第一篇：職業(yè)衛(wèi)生檢查工作總結(jié)

五、作業(yè)場所職業(yè)健康條件。

鑄造工、電焊工作業(yè)場所作業(yè)空間大，危害性小，基本不影響職業(yè)健康。噴漆車間環(huán)境條件較差，正在積極做好通風(fēng)裝置的考察、設(shè)計(jì)工作，力爭盡快改善。

六、存在的問題。

1、今年以來公司員工增加較多，且流動性很大。從事職業(yè)病危害工種的焊工，崗前職業(yè)病體檢未達(dá)100%，還存在一些漏檢情況。

2、噴漆車間的排風(fēng)裝置需改造，要采取切實(shí)有效措施改善工作場所的環(huán)境。

3、職業(yè)危害評價和控制還有薄弱環(huán)節(jié)。

2012年12月23日

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作總結(jié)

XX鄉(xiāng)2014年作業(yè)場所職業(yè)危害

專項(xiàng)整治工作總結(jié)

為進(jìn)一步貫徹《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例》《河南省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)規(guī)定，鞏固2014年我鄉(xiāng)高毒等物品作業(yè)場所職業(yè)危害專項(xiàng)整治成果,根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)的實(shí)際情況在全鄉(xiāng)開展作業(yè)場所職業(yè)危害專項(xiàng)整治工作。專項(xiàng)整治工作在鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和安委會成員的積極配合下，取得了階段性成果，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)?，F(xiàn)將整治工作情況總結(jié)如下：

一、整治成果

根據(jù)我鄉(xiāng)作業(yè)場所的職業(yè)危害情況，鄉(xiāng)專項(xiàng)整治辦公室明確了2家企業(yè)為重點(diǎn)整治單位，主要以石灰粉塵等有毒有害因素的企業(yè)為重點(diǎn)整治對象。通過此次專項(xiàng)整治,目前已整頓企業(yè)1家，該家企業(yè)經(jīng)過工藝革新明確不再使用和生產(chǎn)原有害因素或更換了低毒材料。所有重點(diǎn)整治企業(yè)的作業(yè)現(xiàn)場均按照整治要求，根據(jù)《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》（gbz158-2003）標(biāo)準(zhǔn)制作和張貼高毒物品警示標(biāo)志和警示牌，并建立了一企一檔。

鄉(xiāng)專項(xiàng)整治辦公室舉辦了二期職業(yè)衛(wèi)生管理知識培訓(xùn)班，聘請有關(guān)專家就職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)的法律法規(guī)；職業(yè)危害所造成的后果；職業(yè)危害因素預(yù)防中的建筑、設(shè)備設(shè)施和個人預(yù)防的基本要求作了詳實(shí)的闡述。

二、整治工作的主要做法

1、加強(qiáng)對專項(xiàng)整治工作的領(lǐng)導(dǎo)，形成齊抓共管的局面。根據(jù)區(qū)安委會整治工作要求，成立了鄉(xiāng)專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，由趙明陽為領(lǐng)導(dǎo)小組組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由安全生產(chǎn)辦公室和衛(wèi)生部門同志組成。鄉(xiāng)安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)按照《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例》，加強(qiáng)作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生的現(xiàn)場監(jiān)督檢查和整改，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，規(guī)范企業(yè)行為，督促企業(yè)建立健全職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制和相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度；衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)對用人單位職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督檢查和作業(yè)現(xiàn)場的檢測，規(guī)范職業(yè)病的預(yù)防、保健，完善有毒物品中毒預(yù)防和救治預(yù)案。

