第一篇：興安民爆公司靜寧分公司創(chuàng)先爭優(yōu)三諾四評三公開開展情況

酒鋼集團(tuán)興安民爆公司靜寧分公司創(chuàng)先爭優(yōu) 活動(dòng)“三諾四評三公開”開展情況匯報(bào)

2011年，興安民爆靜寧分公司在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，始終把“三諾四評三公開”做為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，引導(dǎo)各黨支部、黨小組履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)，廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀。

一、科學(xué)設(shè)定承諾，認(rèn)真踐行承諾

一是有針對性的科學(xué)設(shè)定承諾。公司黨委年初向職工群眾公開承諾的四件大事。在省市縣及酒鋼集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，經(jīng)過兩年時(shí)間的努力爭取，工業(yè)雷管生產(chǎn)線技術(shù)改造項(xiàng)目于2011年3月21日由工業(yè)與信息化部以工信安字?2011?31號文件批復(fù)。為有效支持和確保公司黨委承諾的其他三件大事的順利實(shí)現(xiàn)，各黨支部按照“五個(gè)好”要求，和支部工作性質(zhì)、職責(zé)范圍，結(jié)合征求到的意見建議和實(shí)際工作，有針對性地科學(xué)設(shè)定了各自承諾。全體黨員結(jié)合本職工作，為保證所在黨支部承諾事項(xiàng)的順利實(shí)現(xiàn)，每一位黨員突出在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升自身素質(zhì)和管理水平、操作技能等方面入手，立足崗位爭當(dāng)“崗位能手”、“技術(shù)標(biāo)兵”和“優(yōu)秀安全班組長”、“優(yōu)秀安全員”。并以此作為爭當(dāng)年度“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的基礎(chǔ)條件，為全力推動(dòng)所在部門、車間各項(xiàng)工作上臺階做出鄭重承諾。二是采取多種形式公開亮出承諾。各黨支部和全體黨員依據(jù)設(shè)定的承諾事項(xiàng)，形成了承諾書和承諾卡。對黨支部承諾書和黨員承諾卡按照“四個(gè)必須”的原則，分層進(jìn)行了嚴(yán)格審定，通過召開會議，將承諾情況向職工群眾作出當(dāng)面承諾。全公司四個(gè)黨支部共向職工群眾公開承諾事項(xiàng)12件。三是履職盡責(zé)自動(dòng)自發(fā)踐行承諾。各黨支部根據(jù)公開承諾的事項(xiàng)，制定了具體的實(shí)施計(jì)劃，嚴(yán)格細(xì)化踐諾步驟，明確履諾責(zé)任人和時(shí)限，提高踐諾質(zhì)量，確保職工群眾滿意。公司黨委把 “以支部建設(shè)促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績”作為考核支部工作和監(jiān)督支部踐行承諾的主要標(biāo)準(zhǔn)，黨委委員定期、不定期督促檢查各支部履諾情況，增強(qiáng)了各支部履諾的自覺性。廣大黨員立足本職崗位，細(xì)化工作措施，認(rèn)真履行承諾，主動(dòng)接受職工群眾監(jiān)督。職工群眾監(jiān)督黨員履諾的主要內(nèi)容是看黨員干部管理水平是否有提升，看普通黨員業(yè)務(wù)和操作技能是否有提高，確保承諾事項(xiàng)件件有著落、事事有回音，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)真正取得實(shí)效。

