第一篇：交通局創(chuàng)建文明單位工作匯報

交通局創(chuàng)建文明單位工作匯報

萬年交通局轄3個副科級事業(yè)單位，現(xiàn)有職工98人，局機關(guān)設(shè)辦公室、財務(wù)中心、行業(yè)股、工會、團(tuán)委、宣傳、綜治共7個部門、股室。在精神文明建設(shè)工作中，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以市、縣文明單位創(chuàng)建要求和標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，在班子建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、文化建設(shè)和環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)方面都取得了顯著的成績?，F(xiàn)將今年以來文明創(chuàng)建工作情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視統(tǒng)籌安排，健全制度落實責(zé)任為保文明創(chuàng)建工作的順利開展，局機關(guān)專門成立了精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把創(chuàng)建活動作為一項系統(tǒng)工程來抓。定期召開會議，認(rèn)真研究、部署，為局機關(guān)精神文明創(chuàng)建工作的順利推進(jìn)，奠定了堅實的組織保障。

1、明確創(chuàng)建目標(biāo)，確保規(guī)劃安排到位。我們按照市、縣文明辦關(guān)于文明創(chuàng)建的總體部署，結(jié)合交通局機關(guān)實際，制定了精神文明創(chuàng)建方案，明確了指導(dǎo)思想、創(chuàng)建目標(biāo)、措施辦法和獎懲政策。在目標(biāo)上，積極爭創(chuàng)各項精神文明建設(shè)榮譽稱號；在措施上，以爭創(chuàng)文明單位、爭當(dāng)先進(jìn)個人、先進(jìn)集體為突破口，深入開展精神文明建設(shè)活動，并建立起長效創(chuàng)建機制；在政策上，健全文明創(chuàng)建工作的督辦和考核細(xì)則，細(xì)化分工，明確責(zé)任，完善規(guī)章制度，制定獎懲機制，為文明創(chuàng)建活動提供制度保證。

2、夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)，確保機制健全到位。實施“一把手”負(fù)責(zé)制。根據(jù)各科室的工作特點，把機關(guān)文明創(chuàng)建工作緊密融合到全年的目標(biāo)管理工作中，形成一把手抓全面，各股室全員參與、齊抓共管的創(chuàng)建體系。在機關(guān)干部中開展了爭創(chuàng)文明職工標(biāo)兵活動，在爭先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕幫超的過程中，形成了人人參與、人人創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

3、健全規(guī)章制度，確保監(jiān)督管理到位。為強化機關(guān)效能建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)，提高文明服務(wù)水平，我們進(jìn)一步完善了崗位責(zé)任制、考勤制度、請銷假制度、衛(wèi)生管理制度、首問責(zé)任制、公文限時辦結(jié)制、一次性告知制和雙向服務(wù)承諾制。將行風(fēng)評議、效能考評與工作人員的年度考核相結(jié)合，完善了行政不作為責(zé)任追究制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制。通過健全和完善一系列的規(guī)章制度，增強了機關(guān)人員的自我約束能力，樹立起交通局機關(guān)的良好形象。

二、構(gòu)筑學(xué)習(xí)培訓(xùn)工程，素質(zhì)教育長抓不懈局黨委從抓教育入手，堅持用科學(xué)的理論武裝機關(guān)黨員干部。一是組織機關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了全面落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、省交通廳制定的“八條禁令”胡錦濤同志講話及省、市、縣主要領(lǐng)導(dǎo)的講話。二是創(chuàng)新形式，豐富載體，通過舉辦專題講座、集中學(xué)習(xí)、“一日一測”（全局在職職工每日一道試題，一年360份試卷）等形式，深入貫徹學(xué)習(xí)了十七大精神。三是充分發(fā)揮“三會一課”制度的作用，采取多種形式加強黨員教育，提高黨員素質(zhì)，使黨員在創(chuàng)建活動中充分發(fā)揮帶頭作用。四是經(jīng)常召開座談會、讓大家總結(jié)交流工作經(jīng)驗，不斷更新業(yè)務(wù)知識，提高工作能力。五是以加強黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點，強化服務(wù)意識，倡導(dǎo)微笑服務(wù)。一是要求機關(guān)干部對于來訪群眾，必須做到“有一張笑臉，有一杯熱茶，有一片真情”，二是召開部分人大代表、政協(xié)委員、村干部、黨員代表座談會，虛心向他們征求黨風(fēng)、行風(fēng)、政風(fēng)方面的建議和要求，打造交通局機關(guān)“熱情服務(wù)，高效廉潔”的良好形象。萬年交通局轄3個副科級事業(yè)單位，現(xiàn)有職工98人，局機關(guān)設(shè)辦公室、財務(wù)中心、行業(yè)股、工會、團(tuán)委、宣傳、綜治共7個部門、股室。在精神文明建設(shè)工作中，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以市、縣文明單位創(chuàng)建要求和標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，在班子建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、文化建設(shè)和環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)方面都取得了顯著的成績。現(xiàn)將今年以來文明創(chuàng)建工作情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視統(tǒng)籌安排，健全制度落實責(zé)任為保文明創(chuàng)建工作的順利開展，局機關(guān)專門成立了精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把創(chuàng)建活動作為一項系統(tǒng)工程來抓。定期召開會議，認(rèn)真研究、部署，為局機關(guān)精神文明創(chuàng)建工作的順利推進(jìn)，奠定了堅實的組織保障。

1、明確創(chuàng)建目標(biāo)，確保規(guī)劃安排到位。我們按照市、縣文明辦關(guān)于文明創(chuàng)建的總體部署，結(jié)合交通局機關(guān)實際，制定了精神文明創(chuàng)建方案，明確了指導(dǎo)思想、創(chuàng)建目標(biāo)、措施辦法和獎懲政策。在目標(biāo)上，積極爭創(chuàng)各項精神文明建設(shè)榮譽稱號；在措施上，以爭創(chuàng)文明單位、爭當(dāng)先進(jìn)個人、先進(jìn)集體為突破口，深入開展精神文明建設(shè)活動，并建立起長效創(chuàng)建機制；在政策上，健全文明創(chuàng)建工作的督辦和考核細(xì)則，細(xì)化分工，明確責(zé)任，完善規(guī)章制度，制定獎懲機制，為文明創(chuàng)建活動提供制度保證。

2、夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)，確保機制健全到位。實施“一把手”負(fù)責(zé)制。根據(jù)各科室的工作特點，把機關(guān)文明創(chuàng)建工作緊密融合到全年的目標(biāo)管理工作中，形成一把手抓全面，各股室全員參與、齊抓共管的創(chuàng)建體系。在機關(guān)干部中開展了爭創(chuàng)文明職工標(biāo)兵活動，在爭先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕幫超的過程中，形成了人人參與、人人創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

3、健全規(guī)章制度，確保監(jiān)督管理到位。為強化機關(guān)效能建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)，提高文明服務(wù)水平，我們進(jìn)一步完善了崗位責(zé)任制、考勤制度、請銷假制度、衛(wèi)生管理制度、首問責(zé)任制、公文限時辦結(jié)制、一次性告知制和雙向服務(wù)承諾制。將行風(fēng)評議、效能考評與工作人員的年度考核相結(jié)合，完善了行政不作為責(zé)任追究制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制。通過健全和完善一系列的規(guī)章制度，增強了機關(guān)人員的自我約束能力，樹立起交通局機關(guān)的良好形象。