2、認(rèn)真落實(shí)上級文件精神，精心布置專項(xiàng)整治工作。根據(jù)我鄉(xiāng)作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生實(shí)際情況，鄉(xiāng)專項(xiàng)整治辦公室提出了我鄉(xiāng)作業(yè)場所職業(yè)危害專項(xiàng)整治工作要求：一是明確專項(xiàng)整治工作的重點(diǎn)：2010年～2013年發(fā)生職業(yè)病危害事故的企業(yè)；2013年經(jīng)衛(wèi)生部門監(jiān)測，作業(yè)場所存在職業(yè)危害超標(biāo)作業(yè)點(diǎn)的企業(yè)；在2013職業(yè)衛(wèi)生普查和職業(yè)危害專項(xiàng)檢查中，存在嚴(yán)重職業(yè)危害的企業(yè)。二是明確專項(xiàng)整治工作的目標(biāo)和主要任務(wù)：嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)負(fù)責(zé)人及從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)考核、接觸危害職工健康監(jiān)護(hù)、作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測、設(shè)置作業(yè)場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識、改善作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生條件、履行職業(yè)危害申報等六項(xiàng)整治目標(biāo)任務(wù)；三是明確專項(xiàng)整治工作的進(jìn)度安排:為了讓整治工作得以順利推進(jìn)，根據(jù)我鄉(xiāng)職業(yè)衛(wèi)生工作實(shí)際情況，專項(xiàng)整治工作方案明確了分三個階段進(jìn)行。

3、突出專項(xiàng)整治工作重點(diǎn)，力求取得整治成效。根據(jù)我鄉(xiāng)作業(yè)場所的職業(yè)危害情況，專項(xiàng)整治辦公室明確了1家企業(yè)為重點(diǎn)整治單位，同時把作業(yè)場所現(xiàn)場整治作為整治工作的重點(diǎn)。衛(wèi)生部門召開了專題會議，明確要求企業(yè)必須做好職業(yè)危害控制效果評價，按照評價報告所提出的問題和整改意見不折不扣進(jìn)行整改。通過明確整治工作各方面的重點(diǎn)，各村、各單位集中力量，在時間緊、任務(wù)重的情況下，順利地推開并完成了整治工作。

4、強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)督檢查，確保整治質(zhì)量。

專項(xiàng)整治小組注重企業(yè)的現(xiàn)場管理，工作人員經(jīng)常深入一線，在督促企業(yè)完善各項(xiàng)軟件資料的同時，幫助和指導(dǎo)企業(yè)做好現(xiàn)場職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的改造和安裝。督促企業(yè)做好檢查問題的整改。對存在企業(yè)嚴(yán)重不符合職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)條件的決不手軟，實(shí)行改、停、關(guān)。鄉(xiāng)安全生產(chǎn)辦公室共發(fā)出整改通知5份、計(jì)13條。整治小組人員共組織五次12人次督促檢查。衛(wèi)生部門詳細(xì)計(jì)劃、周密部置基本上確保了這次整治任務(wù)中體檢和檢測任務(wù)目標(biāo)的完成，進(jìn)一步推動了我鄉(xiāng)整治 工作的順利開展。

三、主要存在問題和下一步打算

通過前期整治，對照國家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，我鄉(xiāng)作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生狀況仍不容樂觀，主要存在以下方面的問題：

1．在對企業(yè)所有員工的安全教育方面，企業(yè)只重視了作業(yè)過程中的生產(chǎn)操作安全教育，但還存在意識教育多，針對性的技術(shù)培訓(xùn)偏少，實(shí)際應(yīng)用不夠全面。

2．部分企業(yè)雖經(jīng)過此次整治,有了較大改觀,但還有待進(jìn)一步完善。廠房及其設(shè)施老化，電器設(shè)備安裝未完全符合要求的現(xiàn)象還有所存在。針對以上問題，下一步要進(jìn)一步深化職業(yè)危害專項(xiàng)整治工作，與衛(wèi)生部門加強(qiáng)聯(lián)合，切實(shí)落實(shí)企業(yè)的主體責(zé)任，努力提高作業(yè)人員職業(yè)安全技能和自我保護(hù)能力，有效開展作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查，大力整治作業(yè)場所職業(yè)危害隱患，建立起標(biāo)本兼治的職業(yè)衛(wèi)生長效機(jī)制，從而保障勞動者的職業(yè)健康和安全。

XX鄉(xiāng)人民政府 2014年7月11日

第三篇：職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎懲制度

職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎懲制度

一、檢查層次

1、由廠領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組參加，每季進(jìn)行一次。

2、職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理人員每月一次 車間負(fù)責(zé)人，對本車間作業(yè)范圍內(nèi)，每周檢查一次。

