第一篇：市政計(jì)劃科2015年工作打算

市政處計(jì)劃科2015年工作打算

2015年，市政處計(jì)劃科在處黨支部正確領(lǐng)導(dǎo)下，將進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針，扎實(shí)推進(jìn)市政設(shè)施養(yǎng)護(hù)工作的開(kāi)展，科屬全體人員恪盡職守，傾情奉獻(xiàn), 創(chuàng)造性地貫徹市政養(yǎng)護(hù)的總體工作思路，及時(shí)、準(zhǔn)確下達(dá)的周、月度工作計(jì)劃，腳踏實(shí)地地開(kāi)展各項(xiàng)工作，在各自的崗位上勤勤懇懇、任勞任怨、不折不扣地完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)。

計(jì)劃科在2015年工作開(kāi)展打算：

一、廉政風(fēng)險(xiǎn)源點(diǎn)排除及防控工作

崗位的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有：工程項(xiàng)目計(jì)劃、工程質(zhì)量管理、工程安全管理、工程量計(jì)量、工程預(yù)結(jié)算、工程成本核算等管理職責(zé)。

查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，只是廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的第一步。于公，保證市政養(yǎng)護(hù)事業(yè)安全發(fā)展,于私，職責(zé)明確，防止出錯(cuò), 對(duì)自已和家人負(fù)責(zé)?？评锊扇〈胧┦牵?/p>

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政建設(shè)方面的法律法規(guī)，以及市政養(yǎng)護(hù)處工作人員廉潔從政遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，處處嚴(yán)格要求自己，在工作上要向先進(jìn)的同志看齊，對(duì)事要認(rèn)真負(fù)責(zé)，公道正派，公平公正，實(shí)事求是，客觀實(shí)際地反映問(wèn)題，要抱著對(duì)單位負(fù)責(zé)，對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度完成各項(xiàng)任務(wù)。

二是做到市政設(shè)施文明巡查管理、科學(xué)對(duì)談業(yè)務(wù)，秉公辦事，認(rèn)真履行責(zé)職，禁止向他人索要錢(qián)財(cái)，杜絕以權(quán)謀私的現(xiàn)象發(fā)生，自覺(jué)維護(hù)單位形象。

三是在長(zhǎng)效管理考核工作中，對(duì)事認(rèn)真負(fù)責(zé)，公平、公正地對(duì)各部門(mén)每月的長(zhǎng)效管理情況進(jìn)行考核。杜絕吃、拿、卡、要的行為發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，做到獎(jiǎng)罰分明，要用一些不廉潔的案例禁示自已，為了單位的發(fā)展，家庭的幸福，廉潔自律工作也要警鐘長(zhǎng)鳴。

二、加強(qiáng)市政設(shè)施養(yǎng)護(hù)計(jì)劃工作

2015年市政工程養(yǎng)護(hù)工作已經(jīng)開(kāi)始進(jìn)行，隨著城區(qū)建設(shè)的不斷發(fā)展，市政基礎(chǔ)設(shè)施的不斷增加，對(duì)市政管理養(yǎng)護(hù)工作提出了新的更高的要求，各相關(guān)科室已經(jīng)著手對(duì)今年上半年的市政設(shè)施管理養(yǎng)護(hù)工作進(jìn)行了系統(tǒng)的分析，制定了一系列養(yǎng)護(hù)擬定方案和實(shí)施措施（一、城區(qū)管理科開(kāi)始實(shí)施

1、安全網(wǎng)的安裝；2道路補(bǔ)坑槽、灌縫。

二、化工區(qū)管理科實(shí)施

1、沿石調(diào)整、人行道板塌陷、破碎起墊更換、雨水斗維修；

2、清淤；

3、井蓋預(yù)制更換。

三、路燈站做好城區(qū)及化工區(qū)路燈養(yǎng)護(hù)維修，泵站管線滲水改造等。四是城區(qū)汛期防汛工作）。

根據(jù)目前城市市政基礎(chǔ)設(shè)施管理現(xiàn)行狀況和相關(guān)科室擬定的養(yǎng)護(hù)管理目標(biāo)，在2015年度養(yǎng)護(hù)維修計(jì)劃中，依據(jù)《城市道路養(yǎng)護(hù)技術(shù)規(guī)范》、《城鎮(zhèn)排水和污水處理?xiàng)l例》、《城市橋梁養(yǎng)護(hù)技術(shù)規(guī)范》、《高桿照明設(shè)施技術(shù)條件》（CJJ36-2006）等有關(guān)法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步完善各類(lèi)市政設(shè)施維修養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。

三、市政設(shè)施維修養(yǎng)護(hù)

1、在城市市政設(shè)施管轄區(qū)域范圍內(nèi)，做好日常維護(hù)工作，確保市政道路、橋涵、照明、排水設(shè)施的完好和泵房的運(yùn)行。

2、加強(qiáng)對(duì)道路、排水、橋梁、照明、泵房等各類(lèi)市政設(shè)施的巡查，明確專(zhuān)職巡查人員職責(zé)，確定巡查范圍和項(xiàng)目，做好巡查記錄，發(fā)現(xiàn)缺失損壞現(xiàn)象，及時(shí)報(bào)告處置。

3、市政設(shè)施維修養(yǎng)護(hù)的標(biāo)準(zhǔn)：

（1）、道路：路面平整無(wú)破損，無(wú)明顯波浪、擁包、坑洼、沉陷等現(xiàn)象，道板無(wú)缺塊，無(wú)大面積松動(dòng)，伸縮縫嵌縫完好，修補(bǔ)密實(shí)平整，接茬平順，路面的養(yǎng)護(hù)維修應(yīng)保持原路面材料要求；道板磚與平側(cè)石頂面平整無(wú)積水，無(wú)斷裂、缺損、傾覆或面層脫落等現(xiàn)象，砌塊間縫寬及相鄰砌塊間高差應(yīng)符合要求。

（2）、各類(lèi)排水設(shè)施：全線排水管道、井積淤清理，井蓋座完好，檢查井的井蓋與雨水井的井篦安放平穩(wěn)，與井框吻合牢固，疏通確保排水設(shè)施通暢，下水道出水口無(wú)淤泥、堵塞現(xiàn)象，補(bǔ)充爬梯安裝。

