第一篇：北山街道2005年工作總結(jié)ding（大全）

北山街道2005年工作總結(jié)

2005年，北山街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，努力推進“小政府、大社會，服務型和諧社區(qū)建設(shè)”發(fā)展目標，各項工作指標全面完成。街道獲得了“全國和諧社區(qū)建設(shè)示范街道”（國家民政部中國社會工作協(xié)會城區(qū)工作委員會頒發(fā)）、“全國群眾體育先進集體”（國家體育總局頒發(fā)）、“全國第一次經(jīng)濟普查國家級先進集體”（國務院第一次全國經(jīng)濟普查領(lǐng)導小組頒發(fā)）、“浙江省老齡工作規(guī)范化社區(qū)”（浙江省老齡委頒發(fā)）、“杭州市社會治安綜合治理先進單位”（杭州市委市政府聯(lián)合頒發(fā)）等榮譽稱號。在區(qū)滿意單位評選中，列13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道之首。

1、大力推進發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)

北山街道自2003年以來，通過優(yōu)化稅源結(jié)構(gòu)，發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，強化護稅協(xié)稅機制，在有限的發(fā)展資源精耕細作。全年引進協(xié)議內(nèi)資10.21億元，到位內(nèi)資4.21億元，完成年度計劃的120.28%，其中現(xiàn)代服務業(yè)企業(yè)注冊資金為4億元，占完成內(nèi)資總注冊資金的95%；協(xié)議外資808.88萬美元，完成年度計劃的224.69％；到位外資111.37萬美元，完成年度計劃的101.25％；工業(yè)銷售產(chǎn)值2518.17萬元，完成年度計劃的116.56%；實現(xiàn)財政總收入13967.32萬元，地方財政收入7094.58萬元；現(xiàn)代服務業(yè)稅收比重達85%以上。

2、不斷加強基層組織建設(shè)和機關(guān)內(nèi)部管理 緊緊圍繞“四個目標”要求和街道中心、重點工作，深入開展先進性教育活動。組織黨員參觀“紅巖魂”、“血染的豐碑”等展覽，觀看電教片《信天游》，聽取黨課報告會等；發(fā)動黨員投入文明創(chuàng)建活動，開展“文明從腳下起步，黨員做先鋒”等形式多樣的活動；認真組織450名黨員參加“黨員喜看新變化”啟動儀式和喜看杭城新變化等活動，確保先進性教育活動出成效。深化“領(lǐng)頭雁”工程建設(shè)，在各社區(qū)積極開展“爭創(chuàng)黨建示范社區(qū)”、“爭創(chuàng)黨員先鋒樓”等活動，全面推進社區(qū)黨務公開。深化黨風廉政建設(shè)。組織黨員干部參觀廉政圖片展，抓好廉政談話和述職述廉工作；主動配合區(qū)有關(guān)部門做好領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計工作；積極推進黨風廉政教育進社區(qū)工作；完善各項建設(shè)招投標制度，使街道和社區(qū)的基本建設(shè)項目和財政運行規(guī)范進行。推進和深化人大、群團工作。完善人大工委工作制度，抓好人大自身建設(shè)；開展四級人大代表熱線聯(lián)系選民活動；圍繞中心和重點工作，組織人大代表開展定向視察、評議工作。領(lǐng)導群團組織圍繞街道中心和重點工作，積極投身到全國文明城市創(chuàng)建、“一縱三橫”、“背街小巷”整治宣傳、發(fā)動和企退人員服務、困難群體幫扶等工作中去。抓好婦聯(lián)換屆和增強團員意識教育活動，積極開展紀念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年、“慶國慶、迎西博”等系列活動。強化機關(guān)內(nèi)部管理。開展機關(guān)中層干部競爭上崗、一般干部雙向選擇和上掛下派等工作，逐步形成機關(guān)干部能上能下的流動機制。實施機關(guān)工作人員月度、季度效能考核制度、“雙滿一優(yōu)”考核制 度、效能考核制度，健全崗位責任制、AB崗工作制等制度，完善工作流程化。

