第一篇：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作匯報

涇陽縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作和農(nóng)村

“八大員”待遇落實情況匯報

中共涇陽縣委 涇陽縣人民政府（2011年7月25日）

我們涇陽縣轄13鎮(zhèn)231個行政村，總?cè)丝?0萬人，其中農(nóng)業(yè)人口44.8萬人，城鎮(zhèn)人口5.2萬人。近年來，在省、市各級領導的大力支持下，我縣以提高城鄉(xiāng)居民生活水平為目標，采取切實有效措施，扎實推進社會養(yǎng)老保險試點工作。2009年5月，我縣在興隆鎮(zhèn)正式啟動新農(nóng)保先期試點工作，今年擴大試點范圍，新增原白王鎮(zhèn)、永樂鎮(zhèn)、崇文鎮(zhèn)三鎮(zhèn)為試點鎮(zhèn)。最近以來，我縣搶抓被確定為國家級城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點縣的機遇，認真貫徹落實全市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作會議精神，及時安排部署，迅速啟動全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。現(xiàn)就有關情況匯報如下：

一、加強領導，迅速啟動試點工作

全市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作會后，縣委、縣政府高度重視，及時成立由縣長任組長，主管副縣長任副組長，各鎮(zhèn)鎮(zhèn)長和各有關部門主要負責人為成員的縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作 1

領導小組，召開全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險全覆蓋動員大會，全面安排部署，迅速啟動試點工作。將此項工作納入各鎮(zhèn)年度目標責任考核，簽訂《目標責任書》，細化分解目標任務，夯實工作責任。結(jié)合我縣實際，制定出臺了《涇陽縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險全覆蓋實施意見》、《涇陽縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試行辦法》，為試點工作開展提供政策支持。加大財政投入，在中省市配套資金未到位的情況下，我縣先行撥付城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險7月份基礎養(yǎng)老金498.26萬元，撥付經(jīng)辦機構(gòu)辦公經(jīng)費100萬元，確保全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作順利推進。

二、健全機構(gòu)，推動工作落實

我縣農(nóng)村社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦中心2010年12月成立，副科級建制，編制8人。全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作啟動后，我們及時抽調(diào)精干人員，充實工作力量，縣農(nóng)保經(jīng)辦中心現(xiàn)有工作人員11人，為各鎮(zhèn)勞保所配備2名以上專職工作人員，為每村確定一名勞動保障信息員?？h農(nóng)保經(jīng)辦中心、各鎮(zhèn)勞保所都有固定的辦公場所，配備了計算機、打印機等辦公設備。建立健全了經(jīng)辦崗位職責、業(yè)務辦理流程、資格審核程序、基金管理等制度，確保試點工作高效開展。提前組織開展城鄉(xiāng)居民入戶調(diào)查登記，初步建立全縣城鄉(xiāng)居民信息庫，在庫人數(shù)達47.5萬人，16-59周歲符合參保繳費城鄉(xiāng)居民 30.8萬人，60周歲以上符合待遇領取 2

6萬余人。組織各鎮(zhèn)分管領導、勞保所長、村級信息員230余人，開展業(yè)務經(jīng)辦、基金財務管理、信息管理系統(tǒng)操作等方面的培訓，提高經(jīng)辦人員的業(yè)務素質(zhì)和服務水平，為試點工作順利開展奠定了基礎。

三、強化措施，扎實做好參保和待遇發(fā)放工作

新農(nóng)保試點工作開展以來，我們大力宣傳動員，積極擴大參保覆蓋面。截至6月底，全縣三個試點鎮(zhèn)參保人數(shù)達35657人，已為9855名符合條件人員足額發(fā)放養(yǎng)老金113萬元。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作啟動后，我們組織工作人員，采取各種有效形式，大力宣傳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的意義、政策和參保程序，使這項惠民政策家喻戶曉，人人皆知，著力提高廣大群眾的參保積極性。目前，各鎮(zhèn)已著手開展參保登記和保費收繳工作，正在以村組為單位進行待遇領取人員公示，公示結(jié)果將于25日上報縣農(nóng)保經(jīng)辦中心審核，力爭月底前發(fā)放到位。

