第一篇：xx鎮(zhèn)黨群工作總結(jié)

xx鎮(zhèn)黨群工作上半年總結(jié)及下半計(jì)劃

今年上半年，我鎮(zhèn)的黨群工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為總抓手，抓重點(diǎn)，創(chuàng)特色，求實(shí)效，較好完成了年初目標(biāo)任務(wù)，使各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

一、以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)活動(dòng)為載體，機(jī)關(guān)效能建設(shè)進(jìn)一步提高。

1、以黨教理論工作為依托，進(jìn)一步提高干部理論水平和工作能力。年初制定下發(fā)了《xx鎮(zhèn)2011年黨委理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》,并制作xx鎮(zhèn)中心組學(xué)習(xí)日記錄冊(cè)。上半年我鎮(zhèn)黨委中心學(xué)習(xí)組結(jié)合黨政聯(lián)席會(huì)議等載體和大型會(huì)議等契機(jī)集中學(xué)習(xí)共6次，做到了記錄清楚完整。積極開展“周一學(xué)習(xí)日”活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)每月在一次以上。整合資源優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，利用會(huì)議、遠(yuǎn)程教育等方式為全鎮(zhèn)各行政村、居委會(huì)開展理論培訓(xùn)二十余次次。以學(xué)習(xí)日志制度、工作日志制度、督查日志制等“三項(xiàng)制度”創(chuàng)新值班制度，建立值班室學(xué)習(xí)園地，定期輪換學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了我鎮(zhèn)廣大基層黨員干部的知識(shí)和理論水平。

2、以“兩比兩問”為抓手，進(jìn)一步推進(jìn)作風(fēng)和執(zhí)行力建設(shè)。

（一）“兩比”，即比干勁、比業(yè)績。一是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)比干勁。以“攻堅(jiān)克難快發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新爭(zhēng)一流”為主題，開展解放思想大討論活動(dòng)，圍繞“激情、擔(dān)當(dāng)、超越”，廣泛深入地開展討論，激發(fā)干部人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、單位個(gè)個(gè)爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作熱情，增強(qiáng)勇于擔(dān)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，作出超越自我的工作業(yè)績。二是“330工程”比業(yè)績。開展“經(jīng)濟(jì)提速、民生推進(jìn)、凝心聚力‘三大工程’和三十個(gè)項(xiàng)目”建設(shè)的“330工程”，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、機(jī)關(guān)干部深入一線、基層黨員承諾競(jìng)賽，在服務(wù)中比能力、比水平、比實(shí)績。

（二）“兩問”，即問責(zé)、問效。結(jié)合《德清縣影響機(jī)關(guān)執(zhí)行力行為問責(zé)問效辦法》和《xx鎮(zhèn)2011年工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)格問責(zé)問效，不斷強(qiáng)化工程項(xiàng)目化管理，有效治理“懶、庸、散、慢”問題。一是問責(zé)。著重解決不履職、濫履職等不作為、亂作為問題。對(duì)上級(jí)部署的重點(diǎn)工作、交辦的具體事項(xiàng)以及對(duì)本單位確定的工作任務(wù)、工作目標(biāo)，不履行或不及時(shí)、未有效履行，或是存在失職瀆職行為的，實(shí)施相應(yīng)的責(zé)任追究。二是問效。著重解決作風(fēng)漂浮、辦事拖沓、效率不高等緩作為、慢作為問題。對(duì)紀(jì)律松懈、有令不行或工作敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，或是態(tài)度蠻橫、以權(quán)謀私等行為，實(shí)施相應(yīng)的效能追究。

3、以項(xiàng)目領(lǐng)辦為平臺(tái)，進(jìn)一步激發(fā)黨員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的熱情。

根據(jù)全鎮(zhèn)各黨支部重點(diǎn)工作和黨建工作實(shí)際，立足崗位按照“基層黨建、轉(zhuǎn)型升級(jí)、服務(wù)群眾、和諧維穩(wěn)、能力素質(zhì)”五個(gè)類別，采取開展網(wǎng)格走訪、召開座談會(huì)等形式征求黨員群眾意見，匯總梳理項(xiàng)目120余項(xiàng)。各個(gè)黨支部將項(xiàng)目層層分解、落實(shí)到人，并通過展板和宣傳欄等形式加以公示。在項(xiàng)目公示的基礎(chǔ)上，通過領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議、群眾評(píng)議等形式督導(dǎo)項(xiàng)目進(jìn)程，將點(diǎn)評(píng)結(jié)果予以公示。

4、以“五進(jìn)五不出工作法”為特色，進(jìn)一步創(chuàng)新社會(huì)管理。

深化“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”，繼續(xù)在全鎮(zhèn)推行和完善以“政策宣講進(jìn)農(nóng)戶、信息咨詢不出村”等為主要內(nèi)容的“五進(jìn)五不出工作法”，推動(dòng)鎮(zhèn)村干部工作重心下移，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍作風(fēng)。該工作法明確服務(wù)基層群眾的內(nèi)涵，合理確定了全程代辦、民事調(diào)解、咨詢指南、致富發(fā)展等方面服務(wù)內(nèi)容；拓展服務(wù)基層群眾的渠道，依托鎮(zhèn)村兩級(jí)便民服務(wù)中心、黨校（成校）、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等，提供了各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)；健全服務(wù)基層群眾的制度，制定鎮(zhèn)干部聯(lián)村、工作督查、群眾需求信息收集、難題破解、村級(jí)責(zé)任等一系列制度，確保了服務(wù)落實(shí)到位。探索建立民意定期研判機(jī)制，制定了《民意定期研判記錄簿》。截至目前，全鎮(zhèn)已累計(jì)幫助群眾辦理建房審批、戶口遷移等各類事項(xiàng)3200多件，發(fā)放便民服務(wù)卡4100多張，接受群眾咨詢1.1萬人次；舉辦種養(yǎng)殖技術(shù)、市場(chǎng)營銷等培訓(xùn)班14期，1600名余黨員群眾參加培訓(xùn)。

二、以村級(jí)組織換屆和兩新組織黨建工作為重點(diǎn)，基層組織基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。

1、組、紀(jì)、宣聯(lián)動(dòng)，順利完成四委會(huì)換屆選舉工作。xx鎮(zhèn)嚴(yán)格按照縣委的具體部署和要求，有計(jì)劃、有步驟地對(duì)10個(gè)行政村和1個(gè)居委會(huì)進(jìn)行了換屆選舉。全鎮(zhèn)村級(jí)換屆選舉工作從2011年2月18日全面展開，截止3月31日結(jié)束縱觀這次村級(jí)換屆選舉，組織周密，宣傳廣泛；依法按章，嚴(yán)格程序；民主公開，監(jiān)督有力。

在換屆選舉前，鎮(zhèn)、村二級(jí)通過召開不同層次的動(dòng)員會(huì)、印發(fā)選舉政策資料等辦法，多形式、多渠道、多角度、多層次地向廣大群眾宣傳《組織法》、《省選舉規(guī)程》等法律法規(guī)條文。鎮(zhèn)黨委專門成立審計(jì)工作組，對(duì)各村財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)。通過審計(jì)，查清了一些經(jīng)濟(jì)問題，理順了村財(cái)關(guān)系，為確保換屆選舉后村里各項(xiàng)工作的順利交接奠定基礎(chǔ)。在換屆中，全面實(shí)行競(jìng)選承諾、創(chuàng)業(yè)承諾和辭職承諾，張貼到組接受黨員群眾監(jiān)督。此外，制定了嚴(yán)格的工作制度和工作紀(jì)律，要求鎮(zhèn)干部要強(qiáng)化責(zé)任，突出一個(gè)細(xì)心，體現(xiàn)一個(gè)關(guān)心，把換屆選舉工作當(dāng)做自已的事情來辦。

換屆后村班子隊(duì)伍進(jìn)一步優(yōu)化。一是文化素質(zhì)明顯提高。村書記高中以上文化程度9人，占90%，村黨組織成員高中以上文化程度29人，占83%；村委會(huì)主任高中以上文化程度的9人，占90%，村委會(huì)成員高中以上文化程度的34人，占85%。二是年齡結(jié)構(gòu)趨于年輕。村書記平均年齡46.6歲，與上屆基本持平，村黨組織成員平均年齡42.2歲，比上屆降低0.8歲；村主任平均年齡44.1歲，比上屆降低1.1歲，村委會(huì)成員平均年齡39.8，比上屆降低0.3歲。三是性別結(jié)構(gòu)漸趨合理。村黨組織成員中有婦女干部4人，占總數(shù)的11%；村委會(huì)中有婦女干部12人，占總數(shù)的30%。

2、切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)組織陣地建設(shè)。進(jìn)一步完善村務(wù)公開、民主管理制度，對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)、村各項(xiàng)重點(diǎn)工作要確保公開范圍、公開質(zhì)量，特別是涉及和美家園建設(shè)的幾個(gè)村，在土地整理、河道清淤等多方面都很好地做到了項(xiàng)目公開、進(jìn)度公開、成果公開。做好組織陣地規(guī)范化建設(shè)，認(rèn)真做好“一個(gè)完善、三個(gè)強(qiáng)化”，即完善各村硬件配套設(shè)施建設(shè)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)和人員分工，強(qiáng)化辦公環(huán)境和服務(wù)水平等軟件建設(shè)，強(qiáng)化標(biāo)牌上墻、制度上墻等工作。在上半年狠抓省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)便民服務(wù)中心建設(shè)，在提高村便民服務(wù)中心覆蓋率的同時(shí)保證質(zhì)量，確保便民服務(wù)中心作用發(fā)揮的最大化。