3、全面加強城市建設(shè)和管理力度

全力配合抓好“背街小巷”、“一縱三橫”整治工程。今年街道整治10條背街小巷，約3000米長，又是西湖區(qū)“一縱三橫”整治工程的主戰(zhàn)場。街道全力做好宣傳發(fā)動、摸底調(diào)查、協(xié)調(diào)配合等各項工作，建立和落實分片責任制、聯(lián)席會議制、定期上報制，并與市“一縱三橫”道路整治指揮部積極打造共建工程，開展效能監(jiān)察、行風監(jiān)督、慰問演出、義診等系列活動。街道、社區(qū)還騰出用房為民工解決宿舍，為市“一縱三橫”工程指揮部提供辦公用房。全力推進三類社區(qū)和區(qū)塊改造。在市區(qū)主要領(lǐng)導的高度重視下，推進友誼社區(qū)鐵路新村全面整治工作；在全國省市區(qū)四級人大代表重視和呼吁下，多方協(xié)調(diào)，爭取省市立項，推進上保社區(qū)彌陀寺路區(qū)塊進行整體搬遷改造，前期各項準備工作已按部推進，明年進行搬遷。全力抓好兩個農(nóng)貿(mào)市場專項整治。通過全面整治，使松木場、王家弄農(nóng)貿(mào)市場內(nèi)外部環(huán)境大大改善，軟硬件水平大大提升。今年在全市農(nóng)貿(mào)市場綜合整治達標初檢中，兩個市場得分位列全市第三、四名。

4、不斷深化“平安北山”工程建設(shè)

建立綜治工作中心和聯(lián)調(diào)中心，推進調(diào)解工作的制度化、程序化和規(guī)范化，民事調(diào)解成功率達98%；積極開展“我為大家值一夜，大家為我守一年”、“戶與戶之間看門公約”、“送法上門到 千戶，法制教育到萬人”等活動，促使各類刑事案件發(fā)案率下降29.73%；積極開展社區(qū)矯正試點工作；進一步探索綜治工作新路子，成立浙江省首家街道綜治學會——杭州市西湖區(qū)北山地區(qū)綜治學會，發(fā)動社會力量研究地區(qū)綜治問題、探討解決問題方法和促進處理現(xiàn)實難點、熱點問題。

5、積極推進社區(qū)建設(shè)和社會化管理

引導和扶持社區(qū)爭創(chuàng)精品、示范、特色社區(qū)活動，開展綠色社區(qū)、安靜社區(qū)、男性健康社區(qū)、10分鐘生活圈社區(qū)、共建示范社區(qū)等活動。投資5萬余元建立“互助家園慈善超市”，建立困難黨員幫扶專項互助金，加大困難群體結(jié)對幫扶力度，對街道工療站進行全面裝修，基本形成“困有所幫、殘有所助、孤有所扶、老有所依”的工作機制。建立職業(yè)介紹、職業(yè)指導、職業(yè)培訓、崗位開發(fā)“四位一體”的就業(yè)服務體系，通過再就業(yè)技能培訓、騰崗、尋崗、創(chuàng)崗等途徑，逐步探索“輸血”向“造血”的轉(zhuǎn)移。目前，街道已消除零就業(yè)家庭，失業(yè)人員再就業(yè)率達85%以上。建立全省首個“街道企業(yè)退休職工文體俱樂部”，并在各社區(qū)設(shè)立活動站，開展各類培訓、活動和比賽，為企業(yè)退休職工搭建起相互溝通與交流的新平臺。

二、當前存在的主要問題和困難

一是發(fā)展資源緊缺。轄區(qū)內(nèi)沒有像樣的可用于招商引資的樓宇，發(fā)展總部經(jīng)濟和現(xiàn)代服務業(yè)受阻。

二是社區(qū)硬件建設(shè)落后。按目前考核標準，嚴重影響社區(qū)上等級和社區(qū)工作積極性。

三是社會管理服務難度較大。由于省級機關(guān)集中，管理服務 要求較高，加上寶石、曲院兩個社區(qū)受景區(qū)體制影響，協(xié)調(diào)困難多，社會管理服務難度較大。

以上主要問題和困難都有待于我們在2006年工作中努力克服和解決。

中共杭州市西湖區(qū)北山街道工作委員會 杭州市西湖區(qū)人民政府北山街道辦事處

2006年4月26日

第二篇：2011年個人工作總結(jié)ding

2011年個人工作總結(jié)

部門：工程部

姓名：趙振偉

歲尾年末，又是一年總結(jié)時，每當這時我便感慨萬千。的的確確，一年中經(jīng)歷的事情太多了，但我們都堅定地走下來了。

作為一位土建工程師能在這樣的大型項目工作學習，非常感謝相關(guān)領(lǐng)導給我這個成長的平臺！回首過去，曾幾何時的意氣風發(fā)，曾幾何時的雄心壯志，曾幾何時的豪言壯語，都變得那么蒼白無力。記得一位老前輩說過的話：只要干建筑，經(jīng)歷始終是最重要的?，F(xiàn)在細想，真是所言極是?；厥走@一年，我走過很重要的一個階段，使我懂得了很多，學習到了很多，使自己專業(yè)能力由理論到實際有很大突破，當然領(lǐng)導給予了我很多的支持與幫助，為我學習工作中點破了很多迷津！在此我向相關(guān)領(lǐng)導及各位同事表示最衷心的感謝，有你們的幫助才能使我在工作能力大步提高。我自來公司上班以來，一直都默默無聞，通過一年來的工作和學習，感覺到許多方面都不足，工作思路和工作方式都有待改變，思前想后總結(jié)有以下三點：

