第一篇：干部任前廉政談話會講話

干部任前廉政談話會講話

同志們：

近兩年來，我們對干部任前廉政談話不停的進行探索創(chuàng)新，到現(xiàn)在已基本形成一個固定的模式，就是參觀警示教育基地、觀看警示教育片，最后進行談話。為什么要這么做呢?目的就是增強談話效果，讓大家在“金榜題名”的時候能夠受到一些啟發(fā)，有一些收獲。任前廉政談話和任職談話不同。任職談話是有很明確的指向性的，主要是告知即將擔(dān)任的職務(wù)，并強調(diào)一些基本規(guī)范，提一些履職要求、注意事項等。廉政談話是隨著反腐倡廉建設(shè)實踐發(fā)展新增加的環(huán)節(jié)。

目前，廉政談話各有各的談法。有分散個別談的，也有集中談的。如果我們收到反映干部的問題，就需要單獨進行談話提醒，起到咬耳扯袖、紅臉出汗的作用。對于沒有問題反映的基本都是集中談。由于缺乏指向性，很多時候的任前廉政談話就是強調(diào)廉潔自律方面的要求，講多了就成套路，達不到預(yù)期效果。

所以，我一直在思考，怎么談才能增強廉政談話的效果，在任職這個人生的關(guān)鍵時候，說一些扣人心弦的話，對大家有所幫助。而且我始終認(rèn)為，作為紀(jì)委書記，好話不說不怎樣，難聽的話要說深說到位。到市紀(jì)委工作以后我多次講，業(yè)務(wù)上其他班子成員比我精通，我可以放心地交給他們?nèi)プ?，唯一把持著做的就是廉政談話了。這并不是我比他們談得好，而是出于紀(jì)委書記的職責(zé)。我既然坐在這個位置上，就有這個責(zé)任，而且我認(rèn)為紀(jì)委書記談話可能更能讓大家入腦入心。這既是自加壓力，也是一種擔(dān)當(dāng)。

安排大家參觀警示教育基地的做法，并不是開始就這么做的，也是通過不斷地探索決定增加的環(huán)節(jié)?？赡苡械耐菊J(rèn)為平時已經(jīng)參觀過多次了，但是在你任職的時候參觀跟平時不一樣。如果說我們這么用心良苦地為大家考慮，還不能讓大家入腦入心的話，那就沒有招了。就說明你的認(rèn)識是不到位的，帶著這種心態(tài)到了新的崗位是非常危險的，甚至?xí)呱线`法犯罪的道路。

關(guān)于談話的內(nèi)容，我堅持自加壓力，每期一個主題。到現(xiàn)在已談了X期，之前的談話內(nèi)容已印發(fā)了。大家可以看一下，我說的都是自己的心里話，包括一些開展工作的思路方法，并不是什么大道理，只要大家認(rèn)真看了、理解了，我相信對你們是會有所幫助的。

今天在座的好多干部是平級調(diào)整，很多干部調(diào)到了非常重要的崗位。結(jié)合當(dāng)前的形勢，我今天談的主題是：做新時代團結(jié)干事的領(lǐng)導(dǎo)干部。主要講兩個方面，一是團結(jié)，二是干事。

一、要搞好團結(jié)

團結(jié)的重要性大家都非常清楚，但是要真正搞好團結(jié)并不是簡單地事。我認(rèn)為，需要做到以下三個方面。

（一）要想團結(jié)

這個話題好像是個偽命題，哪個不想團結(jié)呢?但是現(xiàn)實當(dāng)中有很多人就是不想團結(jié)。從進入領(lǐng)導(dǎo)班子那天，所做的事情都不是想團結(jié)的。大家觀察一下身邊的人，有的在進入一個班子以后，就一直有以自我為中心的思維模式，根本沒有想團結(jié)的愿望。整天想著如何晉升的問題，甚至為了個人的升遷可以犧牲一個地方的一切，可以置別人的利益不顧，這是想團結(jié)的表現(xiàn)嗎?一個真正想團結(jié)的人，是要知敬畏的，要敬畏工作地方的人民，敬畏班子，敬畏班子的每個人，敬畏我們黨的各種法規(guī)制度。這才是想團結(jié)，如果你不知敬畏，不遵守法規(guī)制度，“老子天下第一”。這樣的干部你說你想團結(jié)，大家相信嗎?所以，大家到了一個新的地方，一開始就要把自己的身價放低，讓自己融入這個班子，成為維護班子團結(jié)的表率。要想團結(jié)也很簡單，只要你的心里始終牢記著：我是黨的干部，是被黨組織派到這個地方來工作的，我到這里是要發(fā)揮作用、做一些事情的，你就自然會想方設(shè)法履好職。別人就會覺得，你是一股清流、一股暖流、一份正能量。反之，如果你到了一個新的崗位，就以為自己不得了了，有權(quán)力了，可以顯擺了，可以照顧下小張、小李這些弟兄們了……這樣的話，說明你一開始就沒有想著要搞好團結(jié)，你的路就會走偏，最終是要出問題的。在多年的工作中，我們看到一些干部，到了一個地方根本沒有做維護團結(jié)的事情，而是各種利益占盡、甚至以權(quán)謀私，口無遮攔亂說一通，把一個地方攪得烏煙瘴氣。有的干部可能會認(rèn)為他的手段高明得很，滴水不漏。毛主席說過，群眾的眼睛是雪亮的。時間長了，兔子尾巴總會露出來的。你所做的一切事情，終有一天會回歸到你身上來的。所以，特別是我們身在重要崗位上的同志，要想清楚以上的問題，要樹牢想團結(jié)的意識。

（二）要會團結(jié)

會團結(jié)是一種能力。為什么說會團結(jié)是一種能力?我們黨有一句話，要像愛護眼睛一樣地愛護團結(jié)。愛護眼睛就是一種能力，這個能力是要在崗位當(dāng)中逐漸磨練出來的。有些人簡單地理解，覺得團結(jié)就是讓步。錯！一個真正會團結(jié)的人，心里是有規(guī)矩的。如果別人侵犯到的是個人的利益，以及與別人有一些私下爭執(zhí)，自己主動讓步是對的。如果是公共利益，是關(guān)乎到一個地方發(fā)展的公共利益，你會讓步嗎?如果讓步，就是原則問題，是錯誤的！所以說，團結(jié)也要把握原則。有句話這樣說，大事講原則，小事講風(fēng)格。這個“原則”說易行難。在現(xiàn)實工作中，很多干部特別是年輕干部，由于沒有經(jīng)歷過嚴(yán)格的黨性鍛煉，針對具體工作，面對班子團結(jié)問題的時候，難以把握、無所適從。

在遇到不講原則的領(lǐng)導(dǎo)的時候，我們該怎么辦呢?當(dāng)跟屁蟲、鼓掌者，還是堅持黨的原則?肯定要選擇堅持原則。中央提出的“四個意識”，強調(diào)要增強看齊意識，要向中央看齊，要向總書記看齊，這其實是向黨章黨規(guī)黨紀(jì)看齊。在一個班子當(dāng)中，有一些人那怕是你的領(lǐng)導(dǎo)，如果他做的事情不是向總書記、向黨中央看齊，甚至是違法違規(guī)的，你怎么辦呢?作為一個班子成員，如果你也是跟著和稀泥，不敢仗義直言，這就是不會團結(jié)的表現(xiàn)。會團結(jié)絕非易事。但是，如果大家能夠做到敢于堅持原則，其實也簡單。工作中要光明磊落，做到當(dāng)面說的和背后說的基本一致。有的干部就是在這方面把握不住，最后吃虧的是自己。試想一下，一個領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)面盡說一些吹捧的話，背后又說別人的壞話，或者當(dāng)面亂許諾，過后又實現(xiàn)不了，這樣的人誰都看不起。那么你在這個班子、這個地方就沒有威信。因此，如果你做到了在會上說的和私下講的一致，用陽明心學(xué)來講就是“知行合一”，那么你就是一個成熟的領(lǐng)導(dǎo)干部。越是位高權(quán)重的領(lǐng)導(dǎo)越是要如此。要管好自己的嘴，我們可以談工作，可以提工作上的建議，絕不能私下亂說亂評論亂議論。我們身邊也有這樣的干部，就喜歡在私下里評論別人的是是非非，揭露別人的隱私。其實你是承擔(dān)著很大的風(fēng)險的。只要議論了，被議論的人總會有知道的時候，如果遇?a href=“http://004km.cn/fanwendaquan/jianghuafayan/” target=“_blank” class=“keylink”>講話平系幕購茫司凸蝗綣齙降氖前平系娜?，而撬団个人还能堕嗐工做棦生活的尿G環(huán)矯嫫鸕驕齠ㄐ宰饔茫茄悴皇薔統(tǒng)源罌髁?另外，為公說話和為私說話，差別不要太大。不能為公家的，盡是說空話，不會做實事，要出問題。第三就是，會上說的和會下說的要基本一致。有的領(lǐng)導(dǎo)干部作為班子成員，搞所謂的庸俗“政治哲學(xué)”，覺得在會上說實話、指出別人不足是不成熟的表現(xiàn)，有的甚至在會上從來不發(fā)言，會后卻又有很多觀點，不管靠譜不靠譜，葷素亂講，長此以往，不僅影響班子團結(jié)，個人威信也會受到影響，到最后就會形成說話都沒有人聽的局面。

