第一篇：2015年職業(yè)衛(wèi)生工作總結

2015年銅山口銅礦職業(yè)衛(wèi)生工作總結

為適應職工群眾對生產環(huán)境要求持續(xù)改善的實際需要和日益嚴格的執(zhí)法環(huán)境，我礦根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》等職業(yè)衛(wèi)生管理法律法規(guī)要求，在職業(yè)衛(wèi)生宣教、生產作業(yè)環(huán)境優(yōu)化、先進技術和設備的應用、崗位危害因素預知預防、職業(yè)病健康預防和檢測等方面開展了如下工作：

一、建立職業(yè)衛(wèi)生考核體系，修訂完善各項規(guī)章制度。

礦安全部統(tǒng)籌管理全礦職業(yè)衛(wèi)生管理工作，各車間配備專兼職管理人員。礦、車間、班組建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理體系網絡，明確各單位“一把手”負總責，層層抓落實的職業(yè)病防治工作。年初在安全環(huán)保工作會上布置了全年的職業(yè)病防治工作；并在各季度安全考核和即將年終績效考核中分別逐項進行獎懲兌現。按照有色公司持續(xù)開展和推進的三化建設以及“質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系”（簡稱“三標”）活動要求，我礦在 “三標”體系建設活動中對相關職業(yè)衛(wèi)生管理制度規(guī)定和作業(yè)流程文件進行梳理完善，為有效指導基層各項職業(yè)衛(wèi)生管理工作提供了制度保證。

二、有效防范，定期開展宣教培訓工作。

結合我礦的危險源點分級管理和危險危害因素辨識等工作的開展，對風鉆、電鏟、牙輪鉆、爆破、破碎、皮帶、球磨等重點產塵、噪音崗位的粉塵危害、噪聲危害以及其他崗位的高溫等職業(yè)危害因素如實告知作業(yè)人員；在“3.11”事故發(fā)生后對在崗職工、外包人員、以及其它礦山轉崗來礦人員共計1000多人組織定期職業(yè)健康學習和培訓；對坑采、露采和選礦等車間職工針對不同防護要求配發(fā)相應的勞保用品；在碎礦主廠房、篩分廠房、磨浮廠房、制備間、藥劑室、主井、副井等醒目位置設立中文的危險危害警示標志和多塊職業(yè)危害告知牌。2015年，我礦還利用職業(yè)病防治宣傳周活動、六月份“安全生產月”活動和安康杯等活動為載體，利用橫幅、電視臺、廣播站等媒介大力宣傳普及職業(yè)病防治法律法規(guī)，宣講相關職業(yè)病危害及防治的相關知識，極大提高了我礦職業(yè)衛(wèi)生管理水平。

三、注重檢查，扎實開展職業(yè)健康檢查和檢測工作。

1、職業(yè)健康監(jiān)護工作方面：

2015年10月12日至15日對全礦涉塵職工及退休醫(yī)學隨訪人員共計154人組織了職業(yè)健康檢查體檢，由于疾控中心評價報告未出來，目前無法匯總具體情況和數字。

2、職業(yè)危害檢測和監(jiān)測工作方面：

我礦及時采購回6臺AKFC-92G 型個體粉塵檢測儀用于每季度例行開展主要崗位職工個體呼塵監(jiān)測工作，針對井下作業(yè)現場也納入了監(jiān)控檢測范圍。針對有毒有害氣體可能導致職業(yè)中毒事故發(fā)生的危害因素，新增5臺有毒有害氣體檢測儀，同時也要求井下作業(yè)的外包隊伍每班開展氣體檢測，實行安全確認制，在確保安全的前提下方可施工。我礦于11月9日至12日委托大冶有色公司總醫(yī)院疾控中心對我礦主要生產區(qū)域產塵崗位的職業(yè)病危害因素進行系統(tǒng)的檢測與評價，預計12月上中旬即可出具檢測報告。

