第一篇:中考考務(wù)目標(biāo)管理責(zé)任書
玉溪市二〇一一年高中(中專)招生考試
老廠中學(xué)考點考務(wù)目標(biāo)管理
責(zé) 任 書
招生考試工作能否順利進(jìn)行,關(guān)系到黨和政府的形象、教育行政部門的形象,關(guān)系到廣大考生和群眾的切身利益。為了組織好2011年高中(中專)招生考試工作,維護(hù)國家統(tǒng)一考試的權(quán)威性、公正性和嚴(yán)肅性,狠抓考風(fēng)考紀(jì),進(jìn)一步明確職責(zé),落實招生考試工作責(zé)任制。根據(jù)縣教育局的有關(guān)文件精神,特制定二〇一一年高中(中專)招生考試?yán)蠌S中學(xué)考點考務(wù)目標(biāo)管理責(zé)任書。具體目標(biāo)如下:
一、有良好的政治意識、責(zé)任意識、安全意識、自律意識、全局意識,以高度負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真履行好各自工作職責(zé),熟悉業(yè)務(wù)、掌握工作程序,做到嚴(yán)格管理,規(guī)范操作,不出差錯。堅持原則,不徇私情,敢于同違紀(jì)舞弊歪風(fēng)作斗爭,嚴(yán)格維護(hù)考試紀(jì)律,為考生創(chuàng)造良好的考試環(huán)境,確保考試公平、公正地進(jìn)行。
二、遵守考試紀(jì)律,遵守考點工作作息時間,準(zhǔn)時到位,不遲到,不早退。做到堅守崗位,忠于職守,組織紀(jì)律性強(qiáng)。監(jiān)考教師在布置考場時,桌椅擺放整齊規(guī)范(抽屜口背向考生),認(rèn)真檢查、清理、覆蓋室內(nèi)黑板報、宣傳欄等字畫??紙龃驋吒蓛?,并在黑板上工整地寫上“沉著冷靜,認(rèn)清題意,先易后難,注意復(fù)查”十六個字,在黑板右下角寫上本場考試科目、考試時間、試卷共幾張幾頁。在考場門口擺放一張課桌,供考生擺放物品。
三、嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),模范遵守考場紀(jì)律,不準(zhǔn)以任何方式參與考生作弊,杜絕因工作失誤造成違紀(jì)的事件發(fā)生。嚴(yán)禁考生把規(guī)定攜帶以外的物品帶入考場(如:手機(jī)、書包、文具盒、眼鏡盒等)。監(jiān)考教師在監(jiān)考過程中,必須保持良好精神狀態(tài),集中精力,嚴(yán)格監(jiān)考,注意防止考生夾帶、傳抄等作弊行為。在考試過程中,監(jiān)考員不得無故離開考場或在考場內(nèi)做其它與考試無關(guān)的事情,若有特殊情況需要暫離開考場時,必須由場外聯(lián)絡(luò)員頂替方能離開考場。
四、嚴(yán)格按考試實施程序做好各個環(huán)節(jié)工作。監(jiān)考員在考前領(lǐng)取試卷、分發(fā)試卷時,認(rèn)真核對考試科目、試卷份數(shù)、密封情況,發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即向考點負(fù)責(zé)人報告;開考后,逐人檢查考生準(zhǔn)考證號、座位號、姓名與考場座次表是否相符,人與相片是否相符;同時檢查、核對考生答題卡上姓名、準(zhǔn)考證號、座位號填寫是否準(zhǔn)確規(guī)范;認(rèn)真填涂缺考生答題卡和考場報告單;考生交卷時認(rèn)真檢查考生的試卷、墊板、稿紙是否齊全,嚴(yán)防考生把試卷、墊板、稿紙帶出考場。
以上工作,務(wù)必做到嚴(yán)格遵守,精心組織,規(guī)范管理,細(xì)心操作,圓滿完成。
監(jiān)考員: 考點主任: 鄭文洪
二〇一一年七月四日
第二篇:中考考務(wù)總結(jié)
中考考務(wù)總結(jié)
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2011年6月18日,馬路鎮(zhèn)中學(xué)有355名畢業(yè)生按時參加中考,共設(shè)12個考室。規(guī)模較大,考務(wù)工作較復(fù)雜。在教育局和中心校的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體考試工作人員的共同努力下,今年的中考已順利結(jié)束。本次考試,我考點準(zhǔn)備充分,管理嚴(yán)格,考風(fēng)考紀(jì)端正,深受領(lǐng)導(dǎo)和社會各界好評,現(xiàn)將本次考試考務(wù)工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識
為保證中考順利地完成,并力爭創(chuàng)規(guī)范化考點,我校建立了考點考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組,下轄三個小組,即后勤服務(wù)組、安全保衛(wèi)組、思想心理輔導(dǎo)組,并成立了考務(wù)辦公室。六月十六日早晨,組織全校學(xué)生學(xué)習(xí)考試章程、考試規(guī)則,進(jìn)行考試誠信教育。晚上,學(xué)校召開了全校教職工中考考務(wù)工作會議,學(xué)習(xí)新的考務(wù)規(guī)則、考試程序、監(jiān)考規(guī)則和違紀(jì)處罰規(guī)定等規(guī)章制度,對全體教師進(jìn)行考試業(yè)務(wù)培訓(xùn),用新的考試管理辦法去組織今后校園里的各項考試。要求所有教師提高認(rèn)識,做好考務(wù)工作的每一個細(xì)節(jié),力求中考萬無一失,同時要注意自我形象,加強(qiáng)學(xué)生管理和心理疏導(dǎo),為考生營造一個規(guī)范而和諧的考試環(huán)境。
二、廣泛宣傳,營造文化氛圍
為了營造輕松和諧的考場氛圍,學(xué)校重視宣傳工作,經(jīng)過精心緊張的準(zhǔn)備和創(chuàng)造,學(xué)??荚嚨沫h(huán)境優(yōu)美溫馨。校門口的中考宣傳欄,將中考的有關(guān)文件、組考方案各種規(guī)章制度都展示出來,讓全體考生心中有數(shù);四周張貼各種標(biāo)語;或激勵學(xué)生,鼓舞士氣,或提出要求,督促執(zhí)行;或進(jìn)行心理暗示,展現(xiàn)美好未來。操場花壇內(nèi)豎著各色鮮艷的彩旗,迎風(fēng)招展。一副長達(dá)15米彩噴的對聯(lián)從雄偉的教學(xué)樓樓頂飄逸而下,上書“厲兵秣馬雄風(fēng)抖 百折不撓 腳踏實地 過關(guān)斬將君是誰?決戰(zhàn)中考戰(zhàn)鼓擂 一鼓作氣 沖鋒陷陣蟾宮折桂必有我!”格外醒目壯觀。所有考室的布置,均按標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行,高標(biāo)準(zhǔn)高要求的完成了考室的布置工作。另外,門衛(wèi)室、醫(yī)務(wù)室、廣播室、休息室等設(shè)施齊全,有明確的考室示意圖、完整的宣傳欄、醒目的警戒標(biāo)志,環(huán)境清靜,氣氛莊重嚴(yán)肅,文化氛圍十分濃厚。
三、嚴(yán)密組織,規(guī)范操作
十七日下午,學(xué)校按時召開了考點考務(wù)工作會議??键c專干王健副校長組織學(xué)習(xí)了考務(wù)方案和縣局有關(guān)中考的各種文件??h巡視員李貴長股長向大家分析了中考的新動態(tài)和考務(wù)工作的新變化,強(qiáng)調(diào)組考監(jiān)考的組織紀(jì)律。要求做到“‘一個’目標(biāo),‘兩個’確保,‘三個’不準(zhǔn)”。經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí),大家進(jìn)一步明確了考試的意義和重要性,掌握了監(jiān)考操作的程序和方法??记埃紕?wù)工作組還多次檢查考務(wù)工作準(zhǔn)備情況,對座次間距進(jìn)行測量,確保準(zhǔn)備工作準(zhǔn)確無誤。每科考完后巡視組及時召開監(jiān)考小結(jié)會,對監(jiān)考過程及試卷裝訂過程中存在的一些小問題及時進(jìn)行解決,并對下科考試作一系列細(xì)致入微的要求和重點性的強(qiáng)調(diào),同時,及時把相關(guān)信息反饋給考點辦公室,由考點辦公室負(fù)責(zé)進(jìn)行協(xié)調(diào)和安排,以確保中考的嚴(yán)肅性、安全性、規(guī)范性。
全體考務(wù)人員嚴(yán)格要求自己,堅守崗位,把對考試工作的關(guān)注貫穿考試全過程,并做好了及時處理突發(fā)事件的預(yù)案。
四、創(chuàng)設(shè)環(huán)境,樹立形象
為了讓考生有一個良好的考試環(huán)境,能正常發(fā)揮,我考點在考前一個星期就開始進(jìn)行考風(fēng)考紀(jì)的宣傳,考前設(shè)置了宣傳欄,張貼了大量的宣傳標(biāo)語和橫幅,既強(qiáng)調(diào)考風(fēng)考紀(jì),又消除學(xué)生的緊張心理??荚嚻陂g,考點采取了強(qiáng)力的保安措施,緊鎖大門,無關(guān)人員、車輛一律不得進(jìn)入學(xué)校,保證了考試環(huán)境的安靜。為了防暑降溫,考點設(shè)有免費茶水供應(yīng)站,還設(shè)
有醫(yī)務(wù)室,請衛(wèi)生院的醫(yī)生為考生免費服務(wù),確??忌纳眢w健康??荚嚻陂g,注意考室的衛(wèi)生,監(jiān)考教師作風(fēng)端正,文明執(zhí)考,對考生既嚴(yán)格要求,又親切關(guān)心,為考生創(chuàng)造了一個和諧的環(huán)境。
五、狠抓安全,確保平安
我們成立了以唐汝黨為組長的中考安全領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了中考安全細(xì)則,將考生的安全放在首位。安全領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)交通安全組、食品安全組、用房安全組、綜合安全組四組,各組均安排一名領(lǐng)導(dǎo)及四名教師,并制定了各組工作細(xì)則,同時規(guī)定了工作作息時間,要求到位準(zhǔn)時,及時處理突發(fā)事件,以確??忌陌踩?。
總之,由于準(zhǔn)備充分,措施得力,本考點未發(fā)生一起違紀(jì)違規(guī)事件,考生考風(fēng)考紀(jì)端正,工作人員作風(fēng)文明,環(huán)境和諧,得到領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的充分肯定。
第三篇:中考考務(wù)會議
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,大家下午好!
