第一篇：2011年鎮(zhèn)黨委換屆工作總結(jié)

2011年**鎮(zhèn)黨委換屆工作總結(jié)

根據(jù)**縣委關(guān)于2011年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的統(tǒng)一安排部署，**鎮(zhèn)黨委高度重視，周密部署，以提高素質(zhì)、改善結(jié)構(gòu)、增強活力為重點，堅持把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事的方針貫穿于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的始終，全鎮(zhèn)于2011年2月14日全部完成黨委換屆選舉工作，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、基本情況

在本次黨委換屆工作中，我鎮(zhèn)切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，嚴格把關(guān)，周密安排，規(guī)范操作，全鎮(zhèn)于2月14日圓滿地完成了黨委換屆工作，共選舉產(chǎn)生出黨委委員10名、紀委委員5名，選舉成功率達100%。本次換屆選舉，應(yīng)出席**鎮(zhèn)第八次黨代會的正式代表75名，因事因病請假2人，實際到會代表73名，黨代表到會率高達97%.通過選舉，新一屆“兩委”委員的贊成票率高達96%，出席縣十二次黨代會29名黨代表贊成票率為96%。新當選的黨委成員平均年齡為34歲，全部達到大專以上文化程度;新當選的紀委成員平均年齡為30歲，大專以上文化程度的委員占80%.通過這次換屆，鎮(zhèn)黨委、紀委班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，干部素質(zhì)進一步提高，班子平均年齡有所下降，少數(shù)民族干部、婦女干部、優(yōu)秀年輕干部比例有所提高。

二、主要做法

黨委換屆工作，是一項十分嚴肅的政治任務(wù)。為了高標準、高質(zhì)量地完成我鎮(zhèn)黨委換屆工作，鎮(zhèn)黨委班子進行了認真研究和部署，做到早籌備、早行動、早落實。主要做法是：

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，周密部署，夯實全鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作基礎(chǔ)

1、成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為了確保換屆工作依法、有序開展，鎮(zhèn)黨委先后召開了五次書記辦公會，專題研究部署全鎮(zhèn)黨委換屆相關(guān)事宜，并制定下發(fā)了《關(guān)于認真做好**鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的通知》，及時成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記**親自任組長，鎮(zhèn)黨委副書記**具體負責抓落實，紀委、組織、宣傳等部門齊抓共管，同時抽調(diào)了相關(guān)部門工作人員近70人組成6個工作組抓好具體落實。

2、制定工作實施方案。結(jié)合本次黨委換屆工作時間緊、任務(wù)重的實際，我鎮(zhèn)根據(jù)縣委換屆的工作安排流程研究制定出操作性強的換屆工作意見，對換屆選舉的時間、方法、步驟和標準做出了詳細、具體的規(guī)定，促進了全鎮(zhèn)黨委換屆工作的順利進行。在具體實施中，鎮(zhèn)黨委換屆領(lǐng)導(dǎo)小組認真深入調(diào)研，全面掌握了解各選區(qū)代表的思想動態(tài)以及可能影響選舉工作的各種因素，結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定選舉實施方案、工作細則和處臵預(yù)案，為選舉依法、規(guī)范進行奠定了基礎(chǔ)。

3、明確換屆工作責任。在全鎮(zhèn)黨委換屆工作會議上，鎮(zhèn)黨委對領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、各級各部門提出了明確要求，進一步明確了責任，充分調(diào)動了各方面的積極性，為做好選舉工作奠定了基礎(chǔ)。

4、確保換屆經(jīng)費到位。在這次換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委、政府積極籌措換屆經(jīng)費，專門撥出 21.6萬元的換屆選舉經(jīng)費，為全鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作提供了經(jīng)費保障。

（二）注重結(jié)合，相互促進

在換屆工作中，鎮(zhèn)黨委把換屆工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合起來，堅持一手抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動，一手抓換屆選舉工作，用圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作任務(wù)來體現(xiàn)黨員的先進性，體現(xiàn)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動和換屆選舉工作“兩不誤、兩促進”。在選舉代表階段，廣大黨員以對黨對人民高度負責的精神，正確行使黨員的民主權(quán)利，選出了黨性堅強、信念堅定、清正廉潔的代表，既體現(xiàn)了代表的廣泛性、代表性，更體現(xiàn)出代表的先進性，保證了大會的質(zhì)量和選舉工作的順利進行。在黨代會召開期間，廣大代表都能以黨和人民的事業(yè)為重，講政治、講黨性、顧大局、守紀律，共同努力，把黨員代表大會開成團結(jié)、務(wù)實、奮進的大會，以高度的政治責任感，選舉產(chǎn)生了奮發(fā)有為、堅強團結(jié)、上級信任、人民滿意的新一屆黨委班子和紀委班子，鎮(zhèn)黨委的人事安排意圖全部得以順利實現(xiàn)。

（三）堅持原則，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，做好本次黨委換屆選舉人事安排

在本次黨委換屆工作中我鎮(zhèn)始終堅持“黨管干部”的原則，堅持走群眾路線，按照“四化”方針選配干部。一方面，堅持原則定方案。一是嚴格組織程序。嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、《中國共產(chǎn)黨基層黨組織選舉工作暫行條例》以及《黨章》有關(guān)規(guī)定，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，按照20％的差額比例提出人選，進行考察后，報縣委審批。縣委通過民主測評、個別談話、征求部門意見等形式，對擬進入鎮(zhèn)黨委班子人選進行嚴格考察，廣泛聽取干部群眾的意見和征求鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)的意見，綜合分析考察情況后及時上報縣委組織部審批。整個方案從醞釀到成熟，再到討論通過，均嚴格按照程序進行，確保了方案的高質(zhì)量。二是把握規(guī)定職數(shù)。按照縣委規(guī)定的對我鎮(zhèn)兩委班子職數(shù)配備的要求，在配備黨委紀委班子上，我鎮(zhèn)黨委委員均按要求配備10名，暫缺1名，紀委委員5名，嚴格控制了職數(shù)。全鎮(zhèn)黨委班子職數(shù)比上屆增加2名，紀委班子職數(shù)與上屆持平。同時，按照黨委委員候選人差額比例不少于20％的要求，在提名鎮(zhèn)黨委候選人時配備了差額2名，紀委候選人差額1名。三是堅持德才兼?zhèn)?。在班子成員的配備上，做到了即努力把多年來工作突出、德才兼?zhèn)涞哪昵喔刹窟x進兩委班子，又保留了一些政治上強、有豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗、群眾基礎(chǔ)好的老領(lǐng)導(dǎo)干部，這次擬進入兩委班子的18名干部都是經(jīng)鎮(zhèn)黨委全額定向推薦，群眾公認度較高的干部。另一方面，優(yōu)化結(jié)構(gòu)強班子。根據(jù)縣委對這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的具體要求，我鎮(zhèn)力保在黨委班子基本穩(wěn)定、平穩(wěn)過渡的情況下，努力改善黨委委員的整體結(jié)構(gòu)，把大學(xué)生村官中表現(xiàn)突出、條件優(yōu)越的村官納入黨委班子候選人，不僅提高了整體素質(zhì)，使班子配備更加科學(xué)合理，符合換屆要求。通過選舉，形成了合理的年齡結(jié)構(gòu)，黨委班子換屆后平均年齡34歲，其中35歲以下干部7名；紀委班子換屆后平均年齡30歲，其中年齡最大的32歲，最小的27歲；改善了性別比例，換屆后，黨委班子中女干部3名，占30％；紀委班子中女干部1人，占20%；優(yōu)化了知識結(jié)構(gòu)，換屆后，鎮(zhèn)黨委班子成員中，大專以上學(xué)歷的有10名，占100%，；紀委班子成員中，大專以上學(xué)歷的有4人，占80%；黨委中新進班子成員1名，占10％，紀委委員中新進班子成員3名，占60%。

（四）嚴格程序，規(guī)范操作，組織意圖和黨員意愿得到了較好的體現(xiàn)

