第一篇：大學(xué)生村官錄用考察公務(wù)員工作方案(信息平臺(tái)發(fā))(精)（大全）

通 知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委：

現(xiàn)將《關(guān)于從2009年選派大學(xué)生“村官”中錄用公務(wù)員量化考察實(shí)施方案》發(fā)給你們，請(qǐng)做好有關(guān)工作：一是通知2009年大學(xué)生“村官”做好兩年工作總結(jié)，字?jǐn)?shù)控制在1500字內(nèi)（紙質(zhì)件和電子檔），在村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的述職時(shí)間原則控制在10分鐘、5分鐘以內(nèi)。二是通知大學(xué)生“村官”按要求填寫好《重慶市2009年選派大學(xué)生“村官”服務(wù)期滿錄用考察表》（雙面打印或復(fù)印一式三份），其中“選派期間年度考核情況”欄由縣委組織部、縣人力社保局填寫，“個(gè)人總結(jié)”欄中的簽名必須本人簽字，不能電腦輸入打印。三是其他表格的使用具體由各考察組安排。中共彭水自治縣委組織部

2011年7月15日

中 共 彭水自治縣委組織部

彭水自治縣人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于從2009年選派大學(xué)生“村官”中錄用公務(wù)員 量化考察實(shí)施方案

根據(jù)市委組織部、市人力社保局、市公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)《重慶市從2009年選派大學(xué)生“村官”中錄用公務(wù)員量化考察實(shí)施辦法》的通知（渝人社發(fā)?2011?168號(hào)）精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本量化考察實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，以注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)為導(dǎo)向，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。

二、考察內(nèi)容、指標(biāo)及其分值

量化考察實(shí)行百分制。內(nèi)容包括日常表現(xiàn)、組織評(píng)價(jià)和群眾公認(rèn)度、考察組評(píng)價(jià)。最后得分=日常表現(xiàn)得分+組織評(píng)價(jià)和群眾公認(rèn)度得分+考察組評(píng)價(jià)得分。

（一）日常表現(xiàn)量化考察指標(biāo)及分值（45分）：

日常表現(xiàn)量化考察以2009年選派大學(xué)生“村官”服務(wù)期間的年度考核為依據(jù)。在選派服務(wù)期內(nèi)，每次年度考核結(jié)果的量化考察分值為：優(yōu)秀45分，稱職35分。

（二）組織評(píng)價(jià)和群眾公認(rèn)度量化考察指標(biāo)及分值（45分）：

1.政治思想和道德品質(zhì)（8分）：主要指政治立場(chǎng)、理想信念、品德修養(yǎng)、政策理論水平等；

2.能力素質(zhì)（8分）：主要指分析和解決實(shí)際問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、社會(huì)活動(dòng)能力、語言文字表達(dá)能力等；

3.學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)（8分）：主要指參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況、工作 2 責(zé)任心、工作作風(fēng)、出勤率等；

4.工作業(yè)績(jī)（13分）：主要指完成工作情況及取得的成效，以及在服務(wù)期間所獲各級(jí)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、被新聞媒體正面宣傳報(bào)道和發(fā)表稿件等；

5.遵紀(jì)守法和廉潔自律（8分）：主要指遵守國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)、政紀(jì)以及廉潔自律情況。

（三）考察組評(píng)價(jià)量化考察指標(biāo)及分值（10分）: 考察組成員對(duì)選派大學(xué)生各方面情況進(jìn)行綜合分析，作出集體評(píng)價(jià)。

（四）考察得分60分及以上的，考察結(jié)論為“合格”；60分以下的，考察結(jié)論為“不合格”。

（五）考察中經(jīng)查實(shí)有下列情形之一者，確定考察結(jié)論為“不合格”：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)的；

3、曾被開除公職、黨籍的；

4、近三年內(nèi)曾受記大過、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；

5、政治品德不良，嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的；

6、在接受高等教育時(shí)，受到開除學(xué)籍處分的；

7、在公務(wù)員錄用考試過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的；

8、不符合選派大學(xué)生報(bào)考資格條件或在報(bào)考過程中弄虛作假的；

9、兩年內(nèi)無故（指未經(jīng)同意請(qǐng)假，擅自離開工作崗位）不在選派崗位上服務(wù)，累計(jì)5個(gè)工作日及以上的；

10、有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。

（六）有下列情形之一者，延期一年再行考察：

1、在選派服務(wù)期內(nèi)因生育哺乳、疾病住院治療等離開服務(wù)崗位30日及以上，未能完成基本服務(wù)期限的；

2、確因工作需要，經(jīng)選派大學(xué)生所在區(qū)縣黨委組織部、政府 3 人力社保局同意，臨時(shí)抽調(diào)、借用、外出幫助工作離開服務(wù)崗位，累計(jì)超過30個(gè)工作日及以上的；