明天就要舉行中考,為確保中考工作順利進(jìn)行,確保萬無一失。今天,我們在這里召開中考考務(wù)工作會議,目的是對考務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),部署中考考務(wù)方面工作要求,落實責(zé)任,一絲不茍地做好各項考務(wù)工作,下面我就對我們?nèi)w監(jiān)考教師和考務(wù)工作人員提出四點要求,確保實現(xiàn)中考“考試管理零失誤、考風(fēng)考紀(jì)零記錄”的目標(biāo),讓學(xué)生滿意、家長滿意、社會滿意。
一要提高認(rèn)識,高度重視。中考工作事關(guān)上百考生、上百家庭的切身利益和社會穩(wěn)定,因此希望大家要對人民、對考生、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,扎扎實實抓好中考每一個環(huán)節(jié)的工作,絕不能抱有僥幸心理,絕不可有絲毫麻痹思想和懈怠情緒。
二要嚴(yán)格程序,規(guī)范操作。每位考務(wù)人員就是考試的組織者和實施者,大家工作的好壞直接影響著考試工作的成敗。為此,大家必須準(zhǔn)確地掌握考務(wù)工作的操作規(guī)程,確??荚図樌M(jìn)行,不出現(xiàn)任何考務(wù)差錯。要處理好偶發(fā)事件和考生違紀(jì)事件,重大問題要立即報告。如有不懂不明白的地方,要及時詢問,不能自作主張。
三要嚴(yán)中有愛,以人為本??荚囀菄?yán)肅的一件事情,但我們盡最大努力給考生一種溫馨舒適的環(huán)境,為考生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),因此穿戴、監(jiān)考站位都要注意,讓考生能全身心地投入到考試中去。
四要按時到崗,盡職盡責(zé)。中考任務(wù)重,人數(shù)少,每個人一個崗位,各行其是,各盡其責(zé)。為此大家要嚴(yán)格遵守工作時間、按時到崗。不要因自己的遲到影響工作。
各位老師、同志們,倍受關(guān)注的中考就現(xiàn)在就開始了,這一光榮而艱巨的任務(wù)將落在我們在坐的每個人的身上,我相信,只要大家團(tuán)結(jié)一心,共同努力,扎實工作,我校中考工作一定會取得圓滿成功!
辛苦大家!謝謝大家!
第四篇:目標(biāo)管理責(zé)任書格式
目標(biāo)管理責(zé)任書格式
為明確崗位職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo),認(rèn)真履行職責(zé),完成任務(wù)目標(biāo),加強(qiáng)責(zé)任考核,特簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)
1.接聽電話,及時繳納電話費。收發(fā)傳真,及時傳達(dá)。
2.接待來訪人員。來訪人員離去后,做好衛(wèi)生清潔工作。
3.負(fù)責(zé)辦公室的文秘寫作、起草文件等工作。
4.負(fù)責(zé)公司文件、信件、報刊雜志的收集、分送、存檔、借閱、登記。
5.公司所有的文件、協(xié)議書、圖紙、資料等文件接收、整理、保管、統(tǒng)計、登記并歸檔入冊。
6.管理辦公用品,辦公用品的尋價及采購,對公司人員申請領(lǐng)用辦公用品進(jìn)行登記,發(fā)放。
7.負(fù)責(zé)檔案的借閱、復(fù)制和利用,根據(jù)需要編制登記冊,以便查閱提供方便。
8.負(fù)責(zé)定期清查檔案,及時催討借出的檔案,做到賬物相符。
9.下班前檢查電腦、復(fù)印機(jī)關(guān)機(jī),關(guān)閉所有電源。
10.管理辦公室各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)約。
11.負(fù)責(zé)后勤保障工作,包括辦公室衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生,飯菜質(zhì)量的檢查。
12.負(fù)責(zé)物業(yè)公司所需通知、表格等日常文字工作。
13.輔助主任助理處理辦公室內(nèi)部日常事務(wù)。
14.加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面,認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平。
15.完成部門臨時交辦的相關(guān)任務(wù)。
16.做好辦公室的保密工作。
二、目標(biāo)考評
1.總公司定期(不定期)監(jiān)控、檢查辦公室的檔案管理工作。檢查標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)總公司各項規(guī)章制度。
2.總公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)目標(biāo)責(zé)任人的績效考評??荚u標(biāo)準(zhǔn)辦法依據(jù)本目標(biāo)管理責(zé)任書。
三、目標(biāo)獎罰
1.公司責(zé)任人必須依照雙方確認(rèn)的目標(biāo)責(zé)任書所列的各項目標(biāo)完成工作任務(wù)。
2.如果工作目標(biāo)完成,則辦公室可按總公司年終獎金分配方案,對員工和目標(biāo)責(zé)任人發(fā)放年終獎金。
3.如果本責(zé)任書所列的目標(biāo)不能全部完成,則,每不能完成其中一項指標(biāo),扣減責(zé)任人的5%目標(biāo)獎金,直至扣除全部獎金,并承擔(dān)相應(yīng)的行政處罰。
4.若發(fā)生不可抗力而致使責(zé)任目標(biāo)無法完成,則本目標(biāo)責(zé)任書失效,遺留問題由總公司與目標(biāo)責(zé)任人共同處
理。
四、其他事項
1.本目標(biāo)管理責(zé)任書壹式叁份,總公司辦公室存檔一份,目標(biāo)責(zé)任人一份,辦公室一份。
2.未盡事宜,由目標(biāo)責(zé)任人同總公司協(xié)商解決,補(bǔ)充條款與本責(zé)任書具有同等效力。
3.責(zé)任書自簽訂之日起生效。
4.責(zé)任書解釋權(quán)在總公司。
目標(biāo)責(zé)任人簽字:
董事長簽字:
日 期:
日 期:
第五篇:目標(biāo)管理責(zé)任書
目標(biāo)管理責(zé)任書15篇
目標(biāo)管理責(zé)任書1
為貫徹落實《義務(wù)教育法》,進(jìn)一步推進(jìn)依法治校工作,提高依法治校的水平,進(jìn)一步完善依法治教的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,充分發(fā)揮全體師生的積極性和創(chuàng)造性,努力實現(xiàn)我校依法管理,依法決策,依法育人,依法服務(wù)的依法治校工作目標(biāo),特制訂依法治校工作責(zé)任書。
一、教師應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家的規(guī)章制度、法律法規(guī),規(guī)范自己的行為,切實做到有法必依、違法必究、為人師表。嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。
二、對于嚴(yán)重擾亂學(xué)校教學(xué)秩序的違法犯罪分子教師一要制止,二要教育,三要舉報,共同維護(hù)學(xué)校的教育教學(xué)秩序。
三、教師應(yīng)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,明確依法治校工作的重要性、必要性,自覺執(zhí)行學(xué)校依法治校工作計劃。
四、教師應(yīng)自覺學(xué)法、用法、守法,用所學(xué)的法律知識保護(hù)自己正當(dāng)?shù)臋?quán)益。
五、教師應(yīng)狠抓法制宣傳,配合學(xué)校抓好法律宣傳月、周、日活動。
六、各班要積極組織學(xué)生學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),不斷提高法律意識,不斷增強(qiáng)學(xué)生遵紀(jì)守法的自覺性。
七、教師應(yīng)自覺遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,努力學(xué)習(xí),刻苦鉆研,勤奮工作,嚴(yán)于律己。
八、以上各條的實施,與年終考核掛鉤,與評選先進(jìn)班集體、文明班集體掛鉤。違反上述條款者,學(xué)校將依法按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理。
本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行,也作為教師考核評優(yōu)的主要依據(jù)。
學(xué)校蓋章:教師簽字:
20xx年xx月xx日
目標(biāo)管理責(zé)任書2
為了充分發(fā)揮各股室的工作職能,明確社會治安綜合治理平安創(chuàng)建工作目標(biāo)責(zé)任,確保我部綜治工作在縣委社會綜合治理辦公室領(lǐng)導(dǎo)下正確開展,根據(jù)縣綜治辦相關(guān)規(guī)定,特簽訂該項目標(biāo)責(zé)任書。
一、各股室長要在日常工作中對社會綜治工作全面責(zé)任。