在換屆選舉過程中，鎮(zhèn)黨委嚴格遵守選舉工作有關(guān)規(guī)定，認真履行法定程序，做到了程序不減，標準不降。選舉前，按照有關(guān)規(guī)定，及時做好了黨代會的相關(guān)請示等工作，認真履行呈報審批程序，保證了選舉工作的嚴密性。選舉時，為了充分體現(xiàn)選舉人的意志，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)在黨員代表大會上，對候選人預(yù)備人選的基本情況都做了詳細說明，安排了充足的時間，讓代表醞釀。此次黨委換屆工作，我鎮(zhèn)從2011年1月開始，至2011年2月14日結(jié)束，整個過程嚴格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層黨組織選舉工作暫行條例》規(guī)定程序進行。10名黨委委員和5名紀委委員順利當選，并選出了29名出席縣第十二次黨代會的代表。在本次鎮(zhèn)黨委換屆中，鎮(zhèn)黨委的人事安排意圖和多數(shù)黨員的意愿，通過選舉基本上得到了較好體現(xiàn)。

三、主要經(jīng)驗和存在的問題

首先，把好組織領(lǐng)導(dǎo)關(guān)，是抓好我鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的前提。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作涉及面廣、要求高、政策性強，在實際工作中難免會出現(xiàn)這樣或那樣的問題。因此，加強領(lǐng)導(dǎo)力度，是不可避免的措施。**鎮(zhèn)黨委高度重視全鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，將其納入重要議事日程，認真研究和部署。鎮(zhèn)黨委在換屆選舉工作中，采取副科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系制，全鎮(zhèn)24個選區(qū)，每個副科級黨員領(lǐng)導(dǎo)均聯(lián)系一個選區(qū)。在召開專題工作會議的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)多次聽取全鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作情況匯報，同時，從全鎮(zhèn)各部門抽調(diào)80多名業(yè)務(wù)骨干，組成24個指導(dǎo)組分片對全鎮(zhèn)24個選區(qū)的換屆選舉工作進行督促指導(dǎo)，有效地避免和減少了全鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作中出現(xiàn)的紕漏。

其次，把好思想教育關(guān)，是抓好全鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的基礎(chǔ)。鎮(zhèn)黨委把思想政治工作的關(guān)鍵放在領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部的思想統(tǒng)一上，主要領(lǐng)導(dǎo)深入基層，與代表和基層黨員干部接觸，了解思想情況，掌握思想動態(tài)，把握工作中的重點對象，提前做好深入細致的思想工作。同時，注意在黨代會前及時了解代表的思想情況，做好工作，化解矛盾，較好地把好了黨員代表和干部的思想政治穩(wěn)定關(guān)。

再次，把好工作程序關(guān)，是抓好全鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的關(guān)鍵。隨著農(nóng)村民主政治進程的推進，農(nóng)民群眾的民主意識越來越濃，對黨內(nèi)選舉也越來越關(guān)注。這就要求黨內(nèi)選舉必須按照規(guī)定程序嚴格進行，不能有任何更改和疏漏。在換屆選舉過程中，我們要求各級黨（總）支部嚴格按程序辦事，對每個程序都必須嚴格把關(guān)，不能圖省事、走捷徑、簡單化，要規(guī)范操作，加強換屆選舉期間的痕跡管理，動態(tài)管理，對把握不好的政策，不擴大宣傳。對存在的問題及時向鎮(zhèn)黨委反饋，加以解決。

在充分肯定本次黨委換屆選舉工作成績的同時，也還存在一定的差距和不足：一是基層黨員代表素質(zhì)參差不齊。個別村由于黨員隊伍老化、素質(zhì)低下、思想僵化，參政議政的意識不夠強；二是一些黨員代表在選舉投票中，不能從黨委工作大局的角度來選舉，缺乏主見性和獨立意識性，黨員代表的作用沒有充分發(fā)揮；三是部分黨員干部對本次黨代會召開的認識不足，理解不深，致使對換屆工作的程序把握不準，導(dǎo)致兩委換屆選舉滿意率不能達到100%。

黨委換屆選舉工作是一項階段性的工作，現(xiàn)在雖已告一個段落，但并不是工作的結(jié)束，而是新的工作的開始，對換屆選舉過程中暴露出的問題，我們一定要高度重視，并認真加以解決，使之更加完善。

第二篇：09-鎮(zhèn)黨委換屆工作總結(jié)

鎮(zhèn)黨委換屆工作總結(jié)

今天，我們在這里召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委全體黨員大會，總結(jié)機關(guān)黨委幾年來的各項工作，選舉產(chǎn)生新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委員會?，F(xiàn)在，我代表黨委向大會作工作報告，請予審議。

一、主要做法

1、高度重視，周密安排部署。

縣委把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作作為當前的首要重點工作來抓，堅持早籌備、早謀劃、早行動、早落實，做到了六到位，確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的扎實開展。一是組織力量保障到位。在7月份縣委就根據(jù)省市委換屆工作的相關(guān)要求，及時成立由縣委書記任組長，主管副書記和組織部長任副組長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了紀律檢查組、人事調(diào)配組和選舉組織組三個工作小組，具體負責各項工作落實。并建立了縣委常委包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作制度，為11名縣委常委都確立了聯(lián)系點。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了換屆領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，落實專門力量開展工作，為換屆工作提供了有力的組織保障。二是工作方案制定到位。為了確保整個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作依法有序開展，縣委先后召開了兩次常委會專題研究和部署黨委換屆工作，并結(jié)合本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作時間緊、任務(wù)重的實際，在7月份就及時研究制定出操作性強的換屆工作意見，下發(fā)了關(guān)于召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會有關(guān)問題的通知，對換屆的時間、方法、步驟和選舉工作做出了詳細具體的安排，提出了明確要求，為選舉依法、規(guī)范進行奠定了基礎(chǔ)。三是明確責任培訓(xùn)到位?？h委堅持用責任制管責任人，用責任人帶一班人，建立了縣委書記是第一責任人，主管副書記是直接責任人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是具體責任人的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆三級責任制。并落實了組織、紀檢等部門的監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)指導(dǎo)責任。在此基礎(chǔ)上，縣委采取以會代訓(xùn)的形式，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、主管副書記和黨務(wù)干部就鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的相關(guān)內(nèi)容進行兩次專題了培訓(xùn)。共培訓(xùn)85人次。四是嚴明紀律要求到位。縣委在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆之前，就下發(fā)了《關(guān)于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作中進一步嚴肅組織人事工作紀律的通知》，明確提出對到處拉關(guān)系、找門路、“跑官要官”的，不僅不能提拔重用，是考察對象的取消考察對象資格，情節(jié)嚴重的還要進行組織處理。特別是對縣級領(lǐng)導(dǎo)干部“約法三章”，要求縣級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭做到不說情、不打招呼、不以個人名義隨便干預(yù)換屆人事安排。為換屆工作的順利進行營造了一個風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

2、精心組織，科學(xué)調(diào)配干部。

一是全面進行考察考核。

2006年7月份縣委按照體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價辦法，認真研究制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子考察實施方案》，組織4個考察組，對全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和1個城區(qū)街道辦事處黨工委的現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子采取民主測評、民意調(diào)查、實績分析、個別談話等方法和手段，進行換屆考察;同時，對新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子人選進行全額定向民主推薦。對班子成員的德、能、勤、績、廉、學(xué)等方面進行了全面考核了解，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆提供了用人依據(jù)。二是及早把握思想動態(tài)。結(jié)合考察結(jié)果反饋工作，縣委主管副書記和組織部長深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，親自找班子成員談心，掌握思想動態(tài)，當面征求每位鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部的意見，提前做好深入細致的思想工作，教育領(lǐng)導(dǎo)干部正確對待名譽、權(quán)力、地位和個人得失，自覺服從組織安排。特別是對因年齡關(guān)系不再提名的和轉(zhuǎn)換工作崗位的同志，逐個找其談話，加強思想溝通，在政策允許的范圍內(nèi)積極幫助他們解決實際困難。通過深入細致的思想政治工作，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆打下堅實的思想基礎(chǔ)。三是認真研究人事方案。縣委堅持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，嚴格按照市委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的要求，圍繞建設(shè)求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結(jié)協(xié)調(diào)、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，在人事配備中始終堅持七條原則，即按規(guī)定職數(shù)配備干部、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、充分發(fā)揚民主、大穩(wěn)定小調(diào)整、實行交流回避、激勵干部扎根基層和解決遺留問題，科學(xué)調(diào)配干部。在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆人事調(diào)配中，共調(diào)配鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部116名，其中黨(工)委班子成員85名，不進黨委班子的紀委副書記11名、人大副主席10名、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長10名。新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員平均年齡36歲;婦女干部4名。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均配備了30歲以下的黨委班子成員，有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子配備了30歲以下具有大學(xué)本科文化程度的干部;并對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)連續(xù)任副職滿8年以上的13名干部按正科級待遇安排了工作;解決了遺留多年的4名原任計生站長的調(diào)配問題。