二、構(gòu)筑學(xué)習(xí)培訓(xùn)工程，素質(zhì)教育長抓不懈局黨委從抓教育入手，堅持用科學(xué)的理論武裝機關(guān)黨員干部。一是組織機關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了全面落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、省交通廳制定的“八條禁令”胡錦濤同志講話及省、市、縣主要領(lǐng)導(dǎo)的講話。二是創(chuàng)新形式，豐富載體，通過舉辦專題講座、集中學(xué)習(xí)、“一日一測”（全局在職職工每日一道試題，一年360份試卷）等形式，深入貫徹學(xué)習(xí)了十七大精神。三是充分發(fā)揮“三會一課”制度的作用，采取多種形式加強黨員教育，提高黨員素質(zhì)，使黨員在創(chuàng)建活動中充分發(fā)揮帶頭作用。四是經(jīng)常召開座談會、讓大家總結(jié)交流工作經(jīng)驗，不斷更新業(yè)務(wù)知識，提高工作能力。五是以加強黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點，強化服務(wù)意識，倡導(dǎo)微笑服務(wù)。一是要求機關(guān)干部對于來訪群眾，必須做到“有一張笑臉，有一杯熱茶，有一片真情”，二是召開部分人大代表、政協(xié)委員、村干部、黨員代表座談會，虛心向他們征求黨風(fēng)、行風(fēng)、政風(fēng)方面的建議和要求，打造交通局機關(guān)“熱情服務(wù)，高效廉潔”的良好形象。

三、辦公基礎(chǔ)設(shè)施日益完善形象是一個單位精神面貌和文明程度的綜合反映。按照局黨委的有關(guān)要求，不斷加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，投入5萬元裝修了臨街店面，部分修繕了辦公場所，為各科室配備微機，建立交通內(nèi)部局域網(wǎng)，聯(lián)結(jié)了萬年政務(wù)網(wǎng)，基本實現(xiàn)辦公自動化。

四、圍繞穩(wěn)定強化措施，綜合治理成績斐然為創(chuàng)建“平安交通”，局黨委進(jìn)一步強化安全防范措施，加大法制教育力度，確保安全穩(wěn)定的良好局面。我們通過開展“五五”普法教育活動，強化機關(guān)干部的法制意識。加強制度建設(shè)，完善了值宿制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。增添硬件設(shè)施，加強微機、現(xiàn)金票證、貴重物品、交通戰(zhàn)備等資料的安全保衛(wèi)管理，認(rèn)真做好防火、防盜、防破壞、防事故“四防”工作，全面落實好人防、物防、技防、保密措施，確保了安全和穩(wěn)定。健全信訪接待制度，認(rèn)真做好信訪工作，做到了有訪必接，熱情接待，耐心解答。極力將各類矛盾糾和紛化解在基層和萌芽狀態(tài)。近年來，局機關(guān)從未出現(xiàn)過違法違紀(jì)和黃、賭、毒等不良現(xiàn)象，保持了安全穩(wěn)定的良好工作局面。

五、豐富內(nèi)容創(chuàng)新載體，創(chuàng)建活動蓬勃開展為大力推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，塑造局機關(guān)的良好形象，我們不斷創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容，開展了一系列創(chuàng)建活動：通過開展“樹立正確的社會主義榮辱觀”活動，增強機關(guān)干部“知榮辱、明是非、辨善惡、分美丑、識真假”的能力；通過開展“學(xué)先進(jìn)，樹新風(fēng)，創(chuàng)一流”活動，提高機關(guān)干部的思想道德和文化素質(zhì)；通過開展“民主評議黨員”活動，充分發(fā)揮機關(guān)支部的戰(zhàn)斗堡壘作用；通過開展“廉潔從政教育”活動，營造風(fēng)清氣正、和諧融洽、謀事干事的良好氛圍；通過開展“思想大解放，交通大發(fā)展”學(xué)習(xí)活動，大力倡導(dǎo)求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)，增強機關(guān)干部的責(zé)任意識，使機關(guān)干部的作風(fēng)建設(shè)和服務(wù)水平進(jìn)一步提檔升級。一系列創(chuàng)建活動的有效開展，極大地提高了機關(guān)廣大干部職工的思想意識、工作意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識。

六、加強交通文化建設(shè)，豐富職工精神生活為豐富職工的業(yè)余文化生活，陶冶職工的情操，我們一直把交通文化建設(shè)作為一項重要工作來抓。廣泛開展各項幫扶、愛心活動：一是組織全體機關(guān)黨員干部在蘇橋鄉(xiāng)開展黨員幫扶和進(jìn)村入戶活動。二是在今年汶川地震災(zāi)害發(fā)生后，我們所有干部職工積極踴躍捐款。據(jù)統(tǒng)計，局機關(guān)共向災(zāi)區(qū)捐款、捐物達(dá)1.5萬元，黨員繳納特殊黨費6000余元；三是倡導(dǎo)健康文明的生活方式。我們積極引導(dǎo)干部職工崇尚科學(xué)、反對迷信，大力營造積極向上、健康文明的良好生活氛圍。同時，切實保障女職工的合法權(quán)益，加大對計劃生育國策的宣傳，強化對育齡婦女的管理，局機關(guān)計劃外生育為零。在精神文明創(chuàng)建活動中，我們以與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的精神，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，做到了精神文明、物質(zhì)文明、政治文明共同發(fā)展，使全體干部職工的精神面貌煥然一新，進(jìn)一步促進(jìn)了“文明、團(tuán)結(jié)、和諧”。在今后的工作中，我們將一如既往，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，狠抓落實，實事求是，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)精神文明建設(shè)的新局面。

第二篇：交通局創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)

交通局創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)

2015年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是鞏固和拓展教育實踐活動成果、落實全面從嚴(yán)治黨的重要一年，也是新一屆群眾性精神文明創(chuàng)建活動的起始年。全市交通運輸行業(yè)緊貼交通運輸中心任務(wù)，按照省、市交通運輸工作會議和黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)工作會議的部署，扎實推進(jìn)交通黨建和精神文明創(chuàng)建活動，以規(guī)范行業(yè)服務(wù)行為為基礎(chǔ)，以省市兩級文明行業(yè)示范窗口為抓手，以道路客運站、出租汽車、公交車三個子行業(yè)為重點，著力提升全行業(yè)干部職工文明素質(zhì)，實現(xiàn)“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍、持續(xù)創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的預(yù)期目標(biāo)，為加快構(gòu)建“四個交通、兩個體系”提供堅強有力的思想組織保障，取得顯著成效：XX市交通運輸局獲人力資源部、交通運輸部表彰全國交通系統(tǒng)先進(jìn)集體；榮獲福建省第十二屆文明單位；被省委省政府表彰為第七屆創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)行業(yè)；被市委市政府授予2012—2014創(chuàng)建全國文明城市集體三等功；績效考核連年保持在全市優(yōu)秀等次；2014年榮獲全省交通運輸系統(tǒng)績效考核第一名，獲獎勵交通重點建設(shè)項目資金4000萬元；全市交通系統(tǒng)有省級文明單位5個，市級文明單位18個；縣級文明單位2個；1人被評為全國勞模。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子堅強，創(chuàng)建工作扎實

1、建設(shè)堅強領(lǐng)導(dǎo)班子。一是抓黨員干部思想建設(shè)。落實黨組中心組學(xué)習(xí)制度，通過自學(xué)讀書、專題研討、集中授課、組織宣講、座談討論、實地觀摩、加共產(chǎn)黨員微信等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章、黨的十八大精神和總書記一系列重要講話精神，領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)取得了新成效：提高了理論修養(yǎng)，增強了為民服務(wù)意識。其次是抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。遵照中央及省、市委部署，扎實開展領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實”專題教育，按照“四有黨員”的標(biāo)準(zhǔn)開展學(xué)習(xí)和對照檢查，認(rèn)真查擺和整改存在問題。第三是抓隊伍作風(fēng)建設(shè)。以谷文昌精神為榜樣，始終堅持把“為民、務(wù)實、清廉”作為總要求，在服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)和方便群眾上下功夫，推進(jìn)行政審批制度改革，下放、減少審批事項和權(quán)限，并優(yōu)化流程、簡化程序，共下放13項；90%的審批服務(wù)事項辦理時限不超過7天，其中50%事項能當(dāng)天辦結(jié)，提高了效率，方便了企業(yè)群眾。第四是抓機關(guān)制度建設(shè)。結(jié)合交通實際、突出行業(yè)特點、抓住工作重點、立足于預(yù)防、教育與監(jiān)督、獎懲并舉，先后制定并完善了黨建工作制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定、機關(guān)效能建設(shè)獎懲辦法等，并形成長效機制，為交通運輸工作全面發(fā)展提供了制度保障。

