第一篇：2014面試50道題(公務(wù)員)

公務(wù)員面試50題

諸位同學：請認真準備下面的面試題目，并撰寫書面陳詞?！竦谝环N題型：自我認知類 1.你為什么要報考公務(wù)員？ 2.你的優(yōu)點和缺點是什么？

3.二十多年里對你影響最大的一件事是什么？ 4.談?wù)勀阕钕矚g的一本書。

5.結(jié)合自己的成長經(jīng)歷，談?wù)勀銓?行百里者半九十?這句話的理解。

6.結(jié)合自己的例子，談?wù)勛约簩丶覍毧偫砜偫?仰望星空，腳踏實地?這句話的理解。

7.對于?公務(wù)員要樹立良好的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德?，談?wù)勀愕睦斫狻?.假如你此次未被錄取，你該怎么辦？

9.從心理學角度看，為了給主考官留下好印象，面試過程中應(yīng)試者總是竭力表現(xiàn)自己的長處，掩飾自己的不足。你現(xiàn)在是否也是這種心態(tài)？ ●第二種題型：人際關(guān)系類

10.領(lǐng)導脾氣不好，老批評你，你怎么辦？ 11.群眾舉報你的事件不真實，你怎么應(yīng)對？

12.如果你擬定了一個方案，你的處長不滿意，但是你的副處長非常滿意，你將如何辦？

13.在工作中，你的一位同事生了你的氣，而你已經(jīng)作過道歉了，但是他還沒有原諒你，你打算怎么辦？

14.你和小王一起進入某部門工作，你工作出色，小王工作一般，但領(lǐng)導器重小王卻忽視你。你該怎么辦？

15.有人舉報你這次報考信息造假，你將怎么辦？ ●第三種題型：緊急事件應(yīng)對類

16.參加會議，你負責宣讀決議，但上臺后發(fā)現(xiàn)拿錯稿件了，你怎么處理？ 17.領(lǐng)導堵車了，讓你臨時組織一下會議，你該怎么辦？

18.一位正在經(jīng)過十字路口的老人突然摔倒在地，你恰好看到，你將怎么辦？ 19.一位群眾到你所在的單位找領(lǐng)導反映問題，領(lǐng)導讓你告知這位群眾他外出不在，這位群眾后來徑直闖入領(lǐng)導辦公室見到了領(lǐng)導，領(lǐng)導向群眾解釋說他并沒有告訴你他外出不在，你如何應(yīng)對？

20.領(lǐng)導安排你執(zhí)行一項重要任務(wù)，恰在此時，你的一位親人病危，家人要求你立即返回家中，你該怎么辦？

●第四種題型：社會熱點與新聞事件評說類

21.《山東商報》報道，一位老人，其女婿無故被人用鋼筋打斷了右腿，為治療已耗盡所有。為了給女婿討要醫(yī)療費，老人聽說該縣縣長是?包青天?，便在土地廟里供奉縣長照片。該縣縣委宣傳部認為，按照當?shù)仫L俗，供奉活人有詛咒之意，老人此舉是?人身侮辱?。對此，你有什么看法？

22.近年來，一些政府單位和部門因為不能及時解決群眾所反映的實際問題而影響群眾的生活質(zhì)量，先后收到?最佳不作為獎?、?截訪先進單位?、?踢皮球先進單位?等反諷錦旗。你如何看待這一現(xiàn)象？

23.關(guān)注就是力量，圍觀改變社會，群眾通過網(wǎng)絡(luò)反映社會問題，參與社會管理，而社會上的一些問題都是通過微博得到處理。談?wù)勎⒉ι鐣芾淼挠绊憽?4.有人說，幸福是追求物質(zhì)與精神的那種狀態(tài)；有人說，幸福是享受追求目標的那種過程。你怎么看待？

25.請你談?wù)?正確地做事，做正確的事，快樂地做事?三者之間的關(guān)系？ 26.從今年5月1日起開始實行?市內(nèi)公共場所禁止吸煙?的規(guī)定，請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

●第五種題型：漫畫闡釋類

27.下面是一幅漫畫，請結(jié)合公務(wù)員實際談?wù)勀愕目捶ā＃ㄌ崾荆涸u價一個公務(wù)員政績，并不在于烏紗帽有多大，舉得有多高，而在于人民的評價，反映了政績觀的主題。）

28.下面是一幅漫畫，據(jù)此結(jié)合公務(wù)員實際做一段即興演講。

●第六種題型：計劃組織類

29.領(lǐng)導出差不在，讓你親自去給單位開一個上半年度單位總結(jié)的會議，你怎么安排？

30.你負責組織開展單位的低碳辦公活動，你怎么做？ 31.領(lǐng)導讓你組織全縣救災(zāi)捐款活動，你如何規(guī)劃？ 32.老齡委要給空巢老人搞活動，請你提出三個有新意的主題，選擇其中一個開展活動，并談?wù)勀阏J為其中的重點和難點是什么？

33.河南團省委向陜西團省委發(fā)來一份電傳，全文如下：

共青團陜西省委員會：

茲有我省團委組織共青團活動，由我委陳慶書記帶隊共36人，赴陜西進行革命傳統(tǒng)教育，定于6月28日下午乘火車到達西安站，擬于6月29日參觀延安革命教育基地。敬請貴省團委能給予接待并安排相關(guān)活動。為盼！

共青團河南省委員會

二0一四年四月十日

如果你是陜西團省委負責具體接待的工作人員：

（1）你認為，依據(jù)這個電傳內(nèi)容，是否能讓你圓滿完成接待任務(wù)？為什么？

（2）請你談?wù)勍瓿蛇@項任務(wù)的工作思路。

34.現(xiàn)在有10套三居室，20套兩居室的住房，有100人要求參加分房。作為負責人，你怎樣把房子分得公平合理？ 35.你單位為了豐富職工的文化生活，建立了圖書館，但是建成之后很少有人去，領(lǐng)導讓你去調(diào)查，你將如何保證真實性？ ●第七種題型：串詞類

36.請用幸福指數(shù)、原生態(tài)、紅歌、低碳、動漫等5個詞說一段話。

37.請你發(fā)表即興演講，自擬題目，要求將陽光、水分、土壤、努力、成就等五個詞語串入其中。

●第八種題型：聯(lián)想類

38.?0?可以看成圓，數(shù)字或其他，請你展開多種聯(lián)想，并談?wù)勂湓⒁狻?9.請對?1234567?展開聯(lián)想，并結(jié)合公務(wù)員職位就其中一種聯(lián)想的寓意進行闡釋。

40.算盤是中國傳統(tǒng)計算工具，請盡可能多地列舉公務(wù)員工作中涉及?算盤?的相關(guān)詞匯，并簡要闡述其中的含義。

41.非洲草原上有一種茅草，叫尖茅草，是那里長得最高的茅草。在最初的半年里，它幾乎是草原上最矮的草，只有一寸高，但半年后的三五天內(nèi)，便能長到一米六至兩米的高度。緣由是在前六個月里，尖茅草不是不長，而是一直在長根部，扎根地下超過28米。你有什么啟示？

●第九種題型：命題闡釋類

42.請你談?wù)勀銓?以人為本?的理解。43.陜西提出?科學發(fā)展、富民強省?，你如何理解這一提法？ ●第十種題型：偏頗言行駁論類

44.有人說，考公務(wù)員的大學生都不是大學生中的精英，而是一些尋求?四平八穩(wěn)，上進心不強?的二流學生。談?wù)勀愕目捶ā?/p>

45.不久前，個別地方發(fā)生了搶鹽事件，請你結(jié)合此情景面向現(xiàn)場的搶鹽市民發(fā)表一份現(xiàn)場演說。

46.一位剛走上公務(wù)員崗位一年時間的80后大學生在總結(jié)自己一年來的工作時說：?因為領(lǐng)導關(guān)愛，所以我才努力工作；這正如‘因為祖國愛我，所以我愛祖國’一樣。我將在今后的工作中更加勤奮努力，以讓領(lǐng)導滿意。?你認為這段話中有偏頗之處嗎？如果是你，你會如何表達？ ●第十一種題型：輕重緩急類

47.一天早上你剛上班，有三件事，讓你馬上去做，你怎樣處理?(1)你的領(lǐng)導讓你馬上寫一個工作方案，下午開會就用，并且你對這個工作方案，認為還有不妥之處。(2)群眾上訪，牽扯到你負責的工作，需要你馬上去解釋，但是你對于 需要解釋的內(nèi)容還沒了解清楚。(3)你同科室的小李被提干了，組織部馬上找你去做群眾談話。

48.上班時，你接到四個電話，一個是咨詢電話；一個是調(diào)研組打來的調(diào)研電話；一個是外省來考察取經(jīng)的電話；一個是投訴電話。你怎么處理？ ●第十二種題型：言論、規(guī)章完善類 49.在網(wǎng)吧玩網(wǎng)絡(luò)游戲的人群中，不乏大量的高考生，因此眾人提出了以下建議：(1)高考是個人行為，政府不必介入。(2)要嚴格規(guī)范網(wǎng)吧，特別是嚴格執(zhí)行未成年人不允許進入網(wǎng)吧的規(guī)定。(3)應(yīng)關(guān)閉所有網(wǎng)吧。針對上述情況，做一會議的現(xiàn)場發(fā)言。

50.某市為方便市民，設(shè)立政務(wù)大廳，對政務(wù)進行集中辦理。以下是該政務(wù)大廳的部分規(guī)章制度：（1）要熱情服務(wù)，對群眾禮貌…┅；（2）每周一、三上午8：30——11：30為集中辦理業(yè)務(wù)時間；（3）為提高辦事效率，每周一、三上午不提供咨詢服務(wù)；（4）沒有特殊緊急的情況，不允許擅離職守，大廳工作人員要堅守崗位。問題如下：1.你認為上面的規(guī)章制度還有哪些不完善的地方？為什么？2.為了更好地發(fā)揮政務(wù)大廳的作用，你有什么好的建議？

第二篇：2011公務(wù)員面試真題1000道

2010公務(wù)員面試真題1000道

第一部分 通用真題分類詳解

一、個人經(jīng)歷類

1.你過去在工作中最大的壓力是什么？ 2.你自認為過去取得過哪些重大成就？ 3.談?wù)勀銓ι畹膽B(tài)度。4.自我介紹。

5.請簡單介紹一下你和你家庭的情況。

6.你有男/女朋友了嗎？（或你怎樣看待你的婚姻家庭生活？）7.請談?wù)勀愕膶W習經(jīng)歷。8.談?wù)勀愕墓ぷ鹘?jīng)歷。

9.我們每個人都可能犯錯誤，你能談一下自己在學習（或工作）中所犯的錯誤和遭受的失敗嗎？類似提問還有：能否談一談你自認為最驕傲的成就？

10.請談?wù)勀愕呐笥?、近親者的情況。

11.在你熟悉的人中，你最崇拜的一個人是誰？為什么？

12.你最成功的經(jīng)歷是什么？從中得到了什么經(jīng)驗？這種經(jīng)驗對你從事以后的工作有何幫助？ 13.講一件你做得不太成功的事。

14.你遇到的最令你痛苦的事情是什么？請你描述一下當時的情形。追問：你當時是怎么處理的？結(jié)果怎么樣？

二、興趣愛好類 1.你最喜歡的一本書是什么？

2.請你談?wù)勛罾硐氲墓ぷ骷w應(yīng)該具備什么條件。3.你認為金錢、名譽、事業(yè)哪個重要？ 4.談?wù)勀銓影嗟目捶ā?/p>

5.大學四年中，你擅長的科目是哪些？不擅長的科目是哪些？ 6.你在學校時最喜歡的科目是什么？最不喜歡的科目是什么？ 7.你有何特長？

8.有人認為工作環(huán)境和待遇是選擇工作的主要標準，你對這個問題有什么看法？結(jié)合你自己的情況談?wù)勥@個問題。9.你認為怎樣的環(huán)境適合你？怎樣的工作適合你？ 10.你最不喜歡的工作是什么？為什么？ 11.你在領(lǐng)導和被領(lǐng)導之中更喜歡哪一種？ 12.你最喜歡哪種類型的直接上級？為什么？

三、性格特征類

1.你最缺少哪方面的素質(zhì)？ 2.請描述一下你是一個什么樣的人 3.你認為自己有哪些優(yōu)點？ 4.你如何面對挫折？ 5.談?wù)勀愕膬?yōu)點和缺點 6.你能發(fā)現(xiàn)自身的不足嗎？

7.年輕干部應(yīng)警惕哪些“不良性格”？

四、應(yīng)對壓力危機類 1.在修公路時因為賠償問題發(fā)生糾紛，群眾鬧事，其中有你的一個親戚，作為村長你怎么做？

2.假如要你組織召開一個報告會，專家臨時告訴你（他）不能來，可你已經(jīng)通知了別人，這時你怎么辦？

3.某地發(fā)生礦難，領(lǐng)導派你去，你事前要做什么準備工作？如何開展工作？

4.建筑工地上部分群眾鬧事，妨礙施工，辦公室只有你一個人值班，你怎么處理？

5.小組討論結(jié)束后，你作為代表總結(jié)發(fā)言時，一位小組成員突然指出，你的發(fā)言沒有正確表達小組的意思，你怎么辦？

6.某高校食堂發(fā)生嚴重煤氣泄露，此時正值學生用餐高峰期，你身為食堂負責人，該如何處理？

7.地鐵因故障而晚點，現(xiàn)場有人起哄，有人要退票，站臺上人多混亂.如果你是現(xiàn)場的工作人 員，這時怎么辦？

8.某超市進行大米促銷，每人限購15斤，不少群眾認為糧食緊缺，頓時蜂擁而至進行搶購，如果你是超市負責人，應(yīng)如何處理？ 9.突發(fā)緊急事件在場人越多越難以解決，你作為領(lǐng)導干部如何處理此類情況？

10.汶川地震后，電臺預報有6-7級余震，這一天很多人外出躲災(zāi)。在重慶某地，兩車主為爭車位而惡語相向，并有大打出手的可能，單位派你去處理這件事，你怎么辦？ 11.你組織本單位一些退休老同志乘火車旅游，不巧遇上暴雨，導致前方鐵軌塌陷，火車無法繼續(xù)行駛，要修復至少需要一天時間，而此時有部分老同志由于連降暴雨而身體不適，你怎么辦？

12.你是一個單位的工作人員，有一個上訪者說有事要跟你們領(lǐng)導談，見不到領(lǐng)導他就不走，而此時領(lǐng)導又在外地開會，臨走時囑咐過沒有重大事件不要找他，你怎么處理這件事？

13.假設(shè)你是負責技術(shù)支持工作的，新出了一項技術(shù)規(guī)定后，你經(jīng)常接到大量關(guān)于新規(guī)定的咨詢電話，但你不是很熟悉，向客戶也解釋不清楚，并因此影響了你的本職工作，對此你會怎么處理？

14.你制定的工作方案在執(zhí)行中出了很大漏洞。但是已經(jīng)浪費了很多人力和財力，你怎么辦？

15.領(lǐng)導上午交給你一項工作，你已經(jīng)覺得很難完成，但下午又布置給你一項新的任務(wù)，你怎么辦？

16.你工作一段時間之后，領(lǐng)導和同事都覺得你不適合這個崗位，大家礙于面子沒有明說，但是已經(jīng)暗示過你應(yīng)該辭職，這時你怎么辦？ 17.你主持一個活動，有學生會干事反對你的方案，你沒有聽，結(jié)果活動搞得不好被批評，你怎么辦？

18.有人去你辦公室當眾大吵大鬧，指責你工作不負責任，你怎么辦？

19.假如你被錄用了，你上班后本來要處理兩件事，一是接待外商，一是聽取下屬廠長的匯報這時你的下屬來電話說他生病不能來上班了，原來安排好上午由他接待上級一個檢查團，現(xiàn)在接待不了了。這時，你又接到一個電話，說一個企業(yè)的產(chǎn)品在出口時被海關(guān)查封了。請問，你將如何安排并處理這些工作？需要說明的是，你不一定都親自去干。

20.如果你的團領(lǐng)導在工作申嚴重違反了學校有關(guān)規(guī)定，你誼怎么辦？

21.如果你負責班級的一項活動，負責財務(wù)的同學找你報銷，班長已經(jīng)簽字，但就你所知，根本沒有花費這么多錢，你該怎么辦？ 22.如果你被派駐外四年，期間不能回國，但是碰巧你的父親生病很重，你該怎么辦？

23.你單位派你到基層調(diào)研，某媒體將你的個人意見發(fā)表出去，你怎么處理？

24.有個人要跳樓，假如你是樓長該怎么辦？

25.某單位中，張局長平時是一個認真、不茍言笑、嚴肅的領(lǐng)導。一天你與同事小李在談?wù)撘恍┦虑椋渲幸舱劦搅擞嘘P(guān)張局長的話題。可是當你談話的時候突然發(fā)覺張局長就站在你的背后，對此，你怎么辦？

26.你在路旁遇到一位被車撞傷的老人，送他到醫(yī)院，老人的家人趕到醫(yī)院卻說是你撞傷了老人，你怎么處理？

27.你單位組織召開一次重要會議，讓你負責會議中幻燈演示的工作，會議開始后你發(fā)現(xiàn)光盤怎么也打不開。這時你誼怎么做？ 28.在招商引資現(xiàn)場簽約會上，你的領(lǐng)導馬上要與外商簽約，而你卻一時找不到由你保管的合同文本，你將怎么辦？ 29.同事小蔡和領(lǐng)導做出一項工作決定，你是這項工作的執(zhí)行者，但是你發(fā)現(xiàn)這項工作在現(xiàn)實中真的無法實行，你誼怎么辦？

30.如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個職位，你怎么辦？

31.你率隊參加一場拔河比賽，雙方隊員情緒激動，發(fā)生口角，你誼怎么控制局面？

32.如果在行政執(zhí)法時，有親戚朋友向你求情，你誼怎么辦？ 33.你是學文（理）科的吧？有用人部門反映，學文（理）的只會說（做）不會做（說），務(wù)虛有余，務(wù)實不足（常常是做事只見樹木，不見森林），你是否也是這樣？

34.如果單位安排你到一個與你的期望有所不同的崗位上，你將怎么辦？

35.你同本單位的××部長好像有什么關(guān)系？

36.你現(xiàn)在才26歲，你們單位人員年齡都在30歲以上，你比他們小，你怎么去領(lǐng)導他們呢？（另一種問法：作為年輕干部，你如何面對和領(lǐng)導比你年長的下屬呢？）

37.你正主持一個會議，意見對立的雙方由爭辯到惡語相向，你怎么辦？（或：一個會議上，分成兩派意見，大家爭執(zhí)不下，如果你是主持人，這時候你誼怎么辦？）

38.假如某國外著名公司的總裁到你單位洽談合作項目，你作為單位領(lǐng)導，對談判過程進行了緊張的準備。但在談判開始前半小時，你獲知你的技術(shù)翻譯在赴談判途中出了車禍，相關(guān)技術(shù)資料也丟失了。此時，外方總裁已到場，你又根本不能失去這個難得的機會。你該怎么辦？

39.領(lǐng)導交代你將某文件還給甲，第二天領(lǐng)導一上來就責罵你應(yīng)將文件送至乙，為什么送給了甲，你將如何處理？此文件是機密文件，并不是每個人都可以看的，現(xiàn)在甲看到了，怎么辦？

40.如你被錄用后，發(fā)現(xiàn)實際工作中有論資排輩的現(xiàn)象，你的才能難以發(fā)揮，這時你是否考慮換工作？

41.參加工作后，工作的單位與你的理想有很大的距離，你會怎么做？

42.你組織單位人員去旅游，要求必須在兩點以前回來，否則會誤火車，但是有幾個人兩點還沒有到，你怎么辦？

43.你工作干得并不好，領(lǐng)導卻讓你當?shù)湫?，你怎么辦？

44.你的同事或上級正在做一件不愿意讓別人知道的事，但你看見了他們，同時他們也看見了你，你該怎么辦？

45.你是一位考勤員，單位主管領(lǐng)導經(jīng)常遲到或曠工，你如何處理？ 46.假如你單位某日突然發(fā)生集體食物中毒事件，中毒人員有幾十個人，你作為單位主管領(lǐng)導，應(yīng)怎么辦？

47.假如你陪同外地一考察團到所屬某單位參觀，因聯(lián)系有誤，到達時，該單位已另有安排，你如何處理？

48.你擔任某單位的主要領(lǐng)導，假定一天你在值班時，突然發(fā)現(xiàn)檔案室被盜，你將如何處理？

49.假如由你負責陪同二十幾位老干部乘火車赴外地旅游，在申途換乘時，卻發(fā)現(xiàn)有一位老同志未下車，此時火車已經(jīng)啟動，你如何處理？ 50.假如你是辦公室副主任，一日接到上級通知，本市某地突發(fā)水災(zāi)，令你單位速派若干人員趕赴災(zāi)區(qū)執(zhí)行救災(zāi)任務(wù)，辦公室其他領(lǐng)導又不在，你該如何處理？

51.假定在與外商洽談期間，你單位參加談判的幾位代表突然不辭而別，如果你作為單位負責人，應(yīng)怎么辦？

52.假定有一天你正在單位值夜班，突然發(fā)生火災(zāi)，你怎么辦？ 53.你上任后，市里準備出臺有關(guān)方面的政策，需要你提供一些分管工作的情況。你給下屬安排后，所提供的資料不夠準確，而這時有關(guān)部門催要又比較急，你怎么辦？

54.一天上午，你陪同正職與外商洽談經(jīng)濟合作項目，雙方尚未簽字時，正職心臟病突發(fā)，使談判無法繼續(xù)，而外商已訂好當天12點的返程機票，你怎么辦？

55.你剛到一個新單位工作，許多下屬不認識你。一天，你路過某個辦公室門口，里面的一些職員正在談?wù)撃愕幕ㄟ呅侣?。你很清楚，這些事情是莫須有的，但傳出去又對你非常不利。你該怎么處理？ 56.假如在一次重要會議上，組織上安排由你先發(fā)言，可輪到你發(fā)言時，你才發(fā)現(xiàn)沒有帶來講稿，你對這次發(fā)言內(nèi)容又不太熟悉，你如何處理？