3、嚴格把關(guān)，充分發(fā)揚民主。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會代表和出席縣黨代會代表推選工作中，縣委始終堅持走群眾路線，認真貫徹民主集中制原則，嚴把“三關(guān)”。一是嚴把代表指導(dǎo)性名額分配關(guān)?？h委嚴格按照各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委所轄黨組織的數(shù)量、黨員人數(shù)和工作需要提出了代表名額分配的指導(dǎo)性比例。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)縣委的要求，按照有利于黨員了解和直接參與黨內(nèi)事務(wù)，有利于討論決定問題的原則，有利于發(fā)揮黨員代表作用，確定具體名額，合理的將代表名額分配到各選舉單位。二是嚴把代表推薦程序關(guān)。為了擴大黨內(nèi)民主，縣委要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會代表要以黨支部為選舉單位召開黨員代表大會選舉產(chǎn)生代表。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對代表候選人預(yù)備人選，認真進行組織考察和公示，引導(dǎo)群眾參與，接受群眾監(jiān)督，全部提交由黨員大會差額選舉產(chǎn)生。三是嚴把代表資格審查關(guān)?？h委成立了縣第十四次黨代會代表資格審查小組，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會代表資格審查工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立了代表資格審查小組，重點審查代表的產(chǎn)生是否符合規(guī)定的程序，是否符合規(guī)定的條件，選舉單位對群眾來信來訪所反映的有關(guān)代表選舉工作和代表資格問題的查實情況，保證了代表的政治素質(zhì)和結(jié)構(gòu)比例，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆任務(wù)的順利完成奠定良好的工作基礎(chǔ)。

4、規(guī)范程序，穩(wěn)步操作實施。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉過程中，縣委要求各鎮(zhèn)黨委要嚴格遵守選舉工作有關(guān)規(guī)定，認真履行法定程序，做到步驟不減少，標準不降低、原則不放松。一是認真履行會議程序。在整個換屆選舉工作中，重點階段是籌備會議階段，中心階段是正式選舉會議階段。無論是籌備會議還是正式選舉會議階段，各鎮(zhèn)黨委都按照要求召開了各種會議，認真執(zhí)行了選舉方案和有關(guān)規(guī)定。二是認真履行選舉程序?？h委規(guī)定店頭、隆坊、橋山3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員由9人組成，紀委委員由5人組成，其它7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員由7人組成，紀委委員由3人組成，召開黨代會時，黨委委員和紀委委員要按照多于應(yīng)選委員人數(shù)20%的比例實行差額選舉，書記、副書記實行等額選舉。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在黨代表大會上，對候選人預(yù)備人選的基本情況都做了詳細說明，安排充足時間，讓代表醞釀，候選人也分別與代表見面并作了表態(tài)發(fā)言，使新一屆黨委班子順利通過選舉產(chǎn)生。三是認真履行呈報審批程序。在換屆工作中，我們要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要按照規(guī)定，及時做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會的有關(guān)請示和批復(fù)工作，既不能簡化，更不允許以其他方式取而代之，認真履行呈報審批程序，保證了選舉工作的嚴密性。各鎮(zhèn)黨委在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的代表大會閉幕后，及時將文件材料整理歸檔，建立檔案，對工作進行總結(jié)，上報選舉結(jié)果，善始善終完成了選舉任務(wù)。這次換屆選舉中，當選人100%符合縣委的組織意圖，選人100%以高票當選。

5、突出重點，指導(dǎo)工作有力。

為確保換屆工作圓滿成功，縣委加大了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的指導(dǎo)力度，有效的保證了縣委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆人事安排的實現(xiàn)。一是加強會議指導(dǎo)。建立縣委常委聯(lián)系指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會工作制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在召開黨代表大會期間，包聯(lián)縣委常委全部到所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)黨委換屆工作，有力地保障了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作任務(wù)的圓滿完成。二是加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)?？h委組織部根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》的有關(guān)規(guī)定，擬定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員代表選舉工作流程，召開會議的請示，大會選舉辦法，黨代表大會日程表等文件樣式及各種表冊，印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，供參考使用。并安排組織部副科級以上干部每人分別聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，跟蹤了解各鎮(zhèn)黨委換屆工作的進展情況，及時幫助解決換屆工作中遇到的問題，做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)，保證了換屆工作的有序進行。三是加強宣傳引導(dǎo)?？h宣傳廣電部門通過及時報道和開辦專欄等形式，積極宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的各項工作開展情況，加強了對換屆工作的宣傳教育和引導(dǎo)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也通過召開黨員群眾大會、刷寫標語、興辦板報等形式廣泛進行宣傳發(fā)動，使廣大黨員和干部群眾了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的重要意義和有關(guān)法律法規(guī)，提高參與的積極性和自覺性，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作營造了良好氛圍。目前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共懸掛換屆選舉橫幅35條，辦墻報和板報20多期。

6、注重結(jié)合，實現(xiàn)同步推進。

縣委堅持把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作與鞏固進性教育活動成果相結(jié)合，與縣委換屆工作相結(jié)合，在籌備和安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會工作的同時，8月7日召開了縣委第七次全委會，決定在10月下旬召開中國共產(chǎn)黨黃陵縣第十四次黨代表大會，并把出席縣黨代會代表的推選工作與召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會工作同安排、同部署、同落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委把選舉好出席縣黨代會代表工作作為黨代會的一項重點工作來抓，經(jīng)過自上而下、自下而上，充分醞釀，精心組織，使出席縣第十四次黨代會代表在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會上全部順利以高票當選。與此同時，縣委把搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作做為對先進性教育成果和黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的一次檢驗。在選舉代表階段，廣大黨員以對黨對人民高度負責的精神，正確行使黨員的民主權(quán)利，選出了黨性堅強、信念堅定、清正廉潔的代表。在黨代會召開期間，廣大代表都能以黨和人民的事業(yè)為重，講政治、講黨性、顧大局、守紀律，共同努力，以高度的政治責任感，選舉產(chǎn)生了奮發(fā)有為、堅強團結(jié)、上級信任、人民滿意的新一屆黨委班子和紀委班子。

二、工作成效

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子搭配實現(xiàn)了結(jié)構(gòu)合理、優(yōu)勢互補。

選舉產(chǎn)生的新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員中，年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)有了明顯改善。從年齡結(jié)構(gòu)上看，新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子平均年齡為36歲,形成了以35歲左右干部為主體的格局。從學(xué)歷層次上看，新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員75%以上具有大專以上學(xué)歷，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子正朝著高學(xué)歷層次邁進。從專業(yè)構(gòu)成上看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員中，實現(xiàn)了行政、經(jīng)濟、法律、教育、農(nóng)林水牧、政法等多專業(yè)合成的格局，實現(xiàn)了班子成員專業(yè)構(gòu)成的優(yōu)勢互補。

2、代表選舉達到了組織要求、人民滿意。

縣委提名推薦的79名黨委班子和36名紀委班子候選人預(yù)備人選全部高票當選為新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委班子成員。依法選舉產(chǎn)生了122名出席縣第十四次黨代會的鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表。從代表的構(gòu)成情況看，知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)得到了進一步改善，婦女代表比重明顯提高。代表的民主意識、法律意識、執(zhí)政意識、黨性意識明顯增強。全縣共有3320名農(nóng)村黨員直接或間接的參與了黨代表的選舉活動，黨員參會率達95%以上，黨代表到會率達98%。

3、整體工作實現(xiàn)了與縣委換屆的協(xié)調(diào)聯(lián)動，提高了工作效率。

我們結(jié)合縣委換屆，把選舉出席縣黨代會代表工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作一同部署，使代表的醞釀推薦與鎮(zhèn)“兩委”成員候選人的推薦工作有機結(jié)合起來，降低了工作成本，提高了工作效率。