一、思路決定出路。

生活工作沒有思路不行，組織管理沒有思路不行，企業(yè)經(jīng)營沒有思路不行……在逆境和困境中，有思路就有出路；在順境和坦途中，有思路才有更大的發(fā)展。人們在事業(yè)、工作、人際關(guān)系、愛情、生活等方面會遇到很多困境和和難題，它們影響命運、決定成敗。思路決定出路?；诂F(xiàn)狀，你必須有一個清晰的思路。思路決定了你現(xiàn)在需要做什么，現(xiàn)在所做的又決定了你未來的發(fā)展。工作前瞻性、監(jiān)理的事前控制講的都是工作思路，一旦有了工作思路，干起活來就得心應手，一句話：思路決定出路，行動決定人生，不換思想就換人。19#樓就是活生生的例子。

二、工作責任心。

責任心就是對自己所從事的工作主動負責，表現(xiàn)出來所重視的程度，是發(fā)自內(nèi)心的一種責任感，是一個人的價值觀、人生觀、世界觀的體現(xiàn)，而在新時期的現(xiàn)實工作中，就是要扎扎實實的工作、把領(lǐng)導交辦的工作認真的不打折扣的去落實好，不管領(lǐng)導在與不在，都能夠按時或提前高標準的做好，把實的工作干好，把難的工作做成。對自己負責、對工作負責，不讓文件過夜、不讓事情隔天，并且超前謀劃好工作、對事中、事后、不放過每一個工作環(huán)節(jié)。

工作責任心，其實就是你在公司里是否能體現(xiàn)自己的價值，如果你抱著混的心態(tài)，那責任心一定不會強，如果你認為，這個平臺可以充分的體現(xiàn)你的價值，那你就應該100%的投入，制定完整的工作計劃，一絲不茍的去執(zhí)行，結(jié)果不言而喻，既提升了自己的素養(yǎng)和能力，又可以得到一份不錯的薪水。

當然說一千道一萬，工作責任心是很抽象的的東西，知易行難，說到底就是認認真真用心去做事。說了不一定做了，做了不一定做好了。責任心也只有責任心才能確保任務完成=結(jié)果，或者更接近于結(jié)果。馮鞏演的一部電影中有句臺詞：咱不拿自己當干部，誰拿咱們當干部，就是呀，身在其位，就要專司其職，切實真抓敢管起來。

三、團隊精神。所謂團隊精神，簡單來說就是大局意識、協(xié)作精神和服務精神的集中體現(xiàn)。團隊精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就。核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進而保證組織的高效率運轉(zhuǎn)。團隊精神的形成并不要求團隊成員犧牲自我，相反，揮灑個性、表現(xiàn)特長保證了成員共同完成任務目標，而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則產(chǎn)生了真正的內(nèi)心動力。團隊精神是組織文化的一部分，良好的管理可以通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能。如果沒有正確的管理文化，沒有良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻精神，就不會有團隊精神。

沒有團隊精神的話，一群人在一起就會一盤散沙，不會互相照應、互相配合、力使不到一處，這樣的一群人戰(zhàn)斗力是很弱的。就像一群人和另一群人打架一樣，其中一群人人多、無團隊精神、各顧各的，另一群人少、有團隊精神、互相照應、配合，那幫人能打贏是可想而知的。團隊精神的有無，決定了團隊的戰(zhàn)斗力的強弱，決定了團隊的強弱。正因為具備了團隊精神，才使得我們的團隊更加具有凝聚力和向心力，任何一個困難都休想把我們打垮。

2011年過去了，我充實了許多，相信在公司新理念的引導下，我個人的發(fā)展平臺會更開闊！

第三篇：北山街道安全生產(chǎn)工作總結(jié)

北山街道安全生產(chǎn)工作總結(jié)

今年來，我街道認真貫徹落實上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列重要工作部署，以“三個代表”重要思想為指導，以“預防為主，防檢結(jié)合”為主線，以治理安全隱患為重點，以防范和遏制重大事故的發(fā)生為目標，認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《吉林省安全生產(chǎn)條例》，堅持“安全第一，預防為主”，在全面推進安全生產(chǎn)目標管理責任制、建立和完善安全生產(chǎn)管理機制、開展安全生產(chǎn)宣傳教育，深化專項整治、加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查等方面做了大量的工作，取得一定成效，街道安全生產(chǎn)形勢趨于平穩(wěn)。我們主要抓以下幾方面的工作：

