第一篇：學(xué)生干部工作計(jì)劃

鞍山市信息工程學(xué)校學(xué)生干部工作安排

一、認(rèn)真完成本職工作

1.認(rèn)真做好晚自習(xí)考勤以及課堂考勤工作。

2.在完成本部門工作的同時(shí)，盡量幫助其他部門，協(xié)助他們完成。

3.努力學(xué)習(xí)，不讓自己的專業(yè)課落下。

4.注意自己的言行，是自己能起到帶頭模范作用。

6.和別的部門的伙伴們建立良好的合作關(guān)系，共同完成工作，團(tuán)結(jié)互助。

由于校學(xué)生干部各部門分工不分家，所以除了做好本職工作外，在其它部門組織活動(dòng)時(shí)給予大力配合。各部門在活動(dòng)前的計(jì)劃和活動(dòng)后的總結(jié)應(yīng)整理好后交予秘書處，由秘書處裝入資料盒備檔。以便校有關(guān)部門查看。

三、工作要求：

(一)1、工作時(shí)要認(rèn)真仔細(xì)，一絲不茍，在速度的同時(shí)保質(zhì)量完成工作。

2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。做好模范作用。

3、在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，熟練學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作，提高自身水平。

4、學(xué)生干部在校期間必須遵守校規(guī)校紀(jì)，全天著裝校服。和學(xué)生干部組織配發(fā)飄帶及工作牌。

(二)提高各種素質(zhì)

四、立良好的工作形象

樹立良好的工作形象是學(xué)生工作的一個(gè)有利條件，本學(xué)期重點(diǎn)抓好以下方面：

一是抓好學(xué)生干部在日常生活中的言行舉止問題。

二是抓好業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到公正嚴(yán)明、不以公謀私。

三是搞好學(xué)生干部和同學(xué)關(guān)系以便日后工作順利進(jìn)行。

2016至2017學(xué)年度工作學(xué)生干部工作重點(diǎn)

1、嚴(yán)格要求作息時(shí)間及出操時(shí)間，2、學(xué)校放學(xué)路隊(duì)方面保證學(xué)生干部準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)到場，3、學(xué)生住宿樓衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)方面，要求離寢達(dá)標(biāo)，4、要求早操紀(jì)律方面及人數(shù)方面出席率，5、嚴(yán)格抓宿舍樓內(nèi)吸煙及賭博情況，6、本學(xué)期所有工作由學(xué)生干部獨(dú)立管理，任何問題及時(shí)上報(bào)值班教師或直屬領(lǐng)導(dǎo)請示。

7、所有開會(huì)內(nèi)容及工作過程及時(shí)做好記錄，8、校機(jī)房路隊(duì)紀(jì)律方面學(xué)生干部及時(shí)到崗做好記錄

鞍山市信息工程學(xué)校

二零一柒年二月二十八日

第二篇：學(xué)生干部工作計(jì)劃集錦

學(xué)生干部工作計(jì)劃集錦5篇

時(shí)間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，很快就要開展新的工作了，是時(shí)候開始寫計(jì)劃了。好的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編為大家整理的學(xué)生干部工作計(jì)劃5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

夏日依然，卻又是新一學(xué)年的伊始。為迎接新日子的到來，我們作出以下規(guī)劃：

1、做好迎新生宣傳工作，讓11屆新生更快的適應(yīng)大學(xué)生活，更快的融于xx大家庭。

2、做好新一屆部門的招聘工作，廣納人才，壯大宣傳部團(tuán)隊(duì)。積極帶動(dòng)11屆新生，科學(xué)分工，既要讓新生感受到部門成員間的溫暖，也要讓他們盡快對宣傳部的細(xì)節(jié)工作上手，務(wù)求讓新生獲得盡可能多的不同方面的能力。

3、每月按時(shí)出櫥窗海報(bào)，重在質(zhì)量，務(wù)求加入更多的新鮮靈感，嘗試更多風(fēng)格。同時(shí)也積極出好各活動(dòng)的宣傳海報(bào)，做好重大活動(dòng)如xx十大歌手歌唱大賽的場地布置和道具準(zhǔn)備工作。

4、做好升旗訓(xùn)練工作，保持好成績。

5、按質(zhì)出版院刊，使院刊的可讀性提高，爭取在電子雜志技術(shù)上不斷進(jìn)步，做出極具xx特色的好作品。

6、與外國語學(xué)院合作，完成布置辦公室的任務(wù)。

7、定期舉行部門會(huì)議，做好階段性工作總結(jié)和計(jì)劃。

8、做好海風(fēng)宿舍大院宣傳板的保潔維護(hù)工作。

9、全力配合xx模擬公務(wù)員應(yīng)聘大賽的工作，完成大賽準(zhǔn)備任務(wù)，使這個(gè)xx招牌活動(dòng)更加完善，更能體現(xiàn)我院特色。

10、為下學(xué)期舉辦的院團(tuán)代會(huì)，做好支持宣傳工作。

11、爭取舉辦具有宣傳部特色的比賽，使同學(xué)們寓教于樂。

新學(xué)期，宣傳部將繼續(xù)以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度，踏實(shí)做好各項(xiàng)工作，帶領(lǐng)新血液，在完善部門的本職工作的前提下，協(xié)助其他部門工作，在宣傳部和各兄弟部門的共同努力下，祝愿學(xué)生會(huì)發(fā)展得越來越好。