關(guān)于會團結(jié)，我就籠統(tǒng)的和大家講這些，希望大家好好理解。訣竅就是當(dāng)著說的和背著說的、為公說的和為私說的、會上說的和會下說的基本一致，這是一名領(lǐng)導(dǎo)干部黨性的具體體現(xiàn)。如果說，你是當(dāng)面表態(tài)得天花亂墜，背地里又是另外一種觀點，這個用現(xiàn)在的話說就是，表態(tài)多、調(diào)門高、行動少、落實差。希望大家到了新的崗位，一定要給自己來一次思想上的革新，特別是進入一個新的班子。整個班子的每一員都是維護班子團結(jié)的中堅力度，這考校著每名班子成員維護班子團結(jié)的黨性。只要是會團結(jié)的干部，工作會越來越順手。

（三）不搞無原則的虛假團結(jié)

“兩面人”就是搞無原則的虛假團結(jié)。大家應(yīng)該注意到，中央把“兩面人”作為反腐的重點之一。什么叫“兩面人”?簡單地說，就是當(dāng)面一套背后一套，只把很好的展示給大家，實際內(nèi)心或是背后的做法很齷齪，這樣就是“兩面人”。有的干部當(dāng)面一套，背后一套，搞虛假團結(jié)、兩面派，甚至有干部把搞這種虛假團結(jié)當(dāng)作一種能力，當(dāng)作是一種政治手腕和政治藝術(shù)。有的人在班子上盡是說好，下來又是另外一套，還有一些人當(dāng)著面的時候，在一些無關(guān)緊要的場合，說你很不錯，但到關(guān)鍵時候就說“這個人不行”。如果一味搞虛假團結(jié)，心術(shù)不正，那工作局面就很難打開，工作干不好，早晚有一天會出事，另外，忽悠多了自己內(nèi)心會扭曲，時間長了會得病，其實到最后是害自己。

現(xiàn)在中央的態(tài)度也非常明確，要堅決查處搞“兩面派”、當(dāng) “兩面人”的干部。大家也可以從近年來中央查處的很多案例中看到，好多違紀(jì)干部的通報稿，都講到這些問題，大家要引以為戒，在一個班子里面，要搞好團結(jié)，不要搞無原則的虛假團結(jié)，應(yīng)該堅持有問題當(dāng)面指出來，始終踐行“當(dāng)著講的話比背著講的話更難聽”。一個良好的班子，一定要有不同的聲音，要允許有不同的聲音。所以我不主張大家去學(xué)那些庸俗的“政治哲學(xué)”。民主生活會、民主集中制這些都是我們黨維護團結(jié)的制勝利器。大家有什么意見通通拿到會上展開來講，背后不講。有不同的意見，討論后實行民主集中制，少數(shù)服從多數(shù)。民主生活會也是如此，有什么批評意見就當(dāng)面提，有則改之無則加勉，這個是可以的。大家要把這些好的傳統(tǒng)、做法，學(xué)深悟透、用活用好，做到入腦入心。特別是在新時代從嚴(yán)管黨治黨的大背景下，更是要搞好團結(jié)。下一步加大對形式主義和官僚主義整治力度，如果熱衷于搞虛假團結(jié)，搞當(dāng)面一套、背后一套，在工作上就很容易犯形式主義、官僚主義的錯誤；要避免和克服官僚主義、形式主義也很簡單，就是要坦坦誠誠做人，踏踏實實做事。

只有搞好了團結(jié)，善于抓團結(jié)，具備搞好團結(jié)的能力和水平，你在一個地方或者一個單位，就很容易打開工作局面，工作也會越來越好，這個地方或單位也會因為你的到來凝聚起一種正能量。團結(jié)是一個大課題，也是老生常談的問題，在這里和大家分享一些自己的心里話，與大家共勉。

二、要努力干事

要努力干事，我給大家講三句話，第一是要樹牢公道干事的情懷；第二是要具備公正干事的本領(lǐng)；第三是要養(yǎng)成廉潔干事的習(xí)慣。

（一）要樹牢公道干事的情懷

大家可以先思考一個問題“為什么現(xiàn)在有些人干事，工作時間越長越找不著‘北’?”我們從深層次來分析和挖掘，其實好些人不知道什么是“北”。黨的十八大以前，對一些人來說，“北”就是個人不斷膨脹的自我欲望，一部分領(lǐng)導(dǎo)干部干事，是為了讓上級領(lǐng)導(dǎo)看見，并因此得到提拔，從而能夠增加個人收入包括各種灰色、隱性收入。但現(xiàn)在通過全面從嚴(yán)管黨治黨，以前的“老路”走不通了，老辦法不管用了，自然就有人找不到“北”，這是我們不可回避也沒有必要回避的事實。也正因為如此，就產(chǎn)生了“反腐影響干事創(chuàng)業(yè)積極性”等等奇談怪論，其實這些是經(jīng)不起推敲的。

還有一些領(lǐng)導(dǎo)干部，很怕談“情懷”，認(rèn)為“情懷”太高大上了。而現(xiàn)在干事求發(fā)展，恰恰需要這種想干事、講奉獻的心境與胸懷。在我國現(xiàn)行的干部序列中，今天在座的各位都是領(lǐng)導(dǎo)干部，屬于干部中的“關(guān)鍵少數(shù)”。如果我們這些“關(guān)鍵少數(shù)”，缺乏公道正派的干事情懷，那我們黨的事業(yè)希望在哪里?因此，在其位、謀其政，大家作為“關(guān)鍵少數(shù)”，要倒逼自己樹牢干事的情懷，不要被一些錯誤的觀點左右。如果還有人說 “領(lǐng)導(dǎo)干部還要談什么情懷?”大家可以理直氣壯地回答：我當(dāng)然要談情懷，我是共產(chǎn)黨員！我是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部！中國的崛起我們是中堅力量！這沒有什么，如果我們作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都沒有干事情懷，無論遇到什么事情首先想到的只是自己能得什么好處，只想如何在仕途上爬得更高，是不是我們要退回到滿清去?退回到國民黨統(tǒng)治的“白色恐怖”時期?退回到被當(dāng)政者糟蹋的環(huán)境中?！

公道干事就是，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不論在何地任何職，一旦決策，要堅持出于公心，首先要從絕大多數(shù)人的角度出發(fā)，始終維護廣大人民群眾的利益。在決策時，要考慮的是大多數(shù)，也就是 “大多數(shù)”群體，能否通過將要實行的政策、措施，改善生活、提高素質(zhì)、得到實惠，這就是公道干事。如果到一個崗位去，首先想到的是自己，或者說是只關(guān)心與自己走得近的、和自己關(guān)系好的，那就麻煩了。在此，我呼吁大家一定要時刻保持公道干事的情懷，如果沒有樹立起這種情懷，干起事情來就沒有理想、沒有底氣，走起路來時是會“飄”的，是會走S型的，哪天會掉到田埂下了都不知道。

（二）要具備公正干事的本領(lǐng)