二、檢查內(nèi)容：

1、各職能部門、生產(chǎn)車間執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度情況；

2、生產(chǎn)車間現(xiàn)場檢查：生產(chǎn)車間的總體衛(wèi)生狀況，生產(chǎn)車間警示標(biāo)識，防護(hù)設(shè)施運(yùn)行情況，應(yīng)急救援設(shè)施、通訊報警裝置運(yùn)行情況，工人個人防護(hù)用品使用情況，工人操作規(guī)程執(zhí)行情況，工人規(guī)章制度執(zhí)行情況。

三、落實(shí)隱患整改

四、獎懲措施

1、職業(yè)衛(wèi)生安全，涉及全體員工的身心健康，全體員工必須認(rèn)真落實(shí)以崗位責(zé)任制為中心的各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。

2、職業(yè)衛(wèi)生安全工作應(yīng)納入單位總結(jié)、評比。應(yīng)對下列生產(chǎn)經(jīng)營過程中職業(yè)衛(wèi)生安全工作成績突出的部門和個人進(jìn)行表彰和獎勵。

（1）職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育普及，三級教育率100%，安全組織機(jī)構(gòu)、制度健全，能及時消除安全隱患，安全裝置完整好用，無各類職業(yè)衛(wèi)生事故、工作成績突出的。

（2）發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故后，及時組織搶救和處理事故，避免重大損失，有顯著貢獻(xiàn)的。

（3）在安全生產(chǎn)宣傳月中有顯著成績的。

（4）工作一貫認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，一年來未發(fā)生任何生產(chǎn)事故，成績顯著的。

（5）由于認(rèn)真檢查，及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，立即采取措施，轉(zhuǎn)危為安，避免重大事故、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞以及制止違章和誤操作事故，有顯著成績者。

（6）為確保安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審查，確有較大價值，列為安全技術(shù)措施項(xiàng)目，實(shí)施后，經(jīng)實(shí)踐考核有效者。

（7）對改善勞動條件，消除塵毒和噪聲危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對勞動保護(hù)貢獻(xiàn)較大者。（8）在職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作其它方面做出顯著貢獻(xiàn)的。

3、應(yīng)對下列生產(chǎn)經(jīng)營過程中的職業(yè)衛(wèi)生安全管理行為的部門和個人進(jìn)行批評和處罰。

（1）違反各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和技術(shù)規(guī)程的。

（2）職業(yè)衛(wèi)生設(shè)備設(shè)施長期失修，帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，或者棄而不用的。

（3）事故隱患嚴(yán)重，接到隱患整改通知書后逾期不改的。（4）安全教育率未達(dá)100%，或者不參加單位、班組培訓(xùn)教育的。

（5）未穿戴好防護(hù)用品或?qū)⒎雷o(hù)用品丟失。

（6）對違章指揮，強(qiáng)令冒險作業(yè)，勸阻不聽，或者違反勞動紀(jì)律的。

（7）發(fā)現(xiàn)隱患不及時排除，并且遲報、謊報或隱瞞不報者。（8）發(fā)生事故，隱瞞真相，甚至有意破壞現(xiàn)場，影響對事故調(diào)查分析的。

（9）干擾安全衛(wèi)生監(jiān)察、監(jiān)測工作正常進(jìn)行的。

4、對于發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生安全事故的，應(yīng)根據(jù)事故原因的分析，將對相關(guān)責(zé)任部門或個人，進(jìn)行處罰。嚴(yán)重者，移送司法部門處理。

5、表彰和獎勵應(yīng)根據(jù)職業(yè)病危害各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行考核。

6、獎懲辦法和數(shù)額按本企業(yè)的具體規(guī)定執(zhí)行。

第四篇：職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎懲制度

職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎懲制度

1、目的

為加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生檢查力度，做好職業(yè)病防治工作，激勵干部職工遵章守紀(jì)，防止職業(yè)病的發(fā)生，特制定本制度。

2、適用范圍

適用于山東昌邑石化有限公司所有單位

3、職責(zé)