3、聯(lián)系群眾“三項(xiàng)制度”未完成進(jìn)家入戶走訪任務(wù)的；

4、組織評(píng)價(jià)和群眾公認(rèn)度測(cè)評(píng)分值達(dá)不到50%的。

三、考察程序及方法

量化考察按下列程序進(jìn)行：

（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組及考察組。從縣委組織部、縣人力社保局、縣紀(jì)委（監(jiān)察局）及相關(guān)單位抽調(diào)人員組建九個(gè)考察組，每個(gè)考察組由兩名人員組成，組長(zhǎng)原則上為縣管黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

（二）發(fā)布考察預(yù)告。由考察組通知考察對(duì)象及其選派所在單位，做好考察的有關(guān)準(zhǔn)備和配合工作，并張貼考察預(yù)告（見附件8）。

（三）進(jìn)行個(gè)人總結(jié)。由選派所在單位安排考察對(duì)象撰寫個(gè)人總結(jié)，如實(shí)填寫《重慶市2009年選派大學(xué)生“村官”服務(wù)期滿錄用考察表》（附件1）。

（四）開展 “組織評(píng)價(jià)和群眾公認(rèn)度”量化測(cè)評(píng)。分別在所屬村（居）召開由所在村（居）全體在家黨員和村（居）民代表參加的民主測(cè)評(píng)會(huì)議，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員參加的民主測(cè)評(píng)會(huì)議，在測(cè)評(píng)議會(huì)上，首先由大學(xué)生村官對(duì)兩年工作進(jìn)行述職，然后再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員、村（居）兩委成員對(duì)選派對(duì)象進(jìn)行組織公認(rèn)度量化測(cè)評(píng)；由所在村（居）全體在家黨員和村（居）民代表對(duì)選派對(duì)象進(jìn)行群眾公認(rèn)度評(píng)價(jià)量化測(cè)評(píng)。

考察組分別向參會(huì)人員發(fā)放《從2009年選派大學(xué)生“村官”中錄用公務(wù)員組織評(píng)價(jià)量化考察表》或《從2009年選派大學(xué)生“村官”中錄用公務(wù)員群眾公認(rèn)度量化考察表》（附件3、4），由參會(huì)人員按表中所列等次及對(duì)應(yīng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)考察對(duì)象的綜合素質(zhì)及其表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。同一名選派大學(xué)生的“組織評(píng)價(jià)量化考察得分”和“群眾公認(rèn)度量化考察得分”，均按“參會(huì)人員評(píng)分總和／參會(huì)人數(shù)”計(jì)算后，再按“組織評(píng)價(jià)量化考察得分×50%＋群眾公認(rèn)度量化考察得分×50%”的方式計(jì)算總分，由考察組填入《從2009 4 年選派大學(xué)生“村官”中錄用公務(wù)員組織評(píng)價(jià)和群眾公認(rèn)度量化考察合分表》（附件5）。

（五）核實(shí)相關(guān)考核要件。查閱文檔原始資料，核準(zhǔn)考察對(duì)象的選派資格條件、出勤情況、工作日志和在服務(wù)期間有否獲各級(jí)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、被新聞媒體正面宣傳報(bào)道和發(fā)表稿件等有關(guān)材料。

（六）組織個(gè)別談話?？疾旖M到考察對(duì)象所在村（居）、公安派出所和生活所在地等進(jìn)行個(gè)別談話，必要時(shí)可以和考察對(duì)象本人核實(shí)相關(guān)情況，對(duì)考察過程中反映出來的問題予以查實(shí)，并由相關(guān)部門出具書面材料。

（七）考察“日常表現(xiàn)”情況。量化考察工作應(yīng)與2009年選派大學(xué)生“村官”年度“雙述雙評(píng)”考核結(jié)果相結(jié)合，按“選派期間年度考核結(jié)果的量化考察分值之和／2”計(jì)算考察對(duì)象日常表現(xiàn)量化考察得分，并填入《從2009年選派大學(xué)生“村官”中錄用公務(wù)員日常表現(xiàn)量化考察表》（附件2）。