職位改變了，要到一個新的地方工作，是組織關(guān)心、同志信任的結(jié)果，是對自己前一階段工作的肯定，但不是說職位改變了個人能力就自然而然提升、改變了，能力提升是要靠自己努力的。不同的崗位有不同的素質(zhì)要求，要具備公正干事的本領(lǐng)，要學(xué)習(xí)，要不停的充電。但是，我們有一些干部，到了新崗位后，首先不是通過調(diào)研和學(xué)習(xí)各種相關(guān)資料，掌握地方的實際情況，盡快地熟悉工作。而是忙著拉關(guān)系，搞團伙的，甚至到崗兩三年了還沒有熟悉當(dāng)?shù)厍闆r，這樣的干部，人們已經(jīng)基本可以看到他的未來了。

習(xí)近平總書記要求，省委書記要跑遍所有的縣，市市委書記要跑遍所有的鄉(xiāng)，縣委書記要跑遍所有的行政村。這個“跑遍”也不是說說那么容易，需要大量時間、精力等等各方面的投入，要搞清自己就職地域的地理方位，還應(yīng)該弄清這個地方的由來、以及民俗。因此，要通過這樣的實地調(diào)研，有了地理概念、歷史概念和民俗認(rèn)識，才能準(zhǔn)確認(rèn)識這個地方。我在調(diào)研時發(fā)現(xiàn)，有的縣級干部只要是分管以外的問題都不知道；有的到地方工作半年了，連這個地方有幾個村委會、基本人口多少、民族結(jié)構(gòu)比例都不知道。到一個縣工作，連山川河流是什么樣、植被如何都不知道，還抱怨說這些內(nèi)容太細(xì)了無法掌握，那么我對這種干部的決策能力表示懷疑。還有的干部，不但不了解自己就職的地方，因為不熟悉情況，稍微有點難度的工作就處理不了，還說“這個地方群眾工作難做”，這樣的干部簡直就是水平低，無法適應(yīng)新崗位。這說明，這名干部缺乏深入了解地方情況的沖動。還有一些干部，到一個地方去，信奉庸俗的哲學(xué)，徐庶進曹營——一言不發(fā)，一直悶到走，混資歷，這種人即使被提拔，也是很窩囊的。

具備干事的本領(lǐng)，就要熟悉那個干事的環(huán)境。新到一個地方工作，不論是一個市、一個縣或者一個單位，必須要把基本情況搞清楚才能開展好工作。如果不熟悉干事的環(huán)境，我們怎么干事?！到一個地方工作必須盡快的調(diào)研，盡快的掌握情況。只有當(dāng)我們熟悉了情況以后，特別是民情社情都熟悉了以后，干起事情來心中就有底，作決策心中就有底，在班子中就有發(fā)言權(quán)。另外，在調(diào)研中還可以得到很多決策的金點子，我一路走來，許多工作的措施都是調(diào)研中聽群眾說的，有的完全就是當(dāng)?shù)厝罕姷狞c子，因為當(dāng)?shù)厝耸亲盍私猱?dāng)?shù)氐?，對?dāng)?shù)匕l(fā)展有著無窮的思考。

大家到了新的崗位，要馬上進行廣泛的調(diào)研，多接觸干部，多深入群眾，迅速熟悉情況、盡快融入當(dāng)?shù)?，把自己原來具備的本領(lǐng)，轉(zhuǎn)化成為當(dāng)?shù)厝嗣穹?wù)、為地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的本領(lǐng)，而不是到一個地方去把人家改變了，更不允許吃吃喝喝，搞團團伙伙、拉幫結(jié)派?？梢哉f，轉(zhuǎn)化的時間跨度越短、效果越好，將來走的路就會越長；轉(zhuǎn)化的效果越差，需要的時間越長、將來走的路就會越短。如果三個月之內(nèi)還不掌握所到的地方、單位的情況，后面的路就不好走了、難走了。為什么有的年輕干部會被別人說“飄”，因為他不掌握基本情況，只要進行深入的調(diào)研，盡快的掌握情況是沒有問題的。只有在很短的時間內(nèi)就熟悉情況，才能在很短的時間內(nèi)就具備公正干事的本領(lǐng)。

（三）養(yǎng)成廉潔干事的習(xí)慣

為什么說“習(xí)慣”，因為現(xiàn)在稍不廉潔，就會出事。作為紀(jì)委書記，每期任前廉政談話我都提醒干部要廉潔從政。所以，在廉潔干事方面，我想講一些具體的，如果聽完這些都不能入腦入心，那我們只能以另外一種方式見面，到時大家都不愿看到。

要養(yǎng)成廉潔干事的習(xí)慣，首先要相信人確實需要廉潔，我們在處級干部的崗位上，一定要深刻理解和相信習(xí)近平總書記“當(dāng)官就不要發(fā)財，發(fā)財就不要當(dāng)官”這句話，不管什么時候，無論別人怎么亂，自己要守得住底線、講黨性，這就是廉政從政的底氣。

到紀(jì)委工作后，在進行問題線索排查時，看到一些優(yōu)秀年輕干部的問題線索，我會很緊張，深怕這些年輕干部不能保持清醒犯了大錯。因為德宏未來的發(fā)展，終究要靠這些年輕干部去拼搏、去奮斗。因此，我們進行問題線索排查是非常慎重的，能及早提醒就盡量提醒；如果在錯誤的道路走遠(yuǎn)了，就誰也幫不了。有的年輕干部，個人素質(zhì)非常好，由于沒有定力，受到了一些不良風(fēng)氣影響，不相信廉潔，自己親手葬送了好前程。因此，在廉潔問題上如果出現(xiàn)方向性錯誤，越使勁，走得越遠(yuǎn)，就越危險。

越是到權(quán)力集中的崗位，面臨的危險越大，越是要時刻繃緊廉潔從政這根弦，稍不注意就會被 “圍獵”。什么叫“圍獵”?大家形象化地想一下這個詞語，“圍獵”就是打獵的時候，很多人拿著槍對準(zhǔn)一個獵物攻擊，畫面是很恐怖的。如果沒有“圍獵”場景的概念，建議大家看一看有這種場景的電影。特別是到一些關(guān)鍵崗位任職的同志，腦子里面要經(jīng)常有“圍獵”的場景，想象一下，自己就是中間的獵物，旁邊有那么多拿槍拿刀的人；而且職級越高、崗位越重要，“圍獵”就越多，拿“槍”對著的就越多。那些拿“槍”的就是在酒桌上和你觥籌交錯的，就是夸你很牛的，就是請你高消費的。我們一定要時刻保持清醒，因為一旦不清醒，就會被“拿下”，最終淪為“獵物”。在廉潔干事上，我不想說那么多空話，只想講一些具體的，大家一定要時刻繃緊廉潔從政這根弦，不要走歪路，不該做的不要做，手不該伸的不要伸。我認(rèn)為，在任前廉潔談話時，把話講重一點，更有利于大家入腦入心。

同志們市委提出的“三個三”的發(fā)展思路深入人心，希望大家到新的崗位后，緊緊圍繞市委的決策部署，干出經(jīng)得起組織和人民檢驗的業(yè)績，用良好的成績向組織匯報。最后，我代表市委、市紀(jì)委，衷心地祝愿大家通過團結(jié)干事能夠擔(dān)當(dāng)起更重要的職責(zé)。

謝謝大家！

第二篇：任前廉政談話會講話

增強廉潔意識 牢筑拒腐防線

——在新提拔縣管領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政集體談話會上的講話

同志們：

根據(jù)縣委決定，在座的28位同志即將走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位。經(jīng)研究，決定在今天召開一次新提拔縣管領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政教育集體談話。由于時間關(guān)系，在會上只安排了兩名同志作表態(tài)發(fā)言，大家回去以后，還要寫好個人的廉政承諾書，交回縣紀(jì)委黨風(fēng)室，將存入干部個人檔案?？h委書記****同志對這次縣管領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政教育集體談話很重視，特意囑托我，把該講的話要對大家講深、講透。

