào)，負(fù)責(zé)向參保人員發(fā)放有關(guān)材料，提醒參保人員按時(shí)繳費(fèi)，通知參保人員辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，并協(xié)助做好政策宣傳與解釋、待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證、摸底調(diào)查、城鄉(xiāng)居民基本信息采集、情況公示等工作。

第四條 城鄉(xiāng)居民社保基金單獨(dú)設(shè)立銀行賬戶，單獨(dú)記帳、核算，納入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，實(shí)行收支兩條線管理，?？顚Ｓ?，任何單位和個(gè)人不得擠占、挪用基金，基金結(jié)余按國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)現(xiàn)保值增值。

第二章 參保登記

第五條 年滿16周歲（不含在校學(xué)生）具有當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)戶籍、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民和不符合職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件的城鎮(zhèn)非從業(yè)居民（以下統(tǒng)稱“居民”），需攜帶戶口簿和居民身份證原件和復(fù)印件各一份，到戶籍所在地村（居）委會(huì)提出參加城鄉(xiāng)居民社保申請(qǐng)，選擇繳費(fèi)檔次，填寫《城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記表》一份（附表一，以下簡(jiǎn)稱《參保表》）。若本人無(wú)法填寫，可由親屬或村協(xié)辦員代填，但須本人簽字、簽章或留指紋確認(rèn)。

第六條 村協(xié)辦員負(fù)責(zé)檢查參保人員的相關(guān)材料是否齊全，在 《參保表》上簽字、加蓋村委會(huì)公章，并將《參保表》、戶口簿及居民身份證復(fù)印件等材料粘貼在一起，每月10日前一并上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所。參保居民本人也可到鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所直接辦理相關(guān)手續(xù)。

第七條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所負(fù)責(zé)對(duì)參保人員的相關(guān)材料進(jìn)行初審，無(wú)誤后及時(shí)將參保登記信息錄入城鄉(xiāng)居民社保信息系統(tǒng)，在《參保表》上加蓋公章，并于每月20日前將《參保表》、戶口簿復(fù)印件、居民身份證復(fù)印件等材料一并上報(bào)縣農(nóng)保局。

第八條 縣農(nóng)保局應(yīng)對(duì)參保人員的相關(guān)信息進(jìn)行復(fù)核（可與公安部門的信息庫(kù)進(jìn)行信息對(duì)比），無(wú)誤后，對(duì)登記信息進(jìn)行確認(rèn)，同時(shí)為其建立個(gè)人賬戶，并以村、為單位、以100個(gè)參保人為一本裝訂成本，及時(shí)將有關(guān)材料歸檔備案。

第九條 參保變更登記的主要內(nèi)容包括：姓名、性別、公民身份證號(hào)碼、出身年月、居住地址、聯(lián)系電話、戶籍性質(zhì)、戶籍所在地及繳費(fèi)檔次等。以上內(nèi)容之一發(fā)生變更時(shí)，參保人員應(yīng)及時(shí)攜帶相關(guān)證件及材料到村（居）委會(huì)申請(qǐng)辦理變更登記手續(xù)，填寫《城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)變更登記表》（附表二，以下簡(jiǎn)稱《變更表》）。村協(xié)辦員按規(guī)定時(shí)限將相關(guān)材料及《變更表》上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所，參保居民本人也可到鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所直接辦理變更登記的相關(guān)手續(xù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所初審無(wú)誤后，將需要變更的信息及時(shí)錄入城鄉(xiāng)居民社保信息系統(tǒng)，并于每月20日前將相關(guān)材料及《變更表》上報(bào)縣農(nóng)保局?？h農(nóng)保局復(fù)核無(wú)誤后，對(duì)變更登記信息進(jìn)行確認(rèn)，并將有關(guān)材料歸檔備案。第十條 參保人員出現(xiàn)出國(guó)（境）定居、戶籍性質(zhì)變更、跨縣轉(zhuǎn)移或死亡等情況的，應(yīng)終止城鄉(xiāng)居民社保關(guān)系，并進(jìn)行注銷登記。

參保人員（或指定受益人、法定繼承人）應(yīng)持相關(guān)證件、材料到村（居）委會(huì)提出注銷登記申請(qǐng)，填寫《城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)注銷登記表》（附表三，以下簡(jiǎn)稱《注銷表》）。

辦理注銷登記時(shí)應(yīng)提供的材料有：(1)本人的有效身份證明；

(2)指定金融機(jī)構(gòu)發(fā)放的繳費(fèi)存折或領(lǐng)取存折（或社?？ǎ?）出國(guó)（境）定居的，應(yīng)提供出國(guó)（境）定居證明；(4)變更為城鎮(zhèn)戶籍的，應(yīng)提供戶籍變更證明。(5)跨縣轉(zhuǎn)出的，應(yīng)提供戶籍關(guān)系轉(zhuǎn)移證明；

(6)參保人員死亡的，應(yīng)提供醫(yī)院出具的死亡證明，或民政部門出具的火化證明（非火化區(qū)除外），或公安部門出具的戶籍注銷證明，以及指定受益人或法定繼承人的有效身份證明，能夠確定其繼承權(quán)的法律文書、公證文書等；人員失蹤宣告死亡的，應(yīng)提供司法部門出具的宣告死亡證明。