2、扎實組織開展創(chuàng)建工作。（1）健全組織領(lǐng)導(dǎo)機制，層層建設(shè)并及時調(diào)整充實創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室成員，形成黨政一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨政工團(tuán)齊抓共管的創(chuàng)建格局，都把創(chuàng)文明單位工作有機地融入我市交通工作大格局中進(jìn)行統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實。（2）健全工作運行機制，結(jié)合我市實際，立足交通本職，制定了《XX市交通局開展（2015—2017）文明單位創(chuàng)建活動和實施方案》及工作計劃，制定下發(fā)了創(chuàng)建責(zé)任書，并納入機關(guān)各科室目標(biāo)考核和績效考評之中。（3）健全資金投入機制，局黨組對創(chuàng)建工作高度重視，對創(chuàng)建工作所需經(jīng)費例來都做到全力保障、實報實銷，使創(chuàng)建經(jīng)費得到充分保證。（4）健全監(jiān)督落實機制。以局文明辦為龍頭，對各項創(chuàng)建工作進(jìn)行全方位、全過程的內(nèi)部督查，并利用示范窗口考評和每年開展民主評議行風(fēng)，主動聽取行風(fēng)監(jiān)督員、人大代表、政協(xié)委員及服務(wù)對象對交通系統(tǒng)行風(fēng)、效能、廉政建設(shè)、服務(wù)規(guī)程等方面工作的意見，還通過在漳州廣播電視臺設(shè)立行風(fēng)政風(fēng)熱線、在漳州人民廣播電臺開設(shè)“閩南交通線”欄目，廣泛收集群眾意見，主動接受社會監(jiān)督，不斷改進(jìn)創(chuàng)建工作的深度和廣度。

二、工作效能突出，社會效益顯著

1、認(rèn)真落實工作任務(wù)，積極發(fā)展經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。2015年全市交通固定資產(chǎn)計劃完成投資180億元，比增20%，實施交通建設(shè)項目88個。截至10月底，已完成154.2億元，比去年同期增加32.15億元，完成計劃的86%，超過時序進(jìn)度3個百分點。

2、工作效率高，服務(wù)質(zhì)量好?！笆濉币詠恚沂薪煌ńㄔO(shè)全面提速，投資量逐年遞增，建設(shè)步伐逐年加快，隨著一批重大項目的建成投用，交通基礎(chǔ)設(shè)施條件得到較大改善?！笆濉比薪煌ɑA(chǔ)設(shè)施計劃投資500億元，確立了“1234”的目標(biāo)，經(jīng)過五年來的實施，各項規(guī)劃目標(biāo)基本實現(xiàn)。我局績效考核每年均保持在全市前列，2014年榮獲全省交通運輸系統(tǒng)績效考核第一名

3、加強誠信宣傳教育，推廣誠信建設(shè)制度化。認(rèn)真制定《社會信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要（2014年—2020年）》，在交通運輸領(lǐng)域推動自身信用信息系統(tǒng)建設(shè)，在道路運輸、駕培、出租汽車、公交車開展從業(yè)人員信用記錄征集工作。在加強運輸行業(yè)從業(yè)人員誠信形象建設(shè)方面，對各運輸行業(yè)倡導(dǎo)文明經(jīng)營、誠信服務(wù)，樹立品牌意識、倡導(dǎo)文明新風(fēng)，展示道路運輸行業(yè)從業(yè)人員健康向上的精神風(fēng)貌，創(chuàng)建文明行業(yè)。

三、道德建設(shè)有效，社會責(zé)任落實

1、加強社會主義核心價值觀和“中國夢”主題宣傳教育。一是在交通大樓一樓大廳led顯示屏進(jìn)行定期社會主義核心價值觀內(nèi)容宣傳，并將內(nèi)容編成短信，群發(fā)到機關(guān)干部職工手機，使“24字”深入人心。二是把交通運輸行業(yè)核心價值體系宣傳教育活動納入交通運輸各級黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)計劃，作為機關(guān)和企事業(yè)單位政治理論學(xué)習(xí)、公務(wù)員和行政執(zhí)法人員培訓(xùn)的必修課程。組織“我的價值觀”和“我的中國夢”專場交流座談會。三是轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于在全國交通運輸行業(yè)開展愛崗敬業(yè)明禮誠信社會主義核心價值觀主題實踐活動的通知》，在全行業(yè)開展“愛崗敬業(yè)、明禮誠信”主題實踐。四是認(rèn)真梳理和發(fā)掘本行業(yè)典型經(jīng)驗，做好交通運輸行業(yè)踐行社會主義核心價值觀典型宣傳工作的報送。

2、大興遵德守禮之風(fēng)，倡導(dǎo)良好風(fēng)氣。一是倡導(dǎo)文明旅游，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文明旅游宣傳活動，充分利用客運場站，公交場站向廣大乘客發(fā)出文明旅游倡議書，通過懸掛橫幅、張貼小標(biāo)語、分發(fā)傳單、led顯示屏滾動以及車身廣告、車載視頻等形式，播放文明旅游活動標(biāo)語，努力營造濃厚氛圍。二是廣泛開展“文明餐桌”建設(shè)活動，大力普及文明餐桌知識，推廣文明餐桌禮儀和文明用語、倡導(dǎo)節(jié)約用餐行為。三是加強道路交通安全教育，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)月活動，設(shè)立客運中心站為道路交通安全宣傳教育基地。同時積極在局機關(guān)內(nèi)部，無論是開公車還是開私家車，組織開展“開文明車、行文明路、做文明人”活動。四是開展勤儉節(jié)約、節(jié)能活動，制定《節(jié)能降耗管理辦法》，引導(dǎo)廣大干部職工無論在工作上還是生活中，杜絕奢侈浪費，從我做起，從點滴做起，努力形成勤儉節(jié)約的良好氛圍。五是積極推進(jìn)講文明、樹新風(fēng)公益廣告，各主要客運站均有在醒目位置張貼講文明樹新風(fēng)公益廣告及認(rèn)真落實“遵德守禮”提示牌；按要求認(rèn)真完成公交車車身、車內(nèi)公益廣告工作任務(wù)。

3、深化志愿服務(wù)活動，樹立行業(yè)文明新風(fēng)。一是完善學(xué)雷鋒和社會志愿服務(wù)的工作機制，擴大隊伍規(guī)模，拓展領(lǐng)域，完善網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。把志愿服務(wù)活動作為文明行業(yè)、文明單位創(chuàng)建成效考核的重要內(nèi)容。市直交通系統(tǒng)現(xiàn)有注冊志愿隊伍2支31人，拓展的未注冊志愿隊伍有3支27人。二是廣泛開展“三關(guān)愛”志愿服務(wù)活動。組織開展“送農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)”、“文明和諧公交年”、優(yōu)美化環(huán)境等主題志愿服務(wù)活動；積極倡導(dǎo)“文明網(wǎng)絡(luò)”，引導(dǎo)干部職工文明上網(wǎng)。

4、積極參與評選道德模范活動。利用我局網(wǎng)絡(luò)、短信平臺，積極宣傳“最美人物”、“身邊好人”等道德模范，同時踴躍參與推薦、投票活動，著力引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的道德觀、價值觀，形成追求先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好氛圍。2015年，全系統(tǒng)涌現(xiàn)出許多先進(jìn)典型。如入選“中國好人榜”的誠實守信類模范XX縣交通局鐘下鎮(zhèn)，XX市公路局平和分局一線養(yǎng)路工人陳金慶被中華全國總工會授予“全國勞動模范”光榮稱號等先進(jìn)典型，進(jìn)一步弘揚新時期精神，弘揚社會正氣，引領(lǐng)社會新風(fēng)，推動精神文明建設(shè)。