三、幾點體會

1、黨委重視是搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的前提。

在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，全縣各級黨委高度重視，把換屆工作納入重要議事日程，認真研究和部署?？h委主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問，定期聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作情況匯報，經(jīng)常深入實際開展調(diào)查研究，幫助解決實際問題。各鎮(zhèn)召開選舉會時，縣委常委還分別親自到會指導(dǎo)，從而使各鎮(zhèn)黨委換屆工作扎實有效地開展。

2、加強思想教育是搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的基礎(chǔ)。

我們結(jié)合鞏固先進性教育活動成果，對廣大黨員干部加強了黨性黨規(guī)黨紀教育，正確引導(dǎo)和提高黨員干部的思想認識，從而保證了廣大黨員干部都能顧全大局，認真履行好自己的權(quán)利和義務(wù)，正確行使民主權(quán)利，保證換屆選舉工作的順利進行。

3、堅持嚴格把關(guān)是搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的關(guān)鍵。

在換屆選舉過程中，我們縣鄉(xiāng)兩級嚴格按照程序辦事，堅決不搞圖省事、走捷徑、簡單化，堅決貫徹民主集中制原則，堅持了工作標準，保證了黨代會的嚴肅性、科學(xué)性和換屆工作質(zhì)量。

總之，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作經(jīng)過周密部署，精心組織，圓滿順利地完成了各項工作任務(wù)。但也還存在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對換屆選舉工作的業(yè)務(wù)和程序不熟悉;個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對換屆選舉工作的宣傳力度不夠等問題。我們將認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進和完善工作方法，為實現(xiàn)黃陵經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的跨越式發(fā)展而不懈奮斗。

第三篇：宣化鎮(zhèn)黨委換屆工作總結(jié)（范文模版）

宣化鎮(zhèn)黨委換屆工作總結(jié)

按照縣委部署，我鎮(zhèn)于7月10日至7月30日開展了鎮(zhèn)黨委換屆工作。在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的指導(dǎo)下，通過全鎮(zhèn)廣大黨員干部的密切配合和積極參與，我鎮(zhèn)于7月22日完成了黨代表選舉工作，選舉產(chǎn)生出席鎮(zhèn)第十五次黨代會代表145名，并于7月29日至30日召開了中國共產(chǎn)黨宣化鎮(zhèn)第十五次代表大會，選舉產(chǎn)生了中共宣化鎮(zhèn)第十五屆委員會委員9名和紀律檢查委員會委員5名。至此，我鎮(zhèn)黨委換屆工作已基本結(jié)束，現(xiàn)將換屆工作情況總結(jié)如下。

一、基本情況

宣化鎮(zhèn)共有17個村，121個村民小組，4436戶，17076人，耕地面積3萬畝。2010年農(nóng)民人均純收入5850元。鎮(zhèn)黨委下轄23個黨支部，92個黨小組。其中：農(nóng)村支部17個，機關(guān)支部4個，企業(yè)支部2個；全鎮(zhèn)共有黨員843名，其中：農(nóng)民黨員683名，企業(yè)職工黨員54名，機關(guān)黨員106名；黨員中，男725名，女118名。35歲以下的年輕黨員132名，36—60歲中年黨員500名，60歲以上老黨員211名，初中以下文化程度225名，高中以上278名，中專以上122名。其中，有病不能表達意愿的3名，生活不能自理的26名，應(yīng)轉(zhuǎn)而未轉(zhuǎn)組織關(guān)系的65名，實際上能夠參與換屆工作的黨員為725名。

二、進展情況

一是及時成立機構(gòu)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。縣委動員會議之后，鎮(zhèn)黨委迅速召開專題黨委會議，就鎮(zhèn)黨委換屆工作的相關(guān)事宜 進行了討論決定，并成立了鎮(zhèn)黨委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室，負責換屆選舉期間的各項工作任務(wù)的督促落實及相關(guān)政策問題的解釋說明，各支部也成立了相應(yīng)的組織機構(gòu)，進一步強化了換屆選舉工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。同時，抽調(diào)政治素質(zhì)高、作風(fēng)扎實、熟悉黨務(wù)工作和農(nóng)村工作，具有較強的組織協(xié)調(diào)、宣傳發(fā)動能力的領(lǐng)導(dǎo)干部組成了駐村包點工作組，負責督促指導(dǎo)各支部工作，為各項工作落實到位提供了保障。

二是確定實施方案，細化工作任務(wù)。鎮(zhèn)黨委根據(jù)縣委的總體部署，制定了換屆工作的具體方案，細化了工作任務(wù)，把換屆工作劃分為安排部署階段、推選代表階段、組織選舉階段、上報選舉結(jié)果四個階段進行。同時，編制了鎮(zhèn)黨委換屆工作日程表，將各階段工作細化為學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神、制定工作方案、全面安排部署、代表名額分配、劃分選舉單位、準備代表選舉工作、代表條件公示、推選產(chǎn)生代表、鎮(zhèn)黨委上報請示、起草編印各類文件材料、介紹候選人、組織大會選舉、上報選舉結(jié)果等13個環(huán)節(jié)，細化到每一天，每一個責任單位、責任人，確保了人人肩上有擔子，個個身上有責任，保證了換屆工作有條不紊的展開。與此同時，按照縣委要求，研究下發(fā)了《黨代表選舉工作的通知》。我鎮(zhèn)十五次黨代表大會代表名額擬定為145名，占全鎮(zhèn)正式黨員總數(shù)的20%。其中：各級領(lǐng)導(dǎo)干部代表60名，占40%左右；各類專業(yè)技術(shù)人員代表21名，占10%左右；各條戰(zhàn)線先進模范人物代表28名，占20%左右；生產(chǎn)一線代表36名，占30%左右。代表中，婦女代表有15名，占10%；45歲以下的代表有22名，占15%以上。三是及早摸底調(diào)查，黨員核查到位。鎮(zhèn)黨委在縣委動員會議召開之前，就先期組織人員對全鎮(zhèn)各支部的黨員基本情況進行了調(diào)查核實，進一步摸清了黨員底數(shù)，為推選黨代表提供了準確的依據(jù)。通過核查，我鎮(zhèn)現(xiàn)有正式黨員819名，其中，有病不能表達意愿的黨員3名，生活不能自理黨員26名，應(yīng)轉(zhuǎn)而未轉(zhuǎn)組織關(guān)系黨員65名，流出且不能參加黨代會的58人，實際可參與黨委換屆工作的黨員725名。同時，各黨支部也及時將支部黨員情況進行了核查，做到了底數(shù)清、情況明。

四是廣泛動員宣傳，及時安排部署。各項準備工作到位后，鎮(zhèn)黨委于7月10日召開由鎮(zhèn)村全體領(lǐng)導(dǎo)干部、群團組織負責人、黨員代表、鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位負責人參加的動員會議，就換屆工作進行了全面部署，并對所有參與換屆工作的人員進行了系統(tǒng)培訓(xùn)，各村黨支部也相繼召開了支委會、動員會議，學(xué)習(xí)傳達了鎮(zhèn)黨委動員會議精神、相關(guān)文件要求，并提出了具體要求，目前各項工作正有序展開。同時，通過張貼標語、懸掛條幅、出黑板報、播放廣播等多種形式，廣泛宣傳換屆工作的目的意義，政策法規(guī)及工作步驟，進一步統(tǒng)一了廣大黨員干部群眾的思想認識，在全鎮(zhèn)上下營造出了人人參與換屆的良好氛圍。截止目前，鎮(zhèn)村共張貼標語180多張，懸掛條幅20條，出板報25塊。通過宣傳動員，大大提高了在家黨員參與換屆工作及務(wù)工黨員回鄉(xiāng)參與換屆工作的積極性。與此同時，各村黨支部還通過電話的方式，向外出黨員傳達了開展黨委換屆工作的情況和日程安排，并督促外出黨員按時間要求盡快返鄉(xiāng)參加黨代表推選，有效調(diào)動了外出黨員參與換屆的積極性。

