第一篇：編辦作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)第二階段總結(jié)

XXXXX 干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)第二階段工作總結(jié)

區(qū)作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

按照區(qū)委統(tǒng)一部署，XX于7月11日-8月16日認(rèn)真組織開(kāi)展了干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)第二階段的活動(dòng)。在第二階段自查自糾活動(dòng)中，XX結(jié)合自身實(shí)際狠抓了對(duì)照檢查、征求意見(jiàn)、解決問(wèn)題等三個(gè)方面的工作，通過(guò)自查自糾，使黨員干部的黨性觀念、群眾觀念、紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng)，有力地推動(dòng)了XX當(dāng)前各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展?，F(xiàn)將第二階段工作報(bào)告如下：

一、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒?dòng)有效落實(shí)

XX于7月11日召開(kāi)了第二階段自查自糾動(dòng)員部署會(huì)議。會(huì)上，XX主任對(duì)自查自糾工作進(jìn)行了認(rèn)真的研究、分析和部署，并要求全體黨員干部嚴(yán)格按照區(qū)委作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)和要求穩(wěn)步推進(jìn)。會(huì)議要求，大家要深刻吸取市紀(jì)委下發(fā)的兩起違紀(jì)事件的沉痛教訓(xùn)，把這兩起違紀(jì)事件作為反面教材舉一反三，加強(qiáng)自我警示，認(rèn)真檢查自己在日常工作、生活中存在的問(wèn)題和不足，為今后整改提高打好基礎(chǔ)。會(huì)上還明確了自查自糾活動(dòng)中的工作責(zé)任，為形成XX主要領(lǐng)導(dǎo)抓科室負(fù)責(zé)

—1— 人，科室負(fù)責(zé)人抓一般人員，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面提供了良好的組織保障，確保了活動(dòng)的貫徹落實(shí)。

二、認(rèn)真開(kāi)展對(duì)照檢查，確保查找問(wèn)題準(zhǔn)確全面深入 在自查自糾活動(dòng)中，XX從組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)“七查七看”相關(guān)內(nèi)容入手，幫助、引導(dǎo)黨員干部掌握對(duì)照檢查的內(nèi)容、重點(diǎn)和要求，使大家在自查自糾中做到了檢查有抓手、心中有準(zhǔn)繩、行為有尺度，確保了活動(dòng)開(kāi)展不跑偏，圍繞重點(diǎn)求實(shí)效。按照XX主任強(qiáng)調(diào)“重點(diǎn)寫問(wèn)題、深入找原因、關(guān)鍵查自身”的要求，每名黨員干部對(duì)照“七查七看”結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真查找了自身在思想純潔、自身修養(yǎng)、群眾觀念、精神狀態(tài)、行政效能等方面的存在問(wèn)題和不足，并對(duì)問(wèn)題和不足進(jìn)行了梳理、分析，撰寫了自查自糾材料，建立了問(wèn)題查找和整改臺(tái)賬。領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)會(huì)上，XX大力發(fā)揚(yáng)我黨批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng)，XX主任和科室負(fù)責(zé)人不僅帶頭進(jìn)行自查自糾，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，而且還實(shí)事求是地對(duì)每名同志進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。在討論中，大家踴躍發(fā)言，注重聯(lián)系工作實(shí)際，圍繞“用心想事，用心謀事，用心干事”深入開(kāi)展了自我批評(píng)和對(duì)照檢查，并主動(dòng)將自己工作中存在的問(wèn)題和不足講出來(lái)，公示出來(lái)，讓領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、讓同志們幫助，形成了積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的良好氛圍，確保了查找問(wèn)題準(zhǔn)確、全面、深入，有力地促進(jìn)第二階段工作的貫徹落實(shí)。

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三、采取多種形式，廣泛征求意見(jiàn)建議

在第二階段活動(dòng)中，為更加全面深入地查找自身存在的問(wèn)題和不足，征求其他單位和干部、群眾意見(jiàn)建議，XX積極搭建收集意見(jiàn)平臺(tái)，采取設(shè)立意見(jiàn)箱、座談聽(tīng)取黨員干部意見(jiàn)建議、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，廣泛發(fā)動(dòng)干部群眾幫助XX查找問(wèn)題和不足。活動(dòng)中共發(fā)出征求意見(jiàn)表52份，返回52份，收到返回的征求意見(jiàn)表后，及時(shí)對(duì)意見(jiàn)內(nèi)容進(jìn)行梳理匯總，有力地促進(jìn)了活動(dòng)的深入開(kāi)展。

四、切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保全員參與全時(shí)段參與 為了確保自查自糾活動(dòng)取得實(shí)效，在第二階段動(dòng)員部署工作會(huì)上，XX主任就對(duì)活動(dòng)的開(kāi)展提出了具體要求，強(qiáng)調(diào)要全員參與、全時(shí)段參與，確保人人受教育、個(gè)個(gè)有提高?；顒?dòng)中，XX綜合科嚴(yán)格考勤制度，每次開(kāi)會(huì)和學(xué)習(xí)前都要將有關(guān)內(nèi)容和事項(xiàng)及時(shí)通知到每一個(gè)人，并做好人員召集和清點(diǎn)工作；每次開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)討論結(jié)束后，XX主任都會(huì)對(duì)學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行抽查，平時(shí)由綜合科對(duì)自學(xué)情況、對(duì)照檢查情況進(jìn)行檢查，對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行匯總，填寫對(duì)照檢查表并在公示欄上進(jìn)行公示，廣泛接受群眾監(jiān)督。同時(shí)，在日常工作中堅(jiān)持做到不定時(shí)檢查上班秩序，人員在崗履職情況，確保了上下班秩序正規(guī)、良好。

五、堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)，活動(dòng)取得良好效果

—3— 在第二階段活動(dòng)中，XX十分注重將自查自糾與推進(jìn)中心工作相結(jié)合，做到了統(tǒng)籌兼顧，合理安排，兩不誤、兩促進(jìn)，不僅圓滿完成了第二階段活動(dòng)的各項(xiàng)工作，而且有力地推動(dòng)了中心工作的順利開(kāi)展。

（一）提高了思想認(rèn)識(shí)。通過(guò)第二階段自查自糾，大家普遍認(rèn)為，這一階段活動(dòng)非常及時(shí)，非常必要。自查自糾是深入查找問(wèn)題，全面整改提高的重要抓手；是不斷改進(jìn)作風(fēng)，保證中心工作順利完成的基本保障；是我黨一貫的優(yōu)良作風(fēng)，必須堅(jiān)持好、發(fā)揚(yáng)好。