（3）、泵站：泵房設(shè)施完好，排水系統(tǒng)一次性啟動(dòng)，確保運(yùn)行正常，所轄區(qū)域汛期不積水。

（4）、照明：照明養(yǎng)護(hù)按照建設(shè)部頒發(fā)《照明設(shè)施技術(shù)條件》的規(guī)定建立健全其技術(shù)檔案和一整套的維護(hù)保養(yǎng)和檢修的操作規(guī)程，制定年度檢修養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，明確維護(hù)保養(yǎng)的內(nèi)容：燈桿、燈盤(pán)等金屬件的防銹處理、緊固件檢查和更換損壞的光源電器和線路檢測(cè)維護(hù)等內(nèi)容，保證照明亮化率。

（5）、橋涵：橋面平整無(wú)坑，排水良好，欄桿無(wú)缺損，結(jié)構(gòu)穩(wěn)定無(wú)損，無(wú)剝落、露筋等現(xiàn)象。橋梁的養(yǎng)護(hù)與管理貫徹“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，按照《城市橋梁養(yǎng)護(hù)技術(shù)規(guī)范》，確保城市道路暢通和橋梁安全。

四、工程管理計(jì)劃

從施工階段開(kāi)始就介入養(yǎng)護(hù)工程管理，一要核對(duì)養(yǎng)護(hù)工程內(nèi)容符合合同條件要求，工程完工驗(yàn)收合格，結(jié)算符合合同中約定的結(jié)算方法、計(jì)價(jià)依據(jù)、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

二要檢查核對(duì)隱蔽工程驗(yàn)收記錄，所有隱蔽工程均需進(jìn)行驗(yàn)收，隱蔽工程量要與竣工圖相一致。

三要落實(shí)設(shè)計(jì)變更簽證。

四要現(xiàn)場(chǎng)按竣工圖、工程變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證進(jìn)行工程量的核實(shí)。在工程完工后15日內(nèi)完成工程計(jì)量。

五、加強(qiáng)學(xué)習(xí), 提升自已

在工作過(guò)程中，我們深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書(shū)本學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己，端正態(tài)度，改進(jìn)方法，廣泛汲取各種市政養(yǎng)護(hù)知識(shí)“營(yíng)養(yǎng)”；二是相互向周?chē)耐緦W(xué)習(xí)，工作中我們始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請(qǐng)

教，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問(wèn)題的方法；三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí)，查找不足，提高自己，模范帶頭做好各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行，做到廉潔奉公，埋頭苦干，不因循守舊，為市政養(yǎng)護(hù)事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第二篇：醫(yī)務(wù)科工作打算

五、2013年工作思路

2013年，醫(yī)務(wù)科本著“患者滿意、社會(huì)滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、職工滿意”的工作目標(biāo)，立足本職，注重實(shí)效，以?shī)^發(fā)昂揚(yáng)的精神面貌和扎實(shí)有效的工作作風(fēng)，矢志不移、開(kāi)拓進(jìn)取，狠抓落實(shí)，努力從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：

（一）抓培訓(xùn)，提升醫(yī)生隊(duì)伍整體素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員法律法規(guī)和各項(xiàng)診療操作規(guī)范知識(shí)的培訓(xùn)，強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，重點(diǎn)進(jìn)行中醫(yī)知識(shí)培訓(xùn)，計(jì)劃分層次培訓(xùn)臨床醫(yī)生，每月組織一次初、中級(jí)職稱(chēng)的醫(yī)師共15個(gè)中醫(yī)方劑的考試和高級(jí)職稱(chēng)的醫(yī)師中醫(yī)經(jīng)典考試，以考促學(xué)，提高醫(yī)師的理論素養(yǎng)，提升醫(yī)師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

（二）抓質(zhì)量，規(guī)范臨床診療行為。制定切實(shí)可行的規(guī)范醫(yī)療秩序的管理辦法，明確臨床科室收治住院病人范圍及診療行為，對(duì)超范圍跨科室跨專(zhuān)業(yè)收治病人的科室和個(gè)人及超出手術(shù)權(quán)限進(jìn)行手術(shù)治療的個(gè)人，一律按違規(guī)違紀(jì)對(duì)待，不納入經(jīng)濟(jì)效益核算，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量提高。

（三）抓預(yù)防，積極防范醫(yī)患糾紛發(fā)生。加強(qiáng)對(duì)臨床科室日常工作的質(zhì)量控制和督導(dǎo)檢查，加大管理力度，嚴(yán)格各項(xiàng)指標(biāo)考核，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，改善服務(wù)態(tài)度，嚴(yán)格診療操作程序，規(guī)范醫(yī)療行為，防患于未然，杜絕醫(yī)療糾紛發(fā)生。

（四）抓制度，不斷完善醫(yī)療質(zhì)量管理措施。堅(jiān)持每周2次運(yùn)行病歷的質(zhì)控檢查，針對(duì)查找出的問(wèn)題制定規(guī)范醫(yī)療行為的系列措施，建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理的各項(xiàng)制度，扎實(shí)落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量的核心制度，嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)醫(yī)師查房制度、手術(shù)審批制度、新業(yè)務(wù)審批制度等，做到以制度管人，拿制度說(shuō)事，不斷完善醫(yī)療質(zhì)量管理制度。

第三篇：市政處今后五年工作打算

加快市政建設(shè)步伐 提高道路通行能力

方便市民出行 提升城市品位

——市政處今后五年工作打算

一、工作思路

在市委、市政府和住建局的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“融入中心，優(yōu)化布局，區(qū)域聯(lián)動(dòng)，科學(xué)轉(zhuǎn)型”為指針，以“服從轉(zhuǎn)型、服務(wù)轉(zhuǎn)型，服從發(fā)展、服務(wù)市民”為主旨，繼續(xù)開(kāi)展具有本處特色的“精細(xì)管理、謙和服務(wù)”等活動(dòng)，采取切實(shí)有效措施，加大管理工作力度，抓執(zhí)法審批，抓設(shè)施維護(hù)，抓項(xiàng)目實(shí)施和道路整治，抓管理改革和效能建設(shè)，弘揚(yáng)“包容、苦干、革新、奉獻(xiàn)”八字市政精神，確?！俺菂^(qū)路通、排水管通、路燈電通”三通管理目標(biāo)，為提升城市品位、改善投資環(huán)境、加快城市轉(zhuǎn)型、方便市民出行，服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展再做貢獻(xiàn)。

