第一篇：2011年通風(fēng)工作總結(jié)及2012年通風(fēng)工作安排的通知便函

（參考格式）

2011年通風(fēng)工作總結(jié) 及2012年通風(fēng)工作安排

公司各礦：

為做好2011年通風(fēng)工作總結(jié)，同時安排2012年通風(fēng)工作，請各礦在總結(jié)全年工作的基礎(chǔ)上認(rèn)真編寫2011年通風(fēng)工作總結(jié)并安排好2012年各項通風(fēng)工作，同時上報2010年度“一通三防”重點項目資金需求計劃。主體礦負(fù)責(zé)統(tǒng)一匯總、上報所屬整合礦井總結(jié)，務(wù)于11月11日前從oa平臺發(fā)來。

一、2011年通風(fēng)工作總結(jié)內(nèi)容 1、2011年通風(fēng)各項工作目標(biāo)完成情況：抽采礦井要明確全年計劃瓦斯抽采量、鉆孔進尺及瓦斯利用量，實際瓦斯抽采量、鉆孔進尺及瓦斯利用量情況，預(yù)計全年完成情況，以及相應(yīng)的完成百分比。

預(yù)計年底前新增礦井供風(fēng)量、新增礦井通風(fēng)能力及其原因簡要說明。2、2009年通風(fēng)重點工作完成情況。對照公司年度重點工作項目安排，逐項說明。

涉及礦井通風(fēng)系統(tǒng)、抽采系統(tǒng)、防滅火系統(tǒng)和供水施救系統(tǒng)建設(shè)、改造、優(yōu)化或完善類的工作，要說明已完成工程量、時間、效果，要定量用數(shù)據(jù)說明效果。

涉及新設(shè)備、設(shè)施推廣試用安裝類（如防突儀器儀表、千米

—— 鉆機等，各礦按實際情況確定新設(shè)備、新設(shè)施的類型）工作，要說明應(yīng)安裝數(shù)量、使用情況。

涉及方案編制類工作，要說明自主或外委編制方式、完成時間、審批情況，同時上報方案文本和電子版。

3、說明瓦斯超限、主局部通風(fēng)機無計劃停風(fēng)情況，并附表進行分析。4、2011年生產(chǎn)實施綱要進展、完成情況（通風(fēng)部分）。編制要求同重點工作的要求。

5、“瓦斯治理年”重點工作項目完成情況。編寫要求同重點工作的要求。6、2011年“一通三防”費用資金計劃和投入完成情況。7、2011年“一通三防”管理中的創(chuàng)新點及做法，要求說明創(chuàng)新項目的原理、完成地點和數(shù)量、使用效果等。

8、其它內(nèi)容（各礦在一通三防各系統(tǒng)建設(shè)、改造或管理中需要總結(jié)說明的事項）

8、目前礦井“一通三防”管理中存在主要問題及初步解決方案。

二、2012年通風(fēng)工作安排編制內(nèi)容

1、各礦要按照構(gòu)建“通風(fēng)可靠、抽采達標(biāo)、監(jiān)控有效、管理到位”的瓦斯綜合治理工作體系要求,高瓦斯礦井同時按兩個四位一體防突措施要求，結(jié)合明年生產(chǎn)實際，提出2012年“一通三防”各項工作安排。

2、抽采礦井按抽采達標(biāo)規(guī)劃確定本礦2012年抽采任務(wù)。

3、礦井通風(fēng)系統(tǒng)、抽采系統(tǒng)、防滅火系統(tǒng)和供水施救系統(tǒng)

—— 等建立、優(yōu)化和改造等重點項目。要求說明項目中需完成的井巷工程、設(shè)備（含機電安裝、管路安裝）安裝工程和必須的土建工程工作量、需要的時間、計劃完成時間（按月）。

管理類項目要說明項目，實施思路和資金渠道。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化類的項目要說明需要完成的范圍和工作量。

4、為完成2012年各項工作任務(wù)所采取的組織、技術(shù)和資金保障（各類項目走礦上哪類經(jīng)費）措施。

三、2012年度“一通三防”項目資金需求計劃上報要求

1、凡涉及2012年度“一通三防”專業(yè)的所需資金計劃全部上報。包括列入各類資金計劃中的“一通三防”項目資金。

2、各礦要按照2012年公司及礦“一通三防”工作安排編制資金需求計劃。

3、所需采購之設(shè)備必須優(yōu)先使用潞安環(huán)能財字[2008]60號文《關(guān)于執(zhí)行〈安全生產(chǎn)專用設(shè)備企業(yè)所得稅優(yōu)惠目錄〉等目錄的通知》附件目錄中設(shè)備。