四、完善管理，加強信息化建設

我縣在新農(nóng)保試點工作中，在全市率先實現(xiàn)智能化信息管理，自主研發(fā)管理系統(tǒng)，不斷完善參保人員個人信息，更新基礎數(shù)據(jù)庫。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作啟動后，我縣按照市上統(tǒng)一標準為農(nóng)保辦和各鎮(zhèn)勞保所配置了微機48臺，借助人力資源“金保工程”信息化建設平臺，實現(xiàn)了與市人社局信息中心連接并網(wǎng)，3

信息管理軟件已安裝使用，目前正在對鎮(zhèn)勞保所經(jīng)辦人員進行信息化管理培訓，即將開始參保數(shù)據(jù)錄入工作。

五、嚴格政策，認真落實農(nóng)村“八大員”待遇

我縣農(nóng)村“八大員”共計10183人，其中教育系統(tǒng)5952人、農(nóng)林系統(tǒng)59人、衛(wèi)生系統(tǒng)1797人、水利系統(tǒng)523人、農(nóng)機系統(tǒng)596 人、文體廣電系統(tǒng)55人、畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)53人、農(nóng)村籍軍隊退役義務兵1148人。截至目前，經(jīng)省市確認符合發(fā)放條件的共有2935人，其中教育系統(tǒng)1172 人，文體廣電系統(tǒng)18人，衛(wèi)生系統(tǒng)597人，農(nóng)村籍軍隊退役義務兵1148人。目前，各級財政到位資金共432 萬元，其中教育系統(tǒng)203.36萬元、農(nóng)林系統(tǒng)3.42萬元、農(nóng)機系統(tǒng)16.06萬元、衛(wèi)生系統(tǒng)94.47萬元、文體廣電系統(tǒng)11.85萬元、水利系統(tǒng)21.84萬元、民政系統(tǒng)81萬元。根據(jù)省市認定批復情況，我縣已為教育系統(tǒng)和文體廣電系統(tǒng)符合條件人員發(fā)放養(yǎng)老金 79.3萬元，衛(wèi)生系統(tǒng)和農(nóng)村籍軍隊退役義務兵符合條件人員制卡資料正在上報辦理中。

雖然我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作取得了一些成績，但在工作開展中仍存在一些困難和問題：一是外出務工人員特別是舉家外出人員較多，參保收費難度加大；二是城鎮(zhèn)居民居住分散，流動性大，在管理上存在盲區(qū)，影響了工作開展；三是農(nóng)村“八大員”待遇落實進展不一，部分系統(tǒng)省市未審批，配套資金未撥 4

付，對基層工作造成不便。

下一步，我縣將以這次專項督查為契機，認真貫徹落實全市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作會議精神，再加力度，再添措施，大力宣傳動員國家政策，做好參保和養(yǎng)老金發(fā)放，強化基金管理，同時積極落實農(nóng)村“八大員”待遇政策，全面推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，著力提高全縣城鄉(xiāng)居民生活水平。

第二篇：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作匯報

XX鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作匯報

深入做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、保障群眾利益、維護社會和諧的重大舉措。我鎮(zhèn)認真貫徹科學發(fā)展觀，在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作中，堅持“宣傳、服務、措施”三推進，規(guī)范管理，探索完善，目前工作開展良好。

