第一篇：輔導(dǎo)員

輔導(dǎo)員工作述職報(bào)告

2007年5月，通過應(yīng)聘，我由安全培訓(xùn)處來到文法系擔(dān)任輔導(dǎo)員。經(jīng)過半年多的努力工作，我取得了一定的成績，也為以后的工作積累了一些經(jīng)驗(yàn)，得到了系領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生的一致認(rèn)可，但在工作的同時，也暴露出些許不足。現(xiàn)將就任以來的工作總結(jié)如下：

一、思想政治理論學(xué)習(xí)

作為一名黨員，我一直堅(jiān)持通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等途徑來加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高理論水平。尤其在十七大召開之后，學(xué)生工作處舉行了全院輔導(dǎo)員會議，我聽從安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)《人民日報(bào)》社論《在中國特色社會主義偉大旗幟下奮勇前進(jìn)》。此外，我多次點(diǎn)擊人民網(wǎng)十七大專題網(wǎng)站，在新浪網(wǎng)直播視頻觀看新選出的中央政治局常委中央委員與記者見面會，認(rèn)真研讀了系里下發(fā)的胡-錦-濤總書記十七大報(bào)告全文和黨章。通過學(xué)習(xí)，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本理論、當(dāng)前的熱點(diǎn)問題和學(xué)生工作的方法與理論等，輔導(dǎo)員的思想認(rèn)識和工作水平得到了很大的提高。

二、主要工作內(nèi)容

1、專業(yè)年級的日常管理工作

2007年7月前，我所帶班級為新聞04級?？迫齻€班、新聞05級?？苾蓚€班、外漢B06兩個班、漢語專接本06兩個班共9個班級，計(jì)333個學(xué)生。2007年9月，新聞04級?？粕厴I(yè)離校后，我接管外漢07、新聞07新生，所帶學(xué)生數(shù)量增加至360人。專業(yè)年級的日常管理工作主要包括：

(1)班干部的選擇任用

在專業(yè)年級的日常管理工作上，工作重心是創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，營造全面和-諧的發(fā)展空間，這就需要創(chuàng)建理想的班集體。所以在年級建設(shè)中首當(dāng)其沖的便是我們的班級領(lǐng)導(dǎo)班子。在班干部的選擇任用上，我要求所帶每個班的團(tuán)支部、班委會成員精干負(fù)責(zé)，在班級事務(wù)上及時向我匯報(bào)，遇事從多方面調(diào)查，保證班級工作公平公正。

(2)班級學(xué)風(fēng)、考風(fēng)建設(shè)及畢業(yè)生就業(yè)工作

而后就是年級工作的開展，加強(qiáng)管理。我不定期聯(lián)系各專業(yè)年級的班主任，召集學(xué)生召開主題班會，07級新生主要是針對晨跑、文明紀(jì)檢和嚴(yán)肅學(xué)風(fēng)、考風(fēng)展開;外漢06主要針對文明紀(jì)檢和嚴(yán)肅學(xué)風(fēng)、考風(fēng)展開;新聞04則從5月中旬至6月末，每天下午6：00點(diǎn)名簽到，隨時傳達(dá)各種文件精神，統(tǒng)計(jì)就業(yè)率(在他們畢業(yè)離校時就業(yè)率最終達(dá)到65%)，要求大家做到文明離校。而現(xiàn)在新聞05級兩個?？瓢?、漢語專接本06兩個班成為畢業(yè)班，考研、專升本、找工作者占大多數(shù)，如何處理好這些事情與文化課的關(guān)系，就至關(guān)重要，在這方面，我做了大量工作，比如通過班委、班主任了解畢業(yè)生的思想動態(tài)及嚴(yán)格他們的請假制度，以保證他們能夠順利畢業(yè)。

此外，我還跟班聽課，抽查課堂考勤情況，與任課教師及時溝通，一定程度上有利于提高教學(xué)質(zhì)量，也調(diào)動了同學(xué)們上課的積極性;配合學(xué)院，檢查學(xué)生宿舍衛(wèi)生，督促不合格宿舍整改;關(guān)注大一學(xué)生早操出勤簽到情況，沒有特殊情況缺勤的我就要追究到人，問明情況，目前新生晨跑出勤率還是比較令人滿意的。

2、負(fù)責(zé)文法系貧困生資助、獎助學(xué)金評定、勤工助學(xué)、貸款申報(bào)、發(fā)放工作

(1)做好獎助學(xué)金評定、貧困補(bǔ)助、勤工助學(xué)崗位、減免學(xué)費(fèi)等工作 對于獎助學(xué)金評定、貧困補(bǔ)助、勤工助學(xué)崗位、減免學(xué)費(fèi)等關(guān)系到學(xué)生切身利益等工作，學(xué)生都很敏感很關(guān)心，這就需要我們輔導(dǎo)員在評定時做到認(rèn)真仔細(xì)、公平公正。我擔(dān)任輔導(dǎo)員以來，共經(jīng)歷了兩次學(xué)生助學(xué)貸款合同簽定、一次貸款學(xué)生借據(jù)簽定和一次畢業(yè)生還款、展期協(xié)議簽定。時間緊，任務(wù)重，但是通過與其他兩位輔導(dǎo)員的團(tuán)結(jié)協(xié)作，從申貸到簽約，100%的通過，受到助學(xué)貸款管理中心老師好評。此外，在今年11月、12月經(jīng)歷了兩次獎學(xué)金評定工作，先由班級評議小組提交名單，我再在民-主的基礎(chǔ)上予以集中，著眼全局，爭取全面了解學(xué)生各方面的情況，把國家、學(xué)校有限的專項(xiàng)撥款用準(zhǔn)用好。

(2)做好學(xué)生尤其是貧困生的思想工作

貧困生是學(xué)生中所占比重較大的群體，我所帶的班級里面申請助學(xué)貸款的有20多人，關(guān)注貧困生也一直是我工作的重心。

我認(rèn)為，在經(jīng)濟(jì)上關(guān)心貧困學(xué)生的同時，幫助他們樹立自信自強(qiáng)的觀念更為重要。我對自己所帶的貧困生進(jìn)行摸底調(diào)查，掌握貧困生的生活和學(xué)習(xí)情況，初步建立了貧困生紀(jì)錄。平時經(jīng)常與他們談心，或者通過他們的班委、同學(xué)來側(cè)面了解他們的身體狀況、日常生活狀況，幫助他們樹立自信自強(qiáng)的觀念，端正他們的金錢觀、價值觀和人生觀，使他們認(rèn)識到經(jīng)濟(jì)情況的好壞并不能代表人格的高低，正視自己，發(fā)掘自己的潛力，以知識和能力作為自己的精神糧食來充實(shí)自己，在精神上脫貧。

三、心得體會 由于擔(dān)任輔導(dǎo)員時間不長，一切都是從頭開始，但是我本著向老輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)，虛心聽取經(jīng)驗(yàn)，多學(xué)、多問的原則，以在最短時間內(nèi)，熟悉輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)，做到工作上的有條不紊。

1、輔導(dǎo)員自身的素質(zhì)對創(chuàng)設(shè)良好的班集體，全面提高學(xué)生素質(zhì)，具有舉足輕重的作用。要規(guī)范學(xué)生的行為，首先要規(guī)范自己的行為;提高學(xué)生的素質(zhì)，首先要提高自身的素質(zhì)。在教育工作中，能真正做到為人師表，率先垂范。要求學(xué)生做到的，自己帶頭做到;要求學(xué)生講文明禮貌，自己首先做到尊重每一位學(xué)生人格;教育他們熱愛班級，搞好團(tuán)結(jié);在學(xué)習(xí)上，要求學(xué)生書寫認(rèn)真工整，并加以督促。我時刻注意自己的一言一行，努力成為學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣，成為學(xué)生的好朋友。

2、努力提高工作效率，使得學(xué)生工作體系化。學(xué)生工作有幾項(xiàng)內(nèi)容是固定的，比如每個月末各班級學(xué)生量化的考核與錄入，這就需要輔導(dǎo)員提前主動地將準(zhǔn)備工作做足。否則萬事聚集一時，很容易產(chǎn)生急躁厭煩的情緒，甚至顧此失彼。除了完成好日常工作外，更應(yīng)該意識到，每個年級的學(xué)生都有其自身的特點(diǎn)，開展針對性的工作尤為重要。這樣，學(xué)生工作的開展才能夠有條不紊的進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)高效率，達(dá)成體系。

