第一篇：四十五團(tuán)職工綜合文化活動(dòng)中心工作總結(jié)

強(qiáng)化文化引領(lǐng) 推進(jìn)核心價(jià)值建設(shè)

——四十五團(tuán)“2015全國優(yōu)秀文化館”申報(bào)材料

新建四十五團(tuán)文化活動(dòng)綜合樓面積6259.77 m2，地下室建筑面積為1459.10㎡，為框架結(jié)構(gòu)，地上五層，地下一層。老文化中心2014年投資180萬元進(jìn)行了改造，成為演出、舞會(huì)、展覽為一體綜合文化樓。連隊(duì)綜合文化活動(dòng)室40個(gè)，每個(gè)面積200米;團(tuán)部綜合文化廣場(chǎng)有建設(shè)器材20套，學(xué)校、連隊(duì)文化廣場(chǎng)均建設(shè)器材5-10套以上。

2013年5月6日，四十五團(tuán)職工文化廣場(chǎng)休閑廣場(chǎng)落成，這是集休閑、娛樂、演出、健身為一體綜合型廣場(chǎng)；廣場(chǎng)占地面積40231平方米，其中綠化面積3200平方米，主要有休閑區(qū)、健身區(qū)、游覽區(qū)等，主要建設(shè)音樂噴泉、廊庭、廣場(chǎng)燈、雕塑、及其他景觀，工程總造價(jià)2600193.11元，建成后極大豐富了該團(tuán)職工群眾的文化生活，成為城鎮(zhèn)化建設(shè)地一大亮點(diǎn)。學(xué)校、科技中心、農(nóng)業(yè)連隊(duì)有固定科普畫廊展示欄20處。有22個(gè)連隊(duì)文化室，22個(gè)連隊(duì)文化廣場(chǎng)，面積均達(dá)到了2000平米以上。第一社區(qū)有老年活動(dòng)室一個(gè)，面積50個(gè)平方，第二社區(qū)老年活動(dòng)室300平方，設(shè)施齊全，經(jīng)常開展活動(dòng)。四十五團(tuán)共有青少年活動(dòng)室3座，面積3700平方米，設(shè)施包括：籃球場(chǎng)2個(gè)，乒乓球架11個(gè)，羽毛球場(chǎng)2個(gè)，圖書2萬余冊(cè)，電腦30臺(tái)，每周開展的各類文體類活動(dòng)均在活動(dòng)室內(nèi)，使用率100%，其中第一小學(xué)面積1434.6平方米，內(nèi)設(shè)舞蹈室兩間，合唱室一間，美術(shù)室一間，手工編織室一間，科學(xué)探究室一間，乒乓球室一間，室內(nèi)設(shè)施齊全，每天都在開展活動(dòng)。全團(tuán)29個(gè)漢文“農(nóng)家書屋”11個(gè)維文“農(nóng)家書屋”平均書屋面積30平方，平均藏書1800余冊(cè)。

一、基礎(chǔ)設(shè)施條件完備

四十五團(tuán)館舍建筑面積6259.77平方米，2014年末全團(tuán)總?cè)丝?38萬人，財(cái)政撥款16萬元，人均6.94元。館內(nèi)常設(shè)免費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目10項(xiàng)，包括免費(fèi)的演出、視聽、展覽、閱覽、培訓(xùn)、講座、游藝、體育，以及免費(fèi)為群眾業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)提供活動(dòng)場(chǎng)地等。開辦有第三師四十五團(tuán)門戶網(wǎng)站，網(wǎng)站應(yīng)具備信息發(fā)布、藝術(shù)欣賞、咨詢指導(dǎo)等基本功能。館內(nèi)業(yè)務(wù)人員主要包括音樂、舞蹈、戲?。ㄇ嚕?、美術(shù)（書法、攝影）、文學(xué)5類。有專業(yè)的文藝創(chuàng)作及輔導(dǎo)部門。2014年年末，通過對(duì)團(tuán)直10各單位400余名干部職工發(fā)放《調(diào)查表》，群眾對(duì)文化館工作的滿意度90%以上，文化館認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)情況發(fā)生。

二、辦館條件完備

新建四十五團(tuán)文化活動(dòng)綜合樓面積6259.77 m2，職工活動(dòng)廣場(chǎng)面積13728㎡, 小廣場(chǎng)面積2611.05㎡，音樂噴泉面積1520.53㎡。群眾文化活動(dòng)用房使用面積達(dá)到總使用面積的百分比70%以上，群眾文化活動(dòng)用房包括演藝活動(dòng)、交流展示、輔導(dǎo)培訓(xùn)、圖書閱覽、游藝娛樂等用房。-設(shè)有文化活動(dòng)廳室8個(gè)，主要用于輔導(dǎo)、排練、展覽等各類群眾文化活動(dòng)的用房，平均面積超過30平方米。

四十五團(tuán)影劇院坐落于團(tuán)部中心軍墾路，始建于1996年，占地面積8000m2，建筑面積2500m2，劇場(chǎng)總坐席1000余座。2014年團(tuán)黨委投資近180多萬元對(duì)影劇院室內(nèi)外進(jìn)行了徹底的裝修改造，使之面貌煥然一新，給職工群眾創(chuàng)造了良好的觀影環(huán)境。改造后的影劇院，功能完善、布局科學(xué)，包括觀眾區(qū)、待演區(qū)、排練室、化妝間、服裝庫房等，舞臺(tái)全部采用最新的數(shù)字燈光及線陣音響設(shè)施，增設(shè)了臺(tái)口彩色顯示屏、空調(diào)等，炫目的燈光音響效果在大影廳里得到了完美體現(xiàn)，可實(shí)現(xiàn)文化、娛樂、會(huì)議、培訓(xùn)多功能使用，為各種重大會(huì)議的召開和大型文娛活動(dòng)的開展提供了理想的場(chǎng)所，較好地發(fā)揮了服務(wù)社會(huì)、提升城城鎮(zhèn)品位的功能。

2012年，四十五團(tuán)投資120萬元建設(shè)LED宣傳屏。投資10萬元建設(shè)2組16米，共計(jì)32米宣傳櫥窗。文化館內(nèi)部文化氛圍濃厚，無商業(yè)氣息，館牌醒目，設(shè)有固定的電子公示欄，各類廳室有統(tǒng)一標(biāo)識(shí)，內(nèi)外環(huán)境和諧統(tǒng)一，整潔優(yōu)美。

