第一篇：組織科打算（定稿）

一、從強(qiáng)化民主入手，高質(zhì)量完成村黨支部書(shū)記換屆工作

2007年上半年，我縣將集中進(jìn)行農(nóng)村黨支部換屆工作。此次村黨支部換屆普遍采取“公推直選”的方式進(jìn)行?！肮浦边x”的基本程序是：在宣傳發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上，以村為單位進(jìn)行群眾推薦、公開(kāi)報(bào)名；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)資格審查領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行競(jìng)職資格審查；竟職者發(fā)表施政演說(shuō)；競(jìng)職者發(fā)表演說(shuō)后，由黨員和村民當(dāng)場(chǎng)投票，按得票多少為序，依次取足黨支部委員候選人的初步預(yù)備人選，并由大會(huì)主持人當(dāng)場(chǎng)公布初步預(yù)備人員名單。由村黨支部將公推人選的結(jié)果、改選時(shí)間、下屆支委會(huì)的組成人員名額、選舉辦法等以書(shū)面形式報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委批復(fù)后，召開(kāi)支部大會(huì)，差額直接選舉出黨支部書(shū)記和支部委員；村黨支部將選舉出的黨支部書(shū)記、支部委員名單及得票情況，上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批。此次黨支部換屆，我們對(duì)黨支部書(shū)記的選舉方式進(jìn)行了改進(jìn)，由原來(lái)的支部委員選舉支部書(shū)記，改為黨員大會(huì)直接選舉支部書(shū)記。

為了高質(zhì)量完成村黨支部換屆工作，一要搞好調(diào)查摸底。明年1月份，深入各村調(diào)查分析全縣村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)狀，做到心中有數(shù)，有的放矢。二要制定切實(shí)可行的實(shí)施方案。對(duì)村黨支部書(shū)記和委員的任職條件、推薦程序、選舉辦法等作出具體明確的規(guī)定。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實(shí)責(zé)任追究制，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)抓好換屆選舉工作，尤其要把好任職條件關(guān)、資格審查關(guān)和考核審批關(guān)，大力選拔優(yōu)秀年輕黨員任村黨支部書(shū)記。三要搞好培訓(xùn)。在3月份，召開(kāi)村黨支部換屆選舉工作會(huì)議，采取以會(huì)代訓(xùn)的形式對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、副書(shū)記和組織委員進(jìn)行培訓(xùn)，使他們熟練掌握換屆選舉程序，保證這項(xiàng)工作有計(jì)劃、有步驟、有秩序地進(jìn)行。并利用換屆選舉這一契機(jī)，積極推行“兩委”負(fù)責(zé)人“一肩挑”、“兩委”成員交叉任職，理順“兩委”關(guān)系。對(duì)經(jīng)“兩推一選”無(wú)支部書(shū)記合適人選的村，將從部分縣直機(jī)關(guān)副局級(jí)后備干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中選派。換屆選舉結(jié)束后，對(duì)新一屆黨支部書(shū)記普遍實(shí)行任期制和年度工作目標(biāo)責(zé)任制。

二、從創(chuàng)設(shè)載體入手，努力提升農(nóng)村黨建工作整體水平

1、在村黨支部中開(kāi)展“五星級(jí)黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)。緊密?chē)@新農(nóng)村建設(shè)“二十字”方針，立足實(shí)際，在全縣村級(jí)黨組織中繼續(xù)深入開(kāi)展以爭(zhēng)創(chuàng)“發(fā)展星、團(tuán)隊(duì)星、文明星、民主星、民心星”為主要內(nèi)容的“五星級(jí)黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)。2007年，我們將把“五星級(jí)黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，本著“量化指標(biāo)、分星考核、獎(jiǎng)懲分明、整體推進(jìn)”的思路，采取聽(tīng)、查、測(cè)、核的方式進(jìn)行嚴(yán)格考核，并在明年末召開(kāi)表彰大會(huì)。

3、在農(nóng)村黨員致富群體中實(shí)施“黨員中心戶”帶動(dòng)工程。06年下半年我們制定下發(fā)了《關(guān)于在農(nóng)村黨員中開(kāi)展“黨員中心戶”帶動(dòng)工程的實(shí)施意見(jiàn)》，由于安排時(shí)間較晚和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府換屆等原因，此項(xiàng)活動(dòng)成效成效還不明顯。07年，我們將在農(nóng)民黨員中認(rèn)真挑選一批政治素質(zhì)好、致富能力強(qiáng)、群眾威信高的黨員作為中心戶，充分發(fā)揮他們經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶頭戶、遵紀(jì)守法模范戶、幫貧扶困連心戶、文明建設(shè)示范戶、黨的理論宣傳戶的“五戶”功能，輻射、帶動(dòng)、服務(wù)周邊農(nóng)戶發(fā)展經(jīng)濟(jì)；收集農(nóng)戶意見(jiàn)、建議，幫助群眾解決實(shí)際困難；引導(dǎo)和帶動(dòng)群眾學(xué)知識(shí)、講文明、樹(shù)新風(fēng)，加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。

三、從擴(kuò)大覆蓋面入手，深入開(kāi)展“兩新”組織黨建工作

一是抓好“兩新”組織黨組織組建工作。凡具備條件的“兩新”組織都要及時(shí)單獨(dú)組建黨組織。暫時(shí)不具備單獨(dú)建立黨組織條件的，通過(guò)建立聯(lián)合黨組織，或通過(guò)選派黨建工作聯(lián)絡(luò)員，幫助建立工會(huì)和共青團(tuán)組織等辦法，把黨的工作開(kāi)展起來(lái)。二是抓好“兩新”組織黨務(wù)工作者培訓(xùn)。明年下半年，舉辦一期“兩新”組織黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，通過(guò)座談?dòng)懻摗⒂^考察、集中培訓(xùn)等多種形式提高“兩新”組織黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力。三是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展好活動(dòng)。在民營(yíng)企業(yè)內(nèi)廣泛開(kāi)展以“把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理能手，把黨員生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能手推向企業(yè)管理層”為主要內(nèi)容的“雙培一推”活動(dòng)，提高黨員綜合素質(zhì)，讓黨員積極參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理。在民營(yíng)企業(yè)中廣泛設(shè)立黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊(duì)和開(kāi)展各種崗位技能競(jìng)賽，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、從拓寬服務(wù)領(lǐng)域入手，構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局

1、切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)內(nèi)黨員的教育和管理。一是加強(qiáng)下崗職工黨員的教育和管理。社區(qū)黨組織主動(dòng)承擔(dān)起接收、管理、教育和安置下崗職工黨員的責(zé)任，自覺(jué)地為停產(chǎn)、破產(chǎn)企業(yè)分憂解難。二是加強(qiáng)流動(dòng)黨員的教育和管理。一方面切實(shí)管理好從街道“流”出去的黨員，始終與他們保持聯(lián)系，加強(qiáng)教育和管理；另一方面切實(shí)管理好“流”入的黨員，以社區(qū)為單位建立“流動(dòng)黨員活動(dòng)站”做到無(wú)論黨員在什么地方都不使他們脫離黨組織，真正把流動(dòng)黨員的教育管理落到實(shí)處。

2、不斷創(chuàng)新社區(qū)黨建的活動(dòng)方式。一是開(kāi)展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。每個(gè)社區(qū)成立在職黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，在職社區(qū)黨員根據(jù)自己的特長(zhǎng)，選擇一些比如法律服務(wù)、政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、家政家教等適合自己的服務(wù)性崗位，為社區(qū)千家萬(wàn)戶義務(wù)服務(wù)。社區(qū)黨支部定期向黨員所在單位反饋黨員在社區(qū)參加活動(dòng)情況，黨員所在單位根據(jù)社區(qū)反饋情況作為民主評(píng)議黨員的依據(jù)，督促、激勵(lì)在職社區(qū)黨員積極、踴躍參加活動(dòng)。二是發(fā)展社區(qū)文化。通過(guò)開(kāi)展群眾通俗易懂、喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，深入持久地開(kāi)展“文明社區(qū)”、“文明樓院”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。三是加強(qiáng)社區(qū)治安。組織開(kāi)展經(jīng)常性、群眾性的法制教育、法律咨詢和民事調(diào)解工作，依靠黨員、干部，及時(shí)了解社情民意，解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，消除各種不穩(wěn)定因素，創(chuàng)建“安全文明社區(qū)”。

3、加強(qiáng)對(duì)社區(qū)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。一是明確工作職責(zé)。建立縣委常委社區(qū)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)和部門(mén)、社區(qū)結(jié)對(duì)共建工作制度，明確工作職責(zé)，全面提高社區(qū)黨建工作水平，并把社區(qū)黨建工作成效，作為考核相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)的重要依據(jù)。二是完善工作機(jī)制。完善社區(qū)黨建工作機(jī)制，成立社區(qū)黨的建設(shè)工作協(xié)調(diào)委員會(huì)、社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)，通過(guò)定期召開(kāi)會(huì)議、定期開(kāi)展共建活動(dòng)、定期通報(bào)情況、定期總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)等形式，開(kāi)展社區(qū)黨建工作。同時(shí)，把群團(tuán)工作向社區(qū)延伸，及時(shí)建立工會(huì)、婦聯(lián)和共青團(tuán)組織，充分發(fā)揮其在社區(qū)黨建和兩個(gè)文明建設(shè)中的作用。三是典型帶動(dòng)。注意選樹(shù)社區(qū)黨建工作的先進(jìn)典型，總結(jié)推廣新經(jīng)驗(yàn)，努力開(kāi)創(chuàng)全縣社區(qū)黨建工作新局面。

五、從改進(jìn)作風(fēng)入手，創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作

不斷賦予“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)新的內(nèi)涵，繼續(xù)深入開(kāi)展機(jī)關(guān)黨組織與貧困村、貧困戶結(jié)對(duì)幫扶共建活動(dòng)，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程。結(jié)合“建高素質(zhì)隊(duì)伍，創(chuàng)高績(jī)效機(jī)關(guān)”（本篇文章文秘寫(xiě)作網(wǎng)-百度直接輸入“文秘寫(xiě)作網(wǎng)”第一個(gè)網(wǎng)站便是[注：中間加的符號(hào)請(qǐng)勿復(fù)制]）及機(jī)關(guān)“治庸”整治活動(dòng)，對(duì)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行“六不”教育（即不說(shuō)臟說(shuō)，不隨地吐痰，不隨手扔煙頭、紙屑，不遲到早退，不在辦公場(chǎng)所喧嘩，不許衣著不整）和組織開(kāi)展“爭(zhēng)做文明公務(wù)員”演講活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍建設(shè)，改進(jìn)機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍作風(fēng)。結(jié)合“五一”、“七一”、“十一”等重大節(jié)日，大力開(kāi)展黨內(nèi)活動(dòng)，對(duì)黨員進(jìn)行經(jīng)常性的黨性教育。同時(shí)，加大對(duì)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)活動(dòng)的指導(dǎo)、督促、檢查的力度，真正使“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等活動(dòng)堅(jiān)持經(jīng)常，切實(shí)發(fā)揮其應(yīng)有的作用，使機(jī)關(guān)黨員教育管理水平再上一個(gè)新臺(tái)階。

六、從選樹(shù)典型入手，積極籌備創(chuàng)選爭(zhēng)優(yōu)表彰大會(huì)

擬在明年“七一”期間召開(kāi)全縣“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”表彰大會(huì)，對(duì)近三年來(lái)涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行表彰。此項(xiàng)工作從明年4月初開(kāi)始進(jìn)行，將做以下幾項(xiàng)工作：一是做好表彰對(duì)象推薦工作。堅(jiān)持自下而上，民主評(píng)選，組織考察推薦的辦法，由基層黨委推薦擬表彰單位和個(gè)人，并形成三千字左右的事跡材料。二是確定表彰對(duì)象。對(duì)各黨委推薦的擬表彰對(duì)象，組織部依據(jù)上報(bào)的典型事跡材料，逐一進(jìn)行篩選，并經(jīng)組織考核后，按照市委組織部規(guī)定的評(píng)選比例，由組織部確定表彰對(duì)象初步名單，最后提交縣委常委會(huì)討論決定。三是進(jìn)行大會(huì)表彰?！捌咭弧鼻?在影劇院召開(kāi)全縣“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”總結(jié)表彰大會(huì)，對(duì)全縣先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行表彰，頒發(fā)獎(jiǎng)狀和榮譽(yù)證書(shū)。同時(shí)通過(guò)電視、報(bào)紙對(duì)部分受表彰對(duì)象進(jìn)行宣傳報(bào)道。