（二）查找了問(wèn)題和不足。通過(guò)對(duì)照檢查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、同志互助，XX黨員干部認(rèn)真查找了在思想純潔、作風(fēng)純潔、自身修養(yǎng)、執(zhí)行力、工作效能等方面存在的問(wèn)題和不足，深刻剖析了思想根源，制定了整改措施，明確了努力的方向，為自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高打下了良好的基礎(chǔ)。

（三）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了作風(fēng)。通過(guò)自查自糾，XX黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、群眾觀念等方面得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，更加堅(jiān)定了理想信念，純潔了思想道德，強(qiáng)化了勤政廉政意識(shí)，提高了自身修養(yǎng)，增強(qiáng)了執(zhí)行力，強(qiáng)化了為人民服務(wù)的思想，全體黨員干部精神更加振奮，工作勁頭更足。在下一階段工作中，XX會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，以周密的部署、細(xì)致的安排、—4— 嚴(yán)格的落實(shí)，確保作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)的圓滿完成。

特此報(bào)告

XX辦公室 2012年X月X日

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第二篇：？？鄉(xiāng)干部作風(fēng)教育活動(dòng)第二階段自查自糾總結(jié)

中共？？鄉(xiāng)委員會(huì)

關(guān)于開(kāi)展保持黨的先進(jìn)性純潔性為主題的干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)自查自糾階段的總結(jié)報(bào)告

市作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

為認(rèn)真開(kāi)展好保持黨的先進(jìn)性純潔性為主題的干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)自查自糾階段工作，？？鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞“保持黨的先進(jìn)性純潔性”主題，結(jié)合全鄉(xiāng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展實(shí)際，集中學(xué)習(xí)交流、深入自查自糾、認(rèn)真開(kāi)展“七查七看”、廣泛征求意見(jiàn)和召開(kāi)專題學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)會(huì)，著力解決了在實(shí)際工作中黨員干部存在的問(wèn)題和不足，積極采取有力措施加以整改落實(shí)，為第三階段總結(jié)提高工作開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將？？鄉(xiāng)作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)自查自糾階段工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：

一、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒?dòng)有效落實(shí)

7月16日全鄉(xiāng)組織召開(kāi)了干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)轉(zhuǎn)段工作會(huì)，全體機(jī)關(guān)干部、村四職干部參加了動(dòng)員大會(huì)，下發(fā)了《？？鄉(xiāng)關(guān)于保持黨的先進(jìn)性純潔性為主體的干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)第二階段自查自糾實(shí)施方案》和《自查自糾學(xué)習(xí)要點(diǎn)》。

會(huì)上，黨委書記？？同志對(duì)自查自糾工作進(jìn)行了認(rèn)真的研究、分析和部署，并要求全體黨員干部全面貫徹黨的十七大、十七屆六中全會(huì)和？？市第十二次黨代會(huì)、？？市第十四次黨代會(huì)精神，切實(shí)“七查七看”“回頭看”，總結(jié)提煉第一階段所取得的成果，以開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞“保持黨的先進(jìn)性純潔性”主題，對(duì)

照 “十個(gè)不強(qiáng)”、“五個(gè)強(qiáng)化”、“五新目標(biāo)”內(nèi)容，認(rèn)真查找突出問(wèn)題、剖析主觀原因，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，努力形成有利于科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效工作機(jī)制，？？？提供堅(jiān)強(qiáng)保證。會(huì)上還明確了自查自糾活動(dòng)中的工作責(zé)任，由鄉(xiāng)黨委書記？？是第一責(zé)任人，紀(jì)委書記？？為具體責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，各有關(guān)職能科室通力合作，為形成？？鄉(xiāng)層層抓落實(shí)的工作局面提供了良好的組織保障，確保了活動(dòng)的貫徹落實(shí)。

二、高效合理學(xué)習(xí)，理論與實(shí)踐完美結(jié)合

加強(qiáng)社區(qū)黨員干部黨性思想教育學(xué)習(xí)力度，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，保持黨的純潔性，建立完善各類學(xué)習(xí)制度，繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)系列講座、村組干部集中輪訓(xùn)、各類專題學(xué)習(xí)、理論宣講等，每周一開(kāi)展一次學(xué)習(xí)會(huì)，干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)督查小組每周不少于一次的黨員干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)筆記檢查，督促政策理論的學(xué)習(xí)，同時(shí)形成學(xué)習(xí)考核制度。

通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，努力提高干部自身素質(zhì)，增強(qiáng)干部發(fā)展的緊迫感，清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。進(jìn)一步提高干部工作積極性，組織黨員干部下村到戶，切實(shí)面對(duì)老百姓，解決老百姓關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題；樹(shù)立干部用心想事、用心謀事、用心干事意識(shí)；不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，發(fā)揮其主觀能動(dòng)性，將貫徹建設(shè)黨的先進(jìn)性純潔性干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)中走在全市前列。

三、認(rèn)真開(kāi)展“七查七看”，全面深入準(zhǔn)確查找問(wèn)題 ？？鄉(xiāng)積極查找問(wèn)題，結(jié)合“自查自糾階段”實(shí)施方案，按照“七查七看”要求，認(rèn)真查找自身在思想政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、基層黨組

織建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、民生等方面的差距和不足，對(duì)問(wèn)題和不足進(jìn)行了梳理、分析、匯總，進(jìn)行了深入的剖析，及時(shí)下發(fā)了《？？鄉(xiāng)干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)自查自糾整改方案》，并建立了問(wèn)題查找和整改臺(tái)賬，落實(shí)了責(zé)任人，整改時(shí)限以及整改要求。全體機(jī)關(guān)干部簽訂責(zé)任書，整改計(jì)劃、自查自糾整改方案和問(wèn)題推進(jìn)情況表，通過(guò)專題民主生活會(huì)、討論會(huì)以及領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)會(huì)等方式全面落實(shí)整改。

四、集思廣益，廣泛征求群眾意見(jiàn)

開(kāi)展以“聽(tīng)民意、解民困、化矛盾、促和諧”為主題的“鄉(xiāng)村夜話”活動(dòng)20余次，收集問(wèn)題56條，落實(shí)解決13條，其余按照科室職能職責(zé)劃分，正在抓緊解決；發(fā)放《？？鄉(xiāng)干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)意見(jiàn)征求表》89份，通過(guò)科室與村互評(píng)，群眾評(píng)科室、村，社區(qū)、人大代表、政協(xié)委員評(píng)科室、村的方式，廣泛征集意見(jiàn)；公開(kāi)舉報(bào)投訴投訴電話，設(shè)置征求意見(jiàn)箱1個(gè)，搭建意見(jiàn)平臺(tái)，收集群眾意見(jiàn)。倡導(dǎo)黨員干部虛己受人，堅(jiān)持群眾路線，改進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)群眾觀念，牢固樹(shù)立黨的宗旨意識(shí)和公仆意識(shí)。