3、全面開展兩新組織排查，為兩新黨建打下基礎(chǔ)。

對(duì)我鎮(zhèn)215家企業(yè)，一千余家個(gè)體工商戶，6家農(nóng)民專業(yè)合作社黨員情況和黨建情況進(jìn)行摸底，對(duì)黨建形式進(jìn)行調(diào)查歸類，為八月底前兩新組織覆蓋的3個(gè)100%做好準(zhǔn)備。初步探索和謀劃區(qū)域內(nèi)村黨組織、農(nóng)村專業(yè)合作社、規(guī)下企業(yè)在內(nèi)的區(qū)域化黨建模式。深入推進(jìn)“雙強(qiáng)爭(zhēng)先”活動(dòng)，提高企業(yè)黨組織的活力，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。我鎮(zhèn)三星塑料化工有限公司被評(píng)為湖州雙強(qiáng)企業(yè)。

三、以實(shí)施黨員人才工程為平臺(tái)，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新步伐得到進(jìn)一步加快。

1、深入開展“服務(wù)企業(yè)促轉(zhuǎn)型、服務(wù)項(xiàng)目強(qiáng)發(fā)展、服務(wù)基層惠百姓”活動(dòng)。結(jié)合鎮(zhèn)加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)活動(dòng)，積極參與配合百名干部助推項(xiàng)目強(qiáng)發(fā)展、百名干部駐企服務(wù)促轉(zhuǎn)型、百名干部重點(diǎn)區(qū)域強(qiáng)招商、百名干部駐村幫扶惠三農(nóng)、百名干部結(jié)對(duì)社區(qū)優(yōu)管理、百名干部上掛下派提素質(zhì)“六百行動(dòng)”，組織廣大黨員干部在深入一線、服務(wù)基層中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。積極主動(dòng)做好縣級(jí)機(jī)關(guān)年輕干部的駐村駐企服務(wù)活動(dòng)。

2、多種渠道推進(jìn)大學(xué)生村官隊(duì)伍建設(shè)。

通過市級(jí)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)示范基地、市級(jí)優(yōu)秀大學(xué)生村官引領(lǐng)，全鎮(zhèn)12名大學(xué)生村官敬業(yè)創(chuàng)業(yè)精神高漲，所有大學(xué)生村官都納入村級(jí)后備干部，并對(duì)其實(shí)施駐村干部、村黨支部書記共同幫帶、根據(jù)個(gè)人專長安排鎮(zhèn)相關(guān)辦公室“上掛”鍛煉，實(shí)行績效考核機(jī)制。今年有1名大學(xué)生村官加入公務(wù)員隊(duì)伍，3名大學(xué)生村官在換屆中進(jìn)入村兩委班子，1名大學(xué)生村官成功創(chuàng)業(yè)。

3、以黨校和遠(yuǎn)程教育為載體開展干部培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工程。

制定戶外宣傳欄、發(fā)放遠(yuǎn)程教育宣傳資料等多形式，積極推進(jìn)遠(yuǎn)程教育活動(dòng)。做好遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的硬件管理，落實(shí)遠(yuǎn)處教育專項(xiàng)基金，為每個(gè)村配備液晶播放屏。通過培訓(xùn)內(nèi)容需求調(diào)查、做好記錄和反饋等舉措切實(shí)發(fā)揮遠(yuǎn)程教育在黨員干部培訓(xùn)中的積極意義。同時(shí)邀請(qǐng)縣委黨校沈愛萍老師和鎮(zhèn)黨校老師進(jìn)行村干部培訓(xùn)和黨員干部培訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)廣大黨員干部的理論水平和工作能力。

四、以服務(wù)大局為中心，群團(tuán)工作水平得到進(jìn)一步提升。

今年以來，我鎮(zhèn)因地制宜、積極主動(dòng)地為群團(tuán)組織創(chuàng)造條件。鼓勵(lì)支持群團(tuán)組織，圍繞中心，服務(wù)大局，發(fā)揮作用。一是繼續(xù)深入開展各項(xiàng)主題活動(dòng)。緊緊圍繞“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，積極引導(dǎo)全鎮(zhèn)廣大民營企業(yè)家投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實(shí)踐。深入推進(jìn)安全生產(chǎn)月活動(dòng)、“巾幗創(chuàng)業(yè)”、文明家庭創(chuàng)建等活動(dòng)，廣泛發(fā)動(dòng)群眾為加快科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)。二要不斷提升服務(wù)和諧社會(huì)的實(shí)效。充分發(fā)揮群團(tuán)協(xié)調(diào)關(guān)系、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、凝聚力量的功能優(yōu)勢(shì)，努力促進(jìn)基層各類關(guān)系的和諧。不斷深化完善群團(tuán)組織維權(quán)幫扶機(jī)制，切實(shí)維護(hù)群眾權(quán)益，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問題。三是不斷提升組織建設(shè)和自身建設(shè)水平。創(chuàng)新群團(tuán)基層組織設(shè)置模式，扎實(shí)推進(jìn)非公企業(yè)群團(tuán)組織建設(shè)，著力擴(kuò)大群團(tuán)組織工作覆蓋面。進(jìn)一步加強(qiáng)商會(huì)建設(shè)，完善商會(huì)工作規(guī)范。提高非公企業(yè)婦代會(huì)、工會(huì)組織、團(tuán)支部的覆蓋率，為創(chuàng)新社會(huì)管理提高組織保障。切實(shí)加強(qiáng)群團(tuán)組織自身建設(shè)，不斷提升群團(tuán)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

下半年工作打算：

1、創(chuàng)造載體、嚴(yán)格制度，著眼于提升基層干部能力素質(zhì)。把提升鎮(zhèn)、村干部能力素質(zhì)作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、提高機(jī)關(guān)效能、促進(jìn)各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)工作來抓。一是以周一學(xué)習(xí)日為平臺(tái)，提升機(jī)關(guān)事業(yè)干部能力素質(zhì)。依托周一學(xué)習(xí)日開展經(jīng)常性教育，繼續(xù)推行項(xiàng)目領(lǐng)辦和績效公示，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的責(zé)任意識(shí)。二是以黨校、成校和遠(yuǎn)程教育為平臺(tái)，提升村干部能力素質(zhì)。通過黨校、成校定期開展交流培訓(xùn)，組織走出去參觀學(xué)習(xí)、請(qǐng)進(jìn)來輔導(dǎo)講課，努力提升村干部整體素質(zhì)。三事以機(jī)關(guān)考勤制度、請(qǐng)假制度為約束，提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)。在不定期抽查的基礎(chǔ)上，明確和落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)。

2、典型引路，統(tǒng)籌推進(jìn)，著眼于夯實(shí)基層基礎(chǔ)。一是以“五進(jìn)五不出工作法”和項(xiàng)目領(lǐng)辦為抓手，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)。以便民服務(wù)中心等載體開展和完善五進(jìn)五不出工作法。以服務(wù)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新為目標(biāo)，進(jìn)一步明確村“兩委”換屆后各個(gè)行政村的發(fā)展目標(biāo)和工作思路，繼續(xù)推行項(xiàng)目領(lǐng)辦和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議制度，使村級(jí)各項(xiàng)惠民實(shí)事工作能夠真正落到實(shí)處。二是發(fā)揮作用、擴(kuò)大影響，切實(shí)提升“兩新”組織黨建水平。在兩新組織3個(gè)100%覆蓋的推進(jìn)過程中探索區(qū)域化黨建等新模式。在努力擴(kuò)大黨建覆蓋面的同時(shí)，開展非公企業(yè)“雙強(qiáng)爭(zhēng)先”活動(dòng)，積極引導(dǎo)企業(yè)黨組織發(fā)揮作用。三是切實(shí)抓好遠(yuǎn)程教育工作。突出抓好遠(yuǎn)程教育的學(xué)用工作，以遠(yuǎn)程教育服務(wù)基層黨員群眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育的規(guī)范管理，開展遠(yuǎn)程教育“集中學(xué)習(xí)”活動(dòng)。切實(shí)做好延伸站點(diǎn)的建設(shè)工作，并積極利用好“大學(xué)生村官”這支隊(duì)伍的管理力量，加大學(xué)用督查力度，認(rèn)真組織好集中收看工作。

3、注重基礎(chǔ)，強(qiáng)化培訓(xùn)，著眼于加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是深入推進(jìn)“黨員人才工程”。注重抓好黨員的發(fā)展工作，進(jìn)一步改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，對(duì)農(nóng)村黨員按“雙帶”創(chuàng)業(yè)黨員、困難黨員、流動(dòng)黨員等進(jìn)行分類建冊(cè)，及時(shí)了解和掌握農(nóng)村黨員基本現(xiàn)狀，使工作更具針對(duì)性。二是深化農(nóng)村黨員培訓(xùn)工程。進(jìn)一步鞏固農(nóng)村黨員輪訓(xùn)工作成果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮“黨員創(chuàng)業(yè)中心戶”的作用，深化對(duì)“雙帶”黨員的培訓(xùn)，加大黨員創(chuàng)業(yè)示范基地的培育力度。

第二篇：黨群工作總結(jié)

綜采一隊(duì)2011年黨群工作總結(jié)

今年是礦業(yè)公司的“工作落實(shí)年”，我隊(duì)黨支部在礦業(yè)公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以彬長集團(tuán)和黨的十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新管理模式，狠抓工作落實(shí)。緊緊圍繞安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、文明生產(chǎn)等，扎實(shí)有效的開展各項(xiàng)工作，為建設(shè)本質(zhì)安全型區(qū)隊(duì)提供了提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、黨支部基本情況

我隊(duì)目前在冊(cè)人數(shù)196人、其中管理人員14人（含工程技術(shù)人員6人）、黨員14人、其中預(yù)備黨員2名，向黨組織遞交申請(qǐng)書人員2人，確定入黨積極分子2名，團(tuán)員55人，90%以上的員工具有中專以上學(xué)歷。