時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼之間，我已從那個(gè)稚氣未脫的大一干事逐漸成長為一個(gè)有自我原則，處世較為穩(wěn)重，做事善于思考的學(xué)生會(huì)干部。俗話說，職位越高，肩上的擔(dān)子也就越重，而如何能夠不辜負(fù)老師和同事們期望和信任，實(shí)現(xiàn)在競選之時(shí)的承諾，成為我現(xiàn)在關(guān)注的問題，而做好工作計(jì)劃不可或缺。下面，請?jiān)试S我闡釋一下我的工作設(shè)想：

首先，在各個(gè)部門強(qiáng)調(diào)在學(xué)習(xí)的重要性。

正如服從命令是軍人天職一樣，學(xué)習(xí)也自然而然是我們學(xué)生的'天職，沒有學(xué)習(xí)或者不談學(xué)習(xí)，就好比戰(zhàn)場上的軍人沒有手中的武器一樣，那情形可想而知。說到這些，只是為了強(qiáng)調(diào)一下學(xué)習(xí)的重要性！

其次，向各個(gè)部門干事灌輸積極做事的思想。

我也一個(gè)完美主義者，處世不喜歡拖拉，守時(shí)是我一貫堅(jiān)持的原則。高調(diào)做事，低調(diào)做人是我們老部長們給予的忠告，也是我們做事一直堅(jiān)持的準(zhǔn)則。

第三，給予各個(gè)部門干事精誠團(tuán)結(jié)，共同處世的忠告。

部門干事來自不同地方，也各自有著自己的個(gè)性，能夠相逢在一起即是緣分，同時(shí)，做好內(nèi)部團(tuán)結(jié)工作也勢在必行，大家都應(yīng)該清楚：財(cái)富不一定會(huì)是大家一生的朋友，而朋友一定是大家一世的財(cái)富！

第四，著手學(xué)生會(huì)各個(gè)部門能力干事的篩選工作，提升下一屆整體學(xué)生會(huì)素質(zhì)。

接下來的學(xué)生會(huì)活動(dòng)也應(yīng)展現(xiàn)干事和干部們的風(fēng)采：

運(yùn)動(dòng)會(huì)參加走方陣并作為貼身干事服務(wù)運(yùn)動(dòng)員；投身跳蚤市場，做了一回討價(jià)還價(jià)的小商人；運(yùn)動(dòng)會(huì)拉贊助體驗(yàn)了用嘴皮和真誠向人家要錢的滋味。

在我看來，學(xué)生會(huì)是一個(gè)大家庭，各部門分工不分家，這是共識。金無足赤，人無完人，針對學(xué)生會(huì)工作中間存在的問題，我們有義務(wù)，也有責(zé)任在接下來的工作中加以解決。比如，在學(xué)生會(huì)，有的部長可能一貫唯才是用，但也正因?yàn)檫@種工作方式，可能給當(dāng)初進(jìn)入學(xué)生會(huì)想發(fā)展能力的干事判了無期徒刑，輪船偏重可能會(huì)翻船，火箭偏向則有可能升不了天，也希望我們學(xué)生會(huì)會(huì)在以后的工作中得以改進(jìn)！另外，還有某種問題就是，當(dāng)我們干事成為了干部，也就好像多年的媳婦熬成了婆，往日的工作積極性業(yè)已成為一種奢侈，就像我們青年志愿者工作只有常抓不懈才會(huì)有所成績，這絕對是不會(huì)是一句空話。

與此同時(shí)，我還會(huì)從一下方面做好本職工作，加強(qiáng)各個(gè)部門之間的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，禍起蕭墻，那是古人留給我們的啟示，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作方是明智之舉。集中所有向心力，勁往一處使，做好學(xué)生會(huì)工作；與此同時(shí)，以大局為重，積極有效并且保質(zhì)保量的完成團(tuán)委和學(xué)生會(huì)分配的任務(wù)和工作，因?yàn)?，高度的?zé)任感和吃苦耐勞的作風(fēng)是成功者的必修課和必備素質(zhì)。即使競選不成功，學(xué)會(huì)面對挫折也讓我懂得了成功之道！

我相信，憑借一年多的工作經(jīng)驗(yàn)和愿意與大家同舟共濟(jì)的合作精神，協(xié)同其他干部，一定會(huì)將XXX學(xué)生會(huì)工作做得臻于完美，在明年的這個(gè)時(shí)候，為我院學(xué)生會(huì)工作交上滿意的答卷！

鑒于本學(xué)期學(xué)生會(huì)面臨人員短缺情況，我們將本學(xué)期工作重點(diǎn)定為積極協(xié)助配合各部門工作以及部門內(nèi)部的資料的傳承和人員培訓(xùn)。

4月：

1.重視對部門資料的傳承與整合，并建立和完善部門博客。

2.收集學(xué)生會(huì)各部門本學(xué)期要開展的活動(dòng)，提前為即將開展的活動(dòng)做準(zhǔn)備。

3.加強(qiáng)部門內(nèi)部干事培訓(xùn)，力求把部門的每一個(gè)成員都培養(yǎng)成精英。

4.將策劃版式由單純的word文檔轉(zhuǎn)向word和ppt以及多種影音資料相結(jié)合的形式，并將策劃的打印版做成精裝。

5.為文藝部的“主持人大賽”籌集資金并協(xié)助進(jìn)行前期準(zhǔn)備，計(jì)劃以此次活動(dòng)為契機(jī)，嘗試多部門合作、分工協(xié)助完成策劃、贊助、活動(dòng)等部分的工作方式。