五、結(jié)對(duì)幫扶，積極開(kāi)展“掛幫包”活動(dòng)

大力開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶全覆蓋活動(dòng)，密切黨群干群關(guān)系。一是在全鄉(xiāng)黨組織內(nèi)部采取“機(jī)關(guān)+村”、“企業(yè)+村”，開(kāi)展黨組織“一對(duì)一”，“多對(duì)一”結(jié)對(duì)共建活動(dòng)；二是在全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨員中開(kāi)展“一幫一”、“多幫一”活動(dòng)，一名黨員干部聯(lián)系一戶受災(zāi)群眾，黨員干部與受災(zāi)群眾結(jié)對(duì)幫扶，幫助受災(zāi)群眾盡快恢復(fù)生活生產(chǎn)，樹(shù)立二次重建信心；三是在全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部和村組干部中開(kāi)展“對(duì)口幫扶全覆蓋”活動(dòng)，以“進(jìn)農(nóng)家門、話農(nóng)家事、交農(nóng)民朋友”為主要形式，每名干部對(duì)口聯(lián)

系12-16戶農(nóng)戶，全鄉(xiāng)131名干部共幫扶群眾1920戶，做到全鄉(xiāng)所有群眾至少有一名干部對(duì)口幫扶，幫助解決群眾的實(shí)際困難，化解群眾的矛盾糾紛，改善群眾的生活環(huán)境，培育群眾的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)結(jié)對(duì)幫扶無(wú)縫隙、見(jiàn)成效。

六、積極采取有力措施，加以整改落實(shí)

（一）突出解決好思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，著力增強(qiáng)貫徹干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨性思想教育學(xué)習(xí)力度，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，保持黨的純潔性。建立完善各類學(xué)習(xí)制度，繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)系列講座、村組干部集中輪訓(xùn)、各類專題學(xué)習(xí)、理論宣講等。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，努力提高干部自身素質(zhì)，增強(qiáng)干部發(fā)展的緊迫感，清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。進(jìn)一步提高干部工作積極性，樹(shù)立干部用心想事、用心謀事、用心干事意識(shí)，不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，發(fā)揮其主觀能動(dòng)性，努力在建設(shè)黨的先進(jìn)性純潔性干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)中走在全市前列。

2、強(qiáng)化自身修養(yǎng)。針對(duì)行為舉止不正、談吐不文明、鋪張浪費(fèi)等問(wèn)題，加強(qiáng)機(jī)關(guān)教育管理，進(jìn)一步加強(qiáng)干部自身道德修養(yǎng)，結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)、深入開(kāi)展“文建明工作法”，組織學(xué)習(xí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡活動(dòng)，提高干部個(gè)人素養(yǎng)。同時(shí)，利用有效時(shí)間集中開(kāi)展政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政策、法規(guī)、業(yè)務(wù)水平，組織開(kāi)展“五美四德”、“溫暖萬(wàn)家行”學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步提高干部思想道德建設(shè)水平。

3、增強(qiáng)為民意識(shí)。結(jié)合全市“掛、包、幫”活動(dòng)要求，我鄉(xiāng)深入開(kāi)展“結(jié)對(duì)幫扶全覆蓋”、“鄉(xiāng)村夜話”活動(dòng)，切實(shí)提高干部主動(dòng)服務(wù)

群眾意識(shí)。要求各級(jí)黨員干部要主動(dòng)深入到基層、下沉到一線、服務(wù)到現(xiàn)場(chǎng)，做到問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，使發(fā)展思路、工作部署、政策措施更加符合基層實(shí)際。針對(duì)群眾訴求問(wèn)題解決速度緩慢問(wèn)題，制定完善相關(guān)辦事流程、落實(shí)首問(wèn)制、解決時(shí)限和答復(fù)程序，切實(shí)提升干部服務(wù)群眾意識(shí)，密切黨群干群關(guān)系。

4、端正工作態(tài)度。針對(duì)目前工作中，干部工作推進(jìn)不力、進(jìn)展緩慢、精神狀態(tài)欠佳等問(wèn)題，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化工作責(zé)任心，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，提升科室工作人員的整體素質(zhì)和工作能力。制定獎(jiǎng)懲分明的工作制度，在全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部中形成“比、超、趕、拼”的良好工作氛圍，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部以更加飽滿激昂的斗志投入到工作中去。

（二）突出解決好基層黨組織建設(shè)問(wèn)題，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

5、加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，提高基層干部隊(duì)伍素能。加大基層干部素能培訓(xùn)力度。以提升基層干部思想政治素質(zhì)和服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的能力為目標(biāo)，結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部、村組干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。健全干部激勵(lì)機(jī)制，在全鄉(xiāng)各村、機(jī)關(guān)各科室開(kāi)展“一月一評(píng)”活動(dòng)，采取月初定目標(biāo)、月底綜合考評(píng)方式，對(duì)每月表現(xiàn)突出的1—3個(gè)機(jī)關(guān)科室、村進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步激發(fā)基層干部隊(duì)伍活力。

6、規(guī)范村級(jí)活動(dòng)中心運(yùn)行，全面夯實(shí)基層陣地基礎(chǔ)。完善配備村級(jí)活動(dòng)中心軟硬件設(shè)施，結(jié)合我鄉(xiāng)景區(qū)旅游實(shí)際，全面完善活動(dòng)中心基本構(gòu)架、功能設(shè)置。建立和健全活動(dòng)中心各項(xiàng)規(guī)章制度，科學(xué)規(guī)范管理，充分保障各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。進(jìn)一步完善落實(shí)村級(jí)活動(dòng)

中心考評(píng)體系，通過(guò)評(píng)比考核，進(jìn)一步夯實(shí)全鄉(xiāng)黨組織工作基礎(chǔ)，充分發(fā)揮黨組織建設(shè)陣地和戰(zhàn)斗堡壘作用。

7、優(yōu)化基層組織設(shè)置體系，構(gòu)建城鄉(xiāng)黨建新格局。積極探索成立院落黨支部、樓宇黨支部組織形式，探索推行安置點(diǎn)事務(wù)群眾提議、議事會(huì)審議、安置點(diǎn)居民代表決議等有效管理方式，豐富安置點(diǎn)治理機(jī)制建設(shè)。積極開(kāi)展“雙強(qiáng)六好”非公有制企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)黨組織作用的有效發(fā)揮。