一、加強領(lǐng)導，抓好宣傳工作。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)安委

會的要求，我街道成立了安全生產(chǎn)委員會，配備專職人員，處理和協(xié)調(diào)轄區(qū)的安全生產(chǎn)工作。今年，我街道根據(jù)上級文件精神，開展了形式多樣、豐富多彩的宣傳活動，并充分利用每季的安全例會，學習并宣傳安全生產(chǎn)工作的重要性，堅持“安全第一，預防為主”，并于6月在全街開展的“安全生產(chǎn)宣傳月”活動中，各社區(qū)、各委利用各類宣傳陣地，對安全消防常識知識進行了一次普及宣傳。制作各類宣傳板報21張，組織文藝宣傳

活動5次，提高了全民的安全意識，形成了安全生產(chǎn)，人人有責的良好氛圍。

二、加強管理，全面落實安全生產(chǎn)責任。針對我街道近年來的情況，我們認真制定了安全生產(chǎn)工作目標，進一步健全安全管理機構(gòu)，規(guī)章制度。簽訂了安全生產(chǎn)責任狀，完善了安全生產(chǎn)責任制度，重特大事故應急處理預案，成立了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)，教育宣傳員隊伍。把安全責任內(nèi)容落實到企業(yè)生產(chǎn)過程中。

三、加強檢查，加大安全隱患整改。年初，組織了兩次大規(guī)

模的全街的消防安全檢查，對火災隱患全面清理，特別針對春節(jié)期間的安全問題進行了地毯式的排查，檢查各行各類生產(chǎn)經(jīng)營單位706戶，查出各類隱患130余件，下達整改通知131份，尤其是石油加工、液化汽站、大型商場、停車場等進行了重點檢查，對滅火器配備不齊、安全通道堵塞的、沒有專職安全生產(chǎn)負責人的，責令在三天內(nèi)配齊。每季度對駐街單位進行一次執(zhí)法檢查，對不合格

第四篇：北山街道創(chuàng)新

北山街道創(chuàng)新“三共”聯(lián)動機制 探索區(qū)域化黨建新格局

來源：西湖報

2010-05-09

日前，北山街道和浙大城市學院聯(lián)合舉辦了首屆“青春結(jié)五四”街校黨建共建文化節(jié)暨基層黨支部建設(shè)月系列活動。該校商學院“黨員之家”的30多名入黨積極分子連日來在金祝、寶石、沿山河等多個社區(qū)廣泛宣傳低碳環(huán)保的概念，走訪慰問了社區(qū)老黨員，還為居民群眾舉辦了低碳節(jié)能知識講座。本次活動是北山街道推出“組織建設(shè)月”以來首次開展的“街校共建”活動，接下來，該街道還將與轄區(qū)企事業(yè)單位開展黨建共建系列活動，全面鋪開區(qū)域化黨建工作。

今年，該街道充分利用轄區(qū)共建的資源優(yōu)勢，提出了“共建、共享、共管”的聯(lián)動機制，通過采取“組織共建”、“服務共享”、“黨建共管”等舉措，充分發(fā)揮基層黨組織優(yōu)勢，挖掘、整合轄區(qū)資源，積極探索區(qū)域化黨建工作新格局。

該街道依托轄區(qū)共建資源，擴大黨組織覆蓋面，努力拓寬共建渠道，實行“組織共建”，進一步夯實區(qū)域黨建共建基礎(chǔ)。該街道注重加強對樓宇黨建工作的指導力度，探索成立了浙江地礦

