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      職業(yè)技能鑒定教材——按摩師 (11)

      時(shí)間:2019-05-12 18:27:39下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:職業(yè)技能鑒定教材——按摩師 (11)

      職業(yè)技能鑒定教材——按摩師

      第九章按摩概論

      第一節(jié)按摩發(fā)展簡(jiǎn)史

      按摩作為中國(guó)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的一部分,是經(jīng)過(guò)古代勞動(dòng)人民不斷總結(jié)和發(fā)展起來(lái)的,將來(lái)按摩還會(huì)繼續(xù)發(fā)展和推廣(作為一名按摩師應(yīng)對(duì)按摩發(fā)展史有所了解,以便對(duì)前人的經(jīng)驗(yàn)給予總結(jié)、研究和吸取營(yíng)養(yǎng)。

      一、先秦時(shí)期

      殷商是我國(guó)第一個(gè)有文字可考證的歷史朝代,甲古文字中有“摩面”、“干沐浴”的自我按摩方法,不但可以治病,還具有保健強(qiáng)身的價(jià)值,可以看出,殷商時(shí)期,按摩已作為治病保健的重要手段。在宮廷和民間生活中有不可低估的地位。當(dāng)時(shí),按摩主要用于王室成員的治病,同時(shí)在宮廷中已出現(xiàn)了專職按摩師,在當(dāng)時(shí)有記載的為數(shù)不多的名醫(yī)師,都是從事按摩的。在先秦時(shí)期按摩主要用于治病和養(yǎng)生保健,同時(shí),還出現(xiàn)了使用及制作按摩工具的記載。

      二、秦漢時(shí)期

      秦漢時(shí)期是我國(guó)歷史發(fā)展的一個(gè)重要階段,統(tǒng)一而穩(wěn)定,具備了全面總結(jié)提高的歷史條件,中醫(yī)臨床治療學(xué)最重要的原則都在這個(gè)時(shí)代奠基和構(gòu)筑。西漢初期按摩手法已成為名醫(yī)教學(xué)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。我國(guó)推拿按摩史上的第一部著作《黃帝歧伯按摩》十卷與《金貴要略》、《傷寒論》為中醫(yī)辨證論體系的奠基之作,書(shū)、中提到推拿治法條文不多,但在推拿史上的影響卻很大。

      三、晉唐時(shí)期

      晉唐時(shí)期前后近700年,在這一時(shí)期的《諸病源候論》和史稱三大方書(shū)的《肘后方》、《千金方》、《外臺(tái)秘要》,集中記載了推拿按摩在這一時(shí)期的杰出成就,按摩成為宮廷醫(yī)學(xué)教學(xué)的四大科目之一。這一個(gè)時(shí)期,我國(guó)醫(yī)學(xué)得到迅速發(fā)展,醫(yī)學(xué)知識(shí)與技術(shù)隨中外交流的擴(kuò)大,遠(yuǎn)播海外。

      四、宋元時(shí)期

      宋元時(shí)期計(jì)400余年,北宋時(shí)期活字印刷術(shù)的發(fā)明,為醫(yī)學(xué)知識(shí)的總結(jié)、傳播和普及提供了便利。但按摩術(shù)不僅沒(méi)有得到應(yīng)有的發(fā)展,反而受到嚴(yán)重阻礙。宋代太醫(yī)局取消隋唐以來(lái)宮廷教育中設(shè)置的按摩科。盡管如此,以收集民間單方、驗(yàn)方為主的《太平圣惠方》、《圣濟(jì)總錄》仍記載了宋代醫(yī)家在按摩上所取得的成就。宋元時(shí)期按摩雖不及晉唐興盛,但在養(yǎng)生保健中得以廣泛應(yīng)用,為當(dāng)時(shí)文人道家所推崇,成為這一時(shí)期的顯著特點(diǎn)。這時(shí)期很重視手法分析。

      五、明清時(shí)期

      明清是我國(guó)封建社會(huì)的后期,長(zhǎng)達(dá)500多年,發(fā)源于先秦的按摩術(shù),經(jīng)過(guò)兩千多年的積累流傳,學(xué)術(shù)分支越來(lái)越細(xì)。明代,按摩改稱為推拿。太醫(yī)院將按摩列為醫(yī)政之一,形成小兒推拿獨(dú)特體系。清朝,雖然太醫(yī)院撤消了按摩科,但正骨推拿、一指彈推拿、保健按摩等都相繼取得很大的成績(jī)。

      六、民國(guó)時(shí)期

      由于受西方文化的沖擊和影響,國(guó)民黨政府歧視中醫(yī),加之戰(zhàn)亂頻繁,使按摩術(shù)一落為按摩史上最低潮時(shí)期。但也出現(xiàn)一些名醫(yī)和按摩名著,女中醫(yī)馬玉書(shū)著《推拿捷徑》一書(shū),用歌賦形式將難解的推拿手法編寫(xiě)出來(lái);曹澤普的《按摩術(shù)實(shí)用指南》一書(shū)重解剖知識(shí)和機(jī)械力的作用;楊華亭的《華氏按摩術(shù)》集古代秘法和現(xiàn)代西洋之生理、病理、解剖、電磁學(xué)等于一體。

      七、新中國(guó)時(shí)期

      新中國(guó)建立初期,沉沒(méi)欲絕的按摩術(shù)枯木逢春,蓬勃發(fā)展。十年**時(shí)期,按摩事業(yè)又遭到極度破壞,關(guān)閉了全國(guó)唯一的推拿學(xué)校,專業(yè)隊(duì)伍受到嚴(yán)重摧殘,學(xué)術(shù)活動(dòng)全部停止。改革開(kāi)放后,按摩業(yè)得到很大發(fā)展,按摩范圍涉及心、腦血管、神經(jīng)、內(nèi)分泌等疑難雜癥。在傳統(tǒng)按摩手法的基礎(chǔ)上又發(fā)展出來(lái)捏脊療法,推拿麻醉,并運(yùn)用于臨床。70年代以來(lái)許多按摩器械被發(fā)明創(chuàng)造出來(lái)。由于我國(guó)與國(guó)際按摩學(xué)術(shù)交流很少,國(guó)外按摩業(yè)只是近30年來(lái)發(fā)展得很快,現(xiàn)在全世界都注視著按摩這一古老而又年輕的學(xué)科,許多外國(guó)人與學(xué)者紛紛來(lái)中國(guó)學(xué)習(xí)取經(jīng),相信不久的將來(lái)富有濃郁中華民族特色的按摩術(shù)會(huì)在全世界范圍內(nèi)得到迅速的推廣和發(fā)展。