（三）突出解決好統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展問(wèn)題，著力構(gòu)建城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一體化新格局。

8、加快基礎(chǔ)公共服務(wù)配套設(shè)施完善。加快完善污水管網(wǎng)處理設(shè)施、天然氣管網(wǎng)設(shè)施，全面提升公共服務(wù)。

9、加強(qiáng)項(xiàng)目推進(jìn)和營(yíng)銷宣傳力度。整合？？現(xiàn)有旅游資源，加快？？項(xiàng)目的推進(jìn)，抓好？？等活動(dòng)的策劃組織，創(chuàng)意性的開(kāi)展各類活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚人氣。

10、提升景區(qū)環(huán)境綜合整治實(shí)效。深入開(kāi)展“八亂治理”工程，加大對(duì)在建工地的管理力度，大力實(shí)施“彩葉林”工程，做好景區(qū)的綠化、美化，著力打造“色彩？？”，切實(shí)提升城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治實(shí)效。

11、鞏固提升農(nóng)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。努力打造？？村生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光基地、？？村生態(tài)蔬菜基地以及？？村三木藥材觀光基地，深化鄉(xiāng)域農(nóng)家休閑旅游帶，積極探索莊園式觀光游，加強(qiáng)種養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)改良培訓(xùn)、引導(dǎo)，切實(shí)提高農(nóng)民收入。

（四）突出解決好群眾反映強(qiáng)烈的民生問(wèn)題，著力提高人民群眾的生活水平。

12、優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。對(duì)農(nóng)戶集中安置后，如何解決方便生產(chǎn)管理、畜牧飼養(yǎng)及增收問(wèn)題，制定相應(yīng)的實(shí)施方案，提供更多的職業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)貸款，幫助農(nóng)民發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。

13、加強(qiáng)防汛和地址災(zāi)害防治工作。加快？？村干溝等泥石流堆積物治理工程進(jìn)度，就目前全鄉(xiāng)存在問(wèn)題進(jìn)行再分析、再梳理、再排查，進(jìn)一步完善“鄉(xiāng)—村—組—農(nóng)戶”工作責(zé)任制，強(qiáng)化防汛和地質(zhì)災(zāi)害防治的責(zé)任意識(shí)，確保群眾、外來(lái)游客生命財(cái)產(chǎn)安全。

14、深入推進(jìn)“二次”重建。加快集鎮(zhèn)二期一號(hào)地塊住房分配后續(xù)工作，確保受災(zāi)群眾早日入住新家園。

在干部教育實(shí)踐活動(dòng)自糾自查階段，鄉(xiāng)作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組加大督查力度，及時(shí)了解各科室、各村開(kāi)展自查自糾活動(dòng)的情況，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督促整改落實(shí)。采取階段性督查與隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式，加大工作開(kāi)展情況和問(wèn)題整改落實(shí)情況的督查力度，杜絕敷衍應(yīng)付、走過(guò)場(chǎng)，查找問(wèn)題不全面、不徹底和問(wèn)題整改不落實(shí)、不到位等問(wèn)題發(fā)生。努力形成具有創(chuàng)新特色和推廣意義的成功做法和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)不斷引向深入。

2012年8月15日

第三篇：編辦作風(fēng)教育整頓活動(dòng)剖析材料

縣編辦深入開(kāi)展 編辦深入開(kāi)展 重調(diào)研、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促跨越” “重調(diào)研、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促跨越”主題實(shí)踐活動(dòng) 作風(fēng)教育整頓活動(dòng)剖析材料 作風(fēng)教育整頓活動(dòng)剖析材料

按照縣委《關(guān)于深入開(kāi)展“重調(diào)研、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促跨越” 主題實(shí)踐活動(dòng)的安排意見(jiàn)》的工作部署和第三階段作風(fēng)教育整頓年 度活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)安排，編辦結(jié)合自身工作實(shí)際和“聯(lián)村聯(lián)戶、為 民富民”、“五個(gè)一”等活動(dòng)開(kāi)展，對(duì)編辦思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等幾個(gè)方面認(rèn)真查找存在的主要問(wèn)題，通過(guò)向 全縣部門單位征求意見(jiàn)、機(jī)關(guān)座談會(huì)和民主生活會(huì)等形式，認(rèn)真開(kāi) 展自我剖析，查擺問(wèn)題，分析根源。并對(duì)查出的問(wèn)題和征求到的意 見(jiàn)建議進(jìn)行梳理，現(xiàn)報(bào)告如下：

一、存在問(wèn)題

（一）學(xué)習(xí)作風(fēng)方面。一是學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，特別是對(duì)縣委、縣 政府提出的發(fā)展思路、深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等活動(dòng)集中學(xué)習(xí)和討論不 夠深入，影響了機(jī)關(guān)干部政策理論水平的提高和圍繞中心服務(wù)大局 作用的發(fā)揮；二是學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)深度不夠，一定程度上影 響為縣編委決策服務(wù)的積極性和自覺(jué)性。

（二）思想作風(fēng)方面。一是履行職能的工作制度還不夠科學(xué)完 善，在制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)上還存在差距。特別是研究落 實(shí)中央、省、市、縣委有關(guān)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制工作的規(guī)定落實(shí)不完全到 位，影響了機(jī)關(guān)效能；二是工作形式方法不夠靈活，特別是為民服 務(wù)中，存在監(jiān)督查找問(wèn)題容易但落實(shí)整改難的問(wèn)題。

（三）領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面。一是廣泛宣傳機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)知識(shí)的 工作還不深入；二是加強(qiáng)同編委委員聯(lián)系的制度不夠健全完善，不 利于編委會(huì)主體作用的充分發(fā)揮；三是深入機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)查研究
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少，反映社情民意也不夠及時(shí)、全面。

（四）工作作風(fēng)方面。一是在履行黨員義務(wù)中，求穩(wěn)有余，創(chuàng) 新不足；二是在具體工作中，按照職責(zé)要求安排的多，抓落實(shí)的途 徑辦法少；三是建立各項(xiàng)機(jī)構(gòu)編制工作機(jī)制、制度不夠完善。