57.假如你和不太熟悉的人交談，在談話中意識到自己犯了常識性的錯誤，你如何處理？

58.假如已到下班時間，你與朋友已有約會，而這時秘書又告訴你有一件緊急公務(wù)需要你處理，你將怎么辦？

59.我不知道其他考官對你如何看，我對你的感覺是你的回答雖然不錯，但是顯得過分成熟和世故，你自己怎么看？

60.你的工作出現(xiàn)了失誤，你的上一級領(lǐng)導已有所耳聞，但是你的本級領(lǐng)導因為害怕影響單位的評功評獎，決定掩飾你的錯誤。你在這種情況下怎么辦？

61.如果你被分配到了自己不滿意的工作崗位（或你對現(xiàn)在的工作崗位不滿意），請問你將如何進行工作？

第三篇：2014面試50道題答案(公務(wù)員)

●第一種題型：自我認知和職業(yè)匹配類 1.你為什么要報考公務(wù)員？

各位評委老師，我準備好了，現(xiàn)在開始回答：

說起為什么要報考公務(wù)員，我還真有一段不平常的心路歷程。我出生在一個教師之家，在我的記憶中，父母一直很忙，沒有閑暇時間照顧我，每天回到家還要批改大量作業(yè)。我常聽爸爸媽媽教導我：日事日畢，日清日高。后來我知道這句話的意思是說：堅持每天保質(zhì)保量做完每天的事情，不要讓事情過夜，這樣就會不斷提高。這句話給了我很大的啟示，促使我逐漸養(yǎng)成了這樣做事的良好習慣。說實話，在上大學之前，我對公務(wù)員職業(yè)沒有絲毫的感覺，上大學之后，在認真學好專業(yè)的同時，我有意識地強化自己的知識積累，著力修煉自己的學習能力和實踐能力，終生學習意識不斷增強，分析問題和解決問題的能力不斷提高。大學期間，我多次獲得獎學金，還擔任了學生干部，精心組織了多次活動，并于大三那年光榮加入了中國共產(chǎn)黨。也就是在這個時候，我開始考慮自己未來的職業(yè)取向，并嘗試參與一些社會實踐，此時我發(fā)現(xiàn)自己其實對公務(wù)員職業(yè)有一種莫名其妙的情感。我相信這個職業(yè)能成全我為更多人服務(wù)的愿望。說到這里，可以肯定的是，報考公務(wù)員既是受家庭的熏陶，更是我的自覺選擇。二十多年的人生經(jīng)歷告訴我，一個知道自己的目標，知道達到這個目標的方式，并能為這個目標堅持不懈、努力奮斗的人，他將是不可戰(zhàn)勝的。我渴望在公務(wù)員崗位上成為這樣一個不可戰(zhàn)勝的人。

回答完畢！

2.你的優(yōu)點和缺點是什么？

各位評委老師，我準備好了，現(xiàn)在開始回答：

先來說說我的優(yōu)點。首先，我具有正義感和善良心。我從小就很同情有困難的弱勢群體，上大學的時候，經(jīng)常參加學校組織的為福利院獻愛心活動，為殘障兒童、孤寡老人做一些力所能及的服務(wù)工作。

其次，我愛學習。特別是在大學四年中，我不僅認真學好專業(yè)知識，而且有意識地拓展自己的知識視野，著力修煉自己的學習能力和實踐能力。對我們這一代人來說，學習乃安身立命之本。我當時時刻刻不忘學習。

再次，我善于溝通。由于受到家庭熏陶，在與人交往的過程中，我會自覺保持一種謙遜的態(tài)度，樂于傾聽，即使在有激烈沖突發(fā)生的時候，我也能要求自己做到冷靜和耐心。我發(fā)現(xiàn)這樣的一種態(tài)度，使我的人際關(guān)系特別和諧，為我做好很多事情提供良好的人際氛圍。

說到缺點，我認為我最大的缺點就是缺少足夠的實踐閱歷。俗話說得好，讀萬卷書，行萬里路，有一位學者又加了一句，叫做閱人無數(shù)，我尤其缺乏后者。我當在今后的生活和工作中，扎實展開實踐鍛煉，不斷積累實踐經(jīng)驗。

我深知，做好公務(wù)員工作，必須具備完善的知識能力和素質(zhì)結(jié)構(gòu)。在今后的生活和工作中，我一定會繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點，堅決改掉自己的缺點，更好地適應(yīng)公務(wù)員工作的高嚴要求。

回答完畢！

3.二十多年里最你影響最大的一件事是什么？

各位評委老師，我準備好了，現(xiàn)在開始回答：

二十多年里對我產(chǎn)生影響的事情很多，但細細想來，對我影響最大的一件事情就發(fā)生在不久前。那段時間，學校對學位論文的要求非?？量?，而我又忙于備考公務(wù)員，為確保學位論文的寫作質(zhì)量，我既要查閱大量資料，又要請教很多老師，巨大壓力下我曾一度想放棄公務(wù)員考試，盡管之前我已做出很大努力，想想又覺得于心不忍，這樣的想法如此反復再三。后來在家人、朋友的勸說和鼓勵下，我重新建立起了自信，竭盡全力擠時間投入到緊張的備考之中，終于在考試中取得了較好的成績，這件事給我以深深的啟示。中國有句古話叫做“行百里者半九十”，說的是一百里路，走了九十里也只能算走了一半，告誡人們做事情一定要善始善終，越到最后越要保持昂揚的精神狀態(tài)。如果我有幸成為一名公務(wù)員，我 一定會把從這件事情中所汲取的經(jīng)驗教訓融入到我的生活和工作當中去，始終堅持百折不撓、持之以恒的態(tài)度和精神，堅持為人民群眾提供更好、更貼心的服務(wù)。

回答完畢！4.談?wù)勀阕钕矚g的一本書。

各位評委老師，我準備好了，現(xiàn)在開始回答：

在十幾年的學校生涯中，我讀了很多書，但我最喜歡的還是在前不久備考公務(wù)員時看的一本書。這本書的名字叫做《2012理論熱點面對面——辯證看，務(wù)實辦》，這本書在為我應(yīng)考申論提供重要幫助的同時，也給了我很大的思想啟示。該書針對收入差距如何縮小、房地產(chǎn)調(diào)控如何堅持、看病費用如何降低、素質(zhì)教育如何推進、道德風氣如何提升、食品安全如何保障、環(huán)境污染如何遏制、反腐倡廉如何深化等八個當前干部群眾普遍關(guān)注的熱點難點問題，在認真調(diào)研的基礎(chǔ)上，作了有針對性、有說服力的回答，觀點權(quán)威準確，文風清新樸實，圖文并茂，可讀性強，有助于人們理解中央各項決策部署，有助于形成促進社會和諧的共識，從而把人們的智慧和力量凝聚到全面建設(shè)小康社會、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面上來。這本書對我最大的啟示是，一定要把深刻的理論問題深入淺出地講通俗、說明白。我知道，世界上最難的事情就是把一個復雜的問題能用通俗的語言講透徹。公務(wù)員所承擔的一份重要工作，就是要面向廣大人民群眾宣傳黨和政府的重大方針政策。我們所面對的群眾，他們的知識水平、能力素質(zhì)參差不齊，這就要求我們每一個有志成為國家公務(wù)員的年輕人，既要加強理論修養(yǎng)，更要深入群眾、深入基層，關(guān)注他們的訴求，熟悉他們的思維方式和語言形式，從群眾的生活中，汲取有益的營養(yǎng)和資源，以喜聞樂見的形式，通俗易懂的方式，讓廣大群眾切實掌握黨和政府的大政方針。

如果我有幸成為一名公務(wù)員，我會將從這本書中所汲取的啟示融入到我的工作中去，做好黨的創(chuàng)新理論的傳播者，做好黨和政府的路線、方針、政策的宣傳者和實踐者。

回答完畢！

5.結(jié)合自己的成長經(jīng)歷，談?wù)勀銓Α靶邪倮镎甙刖攀边@句話的理解。

各位評委老師，我準備好了，現(xiàn)在開始回答： “行百里者半九十”這句話的意思是說，行一百里路走了九十里也只是走了一半；它的深層意思是說，做事情越接近完成時，越艱難，越關(guān)鍵。一些人在做事情的開始總是雄心壯志，意氣風發(fā)，可是隨著時間的推移，慢慢地就沒有了動力，沒有了毅力，沒有了決心，到最后只能草草了事。我以前在學習中常常遇到很多問題，例如這次公務(wù)員考試，因為很不容易，備考工作很艱辛，所以有時就想放棄。但是一想到已經(jīng)付出了太多的努力，若是放棄就太可惜，于是就說服自己堅持下來?，F(xiàn)在想起來真是慶幸我的堅持，讓我得到了今天的成績。

如果我有幸成為一名公務(wù)員，我一定會把從這句話中所汲取的啟示融入到我的工作、生活和學習當中去，始終堅持永不松懈，始終堅持昂揚的精神狀態(tài)，善始善終的把工作做好。

回答完畢！

6.結(jié)合自己的例子，談?wù)勛约簩乜偫怼把鐾强?，腳踏實地”這句話的理解。

各位評委老師，我準備好了，現(xiàn)在開始回答： “仰望星空，腳踏實地”這句話是溫總理2010年在北京大學與學生共度五四青年節(jié)時題給青年學子的。這句話的意思是說，一個人、一個民族、一個國家，既要有遠大的理想和抱負，也要腳踏實地的付出努力，兩者相依相偎，缺一不可。如果只有遠大的理想和抱負，沒有腳踏實地的努力，那么這種理想和抱負只能與海市蜃樓是同義詞，是不切實際的幻想和夢想；而如果只有腳踏實地的努力，沒有遠大宏偉的抱負，那么我們的行動將缺乏強有力的引導，我們將會失去明確的目標。剛聽到這句話的時候，我的心里就有一股震撼，我一定會將這八個大字作為我的座右銘，努力將夢想付諸于扎扎實實的實際行動之中。說到自己，做公務(wù)員是我多年的理想，我堅持將理想付諸于實際行動之中，腳踏實地的作出努力，終于換來了今天的成績。如果我只有理想，沒有實際努力，那么一切都只是空想。因此，如果我有幸成為一名公務(wù)員，我一定會堅持不懈、堅持將遠大理想與腳踏實地統(tǒng)一起來，一步一個腳印，朝著自己的目標不斷邁進。

回答完畢！

7.對于“公務(wù)員要樹立良好的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德”，談?wù)勀愕睦斫狻?/p>

各位評委老師，我準備好了，現(xiàn)在開始回答： 這句話是對公務(wù)員的基本道德所作出的明確規(guī)范，“職業(yè)道德、社會公德、家庭美德”三位一體地表達了一名公務(wù)員應(yīng)該具備的良好品德。所謂公務(wù)員要樹立良好的職業(yè)道德，是指作為一名公務(wù)員，應(yīng)該始終堅持全心全意為人民服務(wù)，始終恪守自己的崗位職責，做一名好領(lǐng)導，好干部；所謂公務(wù)員要樹立良好的社會公德，是指公務(wù)員作為一名普通公民，應(yīng)該遵紀守法，應(yīng)該自覺遵守社會的公序良俗，做一名好公民；所謂公務(wù)員要樹立良好的家庭美德，是指公務(wù)員作為一名家庭成員，應(yīng)該遵守家庭道德規(guī)范，自覺承擔家庭責任，尊老愛幼，勇于擔當，做一個好兒女，好妻子，好丈夫，好兄弟，好姊妹。我認為，三者對于一個公務(wù)員來說，是缺一不可的，沒有良好的家庭美德和社會公德，就不可能有良好的職業(yè)道德；缺少任何一種美德，都難以承擔公務(wù)員的角色。

如果我有幸成為一名公務(wù)員，我會嚴格要求自己，努力修煉自己的三德，切實讓群眾滿意、家人自豪、領(lǐng)導放心。

回答完畢！

8.假如你此次未被錄取怎么辦？

各位評委老師，我準備好了，現(xiàn)在開始回答：

說實話，我是帶著被錄取的愿望走進考場的，聽到評委老師說我未被錄取，我心里咯噔一下，一股酸楚就涌了出來。不過我想，既然未被錄取，那就說明我身上還存在一些缺點和不足，與一名公務(wù)員的要求還有差距。我認真反思了一下，可能主要表現(xiàn)在知識儲備不夠、能力不足、素質(zhì)不強這三個方面。針對知識儲備不夠的問題，今后我會加強學習，加強思考，不僅增加知識數(shù)量，更優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)；對于能力不足和素質(zhì)不強這兩個問題，我想還是由于實踐經(jīng)驗不足的緣故，我會虛心向領(lǐng)導、同事、群眾多學習，多請教，不斷加強實踐鍛煉。能力都是鍛煉出來的，相信假以時日，我的工作能力和素質(zhì)會逐漸增強。

二十多年的人生經(jīng)歷告訴我，一個人能不能做成一件事，關(guān)鍵取決于他想不想做，愛不愛做；一個知道自己目標，知道達到這個目標的方式，并能為這個目標堅持不懈、努力奮斗的人，他將是不可戰(zhàn)勝的，我渴望在公務(wù)員崗位上成為這樣一個不可戰(zhàn)勝的人。

回答完畢！

9.從心理學角度看，為了給主考官留下好印象，面試過程中應(yīng)試者總是竭力表現(xiàn)自己的長處，掩飾自己的不足，你現(xiàn)在是否也是這種心態(tài)？

各位評委老師，我準備好了，現(xiàn)在開始回答：

說實話，我現(xiàn)在確實具有這樣的心態(tài)。成為一名公務(wù)員，是我一直以來的職業(yè)理想，為了這一理想的實現(xiàn)，在過去的五六年時間里，我不遺余力地加強自身的知識儲備，千方百計強化自身的能力和素質(zhì)，踏踏實實改進自己的不足。總的說來，我進步不小，一些長處和優(yōu)點讓我產(chǎn)生了強烈的人生自信，但我深知，與不斷發(fā)展變化的時代要求，與成為一名優(yōu)秀公務(wù)員的高嚴要求相比，我還有不小的差距，我將會通過不斷的努力來縮小這一差距。

二十多年的人生經(jīng)歷告訴我，一個人能不能做成一件事，關(guān)鍵取決于他想不想做，愛不愛做；一個知道自己目標，知道達到這個目標的方式，并能為這個目標堅持不懈、努力奮斗的人，他將是不可戰(zhàn)勝 的，我渴望在公務(wù)員崗位上成為這樣一個不可戰(zhàn)勝的人。

回答完畢！

●第二種題型：人際關(guān)系類

10.領(lǐng)導脾氣不好，老批評你，你怎么辦？

各位評委老師，我準備好了，現(xiàn)在開始回答：

首先，領(lǐng)導批評我，肯定與我有關(guān)，一定是我哪里做得不好、存在問題，也可能是我工作能力欠佳。我會認真反思，查找不足，深入分析，努力改正。其次，領(lǐng)導批評我，不會影響我的工作，我仍然會一如既往地高質(zhì)量、高標準地完成每一項工作任務(wù)。最后，我認為，領(lǐng)導批評我，是對我的激勵和關(guān)心，我一定會把領(lǐng)導的批評，作為審視自己的一面鏡子和不斷成長的加速器，通過切切實實的努力不斷完善自己，努力成為一名讓群眾滿意，領(lǐng)導放心的人民公務(wù)員。

回答完畢！

11.群眾舉報你的事件不真實，你怎么應(yīng)對？

各位評委老師，我準備好了，現(xiàn)在開始回答： 舉報是群眾應(yīng)有的一項監(jiān)督權(quán)力，針對這件事情，我會這樣處理：首先，我會深入了解整個事情的來龍去脈，明確群眾舉報我的事件不真實，表現(xiàn)在哪些方面，是哪些因素造成的等等，同時做好充分的準備，在適當?shù)膱龊贤ㄟ^適當?shù)姆绞较蛉罕娮鞒鲈敿毜慕忉?，直到群眾認識到事情的真相，消除對我的誤解；同時，在這一過程中，我還會向領(lǐng)導作出詳細的匯報，取得領(lǐng)導對我的信任和支持。其次，我會一如既往地做好我的本職工作，不會因為這件事情出現(xiàn)絲毫的懈怠。最后，我認為，自覺接受群眾的監(jiān)督是我的義務(wù)，我當珍惜這種監(jiān)督，將其作為審視自己的一面鏡子，將其作為自身更好成長的加速器，切實做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。我相信，只要我們始終堅持實事求是的精神和原則，盡職盡責的工作，扎扎實實地努力，就一定會得到群眾的擁護和支持。

回答完畢！

12.如果你擬定了一個方案，你的處長不滿意，但是你的副處長非常滿意，你將如何辦？

各位評委老師，我準備好了，現(xiàn)在開始回答：

一個方案關(guān)乎一項活動、工作高效有序開展，為此，必須認真謀劃。針對這件事情，我會這樣處理，首先，我會主動與處長取得聯(lián)系，搞清楚他的不滿意之處在哪里，深入領(lǐng)會領(lǐng)導針對這個方案的指示和意圖；其次，我會與副處長和其他富有經(jīng)驗的同事取得聯(lián)系，認真聽取他們的意見和建議，認真汲取他們在制定方案中的有益經(jīng)驗，千方百計完善此項方案；最后，我會將完善后的方案分別交處長、副處長審定，待領(lǐng)導完全滿意后，迅速展開落實。

回答完畢！

13.在工作中，你的一位同事生了你的氣，而你已經(jīng)做過道歉了，但是他還沒有原諒你，你打算怎么辦？

各位評委老師，我準備好了，現(xiàn)在開始回答：

和諧的同事關(guān)系，對于一個部門、單位的發(fā)展，至關(guān)重要，對于身處其中的我的發(fā)展也至關(guān)重要。針對這件事情，我會這樣處理，首先，我會深刻反思同事不原諒我的原因，一般來說，可能會有兩種原因，一是我的道歉態(tài)度不夠誠懇，二是道歉的時機選擇不當。其次，針對不同原因，我會采取不同的措施，如果是由于我的道歉態(tài)度不夠誠懇，我就要認真反思自己的錯誤，再一次誠懇地向這位同事賠禮道歉；如果是時機選擇不當，我會換一種方式，換一種場合，再次向這位同事誠懇道歉。當然在這一過程中，我還會主動取得領(lǐng)導，其他同事對我的幫助，積極創(chuàng)造一些環(huán)境和方式，如寫信、發(fā)郵件、外出旅游、聯(lián)歡聚餐等等，總之通過一切方式，爭取同事對我的諒解。我相信，只要我們精誠努力，這位同事一定會原諒我。最后，這件事情引起我深深的反思，真誠和寬容，是建立和諧同事關(guān)系的法寶，同事間出現(xiàn)矛盾不可怕，可怕的是不去及時化解，同事間出現(xiàn)矛盾和問題后，一定要多替對方著想，多從團結(jié) 發(fā)展大局著眼，積極構(gòu)建和諧的同事關(guān)系。

回答完畢！

14.你和小王一起進入某部門工作，你工作出色，小王工作一般，但領(lǐng)導器重小王卻忽視你。你該怎么辦？

各位評委老師，我準備好了，現(xiàn)在開始回答：

說實話，在工作中，我也想得到領(lǐng)導的器重，但針對這件事情，我會這樣處理：首先，小王能得到領(lǐng)導的器重，說明小王身上有過人之處，有值得我學習的優(yōu)點和優(yōu)勢，我一定注重留心觀察，虛心請教，取其之長，補己之短；其次，這件事情不會影響我的工作積極性，我會一如既往地高質(zhì)量、高標準完成每一項工作任務(wù)；最后，我深知，檢驗一名公務(wù)員工作得失成敗的根本標準，在于是否真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，我一定會向這一目標努力邁進。

回答完畢！

15.有人舉報你這次報考信息造假，你將怎么辦？

各位評委老師，我準備好了，現(xiàn)在開始回答： 我是一個誠實守信的人，不會造假，但假如遇到這樣的事情，我會這樣處理：首先，我會認真搞清楚整件事情的來龍去脈，搞清楚舉報內(nèi)容的實際情況。實事求是地掌握事情的具體情況，對于分析和解決問題至關(guān)重要。其次，針對舉報內(nèi)容，采取一切可行方式，向有關(guān)組織真誠作出解釋說明，以澄清真相。如果有必要，在組織的安排下，可向舉報人當面作出解釋說明。當然，在這一過程中，我還會積極主動地配合有關(guān)組織做好調(diào)查取證工作。最后，這件事情給我以深深的啟示，每個人生活在社會之中，都要受到別人的監(jiān)督，我們要珍惜這種監(jiān)督，將它作為我們自身成長的加速器；對于渴望成為一名公務(wù)員的我來講，更要以群眾的監(jiān)督作為一面鏡子，嚴格約束自己的言行，努力做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

回答完畢！

●第三種題型：緊急事件應(yīng)對類

16.參加會議，你負責宣讀決議，但上臺后發(fā)現(xiàn)拿錯稿件了，你怎么處理？

各位評委老師，我準備好了，現(xiàn)在開始回答：

我是一個非常細心的人，這種事情一般不會發(fā)生在我身上，但假如遇到這樣的事情，我會這樣來處理：首先，我會保持冷靜，現(xiàn)場采取一切措施及時進行補救，比如，我會與領(lǐng)導進行溝通，坦陳拿錯稿件，我想領(lǐng)導會與主持人協(xié)商，為我爭取時間，我會在第一時間想盡一切辦法取得正確稿件，確保會議正常進行。其次，會后我會以書面方式向領(lǐng)導承認我的錯誤，作出深刻檢討，懇請領(lǐng)導對我進行批評。最后，這件事情給我以深深的啟示，工作無小事，單位發(fā)展的大局無小事，我一定會從中汲取教訓，在工作中要求自己認真認真再認真，細心細心再細心，以扎實細致的工作作風，為單位事業(yè)的發(fā)展做出最大貢獻。

回答完畢！17.領(lǐng)導堵車了，讓你臨時組織一下會議，你該怎么辦？

各位評委老師，我準備好了，現(xiàn)在開始回答：

針對這件事情，我會這樣來應(yīng)對，首先，我會想盡一切辦法，與現(xiàn)場的組織者一起為領(lǐng)導到達會場和會議開始爭取時間，比如，我會現(xiàn)場清點到會人數(shù)，現(xiàn)場宣讀會議紀律等等。其次，我會與領(lǐng)導持續(xù)保持聯(lián)系，掌握領(lǐng)導行程，確保領(lǐng)導到達會場后，會議正常舉行。最后，這件事給我以深深的啟示，在開展一項工作之前，一定要有精心的布置和安排，一定要對各個事項、各個環(huán)節(jié)作出周密的計劃和扎實的落實，確保工作順利開展。為此，如果我有幸成為一名公務(wù)員，我一定會通過加強學習、扎實實踐、認真反思、不斷總結(jié)等方式切實增強做好工作的能力和素質(zhì)?；卮鹜戤?！