一、基本情況

我鎮(zhèn)現(xiàn)有7個行政村、1個社區(qū)。自全市召開全面實施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險動員大會，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，在上級領導的關心和指導下，我鎮(zhèn)積極開展該項工作，廣泛宣傳相關文件內(nèi)容和精神，讓居民認識到這是一件大好事，是一項為民惠民工程，力求家喻戶曉，人人皆知，積極動員群眾參保。通過近三個月的工作開展，截止8月13日，新農(nóng)保共4585人參保，完成率為64%，其中16-59周歲的完成參保繳費3648人，60周歲以上有937人；城居養(yǎng)老共156人參保。

二、工作措施

（一）加強領導、明確責任是推動工作的重要保證

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的順利鋪開有賴于鎮(zhèn)村兩級部門的密切配合與上下聯(lián)動，我鎮(zhèn)迅速成立以鎮(zhèn)長為組長的工作領導小組，辦公室設在勞動保障所，負責全面指導；參保繳費人數(shù)任務分解到村組，各村（居）委實行駐村領導、駐村隊長包村，一般村干部包片，并建立了村干部逐戶走訪、包片征收的日常工作機制，明確分工，責任到人，為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的順利開展提供了有力的組織保證。

（二）廣泛宣傳、營造氛圍是推動工作的必要前提

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度是一項新生事物，政策的受益人群文化程度相對較低，涉及范圍和對象分布面廣，情況復雜，做好宣傳動員至關重要。因此我鎮(zhèn)于5月20日及時召開全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作動員大會，以會代訓，先是對相關人員進行業(yè)務培訓，要求吃透精神，掌握政策。同時各村迅速采取“村支兩委會、黨員大會、村長會、家長會”這些群眾容易接受的形式，深入開展政策宣講和輿論宣傳，深入淺出地講解城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策的核心內(nèi)容，突出宣傳內(nèi)容的針對性、實效性，使群眾明白“三個參保條件、明白一個繳費基數(shù)、明白十個繳費檔次、明白兩項參保補貼、明白一個繳費方式、明白兩項待遇構(gòu)成、明白一個參保程序、明白一個繳費時限”、做到一個放心。另外，我鎮(zhèn)懸掛橫幅標語22條，發(fā)放宣傳單6000份，駐村干部不辭勞苦進村入戶宣傳，做到政策講明、優(yōu)惠講清、工作做實，在全鎮(zhèn)營造出“個個自愿參保，人人主動投?！钡牧己梅諊?。

（三）資源到位、督導有力是推動工作的必備條件

我鎮(zhèn)在人力、物力、財力等各方面大力支持城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，從選擇最合適的場地到迅速配備高素質(zhì)的人員，都體現(xiàn)著政府對此項民心工程的重視。為確保完成參保任務，我鎮(zhèn)專門成立督導小組到村指導，實時解決工作中遇到的難題，督導小組成員每天一碰頭，匯報進展情況；各村（居）委會參保繳費進度每周一排行，對落后的村（居）委會，由主要領導進行誡勉談話。同時實行獎懲辦法：各村（居）委會在8月31日前完成任務的，按完成數(shù)額獎勵經(jīng)費4元/人，反之，9月份未完成任務的取消包片工作人員當年評先評優(yōu)資格。

（四）干部帶頭、典型引路是推動工作的有效途徑

通過機關干部、村干部、企業(yè)經(jīng)營者的示范效應，擴大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策的吸引力是我鎮(zhèn)的重要經(jīng)驗。我鎮(zhèn)要求鎮(zhèn)村干部、企業(yè)人士的親屬符合條件的應保盡保，以此充分調(diào)動起群眾的信心，帶動群眾積極參保。

三、不足與建議

（一）今年是我市的工作落實年，各項重要工作落地，“上面千條線，下面一根針”，個別村（居）委會干部工作量大，加上待遇偏低，因此工作積極性不夠高，有時顧此失彼，造成工作較被動。

（二）我鎮(zhèn)群眾外出務工人數(shù)較多、流動性大，部分人員難以聯(lián)系，工作很難全面詳細地宣傳到戶。因此建議上級部門通過網(wǎng)絡、電視、廣播、手機信息等現(xiàn)代化宣傳手段進一步加大宣傳力度。

