第一篇：五強溪鎮(zhèn)2010科技工作總結（推薦）

二0一0年，五強溪鎮(zhèn)科技工作在上級黨委、政府領導下，在縣科技局的大力支持下，緊緊圍繞我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整，大力實施“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，調動方方面面的能動性，做到了各項工作協(xié)調發(fā)展。充分發(fā)揮了科技為經(jīng)濟建設服務的職能，從而使我鎮(zhèn)的科技工作步入了新的臺階，現(xiàn)將二0一0年科技工作總結如下：

一、領導重視，建立健全科技服務網(wǎng)絡

鎮(zhèn)黨委、政府首先從思想上提高認識，把科技興鎮(zhèn)工作做為一項硬任務擺在全鎮(zhèn)工作的重要位置，把科技工作作為振興經(jīng)濟的主要措施。今年，我鎮(zhèn)重新調整了科技工作領導小組，把科技工作納入“雙目標”責任狀中進行考核，鎮(zhèn)黨委書記張彪、鎮(zhèn)長張芳蘭親自安排布置科技工作落實推廣項目，召開專門會議研究科技工作，并經(jīng)常性到田間地頭，在農(nóng)戶家中親自指導科學技術的推廣和運用；其次，鎮(zhèn)上成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、科技副鎮(zhèn)長為副組長，有關部門和村場“一把手”為成員的“科技興鎮(zhèn)”領導小組。同時，領導小組下設辦公室，由科技副鎮(zhèn)長馮澤彪任辦公室主任，從農(nóng)科、農(nóng)機、畜牧、企業(yè)、農(nóng)牧民文化技術學校等部門抽調精兵到科技興鎮(zhèn)辦公室工作，在此基礎上，各村也成立了以村書記，村長為正副組長，村民小組長、黨支部書記為成員的科技服務小組，形成了鎮(zhèn)、村、組三級科技服務網(wǎng)絡，從而使科技知識能廣泛地及時地傳播到廣大農(nóng)牧民手中，確保實用科技成果的迅速轉化。

另外，鎮(zhèn)政府不斷加強對信息工作領導，黨政領導分工中，常年有一名鎮(zhèn)領導主管信息工作，鎮(zhèn)主要領導也經(jīng)常指導、督促信息辦工

作。目前，我鎮(zhèn)信息工作也逐步走向制度化、科學化軌道，為農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效起到了一定的促進作用。二00九年，我鎮(zhèn)專門成立了農(nóng)村信息一體化辦公室，配備了電腦，大型顯示屏并安裝了寬帶。

二、加大科技體制創(chuàng)新力度，全面完成目標管理責任制

1、加大科技管理工作，鎮(zhèn)村兩級不僅制定了本年度的科技工作計劃，而且鎮(zhèn)分管科技工作的領導與各村還鑒定了目標責任制，并將考核分與村 “雙目標”考核工作中所占分值掛鉤，同時，完善了我鎮(zhèn)科技工作例會制度，參會人員擴展到鎮(zhèn)涉農(nóng)部門的科技人員，并通過了以會代訓的方式，宣講市場信息和實用技術，包村技術人員并與村長面對面進行技術交流，同時，將鎮(zhèn)科技工作做了全面分工，從而保證了我鎮(zhèn)今年科技工作能夠有序地展開。

2、為了充分調動科技人員的工作主動性，我鎮(zhèn)的教育、涉農(nóng)部門在去年改制的基礎上，今年進一步加大創(chuàng)新力度，采取競聘上崗，分片包干、雙聘制、承包經(jīng)營等措施，實行了技物結合，大大調動了科技人員工作積極性和主動性，為全鎮(zhèn)進一步深化科技體制創(chuàng)新積累了一定的經(jīng)驗。

三、加大科技項目引進，試驗、示范和推廣工作力度，促進我鎮(zhèn)科技與經(jīng)濟的協(xié)調發(fā)展

今年我鎮(zhèn)依靠科技進步，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，合理調整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構，促進農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收”目標，按照建立高產(chǎn)優(yōu)質高效低耗農(nóng)業(yè)技術體系的要求，我鎮(zhèn)加大了對先進新技術、新成果項目、農(nóng)作物優(yōu)良新品種的引種、試驗、示范、推廣的實施力度，鼓勵農(nóng)牧民及技術部門大膽引進應用新品種新技術，繼續(xù)把引進新技術項目列為考核指標之一。由于領導重視，措施得力，今年引進應用新品種新技術的積極性十分高漲，圍繞產(chǎn)業(yè)結構調整，全鎮(zhèn)引進試驗示范推廣農(nóng)林項目5項。

