第一篇：渠道專員的崗位職責(zé)

渠道專員的崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，完成平臺每月業(yè)績目標(biāo);2.根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴大產(chǎn)品市場占有率;3.維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶;4.收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見;5.負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持，執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;6.配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;7.具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力;8.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，配合開展渠道部的工作，以達到業(yè)績指標(biāo);9.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1.市場營銷或經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力;

3.對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;

4.較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳;

5.具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;

6.思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強，抗壓力能力強;

7.吃苦耐勞，有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神;

8.Office辦公軟件運用熟練，尤其是PPT匯報材料制作與Excel數(shù)據(jù)整理;

9.具有銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先，對渠道運作、市場銷售有較強理解者尤佳。

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有渠道的建設(shè)、維護、更新、管理，及時溝通并反饋渠道商信息，做出處理意見;

2、參與制定新渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準(zhǔn)后實施;

3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;

4、尋找并管理渠道合作者，負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;

5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;

6、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;

7、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;

8、渠道管理策略持續(xù)改進。

薪資福利：

1、薪資結(jié)構(gòu)：固定底薪+津貼+傭金提成（提成上不封頂）；

2、綜合月工資：3500—10000元左右；

3、入職當(dāng)天，簽署正式勞動合同；當(dāng)月購買六險一金（國家規(guī)定五險一金，及公司額外提供的商業(yè)保險）；

4、免費享受完善的培訓(xùn)體系，多元化的職業(yè)發(fā)展渠道，給予崗位技能和綜合能力不斷提升的培訓(xùn)或拓展；

5、享受月度津貼、職員免費年度體檢；

6、滿服務(wù)年每年5-10天帶薪年假；

7、年度最佳員工免費出國旅游（泰國、捷克布拉格、俄羅斯等）。

第二篇：渠道專員崗位職責(zé)

渠道專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)壽險綜拓渠道開拓、培訓(xùn)、激勵方案宣導(dǎo)，追蹤負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)品質(zhì)

2、渠道傭金費用結(jié)算、業(yè)務(wù)開展數(shù)據(jù)、問題件管理及溝通

3、協(xié)助渠道操作流程的規(guī)劃和優(yōu)化，渠道關(guān)系的維護

4、協(xié)助渠道客戶、渠道接口人的日常溝通、反饋等

渠道專員崗位職責(zé)(二)

1、負(fù)責(zé)渠道客戶的問題收集、反饋和協(xié)助解決;

2、負(fù)責(zé)渠道風(fēng)控管理;

3、負(fù)責(zé)渠道傭金審核、結(jié)算等。

渠道專員崗位職責(zé)(三)

1、負(fù)責(zé)電商新零售、社群、社區(qū)渠道對接和運營。

2、制定平臺目標(biāo)與計劃，并協(xié)調(diào)各崗位完成目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)平臺銷售數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)整理，數(shù)據(jù)分析。

4、負(fù)責(zé)與各個平臺采銷、運營等保持密切關(guān)系，建立良好的客情。

5、參與渠道產(chǎn)品策略的制定。

渠道專員崗位職責(zé)(四)

1、每日按計劃線路拜訪所有客戶，達成分銷任務(wù)。

2、及時有效地向客戶推廣產(chǎn)品，獲取訂單,提高活躍客戶數(shù)及訂單金額,做好售點鋪貨、陳列及生動化,并與客戶保持良好溝通。

3、管理新渠道和新售點，增加鋪貨、可見庫存及提高生動化水平，并根據(jù)售點的變化，及時向上級主管建議線路及拜訪頻率的調(diào)整,并不斷更新與完善客戶資料。

4、及時跟進管理經(jīng)銷商/分銷商/終端的庫存及貨齡,并督促其送貨時間及服務(wù)質(zhì)量。

5、準(zhǔn)確并有效執(zhí)行公司各項市場銷售活動，確保所有政策落實到每一個終端售點。

6、及時了解收集市場/客戶/售點及競爭對手信息，并及時反饋給上級主管。

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

渠道專員崗位職責(zé)(五)