二、各股室工作人員要積極配合部綜治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作,積極參加社會綜合治理平安創(chuàng)建活動。
三、各股室工作人員提供意見和工作經(jīng)驗,不斷完善各項規(guī)章制度,使社會治安綜合治理工作逐步規(guī)范化、制度化。
四、各股室工作人員要主動動員身邊的親屬積極投身平安創(chuàng)建,注重防止親屬參加邪教組織,防止親屬違法犯罪,吸食有毒物品等危害社會穩(wěn)定的事。
五、年終將進(jìn)行考核,考核合格者給予適當(dāng)獎勵,考核不合格者,視情節(jié)輕重進(jìn)行處罰。
本責(zé)任狀一式2份,簽定雙方各執(zhí)一份。雙方簽字后生效。
單位領(lǐng)導(dǎo)簽字:
股室負(fù)責(zé)人簽字:
XXXXXX
二xxx年三月十一日
目標(biāo)管理責(zé)任書3
為切實加強(qiáng)我校人口和計劃生育管理,使我校計劃生育工作穩(wěn)步、有序、規(guī)范開展,提高學(xué)校的計生工作水平,完成20xx人口和計劃生育工作各項任務(wù),根據(jù)《XX市教育體育局20xx年人口和計劃生育管理意見》,結(jié)合學(xué)校實際,特與教職工簽訂20xx-20xx學(xué)校人口和計劃生育管理責(zé)任書:
一、所有教職工必須加強(qiáng)對計劃生育工作相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳,端正思想,提高認(rèn)識。
二、學(xué)校職工必須持證結(jié)婚、持證生育,嚴(yán)禁計劃外生育和非法拾養(yǎng)孩子。
三、已生育一孩以上職工必須根據(jù)要求進(jìn)行節(jié)育管理辦法。
四、積極參加屬地計生部門和學(xué)校開展的人口和計劃生育宣傳教育活動。
五、完成各級部門交辦的計生工作任務(wù),如因個人原因沒有履行職責(zé)的,學(xué)校將通報并嚴(yán)肅處理。
六、學(xué)校把人口與計劃生育工作作為對教職工進(jìn)行政治思想考核的重要內(nèi)容,違反計生政策的教職工,取消當(dāng)年評先、評優(yōu)資格,并按市有關(guān)規(guī)定給予處理。
七、雙獨戶經(jīng)上一級部門同意可生育二胎。
八、單月要按時參加康檢。
目標(biāo)管理責(zé)任書4
為貫徹執(zhí)行國家《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》和國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》等建筑安全生產(chǎn)法律法規(guī),以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,切實實施責(zé)任制目標(biāo),以更有力的措施,更務(wù)實的作風(fēng),強(qiáng)化施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工的管理工作。為實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo),層層落實責(zé)任目標(biāo)。現(xiàn)與各項目部簽定20xx安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,具體內(nèi)容如下:
一、管理目標(biāo)
1、杜絕發(fā)生一般事故及以上的安全生產(chǎn)事故。杜絕重大機(jī)械事故、重大火災(zāi)事故與急性中毒事故。年輕傷事故頻率控制在3‰以內(nèi),年因工重傷、死亡事故率為零。
2、積極推動項目部創(chuàng)建省、市文明示范工地。按照《建筑施工文明工地管理規(guī)定》和《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ59-20xx)的規(guī)定,推進(jìn)建筑施工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理和文明施工標(biāo)準(zhǔn)化管理,文明施工達(dá)標(biāo)率達(dá)100%。
3、文明施工管理目標(biāo)
所轄范圍確保完成一個以上省級安全文明示范工地。
二、措施和要求
1、應(yīng)按照建設(shè)部《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)人員配備辦法》的規(guī)定,項目部應(yīng)設(shè)立安全管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),工程總建筑面積超過1萬平方米以上,必須配備2~3人的專職安全員,5萬平方米以上應(yīng)設(shè)立安全管理股。
2、各項目經(jīng)理部要成立施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,堅持執(zhí)行旬檢制度。每周例會必須同時進(jìn)行安全生產(chǎn)分析研究解決施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作中存在的問題,及時布置、落實各項安全管理工作。
3、明確職責(zé),落實崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確項目經(jīng)理是本項目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的崗位責(zé)任體系,層層分解崗位安全生產(chǎn)責(zé)任,做到責(zé)任明確、措施得力、落實到人。
4、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)安全管理規(guī)章制度,按照建設(shè)部《建筑安裝工程安全文明施工措施費用管理辦法》,必須保證安全文明施工措施費用投入。完善安全防護(hù)設(shè)施和設(shè)備的投入,嚴(yán)格控制不合格的安全防護(hù)用品及被淘汰的機(jī)具設(shè)備進(jìn)入施工現(xiàn)場。
5、提高項目經(jīng)理部整體安全管理素質(zhì),項目經(jīng)理、專職安全員必須經(jīng)過安全培訓(xùn)考核,考核合格方可上崗任職。
6、深入開展“關(guān)愛生命,關(guān)注安全”創(chuàng)建文明施工工地活動,堅持“以人為本”的原則,改善工人的勞動條件和生活及工地環(huán)境,消除環(huán)境污染,提高全體職工的安全文化理念和文明行為的意識。
7、認(rèn)真執(zhí)行工程建設(shè)安全生產(chǎn)強(qiáng)制性條文標(biāo)準(zhǔn),每旬組織一次工地自檢,對存在的事故隱患執(zhí)行“三定、一落實”措施,加強(qiáng)控制腳手架、模板支撐、基坑圍護(hù)、起重機(jī)械傷害、高空墜落等事故的發(fā)生,狠抓“三寶、四口”、施工用電等安全防護(hù)措施。出現(xiàn)事故,要堅持“四不放過”的原則。認(rèn)真執(zhí)行安全事故報告制度。
8、深入開展施工現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)活動,要采取有力的措施,保證安全達(dá)標(biāo)目標(biāo)的全面落實。對存在要采取切實有效防范措施。應(yīng)按公司所編制“施工現(xiàn)場安全防護(hù)與文明施工實施圖集”和“福建省建筑施工安全文明標(biāo)準(zhǔn)示范圖集”標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
9、大力做好安全教育培訓(xùn)工作,以提高廣大職工的安全生產(chǎn)觀念,增強(qiáng)自我保護(hù)能力,遵守各項安全操作規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)人員必須持證上崗的制度。
10、應(yīng)建立生產(chǎn)安全應(yīng)急救援預(yù)案,并定期開展安全事故應(yīng)急預(yù)案演練。
11、公司將對各項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的執(zhí)行和落實情況進(jìn)行定期考核,年終組織考評,對完成管理目標(biāo)達(dá)標(biāo)的項目部給予通報表彰,獲得省級文明施工示范工地稱號將給予較大的經(jīng)濟(jì)獎勵。未能完成的給予通報批評,并按公司有關(guān)規(guī)定處以1000~10000元經(jīng)濟(jì)處罰。對于管理不力,造成傷亡事故的,將根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》第62條、第64條、第66條的規(guī)定處理。
12、本責(zé)任書為20xx安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,作為年終組織考評的依據(jù)。
本責(zé)任書經(jīng)公司蓋章、企業(yè)法人簽字及各項經(jīng)理部項目經(jīng)理簽字后即生效。
公司蓋章: 項目部:
簽名: 負(fù)責(zé)人:
年 月 日 年 月 日
目標(biāo)管理責(zé)任書5
為了充分發(fā)揮集團(tuán)各部門(單位)的管理職能,增強(qiáng)責(zé)任意識,提高工作績效,促進(jìn)公司管理規(guī)范化、制度化的實施,調(diào)動全體員工的工作積極性,按照xx集團(tuán)公司20xx的統(tǒng)一部署和計劃實施方案的具體要求,簽定本工作目標(biāo)責(zé)任書,確保我集團(tuán)公司的全局利益最大化。