5、積極開展“我們的節(jié)日”主題活動。把“我們的節(jié)日”主題活動作為推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)的有力抓手，抓住春節(jié)、元宵節(jié)、中秋等節(jié)日，開展關(guān)愛活動，為系統(tǒng)困難勞模、黨員、職工送上節(jié)日祝福和節(jié)日慰問，讓他們過一個舒心、溫暖的傳統(tǒng)節(jié)日；以“九九重陽節(jié)”，組織退休干部職工在本市范圍內(nèi)外出參觀；端午、五一節(jié)開展職工包粽子、撥河、登山等有益健康的文體活動，活躍干部職工的業(yè)余生活；七一突出文化內(nèi)涵，以“三嚴(yán)三實”專題教育為主題開展學(xué)習(xí)谷文昌精神、做“四有”黨員學(xué)習(xí)研討活動。通過開展豐富多彩的節(jié)慶活動，分挖掘傳統(tǒng)民俗節(jié)日深厚的文化底蘊，豐富節(jié)日期間教工文化生活，營造歡樂喜慶、祥和文明的節(jié)日氛圍。

6、重視、支持未成年人思想道德建設(shè)工作。積極為未成年人辦實事辦好事，為中小學(xué)生辦理公交“學(xué)生卡”，實行6折優(yōu)惠，提供資金支持25萬元。共建藍(lán)田中心小學(xué)少年宮，積極支持網(wǎng)吧、網(wǎng)絡(luò)、校園周邊環(huán)境、熒屏聲頻等社會文化環(huán)境凈化工作。

7、圍繞多個主題，開展黨態(tài)化志愿服務(wù)活動。一是成立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊，有注冊的在職黨員、團(tuán)員志愿者。組織專業(yè)志愿服務(wù)隊進(jìn)入掛鉤社區(qū)（錦繡社區(qū)、鶴鳴社區(qū)）開展以“扶殘助殘濟(jì)困”為主題的社區(qū)志愿服務(wù)。以“美麗漳州·美麗心靈”為主題，組織全市交通系統(tǒng)黨員、團(tuán)員開展義務(wù)植樹、清理綠化帶志愿服務(wù)活動。

8、積極參與全國文明城市創(chuàng)建活動。把創(chuàng)城列入交通中心工作重要內(nèi)容，提出目標(biāo)、任務(wù)和要求。制定《XX市交通運輸局創(chuàng)建全國文明城市工作專項整治方案》，將有關(guān)交通系統(tǒng)責(zé)任細(xì)化分解，緊緊抓住“兩車一站”這個重點，把公交車、出租車、客運站作為城市文明的窗口、交通運輸行業(yè)的品牌形象來抓，以規(guī)范運行、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為抓手，立足于行業(yè)自律和便民為民，致力優(yōu)化服務(wù)功能、提升服務(wù)質(zhì)量，努力在我市交通系統(tǒng)內(nèi)部營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。認(rèn)真落實機關(guān)單位掛鉤社區(qū)網(wǎng)格化管理，將掛鉤責(zé)任區(qū)一一分解掛鉤責(zé)任單位，制定措施，落實方案。

9、積極參與結(jié)對幫扶、愛心慈善等公益活動。一是積極開展“機關(guān)干部結(jié)對幫扶”活動，把幫扶活動落到實處。制定幫扶計劃和實施方案，定期定人走訪慰問、上門服務(wù)，為困難群眾送去食用油、大米、藥品、被褥等生活必須品，力所能及為掛溝群眾排憂解難，截止2015年9月共幫扶資金9萬多元。二是開展結(jié)對掛鉤活動。與街道辦事處、居委會、學(xué)校、少數(shù)民族村、老少邊窮貧困村掛鉤，通過下派干部駐點、單位掛、集體扶、個人幫、志愿救助等多形式，多渠道、多途徑開展幫扶活動。三是組織開展出租車、公交車“愛心送考”志愿服務(wù)活動，每年都組織出租車、公交通志愿為高考考生提供免費接送服務(wù)。三是每年組織干部職工積極參與無償獻(xiàn)血活動。

四、科教文體活躍，隊伍健康向上

一是我局認(rèn)真開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位和“全民閱讀”活動，開展學(xué)習(xí)黃志麗、劉龍清等先進(jìn)事跡活動，繼續(xù)開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育，組織學(xué)習(xí)谷文昌精神專題研討會；邀請交通運輸部公路科學(xué)研究所研究員蔡翠進(jìn)行崗位培訓(xùn)；邀請廈門大學(xué)臺灣研究院經(jīng)濟(jì)研究所所長唐永紅做題為《中國（福建）自由貿(mào)易試驗區(qū)建設(shè)：動因、內(nèi)容與影響》的學(xué)習(xí)報告；邀請市保密局專家作保密工作專題培訓(xùn)。二是開展文明禮儀教育活動，樹立文明形象。組織機關(guān)全體干部職工學(xué)習(xí)文明禮儀知識，使工作人員做到團(tuán)結(jié)謙讓、和諧相處，知禮重禮守禮。三是我局文體活動場所、文體設(shè)施完善，設(shè)有籃球、羽毛球、乒乓球、棋牌室等，開展經(jīng)常性的文化體育活動，今年參加全省交通產(chǎn)業(yè)乒乓球比賽，獲得團(tuán)體總分第一；男子單打第二；女子單打第三、第四；男子雙打第一；女子雙打第一的可喜成績。四是建立網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者隊伍，按照市文明辦的要求，開通新浪、新華博客以及新浪、騰訊微博，按要求完成每月網(wǎng)絡(luò)傳播任務(wù)。

五、管理制度健全，工作氛圍和諧

一是建立健全精神文明建設(shè)的有關(guān)制度，完善內(nèi)部管理制度，強化規(guī)范化管理。二是貫徹廉政準(zhǔn)則，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，2012年以來，我局未出現(xiàn)違紀(jì)違法行為。三是強化民主集中制建設(shè)，堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，在重大事項上做到集體研究，保證了各項決策的民主性和科學(xué)性。建立政務(wù)公開制度，積極開展民主評議行風(fēng)政風(fēng)，主動接受全體干部職工、新聞輿論以及社會各界的監(jiān)督。四是加強員工安全教育，認(rèn)真組織“平安建設(shè)”活動，全市內(nèi)河水上交通、交通工程建設(shè)實現(xiàn)安全無事故，道路運輸無發(fā)生較大以上責(zé)任事故，局屬企事業(yè)單位內(nèi)部無發(fā)生“黃賭毒”案件，安全穩(wěn)定形勢保持良好態(tài)勢。

六、工作環(huán)境優(yōu)美，服務(wù)規(guī)范高效

一是衛(wèi)生管理制度完善，環(huán)境整潔優(yōu)美。建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定《衛(wèi)生檢查評比辦法》，確定目標(biāo)任務(wù)，把任務(wù)分解落實到機關(guān)各科室、駐機關(guān)院內(nèi)各單位，使軟任務(wù)變成了硬指標(biāo)。二是精心打造星級服務(wù)。完善便民設(shè)施建設(shè)，將老舊失效的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行整修更新，完善、規(guī)范各類服務(wù)設(shè)施、標(biāo)志，做到準(zhǔn)確、齊全、醒目；設(shè)立“12328”24小時服務(wù)投訴熱線，開通投訴監(jiān)督電話，及時處理群眾投訴，認(rèn)真對待群眾批評，虛心接受合理化建議，努力為群眾營造一個文明的窗口服務(wù)氛圍。