3、注重方法經(jīng)驗(yàn)的積累，學(xué)生工作的迷人與磨人之處在于心靈的不斷充實(shí)和經(jīng)歷的層層積累。我曾因?yàn)閷W(xué)生的事情去過醫(yī)院、招生辦、學(xué)工處、保衛(wèi)處等，接觸過輟學(xué)、厭學(xué)等有不良行為的學(xué)生，有時還要面對家長。細(xì)細(xì)想來，這些事當(dāng)時雖然讓人厭倦、郁悶，但恰恰在這個過程中，我挖掘到了自身的很多潛能，學(xué)到了很多同齡人學(xué)不到的東西。

4、注重思考深入總結(jié)。總結(jié)過程是“去粗取精、不斷升華”的過程。我的思維活躍，也一直熱衷于將思想化為文字。面對千頭萬緒的學(xué)生工作，我有很多想法，付諸實(shí)施后有的失敗有的成功，但事后我都試圖作一個總結(jié)，在總結(jié)過程中我發(fā)現(xiàn)自己的思想深度會有變化，即使是一個很小的細(xì)節(jié)，也會帶給自己很大的成就感。

金無足赤，我本身還存在許多尚待改進(jìn)的地方，如：處理學(xué)生事務(wù)不夠冷靜;黨的理論知識有待加強(qiáng);缺少統(tǒng)籌安排和應(yīng)變能力等等。時值期末，靜下心來慢慢寫下這篇述職報(bào)告，整理思緒，對自己擔(dān)任輔導(dǎo)員以來的工作也有了一個總體的把握。今后我將針對自己的不足，努力改進(jìn)，更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，爭取在下學(xué)期的各項(xiàng)工作中更上一層樓。

輔導(dǎo)員述職報(bào)告范文

在本學(xué)期即將結(jié)束的時候，在學(xué)院和分院的統(tǒng)一安排和組織下，對在過去的一年中所做的工作進(jìn)行年度總結(jié)，這是對在過去一年中所做的工作的一個肯定，也是對明年工作的一個計(jì)劃和安排，過去的一年是不平凡的一年，在學(xué)院和分院黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌安排下，各項(xiàng)工作都取得了階段性成績，但也存在很多不足之處，總結(jié)過去一年所做的工作，我可以從“德、能、勤、績”四個方面來講，首先，我想把我所做的工作給大家陳述一下，我是10月中旬正式在學(xué)院工作，崗位是學(xué)工干事，具體分管分院的學(xué)生會、團(tuán)總支這塊。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)分院的安排和要求，我擔(dān)任了07應(yīng)用電子(高職)專業(yè)的輔導(dǎo)員，并于11月20日分院黨組織會議上當(dāng)選為學(xué)生第二黨支部書記一職，下面我就主要從學(xué)生會、團(tuán)總支;畢業(yè)班輔導(dǎo)員、黨建工作、分院評估這四個大方向向在座的領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)一下我的工作情況。

第一：學(xué)生會，團(tuán)總支這個學(xué)期主要是創(chuàng)造性的開展了很多有影響的工作，下面我把一些活動簡單介紹以下： 1、10月13日電信分院召開第七屆團(tuán)學(xué)成立大會;

2、開展黨的基本知識宣講教育活動;

3、學(xué)習(xí)“10.24”英雄集體見義勇為精神并發(fā)出倡議書;

4、電信分院第七屆團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)班開班;5、09級新生啟動“大學(xué)學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)”;

6、開展 “大手牽小手，關(guān)愛留守兒童 普及安全知識”的活動;

7、第十期 學(xué)院業(yè)余黨校培訓(xùn)動員大會;

8、女生部禮儀培訓(xùn);

9、拒絕違紀(jì) 杜絕舞弊 ——電信分院各班級積極開展誠信考試教育活動;

10、組織拔河比賽活動。

這些活動的開展離不開學(xué)院和分院各級領(lǐng)導(dǎo)的支持，也離不開辛勤工作的學(xué)生干部們，這是我從來學(xué)院到目前為止，分院學(xué)生會、團(tuán)總支所開展的主要活動。

第二：由于輔導(dǎo)員人員的臨時調(diào)整，我擔(dān)任了07應(yīng)電(高職)畢業(yè)班輔導(dǎo)員，我知道畢業(yè)班輔導(dǎo)員的工作量很大，但分院既然把重?fù)?dān)交給我，我就盡量做好。這期間，我主要做的工作有如下幾點(diǎn)： 1、07應(yīng)電(高職)畢業(yè)班工作的交接;

2、熟悉07應(yīng)電(高職)班學(xué)生信息，了解畢業(yè)生在外實(shí)習(xí)的一些情況和存在問題;

3、厘清畢業(yè)班繳費(fèi)情況，了解欠費(fèi)原因和落實(shí)繳費(fèi)情況等。

4、及時了解并更新畢業(yè)生在外實(shí)習(xí)情況，落實(shí)分院每2周須與輔導(dǎo)員聯(lián)系一次的制度。

5、及時發(fā)布就業(yè)信息，讓學(xué)生轉(zhuǎn)變先就業(yè)后擇業(yè)的觀念。

6、評優(yōu)、評先、獎助學(xué)金情況的統(tǒng)計(jì)和落實(shí)工作。

7、畢業(yè)班要完成的其他各項(xiàng)工作。

第三：學(xué)生第二黨支部工作情況介紹，學(xué)生第二黨支部是由原來的學(xué)生第三黨支部更改過來的，黨支部下設(shè)支部書記一名，由學(xué)工干事雷桂平擔(dān)任，另設(shè)支部委員兩名，分別由07通信王中英和07電(轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng)004km.cn，請保留此標(biāo)記com，請保留此標(biāo)記。)氣石騰飛擔(dān)任。目前，學(xué)生黨支部共有正式黨員3人，其中教工一人，學(xué)生2人，預(yù)備黨員18人，其中13人2010年12月到期，另有5人2010年6月到期，積極分子151人，10年12月份確定的有44人，09年6月分確定有107人，09年12月推優(yōu)做為建黨對象的有115人。這115人分別是從第九次推優(yōu)和第十次推優(yōu)里面分院黨總支按照入黨的要求和條件由學(xué)生第二黨支部討論遴選出來的。這是學(xué)生第二黨支部目前的工作。

第四：作為學(xué)工干事，對于分院評估工作的材料的完善和補(bǔ)充，做了一些工作，但這個工作做起來有點(diǎn)困難，很多材料需要每位老師的配合和支持，目前有些材料還在整理之中，最近由于時間忙，所以在這一塊工作中有所疏忽。第二：對于學(xué)院要求的晨檢工作，為了對甲流的防控工作做的更有效，分院按照學(xué)院的要求，堅(jiān)持每天報(bào)送晨檢到學(xué)工錢水芳老師處。第三：醫(yī)保數(shù)據(jù)的核對整理工作，對于醫(yī)保數(shù)據(jù)的整理，盡量做到不出錯，但有一點(diǎn)，畢業(yè)班醫(yī)保數(shù)據(jù)的核實(shí)和貼照片存在一定的難度。對于醫(yī)保工作我將進(jìn)一步跟

從進(jìn)分院到目前，我歸納了一下，主要做了以上四項(xiàng)工作，在工作中，肯定存在不少的問題，對于這些問題，我想，從“德、能、勤、績”四個方面來概述一下。

首先：德字為先，德主要體現(xiàn)在思想上，那么，按照學(xué)院和分院的有關(guān)要求和文件精神，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)工作中的不足，做學(xué)生的思想政治工作，要以學(xué)生為對象，解決學(xué)生的思想、觀點(diǎn)、政治立場問題，提高學(xué)生思想覺悟的工作。思想政治工作是黨的工作的重要組成部分，是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑和社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，也是搞好經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作的有力保證。思想政治工作必須服從和服務(wù)于黨的中心工作，具有鮮明的黨性、實(shí)踐性和群眾性。它以馬列主義、毛澤東思想為指導(dǎo)，用共-產(chǎn)主義思想體系教育黨員、干部和群眾，使人們確立正確的立嘗觀點(diǎn)，掌握正確的思想方法和工作方法，自覺地為實(shí)現(xiàn)黨的當(dāng)前的和長遠(yuǎn)的革命目標(biāo)和任務(wù)而努力奮斗。做到了這一點(diǎn)，才能體現(xiàn)德的方面。