第十一條 村協(xié)辦員于每月10日前將《注銷表》及有關(guān)證明材材上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所。鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所初審無(wú)誤后，將注銷登記信息錄入城鄉(xiāng)居民社保信息系統(tǒng)，并在每月20日前將上述材料上報(bào)縣農(nóng)保局。

縣農(nóng)保局復(fù)核無(wú)誤后，結(jié)算其個(gè)人賬戶資金余額，按照第二十七條有關(guān)規(guī)定，將個(gè)人賬戶資金余額支付給參保人員（或指定 受益人、法定繼承人），支付成功后，對(duì)注銷信息進(jìn)行確認(rèn)，終止其城鄉(xiāng)居民社保關(guān)系，并及時(shí)將有關(guān)材料歸檔備案。

第三章 保險(xiǎn)費(fèi)收繳

第十二條 保險(xiǎn)費(fèi)的收繳，從試點(diǎn)階段的“分散收繳”逐步向“間接集中收繳”過(guò)渡，最后實(shí)現(xiàn)“通過(guò)金融機(jī)構(gòu)直接收繳”。

縣農(nóng)保局于每月月末前將當(dāng)月新增參保人員、需更換銀行存折人員的相關(guān)信息提供給指定金融機(jī)構(gòu)，委托指定金融機(jī)構(gòu)為新參保人員和姓名、公民身份號(hào)碼等發(fā)生變更的人員制發(fā)《城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)銀行存折》（附件一，以下簡(jiǎn)稱“銀行存折”）

已辦理城鎮(zhèn)居民社保參保登記和需要更換銀行存折的人員，應(yīng)于辦理參保登記或變更登記的次月，持身份證到指定金融機(jī)構(gòu)領(lǐng)取銀行存折。或由縣農(nóng)保局負(fù)責(zé)發(fā)放到參保人員手中。

城鎮(zhèn)居民社保養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行按（自然：即每年的1月1日至12月31日）繳納，為了匯總計(jì)算政府補(bǔ)貼，參保人員應(yīng)于當(dāng)年10月31日（此時(shí)間也作為參保人當(dāng)年繳費(fèi)截止日）前將當(dāng)年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)存入銀行存折。參保人員在城鄉(xiāng)居民社保制度實(shí)施當(dāng)年應(yīng)繳納本的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；對(duì)于達(dá)到領(lǐng)取待遇年齡的參保人員，到齡當(dāng)年也要繳納本的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

第十三條 縣農(nóng)保局每年從1月1日至10月31日的期間內(nèi)每周一次生成扣款明細(xì)信息，并將扣款明細(xì)信息傳遞至指定金融機(jī)構(gòu)。

金融機(jī)構(gòu)根據(jù)縣農(nóng)保局提供的扣款明細(xì)信息從參保人員的銀行存折上足額劃扣養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（不足額不扣款）。金融機(jī)構(gòu)在扣款后的 3個(gè)工作日內(nèi)將扣款結(jié)果信息、資金到賬憑證等反饋給縣農(nóng)保局。

縣農(nóng)保局應(yīng)及時(shí)將金融機(jī)構(gòu)反饋的扣款結(jié)果信息導(dǎo)入城鄉(xiāng)居民社保信息系統(tǒng)，根據(jù)扣款結(jié)果信息、資金到賬憑證核對(duì)扣款明細(xì)信息與實(shí)際到帳金額是否一致。核對(duì)無(wú)誤后，縣農(nóng)保局將扣款金額記入個(gè)人賬戶，打印《城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)匯總表》（附表四-1，兩聯(lián)），并從次月起開始計(jì)息。

縣農(nóng)保局應(yīng)及時(shí)提示鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所將未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員名單反饋給村協(xié)辦員，村協(xié)辦員負(fù)責(zé)對(duì)參保人員進(jìn)行繳費(fèi)提醒。至繳費(fèi)截止日，仍未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，按中斷繳費(fèi)處理。

第十四條 村集體和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)公益組織、個(gè)人對(duì)參保人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)助或資助的，應(yīng)于每月10日前向鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所提交《城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)集體補(bǔ)助明細(xì)表》（附表五，以下簡(jiǎn)稱《集體補(bǔ)助表》），并將補(bǔ)助或資助金額存入縣級(jí)農(nóng)保局指定的賬戶。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所將《集體補(bǔ)助表》錄入信息系統(tǒng)，并于每月20日前將《集體補(bǔ)助表》上報(bào)縣農(nóng)保局。