二、重點(diǎn)工作

力爭(zhēng)打通城區(qū)8縱9橫17條主次道路（8縱：濱河?xùn)|路及西路、經(jīng)八路、經(jīng)三路、西山路北段、銀山路南段、經(jīng)六路北段、武川小區(qū)西側(cè)街坊路；9橫：南環(huán)路、緯二路、北環(huán)路西段、長(zhǎng)通路、支1號(hào)中路、血站北路、悅民小區(qū)街坊路、支2號(hào)路、石林街），改造大修19條主次干道（工農(nóng)路、公園路、經(jīng)六路、東山路、大連路、建設(shè)北路、人民路、五星街、銀山路、康樂(lè)路、經(jīng)七路、經(jīng)八路北段、冶金路、四龍路、紅星路、東星街、友好 路、北京路、體育街），綜合整治2條主干道（北京路、109線過(guò)境段），興建2座橋梁2座地下通道，維修2座橋梁，遷建拌和基地。

（一）繼續(xù)抓好亞行項(xiàng)目建設(shè)，力爭(zhēng)2012年打通南環(huán)路、濱河?xùn)|路及西路、經(jīng)八路、緯二路、經(jīng)三路。

（二）加大老城區(qū)道路改造力度，提高道路通行能力，方便市民出行。

1．2011年-2012年，重點(diǎn)抓好亞行項(xiàng)目C11、C12合同包，白銀火車(chē)西站廣場(chǎng)周邊路、工農(nóng)路、公園路、經(jīng)六路、東山路、冶金路西段等6條道路的大中修工程，總長(zhǎng)7.627公里，改造維修面積22.5萬(wàn)平方米，項(xiàng)目估算總投資4381.06萬(wàn)元。和大連路南段道路維護(hù)，大修面積6920平方米，更換道牙2400米，鋪設(shè)路燈電纜990米，約需資金162.14萬(wàn)元；經(jīng)六路鋁廠門(mén)前管溝維護(hù)，維護(hù)面積2100平方米。

2．2013年-2014年，建議對(duì)四龍路、紅星路、北京路、人民路、建設(shè)北路、五星街、東星街、友好路、建設(shè)東路等九條道路進(jìn)行大修改造，總長(zhǎng)12.245公里，改造維修面積17.608萬(wàn)平方米。

3．2015，建議對(duì)銀山路南段、康樂(lè)街、公園路北段、經(jīng)七路（上海路）、經(jīng)八路（天津路）、體育街等六條道路進(jìn)行大修改造，總長(zhǎng)5.248公里，改造維修面積9.178萬(wàn)平方米。

（三）加快新建道路建設(shè)步伐，完善城區(qū)路網(wǎng)結(jié)構(gòu)布局，有效緩解城區(qū)道路壓力，改善投資環(huán)境。

2011—2012年，新建石林街、支2號(hào)路、武川小區(qū)西側(cè)街坊路3條支干路，總長(zhǎng)1481米。

2013—2014年，建議新建血站路北段、悅民小區(qū)南側(cè)街坊路、西山路北段、支1號(hào)路、長(zhǎng)通路等5條支干路，總長(zhǎng)約4009米。

2015年，建議打通環(huán)城路黃茂井段（經(jīng)六路北段和北環(huán)路西段）及銀光段（南環(huán)路東段和銀山路南段）等4條主干道路，總長(zhǎng)約4616米。

（四）建議建設(shè)立交橋、高架橋及人行天橋各1座，地下通道2座，加固維修橋梁2座，提高道路通行能力，解決交通“瓶頸”問(wèn)題。

1.新建橋梁

（1）2013年在工農(nóng)路什字建設(shè)1座高架橋。

（2）2014年在北京路鋁廠福利區(qū)門(mén)前建設(shè)1座人行天橋。（3）2014-2015年在建設(shè)西路立交橋以西選址建設(shè)一座公鐵交叉立交橋。

2.橋梁維護(hù)

2012年對(duì)北京路一號(hào)橋、建設(shè)西路立交橋進(jìn)行維護(hù)。3.建設(shè)地下通道

2014年在西山公園北門(mén)前建設(shè)地下通道一處；2015年在大什字建設(shè)地下通道一處。

（五）改造老城區(qū)污水管網(wǎng)，完善排水設(shè)施，提高泄洪能力。

2012年在老城區(qū)建設(shè)污水管線57.64千米；2013年在老城區(qū)建設(shè)污水管線11.18千米。

（六）綜合整治2條東西主干道，提升城市品位，改善城市形象。

重點(diǎn)綜合治理北京路及國(guó)道109線白銀過(guò)境段，以提升白銀市城市品位和形象。

1.2013年，高標(biāo)準(zhǔn)整治北京路，使其具有白銀特色，代表白銀形象，真正成為一條樣板路。開(kāi)通公交專(zhuān)用通道，建設(shè)港灣式公交站點(diǎn)，整修主車(chē)道路面，高標(biāo)準(zhǔn)硬化人行道（采用天然大理石道牙和道板磚）。

2.2014年，以北京路為樣板，高標(biāo)準(zhǔn)治理國(guó)道109線過(guò)境段（銀光什字至經(jīng)六路段）。重點(diǎn)以整修主車(chē)道路面、改造人行道及照明亮化為主。

（七）2012年建成瀝青拌和基地。

（八）抓好市政設(shè)施管護(hù)工作，全面提升服務(wù)水平。1.進(jìn)一步建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)行全天候、無(wú)縫隙、精細(xì)化管理，強(qiáng)化執(zhí)法檢查，嚴(yán)格開(kāi)挖審批，深化綜合整治。

2.及時(shí)維護(hù)市政設(shè)施，確保路面平、排水暢、亮燈率達(dá)到95%。

三、工作措施

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。積極加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新市政工作理念。繼續(xù)組織干部職工赴外地學(xué)習(xí)城市發(fā)展、城市建設(shè)、城市管理與經(jīng)營(yíng)、節(jié)能減排和行業(yè)管理等理念和經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步開(kāi)拓視野，創(chuàng)新理念，理清思路，促進(jìn)發(fā)展。

（二）強(qiáng)化督促檢查。對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)“三包”責(zé)任制，包任務(wù)、包督察、包落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行“每天一報(bào)告、半月一督察、一月一調(diào)度”工作措施，抓進(jìn)度，保質(zhì)量，促落實(shí)，采取現(xiàn)場(chǎng)召開(kāi)辦公會(huì)、調(diào)度會(huì)等具體方式及時(shí)解決項(xiàng)目建設(shè)中的突出問(wèn)題。