1.協(xié)助項目經(jīng)理負(fù)責(zé)渠道拓展，協(xié)助推動項目落地;

2.負(fù)責(zé)渠道關(guān)系維護、渠道管理;

3.負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)調(diào)優(yōu)、客戶服務(wù)管理等工作，并做好內(nèi)外部各部門的聯(lián)系溝通工作;

4.大客戶維護以及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作。

第三篇：渠道銷售專員的崗位職責(zé)

渠道銷售專員的崗位職責(zé)

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣業(yè)務(wù);

2、根據(jù)經(jīng)理下達營銷計劃，開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo);

3、開拓新市場，開發(fā)新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

6、簽訂銷售合同，負(fù)責(zé)每月訂貨訂單下達、業(yè)務(wù)對賬，開票申請、催收貨款;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作事務(wù)。

任職資格

1、年齡20—___歲，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，性別不限;

2、經(jīng)銷商通路，有資源者優(yōu)先;

3、具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強的商業(yè)機會捕捉能力和商務(wù)談判能力。

4、有激情，責(zé)任心，具拼搏精神，能承受較大的工作壓力;

5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

渠道銷售專員的崗位職責(zé)2

職責(zé)：

1.開發(fā)、維護各類院校及相關(guān)業(yè)務(wù)渠道;

2.開展同業(yè)、異業(yè)間的合作;

3.主導(dǎo)或配合各種線上線下的宣傳活動;

4.利用渠道資源開展課程說明會、專題講座;

完成招生及其他業(yè)務(wù)模塊業(yè)績指標(biāo)。

任職資格：

1.?？埔陨蠈W(xué)歷;專業(yè)不限。

2.一年以上招生工作經(jīng)驗，熟悉教育、培訓(xùn)行業(yè)招生模式和渠道建設(shè)。

3.表達能力強，良好的溝通技巧。

4.有演講能力者優(yōu)先。

渠道銷售專員的崗位職責(zé)3

職責(zé)：

1、收集裝企信息，形成合作商家。

2、開拓裝企，建立連接：通過合適的銷售方式與KP進行溝通拜訪。

3、向裝企推薦有價值的產(chǎn)品，最終達成裝企與平臺的連接或簽約。

4、信息收集及反饋：對用戶使用產(chǎn)品中的痛點需求收集，競對信息收集。

5、定期與合作客戶進行溝通，維護公司品牌，根據(jù)公司政策，引領(lǐng)家裝公司穩(wěn)步發(fā)展并建立良好長期合作關(guān)系。

任職要求：

1、要性：有強烈的賺錢欲望，不安于現(xiàn)狀、做事情積極主動、敢于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。

2、真誠：待人真誠，并能正向看待問題。

3、勤奮：踏實肯干，能把本職的工作做漂亮，愿意為工作付出額外的時間和努力。

4、好學(xué)：能不斷總結(jié)復(fù)盤并提升自己，樂于學(xué)習(xí)和分享。

5、經(jīng)驗不限，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

渠道銷售專員的崗位職責(zé)4

職責(zé)

1、協(xié)助渠道策劃市場活動，并負(fù)責(zé)推進市場活動展開;

2完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;

3持和維系渠道關(guān)系;

4完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

任職資格

1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、有相關(guān)電腦、打印機、交換機、大屏等渠道銷售工作經(jīng)驗;

3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;

4、熱愛渠道銷售工作。

渠道銷售專員的崗位職責(zé)5

職責(zé)：

1、商務(wù)工作整體規(guī)劃：結(jié)合品牌發(fā)展策略和市場推廣節(jié)奏確定異業(yè)合作商務(wù)策略;

2、異業(yè)合作項目統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)異業(yè)合作開展及接洽，把控合作門檻，評估外部合作提案，完成合作合同談判;

