第一篇：保安個人小結(jié)（模版）

保安個人小結(jié)

保安個人小結(jié)

一、思想政治素質(zhì)方面。為使自己時刻保持清醒的頭腦，能夠自覺地學(xué)習(xí)鄧小平理論，用江澤民同志“三個代表”的思想指導(dǎo)自己的工作，用自己的實際工作來實踐“三個代表”的重要思想，平時能關(guān)心國家大事，廉政自律，積極參加支部活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大報告，領(lǐng)會十六大精神，把握十六大的新提法，新觀點，新思想，新目標(biāo)，并決心以自己的實際行動來貫徹十六大。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)能力方面。我分管辦公室、全校校園綜合治理工作、上半年聯(lián)系瘦西湖校區(qū)保衛(wèi)科、鹽阜路校區(qū)保衛(wèi)科，下半年聯(lián)系淮鹽校區(qū)保衛(wèi)科、江陽路南校區(qū)保衛(wèi)科，雖然分管科室的工

作較為繁雜，聯(lián)系的校區(qū)距離較遠，但我每周至少到校區(qū)調(diào)研一次，以了解情況。我緊緊抓住主任、科長，充分發(fā)揮他們的主觀能動性，引導(dǎo)其圍繞主題開展工作，依靠職工掌握動態(tài)，用自己的人格力量感染人，每有重大活動，都到現(xiàn)場去出主意，拿方案，現(xiàn)在處辦公室建立了每周例會制度，工作井井有條，所分管的三個校區(qū)保衛(wèi)科的工作都得到了所在校區(qū)各學(xué)院、各部門的認(rèn)可，綜合治理工作在揚州城區(qū)得分名列前茅。

三、工作作風(fēng)方面。在平時工作中能多干實事，不發(fā)牢騷，注意班子形象，維護班子團結(jié)，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，勤勤懇懇干事，老老實實做人，能做到攬事不攬權(quán)、謀事不謀虛、干事不誤事、補臺不拆臺，執(zhí)行完成“一把手”交辦的和自己分管的工作，工作不推諉、拖拉，不搞小團體，不拉幫結(jié)派，一切從大局出發(fā)。敢于負(fù)責(zé)，各下屬單位的請示，敢拍板，絕不因其他領(lǐng)導(dǎo)不在而推三阻四，敷衍搪塞，有膽量碰硬。敬業(yè)精神強，對于處務(wù)會決定的事，能督促落實，值班時間決不含糊，不缺崗，不早退，處理好值班期間發(fā)生的事情，平時除到自己聯(lián)系的科室、校區(qū)保衛(wèi)科了解情況外，還深入到其他科室其他校區(qū)與職工談心，談工作，摸情況。由于與職工接觸多，了解的信息多，在處長辦公會討論重大問題時，都能很準(zhǔn)確地講出職工思想動態(tài)。

四、工作實績方面。

1、認(rèn)真對待校慶，提供安全保證。

①提前制定行動預(yù)案，仔細考慮各種可能出現(xiàn)的情況，提出相應(yīng)對策；

②協(xié)調(diào)指揮，檢查落實各值勤要點。為確保校慶大會的勝利召開，5月18日與公安部門一道，反復(fù)檢查主席臺、貴賓休息室，禮品包裝處及保管室，確保萬無一失。

③做好安全保衛(wèi)隊伍400余人的后勤保障。

④掌握好預(yù)備隊，聽從現(xiàn)場總指揮調(diào)度，隨時抽調(diào)人員增援需要之處。

⑤搞好文匯路校區(qū)捐贈點的場地安排、安全保衛(wèi)、校友報到時的接送安排。

2、做好校園綜合治理的日常工作。

①3月下旬，籌備召開XX年度全校綜合治理工作大會。

②參加有關(guān)學(xué)院的綜合治理工作會議，宣傳綜合治理法規(guī)及上級要求。

③編印并下發(fā)綜合治理學(xué)習(xí)材料。

④改變工作思路，將綜合治理半年檢查改為以訓(xùn)代查，請揚州市政法委和綜治處領(lǐng)導(dǎo)對我校綜治干部進行培訓(xùn)，既減輕了學(xué)院的負(fù)擔(dān)，又使綜治干部增強了“綜治”知識。年終考評時，又設(shè)法與揚州市及市屬四區(qū)綜治委聯(lián)系，將年終綜治考核與學(xué)校結(jié)合起來，減少學(xué)院負(fù)擔(dān)。