四、搞好職衛(wèi)“三同時”，切實抓好現有職業(yè)衛(wèi)生防護設備、設施的運行改造和井下基建的職衛(wèi)防護設施建設。

1、生產區(qū)和生活區(qū)道路揚塵同步治理。針對露采、海昌兩支隊伍同時露天施工作業(yè)點多，作業(yè)區(qū)揚塵偏大的實際，今年狠抓路面揚塵治理工作，露采水車和海昌水車用于采場道路運輸揚塵和作業(yè)爆堆降塵治理工作后采場揚塵等得到本質化改善。生活區(qū)主干道每天安排灑水車定時灑水，也極大改善了礦生活區(qū)域的空氣質量。

2、為了有效降低破碎工序產生的粉塵，同時最大限度利用好現有防塵設施，我礦對選礦車間、選二車間現有防塵設施進行檢查摸底和會診，針對性的開展改造工作。選礦車間：碎礦廠房原有一套完整的防塵系統(tǒng)，但隨著深部開采主體工程已全面建成，進入生產階段，在主井井塔至選礦廠（中碎）皮帶廊施工過程中，原來露天粗碎防塵系統(tǒng)因皮帶廊線路穿越拆除，導致正常生產過程中產生大量的灰塵，危害到職工身體健康。為了改善碎礦廠房環(huán)境，經現場勘察，增加除塵設備1套、吸塵罩7個、碟閥8個、管道140米、消聲器2套、卸灰裝置1套、風機1套、電氣自動控制系統(tǒng)1套及地基土建工程。詳細情況如下：1）在鄂式破碎機進出料口上改造安裝吸風罩口、在皮帶機上安裝密封罩，受料口處加設吸風罩將含塵氣體抽走，防止含塵氣體外溢，避免給巷道造成環(huán)境污染，由風管將含塵氣體在風機的引導下進入除塵器凈化后排空。2）在GP200園錐破碎機進出料口處和皮帶機安裝抽風管道，將含塵氣體在風機的引導下進入除塵器凈化后排空。3）在HP500園錐破碎機進出料口處和皮帶機原料卸處安裝抽風管道，將含塵氣體在風機的引導下進入除塵器凈化后排空。通過投入70多萬進行技術改造后，碎礦廠房中空氣粉塵濃度得到很大改善。選礦為保證吸塵效果，在今年三 四月份還對篩分防塵風機風筒破損嚴重處進行了維修更換，對所有風機的外表進行防腐處理。同時在前段初破工序增加霧化噴頭，增加礦石表面濕潤度。老虎口處、干堆進漿池等崗位通過加裝監(jiān)控，讓人在操作室內遠距離監(jiān)控職業(yè)危害崗位，真正體現了“以人為本”和實現了 “科技興安”。選二車間：針對生產破碎系統(tǒng)產塵點降塵效果不好的情況，通過加裝新式霧化噴頭和增加灑水點個數等措施，作業(yè)環(huán)境明顯改善。

3、主井卸載站、副井破碎站、充填站的6臺除塵器與主扇通風運轉正常，井下通風效果和空氣質量顯著改善。同時為了科學規(guī)范井下通風管理，礦正在著手研究各風門的合理布設和最大限度利用自然通風的措施。井下的局扇通風也按照安全規(guī)程合理布設，中深孔和鑿巖均采用濕法作業(yè)。

1-11月份用于職業(yè)衛(wèi)生防護設施的改造和更新資金初步統(tǒng)計達100萬元。

五、“以人為本”，齊抓共管，不斷提升職業(yè)衛(wèi)生管理水平。

為了認真貫徹“以防為主，防治結合”的原則，本著從關心職工身體健康的角度出發(fā)，高溫季節(jié)里礦屬各單位合理組織生產；野外露天作業(yè)時錯開高溫時段；操作室內普設空調；礦生活服務公司、工會每天開展“送清涼”活動，將西瓜湯、綠豆湯、冰茶等降溫飲料送至生產一線職工手中；各單位也自制降溫飲品開展防暑降溫活動；高溫期間，全礦未發(fā)生職工中暑事故。另外對勞保用品的質量和發(fā)放逐步予以規(guī)范。嚴格管理的同時也體現礦黨委、行政對職工的人文關懷，對職工反映秋裝不夠用的實際在11月份又每人增發(fā)一套工作服。今年勞保預算180余萬元。在實際工作中也面臨一些不足，需要我們在下一步工作中逐步解決：