其次：能，毫無疑問就是一個人的能力，包括動手能力、思考能力、解決實(shí)際問題的能力。能力不只是體現(xiàn)在某一專業(yè)技術(shù)上，也只是表現(xiàn)在一個人的能力上，現(xiàn)在這個社會，一個人的能力是有限的，團(tuán)隊(duì)的能力是無限的，所以，在分院工作的三個月，所有工作的取得都離不開各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的支持和幫助。希望以后的工作當(dāng)中能夠和大家一起進(jìn)步。

第三：勤，我所理解的勤就是在做好本職工作之外的勤思考、勤學(xué)習(xí)、勤計(jì)劃。一個人的成功是離不開勤的，正所謂天道酬勤意義也就在于此，勤不只是對于年輕的老師們，更重要的是要讓學(xué)生理會勤的概念和重要意義，現(xiàn)代社會人人都活在蝸居下，有壓力就有動力，這是我們常說的一句話，我們要改變這個現(xiàn)狀，就要勤，勤能補(bǔ)拙，有勤才有回報(bào)。年級組長述職報(bào)告

本學(xué)期的教學(xué)工作計(jì)劃任務(wù)已基本完成，為了更出色地干好今后的工作，現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師述職如下尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

大家好!至今為止，我擔(dān)任這個年級的組長已經(jīng)2年了。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在全組教師的通力合作下，本年級組一直洋溢著和-諧的團(tuán)隊(duì)氛圍、保持著飽滿的工作熱情。本學(xué)期的工作任務(wù)已基本完成，為了更出色地干好今后的工作，現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師述職如下，不足之處，請大家批評指正：

一、齊心協(xié)力，眾志成城，構(gòu)建和-諧年級組

一年來，在全組教師的共同努力下，創(chuàng)建了一個團(tuán)結(jié)、和-諧、向上的集體。大家在合作的前提下勤奮工作，甘于奉獻(xiàn)。都能顧全大局，服從領(lǐng)導(dǎo)分配，積極為年級組工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。老教師以身作則，做好新教師的帶頭人;年輕老師謙虛好學(xué)，在教育教學(xué)過程中逐漸成長。我們這個年級組，可以說是最和-諧最團(tuán)結(jié)的年級組。我在其中，只是做好他們的服務(wù)工作。每當(dāng)有老師來向我提出問題時，我都能耐心傾聽，能當(dāng)場答復(fù)的馬上就去解決;不能解決的也向他們做好解釋工作，并向上級反映情況，做好上傳下達(dá)的工作。

二、創(chuàng)新求實(shí)、穩(wěn)中求勝，提升教學(xué)水平

我組教師積極響應(yīng)校長的號召，認(rèn)真貫徹育才精神，樣樣落實(shí)，天天堅(jiān)持。

1.充分發(fā)揮典型示范作用，力爭以點(diǎn)帶面，全面提升教學(xué)水平?？茖W(xué)組的以實(shí)驗(yàn)促進(jìn)教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)、外語組的激-情教學(xué)都曾經(jīng)被校長在大會上表揚(yáng)過。實(shí)踐也證明，他們的做法是可行的。

2.認(rèn)真組織好每一次月考。及時召開教師的試卷分析會、優(yōu)秀及進(jìn)步學(xué)生表彰會、不同層次的學(xué)生座談會。差距大的學(xué)科和班主任，及時組織好任課老師和班主任碰頭會議，大家一起來分析原因，找到對策。

3.加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理，倡導(dǎo)集體備課，學(xué)科教研，向每節(jié)課要質(zhì)量，狠抓教學(xué)過程“五關(guān)”：即備課關(guān)、轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng)http://004km.cn，請保留此標(biāo)記上課關(guān)、作業(yè)關(guān)、考試關(guān)、質(zhì)量關(guān)。確保年級教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。這一年來，進(jìn)步最明顯的是任延國老師。

三、外塑形象，內(nèi)強(qiáng)管理，努力改變不良影響。

我們這個年級組，個別女生比較難教育，也曾經(jīng)發(fā)生了一些違紀(jì)事件。領(lǐng)導(dǎo)也多次批評我們這個年級組，說我們是兩校最差的年級組。針對這，我做了以下具體工作：

1.制定班級計(jì)劃，建立學(xué)生擋案。針對七年級整體發(fā)展不均衡的現(xiàn)狀，八年級初，我同幾位班主任認(rèn)真詳細(xì)作好學(xué)生現(xiàn)狀分析，制定切實(shí)可行的班級計(jì)劃，對問題學(xué)生建立檔案，并建立相應(yīng)的跟蹤教育制度。

2.注重家校聯(lián)系工作。一年來，定期或不定期召開不同層次家長座談會，與家長就學(xué)生的學(xué)習(xí)和心理健康問題進(jìn)行溝通與交流，形成家校合力。

3.開展豐富多彩的集體活動。如：拔河比賽、籃球?qū)官?、?yōu)秀作業(yè)展覽、系列感恩教育等活動，增強(qiáng)了學(xué)生的集體榮譽(yù)感和班級凝聚力，豐富了學(xué)生的校園生活。

4.加強(qiáng)學(xué)生日常行為管理。從班級形象入手規(guī)范學(xué)生儀容儀表，細(xì)化到?；盏呐鍘В猩念^發(fā)，集體活動隊(duì)列要求，放學(xué)后路上的儀表等。

5.抓好班主任教學(xué)工作總結(jié)。每周班主任碰一次頭，對上周工作進(jìn)行小結(jié)，及時解決工作中的問題，對下一周工作進(jìn)行布置。面對幾個缺乏班主任工作經(jīng)驗(yàn)的年輕教師，我定期組織他們學(xué)習(xí)優(yōu)秀班主任經(jīng)驗(yàn)，共同探討班級管理方法。他們逐漸成長起來，工作各具特色。

一年下來，整個年級組還是有巨大的進(jìn)步的，尤其是這個學(xué)期，沒有嚴(yán)重違紀(jì)事件的發(fā)生。

當(dāng)然，因?yàn)樽约寒?dāng)年級組長經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，本年級組還存在著一些問題，如上面所講到的個別女生的教育問題，數(shù)學(xué)、英語競賽成績不如育才，課間有時不過安靜等。如果下一學(xué)年繼續(xù)當(dāng)年級組長的話，我會努力去改變這的，以爭取讓學(xué)生的行為規(guī)范過硬、學(xué)生中考成績優(yōu)異!

第二篇：輔導(dǎo)員

附件

3：

贛榆縣十佳（優(yōu)秀）少先隊(duì)輔導(dǎo)員推薦表

十佳（優(yōu)秀）少先隊(duì)輔導(dǎo)員材料

徐德新老師一貫堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，團(tuán)結(jié)同志，熱心助人，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，較高的專業(yè)素質(zhì)。多年來，一直從事輔導(dǎo)員、班主任工作，在輔導(dǎo)員、班主任工作中取得了較突出的成績，班級的各項(xiàng)評比一直名列全校前一、二名，在學(xué)校的各項(xiàng)評比中一直獲得文明班級的稱號，受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生、家長的一致好評。組織學(xué)生在省、市、縣、鎮(zhèn)等組織的各項(xiàng)活動中都取得了突出的成績。

2004年組織學(xué)生參加江蘇省青少年科技發(fā)明創(chuàng)新比賽分別獲得一個二等獎，兩個三等獎，獲得四個市級獎，徐德新因成績突出被評為縣科技教育先進(jìn)個人；徐德新參與課題《新課程中教師作為促進(jìn)者的研究》活動，完成結(jié)題工作，輔導(dǎo)學(xué)生參加科技實(shí)踐活動有多項(xiàng)獲市、縣級獎，其中組織學(xué)生開展的綜合實(shí)踐活動《龍王河水質(zhì)調(diào)查》獲市綜合實(shí)踐活動三等獎。2005年，指導(dǎo)學(xué)生參加省青少年才藝大賽，其中《壓縮水》等四項(xiàng)奇思妙想分別獲省一、二等獎，徐德新因成績突出被省教育廳評為優(yōu)秀科技輔導(dǎo)員。學(xué)生徐羲因表現(xiàn)突出杯評為“小哥白尼”杯連云港市十佳金星少年，并在六一節(jié)光榮地出席了在師專一附小的頒獎大會。2006年在徐老師的輔導(dǎo)下積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動，指導(dǎo)學(xué)生自編自演的課本劇《將相和》在鎮(zhèn)文藝評比中獲二等獎，廣播操比賽獲校第一名有三位學(xué)生在縣科技大賽中獲獎。2007年，徐德新因科技教育成績突出，代表金山小學(xué)參加了贛榆縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)的科技交流活動，并為全體老師作了《蹣跚也動人》的創(chuàng)新教育報(bào)