金融機(jī)構(gòu)在收到款項(xiàng)的3個(gè)工作日內(nèi)，將資金到賬憑證反饋縣農(nóng)保局。

縣農(nóng)保局收到到帳憑證后，應(yīng)及時(shí)將到賬信息錄入信息系統(tǒng)，對(duì)集體補(bǔ)助明細(xì)信息進(jìn)行確認(rèn)，將集體補(bǔ)助金額記入個(gè)人賬戶，打印《城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)集體補(bǔ)助匯總表》（附表六，兩聯(lián)），并從次月起開始計(jì)息。第十五條 城鄉(xiāng)居民社保制度實(shí)施時(shí)（2011年7月1日，此時(shí)間為我縣繳保費(fèi)的起始時(shí)間，即1951年7月1日以后出生的人要參保繳費(fèi)），距領(lǐng)取年齡不足15年的參保人員，應(yīng)按照第十二條第三款的規(guī)定按年繳費(fèi)，也可補(bǔ)繳不足年限的繳費(fèi)部分；對(duì)距領(lǐng)取年齡超過(guò)15年的，應(yīng)按規(guī)定按年繳費(fèi)，繳費(fèi)不足15年的參保人員，也可補(bǔ)繳。

補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的參保人員，應(yīng)及時(shí)到村（居）委會(huì)辦理補(bǔ)繳手續(xù)，填寫《補(bǔ)繳城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》（附表七，以下簡(jiǎn)稱《補(bǔ)繳表》，由村協(xié)辦員于每月10日前將《補(bǔ)繳表》上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所，待審核通過(guò)后，通知補(bǔ)繳人將需補(bǔ)繳的保險(xiǎn)費(fèi)存入銀行存折。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所應(yīng)對(duì)參保人員的補(bǔ)繳資格進(jìn)行審核，審核無(wú)誤后，將補(bǔ)繳信息錄入城鄉(xiāng)居民社保信息系統(tǒng)，于每月20日前將有關(guān)材料上報(bào)縣農(nóng)保局。

縣農(nóng)保局復(fù)核無(wú)誤后，應(yīng)在當(dāng)月月末生成補(bǔ)繳扣款明細(xì)清單，傳遞至指定金融機(jī)構(gòu)。

金融機(jī)構(gòu)應(yīng)按照第十三條第二款的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行扣款和信息反饋。

縣農(nóng)保局應(yīng)按照第十三條第三款的有關(guān)規(guī)定,為參保人員記錄個(gè)人賬戶，打印《城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳匯總表》（附表八，兩聯(lián)）。

第十六條 在還沒(méi)有具備通過(guò)金融機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)扣繳條件時(shí)，按以下辦法執(zhí)行。村協(xié)辦員根據(jù)參保人所選擇繳費(fèi)檔次，開具《新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)收款收據(jù)》（省財(cái)政統(tǒng)一監(jiān)印，以下簡(jiǎn)稱《收款收據(jù)》），收取保費(fèi)，有條件的地方每日須把收取的保費(fèi)存入 指定的銀行賬戶里，條件不具備的地方，保費(fèi)收取額超過(guò)一千元的也要存入指定的銀行賬戶里，并于每星期四下午前與鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所結(jié)算。鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所根據(jù)村協(xié)辦員提供的《參保表》以及《收款收據(jù)》記錄的有關(guān)信息錄入信息系統(tǒng)，填制《城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表》（附表四-2），打印繳費(fèi)證，到縣農(nóng)保局加蓋發(fā)證專用章后交村協(xié)辦員發(fā)至給參保人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所在每周星期五下午前與縣農(nóng)保局結(jié)算，填制《繳費(fèi)匯總表》（附表四），并把收集的保費(fèi)轉(zhuǎn)入至縣農(nóng)保開具的保費(fèi)收入戶，縣農(nóng)保局每周一將收繳的保費(fèi)劃轉(zhuǎn)至財(cái)政專戶。

第十七條 《收款收據(jù)》的管理?！妒湛钍論?jù)》是最為重要的城鎮(zhèn)居民社保業(yè)務(wù)資料之一，縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)必須指定專人管理，嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)用、核銷制度?？h農(nóng)保局每年到財(cái)政統(tǒng)一購(gòu)買，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)《收款收據(jù)》管理人員（首次領(lǐng)用時(shí)應(yīng)提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所開具的委托授權(quán)書和經(jīng)辦人員的身份證復(fù)印件）按照實(shí)際需要數(shù)量到縣農(nóng)保局領(lǐng)用，并在“《收款收據(jù)》領(lǐng)用、核銷登記簿”上逐一登記每本收據(jù)號(hào)碼，領(lǐng)用經(jīng)辦人簽名。村（居）委會(huì)領(lǐng)用時(shí)，由村協(xié)辦員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所領(lǐng)用，同樣要在“《收款收據(jù)》領(lǐng)用、核銷登記簿”上逐一登記每本收據(jù)號(hào)碼，村協(xié)辦員簽名，為了方便收款如村委會(huì)其他干部要領(lǐng)用《收款收據(jù)》，到村協(xié)辦員手上領(lǐng)用，并要求做好領(lǐng)用和收回記錄。每本收據(jù)開完后要及時(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所進(jìn)行核銷，核銷時(shí)村協(xié)辦員要統(tǒng)計(jì)好每本收據(jù)收款金額、收款時(shí)期、作廢頁(yè)碼等信息，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所業(yè)務(wù)經(jīng)辦員驗(yàn)算收款金額和上繳存入銀行的資金數(shù)額以及登記其它信息，無(wú)誤后請(qǐng)村協(xié)辦員在“《收款收據(jù)》領(lǐng)用、核銷登記簿”簽名核 銷。鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所每月到縣農(nóng)保局核銷一次，每年12月25日前全部核銷當(dāng)年領(lǐng)用的收據(jù)?！妒湛钍論?jù)》一式三聯(lián)，“收據(jù)聯(lián)”歸參保人作為繳保費(fèi)的重要依據(jù)，“記賬聯(lián)”存鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所，作為登記、錄入城鄉(xiāng)居民社保信息數(shù)據(jù)庫(kù)信息的依據(jù)。“存根聯(lián)”由縣農(nóng)保局歸檔備案。村協(xié)辦員原則上每用完一本經(jīng)核銷后再領(lǐng)用一本，違規(guī)使用《收款收據(jù)》（或撕毀收據(jù)存根聯(lián)）或未妥善保管造成遺失的，追究相關(guān)人員的責(zé)任，沒(méi)有正當(dāng)理由按每張收據(jù)100元每本5000元由當(dāng)事人負(fù)責(zé)培償。