3、抓好保衛(wèi)處的對外宣傳工作。對我處編印的《保衛(wèi)工作簡報》，上報的42條信息，在各種報刊上登載我處工作的文章，大都嚴(yán)格把關(guān)，斟詞酌句，反復(fù)推敲，做到準(zhǔn)確、及時、有效。

4、指導(dǎo)并幫助學(xué)生會治保部對XX屆新生進行校園安全知識的競賽。參加這次競賽的新生達6100人，獲獎111人，其中特等獎1人，一等獎10人，二等獎20人，三等獎30人，鼓勵獎50人，提高了新生的安全知識，增強了新生的自我保護自我防范的能力。

第二篇：一.保安個人小結(jié)

一.加強自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)確保管理上水平。

欲先善其事必先利其器，作為一個基層管理者必須要有高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心和過硬的業(yè)務(wù)水平才能勝任管理工作帶領(lǐng)隊伍健康穩(wěn)定的向前發(fā)展，而安保行業(yè)又是一個高風(fēng)險行業(yè)，保安隊伍更是一個特殊的行業(yè)，從業(yè)人員要求也高，要求準(zhǔn)軍事化管理，怎樣才能把這20多名不同情況的年輕人唯我所用呢？發(fā)揮他們的光和熱呢？這是個具有挑戰(zhàn)性的工作！任職伊?xí)r為了能盡快熟悉崗位情況，理清工作思路。我給自己制定了詳細的學(xué)習(xí)計劃，利用各種學(xué)習(xí)方式進行學(xué)習(xí)，全面加強自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。一是自學(xué)安全保衛(wèi)知識及消防知識，先后自學(xué)了《企事業(yè)單位內(nèi)部治安管理條理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具書。并從網(wǎng)上搜集觀看了保安管理及消防方面的視頻及資料。二是積極參加處及中心開辦的各類培訓(xùn)班，通過系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，加強自身素質(zhì)及專業(yè)知識的提升。

二.加強員工培訓(xùn)提升服務(wù)質(zhì)量

部門員工多為90后且大多是第一次參加工作，自我約束力差，理解能力不強，工作執(zhí)行力低，管理難度大，為提高隊伍的整體素質(zhì)我和部門經(jīng)理從源頭抓起，不厭其煩的加大崗位培訓(xùn)力度，每星期對員工進行有計劃的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，同時根據(jù)不同人員情況進行針對性的教育培訓(xùn)，使員工隊伍確保了穩(wěn)定，員工的作風(fēng)紀(jì)律，業(yè)務(wù)水平，服務(wù)質(zhì)量和處理問題的能力有了明顯的提高，取得持續(xù)無事故的良好態(tài)勢。

三.下一步主要從以下幾個方面展開工作

1、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班，發(fā)現(xiàn)情況做到第一時間到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在加強值班的基礎(chǔ)上進一步調(diào)整加強巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時工作質(zhì)量、儀容儀表、作風(fēng)紀(jì)律等。

2、層層布置、層層落實。在開展工作之前把工作布置后主抓各項工作落實情況，加大對員工的管理，要求員工做到的首先我自己必須要作好。對隊員加強管理，對每個隊員嚴(yán)格考核，為提高保安隊員整體素質(zhì)，講當(dāng)前治安形勢，及保安工作的重要性，對他們提出嚴(yán)格要求。