經(jīng)過統(tǒng)計(jì)，館內(nèi)設(shè)備總值629,530.元，2014年設(shè)備總值比2010設(shè)備總值增長了460%。租用中國電信服務(wù)器、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)及安全、互聯(lián)網(wǎng)接入等設(shè)備，具備支撐網(wǎng)站和辦公自動(dòng)化等業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的保障能力。配備數(shù)碼、廣播及攝錄像機(jī)、數(shù)碼照相機(jī)、移動(dòng)硬盤、便攜式計(jì)算機(jī)等設(shè)備，具備數(shù)字資源采集、復(fù)制、輸出等基本的數(shù)字化加工能力。數(shù)碼相機(jī)4臺(tái)。數(shù)碼廣播級(jí)攝錄像機(jī)3臺(tái)。便攜式計(jì)算機(jī)1臺(tái)。

配備了中央控制臺(tái)、投影機(jī)、投影幕、4路VGA輸入切換器、有源音箱、電視機(jī)、觸摸屏、終端計(jì)算機(jī)、平板電腦等數(shù)字化服務(wù)設(shè)備，具備藝術(shù)教育培訓(xùn)、電子閱覽等數(shù)字服務(wù)能力。購置了廣場(chǎng)文藝演出必備的燈光、音響設(shè)備；藝術(shù)展覽設(shè)備；服裝、道具、樂器等展覽和演出設(shè)備。

2014年，劃撥免費(fèi)開放經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助金50萬元，年末全團(tuán)總?cè)丝?3039人，人均6.94元；四十五團(tuán)綜合文化活動(dòng)中心2010年固定資產(chǎn)總額452147元，2014年固定資產(chǎn)總額629530元，2014年比2010年增加了177383元，2014年與2010年固定資產(chǎn)同比增長39.23%。

三、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)

四十五團(tuán)（職工綜合文化中心）文化館注冊(cè)編制47人，現(xiàn)有在職職工17人，其中館長1人，副館長1人，館員11人，助理館員36人。館下設(shè)辦公室、財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理部、攝像攝影部、文藝創(chuàng)作輔導(dǎo)部、非遺保護(hù)部、文學(xué)創(chuàng)作輔導(dǎo)部、調(diào)研信息部。本科以上學(xué)歷人數(shù)占業(yè)務(wù)人員總數(shù)比例35%，職工教育及崗位培訓(xùn)達(dá)到48學(xué)時(shí)的人數(shù)占職工總數(shù)比例90%；業(yè)務(wù)人員崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育達(dá)到72學(xué)時(shí)人數(shù)占業(yè)務(wù)人員總數(shù)比例100%；有專業(yè)技術(shù)職稱人員占業(yè)務(wù)人員總數(shù)比例70%以上，中級(jí)以上職稱占業(yè)務(wù)人員總數(shù)比例40%，業(yè)務(wù)人員占職工總數(shù)比例75%以上。

業(yè)務(wù)人員主要門類配備齊全，包括音樂舞蹈戲曲（曲藝）美術(shù)、書法、攝影文學(xué)5個(gè)門類；有18名志愿者，人數(shù)超過職工人數(shù)一半以上。全年參加師市乒乓球比賽、四十五團(tuán)職工首屆紅歌大賽、兵團(tuán)首屆團(tuán)歌大賽、第三師首屆鼓樂大賽活動(dòng)，業(yè)務(wù)人員獲表演獎(jiǎng)、創(chuàng)作獎(jiǎng)、輔導(dǎo)獎(jiǎng)、科研成果獎(jiǎng)、組織獎(jiǎng)16項(xiàng)。2015年，獲得師市鼓樂大賽，團(tuán)歌大賽、去極端化小品大賽等各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)10項(xiàng)。

四、開展公共服務(wù)提升文化引領(lǐng)

四十五團(tuán)所有文化館設(shè)施實(shí)行錯(cuò)時(shí)全天候開放，每周達(dá)到56小時(shí)以上。館內(nèi)常設(shè)免費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目10項(xiàng)，每年老年文化服務(wù)人次在8萬人以上。在大廳常設(shè)免費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目公示牌，每開展一次活動(dòng)，對(duì)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容提前1個(gè)月公示。

2014年，共計(jì)組織了 “快樂一線”“ 團(tuán)歌大賽”“ 文藝匯演”等大型文化活動(dòng)6次。組織了“巧手媳婦手工作品展”“ 慶三八婦女編織作品展”“ 廉政書畫展”“ 職工創(chuàng)意作品展”“ 老、少、青書法作品展”“ 重陽書畫展”大型展覽6次。參觀人次達(dá)到5000人次。組織各類理論研討活動(dòng)4次；開展了第三師圖木舒克西域文化美食節(jié)文化交流、師市首屆團(tuán)歌大賽交流活動(dòng)。組織群眾業(yè)余文藝創(chuàng)作和群眾業(yè)余文藝作品推廣活動(dòng)4次。2014年，開展了慶祝兵團(tuán)成立60周年專場(chǎng)文藝演出和慶祝兵團(tuán)成立60周年團(tuán)歌大賽專場(chǎng)演出活動(dòng)。2015年舉辦了師市第四屆團(tuán)歌大賽、去極端化小品大賽、慶?？箲?zhàn)勝利70周年、自治區(qū)成立60周年系列慶?；顒?dòng)。

館辦文藝團(tuán)隊(duì)10個(gè)，根據(jù)需要經(jīng)常參加本館組織活動(dòng)的群眾文化活動(dòng)，“金胡楊業(yè)余文藝演出團(tuán)”“ 金胡楊業(yè)余威風(fēng)鑼鼓表演團(tuán)”“ 金胡楊百人合唱團(tuán)”“ 金胡楊樂團(tuán)”“ 金胡楊體育代表團(tuán)”“ 金胡楊書畫、攝影、文學(xué)社團(tuán)”經(jīng)常參與文化館舉辦的各類文藝演出。每年下基層演出70多場(chǎng)。

組建基層文化活動(dòng)基地15個(gè)，節(jié)假日由基層組織的文化活動(dòng)每年100多場(chǎng)次。每年舉辦基層群眾文化干部和骨干培訓(xùn)班8期，舉辦各類培訓(xùn)班30期；文化館工作人員深入基層開展培訓(xùn)、輔導(dǎo)、調(diào)研2個(gè)月以上。每年基層文化室業(yè)務(wù)骨干獲得獎(jiǎng)勵(lì)20多次。全年老年文化培訓(xùn)十多期，豐富了老年人的生活。