二、原因分析

（一）對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)上存在差距，學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合不夠 緊密。在處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系上，總認(rèn)為工作忙，顧不上，對(duì)在 工作中抓學(xué)習(xí)統(tǒng)籌安排不科學(xué)、不到位，放松了通過(guò)學(xué)習(xí)增強(qiáng)機(jī)關(guān) 支部成員整體政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、堅(jiān)定理想信念、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，凝聚 力量，提高服務(wù)水平的工作，在理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用、以學(xué)促 干上下的功夫不夠。在機(jī)關(guān)支部的學(xué)習(xí)中，讀的多，聽(tīng)的多，自學(xué) 的多，但集體討論交流比較少，對(duì)黨的基本理論、路線、方針、政 策，學(xué)習(xí)的不夠深入透徹，在深入掌握其科學(xué)體

系和精神實(shí)質(zhì)上下 的功夫不夠。在組織編辦學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)中，擔(dān)心活動(dòng)頻繁影響 他們的本職工作，組織學(xué)習(xí)的時(shí)間少，開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的形式方 法比較單一，學(xué)習(xí)的效果不理想，在豐富學(xué)習(xí)形式和增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果 上下的功夫不夠。

（二）全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡化。全心全意為人民 服務(wù)是我們黨全部工作的基本出發(fā)點(diǎn)和歸宿，是黨和人民對(duì)黨員領(lǐng) 導(dǎo)干部的基本要求。具體工作中存在只要完成工作任務(wù)就行，宗旨 意識(shí)有所淡化，主觀上放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求。堅(jiān)持不懈地在思 想上錘煉黨性修養(yǎng)，在工作上爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，不斷解放思想、更新觀念，銳意進(jìn)取，始終體現(xiàn)黨員先進(jìn)性的表率意識(shí)淡化，在具體工作中出 現(xiàn)了“按部就班、求穩(wěn)怕亂”的思想和“說(shuō)了惹人、干了越位”的 畏難思想。

（三）開(kāi)創(chuàng)工作新局面信心不足。在全面建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng) 濟(jì)的改革發(fā)展大潮中，編辦機(jī)關(guān)工作能夠與新形勢(shì)的發(fā)展相適應(yīng)，就必須準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)和把握新時(shí)期編辦的性質(zhì)、地位、作用，以科學(xué)的
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理論、方法指導(dǎo)工作，也就是必須要以鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀重 要思想的理論、觀點(diǎn)、方法分析和處理在編辦工作中的重大問(wèn)題，才能使編辦工作富有成效。尤其在服從黨委黨組安排部署多，主動(dòng) 大膽地創(chuàng)新、拓展編辦工作的信心決心不大。在研究探索落實(shí)省市 關(guān)于加強(qiáng)編辦工作的意見(jiàn)中，切實(shí)加強(qiáng)履行工作職責(zé)、創(chuàng)新工作機(jī) 制等工作中花費(fèi)的時(shí)間精力少，增強(qiáng)編辦凝聚力和戰(zhàn)斗力，開(kāi)創(chuàng)編 辦工作新局面的新思路、新辦法不多。

三、整改措施和努力方向

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。通過(guò)認(rèn)真扎實(shí)的學(xué)習(xí)，不斷 用毛澤東思想、鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀重要思想武裝頭腦，努力 改造世界觀、人生觀，在黨員中牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和堅(jiān) 定建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念，牢記黨的宗旨，自覺(jué)切實(shí)地履行 黨員義務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，事事處處體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，牢固 確立開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的原則，創(chuàng)造性地做 好各項(xiàng)工作，為全縣全面小康社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（二）銳意進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，努力開(kāi)拓編辦工作新局面。教育 引導(dǎo)黨員干部把自己本職崗位的各項(xiàng)工作與實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理 想目標(biāo)緊密聯(lián)系起來(lái)，不斷增強(qiáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)意識(shí)，增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任 感，使編辦工作有創(chuàng)新發(fā)展，有新的業(yè)績(jī)，切實(shí)做到“盡職而不越 位、幫忙而不添亂、切實(shí)而不表面”。一是不斷提高調(diào)研水平，利 用好編辦工作的優(yōu)勢(shì)，圍繞事業(yè)單位改革，深入開(kāi)展調(diào)查研究，積 極建言獻(xiàn)策，力爭(zhēng)做好事業(yè)單位改革工作；二是認(rèn)

認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)，不斷總結(jié)交流實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，穩(wěn)步推進(jìn)編辦 工作的發(fā)展；三是積極向上爭(zhēng)取行政編制，以解決我縣部分黨政行 政部門行政編制不足的問(wèn)題；四是根據(jù)縣情，加大與上級(jí)編制部門 溝通協(xié)調(diào)力度，做好盡快新成立機(jī)構(gòu)的報(bào)批工作。

（三）切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的引領(lǐng)作用。一是建 立完善學(xué)習(xí)教育的長(zhǎng)效機(jī)制，圍繞提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織建
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設(shè)、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作的目標(biāo)要求，著眼于學(xué)習(xí)教育、立足于推動(dòng)工作，始終將保持黨員先進(jìn)性教育擺在重要位置，扎實(shí) 深入地持續(xù)開(kāi)展。二是增強(qiáng)群眾意識(shí)，不斷汲取群眾中蘊(yùn)藏的政治 營(yíng)養(yǎng)。機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)經(jīng)常地深入基層、深入群眾，向基層干 部群眾學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，不計(jì)個(gè)人得失的勤奮 敬業(yè)精神，牢記宗旨為民謀利的奉獻(xiàn)精神，勤勞樸實(shí)埋頭苦干的實(shí) 干精神。自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督教育，增強(qiáng)與人民群眾的感情，增強(qiáng) 為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

二 O 一二年二月

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第四篇：轉(zhuǎn)作風(fēng)活動(dòng)第二階段總結(jié)

洗臉治病轉(zhuǎn)作風(fēng)

全力以赴保銷量

雙鴨山公司“轉(zhuǎn)作風(fēng)、保銷售、促發(fā)展”主題活動(dòng)情況匯報(bào)