      第二節(jié)主要客源國(guó)風(fēng)俗習(xí)慣

      按摩師經(jīng)常與外賓交往,所以就要了解各國(guó)風(fēng)俗習(xí)慣和禁忌。

      一、韓國(guó)

      韓國(guó)人正直,待人熱情而有禮貌。在與客人見(jiàn)面時(shí),習(xí)慣以鞠躬并握手為禮,女子施鞠躬禮,一般不與男子施握手禮。

      韓國(guó)人自古以來(lái)有尊老、敬老的良好民間傳統(tǒng),贍養(yǎng)、敬重老人被視為一種美德。路遇長(zhǎng)輩均鞠躬問(wèn)候,并主動(dòng)讓其先行。

      韓國(guó)人主要信奉佛教、基督教、儒教、天道教等。對(duì)白色倍加喜愛(ài)。

      韓國(guó)忌諱與“死”字同音的字,如“私”、“師”、“事”、“四”等,認(rèn)為不吉利;還忌諱別人在自己面前擤鼻子、吐痰、掏耳朵或衣著不整齊,認(rèn)為是極其不禮貌的舉止。

      韓國(guó)人在飲食方面愛(ài)吃大米,也喜面食,蕎麥“冷面”尤為人們喜愛(ài),且愛(ài)吃狗肉。

      二、泰國(guó)

      泰國(guó)人多數(shù)信仰佛教,佛教是泰國(guó)的國(guó)教,泰國(guó)的男子到20歲左右,都要當(dāng)一次和尚,這是泰國(guó)特有的國(guó)俗民風(fēng),不當(dāng)和尚,會(huì)被人瞧不起,泰國(guó)的和尚不戒肉類。泰國(guó)人喜歡的數(shù)字是“9”,他們特別喜愛(ài)大象,尤其珍愛(ài)白象,認(rèn)為大象是吉祥的象征,被視為國(guó)寶。泰國(guó)人偏愛(ài)藍(lán)色,認(rèn)為藍(lán)色象征“安定和永恒”;荷花也倍受喜愛(ài),泰國(guó)人常借荷花來(lái)贊美人的氣節(jié)。

      泰國(guó)人在與朋友見(jiàn)面時(shí),通常施合十禮。將手合十于胸前,頭稍稍低下,互相問(wèn)候,還禮也須雙手合十。地位低或年輕人應(yīng)主動(dòng)向有地位、年紀(jì)大的人致合十禮,如對(duì)對(duì)方特別尊重,那么雙手舉得也高。泰國(guó)人特別忌諱觸摸別人頭部,認(rèn)為是對(duì)人的一種極大侮辱;忌諱左手服務(wù),認(rèn)為不干凈;忌諱睡覺(jué)時(shí)頭西腳東,認(rèn)為只有死人停尸才能頭西腳東等。

      三、日本

      日本人在社交活動(dòng)中,常愛(ài)使用自我謙虛的語(yǔ)言,見(jiàn)面時(shí)多行鞠躬禮,有時(shí)也行握手禮。衣著基本上穿西服,但最喜愛(ài)的是和服,女子過(guò)“成人節(jié)”時(shí)穿和服,平時(shí)很少穿。日本人在遇到吉事送禮中,喜用黃白色或白色;在遇不幸時(shí)送禮,慣用黑白色或灰色;他們對(duì)白色感情深,視為純潔的色彩,同時(shí)還青睞黃色。喜歡烏龜和鶴類等動(dòng)物,認(rèn)為是吉祥長(zhǎng)壽的象征又能給人以生存的喜悅和安全感。

      日本人大多信奉神道和大乘佛教。忌諱的東西很多,如忌諱綠色,認(rèn)為綠色是不祥之色,不喜歡紫色,認(rèn)為紫色是悲傷的色調(diào)。忌諱“4“字,對(duì)送禮特別忌諱”9“字。忌諱觸及別人的身體,認(rèn)為是失禮行為?!奔芍M晚上剪指甲,忌諱洗過(guò)的東西在晚上晾曬。睡覺(jué)或躺臥忌諱頭朝北,因日本人對(duì)死者停放頭朝北。日本人在吃飯時(shí)忌諱整撫自己的衣服和頭發(fā),認(rèn)為是不衛(wèi)生、不禮貌的舉止,在進(jìn)餐時(shí)忌諱用同一雙筷子讓大家依次來(lái)?yè)苁澄?,忌諱把筷子垂直插在米飯中或把筷子跨在碗碟上面,也不要用筷子剔牙或用舌頭舔筷子、飯粒等。

      在飲食方面,日本人早餐愛(ài)吃稀飯,午晚餐吃大米飯,有些人也吃兩餐,喜歡喝綠茶,習(xí)慣飯前喝茶,喜歡吃牛肉、豬肉、雞、雞蛋、豆腐及各種蔬菜,愛(ài)吃生魚(yú)片,喜愛(ài)吃醬湯。在很多方面,日本人的風(fēng)俗和生活習(xí)慣與我國(guó)有共同之處。

      四、歐美國(guó)家風(fēng)俗習(xí)慣

      歐美各國(guó)除少數(shù)國(guó)家在某些方面風(fēng)俗習(xí)慣有不同之外,大致相同。如:在稱呼上,不管男女老少,都喜歡別人直呼自己的名字,有的父母也讓子女稱呼自己的名字,而不稱“爸爸”、“媽媽”,他們認(rèn)為稱呼名字更加親切,如果與他們不熟悉,一般應(yīng)稱呼“先生”、“夫人”、“小姐”等,只有非常熟悉,方可稱呼名字。對(duì)老年婦女禁稱“老太太”,西方人視此為污辱。

      在社交場(chǎng)合與客人會(huì)面,一般行握手禮。西方人比較尊重婦女,在言行、舉止上,處處以“女士第一”,如:女士先行,女士先坐,拜訪時(shí)先向女主人致意,離別時(shí)先向女主人道謝等。

