第一篇：加強政法隊伍建設(shè) 建立政治督查制度

加強政法隊伍建設(shè) 建立政治督查制度

調(diào) 研 文 章

近年來，XX區(qū)始終把隊伍建設(shè)作為政法工作的一項重要內(nèi)容來抓，堅持典型引領(lǐng)、機制帶動、規(guī)范管理，全力打造“五個過硬”政法隊伍，全面推動政法工作持續(xù)健康發(fā)展。針對探索建立政治督察制度、加強對政法工作的領(lǐng)導和管理匯報如下:

一、關(guān)于探索建立政治督察制度

《中共中央關(guān)于新形勢下加強政法隊伍建設(shè)的意見》明確了新形勢下政法隊伍建設(shè)的指導思想、目標任務(wù)，提出了系列措施，要求建立政治督察制度，確保黨對政法工作的絕對領(lǐng)導落到實處。我們進行了認真的調(diào)研和思考。

建立政治督察制度是加強黨對政法工作的領(lǐng)導，促使政法隊伍堅定理想信念、堅定“四個自信”，鑄就忠誠政治品格的必然需要，是全面提升隊伍形象、持續(xù)提升戰(zhàn)斗力的堅強保障。

高效運行的黨委督察工作，為我們做好政治督察提供了有益的借鑒。

我們認為，由黨委政法委代表黨委行使政治督察主體職責，成立以政法委書記為組長，政法委副書記、政法紀工委書記為副組長的督察工作領(lǐng)導小組，成立政治督察辦公室，設(shè)在政治部，政治部主任兼任政治督察室主任。

督察的范圍是政法單位班子成員及全體政法干警。督察的內(nèi)容是，遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩情況；貫徹落實中央、省委、市委、區(qū)委決策部署情況；貫徹落實中央、省委、市委、區(qū)委政法工作部署情況；政法各部門重大事項報告落實情況等。

督察程序是，對督查事項嚴格按照“兩單一圖”（任務(wù)清單、責任清單、時間節(jié)點流程圖）要求，建立“主管領(lǐng)導督促書、責任單位任務(wù)書、督查問題整改書”“三書”立項執(zhí)行機制，落實“按期完成工作及時銷號結(jié)案、不能按期完成工作跟蹤問效”督查反饋機制。

督察結(jié)果的運用，嚴格履行通報問責權(quán)，對完成好的單位，建議黨委、政府給予通報表揚等形式的激勵。對完成不好的單位，啟動督查約談程序，按照有關(guān)規(guī)定及時向常委提出問責建議，交組織部門組織處理或紀檢部門問責。

二、關(guān)于加強對政法工作的領(lǐng)導和管理

（一）完善機制管住事。完善重要事項報告制度、政法委員會例會制度、四級警情研判制度、重點工作領(lǐng)導小組制度、“周調(diào)度、月講評”制度、“兩單一圖”制度、績效考評制度，形成了政法委總攬全局、狠抓落實的工作格局。

（二）依靠獎補增動力。區(qū)財政在保障政法單位經(jīng)費的基礎(chǔ)上，撥付政法委獎補資金50萬元，助推“平安XX百日會戰(zhàn)”“五

大戰(zhàn)役”（打擊突擊戰(zhàn)、治理殲滅戰(zhàn)、防范陣地戰(zhàn)、信訪攻堅戰(zhàn)、宣傳輿論戰(zhàn)）；撥付政法委獎補資金100萬元，建立“打黑惡反盜詐破系列”攻堅戰(zhàn)獎補機制和打擊非訪、堵門斷路、干擾重點工程違法犯罪獎補機制，激發(fā)政法單位活力，全面提升工作效力。