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)煤炭收購(gòu)管理工作，雙鴨山公司積極組織開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、保銷售、促發(fā)展”主題活動(dòng)，要求全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把工作關(guān)口前移，把工作重心下移，加強(qiáng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高工作效率。現(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒?dòng)有“責(zé)”。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。公司組織全體管理人員學(xué)習(xí)營(yíng)銷分公司“轉(zhuǎn)作風(fēng)、保銷售、促發(fā)展”主題活動(dòng)精神，要求全體同志改進(jìn)思想作風(fēng)，在明確形勢(shì)任務(wù)上下功夫；改進(jìn)工作作風(fēng)，在狠抓落實(shí)上下功夫；改進(jìn)干部作風(fēng)，在強(qiáng)化宗旨信念上下功夫。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高道德修養(yǎng)及工作責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立良好企業(yè)形象。二是制定細(xì)則，明確責(zé)任。結(jié)合中心實(shí)際，制定印發(fā)了《雙鴨山公司開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、保銷售、促發(fā)展”主題活動(dòng)方案》，把活動(dòng)需要落實(shí)的重點(diǎn)工作分包到各部門，明確了具體責(zé)任人，著力形成務(wù)實(shí)、高效的工作局面，確保工作落到實(shí)處。并提出了黨員干部要在活動(dòng)中做到“五帶頭”：即帶頭勤奮工作、帶頭崗位奉獻(xiàn)、帶頭勤儉節(jié)約、帶頭關(guān)心員工、帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)。三是宣傳引導(dǎo)，強(qiáng)化氛圍。做好發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹(shù)立和宣傳先進(jìn)典型工作，舉辦“同為黨旗添光彩、轉(zhuǎn)變作風(fēng)我先行”主題演講活動(dòng)，9名先進(jìn)典型進(jìn)行了現(xiàn)身說(shuō)法，并采用連環(huán)畫、宣傳板、光榮榜、公司簡(jiǎn)報(bào)等形式對(duì)公司先進(jìn)典型進(jìn)行大張旗鼓的宣傳，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，推動(dòng)活動(dòng)深入開(kāi)展。充分利用各種宣傳形式，大力宣傳工作開(kāi)展情況，發(fā)揮宣傳輿論導(dǎo)向作用，確保每個(gè)黨員都能知曉情況，形成良好的活動(dòng)氛圍。

二、創(chuàng)新工作載體，確?；顒?dòng)有“色”。

1、全面開(kāi)展宣傳培訓(xùn)教育活動(dòng)，提素質(zhì)。公司舉辦“轉(zhuǎn)作風(fēng)、做表率、促廉潔”主題教育，通過(guò)專題講座從政治待遇、經(jīng)濟(jì)收入、家庭影響等7個(gè)方面，為全體管理人員算了一筆腐敗的成本帳，令在座管理人員觸目驚心，心靈深處受到了一次震撼和洗禮。公司組織全體初級(jí)管理人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)實(shí)際操作專項(xiàng)輔導(dǎo)，采用講授與提問(wèn)相結(jié)合的方式進(jìn)行教學(xué)，初級(jí)管理人員的計(jì)算機(jī)操作水平又上新臺(tái)階。為響應(yīng)營(yíng)銷分公司加強(qiáng)學(xué)習(xí)、苦練內(nèi)功的號(hào)召，公司舉辦了NO.1杯營(yíng)銷知識(shí)小組對(duì)抗賽，通過(guò)比賽起到鞏固和提高員工學(xué)習(xí)成果，全面提升員工綜合素質(zhì)的實(shí)際效果。收購(gòu)部舉辦了“作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)”站主任培訓(xùn)班，并先后開(kāi)展了站主任技術(shù)比武，以及《營(yíng)銷工作人員“七知”》、《計(jì)劃調(diào)運(yùn)煤炭收購(gòu)驗(yàn)收管理“八不準(zhǔn)”》閉卷考試。達(dá)到營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍、提高專業(yè)技能、提升管理水平的目的。計(jì)調(diào)部組織調(diào)度員先后到東榮一、二、三礦，集賢礦、新安礦、雙陽(yáng)礦、中央選煤廠進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，對(duì)各礦（廠）生產(chǎn)工藝、裝車條件、儲(chǔ)煤能力進(jìn)行全面了解，溝通更順暢，配車更合理。財(cái)務(wù)黨支部開(kāi)展“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”主題實(shí)踐活動(dòng)，構(gòu)建“反鋪張、反奢侈、反浪費(fèi)”的節(jié)約理念，號(hào)召黨員干部互相監(jiān)督、互相查改，形成良性制約機(jī)制，建風(fēng)清氣正科室，做勤儉持家楷模。綜合黨支部組織開(kāi)展了以勤儉節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)為主題的“光盤行動(dòng)”，制作了多種多樣的宣傳標(biāo)牌，擺放在公司機(jī)關(guān)大樓各處，營(yíng)造節(jié)約一張紙、一粒米、一度電、一滴水的勤儉節(jié)約氛圍。黨群支部黨員利用周六休息日，冒雨奔赴集賢收購(gòu)站，與站黨支部聯(lián)合開(kāi)展了“轉(zhuǎn)作風(fēng)、見(jiàn)行動(dòng)，植承諾林，廉潔營(yíng)銷永駐心間”的主題實(shí)踐活動(dòng)，栽下幾十棵樹(shù)苗，植一片新綠，讓廉潔營(yíng)銷理念在心靈深處扎根。公司下發(fā)了《關(guān)于做好廉潔自律、勤儉節(jié)約等項(xiàng)工作的有關(guān)要求》、《關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、注重工作紀(jì)律的要求》、《雙鴨山公司紀(jì)委關(guān)于切實(shí)做好中秋、國(guó)慶兩節(jié)期間廉潔自律工作的通知》，對(duì)切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律、廉潔自律和厲行節(jié)約工作進(jìn)行了統(tǒng)籌安排。撰寫了《雙鴨山公司開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、保銷售、促發(fā)展”主題活動(dòng)進(jìn)行時(shí)》、《樹(shù)營(yíng)銷鐵軍新風(fēng)、展駐礦員工風(fēng)采》、《同為黨旗添光彩、轉(zhuǎn)變作風(fēng)我先行》、《多措并舉明確責(zé)任、扎實(shí)推進(jìn)注重實(shí)效》、《現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、提升素質(zhì)》、《組 1