（一）完善經(jīng)開區(qū)文明創(chuàng)建工作管理網(wǎng)絡(luò)，成立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定并完善《渦陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2015年文明創(chuàng)建考核獎懲方案》，明確各部門職責(zé)。

（二）經(jīng)開區(qū)文明辦、市容中隊積極做好日常督查工作，加大巡查考核力度，督促保潔員做好衛(wèi)生保潔工作，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時通報，督促各社區(qū)進(jìn)行整改并按時進(jìn)行了復(fù)查。結(jié)合日常督查成績、復(fù)查結(jié)果以及上月市、縣文明創(chuàng)建檢查結(jié)果，落實當(dāng)月文明創(chuàng)建考核獎懲。

（三）根據(jù)工作要求，經(jīng)開區(qū)文明辦分別對11個社區(qū)全體保潔員進(jìn)行了多次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確了保潔員職責(zé)，規(guī)范了對保潔員的管理和使用，對不符合工作要求的保潔員堅決予以解聘，截止到12月底，新增或更換保潔員50人。同時明確社區(qū)為保潔員管理責(zé)任主體單位，各社區(qū)與保潔員簽訂了聘用協(xié)議書以及填報保潔員登記表。加大文明創(chuàng)建宣傳動員，結(jié)合實際，制定并下發(fā)了村民衛(wèi)生保潔民約，與群眾簽訂門前三包責(zé)任書，提高群眾參與度。

（四）經(jīng)開區(qū)加大文明創(chuàng)建經(jīng)費投入，截止到12月底，投入經(jīng)費425萬元，新配備垃圾清運車1輛、購買各類垃圾桶4000個、購買保潔員服裝及工具150余件，新建設(shè)垃圾收集池56個。

（五）積極做好市、縣三線三邊暗訪、農(nóng)村清潔工程第三方考評、城市管理工作考核、文明縣城測評等各項文明創(chuàng)建檢查的迎查工作。截止到12月底，經(jīng)開區(qū)清理各類河道97公里，重點整治s307、s202線、渦雙路、站前路、樂行路等主干道路50公里，清理各類戶外廣告985幅，粉刷宣傳標(biāo)語50余條，新增各類文化墻86幅。

（六）縣文明辦交辦給經(jīng)開區(qū)農(nóng)村清潔工程整改點、三線三邊整改點以及文明城市測評指數(shù)問題點，經(jīng)開區(qū)文明辦已對照任務(wù)安排人員進(jìn)行整改，現(xiàn)上述整改點已全部按交辦時限整改到位。

（七）為進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)行為，杜絕私搭亂建，提高經(jīng)開區(qū)文明創(chuàng)建形象，經(jīng)開區(qū)對轄區(qū)內(nèi)簡易房、違法建筑、破舊房屋、廢品收購站等亂搭亂建開展了多次集中拆除活動。在拆除過程中產(chǎn)生了大量生活、建筑垃圾，文明辦安排人員進(jìn)行了全面清理。

（八）積極做好各項工作迎接省、市、縣各級部門來經(jīng)開區(qū)檢查、指導(dǎo)工作。

第三篇：文明單位創(chuàng)建工作匯報

石首市東方中學(xué)2013－2014文明單位創(chuàng)建工作

總 結(jié)

2013－2014，東方中學(xué)在市教育局和筆辦中心學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)建石首市文明單位為目標(biāo)，緊緊圍繞“德育為先、能力為重、質(zhì)量為本”的戰(zhàn)略主題，堅持“以人為本、主動發(fā)展”的辦學(xué)理念，全面貫徹黨的教育方針，實施以學(xué)生的全面發(fā)展為中心的“一三五”課堂教學(xué)改革，進(jìn)一步加強教育教學(xué)常規(guī)管理，切實提高教育教學(xué)質(zhì)量。兩年來，我校被石首市教育局評為兩訓(xùn)工作先進(jìn)單位、綜治安全工作先進(jìn)單位、教育裝備工作先進(jìn)單位等，被湖北省綠化委、教育廳和林業(yè)局聯(lián)合授予湖北省綠色文明學(xué)校榮譽稱號。我校文明單位創(chuàng)建工作的主要做法是：

一、重管理，抓制度，打磨創(chuàng)建底蘊。

兩年來，我校制訂了《東方中學(xué)獎勵性績效工資發(fā)放辦法》、《東方中學(xué)文明辦公室評比制度》、《東方中學(xué)“五好”家庭評比制度》，完善了《東方中學(xué)班主任工作評價細(xì)則》、《東方中學(xué)護(hù)校隊工作評價細(xì)則》、《東方中學(xué)行政工作評價細(xì)則》和《東方中學(xué)教師福利津貼發(fā)放辦法》，使我們的各項工作都能做到有法可依，有效地貫徹了總書記依法治國的思想，先將用人治校轉(zhuǎn)變?yōu)橐婪ㄖ涡＃侔阎贫却蚰コ山處煹男袆又改?、學(xué)校的管理文化，最終把依法治校轉(zhuǎn)變成用文化治校，從而提高廣大教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性，規(guī)范我校的各種辦學(xué)行為。

二、重人本，抓學(xué)習(xí)，培養(yǎng)創(chuàng)建團(tuán)隊。

1、抓班子建設(shè)，提高行政人員的戰(zhàn)斗力。

在班子建設(shè)中，我們積極倡導(dǎo)“信任替代權(quán)威，參與替代命令，細(xì)節(jié)創(chuàng)造完美，真情打動一切”的領(lǐng)導(dǎo)文化，大力推進(jìn)干部選拔任用制度改革，實行競爭上崗制度。借“抓改促”活動和黨的群眾路線教育實踐活動的東風(fēng)，班子成員按照總書記“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，“抓學(xué)習(xí)、聯(lián)群眾、改作風(fēng)、促發(fā)展”，精神面貌煥然一新，“心往一處想，勁往一處使”，工作業(yè)績不斷顯現(xiàn)。

2、抓形象建設(shè)，提高教師的職業(yè)道德素質(zhì)。

我校一貫堅持把師德建設(shè)作為教師隊伍建設(shè)的靈魂常抓不懈，兩年來，我校把黨的十八大精神、“治理有償家教”、《義務(wù)教育法》等作為師德學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，深入開展師德教育活動，大力實施師表工程。通過開展師德建設(shè)活動，廣大教師都能立志獻(xiàn)身教育事業(yè)，自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，樹立起人民教師的良好形象，受到了社會和學(xué)生家長的好評。

3、抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教師的教育教學(xué)水平。

我校一方面繼續(xù)舉行中青年教師教學(xué)大比武活動，通過教學(xué)比武交流教學(xué)心得，取長補短，提高課堂教學(xué)能力；另一方面安排一部分骨干教師參加農(nóng)村中小學(xué)骨干教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新的課改理念，轉(zhuǎn)變教育思想，提高理論水平。這兩年我校參加國培的學(xué)員培訓(xùn)分?jǐn)?shù)都在96分以上，有的還從普通學(xué)員變成了學(xué)員導(dǎo)師，培訓(xùn)效果很好。2014年，我校開展了“同課異構(gòu)”課堂研討活動，老師們積極參與，課堂氣氛活躍，創(chuàng)新思想在課堂上處處閃光，教學(xué)水平普遍提高。

三、重創(chuàng)新，抓課改，打造創(chuàng)建品牌。

我校繼續(xù)深入推進(jìn)“一三五”課堂教學(xué)改革，不斷強化教育教學(xué)管理，深入挖掘課改新課堂的潛力，認(rèn)真落實各種教學(xué)目標(biāo)，努力提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。

（1）進(jìn)一步加強“一三五”課堂教學(xué)改革的力度。課堂教學(xué)是素質(zhì)教育的主陣地，我校努力通過課堂教學(xué)把“一個中心、三種方式、五種手段”融入教學(xué)雙邊活動，培養(yǎng)學(xué)生現(xiàn)能力、發(fā)展學(xué)生智力、挖掘?qū)W生的創(chuàng)新精神，最終達(dá)到教學(xué)質(zhì)量整體提升、學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展的教育教學(xué)目標(biāo)。