第十八條 預(yù)收保費(fèi)的管理：預(yù)收保費(fèi)是指參保人除繳納本年保費(fèi)外，還預(yù)先繳納以后的保費(fèi)。由于保費(fèi)的繳納涉及到當(dāng)年財(cái)政補(bǔ)貼的計(jì)算，因此，預(yù)收保費(fèi)與當(dāng)年繳納的保費(fèi)要分賬管理，收取預(yù)繳保費(fèi)時(shí)要單獨(dú)開具《收款收據(jù)》，注明預(yù)收幾年保費(fèi)，填寫《城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)預(yù)收保費(fèi)明細(xì)表》（附表四-3）。縣農(nóng)保局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所在以后內(nèi)為預(yù)繳保費(fèi)的參保人辦理以后的保費(fèi)代繳納工作，填寫《城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)預(yù)收保費(fèi)代繳明細(xì)表》（附表四-4），每年10月31日前從預(yù)收賬戶中轉(zhuǎn)出參保人當(dāng)年應(yīng)繳納的保費(fèi)至財(cái)政專戶。預(yù)收賬戶參照財(cái)政專戶性質(zhì)管理，按一年存款利率從次月開始計(jì)息，在結(jié)轉(zhuǎn)最后一年預(yù)繳保費(fèi)時(shí)本金、利息一起轉(zhuǎn)至參保人個(gè)人賬戶中。

第四章 個(gè)人賬戶管理

第十九條 縣農(nóng)保局應(yīng)為每位參保人員建立個(gè)人賬戶。個(gè)人賬戶用于記錄個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、地方政府補(bǔ)貼、其他補(bǔ)助及利息。參 保人員繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)作為“個(gè)人繳費(fèi)”記入；村集體和其他社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織對(duì)參保人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的補(bǔ)助或資助作為“集體補(bǔ)助”記入；地方各級(jí)財(cái)政對(duì)個(gè)人賬戶的繳費(fèi)補(bǔ)貼以“政府補(bǔ)貼”名義記入。個(gè)人賬戶記錄項(xiàng)目應(yīng)包括：個(gè)人基本信息、繳費(fèi)信息、養(yǎng)老金支付信息、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額信息、轉(zhuǎn)移接續(xù)信息、終止注銷信息等。老農(nóng)保參保人員轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民社保時(shí)，可將老農(nóng)保個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額記入城鄉(xiāng)居民社保個(gè)人賬戶。

第二十條 參保人員個(gè)人繳費(fèi)額到賬后，縣農(nóng)保局將個(gè)人繳費(fèi)額和地方財(cái)政對(duì)參保人員的繳費(fèi)補(bǔ)貼同時(shí)記入個(gè)人賬戶，并從繳費(fèi)的次月起開始計(jì)息?？h農(nóng)保局打印《城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)地方財(cái)政補(bǔ)貼匯總表》（附表九，三聯(lián)），其中一聯(lián)交縣財(cái)政部門。

第二十一條 個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額目前每年參考中國(guó)人民銀行公布的金融機(jī)構(gòu)人民幣一年期存款利率計(jì)息。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額從繳費(fèi)的次月起開始計(jì)息，年內(nèi)單利、逐年復(fù)利的計(jì)息辦法。每年的1月1日至12月31日為一個(gè)結(jié)息。縣農(nóng)保局應(yīng)于一個(gè)結(jié)息結(jié)束時(shí)對(duì)當(dāng)?shù)膫€(gè)人賬戶儲(chǔ)存額進(jìn)行結(jié)算。

第二十二條 參保人員可到縣農(nóng)保局打印《城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶明細(xì)表》（附表十，以下簡(jiǎn)稱《個(gè)人賬戶表》，或登陸社會(huì)保障網(wǎng)站查詢、下載本人的個(gè)人賬戶記賬明細(xì)等相關(guān)信息，也可通過(guò)12333電話查詢系統(tǒng)查詢相關(guān)信息（待開通）。