五是搞好黨代表推選，確保黨代表質(zhì)量。黨代表推選是整個換屆工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。鎮(zhèn)黨委堅持統(tǒng)一推進的原則，注重超前謀劃，嚴格工作程序，狠抓黨代表推選工作。在此環(huán)節(jié)上，重點指導(dǎo)各支部開好“四個會議”，即干部黨員群眾參與的動員大會、群眾代表和黨員推薦黨代表候選人會議、支委會議和黨代表選舉會議，嚴把“四個關(guān)口”，即成立黨代表資格審查工作小組強化黨代表資格審查關(guān)、保證80%以上的黨員參會人數(shù)關(guān)、規(guī)范黨代表推選工作程序關(guān)和相關(guān)政策法規(guī)要求關(guān)，有效保證黨代表質(zhì)量。

六是深入調(diào)查研究，做好工作報告。形成一個好的工作報告，是鎮(zhèn)黨委換屆工作中的一件大事。起草和完善黨委工作報告，做到了“兩堅持、三征求、兩討論”。“兩堅持”，即工作報告堅持由鎮(zhèn)黨委書記親自主持起草、起草期間堅持傾聽基層黨員群眾的意見建議，深入村社、站所、學(xué)校、企業(yè)、衛(wèi)生院調(diào)查研究，廣泛傾聽民聲；“三征求”，即報告初稿形成后要廣泛征求鎮(zhèn)機關(guān)和村社干部的意見建議，征求鎮(zhèn)所屬企事業(yè)單位的意見建議，征求縣屬有關(guān)單位、部門的意見建議；“兩討論”，即初稿修改完善后，首先組織各黨支部書記、企事業(yè)單位負責人、部分黨代表充分討論，最后由黨委班子集體討論。鎮(zhèn)黨委換屆工作報告與本鎮(zhèn)“十二五”規(guī)劃相銜接、相一致，按照全面總結(jié)過去、準確分析形勢、科學(xué)規(guī)劃未來的要求，在廣泛征求意見、認真研究討論的基礎(chǔ)上，肯定成績，找出差距，規(guī)劃未來，形成了一個代表記得住、群眾聽得懂、基層好操作、工作能落實的黨委工作報告。

三、主要經(jīng)驗

在開展鎮(zhèn)黨委換屆工作中，我們加強了領(lǐng)導(dǎo)，采取了一些積極有效的措施，并在實踐過程中積累了一些成功的經(jīng)驗。主要有以下幾點：

（一）各黨支部高度重視，是開展好鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委換屆工作的前提。鎮(zhèn)黨委換屆工作是事關(guān)全局的大事，如果不開展好，就會在社會上造成影響，損害黨委的聲譽，進而影響黨的路線、方針、政策在基層的貫徹落實。因此，各黨支部對黨委換屆的重視程度直接關(guān)系到黨委換屆工作的成功與否，關(guān)系到一個地方改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。

（二）加強思想教育，是開展好鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委換屆工作的基礎(chǔ)。鎮(zhèn)黨委換屆工作涉及面廣、影響大，再加上農(nóng)村的情況錯綜復(fù)雜，黨員、干部的思想狀況也存在較大的差異，鎮(zhèn)黨委過去的工作不可能盡善盡美，加之在工作中觸及到個人的利益，出現(xiàn)過矛盾，這些問題都有可能在這次黨委換屆工作中暴露出來，影響和干擾換屆選舉工作的正常進行。因此，我們必須充分發(fā)揮黨的思想政治工作的優(yōu)勢，把思想政治工作貫穿于換屆工作的始終。加強對廣大黨員干部的黨性教育、黨規(guī)黨紀教育，通過正確引導(dǎo)，提高廣大黨員干部的思想認識，使他們端正思想，著眼全局，從黨和人民利益出發(fā)，認真履行好自己的權(quán)利和義務(wù)，保證換屆選舉工作的順利進行。

（三）堅持嚴格把關(guān)，是開展好鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委換屆工作的關(guān)鍵。在換屆選舉過程中，必須嚴格把關(guān)，特別要嚴把操作程序關(guān)和代表資格關(guān)。隨著基層民主政治進程的推進，黨員的民主 5 意識越來越強，對黨內(nèi)選舉也越來越關(guān)注。這樣就要求黨內(nèi)選舉必須按照規(guī)定程序嚴格進行，不能有任何更改和疏漏。因此，我們必須嚴格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定辦事，認真履行黨代會的各項工作程序，維護黨內(nèi)選舉的嚴肅性。在代表選舉中，要求各支部嚴格按照程序辦事，對每一個程序都要嚴格把關(guān)，不能圖省事、走捷徑、簡單化，要充分體現(xiàn)黨代會的嚴肅性和科學(xué)性。同時，也要尊重地方實際和黨員意愿，在操作上盡量做到簡便、易懂。在代表資格審查上，要嚴格把關(guān)，并注重結(jié)構(gòu)，使所選代表真正體現(xiàn)先進性、廣泛性。

四、換屆中存在的問題

我鎮(zhèn)黨委換屆工作雖然取得圓滿成功，但還存在一定的問題和不足。基層黨員代表素質(zhì)參差不齊。個別黨員參政議政的意識不夠強，在分組討論“兩委”工作報告時不能積極發(fā)表自己的意見建議，不能從黨委工作大局的角度來選舉。對換屆選舉過程中暴露出的問題，我們一定要高度重視，并認真加以解決，使之更加完善。

一是由于農(nóng)村黨員文化程度普遍不太高，老齡化程度較突出，履職能力較弱，勢必影響黨代表任期制的推行效果。

二是我鎮(zhèn)由于外出務(wù)工人員較多，黨員流動性大，30%的黨員外出務(wù)工，大多分別在酒泉、嘉峪關(guān)、新疆等地，很大程度上對黨代表的推選工作造成了影響。

第四篇：鎮(zhèn)黨委換屆工作總結(jié)匯報

鎮(zhèn)黨委換屆工作總結(jié)匯報

巡查組：

根據(jù)《黨委換屆工作的通知》有關(guān)文件的要求，我鎮(zhèn)切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，嚴格把關(guān)，規(guī)范操作，穩(wěn)步推進我鎮(zhèn)黨委換屆各項工作。按照縣委的安排部署，鎮(zhèn)黨代會于月22日至日順利召開，選舉產(chǎn)生了委員會委員名，紀律檢查委員會委員名，圓滿完成了大會各項議程。通過這次換屆，鎮(zhèn)黨委、紀委班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)進一步提高，為實現(xiàn)鳳州鎮(zhèn)跨越發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)黨委換屆工作開展情況總結(jié)匯報如下：

一、基本情況

全鎮(zhèn)有個基層黨支部，共有黨員名，其中女黨員名，占%； 少數(shù)民族黨員 名，占 %。從年齡結(jié)構(gòu)上看，45歲以下黨員名，占7%；45歲以上黨員名，占%。從文化程度看，大專以上黨員名，占 %；高中以上黨員名，占%； 初中以下黨員名，占 3%。從基層一線情況上看，農(nóng)村黨員名，占%，其他黨員 名，占%，全鎮(zhèn)外出黨員名。

二、開展情況

為了高標準、高質(zhì)量地完成這次黨委換屆工作，我鎮(zhèn)進行了認真研究和部署，做到早動員、早安排、早行動、早落實。

1、認真貫徹落實市委會議精神。通過迅速召開鎮(zhèn)黨委擴大

會、鎮(zhèn)村干部會、村組黨員會等多種形式，認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)會議精神，要求全體黨員要認識換屆工作的重要性，嚴肅換屆紀律，嚴格落實“5個嚴禁、17個不準”具體要求和“5個一律”的處理措施，努力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

2、強化換屆紀律的宣傳教育。鎮(zhèn)黨委及時召開會議進行了專題學(xué)習(xí)，傳達貫徹市、縣會議和有關(guān)文件精神，對嚴肅換屆紀律工作進行專門部署，組織認真學(xué)習(xí)“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，開展換屆紀律知識測試，把“5個嚴禁、17個不準和5個一律”印發(fā)至全鎮(zhèn)（）名黨員手中，公布在政府政務(wù)公開欄內(nèi)，并設(shè)立鎮(zhèn)換屆選舉舉報電話，接受黨員干部及群眾的監(jiān)督，使換屆紀律要求深入人心，進一步提高了嚴肅換屆紀律的知曉度。