領(lǐng)導(dǎo)干部的任前廉政談話，以往我們都實行單個進行，這次由于人事調(diào)整幅度較大，新提任的領(lǐng)導(dǎo)干部比較多，所以我們今天采取集體談話的形式進行，并特地組織大家先參觀廉政教育基地，感受一下古人的廉政風(fēng)采，我想或多或少會給大家?guī)硪恍﹩⒌??？h管領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政教育談話制度，我們已經(jīng)實施了多年，實踐證明這項制度取得了較好的效果。任前談話制度的建立，也從案例分析中得到了啟發(fā)，許多違法違紀(jì)的干部被查處后都講到：“如果當(dāng)時組織上找我談一談，及時提個醒，我就不至于走上這條道路……”。當(dāng)然，有的是一種托辭，真的去監(jiān)督他時，他又不愿意接受監(jiān)督。有的在未暴露之前紀(jì)委不是沒有跟他打招呼提醒，而是打了招呼他聽不進去，不但不聽，反而埋怨、責(zé)怪 紀(jì)委。盡管教育不是萬能的，但既然許多干部都有這種接受教育提醒的愿望和要求，從組織的角度講，我們還是立足于多教育、多提醒，常打招呼。同時，現(xiàn)行的干部管理制度也存在著缺陷，無論是教育、監(jiān)督，還是管理都存在著不到位的現(xiàn)象，需要把對領(lǐng)導(dǎo)干部教育監(jiān)督的關(guān)口前移，做到教育在先，防范在前，仁至義盡，盡量使領(lǐng)導(dǎo)干部少犯或不犯錯誤。我們也相信，多數(shù)新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部，我們不搞談話教育也不會犯錯誤，但必須看到人是不斷變化的，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，更是面臨著多樣的誘惑，自己不注意，組織上又不及時提醒，就很容易被人拉下水或自動跳下水。因為面對腐敗這個問題，任何人都不具備天然的“免疫力”。

我想，作為新任領(lǐng)導(dǎo)干部，要常懷“趕考”之心，常想“上學(xué)”之苦，常有自律之警，常擔(dān)不及格之憂，心中常有廉潔自律意識，牢筑思想紀(jì)律防線，努力向黨和人民交出一份滿意的答卷。

今年是新中國成立六十周年的特別年份，想當(dāng)年毛澤東同志把進京當(dāng)作“趕考”，并發(fā)出“絕不當(dāng)李自成”的號召。雖然時代在發(fā)展，形勢在變化，但共產(chǎn)黨人“趕考”的意識不能丟?！摆s考”意識很可貴。我們每說一句話，每做一件事，都是“趕考”?！摆s考”是動態(tài)的、全程的、具體的?！摆s考”的標(biāo)準(zhǔn)答案，就是立黨為公、執(zhí)政為民，就是全心全意為人民服務(wù)。如果偏離這個標(biāo)準(zhǔn)答案，我們就會被人民群眾所拋棄。

“趕考”意識是一種責(zé)任意識。要把握好政治方向，堅定執(zhí)政信念。信念是根本，是一切工作的前提，是保持良好精神狀態(tài) 的保證。信念是方向，失去方向的航船不可能達到勝利的彼岸。只有堅定為建設(shè)中國特色社會主義和共產(chǎn)主義而奮斗的信念，才能贏得人民群眾的依賴。

“趕考”意識是一種危機意識。我們周圍有許多的陷阱，有許多人想利用我們手中的權(quán)力為他們服務(wù)，有許多人千方百計想把我們拉下水。世界上最管用也最難的就是把握自己。管好自己，安全無虞；放縱自己，危險在即。

“趕考”意識是一種緊迫意識。每次考試，給優(yōu)秀者帶來光榮，給平庸者帶來壓力，給腐敗者帶來懲罰，給追求上進、功底扎實、成績優(yōu)秀、準(zhǔn)備充分的考生，帶來機遇?？荚嚥粌H是一個舞臺，而且是一次淘汰，既公平又激烈。

“趕考”意識也是一種吃苦意識。艱苦創(chuàng)業(yè)、厲行節(jié)約、勤儉辦事是中華民族的優(yōu)良品質(zhì)。一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的民族，是難以自立自強的；一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的國家，是難以興旺發(fā)達的；一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的干部，是難以成長進步的。物質(zhì)條件改善了，艱苦奮斗精神不能丟。

借此機會，我想給大家提三點要求，做到三句話：一是要嚴(yán)于律己，全力把好“五個關(guān)口”；二是要自覺接受監(jiān)督，著力提升個人防腐拒變的能力；三是要身體力行，努力抓好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一、嚴(yán)于律己，把好“五個關(guān)口”。

第一要牢固樹立執(zhí)政為民的意識，把好權(quán)力關(guān)。中國共產(chǎn)黨 作為全國各族人民利益的忠實代表，自身沒有任何特殊利益，黨的干部不論職位高低都是人民的公仆，都必須全心全意為人民服務(wù)。我們要牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的權(quán)力觀，把權(quán)力視為責(zé)任，要嚴(yán)于律己，本份做人，清白為官，在感情上把握原則，行動上把握分寸，生活上把握小節(jié)，既對自己負(fù)責(zé)，也對黨和人民負(fù)責(zé)。為此，我們都應(yīng)象古人一樣“吾日三省吾身”，想一想在公與私面前，自己是否把群眾的利益放在了首位？在想問題、作決策時，是否考慮了人民的利益，把它真正作為工作的出發(fā)點和落腳點？在對待群眾情感上，是否能真正樂民之樂、憂民之憂、急民之急？

第二要堅持近賢人、遠(yuǎn)小人，把好朋友關(guān)。人生在世不能沒有朋友，但交什么樣的朋友，對一個人的成長與進步關(guān)系重大。領(lǐng)導(dǎo)干部交友必須慎之又慎。有的人是專門盯著位子交朋友，看著權(quán)勢交朋友，有些“朋友”就是瞄著你手中的權(quán)力來的。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要慎重交友，減少應(yīng)酬，不搞庸俗交往，真正把心思用在工作和學(xué)習(xí)上。為官交友要特別警惕三種人：一是官不大，特能辦事的人；二是掙錢不多，但特能花錢的人；三是不太熟，特能套近乎的人。提倡與三種人交友：同正直的人交友；同講誠信的人交友；同知識淵博的人交友。這樣的朋友不但能天長地久，而且終身受益。

第三要堅持從小處做起，把好小節(jié)關(guān)?！按蠊?jié)”和“小節(jié)”從來都是統(tǒng)一、互為依存的。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，大事小事、大節(jié) 小節(jié)本質(zhì)上都是一樣的。小節(jié)中有政治、有方向、有形象、有人格。一個在小事、小節(jié)上過不了關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部，也很難在大事、大節(jié)上過得硬。小節(jié)如同蟻穴，一時失防，定釀大禍。在這方面要特別注意：一是小處不可“隨便”。不少教訓(xùn)表明，一些人走向墮落正是從小節(jié)上開始的，因為“第一次”失守而步入深淵。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，以嚴(yán)格的黨性要求自己，耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得住誘惑，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。二是要慎獨?！耙话咽帧惫ぷ骶哂凶灾餍?、獨立性。在個人獨處的情況下，更要自覺遵紀(jì)守法，保持清正廉潔。

第四要堅持謙虛謹(jǐn)慎，把好順境關(guān)。人在逆境時，往往安分守己，謹(jǐn)慎小心，因而也會平安無恙；而在順境中，則容易麻痹驕傲、忘乎所以，因而容易出問題。越是在個人成長、進步順利之時，越要保持清醒頭腦，謙虛謹(jǐn)慎。要珍惜手中的權(quán)力，珍惜自己的歷史，珍惜黨和人民給予的榮譽，始終不忘自己肩上的責(zé)任。惟有如此，才能立于不敗之地。

第五要堅持原則，把好親情關(guān)。人非草木，孰能無情。黨員干部同其他人一樣，也有著七情六欲，關(guān)鍵在于當(dāng)黨和人民的利益同親情的利益發(fā)生沖突時要堅決維護黨和人民的利益。如果只重親情，就可能會給黨和國家造成一定的損失，就可能毀掉一批干部，甚至導(dǎo)致自己身敗名裂、遺臭萬年。家庭既可以成為拒賄卻禮的堡壘，也能成為收金納禮的場所。許多領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法 違紀(jì)的道路，很多都是由于“后院”被一些不法分子攻破，而自己又過不了親情關(guān)，被忱頭風(fēng)吹倒。因此，要管好家人，經(jīng)常教育家屬子女遵紀(jì)守法，潔身自好，維護領(lǐng)導(dǎo)干部形象，當(dāng)好監(jiān)督員、守門員。

二、自覺接受監(jiān)督，著力提升個人拒腐防變的能力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要主動地、自覺地接受監(jiān)督。老百姓認(rèn)為我們都是“官”，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、書記或者局長，在老百姓心目中已經(jīng)處在相當(dāng)高的地位了，一個縣363個行政村能有幾個村出鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、書記和局長呢？可以說不是百里挑一，而是千里挑