第二十三條 參保人員對(duì)個(gè)人賬戶記錄提出異議的，各級(jí)城鄉(xiāng)居民社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)都應(yīng)及時(shí)受理并進(jìn)行核實(shí)。經(jīng)審核，確需調(diào)整的，應(yīng)由縣農(nóng)保局及時(shí)處理并將更改的信息錄入信息系統(tǒng)。信息系統(tǒng)保留處理前的記錄，縣農(nóng)保局應(yīng)通過(guò)村協(xié)辦員及時(shí)將處理結(jié)果告訴參保人員。

第二十四條 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)：參保人月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以139。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額只能用于個(gè)人賬戶養(yǎng)老金支付，除出現(xiàn)第十條有關(guān)情況外，不得提前支取或挪作它用。

第五章 待遇支付

第二十五條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所按月通過(guò)城鄉(xiāng)居民社保信息系統(tǒng)查詢生成下月符合領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇條件參保人員的《城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取通知表》（附表十一），交村協(xié)辦員通知參保人員辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)（鑒于鄉(xiāng)村通信聯(lián)絡(luò)可能不能一次到位，而貽誤參保人按時(shí)辦理領(lǐng)取手續(xù)，也可以提前一兩個(gè)月通知參保人提供有關(guān)資料，待到期的前一個(gè)月再辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)）。本表一式兩份，村（居）委會(huì)、縣農(nóng)保局各備案一份。

第二十六條 符合待遇領(lǐng)取條件的參保人員，應(yīng)攜帶繳費(fèi)證、戶口簿、本人居民身份證原件和復(fù)印件（戶口簿一份、身份證兩份其中一份送銀行開戶，見范本）、一寸近期相片兩張（相片上須注明身份證號(hào)碼和拍照相片時(shí)間）以及相片的電子文檔等材料，到戶口所在村（居）委會(huì)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。參保人員從到達(dá)領(lǐng)取年齡的次月起開始享受城鄉(xiāng)居民社保待遇。村協(xié)辦員負(fù)責(zé)檢查參保人員提供的材料是否齊全，并于每月10日前將相關(guān)材料一并上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所。

第二十七條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所應(yīng)審核參保人員的年齡、本人及其子 女參保繳費(fèi)情況等城鄉(xiāng)居民社保待遇領(lǐng)取資格，并將符合待遇領(lǐng)取資格人員的相關(guān)材料于每月20日前上報(bào)縣農(nóng)保局。

第二十八條 縣農(nóng)保局應(yīng)對(duì)有關(guān)材料進(jìn)行復(fù)核，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行待遇領(lǐng)取資格認(rèn)定，確認(rèn)未享受其他社會(huì)保險(xiǎn)待遇后，計(jì)算待遇領(lǐng)取人員的養(yǎng)老金領(lǐng)取金額，生成《城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核定表》（附表十二），并編制《城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇發(fā)放明細(xì)表》（附表12-2）

縣農(nóng)保局于每月月末前根據(jù)領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民社保待遇、個(gè)人賬戶資金支付等情況，編制《城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付審批表》（附表十三）和《城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核定表》（附表十二），送縣財(cái)政部門。待財(cái)政部門將城鄉(xiāng)居民社保基金劃轉(zhuǎn)到支出戶后，金融機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)通知縣農(nóng)保局。

城鄉(xiāng)居民社保待遇實(shí)行社會(huì)化發(fā)放?？h農(nóng)保局應(yīng)將待遇支付明細(xì)清單、資金轉(zhuǎn)賬憑證等提供給指定金融機(jī)構(gòu)。金融機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)將支付金額劃入待遇領(lǐng)取人員銀行存折等指定賬戶，同時(shí)向縣農(nóng)保局傳送支付回執(zhí)，并于3個(gè)工作日內(nèi)，向縣農(nóng)保局反饋資金支付情況明細(xì)。每月月未前，縣農(nóng)保局核對(duì)無(wú)誤后將支付信息錄入信息系統(tǒng)，進(jìn)行支付確認(rèn)處理并相應(yīng)扣減待遇領(lǐng)取人員的個(gè)人賬戶記錄額。

縣農(nóng)保局從參保人員辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)的次月起發(fā)放養(yǎng)老金。

第二十九條 對(duì)城鄉(xiāng)居民社保制度開始實(shí)施時(shí)（2011年7月1日），已年滿60周歲（1951年6月30日之前出生）的居民，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所應(yīng)按照第二十五條有關(guān)規(guī)定，通知其在辦理參保登記手續(xù)后，按 照第二十六條有關(guān)規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，并于次月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金；對(duì)于已經(jīng)領(lǐng)取老農(nóng)保個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、年滿60周歲的居民，在按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放城鄉(xiāng)居民社?；A(chǔ)養(yǎng)老金之上，加發(fā)老農(nóng)保個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