6.去南校進(jìn)行友誼籃球比賽，加強(qiáng)溝通和聯(lián)系。

7.聯(lián)系各個(gè)高校，更新通訊錄，并了解和記錄各個(gè)高校學(xué)生會(huì)本學(xué)期工作內(nèi)容包括活動(dòng)內(nèi)容和贊助情況等等。

5月：

1.公關(guān)系統(tǒng)群的建立（包括學(xué)院群和高校群），組織各個(gè)學(xué)院的公關(guān)系統(tǒng)的部門進(jìn)行一次聚會(huì)。

2.部門制度的完善（包括會(huì)議制度，出訪制度，獎(jiǎng)懲制度，報(bào)賬制度等），制定工作方向，確定干事工作重點(diǎn)。

3.針對學(xué)生會(huì)進(jìn)行禮儀培訓(xùn)，實(shí)行面向全體學(xué)生開展，重點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)生會(huì)成員的方針。

4.“學(xué)生會(huì)之星”活動(dòng)，本次活動(dòng)要在原有的基礎(chǔ)上改進(jìn)比賽項(xiàng)目，增強(qiáng)可觀賞性和靈活性等，加強(qiáng)活動(dòng)后期與“星星”們的聯(lián)系，以方便下屆工作。程序具體如下：

A.提前完成活動(dòng)的策劃

B.活動(dòng)的前期準(zhǔn)備和宣傳，與學(xué)院的合作

C.活動(dòng)的舉辦

D.活動(dòng)的總結(jié)

E后期聯(lián)系（建立專門的群，找機(jī)會(huì)進(jìn)行集體活動(dòng)等）

6月：

1.美化完善贊助體系

2.對現(xiàn)有資料的整理和總結(jié)（校學(xué)生會(huì)各部門，各學(xué)院學(xué)生會(huì)，校內(nèi)其他組織，高校，公司等）

3.配合南校招新

對于這一學(xué)期，我們的目標(biāo)是對于部門內(nèi)部，要增強(qiáng)凝聚力，提高成員素質(zhì)，整合部門資料，完善部門制度；對于學(xué)生會(huì)，我們要保證各部門贊助資金，協(xié)助各部門工作；對于各個(gè)高校，院學(xué)生會(huì)和其他組織，我們會(huì)積極溝通與聯(lián)系，資源共享，建立良好合作關(guān)系；對于贊助方面，我們會(huì)進(jìn)一步完善贊助模式。

對于這學(xué)期的工作計(jì)劃，還有待完善，期待大家的寶貴意見！

正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，以飽滿的熱情和十足的自信繼續(xù)努力，做到盡善盡美，明確自己作為心理部部長的工作職責(zé)，熱心服務(wù)于廣大同學(xué)?，F(xiàn)結(jié)合自身情況，制定本學(xué)期的工作計(jì)劃。

1、認(rèn)真做好部門工作的分配，加強(qiáng)部門人員管理。

2、加強(qiáng)心理部成員的團(tuán)結(jié)，同時(shí)可以和院心理部共同努力，相互促進(jìn)，共同組織活動(dòng)。

3、每兩周定時(shí)開一次例會(huì)，例會(huì)上主要匯報(bào)兩周內(nèi)的工作，交流思想，并對已完成的工作進(jìn)行總結(jié)，對未來的工作進(jìn)行安排。如平時(shí)有重要的事情則及時(shí)召開臨時(shí)會(huì)議。

4、做好每次會(huì)議及活動(dòng)的紀(jì)錄工作，且以書面及電子檔兩種形式存放。正規(guī)心理部的各項(xiàng)工作，以便加強(qiáng)管理提高工作效率。

5、積極發(fā)現(xiàn)并預(yù)防同學(xué)們的心理健康問題，做到發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

6、舉辦各類心理學(xué)方面的活動(dòng),使同學(xué)對心理知識有更系統(tǒng),更全面的認(rèn)識和了解。

7、強(qiáng)化學(xué)生自身建設(shè)，加強(qiáng)對心理部干部的培養(yǎng)和鍛煉發(fā)揮其骨干作用。實(shí)時(shí)加強(qiáng)對低年級干事的能力培養(yǎng)，做好他們的思想教育工作。

上一學(xué)期已經(jīng)結(jié)束，這一學(xué)期中，我作為團(tuán)支書的工作有許多不足。

1、班級政治理論學(xué)習(xí)方面，準(zhǔn)備不充分，導(dǎo)致同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情不高，沒有及時(shí)檢查同學(xué)們的學(xué)習(xí)情況，少與同學(xué)們溝通。

2、班級活動(dòng)量較少，同學(xué)們活動(dòng)積極性不高，作為班級重要班委，沒有起好帶頭作用。

3、讀書工程活動(dòng)良好，同學(xué)們對此熱情較高，更多的能讓同學(xué)們參與其中。

4、班級學(xué)習(xí)風(fēng)氣良好，但有少部分同學(xué)有上課玩手機(jī)現(xiàn)象，期末考試中實(shí)現(xiàn)了零掛科。

本學(xué)期工作布置：

1、政治理論學(xué)習(xí)是團(tuán)支部的本職工作，將提前準(zhǔn)備材料，每周進(jìn)行一次，及時(shí)與同學(xué)們溝通，使同學(xué)們更加了解我黨。