一、考核日期:
20xx年4月1日至20xx年3月31日,為期一年。
二、考核內(nèi)容:
各部門(單位)根據(jù)集團(tuán)公司20xx工作部署制定出細(xì)化的工作目標(biāo)進(jìn)度表,作為考核依據(jù)(另附頁)。
三、獎懲辦法:
注:在會議室里實行按月亮牌制度,在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)的亮藍(lán)牌,在規(guī)定的時間內(nèi)不完成任務(wù)的,亮紅牌,連續(xù)三個月被亮紅牌的,免職調(diào)崗;被評為不良等級的部門(單位)將依據(jù)集團(tuán)公司的相關(guān)績效考核制度進(jìn)行處罰,但屬客觀原因造成的可酌情而定。
四、其它本責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容分別由集團(tuán)人力資源部、審記考核部負(fù)責(zé)解釋、修訂。本責(zé)任書由集團(tuán)董事長和下屬單位(部門)負(fù)責(zé)人簽署后即生效,并對雙方都具有約束力。
本責(zé)任書一式二份,集團(tuán)審記考核部和下屬單位(部門)各持一份。
董事長:部門(單位)負(fù)責(zé)人:xxx
日期:xx年x月x日日期:xx年x月x日
目標(biāo)管理責(zé)任書6
抓好安全生產(chǎn)是全面落實科學(xué)發(fā)展觀和“安全生產(chǎn)年”的必然要求,是建設(shè)平安迎仙、和諧迎仙的迫切需要。為強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任管理,遏制重、特大事故的發(fā)生,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,維護(hù)社會穩(wěn)定,促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,迎仙鎮(zhèn)政府 決定與各行政村和鎮(zhèn)直各部門簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀。
一、責(zé)任對象
各村、鎮(zhèn)直各單位主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本單位安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任,分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)人是安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人,其他領(lǐng)導(dǎo)人對其分管的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。
二、責(zé)任目標(biāo)
各村和鎮(zhèn)直各部門要嚴(yán)格履行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《安徽省安全生產(chǎn)條例》和本部門、本行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)所規(guī)定的各項職責(zé),切實加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,加大安全生產(chǎn)投入,健全安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)制,加強(qiáng)宣傳教育培訓(xùn),嚴(yán)格事故責(zé)任追究,全力完成迎仙鎮(zhèn)政府下達(dá)的安全生產(chǎn)工作任務(wù),全年各類安全生產(chǎn)事故指標(biāo)控制在上級下達(dá)的控制指標(biāo)之內(nèi),各類較大安全生產(chǎn)事故為零,確保轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)發(fā)展。
1、各村、鎮(zhèn)直各部門要切實加強(qiáng)安全生產(chǎn)、消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。健全和充實安全生產(chǎn)、消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)、消防安全政策法規(guī)和上級工作部署,制訂和完善安全生產(chǎn)和消防安全工作計劃和措施。
2、各村、鎮(zhèn)直各部門要在班子成員中明確一名負(fù)責(zé)安全的安全員,并結(jié)合實際,有組織地開展對轄區(qū)內(nèi)的水陸交通、教育、林地、農(nóng)房、農(nóng)電、消防、水利、企業(yè)、藥店(含村級衛(wèi)生室)、食品、煙花爆竹等進(jìn)行安全檢查整改,及時研究處理或請示上報有影響生產(chǎn)、生活、人身財產(chǎn)安全的重大隱患或危險源,并及時落實行之有效的防范整改措施,確保安全。
3、各村、鎮(zhèn)直各部門要定期對轄區(qū)內(nèi)加油站、液化氣站進(jìn)行督促、檢查和指導(dǎo),并監(jiān)督其根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合自身實際,高標(biāo)準(zhǔn)配置安防設(shè)施,落實專職安全員,定期查險、處險,確保將一切安全隱患都控制在萌芽階段,不發(fā)生一起安全事故;與此同時,嚴(yán)禁轄區(qū)內(nèi)各經(jīng)營站點非法經(jīng)營和超范圍經(jīng)營。
4、大力開展安全生產(chǎn)和消防安全宣傳及職工教育工作,每年不少于四次安全生產(chǎn)和消防安全工作會議;同時,組織開展多種形式的宣傳、教育活動,增強(qiáng)廣大干部、群眾的安全生產(chǎn)和消防安全意識及法制觀念。
5、各村、鎮(zhèn)直各部門一定要對轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營各類易燃、易爆、化學(xué)危險物品的門店,一定要進(jìn)行規(guī)范化管理,特別是各類經(jīng)營煙花炮竹的門店,一定要督促經(jīng)營業(yè)主強(qiáng)化責(zé)任,嚴(yán)格規(guī)范貯存、銷售流程和安全防范措施,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)配齊、配強(qiáng)安全設(shè)施。對無煙花炮竹經(jīng)營許可證經(jīng)營煙花炮竹和安全設(shè)施不到位的門店一定要及時報告 鎮(zhèn)安監(jiān)站,以便及時消除各類安全隱患。
6、認(rèn)真組織安全生產(chǎn)和消防安全隱患自查自糾。每半年至少開展二次安全生產(chǎn)和消防安全大檢查,對重點場所和部位,必須落實可靠的消防器材和安全管理人,切實制訂消防安全的防范制度和措施,確保人民群眾生產(chǎn)、生活安全。
7、各村、鎮(zhèn)直各部門要堅決杜絕重、特大事故發(fā)生。
三、開展安全生產(chǎn)隱患排查整改和重大危險源監(jiān)管
扎實開展安全生產(chǎn)隱患排查治理,堅持月報告制度。開展安全生產(chǎn)隱患排查、登記、建檔工作,制定安全生產(chǎn)隱患整改計劃,落實整改措施,跟蹤督辦,直至隱患消除。對一時難以整改的隱患,落實好預(yù)警措施。全面落實《安徽省安全生產(chǎn)條例》和相關(guān)法律法規(guī)。
四、考核與獎懲
1、迎仙鎮(zhèn)人民政府組織考核。對考核不合格的單位實行通報批評 ;對出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故的單位和第一責(zé)任人實行“一票否決”,內(nèi)不得評先評優(yōu)。
2、在安全生產(chǎn)工作中做出貢獻(xiàn)的單位和個人,報請政府和上級安全管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行表彰。
3、對在安全生產(chǎn)專項整治和事故調(diào)查處理中,責(zé)任單位配合不力的,將對單位第一責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。
4、對存在重大安全隱患和發(fā)生重、特大安全事故的責(zé)任單位實行領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制,嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)法律、法規(guī)對直接責(zé)任人依法追究責(zé)任。
迎仙鎮(zhèn)人民政府: 責(zé)任單位:
目標(biāo)管理責(zé)任書7
一、安全生產(chǎn)職責(zé) :
1、認(rèn)真貫徹國家“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針;深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、認(rèn)真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針:誠信守法,科學(xué)管理,精心施工,顧客滿意,以人為本,預(yù)防為主,保護(hù)環(huán)境,追求卓越。