3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，做好本職工作，管理全隊的各項工作。配合經(jīng)理對每一個崗位進行績效考核，有功必獎，有過必懲，進一步提高隊員的工作積極性。

4、做好隊員的思想工作。關(guān)心愛護隊員，了解隊員的思想、工作、等的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題。做到政治上關(guān)心，思想上信任，工作上教導(dǎo)，生活上體貼。

5、不斷提高隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有計劃的組織隊員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，檢查督促隊員管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)。

6、加強院區(qū)消防安全管理和車輛管理工作，確保院區(qū)消防安全和車輛的有序停放。

7、堅持查崗、查哨制度，掌握人員在崗情況，作好考勤工作和安保人員調(diào)配。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，重大事件及時匯報。

雖然在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同志們的幫助下我在工作中取得了一定的成績，但是，離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的期望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛(wèi)工做的還不夠細不到位，我會吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗。在新的崗位上在中心各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步加強中心的安全保衛(wèi)工作，使每項工作落到實處，做到防患于未然。確保安全無事故，使中心有一個良好的工作生活環(huán)境。

第三篇：年終小結(jié)(保安)

年終小結(jié)

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事大家好！

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到年底了，在這辭舊迎新之際，本人將過去一年的工作總結(jié)如下，不足之處望大家批評指正：

我是2011年夏天調(diào)到溢景園小區(qū)工作的，到了一個新環(huán)境就要盡快適應(yīng)新的工作需要，我是這么對自己要求的。在工作中，我發(fā)揚多年養(yǎng)成的習(xí)慣“勤跑、勤問、勤巡”，很快就融入、適應(yīng)了新的工作環(huán)境。在平時工作巡邏過程中，能及時發(fā)現(xiàn)問題，準(zhǔn)確提供信息。對在小區(qū)亂畫亂寫，隨便張貼小廣告的違法行為有效制止，電瓶車鑰匙忘拔的及時送到物業(yè)便于聯(lián)系車主，車庫門沒關(guān)就給帶上，多次將路邊、綠化上的零散垃圾清理干凈。在日常工作中我時刻樹立敬崗愛業(yè)的道德思想，小區(qū)就是家，我要為建設(shè)和諧美好的家園作貢獻。一年的努力沒有白費，廣大業(yè)主對我們工作的認(rèn)可、表揚是大家共同辛苦的結(jié)果。

一年來，我盡力做好本分工作，辛苦且快樂。工作表現(xiàn)離領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主的滿意還有些距離，小結(jié)就是對過去工作的回顧總結(jié)和更好的開展新的工作。新的一年里，我將更好的總結(jié)過去工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，努力工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，認(rèn)真吸收新的知識，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，提升服務(wù)質(zhì)量讓業(yè)主放心滿意。新年里也希望通過我們的辛勤努力讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，為公司增光，讓新時代品牌更新。

第四篇：保安中隊小結(jié)

內(nèi)江市第二人民醫(yī)院

保安中隊二0一五年一至三月工作總結(jié)

新年伊始，萬象更新，在院領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院保衛(wèi)科的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在院保衛(wèi)科、公司辦公室的關(guān)心、幫助、支持和指導(dǎo)下，在全體保安隊員的共同努力下，完成了醫(yī)院、公司、保衛(wèi)科交給保安中隊的保安服務(wù)工作

一、中隊做的主要工作。

1、認(rèn)真做好治安、消防及交通工作

我院幅面寬廣，科室分散，又是面向社會公共醫(yī)療24小時開發(fā)服務(wù)的單位，進入人員多而復(fù)雜，進入院內(nèi)的各種車輛多、停車位少，道路狹小的狀況，按照院領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)科領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排部署，采取了一系列的方法和措施，保證了醫(yī)院正常工作和生活秩序。