2、每周周五安排一名同學(xué)準(zhǔn)備讀書工程材料，在周一上交審核，通過后再進(jìn)行讀書工程演講，并督促同學(xué)們寫觀后感。

3、進(jìn)入夏季學(xué)期，天氣轉(zhuǎn)好，四月份中旬將組織班級同學(xué)進(jìn)行春游活動(dòng)。

4、五月份將迎來運(yùn)動(dòng)會(huì)，我將帶領(lǐng)同學(xué)積極參加，爭取各項(xiàng)有人，并努力爭取名次，為班級爭光。

5、配合班長嚴(yán)格控制早晚自習(xí)出勤及曠課現(xiàn)象，管理好班級自習(xí)紀(jì)律。

第三篇：學(xué)生干部工作計(jì)劃

精選學(xué)生干部工作計(jì)劃3篇

學(xué)生干部工作計(jì)劃 篇1

隨著新學(xué)期的開始，20xx屆學(xué)生會(huì)已全面進(jìn)入了第二學(xué)期的工作。為使辦公室的工作在新的學(xué)期朝著更加高效、標(biāo)準(zhǔn)、和諧的的..發(fā)展，辦公室全體成員在認(rèn)真總結(jié)上一學(xué)期工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，秉承著講主動(dòng)，知勤快，嚴(yán)要求，甘奉獻(xiàn)的工作理念，制定了本學(xué)期辦公室的工作計(jì)劃。

一、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)

1、基于辦公室工作性質(zhì)的特殊性，要求辦公室的每位成員都要有較高的工作熱忱,認(rèn)真的工作態(tài)度，以及敏銳的工作頭腦。為此，在新的學(xué)期我們將通過例會(huì)、培訓(xùn)、.體學(xué)習(xí)等方式，提高部門成員的.體素質(zhì)，增強(qiáng)部門成員的工作積極性。

2、進(jìn)一步完善制度。在學(xué)期初針對本學(xué)期實(shí)際工作情況的對《財(cái)務(wù)管理制度》、《物品管理制度》、《文檔送呈細(xì)則》等制度進(jìn)行增補(bǔ)與修訂，使辦公室制度日益全面化、規(guī)范化。

3、討論制定學(xué)生會(huì)內(nèi)部獎(jiǎng)懲制度，力求將各部門、各成員工作進(jìn)行量化考核，同時(shí)制定出較完善的內(nèi)部處分機(jī)制。

二、以人為本，強(qiáng)化管理，明確分工，細(xì)化責(zé)任

（1）為了提高工作效率，辦公室在新學(xué)期將切實(shí)貫徹實(shí)施責(zé)任分工制，量化工作，充分調(diào)動(dòng)每位成員的工作積極性，培養(yǎng)成員責(zé)任意識，使部門成員真正得到鍛煉。

（2）為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室將實(shí)行強(qiáng)化管理，制定出統(tǒng)一的工作時(shí)間表，做到統(tǒng)籌的安排每位成員的時(shí)間。

三、常務(wù)性工作

作為學(xué)生會(huì)中的樞紐部門，辦公室主要配合主席團(tuán)對學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作進(jìn)行統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)各職能部門的工作，保證學(xué)生會(huì)工作的高效性。主要負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)支出管理、人員檔案、內(nèi)部制度、文檔材料的..與存檔，物品的統(tǒng)一管理、以及日常的...的事務(wù)的管理等一系列的常務(wù)性工作。

1、財(cái)務(wù)及物品管理

（1）設(shè)立專職人員管理學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)，對學(xué)生會(huì)的開支嚴(yán)格把關(guān)。

（2）對學(xué)生會(huì)的物品進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及維護(hù)。認(rèn)真負(fù)責(zé)在學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)中物品的購置工作。

2、文檔管理

文檔管理，作為辦公室的一項(xiàng)重要的日常的...的工作，在新學(xué)期仍由專人負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)日常的...的文件的印發(fā)與管理。同時(shí)以書面和電子檔兩種方式進(jìn)行統(tǒng)一及時(shí)的..與存檔。進(jìn)一步規(guī).檔格式與文件管理。做到所有公務(wù)文件具有統(tǒng)一格式與樣板，全面實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)文件管理規(guī)范化，統(tǒng)一化。

3、事務(wù)通知

事務(wù)通知是辦公室開展工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，能否通知到位直接關(guān)系到學(xué)生會(huì)工作能否高效的進(jìn)行。為此，辦公室將.取下面一系列措施，有效的確保工作效率。

（1）及時(shí)傳達(dá)主席團(tuán)的各類通知，使上級信息及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)到下一級各部門，方便工作正常開展。其中在本學(xué)期將探索更加有效的利用學(xué)生會(huì)網(wǎng)絡(luò)資源，真正實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦公。

（2）制作學(xué)生會(huì)通訊錄，分為學(xué)生會(huì)副部以上干部通訊錄和學(xué)生會(huì)全體成員通訊錄兩種，方便學(xué)生會(huì)內(nèi)部人員的聯(lián)系。

（3）應(yīng)急機(jī)制的制作與初步宣傳。制作學(xué)生會(huì)空閑時(shí)間表，使人力資源的調(diào)度達(dá)到最優(yōu)化，提高學(xué)生會(huì)的工作效率。