（一）農(nóng)業(yè)方面

我鎮(zhèn)今年結合鎮(zhèn)情，確立了“穩(wěn)定糧食作物面積，增加經(jīng)濟作物面積，擴大飼草料面積”的發(fā)展思路，同時圍繞農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)及市場需求，合理安排蔬菜種植面積，按照無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)需求，因地制宜地在牛獅坪村、夸父山村、麻伊伏居委會發(fā)展具有地方區(qū)域優(yōu)勢的西甜瓜等特色無公害農(nóng)產(chǎn)品。

1、圍繞結構調整，抓好重大技術措施的落實。

2、加大萬畝苗木桑蠶基地建設力度

今年，我鎮(zhèn)以林場為核心的萬畝苗木桑蠶基地建設取得了突破性進展，一是完成了萬畝基地現(xiàn)狀測繪工作；二是完成了苗木品種展示區(qū)建設工作;同時，今年又引種了新品種，基地面積已達到8600畝。

3、繼續(xù)鞏固畜牧業(yè)的主導地位。二0一一年，我鎮(zhèn)堅持豬為主導、雞為基礎、特種養(yǎng)殖并舉的發(fā)展方針，突出抓好養(yǎng)殖，走自繁自育的路子不放松，截止十一月底，全鎮(zhèn)生豬頭數(shù)已達2270頭；二是抓好疫病防止工作，落實一年3次的防疫制度；三是抓好品種改良工作，積極開展了優(yōu)質凍精冷配、胚胎移植等項工作。畜牧產(chǎn)值在大農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的比重首次突破了35%，在今年全鎮(zhèn)農(nóng)牧民人均增收500元中，來自畜牧業(yè)的達300元以上。

（二）工業(yè)方面

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)：今年以來，我鎮(zhèn)進一步加大了對企業(yè)規(guī)范化運作的管理，加大了技術改造投入，五強工貿公司、金鑫硅業(yè)、隆興機械、等企業(yè)不同程度進行了設備更新和廠房改造，提升了企業(yè)的市場競爭力。今年，我鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)實現(xiàn)利潤預計達1000萬元，為農(nóng)村轉移勞動力237人。企業(yè)各項經(jīng)濟指標較去年相比，均保持了較高的增長率，呈現(xiàn)出了強勁的發(fā)展勢頭。

2、招商引資工作：始終堅持“走出去，請進來”的原則，充分利用地緣及農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢，大力優(yōu)化投資環(huán)境，加大工業(yè)區(qū)建設，千方百計做好招商引資工作。2009年，先后引進紫藝茶葉有限公司等項目企業(yè)3個，合同金額3000多萬元，到位資金1600萬元。

3、項目建設工作：今年，鎮(zhèn)黨委把項目工作擺在了更加突出的位置。鎮(zhèn)黨委、政府成立了專門的項目工作領導小組，設立了項目辦公室，健全了項目跟蹤負責制，黨政主要領導帶領班子成員，積極主動出擊，尋求投資項目，形成了黨政主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓，全鎮(zhèn)上下爭項目的工作格局，使我鎮(zhèn)項目工作取得了歷史性的突破。

四、大力實施農(nóng)牧民素質教育工程，認真抓好科普培訓工作，為了提高農(nóng)產(chǎn)品的質量，使我鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品在縣內外市場上占有一席之地，我鎮(zhèn)把抓好農(nóng)牧民的科技培訓，提高農(nóng)牧民整體科技素質作為一項長期工程常抓不懈。在開展科技培訓工作中，我鎮(zhèn)想方設法向廣大農(nóng)牧民推廣普及科學知識，千方百計提高農(nóng)牧民的科技意識和自身素

質，在科普培訓活動中，我鎮(zhèn)圍繞產(chǎn)業(yè)結構調整和重大技術的推廣應用，重點抓好了幾方面的培訓，一是由鎮(zhèn)項目實施辦公室的技術員深入村組播放桑蠶技術光盤，大力宣講該項目的重大意義；二是為做大做強我鎮(zhèn)養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，邀請了省蠶桑所的高級工程師專題對蠶桑場地、良種場等基地的弄戶進行了專場培訓；三是突出抓好生豬養(yǎng)殖和疫病防治知識培訓，由政府出面邀請了縣畜牧局來深入村組面對面培訓養(yǎng)殖戶；四是邀請農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)技術專家，五是抓好田間現(xiàn)場會、外出觀摩會，今年重點開展了高效節(jié)水、特色種養(yǎng)殖現(xiàn)場會。此外，組織村組干部、相關站所技術員參加了桃源舉辦的第二屆農(nóng)業(yè)科技技術成果推廣暨農(nóng)用物資交流會；六是抓好“定單”教育的落實工作，為大力實施農(nóng)牧民素質教育工程，我鎮(zhèn)認真抓好落實，一方面選派了6名村組后備干部到市黨校接受兩年制的脫產(chǎn)培訓，其次選送了5名優(yōu)秀農(nóng)牧民到縣參加一個月的現(xiàn)代畜牧業(yè)養(yǎng)殖知識培訓。