      在歐美一些國(guó)家特別忌諱“13“、”星期五“、”3“這些數(shù)字,認(rèn)為是厄運(yùn)和災(zāi)難的象征。例如:船只啟航,飛機(jī)試飛都要避開(kāi)”13日“這天進(jìn)行。宴請(qǐng)客人,寧可多請(qǐng)或少請(qǐng)1人,也不請(qǐng)到”13“人。在與西方人談話時(shí),切忌詢問(wèn)對(duì)方年齡、收入、個(gè)人物品價(jià)值、婚姻狀況、宗教信仰、個(gè)人行動(dòng)等。他們認(rèn)為這些純屬個(gè)人私事,不愿讓別人知道。美國(guó)人還忌在見(jiàn)面時(shí)說(shuō):”你胖了“,這在美國(guó)人看來(lái)是貶義。如果我們用中國(guó)的寒喧方式問(wèn)對(duì)方”您到哪兒去?"西方人聽(tīng)后很反感。再有,西方人忌諱4人交叉握手忌一腳門(mén)里一腳門(mén)外與人握手。忌在客人面前伸舌頭,認(rèn)為是污辱人的行為。西歐有少數(shù)國(guó)家忌擺菊花、杜鵑花、紙花和黃色花,認(rèn)為不吉利。

      總之,歐美人講究禮貌,注重儀表。

      第三節(jié)幾種現(xiàn)代按摩術(shù)介紹

      起源于我國(guó)的保健按摩術(shù)因?yàn)榭删S持健康,減輕疲勞,延年益壽且易于推廣,簡(jiǎn)便易行,而受到全世界人民的歡迎。在目前,旅游業(yè)、服務(wù)行業(yè)紛紛興起保健按摩,而且普及到許多家庭中。隨著保健事業(yè)的發(fā)展,各種現(xiàn)代按摩術(shù)也蓬勃發(fā)展起來(lái),一些輔助按摩方法也陸續(xù)產(chǎn)生,配合古老的中國(guó)按摩術(shù),使人們可以迅速消除疲勞,放松心理,減輕病癥。

      一、膏摩

      膏摩治病在我國(guó)有很長(zhǎng)的歷史,也產(chǎn)生了不少名師。膏摩即用藥膏涂抹在皮膚上進(jìn)行按摩,用以治病、健身、美容等。如較流行的按摩乳,取適量的按摩乳涂擦局部,按摩30秒鐘后,皮膚覺(jué)得溫?zé)?,有一種輕快舒適之感,痛楚減輕,疲勞速減,如果配合熱敷,效果更佳。效果明顯的有:治療風(fēng)濕骨痛、肌肉酸痛、關(guān)節(jié)炎癥、跌打損傷、運(yùn)動(dòng)勞損、無(wú)名腫痛等。目前用以制做按摩乳的藥物種類比較多,有生姜汁、薄荷水、桃紅湯、紅花酒等,大多數(shù)起活血作用。另外,再進(jìn)行合理的配伍,以及科學(xué)的配制,對(duì)人體組織功能可起到非常好的作用,有的可以迅速減輕疲勞,消除肌肉內(nèi)酸性代謝物,起到一般按摩術(shù)起不到的作用。使用膏摩前,一般應(yīng)先進(jìn)行按摩,使經(jīng)絡(luò)通暢,肌肉放松,正氣上升,然后進(jìn)行藥物涂抹,大多數(shù)徐抹在局部部位上,也可以按經(jīng)絡(luò)走向涂抹,個(gè)別的還在局部加溫,并進(jìn)行揉搓,盡可能使藥物滲透到皮膚內(nèi)。最后再進(jìn)行按摩。此時(shí)按摩可以有針對(duì)性,有的藥物涂抹后可不作按摩。

      二、器械按摩

      目前器械按摩很普及,已經(jīng)推廣到很多家庭,比較簡(jiǎn)單的多利用機(jī)械原理,以物代指,如串珠式按摩器,采用滾動(dòng)按摩,活動(dòng)經(jīng)絡(luò),調(diào)節(jié)神經(jīng),通達(dá)氣血,大面積推滾按壓點(diǎn),自動(dòng)尋找穴位,可活血化淤,驅(qū)風(fēng)散寒,強(qiáng)身健腦。隨著科學(xué)的發(fā)展,各種電動(dòng)按摩器有所發(fā)展??偟膩?lái)說(shuō),以電為動(dòng)力,帶動(dòng)按摩頭,代替手部按壓、震動(dòng)、點(diǎn)等手法,減輕按摩師工作強(qiáng)度,更主要的、是使用起來(lái)很方便。還有品種多樣的電動(dòng)按摩椅和電動(dòng)按摩床,如有一種桐木床墊具有紅外線加熱作用,紅外線是太陽(yáng)光中不可視的光線,其中波長(zhǎng)8~14微米的紅外線對(duì)人體最有益處,可以使血管擴(kuò)張,排出人體有害毒物。還有一種紅外線與按摩混合在一起的按摩床,作用就更大了,紅外線發(fā)生的熱輻射和熱傳導(dǎo)滲人體內(nèi),引起細(xì)胞共振產(chǎn)生溫?zé)岱磻?yīng),使血管擴(kuò)張,加速血液循環(huán),改進(jìn)新陳代謝,能活化細(xì)胞、荷爾蒙及神經(jīng)組織等,加強(qiáng)身體機(jī)能,改善血液循環(huán)系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)。在點(diǎn)穴方面,器械按摩作用是明顯的。人體一些重要穴位分布在脊背上,一些穴位以約3厘米間隔并列在脊椎骨兩旁,電動(dòng)滾輪可以準(zhǔn)確點(diǎn)在穴位上,在矯正脊背和伸展脊背方面也有功效,并能解除因人體姿勢(shì)不正引起的腰痛、肩酸及其他很多不適癥。電動(dòng)滾輪使用時(shí)慢慢從下往上推,在背部進(jìn)行按摩,還可以減輕按摩師的勞動(dòng)強(qiáng)度。

      三、氣體按摩

      在我國(guó)桑拿浴也普及起來(lái),在電的桑拿爐上澆水,產(chǎn)生了大量熱氣,有很強(qiáng)的清洗與去污作用,由于不斷澆水,溫度可升至70攝氏度以上,對(duì)風(fēng)濕引起各種疾病和感冒效果顯著,在水中可以放一些藥物,如蛇床子等,可以殺菌,對(duì)性病等具有治療的作用,對(duì)人體起松弛作用,使人們心情舒暢,根據(jù)客人的需要,還可以加入維生素、抗菌素等西藥,產(chǎn)生的蒸氣中有藥分子,對(duì)人體皮膚起到治療的作用。產(chǎn)生的熱氣對(duì)人體有熱敷消腫、消炎止痛等作用。同時(shí)也可作吸氧按摩,在現(xiàn)代按摩中,還有奶液按摩、菜汁按摩、沐浴按摩、體育按摩、搔癢按摩等。