18.一位正在經(jīng)過十字路口的老人突然摔倒在地，你恰好看到，你將怎么辦？

各位評委老師，我準備好了，現(xiàn)在開始回答：

這件事情萬分緊急，我會這樣處理，首先，我會毫不猶豫地走上前去，查看老人的情況，如果老人并無大礙，我會將他扶起來，并幫助他安全地通過馬路；如果老人的情況很危急，我將及時撥打急救電話，并與現(xiàn)場的執(zhí)勤警察、熱心路人一道做好包括穩(wěn)定老人病情，維護現(xiàn)場交通秩序在內(nèi)的多項事務(wù)，等急救人員趕到后，協(xié)助將老人送往醫(yī)院，此時，我還會與老人的家人取得聯(lián)系。其次，我將盡自己的一切所能幫助老人辦理救治手續(xù)，等待老人的家人趕到醫(yī)院并協(xié)助其家人做好后續(xù)事宜。最后，我深知，一名公務(wù)員首先必須要有良好的社會公德，在群眾遭遇危難的時刻，每一名公務(wù)員都應(yīng)該毫不猶豫地伸出援助之手，努力以自己的言行為和諧社會建設(shè)做出自己的貢獻。

回答完畢！

19.一位群眾到你所在的單位找領(lǐng)導反映問題，領(lǐng)導讓你告知這位群眾他外出不在，這位群眾徑直闖入領(lǐng)導辦公室見到了領(lǐng)導，領(lǐng)導向群眾解釋說他并沒有告訴你他外出不在，你如何應(yīng)對？

各位評委老師，我準備好了，現(xiàn)在開始回答：

說實話，這是一件非常棘手的事情，但冷靜之余，我會這樣應(yīng)對，首先，我會將這位群眾以禮貌的方式帶離領(lǐng)導辦公室，通過一切方式安頓群眾情緒，然后認真傾聽群眾所反映的問題，全面把握群眾的訴求，并展開耐心地解釋工作，群眾反映的問題如果在我的職權(quán)范圍之內(nèi)，我將當場承諾，及時予以解決，如果超越了我的職權(quán)范圍，我將向這位群眾承諾，及時向領(lǐng)導反映，并及時給他答復。其次，在這件事情當中，我還是有一些小委屈的，但這個小委屈與單位的形象和事業(yè)的發(fā)展比起來，是微不足道的，它不會影響我的工作，我會一如既往的高質(zhì)量、高標準地完成每一項工作任務(wù)。最后，這件事情引起我深深的反思，如果我能將群眾的問題及時解決在我的基層崗位上，如果我能主動創(chuàng)新群眾反映問題的途徑和渠道，如果我能多走向田間地頭，多走向群眾中間，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，就不至于給領(lǐng)導帶來麻煩。如果我有幸成為一名公務(wù)員，我一定會本著單位發(fā)展和事業(yè)發(fā)展的大局，立足崗位、深入基層，以自己扎實細致的工作，為群眾做好事、做實事。

回答完畢！

20.領(lǐng)導安排你執(zhí)行一項重要任務(wù)，恰在此時，你的一位親人病危，家人要求你立即返回家中，你該怎么辦？

各位評委老師，我準備好了，現(xiàn)在開始回答：

說實話，這是一件非常棘手的事情，但冷靜之余，我會這樣處理，首先，我會向領(lǐng)導如實告知家里所發(fā)生的事情，并征求領(lǐng)導的意見，看此項任務(wù)是否可以中斷一段時間，看是否有其他同事能代替我來完成，如果是這樣，我將征得領(lǐng)導同意后，及時返回家里。其次，如果此項任務(wù)非我不可，必須盡快完成，我當聽從領(lǐng)導的安排，同時我會與家人取得聯(lián)系，告知我無法返回家中，并請求我的同學、朋友給予家人必要的幫助，待我圓滿完成此項工作任務(wù)之后，經(jīng)領(lǐng)導同意，第一時間返回家中，幫助家人做好后續(xù)事宜。最后，在工作當中，出現(xiàn)家事與公事、小家與大家的沖突是很正常的，我想，有效應(yīng)對這一沖突的關(guān)鍵在于，要堅決遵從組織和領(lǐng)導的安排，以公事和大家為本，切實履行好自身的工作職責，以無愧于人民公務(wù)員的光榮稱號。

回答完畢！

●第四種題型：社會熱點與新聞事件評說類

21.《山東商報》報道，一位老人，其女婿無故被人用鋼筋打斷了右腿，為治療已耗盡所有。為了給女婿討要醫(yī)療費，老人聽說該縣縣長是“包青天”，便在土地廟里供奉縣長照片。該縣縣委宣傳部認為，按照當?shù)仫L俗，供奉活人有詛咒之意，老人此舉是“人身侮辱”。對此，你有什么看法？ 各位評委老師，我準備好了，現(xiàn)在開始回答：

首先，對于老人的遭遇，我深表同情。我認為老人在土地廟供奉縣長照片的做法，其實是一種樸實的民意表達方式。盡管這種方式令人心酸，但正是通過這種方式，一位普通的公民表達了自己的訴求，發(fā)出了自己的呼聲。其次，我對縣委宣傳部的做法感到十分遺憾。我認為縣委宣傳部不應(yīng)該把主要精力用在指責這位老人上，而應(yīng)該積極主動地幫助老人排憂解難，他們忘記了自己的職責，失去了一次絕好的體察民意的機會。最后，這件事情給我以深深的啟示，黨政部門及其每一位公務(wù)員一定要高度重視群眾以任何一種方式表達出來的訴求與愿望，群眾利益無小事，黨政部門及每一位公務(wù)員都必須始終堅持全心全意為人民服務(wù)，堅持群眾路線，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事，切實做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

回答完畢！

22.近年來，一些政府單位和部門因為不能及時解決群眾所反映的實際問題而影響群眾的生活質(zhì)量，先后收到“最佳不作為獎”、“截訪先進單位”、“踢皮球先進單位”等反諷錦旗。你如何看待這一現(xiàn)象？

各位評委老師，我準備好了，現(xiàn)在開始回答： 這種現(xiàn)象是一面多棱鏡，它既發(fā)映出群眾的權(quán)利意識在提升，又暴露出一些政府單位和部門為民服務(wù)的意識不強、工作不扎實；它既表達了群眾對政府執(zhí)政為民的更高期待，又指明了政府工作的努力方向。

首先，長期以來，一些政府部門習慣于接收來自群眾的稱贊錦旗，這是因為政府部門曾為民排憂解難，及時妥善地解決了群眾的現(xiàn)實利益問題。然而，對于反諷錦旗這種近乎行為藝術(shù)的另類表達，我們應(yīng)該看到其背后的實質(zhì)是一種帶有無奈意味的批評，是一種帶有諷刺意味的民意表達方式。它表明：群眾的權(quán)利意識、監(jiān)督意識在提高，對政府執(zhí)政為民提出了更高更迫切的期待！

其次，順應(yīng)民意期待，尋找工作差距，應(yīng)該是政府部門面對反諷錦旗的正確態(tài)度。批評和監(jiān)督政府是公民的正當權(quán)利，反諷錦旗作為一種民意表達方式，不是洪水猛獸，事實上恰恰反映出政府工作與群眾期待仍有差距。能否以謙恭的姿態(tài)和容人的雅量接下錦旗，首先就是對政府心態(tài)和胸襟的考驗；無所適從、慌不擇路，只會暴露出有些人在權(quán)力觀上的傲慢與偏見。

最后，正視服務(wù)差距，提高服務(wù)水平，是讓反諷錦旗越來越少直至絕跡的根本辦法。每一面反諷錦旗的背后，都是沉甸甸的社情民意。虛心聽取群眾的傾訴，還原錦旗背后的群眾訴求，化群眾的批評為工作的動力，主動地走進群眾中間，主動地走進田間地頭，積極尋求妥善解決問題的辦法，才能在更高的水平上回應(yīng)廣大群眾的期待。

回答完畢！

23.關(guān)注就是力量，圍觀改變社會，群眾通過網(wǎng)絡(luò)反映社會問題，參與社會管理，而社會上的一些問題都是通過微博得到處理。談?wù)勎⒉ι鐣芾淼挠绊憽?/p>

各位評委老師，我準備好了，現(xiàn)在開始回答：

首先，微博是反映社會問題、表達民聲的一種現(xiàn)代方式，通過這種方式，人們不僅可以無拘無束地表達自己的訴求，發(fā)表自己的看法，而且能夠引起人們的關(guān)注，形成更大的集體力量。它的確可以使一些問題得到及時有效地解決。其次，微博為社會管理的優(yōu)化提供了重要契機。當今社會活力顯著增強，社會結(jié)構(gòu)、社會組織形式、社會利益格局發(fā)生深刻變化，社會管理面臨諸多新問題，這就要求我們必須要優(yōu)化社會管理，以最大限度激發(fā)社會創(chuàng)造力，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素。作為公民充分表達心聲的一個平臺，微博應(yīng)該引起社會管理者的高度重視，應(yīng)該積極創(chuàng)新民意表達的方式，創(chuàng)新民眾言論搜集、整理、反饋的工作方法，努力使其成為服務(wù)于和諧社會建設(shè)的重要力量。最后，微博等網(wǎng)絡(luò)表達方式也是有局限性的，比如虛擬化所帶來的網(wǎng)絡(luò)道德自律缺失等問題，但我想這可以通過加強宣傳教育、強化立法與監(jiān)督等方式得以革除?；卮鹜戤叄?/p>

24.有人說，幸福是追求物質(zhì)與精神的那種狀態(tài)；有人說，幸福是享受追求目標的那種過程。你怎么看待？

各位評委老師，我準備好了，現(xiàn)在開始回答：

首先，我認為這兩種說法都飽含著積極的因素和價值，如果我沒有理解錯誤的話，這兩種說法都在告訴我們幸福的真諦在于追求目標的過程當中。幸福是一種真實的經(jīng)歷，而不是某種現(xiàn)成的得到。如果說幸福是追求物質(zhì)與精神的那種狀態(tài)，我的理解是追求為了讓更多人物質(zhì)富裕和精神高尚的那種昂揚的狀態(tài)；如果是享受追求目標的過程，我的理解是為追求高尚、遠大、宏偉目標的實踐過程。在這個過程當中，我們既有雄心壯志，又肯踏實苦干，何嘗不幸福呢？其次，我認為當經(jīng)過努力，達到自己所希望的目標時，就會產(chǎn)生一種幸福感，但它馬上又會成為一個新的起點，促使我們再次向更新、更高的目標努力邁進。最后，如果我有幸成為一名公務(wù)員，我一定會珍惜從這些說法中所得到的有益啟示，將自己的人生幸福落實到踏踏實實的為人民服務(wù)的實踐過程中去。

回答完畢！25.請你談?wù)劇罢_地做事，做正確的事，快樂地做事”三者之間的關(guān)系？

各位評委老師，我準備好了，現(xiàn)在開始回答：

正確地做事、做正確的事、快樂地做事，這三者分別強調(diào)了做事的效率、效能和主觀精神狀態(tài)，它們之間是既各有側(cè)重又相互聯(lián)系、彼此依賴的關(guān)系。

首先，這三者在內(nèi)涵和主旨上各有側(cè)重?！罢_地做事”強調(diào)的是效率，其結(jié)果是讓我們更好更快地朝目標邁進；“做正確的事”強調(diào)的則是效能，其結(jié)果是確保我們的工作是在堅實地朝著自己的目標邁進。換句話說，效率重視的是做一件工作的最好方法，效能則重視時間的最佳利用——這包括做或是不做某一項工作?！翱鞓返刈鍪隆睆娬{(diào)的是我們每個人做事的心態(tài)或精神狀態(tài)，其結(jié)果是確保我們在做工作的過程中始終保持昂揚向上的那股子勁，即使面對困難和挫折也能穩(wěn)而不亂，從容應(yīng)對。

其次，這三者之間又相互制約、彼此依賴?！罢_地做事”與“做正確的事”有著本質(zhì)的區(qū)別?！罢_地做事”是以“做正確的事”為前提的，如果沒有這樣的前提，“正確地做事”將變得毫無意義；首先要做正確的事，然后才存在正確地做事。（例證：試想，在一個工業(yè)企業(yè)里，員工在生產(chǎn)線上，按照要求生產(chǎn)產(chǎn)品，其質(zhì)量、操作行為都達到了標準，他是在正確地做事。但是如果這個產(chǎn)品根本就沒有買主，沒有用戶，這就不是在做正確的事。這時無論他做事的方式方法多么正確，其結(jié)果都是徒勞無益的。）正確地做事決定快樂地做事，快樂地做事影響做正確的事。正確地做事，快樂地做事，更要做正確的事，這不僅僅是一個重要的工作方法，更是一種人生大智慧。任何時候，對于任何人或者組織而言，“做正確的事”都要遠比“正確地做事”重要。

最后，我認為，這三者之間的辯證關(guān)系對于我做好公務(wù)員工作也是深有啟發(fā)的。全心全意為群眾服務(wù)本身就是一件快樂的事情，我一定會以此作為我的核心價值取向，堅持做正確的事、正確地做事。

回答完畢!26.從今年5月1日起開始實行“市內(nèi)公共場所禁止吸煙”的規(guī)定，請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

各位評委老師，我準備好了，現(xiàn)在開始回答：

首先，我對今年5月1日起開始實行“市內(nèi)公共場所禁止吸煙”的規(guī)定表示完全贊同和擁護。眾所周知，吸煙不僅有害身體健康，而且可以說是有百害而無一利，能通過立法的形式來禁止吸煙，足見政府和社會的決心，這不僅有利于公共環(huán)境的健康優(yōu)化，而且有利于全社會文明程度的提高。其次，此項規(guī)定實施之后取得了一些積極成果，但也存在一些有待改進和完善的因素。比如，在一些經(jīng)營性公共場所，經(jīng)營者擔心顧客減少，利益受損，而不愿意主動勸導吸煙者，甚至聽之任之，再比如，由于此項規(guī)定中，缺少執(zhí)法主體的界定，缺少具體可行的處罰標準，使執(zhí)法難以有效落實。我認為，應(yīng)該進一步加 大宣傳教育的力度，切實完善規(guī)定，以明確執(zhí)法主體和處罰標準，確保此項規(guī)定落到實處。最后，我深知，一名公務(wù)員首先應(yīng)該是一位好公民，他應(yīng)該具有良好的社會公德。我一定會一如既往地做好國家政策法規(guī)的忠實執(zhí)行者和積極促進者。

回答完畢！

●第五種題型：漫畫闡釋類 27.漫畫一

各位評委老師，我準備好了，現(xiàn)在開始回答：

在這幅漫畫中，一位官員把他的官帽高高舉起，以示他的官職很高，權(quán)力很大，就在這個官帽的旁邊，有一紙政績顯示，很顯然，這位為官者的政績是持續(xù)下滑的。與此形成強烈反差的是，眾多百姓對這位官員的政績形成了很低的評價，他們紛紛舉起了小拇指。這幅漫畫告訴我們，評價公務(wù)員的政績，衡量標準并不在于他的烏紗帽有多大，他的職位有多高，他的說法有多么高明，而在于是否真正實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，是否得到最廣大人民群眾的良好評價。

在當今年社會中，廣大領(lǐng)導干部大多數(shù)都能始終堅持全心全意為人民服務(wù)，始終堅持立黨為公，執(zhí)政為民，但也應(yīng)該看到，少數(shù)領(lǐng)導干部由于私念作怪，偏離了正確的為政方向，突出地表現(xiàn)在缺乏正確的政績觀。什么是政績觀呢？所謂政績觀，就是人們對政績的總的看法和根本觀點。我認為，為官者必須要有政績。所謂政績，就是指領(lǐng)導干部履行職責所取得的成績和效率，為誰而建立政績，應(yīng)該追求什么樣的政績，怎樣取得政績，對這一系列問題的認識，就構(gòu)成了政績觀。政績觀有正確與錯誤之分，正確的政績觀盡管內(nèi)容豐富，但我相信它的根本價值取向是確定的，那就是為了人民群眾的利益而創(chuàng)造政績。錯誤的政績觀不僅嚴重侵害人民群眾的根本利益，而且嚴重敗壞黨和政府的形象。如何才能樹立正確的政績觀呢？我認為，既要加強學習，不斷優(yōu)化自己的世界觀、人生觀和價值觀，更要加強實踐，多走向基層，多走向田間地頭，多走向人民群眾中間，在人民群眾當中找辦法、找經(jīng)驗、長智慧。我相信，只要每一名領(lǐng)導干部都堅持把工作的觸角伸向群眾，把情感的陽光灑向群眾，堅持做到從群眾中來，到群眾中去，他就一定能夠創(chuàng)造出經(jīng)得起歷史考驗和人民評價的政績。

成為一名公務(wù)員是我一直以來的夢想，這幅漫畫為我實現(xiàn)這一夢想提供了一個重要的警示，金杯銀杯不如群眾的口碑，金獎銀獎不如群眾的夸獎。如果我有幸成為一名公務(wù)員，我會把這份啟示融入到我的工作和生活中，牢固樹立正確的政績觀，多為群眾辦好事，辦實事，切實做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

回答完畢！28.漫畫二

各位評委老師，我準備好了，現(xiàn)在開始回答：

尊敬的各位評委老師，大家好！我演講的題目是“群眾是我們的安身立命之本”。

漫畫中我們看到，狹小的院落里，房屋嶄新，綠樹成蔭，主人正在悠閑地散步，而就在這個院落之外廣闊的土地上，我們痛心地看到一棵棵大樹被無情砍伐，樹樁裸露，十分凄涼。我想，這幅漫畫的創(chuàng)作者，想要告訴我們的不僅僅是要保護生態(tài)環(huán)境，要實現(xiàn)人與自然和諧相處，更重要的是，他可能警示我們一個深刻的哲理：“皮已不存，毛將不附”。由此，我自然地聯(lián)想到水能載舟，亦能覆舟。

群眾是水，群眾是我們的衣食父母，是我們的安身立命之本。脫離了人民支持的政黨和政府，將會被人民拋棄；脫離了人民支持的領(lǐng)導干部，將會被人民唾棄。古往今來，概莫能外。試想，長遠看來，這個小院能長久存在嗎？

群眾是我們的安身立命之本。時下一些人，特別是一些領(lǐng)導干部，他們忘記了自己的身份，忘記了自己的職責，忘記了自己是人民群眾的代言人。這需要引起深刻的反省，每一名公務(wù)員，都應(yīng)該汲取這幅漫畫當中的深意，始終堅持以人為本的精神和理念，堅持全心全意為人民服務(wù)，堅持群眾路線，切實 做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

人民群眾的確是我們的安身立命之本，讓我們善待人民群眾！我的演講到此結(jié)束。謝謝大家！

●第六種題型：計劃組織類

29.領(lǐng)導出差不在，讓你親自去給單位開一個上半單位總結(jié)的會議，怎么安排？

各位評委老師，我準備好了，現(xiàn)在開始回答：

領(lǐng)導將此項工作交給我，是對我的信任，我當竭盡所能做好此項工作。針對這次會議，我會這樣安排：第一，確定會議的時間、地點、議程和參加會議人員；如果有外地人員參加，還要做好食宿安排；同時做好經(jīng)費預算，形成詳盡的書面規(guī)劃，向領(lǐng)導匯報，經(jīng)領(lǐng)導審核并同意后，發(fā)出會議通知。第二，確定會務(wù)人員，進行人員分工，扎實做好會前各項準備工作，首先準備會議資料，其次落實會議的報告人、發(fā)言人、主持人、記錄員等，再次，布置會場。第三，精心組織會議，認真做好會議記錄和會場秩序的協(xié)調(diào)；如果大會要安排先進集體、先進個人等表彰活動，還要做好領(lǐng)導給獲獎?wù)哳C獎的工作。同時安排好攝像、照相等環(huán)節(jié)的工作。第四，會議結(jié)束后，督促會務(wù)人員做好各項物資歸位、經(jīng)費結(jié)算等掃尾工作，同時形成書面總結(jié)材料，向領(lǐng)導匯報；經(jīng)領(lǐng)導同意，可安排新聞報道等工作。當然，我還會形成一份工作備忘錄，認真總結(jié)此次會議組織當中的得失成敗和經(jīng)驗教訓，以利今后更好地開展此類工作。

回答完畢！

30.你負責組織開展單位的低碳辦公活動，你怎么做？

各位評委老師，我準備好了，現(xiàn)在開始回答：

組織將此項工作交給我，是對我的信任，我當竭盡所能做好此項工作。第一，我會通過多種方式，比如，向老同志請教，廣泛搜集整理資料，走訪科研院所和兄弟單位等，形成本單位低碳辦公實施方案，經(jīng)領(lǐng)導審批并同意后，著手實施。第二，認真組織開展此項活動。首先，做好活動宣傳工作，通過召開會議、辦板報、召開座談會、討論會等方式，使全體員工明確低碳辦公的意義和價值，知曉活動開展的各項內(nèi)容。其次，落實方案所涉及的各項事務(wù)，特別是低碳辦公的日常做法，如節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約用紙等。再次，組織力量對各部門低碳辦公活動展開指導檢查，必要時可邀請專家學者進行具體技術(shù)指導。第三，活動結(jié)束后，對活動情況進行認真總結(jié)，展開評比，進行表彰，形成書面材料，向領(lǐng)導作出匯報；必要時可將此項活動中形成的典型做法通過新聞媒體全面推廣。當然，我還會形成一份工作備忘錄，認真總結(jié)此次工作中的得失成敗和經(jīng)驗教訓，以利今后更好地開展此類工作。

回答完畢！

31.領(lǐng)導讓你組織全縣救災(zāi)捐款活動，你如何規(guī)劃？

各位評委老師，我準備好了，現(xiàn)在開始回答：

領(lǐng)導將此項工作交給我，是對我的信任，我將竭盡所能做好此項活動。針對全縣救災(zāi)捐款活動，我會這樣規(guī)劃，首先，形成宣傳方案，明確通過媒體、舉辦晚會、發(fā)放宣傳材料等形式，大力宣傳救災(zāi)捐款的重要意義和活動內(nèi)容，激發(fā)全縣人民的熱情和愛心。其次，制定詳盡的募捐方案，該方案應(yīng)該明確募捐的時間、地點、方式等內(nèi)容，同時為確?；顒影踩行蜷_展，還要明確現(xiàn)場秩序的維護協(xié)調(diào)力量。最后，對以上方案進行認真評估，將完善后的方案交領(lǐng)導審核，經(jīng)領(lǐng)導同意后，嚴格按照方案，認真組織實施，確保實事辦實，好事辦好。當然，我還會形成一份工作備忘錄，認真總結(jié)此次工作中的得失成敗和經(jīng)驗教訓，以利今后更好地開展此類工作。