四年來，文化館編發(fā)《前海周報(bào)》49期，出版《南湖風(fēng)》5期，出版群眾路線簡報(bào)42期。信息資料編發(fā)每月一期，全年12期。成立了四十五團(tuán)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)部，有專門機(jī)構(gòu)和人員，開展宣傳展示活動(dòng)6次，并建立了唐王渠、神樹、龍眼、博塔依拉克地名、刀郎舞多個(gè)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)基地。

1966年建團(tuán)初期，設(shè)有檔案室。設(shè)置專職保密員，專門管理各類檔案。2011年歸檔492卷，692件；2012年歸檔2卷，433件；2013年歸檔2卷，658件；2014年歸檔4卷，821件。設(shè)有檔案室。設(shè)置專職保密員，專門管理各類檔案，現(xiàn)任檔案管理員王春玲，年齡54年，2007年從事檔案管理工作。

第三師四十五團(tuán)網(wǎng)站具備信息發(fā)布、藝術(shù)欣賞、咨詢指導(dǎo)等基本功能。網(wǎng)站原創(chuàng)信息更新月均10條以上。各類電子版照片約達(dá)到0.06TB以上，各類光盤約1-2TB。數(shù)字化服務(wù)活動(dòng)項(xiàng)目包括全國文化共享工程，22個(gè)基層配備了遠(yuǎn)程教育設(shè)施，一間可供30人使用的電子閱覽室。

五、組織機(jī)構(gòu)與行政管理

四十五團(tuán)綜合文化活動(dòng)中心黨支部成立于2010年，截至2014年底，共有黨員86名，其中女性黨員30名，占全體黨員總數(shù)的35%。共有支委6人，其中：黨支部書記1人，是馬勇；副書記1人，是張建輝；組織委員1人，是于吉全；紀(jì)律委員1人，是王恩堯；宣傳委員1人，是徐力強(qiáng)；青年委員1人，是曹紅霞。

近年來，黨支部在全團(tuán)年終考核中多次被評(píng)為團(tuán)場(chǎng)“先進(jìn)黨支部”、“精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”，黨支部書記馬勇、副書記張建輝、組織委員于吉全等也多次被評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和先進(jìn)黨務(wù)工作者。中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部稱職率100%。館長王建偉，兼美術(shù)書法攝影組長、攝影攝像部主任，大學(xué)學(xué)歷，畢業(yè)于中央黨校函授學(xué)院經(jīng)管專業(yè)，2014年綜合評(píng)價(jià)為優(yōu)秀。

文化館建立了各種管理制度50多項(xiàng)。各項(xiàng)制度得到了嚴(yán)格慣著執(zhí)行。文化館的財(cái)務(wù)未發(fā)現(xiàn)財(cái)政撥款資金有濫用、挪用等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象；館內(nèi)的消防、安全設(shè)施都能按照安監(jiān)部門的的要求，配備安全消防設(shè)施，人員集地有疏散通道。在網(wǎng)站設(shè)立意見反饋欄；大廳設(shè)立了意見箱；公開監(jiān)督電話；建立館長接待日；定期召開公眾座談會(huì)；建立了公眾意見反饋機(jī)制。群眾對(duì)文化館工作的滿意度達(dá)到90%以上。

六、獲得榮譽(yù)與品牌特色。

1.獲得獎(jiǎng)勵(lì)。從2011年以來，文化館受到上級(jí)各類表彰160余項(xiàng)，四十五團(tuán)一中獲得2012年度全國“全民健身活動(dòng)”先進(jìn)單位。四十五團(tuán)文化館獲得2012年放歌兵團(tuán)——兵團(tuán)團(tuán)場(chǎng)團(tuán)歌大賽二等獎(jiǎng)；曾淑瓊獲得全國第四屆道德模范見義勇為提名獎(jiǎng)；何國珍獲得全國“三八”紅旗手。

2.單獨(dú)建館。四十五團(tuán)在2011年投資1200萬元新建四十五團(tuán)文化活動(dòng)綜合樓，面積6259.77 m2。機(jī)構(gòu)設(shè)置齊全。

2012年，文化館爭取資金400萬元，建設(shè)了南湖社區(qū)文化館。10月28日，南湖社區(qū)文化活動(dòng)室竣工并交付使用。

2013年5月6日，四十五團(tuán)職工文化廣場(chǎng)休閑廣場(chǎng)落成，廣場(chǎng)占地面積40231平方米，工程總造價(jià)2600193.11元，建成后極大豐富了該團(tuán)職工群眾的文化生活，成為城鎮(zhèn)化建設(shè)地一大亮點(diǎn)。

2013年，投資50萬元改造了第二社區(qū)綜合文化服務(wù)中心。

2014年投資100萬元建設(shè)綜合文化檔案館舞廳，投資180萬元改造了影劇院。2015年，投入600萬元建設(shè)東城花園、裕苑小區(qū)、沁園新村三個(gè)文化活動(dòng)室。這些全部納入文化館的管理范圍。

3.品牌特色。

成立業(yè)余文藝演出團(tuán)隊(duì)

由各基層單位文藝骨干、文化能人組成3支文藝演出團(tuán)隊(duì)，186人。實(shí)現(xiàn)先進(jìn)文化“示范區(qū)”的引領(lǐng)作用。

成立社火方隊(duì)

主要有：威風(fēng)鑼鼓隊(duì)、鼓號(hào)隊(duì)、花環(huán)花束隊(duì)、健美操隊(duì)、扇子隊(duì)、秧歌隊(duì)、大頭娃娃隊(duì)、彩旗隊(duì)、高蹺隊(duì)，每個(gè)方陣人數(shù)不得少于100人； 巨龍隊(duì)、獅子隊(duì)、鼓號(hào)隊(duì)、旱船、旱驢、蚌隊(duì)、扇子隊(duì)，每個(gè)方陣人數(shù)不得少于50人。成立籃球、乒乓球、羽毛球、皮劃艇團(tuán)隊(duì)

成立團(tuán)籃球、乒乓球、羽毛球各1支，代表四十五團(tuán)最高水平，負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員，提高基層單位的水平，參加各種比賽活動(dòng)；每個(gè)基層單位也要組織一支籃球、乒乓球、羽毛球，在連與連之間、隊(duì)與隊(duì)之間經(jīng)常開展友誼賽，每年正式比賽活動(dòng)不少于4次。

成立職工大合唱隊(duì)