四、各礦要高度重視全年通風(fēng)工作總結(jié)和下年度通風(fēng)工作安排，總結(jié)材料數(shù)據(jù)要客觀、真實、準(zhǔn)確，文字?jǐn)⑹鲆獥l理清晰、重點突出。工作總結(jié)和安排及資金計劃要于2012年11月11日前報送公司通風(fēng)處（含電子版）。電子版通過“一通三防”業(yè)務(wù)信息管理系統(tǒng)（OA平臺）發(fā)至聯(lián)系人，聯(lián)系人：崔潞俊、姚理忠，聯(lián)系電話：5921375 5922075。

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第二篇：通風(fēng)工作總結(jié)

樂山沫鳳能源有限責(zé)任公司

2008年5月份通風(fēng)工作總結(jié)和6月份工作計劃

5月份工作總結(jié)：

一、對K8—11上下風(fēng)巷的四道風(fēng)門進行加固和維修，上下風(fēng)巷的尾巷及機巷采后柵欄瓦斯檢查、牌板填寫、警標(biāo)的吊掛進行了規(guī)范管理。

二、K7工作面下風(fēng)巷第一道風(fēng)門進行改造，對上、下尾巷柵欄處瓦斯超限時進行了導(dǎo)風(fēng)處理，并在上、下風(fēng)巷安設(shè)隔爆水棚。

三、對3個掘進工作面懸掛了滅火器，在人吊機頭處設(shè)置了防火沙池和滅火器，對井底車場、炸藥庫、機車硐室、機電硐室的滅火器進行了補充和調(diào)整。

四、對瓦檢員進行質(zhì)量抽查，并每周星期三對瓦檢員召開業(yè)務(wù)會。

五、外派5人培訓(xùn)瓦斯檢查員，并對在崗人員進行了合理安排。

六、對井下通風(fēng)設(shè)施進行了調(diào)整，如東運輸巷隔爆水棚的更換，K8—11煤倉外隔爆水棚的撤除，并對井下部分單孔通風(fēng)轉(zhuǎn)彎處使用了轉(zhuǎn)彎風(fēng)筒。

七、建立了通風(fēng)所有要求的臺賬，繪制了通風(fēng)部門要求的圖件。

存在的問題：

一、部分瓦斯檢查員填寫牌板不規(guī)范，出現(xiàn)漏填、錯填，檢查瓦斯時間不均勻等。

二、交接班記錄不按辦公室要求記錄。

三、監(jiān)控和防塵兩部分還存在很大問題。

四、通風(fēng)工人員上不齊，通風(fēng)設(shè)施改造進度慢。

6月份工作計劃：

一、完成各個掘進巷道安設(shè)隔爆水棚準(zhǔn)備工作。東翼回風(fēng)巷安設(shè)隔爆水棚。

二、按標(biāo)準(zhǔn)重新安裝K8—12回風(fēng)巷內(nèi)的兩道風(fēng)門，完成對井下所有風(fēng)門的掛牌管理。

三、外出培訓(xùn)的瓦檢員繼續(xù)到市安培中心培訓(xùn)，合格后上崗作業(yè)。內(nèi)部協(xié)調(diào)好在崗?fù)邫z員的休班安排。

四、進一步加強瓦檢員管理，進行不定時抽查工作質(zhì)量，逐步提高瓦檢員素質(zhì)并加大處罰力度。

五、同機電隊協(xié)調(diào)加大對監(jiān)控和防塵的管理，使其逐步規(guī)范。

六、在維持現(xiàn)生產(chǎn)的同時，做好改造通風(fēng)設(shè)施（主要為風(fēng)門）的準(zhǔn)備工作。

七、同公司相關(guān)部門配合盡早完成儀器的外出校定、檢驗工作。

八、按計劃對井底車場進行維修，對水倉進行清掏。

九、完成井下消防材料庫的建設(shè)。

通風(fēng)科

2008年5月30日

第三篇：通風(fēng)工作總結(jié)