（1）加強了對財務(wù)部門的守護，對住院收費處全天守護，院內(nèi)現(xiàn)鈔由分隊長和一名隊員護送，對門診收費處、感染科收費處巡邏檢查到位，感染科收費處由隊員護送押鈔。防止扒手和糾紛案件在院內(nèi)發(fā)生，保證了三處收費點沒有發(fā)生任何案件。

（2）嚴(yán)厲打擊“醫(yī)托”和“藥媒子”，根據(jù)“醫(yī)托”、“藥媒子”手段卑劣，狡猾，反偵察能力強和主要活動的特點、地點全天對“醫(yī)托”、“藥媒子”活動的主要地點和部門派2名及2名以上應(yīng)急處突隊員巡查，認(rèn)清人員，對病人及家屬

進行宣傳、勸導(dǎo)、提醒做到人人皆知，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙，使他們沒有可乘之機，保障了醫(yī)院、保衛(wèi)科的名譽和信譽度。

（3）做好對臨床各科室新住院病人、陪護人員提醒工作，要求保管好自己的財務(wù)，防止被盜。嚴(yán)禁使用電飯煲在病房內(nèi)煮飯，嚴(yán)禁在病房床上吸煙，治安、消防教育，并簽字。提高他們的防范意識，減少案件的發(fā)生。

（4）積極配合臨床科室、溝通科、醫(yī)務(wù)科處理醫(yī)患糾紛和醫(yī)鬧工作。在處理事件過程中，按照院領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)科領(lǐng)導(dǎo)的要求：首先要保護好院領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)護人員、工作人員，對過激的言行進行勸阻，對過激人員，隊員必須擋在前面，并勸阻，在無效情況下并報警，對重點人呢呀跟進親眼辨證，摸清人員動機動向，了解各種信息，及時反饋導(dǎo)保衛(wèi)科、溝通科及主管領(lǐng)導(dǎo)，做好提供有力決策，發(fā)揮了保安服務(wù)應(yīng)有的作用。

（5）認(rèn)真做好治安、消防巡查工作，加強白晝的巡查力度，對院辦、家屬區(qū)、學(xué)生宿舍、臨床各科室，全院各部門不斷巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把工作做到經(jīng)?；㈤L期化。

（6）認(rèn)真做好“三無”病人的登記、檢查工作，及時報告保衛(wèi)科和院值班室，積極配合保衛(wèi)科科室后跟進處理工作；積極聯(lián)系相關(guān)部門，單位和人員，使“三無”得到妥善處理，把醫(yī)院損失降到最低。

（7）按照院領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)科領(lǐng)導(dǎo)的要求，對來急診科救治的喝酒、打架斗毆受傷的病人較多有過激的言行，嚴(yán)重威脅醫(yī)護人員安全及醫(yī)院財產(chǎn)安全的實際情況。白天反復(fù)巡邏該科室，晝夜派一名隊員不離科室崗位，定時在本科室管理治安秩序維護、保護好醫(yī)護人員、公共財產(chǎn)的安全，力量小于出來干擾的力量時，通知其他崗位的隊員到急診科勸阻，減少了事件的發(fā)生、收到了好的效果。

（8）積極做好消防工作，按照院領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)科領(lǐng)導(dǎo)的要求，安全無小事，責(zé)任大于天的部署，在院領(lǐng)導(dǎo)保衛(wèi)科主管消防曹老師的帶領(lǐng)下，開展了消防演練，培養(yǎng)了隊員遇事處置能力和掌握設(shè)施的技能。對隊員實行橫到邊，縱到底的管理制度，對消防設(shè)施安全通道，認(rèn)真仔細檢查，認(rèn)真抓好、抓落實，使消防安全工作落到實處，保證了醫(yī)院消防工作正常有序開展。

（9）加強醫(yī)院交通秩序管理規(guī)范化。院內(nèi)停車位有限，給交通秩序管理造成了極大的壓力，也使交通暢通增加了難度，為提高交通暢通，在高峰期派隊員在通道上疏導(dǎo)，派隊員在各道上長期指揮，確保綠色通道暢通無阻。對急診科120車位的管理，保證120隨時遠行暢通，保證了交通秩序基本正常，緩解了交通壓力。