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第二篇：2007年組織科工作打算

文章標(biāo)題：2007年組織科工作打算

2007年組織科工作打算

一、從強(qiáng)化民主入手，高質(zhì)量完成村黨支部書(shū)記換屆工作

2007年上半年，我縣將集中進(jìn)行農(nóng)村黨支部換屆工作。此次村黨支部換屆普遍采取“公推直選”的方式進(jìn)行?！肮浦边x”的基本程序是：在宣傳發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上，以村為單位進(jìn)行群眾推薦、公開(kāi)報(bào)名；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)資格審查

領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行競(jìng)職資格審查；竟職者發(fā)表施政演說(shuō)；競(jìng)職者發(fā)表演說(shuō)后，由黨員和村民當(dāng)場(chǎng)投票，按得票多少為序，依次取足黨支部委員候選人的初步預(yù)備人選，并由大會(huì)主持人當(dāng)場(chǎng)公布初步預(yù)備人員名單。由村黨支部將公推人選的結(jié)果、改選時(shí)間、下屆支委會(huì)的組成人員名額、選舉辦法等以書(shū)面形式報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委批復(fù)后，召開(kāi)支部大會(huì)，差額直接選舉出黨支部書(shū)記和支部委員；村黨支部將選舉出的黨支部書(shū)記、支部委員名單及得票情況，上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批。此次黨支部換屆，我們對(duì)黨支部書(shū)記的選舉方式進(jìn)行了改進(jìn)，由原來(lái)的支部委員選舉支部書(shū)記，改為黨員大會(huì)直接選舉支部書(shū)記。

為了高質(zhì)量完成村黨支部換屆工作，一要搞好調(diào)查摸底。明年1月份，深入各村調(diào)查分析全縣村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)狀，做到心中有數(shù)，有的放矢。二要制定切實(shí)可行的實(shí)施方案。對(duì)村黨支部書(shū)記和委員的任職條件、推薦程序、選舉辦法等作出具體明確的規(guī)定。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實(shí)責(zé)任追究制，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)抓好換屆選舉工作，尤其要把好任職條件關(guān)、資格審查關(guān)和考核審批關(guān)，大力選拔優(yōu)秀年輕黨員任村黨支部書(shū)記。三要搞好培訓(xùn)。在3月份，召開(kāi)村黨支部換屆選舉工作會(huì)議，采取以會(huì)代訓(xùn)的形式對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、副書(shū)記和組織委員進(jìn)行培訓(xùn)，使他們熟練掌握換屆選舉程序，保證這項(xiàng)工作有計(jì)劃、有步驟、有秩序地進(jìn)行。并利用換屆選舉這一契機(jī)，積極推行“兩委”負(fù)責(zé)人“一肩挑”、“兩委”成員交叉任職，理順“兩委”關(guān)系。對(duì)經(jīng)“兩推一選”無(wú)支部書(shū)記合適人選的村，將從部分縣直機(jī)關(guān)副局級(jí)后備干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中選派。換屆選舉結(jié)束后，對(duì)新一屆黨支部書(shū)記普遍實(shí)行任期制和工作目標(biāo)責(zé)任制。

二、從創(chuàng)設(shè)載體入手，努力提升農(nóng)村黨建工作整體水平

1、在村黨支部中開(kāi)展“五星級(jí)黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)。緊密?chē)@新農(nóng)村建設(shè)“二十字”方針，立足實(shí)際，在全縣村級(jí)黨組織中繼續(xù)深入開(kāi)展以爭(zhēng)創(chuàng)“發(fā)展星、團(tuán)隊(duì)星、文明星、民主星、民心星”為主要內(nèi)容的“五星級(jí)黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)。2007年，我們將把“五星級(jí)黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，本著“量化指標(biāo)、分星考核、獎(jiǎng)懲分明、整體推進(jìn)”的思路，采取聽(tīng)、查、測(cè)、核的方式進(jìn)行嚴(yán)格考核，并在明年末召開(kāi)表彰大會(huì)。

2、在農(nóng)村黨員中實(shí)施“智能工程”。一是提高農(nóng)村黨員的文化素質(zhì)。我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)《吉林省2006—2010年農(nóng)村基層干部培訓(xùn)規(guī)劃》，繼續(xù)加大向吉林農(nóng)大、長(zhǎng)春工大、輸送大學(xué)、專(zhuān)科學(xué)員的力度。依托白山市農(nóng)村成人中專(zhuān)，抓好農(nóng)民黨員的學(xué)歷教育（本篇文章來(lái)源于好范文 wenmi114.com-百度直接輸入“好范文 wenmi114.com”第一個(gè)網(wǎng)站便是[注：中間加的符號(hào)請(qǐng)勿復(fù)制]），明年計(jì)劃培訓(xùn)農(nóng)民黨120名。二是提高農(nóng)村黨員的發(fā)展能力。我們依托白山市農(nóng)村黨員職業(yè)技能培訓(xùn)中心，利用農(nóng)閑時(shí)間組織舉辦食用菌、中草藥材、計(jì)算機(jī)等培訓(xùn)班，明年計(jì)劃無(wú)償培訓(xùn)農(nóng)民黨員130人。同時(shí)還將抓好農(nóng)民黨員的訓(xùn)后服務(wù)工作，讓農(nóng)民黨員學(xué)以致用，得到實(shí)惠。

3、在農(nóng)村黨員致富群體中實(shí)施“黨員中心戶”帶動(dòng)工程。06年下半年我們制定下發(fā)了《關(guān)于在農(nóng)村黨員中開(kāi)展“黨員中心戶”帶動(dòng)工程的實(shí)施意見(jiàn)》，由于安排時(shí)間較晚和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府換屆等原因，此項(xiàng)活動(dòng)成效成效還不明顯。07年，我們將在農(nóng)民黨員中認(rèn)真挑選一批政治素質(zhì)好、致富能力強(qiáng)、群眾威信高的黨員作為中心戶，充分發(fā)揮他們經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶頭戶、遵紀(jì)守法模范戶、幫貧扶困連心戶、文明建設(shè)示范戶、黨的理論宣傳戶的“五戶”功能，輻射、帶動(dòng)、服務(wù)周邊農(nóng)戶發(fā)展經(jīng)濟(jì)；收集農(nóng)戶意見(jiàn)、建議，幫助群眾解決實(shí)際困難；引導(dǎo)和帶動(dòng)群眾學(xué)知識(shí)、講文明、樹(shù)新風(fēng)，加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。

三、從擴(kuò)大覆蓋面入手，深入開(kāi)展“兩新”組織黨建工作

一是抓好“兩新”組織黨組織組建工作。凡具備條件的“兩新”組織都要及時(shí)單獨(dú)組建黨組織。暫時(shí)不具備單獨(dú)建立黨組織條件的，通過(guò)建立聯(lián)合黨組織，或通過(guò)選派黨建工作聯(lián)絡(luò)員，幫助建立工會(huì)和共青團(tuán)組織等辦法，把黨的工作開(kāi)展起來(lái)。二是抓好“兩新”組織黨務(wù)工作者培訓(xùn)。明年下半年，舉辦一期“兩新”組織黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，通過(guò)座談?dòng)懻?、參觀考察、集中培訓(xùn)等多種形式提高“兩新”組織黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力。三是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展好活動(dòng)。在民營(yíng)企業(yè)內(nèi)廣泛開(kāi)展以“把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理能手，把黨員生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能手推向企業(yè)管理層”為主要內(nèi)容的“

雙培一推”活動(dòng)，提高黨員綜合素質(zhì)，讓黨員積極參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理。在民營(yíng)企業(yè)中廣泛設(shè)立黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊(duì)和開(kāi)展各種崗位技能競(jìng)賽，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、從拓寬服務(wù)領(lǐng)域入手，構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局

1、切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)內(nèi)黨員的教育和管理。一是加強(qiáng)下崗職工黨員的教育和管理。社區(qū)黨組織主動(dòng)

承擔(dān)起接收、管理、教育和安置下崗職工黨員的責(zé)任，自覺(jué)地為停產(chǎn)、破產(chǎn)企業(yè)分憂解難。二是加強(qiáng)流動(dòng)黨員的教育和管理。一方面切實(shí)管理好從街道“流”出去的黨員，始終與他們保持聯(lián)系，加強(qiáng)教育和管理；另一方面切實(shí)管理好“流”入的黨員，以社區(qū)為單位建立“流動(dòng)黨員活動(dòng)站”做到無(wú)論黨員在什么地方都不使他們脫離黨組織，真正把流動(dòng)黨員的教育管理落到實(shí)處。

2、不斷創(chuàng)新社區(qū)黨建的活動(dòng)方式。一是開(kāi)展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。每個(gè)社區(qū)成立在職黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，在職社區(qū)黨員根據(jù)自己的特長(zhǎng)，選擇一些比如法律服務(wù)、政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、家政家教等適合自己的服務(wù)性崗位，為社區(qū)千家萬(wàn)戶義務(wù)服務(wù)。社區(qū)黨支部定期向黨員所在單位反饋黨員在社區(qū)參加活動(dòng)情況，黨員所在單位根據(jù)社區(qū)反饋情況作為民主評(píng)議黨員的依據(jù)，督促、激勵(lì)在職社區(qū)黨員積極、踴躍參加活動(dòng)。二是發(fā)展社區(qū)文化。通過(guò)開(kāi)展群眾通俗易懂、喜聞樂(lè)[此篇文章來(lái)源于好范文 wenmi114.com-004km.cn-好范文 wenmi114.com-幫您找文章，12小時(shí)內(nèi)解決您的文章需求見(jiàn)的活動(dòng)，深入持久地開(kāi)展“文明社區(qū)”、“文明樓院”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。三是加強(qiáng)社區(qū)治安。組織開(kāi)展經(jīng)常性、群眾性的法制教育、法律咨詢和民事調(diào)解工作，依靠黨員、干部，及時(shí)了解社情民意，解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，消除各種不穩(wěn)定因素，創(chuàng)建“安全文明社區(qū)”。

3、加強(qiáng)對(duì)社區(qū)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。一是明確工作職責(zé)。建立縣委常委社區(qū)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)和部門(mén)、社區(qū)結(jié)對(duì)共建工作制度，明確工作職責(zé)，全面提高社區(qū)黨建工作水平，并把社區(qū)黨建工作成效，作為考核相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)的重要依據(jù)。二是完善工作機(jī)制。完善社區(qū)黨建工作機(jī)制，成立社區(qū)黨的建設(shè)工作協(xié)調(diào)委員會(huì)、社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)，通過(guò)定期召開(kāi)會(huì)議、定期開(kāi)展共建活動(dòng)、定期通報(bào)情況、定期總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)等形式，開(kāi)展社區(qū)黨建工作。同時(shí)，把群團(tuán)工作向社區(qū)延伸，及時(shí)建立工會(huì)、婦聯(lián)和共青團(tuán)組織，充分發(fā)揮其在社區(qū)黨建和兩個(gè)文明建設(shè)中的作用。三是典型帶動(dòng)。注意選樹(shù)社區(qū)黨建工作的先進(jìn)典型，總結(jié)推廣新經(jīng)驗(yàn)，努力開(kāi)創(chuàng)全縣社區(qū)黨建工作新局面。