（2）進(jìn)一步擴大教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)的廣度。我校除了以教研組、備課組為主陣地，以課堂教學(xué)為中心，開展各種教研活動外，還多次組織安排教師參觀學(xué)習(xí)山東杜郎口、江蘇洋思、黃石八中等課改名校的課堂教學(xué)經(jīng)驗。通過課堂研討、專家引領(lǐng)等途徑，所有教師都能突破陳舊的教學(xué)模式，掌握新的教學(xué)方法，課堂氛圍有了很大的改觀，教學(xué)成效不斷顯現(xiàn)。

（3）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教學(xué)常規(guī)管理的思路。我校努力實現(xiàn)教學(xué)常規(guī)管理的科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化，以提高教學(xué)效益，促進(jìn)教師成長，推動學(xué)校可持續(xù)發(fā)展。第一，嚴(yán)把“教學(xué)五認(rèn)真”管理關(guān)。第二，嚴(yán)把課堂教學(xué)質(zhì)量關(guān)。第三，嚴(yán)把教學(xué)質(zhì)量檢測關(guān)。第四，嚴(yán)把培優(yōu)輔差關(guān)。

本學(xué)期，我校七年級、八年級在石首市教研室組織的期中考試排名中都位居全市前三。

四、重科研，抓課題，提升創(chuàng)建品位。

（1）健全科研機制。首先，抓好科研隊伍建設(shè)，加強科研骨干教師的培訓(xùn)與指導(dǎo)，提高科研水平。其次，繼續(xù)加強教研組、備課組、課題組的建設(shè)，健全教學(xué)管理研究制度，充分發(fā)揮它們在教學(xué)研究和教學(xué)管理中的作用，形成濃厚的學(xué)習(xí)研究氛圍。再次，繼續(xù)實行教科研考核制度，將教師的教科研工作納入學(xué)期考核之中。

（2）加強課題研究。我校的《網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下自主互助學(xué)習(xí)型課堂》要在結(jié)題的基礎(chǔ)上，要做好研究成果的推廣工作。課題組除了開展好專題研討外，還與教研組相結(jié)合，積極開展各種研討活動，不斷提高研究深度，把課題研究與課堂教學(xué)緊密結(jié)合，凸顯課改主題。

僅2014，我校教師在論文、課件、優(yōu)質(zhì)課和競賽輔導(dǎo)等方面就榮獲各級各類獎項56人次，在新課標(biāo)學(xué)科遠(yuǎn)程培訓(xùn)活動中，朱志剛、何修雙、鄭作軍、黃世珍等教師都被評為優(yōu)秀學(xué)員。

五、重德育，抓細(xì)節(jié)，打磨創(chuàng)建特色。

我校繼續(xù)把德育工作放在各項工作的首位，以理想信念教育為核心、愛國主義教育為重點、基本道德規(guī)范為基礎(chǔ)，突出社會主義榮辱觀教育，實現(xiàn)德育工作生活化、序列化、特色化。

(1)建立德育工作的長效機制。一是加強以班主任為主體的學(xué)校德育管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，選聘思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強、有奉獻(xiàn)精神的優(yōu)秀教師擔(dān)任班主任，并加強對班主任的培訓(xùn)；二是加強了對德育課程、班級文化、班級管理等德育主陣地的研究、檢查與落實；三是完善德育工作的激勵機制，進(jìn)一步完善了班主任工作考核方案，嚴(yán)格考核班主任工作，繼續(xù)實行月考核獎勵制度。

(2)強化行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。主要措施是：認(rèn)真貫徹落實《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，對學(xué)生進(jìn)行基本道德觀念、道德知識教育，培養(yǎng)良好的道德修養(yǎng)和行為習(xí)慣；繼續(xù)開展“好習(xí)慣伴我行”系列活動；加強學(xué)生常規(guī)教育的檢查，加大考核力度。通過這些措施，學(xué)生在禮儀、衛(wèi)生、課間活動等方面都養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣。與些同時，德育處狠抓特色班級的創(chuàng)建工作，通過班級特色秀演講比賽、教室文化建設(shè)、班級文化展牌宣傳等方式加強文化熏陶，營造文化氛圍，轉(zhuǎn)校風(fēng)、正班風(fēng)、濃學(xué)風(fēng)，學(xué)生的思想水平和道德水準(zhǔn)都得到了提高，學(xué)生養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣，全校興起了一股“做文明人、說文明話、創(chuàng)文明校園”的浪潮。

六、重安全，抓“三防”，鞏固創(chuàng)建保障。

我校以落實“辦人民滿意的學(xué)校”要求為中心，本著“安全第一、預(yù)防為主”的宗旨，圍繞“一崗雙責(zé)”的原則，成立了以熊武書校長任組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強了校園及周邊環(huán)境治理，優(yōu)化育人環(huán)境，保障學(xué)校教學(xué)秩序的正常開展，取得了良好的效果。通過健全安全制度，使學(xué)校安全工作規(guī)范化、制度化，堅持與有關(guān)責(zé)任人簽訂目標(biāo)責(zé)任書，強化責(zé)任意識。狠抓安全教育工作，普及安全常識，增強安全防范意識。堅持安全工作時時查，及時排除安全隱患。突出重點，狠抓薄弱，有效杜絕了各種安全責(zé)任事故的發(fā)生。

2014年，在中心學(xué)校的大力支持下，我校狠抓人防、物防和技防建設(shè)，扎實構(gòu)建“三防合一”的校園安全保衛(wèi)體系。我校不僅建立

了學(xué)校安全管理機構(gòu)，健全了內(nèi)部安全保衛(wèi)制度、落實了安全保衛(wèi)責(zé)任，增加了門衛(wèi)、安保力量，而且在學(xué)校重點部位、重點區(qū)域、重點場所安裝了防護(hù)欄、防盜門和照明設(shè)施，在校園內(nèi)設(shè)置了消防、交通安全、食品衛(wèi)生等安全設(shè)施，為保安人員裝備了必要的執(zhí)勤、防護(hù)、抓捕等器械。還在校園內(nèi)安裝了入侵報警系統(tǒng)，在校門、教學(xué)樓、學(xué)生公寓、實驗樓、食堂、操場等重點場所安裝了有8個攝像頭的視頻監(jiān)控系統(tǒng)，實施24小時校園監(jiān)控全覆蓋。

七、重硬件，抓建設(shè)，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。

2013年，我校完成了師生文化廣場、女生公寓樓的興建，維修了男生公寓樓，“40+1”的標(biāo)準(zhǔn)化網(wǎng)絡(luò)機房也安裝調(diào)試到位。2014年，我校完成了學(xué)生餐廳的建設(shè)，添置了500套學(xué)生餐桌椅，學(xué)生課桌椅也全部更換一新。塑膠運動場、籃球場、羽毛球場、排球場等體育運動場所都已基本完工。教室文化、寢室文化和食堂文化建設(shè)也全部到位。同時“薄改項目”改造的理化生實驗室、音樂室、美術(shù)室和圖書室等設(shè)施全部峻工，實驗儀器、體音美器材等設(shè)備也全部到齊。整個校園煥發(fā)出新的生機與活力，辦學(xué)基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實，為文明單位的創(chuàng)建工作提供了有力的保障。

過去的兩年，我校在文明單位明創(chuàng)建工作中做出了很多成績，還有一些不勝枚舉，但是也還存在一些不足，主要表現(xiàn)在建筑屋面老化急需重新防水，廁所陳舊急需重建、班班通設(shè)備已不能正常使用急需更新，九年級中考地位有待提升等。在今后的工作中，我們會認(rèn)真總結(jié)文明單位創(chuàng)建的工作經(jīng)驗，凝心聚力，揚長補短，開拓創(chuàng)新，為東