（10）嚴(yán)格把好醫(yī)院財產(chǎn)放行關(guān)，加強物質(zhì)管理，無論科室或修建廢品，裝飾廢品進行檢查，由科室主任、基建部

門簽字放行，車輛收費處或門衛(wèi)嚴(yán)格把關(guān)，不留后患，確保醫(yī)院財產(chǎn)不流失。

（11）按院領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)科領(lǐng)導(dǎo)的要求，對在院內(nèi)發(fā)放各種郵件、快件、包裹，影響醫(yī)院交通工作秩序的管理，下決心整治，在隊員們共同努力下，在短期內(nèi)得到了治理，收到了良好的效果。

2、提高隊員素質(zhì)，增強保安服務(wù)工作的責(zé)任個工作紀(jì)律

由于保安隊員年齡、文化程度、生活和工作參差不齊的狀況，怎樣完成好公司交給的二院保安服務(wù)工作，結(jié)合隊員的特點，調(diào)動隊員的積極性，加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

（1）利用每天早會和不定期分隊長會議、培訓(xùn)分隊長，總成績指出存在的問題，明確長期和近期工作要的。引導(dǎo)分隊長如何做好帶頭作用，總結(jié)帶好隊員的方法，提高帶好隊員的信心。

（2）利用院保衛(wèi)科每月保安工作培訓(xùn)會，召開隊員大會，對門衛(wèi)值班隊員、收費處、監(jiān)控中心值班人員培訓(xùn)，進行業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)，對存在的問題、人和事進行整頓，是隊員增強了工作感和責(zé)任感，提高隊員的自信心和責(zé)任心。

二、存在的問題

1、由于各種原因，隊員穩(wěn)定不足，流動性大。

2、個別隊員工作紀(jì)律欠缺，自律性差，有的認(rèn)為在二院做保安工作復(fù)雜，工作量大，要求嚴(yán)而多。

3、隊員綜合素質(zhì)參差不齊，良好工作作風(fēng)養(yǎng)成不夠，思想素質(zhì)不過硬，隊員之間埋怨多，心態(tài)未調(diào)整好。

4、部分隊員認(rèn)為工作量大，待遇低，想法各有不一。

三、以后工作要點和改進方法

1、下大力氣加強隊伍思想教育，抓正規(guī)化建設(shè)，調(diào)整好隊員心態(tài)，提高保安服務(wù)工作意識，安心本職工作，愛崗敬業(yè)。

2、按《保安工作條例》高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求隊員，嚴(yán)格考核制度，樹立良好風(fēng)氣，增強工作責(zé)任感和使命感。

3、搞好、抓好治安、消防工作重點，把好消防關(guān)，嚴(yán)厲打擊詐騙、“藥媒子”。抓好交通秩序管理，保證交通暢通無阻，嚴(yán)把物資放行關(guān)，防止醫(yī)院財產(chǎn)流失。

4、加強隊員處理醫(yī)患糾紛、醫(yī)鬧工作力度，充分發(fā)揮好保安員應(yīng)有的作用，保障醫(yī)院各項工作正常開展。

5、積極完成好醫(yī)院保衛(wèi)科交給中隊的各項工作任務(wù)，以優(yōu)異成績向醫(yī)院、保衛(wèi)科交一份滿意的答卷。

二院保安中隊

2015年4月30日

第五篇：保安工作小結(jié)

實小三分校保安年終總結(jié)

（2011）

2011年即將過去，我們實小三分校的三名保安在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在全體保安人員的共同努力下，學(xué)校安全保衛(wèi)工作得到了學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)的首肯與大力表揚。