一年來，我鎮(zhèn)共舉辦各類培訓班21場次，累計培訓農(nóng)牧民1500余人，召開各類現(xiàn)場會4次，參加人數(shù)760人，播放科技電教片、電影8場次，收看人數(shù)達4500人次。農(nóng)牧民黨員、村組干部培訓率達到了要求，農(nóng)科人員完成柑橘、水稻、油菜高產(chǎn)攻關示范點3個，示范面積6000畝。這些項目均順利通過縣農(nóng)業(yè)部門的驗收。

五、加大科技投入力度,規(guī)范科技管理工作

今年，我鎮(zhèn)爭取國家投資和本鎮(zhèn)實施的項目比較多，每一項鎮(zhèn)財政都要想法給予資金支持，實施膜下滴灌地、埋式滴灌、苗木基地測量及品種展示區(qū)建設，1000畝無公害基地申報、小城鎮(zhèn)項目可研論

證等都投入了大量經(jīng)費，今年累計投入十萬余元，是歷年來投入最大的一年，同時，對科技管理工作進行了規(guī)范，鎮(zhèn)上專門建立了科技宣傳欄，科技辦對科技示范戶進行詳細完整地登記造冊，并且制定了科技活動記載表，新品種新技術登記冊、科技示范田登記冊、特色種植登記冊、特色養(yǎng)殖登記冊，使我鎮(zhèn)的科技工作進一步走向檔案化。

六、其它工作

一是抓好以生豬養(yǎng)殖協(xié)會為主要的管理工作，引導協(xié)會走自我發(fā)展、自我管理的道路，使其進一步發(fā)揮協(xié)會職能，增強會員凝聚力。

二是配合我縣第二屆科技活動周，搞好啟動儀式、科普宣傳月，邀請了10余家單位前來參加現(xiàn)場咨詢。

七、存在的問題及下年初步打算

今年，我鎮(zhèn)的科技工作取得了一定的成績，但仍存在一些問題。

1、村級科技工作檔案不健全、不規(guī)范。今年我鎮(zhèn)14個村長有4個派到電大接受為期二年的大專培訓，使村級科技工作受到了一定的影響。

2、農(nóng)科、獸醫(yī)技術人員的自身業(yè)務水平有待提高，特別是獸醫(yī)技術人員的業(yè)務水平與當前的畜牧業(yè)發(fā)展狀況不適應。

3、各類專業(yè)技術協(xié)會的作用沒有充分發(fā)揮出來，自我服務自我管理功能弱。

4、科技創(chuàng)新方面滯后，科普培訓形式有待于進一步改進。

針對以上存在的問題，下年度我鎮(zhèn)將認真做好以下幾方面的工作：

1、繼續(xù)抓好科技項目引進、試驗、示范、推廣工作，搞好各種技術的推廣。

2、認真開展好科技培訓工作，有計劃地培訓科技人員，通過自學及繼續(xù)教育等措施，努力提高科技人員業(yè)務素質，提高為農(nóng)服務的能力。

3、做好專業(yè)協(xié)會發(fā)展和管理工作，使協(xié)會正常發(fā)揮作用。

4、按照十六大提出的“四新”要求，積極探索新形勢下的科技工作新方法、新機制，更好地為本鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮最大職能。

第二篇：2016年五強溪鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院績效考核方案

五強溪鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2016年基本公共衛(wèi)生服務績效

分配方案

五強溪鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院相關科室、各相關醫(yī)務人員：

為確保做好我院的基本公共衛(wèi)生均等化服務工作，根據(jù)《沅陵縣衛(wèi)計局公共衛(wèi)生管理方案》及我院2016年醫(yī)院管理方案，特制定以下公衛(wèi)績效分配方案：

