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      檢察院干部科副職的競聘演講書[優(yōu)秀范文五篇]

      時間:2019-05-12 17:02:49下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《檢察院干部科副職的競聘演講書》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《檢察院干部科副職的競聘演講書》。

      第一篇:檢察院干部科副職的競聘演講書

      檢察院干部科副職的競聘演講書

      檢察院干部科副職的競聘演講書2007-12-19 22:37:18第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)檢察院干部科副職的競聘演講書 尊敬的各位領導、同志們:

      你們好!

      首先,非常感謝領導和同志們對我的信任與支持,給了我這次學習、鍛煉和提高的機會,我作為一名檢察員能參加這次競爭上崗而感到自豪。

      我叫關祝,45歲,1980年12月入伍,1982年8月考入西安政治學院,法律本科學歷,畢業(yè)后分別在沈陽軍區(qū)守備第××師和沈后第××分部服役,歷任教導隊教員、干事、軍務參謀、政治教導員、團政治處主任等職。原創(chuàng):曾榮立三等功三次,多次受到部隊嘉獎。2001年我申請轉業(yè)分配至我院反貪局偵查處

      工作,不久就參加了省委“專案組”,2004年在正、副處長帶領下,我們又偵查了建院以來涉嫌犯罪金額之大,行賄人員之多,電力系統(tǒng)受賄大案。2005年11月我又參加了省委“專案組”。辦案中能夠廉潔自律,依法辦事,嚴格遵守辦案紀律,積極主動配合主辦人員工作,認真做好各種筆錄,為審判被告人提供了法律證據(jù)。到市院5年來我時刻按照“敬建功之業(yè),強素質之精”的個人目標,來實踐我的人生。我實現(xiàn)了“傳統(tǒng)沒丟,干勁沒減,作風沒散”的軍隊光榮傳統(tǒng),工作中多次得到領導和同志們的贊嘆。

      我競聘干部科副職,有如下優(yōu)勢和條件:首先,我有良好的政治素養(yǎng),扎實的工作作風。工作中政治立場堅定,有較高的思想政治覺悟。我在部隊任過多職,在機關擔任過干事、軍務參謀和團政治處主任,有一定的理論和文字功底,秉公辦事,嚴守工作紀律。其次,二十余年的軍旅生涯造就了我,有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,能以大局為

      重,正確對待個人得失。第三,有較強的適應能力。參加工作以來,我的工作崗位多次變換,每次走上新的崗位,面臨新的挑戰(zhàn),我都能積極發(fā)揮主觀能動性,很快的適應新的工作,干出好的成績。第四,有團結敬業(yè)、積極向上的工作熱情。我身體健康,精力充沛。工作中服從領導,團結同事,尊重老同志,能夠積極參加院里組織的各項活動。

      我若得到領導和同志們的信任競聘成功,我一定會擺正位置,當好配角;我將尊重正職的核心地位,維護正職的威信。工作中樹牢“上為黨組分憂、下為干警服務”的思想。實現(xiàn)從原來的“領導交辦,辦就辦好”向“怎樣去辦,怎樣辦好”的思維方式轉變,在正職的帶領下與大家思想上同心,目標上同向,行動上同步。營造一個“內(nèi)圖同心協(xié)力,外謀合作支持”的良好氛圍。協(xié)助正職認真落實各項工作任務。具體體現(xiàn)在:“抓好兩個學習,實現(xiàn)三個飛躍?!眱蓚€學習是:原創(chuàng):

      一、抓好在職研究生學習。

      二、抓

      好書記員的在職培訓學習,為他們創(chuàng)造良好的學習環(huán)境,盡早通過司考。三個飛躍是:

      一、完成好在編定崗工作,最大限度的發(fā)揮優(yōu)長,調(diào)動其積極因素。

      二、盡快縮短助檢員向檢察員的過渡時限,讓他們敢說話,搶重擔,挑大梁。

      三、攻堅好梯次工程,把握時機,選準選好科、副縣人員級別晉升工作,既要考慮到老同志的辛勞,還要看到年輕干警所付出的汗水。作為干部部門要讓老實人、實干家“受苦受累不受氣,吃糠吃菜不吃虧,”給他們更多的實惠。

      領導和同志們給我一次機會,我將還您十分精彩,工作中我會贏得您一張燦爛的笑臉!

      謝謝大家!