（八）考察組評(píng)價(jià)?？疾旖M根據(jù)考察對(duì)象的個(gè)人總結(jié)、個(gè)別談話、查閱檔案，以及在服務(wù)期間所獲各級(jí)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、被新聞媒體正面宣傳報(bào)道、發(fā)表稿件和各種量化考察情況，由考察組成員集體作出打分評(píng)價(jià)，并填入《從2009年選派大學(xué)生“村官”中錄用公務(wù)員量化考察匯總表》（附件6）。

（九）撰寫考察報(bào)告?？疾旖M填寫《從2009年選派大學(xué)生“村官”中錄用公務(wù)員量化考察匯總表》（見附件6），經(jīng)共同研究、統(tǒng)一意見后，據(jù)實(shí)寫出考察報(bào)告，提出考察結(jié)論建議。考察報(bào)告應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄考察經(jīng)過，全面反映考察內(nèi)容的情況，并由考察小組全體成員簽名。

（十）作出考察結(jié)論?？疾旖Y(jié)束后，由縣委組織部、縣人力社保局在考察期限內(nèi)作出考察“合格”或“不合格”和如否延期一年的結(jié)論，并在考察期限滿后7個(gè)工作日內(nèi)告知考察對(duì)象。

因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自考察預(yù)告發(fā)布之日起開始計(jì)算的90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，不得確定為 5 擬錄用人員。

（十一）公示考察結(jié)果?？疾鞂?duì)象考察合格的，確定為擬錄用公務(wù)員，在選派的鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村（居）進(jìn)行公示（附件7），接受公眾監(jiān)督。公示時(shí)間為7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響其錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。

四、考察時(shí)間

量化考察時(shí)間從2011年7月25日開始至2011年8月5日前結(jié)束。

五、工作紀(jì)律

考察組成員在考察工作中，要客觀公正，不得弄虛作假、歪曲事實(shí)；要堅(jiān)持集體議事原則，不得以個(gè)人意見替代考察組集體意見；要保守秘密，不得泄露考察情況和考察對(duì)象個(gè)人隱私；要清正廉潔，不得收受禮金、禮券和禮品，不得接受宴請(qǐng)等。對(duì)違反有關(guān)考察紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。附件：

1.重慶市2009年選派大學(xué)生“村官”服務(wù)期滿錄用考察表

2.從2009年選派大學(xué)生“村官”中錄用公務(wù)員日常表現(xiàn)量化考察表 3.從2009年選派大學(xué)生“村官”中錄用公務(wù)員組織評(píng)價(jià)量化考察表 4.從2009年選派大學(xué)生“村官”中錄用公務(wù)員群眾公認(rèn)度量化考察表

5.從2009年選派大學(xué)生“村官”中錄用公務(wù)員組織評(píng)價(jià)和群眾公認(rèn)度量化考察合分表

6.從2009年選派大學(xué)生“村官”中錄用公務(wù)員量化考察匯總表 7.擬錄用公務(wù)員公示（格式）

8.彭水自治縣從選派大學(xué)生中錄用公務(wù)員量化考察預(yù)告

9.彭水自治縣從選派大學(xué)生中考察錄用公務(wù)員量化考察工作領(lǐng)導(dǎo)小組 2011年7月15日 附件1：

重慶市2009年選派大學(xué)生“村官” 服務(wù)期滿錄用考察表

中共重慶市委組織部 重慶市人力資源和社會(huì)保障局 重慶市公務(wù)員局制

附件2：

從2009年選派大學(xué)生“村官”中錄用公務(wù)員日常表現(xiàn)量化考察表 區(qū)縣 鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（蓋章）年 月 日

考察組負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)： 考察組成員簽字確認(rèn)： 年 月 日

注：1.“考核結(jié)果”欄，請(qǐng)?zhí)顑?yōu)秀或稱職；2.“量化考察得分”欄，按優(yōu)秀45分、稱職35分計(jì)算；3.“日常表現(xiàn)量化考察得分”

欄，按“選派期間年度考核結(jié)果的量化考察分值之和／2”計(jì)算；4.附年度考核表復(fù)印件（選派所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府加蓋公章）。附件3：