3、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
4、指導(dǎo)測量人員正確使用測量儀器,嚴(yán)禁無關(guān)人員和不了解儀器性能人員動用儀器。
5、制定測量儀器專人保管、定期保養(yǎng)等規(guī)章制度,建立儀器設(shè)備臺帳。妥善保存測量資料。
6、有權(quán)對施工安全生產(chǎn)工作存在的問題進(jìn)行批評,并對違規(guī)操作和強(qiáng)行冒險作業(yè)進(jìn)行相應(yīng)處理。
7、在施工作業(yè)過程中,應(yīng)嚴(yán)格要求其作業(yè)隊伍遵守單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。
二、目標(biāo):
1、事故發(fā)生率為零。
2、年負(fù)傷率控制在1%以下。
3、杜絕五大傷害;消滅違章指揮,消滅違章作業(yè),消滅慣性事故。
三、獎懲辦法:
1、年內(nèi)項目部將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎勵,達(dá)不到目標(biāo)要求的,項目部視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù),完成目標(biāo);本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時;可評為安全工作先進(jìn)集體。
3、對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人,實行一票否決,項目部給予取消其評比先進(jìn)的資格。
4、對于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,項目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,上報司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。
部門負(fù)責(zé)人簽字: 日期:
目標(biāo)管理責(zé)任書8
甲方(考核主體):
乙方(目標(biāo)管理責(zé)任人):營銷部 代表:
甲、乙雙方本著責(zé)、權(quán)、利一步到位的原則,積極支持鼓勵開拓市場的營銷工作者,貫徹多勞多得的基本原則,樹立好市場的楷模和典型,使?fàn)I銷工作者與企業(yè)共成長,真正落實企業(yè)市場為王的指導(dǎo)思想,使中科恒源利益最大化的同時,目標(biāo)管理責(zé)任者實現(xiàn)合理收入的夢想。
一、目標(biāo)管理責(zé)任書時限:XX年元月一日到XX年十二月三十一日。
二、目標(biāo)管理責(zé)任書的經(jīng)營范圍:
三、目標(biāo)管理責(zé)任人的團(tuán)隊配置共計 4人,其中 營銷部經(jīng)理1名品牌設(shè)計1名、經(jīng)銷商發(fā)展部1名,經(jīng)銷商管理部1名。
四、目標(biāo)管理責(zé)任人的管理模式:1) 全額包干(×) 2) 部份包干(√)
五、目標(biāo)管理責(zé)任人的基本營業(yè)業(yè)績:1000萬元, 爭取營業(yè)業(yè)績:1500 萬元?;竟ぷ魅蝿?wù): 全年確保完成20名經(jīng)銷商的發(fā)展,培訓(xùn)和扶持,爭取總數(shù)達(dá)到30個。
六、目標(biāo)管理責(zé)任提成比例 公司資源分配項目:發(fā)電機(jī)組按營業(yè)業(yè)績 0.5% 風(fēng)光互補(bǔ)按營業(yè)業(yè)績 1.0% 自找項目:發(fā)電機(jī)組按營業(yè)業(yè)績 4% 風(fēng)光互補(bǔ)按營業(yè)業(yè)績 5% 基本工作任務(wù)考核掛勾重點: 經(jīng)銷商發(fā)展目標(biāo)的完成情況
注:超出報價部分,責(zé)任人團(tuán)隊提70%,公司留30%,稅務(wù)自承擔(dān),低出報價部 分,由公司和責(zé)任人團(tuán)隊協(xié)商分擔(dān)。
七、提成考核辦法
1、按資金到位比例提成。
2、責(zé)任人團(tuán)隊由公司代制定工資福利表,由責(zé)任人按月付給公司予以代發(fā)至有足夠提成資金時止。
3、基本工作任務(wù)考核按每月小考一次,每季度重點考核。
八、年基本任務(wù)按月份解如下:
1、基本營業(yè)業(yè)績按月份解:
2、基本工作任務(wù)按月份解:注:半沒有完成計劃,甲方有權(quán)終止本項目任責(zé)書的全部或部分。
九、乙方為了市場需要,可動用市場需求而甲方擁有的一切資源(資金和核心技術(shù)除外)
十、甲方全力以赴積極支持乙方完成和超前完成營業(yè)業(yè)績和工作任務(wù)。
十一、乙方自覺遵守公司規(guī)章制度,維護(hù)公司品牌形象,推廣公司解決方案及產(chǎn)品。
十二、甲、乙雙方的目標(biāo)責(zé)任書由市場部會同財務(wù)部負(fù)責(zé)考核。
十三、未盡事宜,協(xié)商解決。
十四、目標(biāo)責(zé)任書四份,責(zé)任人、市場部、財務(wù)部、行政部各執(zhí)一份。
甲方代表: 乙方代表:
目標(biāo)管理責(zé)任書9
為了更好地穩(wěn)定低生育水平,促進(jìn)出生人口性別比結(jié)構(gòu)平衡,提高出生人口素質(zhì),推進(jìn)計劃生育體制創(chuàng)新,加快實現(xiàn)工作新思路和新方法的轉(zhuǎn)變,根據(jù)主管部門下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)和要求,結(jié)合我局實際情況,特制定二0xx計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書:
一、責(zé)任目標(biāo)
1、堅持持證懷孕憑證生育,符合政策生育率達(dá)100。
2、流動人口符合政策生育率達(dá)到95以上,流出人口登記率達(dá)到98以上,流出人口辦證率達(dá)到95以上,流入人口持證驗證率達(dá)到95以上。
3、各單位、部門對計劃生育工作要做到一把手(或法人代表)親自抓,負(fù)總責(zé),分工一名領(lǐng)導(dǎo)具體抓計劃生育工作,并配備一名專兼職計劃生育干部;要保障計劃生育所必須的經(jīng)費投入,確保計劃生育工作順利開展。計劃生育協(xié)會要經(jīng)常開展活動,按時繳納協(xié)會會費。
4、深入開展《人口與計劃生育法》和《省人口與計劃生育條例》的宣傳教育工作,對已婚育齡婦女開展生殖健康知識教育,知識普及率達(dá)到95以上。
5、對已婚育齡婦女和離下崗人員中的已婚育齡婦女推行避孕節(jié)育方法知情選擇,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作:
(1)定期對重點對象開展“三查”服務(wù),一年不少于xxx次,“三查”率均達(dá)到100。
(2)對當(dāng)年懷孕、生育和節(jié)育手術(shù)對象及使用藥具避孕對象隨訪服務(wù)率達(dá)90。
(3)當(dāng)年生育對象采取長效節(jié)育措施比例達(dá)到65以上。
(4)全面開展生育對象優(yōu)生檢測。一、(二孩生育對象優(yōu)生檢測率達(dá)到95以上v。
6、離職下崗的已婚育齡婦女有明確的主管機(jī)構(gòu),落實責(zé)任人和管理措施,離職下崗的已婚育齡婦女能得到正常的避孕節(jié)育和生殖保健服務(wù)。
7、對本單位轄區(qū)內(nèi)的孕婦定人包保,簽訂計內(nèi)孕婦正常分娩責(zé)任書,懷孕三個月登記上報,建立月訪制度,實行跟蹤管理,堅決禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的行為發(fā)生,落實引產(chǎn)報批制度。
8、出生嬰兒實行七十二小時申報制。由出生嬰兒父母在嬰兒出生后二十四小時內(nèi)向所在單位申報,單位負(fù)責(zé)計生的干部四十八小時內(nèi)向單位所在社區(qū)居委會和女方常居地居委會申報,最后由社區(qū)居委會申報到街道計生辦。
9、按時參加月報例會及計劃生育活動,按要求填寫上報各種計劃生育數(shù)據(jù)資料。
二、一票否決指標(biāo)
1、因工作方法等原因,引發(fā)計劃生育惡性案件、重大案件的。
2、出生瞞報漏報嚴(yán)重,出生性別比上報弄虛作假的。
3、在省市抽查、考核發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)重,被通報批評或被列入重點管理的。
三、考核辦法
本責(zé)任書的執(zhí)行情況,將由街道計劃生育辦公
室負(fù)責(zé)組織檢查考評。經(jīng)考核不合格的,將根據(jù)有關(guān)文件精神,擬定出給予該單位及有關(guān)責(zé)任人實行“一票否決”和經(jīng)濟(jì)處罰、紀(jì)律處分。
目標(biāo)管理責(zé)任書10
為提高我鎮(zhèn)各村支部黨建工作水平,充分調(diào)動黨建工作積極性、主動性和能動性,本著“明確黨建目標(biāo),強(qiáng)化責(zé)任落實、促進(jìn)各項工作”的指導(dǎo)思想,就做好今年我鎮(zhèn)各村支部黨建工作簽訂本責(zé)任書。