合拳打出新天地》等文章，在營(yíng)銷分公司《宣傳教育》，OA系統(tǒng)以及《龍煤雙鴨山營(yíng)銷》上刊登。

2、完善各項(xiàng)管理制度，防漏洞。一是出臺(tái)新規(guī)定，堵塞管理漏洞。公司出臺(tái)了《雙鴨山公司關(guān)于對(duì)收購(gòu)部各崗位人員違規(guī)失職責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定》，對(duì)采樣、化驗(yàn)、司衡等違規(guī)失職行為都做出了明確的處罰規(guī)定，解決了收購(gòu)員工工作責(zé)任劃分不清等問(wèn)題，杜絕了推卸責(zé)任現(xiàn)象的發(fā)生。出臺(tái)了《雙鴨山公司站長(zhǎng)考勤制度》，要求各站長(zhǎng)每天早九點(diǎn)前、晚八點(diǎn)后用本站座機(jī)向煤質(zhì)調(diào)度簽到，解決了各站與公司相距較遠(yuǎn)、布局分散、難以掌控收購(gòu)站長(zhǎng)實(shí)際出勤情況的問(wèn)題。出臺(tái)了《雙鴨山公司收購(gòu)站長(zhǎng)在崗須知》，共計(jì)11條，從當(dāng)班用座機(jī)簽到起一直到對(duì)當(dāng)日結(jié)賬車進(jìn)行統(tǒng)計(jì)記載等，對(duì)站長(zhǎng)在崗工作做出了明確規(guī)定。制定了《雙鴨山公司關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)工資管理嚴(yán)格員工請(qǐng)假制度的通知》，規(guī)范了請(qǐng)假流程，嚴(yán)肅了勞動(dòng)紀(jì)律。公司機(jī)關(guān)安裝了警示鈴，各人員上崗下班以鈴聲為準(zhǔn)，強(qiáng)化了員工的紀(jì)律意識(shí)；收購(gòu)部安裝了考勤機(jī)，運(yùn)用科學(xué)化管理手段，強(qiáng)化了勞動(dòng)紀(jì)律管理。二是建立新制度，實(shí)現(xiàn)閉合管理。公司建立了煤質(zhì)調(diào)度早會(huì)交班制度，通過(guò)對(duì)空車驗(yàn)收、放倉(cāng)裝車、采樣制樣、衡面清掃、倉(cāng)存場(chǎng)存、煤質(zhì)變化和站長(zhǎng)簽到等方面工作進(jìn)行交班，便于公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)煤質(zhì)調(diào)度和銷售調(diào)度的匯報(bào)進(jìn)行對(duì)比，全方位、深層次、多角度掌握基層工作動(dòng)態(tài)，完善工作流程。為進(jìn)一步提高班組建設(shè)的質(zhì)量和水平，增強(qiáng)班組的執(zhí)行力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)煤炭收購(gòu)工作更高、更好、更快發(fā)展，公司制定下發(fā)了班組建設(shè)實(shí)施方案。財(cái)務(wù)部出臺(tái)了“個(gè)人簽字模板”管理制度，試行了《財(cái)務(wù)部質(zhì)量效益浮動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)考核評(píng)比辦法》，推行了財(cái)務(wù)內(nèi)部“創(chuàng)優(yōu)雅環(huán)境、建文明窗口”流動(dòng)紅旗考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。綜合部按照雙鴨山市中心分局“天眼工程”要求，在公司辦公樓前安裝了高清攝像頭；制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)工資管理，嚴(yán)格員工請(qǐng)假制度通知》，進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律；保衛(wèi)稽查室定期深入基層進(jìn)行安全檢查，每月對(duì)司機(jī)進(jìn)行一次安全警示教育。黨群工作部把一月一次的內(nèi)業(yè)考核工作與煤炭收購(gòu)管理效能監(jiān)察的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，在對(duì)公司機(jī)關(guān)、收購(gòu)部機(jī)關(guān)和各基層單位等檢查過(guò)程的同時(shí)，也把效能監(jiān)察工作貫穿于其中，采取發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，重大問(wèn)題呈報(bào)公司黨政會(huì)議研究決定，并制定整改措施，限期完成。

3、增添新型運(yùn)營(yíng)模式，轉(zhuǎn)作風(fēng)。公司為各站長(zhǎng)室安裝了視頻會(huì)議遠(yuǎn)程辦公平臺(tái)系統(tǒng)，每周一組織各站站長(zhǎng)召開(kāi)視頻交班會(huì)議，通過(guò)聽(tīng)取各站站長(zhǎng)上一周工作情況的匯報(bào)，便于領(lǐng)導(dǎo)全面掌控各站工作情況，提高了工作效率，減少了下礦檢查經(jīng)費(fèi)的支出。與車站派出所、中心分局派出所形成聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制，加強(qiáng)打擊偷盜煤的力度。制作了管理崗以上人員《崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)》胸卡，要求全體管理崗人員必須佩帶胸卡上崗，收到了提升企業(yè)整體形象，明確管理人員職責(zé)，切實(shí)規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)的成效。每月召開(kāi)一次收購(gòu)、計(jì)調(diào)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)議，為兩部門提供交流與溝通的平臺(tái)，通過(guò)提出問(wèn)題、相互探討、合理建議，起到了加強(qiáng)業(yè)務(wù)銜接，簡(jiǎn)化工作流程，提升工作效率的作用。視頻監(jiān)控系統(tǒng)的全面完善，保證了公司領(lǐng)導(dǎo)和收購(gòu)部值班人員在各自崗位，以及站主任在崗期間，可以利用視頻監(jiān)控和回放視頻畫面對(duì)各站員工兌規(guī)作業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，有效提升了員工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活的責(zé)任意識(shí)。

4、強(qiáng)化收購(gòu)調(diào)運(yùn)力度，保銷量。一是深入現(xiàn)場(chǎng)，準(zhǔn)確提報(bào)。收購(gòu)、計(jì)調(diào)人員堅(jiān)持經(jīng)常到各生產(chǎn)礦(廠)，現(xiàn)場(chǎng)觀察、了解掌握資源情況、質(zhì)數(shù)量情況、裝車條件等第一手資料，為準(zhǔn)確提報(bào)資源量，合理配車奠定良好基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化配合，務(wù)求實(shí)效。收購(gòu)部加強(qiáng)與各礦（廠）以及用戶保持溝通與協(xié)作，計(jì)調(diào)部與鐵路、礦鐵運(yùn)輸部、雙礦銷售公司等保持密切聯(lián)系，同時(shí)又建立收購(gòu)、計(jì)調(diào)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)機(jī)制，定期召開(kāi)業(yè)務(wù)平衡銜接會(huì)議，融洽各業(yè)務(wù)單位和部門關(guān)系，保證業(yè)務(wù)銜接的暢通無(wú)阻。三是品種搭配，兌現(xiàn)計(jì)劃。通過(guò)低與高熱值產(chǎn)品配比發(fā)運(yùn)，提高了電煤的計(jì)劃兌現(xiàn)率，同時(shí)解決了滯銷產(chǎn)品的銷售難題。四是

三、強(qiáng)化督查考評(píng)，確?；顒?dòng)有“效”。

1、加大督查督辦。由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，各部部長(zhǎng)組成督查工作小組，對(duì)各單位

