第一篇：籃球隊規(guī)章制度及總結

機電工程學院籃球隊章程

總則：務真求實，積極向上，服從領導，勇于拼搏。

一、遵守球隊安排，服從領導和管理。

二、積極參加球隊的集體活動，按時訓練和比賽，因故不能參加者需提前請假。

三、按訓練計劃嚴格訓練，不斷提高競技水平。

四、加強團結，相互尊重，樹立強烈的集體榮譽感。

五、講文明、講禮貌，自覺維護良好的球隊精神面貌。

六、自覺限制不良嗜好，以保障充沛的體力和精力。

七、定期評估隊員的表現(xiàn)，對表現(xiàn)優(yōu)異者頒發(fā)優(yōu)秀證書以示鼓勵，對違反隊規(guī)或表現(xiàn)不良者視情況處以警告、乃至開除的處分。

八、隊員之間要處理好關系,不得將個人糾紛和不良情緒帶到比賽和訓練場上,比賽時,所有隊員一律服從教練、服從裁判,不得打架斗毆,謾罵隊友,違反者將做退隊處理.九、隊員應自覺維護籃球隊的名譽和形象,遵守籃球隊的規(guī)章制度,任何時候不得做有損聲譽和形象的事情,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將做退隊處理.十、隊員應按時參加每次集體活動,不得無故缺席,遲到,早退, 如果不能參加正常訓練, ,應向球隊隊長請假,并說明原因,凡未請假而無辜缺席3次者視為自動放棄隊員資格.2009年五四杯籃球賽總結

隨著時間的推移，一年一度的五四杯籃球賽再度打響了沖鋒的號角。我們一院的籃球熱血男兒們也做好了充分的準備。

總結過去，展望未來，對我們籃球隊的發(fā)展有莫大的好處。在學院的正確領導下，我們一屆又一屆的籃球隊隊員們努力進取，開拓創(chuàng)新，在征戰(zhàn)五四杯的道路上取得一次又一次的突破。

在去年的五四杯籃球賽中，第一場我們對陣應科，在大家團結一致的努力下，我們輕松取勝。第二場我們對陣的是三院，同樣，我們也取得了勝利。至此，我們已經(jīng)確定小組賽已經(jīng)出線。在保證小組賽出線點的情況下，為了讓我們的新人有更多的機會商場鍛煉自己，在小組賽最后一場我們的主力隊員并沒有上，但也保證了前半場的領先，最后經(jīng)過一番激烈的較量，我們惜敗給了去年五四杯的冠軍隊伍八院，我們雖敗猶榮，畢竟是以我們的信任挑戰(zhàn)他們的老將，我們以充沛的活力與永不言棄的機電精神頑強拼搏，贏得了對手的尊重和觀眾的喝彩。

在小組出線后，我們對陣二院，在身高明顯不如對方的情況下，我們依然拼勁十足，積極沖搶籃板，造成了對手很大的壓力。由于對手實力太強，我們最終惜敗。雖然失去了爭奪冠軍的機會，但我們在和國防生中隊爭奪季軍的比賽上充分體現(xiàn)了機電人的精神，并一路領先，最終取得勝利。

最后我們在2009年的五四杯籃球賽上去的了季軍的成績。雖有遺憾，但也是一種突破！我們會在今年的五四杯籃球賽中更加努力，爭取更好的成績，不負學院領導和廣大機電人的厚望！

09年五四杯賽程： 第一場：一院VS應科 第二場：一院VS三院 第三場：一院VS八院 第四場：一院VS二院

第五場：一院VS國防生中隊

第二篇：籃球隊規(guī)章制度

籃球隊規(guī)章制度

一、遵守球隊安排，服從領導和管理。所有隊員必須堅持“團隊第一，團結至上”的宗旨，以強身健體為目的，積極參加體育鍛煉。

二、加強團結，相互尊重，樹立強烈的集體榮譽感。隊員應自覺維護籃球隊的名譽和形象,遵守籃球隊的規(guī)章制度,任何時候不得做有損聲譽和形象的事情。隊員之間要處理好關系,不得將個人糾紛和不良情緒帶到比賽和訓練場上。

三、訓練或比賽期間，全體隊員應絕對服從領導、教練安排以及裁判的判罰，不得擅作主張。比賽時服裝要統(tǒng)一，認真打好比賽，做到友誼第一，比賽第二的原則。出現(xiàn)問題應及時向領隊、隊長或教練匯報，共同解決問題。