回答完畢！

32.老齡委要給空巢老人搞活動，請你提出三個有新意的主題，選擇其中一個開展活動，并談?wù)勀阏J為其中的重點和難點是什么？

各位評委老師，我準備好了，現(xiàn)在開始回答： 我國已經(jīng)進入老齡化社會，空巢老人問題日益突出，為空巢老人搞活動，可以使他們老有所樂，有利于構(gòu)建和諧社會。

我設(shè)想的第一個活動主題是在重大的傳統(tǒng)節(jié)日，如春節(jié)、中秋節(jié)，為老人們舉辦主題為“我與老人過大年，過中秋”活動，緩解他們的思親之情，排解老人的孤獨感，寂寞感。

我設(shè)想的第二個活動主題是開辦主題為“最美不過夕陽紅”的老年人興趣培訓班，使老人老有所學，老有所樂。

我設(shè)想的第三個活動主題是，組織志愿者定期開展主題為“關(guān)愛空巢老人，奉獻無限愛心”的系列志愿活動，使志愿者與老人結(jié)對子，幫助老人排憂解難，著力培育老吾老以及人之老的道德風尚。

下面我就具體說說如何開展“關(guān)愛空巢老人，奉獻無限愛心”主題活動，我會從以下幾個方面著手，第一，周密策劃，全面啟動。制定實施方案，明確任務(wù)分工，落實具體責任。摸清轄區(qū)內(nèi)空巢老人的基本情況，了解空巢老人的實際需求，做好志愿者動員組織和結(jié)對幫扶工作，分別制定各項具體活動方案。第二，扎實推進，富有成效。全面鋪開關(guān)愛空巢老人志愿服務(wù)工作，形成關(guān)愛空巢老人志愿服務(wù)的熱潮，認真做好入戶志愿服務(wù)的各項指導工作。第三，鞏固成果，交流提高。召開主題活動總結(jié)表彰會，總結(jié)成績，交流經(jīng)驗，表彰志愿服務(wù)工作中的先進單位和先進個人；查找存在的問題和不足，提出進一步深化活動的意見和建議。

整個活動的重點和難點就是，采取哪些有效形式，開展志愿服務(wù)活動，以使空巢老人真正得到關(guān)愛。我們可以采取結(jié)對幫扶的形式，為空巢老人提供生活照料、心理撫慰、應(yīng)急救助、健康保健、文體活動、法律援助等服務(wù)。比如每周給空巢老人一次問候探望，及時了解和解決空巢老人的緊急需求等等。

回答完畢！

33.各位評委老師，我準備好了，現(xiàn)在開始回答：

我認為，依據(jù)這個電傳內(nèi)容，不能圓滿完成此項接待任務(wù)，因為該電傳缺少圓滿完成此項工作所需的各項信息要素。主要有：男性與女性的結(jié)構(gòu)比例、住宿標準、在陜居留時間及返程方式、團隊中有無少數(shù)民族成員和殘疾人員等。為了圓滿完成此項工作，我將會形成這樣的工作思路，首先，我會與對方取得聯(lián)系，全面準確地把握圓滿開展此項工作所需要的各項信息要素。其次，精心制定接待方案，特別是要與沿途相關(guān)單位和延安方面取得聯(lián)系，明確活動的進程、時間和內(nèi)容。接待方案經(jīng)領(lǐng)導審閱并批準后，著手認真組織實施。最后，活動期間我當全心全意做好各項組織協(xié)調(diào)工作，確保對方滿意；活動結(jié)束后，我會形成書面材料，向領(lǐng)導匯報。當然，我還會形成一份工作備忘錄，認真總結(jié)此次接待工作中的得失成敗和經(jīng)驗教訓，以利今后更好地開展此類工作。

回答完畢！

34.現(xiàn)在有10套三居室，20套兩居室的住房，有100人要求參加分房。作為負責人，你怎樣把房子分的公平合理？

各位評委老師，我準備好了，現(xiàn)在開始回答：

俗話說，安居才能樂業(yè)。作為分房負責人，我深感責任重大。為確保房子分的公平合理，我會這樣做，首先，成立一個具有權(quán)威性的分房領(lǐng)導小組，統(tǒng)一領(lǐng)導協(xié)調(diào)單位的分房工作；當然，如果我自己要房，我會避嫌不參加分房領(lǐng)導小組。其次，在領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導下，深入群眾，廣泛聽取意見建議，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定分房草案，并嚴格按照程序，交群眾反復討論，然后經(jīng)職工代表大會通過后著手實施。最后，對于沒有分到房子的群眾，我會動員一切力量，扎實做好思想工作，并向領(lǐng)導建議，采取可行措施增加房源，著力解決群眾的住房困難，使群眾住有所居。

回答完畢！

35.你單位為了豐富職工的文化生活，建立了圖書館，但是建成之后很少有人去，領(lǐng)導讓你去調(diào)查，你將如何保證真實性？ 各位評委老師，我準備好了，現(xiàn)在開始回答：

建立圖書館能夠為單位職工提供一個讀書的場所，對于拓寬知識視野、提高文化素質(zhì)大有好處。但是圖書館建成之后很少人去，對此應(yīng)高度重視；領(lǐng)導安排我去調(diào)查，我會多措并舉以充分保證調(diào)查的真實有效性。

首先，認真做好前期準備工作。我計劃此項調(diào)查的時間為6天，為確保覆蓋范圍的全面性，調(diào)查地點主要選擇在單位的圖書館、食堂、辦公室等；調(diào)查對象為單位全體員工、圖書館管理人員，涉及各個部門、不同崗位和不同年齡段。當然，為確保此次能調(diào)查數(shù)據(jù)真實有效，我們會采取問卷調(diào)查與實地走訪相結(jié)合的調(diào)查方式。其中，問卷調(diào)查主要針對全體員工，問卷內(nèi)容包括不常來圖書館的緣由、對圖書館的改進意見等；而實地走訪主要針對圖書館，對圖書館場所環(huán)境、藏書量、服務(wù)情況等進行實地調(diào)查，掌握一手資料，并對圖書館工作人員進行訪談，詳細了解他們的工作情況以及對圖書館設(shè)施、管理等的意見和建議。在此基礎(chǔ)上，形成調(diào)查工作實施方案，報領(lǐng)導審閱并同意后著手實施。

其次，扎實開展調(diào)查工作。在調(diào)查工作開始之前，對所有調(diào)查人員進行培訓與分工，分為問卷調(diào)查組與實地走訪組，兩組調(diào)查工作同時進行，要求調(diào)查人員在調(diào)查的過程中務(wù)必保持文明禮貌的工作態(tài)度和事實求是的工作方法。在調(diào)查過程中，我會與各個調(diào)查人員保持密切聯(lián)系，處理好緊急情況；對調(diào)查中出現(xiàn)的一些難題，通過及時召開小型研討會、咨詢會等方式予以解決。

最后，精心做好總結(jié)收尾工作。整個調(diào)查結(jié)束之后，認真匯總、分析調(diào)查問卷與實地訪談所獲取的資料，在此基礎(chǔ)上形成一份完整的調(diào)查報告，該報告主要內(nèi)容包括：調(diào)查的價值與意義、過程與方法、問題與原因、對策與建議。將報告交予領(lǐng)導以供決策參考。當然，我們還會形成一份工作備忘錄，認真總結(jié)此次調(diào)研工作中的得失成敗和經(jīng)驗教訓，以利今后更好地開展此類工作。

回答完畢！

●第七種題型：串詞類

36.請用幸福指數(shù)、原生態(tài)、紅歌、低碳、動漫等5個詞說一段話。

各位評委老師，我準備好了，現(xiàn)在開始回答：

慶祝建黨九十周年，唱紅歌成為一種流行，70多歲的奶奶也積極參與，每天堅持練歌。她讓我?guī)退I一張碟片，我不小心買成了動漫版，奶奶生氣地告訴我，應(yīng)該買成陜北原生態(tài)版。奶奶有個好習慣，每次去練歌都堅持步行，她說這叫低碳生活。奶奶每次練完歌回來特別高興，臉上總是洋溢著幸福的笑容，她說如果要比幸福指數(shù)，她在全家是最高的。奶奶的快樂生活給了我深深的啟示。

回答完畢！

37.請你發(fā)表即興演講，自擬題目，要求將陽光、水分、土壤、努力、成就等五個詞語串入其中。各位評委老師，我準備好了，現(xiàn)在開始回答： 尊敬的各位評委老師，大家好！我演講的題目是：“條件誠可貴，努力價更高”。

眾所周知，植物的健康生長需要充足的陽光、水分和土壤，一個人的健康成長也是如此，需要一些基本的條件和環(huán)境，是不是完全具備條件之后，人們就一定能夠取得成功呢？無數(shù)的事實證明，兩者之間并不具有必然的聯(lián)系，條件誠可貴，努力價更高。

古往今來，凡成大事者，都是在困頓的環(huán)境下始終保持著昂揚的精神狀態(tài)，始終保持著堅定的信念，為實現(xiàn)目標堅持不懈，持之以恒。相反，一些生活優(yōu)裕，條件優(yōu)越的人，因為各方面條件都非常好，卻沒有了前進的動力，喪失了奮斗的目標，結(jié)果只能是一事無成。無數(shù)事實證明，條件誠可貴，努力價更 高！

我認為，完全具備條件地去做一件事情，這種情況很稀少，在現(xiàn)實生活當中，人們?yōu)橐粋€遠大的目標去奮斗，往往是在條件不完全具備的情況下去實施的，是否能夠達到這個目標，從根本上來說取決于我們是否堅持和努力，是否充分發(fā)揮了我們自身的主觀能動性。有志者事竟成！

每個人生活在這個世界上，都渴望取得令人羨慕的成就，而一切成就的取得都取決于我們持之以恒的努力，讓我們在人生的征途當中牢牢記住“條件誠可貴，努力價更高”。

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！●第八種題型：聯(lián)想類

38.“0”可以看成圓，數(shù)字或其他，請你展開多種聯(lián)想，并談?wù)勂湓⒁狻?/p>

各位評委老師，我準備好了，現(xiàn)在開始回答： 這個圖形讓我聯(lián)想到了圓圈，數(shù)字“0”，一面鏡子等等。圓圈讓我想到圓內(nèi)的世界是有限的，而圈外的世界是廣闊無垠的，我們一定要勇于突破思維的小圈子，以廣闊的視野和寬廣的胸懷做人、處事；數(shù)字“0”讓我想到任何事物的發(fā)展都是從無到有，從小到大，從零開始，它告誡人們做事情一定要腳踏實地，一步一個腳印走好人生之路。在人生的奮斗進程當中，也許我們會取得一些巨大的成績，但我們一定要學會“歸零思考”，始終以謙遜的態(tài)度對待一切；講到這里，我還覺得它像一面鏡子，松下幸之助說過，同事就是一面鏡子，不能省察自己，常是錯失好運的原因。我們在工作中要善于運用這面鏡子，常常檢點自己，常常學習別人，在構(gòu)建和諧同事關(guān)系的同時，不斷實現(xiàn)自身的發(fā)展。

回答完畢！

39.請對“1234567”展開聯(lián)想，并結(jié)合公務(wù)員職位就其中一種聯(lián)想的寓意進行闡釋。

各位評委老師，我準備好了，現(xiàn)在開始回答： 看到“1234567”，我首先想到了一串數(shù)字，它們井然有序，依次遞增，它讓我明白了每一個事物都應(yīng)該堅持自身的位置，嚴格遵守秩序就一定能夠發(fā)展壯大；其次，它讓我聯(lián)想到了一組音符，此時我的耳邊似乎響起了動聽的旋律；再次，它還讓我想起了一次難忘的經(jīng)歷，上初二的時候，父親帶我去了關(guān)中西部一個貧困的山區(qū)，那里有一所小學，學校里有一個老師和七個學生，那位老師十幾年如一日，認真教學，竟然培養(yǎng)出了十幾個大學生，我深感敬佩。講到這里，我還想到了一個美麗的童話，童話里有七個小矮人，他們精誠團結(jié)，正義善良，打動了一代又一代的讀者。其中，我所聯(lián)想的一組音符蘊含著深刻的道理，只有不同的音符才能奏出美妙的音樂。在工作中，同事的工作方式，人生經(jīng)歷，性格愛好都各不相同，但公務(wù)員的事業(yè)是依靠彼此的合作來完成的，這就要求我們一方面，應(yīng)該找準自己的位置，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，不斷提高工作的效率，另一方面，我們一定要堅持，包容多樣，寬容待人，求同存異，共謀大局。

回答完畢！

40.算盤是中國傳統(tǒng)計算工具，請盡可能多地列舉公務(wù)員工作中涉及“算盤”的相關(guān)詞匯，并簡要闡述其中的含義。

各位評委老師，我準備好了，現(xiàn)在開始回答：

第一，算盤讓我聯(lián)想到團隊協(xié)作，算盤的流暢工作需要各個算珠的合力配合，公務(wù)員工作也是如此，所有人一起的和諧合作，才能使任務(wù)順利完成；第二，它讓我聯(lián)想到了分工明確，各司其職，珠算的“五進一”用法，說明算盤中的算珠責任各有大小，上面的算珠可以說是基層領(lǐng)導，職責各不一樣；第三，它使我聯(lián)想到了組織原則和組織紀律，算盤的使用必須遵循一定的原理和規(guī)則，這正如公務(wù)員的工作具有很強的組織性和紀律性；第四，我聯(lián)想到公平和公正，算盤自古以來因為計算準確，素有“算數(shù)之王”的稱號，很大程度上代表了公平公正，而公平公正正是公務(wù)員工作的基本準則；第五，我想到了創(chuàng)新，我們今天見到的算盤，一定是經(jīng)過世世代代的人民群眾不斷創(chuàng)新和完善才得以完美地展現(xiàn)在人們面前 的，公務(wù)員的工作也需要自覺站在前人的肩膀上，不斷創(chuàng)新；第六，我想到了精打細算，算盤之所以會出現(xiàn)，一定離不開人們精確計算的要求，做好公務(wù)員工作，需要精打細算，需要踐行低碳理念。我相信，在每一名公務(wù)員的精打細算中，我們一定會建成資源節(jié)約型，環(huán)境友好型社會。

回答完畢！

41.非洲草原上有一種茅草，叫尖茅草，是那里長得最高的茅草。在最初的半年里，它幾乎是草原上最矮的草，只有一寸高，但半年后的三五天內(nèi)，便能長到一米六至兩米的高度。緣由是在前六個月里，尖茅草不是不長，而是一直在長根部，扎根地下超過28米。你有什么啟示？

由茅草的生長故事，我想到了很多，尤其是聯(lián)想的自己的人生和成長。尖茅草厚積薄發(fā)，不鳴則已一鳴驚人，我們每個人的成長也應(yīng)該是這樣的。

首先，青年人既要仰望星空，更要腳踏大地。青年人要樹立遠大的理想和志向。青年時期牢固樹立遠大理想，人生道路就會越走越寬廣，無論遇到怎樣的艱難險阻，都能義無反顧、勇往直前。我們是雄鷹就要有搏擊長空的夢想，是海燕就要有乘風破浪的志向，如果沒有遠大的志向就如大海航船沒有了燈塔的指引，就如無頭蒼蠅亂飛亂撞。同時，作為年輕人，一定要扎根基層，刻苦學習，艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，到祖國和人民需要的地方去。只有深深地扎根基層，和廣大人民群眾在一起，從群眾中來，到群眾中去，才能在群眾工作中汲取豐富的養(yǎng)分。俗話說，萬丈高樓平地起，基礎(chǔ)不牢地動山搖就是這個道理。在基層工作中，多讀書多學習多總結(jié)，不斷提升自己的工作能力，將來才能不辜負黨和人民的重托。拿破侖說過，不想當將軍的士兵不是好士兵，但如果一個人連士兵都當不好，那肯定也不可能當好一個將軍。

其次，年輕人要有進取心，不能滿足于現(xiàn)狀，要不斷挑戰(zhàn)更高的高峰。俗話說：“學如逆水行舟不進則退”，學習如此，人生更是如此，只有打下堅實的基礎(chǔ)，我們才能夠走的更遠。但是無論我們走到哪里都要深刻認識到，無論多大的權(quán)力，多高的地位都是分工不同而已，不能高高在上，凌駕于群眾之上。臧克家的詩寫的好：有的人，騎在人民頭上：“呵，我多偉大！”，有的人，俯下身子給人民當牛馬。騎在人民頭上的，人民把他摔垮，給人民作牛馬的，人民永遠記住他！無論我們走到哪里，都要牢記，我們的根都在人民群眾當中。

再次，更大的權(quán)力意味著更大的責任和壓力，無論到何時何地，我們都要小心謹慎，如履薄冰。一個人的高大、一個人優(yōu)秀沒什么了不起，當今社會更強調(diào)團隊協(xié)作，決定木桶容量的不是最高最長的板，而是最短的板，所以大家好才是真的好，我們要一起進步，同心協(xié)力，同舟共濟，才能做成大事。

最后，如果我有幸成為一名公務(wù)員，我一定要像尖茅草一樣，牢牢扎根基層，植根群眾，夯實基礎(chǔ)，始終把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為判斷工作得失成敗的唯一標準，在踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)的工作中努力成就自身全心全意為人民服務(wù)的職業(yè)理想。

回答完畢！

●第九種題型：命題闡釋類

42.請你談?wù)勀銓Α耙匀藶楸尽钡睦斫狻?/p>

各位評委老師，我準備好了，現(xiàn)在開始回答：

以人為本是科學發(fā)展觀的核心。以人為本就是以人民群眾的利益為根本，就是要始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，作為黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點，切實做到發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展的成果由人民共享。

為什么要堅持以人為本呢？這是因為，人民群眾是歷史的創(chuàng)造者和推動者，全心全意為人民服務(wù)是 黨的根本宗旨，黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民。

如果我有幸成為一名公務(wù)員，我一定會在工作中堅守以人為本的精神和理念，堅持全心全意為人民服務(wù)，堅持群眾路線，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事、切實做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，努力做一名優(yōu)秀的人民公務(wù)員。

回答完畢！

43.陜西提出“科學發(fā)展、富民強省”，你如何理解這一提法？

各位評委老師，我準備好了，現(xiàn)在開始回答：

這八個字指出了陜西經(jīng)濟社會發(fā)展必須堅持的基本方法和根本價值取向。首先，科學發(fā)展的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。陜西經(jīng)過改革開放三十多年的發(fā)展，取得了豐碩的成果，但進入新世紀、新階段，也面臨一些突出矛盾和問題，主要有城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡，區(qū)域發(fā)展不平衡，經(jīng)濟與社會發(fā)展不平衡，以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化，為此必須實施科學發(fā)展。富民強省是科學發(fā)展的根本價值取向，富民優(yōu)先于強省，反映出黨和政府強烈的以人為本的情懷，它表明，黨和政府始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點。其次，科學發(fā)展與富民強省是有機統(tǒng)一的整體，科學發(fā)展是富民強省的基本方法和根本途徑，只有堅持走科學發(fā)展之路，才能實現(xiàn)富民強?。桓幻駨娛∈强茖W發(fā)展的根本價值取向，只有始終堅持富民強省，發(fā)展才不至于偏離正確的軌道和方向，二者相互聯(lián)系，彼此依賴，缺一不可。最后，如果我有幸成為一名公務(wù)員，我一定會堅持將二者統(tǒng)一于我省全面建設(shè)小康社會的實踐進程中，堅定不移地做“科學發(fā)展、富民強省”的積極促進者和扎實實踐者。

回答完畢！

●第十種題型：偏頗言行駁論類

44.有人說，考公務(wù)員的大學生都不是大學生中的精英，而是一些尋求“四平八穩(wěn)，上進心不強”的二流學生。談?wù)勀愕目捶ā?/p>

各位評委老師，我準備好了，現(xiàn)在開始回答： 這種說法（顯失公允）顯然是錯誤的。首先，公務(wù)員工作本身充滿挑戰(zhàn)和艱辛，它不僅要具備豐厚的知識儲備、合理的知識結(jié)構(gòu)和較強的能力素質(zhì)，而且要具有充沛的情感和堅韌的毅力，對于那些只求“四平八穩(wěn)，上進心不強”的二流學生來說，根本無法勝任。其次，不可否認，想進入公務(wù)員隊伍的大學生中有個別人是只求“四平八穩(wěn)，上進心不強”的二流學生，但我堅信，絕大多數(shù)大學生不是這樣的人，他們胸懷為人民服務(wù)的理想和抱負，他們勇于創(chuàng)新，敢于面對困難和挑戰(zhàn)，他們渴望在公務(wù)員的崗位上實現(xiàn)自己的人生價值。最后，拿我自己來說，我就不是一個“四平八穩(wěn)，上進心不強”的人，在二十多年的人生成長中，特別是在大學四年的磨練中，我養(yǎng)成了善于學習，勇于超越的品格。如果我有幸成為一名公務(wù)員，我一定會將這些優(yōu)良品格融入到我的工作之中，切實做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，努力做一名優(yōu)秀的人民公務(wù)員。

回答完畢！45.不久前，個別地方發(fā)生了搶鹽事件，請你結(jié)合此情景面向現(xiàn)場的搶鹽市民發(fā)表一份現(xiàn)場演說。

各位評委老師，我準備好了，現(xiàn)在開始回答： 親愛的市民朋友們： 你們好！

看到大家在這里購買食鹽，熱熱鬧鬧，我就想搞清楚其中的究竟，如果我沒猜錯的話，肯定是日本核泄漏惹的禍，我想要告訴大家，不必購進大量食鹽，一定要理性面對核泄漏。首先，日本核泄漏地點與我國海鹽出產(chǎn)地相距甚遠，根本不可能對我國的海鹽產(chǎn)生影響，更何況我國的陸鹽儲量充沛，不會帶來食鹽短缺。其次，碘的確具有抗輻射的功能，但食鹽里的碘量微乎其微，科學實驗證明，食鹽里面的 碘根本無法起到抵御核輻射的作用。再次，各位市民設(shè)身處地的想一想，如果大家都去集中地購買食鹽，原本穩(wěn)定的食鹽供求關(guān)系就會被打破，就會給正常的經(jīng)濟秩序帶來損害，當然也會給各位的經(jīng)濟利益帶來不必要的損失。最后，我要告訴大家是，中華民族上下五千年的歷史證明，面對任何災(zāi)難，歸根到底要靠廣大群眾精誠團結(jié)，眾志成城，而不是靠那些單純的物質(zhì)條件和技術(shù)措施。