（三）典型引領(lǐng)帶動人。堅持“十佳政法干警”“優(yōu)秀政法干警”年度評選評優(yōu)，充分發(fā)揮榜樣引領(lǐng)、典型示范、旗幟號召作用，先后涌現(xiàn)出了全國模范司法所長、河南省人民滿意的政法干警張XX，全國五一勞動獎?wù)芦@得者、人民滿意的好片警劉XX，一腔熱血鑄金盾、因公犧牲好警察余XX等優(yōu)秀政法干警，樹立了新華政法隊伍“忠誠、為民、擔當、奉獻”的良好形象。

三、幾點建議

（一）建議政法單位成立政治督察工作領(lǐng)導小組，設(shè)立督察辦公室，設(shè)在政治處，由政治處主任兼任督察室主任。

（二）建議在政法部門班子考核上征求黨委、黨委政法委意見。

（三）建議理順財政管理體制，市、區(qū)共同保障市內(nèi)區(qū)派出所經(jīng)費。

第二篇：政法綜治隊伍建設(shè)工作督查及專題調(diào)研要點

政法綜治隊伍建設(shè)工作督查及專題調(diào)研要點

一、主題教育實踐活動開展情況

第一季度：

1、成立主題教育實踐活動領(lǐng)導機構(gòu)。

2、結(jié)合實際制定主題教育實踐活動實施方案。

3、各級黨委政法委和政法各部門領(lǐng)導確定聯(lián)系點，并積極開展活動。

4、組織政法干警聽取中央政法委光榮傳統(tǒng)教育宣講團的報告。

5、各黨支部結(jié)合光榮傳統(tǒng)教育開展一次主題黨日活動。

6、重溫入黨誓詞、重讀（看）紅色經(jīng)典（影片）、瞻仰革命舊址、走訪先進模范、召開報告會、座談會，開展紀念征文、知識競賽、唱紅歌等活動。

第二季度：

1、組織學習，觀看堅持中國特色社會主義道路專題。

2、開展社會主義核心價值觀、社會主義法治理念教育。

3、開展先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員干警評選表彰活動。

4、舉行歌詠比賽。

5、觀看中央政法委組織的表彰大會和報告會實況。

6、學習《政法群英錄》教育讀本。

7、撰寫學習心得、體會文章。

8、開展開門評警、回訪信訪當事人、幫扶困難群眾等。第三季度：

1、對容易發(fā)生違法違紀問題的關(guān)鍵崗位、環(huán)節(jié)暗訪。

2、觀看警示教育專題片和暗訪評查活動片。

3、黨組（黨委）召開以公正廉潔執(zhí)法為主題的專題民主省會會，黨支部召開組織生活會。

4、制定、落實整改措施。

5、積極上報信息，推廣總結(jié)經(jīng)驗。

二、縣級政法委建設(shè)專題調(diào)研

1、縣級政法委的現(xiàn)狀。

2、存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)及具體表現(xiàn)，如：職責不明確、機構(gòu)不健全、編制缺口大、能力不適應、保障不到位等。

3、如何進一步加強縣級政法委的組織機構(gòu)建設(shè)、體制機制建設(shè)。

4、如何進一步加強縣級黨委政法委的領(lǐng)導班子建設(shè)及干部隊伍建設(shè)。包括領(lǐng)導干部配備、職級、素質(zhì)提升、考核激勵。

5、如何進一步加強縣級黨委政法委的工作保障。

第三篇：如何加強政法隊伍建設(shè)

如何加強政法隊伍建設(shè)