告。輔導(dǎo)學(xué)生徐耀參加科技創(chuàng)新大賽獲省級獎，并獲得江蘇省首屆“青少年發(fā)明家”稱號，并獲得銅質(zhì)獎?wù)拢ㄈB云港市中小學(xué)共2人，全省中小學(xué)共100名），光榮地出席了頒獎大會，江蘇省人大張連珍主席親臨會場并作了重要報(bào)告，受到了深刻的思想教育和鼓舞。

徐德新積極參加各種培訓(xùn)活動，積極參加各種技能競賽，并取得較好的成績。2004年被評為縣優(yōu)秀科技輔導(dǎo)員，2005年被評為江蘇省優(yōu)秀科技輔導(dǎo)員2008年指導(dǎo)學(xué)生參加第七屆中國青少年讀寫大賽獲省優(yōu)秀指導(dǎo)獎。2009年參加“知行中國輔導(dǎo)員、班主任培訓(xùn)”獲全國優(yōu)秀學(xué)員稱號；同年6月在贛榆縣中小學(xué)生勞技創(chuàng)新作品競賽中被評為優(yōu)秀指導(dǎo)老師； 在全縣綜合實(shí)踐活動課程展品活動中被評為先進(jìn)個人。在“知行中國班主任”培訓(xùn)中獲“優(yōu)秀學(xué)員稱號”，在教育局組織的技能大賽中多次獲獎，多次被評為優(yōu)秀班主任，他利用業(yè)余時間認(rèn)真閱讀各種教育專著，提高自己的業(yè)務(wù)水平和理論修養(yǎng)，積極撰寫論文，近幾年來，撰寫的教育教學(xué)，班級管理論文，教學(xué)設(shè)計(jì)多次在省市縣獲獎，有力地促進(jìn)了自己的教育教學(xué)工作。

徐老師工作突出，勤奮進(jìn)取，熱心助人，特別在少先隊(duì)工作中取得了突出的成績，是全體老師學(xué)習(xí)的好榜樣。他將在今后的教育教學(xué)工作中加倍努力，奮發(fā)向上，愛護(hù)學(xué)生，熱愛本職工作，努力學(xué)習(xí)，改進(jìn)方法，使自己在輔導(dǎo)員、班主任工作的崗位上取得更大的成績，更大的輝煌。

第三篇：輔導(dǎo)員材料

新形勢下高職高專院校學(xué)生管理工作的思考

孫 艷

（北京城市學(xué)院 北京 100083）

摘 要：：隨著高校規(guī)模擴(kuò)招，高職高專院校學(xué)生管理工作面臨新的問題。本文分析了高職高專院校生源素質(zhì)、社會環(huán)境、校園環(huán)境，以及管理隊(duì)伍等方面的困難，提出了搞好高職高專院校學(xué)生管理工作的幾點(diǎn)建議。

關(guān)鍵詞：高職高專院校；學(xué)生管理

學(xué)生管理工作是依據(jù)一定的社會政治和經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，綜合運(yùn)用相關(guān)的專業(yè)知識和方法，圍繞特定的辦學(xué)指導(dǎo)思想和人才培養(yǎng)模式，遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，對學(xué)生進(jìn)行思想道德教育或引導(dǎo)、學(xué)業(yè)指導(dǎo)和幫助以及心理輔導(dǎo)，促進(jìn)素質(zhì)提高，為學(xué)生的成長、成才和發(fā)展提供服務(wù)的職業(yè)活動。因此，學(xué)生管理工作不僅僅是對學(xué)生的思想道德教育、學(xué)生系統(tǒng)或個體的管理、學(xué)生相關(guān)事務(wù)的服務(wù)，以及對教學(xué)工作的輔助和支持，更重要的是促使學(xué)生健康成長，是“育人”。

職業(yè)教育是使受教育者獲得某種職業(yè)或生產(chǎn)勞動所需要的職業(yè)知識、職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、公民素質(zhì)、身心素質(zhì)和人文修養(yǎng)的教育。我國的高等職業(yè)教育起步較晚，但發(fā)展迅速。高職高專院校的學(xué)生構(gòu)成、生源素質(zhì)、文化氛圍、辦學(xué)條件等，使學(xué)生管理工作面臨新的困難，給學(xué)生管理工作提出了新的挑戰(zhàn)。

一、高職高專院校學(xué)生管理工作現(xiàn)狀

1．學(xué)生素質(zhì)的下滑給學(xué)生管理工作帶來困難

近十年來，隨著教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，高等教育實(shí)現(xiàn)了歷史性的跨越。自1999年以來，我國高等院校連續(xù)幾年大幅度擴(kuò)招，到2003年，我國高等教育毛入學(xué)率達(dá)17％，2006年已達(dá)到22％。這標(biāo)志著我國的高等教育從“精英教育”轉(zhuǎn)向了“大眾教育”。隨之而來的是生源質(zhì)量總體有所下滑，高職高專院校屬于高校中的弱勢群體，生源情況顯得更加嚴(yán)峻。高職高專院校學(xué)生構(gòu)成復(fù)雜，有兩年制專科，也有三年制?？?，還有四年制本科，多個辦學(xué)層次的學(xué)生共同存在。

2．學(xué)生的個性化給學(xué)生工作者提出更高的要求

目前高校在校生基本上都是1980年代后出生的，且大部分是獨(dú)生子女，他們以自我為中心，對家庭的依賴性大，自理能力弱，身體、心理素質(zhì)較差，比較脆弱，缺乏自控能力，缺少集體觀念和同學(xué)之間的互助友愛精神，對社會的適應(yīng)能力差。有的學(xué)生在學(xué)習(xí)上缺乏刻苦鉆研精神，缺乏自覺性，不適應(yīng)大學(xué)的學(xué)習(xí)方法。再加上大學(xué)里由自己支配的時間較多，自主意識強(qiáng)，責(zé)任意識弱，奉獻(xiàn)精神不足，沒有追求的目標(biāo)，把一切東西都看作是理所當(dāng)然的。他們強(qiáng)調(diào)自己的個性，不愿意人云亦云，很多事情上，都要求要有自主選擇權(quán)。學(xué)生管理已經(jīng)告別了老師說什么是什么的年代了。

3．網(wǎng)絡(luò)等信息化的普及給學(xué)生管理工作帶來挑戰(zhàn)

互聯(lián)網(wǎng)的普及，對學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活及思想觀念產(chǎn)生了廣泛而深刻的影響。對學(xué)生工作而言，網(wǎng)絡(luò)利弊兼有。一方面，網(wǎng)絡(luò)為高職院校學(xué)生工作帶來新的視野和方法，可以更快、更好的與同行進(jìn)行工作方式、方法方面的便捷交流。另一方面，網(wǎng)絡(luò)文化也給傳統(tǒng)的學(xué)生管理帶來巨大的挑戰(zhàn)。首先，網(wǎng)絡(luò)中西方自由化、物質(zhì)化的東西使得學(xué)生的思想發(fā)生了巨大變化，學(xué)生見多識廣，更有主見、更有個性，要使學(xué)生信服管理者不是一件簡單的事情。其次，網(wǎng)絡(luò)的普及也使學(xué)生獲取知識信息的渠道更加廣闊，從而學(xué)生管理部門的老師在信息的獲取方面已不占明顯優(yōu)勢。另外，網(wǎng)絡(luò)的虛擬世界也使部分學(xué)生沉迷其中，借此逃避現(xiàn)實(shí)世界的困難和挫折，網(wǎng)絡(luò)中的色情、兇殺和游戲使得學(xué)生受到極大的負(fù)面影響，個別學(xué)生荒廢學(xué)業(yè)，甚至走上違法犯罪的道路。這也給學(xué)生管理工作帶來巨大困難。