3、合作項目執(zhí)行：策劃客戶合作方案，并跟進各活動項目的實施，及時收集終端關(guān)于品牌形象、活動效果、產(chǎn)品及物流問題等的市場反饋并做出相應(yīng)方案措施;

4、維護合作關(guān)系。

崗位要求：

1、大專或以上學(xué)歷，市場營銷或經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有市場推廣經(jīng)驗，體檢行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、具有較強市場洞察力，善于把握市場機會;

4、富有工作熱情、團隊合作精神，有較強的學(xué)習(xí)和溝通能力。

第四篇：市場渠道專員的崗位職責(zé)模板

市場渠道專員的崗位職責(zé)模板

1、負(fù)責(zé)實施渠道營銷業(yè)務(wù)拓展、提高渠道營銷市場占有份額，完成市場拓展業(yè)務(wù)指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)渠道市場分析、市場評估以及同行業(yè)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)有效營銷數(shù)據(jù)采集;

3、負(fù)責(zé)重點/團體/樣板客戶建立、渠道市場策劃、市場活動開展以及渠道品牌宣傳;

4、負(fù)責(zé)渠道營銷全程服務(wù)管理，協(xié)助開展渠道營銷顧客開發(fā)及渠道營銷后續(xù)服務(wù)，完成信息收集和檔案管理工作，執(zhí)行活動現(xiàn)場場地安排及協(xié)調(diào)工作;

5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)營銷目標(biāo)與任務(wù)的達成，促進公司經(jīng)營業(yè)績提升;

6、負(fù)責(zé)市場部所有需要支持與協(xié)助的工作;

7、負(fù)責(zé)與公司醫(yī)療/護理/咨詢/客服/市場等各部門工作的有效對接與協(xié)作;

8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

市場渠道專員的崗位職責(zé)模板2

職責(zé)：

1.策劃：市場活動的策劃與執(zhí)行;

2.開拓：少兒市場合作推廣渠道的開拓;

3.挖掘：客戶信息的采集和數(shù)據(jù)分析;

4.管理：___團隊的組織管理、輔導(dǎo)培訓(xùn)與監(jiān)督執(zhí)行工作;

5.推廣：網(wǎng)絡(luò)推廣和微信賬號的日常維護。

任職要求：

1.學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2.經(jīng)驗：具備___年以上市場工作經(jīng)驗，有教育行業(yè)或少兒產(chǎn)品渠道資源者優(yōu)先;在校從事過外聯(lián)工作或活動策劃執(zhí)行工作的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

3.能力：有較強的市場公關(guān)與談判能力，思路清晰，有較強執(zhí)行力和創(chuàng)新力;

4.形象：形象氣質(zhì)佳，有親和力，舉止得體大方;

市場渠道專員的崗位職責(zé)模板3

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開拓公司外包市場，主要負(fù)責(zé)家裝公司等企業(yè)推廣公司設(shè)計外包業(yè)務(wù)

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、___年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，有較強的市場開發(fā)能力

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，有有家具建材行業(yè)、家裝公司、室內(nèi)設(shè)計公司工作經(jīng)驗、會CAD優(yōu)先

市場渠道專員的崗位職責(zé)模板4

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)川渝地區(qū)的市場推廣、宣傳工作;

2.市場渠道的開發(fā)與管理;

3.市場活動的策劃與執(zhí)行;

4.大客戶管理;

5.完成每月的市場業(yè)務(wù)考核指標(biāo);

6.定期對各類市場型數(shù)據(jù)調(diào)研及分析，并提出建設(shè)性建議。

任職資格：

1、經(jīng)歷：具有___年以上工作經(jīng)驗或有教育行業(yè)或資源者優(yōu)先，有市場營銷廣告類專業(yè)者優(yōu)先，在校從事過外聯(lián)工作或活動策劃執(zhí)行工作的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