1、部分管理者的職業(yè)衛(wèi)生法律意識不強，沒有認識到職業(yè)危害的潛伏性和長期性對職工造成的影響，從而在布置工作任務的同時輕視或者忽略職業(yè)衛(wèi)生管理工作。需要加強對中基層的管理骨干進行專項職業(yè)衛(wèi)生培訓。

2、職業(yè)衛(wèi)生管理隊伍建設滯后。對職業(yè)衛(wèi)生教育、職業(yè)危害檢測、相應的儀器設施的配備離《職業(yè)病防治法》的要求還有距離，尤其是井下開采，更要增加職衛(wèi)專業(yè)性人才的培養(yǎng)和配備。

3、應急預案和演練工作不夠深入。今年坑采車間完成了一次井下應急演練，但應急物資配備不足，職業(yè)衛(wèi)生的應急管理理念還不夠深入。

4、露天揚塵、礦區(qū)空氣受周邊碎石場的干擾和影響較大，僅靠自身的力量難以保證礦區(qū)及周邊的空氣環(huán)境質量，還需要企業(yè)、地方政府和安監(jiān)，環(huán)保等部門的大力配 合予以綜合治理。

隨著我礦進入快速發(fā)展期，進入露天、井下聯合開采階段后，職業(yè)危害防治工作和健康監(jiān)護工作任務將日趨艱巨。尤其是井下的通風、防塵、有毒有害氣體監(jiān)測和治理等工作更是職業(yè)衛(wèi)生管理面臨的新的課題，也是我礦職衛(wèi)管理的重中之重。因此我們一方面要加強職業(yè)衛(wèi)生管理的隊伍素質建設和提高監(jiān)測檢測設備技術裝備水平，另一方面要大力引進高新科技含量的生產工藝和設備，切實實現生產崗位和作業(yè)環(huán)境本質化安全。

2015年11月16日

第二篇：職業(yè)衛(wèi)生工作總結2015

山東XXX建筑裝飾有限公司

職業(yè)衛(wèi)生工作總結

2015年，山東XXX建筑裝飾有限公司職業(yè)衛(wèi)生防治工作在主管領導及有關部門的正確領導下，根據《職業(yè)病防治法》的職責要求，以加大職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督、宣傳、培訓力度為重點，通過干部職工共 同努力，圓滿完成了培訓工作任務?，F總結如下：

在各領導、各基層負責人的協同配合之下，廣大職工積極參與各項活動都圓滿完成，通過宣傳，培訓學習等了解了職業(yè)病防治法的基本內容、自身的基本權益，提高了對職業(yè)病防治工作的認識和重視性。有針對性地對《職業(yè)病防治法》進行了教育培訓，并進行了考試，經培訓合格率100%。

通過培訓，使廣大職工自身受到了一次良好的教育，認識到對職業(yè)病防護知識的缺乏和迫切需求，同時也看到勞動者對健康缺乏足夠的認識，在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害。

為進一步規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作，按照公司《職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》，要求各基層要嚴格要求建立職業(yè)衛(wèi)生“四案”的現時，真正做到把職業(yè)健康工作融入到“打造高度負責任、高度受尊敬企業(yè)”活動中去，對職業(yè)衛(wèi)生工作要像安全工作一樣，做到“橫向到邊，縱向到底”，有崗必責，有責必須加強考核，做到車間、班組、作業(yè)場所層層有人抓，將具體工作責任落實到人。