      檢察院干部科副職的競聘演講書

      第二篇:檢察院干部科副職的競聘演講書[推薦]

      檢察院干部科副職的競聘演講書 尊敬的各位領導、同志們: 你們好!首先,非常感謝領導和同志們對我的信任與支持,給了我這次學習、鍛煉和提高的機會,我作為一名檢察員能參加這次競爭上崗而感到自豪。我若得到領導和同志們的信任競聘成功,我一定會擺正位置,當好配角;我將尊重正職的核心地位,維護正職的威信。工作中樹牢“上為黨組分憂、下為干警服務”的思想。實現(xiàn)從原來的“領導交辦,辦就辦好”向“怎樣去辦,怎樣辦好”的思維方式轉變,在正職的帶領下與大家思想上同心,目標上同向,行動上同步。營造一個“內(nèi)圖同心協(xié)力,外謀合作支持”的良好氛圍。協(xié)助正職認真落實各項工作任務。具體體現(xiàn)在:“抓好兩個學習,實現(xiàn)三個飛躍?!眱蓚€學習是:原創(chuàng):

      一、抓好在職研究生學習。

      二、抓好書記員的在職培訓學習,為他們創(chuàng)造良好的學習環(huán)境,盡早通過司考。三個飛躍是:

      一、完成好在編定崗工作,最大限度的發(fā)揮優(yōu)長,調(diào)動其積極因素。

      二、盡快縮短助檢員向檢察員的過渡時限,讓他們敢說話,搶重擔,挑大梁。

      三、攻堅好梯次工程,把握時機,選準選好科、副縣人員級別晉升工作,既要考慮到老同志的辛勞,還要看到年輕干警所付出的汗水。作為干部部門要讓老實人、實干家“受苦受累不受氣,吃糠吃菜不吃虧,”給他們更多的實惠。領導和同志們給我一次機會,我將還您十分精彩,工作中我會贏得您一張燦爛的笑臉!謝謝大家!

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      第三篇:競聘演講書

      競聘演講書

      尊敬的各位領導,各位來賓:

      首先感謝XX黨委,為我們提供了一次參加XX部門負責人崗位競聘任的機會。今天我競聘的崗位是個人金融部的高級產(chǎn)品經(jīng)理的崗位。

      我的競爭優(yōu)勢主要有以下幾點:

      1、長期在個人條線工作,有從事ABC業(yè)務工作的寶貴經(jīng)驗和專業(yè)知識。從2000年開始,先后從事過ABC的產(chǎn)品管理、營銷管理、風險審批等工作,從一般的經(jīng)辦人員到項目經(jīng)理、部門經(jīng)理,對覆蓋ABC業(yè)務的所有崗位都進行履崗,具有較強的業(yè)務知識和ABC工作經(jīng)驗、能力。

      2、有一定的基層工作經(jīng)驗和XX機關的管理經(jīng)驗。從2002-2003,在XXX支行掛職任副行長,就是分管個人業(yè)務;從2004年至2008在XX信貸審批部和個人金融部,一直從事ABC的審批、營銷、產(chǎn)品管理等業(yè)務,從2008年改革至今,在 ABC中心擔任產(chǎn)品團隊和商戶團隊及綜合團隊的負責人,直接在一線從事ABC業(yè)務的營銷和市場拓展。因此有比較豐富的基層工作經(jīng)驗和分行機關的管理經(jīng)驗。正是基于以上的個人條線、ABC條線豐富的工作經(jīng)驗,基層行和XX機關的管理經(jīng)驗,可以將這種工作閱歷轉化成專業(yè)知識和豐富的管理經(jīng)驗,為競聘成功后下一階段的工作開展奠定堅實的基礎。如果競聘成功,我將在以下幾個方面開展工作。

      1、加強宏觀方面的分析與研究,對ABC盈利模式,涉及的產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈,提供數(shù)據(jù)依據(jù)和合理性建議,為分行行領導加快業(yè)務發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持和決策理論依據(jù)。

      2、加強數(shù)據(jù)分析,對現(xiàn)有的ABC的消費數(shù)據(jù)進行分析研究,提取可利用的價值,有針對性的對中高端的ABC客戶開展專項促銷活動,進一步改善我行ABC的用卡環(huán)境和對客戶的回饋,同時可以根據(jù)中高端的消費行為習慣分析,組合產(chǎn)品的銷售套餐,通過電話銷售轉上門延伸營銷,不斷提高客戶的覆蓋率。

      3、加強專業(yè)化團隊的組建和管理,打造一支ABC業(yè)務專家和營銷能手的隊伍,培養(yǎng)一批ABC業(yè)務的產(chǎn)品經(jīng)理、客戶經(jīng)理和風險經(jīng)理。