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      第二篇:職業(yè)技能鑒定教材表

      職業(yè)技能鑒定教材表
      工種名稱
      職業(yè)道德

      教材名稱
      國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程(職業(yè)道德)秘書(shū)培訓(xùn)教材 秘書(shū)指南

      教材費(fèi)用 元)(
      38.50 45.00 10.00 8.00 25.00 35.00 35.00 10.00 3.50 9.00 29.80 12.50 65.00 55.00 10.00 8.00 79.00 10.00 141.00 15.00 6.00 25.20 22.20 19.80 12.80 36.80 14.80 48.80 18.00

      備注

      秘書(shū)

      秘書(shū)標(biāo)準(zhǔn) 秘書(shū)試題匯編 秘書(shū)英文培訓(xùn)教材 推銷員教材 推銷員指南 推銷員標(biāo)準(zhǔn) 推銷員試題匯編 公關(guān)員培訓(xùn)教材 公關(guān)員指南 物業(yè)管理培訓(xùn)教材 物業(yè)管理培訓(xùn)參考資料 物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn) 物業(yè)管理(省教材)心理咨詢培訓(xùn)教材(上、下冊(cè))心理咨詢標(biāo)準(zhǔn) 人力資源教材(國(guó)家全套)保育員工作指南 保育員復(fù)習(xí)資料 職業(yè)指導(dǎo)操作與實(shí)踐 職業(yè)指導(dǎo)操作與實(shí)踐 職業(yè)指導(dǎo)應(yīng)用基礎(chǔ) 職業(yè)指導(dǎo)人員標(biāo)準(zhǔn) 職業(yè)指導(dǎo)典型案例 職業(yè)指導(dǎo)政策咨詢 中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展對(duì)策與實(shí) 踐

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      電子商務(wù) 計(jì)算機(jī)辦公軟件高級(jí) 操作員

      電子商務(wù)復(fù)習(xí)教材(?。?br/>辦公軟件應(yīng)用(Windows98 /Office2000)試題匯編(操作員)辦公軟件應(yīng)用(Windows98 /Office2000)試題匯編(高級(jí)操作員)辦公軟件應(yīng)用(Windows98 /Office2000)試題匯編解答(高級(jí))

      30.00 35.00 35.00 30.00

      計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)高級(jí)管理人員

      局域網(wǎng)管理(Windows2000 Server)試題匯編

      1

      高級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理員(windows2000 Server)認(rèn)證實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書(shū) Microsoft Windows XP 標(biāo)準(zhǔn)教 程(教師手冊(cè))Microsoft Windows XP 標(biāo)準(zhǔn)教 程(學(xué)生手冊(cè))Microsoft Windows XP 標(biāo)準(zhǔn)教 程(自學(xué)手冊(cè))Microsoft Windows XP 標(biāo)準(zhǔn)教 程(習(xí)題精解)Microsoft Word2002 標(biāo)準(zhǔn)教程(教師手冊(cè))Microsoft Word2002 標(biāo)準(zhǔn)教程(學(xué)生手冊(cè))Microsoft Word2002 標(biāo)準(zhǔn)教程(自學(xué)手冊(cè))

      待定
      48.00 32.00 38.00 20.00 48.00 32.00 36.00 20.00 48.00 32.00 36.00 20.00 36.00 32.00 32.00 20.00 38.00 32.00 36.00 20.00 48.00
      2

      微 軟 雙 認(rèn) 證 考 試

      Microsoft Word2002 標(biāo)準(zhǔn)教程(習(xí)題精解)Microsoft Excel2002 標(biāo)準(zhǔn)教程(教師手冊(cè))Microsoft Excel2002 標(biāo)準(zhǔn)教程(學(xué)生手冊(cè))Microsoft Excel2002 標(biāo)準(zhǔn)教程(自學(xué)手冊(cè))Microsoft Excel2002 標(biāo)準(zhǔn)教程(習(xí)題精解)Microsoft Powerpoint2002 標(biāo)準(zhǔn) 教程(教師手冊(cè))Microsoft Powerpoint2002 標(biāo)準(zhǔn) 教程(學(xué)生手冊(cè))Microsoft Powerpoint2002 標(biāo)準(zhǔn) 教程(自學(xué)手冊(cè))Microsoft Powerpoint2002 標(biāo)準(zhǔn) 教程(習(xí)題精解)Microsoft FrontPage2002 標(biāo)準(zhǔn)教 程(教師手冊(cè))Microsoft FrontPage2002 標(biāo)準(zhǔn)教 程(學(xué)生手冊(cè))Microsoft FrontPage2002 標(biāo)準(zhǔn)教 程(自學(xué)手冊(cè))Microsoft FrontPage2002 標(biāo)準(zhǔn)教 程(習(xí)題精解)Microsoft Office XP 整和應(yīng)用標(biāo) 準(zhǔn)教程(教師手冊(cè))

      Microsoft Office XP 整和應(yīng)用標(biāo) 準(zhǔn)教程(學(xué)生手冊(cè))Microsoft

      Office XP 整和應(yīng)用標(biāo) 準(zhǔn)教程(自學(xué)手冊(cè))Microsoft Office XP 整和應(yīng)用標(biāo) 準(zhǔn)教程(習(xí)題精解)餐廳服務(wù)員(初)餐廳服務(wù)員 餐廳服務(wù)員(中)餐廳服務(wù)員(高)客廳服務(wù)員(初)客廳服務(wù)員 客廳服務(wù)員(中)客廳服務(wù)員(高)商品營(yíng)業(yè)員(初)商品營(yíng)業(yè)員 商品營(yíng)業(yè)員(中)商品營(yíng)業(yè)員(高)制冷維修工(初)制冷維修工 制冷維修工(中)制冷維修工(高)制冷維修工(?。┲惺脚胝{(diào)師(初)中式烹調(diào)師(中)中式烹調(diào)師(高)中式烹調(diào)師 中式烹調(diào)師應(yīng)會(huì) 中式烹調(diào)復(fù)習(xí)資料 中式烹調(diào)師復(fù)習(xí)資料(高)中式烹調(diào)技師指南 中式面點(diǎn)師(初)中式面點(diǎn)師 中式面點(diǎn)師(中)中式面點(diǎn)師(高)西式烹調(diào)師(初)西式烹調(diào)師 西式烹調(diào)師(中)西式烹調(diào)師(高)西式面點(diǎn)師(初)西式面點(diǎn)師 西式面點(diǎn)師(中)西式面點(diǎn)師(高)家用電熱器與電動(dòng)器具維修工(初)家用電熱器與電動(dòng)器具維 修工 家用電熱器與電動(dòng)器具維修工(中)家用電熱器與電動(dòng)器具維修工(高)家用電子產(chǎn)品維修工 家用電子產(chǎn)品維修工(初)家用電子產(chǎn)品維修工(中)