一、萬里挑一。所以，能夠進入到這個行列，是非常幸運的，要倍加珍惜，讓手中權(quán)力真正用于為人民服務(wù)。“井”這字很有意思，它的典故，講的就是自律的重要性，領(lǐng)導(dǎo)干部如果守不住自己這口合法的“井”，讓貪欲膨脹，就會走向反面，墜落深淵。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，他律是保證，自律是根本?？h紀(jì)委每年都要收到許多反映領(lǐng)導(dǎo)干部這樣那樣問題的信，但不少是似是而非或失實的，我們都一一替他們澄清了，保護了干部。

我們要牢記宗旨，經(jīng)常審視自己的思想意識和行為舉止，真正做到不為名所累，不為利所誘，不為權(quán)所動，不為欲所惑，不斷提高黨性修養(yǎng)，踏踏實實做事，清清白白做官。要正確對待組織、社會和廣大人民群眾的監(jiān)督。善于和利用外部的監(jiān)督來提升自我的品德修行。要把法律、紀(jì)律以及他律逐漸變成為高度的自律，把外在的強制變成內(nèi)在的自覺，出于對自己、對家庭、對他 人及對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，出于對權(quán)力和人生自由的珍惜，出于對自我人格的尊重，自覺地拒絕腐敗。

三、身體力行，抓好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)。著名小說《麥田的守望者》中講了這么個故事：一群小孩在一大塊麥田里做游戲。除了小說的主人公外，附近沒有一個大人。小說的主人公就站在懸崖邊，站在那兒守望，要是有哪個孩子往懸崖邊奔過來，就把他捉住，避免孩子掉下懸崖。我想，黨風(fēng)廉政建設(shè)就像是我們的孩子，需要我們齊心協(xié)力地去看護他。在座的各位都是負(fù)責(zé)單位、或具體負(fù)責(zé)某方面工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，希望大家身體力行，做好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)和本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

要堅持把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為反腐倡廉工作的“龍頭”，進一步形成反腐倡廉的整體合力。要堅持和完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各司其責(zé)、依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)是核心，黨政齊抓共管是關(guān)鍵。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要把反腐倡廉工作納入到經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)總體工作之中，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實施。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職要對本單位反腐倡廉工作負(fù)總責(zé)，對重要工作和重大問題要親自抓，其他成員要分別負(fù)起職責(zé)范圍內(nèi)的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要按照責(zé)任分工，切實抓好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門的反腐倡廉工作。要按照縣委《關(guān)于構(gòu)建磐安縣懲治和預(yù)防腐敗體系決定》的要求，逐步建立起符合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門實際的教育、制度、監(jiān)督并重，相互配套的懲治和預(yù)防腐 敗體系。領(lǐng)導(dǎo)干部要身體力行，率先垂范，帶頭執(zhí)行好黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到不僅管好自己，也要帶好隊伍。

同志們，任前廉政教育談話是對領(lǐng)導(dǎo)干部的一種教育手段，實踐表明，干部往往剛提拔時，比較樂意聽批評意見。但是職務(wù)提拔了不等于就沒有缺點，而且職務(wù)提拔時干部往往處在一片贊揚聲中，也容易飄飄然。因此，今天縣紀(jì)委出面給大家提個醒、敲敲警鐘，始終繃緊勤政廉政這根弦，很有必要。

最后，祝大家身體健康，在新的崗位上工作順利，以優(yōu)異的成績迎接祖國的六十華誕。贈送大家兩句話，與同志們共勉：當(dāng)官用權(quán)一陣子，做人做事一輩子；吏不畏吾嚴(yán)而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。

第三篇：干部任前廉政談話

在全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話會上的講話

同志們：

首先，衷心祝賀大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位！

按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，今天我們在此召開專題會議，對大家進行任前談話，這既是干部任免的必經(jīng)程序，又是對新任干部的一種關(guān)心和愛護。作為紀(jì)委書記，我重點是向同志們重申黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定，提高大家對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識，自覺做到廉政勤政，切實擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟工作的雙重責(zé)任，讓各位在新的人生航程中開好頭、起好步，在新的工作崗位上發(fā)展好、走正路，努力做一名讓組織滿意、讓人民群眾信任的合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。下面，我談幾點意見，與大家交流和共勉。

一、做踐行宗旨的表率。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨和本質(zhì)特征。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻理解，我們黨最大的優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，執(zhí)政黨最大的危險是脫離群眾；要牢牢記住，失去了人民群眾的擁護和支持，我們的事業(yè)和一切工作就是無本之木、無源之水。實踐反復(fù)證明，不良作風(fēng)的產(chǎn)生，貪污腐化的出現(xiàn)，其根源在于忘記黨的宗旨，要從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題，就必須牢記黨的宗旨、踐行黨的宗旨，樹立正確的權(quán)力觀，解決好為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)的問題。大家走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，固然有自身的努力，但更離不開組織的培養(yǎng)教育、離不開人民群眾的支持。但是，職務(wù)意味著責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)意味著服務(wù)、權(quán)力意味著奉獻，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，也就承擔(dān)了更多的工作責(zé)任，要積極為組織、為群眾辦事，在強烈的感恩之心的驅(qū)使下，更加刻苦地學(xué)習(xí)、更加勤奮地工作，自覺地用實際行動來回報組織和人民。

二、做履職盡責(zé)的表率。要認(rèn)真履行?一崗雙職?，即履行好干部崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。首先，要把工作目標(biāo)定位在?做一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績?上，不降底標(biāo)準(zhǔn)，不自我諒解，得過且過。其次，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，要認(rèn)真履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，增強廉潔從政意識。在這里，我想著重強調(diào)一下在座各位履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的政治責(zé)任。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，深入推進反腐倡廉建設(shè)的重要制度保障。黨政?一把手?是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，必須嚴(yán)格按照?一崗雙責(zé)?的要求，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作與經(jīng)濟、業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實；每個領(lǐng)導(dǎo)干部都要增強責(zé)任意識，認(rèn)真負(fù)責(zé)地落實?一崗雙責(zé)?，切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制過程中，新調(diào)整的黨政?一把手?要認(rèn)真履行牽頭抓總的責(zé)任，應(yīng)當(dāng)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。新調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真履行?一崗雙責(zé)?，既要對主管業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，又要對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，努力形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、層層抓落實的濃厚氛圍，要以反腐倡廉的實際行動帶出一個單位隊伍的風(fēng)清氣正。同時，在集體討論?三重一大?事項，要敢于、善于發(fā)表自己的觀點，對錯誤決策提出反對意見，《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》中明確指出：在追究集體責(zé)任時，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、做凝心聚力的表率。堅強有力的班子是領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，維護班子團結(jié)是增強班子領(lǐng)導(dǎo)能力的關(guān)鍵，團結(jié)對事業(yè)發(fā)展極端重要。只有上下左右團結(jié)了、齊心了、氣順了，才能同甘共苦、榮辱與共，才能真正形成一心一意搞建設(shè)、群策群力抓發(fā)展、和衷共濟干事業(yè)的生動局面。一要講正氣。這是搞好團結(jié)的前提。風(fēng)正才能氣順，氣順才能心齊，心齊才能創(chuàng)造出一流的業(yè)績。如果一個單位正氣不張、邪氣橫行，談什么凝聚力、戰(zhàn)斗力？談什么干工作、爭一流？講正氣，就個人而言，就是要有大局至上的政治境界，奉獻至上的思想境界，事業(yè)至上的工作境界，他人至上的人生境界，公正至上的用人境界。要做到為人正派、處事公正、寬容大度、珍視團結(jié)，否則就無法樹立威信，更無法帶好隊伍。為人正派就是要有良好的道德品質(zhì)，說到做到，言行一致，不出爾反爾。處事公正就是要凡事出以公心，一碗水端平。寬容大度就是要容人容事，不搞一言堂，不搞小團體。俗話說，?宰相肚里能撐船?，?退后一步天地寬?，說的就是一個人的心胸問題、境界問題。遇到矛盾時，要多換位思考，多為他人著想，要樹立?和別人過不去就是和自己過不去?的觀念，樹立?支持別人就是支持自己?的觀念。二要守規(guī)矩。沒有規(guī)矩不成方圓，作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要嚴(yán)格遵守黨和國家的各項方針政策，依法行政，按章辦事，按制度辦事。要遵守紀(jì)律，正確行使職權(quán)，不能越權(quán)越位。民主集中制是《黨章》明確規(guī)定的黨的根本組織制度，是維護班子團結(jié)、激發(fā)班子活力的重要制度保證。要堅持?集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定?的原則，凡是重大決策和重要事項，都應(yīng)集體討論決定，集中大家的智慧，不搞個人或少數(shù)人說了算。一旦形成決議，就共同維護、堅決執(zhí)行，出去是一個聲音、行動是一個方向。三要常溝通。溝通既是一門學(xué)問，更是一門領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。有的單位，為什么政令不暢、相互扯皮、工作形不成合力、打不開局面，一個重要原因就是單位主要領(lǐng)導(dǎo)獨斷專行、班子成員之間溝通不夠。要養(yǎng)成一種尊重他人，重視他人意見的好作風(fēng)。要善于爭取別人的支持，爭取外部的支持，這是干好工作的很重要的條件。?眾人拾柴火焰高，集體智慧高一籌?說的就是這個道理。一個人、一個團隊、一個單位的能量畢竟是有限的，不善于協(xié)調(diào)，就會處處碰壁，事事受挫。只有學(xué)會尊重別人，放平心態(tài)，主動匯報，主動溝通，才能贏得別人的理解和支持。作為新任領(lǐng)導(dǎo)干部一定要謙虛從事，甘當(dāng)小學(xué)生，與上下級之間、班子成員之間在思想上要常見面，感情上要常交流，工作上要常通氣，以達到統(tǒng)一認(rèn)識、相互支持、相互促進的目的。