總體分配方案認真落實公共衛(wèi)生均等化服務各項工作，做到真實性、準確性，保質保量完成各項工作和任務，以縣衛(wèi)計局考核為標準?？己撕细窆残l(wèi)生服務工作人員績效工資拿全院醫(yī)生平均獎，考核不合格績效工資下降20%，一年內兩次考核不合格取消全年年終績效獎，考核優(yōu)秀給予公衛(wèi)獎勵的資金20%，予以相關工作人員獎勵，公衛(wèi)人員每月必須保證一周下村督查和落實公衛(wèi)各項工作，下隊人員每天每人補助50元，醫(yī)院制訂下村一覽表，由分管領導核實簽字。

一、傳染病的管理

根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》《傳染病信息報告工作管理規(guī)范》《傳染病監(jiān)測信息網(wǎng)絡直報工作技術指南》結合我院的實際情況，特制定以下獎懲細則：

1.設定內科周澤專為傳染病管理總負責人，內科各臨床醫(yī)生負責傳染病的登記和網(wǎng)絡直報工作。

2.傳染病疫情報告實行首診負責制，任何責任，疫情報告人（包括各門診醫(yī)生和住院部醫(yī)生）在首次診斷傳染病或疑似傳染病，應立即填寫傳染病報告卡，卡上標記的星號部分必填，內容完整、準確、字跡清楚，隨后傳染病報告卡送至內科進行網(wǎng)絡直報。3.檢驗科、放射科發(fā)現(xiàn)傳染病的陽性結果時，應首先進行傳染病登記，隨后將結果報告給首診醫(yī)生，由首診醫(yī)生填寫傳染病報告卡。4.責任疫情報告人對報告病例診斷變更，已報告病例死亡或填卡錯誤時，應重新填寫傳染病報告卡，進行訂正報告，卡片類別選擇證卡型，并注明原報告病名。

5.傳染病報告病種包括：法定傳染?。最?種，乙類25種，丙類10種和衛(wèi)生部決定列入乙類、丙類傳染病管理的其他傳染?。?。6.醫(yī)院每月指定專人進行清查各科室和門診，凡是發(fā)現(xiàn)漏報1例傳染病的，首診醫(yī)生罰款100元，當月績效工資下降20%，年底做到傳染病零漏報的科室與個人進行相應的表彰與獎勵。

二、慢性非傳染病疾病的管理

1.在公衛(wèi)科設立專職人員管理慢性病工作，建立轄區(qū)慢性病防治網(wǎng)絡，制定工作計劃。

2.門診醫(yī)生和住院部醫(yī)生在接診發(fā)現(xiàn)已確診的2種慢性?。ǜ哐獕?、糖尿?。┗颊哌M行控制管理，及時進行登記，電腦上查看健康檔案，如已建檔的，應進行健康體檢，并及時認真填寫健康體檢表；及時填寫病人的住院治療情況和主要用藥情況，如未建檔的，為患者填寫居民健康檔案，要求建檔時認真、細致、字跡清楚，各項數(shù)據(jù)完整，填好后送交公衛(wèi)科。3.公衛(wèi)科每月組織專人進行不定期抽查，首次抽查到未建檔和未進行登記及健康體檢的予以口頭警告，后每發(fā)現(xiàn)漏填、漏報1人，罰款當事人100元，當月績效工資下降20%。

三、孕產(chǎn)婦及0-6歲兒童的管理

1.醫(yī)院設定專人負責轄區(qū)內新生兒、嬰幼兒、托幼園所兒童體檢工作以及生命監(jiān)測等工作，掌握轄區(qū)內0-6歲兒童基本情況和健康狀況。

2.每周設定時間對兒童進行健康體檢，及時、準確的完成兒童保健信息的統(tǒng)計和上報工作。

3.完成各項兒童保健工作指標，接受上級部門的監(jiān)督指導和考核評估。

4.本轄區(qū)婦女保健與孕產(chǎn)婦管理由公衛(wèi)科設定專人管理，掌握轄區(qū)內人口、育齡婦女、孕產(chǎn)婦等基本情況，掌握轄區(qū)內人口出生、死亡登記報表及婦女病防治、開展情況，定期與相關部門進行核實。

5.婦產(chǎn)科醫(yī)生負責孕前與孕產(chǎn)期保健管理與指導、婦女多發(fā)病防治與管理、婦女保健相關信息收集與管理、避孕節(jié)育咨詢與指導等婦女保健工作。認真做好婦女保健及各孕產(chǎn)婦相關基礎信息的采集、登記及建冊、建檔，公衛(wèi)科每月進行不定期檢查，如發(fā)現(xiàn)漏填、漏報者，罰款100元，當月績效工資下降20%。