3、認真開展換屆紀律活動。一是（）名鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)干部就遵守換屆紀律簽署了《嚴格遵守換屆紀律承諾書》，并進行張貼公示，公開承諾遵守換屆紀律，接受的監(jiān)督，受到了廣大干部群眾的好評；二是我們以正確對待換屆、正確對待進退留轉(zhuǎn)為主題召開專題民主生活會，對照“5個嚴禁、17個不準和5個一律”換屆紀律要求進行認真自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，確保換屆期間不發(fā)生一起違規(guī)違紀問題。三是鎮(zhèn)黨委書記與（）名領(lǐng)導(dǎo)班子成員、（）名后備干部開展進行談心談話活動，教育引導(dǎo)他們正確對待組織、正確對待自己、正確對待同志、正確面對工作，端正了態(tài)度。通過以

上各項工作的扎實開展，我鎮(zhèn)黨委換屆過程中，未收到違反換屆紀律的舉報，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生違反換屆紀律的情況的發(fā)生。

4、完滿完成黨委換屆工作任務(wù)。一是縣委于（）月（）日派出考察組對我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進行了綜合研判，采取公開述職、民主測評以及個別談話、實地考察、查閱資料等方式，重點就班子結(jié)構(gòu)、整體功能、運行狀況、存在問題和班子成員德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況及個性特點、履職情況進行分析評估，為縣委配備班子和選人用人提供有針對性的對策和建議。二是認真開展了換屆紀律測評，（），三是換屆過程中其他工作穩(wěn)步推進，（）

5、主要做法

一是高度重視。鎮(zhèn)黨委把換屆工作作為當前各項工作的重中之重，及時成立了以黨委書記為組長的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開會議，專題研究部署換屆選舉工作。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員多次深入聯(lián)系的村研究換屆選舉有關(guān)工作，確保全鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作不出差錯。

二是部署周密。鎮(zhèn)黨委研究制定了換屆選舉的日程安排，下發(fā)了《通知》，明確了換屆選舉各項工作的時間和要求。同時在換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)立了換屆工作辦公室和8個工作組，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔任組長，分工負責、緊密協(xié)作，有條不紊的開展各項籌備工作，做到了分工明確，任務(wù)到人，要

求到位，保證了黨委換屆順利進行。

三是工作深入。鎮(zhèn)黨委通過開展談心談話活動，教育和引導(dǎo)干部增強黨的觀念，提高黨性修養(yǎng)，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排，加強了思想溝通，促進干部之間、班子成員之間、干部群眾之間的相互理解和團結(jié)，增強了凝聚力和向心力。同時，通過一系列嚴肅換屆紀律的活動，提高了全體黨員遵守換屆紀律的自覺性，全鎮(zhèn)全鎮(zhèn)沒有發(fā)生違反換屆紀律的情況，為選好新一屆班子奠定基礎(chǔ)。

四是程序到位。在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和組織部的精心指導(dǎo)下，經(jīng)過多個環(huán)節(jié)，遴選出33名黨委成候選人，經(jīng)黨員代表大會352名黨員代表公推直選，以差額選舉的方式選舉產(chǎn)生了鳳州鎮(zhèn)新一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。同時，大會還選舉產(chǎn)生了35名我鎮(zhèn)出席縣第十四次黨代會的代表和鎮(zhèn)紀委委員、書記、副書記。

五是結(jié)構(gòu)優(yōu)化。新當選的9名鎮(zhèn)新一屆黨委班子成員，平均年齡（）歲，其中女性4名，大學(xué)以上學(xué)歷（）名；7名新一屆紀委委員平均年齡（）名，其中女性（）名，大學(xué)以上學(xué)歷（）名。經(jīng)過這次換屆，鎮(zhèn)形成了一批文化層次高、專業(yè)合理、氣質(zhì)性格互補的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，使班子整體功能得到增強，凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步提升，達到了公推直選選好干部、配強班子的目的。

第五篇：鎮(zhèn)黨委換屆工作報告(初稿)

科學(xué)發(fā)展謀崛起

真抓實干求突破

為全面建設(shè)富裕文明的新富堨而努力奮斗

——在中國共產(chǎn)黨歙縣富堨鎮(zhèn)

（一）搞好“三農(nóng)”工作，夯實經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ)

1、基礎(chǔ)建設(shè)成效顯著，農(nóng)民生產(chǎn)生活條件得到改善。五年來，黨委政府始終把生產(chǎn)生活條件的綜合整治作為“三農(nóng)”工作的重點，充分整合利用各種項目資金,發(fā)動農(nóng)民群眾投勞投資，解決農(nóng)民多項生產(chǎn)生活困難。安全飲水工程：承獅村、三田自然村、園藝新村等；村衛(wèi)生室5個：仁里村、青山村、中溪村、徐村村、承獅村；爭取承獅村投入37萬元對村中道路硬化；投入9萬元對黃呈橋進行維修?？h交通運輸局投資數(shù)十萬元對豐口平板橋、富堨九如橋進行修復(fù)。投資150萬元對承獅村未利用地和中溪村灘涂地進行復(fù)墾203畝。據(jù)統(tǒng)計，“十一五”期間共投入項目類民生工程資金高達2000多萬元，這一系列民生工程的推進，有效改善生產(chǎn)、生活條件。為農(nóng)村社會的全面進步奠定了堅實的發(fā)展基礎(chǔ)。

2、強力推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，產(chǎn)業(yè)規(guī)模逐步壯大。五年來，黨委政府始終堅持以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目的，緊緊圍繞“調(diào)結(jié)構(gòu)、增收入”這個核心，以新農(nóng)村建設(shè)為主線，以發(fā)展基地建設(shè)為抓手，扎實開展農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作，并取得明顯成效。一是在青山村、徐村村新農(nóng)村達標后，仁里村擠入市級新農(nóng)村示范點，為仁里村的后續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。二是大力發(fā)展茶葉、柑桔、貢菊、青梅種植，面積各達1000余畝，特別是青梅、貢菊價格翻番，有力支撐仁里村2010年人均收入突破萬元大關(guān)，引跑農(nóng)民富裕。三是承獅村、徐村村和富堨村大力發(fā)展大棚蔬菜。富堨村馮塘自然村100畝普通蔬菜基地和園藝新村200畝高效大棚蔬菜基地的建成，為農(nóng)民增收奠定扎實基礎(chǔ)。2004年農(nóng)民人均純收入僅3048元，到2010年農(nóng)民人均純收入達到7680元，增長142%，實現(xiàn)翻番。

（二）抓好園區(qū)項目建設(shè)，夯實興工強鎮(zhèn)基礎(chǔ)

1、強力拓展園區(qū)企業(yè)發(fā)展平臺，為發(fā)展注入新的活力。五年來，園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷加強，特別是去年，爭取縣政府支持投入近1100萬元，將城區(qū)的自來水和污水管網(wǎng)接入園區(qū)，污水管網(wǎng)已竣工投入使用，自來水項目已全面開工建設(shè)，預(yù)計2011年5月將竣工，屆時將徹底解決園區(qū)企業(yè)生產(chǎn)生活用水和污水排放困擾。同時投入300余萬元建設(shè)園區(qū)道路，投入近百萬元進行綠化、亮化，優(yōu)化園區(qū)環(huán)境。鼓勵和支持華邦、金仕紙業(yè)進行環(huán)保升級改造，騰出指標，一方面解決自身發(fā)展環(huán)保瓶勁問題，另一方

面可進一步發(fā)展壯大園區(qū)紙產(chǎn)業(yè)，引進玲瓏紙業(yè)集團、比特富紙業(yè)入駐園區(qū)，從而逐步地將富堨園區(qū)打造成一個真正的紙業(yè)特色園區(qū)。

2、狠抓招商引資，為發(fā)展提供后勁支撐。為了有效承接江、浙、滬等地區(qū)產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移，培育壯大我鎮(zhèn)經(jīng)濟園區(qū)，鎮(zhèn)黨委、政府堅持把抓“招商引資”作為經(jīng)濟工作的“生命線”，一以貫之推進全民招商、以企招商、以商招商、領(lǐng)導(dǎo)帶頭招商等工作。2010年實現(xiàn)協(xié)議引資近4億元，到位資金8500余萬元。已簽約并入駐開工建設(shè)的項目有8個，如：玲瓏紙業(yè)集團、佳仕居裝飾材料有限公司等。園區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展，有力支撐稅收的快速增長，2005年全鎮(zhèn)財政收入僅為464萬元，到2010年突破2000萬元，達到2182萬元，五年來實現(xiàn)增長近4倍。