二、黨支部工作總結(jié)

我隊(duì)黨支部成立以來，在公司黨委的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，面對(duì)繁雜而沉重的工作任務(wù)，區(qū)隊(duì)黨支部思想高度統(tǒng)一，努力協(xié)調(diào)一切積極因素，圍繞區(qū)隊(duì)生產(chǎn)任務(wù)，有針對(duì)性的開展各項(xiàng)工作，出色的完成了礦業(yè)公司交付的原煤生產(chǎn)任務(wù)，工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化再上一個(gè)新的臺(tái)階。通過一年的奮斗和努力，我隊(duì)黨支部在黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、安全文化建設(shè)和廉政文化建設(shè)等方面有了新的發(fā)展和提高，增強(qiáng)了我隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（一）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升黨員自身素質(zhì)

黨支部把學(xué)習(xí)作為提升黨員整體素質(zhì)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，定期組織黨員學(xué)習(xí)礦業(yè)公司黨委下發(fā)的各類文件，傳達(dá)職代會(huì)、安全辦公會(huì)議精神；要求黨員以身作則，做好表率作用，從而帶動(dòng)身邊員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，為我隊(duì)建設(shè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

（二）、加強(qiáng)黨組織建設(shè)、充分發(fā)揮黨組織、黨員在安全生產(chǎn)中的表率作用 一是堅(jiān)持貫徹“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，抓好黨的自身建設(shè)，特別是抓好黨員組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)調(diào)入我單位工作的黨員及時(shí)進(jìn)行組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，積極發(fā)展優(yōu)秀員工，從而不斷壯大我隊(duì)黨支部。

二是大力開展了黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。緊緊圍繞“服務(wù)生產(chǎn)”的整體思路。制定黨建管理制度，進(jìn)一步規(guī)范了黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展，有效發(fā)揮了黨員在安全生產(chǎn)中的示范作用和先鋒表率作用。

（三）、完善班組建設(shè)制度，促進(jìn)班組不斷成長

班組是企業(yè)最基層，數(shù)量最多，分布最廣的單位。班組建設(shè)是企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要基地和堅(jiān)強(qiáng)保障。加強(qiáng)班組隊(duì)伍建設(shè)形成合理的人才培養(yǎng)機(jī)制，有針對(duì)性的各類專業(yè)技能培訓(xùn)，組織班組長學(xué)習(xí)交流先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和管理方法，把班組建設(shè)與人才使用有機(jī)的結(jié)合起來。

①、班組“五考核”制度

班組“五考核”制度激勵(lì)班組建設(shè)不斷成長，以激勵(lì)員工在生產(chǎn)工作中的積極主動(dòng)性，在班組建設(shè)方面，我隊(duì)班子成員組織編寫了2011班組建設(shè)考核辦法，主要以安全、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)任務(wù)、員工正常出勤率、遵守勞動(dòng)紀(jì)律等發(fā)面進(jìn)行考核。對(duì)評(píng)選的優(yōu)勝班組，每月給予5000元獎(jiǎng)勵(lì)。

②、積極開展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先，黨員先鋒崗、青年監(jiān)督崗等活動(dòng)

以科學(xué)發(fā)展觀為主題，圍繞集團(tuán)公司“工作落實(shí)年”和礦業(yè)公司中心工作，突出安全生產(chǎn)，進(jìn)一步明確組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭(zhēng)先鋒、企業(yè)上水平、職工提素質(zhì)的具體要求，在區(qū)隊(duì)開展了爭(zhēng)有創(chuàng)先活動(dòng)，廣泛宣傳動(dòng)員廣大員工投入到活動(dòng)中來，為全面完成彬長集團(tuán)和礦業(yè)公司“十二五”各項(xiàng)目提供了強(qiáng)大的政治動(dòng)力和堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。創(chuàng)建了支部書記示范崗，區(qū)隊(duì)隊(duì)長示范崗。通過青年監(jiān)督崗員星級(jí)管理考核辦法，發(fā)揮青崗員在礦業(yè)公司安全生產(chǎn)中的積極作用。

（四）加強(qiáng)區(qū)隊(duì)文化建設(shè)，民主生活豐富多彩

1、加強(qiáng)區(qū)隊(duì)文化建設(shè)

區(qū)隊(duì)文化建設(shè)是提升區(qū)隊(duì)管理水平的重要手段，安全文化理念是安全工作的靈魂，安全工作也是工作的重中之重，2011年我隊(duì)在堅(jiān)持“生命至上，安全為天”的安全理念的同時(shí)，區(qū)隊(duì)安全文化又有了進(jìn)一步的落實(shí)和升華，提出了“良好的作業(yè)環(huán)境加上規(guī)范的操作就等于安全”的安全理念。從基層抓起，抓細(xì)節(jié)，抓落實(shí)，加強(qiáng)區(qū)隊(duì)基礎(chǔ)管理工作，增強(qiáng)了員工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)和安全意識(shí)。

①、積極推行“雙述”活動(dòng)，使廣大員工真正把“雙述”應(yīng)用到日常工作中。將崗位雙述全面的推入到了實(shí)踐階段。

②、深入開展了區(qū)隊(duì)“六個(gè)一”專題活動(dòng)。一人一感想，一天一小時(shí)，入井一分鐘，溝通一人次，交接一張單，班長一面旗?！傲鶄€(gè)一”充分體現(xiàn)了區(qū)隊(duì)文化特色，對(duì)安全工作狀態(tài)，工作標(biāo)準(zhǔn)的要求是區(qū)隊(duì)文化與工作的結(jié)晶。

③、積極開展“學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)管理、學(xué)制度”散學(xué)活動(dòng)。以一認(rèn)證貫徹集團(tuán)公司和礦業(yè)公司2011年會(huì)議精神，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型區(qū)隊(duì)，學(xué)習(xí)型班組，提高員工業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，我隊(duì)以班為單位積極開展了“三學(xué)“知識(shí)競(jìng)賽，使“三學(xué)“活動(dòng)進(jìn)一步深入基層。

④、以“百日安全”活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)安全文化建設(shè)。以陜煤化集團(tuán)和彬長公司安全會(huì)議精神為指導(dǎo)，以安全生產(chǎn)為前提，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為導(dǎo)向，以狠抓落實(shí)為手段，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)制度和措施。以“百日安全”活動(dòng)契機(jī)，堅(jiān)持目標(biāo)管理和過程管理有機(jī)結(jié)合的原則，在區(qū)隊(duì)掀起了安全文化建設(shè)熱潮，深入開展了學(xué)習(xí)“王村礦”先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極開展了安全教育培訓(xùn)活動(dòng)。

2、民主生活豐富多彩

在礦業(yè)公司黨政的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)隊(duì)開展了豐富多彩的文娛活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活。全隊(duì)積極參加了礦業(yè)公司第五屆員工籃球比賽，增強(qiáng)了員工鍛煉身體的意識(shí)；還積極參加了集團(tuán)公司組織的“愛我彬長，唱響礦區(qū)”的迎國慶唱紅歌比賽，并取得了優(yōu)異成績，增強(qiáng)了區(qū)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在區(qū)隊(duì)黨支部的組織下還開展了“愛黨、愛國、愛礦、愛崗”四愛教育活動(dòng)、“家屬囑安全”活動(dòng)、“寫好一封信”等多種多樣的組織活動(dòng)，極大的豐富了員工的業(yè)余生活。

（五）、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是黨支部根據(jù)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的安排，成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，明確責(zé)任，形成了黨政齊抓共管，層層抓落實(shí)的工作格局。把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在重要的位置，促進(jìn)黨員的廉潔自律和政治生命的安全。

二是區(qū)隊(duì)工資分配方案、計(jì)分辦法、工資表定期按時(shí)公示，確保工資分配的公開性、透明性。

三、下一階段的指導(dǎo)思想及工作思路

（一）、指導(dǎo)思想

以礦業(yè)公司的發(fā)展思路和工作總體部署為指導(dǎo)，按照公司黨委工作安排，全面貫徹科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展理念。按照黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求全面加強(qiáng)黨組織后勤建設(shè)、干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，為我隊(duì)的安全生產(chǎn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

（二）、工作思路

緊緊圍繞我隊(duì)生產(chǎn)任務(wù)，有針對(duì)性的開展各項(xiàng)黨支部活動(dòng)，將重點(diǎn)放在兩個(gè)方面：一方面加強(qiáng)黨建工作，另一方面加強(qiáng)本質(zhì)安全型區(qū)隊(duì)建設(shè)。

黨建工作方面：一是強(qiáng)化黨員的作風(fēng)建設(shè)，把“求實(shí)進(jìn)取、創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)”精神貫徹到每一位黨員心中，努力發(fā)揚(yáng)一個(gè)黨員就是一面旗幟的先鋒模范帶頭作用。搞好黨建各項(xiàng)工作，把我隊(duì)建設(shè)成為“政治素質(zhì)高、安全生產(chǎn)好、作風(fēng)形象優(yōu)”的良好形象；二是大力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理。狠抓黨員隊(duì)伍教育管理，針對(duì)黨員思想和工作實(shí)際，選擇黨員普遍關(guān)心的問題，通過不同形式集中進(jìn)行討論，使廣大黨員思想政治覺悟得到提高；并要認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展工作, 做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè), 切實(shí)加強(qiáng)黨員“后備軍”建設(shè)。

區(qū)隊(duì)建設(shè)方面：一是強(qiáng)化區(qū)隊(duì)管理，完善健全各項(xiàng)管理制度，安全工作放在首位，是一切工作的重中之重。二是結(jié)合礦業(yè)公司要求抓好工作面工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)，力爭(zhēng)完成礦業(yè)公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，“多出煤，出優(yōu)煤”，為礦業(yè)公司快速發(fā)展提供有力的保證。