四、積極參加球隊的集體活動，隊員應按時參加每次集體活動,不得無故缺席、遲到、早退，如果不能正常參加時, 應提前請假,并說明原因。

五、按訓練計劃嚴格訓練，不斷提高競技水平。每周二、周四定為球隊訓練日，因工作或其它原因不能正常參加訓練時，提前向領導請假。

2013年12月2日

籃球隊

第三篇：XX公司籃球隊規(guī)章制度

籃球隊紀律

總 則：

為了使球隊管理更加規(guī)范化、專業(yè)化，特制定本章程，請所有隊員自覺遵守。原 則：

一、籃球隊的目標：精神帶入工作

二、籃球隊的口號：下一個“林書豪”就是你

三、籃球隊人的基本素質(zhì)：團結、進取、自律，不做有損公司及球隊形象的事。

四、遵章守紀，服從組織者和隊長的安排是每個隊員必須履行的義務。紀 律：

一、球隊隊員須服從教練及隊長的指揮、安排和要求，出現(xiàn)問題應及時向領隊、隊長

或教練匯報，共同解決問題。

二、隊員上場后，必須端正態(tài)度，積極投入比賽，認真執(zhí)行球隊戰(zhàn)術安排，服從場上

隊長的組織，如有違反，立即將其換下，并取消其下場比賽的上場資格

三、在場上應服從裁判，講究體育道德精神，尊重對手。

四、場下隊員不得隨意走動，應積極做好熱身準備，認真觀看比賽，并從中學習戰(zhàn)術

配合及經(jīng)驗。

五、未上場人員負責填寫技術統(tǒng)計表，并由隊長在比賽完后的第二天，將本次比賽的各項技術統(tǒng)計發(fā)布QQ群，且每個隊員在訓練或比賽完后，留下10分鐘舉行總結。由隊長負責組織和召集，大家應對自己個人和全隊的場上表現(xiàn)（好的方面和不足的方面）做出總結做好記錄。

六、隊友之間要和睦相處，建立親密的兄弟關系，對隊友比賽場上的表現(xiàn)有意見和建

議的可以當面、及時提出來，不得有在背后批評、議論隊友等行為．

七、所有隊員應以我們共同的利益為準則，團結互助，做到品德與球藝共同進步。

八、隊員應處理個人情緒，不得將個人不良情緒帶到比賽和訓練場上。

九、比賽時，所有球員一律服從組織者及隊長、領隊的調(diào)度和安排，服從裁判，不得

擅作主張。

權利義務

一、所有隊員都享有比賽時上場的權利，上場時間由隊長及安排。

二、所有隊員都有義務收集球訊和聯(lián)系比賽。

三、所有的隊員都可以提出自己的合理化建議和意見，如遇到調(diào)配及其他不合理的地方可以向組織者、領隊或隊長提出。

職務劃分

一、管理層：負責球隊發(fā)展的整體規(guī)劃，具有對管理層以下職務進行任免的權利，并

負責球隊人員的福利及其它待遇。（楊強、楊萬林）

二、行政總監(jiān)：負責對球隊規(guī)章制度的監(jiān)督和執(zhí)行，下發(fā)隊內(nèi)的各類通知，日常事務的管理，處理隊內(nèi)出現(xiàn)的相關情況，有義務為球隊爭取相關的福利待遇。（楊萬林）

三、隊長：負責球隊對外比賽的安排及球隊日常事務等。對球隊訓練及比賽時隊員的到場情況和表現(xiàn)的記錄，處理場上發(fā)生的特殊及意外情況，安排日常訓練。

四、教練：負責球隊的日常訓練和比賽，提供使球隊進步的戰(zhàn)術及信息，培養(yǎng)隊員，合理安排隊員的上場比賽時間。

禮節(jié)問題

一、進場前: 進場前一分鐘，在所有賽前的準備活動后，全體隊員(包括主力出場隊員

和場外替補隊員)圍成一圈，由隊長數(shù)”1，2，3”，然后說“XX”，所有隊員再跟著大吼“必勝或加油!”，提升士氣。

二、進場: 在有裁判的時候，一定不要先行進場，要在裁判的帶領下進場，對方怎么進

場不管，我方要站好一排，由第一名隊員帶頭，由中場中線直走，同時齊聲大喊“向xxx學習”。直至中圈再散開，站好各自的位置。站好位后，中圈跳球手要主動向?qū)Ψ轿帐郑渌爢T也要主動向各自位置上的隊手握手。