（三）強(qiáng)化目標(biāo)管理。進(jìn)一步健全和完善目標(biāo)責(zé)任制，層層靠實(shí)任務(wù)，明確責(zé)任，抓好落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，力促全面或超額完成既定的工作任務(wù)。

（四）加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化執(zhí)法隊(duì)伍，增加執(zhí)法人員人數(shù)，配穿執(zhí)法人員服裝，購(gòu)置執(zhí)法車(chē)輛，提升執(zhí)法形象，加大執(zhí)法力度。嚴(yán)厲打擊盜竊、破壞、挖掘、占用等違法行為，確保市政設(shè)施完好運(yùn)轉(zhuǎn)。

（五）加大市政設(shè)施維護(hù)資金投入力度。鑒于目前老城區(qū)80%以上的城市道路已達(dá)到或接近設(shè)計(jì)使用年限，加之每年投入到市政設(shè)施維護(hù)的資金十分有限，建議加大市政設(shè)施資金投入力度。保證每年大修改造幾條路段，形成市政道路維護(hù)的良性循環(huán)。

第四篇：政策法規(guī)科工作總結(jié)和工作打算

政策法規(guī)科工作總結(jié)和工作打算

2012年政策法規(guī)科的各項(xiàng)工作，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的精心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神和區(qū)第八次黨代會(huì)精神，緊緊圍繞區(qū)委“兩強(qiáng)兩品”戰(zhàn)略部署，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn)，著力保障和改善民生，各項(xiàng)工作均取得了明顯進(jìn)展和顯著成效?，F(xiàn)將今年來(lái)的工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：

一、今年的主要做法

（一）氛圍營(yíng)造，加大力度，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系打基礎(chǔ)

1、多措并舉、全力開(kāi)展勞動(dòng)法律法規(guī)法宣傳。一是舉辦形式多樣的法律法規(guī)咨詢(xún)活動(dòng)。緊抓我區(qū)浙江省法制宣傳月活動(dòng)、“12.4全國(guó)法制宣傳日”活動(dòng)，通過(guò)在金光百貨中心廣場(chǎng)、**書(shū)城、**商業(yè)廣場(chǎng)5次擺攤設(shè)點(diǎn)宣傳咨詢(xún)臺(tái)的形式，積極解答市民對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)法等法規(guī)政策疑問(wèn)，加強(qiáng)了對(duì)法律法規(guī)進(jìn)行宣傳，分發(fā)勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法和工傷保險(xiǎn)條例等人力資源社會(huì)保障宣傳資料達(dá)2.1萬(wàn)份。二是積極組織開(kāi)展普法知識(shí)競(jìng)賽答題和考試。為進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部職工員的法律素質(zhì)，提高工作人員依法辦事的水平，組織全局工作人員參與“同舟杯”行政強(qiáng)制法、《統(tǒng)計(jì)法》、金融法、“鑫目杯”刑事訴訟法、憲法知識(shí)競(jìng)賽和開(kāi)展2012公務(wù)員學(xué)法用法考試等7次590多人次參加了知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)，進(jìn)一步提高工作人員的依法行政水平……三是深入開(kāi)展人社政策法規(guī)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。與普法辦、區(qū)司法局協(xié)作，加強(qiáng)政策法規(guī)宣傳進(jìn)社區(qū)工作。今年，社區(qū)宣傳以“社?？ā睘橹饕獌?nèi)容，講細(xì)講透使用社?？ǖ囊饬x和作用，把社?？ǖ暮锰?、便利和使用方法告訴群眾，使市民百姓真正了解和接受社保卡新事物。四是開(kāi)展“春暖行動(dòng)”法制宣傳月活動(dòng)。根據(jù)市局《關(guān)和區(qū)普法辦文件要求，我局開(kāi)展以“春暖人心維權(quán)益，規(guī)范用工促和諧”為主題的2012“春暖行動(dòng)”法制宣傳月活動(dòng)，大力宣傳《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》為主要內(nèi)容的法律法規(guī)，解答求職者關(guān)于勞動(dòng)合同簽訂、農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)等問(wèn)題，深入企業(yè)解凝難，起到了較好的效果。

2、形式多樣，氛圍濃烈，提高勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)效果。一是抓好小微企業(yè)法人集中培訓(xùn)。圍繞今年工作任務(wù)，重點(diǎn)做好以小微企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和人力資源干部為主要培訓(xùn)對(duì)象，以《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等勞動(dòng)保障政策法規(guī)為主要內(nèi)容，以街道為區(qū)塊，以小餐飲和建筑裝潢企業(yè)為重點(diǎn)，規(guī)范勞動(dòng)用工行為，有力促進(jìn)勞動(dòng)合同制的深入推進(jìn)。今年組織4次企業(yè)培訓(xùn)講座，受到企業(yè)的肯定和歡迎。二是未雨綢繆，抓好新開(kāi)企業(yè)法人培訓(xùn)。下半年2次新招企業(yè)法人和人事干部勞動(dòng)保障法律法規(guī)培訓(xùn)講座，重點(diǎn)宣講企業(yè)用工中應(yīng)遵守的法律規(guī)定以及用工過(guò)程中容易出現(xiàn)的勞動(dòng)糾紛和處理方式，以提高企業(yè)法人和人事干部的管理水平，促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系健康和諧。三是組織企業(yè)法人座談。為了進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工行為，組織**時(shí)代廣場(chǎng)、飛越時(shí)空廣場(chǎng)企業(yè)法人座談會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)，以你問(wèn)我答的形式積極解答疑難問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍，起到了較好的效果。今年以來(lái)，共組織了6次企業(yè)法人培訓(xùn)和2次座談會(huì)，700多家企業(yè)法人和人事干部參加聽(tīng)課，分發(fā)贈(zèng)送了《勞動(dòng)關(guān)系處理實(shí)務(wù)選編》、《工傷保險(xiǎn)知識(shí)讀本》、《**市外來(lái)務(wù)工人員社會(huì)保險(xiǎn)政策讀本》等實(shí)務(wù)操作指導(dǎo)資料和政策宣傳資料6000份，專(zhuān)題培訓(xùn)和法人座談會(huì)活動(dòng)，得到企業(yè)的歡迎肯定和街道的大力配合。

3、創(chuàng)新思路，強(qiáng)化服務(wù)，圍繞實(shí)施“兩強(qiáng)兩品”戰(zhàn)略，營(yíng)造和諧用工環(huán)境

