第一篇：職業(yè)衛(wèi)生檢查工作總結

五、作業(yè)場所職業(yè)健康條件。

鑄造工、電焊工作業(yè)場所作業(yè)空間大，危害性小，基本不影響職業(yè)健康。噴漆車間環(huán)境條件較差，正在積極做好通風裝置的考察、設計工作，力爭盡快改善。

六、存在的問題。

1、今年以來公司員工增加較多，且流動性很大。從事職業(yè)病危害工種的焊工，崗前職業(yè)病體檢未達100%，還存在一些漏檢情況。

2、噴漆車間的排風裝置需改造，要采取切實有效措施改善工作場所的環(huán)境。

3、職業(yè)危害評價和控制還有薄弱環(huán)節(jié)。

2012年12月23日

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)衛(wèi)生專項監(jiān)督檢查工作總結

XX鄉(xiāng)2014年作業(yè)場所職業(yè)危害

專項整治工作總結

為進一步貫徹《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》《河南省安全生產條例》等法律法規(guī)規(guī)定，鞏固2014年我鄉(xiāng)高毒等物品作業(yè)場所職業(yè)危害專項整治成果,根據上級文件精神，結合我鄉(xiāng)的實際情況在全鄉(xiāng)開展作業(yè)場所職業(yè)危害專項整治工作。專項整治工作在鄉(xiāng)政府的正確領導和安委會成員的積極配合下，取得了階段性成果，達到了預期目標?，F將整治工作情況總結如下：

一、整治成果

根據我鄉(xiāng)作業(yè)場所的職業(yè)危害情況，鄉(xiāng)專項整治辦公室明確了2家企業(yè)為重點整治單位，主要以石灰粉塵等有毒有害因素的企業(yè)為重點整治對象。通過此次專項整治,目前已整頓企業(yè)1家，該家企業(yè)經過工藝革新明確不再使用和生產原有害因素或更換了低毒材料。所有重點整治企業(yè)的作業(yè)現場均按照整治要求，根據《工作場所職業(yè)病危害警示標識》（gbz158-2003）標準制作和張貼高毒物品警示標志和警示牌，并建立了一企一檔。

鄉(xiāng)專項整治辦公室舉辦了二期職業(yè)衛(wèi)生管理知識培訓班，聘請有關專家就職業(yè)衛(wèi)生有關的法律法規(guī)；職業(yè)危害所造成的后果；職業(yè)危害因素預防中的建筑、設備設施和個人預防的基本要求作了詳實的闡述。

二、整治工作的主要做法

1、加強對專項整治工作的領導，形成齊抓共管的局面。根據區(qū)安委會整治工作要求，成立了鄉(xiāng)專項整治領導小組，由趙明陽為領導小組組長，領導小組下設辦公室，由安全生產辦公室和衛(wèi)生部門同志組成。鄉(xiāng)安全生產辦公室負責按照《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》，加強作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生的現場監(jiān)督檢查和整改，加強職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，規(guī)范企業(yè)行為，督促企業(yè)建立健全職業(yè)衛(wèi)生責任制和相關職業(yè)衛(wèi)生管理制度；衛(wèi)生部門負責對用人單位職工職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督檢查和作業(yè)現場的檢測，規(guī)范職業(yè)病的預防、保健，完善有毒物品中毒預防和救治預案。

2、認真落實上級文件精神，精心布置專項整治工作。根據我鄉(xiāng)作業(yè)現場職業(yè)衛(wèi)生實際情況，鄉(xiāng)專項整治辦公室提出了我鄉(xiāng)作業(yè)場所職業(yè)危害專項整治工作要求：一是明確專項整治工作的重點：2010年～2013年發(fā)生職業(yè)病危害事故的企業(yè)；2013年經衛(wèi)生部門監(jiān)測，作業(yè)場所存在職業(yè)危害超標作業(yè)點的企業(yè)；在2013職業(yè)衛(wèi)生普查和職業(yè)危害專項檢查中，存在嚴重職業(yè)危害的企業(yè)。二是明確專項整治工作的目標和主要任務：嚴格落實企業(yè)負責人及從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓考核、接觸危害職工健康監(jiān)護、作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測、設置作業(yè)場所職業(yè)病危害警示標識、改善作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生條件、履行職業(yè)危害申報等六項整治目標任務；三是明確專項整治工作的進度安排:為了讓整治工作得以順利推進，根據我鄉(xiāng)職業(yè)衛(wèi)生工作實際情況，專項整治工作方案明確了分三個階段進行。