從2009年選派大學(xué)生“村官”中錄用公務(wù)員組織評(píng)價(jià)量化考察表（總分45）

注：

1、請(qǐng)根據(jù)“評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)”欄內(nèi)所劃定的“滿意”、“比較滿意”、“基本滿意”、“不滿意”各等級(jí)的分值范圍，在“具體評(píng) 分”欄內(nèi)填寫具體分?jǐn)?shù)；

2、對(duì)被考察者有其他意見的，請(qǐng)?jiān)凇皞渥ⅰ睓谔顚憽?/p>

附件4：

從2009年選派大學(xué)生“村官”中錄用公務(wù)員群眾公認(rèn)度量化考察表（總分45）

評(píng)分人（簽名）： 年 月 日

體評(píng)分”欄內(nèi)填寫具體分?jǐn)?shù)；

2、對(duì)被考察者有其他意見的，請(qǐng)?jiān)凇皞渥ⅰ睓谔顚?。注?/p>

1、請(qǐng)根據(jù)“評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)”欄內(nèi)所劃定的“滿意”、“比較滿意”、“基本滿意”、“不滿意”各等級(jí)的分值范圍，在“具

附件5：

從2009年選派大學(xué)生“村官”中錄用公務(wù)員 組織評(píng)價(jià)和群眾公認(rèn)度量化考察合分表

考察組成員簽字： 考察組負(fù)責(zé)人簽字： 年 月 日

注：

1、按“有效票累加總分／有效票數(shù)”的方式計(jì)算組織評(píng)價(jià)分值和群眾公認(rèn)度分

值后，分別填入“組織評(píng)價(jià)平均分”欄和“群眾公認(rèn)度平均分”欄；

2、按“組織評(píng)價(jià)平均分×50%＋群眾公認(rèn)度平均分×50%”的方式計(jì)算分值后，填入“總分”欄；

3、所有分值保留小數(shù)點(diǎn)后兩位；

4、如發(fā)現(xiàn)對(duì)被考察者有其他意見的，請(qǐng)?jiān)凇皞渥ⅰ睓趦?nèi)填寫。附件6：

從2009年選派大學(xué)生“村官”中錄用公務(wù)員量化考察匯總表

考察組負(fù)責(zé)人簽字： 考察組成員簽字： 年 月 日 附件7：

擬錄用公務(wù)員公示

根據(jù)《重慶市從2009年選派大學(xué)生“村官”中錄用公務(wù)員量化考察實(shí)施辦法》規(guī)定，經(jīng)考察合格，擬錄用 等 名同志為 公務(wù)員，現(xiàn)公示如下。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，從 年 月 日至 年 月 日。舉報(bào)電話：。

考察單位：（蓋章）年 月 日 附件8：

彭水自治縣從選派大學(xué)生中錄用公務(wù)員 考察預(yù)告

根據(jù)《重慶市從2009年選派大學(xué)生中錄用公務(wù)員量化

考察實(shí)施辦法》的規(guī)定，經(jīng)研究決定： 同志作為從2009年選派大學(xué)生中錄用公務(wù)員考察人選，現(xiàn) 予以預(yù)告。

縣委量化考察組將于2011年 月 日對(duì)其進(jìn)行量化考

察。廣大干部群眾如有需要反映情況的，請(qǐng)以真實(shí)姓名電話、書面反映或面談等形式與考察組聯(lián)系?？疾旖M聯(lián)系電話： 組長(zhǎng)： 成員：

中共彭水苗族土家族自治縣委組織部 彭水自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2011年 月 日--附件9：

彭水自治縣從選派大學(xué)生中考察錄用公務(wù)員量化考察 工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng)：朱高云 縣委常委、組織部部長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：蹇廷超 縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)

李孝前 縣委組織部副部長(zhǎng)、“兩新”工委書記 劉成林 縣編辦主任 成 員：王天云 縣人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng) 曾春森 縣委“兩新”工委副書記

馮田松 團(tuán)縣委副書記

楊朝平縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理 科科長(zhǎng)

邵 琴 縣委組織部組織科干部

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣委組織部，由李孝前同志兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)及日常事務(wù)。19--

第二篇：大學(xué)生村官錄用考察常見問題

大學(xué)生村官錄用考察常見問題

一些省市的大學(xué)生村官考試已陸續(xù)開始，中公大學(xué)生村官考試網(wǎng)(cgks.offcn.com)帶給各位考生，大學(xué)生村官錄用考察常見問題。

1、錄用考察的基本原則是什么?