為貫徹實(shí)施我區(qū)“兩強(qiáng)兩品”發(fā)展戰(zhàn)略，有效促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí)，以“走下去”服務(wù)企業(yè)為方向，深入服務(wù)企業(yè)發(fā)展，宣傳人力資源社會(huì)保障政策法規(guī)，指導(dǎo)企業(yè)依法規(guī)范勞動(dòng)用工，營(yíng)造和諧用工環(huán)境。一是送法上門(mén)，“把脈”用工行為，服務(wù)企業(yè)梳理用工隱患。以幫助企業(yè)及時(shí)了解和準(zhǔn)確掌握人力資源政策法規(guī)為出發(fā)點(diǎn)，以查找用工隱患、規(guī)范用工行為目的，結(jié)合轄區(qū)企業(yè)常見(jiàn)用工隱患問(wèn)題，從招聘、入職管理、合同簽訂、社保繳納、工資支付、休息休假、離職管理等切入點(diǎn)，幫助企業(yè)逐一梳理用工環(huán)節(jié)，查找企業(yè)實(shí)際用工中存在的問(wèn)題，解答企業(yè)疑難言問(wèn)題，減少或避免企業(yè)勞資糾紛，今年來(lái)，有選擇性地服務(wù)規(guī)模企業(yè)160余家，解答勞動(dòng)政策疑難問(wèn)題近千余個(gè)，修訂企業(yè)規(guī)章制度70余次，編印分發(fā)了《常用勞動(dòng)保障政策法律匯編》、《勞動(dòng)關(guān)系處理事務(wù)選編》等宣傳資料2500余份，使政策宣傳與服務(wù)企業(yè)緊密結(jié)合，服務(wù)企業(yè)發(fā)展與普法宣傳教育的有機(jī)結(jié)合，有力地促進(jìn)了企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。二是指導(dǎo)完善勞動(dòng)規(guī)章制度，服務(wù)企業(yè)提升依法用工水平。以完善制度、依法用工為落腳點(diǎn)，指導(dǎo)企業(yè)制定內(nèi)部規(guī)章制度，建議修改不合法不合理內(nèi)容，提高企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)范性和可執(zhí)行性，進(jìn)一步提升企業(yè)依法管理的能力和水平。今年以來(lái)對(duì)50余家企業(yè)解答勞動(dòng)合同制度、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金政策、特殊工時(shí)制制度、工資集體協(xié)商法律規(guī)定等，指導(dǎo)企業(yè)梳理用工隱患，幫助企業(yè)提升依法用工的能力和水平。三是深入開(kāi)展“勞動(dòng)關(guān)系服務(wù)驛站”活動(dòng)。加強(qiáng)接待服務(wù)相關(guān)工作，以“迎進(jìn)來(lái)”服務(wù)為方向，開(kāi)展“和諧勞動(dòng)關(guān)系驛站”活動(dòng)。以“專(zhuān)業(yè)、高效、熱情”為服務(wù)形象，爭(zhēng)做企業(yè)和諧用工的“貼心幫手”為努力方向，切實(shí)幫助解決企業(yè)和諧用工的困難，得到企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)主和人事干部的高度肯定。今年，共接待服務(wù)來(lái)人政策咨詢(xún)220余人次，來(lái)電咨詢(xún)1800余人次，指導(dǎo)解決用工糾紛或隱患350余個(gè)，成為部分企業(yè)用工政策求助的首選對(duì)象。

（二）創(chuàng)新方式，把行政審批核查工作同服務(wù)企業(yè)相結(jié)合。

為做好我局行政審批相關(guān)工作，注重行政審批工作的連貫性和銜接性，將服務(wù)企業(yè)發(fā)展和依法行政緊密結(jié)合，努力在完善和提升上下功夫，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，優(yōu)化辦事流程。一是把方便群眾提高效率相結(jié)合，對(duì)外公布電話號(hào)碼，整理申報(bào)格式內(nèi)容說(shuō)明，減少企業(yè)辦事人員多次來(lái)回奔波之苦，辦理時(shí)限從規(guī)定的20日縮短至10日，提高了辦事效率。二是把上門(mén)進(jìn)行核查同服務(wù)企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，更多的做好企業(yè)服務(wù)工作。今年以來(lái)累計(jì)受理特殊工時(shí)工作制審批案件90家，按期辦結(jié)率100%，其中上門(mén)實(shí)地核查和服務(wù)企業(yè)60多家，有效的規(guī)范企業(yè)的用工行為，最大程度地減少企業(yè)的用工風(fēng)險(xiǎn)。

（三）精心組織，認(rèn)真準(zhǔn)備，積極應(yīng)對(duì)復(fù)議或訴訟

每次接到行政復(fù)議或行政訴訟通知書(shū)后，我科及時(shí)組織案件當(dāng)事人分析研究案情，提出復(fù)議、訴訟答辯方案，按期完成答辯狀、訴訟代理詞。按照復(fù)議機(jī)關(guān)或?qū)徖矸ㄔ旱囊?，按時(shí)到場(chǎng)進(jìn)行復(fù)議答辯或出庭應(yīng)訴、答辯。同時(shí)，加強(qiáng)與業(yè)務(wù)科室、上級(jí)部門(mén)和法院的協(xié)調(diào)，協(xié)同業(yè)務(wù)科室人員做好當(dāng)事人的工作，對(duì)復(fù)議機(jī)關(guān)的復(fù)議決**果或法院裁定或判決結(jié)果及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)。今年共2復(fù)議1訴訟，其中1個(gè)復(fù)議支持1個(gè)撤銷(xiāo)，1訴訟進(jìn)行調(diào)解。

（四）高效快捷，全面實(shí)行企業(yè)工資總額報(bào)備“馬上辦”制度

為不斷深化服務(wù)型政府建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，以群眾滿意為唯一標(biāo)準(zhǔn)，全面實(shí)行了企業(yè)工資總額報(bào)備工作“馬上辦”制度。即對(duì)企業(yè)申報(bào)工資總額報(bào)備時(shí)，進(jìn)行立即受理、立即審核，只要申報(bào)材料符合規(guī)定形式和要求，給與馬上辦理備案登記手續(xù)。企業(yè)工資總額報(bào)備工作的辦理承諾期限由過(guò)去的“3日內(nèi)”縮短為“馬上辦”，免去企業(yè)來(lái)回奔波之苦，進(jìn)一步提升政府心系群眾、高效服務(wù)形象。共辦理企業(yè)工資總額報(bào)備75家。