2012年8月14日

第三篇：城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作匯報

*縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點

工 作 匯 報

*縣位于*省東部、*市北部，轄*鎮(zhèn)*鄉(xiāng)、***個行政村，面積***平方公里，耕地**萬畝，是一個典型的平原農(nóng)業(yè)縣。全縣人口**萬，其中農(nóng)業(yè)人口**.*萬，城鎮(zhèn)人口*.*萬。農(nóng)業(yè)人口中，**—**周歲人口**.*萬，**周歲以上人口*.**萬。城鎮(zhèn)人口中，符合參保條件人口*.**萬。****年*月，*縣被批準列為全國第三批新農(nóng)保試點縣，縣人力資源社會保障局對此高度重視，堅持以科學發(fā)展為統(tǒng)領，以加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系為目標，深入落實“?；?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的工作要求，加強組織領導，強化工作措施，創(chuàng)新工作機制，分解落實責任，初步建立起個人繳費、集體補助、政府補貼相結(jié)合的新型農(nóng)村養(yǎng)老保險制度。截止目前，我縣新農(nóng)保試點工作在*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的***個行政村全面鋪開，新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到**.*萬人，參保率達到了**.*%，城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到****人，并在*月初發(fā)放了首批新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險金。

一、加強領導，提高認識，為試點工作提供堅強有力的組織保障

開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點，是加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民社會保障體系，實現(xiàn)廣大農(nóng)村居民老有所養(yǎng)，實現(xiàn)人人享有基本生活保障的重大民生工程。*縣委、縣政府高度重視新農(nóng)保試點工作，切實加強對試點工作的組織領導，努力提高各級各部門對試

構(gòu)對試點工作的重視程度，為試點工作的成功啟動奠定了堅實基礎。

二、強化措施，統(tǒng)籌推進，確保各項政策措施落到實處 新農(nóng)保試點工作政策性強、涉及面廣、工作量大，沒有先前的經(jīng)驗做法可以借鑒。我縣在組織人員外出學習周邊地區(qū)成熟經(jīng)驗的基礎上，結(jié)合我縣實際，制定出臺了《*縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作實施方案》、《*縣城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作實施方案》、《*縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作實施辦法》，嚴格按照要求統(tǒng)籌推進各項工作，保證惠民政策真正落實到位。

（一）加強經(jīng)辦機構(gòu)標準化建設。****年*月，我縣成立了農(nóng)村社會養(yǎng)老保險中心，副科級規(guī)格，全額事業(yè)單位，編制*人，配備了電腦、打印機、復印機、空調(diào)、辦公桌椅等辦公設備；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建了勞動保障工作站，股級規(guī)格，全額事業(yè)單位，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制*人；每個行政村（居委會）明確了*名群眾威信高、有一定會計基礎的協(xié)辦員。目前，各級經(jīng)辦人員已全部上崗工作。*月**日，我縣開通了新農(nóng)保信息系統(tǒng)，實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣農(nóng)保中心的信息聯(lián)網(wǎng)。按照管理規(guī)范化、服務社會化的總體要求，制定和完善了新農(nóng)保各項業(yè)務管理規(guī)章制度，規(guī)范業(yè)務程序，建立健全信息公開制度、參保人員檔案管理制度等，為試點工作的有序推進提供了制度保證。

（二）廣泛開展宣傳動員。做好新農(nóng)保政策措施的宣傳發(fā)動工作關系試點工作能否順利推進，關系著這項利民工程能否真正惠及廣大農(nóng)民群眾。縣人社局緊密結(jié)合農(nóng)村、農(nóng)民工作特點，印