錄用考察工作要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。

2、錄用考察工作由誰組織實(shí)施，采取哪些形式?

錄用考察工作由招錄機(jī)關(guān)組織實(shí)施。招錄機(jī)關(guān)組織考察時(shí)應(yīng)成立考察組，每個(gè)考察組由2名以上工作人員組成。考察組成員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持原則、公道正派、責(zé)任心強(qiáng)，并具有一定的考察工作經(jīng)驗(yàn)?？疾旖M成員與考察對(duì)象有公務(wù)員法第六十八條所列回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。考察前，招錄機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)考察組成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)?？疾旃ぷ饕揽靠疾鞂?duì)象所在單位學(xué)校、社區(qū))的組織和群眾，采取個(gè)別談話、座談、查閱檔案等方式進(jìn)行，還可以通過與考察對(duì)象面談、民主測(cè)評(píng)和見習(xí)等方式作進(jìn)一步了解，根據(jù)需要也可到考察對(duì)象曾經(jīng)工作或?qū)W習(xí)過的單位進(jìn)行延伸考察。考察時(shí)，可請(qǐng)考察對(duì)象所在單位或有關(guān)部門提供其日常表現(xiàn)情況的鑒定或證明?？疾炱陂g，可在考察對(duì)象所在單位進(jìn)行考察公告。

3、在錄用考察中，哪些人員不得確定為擬錄用人員?

招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面、深人、細(xì)致的考察?？疾鞂?duì)象不具備報(bào)考資格條件、未達(dá)到公務(wù)員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，有公務(wù)員職業(yè)應(yīng)當(dāng)禁止的行為的或者曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為影響公務(wù)員形象以及其他不宜擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)情形的，招錄機(jī)關(guān)不得將其確定為擬錄用人員。對(duì)于錄用后有可能影響國(guó)家安全的，不得確定為擬錄用人員。

4、哪些情況屬于未達(dá)到公務(wù)員基本素質(zhì)，不得確定為擬錄用人員?

考察對(duì)象有以下行為的，均屬于未達(dá)到公務(wù)員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，不得確定為擬錄用人員：散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;組織或者參加非法組織，組織或者參加非法罷工的;玩忽職守，貽誤工作的;壓制批評(píng)，打擊報(bào)復(fù)的;弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的;貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或集體資財(cái)?shù)?濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的;泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的;在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。

5、考察對(duì)象有違法違紀(jì)行為的，可以被確定為擬錄用人員嗎?

考察對(duì)象觸犯刑律被免予刑事處罰的、曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)的、曾被開除黨、團(tuán)籍的、在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的、在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的、近三年內(nèi)曾受記大過、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的、事業(yè)單位工作人員被辭退后不滿五年的、擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或責(zé)令辭職不滿三年的、隱瞞個(gè)人重要信息的，均不得確定為擬錄用人員。

6、對(duì)留學(xué)回國(guó)人員和境外人員，是如何進(jìn)行考察的?

對(duì)香港、澳門等境外報(bào)考人員，盡可能進(jìn)行實(shí)地考察，了解詳細(xì)情況，對(duì)留學(xué)回國(guó)人員和境外人員難以出國(guó)(境)進(jìn)行考察的，可請(qǐng)外交、教育等部門協(xié)助了解相關(guān)情況或提供有關(guān)證明材料。

7、公務(wù)員錄用考察都是等額考察嗎?

各省(市、區(qū))錄用公務(wù)員考察比例由各省級(jí)公務(wù)員主管部門規(guī)定，目前一般為等額考察。

8、在錄用考察中，遇有考察對(duì)象缺額時(shí)，招錄機(jī)關(guān)是否可以遞補(bǔ)考察對(duì)象?

因考察(政審)不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在該職位按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

9、考察對(duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí)，有救濟(jì)渠道嗎?

考察結(jié)束后，招錄機(jī)關(guān)應(yīng)將考察結(jié)果告知考察對(duì)象?？疾鞂?duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí)，招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。

10、實(shí)地考察結(jié)束后，還需履行哪些考察程序?

考察結(jié)束后考察組應(yīng)當(dāng)如實(shí)寫出書面考察報(bào)告，考察報(bào)告由考察組全體成員簽名?？疾靾?bào)告所附的證明材料應(yīng)當(dāng)注明出處，并要求相關(guān)證明人簽名或加蓋公章。

11、親屬被判處死刑或正在服刑，對(duì)公務(wù)員政審有影響嗎?