請廣大市民朋友理性面對核泄漏。謝謝大家！

46.一位剛走上公務(wù)員崗位一年時間的80后大學生在總結(jié)自己一年來的工作時說：“因為領(lǐng)導關(guān)愛，所以我才努力工作；這正如‘因為祖國愛我，所以我愛祖國’一樣。我將在今后的工作中更加勤奮努力，以讓領(lǐng)導滿意?！蹦阏J為這段話中有偏頗之處嗎？如果是你，你會如何表達？

各位評委老師，我準備好了，現(xiàn)在開始回答： 這一段之中至少有兩個偏頗之處。第一，“因為領(lǐng)導關(guān)愛，所以我才努力工作”正如“因為祖國愛我，所以我愛祖國”一樣，這句話顯然把努力工作的根本原因集中在了領(lǐng)導的關(guān)愛上，他錯誤的定位了努力工作的根本方向，似乎包含著這樣一句潛在的判斷：如果領(lǐng)導不關(guān)愛我，我就不努力工作。事實上，作為一名公務(wù)員，其努力工作的出發(fā)點和落腳點應(yīng)該定位在為了實現(xiàn)好，維護好，發(fā)展好最廣大人民的根本利益。同時還需要指出，愛祖國是無條件的，不管我們的祖國處于什么樣的一種逆境，我們都應(yīng)該毫無保留的把我們摯愛情感給予我們的祖國。第二，我將在今后的工作中更加勤奮努力以讓領(lǐng)導滿意。公務(wù)員工作的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)。讓領(lǐng)導滿意只是一個方面，從根本上來說是要讓群眾滿意。針對這段話的偏頗之處，我會做這樣的正確表述：因為公務(wù)員是全心全意為人民服務(wù)的，也因為我的職業(yè)取向就是做一名優(yōu)秀的公務(wù)員，所以我才努力工作。過去的一年里，我盡管取得了一些成績，但與群眾的要求相比還存在不小的差距，我將在今后的工作中更加勤奮努力，不僅讓領(lǐng)導放心，更讓群眾滿意。

回答完畢

●第十一種題型：輕重緩急類

47.一天早上你剛上班，有三件事，讓你馬上去做，你怎樣處理?(1)你的領(lǐng)導讓你馬上寫一個工作方案，下午開會就用，并且你對這個工作方案，認為還有不妥之處。(2)群眾上訪，牽扯到你負責的工作，需要你馬上去解釋，但是你對于需要解釋的內(nèi)容還沒了解清楚。(3)你同科室的小李被提干了，組織部馬上找你去做群眾談話。

各位評委老師，我準備好了，現(xiàn)在開始回答：

在工作中我們會經(jīng)常遇到這種同時都很重要，同時都需要去及時解決的事情。此時，我們首先要冷靜思考，沉著應(yīng)對，千萬不要自亂陣腳，統(tǒng)籌兼顧的來處理這些問題。因為群眾來上訪一般都是帶著情緒來的，如果不能及時的解釋或處理好的話，往往會導致事態(tài)的進一步惡化，甚至會出現(xiàn)無法控制或意識不到的局面，所以我會馬上把不了解的情況搞清楚，及時給上訪的群眾一個合理的解釋，讓群眾滿意。

當然，在解決群眾上訪的事情之前，我會及時向組織部的領(lǐng)導解釋清楚，請求組織部先找別人談話，或是推遲談話的時間，我想領(lǐng)導肯定會以大局為重，理解并支持我的。

處理好這兩件事情后，我會再處理工作方案的事，他下午才用，我完全可以犧牲中午休息的時間把它做好。對于方案中我認為不妥的地方，首先要全面地分析自己的看法。其次，對我所認為的方案中的不妥之處，我會在反復推敲的基礎(chǔ)上，向有經(jīng)驗的同事請教，充分參考他們的意見和建議。最后，經(jīng)過反復論證，修正方案的不妥之處，完善后交予領(lǐng)導審閱，待領(lǐng)導同意后上會頒布實施。

回答完畢！

48.上班時，你接到四個電話，一個是咨詢電話；一個是調(diào)研組打來的調(diào)研電話；一個是外省來考察取經(jīng)的電話；一個是投訴電話。你怎么處理？

各位評委老師，我準備好了，現(xiàn)在開始回答： 首先，對于咨詢電話我會問清楚對方需要咨詢的具體事項，然后找相關(guān)部門或同事了解清楚情況后給予答復。其次，對于調(diào)研電話，我會記錄好對方調(diào)研的時間、內(nèi)容、方式和前來調(diào)研的人員構(gòu)成，初步擬定好我方的接待方案并向領(lǐng)導匯報。再次，對于考察取經(jīng)的電話，我也會記錄好對方考察的時間、內(nèi)容、地點和前來考察的人員構(gòu)成，初步擬定好我方的接待方案后向領(lǐng)導匯報。最后，對于投訴電話，我會記錄好對方投訴的事由，具體涉及的人員以及對方的具體情況等事項，然后向當事人進行核實，并將核實情況向領(lǐng)導匯報后再向投訴方及時反饋。

回答完畢！

●第十二種題型：言論、規(guī)章完善類

49.在網(wǎng)吧玩網(wǎng)絡(luò)游戲的人群中，不乏大量的高考生，因此眾人提出了以下建議：(1)高考是個人行動，政府不必介入。(2)要嚴格規(guī)范網(wǎng)吧，特別是嚴格執(zhí)行未成年人不允許進入網(wǎng)吧的規(guī)定。(3)應(yīng)關(guān)閉所有網(wǎng)吧。針對上述情況，做一會議的現(xiàn)場發(fā)言。

各位評委老師，我準備好了，現(xiàn)在開始回答： 各位領(lǐng)導、各位同志： 大家好！

近年來，隨著網(wǎng)絡(luò)的普及，越來越多的未成年人沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲，不少網(wǎng)吧在利益驅(qū)使下對未成年人大開方便之門。沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲使一些未成年人無心學習，甚至因此走上犯罪道路。時下高考在即，可仍有很多考生泡在網(wǎng)吧沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲，許多家長對此十分痛心和無奈。針對這種情況，我認為必須予以高度重視。

對于第一個建議，我認為，盡管高考對單個學生來說確實是個人行為，但就整個高考而言，它關(guān)乎一代人的整體素質(zhì)，關(guān)乎千千萬萬個家庭，關(guān)乎民族和國家的未來；此外，目前網(wǎng)絡(luò)游戲所導致的青少年法律意識淡薄、道德觀念喪失，已經(jīng)成為我國建設(shè)社會主義法治國家和實現(xiàn)社會和諧的嚴重障礙之一。因此，政府有責任有義務(wù)解決這一問題。

對于第二個建議，對高考生去網(wǎng)吧玩網(wǎng)絡(luò)游戲會有一定的抑制作用，但就目前的狀況來看，這些措施有待進一步落實，需要加強執(zhí)法力度，以期達到更好的效果。而對于第三個建議，我認為有“一刀切”之嫌，不符合法律法規(guī)，不符合社會實際，違背事物發(fā)展的規(guī)律，所以不可取。

針對高考生沉迷于網(wǎng)吧玩游戲這一實際情況，我個人認為應(yīng)該采取以下措施予以應(yīng)對。

一是加強對網(wǎng)吧的監(jiān)管，嚴格準入制度，嚴禁包括高三學生在內(nèi)的未成年人進入網(wǎng)吧；如果網(wǎng)吧違規(guī)，輕則加強教育，重則從嚴執(zhí)法，依法關(guān)閉。

二是加強對學生進行法制教育，網(wǎng)絡(luò)道德教育，責任意識教育和自我保護意識教育，不斷提高學生的選擇能力和自控能力。

三是充分發(fā)揮校園網(wǎng)的教育引導作用，引導學生把互聯(lián)網(wǎng)作為學習知識、獲取信息、培養(yǎng)能力的工具。

四是堅持學校教育、社區(qū)教育、家庭教育相結(jié)合，引導學生逐步樹立起科學的休閑意識和態(tài)度，教會他們合理安排閑暇時間。

五是開展對未成年人網(wǎng)絡(luò)成癮的預防和救助行動，通過各種媒體宣傳普及未成年人心理健康知識，開設(shè)心理咨詢熱線，幫助未成年人預防網(wǎng)絡(luò)成癮。

六是組織開發(fā)具有內(nèi)容健康向上、形式喜聞樂見的電子游戲產(chǎn)品，同時提高技術(shù)標準，杜絕不健康游戲傷害青少年。

青少年是祖國的未來，高考是人生的重要轉(zhuǎn)折點，網(wǎng)絡(luò)游戲問題不能簡單的歸咎于學生，更不能簡單化、一刀切，只有學校、社區(qū)、家庭、政府等各種力量多管齊下，才能更好地解決學生沉迷網(wǎng)絡(luò)的問題。謝謝大家！

50.某市為方便市民，設(shè)立政務(wù)大廳，對政務(wù)進行集中辦理。以下是該政務(wù)大廳的部分規(guī)章制度：（1）要熱情服務(wù)，對群眾禮貌?；（2）每周一、三上午8：30——11：30為集中辦理業(yè)務(wù)時間；（3）為提高辦事效率，每周一、三上午不提供咨詢服務(wù)；（4）沒有特殊緊急的情況，不允許擅離職守，大廳工作人員要堅守崗位。問題如下：

1、你認為上面的規(guī)章制度還有哪些不完善的地方？為什么？

2、為了更好地發(fā)揮政務(wù)大廳的作用，你有什么好的建議？

各位評委老師，我準備好了，現(xiàn)在開始回答：

完善的規(guī)章制度是政務(wù)大廳順利開展業(yè)務(wù)的前提，因此必須要統(tǒng)籌兼顧，為群眾提供更多的方便。該政務(wù)大廳的規(guī)章制度的確存在一些不完善的地方，主要有：一是沒有對除周一、周三外的其他時間作出合理安排。二是沒有寫明提供咨詢服務(wù)的具體時間。三是對政務(wù)大廳的性質(zhì)、主要業(yè)務(wù)、人員配備、辦事流程、監(jiān)督程序等重要事項沒有做出明確規(guī)定，這有悖于政務(wù)公開的原則。四是沒有對相關(guān)辦公地點的設(shè)施、服務(wù)水平明確作出規(guī)定。五是對工作人員的紀律要求彈性太大，難以實際落實。

對此，我提出如下建議：一是盡快完善、細化相關(guān)規(guī)章制度，切實體現(xiàn)政務(wù)公開、職責分明。二是合理安排辦公時間，科學規(guī)劃相關(guān)工作。三是明確工作人員的管理制度，切實加強培訓教育，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。四是健全配套設(shè)施，細化服務(wù)標準。五是細化措施，切實加強監(jiān)督檢查。

回答完畢！

第四篇：公務(wù)員面試100題

公務(wù)員面試100題

101、你的工作技術(shù)性很強，而你的主管領(lǐng)導對技術(shù)操作不熟悉，經(jīng)常叫你做這做哪，讓你無可適從，怎么辦？(人際關(guān)系題)答：（1）盡量適從。我想領(lǐng)導盡管對技術(shù)操作不是很熟悉，但是他知道具體的工作計劃安排，才會給我下任務(wù)。（2）如果確實是無法適從，工作壓力特別大，做這做那并不能夠取得工作成效的話，我會和主管領(lǐng)導進行溝通，把自己關(guān)于技術(shù)方面的知識和他進行交流，詳細地和領(lǐng)導就工作技術(shù)操作方面進行討論。我想通過交流，不熟悉技術(shù)操作的領(lǐng)導會慢慢地對這方面有所了解，這樣就有利于指導我做有用功，而不是無用功了。

102、組織上派你到基層協(xié)助貫徹十六大精神，如何做？

答：十六大精神是我國全面建設(shè)小康生活的精神指導。要使16大精神得到真正的貫徹落實，心須從基層抓起，只有做好了基層工作，才能使真正地使16大精神落到了實處。

答：（1）首先自己認真學習領(lǐng)會16大精神。（2）根據(jù)基層情況擬定相應(yīng)計劃，爭取與上級領(lǐng)導取得一致。（3）依靠群眾、發(fā)動群眾，激發(fā)群眾學習熱情，把16大精神落實。（4）在學習過程中注意處理協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。（4）總結(jié)經(jīng)驗及不足之處向上級匯報，發(fā)揚好的，改正自己的不足，爭取進步。103、“同行是冤家”在同一部門工作難找到知心朋友，你認為如何與同事相處？

答：（答這種題目還是分步走比較好）（1）先解釋同行是冤家的意思，認為其是錯誤的認識和看法。現(xiàn)在應(yīng)該提倡的是友好競爭的良性競爭工作模式，大家互相促進，共同進步；而不是互相排擠的惡性競爭。同行是冤家的敵對態(tài)度對工作沒有好處對部門的利益也沒有好處。（2）應(yīng)該提倡同行是同事的觀念，大家一起工作共事，應(yīng)該有個融洽的工作環(huán)境，每個人都有自己的長處和短處，可以互相學習，一起合理競爭。自己將報著學習和謙虛的態(tài)度和同事相處，相信自己和同事會相處愉快。104、對“三十而立、四十不惑”怎么理解？

答：（1）對這個“三十而立，四十不惑”的本意進行解釋是必要的，你可以適當?shù)財U展一下，同時可以引用名家對一個人成年后上進和責任的名句，比如關(guān)于美國總統(tǒng)林肯的一句話，大概意思就是一個人到了四十歲就應(yīng)該對自己的人生負責。（2）如何才能夠做到“三十而立，四十不惑”呢？也就是成為一般意思上的小有成就，肚子有內(nèi)涵的人呢？那就要在年輕的時候怎么怎么樣，你就看著填詞吧。（3）表明自己有成為“三十而立，四十不惑”的希望，自己將努力充電學習之類的。

105、中國京劇藝術(shù)團去拉美國家訪問表演，受到熱烈的歡迎，載譽而歸，再次體現(xiàn)了“只有民族的，才是世界的”這句名言。請談?wù)勀銓@句話的看法和理解？

答：（1）我承認具有民族性的文化、民族特色的物品比較受外國朋友的歡迎，似乎民族的東西才能代表一個國家的全部文化。民族在外國人甚至我國人的認識中，都僅限于古代的文明，就象外國人說起中國，必定說唐朝文化，喜歡我國的京劇和古代陶瓷，對我國的了解也停留在清朝以前，反而忽略了今日中國的變化。（2）我覺得“只有民族的，才是世界的”的看法比較片面。固然民族特色的事物比較收歡迎，像京劇等民族的東西。但是，在現(xiàn)代經(jīng)濟全球化的今日，不能僅僅依*古代民族的東西。我們應(yīng)該把民族的和現(xiàn)代的結(jié)合起來，在民族文化中創(chuàng)新。（這道題目我覺得我想表達的東西沒有表達出來，大家看看吧，發(fā)表一下自己的意見?。?/p>

106、“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫?！闭埬憬Y(jié)合工作談?wù)勀銓@句話的理解？

答：（1）這句話的意思。也就是說一個籬笆想要穩(wěn)固就需要三個樁的支撐，一個人之所以有成績成為好漢少不了其他人的幫助。（2）我很贊同這句話，我覺得一個人的力量是微薄的，而且一個人的知識面也不可能寬廣到什么都懂都精通，所以在工作中應(yīng)該抱著謙虛和好學的態(tài)度向別人學習，從而完善自己，取得進步。人與人之間的關(guān)系應(yīng)該是緊密聯(lián)系的，在工作中，我會牢記這句話，我相信我一定可以和同事融洽相處。

107、市里準備在元旦其間舉行市直機關(guān)籃球比賽，從現(xiàn)在起直到比賽開始，由你主抓我局球隊組建和訓練工作。你具體應(yīng)當怎么做？ 答：（1）挑選合適的人員，組成一支籃球隊伍，其中即包括本身有籃球底子，還有包括身體素質(zhì)比較好的人。（2）召集這些人員開會，并根據(jù)每個人的運動特點進行比賽位置安排和大家討論固定的訓練時間。（3）聯(lián)系學校的體育老師或者籃球?qū)I(yè)運動員、教練，讓他們來給予訓練指導。（4）訓練開始后，注意具體的人員發(fā)揮情況，然后進行必要的位置調(diào)整。（5）訓練要總結(jié)經(jīng)驗，向領(lǐng)導和有關(guān)部門匯報情況。108、假如你見義勇為做了好事，而家人和親人并不理解，你怎么辦？

（1）我堅持認為見義勇為是件好事，面對壞事壞人，每個公民都應(yīng)該挺身而出保護國家和集體的財產(chǎn)和利益。如果每個人都選擇明哲保身，高高掛起，那么我們這個社會連最起碼的道德都淪喪了，那么壞人和犯罪份子就更加囂張，這次他們傷害的是別人的利益，下次傷害的可能是我或者我家人朋友。（2）能夠取得家人的理解和支持是十分重要的。我會和我的家人和親人講道理進行溝通，我想他們不理解我是因為擔心和愛護我，怕我因為見義勇為受到傷害。我會安慰他們，告訴他們我會保護好自己，同時告訴他們見義勇為是好事情，罪惡是敵不過正義的。如果他們還是不理解的話，我想我也仍然會堅持見義勇為，我相信時間會讓他們理解和支持我的。109、怎樣看待朋友越多越好？

答：不可否認，就如社會上所言，朋友多了好走路。但我認為，交友要慎，要在本職工作的基礎(chǔ)上交朋友。一是要多與領(lǐng)導和同事交朋友，多交流、多談心，溝通思想，增進了解，互相支持，形成合力，其根本是加強團結(jié)，從而促進工作的順利開展。同時時刻正確衡量自己，取人之長，補己之短。二是要多與工作聯(lián)系單位的同志交朋友，以誠為本，虛懷若谷，以誠相待、以禮相待，一切從大局出發(fā)，肝膽相照，求同存異，大事講原則，小事講風格。這樣才會深交朋友和廣交朋友。三是不交和少交生意場上的酒肉朋友和吃喝朋友，對這種朋友可以一言以蔽之“小人之交甘如醴”。

110、如果進入新的崗位，你的現(xiàn)階段目標和今后一個時期的目標是什么？

答：一是不能空談目標，目標必須要和一定的現(xiàn)實環(huán)境和自身素質(zhì)能力結(jié)合起來，根據(jù)主觀、客觀和內(nèi)在、外在條件來制定合理的計劃和目標；二是奮斗目標要將個人價值與社會價值緊密結(jié)合起來，將社會對個人的滿足和個人對社會的貢獻緊密結(jié)合起來，這樣才能真正實現(xiàn)人生的價值，實現(xiàn)自我的目標；三是具體來講，如能有幸進入財稅部門工作，作為年輕人，我認為，首先要虛心學習，要向老同志學，向書本學，向?qū)嵺`學，不斷豐富、提高自我的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在此基礎(chǔ)上，近期能達到盡快適應(yīng)工作、投入工作、創(chuàng)造成績的目標；遠期則達到在工作中有所突破、有所創(chuàng)新、不斷提高工作水平的目標。

111、假如有兩個職工正在吵架，而且吵得非常激烈，在繼續(xù)下去，就會大動干戈，甚至有可能傷害身體或者鬧出人命，你作為單位負責人怎樣處理這個問題？

答：如果我是這個單位的負責人，對這個問題采取這樣的處理方法。首先命令兩位職工停止吵架，因為一般來看，職工吵架，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導過來，只要領(lǐng)導命令他們停止吵架，他們是會停止吵架的。然后了解情況，弄清楚吵架的原因，分清發(fā)生矛盾的主要方面和次要方面。再根據(jù)了解的情況，客觀公正地分清是非，開展坦城的批評和規(guī)勸，我相信，這個矛盾也就會解決的了。

112、我省實現(xiàn)“兩基”（基本掃除青壯年文盲，基本普及九年義務(wù)教育制度）目標后，為進一步實施省委、省政府建設(shè)教育強省的戰(zhàn)略目標，你認為當前在基礎(chǔ)教育方面要抓?哪幾項主要工作？

答：（1）采取有力的措施，全省鞏固、提高普及九年義務(wù)教育水平。（2）全面貫徹黨的教育方針，深化教育教學改革，切實保證素質(zhì)教育的實施，提高教育質(zhì)量。（3）加強師資隊伍的建設(shè)，突出辦好師范教育，全面提高中小學教師的整體素質(zhì)。（4）落實科研興教工程，提高教育水平。113、“謙虛使人進步，驕傲使人落后?！钡诂F(xiàn)代社會又強調(diào)表現(xiàn)自我，你怎么看。

答：“謙虛使人進步，驕傲使人落后”這是一個工作成功準則。現(xiàn)代社會中雖然強調(diào)表現(xiàn)自我，就并不說要驕傲就能不斷的表現(xiàn)自我的成績?nèi)绾?。反而會適得其反，認為只有自己是最好的，固步不前。另人對你反感。如果這樣得不到別人支持到最后就落到個眾叛親離地步，工作就不能展開，不可能提高成績，更不可能進步。相反，如果一個在工作中默默無聞，謙虛學習、工作的人，往往就能不斷的提高自身各方面發(fā)展，才能在強調(diào)表現(xiàn)自我現(xiàn)代社會永遠會立于不敗之地。所以”謙虛使人進步，驕傲使人落后”是一條不變的成功準則！謙虛使人進步，驕傲使人落后是對個體的要求，不僅僅適用在工作上；而社會要求的表現(xiàn)自我是社會對個體個性化的要求，是其本身的進步所要求的，特別是對個體在工作上的要求，那是兩個層面不同性質(zhì)的要求。一個是內(nèi)涵上的培養(yǎng)，一個的外延上的擴張。114、如果讓你組織一次查“三無人員”的行動，你將如何組織？