通風(fēng)工作總結(jié)

根據(jù)上級政府及行業(yè)部門的要求為了認(rèn)真貫徹落實礦井通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理結(jié)合我礦井的實際情況?，F(xiàn)將2月份所存在的問題總結(jié)如下

一、風(fēng)量分配 各采掘工作面風(fēng)量分配合理未出現(xiàn)風(fēng)量偏大或過小問題。

二、瓦斯檢查 瓦斯檢查員認(rèn)真履行了職責(zé)對井下各機電硐室和密閉都進行了瓦斯檢查并及時匯報給了調(diào)度室。

三、通風(fēng)設(shè)施

1、風(fēng)門維護的質(zhì)量差未按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得規(guī)定進行構(gòu)建。及時進行了整改。

2、風(fēng)墻的厚度不夠導(dǎo)致會漏風(fēng)。進行了整改。

3、測風(fēng)站構(gòu)建不規(guī)范。進行了整改

四、巷道沖塵 對井下各巷道按沖塵制度進行了沖塵。

五、局部通風(fēng)管理方面

1、風(fēng)筒存在破損、吊掛不平、不直存在轉(zhuǎn)死角。

2、局部通風(fēng)機的管理牌板填寫不規(guī)范。

3、在掘進迎頭的風(fēng)筒存在距迎頭大于5米的現(xiàn)象。興建煤礦 2012年3月1日

煤礦測塵制度

一、測塵工必須經(jīng)過培訓(xùn)，取得操作資格證書后方可上崗。

二、要熟悉入井人員的有關(guān)安全規(guī)定，熟悉礦井通風(fēng)系統(tǒng)和礦井整體布置情況、熟悉本工種的工作程序掌握《煤礦安全規(guī)程》中有關(guān)防塵規(guī)定、掌握本礦的粉塵源及防治重點。

三、測塵工上崗后，必須嚴(yán)格按照測塵安操作規(guī)程作業(yè)。

四、測塵工應(yīng)完成下列工作：

1、測定粉塵濃度、提出控制粉塵的措施意見。

2、負(fù)責(zé)儀器、儀表的送檢，維護、保養(yǎng)、以及游離二氧化硅，粉塵分散度的送檢工作。

3、測塵數(shù)據(jù)的登記上表、測塵數(shù)據(jù)的分析對比、及臺賬的管理。

五、測塵的時間、內(nèi)容、范圍的規(guī)定

1、井下作業(yè)場所的總粉塵濃度必須每月測定2次.2、呼吸性粉塵、采掘工作面每3個月測定1次其它地點每6個月測定1次.3、粉塵中游離二氧化硅含量、每6個月測定1次、變更工作地點時要及時測定新地點的總游離二氧化硅含量1次，以后按規(guī)定測定。

六、測塵工作中必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，各種檢測數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確，報表要反映真實情況。

七、下井前要做好各種準(zhǔn)備工作。認(rèn)真檢查儀器、儀表確保所測數(shù)據(jù)的精確度。

八、升井后及時將樣本，所測地點和測定的數(shù)據(jù)進行登記上表。

第四篇：通風(fēng)工作總結(jié)

今年以來，我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設(shè)融為一體，與一通三防工作緊密結(jié)合，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實到每項日常工作中。主要體現(xiàn)在：

——發(fā)揮黨員在精神文明建設(shè)中的表率作用。由黨員帶頭著重抓好以下三個形象的塑造工作：樹立著裝規(guī)范，用語文明的形象。樹立反三違觀念，文明上崗的形象。樹立熱情服務(wù)、處事快捷果斷形象。

——堅持開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，使廣大黨員在一通三防工作中，開拓創(chuàng)新、勤奮工作、樂于奉獻。形成“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀黨員，成為一通三防工作中的骨干。

——舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持不懈開展“三會一課”，嚴(yán)格按制度要求完成了黨總支、黨支部的民主生活會等黨內(nèi)正?；顒?。按時足量完成了黨費的收繳工作。開展了民主評議黨員、民主測評黨員干部作風(fēng)活動。