四、做崇潔尚廉的表率。人生要實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，就像行使的航船，要經(jīng)常修正航向。一個人要做到清正廉潔，就要經(jīng)常用反面典型警示自己。大量事實表明，一些領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化變質(zhì)，一步步陷入違紀(jì)違法的泥潭，往往是從一些看似小事的地方起步的。如果思想出現(xiàn)滑坡的時候，能夠及時警示自己，就不至于使?小事情?演變成?大問題??！读?zhǔn)則》?8個禁止??52個不準(zhǔn)?，充實和完善了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為規(guī)范，形成了廉政建設(shè)的?安全網(wǎng)?和?防護欄?。每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺做貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》的表率，?一把手?要切實承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任，擔(dān)負(fù)起貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，正確處理好嚴(yán)格要求與保護干部的關(guān)系，自律與他律的關(guān)系。在這里，我想懇請大家務(wù)必算好三筆賬。第一筆是政治帳。每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都是組織精心培養(yǎng)的，也離不開自己的艱苦奮斗。寒窗苦讀，十年風(fēng)雨，默默地跋涉，深深地耕耘。現(xiàn)在，你們已被組織提拔或重新任用了，不但自己感覺良好，而且別人也非常羨慕，并擁有了一定的權(quán)力，要始終做到廉潔從政，就會得到組織的信任和關(guān)心培養(yǎng)，如果把握不住自己，墮落腐敗，就會斷送自己的政治生涯，使多年的辛勤努力毀于一旦，要知道大廈不會在一天內(nèi)建起，卻能在一刻間傾倒。常言道：一失足成千古恨。這樣的例子舉不勝舉。第二筆是經(jīng)濟帳。在座的每個公務(wù)員的工資收入，福利待遇每年都在4萬元左右，20多年工資，就是一百多萬，如果為幾千元、幾萬元丟了飯碗，不但你傾家蕩產(chǎn)，而且你后半輩子的衣食將沒有著落。第三筆是親情帳。大家能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，固然與個人的努力、組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛分不開，但與父母、妻子、兒女的支持也是分不開的，他們?yōu)榱四隳墚?dāng)官一任，在祝愿期盼的同時，全力予以支持，花費了不少心血。為此，不要在父母需要你養(yǎng)老送終，妻子需要你關(guān)心照顧，孩子需要你培養(yǎng)教育的時候，因為你違法亂紀(jì)而失去自由和幸福。如果你倒了，你的家也就全倒了，家庭的幸福也被你毀了，那時你就追悔莫及了。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，嚴(yán)于律己，?常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心?，時刻做到?看‘權(quán)’要自重，掌‘權(quán)’要自省，用‘權(quán)’要自律?。加強自我修養(yǎng)，切實做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。

同志們，今天的會議既是一次勉勵交流的會議，也是一次警示教育的會議。在今后工作中，殷切希望每一位同志都倍加珍惜組織和人民群眾的重托、信任和期望，在新的工作崗位上，倍加努力工作，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以腳踏實地、公正清廉的形象展示于社會，以實實在在的工作業(yè)績證明自已的價值，為加快推進我區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，實現(xiàn)追趕跨越，建設(shè)全面小康作出新的貢獻！

第四篇：干部任前廉政談話

干部任前廉政談話

省紀(jì)委書記、省委組織部長對全省 新提任省管廳級領(lǐng)導(dǎo)干部進行集體廉政談話 釋放“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)”信號

10月29日—30日，省紀(jì)委、省委組織部聯(lián)合舉辦“全省新提任省管廳級領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話教育活動”，為廣東省去年11月至今年10月新提任省管廳級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的161名干部提供了“廉政教育套餐”——參加黨規(guī)黨紀(jì)知識測試，參觀省反腐倡廉教育基地并觀看反腐電教片，簽訂《廉政承諾書》，聆聽省委常委、省紀(jì)委書記黃先耀和省委常委、省委組織部部長李玉妹的廉政談話。

自黨的十八大以來，這是我省第三年舉辦此類活動?！拔覀兒痛蠹艺?wù)勗挕⑻崽嵝?，是為了大家能夠更加?zhǔn)確地把握黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新形勢，更加清醒地認(rèn)識從政為官的廉政風(fēng)險，更加嚴(yán)格地用‘三嚴(yán)三實’標(biāo)準(zhǔn)要求自己，讓自己的從政道路走得更安全、更踏實、更長遠(yuǎn)?！秉S先耀說，今年前9個月，我省始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，查處違紀(jì)違法案件11247件，其中廳級干部139人?！霸酵髨?zhí)紀(jì)會越嚴(yán)！”黃先耀強調(diào)，既要反對腐敗也要反對不作為，鼓勵敢闖敢試。李玉妹要求，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻繃緊廉潔自律這根弦，增強防腐拒變的免疫力。

釋放“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)”信號 對過去的“小問題”寸步不讓

“今年前9個月，我省查處省管干部149人，違紀(jì)違法行為延續(xù)到十八大之后的占53.1%，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，腐敗與反腐敗仍處于膠著狀態(tài)。”黃先耀說，黨中央、中央紀(jì)委強調(diào)，堅持黨紀(jì)國法面前沒有例外，以永遠(yuǎn)在路上的勇氣和決心，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，讓那些想搞腐敗的人斷了念頭、搞了腐敗的人付出代價！他還強調(diào)說，去年以來，黨中央、中央紀(jì)委提出“抓早抓小”，用紀(jì)律管住黨員干部大多數(shù)?！啊ピ缱バ　皇欠锤瘮〉摹D(zhuǎn)向’‘減速’，更不是抓小放大、把‘老虎’當(dāng)‘蒼蠅’打，而是體現(xiàn)中央全面從嚴(yán)治黨、堅決鏟除腐敗滋生土壤的堅定決心，體現(xiàn)了露頭就打、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、更加凌厲的高壓態(tài)勢?！?/p>

“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)、處分越重……大家要主動適應(yīng)這一新要求、新常態(tài)！”黃先耀強調(diào)說，“一頓公款吃喝、接受一個小‘紅包’、一次口無遮攔議論、一次違規(guī)用車或打球、瞞報個人事項等看似不起眼的‘小問題’，卻違反了黨的紀(jì)律和規(guī)矩，現(xiàn)在寸步不讓，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不含糊，并點名道姓通報曝光。僅今年前9個月，我省就查處違反中央八項規(guī)定精神問題343個，給予黨政紀(jì)處分425人。在這樣的形勢下，頂風(fēng)違紀(jì)必將付出代價！”他要求，大家準(zhǔn)確把握“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)”的新要求，正風(fēng)反腐越來越嚴(yán)，紀(jì)律要求越來越嚴(yán)，執(zhí)紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)越來越嚴(yán)，干部監(jiān)督越來越嚴(yán)，責(zé)任追究越來越嚴(yán)。