五、從改進(jìn)作風(fēng)入手，創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作

不斷賦予“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)新的內(nèi)涵，繼續(xù)深入開(kāi)展機(jī)關(guān)黨組織與貧困村、貧困戶結(jié)對(duì)幫扶共建活動(dòng)，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程。結(jié)合“建高素質(zhì)隊(duì)伍，創(chuàng)高績(jī)效機(jī)關(guān)”（本篇文章來(lái)源于好范文 wenmi114.com-百度直接輸入“好范文 wenmi114.com”第一個(gè)網(wǎng)站便是[注：中間加的符號(hào)請(qǐng)勿復(fù)制]）及機(jī)關(guān)“治庸”整治活動(dòng)，對(duì)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行“六不”教育（即不說(shuō)臟說(shuō)，不隨地吐痰，不隨手扔煙頭、紙屑，不遲到早退，不在辦公場(chǎng)所喧嘩，不許衣著不整）和組織開(kāi)展“爭(zhēng)做文明公務(wù)員”演講活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍建設(shè)，改進(jìn)機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍作風(fēng)。結(jié)合“五一”、“七一”、“十一”等重大節(jié)日，大力開(kāi)展黨內(nèi)活動(dòng)，對(duì)黨員進(jìn)行經(jīng)常性的黨性教育。同時(shí)，加大對(duì)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)活動(dòng)的指導(dǎo)、督促、檢查的力度，真正使“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等活動(dòng)堅(jiān)持經(jīng)常，切實(shí)發(fā)揮其應(yīng)有的作用，使機(jī)關(guān)黨員教育管理水平再上一個(gè)新臺(tái)階。

六、從選樹(shù)典型入手，積極籌備創(chuàng)選爭(zhēng)優(yōu)表彰大會(huì)

擬在明年“七一”期間召開(kāi)全縣“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”表彰大會(huì)，對(duì)近三年來(lái)涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行表彰。此項(xiàng)工作從明年4月初開(kāi)始進(jìn)行，將做以下幾項(xiàng)工作：一是做好表彰對(duì)象推薦工作。堅(jiān)持自下而上，民主評(píng)選，組織考察推薦的辦法，由基層黨委推薦擬表彰單位和個(gè)人，并形成三千字左右的事跡材料。二是確定表彰對(duì)象。對(duì)各黨委推薦的擬表彰對(duì)象，組織部依據(jù)上報(bào)的典型事跡材料，逐一進(jìn)行篩選，并經(jīng)組織考核后，按照市委組織部規(guī)定的評(píng)選比例，由組織部確定表彰對(duì)象初步名單，最后提交縣委常委會(huì)討論決定。三是進(jìn)行大會(huì)表彰。“七一”前,在影劇院召開(kāi)全縣“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”總結(jié)表彰大會(huì)，對(duì)全縣先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行表彰，頒發(fā)獎(jiǎng)狀和榮譽(yù)證書(shū)。同時(shí)通過(guò)電視、報(bào)紙對(duì)部分受表彰對(duì)象進(jìn)行宣傳報(bào)道。

《2007年組織科工作打算》來(lái)源于xiexiebang.com，歡迎閱讀2007年組織科工作打算。

第三篇：2010年組織科工作總結(jié)及下步工作打算

組織科2010年工作總結(jié)及明年工作打算

年初以來(lái)，我們按照市、區(qū)兩級(jí)組織工作會(huì)議部署和組織工作要點(diǎn)要求，緊緊圍繞全區(qū)跨越式發(fā)展大局，全面學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀和十七屆四中、五中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)“六個(gè)一批”工作計(jì)劃和區(qū)域化黨建工作要求，大力實(shí)施基層黨建“全覆蓋 新躍升”工程，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，不斷推進(jìn)基層黨建創(chuàng)新發(fā)展?，F(xiàn)將2010年組織科工作開(kāi)展情況及2011年思路打算匯報(bào)如下：

一、以“全覆蓋”為重點(diǎn)，筑牢農(nóng)村基層戰(zhàn)斗堡壘 村黨支部是村級(jí)各種組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是推動(dòng)全區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。按照市委“全覆蓋 新躍升”工程要求，我們把建強(qiáng)村級(jí)戰(zhàn)斗堡壘作為農(nóng)村黨建工作的重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新舉措，狠抓工作落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

1、全面加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)“一定三有”政策，抓好《農(nóng)村兩委干部管理暫行辦法》的貫徹落實(shí)，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)涉農(nóng)街道按時(shí)足額發(fā)放現(xiàn)任村“兩委”干部和離任村支部書(shū)記、村委會(huì)主任的生活補(bǔ)貼。探索完善農(nóng)村黨支部書(shū)記績(jī)效評(píng)價(jià)體系，實(shí)施目標(biāo)上報(bào)制和公開(kāi)承諾制，完善三票評(píng)議、考核通報(bào)、問(wèn)責(zé)誡勉等制度。研究制定《村組干部行為規(guī)范》，全面規(guī)范村組干部的日常行為，切實(shí)提高農(nóng)村基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。積極推行村（社區(qū)）黨建萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)做法，為基層黨建工作的正常運(yùn)行提供保障。認(rèn)真落實(shí)全國(guó)黨領(lǐng)導(dǎo)的村級(jí)民主自治機(jī)制工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)精神，深化拓展“四議兩公開(kāi)”工作法，督促指導(dǎo)各村規(guī)范運(yùn)行、有效運(yùn)用。

2、切實(shí)加大農(nóng)村兩委干部培訓(xùn)力度。把村黨支部書(shū)記培訓(xùn)納入全區(qū)組織工作“六個(gè)一批”計(jì)劃，借助二七干部素質(zhì)講壇，村組干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)論壇等平臺(tái)，邀請(qǐng)知名專(zhuān)家、學(xué)者教授和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)授課指導(dǎo)6次，培訓(xùn)村“兩委”干部2200余人次。大膽嘗試走出辦學(xué)模式，組織全區(qū)52名農(nóng)村黨支部書(shū)記赴蘇州進(jìn)行為期一周的集中培訓(xùn)，嚴(yán)格實(shí)行“軍事化”管理，創(chuàng)新實(shí)施“開(kāi)放式”教學(xué)，通過(guò)“靜下來(lái)聽(tīng)、走出去來(lái)看、坐下來(lái)談”等形式，使全體學(xué)員進(jìn)一步開(kāi)闊了眼界、更新了觀念，提高了能力和水平。村黨支部書(shū)記培訓(xùn)后積極結(jié)合所學(xué)、所見(jiàn)、所思，圍繞本村實(shí)際，撰寫(xiě)了學(xué)習(xí)體會(huì)。我們擇優(yōu)匯編成冊(cè)，以《奮飛的翅膀》一書(shū)印發(fā)給廣大基層干部學(xué)習(xí)借鑒。侯寨鄉(xiāng)黨委創(chuàng)新設(shè)立“村官”流動(dòng)課堂，對(duì)所轄村“兩委”干部分批進(jìn)行培訓(xùn)，為農(nóng)村基層干部學(xué)習(xí)提高提供了一個(gè)新平臺(tái)。

3、扎實(shí)開(kāi)展后進(jìn)村集中教育整頓活動(dòng)。根據(jù)市委組織部統(tǒng)一部署，對(duì)排查出的侯寨鄉(xiāng)荊寨和八卦廟2個(gè)后進(jìn)村，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過(guò)派駐工作組、開(kāi)展“四會(huì)三評(píng)議”（村黨支部會(huì)、村兩委班子會(huì)、村全體黨員會(huì)、村民大會(huì)，評(píng)議村兩委班子、評(píng)議村組干部、評(píng)議黨員）等，深入排查矛盾，找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)，匯集整理群

眾關(guān)心的問(wèn)題8大類(lèi)39條。針對(duì)各村實(shí)際，采取“強(qiáng)村帶弱村、跨村任職、村村聯(lián)建”的措施，緊抓班子建設(shè)，狠抓制度完善，重抓隊(duì)伍優(yōu)化，有效推進(jìn)了后進(jìn)村及時(shí)轉(zhuǎn)化。同時(shí)，根據(jù)市委書(shū)記連維良“五下”工作要求，結(jié)合全區(qū)10個(gè)急需幫扶的亂村、上訪村和重點(diǎn)發(fā)展村的實(shí)際，創(chuàng)新開(kāi)展選派機(jī)關(guān)干部到村任職工作，從63名報(bào)名中擇優(yōu)選拔了20名政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作作風(fēng)硬的機(jī)關(guān)干部，到村擔(dān)任第一書(shū)記、黨組織副書(shū)記或主任助理，明確職責(zé)任務(wù)，理順工作關(guān)系，為推動(dòng)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。

二、以“區(qū)域化”為主線，凝聚社區(qū)黨建強(qiáng)大合力 按照中央和省、市推進(jìn)城市區(qū)域化黨建工作要求，我們結(jié)合區(qū)情實(shí)際，突出以“區(qū)域化”為重點(diǎn)，積極創(chuàng)新工作載體，完善管理機(jī)制，切實(shí)凝聚社區(qū)黨建強(qiáng)大合力。

1、創(chuàng)新建立街道聯(lián)合黨工委。探索實(shí)施街道“大工委”工作機(jī)制，在全區(qū)13個(gè)街道全部建立了街道聯(lián)合黨工委，吸納578個(gè)轄區(qū)公共單位和“兩新”組織參與其中。創(chuàng)新采取“5+N”設(shè)臵模式，推行“大事共議、實(shí)事共辦、要事共決、急事共商”的“四事共議”工作法，在重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)、國(guó)家衛(wèi)生城市復(fù)審等工作中發(fā)揮了較好地作用，解決各類(lèi)問(wèn)題426個(gè)，受到了一致好評(píng)。同時(shí)完善“街道聯(lián)合黨工委+社區(qū)黨（總）支部+樓院黨（支部）小組+樓棟黨員責(zé)任區(qū)”四級(jí)網(wǎng)格化管理體系，建立“承諾辦結(jié)、輿情播報(bào)、黨員共管、考核運(yùn)用”四項(xiàng)機(jī)制，著力構(gòu)建轄區(qū)各類(lèi)

組織和全體黨員共同參與的“區(qū)域化”黨建新格局。市委常委、組織部長(zhǎng)姚待獻(xiàn)專(zhuān)門(mén)作出了批示，要求我們“要落到實(shí)處、見(jiàn)到成效，進(jìn)而作出示范、當(dāng)成樣板”。

2、深化拓展“紅色家庭”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。按照“好傳統(tǒng)、好家風(fēng)、好當(dāng)家、好表率、好口碑”的標(biāo)準(zhǔn)，深入開(kāi)展“紅色家庭”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道共評(píng)選出“紅色家庭”526戶。七一前夕，堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)，在全區(qū)評(píng)選出100戶區(qū)級(jí)“紅色家庭”進(jìn)行隆重表彰。緊密結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，總結(jié)和深化“紅色家庭”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)大學(xué)路街道黨工委創(chuàng)新開(kāi)展了爭(zhēng)當(dāng)“紅色傳人”活動(dòng)，積極打造“紅色家庭”基地、“紅色傳人”沙龍、紅色事跡巡回展等，充分發(fā)揮社區(qū)黨員家庭中、青、少年等新一代成員的先鋒模范作用，努力達(dá)到“紅色傳統(tǒng)有人傳、紅色事業(yè)有傳人”的目標(biāo)。

3、全力抓好黨建陣地建設(shè)。把街道社區(qū)黨建陣地建設(shè)納入 “六個(gè)一批”計(jì)劃，認(rèn)真抓好街道“園、站、點(diǎn)”建設(shè)，通過(guò)區(qū)級(jí)財(cái)政加大投入、駐區(qū)單位聯(lián)手共建、爭(zhēng)取開(kāi)發(fā)商支持等多種渠道，扎實(shí)開(kāi)展黨建陣地分類(lèi)分批達(dá)標(biāo)活動(dòng)，狠抓社區(qū)黨建示范點(diǎn)建設(shè)，協(xié)調(diào)區(qū)財(cái)政撥付50萬(wàn)元黨建工作專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為25個(gè)社區(qū)黨建示范點(diǎn)，購(gòu)臵了電腦、液晶電視、打印機(jī)和辦公桌椅等物品，切實(shí)提升了全區(qū)黨建工作規(guī)范化水平。目前全區(qū)已建成“標(biāo)準(zhǔn)高、功能全、設(shè)施好”的街道黨員服務(wù)中心12個(gè)，全區(qū)88個(gè)社區(qū)中有62個(gè)社區(qū)辦公綜合用房面積已經(jīng)達(dá)到400平方米以上。大力