我隊(duì)黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，加上日已積累的工作經(jīng)驗(yàn)，我隊(duì)員工從上到下將努力拼搏、開拓創(chuàng)新，切實(shí)做好我隊(duì)黨支部的各項(xiàng)工作，為大佛寺礦業(yè)公司的各項(xiàng)建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

綜采一隊(duì)黨支部 二零一一年十月三十日

第三篇：工作總結(jié) 黨群

融入中心、服務(wù)大局

切實(shí)為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保障

焦作分公司黨群工作一直堅(jiān)持“融入中心、服務(wù)大局、以人為本、繼承創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效”的工作方針，以黨的建設(shè)為中心，以思想政治工作為重點(diǎn)，以大慶精神鐵人精神為精神動(dòng)力，以基層建設(shè)為基礎(chǔ)，以建設(shè)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍為目標(biāo)，力爭(zhēng)將黨的政治優(yōu)勢(shì)和中國石油特有的文化優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展實(shí)力，為完成公司經(jīng)營管理目標(biāo)提供有力的思想政治保障和動(dòng)力支持。

（一）健全組織體系，提高覆蓋面，進(jìn)一步完善和強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)。

公司黨總支嚴(yán)格按照“三同時(shí)”要求，積極探索完善新的企業(yè)管理體制和模式下黨組織設(shè)置形式，注重基層打基礎(chǔ)，進(jìn)一步完善和強(qiáng)化了基層黨組織建設(shè)。

一是嚴(yán)把入門關(guān)建立組織。按照黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作“同步設(shè)置組織，同步配齊人員”的要求，在所有片區(qū)建立了黨、工、團(tuán)組織，組織設(shè)置率達(dá)100%。確保了工作開展到哪里，黨組織就建立到哪里，黨組織的作用就發(fā)揮到哪里。

二是嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)開展活動(dòng)。各基層黨組織圍繞中心，堅(jiān)持黨建與經(jīng)營工作相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了黨建也是生產(chǎn)力的初衷，堅(jiān)持把黨內(nèi)活動(dòng)與攻堅(jiān)克難相結(jié)合，開展了愛國主義教育、“三八婦女節(jié)”座談會(huì)、勞動(dòng)競(jìng)賽、文體活動(dòng)、籃球比賽等一系列活動(dòng)，受到了廣大員工的好評(píng)，激發(fā)了大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

三是高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展組織。在組織發(fā)展工作中，焦作分公司黨總支緊緊圍繞“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”十六字方針，嚴(yán)格程序，確保質(zhì)量，努力改善、提高黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和質(zhì)量。公司堅(jiān)持發(fā)展黨員向一線崗位傾斜，在2009、2010年發(fā)展黨員中基層黨員占**%，確保了星級(jí)加油站站站有黨員，目前基層黨員有**名，占黨員總數(shù)的**%。

四是高要求組織培訓(xùn)。焦作分公司的培訓(xùn)中心，針對(duì)不同的對(duì)象，制定具體措施，加強(qiáng)加油站經(jīng)理、計(jì)量員、核算員等崗位的骨干隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。2010年開展后備加油站經(jīng)理培訓(xùn)班**期，已有**人走上了加油站經(jīng)理崗位，計(jì)量員培訓(xùn)班**期，新員工培訓(xùn)班**期。

（二）充分發(fā)揮工團(tuán)組織的橋梁和紐帶作用

一是各工團(tuán)組織緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)和中心工作，以省公司開展的“促發(fā)展、上規(guī)模、增效益”勞動(dòng)競(jìng)賽為契機(jī)，結(jié)合公司實(shí)際泛開展了勞動(dòng)競(jìng)賽，使工會(huì)工作與中心工作合拍共振，主動(dòng)配合經(jīng)營業(yè)務(wù)階段工作重點(diǎn)，為員工立足本職建功立業(yè)搭建平臺(tái)元，幫助員工解決工作和生活上的困難，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。二是以創(chuàng)建“青年文明號(hào)”為活動(dòng)載體，充分發(fā)揮工團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，優(yōu)化服務(wù)水平，提高工作效率，促進(jìn)“講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)的深入開展，不斷創(chuàng)造一流的業(yè)績和服務(wù)，為中心工作提供有力的保障。三是組織開展演講比賽、籃球比賽等業(yè)余文體活動(dòng)，培養(yǎng)員工的集體觀和榮辱觀，激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性，在省公司組織的“七一”紅歌比賽中，榮獲第一名。

（四）人性化管理，關(guān)愛員工，營造和諧團(tuán)結(jié)的進(jìn)取氛圍。

抓住一切有利時(shí)機(jī)，積極創(chuàng)造條件，努力解決與員工工作生活密切相關(guān)的問題，關(guān)心家庭困難的員工，并定期組織家訪，逢年過節(jié)對(duì)他們進(jìn)行慰問，解決員工的實(shí)際困難；搭建與員工溝通的平臺(tái)，傾聽員工呼聲；暢通信訪渠道，及時(shí)解決員工反映的焦點(diǎn)問題；推行站務(wù)公開，提高管理透明度，促進(jìn)公司內(nèi)部各方面的和諧。每逢過年過節(jié)，公司領(lǐng)導(dǎo)都要帶隊(duì)親自為困難員工和一線員工送去節(jié)日的慰問和祝福，第四部分 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展情況

焦作分公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)十分重視，把它作為提升公司內(nèi)部管理、打造精細(xì)化管理難得機(jī)遇來抓，深入地貫徹落實(shí)上級(jí)黨委組織的各項(xiàng)活動(dòng)，積極探索和研究黨建工作新的思路和方法，并與生產(chǎn)實(shí)際緊密結(jié)合，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，取得了一些成績。

一、建立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

在收到上級(jí)黨委下發(fā)的關(guān)于印發(fā)《公司深入開展創(chuàng)先爭(zhēng) 優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》的通知之后，我公司黨總支及時(shí)召開了黨委班子會(huì)議，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神，并就貫徹落實(shí)文件要求做了明確安排和部署。會(huì)后向各支部、各單位下發(fā)了《焦作分 公司關(guān)于開展 “四強(qiáng)”、“四優(yōu)”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的活動(dòng)方案》

文件，組織成立由公司總經(jīng)理任組長、副總會(huì)計(jì)師任副組長、支部委員和黨支部書記為成員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。并在結(jié)合自身實(shí)際的基礎(chǔ)上，制定了開展以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)為主要內(nèi)容的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的總體計(jì)劃和切實(shí)可行的實(shí)施細(xì)則，確定了具體的時(shí)間、范圍、活動(dòng)安排和要求等，同時(shí)通過加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的檢查和指導(dǎo)，確保了活動(dòng)的開展落實(shí)。

二、開展教育活動(dòng)，樹立舞臺(tái)意識(shí)

焦作分公司黨總支把“形勢(shì)目標(biāo)任務(wù)”教育作為經(jīng)常性工作抓緊抓好，加強(qiáng)黨員的政治理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀等內(nèi)容，通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)等方式，向廣大黨員同志樹立強(qiáng)烈的舞臺(tái)意識(shí)，開展“入黨為什么？黨員圖什么？為黨做什么？”、“如何學(xué)先進(jìn)、講奉獻(xiàn)、比貢獻(xiàn)”、“在工作中如何體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用？”的討論。將黨員在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中激發(fā)出來的政治、工作熱情和奉獻(xiàn)精神變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的工作動(dòng)力。

三、公開承諾，抓好落實(shí)

焦作分公司黨總支將黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作的黨員承諾與“三聯(lián)”示范聯(lián)系點(diǎn)工作集合起來，緊緊圍繞崗位職責(zé)，將創(chuàng)新工作思路、改進(jìn)工作方法、提升工作水平、服務(wù)群眾，為群眾辦力所能及的實(shí)事好事作為承諾的內(nèi)容，并堅(jiān)持帶頭在基層黨組織中建立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)，定期到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)工作，督促檢查，幫助聯(lián)系點(diǎn)發(fā)現(xiàn)問題、破解難題，努力把領(lǐng)導(dǎo)干部的聯(lián)系點(diǎn)培育成黨建示范點(diǎn)。

四、選樹先進(jìn)典型，發(fā)揮典型的示范引導(dǎo)作用 選樹先進(jìn)典型，是弘揚(yáng)正氣、提升隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要方法。為進(jìn)一步發(fā)揮先進(jìn)典型的引導(dǎo)示范作用，焦作分公司的星級(jí)加油站焦作一站、焦作二站、武陟十一站的加油站經(jīng)理都是在崗位工作上成績突出，勇于創(chuàng)新，具有良好的群眾基礎(chǔ)，讓廣大員工感到可信可敬的黨員同志，我們經(jīng)常組織一些新員工和后備站經(jīng)理，到這些加油站學(xué)習(xí)，以達(dá)到引導(dǎo)示范的作用，營造了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。

第五部分 存在的問題

（一）存在的問題

1、加油站黨員少，創(chuàng)建工作還不到位，基礎(chǔ)工作薄弱，組織建設(shè)推進(jìn)速度慢。

2、基層組織人員素質(zhì)有待提高

3、部分加油站硬件設(shè)施較差，員工之家活動(dòng)開展較困難等。

第六部分 2012年工作目標(biāo)及工作思路

（一）積極推進(jìn)三基工作 一是持續(xù)推進(jìn)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。建立科學(xué)考核評(píng)價(jià)體系，進(jìn)一步完善基層干部培養(yǎng)使用機(jī)制。完善黨建“三聯(lián)”責(zé)任點(diǎn)工作，是聯(lián)系點(diǎn)成為黨建工作的責(zé)任區(qū)、基層建設(shè)示范點(diǎn)。結(jié)合安全管理、主營業(yè)務(wù)、關(guān)鍵崗位設(shè)立支部責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗，發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用盒黨員的先鋒模范作用，提高經(jīng)營管理水平。