李玉妹在講話中指出，近日，中共中央印發(fā)了新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，為廣大黨員樹立道德高線和紀(jì)律底線，吹響全面從嚴(yán)治黨的新號角，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于較真、敢于斗爭，確實把黨章黨規(guī)黨紀(jì)落到實處。她要求新提任省管廳級干部要更加從嚴(yán)從實地要求自己、邁好第一步，堅定理想信念，自覺加強黨性修養(yǎng)、遵守政治紀(jì)律、更加嚴(yán)于律己，持之以恒、久久為功，自覺提高執(zhí)政能力，認(rèn)真落實好“一崗雙責(zé)”。

剖析貪腐行為的“五個標(biāo)配” 被查省管干部過半涉“紅包”

黃先耀在講話中剖析了當(dāng)前一些領(lǐng)導(dǎo)干部為官不忠、不慎、不畏、不實、不廉的問題，希望新提任省管廳級領(lǐng)導(dǎo)干部們防止和警惕出現(xiàn)這些問題，提升廉潔從政新境界。

有些領(lǐng)導(dǎo)干部臺上講馬列主義頭頭是道，實際上思想陣地已被封建迷信所占領(lǐng)。1名被查處的領(lǐng)導(dǎo)干部常年在家布置風(fēng)水局，收集供奉舍利子，每天念咒誦經(jīng)吃齋拜佛，晚上還要打坐兩個小時，把組織對其調(diào)查當(dāng)成“人生無常”，把落馬原因歸為祖墳出問題。

有些領(lǐng)導(dǎo)干部為官不慎獨、不慎微、不慎初、不慎友，生活不檢點，享樂不節(jié)制，交友沒界線。深圳市中級法院原副院長黃常青跟各種“老板”“麻友”吃飯、喝酒、打麻將，終讓“麻友”將他從法庭的審判席拉到被告席。有的干部不敬畏組織、不敬畏人民、不敬畏法紀(jì)、心中無組織無紀(jì)律，大事不請示、外出不報告；有的干部口無遮攔，對黨的大政方針說三道四，甚至妄議中央；有的干部不顧中央和省委三令五申，飯照吃、錢照收、球照打。從今年1—9月全省紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)查處的343件違反中央八項規(guī)定精神問題情況看，不收手、不收斂、頂風(fēng)違紀(jì)的問題仍然時有發(fā)生。

有的干部做人不老實，做事不踏實，對組織不誠實，個人報告不真實。去年，我省對全省“裸官”進行了一次大起底，清出2190名“裸官”，對866人作了崗位調(diào)整。但是還是有人企圖欺騙組織、蒙混過關(guān)，近一年來又有10多名省管干部的“裸官”身份暴露出來?！八麄兘^大多數(shù)既是‘裸官’，又有嚴(yán)重的違紀(jì)違法問題?！秉S先耀說。

而為官不廉的案例更加突出，從紀(jì)律審查和群眾舉報的情況看，當(dāng)前我省土地與工程領(lǐng)域的官商勾結(jié)、干部人事領(lǐng)域的買官賣官、以“紅包”禮金名義行賄受賄等三大問題仍然比較突出。據(jù)統(tǒng)計，今年查處的149名省管干部中，涉及“紅包”禮金的占51.2%，涉及土地與工程的占32.5%，涉及買官賣官的占39%。特別是在當(dāng)前正風(fēng)反腐高壓態(tài)勢之下，一些干部仍然我行我素，頂風(fēng)違紀(jì)。最典型的是廣州的一政協(xié)副主席，在被查處前，還收受他人賄送1200多萬元。通過總結(jié)大量案件，黃先耀說，腐敗分子人生經(jīng)歷和事發(fā)緣由雖然各有不同，但故事卻驚人相似，發(fā)生貪腐行為一般都有“五個標(biāo)配”。一是專橫跋扈的“一把手”。個別專橫的“一把手”一手遮天，不顧一切攬工程，力排眾議上項目，乾綱獨斷用干部?！斑@樣就離任性濫權(quán)、以權(quán)謀私不遠(yuǎn)了”。二是過從甚密的商人。不少落馬的領(lǐng)導(dǎo)干部，身邊都曾圍有一圈“大方、闊綽”的老板朋友，雙方勾肩搭背、暗通款曲，一不小心就會讓所謂的朋友用轎子抬著送上了法庭。三是不守本分的家屬。家族腐敗現(xiàn)象不少，社會戲言“貪腐父子兵”“收錢夫妻檔”“尋租兄弟連”“助貪親友團”。四是勢利相交的“小圈子”。搞不清什么是健康交往、什么是庸俗的江湖義氣，把團團伙伙與友誼混淆，交一些酒肉朋友、勢利小人。五是如影隨形的“艷事”。貪財與好色，往往是孿生兄弟，有的貪腐因色而起，有的色欲因貪而生，鮮有例外。

黃先耀希望新提任的省管廳級干部們引起警覺，有則改之、無則加勉，“否則出事是遲早的事”。他勸大家慎獨、慎微、慎言、慎初、慎權(quán)、慎友。

痛批五類“為官不為”現(xiàn)象 重申“兩個尊重”“三個區(qū)分”

黃先耀還要求新提任的省管廳級干部們要忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。他在講話中痛批當(dāng)前五類“為官不為”的現(xiàn)象。一是明哲保身，不敢干。有的干部擔(dān)心多做多錯多擔(dān)責(zé)，有的擔(dān)心干事得罪人惹麻煩，認(rèn)為“多一事不如少一事”，甘當(dāng)“太平官”“滑頭官”，不求有功但求無過，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，有的甚至當(dāng)了和尚也不撞鐘。二是能力不足、不會干。有的干部不思進取，安于現(xiàn)狀，不讀書、不學(xué)習(xí)、不鉆研，以老眼光看待新問題，以老經(jīng)驗應(yīng)對新事物。隨著反腐懲貪越來越嚴(yán)、各方面紀(jì)律約束不斷收緊，有的干部不適應(yīng)新常態(tài)，舊習(xí)氣到處撞線，新思維沒有確立，想干事不知道怎么干。三是無利不起早，不愿干。中央八項規(guī)定出臺后，禮不敢收、飯不能吃，特權(quán)取消了，好處沒有了，缺少了“潤滑劑”，有的干部抱怨正常的要求太高、紀(jì)律太嚴(yán)，該做的事不去做，能做好的事不認(rèn)真做，不給錢不辦事，沒有利不作為。四是升職無望，不想干。有的干部認(rèn)為自己船到碼頭車到站，工作熱情減弱，進取意識淡化，不愿再吃苦挨累，不求有功但求無過，“守攤子、混日子”，偷懶?；?，脫離組織監(jiān)管。五是三心兩意，沒心思干。有的干部“一家兩制”，前門當(dāng)官后門經(jīng)商，表面干的是公家的，心里整天想的是自家的“一畝三分地”；有的腳踩兩只船，“身在曹營心在漢”，整天想著自己如何撈錢，讓已在國（境）外的配偶、子女過好日子；有的自身不干凈，整天提心吊膽、心不在焉，想的是如何找關(guān)系擺平或逃避組織調(diào)查，等等。

黃先耀說，推動轉(zhuǎn)型跨越、實現(xiàn)宏偉藍(lán)圖，當(dāng)前我省迫切需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部繼承發(fā)揚敢創(chuàng)敢試敢為的廣東精神，增強擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X和行動自覺?！叭绻f貪污腐敗是阻礙發(fā)展的‘?dāng)r路虎’，那么‘為官不為’則是延誤改革、遲滯發(fā)展的‘絆腳石’?！彼f。

“我這里再次重申省紀(jì)委反復(fù)強調(diào)的‘兩個尊重’‘三個區(qū)分’，即尊重廣東的歷史、尊重廣東的省情，把因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤與明知故犯而違紀(jì)違法的行為區(qū)分開來，把國家尚無明確規(guī)定時的探索性試驗與國家明令禁止后有法不依的行為區(qū)分開來，把為加快發(fā)展的無意過失與為謀取私利故意違紀(jì)違法的行為區(qū)分開來，樹立正確的執(zhí)紀(jì)導(dǎo)向，嚴(yán)格區(qū)分失誤與錯誤、為公與謀私的政策界限，努力營造鼓勵改革、寬容失誤、遏制腐敗、干凈干事的良好環(huán)境?！秉S先耀說，“三個區(qū)分”是想干事、勇創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)干部的防護網(wǎng)，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和黨委組織部門始終是干凈干事干部的堅強后盾。