要求每個(gè)隊(duì)有總負(fù)責(zé)人、指揮、領(lǐng)唱等人員，隊(duì)員著裝整潔，體現(xiàn)本單位的特色和職工精神風(fēng)貌，每個(gè)職工除會(huì)唱《團(tuán)歌》外，還會(huì)唱3首以上紅歌。

職工廣場(chǎng)文化活動(dòng) 開展特色文化廣場(chǎng)創(chuàng)建活動(dòng)。在豐富人民精神文化生活的基礎(chǔ)上，繼續(xù)打造具有特色的品牌文化廣場(chǎng)，在“五一”、“六一”、“七一”、“十一”等重要節(jié)日期間，組織廣大職工群眾開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文化活動(dòng)，將文化廣場(chǎng)活動(dòng)辦出特色、辦出水平。

南湖公園主題活動(dòng)

四十五團(tuán)南湖公園兵團(tuán)少有、南疆地區(qū)更少，環(huán)境優(yōu)美、各項(xiàng)設(shè)施條件齊全，要充分利用南湖獨(dú)有的水域特色，舉辦職工皮劃艇比賽，垂釣比賽、環(huán)湖自行車比賽、競(jìng)走跑步比賽，適時(shí)開展水上活動(dòng)項(xiàng)目，兒童公園主題活動(dòng)，將公園真正變成職工休閑娛樂的去處，兒童的樂園，讓廣大職工群眾享受團(tuán)場(chǎng)發(fā)展成果，發(fā)揮南湖的副射帶動(dòng)作用，以此來宣傳南湖，提升南湖品位，發(fā)展旅游觀光業(yè)。

職工讀書活動(dòng)

為進(jìn)一步提高職工思想文化素質(zhì)，推進(jìn)我團(tuán)各單位學(xué)習(xí)型班組的建設(shè)，要充分利用“農(nóng)家書屋”積極組織職工開展好“閱讀改變生活，共建文明團(tuán)場(chǎng)”為主題的職工閱讀活動(dòng)。文化館累計(jì)吸引社會(huì)資金50萬元用于文化館服務(wù)，現(xiàn)有高級(jí)職稱3人，張娟、于吉全、湯存強(qiáng)是綜合文化中心高級(jí)管理員，高級(jí)職稱。

四十五團(tuán)文化館成立以來，積極開展各類文化活動(dòng)，成為四十五團(tuán)先進(jìn)文化示范高地，以先進(jìn)文化推進(jìn)了民族團(tuán)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)社會(huì)和諧，維護(hù)邊疆穩(wěn)定，貢獻(xiàn)出了應(yīng)有的力量

四十五團(tuán)文化館

第二篇：四十五團(tuán)2014年精神文明建設(shè)工作匯報(bào)

——四十五團(tuán)2014年精神文明建設(shè)工作匯報(bào)

四十五團(tuán) 2014-11-17

凝聚合力 振奮精神 建設(shè)美麗四十五團(tuán)

——四十五團(tuán)2014年精神文明建設(shè)工作情況匯報(bào)

2014年，四十五團(tuán)黨委圍繞中心工作，以“橫向聯(lián)合、上下聯(lián)創(chuàng)”“唱響兵團(tuán)精神”和“文化民生”建設(shè)為重點(diǎn)，為建設(shè)文明生態(tài)團(tuán)場(chǎng)，推進(jìn)良好的社會(huì)道德風(fēng)尚和安定團(tuán)結(jié)的大好局面，提供了有力的思想保證和智力支持。

一、黨委重視，橫向聯(lián)合，上下聯(lián)創(chuàng)，推進(jìn)精神文明創(chuàng)建。

2014年，45團(tuán)精神文明創(chuàng)建工作按照“橫向聯(lián)合、上下聯(lián)創(chuàng)”要求，建立了從團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)到科室領(lǐng)導(dǎo)相互協(xié)調(diào)、機(jī)關(guān)科室與基層單位上下聯(lián)創(chuàng)的工作機(jī)制，努力推動(dòng)精神文明建設(shè)再上臺(tái)階。

我團(tuán)下發(fā)了《機(jī)關(guān)科室掛鉤基層指導(dǎo)“三個(gè)文明”建設(shè)的通知》文件，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范考核程序，定期召開黨委會(huì)和科室聯(lián)席會(huì)，安排部署精神文明建設(shè)工作，把精神文明建設(shè)工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體剛要之中，機(jī)關(guān)科室掛鉤1到2個(gè)基層單位，與基層同獎(jiǎng)同罰，考核成績低于80分的單位進(jìn)行末位整改。明確了辦公室、組織、宣傳、紀(jì)委、工會(huì)、團(tuán)委等為精神文明建設(shè)牽頭部門，形成了黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，機(jī)關(guān)基層上下“聯(lián)創(chuàng)”機(jī)制。

二、“唱響兵團(tuán)精神”，提升核心價(jià)值觀。

大力開展兵團(tuán)核心價(jià)值觀教育，是推進(jìn)“抓班子、帶隊(duì)

伍”增強(qiáng)凝聚力的重要抓手。

今年，45團(tuán)把提升干部職工素質(zhì)作為一項(xiàng)重要工作來抓，通過開展各種宣傳教育活動(dòng)，干部職工整體素質(zhì)和精神面貌有了很大的轉(zhuǎn)變。一是利用冬閑，對(duì)全團(tuán)41個(gè)單位的317余名干部進(jìn)行了培訓(xùn)?？萍贾攸c(diǎn)加大了誠實(shí)守信，守法經(jīng)營和兵團(tuán)精神教育,全團(tuán)5000多名職工參加培訓(xùn)。二是大力開展唱響“兵團(tuán)精神”宣傳教育活動(dòng)。今年分2批集中訓(xùn)練，參訓(xùn)人員達(dá)317人。三是利用軍墾歷史陳列館開展團(tuán)史團(tuán)情教育。全年4000余人接受了軍墾歷史和“兵團(tuán)精神”教育。四是積極開展“我們的傳統(tǒng)節(jié)日”文化活動(dòng)，在慶祝兵團(tuán)成立60周年和第三師圖木舒克市成立10周年舉辦的系列文藝匯演和團(tuán)歌大賽活動(dòng)中，四十五團(tuán)組織3000多人同唱團(tuán)歌《葉河之畔希望之花》，并獲得師市一等獎(jiǎng)。