二是加強(qiáng)黨工團(tuán)建設(shè)。堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)青年團(tuán)組織建設(shè)，建立健全團(tuán)組織，優(yōu)選團(tuán)干部。積極開展“職工之家”建設(shè)，把工會(huì)服務(wù)工作落實(shí)到庫站、班組。深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽，圍繞公司經(jīng)營管理中心，制定勞動(dòng)競(jìng)賽方案，促使競(jìng)賽常態(tài)化。

三是加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。以機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、和諧型、廉潔型“五型”機(jī)關(guān)等內(nèi)容開展教育；以中層以上管理人員為重點(diǎn)，圍繞遵章守法，正確履職，提高執(zhí)行力等內(nèi)容開展教育。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的工作作風(fēng)。深入開展“五個(gè)一”降費(fèi)增效活動(dòng)，節(jié)儉辦企業(yè)，精打細(xì)算，取得實(shí)效

（二）加強(qiáng)典型選樹工作。以培育“忠誠、責(zé)任、激情”員工隊(duì)伍為重點(diǎn)，結(jié)合公司實(shí)際，積極推進(jìn)選樹典型活動(dòng)，充分發(fā)揮典型的示范作用，對(duì)今年涌現(xiàn)出的管理先進(jìn)加油站經(jīng)理韓文清、技術(shù)能手趙思忠等，利用他們的經(jīng)驗(yàn)，組成公司的巡回培訓(xùn)隊(duì)伍，通過發(fā)揮先進(jìn)典型的“傳、帶、幫”，在公司營造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的氛圍。

（三）積極推進(jìn)新聞宣傳工作。緊緊圍繞企業(yè)中心工作，牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，唱響主旋律，打好主動(dòng)仗，抓好重大戰(zhàn)略、重點(diǎn)工程、重大活動(dòng)、重大典型、重大措施、重大業(yè)績等有利時(shí)機(jī)，采取多種形式，宣傳公司取得的新成果、新進(jìn)展；突出宣傳中石油“奉獻(xiàn)能源，創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨；突出宣傳中石油員工繼承發(fā)揚(yáng)大慶精神鐵人精神，艱苦奮斗、埋頭苦干的精神風(fēng)貌。加強(qiáng)與外部媒體溝通，有效引導(dǎo)輿論，提高傳播能力。充分發(fā)揮企業(yè)媒體的喉舌作用，建立有效穩(wěn)定的輿論宣傳工作機(jī)制，做好突發(fā)事件的新聞應(yīng)對(duì)工作。

（三）開展員工讀書活動(dòng)。提高隊(duì)伍素質(zhì)，培養(yǎng)造就知識(shí)型員工，利用前期集團(tuán)公司“千萬圖書下基層、百萬員工品書香”活動(dòng)配備的書籍，以“學(xué)習(xí)在中油，每日悅讀十分鐘”活動(dòng)為載體，制定全年的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并制定后續(xù)考核機(jī)制，讓員工的學(xué)習(xí)由 “填充式學(xué)習(xí)”向“我要學(xué)習(xí)”轉(zhuǎn)變，形成“愛讀書、讀好書、善讀書”的氛圍，使員工在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，企業(yè)在學(xué)習(xí)中發(fā)展。

（四）持續(xù)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。以“為民服務(wù)”活動(dòng)為載體，全面開展黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等活動(dòng)，做好技術(shù)比武和崗位練兵工作，激勵(lì)廣大員工立足本職、建功立業(yè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，努力把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

第四篇：黨群工作總結(jié)

緊緊圍繞安全生產(chǎn)做好黨群各項(xiàng)工作

回顧2011年全年，黨支部在作業(yè)區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委指示精神，緊緊圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營為中心，按照作業(yè)區(qū)“產(chǎn)量第一、技術(shù)一流、和諧團(tuán)隊(duì)、示范油田” 的總體方針，抓好黨建、工會(huì)、女工、團(tuán)支部項(xiàng)工作，為本站進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)工作上臺(tái)階提供統(tǒng)一思想、積極行動(dòng)、正確引導(dǎo)、解除后顧之憂、服務(wù)周到和組織保證?，F(xiàn)將2011年支部工作總結(jié)如下：

一、黨組織建設(shè)得到了鞏固

(一)抓組織建設(shè)，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘

1、進(jìn)一步引深“五好黨支部”，完善活動(dòng)方案，豐富活動(dòng)內(nèi)容，促進(jìn)黨支部和黨員“兩個(gè)作用”的有效發(fā)揮。支部民主生活會(huì)，加強(qiáng)支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動(dòng)，結(jié)成對(duì)子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強(qiáng)黨的向心力、凝聚力。

2、深入現(xiàn)場(chǎng)總結(jié)分析生產(chǎn)、經(jīng)營、安全方面的疑難雜癥、制定出解解方案、措施保證系統(tǒng)運(yùn)行安全、平穩(wěn)、節(jié)約成本方面廣大黨員干部發(fā)揮了主力軍作用。

3、落實(shí)為群眾服務(wù)，解決職工群眾疑難問題

站領(lǐng)導(dǎo)班子積極貫徹落實(shí)深入職工群眾，了解職工心聲，解決職工群眾難題作為根本。積極解決職工提出的問題，本著自行解決的站上解決，站上決絕不了的如實(shí)反映上級(jí)部門來解決。進(jìn)一步得到了廣大員工的信任和理解支持。

(二)加強(qiáng)黨員素質(zhì)提升建設(shè)

1、開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型黨員活動(dòng)，本站制定了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)實(shí)施方案，制定了黨員學(xué)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)，建立健全了各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，下發(fā)統(tǒng)一學(xué)習(xí)記錄本，抓好計(jì)劃、內(nèi)容、時(shí)間、人員；

2、黨員干部培訓(xùn)工作得到了加強(qiáng)

站立足實(shí)際，制定了黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，提升黨員黨性修養(yǎng)和政治素質(zhì)。骨干黨員的鍛煉培養(yǎng)得到了保障。外派學(xué)習(xí)、站內(nèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、給員工講技術(shù)課等形式進(jìn)一步提升了骨干黨員如技術(shù)員、崗位長、技師黨員的思想意識(shí)及技術(shù)水平得到了提升。

3、充分發(fā)揮黨員帶頭作用，做好黨員發(fā)展。

一是在工作中發(fā)揮黨員示范作用。黨員干部積極投入到安全生產(chǎn)中來，開展黨員身邊無事故活動(dòng)，發(fā)揮了模范帶頭作用。

二是開展黨員幫扶工作。老黨員與新黨員，黨員與積極分子結(jié)成對(duì)子努力實(shí)現(xiàn)把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員的工作目標(biāo)，今年？等業(yè)務(wù)骨干加入了黨組織，有4名業(yè)務(wù)骨干寫了入黨申請(qǐng)書。

三是加強(qiáng)黨員責(zé)任區(qū)會(huì)動(dòng)開展，明確黨員責(zé)任區(qū)責(zé)任，在工作中發(fā)揮示范作用，開展好安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新和節(jié)能減排、民族團(tuán)結(jié)等各項(xiàng)工作出謀劃策。

(三)積極開展特色活動(dòng)，1、制定出符合本站實(shí)際的黨員責(zé)任區(qū)工作內(nèi)容：以關(guān)鍵設(shè)備讓黨員承包，保證正常運(yùn)行為目的進(jìn)行了紅旗設(shè)備評(píng)比活動(dòng)。

2、加大學(xué)習(xí)、宣傳力度，以黨小組為單元開展各自特色的活動(dòng)

3、多開展與班組聯(lián)系溝通的活動(dòng)和調(diào)查表形式或提意見建議的方式廣開建言獻(xiàn)策渠道及時(shí)解決答復(fù)，提高員工的主人翁意識(shí) 取得的成效。

今年工程改造項(xiàng)目較多、地點(diǎn)分散、任務(wù)重的情況下，黨員干部積極主動(dòng)忘我的工作為順利、安全、高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工程起到了關(guān)鍵作用

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)

2011年，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在作業(yè)區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹紀(jì)委指示精神，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，現(xiàn)將一年來黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)如下：(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制

結(jié)合實(shí)際，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入單位整體工作中，同業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、抓落實(shí)、促檢查，嚴(yán)考核。站領(lǐng)導(dǎo)同各技術(shù)干部、崗位長簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，突出一把手負(fù)總責(zé)，履行了“一崗雙責(zé)”雙重責(zé)任，進(jìn)一步鞏固完善黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各負(fù)其職，層層抓落實(shí)。

(二)深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

一是積極開展宣傳教育活動(dòng)。召開專題會(huì)議，組織黨員及關(guān)鍵崗位人員參加作業(yè)區(qū)觀看宣傳教育片3次，出展板2次，參加作業(yè)區(qū)組織參觀烏魯木齊第三監(jiān)獄1人次，觀看宣傳展一次。二是認(rèn)真組織政治學(xué)習(xí)，全年共組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨風(fēng)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、黨政干部犯罪實(shí)例錄像、作業(yè)區(qū)紀(jì)委下發(fā)文件精神等內(nèi)容6次。三是開展科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位人員簽訂《 關(guān)鍵崗位人員廉潔承諾書》20人，提高關(guān)鍵崗位人員思想認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行承諾規(guī)定。

(三)對(duì)高危崗位加強(qiáng)監(jiān)督檢查，落實(shí)責(zé)任

對(duì)關(guān)鍵崗位如裝卸油臺(tái)，關(guān)鍵施工如清罐、導(dǎo)液等等與原油拉運(yùn)密切關(guān)系的崗位當(dāng)事人執(zhí)行情況抽查防止操作過程有漏洞等通過現(xiàn)場(chǎng)檢查、抽查的方式查票據(jù)、查鉛封、核實(shí)液位、含水等關(guān)鍵敏感的步驟，杜絕職務(wù)犯罪行為的發(fā)生。