答：（1）確定參加此次活動的人員，先對轄區(qū)內(nèi)的“三無人員”進行摸底調(diào)查，確定轄區(qū)內(nèi)的“三無人員”人數(shù)和集中地。掌握第一手資料，方便活動展開。設(shè)計活動方案和制定“三無人員”安置計劃。（2）進行人員分組和負責地分配，根據(jù)準備前期掌握的資料，清查活動開始。按方案進行靈活行動。（3）次活動進行工作總結(jié)，并制詳細的工作報告。115、你對“聽證會”有什么看法？

答：我覺得聽證會對政府和老百姓來說是個雙贏的舉措。（1）政府機關(guān)通過聽證會可以公開自己的行政措施，使政府部門的行政公開化和透明化，有利于政府部門廉明辦公。多聽老百姓的心聲可以修正自己不合理的舉措，成為真正為人民服務(wù)的公仆，使政府建設(shè)取到顯著成效。（2）老百姓通過聽證會可以更大程度地了解自己的權(quán)益，從而維護自己的合法權(quán)益，可以監(jiān)督政府部門公正辦公，督促行政機關(guān)提高辦事能力，同時也是我國公民民主和法制意識進一步深入的生動體現(xiàn)。我想聽證會隨著法制的完善，將越來越重要。116、北方為優(yōu)化縣級干部結(jié)構(gòu)，決定今年引進50多博士，計劃3年時間引進150博士生進入縣級領(lǐng)導崗位，對此，你有什么看法？

答：其實為了優(yōu)化縣級干部結(jié)構(gòu)，引進博士的想法出發(fā)點是好的。但我感到這做法不妥。

第一、在一個縣級單位用博士來優(yōu)化干部隊伍，是提高知識面，但現(xiàn)在要求的是事事要通過實踐得出結(jié)論，用博士在縣級實踐的確大才小用。第二、這種做法不結(jié)合中國的國情，很難收到效果，因為中國每年還不知道能否出到幾個研究生以上的人才。如果每年都要這么多的博士人才在現(xiàn)在加強四化建設(shè)，全面升級到小康社會的前提下，不切實際。

所以我認為這種做法不妥，應(yīng)該實事求是的結(jié)合現(xiàn)狀來提高自身干部結(jié)構(gòu)，才能起到優(yōu)化結(jié)構(gòu)的效果！117、假如在實行政務(wù)公開中，收到一些企業(yè)的投訴，稱公開的項目不全，一些新的政策規(guī)定也沒有及時分開，剝奪了群眾的知情權(quán)，領(lǐng)導要你負責處理此事，你如何向群眾解釋？

答：“政務(wù)公開”是中央提出的一項貼近人民的民心工程，目的就是做到讓群眾可以了解自己本身的權(quán)利和知情權(quán)，是一項解決以前的暗箱操作式的工作方法的重要措施，真正做到全心全意為人民服務(wù)。以上的問題在現(xiàn)在政務(wù)公開過程中的確存在，但有些政務(wù)基于保密的要求不可能公開，還有些問題是因為在操作中還是第一次，沒通過實踐，所以沒法公開……我應(yīng)該通過召開一次聽證會和群眾進行溝通，開誠布公地向群眾解釋，相信群眾一定會諒解的！

118、你對新工作有何長短計劃？

答：（1）參加新工作是件讓人高興的事情，我覺得在正式工作前對自己進行能力評估，定個長遠計劃來評比自己工作后的工作表現(xiàn)，可以激勵自己更加進步。（2）我的短期計劃，盡快熟悉新單位的工作環(huán)境、工作節(jié)奏和認識同事，讓自己能夠很快上手工作。在工作過程中，虛心向同事學習，與同事融洽相處。（3）我的長期計劃，就是繼續(xù)深造自己，更新自己的知識結(jié)構(gòu)，學海無涯，不能夠自滿于現(xiàn)在的知識量。119、你最不喜歡的工作是什么？為什么？

答：（1）就工作本身而言，它不存在優(yōu)劣和高低，工作或就業(yè)最基礎(chǔ)的是我們謀生的手段，所以，就工作著的人而言，那只能說是個人對從事工作的適應(yīng)度和駕馭性。而我們首先應(yīng)該的是去適應(yīng)工作，適應(yīng)環(huán)境，而不是去抱怨和用喜好做事。（2）當然如果在工作中能夠找到自己的挖掘點，那是社會的幸福也是個人價值的體現(xiàn)，“興趣是第一動力”，它帶動良性循環(huán)。但我們不應(yīng)該是在工作中一味去討論主觀上的喜歡不喜歡，而更多的應(yīng)該是用心去體會和積累，從而做到“干一行愛一行”，那是職業(yè)道德的要求。（3）從客觀上講，一個人接觸工作的種類是有限的，所以，只存在相比之下的適合與否。在現(xiàn)代社會，人們或許更多看重的是個人在工作中被社會承認的價值，放棄原有工作與喜好沒有太大的因果關(guān)系，當然不排除在積累狀態(tài)下的隨心所欲。（4）作為現(xiàn)在的年輕人，應(yīng)該更多的是考慮個人與社會客觀上的結(jié)合，而不是主觀上的感情因素?！案梢恍袆偃我恍小睉?yīng)該是工作者的較高境界。120、江總書記提出要“依法治國、以德治國”，請談?wù)勀愕恼J識。答：（1）對一個國家的治理來說，法治和德治從來都是相輔相成的，相互促進的。法治屬于政治建設(shè)，屬于政治文明，德治屬于思想建設(shè)，屬于精神文明。所以，二者缺一不可，也不可偏廢。（2）江總書記曾強調(diào)，我們在建設(shè)有中國特色社會主義法制建設(shè)，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的過程中，要堅持不懈地加強社會主義法制建設(shè)，依法建國。同時，也要堅持不懈地加強社會主義道德建設(shè)，以德治國。121、公務(wù)員素質(zhì)問題？

（一）政治素質(zhì)１．必須具有遠大的共產(chǎn)主義理想、堅定正確的政治方向。２．堅持全心全意為人民服務(wù)，密切聯(lián)系群眾，堅決維護人民群眾的利益。３．堅持求實務(wù)實的工作作風，解放思想，實事求是，一切從實際出發(fā)，勇于開拓前進。４．模范遵紀守法，樹立清正謙潔的公仆形象。５．刻苦學習，勤奮敬業(yè)，不斷加強知識積累和經(jīng)驗積累。

（二）專業(yè)知識和智力素質(zhì)１．專業(yè)知識。公務(wù)員的知識兩部分：專業(yè)知識和相關(guān)知識。專業(yè)知識包括本專業(yè)的基本概念、基礎(chǔ)理論、基本框架和基本常識以及本專業(yè)的來龍去脈和前后動態(tài)。相關(guān)知識即指相近或交*專業(yè)的有關(guān)知識，這些知識的了解有助于本職專業(yè)知識的深化和提高。２．智力素質(zhì)。智力是公務(wù)員的基本素質(zhì)之一，智力水平的高低直接影響到公務(wù)員對于問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力。普通人智商大體相當，只是不同的人對于智力的各個方面稍有側(cè)重，有人長于抽象邏輯思維，有人長于形象思維，有人長于觀察，有人敏于反應(yīng)。

（三）心理和身體素質(zhì)。公務(wù)員的心理素質(zhì)指公務(wù)員在內(nèi)部和外部環(huán)境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情緒和穩(wěn)定性、團結(jié)協(xié)作的相容性、工作的獨創(chuàng)性、面對服務(wù)對象的謙和態(tài)度、心理的自我調(diào)適等。身體素質(zhì)主要指公務(wù)員的體力和適應(yīng)力，公務(wù)員必須具備連續(xù)作戰(zhàn)的精力，能夠適應(yīng)外部環(huán)境的各種變化。

122、公務(wù)員面對中國的入世應(yīng)作哪些準備？

答：伴隨著世界經(jīng)濟全球化的發(fā)展和中國正式加入世貿(mào)組織，各級政府加速政府職能轉(zhuǎn)變，集中精力搞好宏觀調(diào)控和創(chuàng)造良好的市場環(huán)境的同時，作為一名公務(wù)員，應(yīng)積極參加各種WTO的學習，在實踐中積極汲取經(jīng)驗和不斷更新知識，勇于創(chuàng)新。

123、面對加入WTO，我們應(yīng)該怎么辦？

答：第一，積極占領(lǐng)和拓展國際市場。一方面要狠抓出口產(chǎn)品質(zhì)量，積極采用國際市場認可的產(chǎn)品質(zhì)量標準，主動推進國家標準和行業(yè)標準的修訂與完善，增強產(chǎn)品的市場競爭力。同時要實行品牌戰(zhàn)略，積極開發(fā)有自己特色的產(chǎn)品，爭取以名牌產(chǎn)品占領(lǐng)國際市場。另一方面，要實施多元化市場戰(zhàn)略。要在繼續(xù)瞄準傳統(tǒng)主銷市場的同時，積極推進全方位、多元化的出口戰(zhàn)略，積極拓展國際市場。第二，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。優(yōu)先發(fā)展一批重點產(chǎn)品，要集中扶持一批市場容量大、體現(xiàn)產(chǎn)業(yè)實力和水平、關(guān)系國計民生、對行業(yè)有較強帶動作用的缺門、短線產(chǎn)品。削減生產(chǎn)能力閑置、市場供應(yīng)遠超過市場需求的長線產(chǎn)品的生產(chǎn)。扶持一批高新技術(shù)產(chǎn)品。對于原有基礎(chǔ)薄弱、尚未形成規(guī)模的新興行業(yè)（如環(huán)保設(shè)備等），應(yīng)抓住國內(nèi)市場需求不斷上升的有利時機，發(fā)揮存量資產(chǎn)作用，提高技術(shù)創(chuàng)新能力，重點開發(fā)生產(chǎn)，以促進我國的產(chǎn)業(yè)升級。第三，加速產(chǎn)業(yè)外向化進程，發(fā)展大型企業(yè)集團，增強企業(yè)的國際競爭力。加入世界貿(mào)易組織后，我國的產(chǎn)業(yè)不僅要適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的要求，而且也要遵循世界貿(mào)易組織的規(guī)定，全面走向國際大市場。因此，必須加大產(chǎn)業(yè)體制改革的力度，把企業(yè)推向國際市場，提高國有企業(yè)出口額所占比重。第四，改革科技管理體制和機制，加大技術(shù)創(chuàng)新力度，最終形成擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的專有技術(shù)和核心技術(shù)?？萍紕?chuàng)新工作的重點在于管理體制和機制創(chuàng)新，提高科技成果的轉(zhuǎn)化率、縮短轉(zhuǎn)化周期。以技術(shù)進步帶動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級。在不長的過渡期內(nèi)使產(chǎn)業(yè)的競爭力，達到能夠與國外大公司抗衡自保的水平。第五，依照國際慣例保護市場和產(chǎn)業(yè)，維護企業(yè)和國家利益。世界上所有的國家，都毫不例外地利用世界貿(mào)易組織的例外條款、國際慣例、幼稚工業(yè)保護等原則，保護自己的市場和產(chǎn)業(yè)。我國加入世界貿(mào)易組織后，也要充分利用上述原則和慣例提供的優(yōu)惠條件，盡快制定有關(guān)法規(guī)，以便在國內(nèi)工業(yè)受沖擊時運用法律手段加以保護。

124、現(xiàn)在有些人收入比公務(wù)員高，有些人心里不平衡。你的看法？

答：別人收入再高，只要是勤勞致富、合法所得，就無可厚非。我們公務(wù)員，要有正確的金錢觀，應(yīng)該“取之有道、用之有處”，更應(yīng)該在社會中作出模范帶頭作用?！痢痢镣鞠蛭覀冎赋觯狐h員干部要有高尚的情操和革命氣節(jié)，不僅要講政治、講學習、講風氣，還要講道德、講修養(yǎng)、講廉恥，這就是對我們的最高要求。125、假如你是我單位辦公室的工作人員，我單位決定在兩周后召開下屬企業(yè)黨委書記工作會議，探討新時期企業(yè)的精神文明建設(shè)問題，從現(xiàn)在起，直到全體與會人員報道為止，由你負責會議通知和接待工作，你具體做那些工作？

答：首先，做好會務(wù)準備。根據(jù)會議規(guī)模，確定會議預算，會務(wù)人員數(shù)量；選定會場，確定會議報道、正式會議時間；做好會場布置、會議接待、會場服務(wù)等方面準備工作；聯(lián)系解決參會人員的食宿、交通等問題。其次，確定現(xiàn)場討論的形式。了解清楚下屬各企業(yè)精神文明建設(shè)現(xiàn)狀，選定幾個有代表性的企業(yè)作專題發(fā)言，并要求各其他企業(yè)參會人都要準備相關(guān)材料。最后，發(fā)送會議通知。說明會議的主題、各單位需要準備的材料；參會人員；報道時間、地點；會議時間、地點；并通過傳真、信函發(fā)送到下屬各企業(yè)，為確報參會單位、參會人員按時收到，必要時還要電話聯(lián)系核實。126、你加入公務(wù)員后，現(xiàn)在又錄取了一批公務(wù)員，你怎么培訓他們？

答：我國公務(wù)員培訓的基本原則是，理論聯(lián)系實際，學用一致，按需施教，講求實效。

第一，注重調(diào)動學員的創(chuàng)造精神和參與意識。第二，注重啟發(fā)式、討論式教學。第三，根據(jù)培訓的不同對象、不同種類層次采取較適合的方式方法。第四，采取多種形式。127、單位要舉行一次歌詠比賽，讓你來做，請說說你的計劃。

答：發(fā)出通知，號召大家前來報名； 對歌詠比賽經(jīng)費的安排，合理做好安排，有關(guān)獎品等事宜應(yīng)一一到位；對比賽場地應(yīng)布置好，作好必要的裝飾，體現(xiàn)歌詠比賽的精神； 把大家比賽的作品整理好次序；挑一個主持人，要懂得歌詠。

128、用以下詞編一故事，要求這些詞在故事中照順序出現(xiàn)：信息、友誼、金融、風暴、中草藥。

答：在21世紀這個信息時代，人們通過網(wǎng)絡(luò)不僅結(jié)識網(wǎng)友建立友誼還利用網(wǎng)絡(luò)暢談學術(shù)、社會熱點比如金融方面的問題等等。網(wǎng)絡(luò)風暴的掀起，也給中草藥界帶了巨變，使得它將貿(mào)易擴大到了海外。

129、給出五個詞：“公布、培養(yǎng)、流露、存儲、把握”，編一個小故事，用上所有的詞，順序可打亂。

答：公務(wù)員錄用名單終于公布了?？吹阶约喊裆蠠o名，小李不覺流露出失望的神情，但他并沒有放棄，因為他知道只要繼續(xù)努力、把握機會，勝利最終會來到。小李為自己制定了學習計劃，從現(xiàn)在起積極準備、存儲廣泛的知識，培養(yǎng)分析問題的能力，爭取在公務(wù)員考試中取得成功。130、請用“公務(wù)員、作風、群眾、滿意”四個詞編一個故事，可打亂次序。

答：小李是一名公務(wù)員，由于工作性質(zhì)的關(guān)系，他經(jīng)常要與退休工人打交道。由于小李工作積極、樂于助人，深受退休工人們的歡迎，經(jīng)常有老人夸他態(tài)度好、作風端正。面對表揚，小李每次總是謙虛地說：”我們是人民的公務(wù)員，我們的工作就是要讓群眾滿意！”

131、你手頭有許多重要工作，你的領(lǐng)導又交給你一件任務(wù)，而你沒有多余的時間。你如何處理這件事？

答：應(yīng)該首先回答接受領(lǐng)導的任務(wù)，同時和領(lǐng)導講明該工作對本職工作的影響，其次分清輕重緩急，妥善處理好與本職工作的關(guān)系。

132、你剛上班沒多久就連續(xù)丟了兩輛車，你的同學讓你買贓車，你怎么辦？

答：（1）我不會去買贓車，也會盡量勸身邊的朋友不要買贓車，因為有了銷贓的市場，小偷們才會有動力去偷；一旦沒了市場，這種行為也會有所制約；（2）去報警，看到違法行為除了作好自我保護外一定要盡力阻止；（3）我會去買舊車，更加仔細地做好防范。

133、培根說“金錢是忠實的男仆，也是惡毒的女主人”你怎么看？

答：（1）首先，解釋培根這句話的意思，大意：金錢不是萬能的，但沒有金錢是萬萬不能的。要做金錢的主人，不要做金錢的奴仆。（2）闡述金錢的作用。有錢之后用處很大，我們國家建設(shè)需要大筆的錢，比如三峽建設(shè)需要錢、庫區(qū)移民需要錢、就連我們公務(wù)員加薪也需要好多錢。有了錢之后可以救助失學兒童、援助希望工程，可以幫助那些下崗工人重新樹立生活的信心，還可以……?？傊?，沒有錢是萬萬不能的；（3）但是，我們對待金錢也要有個正確的態(tài)度，不要像莎士比亞筆下的夏洛克、巴爾扎克筆下的葛朗臺，是個守財奴，為了金錢不擇手段。現(xiàn)在有些人，舉例……。今天，我么物質(zhì)生活水平提高了，溫飽不成問題了，那是不是應(yīng)該追求點高尚的精神文明，舉例……。我們公務(wù)員，要有正確得出金錢觀，應(yīng)該“取之有道、用之有處”，更應(yīng)該在社會中作出模范帶頭作用。×××同志向我們指出：黨員干部要有高尚的情操和革命氣節(jié)，不僅要講政治、講學習、講風氣，還要講道德、講修養(yǎng)、講廉恥，這就是對我們的最高要求。134、廣西有位初一的女學生因受不了軍訓，吃洗衣粉自殺。你怎么看？

答：這說明了一個問題：不少的家長對自己的子女過于溺愛，把孩子當嬌嫩的幼苗一樣養(yǎng)著，殊不知不經(jīng)歷風霜雨雪，怎能長成參天大樹；學校老師只注重學習成績，不注意培養(yǎng)德智體勞全面發(fā)展的學生，這樣只能是高分低能；學生平時養(yǎng)尊處優(yōu)、嬌生慣養(yǎng)、精神脆弱，碰到困難完全沒有應(yīng)付能力，只能走極端，這樣的人將來能承擔什么社會責任、能為社會作多大的貢獻呢？因此，我們的看法是：（1）家長對學生子女不能過分溺愛，平時除了必要的關(guān)懷外，應(yīng)有意識地灌輸一些吃苦耐勞的精神；（2）學校、老師和家長，不能只重視學生的學習成績，要有培養(yǎng)全面型學生的意識，多培養(yǎng)一些書本上沒有的實際能力，以適應(yīng)將來更加激烈的競爭。

135、你對“義工”工作的看法？

答：“義工”是個新鮮名詞。既然是“義”的話就應(yīng)該體現(xiàn)在是為基層大眾服務(wù)的，是無償?shù)?。它是符合我國現(xiàn)階段社會主義精神文明建設(shè)熱產(chǎn)生的一個新興崗位，政府應(yīng)該對這項事業(yè)進行扶植，加強相關(guān)立法，使其在以×××同志為核心的黨中央領(lǐng)導的具有中國特色社會主義的國家中大放異彩。136、工作的原則性和靈活性，你覺得應(yīng)該如何把握？

答：以原則性為出發(fā)點，在堅持原則的基礎(chǔ)上考慮靈活性。137、同事和你出現(xiàn)了誤會，你如何處理？

答：認真反省，及時溝通。

138、在單位，領(lǐng)導派給小李和小王的工作特別多，而你的工作卻很少。你該怎么辦？

答：在這種情況下，我就應(yīng)該引起重視、認真反省了，是我的能力不夠，不能勝任太多的工作？還是我工作不負責任，領(lǐng)導不放心把工作交給我做？或者是因為什么其他原因？總之，我首先應(yīng)該認真地自我檢討，在此基礎(chǔ)上再與領(lǐng)導進行溝通，了解領(lǐng)導這樣的做法究竟出于什么原因。然后對癥下藥，采取一些補救措施：（1）如果是我能力不夠、水平有限，我就要加緊學習本崗位的業(yè)務(wù)知識。我可以主動與小李、小王進行對照、尋找差距，也可以向領(lǐng)導和同事取經(jīng)，多看、多學、多做、多積累經(jīng)驗，爭取盡快提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平；（2）如果是我工作責任心不強，我就必須徹底改掉壞毛病，端正工作態(tài)度，否則將無立身之地；如果是因為我不善于表現(xiàn)自己，領(lǐng)導對我的情況所知甚少，那我就應(yīng)該在工作中堅持苦干加巧干，既要圓滿地完成任務(wù)，又要適時地進行自我表現(xiàn)。比如我經(jīng)過努力為公司贏得一位大客戶后，我就可以寫上一篇報道或簡訊，向大家展示自己的成功。

139、對選拔學生干部舉辦領(lǐng)袖夏令營的看法？

答：利：可以從小培養(yǎng)學生的競爭意識，為適應(yīng)今后社會上的競爭創(chuàng)造條件；可以培養(yǎng)學生的組織管理能力，為今后走上領(lǐng)導崗位打下基礎(chǔ)；弊：如操作不當，容易使學生從小就產(chǎn)生盲目攀比心理，不利于學生的身心健康。

140、在工作中，有些同事的能力和學識也許不如你，但卻憑借圓滑的處世，獲得領(lǐng)導的青睞，你會怎么面對？

答：“苦干加巧干”，在努力工作的同時，與領(lǐng)導多溝通，要學會適時表現(xiàn)自己。141、關(guān)于“誠信”你有何看法？

答：安然、安達信公司因作假帳而導致破產(chǎn)的事實，再次證明了“信則興，失信則衰”。溫州經(jīng)濟也走過了這樣一個由衰而興的歷程。20世紀80年代，一批溫州劣質(zhì)低價鞋充斥市場，導致全國10多個城市拒絕溫州鞋，有的商店還打出“本店無溫州鞋”的招牌。溫州人為失信付出了十幾年的信用代價，其經(jīng)濟損失無疑也是巨大的。溫州經(jīng)濟的發(fā)展，正所謂：成也誠信，敗也誠信。因此，良好的誠信環(huán)境是市場經(jīng)濟的基本要求。一位專家指出：中國加入世貿(mào)組織后，從長遠看，最缺乏的不是資金、技術(shù)和人才，而是信用，以及建立和完善信用體系的機制。如今，不少地方提出打造信用縣、信用市甚至信用省的口號，這說明越來越多的人已意識到信用的重要性。對此，我們每個人更要自覺從我做起，誠信為本，重信守諾。說得更通俗一些，就是大家都要做老實人，說老實話，辦老實事。這樣，做人堂堂正正，無愧無疚；干企業(yè)，也能誠信經(jīng)營，興旺發(fā)達。142、假如你的一位同事比較善于在各種場合向領(lǐng)導匯報他的工作，甚至夸大事實。最近一段時間，常常是你做工作，他受表揚。你怎么辦？