二、分級開展點(diǎn)評，規(guī)范活動(dòng)程序

一是結(jié)合實(shí)際，明確點(diǎn)評對象。全公司四個(gè)黨支部和87名在職在崗黨員全部作為點(diǎn)評對象。按照分級負(fù)責(zé)的原則，公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別對所聯(lián)系的黨支部和班子成員進(jìn)行了點(diǎn)評；各黨支部負(fù)責(zé)人對黨員進(jìn)行了點(diǎn)評；通過定期不定期召開組織生活會、支部書記會、黨員會等形式，組織黨員開展黨內(nèi)互評活動(dòng)；充分利用召開周一工作例會、月度的生產(chǎn)經(jīng)營分析會和績效考核會議的機(jī)會，讓非黨職工代表同志對公司黨組織和黨員的履諾情況進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評。點(diǎn)評、互評時(shí)主要以實(shí)事求是肯定成績、指出存在的問題和不足之處，明確努力方向，有效督促黨組織和黨員實(shí)實(shí)際際、認(rèn)認(rèn)真真抓好落實(shí)。二是圍繞重點(diǎn)，確定點(diǎn)評內(nèi)容。公司黨委書記、副書記在點(diǎn)評各黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，實(shí)事求是地肯定了各黨支部和黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中取得的成績、指出了存在的問題和今后努力的方向。對黨支部點(diǎn)評主要包括安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、銷售業(yè)績、班子建設(shè)、民主管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題解決情況等內(nèi)容；對黨員的點(diǎn)評主要包括德、能、勤、績、廉、學(xué)等內(nèi)容；黨內(nèi)互評主要包括支部之間、黨員之間比貢獻(xiàn)、比業(yè)績，找問題、找差距，樹標(biāo)桿、做表率；職工群眾點(diǎn)評主要包括征求意見和建議過程中職工群眾反映最強(qiáng)烈和最關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題解決的是否落到實(shí)處，未解決的是否已有解決的辦法和措施以及黨組織、黨員落實(shí)承諾的公開情況。通過點(diǎn)評、互評，客觀公正地指明了各黨支部工作中存在的問題及每名黨員自身的不足，為及時(shí)改進(jìn)缺點(diǎn)和不足指明了方向，有力促進(jìn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展。三是責(zé)任到人，規(guī)范點(diǎn)評程序。按照責(zé)任到人的原則，點(diǎn)評主要從四個(gè)步驟開展。一是召開有關(guān)會議。適時(shí)召開了各種類型的點(diǎn)評工作會議，對在職在崗黨員的點(diǎn)評實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。二是總結(jié)匯報(bào)工作。各支部和黨員在領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評前首先作出口頭匯報(bào)，點(diǎn)評領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)匯報(bào)情況和實(shí)際工作進(jìn)行客觀公正的點(diǎn)評。個(gè)別表現(xiàn)突出的，點(diǎn)評后將認(rèn)真總結(jié)，寫出書面典型材料，在公司推廣學(xué)習(xí)，樹好標(biāo)桿，起好帶頭表率作用。三是提出點(diǎn)評意見。點(diǎn)評領(lǐng)導(dǎo)在聽取支部工作匯報(bào)后，實(shí)事求是地提出了意見建議，各支部做好點(diǎn)評記錄，并填寫《點(diǎn)評意見表》。四是進(jìn)行整改落實(shí)。對領(lǐng)導(dǎo)提出的點(diǎn)評意見，各支部及黨員認(rèn)真研究討論，逐項(xiàng)落實(shí)整改措施，靠實(shí)責(zé)任單位和責(zé)任人，限定整改時(shí)限，確保整改工作取得實(shí)效。四是創(chuàng)新方法，豐富點(diǎn)評形式。為使點(diǎn)評工作有的放矢，公司黨委把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評與全公司2011年度工作主要任務(wù)和打好2011年市場攻堅(jiān)戰(zhàn)、雷管生產(chǎn)線技術(shù)改造項(xiàng)目建設(shè)“兩個(gè)集中突破”相結(jié)合，與群眾期盼相結(jié)合，采取靈活多樣的點(diǎn)評形式。一是集中點(diǎn)評。通過組織召開民主生活會、生產(chǎn)經(jīng)營分析調(diào)度會、中層管理人員會、專題會等形式，對基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行集中點(diǎn)評?；鶎狱h組織負(fù)責(zé)人利用組織生活會、集中學(xué)習(xí)、工作例會、現(xiàn)場會、班前班后會等對黨員進(jìn)行集中點(diǎn)評。二是談心點(diǎn)評。對黨員參與活動(dòng)情況主要由領(lǐng)導(dǎo)干部采取談心交心等方式進(jìn)行點(diǎn)評，談心交心分一對

一、多對一和一對多三種形式，談心過程中做好相關(guān)記錄，經(jīng)被點(diǎn)評黨員允許后在一定范圍內(nèi)公示公開。全公司共開展談心活動(dòng)40次。三是現(xiàn)場點(diǎn)評。突出在工作一線中點(diǎn)評，點(diǎn)評人利用每月公司安全大檢查活動(dòng)深入被點(diǎn)評黨組織或黨員工作現(xiàn)場，根據(jù)工作情況，對黨組織和黨員進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評，指導(dǎo)工作開展，幫助解決工作中出現(xiàn)的問題和難題，使點(diǎn)評工作更具針對性和實(shí)效性。目前，全公司各級黨組織共開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評8次，幫助基層單位解決發(fā)展難題14個(gè)。