一、指導(dǎo)思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,圍繞縣委工作大局,不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。根據(jù)縣委的要求,經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究決定,制定本責(zé)任書,望認(rèn)真抓好落實。
二、目標(biāo)和任務(wù)
以學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七大精神為內(nèi)容,抓好黨員隊伍先進(jìn)性建設(shè)工作。按照中央和省、市、縣委、鄉(xiāng)黨委的要求,把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十七大精神作為當(dāng)前和今后一段時間的頭等大事和首要政治任務(wù),全面掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神熱潮。以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為主題,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)。以“先鋒工程”為載體,深入開展“創(chuàng)五好、奔小康,建設(shè)社會主義新農(nóng)村”活動。積極探索行政村合并后的村級組織設(shè)置的新途徑、新方法,按照德才兼?zhèn)?、精簡效能的原則,做好選好配強(qiáng)新的村級領(lǐng)導(dǎo)班子。以建設(shè)一支高素質(zhì)的村干部隊伍為目標(biāo),加強(qiáng)村干部的學(xué)歷培訓(xùn)和實用技術(shù)培訓(xùn),鼓勵村干部參加高中和大專學(xué)歷培訓(xùn)。建立村后備干部隊伍,加強(qiáng)培訓(xùn)和實踐鍛煉。積極籌措資金,提高集體經(jīng)濟(jì)“空殼”村的村干部誤工補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),建立村干部保障機(jī)制。在建設(shè)凝聚力工程的要求下,突出重點,分類指導(dǎo)。對已達(dá)到“五好”要求的黨支部,要提出更高的要求,向社會主義新農(nóng)村邁進(jìn);對未達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)的村黨支部,要按照“缺什么,補(bǔ)什么”的原則,有針對性地提出創(chuàng)建計劃和措施。因地制宜,大力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì),增強(qiáng)村黨支部開展工作和凝聚群眾的'物質(zhì)基礎(chǔ)。
1、切實抓好黨員教育管理和發(fā)展工作。堅持“五個先行”,做到調(diào)查摸底、組織調(diào)整、關(guān)心幫扶、骨干培訓(xùn)、宣傳引導(dǎo)先行,大力推進(jìn)農(nóng)民知識化工作,深化“一學(xué)兩帶”活動,提高黨員的綜合素質(zhì)和帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富能力。健全和落實黨員活動日制度,全面推行以設(shè)崗定位為核心的農(nóng)村黨員“述先評先”制度,堅持和完善黨員民主評議工作,確保黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。堅持按照十六大新黨章確定的標(biāo)準(zhǔn),做好黨員的發(fā)展工作。建立健全發(fā)展黨員制度,大力改善黨員結(jié)構(gòu),注意發(fā)展中青年黨員和女黨員,確保黨員發(fā)展的質(zhì)量。全面開展“三個培養(yǎng)”活動,推行“三推一定”制度,優(yōu)秀分子推薦并確定為發(fā)展黨員的培養(yǎng)對象,不斷壯大入黨積極分子隊伍。
2、各村黨建聯(lián)絡(luò)員要把農(nóng)村基層組織建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制各項任務(wù)逐項具體地進(jìn)行落實,針對“四個多樣化”的新趨勢,把握黨建工作重點、難點和薄弱環(huán)節(jié),形成了解群眾、關(guān)心群眾、凝聚群眾的工作機(jī)制,切實加強(qiáng)村級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的思想政治教育,提高思想政治素質(zhì),努力建設(shè)一支高素質(zhì)的農(nóng)村干部隊伍,及時總結(jié)經(jīng)驗,解決問題,全面完成各項任務(wù)。
3、抓好村民委員會、集體經(jīng)濟(jì)組織和其它配套組織的建設(shè)。重視村級配套組織建設(shè),認(rèn)真抓好黨建帶團(tuán)建工作,規(guī)范各種組織工作職責(zé),發(fā)揮其職能作用,形成整體工作合力。完善各項工作制度,促進(jìn)村務(wù)管理的程序化、科學(xué)化、民主化。積極推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè),完善民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督制度,健全完善村兩委會、黨員大會、村民代表會議制度和議事規(guī)則,堅持重大事項集體研究,民主評議村干部制度,規(guī)范和完善村干部管理辦法。深化村務(wù)公開,全面推行村級會計核算服務(wù)中心制度,進(jìn)一步加強(qiáng)村級財務(wù)規(guī)范化管理。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真抓好黨建帶團(tuán)建工作,進(jìn)一步加強(qiáng)婦女、民兵、治保、調(diào)解等組織建設(shè),保證組織健全,規(guī)范各種組織的工作職責(zé),保證依法進(jìn)行活動,發(fā)揮各自的職能作用,形成整體工作合力。
4、鄉(xiāng)黨委每兩個月召開一次基層黨建工作例會,聽取各村黨支部書記和黨建聯(lián)絡(luò)員黨建工作匯報,總結(jié)好經(jīng)驗、好方法,樹立典型,加強(qiáng)宣傳,努力營造良好的黨建工作氛圍。對新情況、新問題,進(jìn)行專題研究解決,做好檢查督促和指導(dǎo)。
三、考核與獎罰
1、鄉(xiāng)黨委于年終組織考核組,按照目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)對各村黨支部和黨建聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果確定工作成績等級,考核總分為100分,工作成績等級劃分為一類、二類和三類??己朔衷?5分以上為一類,80-90分為二類,80分以下為三類。
2、農(nóng)村基層組織建設(shè)工作成績等級與年終駐村干部、黨建聯(lián)絡(luò)員目標(biāo)考核評定等級掛鉤,考核等級作為評選優(yōu)秀鄉(xiāng)干部的依據(jù)。
四、本責(zé)任書一式二份,鄉(xiāng)黨委和各村黨支部各執(zhí)一份。
xx鄉(xiāng)黨委書記:
黨建聯(lián)絡(luò)員:
村(單位)黨支部書記:
20xx年4月20日
目標(biāo)管理責(zé)任書11
為推動我鄉(xiāng)小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高,在全鄉(xiāng)小學(xué)掀起一個“人人講質(zhì)量,人人求質(zhì)量,人人抓質(zhì)量”的活動高潮,廣大教干教師要按照中心小學(xué)的要求,層層簽訂《芍藥山鄉(xiāng)中心小學(xué)XX—XX學(xué)教師崗位目標(biāo)責(zé)任書》,明確責(zé)任,嚴(yán)格獎懲,并把本學(xué)年的質(zhì)量考核結(jié)果,作為以后教師聘任的一個重要依據(jù),真正做到“能者上、平者讓、庸者下”。因此,從現(xiàn)在起,人人要樹立危機(jī)意識,在競爭中求生存,在競爭中求發(fā)展,要在不同的崗位上為我鄉(xiāng)小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高,做出更大的貢獻(xiàn)。
一、基本情況:
教師姓名: 所在學(xué)校: 擔(dān)任班主任情況:
任教班級科目: 校內(nèi)其他分工:
二、崗位目標(biāo):
(一)師德表現(xiàn)
1、遵紀(jì)守法,依法執(zhí)教,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高理論水平。
2、遵守規(guī)章制度,愛護(hù)公物。關(guān)心學(xué)生、團(tuán)結(jié)同志。
3、為人師表,遵守公德,穿著得體,貪圖文明,嚴(yán)禁侮辱學(xué)生,嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。
4、以人為本,管、導(dǎo)結(jié)合,做好思想溝通,全面育人,耐心疏導(dǎo)。
5、服從安排,實事求是,弘揚“團(tuán)結(jié)協(xié)作、明禮誠信、開拓創(chuàng)新、事爭一流”的學(xué)校精神和“雷厲風(fēng)行、說干就干、馬上就辦”的工作作風(fēng)。