4．校園環(huán)境復(fù)雜化給學(xué)生管理工作帶來沖擊

傳統(tǒng)的高校中，教室、食堂、宿舍在一個校園里，學(xué)生有固定的教室，一個宿舍里都是同班的學(xué)生，同班甚至同系的學(xué)生宿舍也相對集中，學(xué)生管理、信息傳達(dá)都很方便。隨著高校招生規(guī)模的不斷擴(kuò)大，原有的校園已不再滿足學(xué)生學(xué)習(xí)生活的需求，高職高專院校多校區(qū)的現(xiàn)象普遍存在，造成一個系的學(xué)生在不同的地方學(xué)習(xí)生活，使得學(xué)生管理的工作量成倍增加。宿舍也都實(shí)行公寓化管理，不同專業(yè)、不同班級的學(xué)生混住一室，與以往院系的管理模式大相徑庭，給學(xué)生管理帶來新的挑戰(zhàn)。

5．管理制度和管理者狀況制約學(xué)生管理工作的效果

高職高專院校普遍存在師資緊缺的問題，由于管理者的缺乏，很難把有限的人力、物力、資源投入到最有助于學(xué)生成才的工作方面上去。長期以來，隨著學(xué)生數(shù)量的急劇膨脹，學(xué)生管理工作主要在日常的具體事務(wù)中打轉(zhuǎn)，難以靜下心來研究規(guī)章制度的建設(shè)，因此學(xué)生工作制度不完整、不健全，在學(xué)生管理過程中還有不少空白點(diǎn)，以至于有時無章可循，給學(xué)生管理工作帶來不少困難。同時，由于新形勢新情況的不斷出現(xiàn)，為了保證日常學(xué)生工作的正常進(jìn)行，隨時有應(yīng)急的規(guī)章制度出臺，造成制度上的不一致，使得管理者在執(zhí)行過程中無所適從。另一方面，管理對象的情況卻發(fā)生著巨大的變化，但學(xué)生管理者由于長期超負(fù)荷的工作，沒有時間及時充實(shí)知識，學(xué)習(xí)新的教育管理理念，使得教育管理方法不適應(yīng)新形式、新情況，增加了學(xué)生管理難度，降低了管理效率。

二、搞好高職高專院校學(xué)生管理工作的途徑

1.樹立“以人為本”的教育管理理念

“以人為本”教育管理理念的本質(zhì)，就是把學(xué)生置于教育管理的中心位置，尊重學(xué)生、理解學(xué)生、保護(hù)學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、激勵學(xué)生、教育學(xué)生，充分開發(fā)學(xué)生的潛能，以實(shí)現(xiàn)和達(dá)到學(xué)生全面發(fā)展的目標(biāo)。傳統(tǒng)的大學(xué)強(qiáng)調(diào)的是對學(xué)生的嚴(yán)格管理，學(xué)生工作部門扮演的是管理者的角色，使得學(xué)生敬而遠(yuǎn)之，不容易深入到學(xué)生內(nèi)心深處。高職高專院校以民辦居多，學(xué)生自費(fèi)上學(xué)，他們對學(xué)校的要求自然與以往公辦高校有所不同，希望得到更好、更人性化的教育服務(wù)。因此，學(xué)生管理部門更應(yīng)該改變以往“管理學(xué)生”的觀念，樹立“以學(xué)生為本”，服務(wù)學(xué)生的理念。一切從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，一切從學(xué)生的利益出發(fā)，在制定政策，做各項(xiàng)工作時，充分考慮學(xué)生的要求。深入了解學(xué)生的思想動態(tài)，解決學(xué)生學(xué)習(xí)生活中存在的困難，及時給學(xué)生提供有效的指導(dǎo)和幫助，使學(xué)生管理工作更加體現(xiàn)人文關(guān)懷。

2.依法治校，嚴(yán)肅校風(fēng)校紀(jì)

目前高職高專院校面臨的是生源質(zhì)量的不斷下滑，以及社會環(huán)境的日趨復(fù)雜，要建立良好的學(xué)風(fēng)校風(fēng)，必須嚴(yán)肅校風(fēng)校紀(jì)。在學(xué)校里也要做到“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”，只有這樣，才能保證日常教學(xué)工作的順利進(jìn)行。一方面，要明確地告訴學(xué)生，他們在學(xué)校里享有什么樣的權(quán)利，在充分享有權(quán)利的同時不能忽視應(yīng)盡的義務(wù)，逐步規(guī)范日常學(xué)生管理；另一方面，對學(xué)生的合法權(quán)益要予以維護(hù)，學(xué)校針對學(xué)生所做的決定，要做到程序正當(dāng)、證據(jù)充足、依據(jù)明確、定性準(zhǔn)確、處分恰當(dāng)，學(xué)生對學(xué)校的處理享有陳述、申辯和申訴權(quán)，學(xué)校要有明確的程序并予以確保。

3.營造良好的校園文化氛圍，豐富學(xué)生第二課堂文化生活

校園文化建設(shè)是社會主義精神文明建設(shè)的重要組成部分，是全面貫徹教育方針的重要手段。建設(shè)和諧健康的校園文化，有利于提高學(xué)生自我教育、自我管理等多方面的能力，校園文化主要包括：環(huán)境文化、行為文化、制度文化和精神文化四個層面，它們互為表里、相互影響，形成一個動態(tài)體系，共同作用與學(xué)生。實(shí)施校園文化管理，是通過一定的物質(zhì)環(huán)境、規(guī)章制度、文化活動等，對學(xué)生的思想觀念、思維定勢、行為準(zhǔn)則和價值取向等發(fā)生作用，實(shí)現(xiàn)其精神、心靈和品格的塑造，進(jìn)而影響人的行為。

在校園文化建設(shè)中，要積極開展健康向上的文化活動，以校園文化作為學(xué)生自我管理的載體，為學(xué)生展現(xiàn)形象、拓展素質(zhì)提供舞臺。學(xué)生社團(tuán)是在學(xué)校指導(dǎo)下由學(xué)生按個人興趣愛好自愿參加的群眾性組織，根據(jù)高職高專院校及其社團(tuán)組織的特點(diǎn)，學(xué)生管理部門要注意在社團(tuán)建設(shè)方面加強(qiáng)重點(diǎn)引導(dǎo)，同時在制度、組織、場地、經(jīng)費(fèi)等方面給予大力支持，給學(xué)生創(chuàng)造一種積極寬松的環(huán)境，釋放學(xué)生的個性，實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自我價值。

4.加強(qiáng)學(xué)生管理隊(duì)伍建設(shè)，提高學(xué)生管理者能力

高校學(xué)生管理者與學(xué)生的接觸是相當(dāng)多的，也是從事非專業(yè)教育的重要教育者。學(xué)生的非專業(yè)教育主要包括了理想教育、責(zé)任教育、價值觀教育等。作為學(xué)生管理者首先要對生活有極大的熱情，有自己的理想追求。這樣，在平時與學(xué)生的交流中，耳濡目染地讓學(xué)生感到有所追求是多么快樂的一件事。同時，學(xué)生管理者應(yīng)用具體的行動代替說教，讓學(xué)生明白什么是責(zé)任。再次，給學(xué)生一個自由的空間，發(fā)表他想說的。當(dāng)他把他想講的都說了，我們就能發(fā)現(xiàn)問題的關(guān)鍵了。

除此之外，大眾化教育的開始，同時宣告著師道尊嚴(yán)時代的結(jié)束。在我國長期的歷史的影響下，我們一直都有“一日為師，終身為父”的觀念。在學(xué)生管理過程，往往要求這個要求那個，認(rèn)為這些都是應(yīng)該的，忽視了對學(xué)生的人文關(guān)懷。作為學(xué)生管理者，我們的價值是幫助學(xué)生變得更好，我們的位置更重要的是做學(xué)生的朋友，而不是長輩。我們要相信學(xué)生能和我們一樣做出正確的選擇。只是要告訴學(xué)生做某些事需要的代價是什么，讓他根據(jù)情況進(jìn)行選擇，而不是替他做好決定。

因此，隨著社會環(huán)境的變化，管理對象的變化，作為學(xué)生管理人員不僅要具備較高的政治素養(yǎng)、豐富的教育學(xué)、心理學(xué)、組織行為學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)的知識，還要具備較強(qiáng)的組織管理、人際交往、團(tuán)隊(duì)合作、教育教學(xué)等能力，熟知學(xué)生工作的規(guī)律和方法。