三、認(rèn)真組織評議，自覺接受監(jiān)督

一是增強(qiáng)針對性，明確評議目標(biāo)。堅(jiān)持務(wù)實(shí)高效的原則，立足實(shí)際，對職工群眾評議內(nèi)容進(jìn)行合理規(guī)范，明確要求生產(chǎn)車間圍繞“安全管理、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)任務(wù)”目標(biāo)開展群眾評議、供銷部門圍繞“安全運(yùn)輸、采購的及時(shí)性和鞏固銷售市場、拓寬領(lǐng)域”目標(biāo)開展群眾評議，使評議效果突出民爆行業(yè)特點(diǎn)，在評議針對性上保效果。二是突出操作性，嚴(yán)格評議程序。各級黨組織根據(jù)實(shí)際情況改進(jìn)評議環(huán)節(jié)，創(chuàng)新評議方式，充分運(yùn)用召開專題組織生活會、民主評議大會、發(fā)放職工群眾滿意度測評表、設(shè)立征求意見箱、熱線電話等評議方式組織黨員群眾評議。全公司各級黨組織發(fā)放評議問卷200多份，參與評議人員達(dá)190余人次，職工群眾滿意度達(dá)95%。對評議結(jié)果通過黨務(wù)、政務(wù)公開欄等形式向職工群眾通報(bào)，建立了群眾評議情況專項(xiàng)記錄，并作為評先選優(yōu)的重要依據(jù)。三是體現(xiàn)科學(xué)性，創(chuàng)新評議方式。按照“規(guī)范評分，定性評價(jià)”的方式，積極搭建多種形式的群眾評議平臺，調(diào)動(dòng)群眾參加評議的積極性和主動(dòng)性。各級黨組織采取上評下、下評上、黨組織評議黨員、黨員評議黨組織等方式，堅(jiān)持平時(shí)了解與集中評價(jià)相結(jié)合、思想作風(fēng)與工作作為評價(jià)相結(jié)合、定性內(nèi)容與定量分析相結(jié)合，廣泛吸納服務(wù)對象、職工群眾代表進(jìn)行現(xiàn)場評議，虛心聽取職工群眾的意見建議，力求體現(xiàn)評議的整體要求。四是堅(jiān)持實(shí)踐性，落實(shí)評議效果。各部室、車間在職工群眾評議工作中，以職工群眾滿意為目標(biāo)，把評議的過程當(dāng)作再次征求意見和建議的過程，虛心納諫，開門測評，確保職工群眾評議的真實(shí)有效。用職工群眾評議檢查基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)顯不顯成效，對職工群眾反映問題較多的、軟弱渙散的基層黨組織，由公司黨委明確責(zé)任，限期改正；對活動(dòng)開展成效顯著，群眾滿意度高的基層黨組織，通過樹立典型，加強(qiáng)宣傳學(xué)習(xí)，積極發(fā)揮引導(dǎo)示范作用，帶動(dòng)全公司黨支部學(xué)典型、趕先進(jìn)、爭優(yōu)秀，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第二篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)“一諾三評三公開”工作匯報(bào)（定稿）

2011

歐拉秀瑪鄉(xiāng)

創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)“一諾三評三公開”工作匯報(bào)

縣委創(chuàng)先爭優(yōu)辦：

根據(jù)《瑪曲縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)“一諾三評三公開”實(shí)施方案》的要求，我鄉(xiāng)黨委結(jié)合各基層黨黨支部和黨員實(shí)際，制定了《歐拉秀瑪鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)“一諾三評三公開”實(shí)施方案》，按照方案要求認(rèn)真開展了公開承諾，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議、組織評選，上級黨組織定期公開基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展情況、基層黨支部及時(shí)公開黨員開展活動(dòng)情況，黨員每月公開記實(shí)內(nèi)容“一諾三評三公開”工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：

一、全面推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)公開承諾。

立足實(shí)際，注重創(chuàng)新，以推進(jìn)村干部“承諾、踐諾”制為載體，切實(shí)提高村黨組織的履職能力和村級領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力，調(diào)動(dòng)激發(fā)了村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，各黨支部呈現(xiàn)出以實(shí)際工作成效爭創(chuàng)先進(jìn)的良好局面。一是科學(xué)議定目標(biāo)，面向群眾“承諾”。鄉(xiāng)直各支部通過召開黨員大會、支部委員會、村兩委會、村民代表會議、入戶走訪等形式，歸納梳理出群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，以及對經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展所提出的意見建議，深入開展調(diào)查研究，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會事業(yè)、組織建設(shè)、精神文明建設(shè)、廉潔自律等方面，理思路，定目標(biāo)，明措施，廣泛征求意見，經(jīng)過集體討論、修改完善并通過后，制定各黨支部班子任期和目標(biāo)承諾書。各黨支部承諾內(nèi)容報(bào)鄉(xiāng)黨委審核把關(guān)，確保承諾內(nèi)容符合實(shí)際，數(shù)據(jù)指標(biāo)科學(xué)合理。在此基礎(chǔ)上，組織各黨支部舉行承諾書統(tǒng)一簽字儀式，并將承諾內(nèi)容在黨政、政務(wù)、村務(wù)公開欄進(jìn)行公示，對其完成情況，隨時(shí)接受黨員群眾的評議和監(jiān)督。二是強(qiáng)化督查考核，推動(dòng)認(rèn)真“踐諾”。結(jié)合目標(biāo)承諾制，重點(diǎn)推行以工作項(xiàng)目化、承諾公開化、評議民主化、獎(jiǎng)懲量級化為主要內(nèi)容的黨員干部“四化”管理辦法。建立定期通報(bào)和尋策問計(jì)制度，每月通報(bào)各黨支部承諾完成進(jìn)度，聽取黨員群眾的意見建議；建立黨員干部“履諾”分析制度，每季度召開一次工作總結(jié)會，分析承諾完成情況及工作中存在的問題等，分析原因，及時(shí)抓好未完成內(nèi)容的落實(shí)；同時(shí)建立“雙向評諾考核”制度，鄉(xiāng)黨委對各黨支部目標(biāo)承諾書匯編成冊，每半年對承諾完成情況進(jìn)行一次督查，提出整改意見，年終組成考核組，采取個(gè)人述職述廉、黨員群眾民主測評、現(xiàn)場察看相結(jié)合等辦法，對各黨支部的目標(biāo)承諾完成情況進(jìn)行綜合考核評議。