二、2013年工作打算

2013年人力資源和社會(huì)保障政策法規(guī)工作的總體思路是：認(rèn)真貫徹十八大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定為重點(diǎn)，緊緊圍繞局中心工作，加強(qiáng)政策法規(guī)培訓(xùn)和宣傳教育工作，全面落實(shí)依法行政，不斷提高依法行政能力和水平，努力全面完成科室各項(xiàng)工作任務(wù)?？傮w工作思路如下：

（一）創(chuàng)新思路，加大力度，深入開(kāi)展勞動(dòng)法規(guī)培訓(xùn)服務(wù)工作

一是不斷完善“訂單式”政策服務(wù)。以轄區(qū)規(guī)模企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者、勞資干部和其他中層及以上管理人員為主要服務(wù)對(duì)象，結(jié)合企業(yè)勞動(dòng)法規(guī)的培訓(xùn)需求和實(shí)際用工弱點(diǎn)，上門(mén)開(kāi)展“訂單式”量身服務(wù)，努力提高政策服務(wù)的實(shí)效性。二是開(kāi)展新辦企業(yè)用工跟進(jìn)服務(wù)活動(dòng)。按照“預(yù)防為主、服務(wù)前移”的工作思路，根據(jù)地稅部門(mén)提供的新登記信息，通過(guò)電話指導(dǎo)、上門(mén)走訪、宣講政策、交流用工經(jīng)驗(yàn)，贈(zèng)與宣傳資料、“把脈”規(guī)章制度等渠道和措施，加強(qiáng)對(duì)新辦企業(yè)勞動(dòng)用工的指導(dǎo)服務(wù)，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立和穩(wěn)固，從源頭遏制和減少勞動(dòng)糾紛的發(fā)生。三是適時(shí)開(kāi)展專(zhuān)題性法規(guī)集中培訓(xùn)。積極與街道、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)主管部門(mén)合作，集中相應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和人力資源干部，適時(shí)開(kāi)展專(zhuān)題性法規(guī)集中培訓(xùn)。四是開(kāi)展企業(yè)法人交流會(huì)活動(dòng)。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展，以勞動(dòng)用工為重點(diǎn)，開(kāi)展企業(yè)法律咨詢(xún)與風(fēng)險(xiǎn)防范交流活動(dòng)，幫助企業(yè)科學(xué)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)、積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、有效化解企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員法律素質(zhì)。

（二）加強(qiáng)指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)備案制度

一是嚴(yán)格執(zhí)行集體合同審核備案制度。認(rèn)真執(zhí)行《浙江省集體合同條例》、《**市企業(yè)工資集體協(xié)商實(shí)施意見(jiàn)》等規(guī)定，嚴(yán)格審核企業(yè)報(bào)送的集體合同，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)用工的穩(wěn)定與和諧。二是深入實(shí)施企業(yè)工資總額報(bào)備制度。根據(jù)《勞動(dòng)法》和《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)工資總額宏觀調(diào)控的意見(jiàn)》規(guī)定，嚴(yán)格審核企業(yè)工資總額報(bào)備，全面貫徹落實(shí)相關(guān)文件精神。

（三）認(rèn)真審核，貼心服務(wù)，做好行政審批工作

繼續(xù)做好行政審批承諾制度，優(yōu)化服務(wù)，切實(shí)提高行政效能。做到感情上貼近、工作上方便服務(wù)對(duì)象，熱情接待，耐心解難釋疑，提高工作透明度，提高審批效率，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。做好把行政審批工作與政策宣傳相結(jié)合；把行政審批工作與送法上門(mén)服務(wù)相結(jié)合；把行政審批工作與規(guī)范企業(yè)用工行為，服務(wù)企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，營(yíng)造和諧的勞動(dòng)用工環(huán)境。

（四）加強(qiáng)管理，提升水平，努力展現(xiàn)科室服務(wù)新面貌

加強(qiáng)科室廉政教育，保持“警鐘長(zhǎng)鳴”，牢固樹(shù)立廉潔為民的服務(wù)宗旨。加強(qiáng)科室效能建設(shè)，實(shí)踐節(jié)能減排，努力提高科室工作效能。加強(qiáng)科室業(yè)務(wù)交流，探討提升疑難案例的分析解決能力。完善科室首問(wèn)責(zé)任制等各項(xiàng)制度，健全科室內(nèi)部管理制度，提升科室團(tuán)體服務(wù)素質(zhì)，展現(xiàn)“服務(wù)意識(shí)過(guò)硬、服務(wù)能力過(guò)強(qiáng)、群眾非常滿意”的科室形象。

政策法規(guī)科

第五篇：2007年組織科工作打算

文章標(biāo)題：2007年組織科工作打算

2007年組織科工作打算

一、從強(qiáng)化民主入手，高質(zhì)量完成村黨支部書(shū)記換屆工作

2007年上半年，我縣將集中進(jìn)行農(nóng)村黨支部換屆工作。此次村黨支部換屆普遍采取“公推直選”的方式進(jìn)行?！肮浦边x”的基本程序是：在宣傳發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上，以村為單位進(jìn)行群眾推薦、公開(kāi)報(bào)名；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)資格審查

領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行競(jìng)職資格審查；竟職者發(fā)表施政演說(shuō)；競(jìng)職者發(fā)表演說(shuō)后，由黨員和村民當(dāng)場(chǎng)投票，按得票多少為序，依次取足黨支部委員候選人的初步預(yù)備人選，并由大會(huì)主持人當(dāng)場(chǎng)公布初步預(yù)備人員名單。由村黨支部將公推人選的結(jié)果、改選時(shí)間、下屆支委會(huì)的組成人員名額、選舉辦法等以書(shū)面形式報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委批復(fù)后，召開(kāi)支部大會(huì)，差額直接選舉出黨支部書(shū)記和支部委員；村黨支部將選舉出的黨支部書(shū)記、支部委員名單及得票情況，上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批。此次黨支部換屆，我們對(duì)黨支部書(shū)記的選舉方式進(jìn)行了改進(jìn)，由原來(lái)的支部委員選舉支部書(shū)記，改為黨員大會(huì)直接選舉支部書(shū)記。