取得的成效。

一年來，全站黨員干部都能自覺做到廉潔自律，有重大事項(xiàng)及時(shí)報(bào)告，按時(shí)召開民主生活會(huì)，深入開展批評(píng)與自我批評(píng)。全年沒有收受現(xiàn)金、有價(jià)證券，奢侈浪費(fèi)，黨員干部婚喪喜慶事宜大操大辦等現(xiàn)象發(fā)生。全年沒有越級(jí)上訪和集體上訪現(xiàn)象發(fā)生，也沒有發(fā)生違法違紀(jì)案件。

三、工會(huì)工作

(一)積極履行了工會(huì)的各項(xiàng)職責(zé)。

組織好作業(yè)區(qū)二屆三次職代會(huì)參會(huì)工作及時(shí)傳達(dá)作業(yè)區(qū)奮斗目標(biāo)，讓每位員工深入了解作業(yè)區(qū)發(fā)展遠(yuǎn)景，目標(biāo)責(zé)任分解到崗位，人人有責(zé)任，統(tǒng)一思想、鼓足了干勁；派職工代表參加經(jīng)理辦公會(huì)發(fā)揮監(jiān)督作用；

創(chuàng)建“職工小家”，提出“民主之家、溫馨之家、學(xué)習(xí)之家、安全之家、歡樂之家、品牌之家”的六大創(chuàng)建理念，并開辟了活動(dòng)陣地，《職工小家》驗(yàn)收并授牌。(二)深入開展主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)

2011年全面開展主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，經(jīng)過分析、調(diào)查研究，共確立勞動(dòng)競(jìng)賽5項(xiàng)并上報(bào)，有一項(xiàng)被定為油田公司級(jí)。(三)加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、營造和諧融洽的集體氛圍

積極開展民族團(tuán)結(jié)月活動(dòng)，參加作業(yè)區(qū)組織的民族團(tuán)結(jié)專題講座，我站組織開展學(xué)習(xí)民族政策法規(guī)4次；及時(shí)辦理新增少數(shù)民族員工民族團(tuán)結(jié)結(jié)對(duì)子活動(dòng)，結(jié)止現(xiàn)在增加到28對(duì)；積極參加作業(yè)區(qū)組織的民族團(tuán)結(jié)、安全環(huán)保、黨員風(fēng)采為主題的演講比賽獲三等獎(jiǎng)、參加“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好鳳城”知識(shí)搶答賽獲三等獎(jiǎng)。通過組織參加以上活動(dòng)為進(jìn)一步增強(qiáng)各組員工友誼，團(tuán)結(jié)協(xié)作等起到很大的幫助。

(四)為職工辦實(shí)事、認(rèn)真做好困難、病休職工的幫扶慰問工作

工會(huì)以為職工辦實(shí)事為目的，從關(guān)心職工生活入手，員工及員工家屬生病住院站工會(huì)及黨組織積極走訪慰問。上半年工會(huì)積極慰問困難家庭4戶、病號(hào)18人次、紅白喜事3件，完成了職工療養(yǎng)假到期員工統(tǒng)計(jì)工作，并發(fā)放了療養(yǎng)費(fèi)，及時(shí)對(duì)新增員工的信息錄入和開展會(huì)費(fèi)、互助金的收繳工作。(五)加強(qiáng)五型班組建設(shè)工作，使“五型”落到實(shí)處

全站共有5個(gè)班組，現(xiàn)已有5個(gè)班組通過五型班組驗(yàn)收，夏子街注轉(zhuǎn)崗今年驗(yàn)收成功，目前五型班組達(dá)標(biāo)100%。開展申報(bào)以班組長命名的班組，積極組織參加各項(xiàng)文體娛樂活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活 積極參加作業(yè)區(qū)慶三八趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，各族職工團(tuán)結(jié)一致取得很好的成績，十個(gè)項(xiàng)目中八個(gè)項(xiàng)目獲獎(jiǎng)，一等獎(jiǎng)三個(gè)，二等獎(jiǎng)三個(gè)，三等獎(jiǎng)四個(gè)；參加作業(yè)區(qū)“國防教育、黨旗飄揚(yáng)”徒步拉練12人次，在“民族團(tuán)結(jié)杯”第五屆春季籃球賽中男隊(duì)獲亞軍、女隊(duì)獲季軍?！笆弧鼻跋?，我站開展豐富多彩的“慶十一”趣味活動(dòng)。

(六)較好的完成宣傳工作

為了加強(qiáng)宣傳報(bào)道力度，重新制定了宣傳工作管理制度，起到了大干六十天、民族團(tuán)結(jié)月、安全生產(chǎn)月、建黨90周年紀(jì)念日等題材的宣傳報(bào)道及時(shí)跟上，起到了活動(dòng)期間樹典型、學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)的積極向上的工作氣氛。組織一次新聞寫作經(jīng)驗(yàn)交流講座，上半年上傳稿件總量271篇，平均每月29篇。新聞排行在前三以內(nèi)。

(七)女工和計(jì)劃生育工作

加強(qiáng)自身建設(shè)，為女工工作的開展夯實(shí)基礎(chǔ)

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為計(jì)生工作提供有力保障。堅(jiān)持人口與計(jì)劃生育目標(biāo)在責(zé)任制，將創(chuàng)建工作納入目標(biāo)管理，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任。

狠抓基層，為計(jì)生工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。落腳點(diǎn)是為群眾服務(wù)，讓群眾滿意。今年以來，及時(shí)維護(hù)WIS信息庫，對(duì)出生、孕情、婚姻、生育情況做及時(shí)變更，準(zhǔn)確率達(dá)100%。

強(qiáng)化考核，為計(jì)生工作定量化標(biāo)準(zhǔn)。全站職工在1月簽訂了《生育知情同意協(xié)議》。

四、安保工作

1.抓思想教育，增強(qiáng)安全防范意識(shí)

強(qiáng)化安全保衛(wèi)責(zé)任機(jī)制。抓好防范保安全，強(qiáng)化責(zé)任。完善了安保應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)安全保衛(wèi)進(jìn)行了責(zé)任分解，并簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和全員參與意識(shí)，一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)。2.強(qiáng)化特殊時(shí)期安保工作。

加強(qiáng)員工一崗兩責(zé)，著力整改安全隱患,提高安全防范能力在兩節(jié)期間、7〃5事件2周年、亞歐博覽會(huì)期間及十一國慶特殊時(shí)期，按照作業(yè)區(qū)黨委、保衛(wèi)部的工作要求，進(jìn)入一級(jí)戒備，組織應(yīng)急隊(duì)伍24小時(shí)在站上值班應(yīng)急，加強(qiáng)站區(qū)值班巡邏，強(qiáng)化安全防范措施,增強(qiáng)員工安全防范意識(shí)。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)三防工作 人防工作：

1、把好入站關(guān)，門崗要加強(qiáng)對(duì)外來辦事、施工人員檢查，并開包檢查，對(duì)進(jìn)站人員身份的核實(shí)，做好登記，對(duì)進(jìn)、出站車輛嚴(yán)格檢查登記，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)值班干部。

2、落實(shí)24小時(shí)值班制，應(yīng)急人員24小時(shí)在站上值班應(yīng)急。

3、加強(qiáng)員工的安全防范意識(shí)，對(duì)站區(qū)外來陌生人員要上前盤問，加密崗位區(qū)域巡檢，配合門崗人員做好崗位巡查簽字。技防工作：

1、對(duì)全站監(jiān)控器、周界報(bào)警器進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)聯(lián)系廠家來維修。保證技防設(shè)備的完好和正常使用。

2、綜合組不定期抽查了門崗人員與崗位人員對(duì)監(jiān)控設(shè)備的使用及掌握監(jiān)控錄像功能的應(yīng)用情況，對(duì)不熟練的員工進(jìn)行了培訓(xùn)。物防工作：

1、站區(qū)5處大門前的防護(hù)欄桿長期處于關(guān)閉狀態(tài)。并且在個(gè)大門前要安裝破胎器，防止機(jī)動(dòng)車強(qiáng)行通過。

2、制作防爆棍發(fā)放到各崗位。

3、對(duì)站圍墻外圍制作了完成了長約800米，高2米的圍欄，形成了緩沖帶。

特色管理方面

對(duì)本站夏子街注轉(zhuǎn)站有吸毒史員工阿不利孜管理到位，專人負(fù)責(zé)管理，并安排夏子街注轉(zhuǎn)站值班干部王小平現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)，出現(xiàn)問題及時(shí)溝通并向站領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；對(duì)阿不利孜下班倒休時(shí)的情況及時(shí)了解，由阿不利孜本人定期匯報(bào)自身情況；對(duì)阿不利孜工資、獎(jiǎng)金單獨(dú)管理，控制錢的使用，也就控制住他的不良行為。阿不利孜在思想、工作、生活中如出現(xiàn)困難，本站同事們也是積極主動(dòng)的幫助他，做到特殊人員有人管、有人關(guān)心，用愛的力量感化和幫助阿不利孜。

存在問題及下步工作

一、黨組織建設(shè)方面：

1、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)需要進(jìn)一步完善

2、黨員綜合素質(zhì)需要進(jìn)一步提高，尤其是新員工黨員。

3、在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)發(fā)面還沒有形成特色載體，需進(jìn)一步完善

在作業(yè)區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)開展支部“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作，重點(diǎn)加強(qiáng)黨員自身素質(zhì)的提高，力爭(zhēng)將本站各項(xiàng)工作在黨支部建設(shè)成標(biāo)準(zhǔn)化黨支部，努力做到