6.制定工作計劃，按照婦女保健各項工作規(guī)范和考核標準開展工作，做好階段性和年終工作總結。

四、重性精神病的管理

1.由公衛(wèi)科負責專人管理本轄區(qū)的重性精神病患者，建立精神病三級管理網(wǎng)絡（街道、居委會、監(jiān)護人），制定工作計劃，定期召開例會。

2.開展重性精神病流行病學調查，準確掌握精神病人基本情況，實行動態(tài)管理，及時準確的將相關報表上報至縣衛(wèi)計局精神病領導小組辦公室。

3.開展對慢性或服用維持劑量藥物的精神病人診治，對新發(fā)現(xiàn)或疑似病人，應及時轉診上級專業(yè)機構確診。

4.開展重點人群的心理衛(wèi)生咨詢，心理行為干預，精神疾病預防等服務，早期發(fā)現(xiàn)精神疾患病人。

5.建立隨訪制度，定期走訪村、居委會，按疾病分期隨訪病人，及時掌握病情變化、治療情況、去向，填寫隨訪記錄，進行康復治療指導。

五、35歲以上病人首診測血壓工作制度

1.患者為35歲以上首診病人測量血壓，以提高高血壓病人的檢出率。各科室（內、外、婦、中醫(yī)、門診）把35歲以上病人首診測血壓作為常規(guī)檢查內容，并在門診日志和病歷中記錄血壓值，電腦上查看居民健康檔案，如未建檔的及時建檔，及時進行健康指導和健康教育。

第三篇：五強溪、新安江電廠調研報告

五強溪電廠、新安江電廠調研報告

為了提高我廠檢修人員的設備維護能力和生產(chǎn)管理能力，了解電力行業(yè)其它電廠設備情況和生產(chǎn)管理經(jīng)驗，加強與相關電廠的技術經(jīng)驗交流和合作，于2007年10月16日～2007年10月27日赴湖南五強溪電廠和浙江新安江電廠進行了考察調研?，F(xiàn)將考察調研情況匯報如下：

一、機械專業(yè)考察調研項目

1、電廠機組冷卻水管路結露的處理方法；

2、設備除銹刷漆和防腐處理；

3、機組備用技術供水的設計問題；

4、生產(chǎn)管理知識交流。

二、五強溪電廠和新安江電廠情況介紹

五強溪電廠位于湖南省沅水中下游地區(qū)的沅陵縣境內，是國家“七五”、“八五”重點工程，總投資89億元，引進德、美、日、澳等11個國家的先進技術設備。工程以發(fā)電為主，兼有防洪、航運、環(huán)保等綜合效益，總裝機容量120萬千瓦，安裝5臺24萬千瓦混流式水輪發(fā)電機組，是湖南省最大的水力發(fā)電廠。設計多年平均發(fā)電量53.7億千瓦時，保證出力25.5萬千瓦，兩回500KV出線分別接常德崗市變電站和婁底民豐變電站。水庫正常蓄水位108m，相應庫容29.9億立方米，其中防洪庫容13.6億立方米。1994年首臺機組并網(wǎng)發(fā)電，1996年12月五臺機組全部投產(chǎn)。五強溪電廠1999年榮獲國家電力公司“安全文明生產(chǎn)達標企業(yè)”、“雙文明建設單位”，2000年創(chuàng)“全國一流水力發(fā)電廠”，2005年榮獲中國電力投資公司“文明單位稱號”。新安江電廠位于浙江省錢塘江上游建德市境內，1956年列入國家“一五”計劃，1957年四月主體工程開工，1960年4月22日首臺機組順利投產(chǎn)發(fā)電。原總裝機容量66.25萬千瓦，共裝機9臺，設計年發(fā)電量18.6億千瓦時，經(jīng)增容改造后，設備現(xiàn)代化水平和裝機容量得到大幅度提高；大壩全長466.5米，壩高105米（海拔高115米），設計正常高水位108米，相應庫容178.4億立方米，可防御萬年一遇洪水；浩瀚的水庫，成為蜚聲中外的“綠色千島湖”。

三、考察調研情況匯報

1、機組技術供水管路結露問題

湖南五強溪電廠技術供水系統(tǒng)是在水輪機層設計了機組專用的技術供水室，室內外溫差不大，并且氣候干燥，所以技術供水管路基本無結露現(xiàn)象，因此未對技術供水管路進行防結露處理。