4、值班考勤

及時(shí)制定出本學(xué)期值班簽到表，考勤表，以保證值班工作及時(shí)、有序地開展。同時(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé).個(gè)學(xué)生會(huì)值班的考勤工作，對值班情況的進(jìn)行詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)..。

5．相關(guān)活動(dòng)

（1）作為學(xué)生會(huì)的后方大本營，對于學(xué)生會(huì)舉辦的每一次活動(dòng)，辦公室都將積極配合相關(guān)部門投入到活動(dòng)的前期準(zhǔn)備工作以及一系列的后勤工作中，諸如常規(guī)性的活動(dòng)物品的選購，活動(dòng)地點(diǎn)的申請，以及活動(dòng)現(xiàn)場人員的調(diào)配與考勤等等。

（2）針對“生命文化節(jié)”，辦公室將認(rèn)真落實(shí)主席團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，并積極做好各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。

不為自己做不好工作找借口，而要為能做好工作想辦法是我們的工作思路，關(guān)懷、團(tuán)結(jié)、高效、友情是我們的管理理念，細(xì)心、留心、虛心、誠心、恒心是我們的工作作風(fēng)，更加高效、標(biāo)準(zhǔn)、和諧則是我們不斷的追求。在新學(xué)期，辦公室將在工作中秉承著講主動(dòng)，知勤快，嚴(yán)要求，甘奉獻(xiàn)的工作理念，與各部門共同努力，為我們學(xué)生會(huì)取得更加輝煌的成績而不斷努力！

學(xué)生干部工作計(jì)劃 篇2

為提高社團(tuán)聯(lián)合會(huì)學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我校的學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作，激發(fā)廣大學(xué)生干部工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作的意識，使學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部更好的為廣大學(xué)生服務(wù)，校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)決定在全校范圍內(nèi)開展“學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)學(xué)生干部骨干培訓(xùn)”。相關(guān)事宜如下：

一、調(diào)查問卷

調(diào)查問卷以考察社團(tuán)聯(lián)合會(huì)基礎(chǔ)知識為主，內(nèi)容包括社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的日常工作制度、考評制度及辦公室值班的日常條例等。調(diào)查問卷每學(xué)期為三次：“第一、二次問卷的內(nèi)容為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的基礎(chǔ)知識，第三次調(diào)研目的是增進(jìn)大家對社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作鞏固了解。”

二、全校學(xué)生社團(tuán)骨干經(jīng)驗(yàn)交流

（1）地點(diǎn)：大學(xué)生活動(dòng)中心

（2）時(shí)間： XX年4月10日

（3）活動(dòng)流程：

1. 茶話會(huì)

以茶話會(huì)為活動(dòng)形式，邀請五名優(yōu)秀的社團(tuán)理事長與大家分享工作心得，講述帶領(lǐng)社團(tuán)的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)。此外設(shè)置議題討論環(huán)節(jié)。

2. 趣味游戲

具體內(nèi)容：

1.卷尺橋

規(guī)則：由一名選手用卷尺將一個(gè)乒乓球傳遞到一米處的玻璃杯中。放進(jìn)后便進(jìn)入下一關(guān)；

2.指手畫腳猜猜猜

規(guī)則：由一名選手用肢體語言對其隊(duì)友表達(dá)卡片內(nèi)容，其隊(duì)友猜詞成功后進(jìn)入下一關(guān)；

3.雙人跳繩

規(guī)則：由兩名選手一起跳繩，連續(xù)跳三個(gè)后便可進(jìn)入下一關(guān)；

4.臉夾面包片

規(guī)則：兩名選手并排站好，由工作人員將面包片扔向兩人臉中間，兩人夾住便進(jìn)入下一關(guān)；

5.轉(zhuǎn)圈頂氣球

規(guī)則：由一名選手大象鼻子轉(zhuǎn)三圈后保持三個(gè)氣球不落地便結(jié)束比賽；

評分標(biāo)準(zhǔn)：

此項(xiàng)游戲中共設(shè)五關(guān)，按院系分組，每組八人，分別完成五關(guān)的內(nèi)容。由兩組同時(shí)比賽。若某一關(guān)失敗，則從頭開始，用時(shí)最少的院系獲勝。

名次

3. 社聯(lián)基礎(chǔ)知識比賽

比賽規(guī)則：由校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)出題，內(nèi)容涉及全校學(xué)生社團(tuán)基本信息、校社聯(lián)日?？己藯l例相關(guān)規(guī)定、“太陽石精神”等方面。各院系指派一人答題，在主持人念完題目，并下令開始搶答時(shí)，各社團(tuán)理事長舉手示意，舉手最快者答題。然后主持人公布正確答案。答對加分，答錯(cuò)不扣分。

4. 獎(jiǎng)勵(lì)方案

對積極參加議題討論的社團(tuán)理事長，對（將在其所在）院系社團(tuán)聯(lián)合會(huì)以及個(gè)人各加10分；

游戲過程中，按照各項(xiàng)游戲名次從高到低依次對院系社團(tuán)聯(lián)合會(huì)以及個(gè)人加分（參見評分標(biāo)準(zhǔn)）；