6、廉潔從教,潔身自愛,樂于奉獻(xiàn)。
7、尊重家長,主動與學(xué)生家長聯(lián)系,協(xié)助學(xué)校構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三位一體的立體網(wǎng)絡(luò)。
(二)教育教學(xué)
1、執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn),按要求寫教學(xué)隨筆和教育教學(xué)論文。
2、落實教學(xué)常規(guī),積極參與集體備課,嚴(yán)禁備課和上課脫節(jié),做到有計劃、有反思、有總結(jié)。
3、提前侯課,無特殊情況不準(zhǔn)離開教室和坐著講課。能充分利用現(xiàn)有電教設(shè)備進(jìn)行教學(xué),認(rèn)真研究每個教學(xué)環(huán)節(jié),突出學(xué)生為主體、訓(xùn)練為主線的原則,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維。
4、作業(yè)量符合要求,禁止脫批、漏批、代批。嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量。
5、認(rèn)真輔導(dǎo),承認(rèn)個別差異,幫助困難學(xué)生有所提高,確保學(xué)生受教育權(quán),讓學(xué)生體驗進(jìn)步的快樂。
6、認(rèn)真輔導(dǎo),承認(rèn)個別差異,幫助困難學(xué)生有所提高,確保學(xué)生受教育權(quán),讓學(xué)生體驗進(jìn)步的快樂。
7、主動開展或參與他人課題研究,汲取先進(jìn)思想和理念,引領(lǐng)和改進(jìn)自身教學(xué),提高教學(xué)藝術(shù)和課堂效益。
(三)安全、衛(wèi)生管理
1、對學(xué)生的安全、衛(wèi)生工作做到天天講,天天提醒和指導(dǎo)。
2、主動或協(xié)調(diào)加強(qiáng)學(xué)生課間活動的監(jiān)護(hù)和指導(dǎo)。
3、確保班級沒有重大安全事故發(fā)生。
4、積極參加學(xué)校組織的各項安全活動。
(四)工作常規(guī)要求
1、遵循教學(xué)常規(guī),按課程表上課,提前侯課,不遲到、不早退、不拖堂、中途不無故離開教室,課堂所需物品和教具必須事先備好。
2、上課期間其他教師(包括班主任)未經(jīng)上課教師同意,不得占用上課時間或因某問題將學(xué)生叫離教室,特殊情況須征得上課教師同意。
3、根據(jù)學(xué)校需要,按時填寫有關(guān)表冊,及時完成臨時工作,明確自身職責(zé),創(chuàng)造性地完成各項目標(biāo)任務(wù)。
4、上課期間關(guān)閉通訊工具,嚴(yán)禁接、打手機(jī),不說、不做與教學(xué)無關(guān)的話和事,無特殊原因不得坐著講課,不在學(xué)生課堂喝茶和他人敘談家常。
5、服從學(xué)校分工。完成有關(guān)臨時性、突擊性工作任務(wù)。
(五)有關(guān)目標(biāo)分解
1、日常工作必須達(dá)到規(guī)定要求,當(dāng)日工作當(dāng)日了。、
2、課堂教學(xué)保證上課與備課相統(tǒng)一,不斷提高教學(xué)效果和課堂效率。
3、所任教班級的學(xué)科成績與原基礎(chǔ)相比提升目標(biāo)。
4、體、衛(wèi)、藝、科技等組織活動有成效,參加比賽取得好成績。
5、每學(xué)期至少承擔(dān)校內(nèi)公開課1節(jié)。
6、組織開展相關(guān)訓(xùn)練隊(或興趣小組)活動,效果良好。
7、積極參加上級舉辦的各類教研活動并力爭取得好成績。
學(xué)校(章)
校長簽字: 責(zé)任人簽字:
XX年9月1日 XX年9月1日
目標(biāo)管理責(zé)任書12
各臨床科室:
為全面建設(shè)二級乙等醫(yī)院的方針及有關(guān)規(guī)定,按照《護(hù)理工作指南》《XX省綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)(20xx版)》的要求,根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的具體目標(biāo)和我院日常護(hù)理質(zhì)量的實際情況,對臨床科室實行目標(biāo)管理責(zé)任制,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人,保障護(hù)理安全,提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。特簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)要求
1、各護(hù)理單元根據(jù)《XX省綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)(20xx版)》中要求的一票否決條款和倒扣分條款要求。
2、護(hù)理指標(biāo)
(1)基礎(chǔ)護(hù)理合格率≥90%(合格標(biāo)準(zhǔn)90分)。
(2)特、一級護(hù)理合格率≥90%(合格標(biāo)準(zhǔn)90分)。
(3)護(hù)理文件書寫合格率≥90%(合格標(biāo)準(zhǔn)90分)。
(4)急救物品完好率達(dá)100%。
(5)常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。
(6)特色護(hù)理質(zhì)量≥90分
(7)護(hù)理技術(shù)操作合格率≥90%
(8)病人對護(hù)理工作滿意度≥95%
(9)“三基三嚴(yán)”考核合格率:護(hù)理人員“三基理論”考試合格率95%(合格標(biāo)準(zhǔn)80分)以上,護(hù)理技術(shù)操作合格率100%(合格標(biāo)準(zhǔn)90分)。
(10)繼續(xù)教育參與率100%(進(jìn)修、產(chǎn)假、病假除外),繼續(xù)教育學(xué)分達(dá)標(biāo)率為100%。
(11)規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)理人員理論考試合格率100%(合格標(biāo)準(zhǔn)80分)。
(12)非難免壓瘡發(fā)生次數(shù)為0。
(13)每百張床年護(hù)理嚴(yán)重差錯≤0.5。
(14)年護(hù)理事故發(fā)生率0。
(15)各科患者健康宣教覆蓋率100%
3、護(hù)理工作任務(wù)
(1)護(hù)士長及主管護(hù)師以上職稱護(hù)理人員需在正規(guī)雜志發(fā)表論文≥1篇/年,且護(hù)士長必須承擔(dān)護(hù)理查房至少1次/月。
(2)臨床護(hù)理技術(shù)操作每個病區(qū)≥2項。
(3)在??疲▽2。┲虚_展特色護(hù)理,有專病查房,每季度一次。
(4)理療病區(qū)開展中醫(yī)特色康復(fù)和康復(fù)指導(dǎo),整體護(hù)理與辯證施護(hù),飲食指導(dǎo),我院住院患者健康教育覆蓋率達(dá)100%,將具有綜合特色的健康教育滲透于每一個護(hù)理環(huán)節(jié)。
(5)所有病區(qū)繼續(xù)開展具有特色的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)
(6)制定本病區(qū)護(hù)理工作計劃,做到季、月有重點,周、日有安排,年終有總結(jié),并制定本病房護(hù)理管理目標(biāo)及達(dá)標(biāo)措施。
(7)根據(jù)科室人力資源,合理排班,實行彈性排班,并進(jìn)行工作量化考核;
(8)嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理核心制度,特別是查對制度、交接班制度、分級護(hù)理制度、消毒隔離制度、搶救工作制度,有防范護(hù)理差錯事故的措施制度。
(9)嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理不良事件登記和報告制度、患者身份識別制度。
(10)護(hù)士長應(yīng)每周組織科室質(zhì)量檢查,每月質(zhì)控活動一次,定期進(jìn)行考核,考核應(yīng)有記錄。
(11)每月組織科室規(guī)范化培訓(xùn)理論學(xué)習(xí)及考核各一次,技術(shù)操作培訓(xùn)及考核各一次,每季度護(hù)理部組織一次三基規(guī)范化培訓(xùn)操作和理論考試一次。
(12)嚴(yán)格按照《消毒技術(shù)規(guī)范》落實消毒隔離制度,預(yù)防院內(nèi)感染發(fā)生。
(13)各科室要認(rèn)真完成醫(yī)院及護(hù)理部下達(dá)的指令性工作任務(wù),服從護(hù)理部統(tǒng)一安排、調(diào)配。
(14)在簽訂責(zé)任書后,每個臨床科室護(hù)士長必須在科室認(rèn)真組織學(xué)習(xí),對以上各項目標(biāo)逐條分析,進(jìn)一步量化,然后根據(jù)自己科內(nèi)的實際情況,制定科內(nèi)的目標(biāo)管理責(zé)任書并與每位護(hù)理人員簽定。真正做到各司其職,各負(fù)其責(zé)。護(hù)士長每季度對目標(biāo)任務(wù)的完成情況進(jìn)行自查,并在科室護(hù)士會上進(jìn)行通報。