五強溪電廠1#機組技術供水室管路

浙江新安江水電站由于水庫面積大，對電站環(huán)境和氣候具有調節(jié)和改善作用。因此當?shù)氐臍夂虺睗?，在夏季時冷卻水管路存在結露現(xiàn)象，新安江電廠采用了外委專業(yè)廠家在管路上包隔熱保溫材料，并用鋁合金鐵皮進行了外包裝，達到了消除冷卻水管路結露的目的。

新安江電廠機組冷卻水管路防結露處理

紫坪鋪電廠機組技術供水管路結露的原因是由于電站的地理位置特殊，地處岷江上游，河流常年水溫較低（18℃左右），特別是在夏季，河流中的水部份是上游融化的雪水，水溫很低，導致機組在夏季運行中，機組技術供水系統(tǒng)管路的結露情況特別嚴重，嚴重影響設備安全運行和現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生。

2、設備除銹刷漆和防腐問題

在設備除銹刷漆和防腐方面，湖南五強溪電廠作為90年代后建設的電廠，由于當時國家電力公司大力提倡建設“安全文明達標企業(yè)”和創(chuàng)“全國一流水力發(fā)電廠”，五強溪電廠抓住機遇，加大投入，在現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)和設備防腐、除銹刷漆上嚴把質量關，將電廠主、輔設備按電力行業(yè)規(guī)范進行了防腐處理和刷漆，并做詳細介質流向標志、銘牌，現(xiàn)場環(huán)境干凈、整潔、設備顏色清析明了。

新安江電廠由于是國家“一五”期間的老電廠，設備使用年限較長，雖然經(jīng)過后期技術改造和設備更新，但由于受條件制約，無法徹底進行改造，所以現(xiàn)場設備的防腐處理和除銹刷漆工作還做得不是特別完善，現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)和環(huán)境整治工作還在進行中。

湖南五強溪電廠主廠房全景

湖南五強溪電廠風洞門口標示

湖南五強溪電廠水輪機室（局部）

湖南五強溪電廠主變廊道

我廠四臺機組全部投產(chǎn)發(fā)電已經(jīng)快兩年了，這兩年中主要對設備存在的安裝、設計和運行后暴露的問題進行處理和技術改造，設備防腐和除銹刷漆工作是一項長期艱巨的工作，需在今后的工作中做好全廠規(guī)劃。

3、備用技術供水的問題

湖南五強溪電廠和浙江新安江電廠機組技術供水系統(tǒng)的主、備用水源設計方式相同，均采用目前壩后式大型水電廠技術供水系統(tǒng)的標準設計方式，用蝸殼取水作為主用水源，壩前取水作為備用水源。能充分保證主、備用水源的可靠性和相互切換。

我廠的機組技術供水系統(tǒng)主用水源采用蝸殼取水，而備用水源采用兩臺臥式離心泵從尾水抽取。由于用水泵抽水水壓不穩(wěn)定影響設備安全運行，并且增加檢修維護量，而且存在水泵前閥門損壞的安全隱患，所以我廠備用水源一直未投運。

4、生產(chǎn)管理知識交流

在生產(chǎn)管理方面，五強溪電廠是武陵發(fā)電公司管轄電廠之一，電廠配置運行人員20多人，檢修維護人員20多人。武陵發(fā)電公司設有檢修公司，配置人員200多人，檢修公司在武陵發(fā)電公司每個所轄電廠設檢修項目部，專門負責每個電廠的大、小修工作。

新安江電廠屬于掛電網(wǎng)公司的獨立老發(fā)電企業(yè)，人員配置充足，有自己獨立的檢修隊伍，檢修人員50多人。

四、對考察調研項目的解決建議

1、機組技術供水管路結露的解決辦法：通過對新安江電廠管路結露的處理的現(xiàn)場考察，說明我廠機組技術供水管路結露的問題也可以借鑒，達到解決目的?，F(xiàn)機械專業(yè)正在編制機組技術供水管路結露解決方案，準備在2008年技改項目中實施。

2、設備防腐、除銹刷漆：由于主、輔設備刷漆是一個長期任務，因此可外委給專業(yè)隊伍，或在機組大修過程中承包給大修單位，按電力行業(yè)規(guī)范進行主、輔設備的防腐和刷漆。

3、備用技術供水的設計問題：由于我廠技術供水系統(tǒng)備用水源沒有采用壩前取水，機組技術供水方式受設計所限，暫時只能按目前的系統(tǒng)方式運行。

總之，通過本次五強溪電廠和新安江電廠的考察調研，使我們開闊了眼界、增長了知識，得到了與其它電廠交流的機會。我將把考察調研中了解的新技術、新知識應用到我廠的設備中去，維護、檢修好我廠的機械設備，保障設備安全、可靠地運行。