實(shí)施“特色社區(qū)黨建”創(chuàng)建活動(dòng)，精心打造了京廣路街道困難黨員驛站、淮河路街道社區(qū)黨員先鋒平臺(tái)、大學(xué)路街道康橋華城社區(qū)等一批黨建創(chuàng)新品牌。

4、統(tǒng)籌抓好區(qū)直機(jī)關(guān)和“兩新”組織黨建工作。認(rèn)真貫徹機(jī)關(guān)黨建“走前頭、做表率”的要求，積極踐行“一線工作法”，教育引導(dǎo)各機(jī)關(guān)黨組織和廣大黨員在跨越發(fā)展一線，勇挑重?fù)?dān)、拼搏實(shí)干、奮勇?tīng)?zhēng)先。區(qū)“一站一橋一路”項(xiàng)目指揮部、區(qū)建設(shè)路精品街整治項(xiàng)目指揮部均成立了臨時(shí)黨委，在項(xiàng)目攻堅(jiān)上，組織筑堡壘、黨員打先鋒，確保了項(xiàng)目建設(shè)工作的順利推進(jìn)。緊抓全市重點(diǎn)社區(qū)集中幫扶工作有利契機(jī)，精心抽調(diào)221名黨員干部組成88個(gè)工作組，奔赴全區(qū)88個(gè)社區(qū)，深入摸排存在問(wèn)題，多方努力協(xié)調(diào)解決，贏得了廣大群眾的一致贊譽(yù)。堅(jiān)持突出二七商貿(mào)特色，在“兩新”組織廣泛開(kāi)展了“黨建工作強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)效益強(qiáng)”、我為黨旗添光彩等活動(dòng)，積極營(yíng)造“支部活起來(lái)、黨員動(dòng)起來(lái)、員工干起來(lái)”的良好氛圍。今年以來(lái)，新建16個(gè)“兩新”組織黨組織，10家“兩新”組織被評(píng)為區(qū)級(jí)“五個(gè)好”兩新組織黨組織，精心打造了鄭州閻氏陶瓷黨支部、鞋城黨支部、興依璐服飾黨支部等一批黨建工作品牌。

三、以“激活力”為目標(biāo)，提供跨越發(fā)展堅(jiān)強(qiáng)保障 激發(fā)黨建活力，是推動(dòng)跨越發(fā)展的關(guān)鍵所在，也是實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定和諧的堅(jiān)強(qiáng)保障。我們緊抓創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有利契機(jī)，突出以激發(fā)活力為重點(diǎn)，強(qiáng)化舉措，狠抓落實(shí)，不斷提高全區(qū)基層黨建

科學(xué)化水平。

1、深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。中央和省市部署創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來(lái)，我們緊緊圍繞服務(wù)保障區(qū)委中心工作，以“做科學(xué)發(fā)展先鋒隊(duì)、當(dāng)二七振興排頭兵”為主題，以大力實(shí)施“五大先鋒”爭(zhēng)創(chuàng)工程為載體，創(chuàng)新開(kāi)展“一諾三評(píng)”（公開(kāi)承諾，黨員自評(píng)、組織點(diǎn)評(píng)、群眾測(cè)評(píng)）工作，印制一諾三評(píng)工作手冊(cè)，堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高質(zhì)量推進(jìn)，取得了階段性的成效。活動(dòng)中，各級(jí)黨委充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，廣大黨員干部積極沖鋒陷陣，淮河路街道黨工委在一個(gè)月之內(nèi)完成了齊禮閆城中村拆遷改造任務(wù)，創(chuàng)造了二七拆遷史上的“齊禮閆速度”；建設(shè)路精品街整治項(xiàng)目臨時(shí)黨委也創(chuàng)造了兩個(gè)月拿下攻堅(jiān)任務(wù)的佳績(jī)。我們還在二七黨建網(wǎng)和《魅力二七》上開(kāi)辟“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”專(zhuān)欄，設(shè)立《二七先鋒譜》，相繼刊登基層黨組織書(shū)記抓黨建訪談和基層先進(jìn)典型事跡12期，印發(fā)簡(jiǎn)報(bào)45期。結(jié)合慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨建黨89周年，在全區(qū)深入開(kāi)展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)集中月活動(dòng)，組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)《村官李天成》專(zhuān)場(chǎng)演出，分層次舉辦“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、感動(dòng)二七”主題報(bào)告會(huì)46場(chǎng)，通過(guò)“身邊人講身邊事、身邊事勵(lì)身邊人”等宣講活動(dòng)，迅速在全區(qū)掀起了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)熱潮。9月13日，中央創(chuàng)先辦調(diào)研組專(zhuān)門(mén)對(duì)我區(qū)“一諾三評(píng)”工作進(jìn)行調(diào)研，并給予了充分肯定和高度評(píng)價(jià)。省、市活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)以及《河南日?qǐng)?bào)》、《鄭州日?qǐng)?bào)》等新聞媒體對(duì)我區(qū)的經(jīng)驗(yàn)作法多次進(jìn)行了刊發(fā)和報(bào)道。

2、扎實(shí)推進(jìn)黨建活動(dòng)月工作。為隆重慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨建黨

89周年，按照市委組織部的統(tǒng)一部署，在全區(qū)各級(jí)黨組織和廣大黨員中扎實(shí)開(kāi)展了黨建活動(dòng)月工作。一是重典型帶動(dòng),競(jìng)評(píng)“十佳百優(yōu)”。根據(jù)2009黨建工作考評(píng)情況，在全區(qū)分類(lèi)選樹(shù)農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、“兩新”組織等“十佳”先進(jìn)基層黨組織和百戶區(qū)級(jí)紅色家庭（紅色傳人）、百名黨員先鋒，并在慶祝建黨89周年大會(huì)上進(jìn)行了隆重表彰，激勵(lì)引導(dǎo)全區(qū)各級(jí)黨組織和廣大共產(chǎn)黨員積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。二是重氛圍營(yíng)造,掀起“紅色熱潮”。舉辦了“憶黨史、學(xué)黨章、上黨課、話黨建”等主題學(xué)習(xí)周，開(kāi)展了一系列紅色教育活動(dòng)：邀請(qǐng)中央黨校洪向華教授作黨史專(zhuān)題講座；召開(kāi)基層黨組織書(shū)記“慶七一 話黨建 謀發(fā)展”座談會(huì)；舉行黨章黨史知識(shí)競(jìng)賽；組織黨員參觀二七紀(jì)念館；舉辦消夏紅色電影周和“不能忘卻的紅色記憶”巡回圖片展；制作“圖說(shuō)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”漫畫(huà)墻等，切實(shí)營(yíng)造好慶祝建黨89周年濃厚氛圍。三是重關(guān)愛(ài)扶持，實(shí)施“結(jié)對(duì)幫建”。在全區(qū)深入開(kāi)展了“送溫暖、解憂難、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，建立黨員解困救助、創(chuàng)業(yè)幫扶基金，創(chuàng)設(shè)黨員“周末活動(dòng)日”、“義務(wù)奉獻(xiàn)日”等。區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭與建國(guó)前老黨員、生活困難黨員“結(jié)對(duì)認(rèn)親”，區(qū)直機(jī)關(guān)黨組織主動(dòng)和農(nóng)村基層黨組織“城鄉(xiāng)聯(lián)建”，積極為基層黨組織和困難黨員解疑難、辦實(shí)事、謀利益?；顒?dòng)以來(lái)，共與困難黨員、群眾結(jié)成幫扶對(duì)子272對(duì)，走訪慰問(wèn)老黨員、困難黨員等628人次，幫助解決實(shí)際問(wèn)題136件。

3、切實(shí)抓好黨員發(fā)展、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等其他工作。為加強(qiáng)

對(duì)黨員發(fā)展對(duì)象的教育和培養(yǎng)，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，聯(lián)合區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委和區(qū)委黨校舉辦黨員發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班4期，新發(fā)展黨員624名。同時(shí)，切實(shí)抓好黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、駐村幫扶和到村任職干部日常管理、全區(qū)組織工作會(huì)議和“七一”表彰大會(huì)、全市大學(xué)生村干部“激揚(yáng)青春 舞動(dòng)夢(mèng)想”國(guó)慶文藝匯演的籌備工作等。

四、存在問(wèn)題和下步打算

在2010年的工作中，我們雖然取得了一些成績(jī)，但也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在一些不足和問(wèn)題，主要是部分社區(qū)黨建陣地建設(shè)水平還不夠高、黨建工作服務(wù)發(fā)展的能力還不夠強(qiáng)、基層黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作要求還有一定差距等。2011年，我們將按照中央和省、市要求，突出以“四抓一提升”為重點(diǎn)，創(chuàng)新思路、強(qiáng)化舉措、扎實(shí)推進(jìn)，全面提升全區(qū)基層黨建工作科學(xué)化水平。

1、農(nóng)村黨建抓深化。緊緊圍繞二七新區(qū)、侯寨鎮(zhèn)區(qū)、馬寨工業(yè)園區(qū)和龍西湖休閑產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)等開(kāi)發(fā)建設(shè)，大力實(shí)施農(nóng)村黨建“全覆蓋 新躍升”工程，積極探索黨建工作服務(wù)合村并城、土地流轉(zhuǎn)以及城中村拆遷改造的新途徑、新方法、新載體。以開(kāi)展到村任職工作為契機(jī)，探索實(shí)踐第一書(shū)記與村“兩委”關(guān)系處理辦法，建立健全到村任職干部教育管理機(jī)制，推進(jìn)全區(qū)53個(gè)村到村任職工作“全覆蓋”，切實(shí)增強(qiáng)到村任職工作效果。認(rèn)真落實(shí)《二七區(qū)村組干部行為規(guī)范》，建立勤廉檔案，加強(qiáng)村組干部監(jiān)督管理。積極組建產(chǎn)業(yè)型、協(xié)會(huì)類(lèi)黨組織，探索建立“雙崗

雙帶”模式（爭(zhēng)創(chuàng)黨支部先鋒崗和黨員示范崗，黨組織帶領(lǐng)黨員致富，黨員帶領(lǐng)群眾共建新農(nóng)村），大力發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，培育壯大特色支柱產(chǎn)業(yè)，有力推動(dòng)農(nóng)村跨越發(fā)展。

2、社區(qū)黨建抓優(yōu)化。認(rèn)真落實(shí)中組部“十化”舉措，扎實(shí)推進(jìn)城市區(qū)域化黨建工作。堅(jiān)持推行社區(qū)黨建萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，狠抓社區(qū)黨建規(guī)范化工作和示范點(diǎn)建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范完善街道聯(lián)合黨工委運(yùn)行機(jī)制，全面實(shí)施黨建“網(wǎng)格化”管理，積極探索發(fā)揮作用新途徑、新載體，有效整合、優(yōu)化配臵轄區(qū)黨建資源，全力打造全省乃至全國(guó)知名的品牌化工作載體。深化拓展?fàn)巹?chuàng)“紅色家庭”、爭(zhēng)當(dāng)“紅色傳人”活動(dòng)，大力實(shí)施紅色主題教育，打造二七紅色文化品牌。緊抓社區(qū)幫扶全覆蓋工作有利契機(jī)，繼續(xù)深入開(kāi)展黨建陣分類(lèi)分批達(dá)標(biāo)活動(dòng)，采取改擴(kuò)建、新建、購(gòu)買(mǎi)、共駐共建、臵換等多種方式，積極調(diào)動(dòng)各方力量，充分挖掘社區(qū)公共資源，爭(zhēng)取明年年底前全區(qū)42個(gè)未達(dá)標(biāo)的社區(qū)綜合辦公用房全部達(dá)標(biāo)。學(xué)習(xí)借鑒上海等地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，探索建立社區(qū)工作服務(wù)站，廣泛組建各類(lèi)志愿者服務(wù)隊(duì)伍和義工組織，進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)黨員群眾的居民意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)。