3.1安全環(huán)保部負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檢查監(jiān)督，對相關(guān)問題負(fù)責(zé)提出獎懲的建議。

3.2公司職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對相關(guān)問題按規(guī)定進(jìn)行獎懲。

4、任務(wù)要求

4.1職業(yè)衛(wèi)生檢查是職業(yè)病防治工作的重要手段，基本任務(wù)是：

4.1.1發(fā)現(xiàn)和查明各種職業(yè)衛(wèi)生隱患，督促整改；

4.1.2監(jiān)督各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度的實(shí)施，制止違章指揮、違章作業(yè)。

4.2職業(yè)衛(wèi)生檢查應(yīng)貫徹領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的原則，除進(jìn)行經(jīng)常性檢查外，還進(jìn)行群眾性的綜合檢查、專業(yè)檢查、日常檢查。

4.3職業(yè)衛(wèi)生檢查活動，必須有明確的目的、要求、內(nèi)容和具體計(jì)劃。

4.4必須建立由公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、有關(guān)職能人員參加的職業(yè)衛(wèi)生檢查組織，做到邊檢查、邊整改，及時總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

5形式與內(nèi)容

5.1綜合檢查公司、車間、班組三級，分別由公司、車間、班組組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查。公司級(包括節(jié)假日檢查)每年不少于4次，車間級每年不少于12次，班組級每周不少于1次。

5.2專業(yè)檢查應(yīng)分別由各專業(yè)部門的主管領(lǐng)導(dǎo)組織本系統(tǒng)人員進(jìn)行，每年至少4次，內(nèi)容主要為職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)器材使用維護(hù)、職業(yè)病危害因素告知等專業(yè)檢查。

5.3日常檢查分崗位工人檢查和管理人員巡回檢查。工人上崗應(yīng)對本崗位的防護(hù)器材認(rèn)真檢查并進(jìn)行交接班，各級管理人員應(yīng)在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行檢查。

5.4檢查內(nèi)容

5.4.1生產(chǎn)車間現(xiàn)場檢查生產(chǎn)車間的總體衛(wèi)生狀況.5.4.2生產(chǎn)車間警示標(biāo)識，防護(hù)設(shè)施運(yùn)行情況。5.4.3應(yīng)急救援設(shè)施、通訊報警裝置運(yùn)行情況.5.4.4工人個人防護(hù)用品使用情況，工人操作規(guī)程執(zhí)行情況，工人規(guī)章制度執(zhí)行情況。

5.4.5各部門、車間執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度情況；

6、隱患整改

6.1對檢查中發(fā)現(xiàn)存在的輕微、一般職業(yè)衛(wèi)生隱患，要下達(dá)《隱患整改通知單》，責(zé)令事故隱患所在部門制定整改計(jì)劃和措施，限期整改。6.2重特大職業(yè)衛(wèi)生隱患,隱患所在部門應(yīng)當(dāng)按照上級有關(guān)隱患評估的規(guī)定和辦法及時組織評估,編制隱患評估報告書，報安全部登記備案。評估報告書應(yīng)當(dāng)包括職業(yè)衛(wèi)生隱患的類別、等級、影響范圍和程度以及對職業(yè)衛(wèi)生隱患的監(jiān)控措施、治理方式、治理期限的建議等內(nèi)容。

6.3安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門進(jìn)行重特大職業(yè)衛(wèi)生隱患的評估，編制職業(yè)衛(wèi)生隱患評估報告書，隱患所屬單位根據(jù)評估報告書制定重特大職業(yè)衛(wèi)生隱患治理方案。治理方案應(yīng)當(dāng)包括下列主要內(nèi)容：

a）治理期限和目標(biāo)；

b）治理措施；

c）責(zé)任機(jī)構(gòu)和人員、經(jīng)費(fèi)和物質(zhì)保障； d）應(yīng)急救援預(yù)案。

6.4自發(fā)現(xiàn)重特大職業(yè)衛(wèi)生隱患之日起15日內(nèi)，由安全環(huán)保部將評估報告書和治理方案報上級有關(guān)部門。