要以領(lǐng)導班子建設(shè)為重點，全面帶動政法隊伍建設(shè)的新突破。一要明確對政法隊伍建設(shè)的基本要求。努力培養(yǎng)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的政法隊伍。政治堅定，關(guān)鍵在于聽從黨的指揮；業(yè)務(wù)精通，就是要努力掌握黨的基本理論，熟悉政法業(yè)務(wù)，具備綜合素質(zhì)；作風優(yōu)良，就是要密切聯(lián)系群眾，深入基層解決問題，勤勤懇懇地干好工作；執(zhí)法公正，就是要嚴格、文明、公正、廉潔執(zhí)法。二要發(fā)揮好政法機關(guān)領(lǐng)導班子在政法隊伍建設(shè)中的核心作用。政法機關(guān)領(lǐng)導班子要首先加強自身建設(shè)，樹立良好形象，做到以身作則、榜樣帶動，形成在政法隊伍當中的影響力、號召力、凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，以此來團結(jié)、教育、帶領(lǐng)廣大政法干警。同時，政法機關(guān)領(lǐng)導班子還要始終抓好隊伍建設(shè)，做到抓好教育、明確方向；強化培訓、提高素質(zhì)；嚴明紀律、公正廉潔；作風扎實、服務(wù)群眾；嚴格司法、執(zhí)法為民。三要突出政法隊伍建設(shè)的重點。政法隊伍建設(shè)要重點抓好思想建設(shè)、作風建設(shè)、組織建設(shè)、紀律建設(shè)和能力建設(shè)，著力解決好政法隊伍中存在的突出問題，解決理想信念方面的問題，增強對中國特色社會主義的政治認同、理論認同、感情認同；解決宗旨意識方面的問題，樹立政法機關(guān)、政法干警在群眾中的威信和形象；解決執(zhí)法理念方面的問題，做到執(zhí)法為民、公正執(zhí)法；解決思想道德方面的問題，樹立良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德；解決廉潔自律方面的問題，樹立政法機關(guān)的公信力，維護社會的公平正義；解決工作狀態(tài)方面的問題，做到對工作、對事業(yè)、對人民高度負責，勤勤懇懇，任勞任怨，扎扎實實地工作

第四篇：縣委政法隊伍建設(shè)

中共陵縣縣委

關(guān)于進一步加強政法隊伍建設(shè)管理的意見

為了深入貫徹落實中央、省委、市委關(guān)于加強政法隊伍建設(shè)管理的一系列指示精神，進一步加強縣委政法委職能建設(shè)和全縣政法隊伍建設(shè)，完善政法隊伍管理，努力打造一支政治合格、業(yè)務(wù)過硬、作風優(yōu)良的政法隊伍，結(jié)合陵縣實際，現(xiàn)就加強政法隊伍建設(shè)管理提出如下意見。

一、進一步提高對加強政法隊伍建設(shè)管理重要性、必要性的認識

近年來，我縣政法部門緊緊圍繞縣委中心工作，充分發(fā)揮職能作用，積極創(chuàng)新和大力深化政法業(yè)務(wù)，在打擊違法犯罪、保護人民利益，維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用，贏得了黨委、政府和廣大干部群眾的高度信賴。總的看，全縣政法干部隊伍的本質(zhì)和主流是好的，是一支識大體、顧大局，忠于黨，忠于人民，開拓進取、無私奉獻的隊伍。同時也應看到，在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的過程中，政法部門和政法隊伍處在與境內(nèi)外敵對勢力和各種違法犯罪分子作斗爭的第一線，工作任務(wù)十分繁重，執(zhí)法環(huán)境異常復雜，面臨的考驗極其嚴峻，與新形勢、新任務(wù)的要求相比，各級黨委、政府對政法部門的管理還有不到位的地方，政法干部隊

1伍的整體素質(zhì)還有不相適應的地方。面對新形勢、新任務(wù)，各級黨委、政府和政法各部門，要從確保社會政治穩(wěn)定、鞏固人民民主專政、實施依法治國方略的高度，充分認識加強政法隊伍建設(shè)管理的重要性和緊迫性，按照上級要求，進一步理順管理體制，完善管理辦法，更好地抓好政法隊伍建設(shè)管理。