為近一步宣傳貫徹落實作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作，加大職業(yè)危

害防治工作的監(jiān)督管理，公司定期組織人員對各基層監(jiān)督檢查。緊緊抓住職業(yè)危害防治薄弱環(huán)節(jié)，認真解決存在的突出問題，切實保障職工生命安全與健康，努力防范和減少職業(yè)危害事故。如：每次作業(yè)前，嚴格按照要求監(jiān)測施工現場是否存在有毒有害介質，特種作業(yè)人員是否持證上崗。并要求各基層，在工業(yè)動火施工現場作業(yè)區(qū)域拉警戒線、工作場所入口處設置警示標識及警示說明，警示說明包括職業(yè)危害種類、后果、預防及急救措施等內容，時刻告知和提醒員工。

對新入廠工人和在崗的工人進行職業(yè)健康檢查,這樣單位才可以及時了解和掌握他們的健康狀況，及早發(fā)現職業(yè)禁忌癥的人員和及早發(fā)現危害場所、危險物質等對健康的損害，通過調換患員工的工作崗位和治理工作場所存在的職業(yè)危害，避免發(fā)生職業(yè)病發(fā)生。通過學習職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、采取事故安全教育等，并指導職工正確使用職業(yè)衛(wèi)生防護設備和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品,來提高廣大員工職業(yè)危害防控意識和技能。

2015，職業(yè)衛(wèi)生培訓工作顯著，但在職業(yè)病危害防治和認識上還需進一步加強，今后我們仍將繼續(xù)加大《職業(yè)病防治法》的宣傳力度和執(zhí)法力度，努力提高對用人單位、特別是煤炭、水泥制造、造船行業(yè)等職業(yè)病危害嚴重的用人單位的監(jiān)督率和勞動者的職業(yè)健康體檢率，力爭使我區(qū)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作再上一個新臺階。

山東XXX建筑裝飾有限公司 2015年12月29日

第三篇：2014職業(yè)衛(wèi)生工作總結

2014年職業(yè)衛(wèi)生防治工作總結

職業(yè)衛(wèi)生防治工作關系到廣大員工的身體健康和合法權益，也關系到公司安全生產和經濟的健康持續(xù)發(fā)展。對職業(yè)病防治工作，公司領導高度重視，認真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》，逐步完善和規(guī)范企業(yè)職業(yè)健康安全管理制度，改善員工作業(yè)環(huán)境，加強對作業(yè)場所勞動防護用品發(fā)放等措施，有效地保障了勞動者的健康，有效保障了員工的健康權益?，F將工作匯報如下：

一、職業(yè)衛(wèi)生制度建立健全情況：編制建立了《青海水泥股份有限公司職業(yè)健康管理制度》，包括職業(yè)危害防治責任制度、職業(yè)病危害警示與告知制度、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度、職業(yè)危害項目申報制度、職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度，等13項制度。

二、職業(yè)衛(wèi)生檔案健全情況：初步建立了職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓檔案、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案及勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案并在不斷完善之中。

（一）、其中職業(yè)衛(wèi)生管理檔案、內容包括：職業(yè)病防治領導機構及職業(yè)衛(wèi)生管理機構成立文件、職業(yè)病防治計劃及實施方案、重點崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、國，職業(yè)病防護設施一覽表、勞動防護用品的采購計劃、發(fā)放記錄、警示標識與職業(yè)病危害告知、職業(yè)病危害事故應急救援預案．職業(yè)衛(wèi)生檢查和處理記錄．職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管意見和落實情況等檔案資料。