三、“文化民生”工程，提振職工士氣。

今年四十五團(tuán)抓住中央新疆工作座談會(huì)和援建契機(jī)，爭取政策支持，投資6.9億元推進(jìn)“文化民生”建設(shè)，重點(diǎn)打造一平方公里南湖水上公園和1320戶沁園小區(qū)、2075戶南湖小區(qū)及2572戶東城花園建設(shè)，這些都是在師、市范圍內(nèi)屈指可數(shù)的大工程，深刻鼓舞了該團(tuán)干部職工奮斗激情，職工紛紛到團(tuán)部購買樓房，共享發(fā)展成果，2014年，四十五團(tuán)按照“文明45團(tuán)、衛(wèi)生45團(tuán)、綠色45團(tuán)”創(chuàng)建活動(dòng)要求，投資6.9億元改善小城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建

設(shè)。以抓城鎮(zhèn)綠化、亮化、凈化、美化為抓手，進(jìn)一步推進(jìn)宜居、宜賞、宜游的現(xiàn)代文明城鎮(zhèn)建設(shè)，形成了不同樹種相襯托、喬冠木相結(jié)合的景觀綠化帶；按照管建結(jié)合的原則，加大了對(duì)文明衛(wèi)生城鎮(zhèn)的巡邏和管理。

四十五團(tuán)南湖水上公園經(jīng)過三年的改造, 共計(jì)投資5400萬元，把一個(gè)蚊蟲較多自然坑打造成了一個(gè)鳥語花香的生態(tài)公園,這是一個(gè)集：娛樂休閑、納涼、旅游為一體的水上公園.今年完成環(huán)湖道路、公園景觀、綠化等項(xiàng)目建設(shè)，南湖水上公園正式投入使用，深刻鼓舞了全團(tuán)職工士氣，對(duì)團(tuán)場(chǎng)的認(rèn)同感進(jìn)一步增強(qiáng)，工作的熱情進(jìn)一步提高。南湖水上公園也成為職工留影、宣傳、推介45團(tuán)的一張名片。

投資1500萬元建設(shè)500畝觀光、旅游、育苗、高新科技推廣的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū),并建設(shè)了葡萄長廊；并廣泛開展了“建設(shè)美麗家園”、“家庭節(jié)能行動(dòng)”、“綠色行動(dòng)”等活動(dòng)。先后完成秋季、春季植樹6萬株、種植草坪綠地40693.52平方米。

四、“五個(gè)一”活動(dòng)，傳播道德能量。（這一段再順一下）開展了道德模范宣講活動(dòng)，利用身邊的人，講身邊的事，教育身邊的職工群眾。全年宣講10多場(chǎng)次，引起了職工群眾的巨大共鳴，形成了建設(shè)美麗45團(tuán)的巨大合力。閆永明、吳樹美獲得師市第二屆道德模范稱號(hào)。從2013年5月，四

十五團(tuán)持續(xù)開展了道德講堂活動(dòng)，今年把“善行義舉四德榜”評(píng)選與道德講堂活動(dòng)相結(jié)合，每個(gè)基層單位將評(píng)出的四德先進(jìn)個(gè)人在各單位在“道德講堂”中宣講先進(jìn)事跡，并組織全團(tuán)40個(gè)單位按照規(guī)定的程序每個(gè)月開展一次宣講活動(dòng)，今年組織全團(tuán)宣講員在機(jī)關(guān)進(jìn)行了集中宣講活動(dòng)。

全團(tuán)成立了50個(gè)志愿者服務(wù)隊(duì)，機(jī)關(guān)組建了志愿者服務(wù)隊(duì)，每年服務(wù)社會(huì)120余天，今年“三秋”期間為職工拾花11天以上，自備午飯，以低于市場(chǎng)價(jià)0.3元的價(jià)格幫助13連和9連9戶貧困職工支農(nóng)拾花29835公斤，受到職工好評(píng)。四十五團(tuán)加大城鎮(zhèn)形象展示宣傳活動(dòng)，更新了城鎮(zhèn)宣傳牌、公益廣告牌40塊。

今年3月，機(jī)關(guān)開展了“光盤行動(dòng)”宣傳活動(dòng)，通過行政手段，制定懲罰措施，規(guī)范就餐行為，引導(dǎo)文明節(jié)儉用餐，制作張貼體現(xiàn)節(jié)儉理念的宣傳畫，突出“不剩飯、不剩菜”主題，機(jī)關(guān)招待所規(guī)范了用餐標(biāo)準(zhǔn)，僅2013年“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算294萬元，實(shí)際支出280萬元，比預(yù)算節(jié)省14萬元；機(jī)關(guān)組建了“四十五團(tuán)公務(wù)群”“四十五團(tuán)生活群”“四十五團(tuán)三民交流群”“四十五團(tuán)會(huì)計(jì)精英群”“四十五團(tuán)技術(shù)精英群”同時(shí)利用“兵團(tuán)新聞網(wǎng)四十五團(tuán)頻道”“第三師四十五團(tuán)門戶網(wǎng)站”“機(jī)關(guān)電子屏”“公示欄” 傳播文明風(fēng)尚，電視臺(tái)制作公益性廣告短片在團(tuán)自辦節(jié)目中播放。運(yùn)用“講文明樹新風(fēng)”公益廣告?zhèn)鞑ド鐣?huì)主流價(jià)值，引領(lǐng)社會(huì)文明風(fēng)尚。

適應(yīng)城鎮(zhèn)化發(fā)展要求，加強(qiáng)職工群眾現(xiàn)代文明生活方式和禮節(jié)禮儀教育培養(yǎng)，提升文明素質(zhì)?！拔鍌€(gè)一”工程活動(dòng)的創(chuàng)建與開展，極大的提升了全團(tuán)干部職工的精神文明道德水平。

五、推進(jìn)社會(huì)持續(xù)進(jìn)步。

——黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。四十五團(tuán)通過強(qiáng)化干部管理，主抓工作的落實(shí)，開展15批次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，其中有30名干部參加了兵師組織的的各類主體培訓(xùn)，全年發(fā)展黨員25名，轉(zhuǎn)正28名。認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和師市改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“十條規(guī)定”，兵團(tuán)黨委26條規(guī)定，持續(xù)轉(zhuǎn)變似風(fēng)，提升服務(wù)，履行“一崗雙責(zé)”，不斷鞏固群眾路線教育活動(dòng)活動(dòng)成果。