答：（1）找他溝通，指出他這種做法是錯誤的，是在弄虛作假；（2）“苦干加巧干”，在努力工作的同時，與領(lǐng)導多溝通，要學會適時表現(xiàn)自己。

143、假如領(lǐng)導安排調(diào)換你的工作崗位，你認為原來的崗位更能發(fā)揮你的特長，而且你正在業(yè)余進修，新的崗位經(jīng)常需要加班，你幾乎不可能有時間學習。你怎么辦？

答：領(lǐng)導要調(diào)換我的工作崗位不外乎出于兩種考慮：我不能勝任該崗位或該崗位埋沒了我的才能。不管是哪一種原因，反正是我都得離開該崗位。既然這樣，我就不應(yīng)該再堅持讓領(lǐng)導仍把我留在該崗位，而應(yīng)尊重領(lǐng)導的意見、服從領(lǐng)導的安排，在新的崗位上盡心盡力地工作，在實踐中找到工作和學習的契合點，爭取做到工作學習兩不誤。

144、早上8點，你正在為第二天的會議起草一份發(fā)言稿，寫這份稿件大約需要6個小時。你突然接到一個電話，你的一位朋友重病住院，需要5000元錢交住院押金，你有能力幫他籌到這筆錢，但做這件事約需兩個小時（借錢，或取錢及送錢），這筆錢需要在下午3點前送到。剛放下電話，領(lǐng)導又交給你一個任務(wù)，有一外地的同志將來你處辦，事出有因，領(lǐng)導派你去火車站接一下。火車到站的時間在上午11點鐘，去火車站來回約需1個小時。你打算如何幫這幾件事？

答：8:00起草發(fā)言稿（完成2。5小時）→10:30去火車站→11:00接火車→11:30回辦公室繼續(xù)起草發(fā)言稿→（完成1。5小時）13:00籌錢送醫(yī)院→15:00繼續(xù)起草發(fā)言稿→17：00完成（完成２小時）。

145、小張在某廣告公司工作，他花了很多時間精力提出了一個很有市場潛力的計劃，交給直接領(lǐng)導，但是未被重視。小張就把計劃直接給了公司總裁。你怎么看小張的這種行為？

答：小張的這種行為不妥當。雖然直接領(lǐng)導沒有重視這份很有市場潛力的計劃，小張也不應(yīng)該直接把計劃交給公司總裁，因為按規(guī)定，計劃只能逐級上報，否則就是越級，是對直接領(lǐng)導的不尊重。小張認為該計劃很有市場潛力，可能他的直接領(lǐng)導站在別的立場認為該計劃不妥故未采納，或時機不成熟暫未采納。因此小張正確的做法應(yīng)該是及時與他的直接領(lǐng)導進行認真溝通、仔細探討；如果是他的直接領(lǐng)導故意刁難而把這份很有市場潛力的計劃束之高閣的，小張此時再把計劃交給再上一級領(lǐng)導或總裁也不遲。

146、你的一位領(lǐng)導脾氣比較急，批評下屬時常常不留情面，大家的工作情緒經(jīng)常受到影響。作為下屬，你該怎么辦？

答：首先對領(lǐng)導的批評應(yīng)該認真接受，不能因為領(lǐng)導嚴厲的批評而產(chǎn)生逆反心理，以致影響工作；其次可以私下找機會和領(lǐng)導溝通，向領(lǐng)導反映下屬因此產(chǎn)生的意見和情緒，婉轉(zhuǎn)地說明這種情緒可能會影響工作的正常開展，至于是否接受建議、改變方法，由領(lǐng)導自己決定。

147、在工作中你的同志不如你，你的工作很出色，而他找出了你的缺點向領(lǐng)導匯報。你將怎么樣？

答：找機會與他溝通，謝謝他幫我找到了缺點，讓我可以更加正確全面地認識自己。

工作中積極改正缺點，更加精益求精。同時主動幫助他提高工作水平，大家相互學習、共同提高。

148、當你的領(lǐng)導在做工作報告時，公布了一些不切實際的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，你聽到后的反映如何？

答：等領(lǐng)導發(fā)言完了，私下再以求教的口氣提醒他一下該數(shù)據(jù)是否確切，如果你知道確切數(shù)據(jù)，你要直言相告，至于是否更正那是領(lǐng)導的事了。

149、你部門的經(jīng)理離職，你是最佳的候選人，但結(jié)果卻是另外一個新人。你會如何與之相處？

答：應(yīng)當與之相互配合，相互促進，共同提高。如果他的確比你強，那一定有可向他學習的地方。

150、對于當前普遍存在的成語亂用、漢字亂精簡等不規(guī)范現(xiàn)象，你的看法？

這是一種對我們民族自己的東西不嚴肅、不負責任的表現(xiàn)，不僅混淆視聽，還嚴重影響了下一代的健康成長。我們應(yīng)采取措施制止這種現(xiàn)象：（1）加強規(guī)范和約束媒體。報紙、廣播、電視等大眾媒體，覆蓋面廣、信息量大，與我們的日常生活密切相關(guān)。如果這些媒體不負責任地亂用成語、漢字亂精簡，傳播一些不規(guī)范的東西，其危害性之大是難以估量的。因此，我們的媒體工作者，必須以對國家和人民高度負責的態(tài)度，做好信息的傳播工作；（2）加強規(guī)范和約束廣告業(yè)。在當今的社會，廣告從各個渠道刺激著我們的感官，當你翻開報紙、收聽廣播、打開電視……隨時會蹦出幾個廣告來，廣告已經(jīng)占據(jù)了我們生活的很大一個部分，所以成語亂用、漢字亂精簡的廣告對我們的負面影響也是非同小可的。因此，我們有必要規(guī)范和約束廣告業(yè)，提高廣告從業(yè)人員的文化素養(yǎng)和工作責任心；（3）普及規(guī)范的漢字和成語。我們每一位中國人，都有責任和義務(wù)自覺制止當前普遍存在的成語亂用、漢字亂精簡等不規(guī)范現(xiàn)象。特別是我們的下一代，更應(yīng)該從小養(yǎng)成規(guī)范使用成語和漢字的習慣，讓我國五千年的文明一代一代延續(xù)下去。151、假設(shè)單位舉行競爭上崗，你的同事找你拉選票，你會怎么做？

答：既然是競爭上崗，講究的就是公平、公開、公正，以便發(fā)現(xiàn)該崗位的合適人才。如果大家不是自己的真才實學，而拉票來贏得競爭，勢必違反了正當競爭的宗旨，也有違單位舉行競爭上崗的初衷。因此我會拒絕拉票，并向領(lǐng)導反映情況，以便領(lǐng)導即使采取措施，制止這種不正常的競爭現(xiàn)象，確保競爭上崗的質(zhì)量。

152、當你正在電話中向下屬單位態(tài)度很不冷靜的同志解釋政策時，領(lǐng)導過來要同你談話，你怎么辦？ 答：我首先會請領(lǐng)導在旁邊坐一會稍等，然后用盡量短的時間，誠懇地請下屬單位的同志先冷靜下來，然后與他另外約個時間再談，并保證在堅持政策的前提下，給他一個圓滿的答復；放下電話后，我馬上要向領(lǐng)導表示歉意，并簡單地向領(lǐng)導匯報一下剛才的情況，聽聽領(lǐng)導的意見。153、你同與你性格不同的人如何相處？

答：虛心地取他人之長補自己之短，大家相互學習、共同提高。

154、你和一個同學同入一個部門，作出的成績相同。幾年后他升遷了，你沒動，如何想？

答：一方面認真向他學習、向同事請教，并與自己進行對照，找出自己的不足，積極加以改正；另一方面也要經(jīng)常與領(lǐng)導和同事溝通，學會正常的人際交往，同時適時地表現(xiàn)自己，爭取改變別人對自己的成見。156、現(xiàn)在社會上假身份證、假文憑出現(xiàn)的比較多，已經(jīng)成為社會的公害，你認為出現(xiàn)這個問題的原因是什么？應(yīng)該從那些方面進行解決？

答：原因：（1）法制觀念淡薄，為了一己之私欲，不惜觸犯法律、鋌而走險；（2）對此類現(xiàn)象的打擊、查處力度不夠；解決方法：（1）盡快提高公民的法制觀念和道德意識，自覺遵紀守法，抵制一切違法犯罪行為；（2）加大對偽造身份證、文憑及購買假文憑、假身份證違法犯罪行為的打擊力度，殺一儆百。157、如果你是一個單位的主管，近期單位有以下四個工作比較重要需要完成，一是建設(shè)單位小型內(nèi)部局域網(wǎng)；二是裝修單位會議室，以滿足召開大型會議的需要；三是解決職工長期拖欠的巨額醫(yī)藥費；四是為單位新招聘的技術(shù)人員購買宿舍。但是目前你只有30萬元的經(jīng)費，你會如何安排？

答：（沒有標準答案）首先是要建設(shè)單位的小型內(nèi)部局域網(wǎng)，是為了提高行政效率……。但不是一步到位，可以先選擇個別比較重要的科室先上；其次是解決醫(yī)療費（…。意義），當然也是部分解決，以解燃眉之急；三是裝修會議室，不能用太多的錢，應(yīng)該不追求豪華，而是舒適……；最后是宿舍問題，不是非買不可，可以先協(xié)調(diào)關(guān)系單位借一套或租，或用辦公室……當然也可以有別的說法，但要把這30萬都用到實處，收到效果。

158、假如你進入新的單位后，組織了一次向災(zāi)區(qū)的募捐活動，但當你最后清點時卻發(fā)現(xiàn)少了一包衣物和5000元現(xiàn)金。你會采取什么措施？

答：首先要再確認一下，是否確實出現(xiàn)了丟失問題?？赡苤皇怯嬎沐e誤，或者是遺漏在什么地方。如果真是丟失了，我會先把損失這一塊補上，因為這物資是要送到災(zāi)區(qū)的，是不能耽擱的。然后再認真查找原因，到底是在那一步出現(xiàn)了問題，然后再根據(jù)責任的大小，承擔相應(yīng)的責任。

159、公務(wù)員是執(zhí)政為民還是執(zhí)政為黨，而這孰輕孰重？

答：二者是辯證統(tǒng)一的，公務(wù)員首先是執(zhí)政為民，要全心全意為人民服務(wù)；由于公務(wù)員不是特殊的利益群體，必須執(zhí)行黨的路線、方針、政策，即執(zhí)政為黨，而執(zhí)政為黨的落腳點是執(zhí)政為民。不要上圈套，去強調(diào)單方面。你應(yīng)該把二者聯(lián)系起來，我們的黨就是為民的黨，為民就是為黨，為黨就是為民，正確執(zhí)行黨的政策就是為民，認真為民可以提高黨的聲譽，也就是為黨，反正大概意思就是如此。執(zhí)政為黨，黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，為黨也就是更好的為人民；執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)能提高黨在人民中的聲譽，使人民更加團結(jié)到黨中央周圍。所以執(zhí)政為黨，執(zhí)政為民都是我們將來作為一名公務(wù)員所必須作的。兩者相輔相承，互為一個整體！160、如果你到一個新單位，單位的小金庫發(fā)了400元，請問你該怎么辦？

答：首先要明白這是什么性質(zhì)的單位，其次是這筆錢是以什么名目發(fā)的，總之在發(fā)到錢后不要輕率行動。要在對整個事情的性質(zhì)認識明確以后才能發(fā)表自己的意見和建議，如果這確是屬于國家明令禁止，也要講究方式方法，按一定程序謹慎行事。

161、領(lǐng)導要你4天完成一件工作，突然要你2天完成，你該怎么辦？

答：（1）首先分析一下提前完成工作的可能性。（2）如果確定完不成的，那么去跟領(lǐng)導詳談，跟他講道理擺事實，說明沒法完成的理由。一定要有充足的理由，才能說服他。（3）如果可以完成，但是需要其他條件的配合的，那么找領(lǐng)導說明情況。請領(lǐng)導給于支持。（4）如果經(jīng)過自己努力可以完成的，那么就努力完成吧。

162、一次你的朋友病了，你買了禮物去看他，在樓道里碰見你單位領(lǐng)導的愛人，她以為你是來她家的，順手接過禮物，并說謝謝，問你如何說明你的真實來意并不使對方尷尬？

答：我會說：“你也是剛看完他才回來的嗎？那你帶我再上去坐坐！我買的這些禮品和你買的一樣嗎？對他的病有幫助嗎？領(lǐng)導近來好嗎？明天我也得去看看他！或:你應(yīng)該馬上說：“不，我應(yīng)該謝謝你，這樓梯的太多了，提了這袋東西，實在很累啊，謝謝你?！? 我想這樣就可以馬上接過自己的東西了。

163、你有工作能力但得不到領(lǐng)導的認可怎么辦？

答：從自身找原因和不足，多與領(lǐng)導協(xié)調(diào)溝通，作好上下級關(guān)系，讓領(lǐng)導對你的工作具有客觀的認識…… 164、有人認為工作環(huán)境和待遇是選擇工作的主要標準，你對這個問題怎么認識？結(jié)合你自己的情況談?wù)勥@個問題。

答：這話聽起來有一定的道理，畢竟寬敞舒適的工作環(huán)境和優(yōu)厚的待遇能讓人身心愉悅和提高物質(zhì)生活水平。但我覺得這應(yīng)該不能成為選擇工作的主要標準，因為一個人的工作，既在創(chuàng)造社會財富，同時也在實現(xiàn)其自身價值。你對工作投入的熱情越多，你的工作效率就會提高，你為社會創(chuàng)造的財富也就越多，這樣你的人生價值也就越高。而一個人對工作的熱情程度，取決于他的興趣、愛好以及所學的專業(yè)。就象我，雖然吃了十幾年的銀行飯，但一直感覺工作的熱情沒有激發(fā)到最高，故成績平平、成就一般，這其中的原因就是我的興趣、愛好和所學的專業(yè)與銀行分馬牛不相干。記得有人說過，如果能把自己的興趣、愛好和事業(yè)很好地結(jié)合起來，再加上專業(yè)對口，便可以做到最好。因此，選擇工作的主要標準應(yīng)該是自己的興趣、愛好和所學的專業(yè)。

165、現(xiàn)在有法不依你認為是什么原因？

答：法律意識淡薄、違法懲處力度不夠、逃避法律的僥幸心理、法律面前沒有真正做到人人平等。

166、下崗職工在馬路上賣菜現(xiàn)象怎么解決？

答：廣開就業(yè)門路、對下崗工人實行再培訓、加大工商城管部門的監(jiān)督力度。

167、你對社會上“牛皮癬”現(xiàn)象的理解？

行為妨礙市容、張貼者缺乏必要的社會公德、工商電信等部門加強合作、加大查處力度，堅決取締。168、對可持續(xù)發(fā)展的理解？

答：可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略是以控制人口、節(jié)約資源、保護環(huán)境為重要條件的，其目的是使經(jīng)濟的發(fā)展同人口增長、資源利用和環(huán)境保護相適應(yīng)，從人口、資源、環(huán)境、經(jīng)濟、社會相互協(xié)調(diào)中推進經(jīng)濟發(fā)展，并在經(jīng)濟發(fā)展的進程中解決人口、資源和環(huán)境所面臨的問題。因此，實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)戰(zhàn)略，一方面是由于我國人口眾多，資源相對不足，又是一個正處在經(jīng)濟高速增長的發(fā)展中國家這一基本國慶決定的；同時也是在總結(jié)我國經(jīng)濟建設(shè)中的歷史經(jīng)驗、汲取世界上工業(yè)化國家的教訓，不斷認識和把握國際經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律所作出的重大選擇。

169、我國在大力發(fā)展希望工程和其他的幫助貧窮小孩上學的工作。但是有人說這些小孩長大以后會搶我們的飯碗。談?wù)勀銈兊目捶ǎ?/p>

答：

1、這是經(jīng)濟迅速發(fā)展的體現(xiàn)，是我國實現(xiàn)共同富裕的有利條件。對于會取代我們這也是社會進步的表現(xiàn)。新的一代具有更高的科學文化技術(shù)，更能推動我國的經(jīng)濟發(fā)展，提高人們的科學文化知識，促進社會的進步，使我國在世界競爭中永處于永不敗的地位。我們一直不都希望下一代都能青出藍而勝而藍嗎？這也能說我國的教育事業(yè)的水平提高到一個新的層次。

2、孩子們有受教育的權(quán)利，這是任何理由都不能剝奪的！至于搶了我們的飯碗，我覺得這是優(yōu)勝劣汰，誰有能力誰上，他們不搶，自然有其他很多的人搶！而且時時刻刻都存在著競爭，競爭又有何懼呢？

3、如果只是為了自己，那我們也不用搞什么希望工程了。人要有遠見，不能只是鼠目寸光的，建設(shè)祖國，不是我們這一代就可以完成的，還要有好幾代，如果我們只為了自己，那我們的祖國就停滯不前了。170、有人說，人生如流水，你如何看這問題？

答：兩層意思：一層是時間如流水一去不復回，我們要珍惜時間從現(xiàn)在做起從身邊做起；二層是人生短暫，我們要在有限的時間里盡己所能實現(xiàn)自身價值，為社會做出自己的貢獻。

171、有人說“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫?！庇钟腥苏f“一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃?！蹦阍趺纯?？

答：團隊協(xié)作精神是做好工作的保證。第一個句話從正面說明了這個道理，一個人再強，素質(zhì)再高，也需要同事的配合和幫助，否則也成不了“好漢”。第二句話從反面說明這個道理，缺少了合作和團隊精神，就不能發(fā)揮出集體的力量，人越多反而越糟糕。前者可以做到人多力量大，眾志成城，是因為他們擁有同樣的信念，而且最重要的是他們都是出自一份公心，而后者的相反結(jié)局是因為他們的私心太重，太自私，同事之間相處，切莫學后者，有緣聚在一起，就應(yīng)該相互幫助，凡事多為別人著想，一個好的集體，就應(yīng)該擰成一捆繩，才有利于事為的進步。

172、有人說一頭獅子率領(lǐng)的綿羊勝過一頭綿羊率領(lǐng)的獅子這個問題你是如何看的？

可以談?wù)勑姓I(lǐng)導的在行政行為中的領(lǐng)導作用。

173、有人說，善意的謊言是對的，你如何看？

答：這個問題不能一概而論的，它僅僅動機是善意的，但是造成的后果好不好呢，如果反而引起更大的傷害，那么就得不償失了；其次是對象，如果對象意志毅力很強，能夠接受突如其來的打擊，并且不喜歡別人騙他哪怕是善意的，那么善意的謊言便毫無意義，有時反而造成誤會。但是善意的謊言在更多程度上都是對的可以接受的，它可以最大地減少不必要的痛苦，能夠起到積極的作用。174、如何理解“為官一任，造福一方”這句話？這個“福”意味著什么？

答：這句話說明公務(wù)員手上的權(quán)力說到底是人民賦于你的，作為一名公務(wù)員的根本價值就在于能為信任你的人民辦實事．這個?？梢赃@樣理解：（1）政府的主要任務(wù)就是從事公共事物的管理，說通俗就是不是你不是他，但又和百姓的生活息息相關(guān)的事物，比如街上的路燈，路兩旁的樹木，路面的衛(wèi)生等等，當官做好了這些就是為百姓造了福．（2）社會主義的本質(zhì)是最終實現(xiàn)共同富裕，如果你能把百姓利益放在首位，為百姓收入增加做出自己最大的努力，那就是為百姓造了福．（3）如果為官者不竭澤而漁，追求立竿見影的政績．在政務(wù)實施的同時考慮到了社會和環(huán)境效益，維護生態(tài)平衡，沒有為物質(zhì)文明而犧牲精神文明，那就是為百姓造了福．（4）教育是經(jīng)濟社會發(fā)展之本，為官的如果能認識到十年樹木，百年樹人，把娃娃的事情擺在一個顯要的地位，那就是為當?shù)卦炝烁＃?175、你對“不在其位，不謀其政”有何看法？

答：（1）國家興亡匹夫有責，無論是哪行哪業(yè)的人，只要是我們中國的公民，無論是否有官位，都要關(guān)心國家大事?！笔虏魂P(guān)己，高高掛起”是不負責的態(tài)度。（2）謀其政并不等于強行干涉和影響，而是一種對人對事負責任的表現(xiàn)！民眾擁有對機關(guān)等監(jiān)督的權(quán)利，為了盡快的把我國建設(shè)成為一個民主的法制國家，必須人人擅用民主監(jiān)督的權(quán)利。這同時也是一種義務(wù)。公民應(yīng)該通過這種方式來參與國家、社會和公共事務(wù)。（3）在單位也如此，每個人該關(guān)心參與本單位的事，作為領(lǐng)導該集思廣益，作為職員也應(yīng)積極響應(yīng)，當然在意見不被采納時該遵照執(zhí)行，這同樣體現(xiàn)一個紀律觀念的問題。

176、有人說：腐敗是經(jīng)濟的潤滑劑。你怎么看？

答：（1）如果腐敗是經(jīng)濟的潤滑劑，它對社會進步、經(jīng)濟發(fā)展有重大貢獻，那么反腐敗就是錯誤的。但現(xiàn)今國際上，所有發(fā)達國家在抓經(jīng)濟的同時，反腐敗也緊抓不放。說明腐敗不僅對經(jīng)濟發(fā)展起不到任何積極作用，還是經(jīng)濟發(fā)展攔路石。（2）腐敗非但不是潤滑劑，而是社會的大毒瘤與癌細胞，它侵襲著我們社會健康的肌體，危害著國家發(fā)展的事業(yè)。就象廈門遠華走私案件，表面似乎給廈門的經(jīng)濟帶來了一定的推動力。但是在遠華走私最猖狂的時候，也是我國石化行業(yè)虧損最厲害的時候，它混亂了市場秩序，給我國的財政收入帶來了數(shù)以百億計的損失。所以反腐敗勢在必行。（3）作為公務(wù)員，更應(yīng)以史為鑒，在腐敗問題上保持清醒的認識，樹立正確的與人生觀和價值觀，利益觀、地位觀與權(quán)力觀，牢記為人民服務(wù)的宗旨，勤政為民，廉潔奉公。