科技大樓黨委；注重加強街道與企業(yè)、社區(qū)與企業(yè)之間的聯(lián)動，籌建了寶石社區(qū)區(qū)域化黨建聯(lián)席會；采取分片聯(lián)系、自愿參與、靈活共建的原則，加強與共建單位的聯(lián)系溝通與合作，充分發(fā)揮省級機關(guān)事務管理局、省府車隊、老年大學等轄區(qū)單位的優(yōu)勢，幫助社區(qū)解決了活動場所、資金支持和物資援助等多方面的問題。該街道積極整合轄區(qū)資源，著力服務居民群眾和轄區(qū)企業(yè)，不斷優(yōu)化服務模式，充分發(fā)揮黨員作用，實行“服務共享”，增強區(qū)域黨建凝聚力。在推廣“網(wǎng)格化管理、片組戶聯(lián)系”工作模式的基礎(chǔ)上，進一步深化“十員服務進樓道”工作，并推出了“預約服務”、“星級服務”、“分層調(diào)處”等十項工作機制，不斷完善為民服務工作。社區(qū)黨員帶頭分片聯(lián)系網(wǎng)格內(nèi)居民，既為居民提供了個性化、精細化的服務，又發(fā)揮了黨員特別是企業(yè)黨員的專業(yè)特長。同時，組織機關(guān)干部“走樓訪企”，深化“九員服務進樓宇”，為企業(yè)現(xiàn)場提供政策咨詢和輔導，幫助企業(yè)解決實際困難。此外，進一步深化落實分片聯(lián)系工作機制，提出了“四聯(lián)系”活動，即在機關(guān)干部中全面開展聯(lián)系社區(qū)、聯(lián)系樓道、聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系困難群眾的“四聯(lián)系”活動；在社區(qū)工作人員中全面開展聯(lián)系片、聯(lián)系樓道、聯(lián)系困難群眾、聯(lián)系轄區(qū)單位的“四聯(lián)系”活動。機關(guān)干部和社區(qū)工作人員深入居民了解民心民意、深入企業(yè)了解企業(yè)發(fā)展狀況的做法，不僅提高了服務效率，也提升了群眾

和企業(yè)的滿意度。

該街道依托各類資源，為轄區(qū)的黨員干部搭建學習的平臺，加強對黨員干部的教育和管理，實行“黨建共管”，發(fā)揮區(qū)域黨建作用力。街道、社區(qū)與直屬黨組織之間密切合作，通過開展講座、培訓，召開非公企業(yè)支部書記例會，與非公企業(yè)黨支部簽訂黨建協(xié)議書等形式，進一步加強對非公企業(yè)黨建工作的指導。與浙江大學開展“街校共建”活動，為學生黨員搭建起施展才華的舞臺。依托遠程教育網(wǎng)絡(luò)資源、北山網(wǎng)、黨建QQ群等學習的平臺，加強黨員教育系統(tǒng)化管理，形成互動的培訓教育模式，積極打造學習型黨組織。結(jié)合開展“爭當身邊老師”社區(qū)講堂、“創(chuàng)建學習型黨組織、爭當學習型黨員”主題活動，實行黨員積分制學習模式，切實建設(shè)學習型機關(guān)、學習型社區(qū)，鼓勵黨員干部爭做學習型干部和社工，促進黨員互助聯(lián)動、互學共進，實現(xiàn)區(qū)域開放式的教育管理模式。（周榮）

第五篇：演講稿ding（最終版）

各位評委：

今天我演講的題目是：《愛，放飛青春夢想》

記得冰心老師告訴過我們：“有了愛，便有了一切，有了愛，才有教育的先機?！鼻嗄杲處?，就要克服困難，扎根教育，奉獻愛心，放飛夢想。

俗話說：打鐵還須自身硬。作為一名黨員教師，更要認真學習，刻苦鉆研業(yè)務，努力提高自身素質(zhì)，加強對新知識、新思想的學習，為孩子的成長插上騰飛的翅膀。為彌補知識缺陷，提高自身教學水平，《山東教育》《有效教學十講》等成了我的必讀和汲取教學營養(yǎng)的寶庫。我常常晚上在家一遍遍反復研究、琢磨優(yōu)質(zhì)課資料，一有機會就爭取參加培訓學習、積極向老教師請教。

功夫不負有心人。經(jīng)過七年的鍛煉，我已經(jīng)能夠熟練的駕馭課堂教學，孩子們也由最初的愁上英語課，到現(xiàn)在的天天盼著上，我的課堂成了最受孩子們喜歡的課堂。

除了教學，“熱愛孩子是我教師生活中最主要的東西?！弊鳛橐幻h員教師，我像關(guān)愛自己的孩子一樣關(guān)愛每一名學生，用一顆愛學生的心，和學生一起編織七彩童年。我的真誠付出，贏得了學生和家長的贊許。

七年前，懷揣著美麗的夢想，我踏上這條充滿希望的陽光之旅。漫漫長路，一路走來，雖有山重水復疑無路的困惑，但更多的是柳暗花明又一村的驚喜。

七年的辛勤耕耘，七年的默默守望，讓我深深的喜愛上了教師這一平凡而充實的職業(yè)。我為選擇教師這個職業(yè)而自豪。在今后的工作生活中，我將更加努力履行一名黨員教師的責任和義務，立足本職工作，用自己的愛心和雙手與大家共同托起教育的明天，在這片沂蒙老區(qū)的熱土上放飛自己的青春夢想！

謝謝大家！