第三十條 對(duì)于發(fā)生出國(guó)（境）定居、戶籍性質(zhì)變更、參加其他社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或死亡等情況，需要一次性領(lǐng)取個(gè)人賬戶資金余額的參保人員或其指定受益人或法定繼承人，需到村（居）委會(huì)辦理注銷登記手續(xù)，填寫《注銷表》，提供有關(guān)證明材料。村協(xié)辦員應(yīng)于每月10日前將《注銷表》及有關(guān)資料上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所。鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所審核無(wú)誤后，應(yīng)于每月20日前將上述資料一并上報(bào)縣農(nóng)保局。縣農(nóng)保局應(yīng)按第二十七條有關(guān)規(guī)定辦理。

第三十一條 待遇領(lǐng)取人員對(duì)待遇領(lǐng)取額有異議，提出重新核定申請(qǐng)的，縣農(nóng)保局應(yīng)對(duì)待遇領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)重新進(jìn)行核定，并將核定結(jié)果書面反饋待遇領(lǐng)取人員，確需調(diào)整的，經(jīng)待遇領(lǐng)取人員簽字、簽章或留指紋確認(rèn)后修改信息系統(tǒng)記錄，系統(tǒng)保留處理前的紀(jì)錄。

第三十二條 待遇領(lǐng)取人員在領(lǐng)取養(yǎng)老金期間被判刑或勞動(dòng)教養(yǎng)的，村協(xié)辦員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所應(yīng)及時(shí)提請(qǐng)縣農(nóng)保局停止為其發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。待服刑期滿后，再繼續(xù)為其發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，停發(fā)其間的待遇不予補(bǔ)發(fā)。

第三十三條 待遇領(lǐng)取人員自死亡次月起停止發(fā)放養(yǎng)老金。其指定受益人或法定繼承人應(yīng)在其死亡后60日內(nèi)持相關(guān)證明材料，通過(guò)村協(xié)辦員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所向縣農(nóng)保局申請(qǐng)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系注銷登記 和個(gè)人賬戶資金余額（除政府補(bǔ)貼部分本息外）的一次性領(lǐng)取手續(xù)。

第三十四條 村協(xié)辦員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所要及時(shí)報(bào)告享受待遇領(lǐng)取人員的死亡情況信息，縣農(nóng)保局每對(duì)新農(nóng)保待遇領(lǐng)取人員進(jìn)行生存資格認(rèn)證。每年4月30日前向享受待遇領(lǐng)取人員發(fā)放資格認(rèn)證通知書，待遇領(lǐng)取人本人親自（如果本人無(wú)能力的必須由親屬護(hù)送）到村協(xié)辦員面前認(rèn)證或村協(xié)辦員陪同縣農(nóng)保局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所等到工作人員上門認(rèn)證，5年之內(nèi)必須照相認(rèn)證一次，在照相時(shí)必須手握人力資源和社會(huì)保障部門辦刊的雜志，具體哪一款雜志縣農(nóng)保局根據(jù)需要會(huì)作出規(guī)定。村協(xié)辦員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所工作人員必須在認(rèn)證通知書上簽名，并對(duì)認(rèn)證結(jié)果負(fù)法律責(zé)任。沒(méi)有通過(guò)資格認(rèn)證的，縣農(nóng)保局應(yīng)及時(shí)停止為其發(fā)放養(yǎng)老金，待其補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)后，從停發(fā)之日起補(bǔ)發(fā)并續(xù)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

第六章 基金管理

第三十五條 縣農(nóng)保局應(yīng)按照國(guó)家現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，加強(qiáng)基金管理。試點(diǎn)期間按照《新型農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理暫行辦法》（財(cái)社字[2011]16號(hào)）、《新型農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)核算暫行辦法》（財(cái)會(huì)字[2011]3號(hào)）執(zhí)行。

第三十六條 縣農(nóng)保局內(nèi)設(shè)財(cái)務(wù)管理部門或相應(yīng)專業(yè)工作崗位，配備專職會(huì)計(jì)和出納，財(cái)務(wù)人員應(yīng)具有會(huì)計(jì)專業(yè)資格，持證上崗。

第三十七條 縣農(nóng)保局負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民社?；鸬呢?cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算。

第三十八條 城鄉(xiāng)居民社保基金收入戶、支出戶、預(yù)收賬戶、財(cái) 政專戶應(yīng)在上級(jí)主管部門認(rèn)定的并通過(guò)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局共同認(rèn)定的金融機(jī)構(gòu)開設(shè)。收入戶用于歸集城鄉(xiāng)居民社?；?，暫存該賬戶的利息收入及其他收入，除向財(cái)政專戶劃轉(zhuǎn)基金外，不得發(fā)生其他支付業(yè)務(wù)，實(shí)行月末零余額管理。支出戶用于支付和轉(zhuǎn)出城鄉(xiāng)居民社?；?，除接收財(cái)政專戶撥入的基金及該賬戶的利息收入外，不得發(fā)生其他收入業(yè)務(wù)。支出戶應(yīng)留存1至2個(gè)月的周轉(zhuǎn)金，確保城鄉(xiāng)居民社保待遇按時(shí)足額發(fā)放，預(yù)收賬戶核算參保人預(yù)繳保費(fèi)，每年從預(yù)收賬戶中轉(zhuǎn)出當(dāng)年預(yù)繳保費(fèi)參保人的應(yīng)繳保費(fèi)部分至財(cái)政專戶，預(yù)收賬戶按財(cái)政專戶性質(zhì)管理。