(五)縣財政全力保障。*縣縣委、縣政府對實施試點工作態(tài)度堅決，一致認為寧可少上幾個項目也要把此項工作落到實處。試點工作開展以來，先后撥付辦公經(jīng)費**萬余元，為各級經(jīng)辦機構(gòu)配備了辦公設施，并在資金極其緊張的情況下，劃撥專款墊付了近***萬元的養(yǎng)老金。*月*日上午，我縣舉行了首批新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險金集中發(fā)放儀式，縣四套班子領導分別深入到*個行政村，為***位**周歲以上參保人員發(fā)放了每人**元的基礎養(yǎng)老金。

三、明確目標，完善機制，全面推動試點工作順利開展 目前，我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險保費征繳、參保登記和信息錄入工作已基本完成，正在對全縣**周歲以上參保人員待遇領取資格進行審核，預計*月底前即可發(fā)放。為確保我縣試點工作取得良好效果，今后我們將突出抓好以下幾項工作。

(一)繼續(xù)擴大宣傳力度，擴大參保范圍。將進城務工人員、處于勞動年齡的農(nóng)村居民等作為新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保的重點對象，通過進村入戶講解政策、算賬對比等方式，有針對性的開展政策宣傳，教育引導其樹立新的養(yǎng)老觀念，增強其參保積極性，從而進一步擴大新農(nóng)保參保覆蓋面。

(二)加大經(jīng)辦人員培訓力度。通過舉辦新農(nóng)保政策、業(yè)務培訓班，分期分批對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動保障工作站工作人員、村協(xié)辦員進行政策規(guī)定、工作流程、系統(tǒng)操作進行全方位的培訓，并組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)骨干人員到周邊先進縣學習交流，使之成為一支熟悉政策、精通業(yè)務的基層經(jīng)辦服務隊伍。

(三)進一步完善資金收繳發(fā)放運行模式。強化日常跟蹤管理，

第四篇：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點工作匯報

XX縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點工作匯報

（2012年2月 日）

根據(jù)國務院的統(tǒng)一部署和國家審計署《關于審計湖南省社會保障資金的通知》（審社通【2012】57號）精神，我處對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金安全進行了嚴格自查，現(xiàn)將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金管理工作情況匯報如下：

一、新農(nóng)保試點工作進展情況

自2010年9月被列為全國新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險第二批試點縣以來，我們認真對照上級試點要求，落實工作責任，完善體制機制，扎實有序推進，新農(nóng)保試點工作取得階段性成果。2011年，全縣共登記參加新農(nóng)保人數(shù)為26.37萬人，其中16-59周歲登記參保人數(shù)為20.13萬人。2011實際參保繳費人數(shù)16.73萬人（省人社廳下發(fā)2011年目標任務數(shù)17.62萬人），參保繳費率達到93%，征收基金1844.71萬元。為63351名60周歲以上農(nóng)村居民發(fā)放養(yǎng)老金4150萬元，按時足額發(fā)放率達到100%。爭取中央財政轉(zhuǎn)移支付資金4172.2萬元，省財政撥付個人繳費補貼387.3萬元，縣財政撥付個人繳費補貼157.75萬元。所有基金全部實行收支兩條線管理和封閉運行，個人賬戶基金納入省級財政專戶，基金的安全完整率、規(guī)范運行率均達到100%。

（一）突出抓機制，著力在體制保障上下功夫。建立良好的運行機制，是有效促進工作的重要保障。一是強化了組織機構(gòu)。為進一步落實好新農(nóng)保試點工作，成立了新農(nóng)保專項督查小組，負責全縣新農(nóng)保試點工作的組織、協(xié)調(diào)、督導工作，對工作進展緩慢、措施不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)跟蹤督辦。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應的工作小組，實行“一把手”負責制。二是各級責任明確。各級組織在年初召開了專門工作會議，確定了專門工作人員，細化分解了工作任務，具體落實到戶到人。從整體運行上實現(xiàn)了“六有四抓”：即有機構(gòu)，有專人，有動員，有領導，有方案，有安排，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，經(jīng)辦干部專門抓，協(xié)辦人員入戶抓，一級抓一級，層層抓落實的運行機制，為試點工作的順利開展提供了堅強的體制機制保障。