有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國(guó)家安全罪等情形，不得報(bào)考相關(guān)的政法機(jī)關(guān);

有配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬正被立案審查，有對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑等情形，不得報(bào)考相關(guān)的政法機(jī)關(guān)。來源：福建大學(xué)生村官考試：http://fj.offcn.com/html/cunguan/?wt.mc_id=bk5379

第三篇：酉陽縣大學(xué)生村官錄用公務(wù)員實(shí)施方案

酉陽自治縣從2008年選派大學(xué)生中錄用公務(wù)員

量化考察實(shí)施方案

為切實(shí)做好我縣從2008年選派大學(xué)生“村官”中考察錄用公務(wù)員工作，根據(jù)《重慶市從2008年選派大學(xué)生中錄用公務(wù)員量化考察實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定如下量化考察實(shí)施方案。

一、組織機(jī)構(gòu)

成立酉陽縣從2008年選派大學(xué)生中錄用公務(wù)員量化考察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由以下人員組成: 組 長(zhǎng)：陶于祥 縣委常委、組織部長(zhǎng) 副組長(zhǎng)：儲(chǔ)再仁 縣人力社保局局長(zhǎng)

戴安順 縣委組織部副部長(zhǎng)

二、考察對(duì)象

2008年選派到我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)、建制村服務(wù)期滿且考核均為稱職及以上的、現(xiàn)在崗的大學(xué)生（以下簡(jiǎn)稱選派大學(xué)生），共計(jì)66名（其中大學(xué)生“村官”53名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)駐村扶貧13名，具體名單附后）。

三、考察時(shí)間

2010年9月10日—18日。

四、考察內(nèi)容

本次量化考察實(shí)行百分制，內(nèi)容包括日常表現(xiàn)（45分）、組織評(píng)價(jià)和群眾公認(rèn)度（45分）、考察組評(píng)價(jià)（10分）。

五、考察方式

主要采取到鄉(xiāng)、村兩級(jí)實(shí)地查看、查閱資料、走訪調(diào)查、召開座談會(huì)等方式開展。

六、考察分組

本次考察錄用公務(wù)員工作由縣委組織部牽頭，縣紀(jì)委、縣人力社保局、縣編辦、縣財(cái)政局、縣扶貧開發(fā)辦、縣婦聯(lián)、團(tuán)縣委等縣黨建領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位參與實(shí)施。整個(gè)考察共分8個(gè)小組、8個(gè)片區(qū)進(jìn)行（具體分組及片區(qū)劃分情況附后）。

七、考察程序及方法

第一階段：考察準(zhǔn)備階段（8月20日—9月10日）1．成立考察組。組建8個(gè)考察組，每個(gè)組設(shè)1個(gè)組長(zhǎng)、1名成員。

2．培訓(xùn)考察人員。由縣委組織部牽頭，對(duì)考察組成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)考察程序、方法及重點(diǎn)注意事項(xiàng)。

3．發(fā)布考察預(yù)告。各考察組根據(jù)分片情況通知選派大學(xué)生所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)張貼考察預(yù)告，做好有關(guān)準(zhǔn)備工作。

4．進(jìn)行個(gè)人總結(jié)。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委安排考察對(duì)象從德、能、勤、績(jī)、廉等方面撰寫好兩年來的工作總結(jié)；同時(shí)大學(xué)生“村官”需結(jié)合兩年服務(wù)期的工作實(shí)際，撰寫一篇3000字以上的調(diào)研報(bào)告。

第二階段：實(shí)施考察階段（9月10日—9月18日）1．開展“組織評(píng)價(jià)和群眾公認(rèn)度”量化考察。（1）對(duì)選派到建制村的大學(xué)生

一是在所在村召開群眾公認(rèn)度測(cè)評(píng)會(huì)，由大學(xué)生“村官”向所在村黨員和村民代表述職，參會(huì)對(duì)象為所在村村支“兩委”成員、村黨員和村民代表。由參會(huì)的村支“兩委”成員填寫《組織評(píng)價(jià)量化考察表》（即酉陽委組發(fā)[2010]72號(hào)文件附件3），給出具體評(píng)分。由參會(huì)的村黨員、村民代表填寫《群眾公認(rèn)度量化考察表》（即酉陽委組發(fā)[2010]72號(hào)文件附件4），給出具體評(píng)分。