——發(fā)揮黨員在通風(fēng)工作中的組織帶領(lǐng)作用。在廣大黨員的帶動下，通風(fēng)區(qū)的工作不斷得到加強。

一年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是一些制度有待進一步健全和落實；二是按照上級要求，基層黨支部規(guī)范化建設(shè)有待進一步加強；三是支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮；四是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認(rèn)]真研究加以解決。接下來，我們將進一步引深創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鞏固活動成果，深化學(xué)習(xí)型區(qū)隊建設(shè)，夯實思想能力基礎(chǔ)；積極開展“四好、五風(fēng)、六種能力”過硬的基層支部領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工程，進一步夯實組織基礎(chǔ)；狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步夯實作風(fēng)基礎(chǔ)；加強精神文明建設(shè)，進一步夯實群眾基礎(chǔ)；提高黨務(wù)干部素質(zhì)，加強黨的自身建設(shè)，為開創(chuàng)通風(fēng)工作的新局面而不懈奮斗！

XX年工作計劃

XX年是求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的一年。在這一年中，通風(fēng)區(qū)黨支部要進一步貫徹、落實集團公司和xx煤礦公司黨委的文件精神，緊緊圍繞xx煤礦公司的中心工作，下大力氣“抓安全、保生產(chǎn)、謀發(fā)展”，進一步發(fā)揮通風(fēng)區(qū)黨支部的核心作用，把支部建設(shè)提高到一個新的水平，為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，樹立“廉潔務(wù)實，文明高效”的工作作風(fēng)打下堅實的思想基矗通風(fēng)區(qū)黨支部擬決定在XX年里廣泛深入地開展各種形式的思想教育和理論學(xué)習(xí)活動，全年的活動安排如下：

1、不定期地開展黨員與群眾談心活動，全年不得低于50人次。黨員們通過傾聽群眾呼聲、聽取群眾意見、反映群眾意見，密切黨同群眾的聯(lián)系，以達到為群眾辦實事、解難題的目的。

2、安排各種“紅色活動”、支部聯(lián)誼會、觀看革命教育紀(jì)錄片、專題討論會、專題演講比賽等特色支部活動，寓教于各種豐富多彩的活動中，通過活動來提高通風(fēng)區(qū)黨支部的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊伍的穩(wěn)定。

3、加強對我xx煤礦公司及通風(fēng)區(qū)先進事跡、先進典型、新風(fēng)尚、新風(fēng)貌的宣傳報道，努力營造良好的工作氛圍和內(nèi)外部環(huán)境，與XX年相比應(yīng)當(dāng)有顯著提高。

4、充分發(fā)揮支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，積極吸收優(yōu)秀青年、骨干分子入黨、不斷壯大支部隊伍。

5、嚴(yán)格按照三課一會制度要求，組織民主生活會和黨課教育，進行黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。每一位黨員做到有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會、有學(xué)習(xí)總結(jié)，確保支部的所有黨員形成認(rèn)真看書學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)和積極奮發(fā)向上的良好風(fēng)氣。

6、半年進行一次民主評議活動，黨支部檢查和評議黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況；黨員向支部匯報思想、工作和作風(fēng)方面的情況。通過民主評議，表彰優(yōu)秀黨員，對后進黨員進行幫扶教育。

7、重人才、惜人才，對分到通風(fēng)區(qū)實習(xí)的大學(xué)生，進行重點培養(yǎng)，使其早日進入角色，為xx煤礦生產(chǎn)建設(shè)服務(wù)。

能否做好黨支部工作計劃，直接影響到通風(fēng)區(qū)日常工作的正常開展和實施。在新的一年中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以堅定、成熟、穩(wěn)健的步伐，不斷開拓、進取的精神風(fēng)貌，為xx煤礦再創(chuàng)佳績而作出更大的貢獻。XX年，我們一直在期待，期待公司能夠在這一年里，取得更大的發(fā)展，這是對我們一種最好的回報，相信我們一定能夠在不斷的發(fā)展中得到最好的前進，得到最好的發(fā)展。

第五篇：2015通風(fēng)工作總結(jié)

2015年通風(fēng)工作總結(jié)

潞新二礦通風(fēng)科 2015年12月31日

2015年通風(fēng)工作總結(jié)

2015年即將結(jié)束，通風(fēng)工作在礦領(lǐng)導(dǎo)及公司安監(jiān)處的大力支持和幫助下，全體員工的共同努力，以“五精管理”為主體，開展“雙述”、流程管理等活動，認(rèn)真抓好“一通三防”工作，圓滿的完成了各級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，為我礦“一通三防”工作的進一步發(fā)展，提供了必要的保障，下面就本工作總結(jié)如下：