最終將分?jǐn)?shù)累加，評出骨干培訓(xùn)優(yōu)秀集體及優(yōu)秀個(gè)人。

三、素質(zhì)拓展訓(xùn)練

友誼籃球賽

（1）友誼籃球賽的意義

友誼籃球賽是為了培養(yǎng)各院系學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)學(xué)生干部的合作能力，提高學(xué)生干部的`綜合素質(zhì)，籃球賽不僅可以使學(xué)生干部鍛煉身體，而且學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的重要性，在娛樂中提高學(xué)生干部的團(tuán)隊(duì)意識，為開展學(xué)生工作提供幫助。

（2）參加選手要求

為保證友誼籃球賽良好地開展，各院系社聯(lián)要在社聯(lián)內(nèi)部推選出參賽選手，要求為：社聯(lián)內(nèi)部人員和社團(tuán)負(fù)責(zé)人。為保證本次籃球賽的公平性，校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將對各院系上交的人員名單進(jìn)行核實(shí)。

（3）比賽要求

每場比賽40分鐘，上下半場各20分鐘，中場休息10分鐘。

（4）具體時(shí)間安排

4月6日——4月9日 下發(fā)文件，組織動(dòng)員，進(jìn)行報(bào)名

4月9日——4月10日 進(jìn)行比賽

4月11日——4月12日 公布結(jié)果，頒發(fā)獎(jiǎng)狀

四、骨干培訓(xùn)的費(fèi)用預(yù)算

1.友誼籃球賽獎(jiǎng)狀：一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名、優(yōu)秀獎(jiǎng)8名，共計(jì)54元

2.比賽用水四箱，計(jì)96元

4.骨干培訓(xùn)總計(jì)花費(fèi)：150元

學(xué)生干部工作計(jì)劃 篇3

時(shí)間過的真快呀，到了新的學(xué)期，我也應(yīng)該要做好相關(guān)的準(zhǔn)備，作為一名學(xué)生干部的是我的職責(zé)所在，提前做好相關(guān)的工作規(guī)劃，肯定是非常有必要的，在后續(xù)的工作中，也會(huì)帶來相當(dāng)多的便利，讓我能夠在這個(gè)過程當(dāng)中做好提前的一個(gè)準(zhǔn)備，在新學(xué)期到來之際，作為一名學(xué)生干部，我的職責(zé)很大，有很多事情都要經(jīng)過深思熟慮之后才能去執(zhí)行，在新的學(xué)期，我作為你學(xué)生干部，有很多事情要去完成，應(yīng)該帶好頭去做好這么一件事情，即將到來的一個(gè)學(xué)期，做好足夠多的安排跟規(guī)劃。

我現(xiàn)在也一直在想在接下來的學(xué)習(xí)階段，我應(yīng)該怎樣去處理？首先是在自己的能力上面，我應(yīng)該進(jìn)一步的提高自己，加強(qiáng)自己在工作當(dāng)中，我作為學(xué)生干部，需要做好的地方還有很多，在工作當(dāng)中肯定不能讓老師失望，不能讓同學(xué)們失望，比生做得的去處理好，我應(yīng)該做好的事情，就是理所當(dāng)然，在下一階段的工作當(dāng)中，我應(yīng)當(dāng)首當(dāng)其沖的去做好一名學(xué)生干部應(yīng)該去做的事情，執(zhí)行好上級落實(shí)的每一件事情，在個(gè)人能力上面積極地向周圍的同學(xué)們學(xué)習(xí)，有不足之處，肯定要加以糾正，正式自己的錯(cuò)誤才是一個(gè)明確的決定，雖然是一名普通的學(xué)生干部，但我有著嚴(yán)格要求自己的心態(tài)，有一個(gè)好的心態(tài)，在做起事情來肯定要方便很多，也能夠從中吸取到很多經(jīng)驗(yàn)。

在工作上面，我一定會(huì)好好的落實(shí)好每一件事情做到，有條不紊，嚴(yán)格執(zhí)行，僅僅有條的落實(shí)好自己相關(guān)的工作，不讓上級失望，不讓老師失望，為班級謀福利，給班級爭光，讓同學(xué)們肯定我，這也就是我現(xiàn)在所求的一件事情，在后續(xù)的工作當(dāng)中我也會(huì)做好一系列的準(zhǔn)備工作，嚴(yán)格的執(zhí)行好相關(guān)的工作，落實(shí)好自己應(yīng)該做好的事情，我愿意讓自己看起來更像你學(xué)生干部，學(xué)生干部的主要職責(zé)就是為班級給學(xué)校爭光，做一名老師的好幫手，做同學(xué)們的好朋友，這是我所求的，其實(shí)也不是特別高，在未來的學(xué)習(xí)當(dāng)中，我肯定會(huì)落實(shí)好自己今天說的這些，相信在接下來的學(xué)生工作當(dāng)中，我能夠做好讓大家滿意。

嚴(yán)格的按照學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度去處理好事情，這是我工作的一個(gè)原則，也相信在接下來的工作當(dāng)中，我會(huì)繼續(xù)處理好自己的事情，做學(xué)生干部重要的就是以身作則，讓同學(xué)們看到我的能力，讓我能夠在接下來的學(xué)習(xí)當(dāng)中發(fā)揮出自己的作用，做一名老師的好幫手，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，帶好頭去做好學(xué)生工作，我相信新的一個(gè)學(xué)期我一定會(huì)緊緊有條的，處理好各項(xiàng)工作，爭取做一名優(yōu)秀的學(xué)生干部。