——輿論引導(dǎo)進(jìn)一步提升。本著“內(nèi)鼓勁、外揚(yáng)名”工作目標(biāo)，加大內(nèi)外兩個(gè)宣傳，開展了“南湖風(fēng)”書畫攝影征文活動(dòng)，開展了首屆“南湖杯”皮劃艇、環(huán)湖自行車、長跑等系列文體活動(dòng)。針對(duì)四十五團(tuán)的發(fā)展變化，宣傳部門加大了對(duì)外宣傳報(bào)道工作，兵團(tuán)電視臺(tái)《快樂一線》欄目組、天彩錦文化藝術(shù)廣告有限公司先后走進(jìn)四十五團(tuán)進(jìn)行專題宣傳報(bào)道。截至11月16日，在地級(jí)報(bào)刊刊稿420篇，省級(jí)30篇，網(wǎng)絡(luò)刊稿829條。電視臺(tái)編發(fā)新聞378余條，墾區(qū)聯(lián)播233條，兵團(tuán)采用24條。制作專題片38余部。

——社會(huì)建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)化。2014年重點(diǎn)強(qiáng)化社區(qū)管理工作。投資1200萬元建設(shè)5層醫(yī)院綜合樓，新建6600保障性住房入住率達(dá)到74%以上。學(xué)校強(qiáng)化基礎(chǔ)投資，投資1020萬元加固擴(kuò)建一小幼兒園。

團(tuán)開展了“兵團(tuán)精神在我心中”、“中國夢(mèng)、兵團(tuán)情”演講比賽活動(dòng)，參與人數(shù)1845人；“希望工程1元捐”微公益捐款3800元；“法律在身邊”、“法律進(jìn)學(xué)校”活動(dòng)使2000余名青少年受到教育。社會(huì)管理綜合治理工作聯(lián)合派出所、學(xué)校、社區(qū)、連隊(duì)開展了10次大清查活動(dòng)，對(duì)流進(jìn)流出人員全部核實(shí)并詳細(xì)登記，未發(fā)現(xiàn)異常。全年組織3次大型消防演練，檢查通報(bào)5次，全年沒有出現(xiàn)大的安全事故。認(rèn)真落實(shí)人口計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任制管理，層層簽訂責(zé)任書，人口自然增長率3.77‰，符合政策生育率100%，較好完成了師下達(dá)的各項(xiàng)人口計(jì)劃目標(biāo)。信訪工作通過大接訪、大走訪活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了“小事不出連、大事不出團(tuán)”的工作目標(biāo)。

——經(jīng)濟(jì)建設(shè)進(jìn)一步發(fā)展。

2014年全年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成預(yù)測(cè) ：預(yù)計(jì)完成生產(chǎn)總值13.45億元，同比增長22.19%，實(shí)現(xiàn)利潤4000萬元；完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資7.3億元，比師計(jì)劃6.2億元增長了117.74%；團(tuán)場(chǎng)農(nóng)牧工家庭人均純收入23132元，增長34%。

經(jīng)濟(jì)發(fā)展又為精神文明創(chuàng)建活動(dòng)夯實(shí)了物質(zhì)基礎(chǔ)，創(chuàng)建活動(dòng)蓬勃開展，豐達(dá)公司劉文秀經(jīng)過推薦評(píng)選，獲得首屆兵

團(tuán)“最美家庭”榮譽(yù)稱號(hào)，團(tuán)場(chǎng)連續(xù)多年被評(píng)為國家級(jí)生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全國文明村鎮(zhèn)；師市第三屆西域美食節(jié)組織三等獎(jiǎng)（今年沒有開展呀）。

萬眾歸心、信心百倍、職工紛紛到城鎮(zhèn)購買樓房，共享發(fā)展成果，提升了職工對(duì)團(tuán)場(chǎng)的認(rèn)同感，特別是南湖水上公園的建成，對(duì)職工的文化引領(lǐng)作用進(jìn)一步加強(qiáng)，形成了人人參與精神文明創(chuàng)建，人人熱愛四十五團(tuán)的良好氛圍。為實(shí)現(xiàn)我團(tuán)制定的“兩個(gè)率先、兩個(gè)力爭”奮斗目標(biāo)提供了持久的精神動(dòng)力。

第三師四十五團(tuán)

2014-11-17

第三篇：職工活動(dòng)中心管理制度

職工活動(dòng)中心管理規(guī)定。

一、職工活動(dòng)中心由機(jī)關(guān)工會(huì)負(fù)責(zé)管理，并安排專人任職工活動(dòng)中心值班管理員。

二、管理員職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)職工活動(dòng)中心的開門與鎖門。

2、負(fù)責(zé)活動(dòng)人員簽到，負(fù)責(zé)活動(dòng)器材的申領(lǐng)、發(fā)放、回收、保管登記管理?；顒?dòng)器材包括乒乓球及球拍、籃球、跑步機(jī)開機(jī)磁卡等。

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)健身者使用器材，開關(guān)場(chǎng)內(nèi)燈光、器械等電源。

4、負(fù)責(zé)職工活動(dòng)中心的衛(wèi)生，每天閉館前對(duì)職工活動(dòng)中心清掃一次。

5、負(fù)責(zé)職工活動(dòng)中心現(xiàn)場(chǎng)安全管理，告知進(jìn)入活動(dòng)場(chǎng)地人員安全注意事項(xiàng)，阻止進(jìn)入活動(dòng)場(chǎng)所人員的不安全行為，勸阻違反本規(guī)定進(jìn)入活動(dòng)場(chǎng)所人員。每周一對(duì)健身器材檢查一次，發(fā)現(xiàn)不安全的因素要及時(shí)采取措施予以制止并報(bào)告安保部門與綜合室。

三、職工活動(dòng)中心開放的時(shí)間為：周一至周五晚上7:00—9:30開放。

四、職工活動(dòng)中心開放原則

1、職工（包括從業(yè)人員）及家屬可在職工活動(dòng)中心內(nèi)開展打乒乓球、健身活動(dòng)，并在進(jìn)入職工活動(dòng)中心后進(jìn)行登記和活動(dòng)器材申領(lǐng)。

2、未成年人與老年人必須在看護(hù)人陪同下才允許進(jìn)入職工活動(dòng)中心開展活動(dòng)，并由看護(hù)人進(jìn)行登記。

3、職工活動(dòng)中心原則上不對(duì)外開放，政府部門、業(yè)務(wù)往來單位等外部人員需使用活動(dòng)場(chǎng)所的，由對(duì)口接待部門向分管領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)開放，并進(jìn)行全程陪同和管理。