177、一位科學院院士說，他對社會的貢獻主要是在成為院士前，而不是成為院士后。你對這段話有何看法。答：（1）院士是我國最高學術(shù)稱號，為終身榮譽。他是我國成千上萬的知識分子中的佼佼者才能獲得的。有貢獻才有地位，在一個人貢獻達到一定程度以后，社會給予這個稱號以示回報與激勵，這是對個人價值的一種肯定。所以院士們的貢獻是非常大的。（2）在成為院士之后，本著對科學的熱愛，本著對國家的尊重，他們?nèi)匀粫巫尾痪氲貫橹畩^斗，當然可能因為本身地起點已經(jīng)很高，要想在更高層次取得突破有相當困難。所以社會甚至于他們自身也會忽略了這種雖然沒有實際成果但仍不斷努力的精神貢獻。如果說在成為院士前更多的是實物貢獻，那么之后更多的是精神貢獻，所以，他們同樣令人尊重與敬仰。178、越來越多的單位重視吸引和留住人才的問題，并提出“待遇留人、感情留人、事業(yè)留人”，你如何看待這個問題。

答：（1）經(jīng)濟與人才的關(guān)系。（2）“企”無“人”則“止”。179、孔子曰：不教而罰（誅）謂之虐。你是如何理解的？

答：對一個群體，一個人，必須先從下面加以引導和規(guī)范，使其分清是非，曲直，對錯，善惡；然后再立規(guī)矩，對非的、曲的、錯的、惡的加以處罰。而在以上二種方式中，應(yīng)以前者為主，后者不補充，若本末倒置，那是對人的一種施虐。在現(xiàn)實生活中也一樣，我們也應(yīng)以下面教育為主，輔以適當?shù)奶幜P，從自覺和強化的角度來規(guī)范人的行為，來維護社會治安，泓揚社會風氣。如：對現(xiàn)存的一些道德問題，腐敗問題等等，都應(yīng)先從教育入手，對屢教不改者，再施以法律的手段。

180、現(xiàn)在我國的科學普及率偏低，你怎樣看待這個問題，怎么提高普及率？

答：（1）由于我國曾經(jīng)是一個有兩 千多年歷史的封建國家，許多中老年人都存在一定程度的迷信思想。要提高全民科學普及不可能在短時間內(nèi)做到。要按步就班一步一步的進行。（2）得高全民的科學普及就是從小開始?？梢栽谟變簣@，中小學開科學普及的科目，在地方電視臺以卡通片的形式向青少年介紹科學知識，以提高他們的興趣。（3）定期在城市，農(nóng)村，街道等 舉辦反迷信的活動或搞些科學知識有獎活動來提高中老年人的科學知識。（4）堅決打擊一些反科學的迷信組織（5）作為一個公務(wù)員自已首先要做到不迷信崇科學。

181、在公路上發(fā)生了一起交通事故，肇事雙方將車移到公路旁自行解決，你怎樣看待這個問題？ 答：（1）對于交通事故自已解決的好處是能解決事故帶來的交通阻塞，提高交通警察的工作效率（不必為一些小磨擦頻繁出動）。所以自已解小型的交通事故是有好處的。（2）但自已解決交通事故也存在很大的問題，如誰是違章一方，涉及金額賠償問題，將會很難解決。過后更是無從追究。（3）對于交能事故自已解決政府應(yīng)該提出一個方案，比如怎么劃定自已解決還是交警處理 的一個界限。這樣可以做到迅速道路阻塞問題和有效提高交警的工作效率。182、面對世界地圖，你會想到什么?

答:（1）我首先會想到我們偉大的祖國--中國。中國是個有五千年歷史的文明古國，是世界四大文明古國之一。是世界民族之林中不可缺少的一環(huán)。（2）世界由七大洲、五大洋組成，各種膚色的人民住在同一個地球村，大家應(yīng)該平等互利，友好相處。（3）現(xiàn)在我們這個世界面臨著很多問題，比如能源問題，環(huán)保問題，南北差距問題等，這些還都需要我們世界各國求同存異，這樣我們才能建設(shè)一個更加美好的世界。

183、如果你新到一個科室，發(fā)現(xiàn)情況很糟，工作不利，同事們關(guān)系很差，你會做那些努力來改變這種狀況？

答：（1）首先自己要起表率作用，自己要勤奮工作，和科室的同志們搞好關(guān)系，帶動其他人的工作積極性。（2）可以適當?shù)慕M織一些活動，勞逸結(jié)合，一方面有利于團結(jié)同志，在活動中增加大家的感情；另一方面，適當?shù)男菹⒄{(diào)整，也有利于更好的工作。（3）可以向領(lǐng)導提出建議，把個人工作目標的實現(xiàn)與考核掛起鉤來，通過物質(zhì)、精神獎勵提高大家的工作積極性。184、俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，可是又有人說要創(chuàng)新就不能守規(guī)矩，你怎么看？

答：（1）“沒有規(guī)矩，不成方圓”這句話是有一定道理的。創(chuàng)新如果沒有一定規(guī)矩的制約，是很難成功的。即使產(chǎn)生了創(chuàng)新，也可能會弊大于利，沒有什么實際意義。（2）但是我們也不能墨守成規(guī)，有些時候，我們也要勇敢的突破“規(guī)矩”的限制，堅持“創(chuàng)新”。我國改革開放所帶來的巨大效益便是最好的佐證。（3）我認為，規(guī)矩和創(chuàng)新是緊密聯(lián)系，辨證統(tǒng)一的，問題的關(guān)鍵在于“度”的把握，如何在規(guī)矩和創(chuàng)新間把握好這個度，是我們今后依然要考慮的一個問題。

185、從“早上我進入科室”到“于是我拿起了筆，把今天發(fā)生的一切記了下來”，組成一段話。

答：早上我進入科室，今天是我正式被錄用為國家公務(wù)員的第一天，單位的同事對我很熱情，領(lǐng)導對我也非常關(guān)心，科里的老同志熱心的教了我很多業(yè)務(wù)方面的知識很為人處世的道理，我感覺到自己融入到了一個團結(jié)友愛的大家庭中，忙碌的一天就要結(jié)束了，今天發(fā)生的一切讓我產(chǎn)生了一種寫作的沖動，于是我拿起了筆，把今天發(fā)生的一切都記了下來。

186、機關(guān)工作循規(guī)蹈矩，沒有大的自主性，年輕人有棱有角，你能適應(yīng)機關(guān)工作嗎？

答：我想我是沒什么問題的。第一，我向來是個守規(guī)矩的學生，在學校我一直是三好學生及班干部，我還是中國共產(chǎn)黨黨員（或者預備學員），思想上進，與時俱進是我的特點。第二，我向來是個規(guī)矩的孩子，對父母的話還是比較重視傾聽的，注重傳統(tǒng)文化，因此深得父母的喜愛。第三，機關(guān)工作有機關(guān)的原則，但不是死板一塊，它也有創(chuàng)新性的一面。如現(xiàn)在每年要舉辦的“中國地方政府創(chuàng)新獎”就是鼓勵創(chuàng)新，它的組織者是北京大學政府創(chuàng)新研究中心，因此，創(chuàng)新還是提倡的。第四，加入WTO后有很多工作需要與國際接軌，沒有一點闖勁也是不可能的，現(xiàn)在浙江每年派往國外政府學習創(chuàng)新知識的也大多是年輕的公務(wù)員。因此，我正合適這樣的工作，既懂規(guī)矩又有闖勁，你們?nèi)绻裉爝x擇了我，那是非常明智的。187、假如你被新錄用為公務(wù)員，該怎么做？

答：

一、熟悉崗位，了解情況，明確職責；

二、認真學習業(yè)務(wù)、政策，提高理論水平；

三、深入群眾，大膽實踐；

四、虛心向領(lǐng)導及老同志學習，團結(jié)同志。188、假如安排你負責信訪工作，你會怎么做好這個工作？

答：

一、加強學習，掌握信訪政策。

二、熟悉單位業(yè)務(wù)，了解辦事流程和業(yè)務(wù)知識。

三、熱情接待，認真聽取群眾意見，及時記錄，分情況作出處理和不予受理，并說明原因。

四、接訪過程中，懷著對群眾高度負責的態(tài)度熱心服務(wù)。

五、遇緊急情況及時匯報。

六、符合政策的及時處理，不符合政策說明原因，做好政策宣傳和解釋工作。

189、“你注意到?jīng)]有，首長接見外賓時，除了錄音以外還有個人在速記。你認為，有了錄音機，速記還有用嗎？”

這是個基于生活常識的應(yīng)變能力考題，你可簡要回答：“我認為是有用的。因為錄音機與速記可以功能互補。錄音機只能解決聲音的記錄，需要書面材料時，就要靠速記了。當需要經(jīng)過特定整理的信息時，采用錄音機，就只能是事后整理，而速記可現(xiàn)場加工整理?！?/p>

190、近來，外國的安然公司，安達信等做假帳事件鬧得沸沸揚揚。朱總理到某高校視察時，題辭時竟寫到：“不作假帳”，你對此有何看法。

答：當前世界的信用危機問題，要建立信用制度，同時加大立法、執(zhí)法，嚴懲做假帳者，這樣才有利于發(fā)展經(jīng)濟。（是對反腐敗、加強法律意識和提高職業(yè)道德的三個要求。）

191、假如你的一位經(jīng)常需要合作的同事，和你的工作常常有較大的分歧，影響了工作效率，你怎么與他合作共事？

答：首先要認識到，和同事之間，尤其是經(jīng)常需要合作的同事間，和睦相處形成一個和諧一致關(guān)系是非常重要的，否則會影響到工作效率。不能有分歧就和他吵，吵架是不能解決問題的。其次人都是有感情，如果你通過這次考上公務(wù)員崗位，如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢做好這個崗位的工作？如果競爭不上，將如何對待？（1）對自身優(yōu)勢作出客觀分析。（2）結(jié)合職位特點，提出工作思路。（3）對參與競爭態(tài)度端正。

192、你在單位里很能干，很受領(lǐng)導重視，但此時新來一同事，比你更有才能，那你將怎么處理和他的關(guān)系？國家公務(wù)員考試 答：（1）“能者為師”，既然他比我強，那一定有可向他學習的地方，我誠心誠意向他請教，取其長補已短。（2）應(yīng)當與之合理競爭，在交往中相互促進，共同提高，沒有最好，只有更好。用排擠或搞小陰謀都是不可取的。

193、假如你剛走上工作崗位，從事的工作與你所學的專業(yè)對口，你非常希望通過自己的努力在工作中取得成績，可你所在的處里，只有一位老同志和你，由于年齡的關(guān)系，老同志工作熱情不高，你提出的建議經(jīng)常被他的“別著急，放著吧“而擱置。這時，你怎么辦？ 國家公務(wù)員考試

答：（1）在一般情況下，領(lǐng)導和同事是不能選擇的，每個人有每個人的個性和脾氣，要學會適應(yīng)和相處。（2）領(lǐng)導脾氣直也好，悠也好，固執(zhí)也好，只要是出自為公，為工作，應(yīng)該尊重和原諒他，并且按他的安排去做。（3）適當?shù)臅r候，可以用談心，匯報思想等方式委婉地提出自己的看法，但點到為止。（4）在有合理化的建議時，照提不誤。因為那是對自己和工作的負責。

194、如果你被錄用，單位派你到一下屬單位蹲點，而下屬單位的工作人員對你并不支持，甚至有人對你進行刁難，在這種情況下，你怎樣開展工作？ 領(lǐng)導讓你負責緊急處理一件事，但應(yīng)配合的人不但不配合反而從中作梗，你怎么辦？遇到挫折怎么辦？

答：（1）任何事都不可能一帆風順，挫折是難免的，不能因此而頹廢低糜。（2）冷靜地考慮原因及應(yīng)對的方法，（向應(yīng)配合的人說明該事的緊急性和重要性，講明完成這一任務(wù)得到你的配合是非常的關(guān)鍵，并適時說明如若不然的話將要承擔怎樣的責任。（3）必要的時候可向領(lǐng)導匯報自己的情況及應(yīng)對方法，以取得領(lǐng)導的支持與指點。195、如何主持一次會議？

答：（1）確定主題，議題，準備好相關(guān)的材料。（2）確定時間、地點、參加人及應(yīng)邀請的領(lǐng)導嘉賓。（3）安排議程，順序，并安排好食宿。（4）經(jīng)領(lǐng)導同意后發(fā)邀請函。（5）安排好會場（主席臺，臺標等）及報到處。（6）安排好主席人，報告人，發(fā)言人，及記錄人員。（7）會后整理好資料，向領(lǐng)導做一次情況匯報。196、單位負責人與主管人員之間有矛盾，你怎樣對待？

答：（1）首先我要以工作為重,以大局為重,不管哪位領(lǐng)導交代的工作都要盡心盡力、不折不扣的完成。其次，不要以個人感情、好惡來對待他們，做到不親不疏，同樣尊重。（2）對待他們的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，同時在工作中時時注意化解他們的矛盾。特別做到：不利于團結(jié)的事情不做，化大為小，化干戈為玉帛；不利于團結(jié)的話不說，使他們能夠求大同存小異，精誠團結(jié)，同舟共濟，集中精力把單位的各項工作做好。

197.有人見義勇為將一個遇到車禍的老人送到醫(yī)院，但老人的家人說他是肇事者。你對這件事的看法是什么？

答：我覺得這種事情造成的社會影響非常壞，這將會使善良的人們不敢再去幫助別人，長此以往，沒有人再去選擇見義勇為了。我們的媒體應(yīng)該給人們以正確的輿論引導，鼓勵目擊者出來作證。另外，新的道路交通法規(guī)已經(jīng)實施，對交通肇事后逃逸的司機應(yīng)嚴加懲處。

198.如今越來越多的大學畢業(yè)生參與到傳銷活動中，對這一現(xiàn)象你怎么理解？

答：（1）隨著高校的擴招，大學生就業(yè)形勢越來越嚴峻。（2）市場經(jīng)濟大潮下，經(jīng)濟地位成了人們衡量一個人成功與否的主要標準。大學生都對自己的期望值比較高，渴望很快就富起來，這種心理被傳銷者利用了。（3）傳銷培訓利用了一些心理學方面的知識，很容易將參與者鼓動起來。參與者上當之后往往不甘心，又會去騙別人。（4）這種現(xiàn)象暴露出大學生雖然知識比較豐富，但心智還是很不成熟。學校應(yīng)該加強對大學生的就業(yè)指導，以防上當受騙。

199.據(jù)某報社記者調(diào)查，我市某大學自1995年以來計劃外招生800余人，1998年至1999年共擅自發(fā)放畢業(yè)證書600余份。你作為市教育局分管這方面的副局長，準備怎樣處理這件事？

答：某大學擅自招收學生，并發(fā)畢業(yè)證書，已違反了國家教育法的規(guī)定。我作為分管這方面工作的副局長，準備做如下處理：（1）責成某大學領(lǐng)導認真學習教育法和有關(guān)政策法規(guī)，明確認識學校的行為是違法行為，并做出書面檢查，報市教育局。（2）宣布該大學擅自發(fā)放的大學畢業(yè)證書無效，國家不承認其學歷，并責成學校收回，對于已制未發(fā)的畢業(yè)證書，由局監(jiān)察室負責收回，并予銷毀。（3）收回學生的畢業(yè)證書，學生會出現(xiàn)一些思想問題，因此，我作為分管這項工作的副局長一定指導和協(xié)助學校做好思想政治工作，并處理好遺留問題。

200.你對招人要有工作經(jīng)驗和年齡限制怎么看？

答：有的工作部門需要豐富的工作經(jīng)驗，比如招經(jīng)理，這都是很正常的。但現(xiàn)在是大部分單位招人時都有工作經(jīng)驗和年齡的限制，這就很不正常，也很沒有必要。所有的企業(yè)都希望把經(jīng)驗豐富又年富力強的人網(wǎng)羅到自己名下，這很不現(xiàn)實，對就業(yè)者特別是學生也是極不公平的。其實用人單位應(yīng)該端正自己的心態(tài)，看到這種人才的優(yōu)缺點，比如，初出校門的學生雖然沒有經(jīng)驗，但可塑性很強。用人單位應(yīng)該有自己的人才儲備計劃，培養(yǎng)人才，留住人才。

第五篇：10道公務(wù)員面試經(jīng)典試題

TopSage.com 70078138.doc 1 / 3 聲明：本資料由 大家論壇公務(wù)員考試專區(qū)收集整理，轉(zhuǎn)載請注明出自大家論壇，全免費公益性公務(wù)員論壇，等待您的光臨！

10道公務(wù)員面試經(jīng)典試題專家解析

1．【問】假如領(lǐng)導安排調(diào)換你的工作崗位，但是你認為原來的崗位更能發(fā)揮你的特長，而且你正在業(yè)余進修，新的崗位經(jīng)常需要加班，你幾乎不可能有時間學習。你怎么辦？

【答】首先，對自己要有一個清醒地認識，了解現(xiàn)在的崗位是否適合自己，領(lǐng)導調(diào)換我的原因是什么；其次，如果可以的話應(yīng)及時跟領(lǐng)導進行溝通，說明自己的狀況，尤其是自己現(xiàn)在進行學習，即使是調(diào)換工作，可不可以晚些時候；最后，在跟領(lǐng)導溝通的基礎(chǔ)上，做出適當?shù)恼{(diào)整，服從領(lǐng)導的安排。

2．【問】家庭和事業(yè)你覺得哪個更重要?

【答】家庭和事業(yè)對于我來說都十分的重要。我也會結(jié)婚，但我認為女人最重要的是要保持自己的活力，因此，工作對于現(xiàn)代女性來說就顯得尤為重要。所以，當工作和家庭之間發(fā)生沖突的時候，我會首先選擇工作，我認為我的家人都會理解和支持我的決定。

3．【問】你的一位領(lǐng)導脾氣比較急，批評下屬時常常不留情面，大家的工作情緒經(jīng)常

理，以致影響工作；其次，我可以私下找機會和領(lǐng)導溝通，向領(lǐng)導反映下屬因此產(chǎn)生的意見和情緒，婉轉(zhuǎn)地說明這種情緒可能會影響工作的正常開展；最后，至于是否接受建議、改變方法，由領(lǐng)導自己決定，我應(yīng)該服從領(lǐng)導的安排和指示。

4．【問】在工作中你的同志不如你，你的工作很出色，而他卻找出了你的缺點向領(lǐng)導匯報。這時你會怎么處理？

【答】首先，主動找機會與他進行溝通，謝謝他幫我找到了缺點，讓我可以更加正確全面地認識自己，但對于他的這種做法表示并不認同。其次，在以后的工作中積極改正缺點，更加精益求精。同時主動幫助他提高工作水平，大家相互學習、共同提高。

5．【問】你認為自己有哪些優(yōu)點，自己比較適合做哪些工作？

【答】我認為在自己的大學生活中，最為重要的是學到了一些分析問題和解決問題的方法。我的專業(yè)是行政管理，在學習中，我經(jīng)常會遇到許多需要與大家一起交流或討論的時候，經(jīng)常需要考慮別人的觀點和想法，這不僅培養(yǎng)了我的團隊意識，更重要的是強化了尊重他人的一種思考習慣。我認為這點無論是對于工作還是生活都是非常重要的?？偟膩碚f，我覺得自己分析和解決問題的能力較強，口頭語言和文字表達能力還不錯，我覺得我能夠勝任行政助理或其他相關(guān)崗位的工作。

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6．【問】單位的一份機密文件不見了，當你準備向領(lǐng)導報告時，發(fā)現(xiàn)第二天它又出現(xiàn)在你的抽屜里。請你談?wù)勅绾翁幚磉@件事？

【答】首先，我認為應(yīng)該要向領(lǐng)導報告這份文件失蹤的事，并向領(lǐng)導檢討自己的過失。機密文件涉及到國家或部門機密，因此它的發(fā)放和傳閱是很嚴肅的，不相干的人不能看到，否則將構(gòu)成犯罪。其次，追查資料被何人傳閱過，有什么人接觸過資料，保證資料內(nèi)容不落入別有用心的人，并向領(lǐng)導報告，并請示處理意見。最后，深刻檢討自己的工作過失，提高對保密工作的認識，嚴格按照單位的資料歸檔管理制度辦理，沒有相關(guān)規(guī)定的可以向領(lǐng)導提出建議。

7．【問】你的履歷表設(shè)計得很精致，語言也非常流暢，并富有文采，這些是誰給你設(shè)計和撰寫的？

【答】非常感謝您對我的贊揚，履歷表的格式與文字都是我自己設(shè)計的，它比較全面的反映了我的學習和成長過程，請您多提寶貴意見，我一定虛心接受。

8．【問】 請簡要的向我們介紹一下你自己？

【答】首先，我認為自己的性格比較開朗，待人熱情，充滿活力；其次，在工作問題上，辦事穩(wěn)重認真，有事業(yè)心，并且很樂意幫助同事，樂于承擔本職工作以外的工作；第三，愿意與人交流，能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系，并有良好的傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動，具有較強的團隊精神；最后，我的學習能力比較強，容易接受

9．【問】古人云“用人不疑，疑人不用，”，假設(shè)你現(xiàn)在需要使用下屬干部，請談?wù)勀銓@句話的理解。

【答】“用人不疑”體現(xiàn)了在用人上，經(jīng)考查、分析、判斷之后所應(yīng)具有的一種充分信任、大膽使用的氣魄和風格，以此來感化、激勵被用者，充分發(fā)揮其主觀能動性，自覺的承擔工作責任與義務(wù)。但用人完全“不疑”也不可取，因為所用之人的成長是受各種因素影響并不斷發(fā)生變化的，“不疑”論容易以偏概全、以優(yōu)掩劣，產(chǎn)生放任現(xiàn)象，忽略使用、培養(yǎng)、教育、考查、監(jiān)督的措施。所以，我們需要辨證的看待用人的“疑”與“不疑”，而不應(yīng)將此絕對化。

10．【問】 有人說，人生如流水，你如何看這問題？

【答】俗話說“一寸光陰一寸金”，上面的這句話我認為包含了兩層意思：首先，時間是寶貴的，時間將如流水一般一去不復回，我們要珍惜時間，從現(xiàn)在做起，從身邊做起；其次，盡管人生短暫，但我們要在有限的時間里，盡己所能實現(xiàn)自身價值，為社會做出自己的貢獻。

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