第四篇：學(xué)生干部工作計(jì)劃

工作計(jì)劃

在新的一學(xué)期，我們社區(qū)服務(wù)部計(jì)劃開展一些有助于增進(jìn)名族團(tuán)結(jié)和各個(gè)宿舍之間衛(wèi)生評比的活動(dòng),堅(jiān)持以為增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)為重心，為同學(xué)服務(wù)為工作準(zhǔn)則，為加強(qiáng)同學(xué)與學(xué)校、同學(xué)與學(xué)生會(huì)的聯(lián)系和了解而努力！為了能夠?qū)⒔窈蟮墓ぷ髯龅酶油晟?，現(xiàn)將本學(xué)期的工作計(jì)劃制定如下：

一、日常工作：

1、宿舍衛(wèi)生檢查：

本部門照常進(jìn)行每星期一次的宿舍衛(wèi)生檢查，我們有完善的學(xué)生宿舍衛(wèi)生檢查參考評分標(biāo)準(zhǔn)和宿舍衛(wèi)生評分評比規(guī)定，在一定程度上極大地調(diào)動(dòng)了我們大學(xué)生講究衛(wèi)生，爭做文明大學(xué)生的積極性。在宿舍衛(wèi)生檢查的過程中，我們禮貌待人，將他們的不足提出并要求其完善。同時(shí)，向他們耐心介紹了我們部的職能，真誠地歡迎他們提出寶貴意見和建議。最后，我們會(huì)及時(shí)地把學(xué)生宿舍檢查結(jié)果及存在的問題向?qū)W院匯報(bào)。更好的督促了同學(xué)打掃好自己的宿舍，使他們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，為學(xué)習(xí)提供了良好的環(huán)境。同時(shí)保證了同學(xué)和學(xué)生會(huì)之間的交流，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決。這樣的信息交流與工作流程確保了同學(xué)們生活環(huán)境的安全、舒適，也會(huì)更好的完成社區(qū)服務(wù)部應(yīng)盡的使命。

2、社區(qū)服務(wù)部例會(huì)：

社區(qū)服務(wù)部例會(huì)制度，每周三晚上11：00開例會(huì)。主要內(nèi)容涉及每個(gè)成員各自分配的任務(wù)及其活動(dòng)進(jìn)展情況，安排下個(gè)星期的工作，解決在工作中遇到的問題和困難，以及活動(dòng)前期的策劃準(zhǔn)備和結(jié)束后的總

結(jié)，對不足的地方加以改進(jìn)，對提出的問題全體成員集思廣益，爭取把工作做到最好。

3、宿舍晚歸檢查：

我部為了更好的配合學(xué)校工作，每個(gè)星期天晚上12：00對宿舍人員進(jìn)行檢查。并將檢查結(jié)果上報(bào)學(xué)院，努力使宿舍的生活有更好的發(fā)展。

二、計(jì)劃要進(jìn)行的活動(dòng)：

1、民漢一家親：

我們計(jì)劃在四月份的時(shí)候在宿舍之間進(jìn)行一次民漢一家親的活動(dòng)，以此促進(jìn)各民族同學(xué)之間的交流和對各民族的了解，增進(jìn)大家之間的關(guān)系，從而使每位同學(xué)有一個(gè)和諧的住宿環(huán)境。

2、宿舍評比活動(dòng)：

我們計(jì)劃每個(gè)星期對宿舍的衛(wèi)生進(jìn)行一次評比，并將評比出的優(yōu)秀宿舍和衛(wèi)生較差的宿舍進(jìn)行公布，同時(shí)在教職工例會(huì)上通報(bào)，從而起到督促的作用，使每位同學(xué)有一個(gè)更好的生活環(huán)境。

第五篇：學(xué)生干部 工作計(jì)劃

2012-2013第一學(xué)期工作計(jì)劃

過去一年在院學(xué)生會(huì)人力資源管理中心的經(jīng)歷是我大學(xué)生活中最深刻的記憶，在這里，我開始了我人生中比較正式的工作，一年前，我驕傲地成了一名人力資源管理中心的干事。如今過去了一年，團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織和人事變更之際,團(tuán)學(xué)的使命交到我們手里，一定要發(fā)展的更好?，F(xiàn)對于下學(xué)期工作作出如下計(jì)劃：

迎新工作：

新的一學(xué)年，伴隨自己在大學(xué)度過了一年，我們又將為學(xué)校為團(tuán)委學(xué)生會(huì)迎來一批新鮮血液，在下學(xué)期初，我會(huì)積極協(xié)同其他成員做好迎新工作，服從學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把各項(xiàng)工作盡然有序的安排到實(shí)處，從前期準(zhǔn)備到具體實(shí)施，積極調(diào)動(dòng)各部門力量發(fā)揮各部門人員優(yōu)勢，留意細(xì)節(jié)，努力不出差錯(cuò)，讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓新生感受到學(xué)校的溫馨和體貼，為他們的大學(xué)生活在第一天就有新氣象。

招新工作：

在未來的工作中，人力資源管理中心(辦公室)將不斷地總結(jié)、積極經(jīng)驗(yàn)、推陳出新，最終成長為學(xué)生會(huì)中的一個(gè)有所作為的，不可或缺的部門。各項(xiàng)工作的有序開展更需要學(xué)生會(huì)各部門同學(xué)的積極配合，我們要積極教導(dǎo)新干事在今后的工作中，與其他各中心各分院和老師加強(qiáng)溝通與交流，共同為學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展貢獻(xiàn)我們的力量。