      4、研究出臺產(chǎn)品考核和激勵配套政策,加大對重點中間業(yè)務產(chǎn)品的考核和激勵,專項獎勵有突出貢獻的客戶經(jīng)理和負責人等。

      5、加快研發(fā)新產(chǎn)品,加快新成品的創(chuàng)新,尤其是厚利性的XXX卡產(chǎn)品,通過推進XXX卡的產(chǎn)品,拓展一批綜合效益顯著、資產(chǎn)質量良好,創(chuàng)造中間業(yè)務收入高的我行中高端優(yōu)質個人客戶,不斷行提升我行ABC產(chǎn)品競爭力和品牌影響力,提高客戶的滿意度和忠誠度。

      6、借力總部經(jīng)濟,為ABC業(yè)務拓展新渠道做好戰(zhàn)略儲備。加大與ABC中心xxx中心的合作,充分利用總部經(jīng)濟的效應,積極開展各方面全方位合作,充分發(fā)揮運行中心“空軍奇兵”的積極作用,為xxxxx行xxx業(yè)務的持續(xù)發(fā)展做好戰(zhàn)略儲備。

      如果競聘不成功,我也將一如既往,以更高的工作熱情和責任心,投入到未來的工作當中,不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平,為我行ABC業(yè)務又好又快地發(fā)展作出更大的貢獻。

      再次感謝xxx黨委和在座的各位評委。

      第四篇:競聘崗位演講書

      尊敬的各位領導,全體黨員及村民代表同志們,大家好!

      我今天競聘的崗位是村黨總支書記職務?;仡欉^去三年來我擔任村黨總支書記,圓滿完成了鄉(xiāng)黨委、政府交辦的各項工作任務,做了一些有益于村民的事,主要有以下幾個方面:

      1、農(nóng)村人畜飲水安全工程的實施,徹底結束了村民世世代代飲用苦咸水的歷史,這項工程可以說是我不斷爭取的結果。

      2、在經(jīng)濟極其困難的情況下,開源節(jié)流,還外債8萬元。

      3、機動地合同的完善,壯大了集體經(jīng)濟。

      4、2010年醫(yī)保一項,使每個參保農(nóng)民受益20元。

      5、招商引資工作有新突破,建牧業(yè)小區(qū)1個。

      6、推廣花生種植新技術,降低了生產(chǎn)成本。

      以上就是我三年來取得的點滴成績,不足以為驕傲,如果今天大家繼續(xù)選舉我任村黨總支書記,能夠繼續(xù)為廣大村民服務,在任期內(nèi),我將從以下幾個方面做起:

      一、以“三項工程”建設為載體,抓好基層黨的組織建設。

      1、爭取上級資金,年內(nèi)把村部建起來,使廣大黨員和群眾有活動場所,同時籌建農(nóng)家書屋,活動室,閱覽室,努

      力提高農(nóng)民的業(yè)余文化生活。

      2、自己主動上項目,成為項目書記,并帶動支委成員找項目,上項目,使他們的素質得到全面提升。

      3、通過支委成員主動上項目,從而帶動普通黨員和基本群眾上項目,達到共同創(chuàng)富的目的。

      4、培養(yǎng)發(fā)展新黨員,年青黨員,知識型黨員,為我黨輸送新鮮血液,培養(yǎng)他們成為我村的后備力量。

      5、生活上關心老黨員,特別要對年老體弱多病黨員給予一定的照顧。

      二、以基礎設施建設為重點,全面推進新農(nóng)村建設

      1、加大戶戶通水泥路建設力度,爭取兩年內(nèi)實現(xiàn)戶戶通水泥路,結束雨天出行難的歷史。

      2、加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度,徹底改善農(nóng)村的生活質量。

      3、加大農(nóng)村飲水安全工程的管理力度,使這項惠民工程能夠持續(xù)發(fā)揮效益。

      4、加大《國家增產(chǎn)1000億斤糧食工程》項目的爭取力度,徹底改善生產(chǎn)條件,實現(xiàn)糧食增產(chǎn),農(nóng)民增收。

      5、加大牧業(yè)小區(qū)的建設力度,爭取年內(nèi)新建牧業(yè)小區(qū)1個。

      三、以專業(yè)合作社為依托,推進種植結構調(diào)整進程。

      1、花生種植要以花生生產(chǎn)合作社為依托,力爭兩年內(nèi)打造綠色無公害品牌,同時將種植面積擴大一倍,使這項產(chǎn)

      業(yè)健康發(fā)展并形成規(guī)模。

      2、水田生產(chǎn)要以長春市鑫豐農(nóng)牧專業(yè)合作社為依托,也要在兩年內(nèi)打造綠色無公害品牌。推行種肥統(tǒng)購統(tǒng)銷,發(fā)展綠色訂單農(nóng)業(yè),使這一傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)達到質量升級,從而增加農(nóng)民收入。