3、大力扶持規(guī)上企業(yè)提檔升級，充分發(fā)揮龍頭帶動作用。重點圍繞“安徽華邦特種紙業(yè)有限公司”、“黃山金仕特種包裝材料有限公司”、“黃山科宏科技發(fā)展有限公司”等規(guī)上企業(yè)，幫助他們通過技改擴建等方式擴大再生產(chǎn)。2010年華邦紙業(yè)新上數(shù)碼相紙生產(chǎn)線一條，金仕公司新上2740mm生產(chǎn)線4月初如期開工生產(chǎn)、科宏擴建生產(chǎn)線2條等為經(jīng)濟發(fā)展注入新的生命力。這3個規(guī)上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值 3.9億元，同比增長86.9%。特別是金仕公司財政稅收800多萬元，同比增長近70%；華邦公司財政稅收630萬元，同比增長35%。

（三）抓好思想政治工作，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)

1、加強干部隊伍能力建設(shè)，黨委政府職能得以及時轉(zhuǎn)變。在抓好黨政班子自身建設(shè)的基礎(chǔ)上，以勤政廉政、高效務(wù)實為目標，加強了干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。通過開展中層干部競爭上崗、制訂《聯(lián)村干部考核辦法》和《村“兩委”主要干部績效工資考核辦法》，責、權(quán)、利掛鉤，有力推動農(nóng)村各項工作。同時以開展“基層組織推進年”和“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”為契機，以機關(guān)作風(fēng)整治為推手，以十七項規(guī)章制度為依據(jù)，狠抓干部管理，打造學(xué)習(xí)型干部隊伍，創(chuàng)造性地開展工作，有效促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，為打造工業(yè)經(jīng)濟強鎮(zhèn)提供了堅強組織保障。通過整頓，鎮(zhèn)、村干部干事創(chuàng)業(yè)氛圍逐漸濃厚，為民服務(wù)意識得以加強，干部紀律、工作作風(fēng)明顯改觀，黨委、政府及村兩委形象得以提高。

2、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強思想宣傳工作。根據(jù)全鎮(zhèn)改革、發(fā)展和穩(wěn)

定的需要，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，深入開展機關(guān)作風(fēng)整治工作。開展以《廉政準則》為主題的黨風(fēng)黨紀教育活動，切實推進“陽光村務(wù)工程”建設(shè)，全面落實工作事務(wù)“四民主”工作制，有效地維護了改革、發(fā)展、穩(wěn)定的良好局面。全面落實教育、監(jiān)督、防范措施，做好紀檢監(jiān)察工作，切實加強宣傳思想陣地建設(shè)，積極開展理論學(xué)習(xí)與研討活動，結(jié)合搞好新聞宣傳和各種文明創(chuàng)建活動，豐富人民群眾文化生活，為促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供了強有力的思想保障和輿論氛圍。

（四）社會事業(yè)全面進步，努力構(gòu)建和諧富堨

1、強隊伍，夯基礎(chǔ)，計生工作取得新進步。五年來，重視和加強計生干部隊伍建設(shè)，細化各項目標任務(wù)，明確獎懲，采用績效掛鉤、“一票否決”等措施，充分調(diào)動鎮(zhèn)村干部參與和支持計劃生育工作的主動性和積極性。由于措施得力，去年終考核獲全縣 真加以解決。

二、“十二五”總體要求、目標任務(wù)和保障措施。

總體要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，進一步圍繞“優(yōu)化產(chǎn)業(yè)重實效，園區(qū)建設(shè)求突破，科技興鎮(zhèn)謀發(fā)展，社會穩(wěn)定促和諧”的思路，以黨的建設(shè)總攬全局，努力提高綜合競爭力，保障和改善民生，促進社會和諧進步，努力把富堨打造成現(xiàn)代經(jīng)濟強鎮(zhèn)，確保進入全市20強。

目標任務(wù)是：到“十二五”期末，實現(xiàn)財政收入超8000萬元，力爭達到1億元；工業(yè)企業(yè)達40家以上，其中規(guī)上企業(yè)超20家，工業(yè)總產(chǎn)值30億元；農(nóng)民人均純收入達到12000元，新增就業(yè)崗位2500人，人居環(huán)境進一步改善，社會事業(yè)全面進步。

保障措施：一是打造一支能干事、會干事、干成事、不出事的干部隊伍，為經(jīng)濟快速平穩(wěn)發(fā)展提供堅強組織保證；二是突破園區(qū)用地、用工、資金等要素，打造特色紙業(yè)園區(qū)；三是以縣城南延北拓、二環(huán)路建設(shè)、縣城—許村—黃山風(fēng)景區(qū)旅游公路建設(shè)、新建新安中學(xué)、三條高鐵建設(shè)、承獅高鐵站建設(shè)等為契機，構(gòu)建城鎮(zhèn)化建設(shè)；四是針對外片、里片地域特點重視農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)；五是以青山省級生態(tài)百佳村、仁里市級攝影點、鳳凰湖開發(fā)、鳳凰山莊等資源為依托，整合資源，捆綁營銷，發(fā)展旅游經(jīng)濟。

三、2011年主要任務(wù)

指導(dǎo)思想：以縣委基層組織建設(shè)提升年和“二區(qū)四園”二次創(chuàng)業(yè)攻堅年為抓手，以項目建設(shè)、招商引資、園區(qū)建設(shè)、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、水利建設(shè)、土地整理復(fù)墾和土地置換等為主線，走內(nèi)涵式發(fā)展道路，打造城郊工業(yè)重鎮(zhèn)。

主要預(yù)期指標：工業(yè)總產(chǎn)值6億元，財政收入超3000萬元；園區(qū)入園企業(yè)達4家以上，其中規(guī)上企業(yè)新增2家以上，新建開（復(fù)）工項目達產(chǎn)13家；農(nóng)民人均純收入達8500元。

一、以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，推進園區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展。

1、加快園區(qū)平臺建設(shè)、項目建設(shè)，為經(jīng)濟平穩(wěn)快速發(fā)展注入活力。以“園區(qū)二次創(chuàng)業(yè)攻堅年”活動為契機，加速園區(qū)建設(shè)，完成園區(qū)征地拆遷、水電、管網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，破解用地指標瓶頸，大力實施平臺

建設(shè)工程。今年計劃投入2000萬元，主要用于園區(qū)供水、供電、交通、通信、污水管網(wǎng)、綠化、亮化等建設(shè)，進一步完善園區(qū)功能，提升園區(qū)環(huán)境對園區(qū)在建項目，要倒排工期，加快推進，確保早開工、早建成、早投產(chǎn)、早達產(chǎn)、早見效，為經(jīng)濟快速發(fā)展注入新活力。

2、要大力倡導(dǎo)引商、穩(wěn)商、親商、富商的招商理念。積極打造招商平臺，積極為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓工業(yè)園區(qū)成為項目引得來，企業(yè)穩(wěn)得住的投資寶地。要以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量感召人，在項目引進中，進一步強化工作專班服務(wù)制、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系項目責任制、優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾制等制度。全鎮(zhèn)上下要不遺余力地為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造寬松環(huán)境，轉(zhuǎn)變觀念，變管理為服務(wù)；要不遺余力的向上爭取項目和政策，進一步完善我鎮(zhèn)的政策激勵、獎勵機制，實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。今年確保引進投資規(guī)模2000萬元以上的企業(yè)為4家。

3、進一步挖掘主導(dǎo)企業(yè)潛力，實施“優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)培育”和“大企業(yè)大集團培育” 計劃，壯大園區(qū)工業(yè)經(jīng)濟。重點抓好華邦公司技術(shù)改造、金仕公司新上兩條生產(chǎn)線、科宏公司新上生產(chǎn)線和玲瓏紙業(yè)項目開工建設(shè)工作。要根據(jù)市場前景，及時做好技改工作，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，完善管理，確保數(shù)碼相紙產(chǎn)品營銷兩旺。金仕公司今年計劃新上兩條生產(chǎn)線，黨委政府要全力支持，幫助企業(yè)排憂解難，力爭今年年底前建成投產(chǎn)。使其成為歙縣的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和大企業(yè)大集團。全力支持科宏公司進一步擴能生產(chǎn)，加大科研支持，促成企業(yè)做出品牌做大效益。在扶優(yōu)扶強的同時，對已入駐園區(qū)的一些產(chǎn)能低下、效益不高、高能耗、高污染企業(yè)要逐步實行關(guān)、停并轉(zhuǎn)政策。從而提升園區(qū)品位，凸現(xiàn)園區(qū)效益。