（二）、逐步完善用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案

1．職業(yè)健康檢查機構資質證書

2．職業(yè)健康檢查結果匯總表

3.職業(yè)健康檢查異常結果登記表（附：職業(yè)健康監(jiān)護結果評價報告）

4．職業(yè)健康監(jiān)護檔案匯總表

（三）、逐步完善勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案

1．勞動者個人信息卡

2．工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果

3．歷次職業(yè)健康檢查結果及處理情況

4．歷次職業(yè)健康體檢報告、職業(yè)病診療等資料

5．其他職業(yè)健康監(jiān)護資料

三、安全警示標示、防護設施、勞動防護用品等情況

（一）、公司加大投入，為增強職工安全防護意識，提高自我防護能力訂制了安全警示標志牌、職業(yè)危害告知牌、安全操作規(guī)程牌等共計569塊。對工作現場防護欄桿、防護罩等防護設施進行了加固維護。

（二）、按規(guī)定要求配發(fā)勞動防護用品，改善工作條件。針對粉塵和噪聲危害，一方面為工人配置休息室、控制室、減少作業(yè)工人實際接觸危害時間；另一方面為工人配備防塵口罩、眼鏡、耳塞等個人防護用品，并督促從業(yè)人員嚴格按照使用規(guī)則佩戴、使用。通過職業(yè)衛(wèi)生安全教育和檢查，提高職工正確使用勞動防護用品的自覺性、主動性，養(yǎng)成自覺佩戴的良好習慣。加強勞動防護用品使用情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現不按規(guī)定佩戴勞動防護用品的職工堅持處罰，全力整改安全隱

患，確保從業(yè)人員健康。

（三）、公司投資54807元對公司員工進行職業(yè)健康體檢，2014年4月至2014年6月在公司領導的支持下，安全環(huán)保部組織進行了職工職業(yè)健康體檢，應檢520人，實檢401人。這次體檢結果復查20人，沒有新增職業(yè)病人員。

四、職業(yè)衛(wèi)生培訓工作、職業(yè)病危害項目申報、職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計分析系統(tǒng)網上填報情況

公司根據安全培訓計劃定期對員工進行安全、職業(yè)衛(wèi)生培訓工作，以提高員工安全防護意識，增強自我保護能力減輕，消除職業(yè)危害，保障廣大員工的生命安全。2014年6月完成職業(yè)病危害項目申報，職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計分析系統(tǒng)網上完成填報工作。

通過一年來在公司領導的支持下，在安全環(huán)保部與廣大員工堅持不懈的努力下，我們的職業(yè)衛(wèi)生管理工作有了一定的成效，為員工創(chuàng)造了更好的工作環(huán)境，促進了企業(yè)健康有序的發(fā)展，保障了員工的身體健康，提高了工作效率和職業(yè)衛(wèi)生管理水平。但是我們的工作還有不足之處，如工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測、員工自我防護意識等，來年我們將加強對企業(yè)員工進行法制教育和宣傳，加強企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓，積極配合省、市、縣監(jiān)督機構做好職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作，提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平，改善勞動者的工作環(huán)境和條件，有效預防、控制、減少和消除職業(yè)病危害，保障勞動者的生命健康權益。

第四篇：職業(yè)衛(wèi)生工作總結(范本)

企業(yè)職業(yè)病危害防治工作總結(范本)

職業(yè)病防治工作關系到廣大職工的身體健康和合法權益，也關系到企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。XXXX年以來，我單位職業(yè)衛(wèi)生工作嚴格按照上級部門和國家安全生產標準化管理辦法的要求，建立健全各項管理制度，明確職責，嚴格落實“一崗雙責、黨政同責”的方針，建立健全職業(yè)衛(wèi)生領導機構，完善和修訂職業(yè)衛(wèi)生各項管理制度，建立健全了《職業(yè)衛(wèi)生檔案》，加強《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)范》的宣傳，注重個體勞動保護，對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測，按期對從業(yè)人員進行健康體檢等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護了廣大職工的權益。

一、加強領導管理、明確職責，完善各項管理制度 1.公司成立了職業(yè)病防治工作領導組，形成了領導主抓，相關部門密切配合的組織領導體系。按照HSE管理體系要求，制定了《職業(yè)病防治工作計劃和實施方案》，明確了工作范圍、內容，落實了責任，為加強公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。