4、單位組織訓(xùn)練期間，實(shí)行閉館訓(xùn)練，不開放。

5、健身器材、乒乓球臺(tái)、桌球臺(tái)一律不對(duì)外租借。

五、職工活動(dòng)中心的使用和器材維護(hù)須做到七個(gè)禁止：

1、禁止員工損壞器材，其中乒乓球臺(tái)、桌球臺(tái)禁止敲打。

2、禁止在場(chǎng)內(nèi)吸煙。

3、禁止員工攜帶果皮，瓜殼等食品進(jìn)入。

4、禁止未成年人進(jìn)入職工活動(dòng)中心玩耍、禁止老年人（70歲以上）和未成年人使用力量型器材。

5、禁止酒后進(jìn)入健身房健身。

6、禁止有高血壓、心臟病的人員進(jìn)入場(chǎng)內(nèi)健身。

7、禁止在健身房內(nèi)進(jìn)行賭博。

六、注意安全，不會(huì)操作健身器械的人員需使用健身器械，應(yīng)向管理員請(qǐng)教，量力而行選擇健身器材?；顒?dòng)人員如盲目操作器材、擅自開關(guān)電源、不聽從管理員指導(dǎo)、違反安全管理規(guī)定，發(fā)生安全事故的，概由本人負(fù)責(zé)。

七、職工活動(dòng)中心燈光、器材的電源由管理員控制，員工不得強(qiáng)制使用、推延開放時(shí)間。

八、違反上述規(guī)定，管理員有權(quán)令其退出職工活動(dòng)中心。如個(gè)人行為損壞器材設(shè)施或發(fā)生火災(zāi)，要追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

第四篇：職工活動(dòng)中心簡介

錦尚鎮(zhèn)職工活動(dòng)中心簡介

錦尚鎮(zhèn)職工活動(dòng)中心是鎮(zhèn)總工會(huì)根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際情況，在上級(jí)工會(huì)和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的大力支持下依托鎮(zhèn)文體中心建設(shè)起來的，建筑面積達(dá)1400平方米，室外設(shè)有燈光籃球場(chǎng)，室內(nèi)設(shè)有職工勞動(dòng)爭議調(diào)解室、職工培訓(xùn)室、職工圖書閱覽中心、健身室、表演廳等，有2名工作人員負(fù)責(zé)管理。職工活動(dòng)中心自今年年初以來，舉辦了2場(chǎng)職工漂染技能培訓(xùn)班，1場(chǎng)企業(yè)工會(huì)干部培訓(xùn)班；在“五一”舉辦了：“工會(huì)”杯青年職工籃球邀請(qǐng)賽、職工棋牌賽、職工燈謎展等一系類活動(dòng)：中心與海百合培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合成立錦尚鎮(zhèn)外來工子女藝術(shù)培訓(xùn)中心，提供聲樂、器樂、舞蹈、美術(shù)、書法、語言藝術(shù)等15各種類的藝術(shù)培訓(xùn)；平時(shí)圖書室、綜合娛樂室對(duì)職工免費(fèi)開放，職工憑工會(huì)會(huì)員證便可入內(nèi)。今年6月份我們?cè)诨顒?dòng)中心表演廳舉辦一場(chǎng)大型活動(dòng)，即職工子女才藝大賽。

錦尚鎮(zhèn)屬沿海城鎮(zhèn)，離市區(qū)較遠(yuǎn)，職工活動(dòng)中心為我鎮(zhèn)職工群眾提供了一個(gè)良好的文化、娛樂、健身、休閑活動(dòng)場(chǎng)所，進(jìn)一步完善了錦尚鎮(zhèn)服務(wù)功能，提高了城鎮(zhèn)品位，活躍了廣大職工群眾的業(yè)余文化生活，有利于推動(dòng)我鎮(zhèn)文化的繁榮發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會(huì)發(fā)揮了積極的作用。

第五篇：活動(dòng)中心職工會(huì)議

活動(dòng)中心職工會(huì)議

時(shí)間：2014年1月26日下午15：30

地點(diǎn)：活動(dòng)中心會(huì)議室

參加會(huì)議人員：彭建明、蘇園園、何萍、鄭玲、張?jiān)隽肌?/p>

會(huì)議主持：彭建明

會(huì)議記錄：何萍

會(huì)議內(nèi)容：兩項(xiàng)議程

一、活動(dòng)中心主任講話；

二、活動(dòng)中心副主任講話（見會(huì)議記錄）。

一、活動(dòng)中心主任講話

會(huì)前強(qiáng)調(diào)會(huì)議紀(jì)律和參加會(huì)議相關(guān)要求。主任講四個(gè)方面工作：

（一）活動(dòng)中心存在不足、欠缺和努力的工作

1．工作的總體目標(biāo)任務(wù)不夠統(tǒng)一，不夠系統(tǒng)，不夠具體明確、認(rèn)識(shí)不到位等問題，存在固守成規(guī)的模式。

2．不同程度地存在著按部就班、墨守成規(guī)、四平八穩(wěn)的狀況。每年的考核，達(dá)不達(dá)標(biāo)，高低升降，無關(guān)痛癢。

3．工作性質(zhì)、服務(wù)宗旨、專業(yè)設(shè)臵宣傳等方面缺少主動(dòng)、意識(shí)和創(chuàng)新。

4．運(yùn)行條件、場(chǎng)所管理、隊(duì)伍建設(shè)、培訓(xùn)與活動(dòng)、資金管理等方面還存在一定的不足，這些不足，卻很關(guān)鍵，它極大地挫傷了許多想干事、會(huì)干事、干得成事的人的積極性。

認(rèn)清形，把握機(jī)遇，找準(zhǔn)差距，認(rèn)識(shí)不足，理清思路，明確中心任務(wù)，有利于我們對(duì)校外教育階段性的奮斗目標(biāo)有個(gè)科學(xué)定位。1

（二）認(rèn)真履行工作職責(zé)

1、要正確認(rèn)真認(rèn)識(shí)自己的工作崗位，不能無憂患意識(shí)，更要增加憂患意識(shí)。

2．要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)管理知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和服務(wù)技能的學(xué)習(xí)，要說實(shí)話、干實(shí)事、做好事、求實(shí)效。加強(qiáng)部門之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，份內(nèi)的工作毫不推諉的做實(shí)做好，交叉的工作找準(zhǔn)切入點(diǎn)，共同做好。同事之間在一外辦公外出辦事相互通一下氣，說一聲。急事急辦，特事特辦，大家的事情大家辦，把我們中心的各方面工作不重復(fù)、不遺漏，扎扎實(shí)實(shí)地完成好。