3、突出專項整治工作重點，力求取得整治成效。根據我鄉(xiāng)作業(yè)場所的職業(yè)危害情況，專項整治辦公室明確了1家企業(yè)為重點整治單位，同時把作業(yè)場所現場整治作為整治工作的重點。衛(wèi)生部門召開了專題會議，明確要求企業(yè)必須做好職業(yè)危害控制效果評價，按照評價報告所提出的問題和整改意見不折不扣進行整改。通過明確整治工作各方面的重點，各村、各單位集中力量，在時間緊、任務重的情況下，順利地推開并完成了整治工作。

4、強化現場監(jiān)督檢查，確保整治質量。

專項整治小組注重企業(yè)的現場管理，工作人員經常深入一線，在督促企業(yè)完善各項軟件資料的同時，幫助和指導企業(yè)做好現場職業(yè)危害防護設施的改造和安裝。督促企業(yè)做好檢查問題的整改。對存在企業(yè)嚴重不符合職業(yè)衛(wèi)生安全防護條件的決不手軟，實行改、停、關。鄉(xiāng)安全生產辦公室共發(fā)出整改通知5份、計13條。整治小組人員共組織五次12人次督促檢查。衛(wèi)生部門詳細計劃、周密部置基本上確保了這次整治任務中體檢和檢測任務目標的完成，進一步推動了我鄉(xiāng)整治 工作的順利開展。

三、主要存在問題和下一步打算

通過前期整治，對照國家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)及標準，我鄉(xiāng)作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生狀況仍不容樂觀，主要存在以下方面的問題：

1．在對企業(yè)所有員工的安全教育方面，企業(yè)只重視了作業(yè)過程中的生產操作安全教育，但還存在意識教育多，針對性的技術培訓偏少，實際應用不夠全面。

2．部分企業(yè)雖經過此次整治,有了較大改觀,但還有待進一步完善。廠房及其設施老化，電器設備安裝未完全符合要求的現象還有所存在。針對以上問題，下一步要進一步深化職業(yè)危害專項整治工作，與衛(wèi)生部門加強聯(lián)合，切實落實企業(yè)的主體責任，努力提高作業(yè)人員職業(yè)安全技能和自我保護能力，有效開展作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查，大力整治作業(yè)場所職業(yè)危害隱患，建立起標本兼治的職業(yè)衛(wèi)生長效機制，從而保障勞動者的職業(yè)健康和安全。

XX鄉(xiāng)人民政府 2014年7月11日

第三篇：職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎懲制度

職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎懲制度

一、檢查層次

1、由廠領導負責，職業(yè)衛(wèi)生領導小組參加，每季進行一次。

2、職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理人員每月一次 車間負責人，對本車間作業(yè)范圍內，每周檢查一次。

二、檢查內容：

1、各職能部門、生產車間執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度情況；

2、生產車間現場檢查：生產車間的總體衛(wèi)生狀況，生產車間警示標識，防護設施運行情況，應急救援設施、通訊報警裝置運行情況，工人個人防護用品使用情況，工人操作規(guī)程執(zhí)行情況，工人規(guī)章制度執(zhí)行情況。

三、落實隱患整改

四、獎懲措施

1、職業(yè)衛(wèi)生安全，涉及全體員工的身心健康，全體員工必須認真落實以崗位責任制為中心的各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度和相關職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。

2、職業(yè)衛(wèi)生安全工作應納入單位總結、評比。應對下列生產經營過程中職業(yè)衛(wèi)生安全工作成績突出的部門和個人進行表彰和獎勵。

（1）職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育普及，三級教育率100%，安全組織機構、制度健全，能及時消除安全隱患，安全裝置完整好用，無各類職業(yè)衛(wèi)生事故、工作成績突出的。

（2）發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故后，及時組織搶救和處理事故，避免重大損失，有顯著貢獻的。

（3）在安全生產宣傳月中有顯著成績的。

（4）工作一貫認真負責，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度，一年來未發(fā)生任何生產事故，成績顯著的。

（5）由于認真檢查，及時發(fā)現重大事故隱患，立即采取措施，轉危為安，避免重大事故、裝置停產、主要設備損壞以及制止違章和誤操作事故，有顯著成績者。

（6）為確保安全生產，積極提出合理化建議，經有關部門審查，確有較大價值，列為安全技術措施項目，實施后，經實踐考核有效者。

（7）對改善勞動條件，消除塵毒和噪聲危害，預防職業(yè)病發(fā)生，對勞動保護貢獻較大者。（8）在職業(yè)衛(wèi)生安全生產工作其它方面做出顯著貢獻的。