2、個人品行：認(rèn)同歐孚利企業(yè)文化，品德良好，誠實守信，有事業(yè)心和責(zé)任感;

3、學(xué)歷：本科及本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限

4、個人能力：具備一定的市場營銷知識，具備較強的數(shù)據(jù)分析、公關(guān)與談判能力，思路清晰，有較強執(zhí)行力;

5、個人素養(yǎng)：良好的溝通能力、團隊合作意識，吃苦耐勞，抗壓能力好;

市場渠道專員的崗位職責(zé)模板5

職責(zé)：

1、協(xié)助市場渠道運營主管完成外場推廣點的聯(lián)系與場地布置，宣傳美聯(lián)品牌;

2、在指定推廣點尋找目標(biāo)客戶群，并積極介紹“美聯(lián)英語”的市場推廣活動;

3、積極在中心周邊尋找目標(biāo)客戶并宣傳“美聯(lián)英語”，通過有效溝通導(dǎo)客戶到訪中心咨詢

崗位要求：

1、年齡范圍：___周歲,性別不限;

2、經(jīng)濟/市場營銷專業(yè)優(yōu)先，能力突出者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;

3、性格外向，積極主動，親和力強，具備良好的交流溝通能力;

4、吃苦耐勞;學(xué)習(xí)能力強，有良好的抗壓能力，愿意從事營銷工作;

第五篇：渠道拓展專員的崗位職責(zé)說明

渠道拓展專員的崗位職責(zé)說明

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，了解競品信息，在指定區(qū)域內(nèi)梳理院校合作渠道與異業(yè)渠道(包括但不限于人才中介公司、人才市場、地方政府、具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的公司或個人代理、企業(yè)代理、建筑行業(yè)包工頭等)，進行拓展與維護，建立校企或異業(yè)機構(gòu)渠道合作關(guān)系;

2、負(fù)責(zé)院校與異業(yè)機構(gòu)渠道之間的商務(wù)合作往來：拜訪客戶、洽談業(yè)務(wù)、簽訂合同、線下活動開展等，并根據(jù)公司發(fā)展策略與院?；虍悩I(yè)渠道需求，達成多種模式的合作關(guān)系，最終實現(xiàn)人才輸送計劃，完成招生業(yè)績指標(biāo);

3、學(xué)習(xí)并掌握海外就業(yè)產(chǎn)品項目要求(人才需求)以及院校渠道各專業(yè)類別，將我們的課程體系納入到院校的教學(xué)、培訓(xùn)體系當(dāng)中，最終達成院校專業(yè)渠道定向就業(yè)、招生轉(zhuǎn)化的目的;

4、負(fù)責(zé)組織、策劃、制定、實施線下渠道宣講及各類活動(市場活動、校企活動、社區(qū)活動)、達成引流任務(wù)并協(xié)助銷售環(huán)節(jié)，解答客戶的各種問題，積極促成現(xiàn)場轉(zhuǎn)化;

5、實時挖掘渠道和客戶需求信息，負(fù)責(zé)公司渠道數(shù)據(jù)與客戶需求的監(jiān)控和反饋跟蹤，對數(shù)據(jù)進行分析，并及時反饋給上級，制定合理的渠道開拓計劃并執(zhí)行落實，并與公司產(chǎn)品、銷售、營銷部門對接;

6、搭建好渠道與公司的緊密度，整合平臺資源，維護公司企業(yè)形象，提升公司品牌影響力;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

任職要求：

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，年齡25—___歲之間，專業(yè)不限，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、至少___年及以上大型企業(yè)市場工作經(jīng)驗或乙方校企合作經(jīng)驗，有相關(guān)大專院校渠道者優(yōu)先，有海外勞務(wù)派遣渠道者優(yōu)先;

3、有一定業(yè)務(wù)規(guī)劃能力及商業(yè)邏輯，具備良好的商務(wù)拓展能力、協(xié)調(diào)能力、談判能力，能夠獨立解決較為復(fù)雜的問題，能獨立進行市場開拓和潛在客戶開發(fā);