二、切實把縣委政法委職能建設(shè)放在突出位置

縣委政法委是縣委領(lǐng)導管理政法工作的職能部門，是維護社會和諧穩(wěn)定、推動政法事業(yè)科學發(fā)展的領(lǐng)導者、組織者、協(xié)調(diào)者。縣委政法委處在維護社會和諧穩(wěn)定的第一線，是確保中央、省委、市委、縣委關(guān)于政法工作方針政策和決策部署落到基層的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。近年來，在縣委的堅強領(lǐng)導下，縣委政法委建設(shè)不斷加強，為維護全縣平安、服務(wù)經(jīng)濟社會科學發(fā)展作出了重要貢獻。但與形式和任務(wù)的需要相比，還存在任務(wù)職責不規(guī)范、職能發(fā)揮不充分等問題，在一定程度上影響了縣委政法委的執(zhí)行力，迫切需要認真加以解決。在全面實施“十二五”規(guī)劃，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，推進社會管理創(chuàng)新，政法工作面臨諸多挑戰(zhàn)的新形勢下，進一步加強縣委政法委建設(shè)，對于扎實推進平安幸福陵縣建設(shè)，對于加強和改進黨對政法工作的領(lǐng)導，鞏固黨的執(zhí)政根基，具有極其重要的意義。各級各有關(guān)部門一定要從政治的、全局的高度，充分認識加強縣委政法委建設(shè)的重要性和必要性，切實增強抓好這項工作的責任感和緊迫感。

縣委政法委擔負著服務(wù)科學發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、社會管理綜合治理、執(zhí)法監(jiān)督、政法隊伍建設(shè)等重要任務(wù)。主要職責是：

（一）根據(jù)黨的路線方針政策和黨委的決策部署，研究制定貫徹落實措施，統(tǒng)一政法戰(zhàn)線的思想和行動。

（二）組織、指導、協(xié)調(diào)維護社會穩(wěn)定工作，掌握和分析社會穩(wěn)定情況，協(xié)調(diào)處理群體性事件。

（三）檢查政法機關(guān)公正廉潔執(zhí)法情況，結(jié)合實際，研究制定促進公正廉潔執(zhí)法的具體辦法。

（四）大力支持和嚴格監(jiān)督政法機關(guān)依法行使職權(quán)，指導和協(xié)調(diào)政法各部門在依法相互制約的同時密切配合，督促大案要案的依法查處工作。

（五）組織、協(xié)調(diào)、推動社會管理綜合治理工作，落實平安建設(shè)措施，推進社會管理創(chuàng)新，營造安定有序的社會環(huán)境。

（六）組織推動構(gòu)建大調(diào)解工作體系，排查化解矛盾隱患，指導、協(xié)調(diào)、推動政法部門做好涉法涉訴信訪工作。

（七）研究加強政法隊伍建設(shè)和領(lǐng)導班子建設(shè)的措施，協(xié)助黨委及其組織部門考察、管理政法部門領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部。

（八）組織、推動政法機關(guān)黨風廉政建設(shè)，協(xié)助紀檢部門查處違法違紀行為。

（九）研究分析涉及政法工作的輿論情況和影響社會穩(wěn)定的輿情信息，指導、協(xié)調(diào)政法綜治宣傳和輿論引導工作。

（十）及時向黨委匯報政法工作的重大情況，請示重要問題，辦理黨委和上級黨委政法委交辦的其他事項。

三、進一步完善和堅持政法隊伍管理制度

要在不斷完善的基礎(chǔ)上，堅決執(zhí)行政法隊伍建設(shè)管理的有關(guān)制度、辦法，不斷提高政法隊伍建設(shè)管理的制度化、規(guī)范化水平。

（一）堅持政法部門例會制度?？h委政法委每季度召開一次由法、檢、公、司、民一把手參加的政法部門聯(lián)席會議，聽取政法部門工作匯報，共同研究、解決政法工作中遇到的實際問題，制訂下步工作計劃。

（二）堅持重大事項請示報告制度。重大事項包括：重大及敏感案件的查辦、人事變動、主要負責人外出請銷假、重大財務(wù)開支、重大工作活動等。政法部門要樹立全局意識和政治責任意識，對執(zhí)辦案過程中觸及的敏感重大問題、案件必須在第一時間報縣委政法委。對錯報、漏報、瞞報和不按規(guī)定辦事、造成嚴重后果、影響全縣大局的，將給予黨紀政紀處分，取消該單位的評先樹優(yōu)資格；凡是受到黨紀政紀處分的個人，兩年內(nèi)不提拔重用。