      32.00 38.00 20.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 20.00 10.00 10.00 10.00 6.00 10.00 4.00 6.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00
      3

      家用電子產(chǎn)品維修工(高)無(wú)線電機(jī)械裝校工(初)無(wú)線電機(jī)械裝校工 無(wú)線電調(diào)試工 電工 無(wú)線電機(jī)械裝校工(中)無(wú)線電機(jī)械裝校工(高)無(wú)線電調(diào)試工(高級(jí))電工(初)電工(中)電工(高)維修電工(初)維修電工 維修電工(中)維修電工(高)電焊工(初)電焊工 電焊工(中)電焊工(高)車工(初)車工 車工(中)車工(高)鉗工(初)鉗工 鉗工(中)鉗工(高)工具鉗工(初)工具鉗工 工具鉗工(中)工具鉗工(高)機(jī)械鉗工(初)機(jī)械鉗工 機(jī)械鉗工(中)機(jī)械鉗工(高)鑄造工(初)鑄造工 鑄造工(中)鑄造工(高)磨工(初)磨工 磨工(中)磨工(高)銑工(初)銑工 銑工(中)銑工(高)分析工(初)分析工 分析工(中)分析工(高)農(nóng)藝工(初)農(nóng)藝工 農(nóng)藝工(中)農(nóng)藝工(高)熱處理 熱處理(初)熱處理(中)

      10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00
      4

      熱處理(高)食品檢驗(yàn)工(初)食品檢驗(yàn)工 食品檢驗(yàn)工(中)食品檢驗(yàn)工(高)汽車駕駛員(初)汽車駕駛員 汽車駕駛員(中)汽車駕駛員(高

      高)汽車維修工(初)汽車維修工 汽車維修工(中)汽車維修工(高)摩托調(diào)試修理工(初)摩托調(diào)試修理工 摩托調(diào)試修理工(中)摩托調(diào)試修理工(高)乳品檢驗(yàn)工(初)乳品檢驗(yàn)工 乳品檢驗(yàn)工(中)乳品檢驗(yàn)工(高)服裝設(shè)計(jì)定制工(初)服裝設(shè)計(jì)定制工 服裝設(shè)計(jì)定制工(中)服裝設(shè)計(jì)定制工(高)美發(fā)師(初)美發(fā)師 美發(fā)師(中)美發(fā)師(高)美發(fā)師復(fù)習(xí)教材 美容師 美容師(初)美容師(中)按摩師(初)按摩師(中)按摩師 按摩師(高)按摩師(?。ǔ酰┌茨煟ㄊ。ㄖ校┳悴堪茨?足部按摩師(初)足部按摩師(中)考評(píng)員教材 計(jì)算機(jī)軟件工(初)計(jì)算機(jī)軟件工 計(jì)算機(jī)軟件工(中)計(jì)算機(jī)軟件工(高)計(jì)算機(jī)文字處理員(初)計(jì)算機(jī)文字處理員 計(jì)算機(jī)文字處理員(中)計(jì)算機(jī)文字處理員(高)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作員(初)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作員 家政服務(wù)員 計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作員(中)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作員(高)家政服務(wù)員工作指南

      10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 12.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 7.00 7.00 25.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 15.00
      5

      驗(yàn)光員

      驗(yàn)光員教材 電工技術(shù)基礎(chǔ) 安全規(guī)程和安全用電 電器設(shè)備安裝及運(yùn)行 電機(jī)和電壓器的使用及修理 初級(jí)電工考核指導(dǎo) 電氣維修工藝學(xué) 電工基礎(chǔ) 電工數(shù)學(xué) 中級(jí)電工考核指導(dǎo) 電子技術(shù)基礎(chǔ) 低壓配電裝置和電動(dòng)機(jī)控制 電工實(shí)操考核指導(dǎo)

      20.00 9.00 9.50 12.00 14.50 9.80 12.50 12.50 8.00 14.00 13.00 8.00 14.80

      電工

      6


      第三篇:職業(yè)技能鑒定

      深圳服裝業(yè)經(jīng)過(guò)二十年的發(fā)展,已形成相當(dāng)?shù)囊?guī)模,深圳市現(xiàn)有紡織服裝企業(yè)近3000多家,產(chǎn)值260億元,出口值25.6億美元。產(chǎn)品60%外銷,而深圳女裝更是在國(guó)內(nèi)處于領(lǐng)先地位。而且世界60多個(gè)知名品牌都有在深圳生產(chǎn),已形成品種齊全,以女裝、絲綢、服裝、西服、制服為主的產(chǎn)品特色。隨著深圳服裝行業(yè)的不斷發(fā)展,企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)含量的不斷提高,技術(shù)人員的數(shù)量和質(zhì)量已經(jīng)很難跟上城市發(fā)展的步伐。加快職業(yè)教育改革和發(fā)展,提高勞動(dòng)者素質(zhì),直接關(guān)系我國(guó)工業(yè)化、現(xiàn)代化的進(jìn)程,關(guān)系我國(guó)第三步戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。并強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)職業(yè)教育與勞動(dòng)就業(yè)的聯(lián)系,要求嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度和職業(yè)資格證書(shū)制度。目前,深圳有服裝從業(yè)人員16萬(wàn)多人。企業(yè)要保持長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展必須要有大批合格的高素質(zhì)專業(yè)人才作保證。深圳市工藝服裝職業(yè)技能鑒定所的成立正是順應(yīng)這一發(fā)展需求,通過(guò)逐步推行服裝行業(yè)職業(yè)持證上崗制度,建立新的人才職業(yè)技能鑒定、使用的運(yùn)行機(jī)制客觀公正的職業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),提高深圳服裝行業(yè)從業(yè)人員的整體水平,為我市服裝業(yè)立足國(guó)內(nèi),走向國(guó)際起到促進(jìn)作用。

      出席掛牌儀式的除了深圳市勞動(dòng)局有關(guān)負(fù)責(zé)人外,還有服裝企業(yè)代表,如深圳市工藝服裝工業(yè)公司甘平總經(jīng)理,花田紡織有限公司劉起棠董事長(zhǎng),衡韻時(shí)裝公司錢夢(mèng)元總經(jīng)理,梁子時(shí)裝公司總設(shè)計(jì)師梁益紅女士等。

      深圳市工藝服裝職業(yè)技能鑒定所主任由我校周世康校長(zhǎng)擔(dān)任。

      第四篇:職業(yè)技能鑒定

      什么是職業(yè)技能鑒定?