三、比賽中:如果與對手有任何摩擦，注意要自己控制情緒，這種時候不要多言，裁判，隊長和教練會臨場處理，我方隊員應該主動退讓一步，主動上前表示友好，或關心對方情況或傷勢，主動說“不好意思”。就算有任何其它事，都不能出現(xiàn)打架罵人的言行，一切等比賽結束后再做處理。

四、比賽結束: 隊員不要馬上離場，應該在中圈附近站成一排，對對手舉手致敬，還要

說“向xxx學習”，然后再集體先向裁判席舉手行禮，再向全體到場觀眾舉手行禮。

第四篇：兄弟盟籃球隊規(guī)章制度

兄弟盟籃球隊規(guī)章制度

總 則：籃球隊由有緣的籃球愛好者組成，是一支來自全校精英的籃球隊。球隊內(nèi)，人人都應以弟兄相處，但為了使球隊管理更加規(guī)范化、專業(yè)化，特制定本章程，所有隊員務必自覺遵守。

第一章原則

第一條籃球隊的目標：成為一支有組織性、紀律性、有歸屬感和幸福感的業(yè)余籃球隊。

第二條籃球隊的口號：一切為了個人身體健康!

第三條籃球隊人的基本素質(zhì)：團結、真誠、進取、自律。

第四條遵章守紀，服從教練和領隊的安排是每個隊員必須履行的義務。

第二章入隊須知

第五條入隊規(guī)定：自愿參加，入隊后需交納會費100元。

第三章紀律

第六條活動安排：定于每周二下午第五節(jié)課下課后（如果遇下雨則往后推延）作為球隊訓練時間，每周臨時訓練內(nèi)容屆時另行通知。原則上保證一個星期一次鍛煉。如遇下午有課的教師請自行調(diào)整好課程。

第七條隊員應按時參加每次集體活動，避免缺席、遲到、早退。通告有比賽或訓練活動而不能到場的隊員應事先向隊長請假，隊長不在則向臨時組織者請假，平時訓練允許比規(guī)定集合時間遲10分鐘，參加比賽時允許比規(guī)定集合時間遲5分鐘，遲到的自覺繳納1元/分鐘作為當天喝水等費用。一次未參加（不論什么原因）自覺繳納罰款10元。連續(xù)3次不參加球隊任何活動者，給予100元罰款的處罰。

第八條 球隊隊員須服從教練、領隊及隊長的指揮、安排和要求，出現(xiàn)問題應及時向領隊、隊長或教練匯報，共同解決問題。

第九條 所有隊員應以球隊的利益為準則，團結互助，做到品德與球藝共同進步。

第十條隊員應處理個人情緒，不得將個人不良情緒帶到比賽和訓練場上。第十一條比賽時，所有球員一律服從領隊、隊長的調(diào)度和安排，服從裁判，不得擅作主張。

第四章權利義務

第十二條所有隊員都享有比賽時上場的權利，上場時間由教練及隊長安排，已注冊隊員為主力陣容，一般隊員、新隊員及外援作為替補。

第十三條隊員享有離隊的自由，正式離隊之前需要事先知會領隊、隊長。如果長期不參加活動，視為自動離隊；所有隊員都有義務收集球訊和聯(lián)系比賽。也有義務多為球隊招攬英才。

第十四條 所有的隊員都可以提出自己的合理化建議和意見，如遇到調(diào)配及其他不合理的地方可以向領隊或隊長提出。

第五章 會費的使用及管理

第十五條 本球隊活動經(jīng)費實行AA制，會費用于購買飲料、聚餐所用。所有繳納活動經(jīng)費人員的名單和數(shù)額將由專人負責，做到公開透明。原則上，當每個隊員的會費低于50元的時候，應補交，使各自會費余額在50元以上,有大型活動時，提前預交臨時會費，避免球隊財政赤字。

第十六條 遇到集體活動，如周六的訓練、外出比賽，需購買獎品以及礦泉水之類的，以及球隊團年聚餐，不管在場與否，都需承擔費用，球隊平時的聚餐、K歌等則由參加人員出資，聚餐時原則上女性拉拉隊員與家屬不承擔費用