（三）堅持縣委政法委協(xié)管政法部門干部制度。根據(jù)上級有關(guān)部門的職數(shù)配備規(guī)定，政法部門享受科級待遇的政法干部（包括審判員、檢察員、偵察員和司法助理）的任免，由單位申報、縣委政法委審核，縣委組織部與政法委共同考察，提出任免建議，由縣委組織部報縣委審批。政法各部門股級干部的任免，經(jīng)縣委組織部核準干部職數(shù)，由政法部門黨組（黨委）提出方案，報縣委政法委考察審批，組織部備案。審判員、檢察員及審委會、檢委會委員的任免，由法院、檢察院提出方案報縣委政法委審核后，報縣人大常委會任命。凡不符合報批程序任命的干部，一律給予否決，并追究有關(guān)人員的責任。

（四）堅持重大案件查督辦制度。重大案件包括：重大惡性刑

事案件的發(fā)案、偵破情況，重大治安案件及災害事故，突發(fā)性、群體性事件，需要亟待各方協(xié)辦的疑難案件，上級督辦的涉法涉訴信訪案件等。政法各部門要及時、如實向縣委政法委匯報，縣委政法委及時召集、調(diào)度相關(guān)單位統(tǒng)一進行處理。所有督辦案件按照“誰主辦誰負責”的原則，以當事人訴求為依據(jù)，嚴格依照上級要求的規(guī)程辦案，并對各部門查辦情況進行掛牌督辦和跟蹤督導。對措施不力，不按要求辦理，造成負面影響的，追究單位主要領(lǐng)導及主辦案人員的責任。

四、進一步開展民主測評和“雙十”評選活動，促進政法隊伍建設(shè)不斷邁上新臺階

在認真組織開展中央、省、市政法委和上級政法部門安排部署的各項政法隊伍建設(shè)活動、切實解決政法隊伍中存在的各類問題、不斷提升政法隊伍整體素質(zhì)和能力的同時，要認真組織開展民主測評和雙十評選活動。每年6月底和年終，縣委政法委對政法部門領(lǐng)導班子及全體干警分別進行一次民主測評，利用填寫測評票的形式，評出優(yōu)秀、稱職、不稱職三個類型，做為評先樹優(yōu)和干部使用的依據(jù)；年底，由縣委政法委組織，在全縣政法系統(tǒng)開展一次“十大先進政法集體”、“十大優(yōu)秀政法干警”雙十評選活動。要利用全體干警民主推薦和考察談話的形式，真正把工作成績突出、全縣數(shù)得著全市有位置，執(zhí)法廉潔公正、無群眾信訪投訴，思想道德優(yōu)良、無違法違紀行為的優(yōu)秀干警評選出來。對評選出的先進集體和個人，縣委下發(fā)文件予以通報表彰，并作為干部使用的重要依據(jù)。同時，對群眾舉報、經(jīng)查實存在違法違紀行為的干警，縣委政法委記入違法違紀檔案，取消評先樹優(yōu)資格，一年內(nèi)不準提拔重用。

第五篇：關(guān)于建立工作督查制度的通知專題

甕國司黨〔2010〕7號

甕安縣國有資產(chǎn)營運投資公司 關(guān)于建立工作督查制度的通知

公司各部、室：

為了強化執(zhí)行力，保證公司各項工作正常運行，確保各項各項管理制度和重點工作的及時完成以及各項會議議定決策項目的貫徹落實，不斷完善公司管理工作秩序，提高工作效率和工作質(zhì)量，逐步做好公司督查工作，實現(xiàn)督查工作制度化、規(guī)范化、程序化，促進公司管理上臺階、上水平?，F(xiàn)結(jié)合公司實際，制定公司督查工作制度。