學(xué)生會(huì)招聘前，有必要對負(fù)責(zé)選拔的老成員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容大致為：詳細(xì)闡釋每個(gè)中心人員設(shè)置，進(jìn)行部門之間的溝通。并且前期加大校學(xué)生會(huì)招新的宣傳力度，提高影響力，吸引更多的優(yōu)秀人才，為以后的團(tuán)學(xué)工作打下基礎(chǔ)，我們需要的是有能力有責(zé)任心有創(chuàng)新意識對的人才。

新干事培養(yǎng)計(jì)劃：

第一個(gè)階段應(yīng)該進(jìn)行自我認(rèn)識、自我提高的培訓(xùn)，讓干事發(fā)現(xiàn)自己的長處和不足，進(jìn)而提升自己。針對新干事自身需求，針對干事想了解自身問題的需求培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置中可以穿插干事之間針對性格方面、處事方面、學(xué)習(xí)方面等的相互交流，給干事從別人眼中看自己的機(jī)會(huì)。

第二個(gè)階段可以設(shè)置成“團(tuán)隊(duì)意識”與“創(chuàng)新思維”的培養(yǎng)，經(jīng)過一個(gè)學(xué)期與同學(xué)和工作的相處，新干事對自己的工作應(yīng)該有一定的認(rèn)識，應(yīng)該有自己的想法，這時(shí)候進(jìn)行創(chuàng)新，鼓勵(lì)創(chuàng)新往往能得到較好的效果，創(chuàng)新內(nèi)容可以包括自己設(shè)計(jì)活動(dòng)項(xiàng)目，大大提到人員的培訓(xùn)積極性和效果。

第三，加強(qiáng)新干事的考核和素質(zhì)培訓(xùn)，包括例會(huì)考勤，工作考勤，以提高整個(gè)學(xué)生干部隊(duì)伍各成員的素質(zhì)、加強(qiáng)各部門的交流和合作，積極營造學(xué)生會(huì)內(nèi)部氛圍，凝聚學(xué)生會(huì)大家庭。我們將以富有創(chuàng)造力和熱情的工作為學(xué)生會(huì)培訓(xùn)更多優(yōu)秀人才。對之前的工作不斷做出新的適合事宜的調(diào)整，爭取能夠保證人力資源管理中心的正常穩(wěn)步開展各項(xiàng)工作。

第四，明確自身，很多干事不明白自己部門的職責(zé)應(yīng)該是什么，對部門自身工作和其他部門工作不了解。他們不知道自己部門主要的職責(zé)有那些，給各個(gè)新干事分配工作，讓每位干事交流自己對于團(tuán)學(xué)干部的職能理解與看法，這樣去激發(fā)新干事們主動(dòng)去思考，強(qiáng)化職能的意識。

第五，加強(qiáng)干事的知識、技能和素質(zhì)的培訓(xùn)。干事一方面要加強(qiáng)人力資源管理(辦公室)相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，如：培養(yǎng)、考核、招募等，鍛煉與人溝通的技巧、善于觀察和發(fā)現(xiàn)不同人的性格特點(diǎn)和特長。另一方面，要學(xué)習(xí)了解學(xué)生會(huì)辦公室自身的特點(diǎn)，與企業(yè)人力資源部的不同。

第六，激勵(lì)大家把工作做好了，讓大家一直保持對工作的激情，使工作效率越來越高，大家平時(shí)很多時(shí)間用在學(xué)生會(huì)工作上。因此在學(xué)習(xí)壓力、人際關(guān)系壓力等方面需要相互的關(guān)注和幫助。比如在同學(xué)生日當(dāng)天,可以以學(xué)生會(huì)的名義贈(zèng)送一張賀卡，讓大家能夠體會(huì)到學(xué)生會(huì)大家庭的關(guān)懷與溫暖。

日常：

在招新和迎新工作穩(wěn)定后，要有序開展學(xué)生會(huì)正常的工作，第一學(xué)期工作事項(xiàng)較多，例如 迎新晚會(huì)，學(xué)生會(huì)換屆，城院運(yùn)動(dòng)會(huì)，溫大運(yùn)動(dòng)會(huì)，創(chuàng)業(yè)先鋒班，十佳歌手，主持人大賽，新生杯籃球賽，青年志愿者開幕式等工作的安排和分配，讓新干事在實(shí)踐中成長。

其次，還要分配好本中心內(nèi)部事宜，中心例會(huì)，行事歷的制作，檔案整理等等。

此外，老成員要起到模范帶頭作用，細(xì)心知道新干事在工作學(xué)習(xí)中遇到的問題，讓他們?nèi)谌脒@個(gè)集體，感受到家庭般的溫馨。讓人力資源管理中心成長為一個(gè)團(tuán)結(jié)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)集體。

新學(xué)期，新氣象。在這新的起點(diǎn)，我們中心將對新學(xué)期的工作投以全部的激情與動(dòng)力，竭盡所能做好分內(nèi)工作，積極努力配合學(xué)生會(huì)其他部門工作，貫徹為同學(xué)服務(wù)的宗旨。爭取力求讓我們的活動(dòng)成為同學(xué)們視野中的亮點(diǎn)，給同學(xué)們留下深刻良好的印象。

未來，我們必將竭盡所能。

人力資源管理中心茅幸瑋