二○○七年十一月一日

第四篇：※鎮(zhèn)“五要”、“五禁”強作風

※鎮(zhèn)“五要”、“五禁”強作風

近期，為進一步將創(chuàng)先爭優(yōu)工作向縱深推進，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加強機關作風建設，提高干部素質、提升※鎮(zhèn)形象，狠抓機關干部職工作風建設，結合工作實際，我鎮(zhèn)提出了“五要”、“五禁”工作條例?！拔逡?，即要紀律嚴明，遵守制度；要依法行政，執(zhí)法公正；要服務熱情，耐心周到；要作風端正，為人正派；要艱苦樸素，勤儉節(jié)約?！拔褰?，即禁止工作中自由散漫，禁止在執(zhí)法中“吃、拿、卡、要”、禁止辦事推諉扯皮，敷衍塞責；禁止生活中鋪張浪費，奢侈享樂。

工作中，為確保將作風整頓行動落到實處，在全鎮(zhèn)上下形成爭先創(chuàng)優(yōu)、樂于奉獻、求真務實、團結協(xié)作、風正勁足的良好局面。我鎮(zhèn)要求全體干部職工通過作風整頓“樹形象，揚正氣，強素質”，以“五要”、“五禁”標準，認真對照查找問題、提出解決措施，落實整改方案，進一步狠抓機關黨風廉政建設和反腐敗工作，努力營造反腐倡廉、風清氣正的氛圍，以良好的作風形象、凝聚人心、推動工作。

第五篇：潼南縣古溪鎮(zhèn)小學校2012年科技教育工作總結

潼南縣古溪鎮(zhèn)小學校2012年科技教育工作總結

一年來，學?？萍冀逃ぷ髟诳h科協(xié)、縣教委的直接指導下，進一步貫徹實施《全民科學素質行動計劃綱要》，認緊緊圍繞提高青少年科學文化素質，廣泛開展豐富多彩、富于創(chuàng)造性的科技教育活動，努力提升教育理念，積極深化教育改革，全面推進素質教育，不斷豐富示范內涵，廣泛開展科技活動，充分發(fā)揮學校教育在科技工作中的主渠道作用，培養(yǎng)少年兒童的創(chuàng)新思維能力、動手能力和創(chuàng)造能力。從愛科學、學科學、用科學方面對學生進行科學技術教育，使我?？萍冀逃ぷ魃狭诵屡_階。下面就我校科技教育工作情況總結如下：

一、領導重視、建立健全組織機構，把科技工作擺到學校的重要地位。在爭創(chuàng)科技教育特色學校的過程中，學校就充分認識到，加強學校的科技教育工作，是新形勢下學校教育的需要，是全面推進素質教育的需要也是不斷豐富學校內涵的需要。因而高度重視科技工作，加強學校科技教育工作的領導，把科技教育工作擺到學校工作的重要地位，是搞好學?？萍冀逃ぷ鞯氖滓ＷC。校長張前世鋒多次在會議上表示，學校工作為科技工作開綠燈，要人給人，要物給物，要錢給錢。學校建立了科技工作的議事制度，同時還出臺了科技教育、科技創(chuàng)新大賽獎勵制度，加強對科技工作的宏觀指導。

鄉(xiāng)村學校少年宮的科技活動室建成后，分別得到了中央文明辦和市、縣文明辦，縣委、縣政府、縣教委、縣科協(xié)的主要領導的特別重視并親臨學校指導工作。

不斷地充實和完善學?？萍冀逃ぷ鹘M織，學校調整了科技教育工作領導小組，由校長張前鋒任組長，副校長李碩任副組長、德育辦主任楊宗平、少年隊大隊部大隊輔導員莫穎、科學教師李代輝、盧本貴、張旭、科技輔導員張可義為成員，領導組下設辦公室，由分管副校長任主任，負責科技工作的日常事務，領導組做到了明確任務，責任到人。2012年10月來成立了學校科技創(chuàng)新大賽工作小組。還成立了以校長為組長，副校長為副組長，張可義等為組員的科技創(chuàng)新大賽領導小組。由張可義負責科技創(chuàng)新大賽工作的日常事務。

二、廣泛宣傳，使學?？萍冀逃ぷ鞯玫礁玫耐七M。

以重慶市2012年鄉(xiāng)村學校少年宮項目學校骨干教師培訓班開班儀式為契機。中央文明辦領導對我?？萍冀逃ぷ鹘o予了高度的評價。市縣的相關領導也給予了高度的肯定。全市乃至國家的一些相關媒體也進行了大量的報道。使我校科技教育工作得到了莫大的彰顯和放大。學校也以此為榮，同時也讓學校的全體師生對學校科技教育工作的認識得到了進一步的提高，學?？萍冀逃ぷ饕驳玫搅烁玫耐七M。使學校科技教育工作空前出色。