二、考核辦法
1、護(hù)理部將每月不定期地對科室完成的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行全面考核與評價,并將考核情況進(jìn)行分析與歸類。
2、各科室目標(biāo)管理完成情況將與科室年終獎掛鉤,并作為護(hù)士長晉升、評優(yōu)的優(yōu)先條件。
本責(zé)任書,如科室責(zé)任人有變動,由接任人繼續(xù)執(zhí)行。
護(hù)理部:
科室:
責(zé)任人:
20xx年XX月XX日
目標(biāo)管理責(zé)任書13
為落實目標(biāo)責(zé)任,更好地完成班主任分管的工作特簽定本書,班主任應(yīng)達(dá)成下列目標(biāo):
一、班主任的職責(zé)是熱情關(guān)懷、愛護(hù)學(xué)生,負(fù)責(zé)做好本班的思想政治工作,教育學(xué)生遵守學(xué)生守則,努力使本班形成一個遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)向上、勤奮學(xué)習(xí)、朝氣蓬勃的集體,使學(xué)生在德育、智育、體育幾方面得到發(fā)展。
二、經(jīng)常與課任教師聯(lián)系,密切配合各科任課教師,做到互通情況,統(tǒng)一教育要求。了解研究學(xué)生的思想學(xué)習(xí)情況,教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,學(xué)好各門功課,不斷提高學(xué)習(xí)成績。注意學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)不能過量,保證學(xué)生各科成績均衡發(fā)展。
三、班主任要熟悉本班學(xué)生的各方面情況,如:思想、學(xué)習(xí)、個性、家庭等情況。接新班要在一周內(nèi)記清學(xué)生姓名,兩周內(nèi)基本了解學(xué)生的思想,學(xué)習(xí)和個性特長等情況。關(guān)心學(xué)生的生活和身體健康,加強(qiáng)生活管理組織和指導(dǎo)本班學(xué)生參加文體活動。
四、訂好工作計劃,做好工作總結(jié),領(lǐng)導(dǎo)好班隊委會的工作。注意培養(yǎng)學(xué)生干部,有計劃地組織好主題班隊會,指導(dǎo)本中隊開展少先隊活動。
五、要經(jīng)常向?qū)W生進(jìn)行《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》以及《校規(guī)校紀(jì)》的教育;經(jīng)常向?qū)W生進(jìn)行《法制》及安全教育;向?qū)W生進(jìn)行養(yǎng)成教育和道德品質(zhì)教育,使學(xué)生有良好的行為習(xí)慣。
六、教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度;培養(yǎng)學(xué)生有良好的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)習(xí)慣;努力提高學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。班主任的工作要面向全體學(xué)生,同時又要注意培養(yǎng)出類拔萃的學(xué)生。與學(xué)生家庭和社會有關(guān)方面取得聯(lián)系,共同加強(qiáng)學(xué)生的思想政治工作,建立好學(xué)生的成長檔案。
七、全面貫徹黨的教育方針,班主任在尊重學(xué)生的基礎(chǔ)上要對學(xué)生全面負(fù)責(zé),除要組織好學(xué)生學(xué)習(xí)文化課,還要認(rèn)真組織學(xué)生參加一些力所能及的勞動,培養(yǎng)良好的勞動習(xí)慣。開展好課外和校外活動,豐富學(xué)生的課余生活。負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本班學(xué)生參加衛(wèi)生勞動,組織學(xué)生上好活動課,配合學(xué)校及有關(guān)課任教師開展課外活動。
八、關(guān)心學(xué)生的生活和健康,教育學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣。配合體育教師組織好“兩操一課”,“課間操”,班主任要按時到崗,并認(rèn)真負(fù)責(zé)使學(xué)生真正達(dá)到鍛煉目的。
九、培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)格的組織紀(jì)律性,自覺遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,養(yǎng)成愛護(hù)公物,遵守秩序的良好習(xí)慣。組織好學(xué)生的班內(nèi)、環(huán)境衛(wèi)生的掃除工作,帶領(lǐng)學(xué)生完成學(xué)校布置的其它各項工作,不得放任自流。
十、深入班級,做到學(xué)生在,老師在;做好個別學(xué)生的跟蹤調(diào)查研究工作。全面了解學(xué)生,注意積累學(xué)生思想品德,學(xué)習(xí)成績,健康狀況等方面的資料。有針對性地做好學(xué)生的工作,每學(xué)期結(jié)束時,要實事求是地給學(xué)生寫出操行評語,評語不得讓學(xué)生代抄和撰寫。
十一、做好家訪工作,爭取社會和學(xué)生家長的密切配合,共同做好學(xué)生的教育工作。
十二、努力完成少先大隊部布置的各項任務(wù),組織好少先隊的各項活動。
十三、根據(jù)安全工作制度及《安全工作責(zé)任書》,做好班級安全工作。
目標(biāo)管理責(zé)任書14
為了全面貫徹黨的教育方針,全面推行素質(zhì)教育,確保學(xué)生在德、智、體、美、勞各方面全面發(fā)展,學(xué)校特別制定以下責(zé)任目標(biāo):
1、愛崗敬業(yè),服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,愛護(hù)學(xué)生,遵守學(xué)校各項規(guī)章制度。
2、積極參加縣、鎮(zhèn)、校各項活動,堅持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不遲到不早退。
3、按時上班下班,工作期間不準(zhǔn)打撲克、下象棋、打毛衣及其它娛樂活動。
4、不克扣學(xué)生作業(yè)本、學(xué)習(xí)資料,不向?qū)W生推銷或變相推銷任何商品,不亂收費、不體罰或變相體罰學(xué)生。
5、教案完整,備課認(rèn)真,內(nèi)容充實,做到無教案不上課。
6、作業(yè)批改認(rèn)真,字體工整,批語恰當(dāng),無錯批、漏批現(xiàn)象,有作業(yè)批改記錄。
7、經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行安全教育,確保學(xué)生無意外傷害事故發(fā)生。
簽訂日期:20 年 月 日
目標(biāo)管理責(zé)任書15
為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,切實加強(qiáng)對學(xué)校安全工作的監(jiān)督管理,杜絕學(xué)校重大安全責(zé)任事故的發(fā)生,維護(hù)正常的教學(xué)秩序,保障公共財產(chǎn)和師生人身安全,根據(jù)《市教育局關(guān)于切實加強(qiáng)學(xué)校安全工作的通知》和教育部關(guān)于《學(xué)生傷害事故處理辦法》的。精神,結(jié)合學(xué)校安全制度,特制定本責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)
1.每學(xué)期做好本灶堂工作人員的健康檢查,保證食堂工作人員健康上崗,負(fù)責(zé)本灶堂通風(fēng)防塵防四害設(shè)施齊全、生熟食品容器冰箱冷庫設(shè)備運作正常、洗滌消毒、處理剩余食品等。監(jiān)督每天的副食品的采購、儲存、初加工、烹飪加工、留樣、餐具清洗消毒保潔各個環(huán)節(jié)。確保按質(zhì)按量向?qū)W生提供衛(wèi)生、營養(yǎng)、可口的飯菜。
2.妥善保留當(dāng)天飯菜的樣品48小時備查。
3.建立主副食品原料的進(jìn)貨書面驗收制度,嚴(yán)格把關(guān)主食品原料的進(jìn)貨。有責(zé)任要求查看當(dāng)天主要貨源的原料進(jìn)貨證明。一旦發(fā)現(xiàn)有疑點,立即向?qū)W?!笆称沸l(wèi)生安全”領(lǐng)導(dǎo)人匯報,在得到同意的基礎(chǔ)上有權(quán)拒絕當(dāng)天進(jìn)貨。
4、做好每天的食堂清潔衛(wèi)生打掃,不留死角,處理好食品廢棄物,定期開展設(shè)備檢修、內(nèi)外環(huán)境整潔、消毒、滅四害工作,確保飯?zhí)玫恼w環(huán)境整潔。
二、獎懲規(guī)定
本責(zé)任書由學(xué)校納入每學(xué)期工作考核內(nèi)容。
三、簽訂本責(zé)任書第一責(zé)任人如工作崗位有變動,本責(zé)任書由接任者繼續(xù)履行。
四、本責(zé)任書一式兩份,學(xué)校一份,簽約人一份。
五、本責(zé)任書有效期為一學(xué)年。
六、本責(zé)任書解釋權(quán)在學(xué)校。