綜上所述，在新形勢下不斷涌現(xiàn)出的新情況、新問題給傳統(tǒng)的學(xué)生管理工作提出了許多新課題、新挑戰(zhàn)，如果不從思路、內(nèi)容、體制、手段和方法上進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新，學(xué)生管理工作就難以發(fā)揮應(yīng)有的作用，這就需要我們努力探索與新形勢相適應(yīng)的新思路。我們要注重調(diào)動學(xué)校、社會、家庭各方面的力量，形成多方面協(xié)調(diào)配合的綜合管理。要認(rèn)真學(xué)習(xí)和積極吸取現(xiàn)代科技成果，更新觀念，更新知識，更新工作設(shè)備和手段，提高工作水平；要針對大學(xué)生思想觀念的變化，精心設(shè)計(jì)新的活動形式和載體，滿足不同年級、不同層次大學(xué)生需求，增加工作實(shí)效；更需要發(fā)揚(yáng)解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)的精神，直面教育因素的各種變化，積極主動地研究新情況，創(chuàng)造出富有成效的學(xué)生工作方法。

第四篇：輔導(dǎo)員

輔導(dǎo)員是從事輔導(dǎo)工作的人員的簡稱。如心理輔導(dǎo)員、班級輔導(dǎo)員、技術(shù)輔導(dǎo)員等或?qū)Ｖ父咝］o導(dǎo)員。輔導(dǎo)員制度是目前大學(xué)普遍采取的一種學(xué)生管理制度。新生入學(xué)時，從高年級學(xué)生或教師中挑選專職或兼職人員擔(dān)任學(xué)生的輔導(dǎo)員，從事學(xué)生的思想政治教育、學(xué)生管理以及學(xué)生黨團(tuán)建設(shè)等方面的工作。每個輔導(dǎo)員一般管理一個或數(shù)個班級。

一般選擇輔導(dǎo)員的標(biāo)準(zhǔn)有：

（一）政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正、創(chuàng)新思維靈活、工作認(rèn)真；

（二）具備本科以上學(xué)歷，德才兼?zhèn)?，樂于奉獻(xiàn)，潛心教書育人，熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè)；

（三）具有相關(guān)的學(xué)科專業(yè)背景，具備較強(qiáng)的組織管理能力和語言、文字表達(dá)能力，接受過系統(tǒng)的上崗培訓(xùn)并取得合格證書。

（四）一般要求是中共黨員，心理學(xué)、教育學(xué)尤其是思想政治教育專業(yè)。輔導(dǎo)員職責(zé)

（一）幫助高校學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，確立在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下走中國特色社會主義道路、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的共同理想和堅(jiān)定信念。積極引導(dǎo)學(xué)生不斷追求更高的目標(biāo)，使他們中的先進(jìn)分子樹立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想，確立馬克思主義的堅(jiān)定信念；

（二）幫助高校學(xué)生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)，經(jīng)常性地開展談心活動，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)和自尊、自愛、自律、自強(qiáng)的優(yōu)良品格，增強(qiáng)學(xué)生克服困難、經(jīng)受考驗(yàn)、承受挫折的能力，有針對性地幫助學(xué)生處理好學(xué)習(xí)成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問題，提高思想認(rèn)識和精神境界；

（三）了解和掌握高校學(xué)生思想政治狀況，針對學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，及時進(jìn)行教育和引導(dǎo)，化解矛盾沖突，參與處理有關(guān)突發(fā)事件，維護(hù)好校園安全和穩(wěn)定；

（四）落實(shí)好對經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助的有關(guān)工作，組織好高校學(xué)生勤工助學(xué)，積極幫助經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)；

（五）積極開展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，為學(xué)生提供高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)，幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念；

（六）以班級為基礎(chǔ)，以學(xué)生為主體，發(fā)揮學(xué)生班集體在大學(xué)生思想政治教育中的組織力量；

（七）組織、協(xié)調(diào)班主任、思想政治理論課教師和組織員等工作骨干共同做好經(jīng)常性的思想政治工作，在學(xué)生中間開展形式多樣的教育活動；

（八）指導(dǎo)學(xué)生黨支部和班委會建設(shè)，做好學(xué)生骨干培養(yǎng)工作，激發(fā)學(xué)生的積極性、主動性。

第五篇：輔導(dǎo)員

◆ “你為什么來做輔導(dǎo)員？”（考核了應(yīng)聘者來應(yīng)聘的目的、動機(jī)，也考核了應(yīng)聘者對輔導(dǎo)員這個職業(yè)的熱愛程度。）

思路：可以從對該職業(yè)的熱愛（如樂于奉獻(xiàn)，潛心教書育人，熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè)），自身具備從事各項(xiàng)學(xué)生工作的能力，具備行政學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)的相關(guān)知識（具備較強(qiáng)的組織管理能力和語言、文字表達(dá)能力）來答。一定要強(qiáng)調(diào)你對本職業(yè)的熱愛和你非常適合從事該項(xiàng)職業(yè)。

1.職業(yè)規(guī)劃的階段目標(biāo)。到今天為了實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)我在從大學(xué)到研究生我做了很多相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的積累，無論是在學(xué)校的實(shí)習(xí)老師還是在校外的兼職老師，我都很喜歡潛心教育的那種感覺，也喜歡和學(xué)生溝通。同時為了更好的處理學(xué)生的心理問題，我還考取了國家心理咨詢師二級證書。

2.興趣和熱情。我是把教師工作當(dāng)作我興趣愛好的職業(yè)化、當(dāng)作我的事業(yè)來經(jīng)營的。這幾年的兼職工作經(jīng)歷、在學(xué)生工作上的付出，相信每個人都可以看出我對學(xué)生工作的熱情和激情。

3.能力問題。通過這幾年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)積累及在學(xué)生組織的鍛煉，我對勝任輔導(dǎo)員工作有充分的信心。

◆ 競爭的優(yōu)勢是什么？

1、對工作的熱情和激情 六年的學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)。培養(yǎng)了我對學(xué)生工作越來越深厚的熱情 這是我最理想的職業(yè)選擇，我會付出全部的熱情和能力來做好這個工作。

2、學(xué)歷背景優(yōu)勢 來自文科院校。能給學(xué)校思想政治教育和素質(zhì)教育帶來新鮮的血液，我做過社團(tuán)、研究生會、學(xué)生會、在團(tuán)委實(shí)習(xí)過。對學(xué)校各個層面的學(xué)生組織都比較了解?？梢院芎玫膶蓚€學(xué)校的成功做法契合。

3、能力優(yōu)勢 具有很強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和管理協(xié)調(diào)能力

◆ 職業(yè)生涯規(guī)劃的目標(biāo)是什么，對發(fā)展有什么打算？我的職業(yè)生涯規(guī)劃的目標(biāo)就是在學(xué)校系統(tǒng)里從事行政工作，同時不斷的充實(shí)提高自己的專業(yè)素質(zhì)和個人修養(yǎng)，更好的為學(xué)院和學(xué)校的發(fā)展，為教育事業(yè)做出貢獻(xiàn)。未來發(fā)展的打算，短期內(nèi)就是做好一名輔導(dǎo)員，當(dāng)學(xué)院覺得我能在其他崗位上做出更多貢獻(xiàn)的時候，我也服從調(diào)動和安排，然后提高自己的學(xué)歷層次。

◆ 輔導(dǎo)員工作的意義（為什么重視輔導(dǎo)員工作）

1、輔導(dǎo)員工作在大學(xué)生思想政治教育的第一線，對大學(xué)生的成長成才起著至關(guān)重要的作用，做好輔導(dǎo)員工作，關(guān)系到大學(xué)生思想政治教育能否進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)，大學(xué)生能否健康成長。

2、學(xué)校的改革、發(fā)展離不開穩(wěn)定的環(huán)境，輔導(dǎo)員開展大量細(xì)致的日常工作，使得許多不穩(wěn)定因素被化解在萌芽狀態(tài)中；也正是由于輔導(dǎo)員們在關(guān)鍵時候沖在最前面，使得一些影響穩(wěn)定的事端及時得到平息。

3、輔導(dǎo)員工作平臺是為高校鍛煉高素質(zhì)人才、儲備人才的平臺。我們在坐的都是現(xiàn)在是或是將來是學(xué)校黨政管理干部或思想政治教育專家，大多現(xiàn)在是或者曾經(jīng)是優(yōu)秀的輔導(dǎo)員。

? 輔導(dǎo)員工作的要求

是：

（一）認(rèn)真做好大學(xué)生日常思想政治教育及服務(wù)育人工作，加強(qiáng)學(xué)生班級建設(shè)和管理；

（二）遵循大學(xué)生思想政治教育規(guī)律，堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作，促進(jìn)大學(xué)生健康成長與成才；