活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督查，主要通過(guò)暗訪、座談會(huì)、下礦檢查等方式進(jìn)行。對(duì)督查考核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)研究分析，提出改進(jìn)的意見(jiàn)和建議，確?；顒?dòng)貫徹落實(shí)到位。

2、強(qiáng)化內(nèi)部測(cè)評(píng)。加強(qiáng)各基層黨組織、黨員的自我檢查和測(cè)評(píng)，在活動(dòng)總結(jié)階段準(zhǔn)備建立《轉(zhuǎn)作風(fēng)測(cè)評(píng)表》，對(duì)各支部開(kāi)展活動(dòng)情況進(jìn)行一次整體考核評(píng)測(cè)，將考評(píng)成績(jī)按高低排名進(jìn)行張榜公布，同時(shí)納入到公司績(jī)效考核方案中去，并建立舉報(bào)郵箱，接受群眾監(jiān)督和測(cè)評(píng)，保證活動(dòng)的開(kāi)展收到實(shí)效。

3、注重考核結(jié)果。把“轉(zhuǎn)作風(fēng)、保銷售、促發(fā)展”主題活動(dòng)的開(kāi)展納入到了全年黨建目標(biāo)考核范圍內(nèi)，并與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)專項(xiàng)督查行動(dòng)緊密結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)各單位活動(dòng)開(kāi)展情況的考評(píng)?？荚u(píng)結(jié)果直接與黨組織、黨員評(píng)優(yōu)相掛鉤，對(duì)認(rèn)識(shí)不到位、走訪不積極的現(xiàn)象，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)座談、組織談話等方式進(jìn)行教育和引導(dǎo)，對(duì)多次教育未改的堅(jiān)決采取組織措施進(jìn)行處理。

第五篇：作風(fēng)整頓教育活動(dòng)第二階段工作總結(jié)

作風(fēng)整頓教育活動(dòng)第二階段工作總結(jié)近一段時(shí)間，在區(qū)建設(shè)局“整頓作風(fēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和我單位的精心組織下，我單位干部職工以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)針對(duì)查找出來(lái)的突出問(wèn)題，制定整改措施，堅(jiān)持邊整邊改，邊見(jiàn)成效，確?！罢D作風(fēng)”活動(dòng)取得了實(shí)效?，F(xiàn)將第二階段工作總結(jié)如下：

一、深入動(dòng)員，周密部署根據(jù)建設(shè)局“整頓作風(fēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，提出對(duì)存在的問(wèn)題制定整改措施是“整頓作風(fēng)”活動(dòng)的關(guān)鍵；是實(shí)現(xiàn)“整頓作風(fēng)”活動(dòng)目標(biāo)要求的重要環(huán)節(jié)；是促進(jìn)園林事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。同時(shí)，號(hào)召全體干部職工要緊密聯(lián)系實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，特別是要集中時(shí)間，集中精力，在突出問(wèn)題上下功夫、見(jiàn)成效，使干部職工進(jìn)一步明確本階段的工作要求、步驟、做法和要達(dá)到的目的，在思想上為全體干部職工開(kāi)展整改打下了良好的理論基礎(chǔ)。

二、需要整改問(wèn)題按照活動(dòng)要求，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行了查找，主要存在著以下幾個(gè)問(wèn)題。

1、“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的思想樹(shù)立的不牢固，在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面還不夠大膽，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和園林綠化的改革、發(fā)展潮流的要求還存在一定的差距。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、深入群眾開(kāi)展工作還不夠。領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)找群眾了解情況、征求工作意見(jiàn)和建議的情況不多，群眾對(duì)單位工作了解不透徹，群眾路線有待更好地貫徹執(zhí)行。

3、單位有些規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)，缺少建立以制度規(guī)范職工行為的長(zhǎng)效管理機(jī)制。

4、“兩手抓，兩手強(qiáng)意識(shí)還不夠強(qiáng)，執(zhí)行不夠堅(jiān)決。我們班子有時(shí)還存在重業(yè)務(wù)輕政治的現(xiàn)象，缺乏抓隊(duì)伍的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

5、生活、工作和學(xué)習(xí)中，存在宗旨意識(shí)觀念淡化，共產(chǎn)主義理想和建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義信念的基礎(chǔ)不牢固

6、部分黨員安于現(xiàn)狀，開(kāi)拓精神不足，部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠充分。

三、整改措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)。（1）切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的管理。把提高機(jī)關(guān)工作人員整體素質(zhì)放在更加突出的位置，把內(nèi)抓素質(zhì)、外塑形象做為領(lǐng)導(dǎo)班子的中心工作來(lái)抓。（2）進(jìn)一步明確各科室工作人員的職責(zé)、增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任感和使命感，使他們能夠盡快適應(yīng)新時(shí)期城市建設(shè)的工作，在確保日常工作順利動(dòng)作的同時(shí)，把日常工作的各個(gè)環(huán)節(jié)分解到人頭，促使工作人員增強(qiáng)緊迫感。（3）增強(qiáng)敬業(yè)、精業(yè)精神，提高工作效率。提高他們的政治思想水平，提高業(yè)務(wù)工作能力，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀；樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，平時(shí)要加強(qiáng)對(duì)干部職工思想教育工作，做到干一行、愛(ài)一行、鉆一行。通過(guò)做好本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，拓寬知識(shí)面，增長(zhǎng)才干，熟練掌握所從事工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，以旺盛的精力和滿腔熱血投入城市建設(shè)工作，做好為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進(jìn)一步樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，提高園林管理處在群眾中的威信，密切黨群干群關(guān)系，提高工作效率。（4）堅(jiān)持干部職工外出請(qǐng)銷假制度，工作人員因公事或因私事外出，必須按制度程序辦理，同時(shí)進(jìn)一步健全完善工作考勤、政治學(xué)習(xí)考勤制度，切實(shí)扭轉(zhuǎn)干好干壞一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣的局面，形成樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于奉獻(xiàn)的正氣。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高全體干部職工整體素質(zhì)和工作水平。（1）堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真抓好單位學(xué)習(xí)制度。抓好機(jī)關(guān)干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每周五下午學(xué)習(xí)制度，持之以恒，常抓不懈，組織全體干部職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握馬列主義、毛思想，特別是鄧同志建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論，不斷提高城市綠化工作者適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問(wèn)題的能力。（2）建立個(gè)人學(xué)習(xí)檔案。對(duì)學(xué)習(xí)計(jì)劃、資料、成績(jī)、筆記、體會(huì)文章等個(gè)人學(xué)習(xí)資料，歸入個(gè)人學(xué)習(xí)檔案，作為年終干部考核依據(jù)之一。