二是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開組織評(píng)價(jià)會(huì)，由大學(xué)生“村官”向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委述職，參會(huì)對(duì)象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員。由參會(huì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員填寫《組織評(píng)價(jià)量化考察表》（即酉陽委組發(fā)[2010]72號(hào)文件附件3），給出具體評(píng)分。

（2）對(duì)選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)的大學(xué)生

只在鄉(xiāng)鎮(zhèn)開會(huì)，由選派大學(xué)生述職，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府全體職工進(jìn)行測(cè)評(píng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員填寫《組織評(píng)價(jià)量化考察表》，給出具體評(píng)分；全體職工填寫《群眾公認(rèn)度量化考察表》，給出具體評(píng)分。

由考察組工作人員如實(shí)計(jì)算組織評(píng)價(jià)和群眾公認(rèn)度平均分，填寫《組織評(píng)價(jià)和群眾公認(rèn)度量化考察合分表》（即酉陽委組發(fā)[2010]72號(hào)文件附件5）。

2．核實(shí)相關(guān)考核要件。由考察組工作人員對(duì)考察對(duì)象選派資格條件、出勤情況、工作日志、獲獎(jiǎng)情況、媒體報(bào)道及發(fā)表稿件等原始資料進(jìn)行查閱，核實(shí)《重慶市從2008年選派大學(xué)生中錄用公務(wù)員量化考察實(shí)施辦法》第十二條、第十三條涉及各款的情況，并根據(jù)需要對(duì)相關(guān)材料進(jìn)行備份。

3．組織個(gè)別談話。由考察組到的所在單位和生活所在地進(jìn)行廣泛的個(gè)別談話，談話人數(shù)不得少于8人。談話對(duì)象應(yīng)包含鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、一般干部、村四職干部、群眾代表。必要時(shí)可以和考察對(duì)象本人核實(shí)相關(guān)情況，對(duì)考察過程中反映出來的問題予以查實(shí)，并由相關(guān)部門出具書面材料。

4．考察“日常表現(xiàn)”情況。由選派所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)考察對(duì)象“雙述雙評(píng)”考核結(jié)果，確定量化考察得分，再按“選派期間考核結(jié)果的量化考察分值/2”計(jì)算出日常表現(xiàn)量化考察得分，填寫《從選派大學(xué)生中錄用公務(wù)員日常表現(xiàn)量化考察表》（即酉陽委組發(fā)[2010]72號(hào)文件附表2）。

5．考察組評(píng)價(jià)?？疾旖M根據(jù)考察對(duì)象的個(gè)人總結(jié)、個(gè)別談話、查閱檔案和獲獎(jiǎng)、被新聞媒體正面宣傳報(bào)道、發(fā)表稿件和各種量化考察情況，由考察組成員集體作出打分評(píng)價(jià)，并填入《從選派大學(xué)生中錄用公務(wù)員量化考察匯總表》（即酉陽委組發(fā)[2010]72號(hào)文件附表6）。

6．撰寫考察報(bào)告。各考察組填寫好匯總表后，經(jīng)共同研究、統(tǒng)一意見后，據(jù)實(shí)寫出考察報(bào)告，如實(shí)記錄考察經(jīng)過，考察內(nèi)容情況，提出考察結(jié)論建議，并由考察小組全體成員簽名。各考察組將所有考察材料交縣委組織部組織科匯總。

7．作出考察結(jié)論。由縣委組織部、縣人力社保局在考察期限內(nèi)對(duì)考察對(duì)象作出考察“合格”或“不合格”的結(jié)論，并在考察期限滿后7個(gè)工作日內(nèi)告知考察對(duì)象。

8．公示考察結(jié)果。對(duì)選派大學(xué)生“村官”考察合格的，確定為擬錄用公務(wù)員，在選派所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、建制村進(jìn)行公示，接受公眾監(jiān)督（公示格式參照酉陽委組發(fā)[2010]72號(hào)文件附件7），公示時(shí)間為7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響其錄用的，按照相關(guān)規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。

第三階段：登記錄用和總結(jié)階段（9月下旬至10月上旬）公示結(jié)束后，按照市人力社保局《關(guān)于報(bào)送公務(wù)員錄用審批材料有關(guān)事宜的通知》（渝人社發(fā)?2009?188號(hào)）文件規(guī)定內(nèi)容，上報(bào)錄用材料，辦理公務(wù)員登記和任職，并對(duì)考察工作進(jìn)行總結(jié)。