二、認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議、組織評選 一是鄉(xiāng)直各黨支部結(jié)合日常工作安排、組織生活會、支部大會、黨員干部職工大會等進(jìn)行點(diǎn)評。對黨組織的點(diǎn)評圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、班子建設(shè)、民主管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題解決情況等內(nèi)容進(jìn)行，重點(diǎn)對引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾、構(gòu)建和諧、加強(qiáng)基層組織等方面對鄉(xiāng)直各黨支部做出點(diǎn)評。對黨員的點(diǎn)評重點(diǎn)從德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行，重點(diǎn)對每個(gè)黨員工作思路、執(zhí)政能力、效率業(yè)績和廉潔從政等方面做出點(diǎn)評，特別是對創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中黨組織和黨員承諾踐諾情況進(jìn)行點(diǎn)評。二是采取召開專題組織生活會、民主評議大會、發(fā)放群眾滿意測評表、設(shè)立征求意見箱等方式，組織黨員群眾評議，重點(diǎn)按照黨組織“五個(gè)好”、黨員“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)是否達(dá)到，公開承諾情況是否完成等方面進(jìn)行開展了群眾評議活動(dòng)。評議結(jié)果及時(shí)向群眾通報(bào)，征求群眾對評議結(jié)果的滿意度。同時(shí)，建立了群眾評議情況專項(xiàng)記錄，作為評先選優(yōu)的重要依據(jù)。三是針對不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同單位，立足本職崗位，進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍示范點(diǎn)建設(shè)，定期開展評先選優(yōu)活動(dòng)，全鄉(xiāng)各級黨組織和廣大黨員，認(rèn)真對照本行業(yè)、本系統(tǒng)的先進(jìn)典型，對照工作標(biāo)準(zhǔn)，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進(jìn)、趕超的具體措施，通過培育先進(jìn)，選樹典型，形成比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍。

三、堅(jiān)持做到“三公開”

一是鄉(xiāng)黨委定期公開鄉(xiāng)直各黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展情況。鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期深入牧村和鄉(xiāng)直單位，指導(dǎo)和督促各黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展情況，對取得的成績和存在的問題及時(shí)向社會通報(bào)。做好選樹先進(jìn)典型工作，以點(diǎn)上的工作推動(dòng)面上的工作，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效。二是各黨支部及時(shí)公開黨員開展活動(dòng)情況。鄉(xiāng)直各黨支部定期或不定期對本村、本單位黨員干部的學(xué)習(xí)情況、工作情況及承諾踐諾情況進(jìn)行檢查督促，并適時(shí)向社會通報(bào)。三是黨員每月公開記實(shí)內(nèi)容。廣大黨員立足本職工作崗位，每月制定出切實(shí)可行的承諾事項(xiàng)、任務(wù)目標(biāo)，月底將承諾踐諾及完成任務(wù)目標(biāo)情況進(jìn)行總結(jié)，并及時(shí)向黨組織和群眾作出一定形式的公開。

中共歐拉秀瑪鄉(xiāng)委員會 2011年3月31日

第三篇：酒鋼興安民爆靜寧分公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)載體明確,創(chuàng)新開展

酒鋼興安民爆靜寧分公司

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)載體明確，創(chuàng)新開展

酒鋼興安民爆靜寧分公司黨委按照省市縣委的安排部署，結(jié)合民爆企業(yè)實(shí)際，明確提出了“兩個(gè)貫穿”，“六個(gè)堅(jiān)持”，“三個(gè)解決”和“兩個(gè)促進(jìn)”活動(dòng)目標(biāo)，即“2632”工作思路，并將其貫穿于公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的始終。

“兩個(gè)貫穿”。即：始終把第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“為民務(wù)實(shí)清廉”這一主題和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求貫穿活動(dòng)始終。

