第一篇：在市委市政府及上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下

在市委市政府及上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟單位的積極支持配合下，我科××××年上半年專賣工作，取得了新進(jìn)展。上半年年，共查處各類卷煙違法經(jīng)營案件35起，沒收非法生產(chǎn)卷煙1300余條，走私煙21.5條，罰沒款達(dá)33萬余元。被公安機(jī)關(guān)留置審查1人，移交案件1起1人，有力地打擊了不法煙販的囂張氣焰，市場管理取得了新成效。回顧總結(jié),我們主要做了以下幾方面工作。

一、強(qiáng)素質(zhì)、抓規(guī)范、內(nèi)部管理再邁新步

今年是《行政許可法》頒布實(shí)施之年。這部法的出臺，極大地規(guī)范了行政執(zhí)法單位的執(zhí)法行為，也對我們行政執(zhí)法單位提出了更新更高的要求。而我們專賣管理工作是一項(xiàng)長期艱苦的工作，既要求我們有豐富的業(yè)務(wù)知識、嫻熟的業(yè)務(wù)技能，又要求整個(gè)團(tuán)隊(duì)有團(tuán)結(jié)一致的精神。因此，我們借這次《行政許可法》頒布實(shí)施的機(jī)遇，在專賣管理人員中間開展了強(qiáng)素質(zhì)、抓規(guī)范的內(nèi)部管理工作。

（一）、強(qiáng)化培訓(xùn)，實(shí)行末位淘汰制

法律、法規(guī)及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)是歷年來我們一直堅(jiān)持的工作之一，今年，為適應(yīng)《行政許可法》實(shí)施后提出的新要求，我局在中隊(duì)內(nèi)部掀起了學(xué)法學(xué)技能的新高潮。并加大考核力度，實(shí)行末位淘汰制，對在考核中綜合成績處于末位者，予以辭退。為此在5月進(jìn)行了為期3個(gè)多星期的各中隊(duì)自行組織培訓(xùn)，并在月末進(jìn)行了法律法規(guī)及真假煙識別考試。這次培訓(xùn)參訓(xùn)人員24人，培訓(xùn)形式為業(yè)余時(shí)間自由組合、自由學(xué)習(xí)，不集中培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)考核，辭退了2名綜合成績過低的管理人員，優(yōu)化了人員組合，提高了管理人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)；同時(shí)，通過在培訓(xùn)時(shí)隊(duì)員之間的互幫互助活動(dòng)，提高了中隊(duì)內(nèi)部的凝聚力，形成了團(tuán)結(jié)一致的氛圍。

（二）、優(yōu)化組合，實(shí)行人員重組

煙草專賣管理所成立幾年來，各中隊(duì)的管理人員，除了自動(dòng)退出專賣管理隊(duì)伍的外，其余人員一直沒有變動(dòng)，一直在各自所轄區(qū)域內(nèi)執(zhí)法，因而有的隊(duì)員與卷煙零售戶比較熟悉，有的甚至因相處時(shí)間比較長而關(guān)系比較好，從而出現(xiàn)在日常執(zhí)法中不規(guī)范或或違規(guī)執(zhí)法的情形。為防止這種情況的發(fā)生，在考核過后，我局借辭退人員的時(shí)機(jī)，對各中隊(duì)的人員按照以老帶新的原則進(jìn)行了重新組合，重新分配。

（三）、規(guī)范執(zhí)法，加強(qiáng)隊(duì)伍形象建設(shè)

文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法一直是我們行政管理機(jī)關(guān)追求的目標(biāo)之一?！缎姓S可法》出臺后，我局立即組織專賣執(zhí)法人員進(jìn)行了培訓(xùn)，并專門參加了市法制辦組織的《行政許可法》培訓(xùn)班。針對《行政許可法》提到的問題，如許可證收費(fèi)、不予行政許可需出具決定書等，我局專賣進(jìn)行了研究，并對有關(guān)問題進(jìn)行了補(bǔ)正：7月1日起，煙草專賣零售許可證不再收費(fèi)，對不予受理、不予行政許可等將出具決定書。經(jīng)過一系列的努力，現(xiàn)在我局在許可證辦理方面，已完全符合《行政許可法》的要求，我局的行政執(zhí)法工作更文明、更規(guī)范了。