      3、建立農(nóng)機合作社組織,并以此為龍頭,抓好土地有序流轉,走土地集約化經(jīng)營之路,達到多種途徑農(nóng)民增收的目的。

      4、以長春市農(nóng)業(yè)學校育民分校為陣地,加大農(nóng)業(yè)科技人才的培訓力度,培養(yǎng)現(xiàn)代新型農(nóng)民,使每個農(nóng)民都能熟練掌握農(nóng)技專業(yè)知識,并應用到生產(chǎn)生活中去。

      各位領導,全體黨員及村民代表同志們,如果大家繼續(xù)選擇我擔任村黨總支書記,我將兌現(xiàn)我的諾言,把今后的工作干好,使全體村民都能享受到改革發(fā)展的成果,同時也請大家監(jiān)督執(zhí)行并提出寶貴意見。

      我堅信選擇我是你們的最佳選擇,我決不會使你們失望。

      謝謝大家。

      第五篇:競聘副站長演講書

      文章標題:競聘副站長演講書

      各位領導、各位同仁:大家好

      決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,而且我的處世哲學就是不與世人爭。今天,我之所以參加這次竟聘演講,是因為一方面,表明我對站長推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交思想,同時,準備讓人評價優(yōu)劣長短,接收站長和大家對我的挑選。我相信,通過這次競聘活動,必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端。

      首先,簡單介紹一下自己的經(jīng)歷。1981年考入合肥無線電學校,83年畢業(yè)分配到合肥無線電一廠工作,1984年考入省人防通信站工作,85年考入解放軍通信指揮學院首屆人防通信指揮班,87年畢業(yè)后回通信站工作。88年至90年停薪留職在省糧油進出口公司工作。90年被組織派往上派進行為期8個月的社教活動。91年任通信科科長,93年任政秘科科長,96年任通發(fā)公司副總經(jīng)理,2000年10月到武漢通信指揮學院參加全國通信站站長的通信業(yè)務培訓班?,F(xiàn)負責通信科工作。

      競聘副站長這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。我第一個有利條件是:

      一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。

      做為領導,必須先做好人。一個領導無能,最多是件次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。

      我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作,這么多年來沒有和任何人當面紅過臉,背后搞過人。始終認為:“沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。”

      在個人修養(yǎng)上,認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經(jīng)過不斷學習,修練培養(yǎng)而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,習字畫,從不教一日閑過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。

      在工作作風中,能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。91年新婚后一周,即被領導派往肥西搞社教活動,沒說一名怨言。

      我第二個有利條件是:

      我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在肥西開展社教活動時,一個人負責有幾千人的一個大村,在各種復雜的情況下,獨自一人組織完成了從宣傳動員,查對財目,公開選舉到組建新的村班子的各項艱巨任務,受到當?shù)厝罕姷臒崃覛g迎和領導的表揚。在通信科、政秘科、公司工作期間,也都能較好的處理協(xié)調(diào)好與上下左右的關系,沒有出現(xiàn)過大失誤。

      我第三個有利條件是:

      具有熟悉各科具體業(yè)務和具有一定的通信專業(yè)知識。十幾年來從通信科到政秘科,從政秘科到公司都負責過工作,各部門業(yè)務和人員都比較熟悉,而且都能輕松的應對自如。我在通院學的專業(yè)是人防通信指揮,并參加了2000年全國人防通信站長培訓班,在平時工作中也積累了不少政秘、通信等專業(yè)知識,具有通信站干部必須具有的專業(yè)知識和素質。在這次2001年全省單邊帶電臺演練中,就專業(yè)地、有條不紊的指揮了整個網(wǎng)上演練。順利地完成了這次演練任務。(中國公共管理004km.cn)

      第四個有利條件是:

      具有較好文字綜合能力。

      誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:

      與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

      對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。

      一、首先,作為副職,必須了解正職的主要工作思路和目標,我理想概括為24個字“搞好服務,穩(wěn)定大局、內(nèi)強素質,外樹形象,開拓發(fā)展,自強不息”。

      具體為以下幾點:

      1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻,為機關搞好服務。通信站的天職是服務,本質是服務,體現(xiàn)的價值也是服務。目前重點任務就是抓好話務、電臺、環(huán)境衛(wèi)生,指揮所指揮大廳和窗口服務質量和水平。

      2、不斷開拓通信站的生存空間和發(fā)展空間,“發(fā)展是硬道理”通信站只有發(fā)展了,所做的貢獻大了,才能更好體現(xiàn)通信站的生存價值和個人價值,同時才能更好解決目前站里事少人多的局面。站長目前的網(wǎng)站建設以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。

      3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養(yǎng)層次,全面提高全體人同的綜合素質,以適應不斷更新的通信手段和通信站發(fā)展中所需的人才。

      4、拓寬各種渠道,采取多

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