（三）主動學(xué)習(xí)和掌握大學(xué)生思想政治教育方面的理論與方法，不斷提高工作技能和水平；

（四）定期開展相關(guān)工作調(diào)查和研究，分析工作對象和工作條件的變化，及時調(diào)整工作思路和方法；

（五）注重運(yùn)用各種新的工作載體，特別是網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和手段，努力拓展工作途徑，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近學(xué)生，提高工作的針對性和實(shí)效性，增強(qiáng)工作的吸引力和感染力。

◆ 輔導(dǎo)員的職責(zé)是什么？

角色定位：思想問題的解惑者、專業(yè)學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者、人生發(fā)展的導(dǎo)航者、生活心理的關(guān)懷者

1、做好日常思想政治教育工作，了解學(xué)生思想狀況，將矛盾和沖突化解在萌芽狀態(tài)，維護(hù)好校園的安全和穩(wěn)定。

2、做好服務(wù)育人的工作。服務(wù)學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，為學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活提供相應(yīng)的咨詢和指導(dǎo)，創(chuàng)造便利條件，為學(xué)生的綜合素質(zhì)全面發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境。

3、指導(dǎo)學(xué)生黨支部和學(xué)生組織建設(shè)，使其一方面成為學(xué)生鍛煉的平臺，另一方面成為為學(xué)生服務(wù)的平臺。

4、心理健康教育，幫助經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)，指導(dǎo)和服務(wù)畢業(yè)生就業(yè)。

? 輔導(dǎo)員的主要工作職

責(zé)是：

（一）幫助大學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，確立在中國***領(lǐng)導(dǎo)下走中國特色社會主義道路、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的共同理想和堅(jiān)定信念。同時，要積極引導(dǎo)大學(xué)生不斷追求更高的目標(biāo)，使他們中的先進(jìn)分子樹立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想，確立馬克思主義的堅(jiān)定信念；

（二）幫助大學(xué)生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)，經(jīng)常性地開展談心活動，引導(dǎo)大學(xué)生養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)和自尊、自愛、自律、自強(qiáng)的優(yōu)良品格，增強(qiáng)大學(xué)生克服困難、經(jīng)受考驗(yàn)、承受挫折的能力，有針對性地幫助大學(xué)生處理好學(xué)習(xí)成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問題，提高思想認(rèn)識和精神境界；

（三）了解和掌握大學(xué)生思想政治狀況，針對大學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，及時進(jìn)行教育和引導(dǎo)，化解矛盾沖突，參與處理有關(guān)突發(fā)事件，維護(hù)好校園安全和穩(wěn)定；

（四）落實(shí)好對經(jīng)濟(jì)困難大學(xué)生資助的有關(guān)工作，組織好大學(xué)生勤工助學(xué)，積極幫助經(jīng)濟(jì)困難大學(xué)生完成學(xué)業(yè)；

（五）積極開展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，為大學(xué)生提供高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)，幫助大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念；

（六）以班級為基礎(chǔ)，以學(xué)生為主體，發(fā)揮學(xué)生班集體在大學(xué)生思想政治教育中的組織力量；

（七）組織、協(xié)調(diào)班主任、思想政治理論課教師和組織員等工作骨干共同做好經(jīng)

常性的思想政治工作，在大學(xué)生中間開展形式多樣的教育活動；

（八）指導(dǎo)學(xué)生黨支部和班委會建設(shè)，做好學(xué)生骨干培養(yǎng)工作，激發(fā)學(xué)生的積極性、主動性

◆ 如何做好黨組織建設(shè)

1、嚴(yán)格按照發(fā)展程序考核發(fā)展黨員。吸收政治品質(zhì)優(yōu)秀、個人能力突出的同志加入黨組織。

2、發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，是其在學(xué)生思想政治教育和素質(zhì)教育中起到先鋒模范帶頭作用。

3、通過開展組織生活會和組織一起策劃實(shí)施活動來加強(qiáng)組織間的聯(lián)系，增加組織內(nèi)部成員的凝聚力。

4、團(tuán)結(jié)關(guān)心群眾同學(xué)。形成黨員一幫一，一帶一的優(yōu)良作風(fēng)和習(xí)慣。

◆ 輔導(dǎo)員應(yīng)該具備的素質(zhì)

★政治素質(zhì)：堅(jiān)定的政治立場；強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感；無私的奉獻(xiàn)精神。★業(yè)務(wù)能力

1、要具備“三心”細(xì)心、耐心、愛心。同時要有工作藝術(shù)。將愛與智慧交融為學(xué)生服務(wù)。

2、對專業(yè)基本知識的了解，成為學(xué)生專業(yè)的指導(dǎo)者。

3、分析當(dāng)今社會的發(fā)展趨勢，掌握大學(xué)生的發(fā)展動向，從而為學(xué)生更好的服務(wù)。

◆應(yīng)聘學(xué)校的校訓(xùn)及釋意 ．．．．．．新校訓(xùn)涵蓋了德育、智育、發(fā)展科學(xué)、與時俱進(jìn)等方面的內(nèi)容，合乎辦大學(xué)的理念，具有現(xiàn)代高校校訓(xùn)特征，與我校歷史發(fā)展中所形成的精神相融合，與我校發(fā)展的理念相一致，雅俗適宜，多數(shù)人能明其意，而且能找出相應(yīng)出處，具有一定的人文底蘊(yùn)。

? “你所帶的學(xué)生，來

自五湖四海，各人性情愛好不一，家庭經(jīng)濟(jì)條件懸殊，你有什么辦法使他們盡快形成一個和諧的集體？”（考核了應(yīng)聘者對于不同學(xué)生的處理辦法。怎么培養(yǎng)集體凝聚力、團(tuán)隊(duì)合作能力。）

我會采取點(diǎn)面結(jié)合的方式進(jìn)行，一個集體的融合靠的是一種氛圍一種文化，過去的民族大融合不也是這樣的嗎？多開展班集體活動讓同學(xué)們在活動當(dāng)中融為一體增加集體榮譽(yù)感，對少數(shù)性格內(nèi)向孤僻的同學(xué)采取談話交流方式，了解他們背后的故事解決他們的實(shí)際問題，鼓勵班集體幫助這部分同學(xué)讓他們?nèi)谶M(jìn)班集體?；蛘?，我相信人無完人，每個學(xué)生的自身都具備著不同的素質(zhì)和特點(diǎn)。我將從該點(diǎn)著手：首先找每個同學(xué)談話，了解他的性格，愛好等等。其次，我將結(jié)合所有同學(xué)的基本情況，取長補(bǔ)短。那么怎么進(jìn)行取長補(bǔ)短呢？由我提供平臺，把彼此能互補(bǔ)的某一面，由該生自己去表現(xiàn).最終作到，讓該方面不足的同學(xué)欣賞他。從而，慢慢的彼此接受。最后，我會學(xué)生一起對此項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)。從而起到對美好結(jié)果的鞏固作用。

◆現(xiàn)在學(xué)生思想狀況有什么特點(diǎn)？

★正面：讀書改變命運(yùn)一類思想活躍。創(chuàng)新意識強(qiáng)

★負(fù)面：就業(yè)壓力帶來的浮躁、社會現(xiàn)實(shí)帶來的功利、生存環(huán)境帶來的心理負(fù)擔(dān)大多是獨(dú)生子女，比較有個性，自私，維權(quán)意識增強(qiáng)等 心理健康的問題，社會交往的問題思想觀念、價值觀念多元化

★面對這些挑戰(zhàn)，現(xiàn)在的輔導(dǎo)員該怎么做思想教育。社會實(shí)踐。樹典型、立榜樣物質(zhì)精神獎勵。

◆工科學(xué)生的特點(diǎn)，如何開展工作

★特點(diǎn)

1、學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，態(tài)度塌實(shí)、學(xué)習(xí)壓力大。

2、為人樸實(shí)、穩(wěn)重。

3、學(xué)生活動敏感度不高

4、競爭進(jìn)取意識強(qiáng)

5、對男生多、女生少。

學(xué)習(xí)任務(wù)很重，平時參與的活動不多，相當(dāng)一部分學(xué)生缺乏人際交往的鍛煉機(jī)會,特別是與異性交往的機(jī)會,因而表現(xiàn)出了各種各樣的人際關(guān)系方面的問題.★開展工作：