第十七條 球隊不支持隊員再參加其他同類球隊，如遇本隊召集比賽活動時間與隊員私人活動安排時間沖突，則盡量以本隊活動為主。本隊基地，設于水落小學球場。平時沒有全場比賽時也應參與臨時組織的半場對抗。長期不參加的，球隊會向你提出口頭批評并視其情況給予50—100元處罰。

第十八條 特別說明，球場是大家展現(xiàn)自我的地方，杜絕耍大牌，辱罵隊友，不尊重對手隊友的情況。如有上述情況發(fā)生，給予200元罰款的處罰。

第十九條本隊規(guī)于發(fā)布之日起實行。不足的地方，日后通過集體討論的形式予以補充和完善。

附：組織機構

領隊：

水落小學籃協(xié)

時間：2013.10.9

第五篇：籃球隊總結

籃球隊總結

2006年陜西省領導干部籃球比賽，由省政府于今年3月份安排部署，4月16日開幕進入比賽，6月24日預賽和復賽結束，決賽將在9月份進行。我委三月底接到省政府辦公廳及組委會有關通知后，委黨組非常重視，立即要求辦公室、工會組織籌備。在委辦公室和工會的精心組織和支持下，通過自愿報名、資格審查、體能技能考察等，于四月初新組建了由14人組成的陜西省發(fā)展改革委干部籃球隊，其中五十歲以上處級干部7人、五十歲以下處級干部7人，紀檢組長梁中樞同志任領隊、李振平同志任隊長，并聘任省體校副校長李長恩同志任教練。新的籃球隊組建后，積極開展訓練，在思想意志、體能技能上都有了顯著的提高，取得了好的比賽成績?，F(xiàn)就上階段比賽和訓練工作簡單總結如下：

一、比賽成績比預期的好

預賽期間，參賽六場，一負五勝。第一場由于經(jīng)驗不足和不適應，以40:31負于省委辦公廳隊，此后分別以48:

26、56:

48、52:

39、67:64、51:32勝了科技廳、農(nóng)業(yè)廳、教育廳、體育局和勞動保障廳隊，取得小組預賽第二名的好成績。

復賽期間，參賽兩場，分別負于省公安廳和中水十五局隊，比分分別為51:58和37:48，目前排復賽小組第四名。

二、取得好的成績主要有三方面的原因 一是得益于委黨組及辦公室、工會和各處的大力支持。辦公室、工會從發(fā)通知號召大家報名，到安排用車、配備服裝、購買用水用具、組織比賽拉拉隊、網(wǎng)上宣傳等，做了大量的支持訓練、比賽的工作。工業(yè)處、機關黨委、外資處、監(jiān)察室、財金處、綜合處、規(guī)劃處、稽查辦、體改信息中心、物價局、高技術產(chǎn)業(yè)處等各處（單位）盡量調(diào)劑工作，給運動員騰出訓練、比賽時間和精力，其中有些處室如社會處、辦公室、研究所、外代辦等有兩個或者三個人參加籃球比賽，但都能盡量支持運動員參加訓練和比賽。還有如：社會處聯(lián)系訓練場地，辦公室、人事處、體改處、政策法規(guī)處等基本每場有拉拉隊員到場鼓勁等等，都體現(xiàn)了各處的大力支持。李曉東主任過問每次比賽情況并給予鼓勵，委領導梁中樞同志親自掛帥參加，隋舵等委領導到比賽現(xiàn)場加油，這些都給予比賽以有力支持和親切關懷。

二是得益于運動員的團結拼搏精神。十四位處級干部參賽運動員和這次不能參賽的青年隊員形成一個團結奮進、自強不息的戰(zhàn)斗集體，把搞好訓練和比賽看作體現(xiàn)發(fā)展改革委良好精神面貌、發(fā)揚發(fā)展改革委優(yōu)良傳統(tǒng)作風、帶動機關文化建設的重要任務，珍惜訓練場上的分分秒秒和每次比賽機會，努力加強個人體能技能、品質(zhì)意志和整體配合等訓練，以認真負責、頑強拼搏的精神打好每一場比賽。運動員多次在30多度到40度左右的炎炎烈日之下連續(xù)訓練數(shù)小時，經(jīng)常堅持每人輪番投球數(shù)百個，經(jīng)常為討論場上配合的技術路線和方法爭執(zhí)不下。不少運動員帶傷堅持參加訓練和比賽。青年隊員積極充當后勤服務員和陪練員。司機同志不管是刮風下雨還是烈日高照，總是準時、安全保證運動員啟程、到達。發(fā)展改革委籃球隊把我委認真負責、積極肯干、吃苦耐勞、肯于鉆研、勇于拼搏的工作精神帶到了訓練比賽中，形成了一個團結奮進、具有凝聚力的戰(zhàn)斗集體，是取得好的比賽成績的重要法寶，相信同志們也會將這種精神再帶回工作中，繼續(xù)發(fā)揚光大。