4、性格堅韌，思維活躍，善于接受新事物，有豐富的市場活動策劃、組織、實施經(jīng)驗，善于溝通，注重團隊合作;

5、能抗壓，熱愛教育事業(yè)，能接受一定國內(nèi)出差。

渠道拓展專員的崗位職責(zé)說明2

職責(zé)：

1、根據(jù)本部門業(yè)務(wù)拓展指標(biāo)計劃、安排，完成相關(guān)工作。

2、組織地面推廣活動、產(chǎn)品推廣和業(yè)務(wù)推介會。

3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客群渠道資源的開發(fā)。

4、建立及維護客群關(guān)系。

5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。

任職資格：

1、有業(yè)務(wù)拓展或銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

2、學(xué)習(xí)能力強，能夠快速的接受并適應(yīng)新生事物。

3、對口腔醫(yī)療行業(yè)有濃厚的興趣，具備很強的溝通能力。

4、有較強的市場渠道開拓能力，能維護現(xiàn)有客戶及挖掘潛在客戶，有客戶資源者優(yōu)先。

渠道拓展專員的崗位職責(zé)說明3

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場調(diào)研和分析，制定具體的渠道拓展方案，并執(zhí)行落實;

2、掌握渠道及其客戶的動態(tài)，敏銳了解渠道及其客戶意向并提出合適的解決方案;

3、積極給予渠道進行產(chǎn)品培訓(xùn);

4、維護現(xiàn)有的渠道關(guān)系，正確理解并傳達渠道的需求;

5、獨立把控渠道項目運營中各方面協(xié)調(diào)，并積極拓展新的渠道;

6、獨立負(fù)責(zé)渠道開發(fā)工作，跟進合同的簽訂及執(zhí)行;

7、協(xié)助負(fù)責(zé)人完成與渠道拓展相關(guān)的各項工作

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2、具有___年以上在從事銷售或客服工作經(jīng)驗。

3、對具有渠道拓展管理經(jīng)驗，在第三方支付、地產(chǎn)銷售等企業(yè)從事過渠道管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、善于獨立思考，接受挑戰(zhàn)，善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題;

5、有較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作能力，且抗壓能力強;

6、有超強的執(zhí)行力,較強的策略思考和邏輯思維能力

渠道拓展專員的崗位職責(zé)說明4

職責(zé)：

1、新渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;

2、服裝行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;

3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持;

4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

6、適應(yīng)短期出差。

任職資格：

1、二年以上銷售和市場開發(fā)經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的服裝渠道開發(fā)和市場開拓能力，有服裝拓展趨道資源者優(yōu)先;

2、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力;

3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),思維清晰、活躍;

4、較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳;

5、具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;

6、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強，抗壓力能力強。

渠道拓展專員的崗位職責(zé)說明5

職責(zé):

1、行業(yè)、客戶信息的收集、分析，編制分析報告;

2、參與投標(biāo)支持，輔助標(biāo)書制作;

3、協(xié)助部門人員進行大型團隊資料整理、客戶聯(lián)絡(luò)、文檔處理等工作;

4、在指導(dǎo)下完成客戶活動方案制訂以及客戶溝通;

5、協(xié)助維護客戶關(guān)系，提升客戶服務(wù)滿意度。

任職資格:

1、___年應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限。會展、旅游管理、工商管理、市場營銷、外語類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(其它專業(yè)學(xué)生如對M.I.C.E行業(yè)有興趣亦可報名);

2、CET___級(含)以上，良好的英文聽、說、讀、寫、譯能力;

3、有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，具有發(fā)現(xiàn)問題的敏銳洞察力及問題處理應(yīng)變能力;

4、熟練操作辦公軟件及設(shè)備，會使用PS、視頻剪輯優(yōu)先;

5、為人隨和，積極主動，有奉獻精神，良好的團隊合作意識。