3、應對下列生產經營過程中的職業(yè)衛(wèi)生安全管理行為的部門和個人進行批評和處罰。

（1）違反各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度和技術規(guī)程的。

（2）職業(yè)衛(wèi)生設備設施長期失修，帶病運轉，或者棄而不用的。

（3）事故隱患嚴重，接到隱患整改通知書后逾期不改的。（4）安全教育率未達100%，或者不參加單位、班組培訓教育的。

（5）未穿戴好防護用品或將防護用品丟失。

（6）對違章指揮，強令冒險作業(yè)，勸阻不聽，或者違反勞動紀律的。

（7）發(fā)現隱患不及時排除，并且遲報、謊報或隱瞞不報者。（8）發(fā)生事故，隱瞞真相，甚至有意破壞現場，影響對事故調查分析的。

（9）干擾安全衛(wèi)生監(jiān)察、監(jiān)測工作正常進行的。

4、對于發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生安全事故的，應根據事故原因的分析，將對相關責任部門或個人，進行處罰。嚴重者，移送司法部門處理。

5、表彰和獎勵應根據職業(yè)病危害各項制度的執(zhí)行情況進行考核。

6、獎懲辦法和數額按本企業(yè)的具體規(guī)定執(zhí)行。

第四篇：職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎懲制度

職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎懲制度

1、目的

為加強職業(yè)衛(wèi)生檢查力度，做好職業(yè)病防治工作，激勵干部職工遵章守紀，防止職業(yè)病的發(fā)生，特制定本制度。

2、適用范圍

適用于山東昌邑石化有限公司所有單位

3、職責

3.1安全環(huán)保部負責職業(yè)衛(wèi)生檢查監(jiān)督，對相關問題負責提出獎懲的建議。

3.2公司職業(yè)健康領導小組負責對相關問題按規(guī)定進行獎懲。

4、任務要求

4.1職業(yè)衛(wèi)生檢查是職業(yè)病防治工作的重要手段，基本任務是：

4.1.1發(fā)現和查明各種職業(yè)衛(wèi)生隱患，督促整改；

4.1.2監(jiān)督各項職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度的實施，制止違章指揮、違章作業(yè)。

4.2職業(yè)衛(wèi)生檢查應貫徹領導與群眾相結合的原則，除進行經常性檢查外，還進行群眾性的綜合檢查、專業(yè)檢查、日常檢查。

4.3職業(yè)衛(wèi)生檢查活動，必須有明確的目的、要求、內容和具體計劃。

4.4必須建立由公司領導負責、有關職能人員參加的職業(yè)衛(wèi)生檢查組織，做到邊檢查、邊整改，及時總結和推廣先進經驗。

5形式與內容

5.1綜合檢查公司、車間、班組三級，分別由公司、車間、班組組織有關人員進行檢查。公司級(包括節(jié)假日檢查)每年不少于4次，車間級每年不少于12次，班組級每周不少于1次。

5.2專業(yè)檢查應分別由各專業(yè)部門的主管領導組織本系統(tǒng)人員進行，每年至少4次，內容主要為職業(yè)衛(wèi)生防護器材使用維護、職業(yè)病危害因素告知等專業(yè)檢查。

5.3日常檢查分崗位工人檢查和管理人員巡回檢查。工人上崗應對本崗位的防護器材認真檢查并進行交接班，各級管理人員應在各自的業(yè)務范圍內對職業(yè)衛(wèi)生工作進行檢查。

5.4檢查內容

5.4.1生產車間現場檢查生產車間的總體衛(wèi)生狀況.5.4.2生產車間警示標識，防護設施運行情況。5.4.3應急救援設施、通訊報警裝置運行情況.5.4.4工人個人防護用品使用情況，工人操作規(guī)程執(zhí)行情況，工人規(guī)章制度執(zhí)行情況。

5.4.5各部門、車間執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度情況；

6、隱患整改

6.1對檢查中發(fā)現存在的輕微、一般職業(yè)衛(wèi)生隱患，要下達《隱患整改通知單》，責令事故隱患所在部門制定整改計劃和措施，限期整改。6.2重特大職業(yè)衛(wèi)生隱患,隱患所在部門應當按照上級有關隱患評估的規(guī)定和辦法及時組織評估,編制隱患評估報告書，報安全部登記備案。評估報告書應當包括職業(yè)衛(wèi)生隱患的類別、等級、影響范圍和程度以及對職業(yè)衛(wèi)生隱患的監(jiān)控措施、治理方式、治理期限的建議等內容。