（二）突出抓宣傳，著力在營造氛圍上下功夫。為了讓群眾在最短的時間內(nèi)清楚政策，做到家喻戶曉，人盡皆知，營造良好的參保氛圍，進一步加大了政策宣傳力度。一是大力開展主題宣傳活動。10月下旬開展了一次為期1周的新農(nóng)保政策宣傳周活動，以“農(nóng)保政策進萬家”為活動主題，以“三進六到位”為活動載體，組織干部“進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進村組、進農(nóng)戶”，進一步靠實責任，挨家挨戶做工作，做到“宣傳到位、政策到位、經(jīng)辦到位、服務到位、參保到位、補貼到位”，實現(xiàn)“打基礎、抓確?！钡墓ぷ髂繕恕６抢妹襟w進行宣傳。為讓廣大群眾隨時了解新農(nóng)保政策信息，針對群眾反映的熱點問題，通過“嘉賓網(wǎng)談”的形式進行了釋疑，努力確保了試點政策家喻戶曉、老幼皆知。為將國家新農(nóng)保政策及時宣傳-23-

農(nóng)保管理中心負責核定、縣農(nóng)村信用社負責結(jié)算、縣財政負責管理，核定征收的新農(nóng)?；鸾y(tǒng)一在農(nóng)村信用社設立基金歸集專戶，參保農(nóng)民繳納的新農(nóng)?；鹬苯舆M入農(nóng)村信用社的專戶。新農(nóng)保業(yè)務均按流程辦理，縣、鄉(xiāng)、村分級建立了各類業(yè)務臺賬，繳費人員和待遇享受人員均在入庫和結(jié)算前進行村級公示，并嚴格規(guī)范了社會保障卡和待遇領取存折本在新農(nóng)保、信用社、領取人之間流通交接簽章手續(xù)辦理等經(jīng)辦流程。三是注重嚴格監(jiān)督促規(guī)范。由縣人社局、縣財政局、縣審計局等部門共同對新農(nóng)?；疬M行監(jiān)督、稽查，倒逼新農(nóng)保基金規(guī)范運行。試點工作開展以來，共對新農(nóng)?；疬M行了2次監(jiān)督稽查，沒有發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題。四是嚴防欺詐冒領促規(guī)范。制定養(yǎng)老金領取人員資格認證制度，明確新農(nóng)保待遇領取人員的信息在所在村村部進行公示，對于領取待遇人員死亡的及時停發(fā)養(yǎng)老金，并對死亡時間和待遇停發(fā)時間進行公示。建立健全欺詐冒領舉報制度，對舉報者給予一定的經(jīng)濟獎勵，有效防止了欺詐冒領。

二、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點工作進展情況

自去年9月開展城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點工作以來，得到廣泛的擁護和支持，全縣廣大群眾反響強烈，參與熱情高，有力促使試點工作取得良好成效。

（一）全面部署，明確任務。去年9月21日，縣委、縣政府召開了全縣城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作動員會，縣四大家領導、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政負責人、縣直各有關部門負責人200多人參加了會議?？h委-45-

2317人，16-59周歲人員（不含在校學生）3291人。目前，已發(fā)放養(yǎng)老金人數(shù)2317人，發(fā)放金額75.49萬元，征收金額50.23萬元。

三、下一步工作計劃

一是加大政策宣傳力度，強化業(yè)務培訓。采取多形式、多層次、多渠道的宣傳方式，把政策宣傳到家喻戶曉，加強對經(jīng)辦人員的業(yè)務培訓，提高政策水平和服務能力。

二是按照上級工作要求，將符合享受待遇條件的城鎮(zhèn)居民的養(yǎng)老金發(fā)放到人，做到應發(fā)盡發(fā)。

三是做好城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險參保繳費工作，努力確保參保率達到90%以上。