      職業(yè)技能鑒定是一項(xiàng)基于職業(yè)技能水平的考核活動(dòng),屬于標(biāo)準(zhǔn)參照型考試。它是由考試考核機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者從事某種職業(yè)所應(yīng)掌握的技術(shù)理論知識(shí)和實(shí)際操作能力做出客觀的測(cè)量和評(píng)價(jià)。職業(yè)技能鑒定是國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度的重要組成部分。

      職業(yè)技能鑒定的主要內(nèi)容有哪些?

      職業(yè)技能鑒定分為知識(shí)要求考試和操作技能考核兩部分。內(nèi)容是依據(jù)國(guó)家職業(yè)(技能)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能鑒定規(guī)范(即考試大綱)和相應(yīng)教材來(lái)確定的,并通過(guò)編制試卷來(lái)進(jìn)行鑒定考核。

      知識(shí)要求考試一般采用筆試,技能要求考核一般采用現(xiàn)場(chǎng)操作加工典型工件、生產(chǎn)作業(yè)項(xiàng)目、模擬操作等方式進(jìn)行。計(jì)分一般采用百分制,兩部分成績(jī)都在60分以上為合格,80分以上為良好,95分以上為優(yōu)秀。

      職業(yè)技能鑒定是如何組織實(shí)施的?

      國(guó)的職業(yè)技能鑒定實(shí)行政府指導(dǎo)下的社會(huì)化管理體制,即按照國(guó)家法律政策,在政府勞動(dòng)保障行政部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下,由職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織實(shí)施,職業(yè)技能鑒定所(站)對(duì)勞動(dòng)者技能水平實(shí)施鑒定。什么是職業(yè)技能鑒定所(站)?

      職業(yè)技能鑒定所(站)是經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立的實(shí)施職業(yè)技能鑒定的場(chǎng)所,它是職業(yè)技能鑒定的基層組織,承擔(dān)規(guī)定范圍內(nèi)的職業(yè)技能鑒定活動(dòng)。

      具體工作任務(wù)包括:

      (1)受理職業(yè)技能鑒定的申請(qǐng),對(duì)申報(bào)人的資格條件進(jìn)行審查,經(jīng)鑒定指導(dǎo)中心核準(zhǔn)后,簽發(fā)準(zhǔn)考證;

      (2)組織申報(bào)人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式進(jìn)行考核或考評(píng);

      (3)協(xié)調(diào)鑒定過(guò)程中的有關(guān)事務(wù);

      (4)匯總鑒定成績(jī),并負(fù)責(zé)報(bào)送鑒定指導(dǎo)中心;

      (5)向鑒定指導(dǎo)中心提供鑒定報(bào)告,對(duì)考評(píng)小組的工作提出評(píng)價(jià)意見(jiàn);

      (6)協(xié)助鑒定指導(dǎo)中心辦理證書(shū)手續(xù),并負(fù)責(zé)向鑒定合格者發(fā)放職業(yè)資格證書(shū)。

      (7)負(fù)責(zé)鑒定的咨詢服務(wù)和信息統(tǒng)計(jì)等工作

      電子商務(wù)師(職業(yè)定義)

      利用計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通信等現(xiàn)代信息技術(shù)從事商務(wù)活動(dòng)的人員。

      本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí):電子商務(wù)員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理電子商務(wù)師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、電子商務(wù)師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)電子商務(wù)師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。

      目前開(kāi)展電子商務(wù)員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))和助理電子商務(wù)師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、電子商務(wù)師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))的全國(guó)統(tǒng)一鑒定。

      電子商務(wù)師(職業(yè)能力特征)

      具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、表達(dá)、信息處理和溝通協(xié)調(diào)能力,具有一定的計(jì)算、解決問(wèn)題和創(chuàng)新能力。

      電子商務(wù)師(基本文化程度)

      高中畢業(yè)(或同等學(xué)歷)。

      電子商務(wù)師(申報(bào)條件)

      電子商務(wù)員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))(具備以下條件之一者)

      (1)在本職業(yè)連續(xù)工作1年以上。

      (2)具有以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的技工學(xué)校和中等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)畢業(yè)證書(shū)。

      (3)經(jīng)本職業(yè)電子商務(wù)員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

      助理電子商務(wù)師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))(具備以下條件之一者)

      (1)在本職業(yè)連續(xù)工作6年以上。

      (2)具有以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院和職業(yè)技術(shù)學(xué)院本專業(yè)畢業(yè)證書(shū)。

      (3)取得本職業(yè)電子商務(wù)員職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

      (4)取得本職業(yè)電子商務(wù)員職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)助理電子商務(wù)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

      (5)具有本專業(yè)大學(xué)專科及以上畢業(yè)證書(shū)。

      (6)具有非本專業(yè)大學(xué)??萍耙陨袭厴I(yè)證書(shū),連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

      (7)具有非本專業(yè)大學(xué)專科及以上畢業(yè)證書(shū),經(jīng)本職業(yè)助理電子商務(wù)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

      電子商務(wù)師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))(具備以下條件之一者)

      (1)在本職業(yè)連續(xù)工作13年以上。

      (2)取得本職業(yè)助理電子商務(wù)師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

      (3)取得本職業(yè)助理電子商務(wù)師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)電子商務(wù)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

      (4)具有本專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷,取得本職業(yè)助理電子商務(wù)師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

      (5)具有本專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷,取得助理電子商務(wù)師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)電子商務(wù)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

      (6)具有非本專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷,取得本職業(yè)助理電子商務(wù)師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)電子商務(wù)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

      (7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

      電子商務(wù)師(相關(guān)資料)