“六個(gè)堅(jiān)持”。一是堅(jiān)持正面教育為主原則。就是加強(qiáng)馬克思主義群眾路線觀點(diǎn)、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和道德品行教育，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)公仆意識，講黨性、重品行、作表率，模范踐行社會主義核心價(jià)值觀和公司價(jià)值理念，堅(jiān)持共產(chǎn)黨人的精神追求。二是堅(jiān)持批評和自我批評原則。敢于揭短亮丑，崇尚真理、改正缺點(diǎn)、修正錯(cuò)誤，真正讓領(lǐng)導(dǎo)干部的思想受到教育、作風(fēng)得到改進(jìn)、行為更加規(guī)范。三是堅(jiān)持講求實(shí)效原則。抓主抓重，切實(shí)解決職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，并貫穿始終。開門搞活動(dòng)，請職工參與，讓職工評判，受職工監(jiān)督，努力在解決作風(fēng)不實(shí)、不正和行為不廉上取得實(shí)效，在提高群眾工作能力、密切黨群干群關(guān)系、全心全意為職工服務(wù)上取得實(shí)效。四是堅(jiān)持分類指 1

導(dǎo)原則。針對公司產(chǎn)品生產(chǎn)屬性和市場營銷特點(diǎn)，分類分板塊查擺問題，有針對性的進(jìn)行整改。五是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭原則。通過黨委帶頭，上級帶下級，主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員，領(lǐng)導(dǎo)干部帶一般干部，一級抓一級，層層抓落實(shí)。六是堅(jiān)持兩手抓兩促進(jìn)原則。把教育實(shí)踐活動(dòng)同推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理、質(zhì)量技術(shù)創(chuàng)新、拓展?fàn)I銷市場、節(jié)能降耗增效、提升員工職業(yè)素質(zhì)等當(dāng)前重點(diǎn)工作和抓好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的各項(xiàng)工作任務(wù)緊密結(jié)合起來，做到活動(dòng)和工作兩手抓、兩促進(jìn)，在推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展上取得新成效。

“三個(gè)解決”，一是著力解決“四風(fēng)”方面的突出問題；二是著力解決企業(yè)管理方面存在的突出問題；三是著力解決關(guān)系職工群眾的切身利益問題。

“兩個(gè)促進(jìn)”。即：以黨員干部作風(fēng)建設(shè)新成效促進(jìn)公司工作目標(biāo)任務(wù)的完成，以教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)效性促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的新跨越。

第四篇：臨夏州開展“一諾三評三公開”工作實(shí)施辦法

臨夏州開展“一諾三評三公開”工作實(shí)施辦法

為了切實(shí)增強(qiáng)全州各級黨組織和廣大黨員投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的自覺性和主動(dòng)性，進(jìn)一步規(guī)范活動(dòng)程序，拓寬黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督渠道，提高黨組織、黨員踐諾能力，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)取得新成效，根據(jù)省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于做好“一諾三評三公開”的通知》（甘創(chuàng)組發(fā)〔2011〕2號）精神，現(xiàn)就我州在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中開展“一諾三評三公開”工作制定如下實(shí)施辦法。

一、總體要求

開展“一諾三評三公開”工作，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞州委的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展思路和發(fā)展布局，按照推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織的總體目標(biāo)要求，全面貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會、省委十一屆十次全委擴(kuò)大會議和州委十屆六次全委會議精神，依照我州創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)《公開承諾工作實(shí)施辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作實(shí)施辦法》和《群眾評議工作實(shí)施方案》，根據(jù)每個(gè)黨支部和黨員的工作職責(zé)范圍，作出公開承諾，綜合運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議、組織評選三種方式，堅(jiān)持做到上級黨組織定期公開基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展情況、黨支部及時(shí)公開黨員開展活動(dòng)情況、黨員每月公開記實(shí)內(nèi)容，充分調(diào)動(dòng)各級黨組織和廣大黨員參與活動(dòng)的積極性，進(jìn)一步發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為全州經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、基本原則

1、堅(jiān)持群眾路線。把群眾路線貫穿于“一諾三評三公開”工作的全過程，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，最大限度地集中全體黨員的智慧，凝聚全體黨員的意志，促進(jìn)工作落實(shí)。加強(qiáng)對干部群眾的教育引導(dǎo)，把群眾滿意不滿意作為衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，廣泛征求、吸納基層和各族各界群眾的意見，做到請群眾參與，聽群眾評議，受群眾監(jiān)督，讓群眾滿意。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮表率作用，既要認(rèn)真履行“一諾三評三公開”工作職責(zé)，又要積極組織本單位“一諾三評三公開”工作，帶頭學(xué)習(xí)調(diào)研、思考研究，帶頭落實(shí)各項(xiàng)具體工作措施，接受群眾評議和監(jiān)督。特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，身體力行，當(dāng)好主角，推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的深入開展。