三是得益于教練的悉心指導。李長恩同志是我省男籃巔峰時期的省男籃主力隊員，具有臨場比賽的豐富經(jīng)驗和對籃球事業(yè)的忠貞不渝的追求精神。李教練不僅對球隊在技術技巧、球場意識、攻防線路、體質(zhì)體能等上加強訓練，而且對每個人在配合精神、思想意志上提出嚴格要求，使球隊在技能體能和精神意志上都有顯著的提高。同時，李教練認真負責、精心敬業(yè)、孜孜不倦的精神也給隊員樹立了樣板，鼓舞了大家的斗志。

三、起碼有三大收獲

一是真正形成了一支發(fā)展改革委的籃球隊。在委黨組的關懷下，新的發(fā)展改革委籃球隊已經(jīng)建立了一年多了，一直堅持訓練，而且在技戰(zhàn)術、品質(zhì)意志和體能上都有明顯的進步。但訓練最有效果、進步最大的是這次的臨陣訓練和正式比賽，委內(nèi)各方面更加重視和關懷、隊員更加認真以及精神意志更堅強、全隊更加齊心團結和具有凝聚力，而且取得了良好的成績，在省委省政府各部門和單位中形成了“發(fā)展改革委有一支較過硬的籃球隊”的良好印象，隊員們也有了真正作為發(fā)展改革委籃球隊員的感受和自豪感。

二是鍛煉了每一個人的思想意志和精神風貌。一開始就嚴格要求每個隊員努力學習和訓練，加強鍛煉敢拼和能打硬仗的精神，隊員們都能積極配合、互相鼓勁、嚴格要求，肯學習、敢拼打、甘吃苦已成為隊員們所表現(xiàn)的思想品質(zhì)和精神風貌。

三是在比賽活動中有了新的體會，向兄弟籃球隊學到了平時學不到的東西。通過參加這次比賽真正體會到了省委省政府組織這樣的體育比賽活動的意義，看到和體會到了其對于促進機關開展體育鍛煉活動、提高機關干部身體素質(zhì)、活躍機關文化生活、改善機關精神風貌具有實際而重要的作用，也真正體會到了省委省政府對廣大干部的關心和對干部隊伍建設的重視。盡管在比賽場上兄弟籃球隊是對手，但從“對手”那里也學到了許多平時學不到的東西，例如：像體育局、公安廳等隊令人折服的技戰(zhàn)術和臨陣不亂的風貌，省委辦公廳、省科技廳等隊的認真、扎實、敢拼的精神和態(tài)度，大多數(shù)隊積極進取、團結戰(zhàn)斗、不屈不撓的作風。

四、存在的不足 從力爭取得更好的比賽成績、帶動我委機關文化建設、鍛煉提高每個人的精神意志的高度要求看，籃球隊還存在以下不足需要克服。

一是技戰(zhàn)術還需大踏步的提高。在前階段的復賽中兩場沒有取勝的原因包括：技戰(zhàn)術不如對手、我們不甚了解對手、不適應新一輪對手的打法、場外現(xiàn)場指導不夠有效（李教練因同時參加比賽不能到現(xiàn)場指導）等，其中技戰(zhàn)術不如對手是最為重要的原因。因為下一步參加決賽的球隊中有不少人過去是專業(yè)籃球隊隊員，對所在球隊的技戰(zhàn)術能力形成強有力的支撐，而我委籃球隊員都是一般性籃球運動愛好者，這就使我們和他們在技戰(zhàn)術水平和競賽經(jīng)驗上形成明顯差距，需要通過加強訓練加以改善和提高。根據(jù)前一段訓練的情況和目前大家的精神狀態(tài)，我們通過訓練提高技戰(zhàn)術水平的潛力還比較大。