一、堅持安全第一原則，狠抓安全知識培訓(xùn)，進一步開展“雙述”學(xué)習(xí)活動，提升職工素質(zhì)。

全體員工貫徹落實了上級下發(fā)的所有安全文件以及安全辦會議精神，不斷提高員工對安全工作重要性和必要性的認(rèn)識增強緊迫感和責(zé)任感，樹立安全第一、以人為本的理念，始終把安全工作放在首位，堅持“安全發(fā)展，科學(xué)發(fā)展”的原則，提高員工的安全意識；認(rèn)真開展“手指口述”與“崗位描述”學(xué)習(xí)活動，利用班前會學(xué)習(xí)，“雙述”考核小組井下現(xiàn)場考核，對瓦檢員及監(jiān)測監(jiān)控工進行現(xiàn)場“手指口述”與“崗位描述”實操考評，至四季度末，全隊員工全部通過“崗位描述”背誦工作。

二、不斷總結(jié)，勤于謀劃，超前防范，確保“一通三防”系統(tǒng)穩(wěn)定可靠。

工作中不斷總結(jié)“一通三防”新經(jīng)驗，有針對性地制定新措施，探索出具有我公司特色的“一通三防”管理方案。在回采工作面瓦斯治理方面，通過不斷完善，總結(jié)經(jīng)驗，瓦斯管理進一步規(guī)范，老塘上隅角瓦斯治理工藝日益純熟，在采面瓦斯管理中發(fā)揮著重要作用。

三、全年“一通三防”工作量匯總

1、礦井風(fēng)量優(yōu)化、調(diào)整工作對礦井通風(fēng)系統(tǒng)進行改造(由下行通風(fēng)改為上行通風(fēng))。

2、回撤工作面回撤前后的氣體監(jiān)控、防滅火（注凝膠、三項泡沫、注凝態(tài)二氧化氮、撒防滅火劑和注LFM充填材料進行都漏風(fēng)）及封閉工作。

3、對回采面、備采面探放水工作。

4、各冒高點、密閉的氣體檢測、預(yù)測預(yù)報并進行充填。

5、全年安全按期完成施工行人風(fēng)門、行車風(fēng)門7組。

6、全年安裝局部通風(fēng)機9臺，拆除6臺。

7、全年鋪設(shè)防滅火管路2815米，其中注氮管路2515m，灌漿管路300m.8、全年鋪設(shè)防塵管路6404m.9、全年砌筑密閉17道、擋風(fēng)墻10道、防火門套6道、柵欄門4道。

10、全年注氮量949萬m3

11、全年使用充填材料46噸。

12、全年防滅火材料使用：膨潤土8904m3，三項泡沫70噸、二氧化碳29421m3。

根據(jù)公司2015年安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)，我礦完善和健全了各崗位工種的安全生產(chǎn)管理制度，始終堅持領(lǐng)導(dǎo)干部二十四小時值班制，落實領(lǐng)導(dǎo)干部到現(xiàn)場跟班制，要求各級管理人員重心緊盯現(xiàn)場，切實解決工作中存在的具體問題。對工作中不負(fù)責(zé)任、視而不見、見而不管的現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一個處理一個，絕不姑息遷就。

五、強推“一通三防”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，質(zhì)量保證安全

2015年初我礦專門成立了“一通三防”工作領(lǐng)導(dǎo)小組明確了小組成員的職責(zé)，并嚴(yán)格執(zhí)行安全質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。順利完成全年“一通三防”安全生產(chǎn)及管理工作。

六、抓教育培訓(xùn)、強化現(xiàn)場管理

在安全建設(shè)中，我礦始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立紅線意識，抓好安全生產(chǎn)工作及職工的教育培訓(xùn)工作，組織開展了崗位練兵、技術(shù)比武和現(xiàn)場安全教育培訓(xùn)活動。強化職工的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，有力的推動安全建設(shè)各項工作的正常開展，也是現(xiàn)場管理工作得到強化，為公司安全生產(chǎn)作出了積極貢獻。