3、非公黨建抓強(qiáng)化。著眼將組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，深入開(kāi)展非公企業(yè)黨建“基礎(chǔ)建設(shè)年”活動(dòng)，著力在組織覆蓋、陣地規(guī)范、制度完善、活動(dòng)開(kāi)展、作用發(fā)揮五個(gè)方面狠下功夫。面向全省公開(kāi)招選非公企業(yè)黨組織書(shū)記，解決企業(yè)缺乏黨建人才的“瓶頸”問(wèn)題。大力實(shí)施“紅領(lǐng)計(jì)劃”，從高校黨員大學(xué)生中選

培非公企業(yè)黨務(wù)工作者，為企業(yè)黨組織不斷輸入新鮮血液，探索“市場(chǎng)化運(yùn)作、契約化管理、職業(yè)化保障”的黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)新路子。創(chuàng)新開(kāi)展“活力和諧企業(yè)”評(píng)選活動(dòng)，通過(guò)設(shè)臵涵蓋經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)民生、企業(yè)黨建等內(nèi)容的評(píng)價(jià)指標(biāo)，每年在全區(qū)企業(yè)中開(kāi)展評(píng)選活動(dòng)，把其作為非公企業(yè)最高榮譽(yù)，給予享受企業(yè)技改、資金信貸、能源利用等方面的優(yōu)惠政策，切實(shí)從企業(yè)自身運(yùn)作規(guī)律出發(fā)，把黨的工作有機(jī)融入企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)之中，深層次激發(fā)企業(yè)的“內(nèi)源動(dòng)力”。

4、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)抓內(nèi)化。開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，就是要把其內(nèi)化于每個(gè)共產(chǎn)黨員心中的一面神圣旗臶，就是要把其內(nèi)化為每個(gè)基層黨組織服務(wù)保障中心工作的具體細(xì)微行動(dòng)。要緊緊圍繞全區(qū)建設(shè)現(xiàn)代商貿(mào)強(qiáng)區(qū)的總體目標(biāo)，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭，強(qiáng)化典型帶動(dòng)，進(jìn)一步拓展深化“五大先鋒”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)和“一諾三評(píng)”工作，有效增強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的針對(duì)性和時(shí)效性，努力做到內(nèi)化于心、外化于行、實(shí)化于績(jī)。

5、全面提升全區(qū)基層黨建工作科學(xué)化水平。按照“點(diǎn)上出經(jīng)驗(yàn)、面上求突破、整體抓提升”的思路，堅(jiān)持區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級(jí)聯(lián)動(dòng)，切實(shí)定準(zhǔn)夯實(shí)黨建工作立足點(diǎn)，精抓提升黨建工作著力點(diǎn)，把握創(chuàng)新黨建工作關(guān)鍵點(diǎn)，以上帶下，以下促上，強(qiáng)化考核獎(jiǎng)懲，大力宣傳推介，不斷提高基層黨建工作服務(wù)保障跨越發(fā)展的能力，全面提升全區(qū)基層黨建工作整體水平。

五、幾點(diǎn)建議

根據(jù)上級(jí)組織部門(mén)要求，結(jié)合全區(qū)基層黨建工作實(shí)際，經(jīng)過(guò)深入思考，我們有以下幾點(diǎn)建議：

一是加大對(duì)基層黨建工作的保障力度。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深入推進(jìn)，基層黨建工作面臨的壓力日趨加大，工作任務(wù)成倍增長(zhǎng)，但目前并無(wú)黨建工作專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。建議將黨建工作經(jīng)費(fèi)列入年初財(cái)政預(yù)算，全面實(shí)施村（社區(qū)）黨建萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，為黨建工作正常運(yùn)行提供保障。

二是加大對(duì)社區(qū)建設(shè)的投入力度。全區(qū)88個(gè)社區(qū)，社區(qū)綜合辦公用房面積達(dá)不到400平方米的有42個(gè)，占社區(qū)總數(shù)的47.7%；缺乏物業(yè)管理和安保環(huán)衛(wèi)的無(wú)主管樓院社區(qū)有53個(gè)，占社區(qū)總數(shù)的60.2%；部分社區(qū)辦公設(shè)施和配套設(shè)備陳舊，服務(wù)黨員群眾、推動(dòng)保障發(fā)展的能力不強(qiáng)，水平不高，這與上級(jí)部門(mén)和全區(qū)跨越式發(fā)展要求相比尚有較大差距。建議區(qū)委、區(qū)政府進(jìn)一步加大對(duì)社區(qū)辦公用房和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入力度。

三是加大對(duì)組織部門(mén)編制、人員、經(jīng)費(fèi)的支持力度。組織部門(mén)作為區(qū)委重要工作部門(mén)，承擔(dān)上級(jí)部署和區(qū)委交辦的工作任務(wù)日益繁重，但編制、人員和車(chē)輛等基本保障，并未隨之增長(zhǎng)。建議區(qū)委、區(qū)政府進(jìn)一步加大對(duì)組織部編制、人員、車(chē)輛和經(jīng)費(fèi)的支持保障力度。

第四篇：組織工作總結(jié)和打算

2011年組織工作總結(jié)和2011年組織工作打算

2011年，**縣組織工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的正確指導(dǎo)下，全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員干部群眾緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，認(rèn)真貫徹全市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，強(qiáng)化督查，切實(shí)抓好先進(jìn)性教育活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部人事制度改革、干部隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、部門(mén)自身建設(shè)等工作，不斷開(kāi)創(chuàng)新局面，取得新成績(jī)。

一、2011年的主要工作

(一)以實(shí)踐“三個(gè)代表”為主要內(nèi)容，扎實(shí)開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)

全縣參加第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的12xxxx基層黨組織210xxxx黨員、第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)的37xxxx基層黨組織660xxxx黨員按照中央和省、市、縣委的部署，緊緊圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想這條主線，牢牢把握“取得實(shí)效”和“成為群眾滿意工程”的工作要求，精心組織，周密部署，狠抓落實(shí)，取得了明顯成效。主要體現(xiàn)了以下幾個(gè)特點(diǎn)：

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面部署。中央部署開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)后，全縣各級(jí)黨組織把開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，作出全面部署。一是迅速成立領(lǐng)導(dǎo)小組、組建辦公室，切實(shí)做到了機(jī)構(gòu)、人員、辦公條件、經(jīng)費(fèi)“四落實(shí)”；二是認(rèn)真開(kāi)展了調(diào)查摸底、治癱治軟、健全班子、制定方案等前期工作，為開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)作了充分準(zhǔn)備；三是結(jié)合實(shí)際，及時(shí)研究部署，認(rèn)真制定了實(shí)施意見(jiàn)和各階段的實(shí)施方案，并細(xì)化了每一階段 的工作流程圖、活動(dòng)日程表和檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；四是加強(qiáng)宣傳，為全縣教育活動(dòng)健康發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論氛圍。

2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，黨員積極參與。在教育活動(dòng)中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭講黨課、帶頭查找問(wèn)題、帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)、帶頭抓好整改、帶頭深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)等，認(rèn)真抓好分管部門(mén)和單位的教育活動(dòng)。全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部共深入聯(lián)系點(diǎn)222xxxx次，其中處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部18xxxx次、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部204xxxx次，共走訪困難群眾400xxxx戶，有效地帶動(dòng)了教育活動(dòng)的健康發(fā)展。廣大黨員態(tài)度端正，自覺(jué)參與，努力做到自覺(jué)學(xué)習(xí)，虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，接受群眾監(jiān)督，深入進(jìn)行黨性分析，找準(zhǔn)自身存在的問(wèn)題，提出有效的整改措施，真正經(jīng)受了一次嚴(yán)格的黨性鍛煉。

3、結(jié)合實(shí)際，體現(xiàn)特色。各級(jí)黨組織緊密結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新教育活動(dòng)的形式和內(nèi)容，切實(shí)做到了“規(guī)定動(dòng)作”不走樣，“自選動(dòng)作”有特色。開(kāi)展“百名支部書(shū)記心得交流”、“學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先鋒、比奉獻(xiàn)演講比賽”、“深入基層、開(kāi)門(mén)搞教育”等活動(dòng)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的效果；開(kāi)展“狠剎六風(fēng)整治”、“五查五糾”和“五比五創(chuàng)”活動(dòng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變；實(shí)行“先進(jìn)性教育百分制考核”，對(duì)考核不合格的單位，限期整改，確保了教育活動(dòng)的質(zhì)量和效果；“送溫暖、見(jiàn)真情”系列活動(dòng)的開(kāi)展，廣大黨員在訪貧濟(jì)困中實(shí)踐了黨員先進(jìn)性，全縣各級(jí)各部門(mén)累計(jì)籌措資金50xxxx萬(wàn)元，走訪慰問(wèn)群眾883xxxx，結(jié)成幫扶對(duì)子萬(wàn)余對(duì)，為群眾辦實(shí)事100xxxx件。

4、指導(dǎo)有力，嚴(yán)格把關(guān)。市委督導(dǎo)組精心指導(dǎo)，發(fā)揮了重要作用，作出了表率；針對(duì)各階段及重點(diǎn)環(huán)節(jié)，縣委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組適時(shí)聽(tīng)取匯報(bào)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，研究解決教育活動(dòng)中帶苗頭性、傾向性的問(wèn)題，防止出現(xiàn)偏差；縣委第一、二批分別派出的1xxxx和2xxxx督導(dǎo)組，切實(shí)把握工作要求，全面掌握進(jìn)展情況，按照“六個(gè)要”的工作思路開(kāi)展督導(dǎo)工作，嚴(yán)格檢查，認(rèn)真指導(dǎo)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)和進(jìn)度關(guān)；各級(jí)黨組織始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，扎扎實(shí)實(shí)地抓好各個(gè)階段各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，確保了“規(guī)定動(dòng)作”上質(zhì)量，“自選動(dòng)作”有創(chuàng)新，有力地保證了教育活動(dòng)質(zhì)量。

5、鞏固擴(kuò)大整改成果，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。全縣各級(jí)黨組織認(rèn)真落實(shí)縣委的統(tǒng)一部署，對(duì)整改事項(xiàng)實(shí)行掛號(hào)排隊(duì)，銷(xiāo)號(hào)整改，狠抓整改措施落實(shí)。一是集中整治群眾反映強(qiáng)烈的“空談”等六種不良風(fēng)氣，認(rèn)真開(kāi)展“七查七看”活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)；二是把開(kāi)展“進(jìn)百村、走千戶、訪萬(wàn)人”等活動(dòng)與整改措施的落實(shí)相結(jié)合，在主題實(shí)踐活動(dòng)中不斷落實(shí)整改，增強(qiáng)黨員意識(shí)；三是針對(duì)群眾反映比較集中的生活用煤難、教育亂收費(fèi)、看病貴就醫(yī)難、××ד兩搶一盜”等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，認(rèn)真推進(jìn)整改，確保件件落實(shí)；四是把短期整改同中長(zhǎng)期整改結(jié)合起來(lái)，互相銜接、互相促進(jìn)。在認(rèn)真進(jìn)行整改的同時(shí)，建立健全了黨員學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾和科學(xué)民主決策、純潔黨員隊(duì)伍管理、黨員激勵(lì)、工作落實(shí)等長(zhǎng)效機(jī)制。

(二)以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

1、繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。一是抓好《關(guān)于加強(qiáng)全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見(jiàn)》和《關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的