3、突出各自特色。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員的不同層次、不同崗位，以及不同部門、不同行業(yè)、不同領(lǐng)域的工作性質(zhì)和工作職能，圍繞組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀這一重點(diǎn)目標(biāo)，分層分類提出工作的具體要求，確定相應(yīng)的措施和辦法，明確爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)有特色、有亮點(diǎn)。

4、解決突出問題。從各自工作實(shí)際出發(fā)，結(jié)合“破解難題年”活動(dòng)，嚴(yán)格按照州委提出的“六個(gè)圍繞、六個(gè)著力”的要求，謀劃、實(shí)施和推進(jìn)破解難題年活動(dòng)的深入開展，切實(shí)解決一批事關(guān)科學(xué)發(fā)展和群眾切身利益的突出問題。通過破解發(fā)展難題，創(chuàng)新發(fā)展模式，加快發(fā)展速度，提高發(fā)展質(zhì)量，努力推動(dòng)全州經(jīng)濟(jì)社會實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

5、注重探索創(chuàng)新。把改革創(chuàng)新精神貫穿“一諾三評三公開”工作的始終，嚴(yán)格按照省州的部署要求，緊密結(jié)合黨組織現(xiàn)狀和黨員的思想工作實(shí)際，尊重群眾首創(chuàng)精神，在工作安排、方法內(nèi)容和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等方面積極探索，大膽創(chuàng)新，力求出成果，出典型，出經(jīng)驗(yàn)。

三、方法步驟

（一）全面推行公開承諾

“一諾”，即每個(gè)黨支部根據(jù)工作職責(zé)范圍，每名黨員根據(jù)“設(shè)崗定責(zé)”情況，作出公開承諾。

1、科學(xué)“定”諾。在廣泛征求廣大黨員群眾意見基礎(chǔ)上，緊緊圍繞當(dāng)前中心工作和群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，提出承諾事項(xiàng)，做出公開承諾。黨組織要重點(diǎn)圍繞貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織，在黨組織自身建設(shè)、完成中心工作、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、為群眾辦實(shí)事等方面作出承諾。黨員要結(jié)合崗位職責(zé)，重點(diǎn)圍繞積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，爭當(dāng)“六個(gè)帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，在提升自身綜合素質(zhì)、模范履行崗位職責(zé)、推進(jìn)重點(diǎn)工作、提高服務(wù)效能、為群眾辦實(shí)事做好事等方面作出公開承諾。各級黨組織要對承諾事項(xiàng)認(rèn)真審核把關(guān)，對不符合要求的，要指導(dǎo)督促，加以完善，確保其符合實(shí)際，具有針對性和可操作性。

2、公開“亮”諾。通過黨務(wù)公開欄、單位網(wǎng)站等平臺，對黨組織的創(chuàng)建目標(biāo)、承諾內(nèi)容、具體措施、完成時(shí)限和履行責(zé)任人，黨員的爭創(chuàng)目標(biāo)、承諾內(nèi)容、完成措施和完成時(shí)限進(jìn)行公布，接受黨員群眾監(jiān)督，確保各級黨組織和廣大黨員作出的承諾條條有落實(shí)、項(xiàng)項(xiàng)得兌現(xiàn)。各縣（市）黨委、州直及省屬駐臨各單位黨委（黨組）創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)公開承諾書報(bào)州委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)辦公室備案，基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)公開承諾書報(bào)上一級組織備案，黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)公開承諾書報(bào)所在黨組織備案。

3、全面“踐”諾。通過建立完善踐諾管理機(jī)制、跟蹤督查機(jī)制、考核評議機(jī)制，對踐諾情況實(shí)行掛牌銷號，督促全面“踐”諾，做到問題不解決不通過、落實(shí)不到位不通過、群眾不滿意不通過，努力在推進(jìn)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)工程、重大活動(dòng)和服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，真正把承諾的事項(xiàng)辦好、辦實(shí)。上一級黨組織對基層黨組織的履諾情況要半年聽取一次匯報(bào)，進(jìn)行一次檢查和點(diǎn)評，基層黨組織對黨員的履諾情況要每季度進(jìn)行一次檢查和點(diǎn)評，黨員人數(shù)多的可以分黨小組進(jìn)行。各基層黨組織要建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)登記制度，如實(shí)填寫《履諾進(jìn)度記錄表》，記錄好自身的履諾情況。

（二）認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議、組織評選

“三評”，即各級黨組織綜合運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議、組織評選三種方式，堅(jiān)持一諾一評、一季一促，進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的針對性和有效性。