3．要塑造良好的形象

我們是一個(gè)集體，是集體就會(huì)有思想、想法?！吧嫌邢敕?，下有辦法”，當(dāng)然這個(gè)想法是科學(xué)合理的想法，這個(gè)辦法是有力的執(zhí)行辦法；“上有思路，下有出路”，所謂思路是正確的思路，所謂出路是干出成果。一是要善于思考、善于研究。工作中多研究事，不去作摸人，心態(tài)要健康，不講不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，常做自我反思，相互包容，換位思考，干好黨和人民交給的事情。二是進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律，提高工作實(shí)效。工作紀(jì)律：由于中心工作上班時(shí)間的特殊性，要認(rèn)真和嚴(yán)格做好上、下、值班工作時(shí)間，實(shí)行請(qǐng)銷假制度，因病、因事外出辦事，開會(huì)要向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。主任向分管副局長請(qǐng)假。病假要持醫(yī)院證明。生活紀(jì)律：不影響工作，生活，個(gè)人和單位形象。

（三）活動(dòng)中心工作強(qiáng)調(diào)與要求

1、由于中心工作的特殊性，周一至周五正常上班。雙休日和周一至周五4：00---6：00由值班老師負(fù)責(zé)值班。

2、雙休日值班（值班補(bǔ)助或調(diào)休）沒有收到其他文件、預(yù)算外資金少前督實(shí)行調(diào)休。調(diào)休四個(gè)要求：一是不能在寒署假調(diào)休；二是不能在本人值周或值班期間調(diào)休；三是調(diào)休提前一周書面向分管業(yè)務(wù)主任批準(zhǔn)后進(jìn)行調(diào)休；四是調(diào)休時(shí)間一次性休完，不累計(jì)假期，沒有特殊情況調(diào)休在一個(gè)月內(nèi)完成。

3．嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，不得請(qǐng)霸王假。因病、因事請(qǐng)假，書面請(qǐng)假主任批準(zhǔn)后，報(bào)值班教師，負(fù)辦公室的老師登記備案。假期結(jié)束必須及時(shí)銷假，按時(shí)上班。外出開會(huì)、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、出差要有領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自外出開會(huì)，學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、出差視為曠工。中心派出開會(huì)，學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、出差費(fèi)用按規(guī)定報(bào)銷。

4．公休假按相關(guān)政策規(guī)定，先由本人提出，批準(zhǔn)后方可休假，請(qǐng)假條交辦公室登記備案；公休時(shí)間按國家法規(guī)執(zhí)行，公休假一般一次性休完。除特殊情況外，不得安排在寒署假休公休假。

5．婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假等按有關(guān)政策規(guī)定辦理。

6．加強(qiáng)中心勤政謙政建設(shè)，樹立勤奮敬業(yè)精神，遵守工作作息制度，按時(shí)上下班，不得無故遲到、早退。上班時(shí)間注意工作作紀(jì)律，不做與工作無關(guān)的事。

7．中心工作人員職責(zé)分工。一是各功能室實(shí)行負(fù)責(zé)制，值班實(shí)行交接班制；二是資料室統(tǒng)一保管，需要物品統(tǒng)一領(lǐng)取。

8．近期有關(guān)經(jīng)費(fèi)說明。

（四）下一步工作

1．督導(dǎo)評(píng)估工作幾點(diǎn)要求

（1）材料收集要齊全，規(guī)范，能支撐本條指標(biāo)，一一對(duì)應(yīng)指標(biāo)，做到不缺不漏；（2）每一份材料要有封面，封面要統(tǒng)一、美觀、能體現(xiàn)檔案主要內(nèi)容，裝訂好；（3）每個(gè)檔案盒要有目錄；（4）所有材料要做到：一要就有、一查就實(shí)、一核就準(zhǔn)，需要簽字或蓋章的就要有簽字或蓋章;（5）材料按一級(jí)指標(biāo)裝盒裝不下的。

完成任務(wù)時(shí)間為什么2014年2月23日前。

2．活動(dòng)開展計(jì)劃

A．寒暑假開班：春季已正在開展。秋季內(nèi)容大致相同，部分專業(yè)長期培訓(xùn)學(xué)習(xí)、開展一次比賽等工作事項(xiàng)。

B．活動(dòng)中心在崗工作人員在短期培訓(xùn)班給一個(gè)免培訓(xùn)費(fèi)名額（不含材料費(fèi)）。

2014年1月26日

2014年1月26日會(huì)議討論決定以下工作事項(xiàng)

一、修改部分職責(zé)，招生和宣傳工作每個(gè)部門都要寫入，中心工作人員都有責(zé)任和義務(wù)按時(shí)認(rèn)真完成招生工作任務(wù)。招生工作計(jì)劃和方案有活動(dòng)部起草完成。

二、加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)管理知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和服務(wù)技能的學(xué)習(xí)，要說實(shí)話、干實(shí)事、做好事、求實(shí)效。部門之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作，份內(nèi)的工作毫不推諉的做實(shí)做好，交叉的工作找準(zhǔn)切入點(diǎn)，共同做好。工作中多研究事，不去作摸人，心態(tài)要健康，不講不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，常做自我反思，相互包容，換位思考，干好黨和人民交給的事情。同事之間在一外辦公外出辦事相互通一下氣，說一聲。急事急辦，特事特辦，大家的事情大家辦，把我們中心的各方面工作不重復(fù)、不遺漏，扎扎實(shí)實(shí)地完成好。

三、每周召開一次會(huì)議（待定）。

四、外聘教師課時(shí)費(fèi)按學(xué)生人數(shù)的多少確定課時(shí)費(fèi)（待定）。

五、每項(xiàng)工作計(jì)劃和方案制定、實(shí)施大家討論，聽取意見、建議后實(shí)施。

六、加強(qiáng)活動(dòng)開展的嚴(yán)密性，注意細(xì)節(jié)等方面的工作。

七、周一至周五正常上班。雙休日和周一至周五4：00---6：00由值班老師負(fù)責(zé)值班。

于雙休日值班調(diào)休或補(bǔ)助，待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。沒有批準(zhǔn)之前實(shí)行調(diào)休，調(diào)休按四點(diǎn)要求落實(shí)。

八、資料室由后勤部單獨(dú)管理，物品實(shí)用執(zhí)行登記，其它功能室鑰匙統(tǒng)一由值班教師管理，嚴(yán)格按交班制做好各項(xiàng)工作。

九、加強(qiáng)工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，上班時(shí)間不做與工作無關(guān)的事，嚴(yán)格實(shí)行銷假制度。

十、按工作分工和要求，按時(shí)認(rèn)真做好評(píng)估備查材料和PPT文件。