四是繼續(xù)加強監(jiān)督機制，聯(lián)合各部門對基金進行監(jiān)督、稽查，并定期進行信息披露。

五是進一步加強經(jīng)辦服務平臺隊伍建設，規(guī)范工作流程，提高業(yè)務能力，強化服務效能，落實工作目標責任制。

---

第五篇：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作匯報-120817

城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作情況匯報

我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作在區(qū)工委、管委的正確領導下，在各鄉(xiāng)辦、區(qū)直相關部門的大力配合下，通過全局上下共同努力，取得了很大的成效?，F(xiàn)就此項工作開展情況簡要匯報如下：

一、基本情況

1、工作開展情況。2011年，通過爭取，省政府將我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作納入全省第三批試點縣區(qū)范圍。為此，區(qū)工委、管委高度重視此項惠民工程，成立區(qū)社會養(yǎng)老保險管理中心和鄉(xiāng)（辦）人力資源和社會保障所，定編人員，撥付經(jīng)費，強力推進實施工作。

2、參保繳費、待遇發(fā)放情況。2011年，全區(qū)16-59周歲參保對象103642人，已參保登記繳費94835人，參保率91.5%；60周歲以上（含60周歲）達齡人員20942人，基礎養(yǎng)老金發(fā)放率100%，目前已發(fā)至2012年8月份。

3、工作推進情況。由于體制原因，我區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險最初未能在全省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險系統(tǒng)里單獨列戶，導致我區(qū)此項工作一直未能實現(xiàn)系統(tǒng)化管理。經(jīng)過積極爭取，我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險系統(tǒng)于2012年5月順利并入省廳系統(tǒng)，并在市人社局信息中心的幫助和指導下，完成了省---市---區(qū)---鄉(xiāng)（辦）的四級網(wǎng)絡架設。系統(tǒng)和網(wǎng)絡搭建完畢后，區(qū)社發(fā)局立即

1組織工作人員對各鄉(xiāng)（辦）人社所的業(yè)務人員進行系統(tǒng)培訓，并下發(fā)《關于切實做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險有關工作的通知》，要求各鄉(xiāng)（辦）人社所于2012年7月底完成2011年所有參保人員繳費、享受待遇等基礎信息補錄工作。目前我區(qū)16－59周歲參保對象的繳費存折已經(jīng)通過系統(tǒng)發(fā)放金融機構(gòu)集中制作，2012年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險續(xù)保工作將于8月下旬全面展開。

二、存在的問題

1、人員未到崗。2011年工作啟動時，區(qū)社發(fā)局舉全局之力，推動我區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作實施。區(qū)組織人事部門也為此給我們成立機構(gòu)、定編人員，但截止目前，區(qū)編委批準的5名工作人員無一人到崗，我區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險面臨的網(wǎng)絡審批、分人建戶、補費參保、統(tǒng)計報表、后續(xù)達齡人員待遇核定等工作無法開展，極大地影響了工作進程，導致2012參保、續(xù)保繳費工作無法開展。

2、經(jīng)費嚴重不足。由于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作服務對象為全區(qū)所有城鄉(xiāng)居民、工作任務十分繁重，所需人員、系統(tǒng)、設備、網(wǎng)絡維護等經(jīng)費開支較大，工作經(jīng)費嚴重不足。

3、鄉(xiāng)（辦）經(jīng)辦力量薄弱。各鄉(xiāng)雖已成立人社所，但人員都沒有調(diào)配到位，已在崗人員大多另有兼職。

三、下一步打算

為解決當前面臨的人員緊缺問題，切實保障城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險這一民生工程的順利實施，區(qū)社發(fā)局準備利用此次省人社 2

廳統(tǒng)一組織的基層公益性崗位招聘工作，補齊人員，做好后續(xù)工作。

特此匯報。二〇一二年八月