二、貫徹實施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度

1、及時完善和修訂了職業(yè)病危害防治的各項管理制度及標準化的資料。補充完善XX項管理制度，成立領導小組，明確專職管理人員和檢測人員，建立健全我企業(yè)職業(yè)病危害防治責任體系和技術體系，落實職業(yè)病危害防治崗位責任制 和操作規(guī)程，2.充分利用班前會、公示欄、培訓學習、懸掛宣傳橫幅等多種形式，做到全員參與培訓，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動防護用品的使用、管理等內容進行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。

3.還加強了對各級管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓，定期舉辦培訓班，培訓率達到100%，使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者懂得職業(yè)病防治中權益，掌握職業(yè)病防治知識。

三、加強職業(yè)病危害防護管理 1.防護設施

嚴格按照相關要求在各崗位作業(yè)場所設置防護設施，建立臺賬，設定專職管理人員，定期檢查與維護。防塵、防噪、防毒、防熱害等設施分別由專人管理，建立防護設施臺賬，定期對防護設施進行巡查、檢查，發(fā)現問題及時維護，做好維護記錄。

2.職業(yè)病危害因素檢測檢驗

我單位嚴格落實“每年進行一次作業(yè)場所職業(yè)病危害因 素檢測，每三年進行一次職業(yè)病危害現狀評價”的相關規(guī)定，根據監(jiān)測、檢測、評價結果，落實整改措施，同時將日常監(jiān)測、檢測、評價、落實整改情況存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。XXXX年的檢測、評價結果分別向安全辦報告，并設立宣傳欄公示。及時邀請有資質單位為我企業(yè)做好XXXX年的職業(yè)病危害因素檢測和現狀評價。

嚴格落實職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測工作，對噪聲、粉塵、苯類等因素進行檢測，確保全公司各作業(yè)場所危害因素不超標。

3.定期為職工進行健康檢查

XXXX年無崗前體檢人員。在崗體檢XX人，未查出疑似職業(yè)病病人，體檢結果均已進行了告知，無離崗人員。特殊工種崗位人員XXXX醫(yī)院體檢，體檢結果未出。

4.個體防護用品發(fā)放

個體防護用品發(fā)放嚴格按照XXX公司的要求進行，嚴格落實《用人單位勞動防護用品管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健?2015?124號）相關規(guī)定，建立發(fā)放臺賬和使用維護記錄，確保職工個體防護用及時發(fā)放。

5.“三同時”工作

工程建設項目“三同時”工作嚴格按照《建設項目職業(yè)病防護設施“三同時”監(jiān)督管理辦法(安監(jiān)總局第90號令)》的相關規(guī)定執(zhí)行，順利通過預驗收和設計專篇的評審。6.職業(yè)病危害告知警示方面

嚴格按照《作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)范》的要求，勞動合同中按照工種進行了危害因素告知，在工業(yè)區(qū)醒目位置設置公告欄，公布我企業(yè)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和職業(yè)病危害因素檢測結果；對產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在醒目位置設置警示標識和中文警示說明。

7.職業(yè)衛(wèi)生專項經費使用情況

我企業(yè)職業(yè)病危害防治專項經費結合全企業(yè)安全費用的提取使用，涉及到職業(yè)病危害防護的經費，各部門上報后由財務科建立臺賬進行匯總，逐月逐項列出分類明細，做好使用經費憑證。

四、加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控

對基層單位和系統(tǒng)科室落實職業(yè)病防治工作情況，定期進行監(jiān)督檢查，并將各單位職業(yè)衛(wèi)生工作開展情況納入本單位雙基考核。檢查內容主要包括作業(yè)場所安全防護設施落實情況和勞動者防護用品的佩戴情況，以及職工體檢和危害因素檢測等方面。通過檢查，生產單位的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護用品，從而加強職業(yè)病危害防治管理。目前，沒有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。