實小三分校對于保安工作來講，是一個極不尋常的地方。該校地處都梁大道繁華地段，人多、車多、繁雜事情更多，馬路對面有四五千人的第一中學(xué)，東面有三四千人第一小學(xué)，三分校本校學(xué)生也是一個天文數(shù)字近六千人，小學(xué)生上學(xué)、放學(xué)家長接送多，而學(xué)生上學(xué)放學(xué)時間相對集中，加之現(xiàn)在接送防孩子私家車多，占道多。每一個上學(xué)放學(xué)時段，都有上萬人在校門口要組織疏散管理，每次工作結(jié)束后我們的嗓子都啞了。由于部分接送學(xué)生家長素質(zhì)不高，每一個接送都會留下遍地垃圾，我們都要撿拾或打掃。

三分校是個名校，活動特別多，什么觀摩課、競賽課、交流會、運動會??以及上級領(lǐng)導(dǎo)各項檢查驗收多如牛毛，平均三五天就有一個，每次活動我們都要做好服務(wù)工作，與平時的工作要求和工作量顯然是不口同日而語的。

現(xiàn)時社會，流行網(wǎng)上購物，三分校老師幾百人，購物特多，有時一天能接上百件郵包，這無疑又給我們接收和發(fā)放這些郵包增加了不少工作，在我們的細心工作下，沒出現(xiàn)一件錯發(fā)事故，受到老師的好評。

我們?nèi)瞬粌H工作特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的團隊，而且還是一個特別友善互助的團隊。王成禮身體不大好，有胃病，安排值班時大家盡可能讓他回家吃到熱菜熱飯。姚海忠工作如老黃牛，踏踏實實，什么臟活、累活他都搶著干，值班時什么時段不好安排，他都擔(dān)著。我本人可以說是一身正氣，無論大小事，自己先帶頭干、先做，不講價錢、不講代價，其他二人也就沒說的了。當(dāng)然正是有了他們二人大

力配合支持，我們這個三人團隊才圓滿完成了2011年各項工作。

前幾年因三分校工作量大、工作要求高、事務(wù)煩雜，無人愿意去。更多不知情況的人去了沒幾天就選擇了離開，而我們現(xiàn)在的三個人從去年到此崗位后，表現(xiàn)出特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，嚴(yán)格把關(guān)，能嚴(yán)格按照學(xué)校的各項規(guī)章制度去辦、去做、去干。能不折不扣的完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和公司所布置的各種任務(wù)，成為公司的形象窗口。

在平時的工作中還遇到了一些社會人員及學(xué)生家長甚至還有個別老師對我們的工作不理解，不支持。但我們都能做到盡量克制自己，避免發(fā)生沖突，盡量去說服他人同時也說服自己，努力使自己能心平氣和的去做出解釋工作。在日常管理工作中，我們始終堅持每周不少于一次例會，一次集中學(xué)習(xí)，貫徹公司精神。同時我們還要堅持周一至周五的訓(xùn)練制度，真正達到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，使大家都能自覺嚴(yán)格要求自己。思想統(tǒng)一，團結(jié)一致、相互幫助、相互關(guān)心，“心往一處想，勁往一處使”的工作氛圍。在文明執(zhí)勤中，大家出都能統(tǒng)一要求、統(tǒng)一著裝，做到文明禮貌，虛心待人、熱情大方，但在工作中也存在一些不足之處，如：大家思想還不夠穩(wěn)定，工作態(tài)度還不夠積極，工作方法還不夠靈活，行為語言上還不夠到位??

我們?nèi)中Ｈ０苍诮窈蟮墓ぷ髦袥Q心要做到不驕不躁，更加嚴(yán)格要求自己，盡快熟練掌握自己的業(yè)務(wù)水平，不斷提高自己的工作質(zhì)量、工作能力、工作要求、工作成績，使我們所在的實小三分校成為形象窗口，為公司的美好前景，為了達到一個先進集體的標(biāo)準(zhǔn)而努力拼搏，努力奮斗。

總結(jié)人：朱坤

二〇一一年十二月二十六日