方中學(xué)的美好明天而努力奮斗！

石首市東方初級中學(xué) 2015年1月15日

第四篇：創(chuàng)建文明單位工作匯報

深州市位橋中學(xué) 創(chuàng)建文明學(xué)校匯報材料

宮集中心校是太和縣農(nóng)村中學(xué)的一面旗幟，目前有25個教學(xué)班，在校學(xué)生2100多人，教職工76人。進(jìn)入宮集中心校，你會感到：校園布局合理，設(shè)計精巧，環(huán)境優(yōu)雅、舒適，師生舉止文明，地面清潔干凈。多年來，學(xué)校堅持改革發(fā)展，大力提倡社會主義精神文明建設(shè)。師生形成了團(tuán)結(jié)合作、共同奮斗，校興我榮、校衰我恥的共識，愛護(hù)公物、助人為樂蔚然成風(fēng)。優(yōu)美的育人環(huán)境，成功的辦學(xué)經(jīng)驗，大幅度攀升的教育教學(xué)質(zhì)量，深受各級領(lǐng)導(dǎo)及社會各界的一致好評。學(xué)校于2003年被評批準(zhǔn)為“阜陽市農(nóng)村示范初中”。

下面從以下幾個方面匯報：

一、依“法”治校，不斷完善學(xué)校管理制度

幾年來，我校舍依據(jù)有關(guān)的法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)校的實際情況，不斷修訂完善了《宮集中心校量化管理獎懲條例》，其中包括《教學(xué)質(zhì)量評估獎懲辦法》、《文明班級評比細(xì)則》、《師生安全十六條》、《校務(wù)公開制度》、《師生節(jié)約用、用電制度》等共計七大章一百二十條，成立了校委會、教代會、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組等組織、校領(lǐng)導(dǎo)班子成員及教職工代表各司其職，共同管理學(xué)校，使學(xué)校的各項工作陽光操作，公開透明，關(guān)系理順了，心情舒暢了，勞而不累，忙而不亂，層層負(fù)責(zé)，各項工作有條不紊地、卓有成效地開展。

二、德育為首，不斷加強師生的思想道德建設(shè)

多年來，學(xué)校在以張華東校長為首的校領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，確立了“德育為首，教學(xué)為主，素質(zhì)為本”的治校方略，并身體力行地貫徹到日常工作中去。

（一）、利用每周的教職工政治學(xué)習(xí)和校本培訓(xùn)時間，不斷強化職業(yè)道德教育。每周一的政治學(xué)習(xí)，除了安排本周的工作外，就引領(lǐng)教職工學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》，還結(jié)合實際，學(xué)習(xí)全國著名的優(yōu)秀教育工作者的先進(jìn)事跡，全國教育專家魏書生、錢夢龍、斯霞、于漪、孟二冬等，學(xué)習(xí)他們的獻(xiàn)身教育、積極探索、甘為人梯的理想和孜孜以求的敬業(yè)精神，激發(fā)廣大教職工獻(xiàn)身教育、爭做名師的工作熱情，鄙棄“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的消極頹廢、碌碌無為的思想。多年來，學(xué)校教職工絕無打麻將的現(xiàn)象，酗酒、打罵架的惡俗也銷聲匿跡，營造了一個優(yōu)雅、和諧的育人氛圍。民風(fēng)淳樸，教風(fēng)正，學(xué)風(fēng)濃，是廣大學(xué)子求學(xué)受教的也場所。

（二）、學(xué)生處、團(tuán)委會以多種形式的精神文明教育，使我校學(xué)生精神面貌煥然一新

加強對學(xué)生的思想道德教育，是社會發(fā)展的必然要素，中共中央多次下發(fā)文件，要求加強未成年人的思想道德建設(shè)，尤其是在當(dāng)今留守學(xué)生日益增多的今天。學(xué)生處、團(tuán)委會利用櫥窗、黑板報這一窗口，不斷表揚師生中的好人好事，樹立榜樣，供學(xué)生學(xué)習(xí)，同時還不斷開展各種形式的教育活動：利用社團(tuán)活動時間，引導(dǎo)學(xué)習(xí)優(yōu)秀學(xué)生的感人事跡：學(xué)習(xí)洪戰(zhàn)輝的自立自強、頑強拼搏的崇高品質(zhì)；5.12向四川汶川地震災(zāi)區(qū)捐款。學(xué)習(xí)徐本禹為西部貧困地區(qū)兒童支教的無私奉獻(xiàn)精神；我校86班學(xué)生呂培培同學(xué)患白血病，教職員工和同學(xué)們自愿募捐3萬多元，奉獻(xiàn)自己的一份愛心。每周一的升旗講話更是結(jié)合實際，對學(xué)生進(jìn)行“五心”教育，通過大力的宣傳、弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，廣大學(xué)生耳濡目染，受到良好的教育，遵紀(jì)守法、爭做“文明學(xué)生”的風(fēng)氣蔚然成風(fēng)。

（三）、以“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動為契機，強化師德教育，打造一支“學(xué)為人師，行為世范”的教師隊伍

幾年來，在開展師德師風(fēng)建設(shè)年活動中，我校注重實效，不搞形式主義，把提高師德師風(fēng)建設(shè)工作落到實處。學(xué)校在系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《師德師風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)手冊》的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記的《全黨全社會共同做好未成年人思想道德建設(shè)，大力培育中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人》的講話，學(xué)習(xí)了教育部的《加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)若干意見》等內(nèi)容，還指導(dǎo)教師自學(xué)，每年每位教師都撰寫了2萬字以上的讀書筆記和個人剖析材料，學(xué)校還規(guī)范了師德師風(fēng)建設(shè)個人檔案袋，包括個人學(xué)習(xí)筆記，反思及學(xué)習(xí)心得，自查自糾總結(jié)，問卷調(diào)查，整改措施等，并完善考核辦法，堅持定期考核，使師德師風(fēng)建設(shè)成為廣大教師提高自身修養(yǎng)的自覺行為，收到明顯成效。

三、加強常規(guī)的教育教學(xué)管理，實施素質(zhì)教育

教育教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作。我校按照量化管理的規(guī)定狠抓教育教學(xué)不放松，取得顯著的教學(xué)成果。

（一）立足校本培訓(xùn)，培養(yǎng)名師

幾年來，我校積極按照上級要求，結(jié)合我校實際，成立了校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了培訓(xùn)制度。成立了課題研究小組，正在承擔(dān)省級課題的研究。鼓勵教師參加自考、函授，提高學(xué)歷、學(xué)力，指導(dǎo)教師參加教研，撰寫教研論文并納入量化管理，還利用每周四下午校本培訓(xùn)時間集中學(xué)習(xí)，撰寫讀書筆記、反思案例等，納入量化管理。

（二）對作業(yè)、教案的檢查注重實效，不搞形式

我校對各項工作的檢查從來都是規(guī)規(guī)矩矩認(rèn)認(rèn)真真地按質(zhì)和量兩個方面的量化要求，隨機查，深入課堂查，并且不定形式地召開學(xué)生代表座談會，征求學(xué)生的意見。