五、存在主要問題

1.部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足，法律意識淡 薄。

2.生產一線職工對個體防護的意識淡薄，噪生產過程中容易出現不帶口罩、不帶耳塞等不正確、規(guī)范使用勞動防護用品等問題。

3.職業(yè)病危害防治工作宣傳力度不夠，應加強在基層區(qū)隊開展職業(yè)病防治的法律法規(guī)學習，徹底提高廣大職工的職業(yè)病危害防護意識。

4.職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步完善。需進一步結合檔案管理規(guī)范，逐項落實資料與作業(yè)現場相結合的有效檔案。

5.個別單位在職業(yè)衛(wèi)生工作中配合不夠緊密，需嚴格管理制度，細化責任落實。

六、下一步工作安排

1.修訂和完善職業(yè)病危害防治管理制度，重新制定職業(yè)病危害防治管理辦法，重點落實作業(yè)現場職業(yè)病危害防治措施，企業(yè)所有采掘作業(yè)規(guī)程和工程措施中必須要有職業(yè)病危害防治應急措施。

2.充分利用省安全生產信息系統(tǒng)，規(guī)范我企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生各項工作開展情況。從個體防護用品使用情況和作業(yè)現場防塵、防噪聲管理入手，對職業(yè)病防治工作中存在的問題，認真分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

3.加強檔案管理。重點落實職業(yè)病危害防治專項經費、職工崗前、在崗和離崗體檢、個體防護用品發(fā)放、作業(yè)場所警示告知等工作，嚴格按照《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》進行分建檔，每項檔案要有計劃、匯總和明細臺賬等項目。重點落實安全生產標準化資料，按照國家一級標準化的標準來要求，使我企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作再上一個臺階。

4.加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織基層各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關法律、法規(guī)、標準及防治知識培訓學習，強化職業(yè)安全意識，充分利用職業(yè)病危害防治宣傳周、班前會、公示告知、警示標識等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。

職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責任重大，盡管我企業(yè)職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與要求標準化的要求還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。在預防、控制和消除職業(yè)病危害，要從源頭抓起，徹底保護勞動者身體健康。今后將進一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，采取有力措施，為廣大群眾的健康和公司發(fā)展做出新貢獻。

第五篇：2014職業(yè)衛(wèi)生工作總結

xxxxx有限公司

職業(yè)衛(wèi)生工作總結

二〇一四年 xxxxx有限公司

2014職業(yè)衛(wèi)生工作總結

職業(yè)病防治工作關系到廣大勞動者的身體健康和合法權益，也關系到我公司的健康持續(xù)發(fā)展。公司始終堅持“安全發(fā)展”、“和諧發(fā)展”理念，認真貫徹執(zhí)行《安全生產法》、《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》等法律法規(guī)。公司通過落實《職業(yè)病防治法》的宣傳，員工的職業(yè)病防范意識得到了明顯增強。重點對作業(yè)場所的職業(yè)危害防治監(jiān)督監(jiān)測，加強勞動保護，按期對從業(yè)人員進行健康體檢，有效的保障了勞動者的健康，維護了職工的權益，確保了員工的身體健康和生命安全，促進了企業(yè)的安全和諧健康發(fā)展?，F對一年來的工作總結如下：

一、加強領導，明確職責

為切實做好職業(yè)衛(wèi)生防治工作，莊旺煤業(yè)有限公司成立了以礦長為組長，分管副礦長為副組長，各科室負責人為成員的職業(yè)危害防治領導小組，設立了專門的職業(yè)衛(wèi)生科，具體負責職業(yè)衛(wèi)生的日常具體工作。并層層落實責任，明確規(guī)定了各級領導、職能科室、以及崗位人員的工作職責，制定了具體的職業(yè)危害防治實施方案和計劃，并按照方案和計劃要求，認真開展了各項工作，為加強公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。