七、抓重點工序環(huán)節(jié)管理、抓班子建設(shè)，影響帶動職工。工人干不干，全看領(lǐng)頭雁；隊伍好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。我礦有一條不成文的規(guī)定 , 那就是困難面前干部必須沖在前 , 危險面前干部必須搶在前、改革面前干部必須做在前，要求職工做到的，干部必須首先做到；要求職工不準(zhǔn)做的，干部也沒有特權(quán)。干活時與職工干一樣的活，吃一樣的飯；一樣摸爬滾打。在福利面前，優(yōu)先考慮職工；評先方面 , 優(yōu)先照顧職工。在困難與危險面前，領(lǐng)導(dǎo)干部總是沖在最前面 , 以自身的實際行動 , 帶動全隊職工擰成一股繩，合成一股勁，樹好一面旗。

八、抓思想工作，把職工心態(tài)調(diào)適到安全生產(chǎn)最佳狀態(tài)。

如果把煤礦比作是一臺協(xié)調(diào)有序的機器，思想政治工作就是這臺機器高速運轉(zhuǎn)的潤滑劑，我礦堅持將思想政治工作融入到安全生產(chǎn)的全過程 ,把思想政治工作做到前面，用思想政治工作來解決問題、協(xié)調(diào)矛盾 , 保證全隊職工時刻以穩(wěn)定的思想狀態(tài)投入工作。在這方面，注重做到：對各類苗頭性問題 , 堅持教育在前；對傾向性問題，堅持制約在前 ；對普通性問題,堅持防范在前；對職工確實有困難的，實實在在地給予物質(zhì)上、經(jīng)濟上的幫扶 ,把軟功做硬，把虛功做實。立足預(yù)防抓防范，有針對性、有目標(biāo)地開展思想政治工作； 立足實際抓教育。一方面利用班前會、安全活動日、科隊學(xué)習(xí)日、黑板報等形勢，長期開展“以煤 為業(yè)、以礦為家、奉獻自我、獻身煤炭”的正面教育； 另一方面對那些干活違章、紀(jì)律松馳的職工 , 在班前會上亮相曝光，搞好反面教育 ； 三是建立臺賬抓落實。黨支部堅持把開展動態(tài)教育與解決職工實際問題結(jié)合起來，盡可能地為職工多辦一些看得見、摸得著的實事。每逢職工家中有了重大變故，礦里組織其他職工捐款幫助，解決他們的實際困難，解除職工的后顧之憂，使職工切實感受到組織的溫暖。

總之，在即將過去的一年中，我礦通過在安全管理上取得了一定的成績，全年無重大安全生產(chǎn)事故，無嚴(yán)重“三違”，無輕傷及二級以上非人身事故?！耙煌ㄈ馈惫ぷ魈幱谌厩懊┧剑@一成績的取得離不開公司黨政、安監(jiān)處領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷，在今后的工作中，我們一定按照上級要求，正確對待安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，以安全促進企業(yè)效益的增長，以安全保障職工的家庭幸福，確保我隊安全生產(chǎn)管理工作再上新臺階。

為了確保我礦在2015年的基礎(chǔ)上再上一個新臺階，我隊在2016年加強職工的安全、技能培訓(xùn)工作，狠抓通風(fēng)設(shè)施質(zhì)量，嚴(yán)格按各項規(guī)章制度，定期對職工進行考核，確保2016年“一通三防”工作順利進行，為此我們制度以下計劃：

1、根據(jù)礦井實際生產(chǎn)情況（1采、1備、1掘），及時調(diào)整采掘工作面及其他用風(fēng)地點風(fēng)量，確保通風(fēng)系統(tǒng)的穩(wěn)定 性。為確保礦井通風(fēng)系統(tǒng)的合理、穩(wěn)定，逐步完善二礦通風(fēng)系統(tǒng)改造工作，強化通風(fēng)設(shè)施的日常巡視、維護工作，最大限度的降低礦井內(nèi)部漏風(fēng)量，確保礦井的有效風(fēng)量率。

2、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強搞好“一通三防”工作的責(zé)任感、使命感；

3、加大通風(fēng)設(shè)施質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度，從嚴(yán)檢查驗收，落實標(biāo)準(zhǔn)，落實責(zé)任，確保通風(fēng)設(shè)施質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化再上新臺階；

4、落實安全措施，加強巷道維修工作；

5、完善通風(fēng)系統(tǒng)，提高礦井通風(fēng)能力。

潞新二礦通風(fēng)科 2015年12月31日