意見(jiàn)》的貫徹落實(shí)，繼續(xù)開(kāi)展鄉(xiāng)科級(jí)以上干部每天學(xué)習(xí)一個(gè)小時(shí)、每月熟讀一本書(shū)、每月安排一次集中學(xué)習(xí)、每季度舉辦一次專(zhuān)題講座的“四個(gè)一”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子和

領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平進(jìn)一步得到提高。二是切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)群眾觀念。結(jié)合先進(jìn)性教育的開(kāi)展，建立和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度等。對(duì)與群眾密切相關(guān)、反映突出的問(wèn)題，進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)整治，密切了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。三是不斷加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問(wèn)題的能力和水平。健全和完善了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策程序、重大事項(xiàng)決策征求意見(jiàn)、決策論證和重要決策失誤責(zé)任追究等制度，有力地推動(dòng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力的提升；加強(qiáng)對(duì)全縣鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的質(zhì)量，有效地防止和克服了獨(dú)斷專(zhuān)行、軟弱渙散等不良現(xiàn)象，增強(qiáng)了班子的團(tuán)結(jié)和活力。

2、切實(shí)做好優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)工作。一是調(diào)整充實(shí)了部分缺額領(lǐng)導(dǎo)班子。按程序調(diào)整了科級(jí)干部21xxxx，任命了1xxxx縣直部門(mén)3xxxx專(zhuān)兼職紀(jì)檢干部。二是不斷加大干部交流力度。根據(jù)干部實(shí)績(jī)、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作能力因素，突出在經(jīng)濟(jì)發(fā)展快與慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、業(yè)務(wù)部門(mén)與綜合部門(mén)之間、縣直部門(mén)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間，抓好干部需求性、培養(yǎng)性、互補(bǔ)性和調(diào)整性交流。三是切實(shí)做好少、女、非、輕干部的選配。分別草擬了關(guān)于進(jìn)一步培養(yǎng)選拔少、女、非、輕干部的意見(jiàn)，待縣委審發(fā)。四是切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)科級(jí)后備干部的選拔和管理。

3、加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理監(jiān)督。進(jìn)一步完善了干部監(jiān)督系

列制度，建立了干部監(jiān)督信息庫(kù)，使干部監(jiān)督工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化；認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)制度，對(duì)縣委調(diào)整和單位職能轉(zhuǎn)變涉及的4xxxx干部進(jìn)行了離任審計(jì)委托；加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用的監(jiān)督，對(duì)擬提拔任用的12xxxx干部進(jìn)行了任前公示，辦理了干部任用公示舉報(bào)案xxxx。根據(jù)《×××調(diào)整不稱(chēng)職不勝任現(xiàn)職黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辦法(試行)》的有關(guān)要求，對(duì)群眾公認(rèn)度差、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、政績(jī)不突出的林口鄉(xiāng)黨政班子果斷進(jìn)行調(diào)整，免去原黨政正職職務(wù)。同時(shí)，對(duì)存在不良行為和傾向的黨員領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展個(gè)人談話和誡勉，共組織面對(duì)面談話6xxxx次，實(shí)行誡勉1xxxx次，堅(jiān)決反對(duì)和糾正各種不良風(fēng)氣。

(三)以提高黨的執(zhí)政能力為主線，不斷深化干部人事制度改革

1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和宣傳干部工作相關(guān)政策法規(guī)?？h委組織部印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)干部工作有關(guān)政策法規(guī)的通知》，提前在5月份整理編輯了1100本《干部工作文件選編》，確保了全縣實(shí)職科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員×××直部門(mén)黨組(委)成員每人一本，為學(xué)習(xí)活動(dòng)順利進(jìn)行奠定了基礎(chǔ)。各黨委(黨組)一方面充分利用電視、廣播、專(zhuān)欄、標(biāo)語(yǔ)、會(huì)議、集中學(xué)習(xí)等形式，廣泛學(xué)習(xí)、宣傳《條例》，讓廣大干群不斷提高對(duì)《條例》的認(rèn)識(shí)；一方面采取個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、全面學(xué)習(xí)與重點(diǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，準(zhǔn)確把握文件精神實(shí)質(zhì)。10月29日，全縣分片區(qū)設(shè)臵xxxx考點(diǎn)，按照統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一試卷、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)考、獨(dú)立完成的要求，對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行測(cè)試，強(qiáng)化了學(xué)習(xí)效果。

2、積極推進(jìn)配套制度建設(shè)，努力使干部工作步入制度化、規(guī)范

化、科學(xué)化和民主化的軌道。一是實(shí)行了干部任免票決制。全年縣委常委會(huì)共票決干部21xxxx；首次實(shí)行了全委會(huì)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)任用票決制，對(duì)1xxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手進(jìn)行了票決。二是實(shí)行了干部推薦責(zé)任制和考察責(zé)任制。三是推行了新任領(lǐng)導(dǎo)干部試用期制，對(duì)新任的11xxxx干部實(shí)行一年的試用期。四是落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制和談話制度，接受社會(huì)各界人士和群眾的監(jiān)督，防止干部“帶病”上崗。五是建立了“三差額”制度。首次對(duì)xxxx正科級(jí)的職位按1：2的比例進(jìn)行了差額推薦，對(duì)推薦出來(lái)的xxxx干部進(jìn)行了差額考察和差額醞釀，最后由縣委常委會(huì)決定任用xxxx。六是實(shí)行考核分析反饋制度。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作實(shí)績(jī)、工作作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真分析，及時(shí)反饋，區(qū)別存在的不同情況，研究處理存在的問(wèn)題。

(四)以提高干部和人才隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn)，切實(shí)抓好干部隊(duì)伍建設(shè)和人才工作

1、扎實(shí)做好干部教育培訓(xùn)工作。一是突出政治理論培訓(xùn)重點(diǎn)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想建設(shè)。全縣各級(jí)黨組織采取中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)、上黨課、開(kāi)展討論和撰寫(xiě)體會(huì)文章等形式，把學(xué)習(xí)與研究問(wèn)題、解決問(wèn)題、推動(dòng)工作結(jié)合起來(lái)，興起學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神、黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想的新高潮。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提高干部解決實(shí)際問(wèn)題的能力。全縣干部教育各責(zé)任部門(mén)注重對(duì)社會(huì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題和廣大干部需求的調(diào)查研究，以需求為導(dǎo)向設(shè)計(jì)培訓(xùn)班次和內(nèi)容。三是加強(qiáng)管理，抓好學(xué)歷教育和學(xué)歷管理。選派了193干部報(bào)名參加全省黨校入學(xué)考試，其中研究生1xxxx，本科13xxxx，專(zhuān)

科4xxxx；對(duì)全縣黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位60xxxx干部職工的學(xué)歷、學(xué)位進(jìn)行了認(rèn)真檢查審核。四是嚴(yán)格選調(diào)，選送了6xxxx領(lǐng)導(dǎo)干部參加上級(jí)組織的各類(lèi)培訓(xùn)。五是組織50xxxx名領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)剛要和預(yù)防****學(xué)習(xí)剛要，并組織了考試。

2、繼續(xù)抓好下派年輕干部到基層鍛煉工作。為加強(qiáng)對(duì)干部的培養(yǎng)鍛煉，采取選派縣直機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部到農(nóng)村鍛煉的方式，寓教育培訓(xùn)于干部培養(yǎng)鍛煉中，不斷提高干部的實(shí)踐能力。今年選送了xxxx縣直機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部先后到農(nóng)戶、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到黨校、到部隊(duì)鍛煉。通過(guò)在實(shí)踐中鍛煉培訓(xùn)干部，豐富干部閱歷，提高干部解決實(shí)際問(wèn)題和駕馭工作的能力，促進(jìn)干部的成長(zhǎng)。

3、重視和關(guān)心老干部工作。投資13xxxx元，修建了占地面積34xxxx米、建筑面積1288.8xxxx米、使用面積120xxxx米的老干部活動(dòng)中心，于6月30日竣工并投入使用。老干部活動(dòng)中心設(shè)有值班室、乒乓球室、娛樂(lè)室、閱覽室、支部活動(dòng)室、健身房、會(huì)議室、辦公室、活動(dòng)室、老年大學(xué)等，基本滿足了老干部“老有所學(xué)”、“老有所樂(lè)”的要求。舉辦了一期6xxxx參加的離退休老干部學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會(huì)精神讀書(shū)班。建立了老干部參加重要會(huì)議、定期向老干部通報(bào)情況、縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部、定期或不定期走訪慰問(wèn)老干部等制度。下發(fā)了《**縣離休干部醫(yī)療保障管理辦法》、主動(dòng)為老干部提供醫(yī)療服務(wù)等，切實(shí)幫助解決老干部醫(yī)療問(wèn)題。

4、進(jìn)一步抓實(shí)人才工作。一是成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了工作機(jī)構(gòu)，草擬了《關(guān)于實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作 的意見(jiàn)》。二是進(jìn)一步規(guī)范了人才市場(chǎng)建設(shè)，政策咨詢、人才測(cè)評(píng)等服務(wù)初步開(kāi)展，服務(wù)的廣度和深度不斷拓展。三是對(duì)建立人才的績(jī)效評(píng)價(jià)體系等方面進(jìn)行了一系列積極的探索，初步建立了符合機(jī)關(guān)工作人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員特點(diǎn)的分類(lèi)管理制度。四是緊緊圍繞農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，積極培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才。通過(guò)加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)、建立專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)、制定激勵(lì)政策等途徑，使農(nóng)民專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的數(shù)量有所增多、質(zhì)量不斷提高，涌現(xiàn)出一批種養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)能手，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。

(五)以實(shí)施“云嶺先鋒”工程為抓手，有序推進(jìn)基層組織建設(shè)

1、認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。全縣各級(jí)黨組織嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員的相關(guān)要求，全面推行發(fā)展黨員公示制、預(yù)審制和“三培養(yǎng)”等經(jīng)驗(yàn)和做法，全年發(fā)展黨員51xxxx，占全年發(fā)展指導(dǎo)數(shù)的64。目前，全縣有黨員3044xxxx，占總?cè)丝诘?.37，其中婦女黨員443xxxx，少數(shù)民族黨員273xxxx，在職職工黨員762xxxx；大專(zhuān)以上文化程度的252xxxx，中專(zhuān)(高中)文化程度的667xxxx，初中以下文化程度的2124xxxx。

2、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員的教育和管理。一是把陣地建設(shè)作為加強(qiáng)黨員教育管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，突出抓好農(nóng)村、社區(qū)黨組織的活動(dòng)陣地建設(shè)。目前，全縣24xxxx村(居)委會(huì)中，22xxxx有基本的辦公場(chǎng)所、19xxxx有黨員活動(dòng)室，16xxxx有必要的辦公設(shè)施、12xxxx有電化教育設(shè)備。二是制定了《農(nóng)村黨員和基層干部實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)意

見(jiàn)》，下達(dá)分解培訓(xùn)任務(wù)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全縣共培訓(xùn)521xxxx，參訓(xùn)人員基本掌握了1至2門(mén)實(shí)用技術(shù)，達(dá)到了預(yù)期的效果。三是大力推進(jìn)黨員電化教育。全縣3xxxx基層黨委都建立了播放站，90以上的黨支部建立了播放點(diǎn)(含普通播放點(diǎn))；在按時(shí)發(fā)放《云南黨員電教》的同時(shí)，購(gòu)臵了關(guān)于農(nóng)業(yè)科技等方面的電教片3xxxx部，制作下發(fā)了專(zhuān)題電教片5部及《永遠(yuǎn)的豐碑》等180xxxx盤(pán)(片)。四是按照實(shí)施“云嶺先鋒”工程中“一年一評(píng)比，兩年一表彰”的要求，在認(rèn)真做好考核評(píng)比工作的基礎(chǔ)上，7月1日，對(duì)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者、“云嶺先鋒”示范鄉(xiāng)、示范村等進(jìn)行了表彰。