1、學(xué)習(xí)仍是重心，思想政治培養(yǎng)是根基，素質(zhì)教育是支撐。

2、繼承中發(fā)展：在維系活動品牌的同時，創(chuàng)新發(fā)展活動。比如：a、結(jié)合專業(yè)特色開展活動，變廢為寶，環(huán)保時裝秀暨垃圾藝術(shù)品展 b、專業(yè)學(xué)術(shù)沙龍和學(xué)術(shù)年會

3、創(chuàng)新活動形式 a、發(fā)展專業(yè)型社團(tuán)組織。一方面，成為學(xué)生自由學(xué)習(xí)交流的平臺。另一方面，吸引其他專業(yè)的同學(xué)參加，促進(jìn)不同學(xué)科同學(xué)之間的交流互進(jìn)。b、社會實(shí)踐：注重鍛煉同學(xué)的實(shí)踐能力，以專業(yè)特色為出發(fā)點(diǎn)，在實(shí)踐中發(fā)展同學(xué)們的專業(yè)素養(yǎng)。

◆文科學(xué)生的特點(diǎn)，如何開展工作

★特點(diǎn)

1、思想活躍，創(chuàng)新意識強(qiáng)。

2、大膽前衛(wèi)，實(shí)踐意識強(qiáng)。

3、第二課堂活躍度高

★如何開展活動

1、維系原有品牌的同時發(fā)展品牌 比如：慧源讀書社 辯論隊(duì) 專業(yè)學(xué)術(shù)講座 學(xué)術(shù)年會

2、社會實(shí)踐

◆ 如何做好輔導(dǎo)員，有什么規(guī)劃？

首先：換位思考，知學(xué)生之所需，想學(xué)生之所想。熟悉每個人的名字 家庭情況 性格特點(diǎn) 優(yōu)勢特長。了解他們的思想和特點(diǎn)。只有站在學(xué)生的角度“以生為本”才能真正理解學(xué)生的思想行為，才能有效的找到解決問題的方法。

其次：抓好兩個群體：要抓好學(xué)生干部這個群體，我覺得最重要的是要培養(yǎng)學(xué)生的“三感”：責(zé)任感、成就感、榮譽(yù)感。即在干部選拔過程中注重干部的責(zé)任感，在工作過程中注意滿足干部的成就感并給予干部應(yīng)有的榮譽(yù)感。只要能把握這三

感，一個學(xué)生組織就能具有強(qiáng)烈的凝聚力和戰(zhàn)斗力，就能發(fā)揮出1+1〉2的效應(yīng)。學(xué)生黨員是學(xué)生中的領(lǐng)頭羊，他們在學(xué)生中占有相當(dāng)?shù)谋壤乙灿胁煌娜后w身份。如果能抓好黨員這個群體，就能掌舵學(xué)生的思想動態(tài)、學(xué)習(xí)風(fēng)氣、心理狀況、精神面貌等各方面。讓黨員成為學(xué)生中的一面領(lǐng)航的旗幟、一座堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。在這兩個前提下。從學(xué)生的思想、生活、學(xué)習(xí)、學(xué)生工作、社會實(shí)踐、就業(yè)等各方面來教育學(xué)生。學(xué)風(fēng)：黨建帶學(xué)風(fēng)、班風(fēng)促學(xué)風(fēng)、宿舍建學(xué)風(fēng)

◆特殊專業(yè)的學(xué)生，文化成績很差，也不想學(xué)，如果你是輔導(dǎo)員，怎樣提高他們的興趣與成績。

1、樹典型、立榜樣

2、物質(zhì)精神獎勵

3、思想教育

◆如果調(diào)動工科學(xué)生的活動積極性，協(xié)調(diào)他們學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

１ 領(lǐng)導(dǎo)重視、宣傳學(xué)生工作的意義。

２ 抓典型、樹品牌，使學(xué)生工作深入人心。

３ 開展豐富的與專業(yè)相關(guān)的學(xué)生活動，調(diào)動積極性、吸引更多人參與。

４ 選拔優(yōu)秀的學(xué)生干部，給與培訓(xùn)，提高素養(yǎng)；提高其工作效率和學(xué)習(xí)效率 給與適當(dāng)激勵

◆ 高校畢業(yè)生面臨就業(yè)難,工資水平不高的情況下,公眾對教育的投資熱情降低，讀書無用論充斥校園，作為輔導(dǎo)員怎么辦？

這涉及到教育體制改革的問題，但是看現(xiàn)在本科及研究生就業(yè)率不如職業(yè)院校和大專的形勢，也說明了一個問題。我們培養(yǎng)出來的人才在專業(yè)技能上不能適應(yīng)社會的需求。作為輔導(dǎo)員我們在今后的管理教育工作中，要加強(qiáng)對學(xué)生多方面能力的鍛煉及綜合素質(zhì)的提高。同時，我們還要加強(qiáng)學(xué)生對求職能力的培養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)生對求職現(xiàn)狀的了解。

全社會都在關(guān)注的問題。如何解決大學(xué)生就業(yè)困難的問題，我認(rèn)為可以從以下方面進(jìn)行探討：

一、社會重視，政府支持，學(xué)校力行。

政府可以通過一系列的措施增加大學(xué)生就業(yè)的崗位；學(xué)校把學(xué)生的就業(yè)問題放在學(xué)校發(fā)展的首位，多增添各式各樣的就業(yè)培訓(xùn)，實(shí)踐等機(jī)會。

二、學(xué)生輔導(dǎo)員在學(xué)生進(jìn)入大學(xué)開始，加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)思想的指導(dǎo)，在學(xué)生大學(xué)期間的學(xué)習(xí)過程中，能夠正確引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀，等等。

三、學(xué)生要認(rèn)清自身的長短處，對自己有科學(xué)合理的審視觀，既不好高騖遠(yuǎn)又不卑微低下。積極規(guī)劃自己的學(xué)業(yè)計(jì)劃，專業(yè)學(xué)習(xí)之余，多參與社會實(shí)踐，增長知識，等等。

突發(fā)事件處理：

（一）學(xué)生早戀自殺怎么辦？

微觀：

1、找學(xué)生談心，啟發(fā)。

2、引導(dǎo)他參與其他的社會活動或?qū)W生活動，轉(zhuǎn)移注意力。

3、安排好友陪伴，學(xué)生干部、黨員留意關(guān)心。

宏觀：

1、從學(xué)校的愛情心理教育，培養(yǎng)學(xué)生健康樂觀的愛情觀

2、建立危機(jī)預(yù)警機(jī)制，以寢室為單位。以黨員為突破口。

3、家庭教育在這方面也要承擔(dān)一定的責(zé)任，需要與家長溝通，讓家長輔助教育與學(xué)生溝通啟發(fā)。

（二）學(xué)生沉迷網(wǎng)絡(luò)怎么辦？

微觀：

1、先從側(cè)面了解學(xué)生的具體情況、家庭情況、生活狀況、學(xué)習(xí)狀況等各方面。

2、以朋友的身份找學(xué)生談心交流，啟發(fā)學(xué)生樹立積極的人生觀。

3、引導(dǎo)其參與其他的社會活動或?qū)W生活動，轉(zhuǎn)移注意力。

4、安排學(xué)生干部、黨員留意關(guān)心

宏觀：

1、從學(xué)校來看，在校園內(nèi)要營造正確使用網(wǎng)絡(luò)的氛圍。在學(xué)生入校之初就對學(xué)生進(jìn)行正確使用網(wǎng)絡(luò)的教育和健康的網(wǎng)絡(luò)大賽。

2、開展豐富的第二課堂活動，3、建立危機(jī)預(yù)警機(jī)制及相應(yīng)的長效機(jī)制，以寢室為單位。以黨員為突破口。

4、家庭教育 智商與情商教育

（三）學(xué)生宿舍失火怎么辦？

（四）學(xué)生打架鬧矛盾

（五）學(xué)生作弊微觀：

1、對該學(xué)生的教育

2、對其他學(xué)生的教育 座談 宏觀：

1、注重誠信教育：環(huán)境學(xué)院舉行此次“誠信宣誓儀式”目的是向同學(xué)們強(qiáng)調(diào)按時還款的重要性，強(qiáng)化同學(xué)們的誠信意識。希望和學(xué)校、銀行、社會一起構(gòu)建一個誠實(shí)守信、按時還款的良性循環(huán)體系。

2、考試及教育體制。

3、考前教育 說教 以作弊為題的辯論賽

4、班干部、黨員的模范帶頭作用