為了高質(zhì)量完成村黨支部換屆工作，一要搞好調(diào)查摸底。明年1月份，深入各村調(diào)查分析全縣村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)狀，做到心中有數(shù)，有的放矢。二要制定切實(shí)可行的實(shí)施方案。對(duì)村黨支部書(shū)記和委員的任職條件、推薦程序、選舉辦法等作出具體明確的規(guī)定。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實(shí)責(zé)任追究制，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)抓好換屆選舉工作，尤其要把好任職條件關(guān)、資格審查關(guān)和考核審批關(guān)，大力選拔優(yōu)秀年輕黨員任村黨支部書(shū)記。三要搞好培訓(xùn)。在3月份，召開(kāi)村黨支部換屆選舉工作會(huì)議，采取以會(huì)代訓(xùn)的形式對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、副書(shū)記和組織委員進(jìn)行培訓(xùn)，使他們熟練掌握換屆選舉程序，保證這項(xiàng)工作有計(jì)劃、有步驟、有秩序地進(jìn)行。并利用換屆選舉這一契機(jī)，積極推行“兩委”負(fù)責(zé)人“一肩挑”、“兩委”成員交叉任職，理順“兩委”關(guān)系。對(duì)經(jīng)“兩推一選”無(wú)支部書(shū)記合適人選的村，將從部分縣直機(jī)關(guān)副局級(jí)后備干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中選派。換屆選舉結(jié)束后，對(duì)新一屆黨支部書(shū)記普遍實(shí)行任期制和工作目標(biāo)責(zé)任制。

二、從創(chuàng)設(shè)載體入手，努力提升農(nóng)村黨建工作整體水平

1、在村黨支部中開(kāi)展“五星級(jí)黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)。緊密?chē)@新農(nóng)村建設(shè)“二十字”方針，立足實(shí)際，在全縣村級(jí)黨組織中繼續(xù)深入開(kāi)展以爭(zhēng)創(chuàng)“發(fā)展星、團(tuán)隊(duì)星、文明星、民主星、民心星”為主要內(nèi)容的“五星級(jí)黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)。2007年，我們將把“五星級(jí)黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，本著“量化指標(biāo)、分星考核、獎(jiǎng)懲分明、整體推進(jìn)”的思路，采取聽(tīng)、查、測(cè)、核的方式進(jìn)行嚴(yán)格考核，并在明年末召開(kāi)表彰大會(huì)。

2、在農(nóng)村黨員中實(shí)施“智能工程”。一是提高農(nóng)村黨員的文化素質(zhì)。我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)《吉林省2006—2010年農(nóng)村基層干部培訓(xùn)規(guī)劃》，繼續(xù)加大向吉林農(nóng)大、長(zhǎng)春工大、輸送大學(xué)、專(zhuān)科學(xué)員的力度。依托白山市農(nóng)村成人中專(zhuān)，抓好農(nóng)民黨員的學(xué)歷教育（本篇文章來(lái)源于好范文 wenmi114.com-百度直接輸入“好范文 wenmi114.com”第一個(gè)網(wǎng)站便是[注：中間加的符號(hào)請(qǐng)勿復(fù)制]），明年計(jì)劃培訓(xùn)農(nóng)民黨120名。二是提高農(nóng)村黨員的發(fā)展能力。我們依托白山市農(nóng)村黨員職業(yè)技能培訓(xùn)中心，利用農(nóng)閑時(shí)間組織舉辦食用菌、中草藥材、計(jì)算機(jī)等培訓(xùn)班，明年計(jì)劃無(wú)償培訓(xùn)農(nóng)民黨員130人。同時(shí)還將抓好農(nóng)民黨員的訓(xùn)后服務(wù)工作，讓農(nóng)民黨員學(xué)以致用，得到實(shí)惠。

3、在農(nóng)村黨員致富群體中實(shí)施“黨員中心戶(hù)”帶動(dòng)工程。06年下半年我們制定下發(fā)了《關(guān)于在農(nóng)村黨員中開(kāi)展“黨員中心戶(hù)”帶動(dòng)工程的實(shí)施意見(jiàn)》，由于安排時(shí)間較晚和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府換屆等原因，此項(xiàng)活動(dòng)成效成效還不明顯。07年，我們將在農(nóng)民黨員中認(rèn)真挑選一批政治素質(zhì)好、致富能力強(qiáng)、群眾威信高的黨員作為中心戶(hù)，充分發(fā)揮他們經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶頭戶(hù)、遵紀(jì)守法模范戶(hù)、幫貧扶困連心戶(hù)、文明建設(shè)示范戶(hù)、黨的理論宣傳戶(hù)的“五戶(hù)”功能，輻射、帶動(dòng)、服務(wù)周邊農(nóng)戶(hù)發(fā)展經(jīng)濟(jì)；收集農(nóng)戶(hù)意見(jiàn)、建議，幫助群眾解決實(shí)際困難；引導(dǎo)和帶動(dòng)群眾學(xué)知識(shí)、講文明、樹(shù)新風(fēng)，加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。

三、從擴(kuò)大覆蓋面入手，深入開(kāi)展“兩新”組織黨建工作

一是抓好“兩新”組織黨組織組建工作。凡具備條件的“兩新”組織都要及時(shí)單獨(dú)組建黨組織。暫時(shí)不具備單獨(dú)建立黨組織條件的，通過(guò)建立聯(lián)合黨組織，或通過(guò)選派黨建工作聯(lián)絡(luò)員，幫助建立工會(huì)和共青團(tuán)組織等辦法，把黨的工作開(kāi)展起來(lái)。二是抓好“兩新”組織黨務(wù)工作者培訓(xùn)。明年下半年，舉辦一期“兩新”組織黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，通過(guò)座談?dòng)懻?、參觀考察、集中培訓(xùn)等多種形式提高“兩新”組織黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力。三是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展好活動(dòng)。在民營(yíng)企業(yè)內(nèi)廣泛開(kāi)展以“把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理能手，把黨員生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能手推向企業(yè)管理層”為主要內(nèi)容的“

雙培一推”活動(dòng)，提高黨員綜合素質(zhì)，讓黨員積極參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理。在民營(yíng)企業(yè)中廣泛設(shè)立黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊(duì)和開(kāi)展各種崗位技能競(jìng)賽，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、從拓寬服務(wù)領(lǐng)域入手，構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局

1、切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)內(nèi)黨員的教育和管理。一是加強(qiáng)下崗職工黨員的教育和管理。社區(qū)黨組織主動(dòng)