3、創(chuàng)新設(shè)臵流動(dòng)黨員管理組織。我縣共有流動(dòng)黨員960xxxx名，占黨員總數(shù)的31.05，針對(duì)這些黨員數(shù)量大、流動(dòng)大、居住分散，來(lái)去難掌握、管理難落實(shí)、教育難適應(yīng)、活動(dòng)難開(kāi)展的實(shí)際，全縣各級(jí)黨組織創(chuàng)新組織設(shè)臵，完善組織體系，有力地加強(qiáng)了對(duì)流動(dòng)黨員的教育、管理、服務(wù)和監(jiān)督。一是在縣人事和社會(huì)勞動(dòng)保障局、民政局、工商局分別成立了大中專(zhuān)畢業(yè)生待業(yè)人員黨支部、轉(zhuǎn)業(yè)士官和義務(wù)兵待業(yè)人員黨支部、外來(lái)務(wù)工經(jīng)商人員黨支部，負(fù)責(zé)接納外來(lái)到縣城的流動(dòng)黨員。二是在外流黨員相對(duì)集中的×××成立駐昆黨工委，負(fù)責(zé)**到昆流動(dòng)黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)。三是在全縣3xxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立起流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)站，負(fù)責(zé)接納外來(lái)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)工經(jīng)商、辦企業(yè)的黨員。

4、認(rèn)真開(kāi)展黨內(nèi)互助活動(dòng)。全縣各級(jí)黨組織深入開(kāi)展以“提供一條致富信息、解決一筆啟動(dòng)資金、教會(huì)一門(mén)實(shí)用技術(shù)、聯(lián)系一個(gè)就

業(yè)崗位、落實(shí)一個(gè)脫貧項(xiàng)目”為主要內(nèi)容的“五個(gè)一”幫扶活動(dòng)?？h直有關(guān)部門(mén)健全了黨員創(chuàng)業(yè)貸款、培訓(xùn)示范等激勵(lì)機(jī)制，制定了貧特困黨員創(chuàng)業(yè)發(fā)展、經(jīng)商辦企業(yè)的優(yōu)惠政策和辦法，優(yōu)先扶持貧特困黨員自強(qiáng)創(chuàng)業(yè)。采取“黨費(fèi)提一點(diǎn)、財(cái)政撥一點(diǎn)、黨員捐一點(diǎn)、社會(huì)贊助一點(diǎn)、上級(jí)支持一點(diǎn)”的辦法，共籌集了黨內(nèi)互助基金41.166xxxx元，通過(guò)實(shí)行獎(jiǎng)、免、扶、助政策，深入開(kāi)展各種互助活動(dòng)，共有210xxxx名貧困黨員得到直接救助。對(duì)年滿70周歲以上貧困老黨員和社區(qū)無(wú)業(yè)黨員的生活狀況進(jìn)行調(diào)查，并造冊(cè)登記、建立檔案，做好資金籌措等相關(guān)準(zhǔn)備工作，從2011年1月起，每人每月發(fā)給最低生活補(bǔ)助20.0xxxx。

5、扎實(shí)抓好基層組織建設(shè)相關(guān)工作。一是制定和實(shí)施了黨委(黨組)書(shū)記述職黨建工作制度。通過(guò)黨委(黨組)書(shū)記述職黨建工作，進(jìn)一步落實(shí)了黨建工作責(zé)任制，有力地促進(jìn)了黨委(黨組)書(shū)記切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)。二是結(jié)合縣直機(jī)關(guān)的實(shí)際，擬發(fā)了《機(jī)關(guān)黨組織工作十項(xiàng)制度》，有效地規(guī)范了縣直機(jī)關(guān)黨組織的活動(dòng)方式。同時(shí)，對(duì)任期屆滿的4xxxx黨支部進(jìn)行了換屆，撤消了軟弱渙散的xxxx黨支部班子，新成立了1xxxx黨支部。三是制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)的意見(jiàn)》，為進(jìn)一步抓好非公經(jīng)濟(jì)黨建工作確立了努力的方向。四是努力培育黨建工作先進(jìn)示范典型，通過(guò)定點(diǎn)、定掛鉤單位、定工作目標(biāo)，確立了2xxxx黨建工作示范創(chuàng)建點(diǎn)。五是實(shí)施“領(lǐng)頭雁”培養(yǎng)工程。草擬了《**縣培養(yǎng)“雙強(qiáng)”村黨支部書(shū)記的意見(jiàn)》報(bào)縣委審發(fā)。

(六)以組織系統(tǒng)能力建設(shè)為主要內(nèi)容，扎實(shí)抓好組織部門(mén)自身建設(shè)

1、進(jìn)一步拓展和延伸“樹(shù)組工干部形象”活動(dòng)。一是健全和完善了部機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織開(kāi)展以分散自學(xué)、革命傳統(tǒng)教育、組工干部保持先進(jìn)性具體要求大討論、十六屆五中全會(huì)心得交流等為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動(dòng)，增強(qiáng)了組工干部自身的先進(jìn)性意識(shí)，進(jìn)一步打牢了公道正派的能力基礎(chǔ)。二是按照縣委2011年“狠抓落實(shí)年”的要求，結(jié)合全市組織工作會(huì)議精神，將組織工作分類(lèi)細(xì)化，明確責(zé)任股室、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，規(guī)定完成時(shí)限，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化督查，狠抓落實(shí)，在落實(shí)各項(xiàng)工作中不斷提高組工干部的自身能力。三是建立健全了督查、議事決策、民主生活會(huì)、行政后勤管理等各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好了部機(jī)關(guān)“633”文明服務(wù)規(guī)范的落實(shí)。

2、加強(qiáng)組織信息、宣傳、調(diào)研等工作。一是加強(qiáng)**黨建網(wǎng)站陣地建設(shè)，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢(shì)。**黨建網(wǎng)目前共設(shè)1xxxx專(zhuān)題，信息量達(dá)300xxxx條，點(diǎn)擊率超過(guò)6xxxx人次，有力地提升了基層黨的建設(shè)工作手段、方式的現(xiàn)代化程度，提升了**黨建工作乃至**的知名度，得到省、市、縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。二是重視部門(mén)組工信息員隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)信息提煉、編寫(xiě)、報(bào)送工作，及時(shí)反映我縣組織工作情況，一年來(lái)，全縣黨建信息中央級(jí)媒體采用35條次，省級(jí)媒體采用205條次，市級(jí)媒體采用316條次，信息采用在全市1xxxx縣區(qū)中名列前茅。三是完善和實(shí)施《**縣黨的組織建設(shè)信息獎(jiǎng)勵(lì)辦法》。7月1日，對(duì)黨建宣傳工作作出貢獻(xiàn)的30xxxx名信息員進(jìn)行了表彰，同時(shí)對(duì)

4xxxx優(yōu)秀信息員進(jìn)行通報(bào)表彰，有力地激發(fā)了全縣各級(jí)干部宣傳黨建工作的積極性。

總的來(lái)看，我縣2011年的組織工作進(jìn)展順利，取得了顯著成績(jī)，得到了縣委和上級(jí)有關(guān)部門(mén)的充分肯定。但也還存在一些不容忽視的問(wèn)題。如各項(xiàng)任務(wù)之間發(fā)展不夠平衡，工作落實(shí)不夠到位，工作力量擺布還不夠平衡等。這些問(wèn)題將在今后的工作中逐步加以解決，確保為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證最好的原創(chuàng)免費(fèi)公文站

二、2011年的工作打算

2011年是“十一五”的開(kāi)局之年，組織工作要緊緊圍繞第一要?jiǎng)?wù)，把科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的理念貫穿到各個(gè)階段和各個(gè)環(huán)節(jié)的工作中，不斷提高組織工作對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率；要堅(jiān)持加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這條主線，狠抓先進(jìn)性教育活動(dòng)、縣鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和《公務(wù)員法》的貫徹實(shí)施三件大事的落實(shí)，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神，抓好干部隊(duì)伍建設(shè)、人才工作、基層組織建設(shè)和組織部門(mén)自身建設(shè)四項(xiàng)經(jīng)常性工作和基礎(chǔ)性的工作，為我縣“十一五”開(kāi)局之年實(shí)現(xiàn)又快又好的發(fā)展提供有力的思想、組織、作風(fēng)和制度保證。

(一)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，注重實(shí)效，扎實(shí)開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)

1、繼續(xù)采取各種有效措施，加大“兩找”工作力度，努力提高第三批教育活動(dòng)黨員參學(xué)率，擴(kuò)大教育覆蓋面。加強(qiáng)對(duì)**駐昆黨工委的領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步健全流動(dòng)黨員管理網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建**900xxxx名流動(dòng)黨員

教育管理的新機(jī)制。

2、引導(dǎo)黨員積極開(kāi)展好如何發(fā)揮村黨總支戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的大討論，找準(zhǔn)突出問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行黨性分析，開(kāi)好專(zhuān)題組織生活會(huì)。堅(jiān)持因地制宜，分類(lèi)指導(dǎo)，積極探索農(nóng)村無(wú)職黨員定崗設(shè)責(zé)的有效途徑。

3、堅(jiān)持把建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村“五改六好七無(wú)八有”主題實(shí)踐活動(dòng)貫穿于整個(gè)第三批教育活動(dòng)的始終，促進(jìn)教育活動(dòng)深入開(kāi)展。

4、以構(gòu)建保持黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制為切入點(diǎn)，切實(shí)鞏固好第一、二批教育活動(dòng)成果。重點(diǎn)是抓好縣委《關(guān)于建立健全保持黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》的貫徹落實(shí)，認(rèn)真探索黨員長(zhǎng)期受教育的有效途徑，著力構(gòu)建黨員隊(duì)伍的教育培訓(xùn)、黨員監(jiān)督管理、黨員聯(lián)系群眾、黨內(nèi)民主參與、黨員保障激勵(lì)、非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作、流動(dòng)黨員管理和抓基層黨建工作責(zé)任八個(gè)方面的長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)解決好黨的先進(jìn)性建設(shè)這個(gè)永恒的課題。

(二)把握政策，嚴(yán)格程序，集中精力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的各項(xiàng)工作

5、選好黨代表。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要堅(jiān)持先進(jìn)性，注意廣泛性，精心做好黨代表選舉工作。

6、切實(shí)選好配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。在對(duì)各鄉(xiāng)科級(jí)班子的情況進(jìn)行認(rèn)真綜合分析的基礎(chǔ)上，選優(yōu)配強(qiáng)黨政一把手，統(tǒng)籌考慮班子結(jié)構(gòu)和干部的調(diào)整，為全縣的發(fā)展配好班子、選好人才。

7、認(rèn)真總結(jié)部署鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委工作。實(shí)事求實(shí)地總結(jié)上屆黨

委和紀(jì)委的工作，正確估價(jià)成績(jī)，找出存在的差距，明確新一屆黨委、紀(jì)委的任期目標(biāo)。

8、組織召開(kāi)好黨代會(huì)。各級(jí)各有關(guān)部門(mén)要精心籌備，把握政策，嚴(yán)格程序，正確引導(dǎo)，確保黨代會(huì)順利進(jìn)行，取得圓滿成功最好的原創(chuàng)免費(fèi)公文站

9、抓好黨代表常任制試點(diǎn)工作。全縣黨代表常任制試點(diǎn)為烏峰、潑機(jī)、羅坎和芒部xxxx鎮(zhèn)，這xxxx鎮(zhèn)要認(rèn)真制定相關(guān)工作方案，大膽探索黨代表發(fā)揮作用的方式和途徑，為全縣實(shí)現(xiàn)黨代表常任制工作提供有益的經(jīng)驗(yàn)。

(三)以實(shí)施《公務(wù)員法》為契機(jī)，不斷深化干部人事制度改革

10、始終堅(jiān)持一手抓《干部選拔任用條例》和現(xiàn)有制度的落實(shí)，一手抓改革措施的細(xì)化和完善，不斷推進(jìn)干部工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。一是繼續(xù)抓好干部工作政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳；二是建立健全推薦機(jī)制，進(jìn)一步擴(kuò)大選拔任用工作的民主；三是著眼于管活干部，推進(jìn)干部“下”的制度化；四是進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，建立公開(kāi)選拔科級(jí)干部機(jī)制；五是建立黨政“一把手”承諾上崗和任期目標(biāo)責(zé)任制、總結(jié)報(bào)告制度和定期溝通制度。