1、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評應(yīng)緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展情況，并結(jié)合當(dāng)前正在做的中心工作展開。對黨組織的點(diǎn)評，要圍繞“五個(gè)好”要求，結(jié)合當(dāng)前工作，重點(diǎn)對引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾、構(gòu)建和諧、加強(qiáng)基層組織等方面作出點(diǎn)評。在領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評中，尤其注重對創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中黨組織和黨員承諾踐諾情況以及存在的問題和不足進(jìn)行點(diǎn)評。對黨員的點(diǎn)評，重點(diǎn)圍繞帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣、帶頭維護(hù)民族團(tuán)結(jié)六個(gè)方面，對其公開承諾和踐諾情況以及工作思路、執(zhí)行能力、效率業(yè)績和廉潔從政等方面作出點(diǎn)評。

點(diǎn)評要通過定期召開組織生活會、支部書記會、黨月會等形式，針對踐諾情況進(jìn)行。各級黨組織主要負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人，要主動(dòng)深入基層一線調(diào)研指導(dǎo)，掌握本單位黨組織工作情況和存在問題，及時(shí)了解黨員的學(xué)習(xí)、工作和思想情況。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)點(diǎn)評聯(lián)系點(diǎn)和分管單位黨組織及領(lǐng)導(dǎo)班子，上級黨組織書記對所屬支部逐一點(diǎn)評，基層黨支部書記負(fù)責(zé)對每個(gè)黨員逐一點(diǎn)評。領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評時(shí)要實(shí)事求是，對表現(xiàn)好的要進(jìn)行表揚(yáng)，對好的典型、經(jīng)驗(yàn)和做法要及時(shí)加以推廣，對存在的問題要提出整改意見并督促落實(shí)。

2、群眾評議。群眾評議工作要堅(jiān)持科學(xué)合理、實(shí)事求是、簡便易行和公開、公平、公正的原則，緊緊圍繞黨組織“五個(gè)好”和黨員“六帶頭”的標(biāo)準(zhǔn)要求開展。農(nóng)村黨組織要重點(diǎn)對落實(shí)州委加強(qiáng)農(nóng)村工作的政策措施，落實(shí)“一定三有”要求，推行“四議兩公開”工作法，開展“雙創(chuàng)雙爭”、村黨組織承諾辦實(shí)事、無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)等情況進(jìn)行評議。街道社區(qū)黨組織要重點(diǎn)對實(shí)現(xiàn)“三有一化”要求，實(shí)施“民情直通車”工程，服務(wù)居民群眾、構(gòu)建和諧穩(wěn)定社區(qū)等情況進(jìn)行評議。機(jī)關(guān)黨組織要重點(diǎn)對規(guī)范工作程序和工作行為，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化，提升工作質(zhì)量和服務(wù)水平等情況進(jìn)行評議。非公企業(yè)和新社會組織黨組織要重點(diǎn)對黨員亮身份、黨員示范崗、立足崗位比貢獻(xiàn)及發(fā)揮黨組織和黨員作用的情況進(jìn)行評議。

群眾評議工作由各縣（市）黨委、各單位黨組（黨委）具體負(fù)責(zé)實(shí)施。評議主要采取召開民主評議大會進(jìn)行，每半年組織召開一次群眾評議會，由廣大群眾對黨組織及黨員踐諾情況進(jìn)行滿意度測評。同時(shí)，也可采取召開專題組織生活會、發(fā)放群眾滿意度測評表、設(shè)立征求意見箱等方式，隨時(shí)進(jìn)行評議。評議結(jié)果作為評先選優(yōu)的重要依據(jù)。評議情況要及時(shí)報(bào)送州創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

3、組織評選。各級黨組織要結(jié)合本單位中心工作和黨員履職情況組織開展評先選優(yōu)活動(dòng)，要通過培育先進(jìn)，選樹典型，營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

（三）堅(jiān)持做到“三公開”

“三公開”，即上級黨組織定期公開基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展情況，基層黨支部及時(shí)公開黨員開展活動(dòng)情況，黨員每月公開記實(shí)內(nèi)容，做到點(diǎn)線面公開相結(jié)合，全方位推進(jìn)工作落實(shí)。

1、建立上評下議公開機(jī)制。結(jié)合公開公示制的執(zhí)行，通過機(jī)關(guān)網(wǎng)站、政務(wù)公開欄、報(bào)刊、電視、手機(jī)短信等媒介，基層黨組織要定期公開評比結(jié)果和群眾評議結(jié)果，上級黨組織每兩月公開基層黨支部評比結(jié)果，黨支部每月公開黨員評比結(jié)果。基層黨組織公開情況要報(bào)上一級黨組織備案，各縣（市）、州直及省屬駐臨各單位及時(shí)上報(bào)上評下議情況。

2、建立日常記實(shí)評價(jià)制度。對各項(xiàng)工作采取記實(shí)的方式進(jìn)行詳細(xì)記載，真實(shí)記錄承辦事項(xiàng)、受理時(shí)間、責(zé)任人、辦理進(jìn)度及結(jié)果。工作紀(jì)實(shí)主要以單位和科室為主，采取日志的方式進(jìn)行，黨員干部必須如實(shí)記錄個(gè)人工作內(nèi)容和履職情況，在每月的組織生活會上，如實(shí)講述，接受評價(jià)，改進(jìn)提高。