一、成立公司督查工作小組

組 長：王大勇（董事長、總經(jīng)理）

副組長：胡德模（常務(wù)副總經(jīng)理、文化旅游公司總經(jīng)理）

聶奇志（副總經(jīng)理、殯葬服務(wù)公司總經(jīng)理）鄧建民（副總經(jīng)理、黨支部書記）龍大春（副總經(jīng)理、工會主席）成 員：賀光權(quán)（財務(wù)總監(jiān)）

饒 君（總經(jīng)理助理）張紹東（綜合部副經(jīng)理）龍玉霖（農(nóng)貿(mào)市場管理部經(jīng)理）于 斌（人力資源管理部經(jīng)理）劉德宏（資產(chǎn)管理部經(jīng)理）

二、主要職責

（一）督查小組在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下開展工作，賦予督查小組調(diào)查權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)、建議權(quán)和督查權(quán)。

（二）督查小組要充分發(fā)揮督辦功能，督促各部、室認真開展各項工作，及時了解和反映公司各部、室及公司職工工作完成情況。

（三）堅持原則，對部、室及員工消極怠工等違紀違規(guī)行為，按規(guī)定提出告戒、責令檢查和通報批評等處理建議。

（四）在處理職工的建議、意見和投訴時，要做到公正、及時、準確。

三、督查的主要內(nèi)容

1、、月度公司及部、室工作計劃所列事項。

2、公司總經(jīng)理交辦督查的事項。

3、總經(jīng)理辦公會、例會及專題會等議定決策的事項。

4、部、室及員工投訴事項。

5、其他（如“整臟治亂”）根據(jù)公司要求需要進行督查的事項。

四、督查工作原則

1、適時督查，部門協(xié)助。

2、講求實效，有查必果。

3、及時匯報，定期通報。

4、反饋回復，注意保密。

5、公正公平，實事求是。

五、工作制度

1、督查責任人應根據(jù)督查的主要任務(wù)，按業(yè)務(wù)職責范圍進行督查，督促相關(guān)部、室的工作。做到件件有人負貴，事事有具體人員承辦。

2、根據(jù)被督查事項的時限要求，要及時根據(jù)工作實施的進度，分階段、有側(cè)重地進行?？刹扇‰娫挾讲?、現(xiàn)場督查、會議督查、上門督查等方式查進度、查效果、查原因。

3、對督查過程中發(fā)現(xiàn)需要協(xié)調(diào)的事項，一般事項由督查責任人負責協(xié)調(diào)；重要事項報請分管領(lǐng)導協(xié)調(diào)。對難以把握的重大問題可提出建設(shè)性的意見和建議，并及時向總經(jīng)理報告。

4、各部、室和公司職工對督查的要求要在規(guī)定時限內(nèi)落實并報告落實情況，必要時提交專題報告。

5、對督查結(jié)果要及時進行通報。督查結(jié)果正式通報前，與被督查部、室負責人或其分管領(lǐng)導進行溝通。

6、各部、室要支持督查責任人的工作，如實提供信息、反映實際情況，不得以任何借口頂住不辦或拖延不辦或弄虛作假。

六、督查結(jié)果處理

督查結(jié)果作為部、室及員工績效的考核依據(jù)之一。對于以下各款行為，按公司有關(guān)規(guī)定和績效考核辦發(fā)處理。

1、被督查部、室或職工對督查工作虛以應對，找借口頂住不辦或拖延不辦或弄虛作假的。

2、督查結(jié)果發(fā)現(xiàn)未按照規(guī)定時限完成相應工作，且無正當理由和未按照督查結(jié)論提出的改進要求加以改善的。

3、督查結(jié)果發(fā)現(xiàn)未認真執(zhí)行會議議定決策或未按時完成總經(jīng)理交辦事項和由此造成嚴重后果的。

二○一○年三月十七日

主題詞：督查 制度 通知 報：公司領(lǐng)導。發(fā)：公司各室、部。

甕安縣國資公司綜合部 2010年3月17日印

共印10份