11、制定出臺(tái)一批調(diào)動(dòng)干部積極干事創(chuàng)業(yè)的政策、法規(guī)和辦法。主要是制定以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)為主要內(nèi)容的干部考核獎(jiǎng)懲辦法，既給予重獎(jiǎng)，又作為干部使用的重要依據(jù)；制定以部門(mén)干部完成崗位目標(biāo)和在省、市同行業(yè)中的位次為主要內(nèi)容的考核獎(jiǎng)懲辦法，對(duì)位居前列的實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，末位的進(jìn)行淘汰；制定干部

在重大決策、重大事件和關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)情況的考察制度，強(qiáng)化對(duì)干部的經(jīng)常性考察和監(jiān)督；研究出臺(tái)衛(wèi)生系統(tǒng)、教育系統(tǒng)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行聘任制的具體辦法；進(jìn)一步完善依據(jù)工作考核結(jié)果，調(diào)整不稱(chēng)職領(lǐng)導(dǎo)干部的具體規(guī)定，以弘揚(yáng)干事創(chuàng)業(yè)的進(jìn)取精神，建立干事創(chuàng)業(yè)的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

12、扎實(shí)抓好《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和宣傳工作，為實(shí)施《公務(wù)員法》奠定思想基礎(chǔ)、工作基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

(四)提高素質(zhì)，增強(qiáng)活力，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的建設(shè)

13、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)的督促檢查，建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)制度，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部“學(xué)分制”考核管理。完善黨委(黨組)書(shū)記述職黨建工作制度。

14、不斷強(qiáng)化對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，防止“帶病上崗”、“帶病提拔”。對(duì)各級(jí)干部的監(jiān)督管理過(guò)程中，既要做好對(duì)干部的考察任用，也要強(qiáng)化對(duì)干部的日常教育和監(jiān)督管理，重點(diǎn)從思想監(jiān)督、政治監(jiān)督、用人監(jiān)督、工作監(jiān)督、作風(fēng)監(jiān)督和廉政監(jiān)督六個(gè)方面加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督。加強(qiáng)組織、紀(jì)律、檢、法、公、信訪、審計(jì)等單位協(xié)調(diào)配合，按月獲取干部工作及廉潔自律的信息。加大談話誡免工作力度，按程序?qū)嵭姓]免。

15、加強(qiáng)科級(jí)后備干部培養(yǎng)和使用。建立后備干部隊(duì)伍人才庫(kù)；抓好后備干部的學(xué)習(xí)教育、掛職和輪崗鍛煉，給他們多壓擔(dān)子，不斷提高后備干部隊(duì)伍的能力和才干；進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，確保后備干部隊(duì)伍的質(zhì)量。

16、結(jié)合全縣干部隊(duì)伍實(shí)際，擬定干部教育培訓(xùn)“十一五”規(guī)劃。堅(jiān)持培訓(xùn)與使用相結(jié)合、理論和實(shí)際相結(jié)合，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，舉辦少、女、非、輕干部培訓(xùn)班12xxxx；舉辦村干部崗位培訓(xùn)班30xxxx，對(duì)村干部進(jìn)行履行職責(zé)所需知識(shí)和增強(qiáng)“雙強(qiáng)”能力的培訓(xùn)。配合省市實(shí)施好“全省萬(wàn)名基層黨員、干部培訓(xùn)工程”。

17、繼續(xù)做好老干部工作。堅(jiān)持從政治上、思想上、生活上關(guān)心老干部，積極探索新形勢(shì)下做好老干部工作的方法和途徑，充分發(fā)揮老干部在全縣“三個(gè)文明”建設(shè)中的積極作用。

(五)堅(jiān)持黨管人才，搶占制高點(diǎn)，全面推進(jìn)人才工作

18、以落實(shí)黨管人才要求為主線，努力在人才引進(jìn)、使用方面取得新突破。牢固樹(shù)立人才資源是第一資源的觀念，進(jìn)一步加大人才工作的力度。

19、進(jìn)一步健全黨管人才機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)全縣人才工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)，建立縣領(lǐng)導(dǎo)、縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位掛鉤聯(lián)系優(yōu)秀人才制度；探索建立人才工作考核機(jī)制。

20、開(kāi)展全縣人才隊(duì)伍現(xiàn)狀調(diào)查，建立科學(xué)的干部人才隊(duì)伍信息庫(kù)，編制人才強(qiáng)縣總體規(guī)劃。

21、認(rèn)真做好知識(shí)分子工作，充分調(diào)動(dòng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的積極性。進(jìn)一步加大招才引智的力度，制定吸引高質(zhì)量人才的配套優(yōu)惠政策，對(duì)相關(guān)文件政策進(jìn)行進(jìn)一步配套完善；以實(shí)施“三個(gè)一百”人才工程為龍頭，創(chuàng)造條件，選拔優(yōu)秀拔尖人才。

(六)強(qiáng)基固本，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，繼續(xù)加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)

22、認(rèn)真做好黨員的發(fā)展和教育工作。計(jì)劃發(fā)展黨員80xxxx，培訓(xùn)入黨積極份子450xxxx，開(kāi)展農(nóng)村黨員和基層干部實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)550xxxx。

23、抓好黨建工作示范點(diǎn)的創(chuàng)建工作。加強(qiáng)與縣直各掛鉤部門(mén)的聯(lián)系與溝通，創(chuàng)新政策支持、工作指導(dǎo)、活動(dòng)開(kāi)展、督促考核等措施，努力使示范點(diǎn)成為新農(nóng)村建設(shè)和抓黨建促發(fā)展的先進(jìn)典型，同時(shí)，堅(jiān)持實(shí)踐探索與總結(jié)推廣相結(jié)合、突出重點(diǎn)與整體推進(jìn)相結(jié)合，將示范點(diǎn)的創(chuàng)建進(jìn)一步延伸。

24、實(shí)施領(lǐng)頭雁工程，培養(yǎng)帶頭致富能力強(qiáng)和帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)的“雙強(qiáng)”村黨支部書(shū)記?？h委組織部已經(jīng)研究制定了關(guān)于在全縣培養(yǎng)“雙強(qiáng)”村黨支部書(shū)記的意見(jiàn)，等縣委審發(fā)后，具體組織實(shí)施。

25、管好、用好互助基金，把關(guān)心愛(ài)護(hù)貧困黨員的要求落到實(shí)處。同時(shí)，做好資金的發(fā)放和服務(wù)工作，確保全縣70歲以上的230xxxx名農(nóng)村貧困老黨員、社區(qū)無(wú)業(yè)黨員、破產(chǎn)改制企業(yè)貧困黨員能按月領(lǐng)到生活補(bǔ)助。

26、抓好新經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織的黨建工作。不斷探索“兩新”組織中黨建工作的途徑，落實(shí)黨建工作指導(dǎo)員的選派和管理，加大在無(wú)黨員和僅有個(gè)別黨員企業(yè)中培養(yǎng)積極分子、發(fā)展黨員的力度。

(七)高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，抓好組織部門(mén)自身建設(shè)

27、認(rèn)真開(kāi)展部門(mén)先進(jìn)性教育活動(dòng)，突出開(kāi)展“堅(jiān)持公道正派，加強(qiáng)能力建設(shè)，保持先進(jìn)性”主題實(shí)踐活動(dòng)，逐步建立起自我提高、自我純潔、自我約束的自覺(jué)保持先進(jìn)性的內(nèi)在機(jī)制，用每個(gè)黨員的先

進(jìn)性來(lái)保證組織部門(mén)的先進(jìn)性。

28、按照標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、效果更好的要求，以“爭(zhēng)當(dāng)滿意干部、爭(zhēng)做表率機(jī)關(guān)”為主題，把公道正派、奮發(fā)有為作為新時(shí)期組織部機(jī)關(guān)黨員體現(xiàn)先進(jìn)性的具體要求，著力在“六個(gè)增強(qiáng)”、“六個(gè)爭(zhēng)當(dāng)”上做好表率。一是增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，爭(zhēng)當(dāng)清廉守紀(jì)的先行者；二是增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí)，爭(zhēng)當(dāng)跨越發(fā)展的排頭兵；三是增強(qiáng)先進(jìn)意識(shí)，爭(zhēng)當(dāng)開(kāi)拓創(chuàng)新的先鋒隊(duì)；四是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，爭(zhēng)當(dāng)一心為民的實(shí)干家；五是增強(qiáng)黨支部的凝聚力，爭(zhēng)當(dāng)團(tuán)結(jié)求進(jìn)的主力軍；六是增強(qiáng)黨員意識(shí)，爭(zhēng)當(dāng)率先垂范的帶頭人。認(rèn)真抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，著力建設(shè)民主、開(kāi)放、文明、和諧的組織部門(mén)。

29、研究制定部機(jī)關(guān)各股(室、中心)、老干局、縣直屬工委工作績(jī)效考核辦法，堅(jiān)持平時(shí)考核與集中考核相結(jié)合，對(duì)考核優(yōu)秀的股(室、中心)、個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)和引導(dǎo)組工干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

30、切實(shí)加強(qiáng)督查、調(diào)研、信息和后勤保障等工作。

第五篇：醫(yī)務(wù)科工作打算

五、2013年工作思路

2013年，醫(yī)務(wù)科本著“患者滿意、社會(huì)滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、職工滿意”的工作目標(biāo)，立足本職，注重實(shí)效，以?shī)^發(fā)昂揚(yáng)的精神面貌和扎實(shí)有效的工作作風(fēng)，矢志不移、開(kāi)拓進(jìn)取，狠抓落實(shí)，努力從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：

（一）抓培訓(xùn)，提升醫(yī)生隊(duì)伍整體素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員法律法規(guī)和各項(xiàng)診療操作規(guī)范知識(shí)的培訓(xùn)，強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，重點(diǎn)進(jìn)行中醫(yī)知識(shí)培訓(xùn)，計(jì)劃分層次培訓(xùn)臨床醫(yī)生，每月組織一次初、中級(jí)職稱(chēng)的醫(yī)師共15個(gè)中醫(yī)方劑的考試和高級(jí)職稱(chēng)的醫(yī)師中醫(yī)經(jīng)典考試，以考促學(xué)，提高醫(yī)師的理論素養(yǎng)，提升醫(yī)師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

（二）抓質(zhì)量，規(guī)范臨床診療行為。制定切實(shí)可行的規(guī)范醫(yī)療秩序的管理辦法，明確臨床科室收治住院病人范圍及診療行為，對(duì)超范圍跨科室跨專(zhuān)業(yè)收治病人的科室和個(gè)人及超出手術(shù)權(quán)限進(jìn)行手術(shù)治療的個(gè)人，一律按違規(guī)違紀(jì)對(duì)待，不納入經(jīng)濟(jì)效益核算，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量提高。

（三）抓預(yù)防，積極防范醫(yī)患糾紛發(fā)生。加強(qiáng)對(duì)臨床科室日常工作的質(zhì)量控制和督導(dǎo)檢查，加大管理力度，嚴(yán)格各項(xiàng)指標(biāo)考核，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，改善服務(wù)態(tài)度，嚴(yán)格診療操作程序，規(guī)范醫(yī)療行為，防患于未然，杜絕醫(yī)療糾紛發(fā)生。

（四）抓制度，不斷完善醫(yī)療質(zhì)量管理措施。堅(jiān)持每周2次運(yùn)行病歷的質(zhì)控檢查，針對(duì)查找出的問(wèn)題制定規(guī)范醫(yī)療行為的系列措施，建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理的各項(xiàng)制度，扎實(shí)落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量的核心制度，嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)醫(yī)師查房制度、手術(shù)審批制度、新業(yè)務(wù)審批制度等，做到以制度管人，拿制度說(shuō)事，不斷完善醫(yī)療質(zhì)量管理制度。