第三十九條 每年年初，縣農(nóng)保局編制本城鄉(xiāng)居民社?；鹗罩в?jì)劃，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣財(cái)政局審核，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第四十條 財(cái)政補(bǔ)貼資金的申請(qǐng)與劃撥。每年年初，縣農(nóng)保局應(yīng)根據(jù)當(dāng)年城鄉(xiāng)居民社保參保及補(bǔ)繳計(jì)劃人數(shù)、繳費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和60周歲以上居民人口預(yù)測(cè)數(shù)、基礎(chǔ)養(yǎng)老金補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，提出財(cái)政補(bǔ)貼計(jì)劃，并填寫本《城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出計(jì)劃表》（附表十四），經(jīng)縣人力資源社會(huì)保障局會(huì)同縣財(cái)政局初審后，逐級(jí)上報(bào)至省級(jí)農(nóng)保機(jī)構(gòu)匯總，由省級(jí)農(nóng)保機(jī)構(gòu)報(bào)省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同財(cái)政部門審核。縣農(nóng)保局應(yīng)協(xié)調(diào)縣財(cái)政局在財(cái)政補(bǔ)助資金劃撥至財(cái)政專戶后5個(gè)工作日內(nèi)將相關(guān)單據(jù)提交本局記收入賬。財(cái)政補(bǔ)貼資金在“財(cái)政補(bǔ)貼收入”科目中核算，并按中央、省級(jí)、地（市）級(jí)、縣級(jí)進(jìn)行明細(xì)核算?？h農(nóng)保局應(yīng)與縣財(cái)政局按月對(duì)賬。一個(gè)結(jié)息結(jié)束時(shí)，縣農(nóng)保局應(yīng)根據(jù)當(dāng)年城鄉(xiāng)居民社保實(shí)際參保及補(bǔ)繳人數(shù)、60周歲以上居民人口數(shù)和繳費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、基礎(chǔ)養(yǎng)老金補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與縣財(cái)政局進(jìn)行核算。

縣農(nóng)保局要會(huì)同有關(guān)部門嚴(yán)格執(zhí)行城鄉(xiāng)居民社?；鸾o付有關(guān)政策規(guī)定，確保給付金額準(zhǔn)確無(wú)誤，及時(shí)足額下?lián)堋?/p>

第四十一條 每年年末，進(jìn)行基金決算?？h農(nóng)保局應(yīng)按統(tǒng)籌層次編制財(cái)務(wù)報(bào)告，逐級(jí)上報(bào)匯總，并向縣人力資源和社會(huì)保障局和縣財(cái)政局報(bào)告計(jì)劃執(zhí)行情況。

第七章 關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)

第四十二條 參保人員在繳費(fèi)期間跨縣轉(zhuǎn)移的，縣農(nóng)保局應(yīng)將其城鄉(xiāng)居民社保關(guān)系和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性轉(zhuǎn)入新參保地，由新參保地為其辦理參保繳費(fèi)手續(xù)。

參保人員轉(zhuǎn)移到尚未開展城鄉(xiāng)居民社保試點(diǎn)地區(qū)的，其城鄉(xiāng)居民社保關(guān)系暫不轉(zhuǎn)移，個(gè)人賬戶做封存處理，儲(chǔ)存額按有關(guān)規(guī)定繼續(xù)計(jì)息。

第四十三條 參保人員須持戶籍關(guān)系轉(zhuǎn)移證明、居民身份證原件等有關(guān)材料，到轉(zhuǎn)入地村委會(huì)提出申請(qǐng)，填寫《參保表》和 《城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入申請(qǐng)表》（附表十五，以下簡(jiǎn)稱《轉(zhuǎn)入表》）。村協(xié)辦員負(fù)責(zé)檢查其提供的村料是否齊全，并于每月20日前將《參保表》和《轉(zhuǎn)入表》及有關(guān)材料上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所。轉(zhuǎn)入地鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所審核無(wú)誤后，應(yīng)將參保轉(zhuǎn)移信息及時(shí)錄入城鄉(xiāng)居民社保信息系統(tǒng)，于每月20日前將《參保表》和《轉(zhuǎn)入表》及有關(guān)材料上報(bào)縣農(nóng) 保局。轉(zhuǎn)入地縣農(nóng)保局應(yīng)按規(guī)定時(shí)限向轉(zhuǎn)出地縣農(nóng)保局寄送《城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入接收函》（附件二，以下簡(jiǎn)稱《接收函》）。

第四十四條 轉(zhuǎn)出地縣農(nóng)保局接到《接收函》后，應(yīng)對(duì)申請(qǐng)轉(zhuǎn)移人員相關(guān)信息進(jìn)行核實(shí)，符合轉(zhuǎn)移規(guī)定的，應(yīng)按照第二十七條有關(guān)規(guī)定，于次月通過(guò)指定金融機(jī)構(gòu)將參保人員個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性劃撥至轉(zhuǎn)入地縣農(nóng)保局指定的銀行賬戶，并注銷申請(qǐng)轉(zhuǎn)移人員參保信息。