      1、《電子商務(wù)師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(2005年版)》

      中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部制定

      出版社:中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社

      書(shū)號(hào):45045?2

      32定價(jià):6.00元

      2、《電子商務(wù)師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》(基礎(chǔ)知識(shí))

      中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫(xiě)

      出版社:中央廣播電視大學(xué)出版社

      書(shū)號(hào):ISBN7-304-03225-1/TP?26

      1定價(jià):20.00元

      3、《電子商務(wù)師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》(電子商務(wù)員?國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))

      中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫(xiě)

      出版社:中央廣播電視大學(xué)出版社

      書(shū)號(hào):ISBN7-304-03227-8/TP?26

      3定價(jià):43.00元(含光盤(pán))

      4、《電子商務(wù)師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》(助理電子商務(wù)師?國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))

      中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫(xiě)

      出版社:中央廣播電視大學(xué)出版社

      書(shū)號(hào):ISBN7-304-03226-X/TP?26

      2定價(jià):62.00元(含光盤(pán))

      5、《電子商務(wù)師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》(電子商務(wù)師?國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))

      中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫(xiě)

      出版社:中央廣播電視大學(xué)出版社

      書(shū)號(hào):ISBN7-304-03228-6/TP?264

      電子商務(wù)師(鑒定方式)

      分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核。理論知識(shí)考試采用上機(jī)考試或閉卷筆試等方式;專業(yè)能力考核采用上機(jī)操作或筆試等方式,理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核皆實(shí)行百分制,成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。電子商務(wù)師和高級(jí)電子商務(wù)師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。

      電子商務(wù)師(考核方案、統(tǒng)考時(shí)間)

      企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)定義)

      從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。

      本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。

      企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)能力特征)

      具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、信息處理能力、分析綜合能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和客戶服務(wù)※能力。(※ 客戶包括內(nèi)部客戶(各職能部門(mén))和外部客戶(勞動(dòng)管理和社會(huì)服務(wù)部門(mén)),客戶服務(wù)指提供服務(wù)、幫助,或與之協(xié)同工作。)

      企業(yè)人力資源管理師(基本文化程度)高中畢業(yè)(或同等學(xué)歷)。

      企業(yè)人力資源管理師(申報(bào)條件)

      ——四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)

      (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

      (2)經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)?!?jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)

      (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

      (2)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

      (3)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

      (4)取得大學(xué)??茖W(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

      (5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

      (6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

      (7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。

      ——二級(jí)人力資源管理師(具備以下條件之一者)

      (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

      (2)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

      (3)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

      (4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

      (5)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū),取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

      (6)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū),取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

      (7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

      ——一級(jí)企業(yè)人力資源管理師※(具備以下條件之一者)

      (※ 試點(diǎn)期間按試點(diǎn)方案規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。)

      (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。

      (2)取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

      (3)取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

      摘自《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》(2007年修訂)

      企業(yè)人力資源管理師(相關(guān)資料)、《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》(2007年修訂)

      中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部制定

      出版社:中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社

      書(shū)號(hào):45045?322

      定價(jià):6.00元

      2、《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程(第二版)》(基礎(chǔ)知識(shí))

      中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫(xiě)

      出版社:中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社

      書(shū)號(hào):ISBN 978-7-5045-5964-7

      定價(jià):20.00元

      3、《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程(第二版)》(常用法律手冊(cè))

      中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫(xiě)

      出版社:中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社

      書(shū)號(hào):ISBN 978-7-5045-5963-0

      定價(jià):28.00元

      4、《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程(第二版)》(四級(jí))

      中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫(xiě)

      出版社:中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社

      書(shū)號(hào):ISBN 978-7-5045-5965-4

      定價(jià):30.00元

      5、《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程(第二版)》(三級(jí))

      中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫(xiě)

      出版社:中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社

      書(shū)號(hào):ISBN 978-7-5045-5967-8

      定價(jià):32.00元

      6、《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程(第二版)》(二級(jí))

      中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫(xiě)

      出版社:中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社

      書(shū)號(hào):ISBN 978-7-5045-5966-1

      定價(jià):45.00元

      企業(yè)人力資源管理師(鑒定方式)

      分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核。理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識(shí)考試與專業(yè)能力考核均實(shí)行百分制,成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。二級(jí)企業(yè)人力資源管理師、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。

      第五篇:關(guān)于職業(yè)技能鑒定

      關(guān)于職業(yè)技能鑒定

      職業(yè)技能鑒定工作中違紀(jì)現(xiàn)象的處理職業(yè)技能鑒定是面向廣大勞動(dòng)者和用人單位的一項(xiàng)社會(huì)公益性事業(yè),關(guān)于職業(yè)技能鑒定。為了保證職業(yè)技能鑒定質(zhì)量,樹(shù)立職業(yè)資格證書(shū)的權(quán)威性,各級(jí)職業(yè)技能鑒定管理部門(mén)建立了舉報(bào)制度,設(shè)立監(jiān)督電話,鼓勵(lì)和支持社會(huì)各方面對(duì)亂辦班、亂考核、亂發(fā)證以及各種違反考務(wù)紀(jì)律的行為進(jìn)行檢舉。勞動(dòng)者一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)技能鑒定工作中的違紀(jì)現(xiàn)象,可以直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)或職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心投訴,由勞動(dòng)保障部門(mén)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處。

      職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心和職業(yè)技能鑒定站(所)的工作人員,在職業(yè)技能鑒定工作中弄虛作假、徇私舞弊的,視情節(jié)輕重,由其所在單位根據(jù)人事管理權(quán)限給予行政處分,并停止其在指導(dǎo)中心或鑒定站(所)的工作;考評(píng)人員如有上述行為者;吊銷考評(píng)員資格證書(shū)。

      違造成不良影響的職業(yè)技能鑒定站(所),由勞動(dòng)行政部門(mén)吊銷其《職業(yè)技能鑒定許可證》;對(duì)亂收費(fèi)的,沒(méi)收其非法所得費(fèi)用。沒(méi)收的費(fèi)用,專項(xiàng)用于職業(yè)技能鑒定事業(yè)。

      偽造、仿制或?yàn)E發(fā)《技術(shù)等級(jí)證書(shū)》、《技師合格證書(shū)》、《高級(jí)技師合格證書(shū)》的,除宣布其所發(fā)證書(shū)無(wú)效外,還應(yīng)視情節(jié)輕重,由其上級(jí)主管部門(mén)或監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)主要責(zé)任者給予行政處分;對(duì)其中通過(guò)濫發(fā)證書(shū)獲取非法收入的,應(yīng)沒(méi)收其非法所得,并處以非法所得五倍以下的罰款;構(gòu)成犯罪的,應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。