6.3安全環(huán)保部負責組織有關部門進行重特大職業(yè)衛(wèi)生隱患的評估，編制職業(yè)衛(wèi)生隱患評估報告書，隱患所屬單位根據評估報告書制定重特大職業(yè)衛(wèi)生隱患治理方案。治理方案應當包括下列主要內容：

a）治理期限和目標；

b）治理措施；

c）責任機構和人員、經費和物質保障； d）應急救援預案。

6.4自發(fā)現重特大職業(yè)衛(wèi)生隱患之日起15日內，由安全環(huán)保部將評估報告書和治理方案報上級有關部門。

6.5 有關責任單位對重特大職業(yè)衛(wèi)生隱患進行治理時，應當采取嚴密的防范、監(jiān)控措施，防治重特大職業(yè)衛(wèi)生事故發(fā)生。

6.6 對嚴重威脅職工健康但有整改條件的隱患項目，應下達《隱患整改通知單》，做到“四定”、“四不推”（即定措施、定人員、定資金來源、定整改期限和凡班組能整改的不推給車間、凡車間能整改的不推給公司、凡公司能整改的不推給上級主管部門）限期整改，并記入“事故隱患整改臺帳”。

7、獎懲

7.1 安全環(huán)保部、人力資源部負責組織制定公司級領導及部門的安全生產職業(yè)衛(wèi)生目標管理責任書，由總經理與各公司級分管領導簽訂，公司級分管領導與分管部門負責人簽訂，各部門再將目標進行層層分解，與部門人員簽訂安全生產職業(yè)衛(wèi)生目標管理責任書，落實到人；

7.2根據職業(yè)衛(wèi)生管理目標完成情況，定期進行考核，嚴格獎懲兌現；

7.3對檢查發(fā)現的問題由安全部提出考核意見交職業(yè)健康領導小組進行考核。

7.4對隱患項目拖延不改，根據公司有關獎懲制度，對責任部門和部門負責人嚴肅處理

第五篇：職業(yè)衛(wèi)生檢查問題整改情況

集團公司職業(yè)衛(wèi)生檢查問題整改情況：

1、沒有嚴格按照煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準(AQ1051-2008)發(fā)放個體勞動防護用品；

落實整改意見：6月20日前按照煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準(AQ1051-2008)重新制定完善我礦個體防護用品配備標準和發(fā)放制度，并嚴格執(zhí)行。

2、沒有對解除、終止合同人員和其他離崗人員按規(guī)定進行離崗前體檢。

落實整改意見：已聯(lián)系集團公司防疫站，對解除、終止合同人員和其他離崗人員，今后要通過寄送特快專遞等形式書面通知本人到集團公司防疫站進行離崗前職業(yè)健康檢查。

3、職業(yè)危害防治管理機構不健全，沒有配備專職管理人員。

落實整改意見：已按要求設置管理機構，安監(jiān)處配備專職管理人員。

4、職業(yè)危害防治制度不夠規(guī)范，個別制度缺乏針對性和可操作性。

落實整改意見：已按要求對防治制度進一步完善。

5、職業(yè)衛(wèi)生檔案不規(guī)范，資料、內容不齊全。

落實整改意見：已經進行了補充、完善、規(guī)范。

6、職業(yè)危害公示欄中職業(yè)危害檢測結果公示不全。

落實整改意見：6月8日張貼噪聲、有害氣體檢測結果報告，補齊公告欄內容。

7、職業(yè)健康查體無計劃（以職工健康查體代替）新招職工補查計劃不全。

落實整改意見：已落實整改，制定了查體計劃。

8、對噪聲危害評價提出問題無處理意見、措施。

落實整改意見：洼里礦噪聲超標地點為-250中央泵房，防治措施一是加強個體防護，二是減少噪音持續(xù)時間。目前中央泵房開泵時間一般為每天2小時，達不到連續(xù)8小時的超標規(guī)定。

9、井下局部地點防塵管路不全，缺少壓力表。

落實整改意見：按要求設齊防塵管路。目前壓力表已提計劃進購，來貨后按要求安設好。

洼里煤礦

2011年6月8日