二、加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)揮優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)作用，提升農(nóng)民收入。

1、以土地整理復(fù)墾、土地置換為契機，建設(shè)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地。今年以承獅村為重點，結(jié)合土地整理復(fù)墾、土地置換項目，做大做強禮品瓜基地，并成立專業(yè)合作社，統(tǒng)一品牌，統(tǒng)一標準，統(tǒng)一包裝，統(tǒng)一營銷。推進產(chǎn)業(yè)向?qū)I(yè)化、規(guī)?；较虬l(fā)展，進一步拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，努力形成“龍頭企業(yè)+專業(yè)合作社+基地+農(nóng)戶”的經(jīng)營格局，提高產(chǎn)品附加值，增加農(nóng)民收入。鼓勵仁里青梅、貢菊進行深加工，包裝上市，加快全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。

2、發(fā)揮傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)作用，著力培植農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。按照“基地化建設(shè)，科學(xué)化管理，規(guī)?；?jīng)營，產(chǎn)業(yè)化發(fā)展”的思路，在仁里、青山村大力發(fā)展茶葉、柑橘、貢菊、青梅等特色種植，在承獅、徐村、富堨村大力發(fā)展綠色無公害大棚蔬菜，以園藝新村現(xiàn)有200畝高效大棚蔬菜為基點，向四周輻射，五年內(nèi)，力爭將其發(fā)展成1000畝以上規(guī)模蔬菜基地，使其成為城郊規(guī)模最大，效益最好的蔬菜基地。大力支持青山村農(nóng)副產(chǎn)品深加工企業(yè)發(fā)展，幫助企業(yè)做好食品質(zhì)量安全認定，綠色食品認定和產(chǎn)品的包裝、營銷等工作，努力培育該企業(yè)逐步發(fā)展成為縣級、市級龍頭企業(yè)。

3、以國家水利興修為契機，加快水利建設(shè)步伐。今年是中央提出水利建設(shè)之年，我們要以水利普查、水利建設(shè)為契機，早謀劃、早爭取水利項目，修復(fù)和新建一批主干渠、電灌站、庫塘等農(nóng)業(yè)水利設(shè)施，提高灌溉能力，提升農(nóng)業(yè)抗災(zāi)水平。

三、承接城區(qū)輻射，加快城鎮(zhèn)化建設(shè)，初步構(gòu)建“北拓”框架。以新建新安中學(xué)、二環(huán)路為契機，向上積極對接爭取建設(shè)濱江路，并延至經(jīng)濟園區(qū)，完善園區(qū)交通環(huán)境。以高鐵設(shè)站為契機，將承獅建成現(xiàn)代物流區(qū)。加快徐村、承獅、富堨城鎮(zhèn)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，使其快速溶入城區(qū)

連成整體，形成錯位發(fā)展，優(yōu)勢互補格局。

四、加快旅游節(jié)點建設(shè)，豐富旅游內(nèi)涵，促進人與自然和諧統(tǒng)一?？h“十二五”規(guī)劃中提出力爭完成縣城—許村—黃山風(fēng)景區(qū)等4條共76公里旅游公路改造，利用這一政策的實施，我鎮(zhèn)可先行發(fā)展沿線的旅游景點，使其初具規(guī)模，為旅游大發(fā)展奠定基礎(chǔ)。引入外商外資參與修復(fù)建設(shè)沿線景點，如仁里村百家攝影點、青山村省級生態(tài)村、鳳凰山莊、鳳凰湖旅游休閑開發(fā)、九如橋、唐初堨壩等景觀建設(shè)，并償試聯(lián)合運營銷售，借力發(fā)展，借船出海。

五、促進社會事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會。

1、統(tǒng)籌人口和計劃生育工作。圍繞計劃生育考核要求，開展探索工作新機制，從源頭抓起，從小抓起，早抓、早控、早防，大力營造計劃生育氛圍，齊抓共管，力爭2011年該項工作保持在全縣前6名。

2、切實加強拆違控違和文明創(chuàng)建工作。富堨作為城北重鎮(zhèn)，拆違控違和文明創(chuàng)建工作舉足輕重。今年縣委、縣政府提出全縣不出現(xiàn)一例違章建筑，任務(wù)艱巨。鎮(zhèn)黨委、政府將進一步完善監(jiān)控措施，采用“蔬堵結(jié)合，教懲并重”的方式進一步加強對農(nóng)民建房的管理，教育、引導(dǎo)農(nóng)民依法建房，依規(guī)建房，村兩委要認真履行 始終堅持黨要管黨和從嚴治黨的方針，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷加強黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，進一步夯實黨建工作，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的組織保證。

1、加強干部隊伍建設(shè)，強化戰(zhàn)斗力。建立健全督辦落實的長效機制，層層建立目標責任制，層層落實考核機制。重點加強對站所及政務(wù)服務(wù)中心的管理與考核，實行領(lǐng)導(dǎo)督辦和部門督導(dǎo)相結(jié)合，做到定期考核通報，促使站所及政務(wù)服務(wù)中心自覺履行義務(wù)，強化抓落實求實效的責任意識。加強村級干部隊伍建設(shè)。主要是做到“四個進一步”，即進一步加強學(xué)習(xí)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織為切入點，制定村干部集中培訓(xùn)、“兩委”學(xué)習(xí)、外出考察、定向考察為“四位一體”的學(xué)習(xí)制度，提高村干部自身素質(zhì)；進一步規(guī)范村級民主決策程序，在全面實行村級重大事項會前公示制的基礎(chǔ)上，落實好“一事一議”制度，推進村級民主決策的經(jīng)?；?；進一步深化黨務(wù)、政務(wù)和村務(wù)公開，做到公開內(nèi)容全面、真實，依托村財鎮(zhèn)管機制和村級民主監(jiān)督機制，規(guī)范村級財務(wù)管理，充分發(fā)揮民主理財監(jiān)督小組和村務(wù)公開監(jiān)督委員會的作用。

2、加強基層組織建設(shè)，打牢執(zhí)政基礎(chǔ)。加強基層組織建設(shè)，要以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主線，推進全鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)再上新臺階。切實加強黨員隊伍建設(shè)。嚴格領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度，繼續(xù)落實好黨建聯(lián)村干部責任制，不斷增強基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。加強黨員發(fā)展，壯大黨員隊伍，不斷為黨組織輸送新鮮血液。高度重視村“兩委”換屆工作，進一步配齊配強村級領(lǐng)導(dǎo)班子。

同志們，打造實力富堨，培育文化富堨，構(gòu)建和諧富堨，是時代賦予我們光榮而重大的歷史使命，是1.6萬人民群眾賦予的歷史重托。讓我們

在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，高舉團結(jié)、奮進、清廉旗幟，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，與時俱進，眾志成城，繼往開來，勵精圖治，求真務(wù)實，攻堅克難，為全面建設(shè)富裕文明的新富堨而努力奮斗。

附：富堨鎮(zhèn)2011年十件大事

富堨鎮(zhèn)2011年十件大事

一、抓班子，帶隊伍。認真做好鎮(zhèn)黨委、村“兩委”換屆工作，完善管理工作機制。

二、抓產(chǎn)業(yè)，調(diào)結(jié)構(gòu)。確保產(chǎn)業(yè)發(fā)展，農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收。

三、抓投入，提形象。完善園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，提升園區(qū)形象。

四、抓招商，引項目。確保完成1億元招商引資目標。

五、抓服務(wù)，促發(fā)展。確保在建項目早建成、早投產(chǎn)、早達產(chǎn)。

六、抓技改，強工業(yè)。支持華邦、金仕、科宏擴能技改，促進企業(yè)提升發(fā)展。

七、拆征遷，保重點。確保高鐵建設(shè)、新安中學(xué)項目快速推進。

八、抓安置，保安居。重點做好富堨、承獅高鐵移民安置區(qū)建設(shè)。

九、抓爭取，建村部。啟動青山、中溪村村部建設(shè)。

十、抓民生，強基礎(chǔ)。加強水利、道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。