      必須持證上崗的職業(yè)

      生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員

      車工、銑工、刨插工、磨工、鏜工、鉆床工、涂裝工、組合機(jī)床操作工、加工中心操作工、制齒工、螺絲紋擠形工、拋磨光工、模型工、鋸床工、鑄造、鍛造、沖壓、剪切、焊工、金屬熱處理、維修工(摩托車、勘探機(jī)械、汽車發(fā)動(dòng)機(jī))、修理工(摩托車調(diào)試、汽車、農(nóng)機(jī)輪胎)、維修工(用戶通信終端、家用電子產(chǎn)品、家用電器產(chǎn)品、電梯安裝)、鉗工(裝配、工具、機(jī)修、模具、檢修)、檢修工(鍋爐本體、水輪機(jī)、汽輪機(jī)本體、電機(jī)、變壓器、鍋爐附屬設(shè)備)、繼電保護(hù)員、維修電工、冷作鈑金工、鈑金工、燒結(jié)工、爐前工、軋鋼工、熱力司爐工、安裝工(鍋爐設(shè)備、電氣設(shè)備、變電設(shè)備)、變電檢修工、電工、化工檢修電工、裝配工(鍋爐設(shè)備、電機(jī))、鍋爐操作工、土石方機(jī)械操作工、砌筑工、混凝土工、鋼筋工、架子工、防水工、石工、裝飾裝修工(鑲貼、打膠、涂裱、金屬)、抹灰工、油漆工(建筑、裝飾)、室內(nèi)成套設(shè)施裝飾工、管工、打樁工、供水(生產(chǎn)工、供應(yīng)工)、測(cè)量工、線路工、操作工(起重裝卸機(jī)械、運(yùn)輸機(jī)、輸送機(jī)等)、駕駛員(起重機(jī)、推土、鏟運(yùn)機(jī)、挖掘機(jī))、駕駛員(汽車、起重型汽車、汽車運(yùn)材)、駕駛員(拖拉機(jī)、農(nóng)用運(yùn)輸車、聯(lián)合收割機(jī))、沼氣生產(chǎn)工、農(nóng)機(jī)修理工、飼料加工設(shè)備維修工、維修工(照相器材、鐘表、辦公設(shè)備等)、機(jī)車司機(jī)、值班員(鍋爐運(yùn)行、電氣、汽輪機(jī)運(yùn)行、變電站)、送(配)電線路工、車站值班員、客(貨)運(yùn)員等、化工(操作工、試驗(yàn)工、分析工)、制冷工、儀表維修工、防腐蝕工、分離工、反應(yīng)工、煤制氣工、液化石油氣罐瓶檢修工、污水處理工、化妝品配制工、燃?xì)鈨?chǔ)運(yùn)工等子設(shè)備裝接工、調(diào)試工(無(wú)線電、計(jì)算機(jī))、計(jì)算機(jī)維修工、無(wú)線電設(shè)備機(jī)械裝校工、儀器儀表裝配工(電子、電工)、儀器儀表修理工(精密、電工)、高低壓電器裝配工等、貴金屬首飾、鉆石、寶玉石檢驗(yàn)員、檢驗(yàn)工(化學(xué)、儀器、紡織纖維、食品、商品)、制作工(貴金屬首飾手工、地毯)、貴金屬首飾機(jī)制工、機(jī)繡工、工藝品雕刻工、裝飾美工、攝影師、沖印師、唱片工、音響調(diào)音員、電影放映員、文物修復(fù)工等、糕點(diǎn)面包烘焙工、豆制品制作工、制油工、熟肉制品加工工、冷食品制作工、眼鏡(驗(yàn)光員、定配工)、木工(手工、機(jī)械、精細(xì))、制版工(凸版、凹版、平版)、印刷工(凸、凹、平版)、出版物發(fā)行員、裝訂工、供水調(diào)度員、凈水工、水質(zhì)檢驗(yàn)工、泵站運(yùn)行工、管道工、燃?xì)饩咝蘩砉?、燃?xì)獗硌b修工、下水道工、自行車維修工、裝卸工、汽車(拖拉機(jī))裝配工、汽車生產(chǎn)線操作調(diào)整工、機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)工、變壓器裝配工、互感器裝配工、變壓器試驗(yàn)工、電工、化工檢修電工、計(jì)時(shí)儀器、儀表裝配工、水泥制作工、包裝設(shè)計(jì)師、玩具設(shè)計(jì)師、汽車模型工、汽車飾件制造工、蒸發(fā)工、蒸餾工、萃取工、吸收工、干燥工、結(jié)晶工、化工總控工、玻璃配料工、玻璃鋼制品工、氣體凈化工、壓縮機(jī)工、制冷設(shè)備維修工、柔性版制版工、網(wǎng)版制版工、柔性版印刷工、網(wǎng)版印刷工、紡織染色工、縫紉機(jī)裝配工等,職業(yè)技能鑒定《關(guān)于職業(yè)技能鑒定》。

      農(nóng)林牧漁水利業(yè)生產(chǎn)人員

      糧油管-理-員、農(nóng)藝工、農(nóng)業(yè)實(shí)驗(yàn)工、園藝工(蔬菜、花卉、果、茶、蠶桑)、加工工(糧油、棉花、蔬菜、茶葉)、家畜飼養(yǎng)工、農(nóng)禽飼養(yǎng)工、動(dòng)物疫病防治員、動(dòng)物檢疫檢驗(yàn)員、水產(chǎn)養(yǎng)殖、珍珠養(yǎng)殖工、水產(chǎn)品腌熏烤制工、海鹽曬制工、采收工、湖鹽采掘工 脫水工、精制鹽工、冷藏工、商品養(yǎng)護(hù)員、糧油倉(cāng)儲(chǔ)、食糖制作工、味精制作工、聯(lián)合收割機(jī)駕駛員、農(nóng)機(jī)機(jī)械操作工、農(nóng)機(jī)化技術(shù)推廣員、水生哺乳動(dòng)物馴養(yǎng)師、有害生物防治員、農(nóng)機(jī)營(yíng)銷員、農(nóng)機(jī)服務(wù)經(jīng)紀(jì)人等。

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