八、工作要求

1．2008年選派大學(xué)生第二考核與本次考察工作相結(jié)合，同步進(jìn)行。

2．各考察小組按照片區(qū)負(fù)責(zé)制原則，全權(quán)負(fù)責(zé)所分配片區(qū)所有考察對(duì)象的考察工作。

3．嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員考察錄用工作紀(jì)律，如需回避的應(yīng)當(dāng)回避；在考察中應(yīng)客觀公正，不得弄虛作假、歪曲事實(shí)；應(yīng)堅(jiān)持集體議事原則，不得以個(gè)人意見替代考察組集體意見；應(yīng)保守秘密；應(yīng)清正廉潔，不得收受禮金、禮券和禮品，不得接受宴請(qǐng)等。對(duì)違反有關(guān)考察紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

附件: 1.2.2008 3.2008

2010酉陽縣從選派大學(xué)生中考察錄用公務(wù)員分組情況表

年重慶市選派大學(xué)生到我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)工作人員名單

年重慶市選派大學(xué)生到我縣建制村工作人員名單

年9月5日

第四篇：公務(wù)員錄用考察情況報(bào)告

公務(wù)員錄用考察情況報(bào)告

關(guān)于xx同志考察情況的報(bào)告

市招錄公務(wù)員辦公室：

2012年9月2日，根據(jù)中共xx市委組織部、xx市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真配合做好xx市2012年考試錄用公務(wù)員考察工作的通知》，我們局組成了由分管人事的黨組成員、總會(huì)計(jì)師xx帶隊(duì)，人事科科長(zhǎng)xx、辦公室主任xx參加的考察組，赴xx市體育學(xué)院對(duì)xx的基本情況進(jìn)行了考察，我們分別找到xx體育學(xué)院新聞與外語學(xué)院的黨總支部書記xx、輔導(dǎo)員xx進(jìn)行了座談。

xx，男，1986年8月17日出生，原籍xx省xx市，中共黨員，XX年考入xx體育學(xué)院，就讀新聞學(xué)專業(yè)，XX年7月畢業(yè)。在校期間，該同志能刻苦學(xué)習(xí)，積極要求進(jìn)步，熱心參加各類公益活動(dòng)，曾擔(dān)任院刊《心語》的主編，具有一定的寫作能力，但做事有點(diǎn)毛躁，要加以克服。沒有21種公務(wù)員應(yīng)當(dāng)禁止的行為。

考察結(jié)果合格，我局同意錄用。

2012年9月7日

第五篇：錄用公務(wù)員政審考察材料

錄用公務(wù)員政審考察材料

XXX,女，漢族，XXXX年X月出生，XX XX人，中國(guó)XX大學(xué)新聞專業(yè)畢業(yè)，2009年6月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，2010年6月參加工作。現(xiàn)將其被擬錄用為XX區(qū)公務(wù)員的考察情況作如下說明。

一、思想品德方面

該同志思想進(jìn)步，政治可靠，集體主義觀念強(qiáng)。在校和工作期間認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在思想和政治上與黨中央保持高度一致。在道德品質(zhì)上講文明，懂禮貌，有社會(huì)公德，樂于助人，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，人際關(guān)系融洽。

二、業(yè)務(wù)水平方面

該同志大學(xué)畢業(yè)后，先后在北京市XX有限公司和XX有限公司工作。在此期間，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動(dòng)向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，踏實(shí)肯干。不僅認(rèn)真學(xué)習(xí)職責(zé)內(nèi)的基本工作技能，提高了工作效率，還不斷加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，先后參與了其他項(xiàng)目的文檔寫作及翻譯工作，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和客戶的肯定。

三、廉潔自律方面

該同志一直以守得住清貧，耐得住寂寞嚴(yán)格要求自己，發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)。在工作上遵章守紀(jì)，吃苦耐勞，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。在生活上，力求簡(jiǎn)潔樸素，不鋪張浪費(fèi)，做到不正之風(fēng)不染，不義之財(cái)不取，不法之事不做，增強(qiáng)了拒腐防變能力。

縱觀該同志的學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面情況都很優(yōu)秀，經(jīng)組織考察合格，認(rèn)為可以被擬錄用為公務(wù)員。

二〇一*年八月十四日