二是訓練和比賽中缺乏持續(xù)的拼搏精神。隊員們的總體表現(xiàn)和拼搏精神是可佳的和感人的，但也存在訓練中有時人員到不齊、訓練到一定程度容易自我滿足、認真拼搏的精神狀態(tài)有起伏，以及比賽中開始精神集中、勇于拚搶而后面相對放松等情況，這些都是缺乏持續(xù)的拚搏精神的表現(xiàn)。

三是在技術層面上存在的具體問題主要有以下方面。①個人技術單調(diào)，如只習慣一測上籃、只能夠一手帶球、只有近距離投球、上籃技術方式單

一、過人方式和技術單

一、防守綜合能力差等；②技術功底不扎實，如投籃不準、運球不熟練、傳球不精確、場上觀察能力較差、一對一防人技術能力不強等；③整體配合意識和技術差，如聯(lián)防站位及轉(zhuǎn)換補位不好、進攻技術路線掌握不熟練、進攻技術路線單

一、內(nèi)線進攻多外線進攻能力弱、穿插配合不好等等；④臨場經(jīng)驗不足，如只能打上風球不能打下風球、臨場不能清楚地判斷對手個人技術特點和整體攻防特點、根據(jù)情況變化應對調(diào)整能力差、容易慌亂等。

五、下一步要求

1、協(xié)調(diào)好工作和訓練比賽的關系，堅持搞好訓練?；@球訓練和比賽是活躍機關生活和加強機關文化建設的重要組成部分，也是鍛煉干部素質(zhì)和改善干部精神面貌的重要形式，特別是這次比賽是省委省政府促進機關干部加強身體鍛煉的重要部署之一，爭取好的競賽名次是展現(xiàn)我委干部精神風貌、為我委爭光的好機會，每個運動員要把籃球訓練特別是打好這次比賽看作黨組和廣大干部職工賦予的光榮使命。但是，一定要處理好正常工作和訓練比賽的關系，要和委上及處室的工作安排有機協(xié)調(diào)，既要訓練好又要不耽誤工作。為此，調(diào)整訓練時間如下：七月份和八月上中旬，調(diào)整每周一、四、六訓練為每周三（下午）、六（上午）訓練；八月下旬臨近決賽和九月份比賽期間，繼續(xù)實行每周一、四、六訓練。每個隊員要積極協(xié)調(diào)好訓練和工作時間，必須堅持參加并搞好每一次訓練，訓練耽誤的工作時間要自覺地用加班加點去彌補，更要把籃球場上認真負責和勇于拼搏的精神發(fā)揚到工作中去。

2、嚴格要求，努力提高技戰(zhàn)術水平。每個隊員都要嚴格要求自己，認真按照教練的要求和指導完善自己的技術、意識和配合，提高全隊攻防、配合水平和能力，學習總結臨場發(fā)揮好個人作用和整體水平的經(jīng)驗教訓。從整體攻防技術、方式上講，50歲以下組要進一步熟練進攻套路和技術方式，提高整體防守能力；50歲以上組要在進一步鞏固已有進攻套路的基礎上，加強多套路進攻的訓練，要提高外線進攻能力和里外結合進攻效果。從個人講，要盡力全面提高技術、意識和整體素養(yǎng)。每個人都要主動地去動腦筋、想辦法、提建議，參與到共同提高、共同討論、共同研究的過程中來，形成深鉆研、刻苦練的良好氛圍，提高訓練效率和效果，以實際行動報答委領導、各處室和同志們的大力支持和關心。

3、力爭決賽取得好成績。現(xiàn)在居于復賽組第四名，已經(jīng)可以保證進入決賽前8名。在此基礎上，要通過后階段的有效訓練和提高，保證進入決賽前六，力爭進入決賽前四。

4、帶頭參與和搞好我委內(nèi)部的籃球比賽活動。根據(jù)統(tǒng)一安排，積極參與委內(nèi)籃球比賽的組織、籌劃、服務、裁判、統(tǒng)計等工作，帶頭做好所在單位或支部籃球隊的組織、訓練和競賽，把我委籃球隊認真負責、團結奮進、勇于拼搏的精神帶到這次比賽中去，促進委內(nèi)籃球比賽順利進行，為活躍機關文體生活多做貢獻。

陜西省發(fā)展改革委籃球隊全體隊員

二○○六年六月