1.建立健全“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”領(lǐng)導(dǎo)小組分工明確開展工作日常化，常態(tài)化

2.開辟黨建工作園地、站務(wù)公開欄、黨員責(zé)任區(qū)任務(wù)欄、五型班組建設(shè)園地 等公開欄的上墻工作使民主管理 全面開展 3.確定每周不少于兩小時(shí)的領(lǐng)導(dǎo)干部黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃 4．確定切合本站實(shí)際的活動(dòng)載體

a.黨小組與崗位掛鉤形成黨員責(zé)任區(qū)、黨員承包區(qū) b.黨員與設(shè)備運(yùn)行掛鉤形成黨員紅旗設(shè)備評(píng)比 c.崗位黨員與關(guān)鍵生產(chǎn)指標(biāo)掛鉤形成黨員先鋒的評(píng)比 d.黨員與反違章掛鉤形成黨員身邊無違章評(píng)比

e.黨員與特殊貢獻(xiàn)掛鉤評(píng)比挖潛增效、小改小革、技術(shù)創(chuàng)新等黨員明星的評(píng)比

5．黨小組的組建黨員責(zé)任區(qū)劃分工作進(jìn)一步細(xì)化，與生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任相結(jié)合與爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作相結(jié)合

6．認(rèn)真落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)的相關(guān)要求做好每項(xiàng)工作。7．加強(qiáng)政工組人員配備及培養(yǎng)，支委委員分工負(fù)責(zé)的執(zhí)行力。8．發(fā)動(dòng)黨支部、工會(huì)、團(tuán)委、女工等組織積極參與，主動(dòng)承擔(dān)義務(wù)形成合力

二、工會(huì)方面：

明確各項(xiàng)工作任務(wù)，與經(jīng)驗(yàn)豐富的基層單位交流經(jīng)驗(yàn)，多從網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊雜志上吸收好的的做法，完善我站工會(huì)工作。下步工作如下：

1、依據(jù)本站實(shí)際情況及療養(yǎng)政策，合理安排好職工療養(yǎng)休假；

2、進(jìn)一步做好勞動(dòng)競(jìng)賽的跟蹤和年底的總結(jié)上報(bào)工作；

3、切實(shí)加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)工作，以民族結(jié)對(duì)子為主線，開展民族互幫互助優(yōu)秀對(duì)子評(píng)比工作，年底進(jìn)行站內(nèi)表彰；

4、積極組織員工參加作業(yè)區(qū)開展的各項(xiàng)文體活動(dòng)，活躍職工業(yè)余文化生活；

5、做好五型班組創(chuàng)建工作，以“周彩麗”命名的污水處理崗力爭(zhēng)創(chuàng)油田公司級(jí)優(yōu)秀班組

6、繼續(xù)抓慰問、扶貧幫困工作，做到“逢節(jié)必走訪、生病必看望”的100%慰問率；

7、對(duì)“職工小家”的建設(shè)，還需要進(jìn)一步規(guī)整和完善

8、繼續(xù)深入廣泛開展巾幗建功活動(dòng)，帶領(lǐng)女職工繼續(xù)深入開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明示范崗”先進(jìn)個(gè)人活動(dòng)，廣泛動(dòng)員女職工積極參加群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武，充分調(diào)動(dòng)女職工建功立業(yè)的積極性?？傊?011年通過一年的奮斗 完成作業(yè)區(qū)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)的同時(shí)在員工思想方面取得了以下寶貴經(jīng)驗(yàn)：

1、民主管理得到進(jìn)一步加強(qiáng)各，員工參政議政環(huán)境得到了保障通過經(jīng)理辦公會(huì)、職工提案等渠道提意見建議數(shù)量、質(zhì)量增強(qiáng)。各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)嚴(yán)格按程序辦理得到保障、獎(jiǎng)罰分明依據(jù)充足及時(shí)按程序辦理

2、全體員工愛崗敬業(yè)為崗位、為站的榮譽(yù)奮斗、奉獻(xiàn)意識(shí)進(jìn)一步增高，具體表現(xiàn)在安全管理、屬地管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理五型班組、應(yīng)急問題處理、降本增效方面有較大的改觀

3、開展“家”文化進(jìn)入崗位進(jìn)入站區(qū)，得到了廣大員工認(rèn)可，需進(jìn)一步推廣發(fā)揚(yáng)廣大

4、團(tuán)結(jié)、和諧氛圍進(jìn)一步增強(qiáng)。崗位之間的互相配合與理解支持、各民族員工之間的團(tuán)結(jié)、管理層領(lǐng)導(dǎo)干部與職工之間的溝通信任等方面得到了很好的改善。

存在的不足：

1、生產(chǎn)、安全、基層管理考核嚴(yán)格細(xì)化、管理要求提高與員工行為不規(guī)范仍然存，在轉(zhuǎn)變觀念、提高主動(dòng)積極性、改變習(xí)慣方面續(xù)作大量細(xì)致工作。

2、開展員工文化業(yè)余生活與生產(chǎn)經(jīng)營工作發(fā)生沖突，如何在崗位上組織開展好文體活動(dòng)減輕工作壓力方面需要平衡時(shí)間、精力和資金問題。

3、目前的考核管理制度與提高每個(gè)員工積極性尤其是技術(shù)人員、有特長有經(jīng)驗(yàn)老員工、有潛質(zhì)的新員工等創(chuàng)造性完成工作方面仍有不足之處，在發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才、輸出人才方面應(yīng)制定出適合本站的管理激勵(lì)考核辦法。

4、獎(jiǎng)金考核辦法需再細(xì)化可操作性更強(qiáng)，每個(gè)人每月自己可以算出拿多少獎(jiǎng)金，加強(qiáng)班組獎(jiǎng)金分配過程公正公平。這樣更好的規(guī)范工作行為，有利于提高積極性、有利于與和諧團(tuán)結(jié)。

5、參與社會(huì)公益活動(dòng)，培育員工“大愛”之心方面仍要做組織引導(dǎo)工作，通過此類活動(dòng)可以改變員工對(duì)目前工作不滿情緒，改變生活情趣、人生感悟、價(jià)值取向方面，增進(jìn)彼此之間的感情、促進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧方面有很大的正面影響。

第五篇：2008黨群工作總結(jié)

2008黨群工作總結(jié)

XXXX年我公司堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神，緊緊圍繞公司改革、發(fā)展、服務(wù)、穩(wěn)定的大局，全面推進(jìn)黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)，積極開展反腐倡廉工作，黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到充分發(fā)揮和進(jìn)一步加強(qiáng)。在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)工作和群眾工作也取得了新的成績。

一、XXXX年我公司黨委緊緊圍繞公司經(jīng)營發(fā)展大局，重點(diǎn)抓了以下幾項(xiàng)工作：

1、黨的思想建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。

XXXX年重點(diǎn)工作 上半年，黨委制定下發(fā)了《河北＊＊＊＊有限公司XXXX年政治學(xué)習(xí)安排的通知》，對(duì)公司全年的政治思想學(xué)習(xí)工作進(jìn)行了總體部署，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)進(jìn)度，為公司全年黨的思想建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。根據(jù)上級(jí)要求和公司實(shí)際，公司黨委組織廣大黨員干部先后認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十六大報(bào)告和胡錦濤總書記在西柏坡學(xué)習(xí)考察時(shí)的重要講話精神，深入開展了學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的活動(dòng)，近期又組織了全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十六屆三中全會(huì)精神。11月中旬，召開黨委理論中心組擴(kuò)大會(huì)議，在公司全體中層以上干部中集體學(xué)習(xí)了黨的十六屆三中全會(huì)精神，研究討論和確定了公司XXXX年發(fā)展計(jì)劃和XXXX年發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步在公司領(lǐng)導(dǎo)層統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)。通過一系列的學(xué)習(xí)活動(dòng)，廣大黨員干部進(jìn)一步明確了當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù)，加深了對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的認(rèn)識(shí)和理解，使公司黨的思想建設(shè)進(jìn)一步得到加強(qiáng)。

2、加大從源頭上預(yù)防，筑牢思想道德防線。

公司紀(jì)委認(rèn)真開展以案說紀(jì)、聽取服刑人員現(xiàn)身說法的教育活動(dòng)。黨員干部在討論中，從中紀(jì)委通報(bào)的程維高違紀(jì)的主要事實(shí)中可以看出程維高問題的性質(zhì)嚴(yán)重，情節(jié)惡劣，完全喪失了1名共產(chǎn)黨員的資格，必須給予嚴(yán)肅處理，對(duì)中央這一決定我們完全贊成，堅(jiān)決擁護(hù)。這充分體現(xiàn)了以胡錦濤同志為總書記的黨中央將反腐敗斗爭(zhēng)進(jìn)行到底的鮮明態(tài)度和從嚴(yán)治黨、嚴(yán)懲腐敗的堅(jiān)強(qiáng)決心，得民心、順民意，充分表明了黨的紀(jì)律是無情的，是決不容許踐踏的。

10月10日，公司黨委根據(jù)河北＊＊＊＊集團(tuán)的通知，組織全體黨員干部觀看警示教育專題片《扭曲的人生—李真貪污受賄案剖析》。程維高、李真所犯錯(cuò)誤再次警示我們，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須把世界觀改造作為當(dāng)好一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的首要任務(wù)，在思想上真正解決好參加革命為什么，現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么，將來身后留什么的問題，樹立正確的權(quán)力觀，增強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民的信念。