承擔(dān)起接收、管理、教育和安置下崗職工黨員的責(zé)任，自覺(jué)地為停產(chǎn)、破產(chǎn)企業(yè)分憂解難。二是加強(qiáng)流動(dòng)黨員的教育和管理。一方面切實(shí)管理好從街道“流”出去的黨員，始終與他們保持聯(lián)系，加強(qiáng)教育和管理；另一方面切實(shí)管理好“流”入的黨員，以社區(qū)為單位建立“流動(dòng)黨員活動(dòng)站”做到無(wú)論黨員在什么地方都不使他們脫離黨組織，真正把流動(dòng)黨員的教育管理落到實(shí)處。

2、不斷創(chuàng)新社區(qū)黨建的活動(dòng)方式。一是開(kāi)展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。每個(gè)社區(qū)成立在職黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，在職社區(qū)黨員根據(jù)自己的特長(zhǎng)，選擇一些比如法律服務(wù)、政策咨詢(xún)、就業(yè)指導(dǎo)、家政家教等適合自己的服務(wù)性崗位，為社區(qū)千家萬(wàn)戶(hù)義務(wù)服務(wù)。社區(qū)黨支部定期向黨員所在單位反饋黨員在社區(qū)參加活動(dòng)情況，黨員所在單位根據(jù)社區(qū)反饋情況作為民主評(píng)議黨員的依據(jù)，督促、激勵(lì)在職社區(qū)黨員積極、踴躍參加活動(dòng)。二是發(fā)展社區(qū)文化。通過(guò)開(kāi)展群眾通俗易懂、喜聞樂(lè)[此篇文章來(lái)源于好范文 wenmi114.com-004km.cn-好范文 wenmi114.com-幫您找文章，12小時(shí)內(nèi)解決您的文章需求見(jiàn)的活動(dòng)，深入持久地開(kāi)展“文明社區(qū)”、“文明樓院”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。三是加強(qiáng)社區(qū)治安。組織開(kāi)展經(jīng)常性、群眾性的法制教育、法律咨詢(xún)和民事調(diào)解工作，依靠黨員、干部，及時(shí)了解社情民意，解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，消除各種不穩(wěn)定因素，創(chuàng)建“安全文明社區(qū)”。

3、加強(qiáng)對(duì)社區(qū)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。一是明確工作職責(zé)。建立縣委常委社區(qū)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)和部門(mén)、社區(qū)結(jié)對(duì)共建工作制度，明確工作職責(zé)，全面提高社區(qū)黨建工作水平，并把社區(qū)黨建工作成效，作為考核相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)的重要依據(jù)。二是完善工作機(jī)制。完善社區(qū)黨建工作機(jī)制，成立社區(qū)黨的建設(shè)工作協(xié)調(diào)委員會(huì)、社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)，通過(guò)定期召開(kāi)會(huì)議、定期開(kāi)展共建活動(dòng)、定期通報(bào)情況、定期總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)等形式，開(kāi)展社區(qū)黨建工作。同時(shí)，把群團(tuán)工作向社區(qū)延伸，及時(shí)建立工會(huì)、婦聯(lián)和共青團(tuán)組織，充分發(fā)揮其在社區(qū)黨建和兩個(gè)文明建設(shè)中的作用。三是典型帶動(dòng)。注意選樹(shù)社區(qū)黨建工作的先進(jìn)典型，總結(jié)推廣新經(jīng)驗(yàn)，努力開(kāi)創(chuàng)全縣社區(qū)黨建工作新局面。

五、從改進(jìn)作風(fēng)入手，創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作

不斷賦予“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)新的內(nèi)涵，繼續(xù)深入開(kāi)展機(jī)關(guān)黨組織與貧困村、貧困戶(hù)結(jié)對(duì)幫扶共建活動(dòng)，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程。結(jié)合“建高素質(zhì)隊(duì)伍，創(chuàng)高績(jī)效機(jī)關(guān)”（本篇文章來(lái)源于好范文 wenmi114.com-百度直接輸入“好范文 wenmi114.com”第一個(gè)網(wǎng)站便是[注：中間加的符號(hào)請(qǐng)勿復(fù)制]）及機(jī)關(guān)“治庸”整治活動(dòng)，對(duì)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行“六不”教育（即不說(shuō)臟說(shuō)，不隨地吐痰，不隨手扔煙頭、紙屑，不遲到早退，不在辦公場(chǎng)所喧嘩，不許衣著不整）和組織開(kāi)展“爭(zhēng)做文明公務(wù)員”演講活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍建設(shè)，改進(jìn)機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍作風(fēng)。結(jié)合“五一”、“七一”、“十一”等重大節(jié)日，大力開(kāi)展黨內(nèi)活動(dòng)，對(duì)黨員進(jìn)行經(jīng)常性的黨性教育。同時(shí)，加大對(duì)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)活動(dòng)的指導(dǎo)、督促、檢查的力度，真正使“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等活動(dòng)堅(jiān)持經(jīng)常，切實(shí)發(fā)揮其應(yīng)有的作用，使機(jī)關(guān)黨員教育管理水平再上一個(gè)新臺(tái)階。

六、從選樹(shù)典型入手，積極籌備創(chuàng)選爭(zhēng)優(yōu)表彰大會(huì)

擬在明年“七一”期間召開(kāi)全縣“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”表彰大會(huì)，對(duì)近三年來(lái)涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行表彰。此項(xiàng)工作從明年4月初開(kāi)始進(jìn)行，將做以下幾項(xiàng)工作：一是做好表彰對(duì)象推薦工作。堅(jiān)持自下而上，民主評(píng)選，組織考察推薦的辦法，由基層黨委推薦擬表彰單位和個(gè)人，并形成三千字左右的事跡材料。二是確定表彰對(duì)象。對(duì)各黨委推薦的擬表彰對(duì)象，組織部依據(jù)上報(bào)的典型事跡材料，逐一進(jìn)行篩選，并經(jīng)組織考核后，按照市委組織部規(guī)定的評(píng)選比例，由組織部確定表彰對(duì)象初步名單，最后提交縣委常委會(huì)討論決定。三是進(jìn)行大會(huì)表彰?！捌咭弧鼻?在影劇院召開(kāi)全縣“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”總結(jié)表彰大會(huì)，對(duì)全縣先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行表彰，頒發(fā)獎(jiǎng)狀和榮譽(yù)證書(shū)。同時(shí)通過(guò)電視、報(bào)紙對(duì)部分受表彰對(duì)象進(jìn)行宣傳報(bào)道。

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