6.5 有關(guān)責(zé)任單位對重特大職業(yè)衛(wèi)生隱患進(jìn)行治理時，應(yīng)當(dāng)采取嚴(yán)密的防范、監(jiān)控措施，防治重特大職業(yè)衛(wèi)生事故發(fā)生。

6.6 對嚴(yán)重威脅職工健康但有整改條件的隱患項(xiàng)目，應(yīng)下達(dá)《隱患整改通知單》，做到“四定”、“四不推”（即定措施、定人員、定資金來源、定整改期限和凡班組能整改的不推給車間、凡車間能整改的不推給公司、凡公司能整改的不推給上級主管部門）限期整改，并記入“事故隱患整改臺帳”。

7、獎懲

7.1 安全環(huán)保部、人力資源部負(fù)責(zé)組織制定公司級領(lǐng)導(dǎo)及部門的安全生產(chǎn)職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)管理責(zé)任書，由總經(jīng)理與各公司級分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂，公司級分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門負(fù)責(zé)人簽訂，各部門再將目標(biāo)進(jìn)行層層分解，與部門人員簽訂安全生產(chǎn)職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)管理責(zé)任書，落實(shí)到人；

7.2根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)完成情況，定期進(jìn)行考核，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)；

7.3對檢查發(fā)現(xiàn)的問題由安全部提出考核意見交職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核。

7.4對隱患項(xiàng)目拖延不改，根據(jù)公司有關(guān)獎懲制度，對責(zé)任部門和部門負(fù)責(zé)人嚴(yán)肅處理

第五篇：職業(yè)衛(wèi)生檢查問題整改情況

集團(tuán)公司職業(yè)衛(wèi)生檢查問題整改情況：

1、沒有嚴(yán)格按照煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(AQ1051-2008)發(fā)放個體勞動防護(hù)用品；

落實(shí)整改意見：6月20日前按照煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(AQ1051-2008)重新制定完善我礦個體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。

2、沒有對解除、終止合同人員和其他離崗人員按規(guī)定進(jìn)行離崗前體檢。

落實(shí)整改意見：已聯(lián)系集團(tuán)公司防疫站，對解除、終止合同人員和其他離崗人員，今后要通過寄送特快專遞等形式書面通知本人到集團(tuán)公司防疫站進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查。

3、職業(yè)危害防治管理機(jī)構(gòu)不健全，沒有配備專職管理人員。

落實(shí)整改意見：已按要求設(shè)置管理機(jī)構(gòu)，安監(jiān)處配備專職管理人員。

4、職業(yè)危害防治制度不夠規(guī)范，個別制度缺乏針對性和可操作性。

落實(shí)整改意見：已按要求對防治制度進(jìn)一步完善。

5、職業(yè)衛(wèi)生檔案不規(guī)范，資料、內(nèi)容不齊全。

落實(shí)整改意見：已經(jīng)進(jìn)行了補(bǔ)充、完善、規(guī)范。

6、職業(yè)危害公示欄中職業(yè)危害檢測結(jié)果公示不全。

落實(shí)整改意見：6月8日張貼噪聲、有害氣體檢測結(jié)果報告，補(bǔ)齊公告欄內(nèi)容。

7、職業(yè)健康查體無計(jì)劃（以職工健康查體代替）新招職工補(bǔ)查計(jì)劃不全。

落實(shí)整改意見：已落實(shí)整改，制定了查體計(jì)劃。

8、對噪聲危害評價提出問題無處理意見、措施。

落實(shí)整改意見：洼里礦噪聲超標(biāo)地點(diǎn)為-250中央泵房，防治措施一是加強(qiáng)個體防護(hù)，二是減少噪音持續(xù)時間。目前中央泵房開泵時間一般為每天2小時，達(dá)不到連續(xù)8小時的超標(biāo)規(guī)定。

9、井下局部地點(diǎn)防塵管路不全，缺少壓力表。

落實(shí)整改意見：按要求設(shè)齊防塵管路。目前壓力表已提計(jì)劃進(jìn)購，來貨后按要求安設(shè)好。

洼里煤礦

2011年6月8日