（三）切實把素質(zhì)教育落到實處

除抓好課堂教學(xué)，注意學(xué)生道德建設(shè)外，我們還尤其注重培養(yǎng)學(xué)生其它方面的素質(zhì)，對學(xué)生的前途，對學(xué)生的一生高度負(fù)責(zé)，不受升學(xué)率的影響，開齊課程，開足課時。教導(dǎo)處牽頭，藝體組每期都組織開展為同形式的體育比賽，各學(xué)科組織了學(xué)科興趣小組，團(tuán)委會組織了豐富多彩的文體活動。目前學(xué)校為提高學(xué)生的身心素質(zhì)，從各方面給學(xué)生創(chuàng)造條件，我校擁有全縣一流的理化生實驗室，可供24組學(xué)生同時實驗，有專人負(fù)責(zé)，學(xué)校圖書5萬多冊，滿足學(xué)生的閱讀要求，體育設(shè)施齊全，保障了學(xué)生有一個鍛煉身體的好場所。學(xué)校還在資金極端困難的情況下，多方籌集資金解決學(xué)生的食宿問題，投資**多萬元建成了學(xué)生簡易餐廳可容納千人同時就餐。結(jié)束了多年學(xué)生露餐的歷史，目前，學(xué)校還擁有女生宿舍樓一座，男生宿舍近百間。我校的微機室也正常使用，使師生都能學(xué)習(xí)電腦。由于決策正確，措施得力，我校教育教學(xué)質(zhì)量顯著提高，自1999年以來，??敘述師生榮譽。

四、努力創(chuàng)造文明、平安校園

在賈春雨校長領(lǐng)導(dǎo)下，我校領(lǐng)導(dǎo)班子本著讓學(xué)生“高高興興是學(xué)來，平平安安回家去”的方針，創(chuàng)造了一系列的措施嚴(yán)密的安全、文明管理措施：如《宿舍公約》、《告家長書》等，同時在每一個樓梯、學(xué)校醒目的位置都張貼了安全制度，對校內(nèi)外住宿的學(xué)生嚴(yán)格登記，學(xué)校不定時檢查。多年來，我校師生從未出過一次安全事故。

目前，我校全體師生在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，正齊心協(xié)力，為創(chuàng)辦“省農(nóng)村示范初中”的目標(biāo)邁進(jìn)。

第五篇：文明單位創(chuàng)建工作匯報

近年來，xx街道辦事處在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明辦的關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞創(chuàng)建文明單位的目標(biāo)要求，充分利用創(chuàng)建省級文明城市的有利契機，堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為舉措，以強化居民文明素質(zhì)為根本，以群眾性精神文明創(chuàng)建活動為載體，積極探索新時期精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的新路子，全面深入地開展了豐富多彩的創(chuàng)建活動，街道的軟硬件建設(shè)和干部隊伍整體素質(zhì)有了明顯提升，現(xiàn)將我街道的文明單位創(chuàng)建工作情況及下步打算匯報如下：

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全規(guī)章制度

長期以來，我街道牢固樹立文明創(chuàng)建“一盤棋”的整體意識，建立文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制，由一把手擔(dān)任組長和“總指揮長”，班子成員任副組長，機關(guān)職能部門和和社區(qū)負(fù)責(zé)人為組員，形成了機關(guān)職能部門相互配合、轄區(qū)單位鼎力參與的創(chuàng)建機制，并且一以貫之，持之以恒。近幾年來，盡管領(lǐng)導(dǎo)班子成員不斷調(diào)整，但組織機構(gòu)不斷檔，領(lǐng)導(dǎo)小組成員不缺位，保持了創(chuàng)建工作的連續(xù)性，使創(chuàng)建活動有章、有序地全面推進(jìn)。

街道辦事處把文明建設(shè)的成效作為衡量各項工作質(zhì)量的關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)。堅持以制度建設(shè)為突破口，推進(jìn)創(chuàng)建工作的正?；?、規(guī)范化。逐步完善各項規(guī)章制度，形成了《機關(guān)行政管理制度匯編》，作為街道開展各項工作的有力依據(jù)。嚴(yán)格實行目標(biāo)責(zé)任制，對創(chuàng)建工作任務(wù)逐項細(xì)化分解，項項都落實到具體部門、明確到人，全面提升了機關(guān)工作效能。做到了從制度規(guī)范、制度管理的層面，把文明建設(shè)的內(nèi)容實實在在地貫穿到辦事處的各項工作之中，推動整體工作再上新臺階。

二、堅持多措并舉，注重創(chuàng)建實效

近年來，街道辦事處多方籌集資金，集中人力、物力，在機關(guān)、社區(qū)、村全面開展“文明和諧”創(chuàng)建活動。通過一系列強而有效的措施，極大的提高了辦事處干部職工和轄區(qū)居民的文化素養(yǎng)，推動了辦事處的蓬勃發(fā)展。

一是逐步完善硬件設(shè)施。近年來，街道辦事處不斷加強硬件投入，改善辦公環(huán)境和服務(wù)設(shè)施，實現(xiàn)辦公設(shè)施現(xiàn)代化和辦公環(huán)境美觀化。同時多渠道籌措資金，用于社區(qū)的硬件建設(shè)，使社區(qū)的辦公條件、服務(wù)條件都得到改善?，F(xiàn)在，大部份社區(qū)都有了黨建活動室、社區(qū)便民活動室、法律服務(wù)站和計生服務(wù)室，硬件設(shè)施進(jìn)一步改善，提高了服務(wù)居民的能力，為居民營造辦事便利，生活舒適的家園。二是大力開展志愿者服務(wù)活動。以“講文明樹新風(fēng)促和諧”為主要內(nèi)容，組織各類志愿者，廣泛參與普及文明風(fēng)尚、整治公共環(huán)境、維護(hù)社會秩序、關(guān)心下一代以及文化、科技、衛(wèi)生等志愿服務(wù)活動。為社區(qū)“空巢老人”、孤寡老人、殘疾人、生活困難群眾提供生活救助和照料服務(wù)。通過不斷拓展志愿服務(wù)的領(lǐng)域，豐富志愿服務(wù)的內(nèi)涵，創(chuàng)新志愿服務(wù)的形式，倡導(dǎo)文明和諧的新風(fēng)尚，推動了市民整體素質(zhì)的提高。三是逐步改善人居環(huán)境。在轄區(qū)范圍內(nèi)大力開展“清潔家園”活動，廣泛進(jìn)行健康教育宣傳。同時，加大城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治力度，多次組織機關(guān)、社區(qū)工作人員對背街小巷的衛(wèi)生進(jìn)行集中整治。人居環(huán)境得到了明顯改善。環(huán)境質(zhì)量的提高，生活條件的改善，給百姓們帶來了實惠，令居民群眾感到了舒適感、溫馨感，形成共建文明家園的合力。四是創(chuàng)新開展各種文體活動。街道為了豐富職工的業(yè)余文化生活，大力開展文體設(shè)施建設(shè)。在機關(guān)內(nèi)部設(shè)立了活動室，并配齊了健身器材；大部分社區(qū)也配備了籃球架、乒乓球桌等文體設(shè)施。同時，街道在做好元旦、春節(jié)重大節(jié)日期間的重要文體活動外，還經(jīng)常性組織職工開展乒乓球比賽、籃球比賽，撲克牌、跳棋以及郊游等活動。這些活動的開展，不僅推動了職工的身體鍛煉，陶冶了情操，豐富了職工的業(yè)余文化生活，而且增強了職工的集體觀念，展示了街道團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、積極向上的團(tuán)隊形象。

三、立足長效機制，提升創(chuàng)建水平

在創(chuàng)建文明單位的過程中，盡管我們做了大量的工作，但離上級對我們的要求還會有一定的差距，我們深知，文明單位創(chuàng)建工作，只有起點，沒有終點，在今后的工作中，我們將加倍努力，始終堅持以人為本。堅持機制創(chuàng)新。加大改革創(chuàng)新力度，進(jìn)一步建立健全文明單位創(chuàng)建工作的長效機制，提高創(chuàng)建水平，實現(xiàn)文明創(chuàng)建工作的科學(xué)化、制度化、常態(tài)化，一是進(jìn)一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建工作高效有序；二是豐富創(chuàng)建活動，確保創(chuàng)建工作落到實處；三是加強監(jiān)督檢查，確保實現(xiàn)既定創(chuàng)建目標(biāo)。使文明創(chuàng)建活動成為推動xx街道不斷開拓進(jìn)取的強力引擎，為xx經(jīng)濟(jì)社會的跨越式發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。