第四十五條 轉(zhuǎn)入地縣農(nóng)保局確認(rèn)轉(zhuǎn)入的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額足額到賬后，應(yīng)及時(shí)告知轉(zhuǎn)入人員，并進(jìn)行實(shí)收處理、為轉(zhuǎn)入人員記錄個(gè)人賬戶。

第四十六條 參保人員達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡，需要跨縣遷移的，其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不轉(zhuǎn)移。

第八章 統(tǒng)計(jì)管理

第四十七條 縣農(nóng)保局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所要設(shè)臵統(tǒng)計(jì)工作崗位，明確工作人員職責(zé)，進(jìn)行定期和不定期的統(tǒng)計(jì)工作，按規(guī)定上報(bào)統(tǒng)計(jì)信息，及時(shí)準(zhǔn)確地提供統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)。

第四十八條 縣農(nóng)保局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所以及村協(xié)辦員要按照統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，完成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的采集和報(bào)表的編制、匯總、上報(bào)等工作。統(tǒng)計(jì)報(bào)表要做到內(nèi)容完整、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、上報(bào)及時(shí)。

第四十九條 縣農(nóng)保局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所應(yīng)定期整理、匯總業(yè)務(wù)臺(tái)帳信息，并建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，編制統(tǒng)計(jì)表，形成統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。

第九章 稽核與內(nèi)控 第五十條 縣農(nóng)保局應(yīng)按照《農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核辦法》和《社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制暫行辦法》建立健全城鄉(xiāng)居民社?；酥贫群蛢?nèi)控制度。

第五十一條 縣農(nóng)保局要對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦活動(dòng)、基金收支行為等內(nèi)部管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督，并對(duì)其執(zhí)行制度的情況進(jìn)行考評(píng)。

第五十二條 縣農(nóng)保局應(yīng)重點(diǎn)稽核城鄉(xiāng)居民社保的參保人數(shù)、繳費(fèi)憑證相關(guān)票據(jù)、繳費(fèi)補(bǔ)貼和基礎(chǔ)養(yǎng)老金補(bǔ)貼金額是否真實(shí)且符合有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真核查虛報(bào)、冒領(lǐng)養(yǎng)老金情況和欺詐行為。

第五十三條 縣農(nóng)保局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所要按照內(nèi)控制度的要求，合理設(shè)臵工作崗位，建立崗位之間、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間互相監(jiān)督、相互制衡的機(jī)制，明確崗位職責(zé)，建立責(zé)任追究制度?；瞬块T應(yīng)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理情況和基金管理、使用情況進(jìn)行日常檢查，督促各個(gè)崗位嚴(yán)格履行經(jīng)辦程序，準(zhǔn)確、完整記錄各類信息，并按照檔案管理的要求進(jìn)行歸檔。

第十章 咨詢、公示及舉報(bào)受理

第五十四條 縣農(nóng)保局應(yīng)通過(guò)新聞媒體及印發(fā)宣傳手冊(cè)等手段，采取各種通俗易懂、靈活多樣的方式，有針對(duì)性地向居民宣傳城鄉(xiāng)居民社保政策及辦理流程。

第五十五條 縣農(nóng)保局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所要積極開展城鄉(xiāng)居民社保政策咨詢服務(wù)活動(dòng)。實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，及時(shí)受理咨詢。對(duì)無(wú)法當(dāng)場(chǎng)解答的問(wèn)題，經(jīng)辦人員應(yīng)將咨詢?nèi)诵彰⒆稍儍?nèi)容及咨詢?nèi)寺?lián)系方式等 內(nèi)容記錄在案，并盡快予以答復(fù)。

第五十六條 各村（居）委會(huì)應(yīng)對(duì)本行政村或社區(qū)范圍內(nèi)60周歲以上待遇領(lǐng)取資格進(jìn)行初審，造冊(cè)匯總公示10天，然后報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所審核?？h農(nóng)保局設(shè)立了舉報(bào)監(jiān)督電話，電話號(hào)為6822118，縣農(nóng)保局及時(shí)受理舉報(bào)，并會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所對(duì)舉報(bào)情況及時(shí)進(jìn)行處理。屬于冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為的，縣農(nóng)保局應(yīng)封存被冒領(lǐng)人員的個(gè)人賬戶、追回被冒領(lǐng)的養(yǎng)老金，并按有關(guān)規(guī)定對(duì)當(dāng)事人和相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理。

第十一章 附則

第五十七條 縣農(nóng)保局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所應(yīng)按照人力資源社會(huì)保障部和國(guó)家檔案局制定的《社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定（試行）》管理城鄉(xiāng)居民社保檔案。

第五十八條城鄉(xiāng)居民社保與其他養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接的業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作，待有關(guān)政策辦法出臺(tái)后再做具體規(guī)定。

第五十九條 本規(guī)程由縣農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理局負(fù)責(zé)解釋。

第六十條 本規(guī)程從2011年 7 月1日起實(shí)施。