充分利用校園紅領巾廣播站班級板報、主題班會、教職工例會等陣地，大造輿論宣傳的聲勢，營造科技工作的良好氛圍，努力使科技工作深入人心。培養(yǎng)學生的動手動腦能力，充分發(fā)揮他們的聰明才智，充分調動師生的積極性。學校努力營造濃厚的科技教育氛圍。為加強科技活動室的硬件建設，充實和完善硬件配備、科學實驗室、圖書閱覽室、小小氣象站、科技畫廓已裝備不斷更新新。這些都為學校提供了“愛科學”、“學科學”、“用科學”的活動平臺。

三、打造科學型教師隊伍

要成為科技教育特色學校既要有一流的設施，還要有一流的教師?！敖處熓且粋€學校的靈魂”，是學校的生命和活力所在，精神和力量所依。教師首先應該成為“勤于動手”的榜樣。

認真學習，提高認識。堅持不懈地組織教師進行學習，學習國家有關科技教 育的法令條文，學習與科技教育相關的理論，學習其他學校的教學實踐經(jīng)驗，努力轉變不適應科技教育思想的觀念，不斷鉆研科科知識，提高自身素質，增強科技育人本領，激發(fā)服務學生熱情，熱愛科技教育，爭當科技教育的實踐者和探索者。一大批教師在科技教育的實踐中不斷成長，學校逐步形成了一支科技型的教師隊伍。

四、開展豐富多彩的科技活動

實施科技教育的關鍵在于從實踐中體驗發(fā)展?；顒诱n程中蘊含有豐富的科技教育內容，多形式、多渠道地開展科技活動，不僅可以豐富師生校園文化生活，而且是培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力的有效途徑。

組織對科技活動興趣濃厚，思維敏捷、想象力豐富，動手能力強，具有一定個性特長的科技苗子，開設了各科技興趣小組如：科學興趣小組、模型興趣小組、創(chuàng)新大賽小組等。

學校積極主動與市科技館聯(lián)系，組織學生集體參觀市科技館，聽科技講座，使學生們開闊了視野，豐富了科技知識，切實有效地對學生進行科學技術教育。培養(yǎng)學生熱愛科學的思想，獻身科學的精神。

學校積極組織學生參加市、縣青少年科技創(chuàng)新大賽，以展示學校科技教育成果，讓學生有更多、更高展示科技創(chuàng)新能力的機會。我校在潼南縣首屆創(chuàng)新大賽中申報創(chuàng)新作品中，科學DV作品王婷、張欽媛、廖豪杰的《兩條尾巴的蚯蚓》獲一等獎，學生論文陳向東的《吃零食情況的調查報告》獲三等獎，李柳婷的《500年以后的生活》、鄧千君的《月球農(nóng)民新村》獲得科學幻想繪畫三等獎。在縣青少年科技模型大賽中上半年獲一等獎 10 人，二等獎 3人，三等獎6人。下半年獲一等獎7人，二等獎4人，三等 5 人。學校獲得縣科技教育工作先進集體，張可義獲得縣科技教育工作先進個人。

為了全面提高學生素質，充分發(fā)揮各科技活動室的資源效益和社會效益，學校各類科技活動室包括科技活動室開放科技活動室，與鄉(xiāng)村學校少年宮進行資源整合，充分利用現(xiàn)有設施設備，每周星期二、四下午、周日，假日均按要求對學生進行開放。

由于學?？萍冀逃l(fā)展歷史短、內涵不豐厚，對科技教育只是處在探討摸索階段，在科技教育的某些環(huán)節(jié)上尚嫌粗糙。部分師生對科技工作的意義認識不夠，存在對工作的解怠或不力的現(xiàn)象。科技教育還未能完全得到家長和社會的完全認同。

加強對科技教育的宣傳力度，進一步提高師生、家長、社會對科技工作的認識，努力提高科技教育的實效，爭取形成廣泛的共識，進而形成科技教育的強勁合力，推進科技工作。加強對科技教育的理論學習、研究和實踐的探索，普遍提高教師從事科技教育的素質和能力。加強對科技教育的常規(guī)管理，加強科技教育的校本開發(fā)，走出一條符合我?？萍冀逃厣?。