李玉妹在講話中也專門強調(diào)了這一問題，她說，今年7月，中共中央辦公廳印發(fā)了《推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定（試行）》這一文件，重點要解決為官不正、為官不為、為官亂為等問題，推動形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境。從嚴(yán)治黨，紀(jì)在法前，紀(jì)嚴(yán)于法，能上能下都將成為常態(tài)。她要求大家對此保持清醒，主動適應(yīng)。（南方日報記者 趙楊 通訊員 粵紀(jì)宣）

第五篇：任前集體廉政談話會講話（科級干部）

任前集體廉政談話會講話（科級干部）

同志們：

今天，我們對調(diào)整交流后職務(wù)發(fā)生變化的科級領(lǐng)導(dǎo)干部進行集體廉政談話,目的是為大家即將走上新崗位進行提醒和警示，不斷增強廉潔自律意識。這里，我就結(jié)合自己的體會和黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，講五個方面的意見，與大家共勉。

一、勤于學(xué)習(xí)，不斷強化黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識。黨章和黨內(nèi)法規(guī)是推進全面從嚴(yán)治黨的根本依據(jù)，只有認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，才能準(zhǔn)確把握全黨必須遵循的行為準(zhǔn)則。對這次調(diào)整交流的干部來講，為黨工作為人民服務(wù)的平臺范圍更大了，但組織和干部群眾對我們的要求更嚴(yán)了，標(biāo)準(zhǔn)更高了。因此，大家必須深刻認(rèn)識黨章黨規(guī)黨紀(jì)的重要性。當(dāng)前，我們要深刻認(rèn)識推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，是堅持思想建黨、組織建黨、制度治黨緊密結(jié)合的有力抓手，是不斷加強黨的思想政治建設(shè)的有效途徑，是全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程。要以學(xué)習(xí)《黨章》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》為契機，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，既要原原本本、逐字逐句學(xué)，把黨規(guī)黨紀(jì)要求學(xué)懂弄通、把黨的紀(jì)律規(guī)定牢牢刻印在心上，又要深刻領(lǐng)悟黨內(nèi)法規(guī)中蘊含的管黨治黨精髓要義，徹底弄清那些是不能越的“紅線”，搞明白那些是不能進的“雷區(qū)”，始終繃緊尊崇黨章、遵守黨紀(jì)的思想之弦。要自覺接受黨的紀(jì)律教育，把遵規(guī)守紀(jì)作為一種習(xí)慣，落實到日常工作和生活的方方面面，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為標(biāo)尺，用黨章黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范履職、用權(quán)、干事的各個環(huán)節(jié)，以黨紀(jì)黨規(guī)為鏡去歪風(fēng)、正行為、強黨性，切實維護黨章黨規(guī)黨紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

二、勇于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。有職必有責(zé)，有責(zé)須擔(dān)當(dāng)。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任體系的建立，為每個領(lǐng)導(dǎo)干部都戴上了黨風(fēng)廉政建設(shè)的“緊箍咒”。這次提拔任職及平級轉(zhuǎn)任的領(lǐng)導(dǎo)干部，有的是部門的主要負(fù)責(zé)人，也有的是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，說到底，大家都是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)者和推動者。因此，我們要根據(jù)職責(zé)分工，深刻領(lǐng)會新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出的“挺紀(jì)在前”、“四種形態(tài)”等新思想、新觀點，主動擔(dān)當(dāng)作為，切實擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。單位主要負(fù)責(zé)人要做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重大案件親自督辦、對各種警示教育活動親自主持，管好班子，帶好隊伍，當(dāng)好廉潔從政的表率。班子其他成員要認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，切實抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)、日常監(jiān)管、督促檢查和請示匯報，做到常思常想、會抓會干、敢抓敢管。同時，要樹立“嚴(yán)管就是厚愛”的理念，時刻關(guān)注黨員干部的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)和作風(fēng)狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時進行咬耳扯袖的提醒教育，特別對一些小事小節(jié)方面的問題要善于發(fā)現(xiàn)、敢于提醒，不能放任自流，督促他們嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)黨紀(jì)來衡量自己的行為。

三、嚴(yán)守紀(jì)律，切實做到守紀(jì)律講規(guī)矩。黨的紀(jì)律是黨的建設(shè)的生命線，也是黨員干部的基本準(zhǔn)繩，自覺遵守黨的紀(jì)律，是對領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求。作為這次提拔任職和平級轉(zhuǎn)任的領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己，自覺用《黨章》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》來約束自己的言行舉止，守住個人干凈的為官底線，將守紀(jì)律、講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，在大局觀念、擔(dān)當(dāng)精神等方面認(rèn)真對照檢查，堅決做政治上的明白人；要嚴(yán)守黨的組織紀(jì)律，切實貫徹落實民主集中制，重大問題該請示的一定要請示，該匯報的一定要匯報，不能擅作主張，我行我素；要嚴(yán)守黨的廉潔紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理等方面的制度，不濫用職權(quán)，不以權(quán)謀私；要嚴(yán)守黨的工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，在工作上要積極主動、腳踏實地，在生活上要模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，努力成為愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、明德守禮的表率；要嚴(yán)格遵守黨的群眾紀(jì)律，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，嚴(yán)格按規(guī)定為群眾辦事，辦好群眾的事，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

四、改進作風(fēng)，模范遵守中央八項規(guī)定精神。中央和省、市、區(qū)委關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾規(guī)定要求，為各級領(lǐng)導(dǎo)干部行為準(zhǔn)則和工作提出的“標(biāo)尺”。我們要主動適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)”的新常態(tài)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委“雙十條”規(guī)定以及市區(qū)相關(guān)要求，認(rèn)真落實公務(wù)接待、公費旅游、操辦婚喪喜慶事宜、發(fā)放獎金補貼、差旅費、會議費管理等各項制度規(guī)定，帶頭抵制不正之風(fēng)，帶頭勤儉節(jié)約，壓減“三公”經(jīng)費支出。要樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)，在作風(fēng)方面堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在“勤”“快”“實”“細(xì)”四個方面下功夫，以身作則，以上率下，為其他干部職工樹起標(biāo)桿，做出示范，以良好的作風(fēng)推動各項工作落實。

五、嚴(yán)格自律，始終保持清正廉潔的良好形象。為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，自律之道在于敬畏。我們每位同志要切實認(rèn)識到權(quán)力是責(zé)任、是義務(wù)、是奉獻，行使權(quán)力一定要如履薄冰，如臨深淵，慎之又慎，絕不能濫用權(quán)力、謀取私利。要把“做事”作為實現(xiàn)個人價值的“課堂”，把“當(dāng)官”當(dāng)作為造福百姓的“舞臺”，勤政為民，當(dāng)好“服務(wù)員”。要自覺培養(yǎng)和鍛煉自己的廉潔定力，正確對待名利，控制個人欲求，保持平靜心態(tài)，努力做到不計個人得失，不為名而動，不為利而爭。要注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，不斷增強自身的免疫力。始終把監(jiān)督看成是最大的關(guān)愛、最好的保護和最真誠的幫助，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,主動把自己的活動置于廣泛的監(jiān)督之下，養(yǎng)成在公開中行使權(quán)力的習(xí)慣，得到在監(jiān)督下工作生活的安寧。同時，做人做事一定要把握原則、堅守底線，工作生活一定要注重細(xì)節(jié)、把握小節(jié)，把好第一道關(guān)口，守住第一道防線，以實際行動贏得群眾的信賴和支持，樹立好自身良好形象。

同志們，全面從嚴(yán)治黨的新形勢新任務(wù)對我們提出了新的更高的要求。xxx希望大家認(rèn)真履行黨和人民賦予的神圣職責(zé)，以身作則，率先垂范，廉潔自律，勤勉工作，以實際行動和工作實績回報組織的培養(yǎng)和群眾的信任！

最后，祝大家在新的工作崗位上工作順利，事業(yè)有成！

謝謝大家！