二、完善制度，提供有力保障

針對職業(yè)衛(wèi)生要求，建立健全了《職業(yè)危害防治責任制度》，《職業(yè)病危害告知制度》，《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度》，《職業(yè)危害防護設施管理制度》，《從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度》，《職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度》，《職業(yè)健康監(jiān)護管理制度》，《職業(yè)危害申報制度職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度》，《職業(yè)危害防治經費保障及使用管理制度》，《職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度》，《職業(yè)危害警示標示及中文警示說明的設置管理制度》，《職業(yè)病防治專項基金制度職業(yè)危害作業(yè)場所工作時間制度》，《職業(yè)健康工作情況統(tǒng)計報表制度》，《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》，《職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查及考核制度》，《職業(yè)病預防及危害事故應急救援預案》為職業(yè)衛(wèi)生工作的開展提供了有力依據。

三、加強宣傳教育培訓，貫徹實施職業(yè)病防治法加強宣傳教育，全面提高全員職業(yè)防治素質。每年按計劃派出職業(yè)衛(wèi)生管理人員和采樣員到省、市局參加職業(yè)衛(wèi)生培訓，共計培訓管理人員7名，并全部通過考核，做到持證上崗。年初對全體職工進行了職業(yè)衛(wèi)生防治知識的培訓教育，使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者懂得職業(yè)病防治中的權益，掌握職業(yè)病防治知識。

充分利用班前會、告知牌、培訓學習等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動防護用品的使用、管理等內容進行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。

四、加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控

定期委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所的職業(yè)危害因素進行日常監(jiān)測和檢測評價，將危害因素檢測結果在井口公示欄內對全體職工進行了公示，及時告知從業(yè)人員危害后果，并在主要作業(yè)場所設置警示標識，提高員工對職工病危害的防范意識。

在井下各巷道鋪設了防塵管路、在各皮帶、煤溜轉載點、巷道、以及采煤機、掘進機等產生粉塵的地點設置了防塵噴霧設施，各項防塵設施齊全有效，并由專人負責及時對相關作業(yè)地點進行防塵噴霧，并定期進行防塵灑水，為井下創(chuàng)造了良好的生產工作環(huán)境。

為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員提供符合要求的個體防護用品，并指導從業(yè)人員正確佩戴和使用和定期進行現場監(jiān)督檢查，切實保障了員工身體健康和生命安全。

五、定期組織體檢，健全監(jiān)管體制

職業(yè)健康建監(jiān)護方面，公司建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康監(jiān)護檔案，做到了一人一檔，并安排組織全體員工參加了職業(yè)健康體檢，經檢查，不存在患有塵肺病的人員，也無相關的職業(yè)禁忌癥。

六、認真開展檢查，積極消除隱患

每周由礦級領導帶隊，組織相關技術人員對全礦井各地點、各環(huán)節(jié)和重要場所進行一次全面檢查，保證防塵等系統(tǒng)的正常運行，對查出的隱患和問題，及時落實責任人，限定時間，定措施進行了整改。

七、積極推廣應用新技術、新工藝

采掘工作面全部實現了綜采、綜掘工藝，采煤機、掘進機嚴格執(zhí)行開機噴霧，移架噴霧，且采煤機、掘進機和支架噴霧使用靈敏可靠，運輸線路也全部更新為煤溜、皮帶輸送，從而很大程度上降低了粉塵等有害因素的產生，為職工創(chuàng)造了良好的作業(yè)環(huán)境。

職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責任重大，公司在2014年的職業(yè)衛(wèi)生各項工作都逐步走向了規(guī)范化，盡管職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。

在預防、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動者健康等方面進一步努力工作，今后將進一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，采取有力措施，為職工的健康和公司發(fā)展做出新貢獻，將職業(yè)衛(wèi)生工作做的更好。xxxxx有限公司 2014年12月23日