上半年，我公司召開黨委民主生活會(huì)，主要內(nèi)容是各位黨委委員匯報(bào)自己半年的學(xué)習(xí)、思想和廉潔自律情況，對(duì)自身存在問題和不足進(jìn)行充分的剖析，并對(duì)其他黨委成員提出意見和建議，在黨委內(nèi)部開展批評(píng)與自我批評(píng)，重點(diǎn)解決企業(yè)改革中的實(shí)際問題和在黨員干部中開展廉政教育問題。會(huì)議開的很有成效，達(dá)到幫助和團(tuán)結(jié)同志的目的，提高了對(duì)問題的認(rèn)識(shí)，真正做到找差距，論危害，挖根源，訂措施。在會(huì)上又進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，確保黨員干部在經(jīng)濟(jì)上不出問題，警鐘長鳴，唱響“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”的主旋律。

根據(jù)省通信公司紀(jì)檢組、監(jiān)察室《關(guān)于組織開展依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和測(cè)試活動(dòng)》副科以上中層干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大報(bào)告和黨章，公司黨委組織學(xué)習(xí)了廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定、政紀(jì)、條規(guī)等知識(shí)。公司3名領(lǐng)導(dǎo)、副科以上11名干部參加測(cè)試活動(dòng)，成績達(dá)到優(yōu)秀，收到較好的效果。

3、黨的組織建設(shè)取得新的進(jìn)展。

上半年，公司黨委完成了換屆選舉工作，選出了新一屆公司黨委委員和紀(jì)檢委委員。在黨員發(fā)展方面，機(jī)關(guān)二支部有3名入黨積極分子在“七一”前夕加入黨組織，1名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)為正式黨員。至此，我公司在54名正式職工中，已經(jīng)有了33名共產(chǎn)黨員，黨的組織基礎(chǔ)不斷發(fā)展壯大，充滿了朝氣和活力。

4、一手抓防治“非典”，一手抓服務(wù)主業(yè)。

“非典”疫情發(fā)生以后，我們始終心系主業(yè)、服務(wù)主業(yè)，在全力以赴繼續(xù)做好非典防治工作的同時(shí)，大力支撐和服務(wù)于我省通信建設(shè)事業(yè)。在黨委的組織下，公司成立了“預(yù)防‘非典’工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，明確了各部門、各有關(guān)人員在“非典”防治工作中的職責(zé)和任務(wù)，建立并完善了公司的監(jiān)控預(yù)防網(wǎng)絡(luò)，制定出臺(tái)了一系列的長效預(yù)防措施；嚴(yán)格按照上級(jí)要求，實(shí)行每日零報(bào)告制度。及時(shí)制定并落實(shí)了嚴(yán)格的預(yù)防措施，堅(jiān)持辦公區(qū)、車輛、營業(yè)場(chǎng)所的經(jīng)常性消毒工作、員工日體溫報(bào)告制度和人員、車輛進(jìn)出管理制度。黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭遵守和執(zhí)行公司各項(xiàng)預(yù)防措施。在此期間，公司黨委多次召開會(huì)議，研究在“非典”形勢(shì)下服務(wù)主業(yè)的工作方法和具體措施；對(duì)經(jīng)營工作加強(qiáng)指導(dǎo)，明確提出“不能因?yàn)榉堑湓斐傻臅簳r(shí)困難而影響主業(yè)的通信建設(shè)”。在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，采取扎實(shí)有效的措施，使經(jīng)營工作和其他各項(xiàng)工作經(jīng)受住“非典”的考驗(yàn)，基本保障了主業(yè)客戶通信建設(shè)和運(yùn)營對(duì)各種類型設(shè)備器材的需求。

5、工會(huì)圍繞企業(yè)中心工作，開展特色文化建設(shè)。

公司工會(huì)組織在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展工作，一是在抗擊“非典”期間配合行政搞好宣傳工作；二是利用職工之家開展健身運(yùn)動(dòng)；三是組織員工進(jìn)行健康有益的集體活動(dòng)。在抗擊“非典”的斗爭(zhēng)中，工會(huì)積極配合公司預(yù)防“非典”工作領(lǐng)導(dǎo)小組宣傳預(yù)防知識(shí)，張貼宣傳圖片等，組織公司員工向抗擊“非典”一線白衣天使捐款4000元；組織員工學(xué)習(xí)網(wǎng)通公司總工會(huì)印發(fā)全體網(wǎng)通員工的抗擊“非典”慰問信，使全體員工受到很大鼓舞。4月份，工會(huì)召開了職工代表大會(huì)完成了工會(huì)換屆工作。

三、XXXX年黨群工作思路

XXXX年，我公司黨群工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十六大精神，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針，緊緊圍繞公司改革發(fā)展中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，全面加強(qiáng)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè)，確保公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

1、深入貫徹落實(shí)中共中央關(guān)于印發(fā)《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》的通知，進(jìn)一步加強(qiáng)“三個(gè)代表”的重要思想的學(xué)習(xí)力度。

要把深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想作為各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)的中心內(nèi)容，在全公司范圍內(nèi)掀起新一輪學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想的高潮。這期間，要做到理論與實(shí)際相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，力求取得實(shí)效。要通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部進(jìn)一步明確“三個(gè)代表”的重要意義，明確貫徹“三個(gè)代表”重要思想的必要性、緊迫性，從黨性的高度自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”。

2、著力提高黨員干部的理論水平。

要進(jìn)一步抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論學(xué)習(xí)。目前，我公司個(gè)別黨員干部的理論水平偏低，思想觀念與不斷發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要還有一定的差距，在實(shí)際工作中存在“理論鴻溝”。只有通過不間斷的理論學(xué)習(xí)，才能扭轉(zhuǎn)這一局面。公司黨委決定，XXXX年要把副科級(jí)以上黨員干部作為理論學(xué)習(xí)重點(diǎn)，突出抓好公司黨委中心組、黨支部書記的理論學(xué)習(xí)，在黨支部書記和公司黨委委員中開展“三個(gè)一”活動(dòng)（一次黨課，做一項(xiàng)深入的調(diào)查研究，寫一篇學(xué)習(xí)心得），力求做到廣大黨員干部的理論水平和思想境界普遍得到提高，自覺將理論運(yùn)用到實(shí)踐中去，使公司經(jīng)營管理活動(dòng)能夠得到越來越強(qiáng)思想指導(dǎo)和理論支持，以適應(yīng)不斷變化發(fā)展的外部形勢(shì)的客觀需要。

3、切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，加強(qiáng)理想信念教育。

要堅(jiān)持以理想信念教育為思想政治工作的核心內(nèi)容，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)胡錦濤同志在西柏坡學(xué)習(xí)考察時(shí)所作的《堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，努力實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)》的講話精神，使廣大黨員干部牢記“兩個(gè)務(wù)必”，在實(shí)際工作中繼承和發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的工作作風(fēng)，繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。要做好經(jīng)常性的思想政治工作，緊密聯(lián)系公司改革發(fā)展的實(shí)際，把握職工思想工作的脈搏，為公司經(jīng)濟(jì)的改革發(fā)展提供思想保障。要認(rèn)真貫徹與疏導(dǎo)相結(jié)合的方針，在堅(jiān)持正面教育引導(dǎo)的同時(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工隊(duì)伍中的思想問題，多做解疑釋惑，提高認(rèn)識(shí)統(tǒng)一思想，凝聚人心工作，重點(diǎn)解決世界觀、人生觀、價(jià)值觀和理想信念問題。

4、繼續(xù)推進(jìn)精神文明建設(shè)。

要認(rèn)真貫徹落實(shí)江澤民同志指出的“依法治國”和“以德治國”相結(jié)合的要求，在加強(qiáng)公司制度建設(shè)的同時(shí)，加強(qiáng)思想道德建設(shè)。大力宣傳貫徹中央頒布的《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育；特別重視對(duì)青年黨員干部的道德品質(zhì)教育，反對(duì)和抵制拜金主義、享樂主義和個(gè)人主義；繼續(xù)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，抓好公司窗口形象建設(shè)，進(jìn)一步搞好創(chuàng)建省級(jí)文明單位的工作。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

要嚴(yán)格執(zhí)行中央和中央紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，著重落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受有關(guān)單位和個(gè)人的現(xiàn)金，有價(jià)證券的規(guī)定。進(jìn)一步貫徹落實(shí)廉政準(zhǔn)則，著重抓好副科以上黨員干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度。要切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)監(jiān)督工作，按照“黨內(nèi)五項(xiàng)監(jiān)督制度”和黨風(fēng)廉政建設(shè)“三項(xiàng)督查制度”的要求，加大黨風(fēng)監(jiān)督力度，把監(jiān)督的重點(diǎn)放在容易發(fā)生以權(quán)謀私、權(quán)錢交易的部門和環(huán)節(jié)。為此，公司黨委將繼續(xù)堅(jiān)持黨委民主生活會(huì)制度，在黨內(nèi)充分開展批評(píng)與自我批評(píng)；健全副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案；充分發(fā)揮紀(jì)檢委的監(jiān)督檢查職能，以此推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的監(jiān)督檢查的力度。

6、充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用。工會(huì)組織對(duì)維護(hù)職工合法權(quán)益、推進(jìn)企業(yè)民主管理方面，有著不可替代的作用。因此，要積極推進(jìn)企業(yè)民主化建設(shè)，從機(jī)構(gòu)改革的實(shí)際出發(fā)，完善工會(huì)組織。要深入開展“合理化”建議征集活動(dòng)，積極發(fā)動(dòng)工會(huì)會(huì)員為改善企業(yè)經(jīng)營管理出謀獻(xiàn)策，把這項(xiàng)工作作為工會(huì)工作的重點(diǎn)，切實(shí)落到實(shí)處。同時(shí)，要繼續(xù)辦好職工之家，積極開展形式多樣、能吸引員工廣泛參加的有益健康的文體活動(dòng)，進(jìn)一步活躍員工的業(yè)余文化生活，以此推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。

二00三年十二月五日 ……..