3、建立督促通報(bào)制度。各縣（市）、各單位要加強(qiáng)對對本縣（市）、本單位黨組織“一諾三評三公開”工作開展情況的督促檢查，采取聽取匯報(bào)、專題調(diào)研、交流研討、隨機(jī)抽查等形式，了解情況，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，并通過各種方式加以推廣和宣傳，推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的扎實(shí)開展。同時(shí)，及時(shí)上報(bào)“一諾三評三公開”工作開展情況，州創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將適時(shí)通報(bào)黨組織書記抓活動(dòng)情況、領(lǐng)導(dǎo)干部定點(diǎn)聯(lián)系指導(dǎo)情況、基層單位活動(dòng)情況、輿論宣傳情況，以促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

各縣（市）、各部門、各單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，切實(shí)抓好“一諾三評三公開”工作。要把黨組織和黨員踐諾率、群眾參與率、黨務(wù)公開程度和群眾滿意度作為檢驗(yàn)活動(dòng)成效的重要標(biāo)尺，精心組織，強(qiáng)化措施，確保取得實(shí)效。

第五篇：黨校“一諾三評三公開”活動(dòng)開展情況報(bào)告

市委黨?！耙恢Z三評三公開”活動(dòng)開展情況報(bào)告

市委黨校在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中認(rèn)真貫徹落實(shí)市上精神，針對“一諾三評三公開”活動(dòng)，黨校班子根據(jù)市創(chuàng)先辦發(fā)[2011]6號通知要求，召開專題黨支部會，研究制定工作方案，部署“一諾三評三公開”工作，同時(shí)召開職工會，組織職工學(xué)習(xí)相關(guān)文件，傳達(dá)市上會議精神，明確地給單位職工提出：要緊緊圍繞市委、市府戰(zhàn)略部署，結(jié)合黨校自身實(shí)際，緊扣全市工作重心，扎實(shí)做好“一諾三評三公開”工作；要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善黨員個(gè)人公開承諾事項(xiàng)，完善相關(guān)記錄，上報(bào)相關(guān)資料，加強(qiáng)督促檢查，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)積極有效推進(jìn)。

黨校“一諾三評三公開”的主要內(nèi)容是：

1.完善公開承諾。黨校黨支部結(jié)合目標(biāo)任務(wù)和中心工作公開承諾了7條工作事項(xiàng)，并分解落實(shí)到人；黨員個(gè)人結(jié)合分管工作范圍和崗位責(zé)任公開承諾了4條工作事項(xiàng)，并報(bào)黨總支審定通過備案，完全公示上墻。

2.開展個(gè)人講述。支部確定每月召開一次專題組織生活會，由黨支部書記講述匯報(bào)個(gè)人及機(jī)關(guān)支部前兩月開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、兌現(xiàn)承諾事項(xiàng)、創(chuàng)建“五個(gè)好”黨組織的情況。要求每個(gè)黨員對照“五帶頭”的標(biāo)準(zhǔn)，講述匯報(bào)自己履行崗位職責(zé)、兌現(xiàn)承諾事項(xiàng)情況以及參與活動(dòng)的收獲和體會、存在的差距和努力方向等。

3.領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評，群眾進(jìn)行評議。支部每月召開的專題組織生活會上，支部書記要根據(jù)黨員個(gè)人講述匯報(bào)及其平時(shí)思想工作表現(xiàn)、承 諾事項(xiàng)兌現(xiàn)情況，逐一進(jìn)行點(diǎn)評，指出該黨員一月來的成績和進(jìn)步、存在的不足和努力方向。黨員之間也可以互評。黨校黨支部在每兩月組織召開的專題會議上，黨校支部書記要對支部履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、組織開展活動(dòng)等情況逐一點(diǎn)評，實(shí)事求是地肯定取得的成績，指出存在的差距，提出改進(jìn)的意見建議。各支部成員之間也可以互評。

4.開展組織評選。點(diǎn)評之后，參會同志采取無記名投票的方式，對支部黨員創(chuàng)先爭優(yōu)情況進(jìn)行評比推選。按15%的比例評定“優(yōu)秀”，并將評比結(jié)果及時(shí)報(bào)市創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)辦公室和市委組織部、市勞動(dòng)人事部門備案。

5.公示公開結(jié)果。黨校黨組確定通過開辟的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)宣傳專欄，對支部黨員的講述情況、支部負(fù)責(zé)人點(diǎn)評情況、黨員評比推選情況進(jìn)行公示公開，并設(shè)置意見箱、公開電話、發(fā)放征求意見表等，廣泛聽取意見，接受人民群眾的監(jiān)督。

2011年3月16日