二、依法從嚴(yán)治煙，努力凈化卷煙市場

（一）、抓常效管理

卷煙市場的日常管理是一項(xiàng)面廣量大的基礎(chǔ)工作，是我們開展一切工作的基本?；A(chǔ)打牢了，其他工作才能事半功倍。針對今年專賣工作出現(xiàn)的新情況、新問題，我局及時(shí)調(diào)整思路，以變應(yīng)變，以適應(yīng)新形勢的需要。今年，根據(jù)上級局的工作部署，我局在全市卷煙零售戶中開展了換發(fā)新許可證工作。換證工作不僅繁雜，而且因?yàn)樯婕伴g苗工作，一些零售戶有些抵制情緒，所以工作開展的比較艱難。但是專賣管理人員不畏艱難，還是一如既往的抓卷（轉(zhuǎn)載自中國教育文摘http://www.edUzhai.net，請保留此標(biāo)記。）煙市場的常效管理，對A、B、C、W類零售戶的檢查數(shù)量、次數(shù)不減少、質(zhì)量不減。

（二）、抓信息，查處大要案

挖掘信息、獲取情報(bào)，是我們辦案的源泉。針對違法大戶經(jīng)驗(yàn)豐富、行動(dòng)詭秘的特點(diǎn)，我們一是充分發(fā)掘來自線人的舉報(bào)；其二是利用案中案進(jìn)行偵破；三是積極調(diào)動(dòng)和發(fā)揮110聯(lián)動(dòng)的作用；四是最大限度地兌現(xiàn)獎(jiǎng)金。1-6月份通過舉報(bào)信息，共查處無證運(yùn)輸案件10起，罰沒款達(dá)29萬余元。

（三）、抓重點(diǎn)，繼續(xù)打擊“外來違法戶”

整治、打擊外來戶一直是我局專賣工作的重點(diǎn)工作，經(jīng)過歷年來的打擊，外地違法戶的囂張氣焰已有所收斂。但由于利益的驅(qū)動(dòng)，這些外地違法戶并沒有停止違法行為，而是更加隱蔽，有的甚至是白天關(guān)門，晚上營業(yè)。針對這些情況，我局加大了打擊查處力度，改變行動(dòng)方式（增加晚上集中檢查的次數(shù)），盡量把這些外地戶在我市的活動(dòng)減少到最少。上半年，與兄弟單位組織聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)3次，晚上集中檢查行動(dòng)10次，出動(dòng)人員130余人次，查處販假售假案件6起，沒收假冒煙500余條，收繳卷煙回收牌14塊，使一度與我們公開對著干的3戶外來戶關(guān)門撤離。

（四）、抓熱點(diǎn)，聯(lián)合查處“無證戶”

由于去年的“換卡”工作及今年的“換證”工作，我市出現(xiàn)了一批“無證戶”。由于他們不符合換證條件，沒有申換正新的煙草專賣零售許可證，煙草公司也不在對其供貨，因此這批零售戶對我們產(chǎn)生了不滿情緒，部分零售戶在沒有許可證的情況下并沒有停止銷售卷煙，相反卻有了與我們對著干的錯(cuò)誤想法。在這種情況下，“無證戶”擺賣“假、私、非、超”牌號卷煙的情況出現(xiàn)了。它的存在不僅嚴(yán)重侵害了消費(fèi)者的利益，而且影響著“網(wǎng)內(nèi)戶”的正常經(jīng)營秩序。針對這種狀況，我們按照屬地負(fù)責(zé)的原則，分期分批、有側(cè)重做工作，并注重把握以下幾個(gè)環(huán)節(jié)。一是繼續(xù)做好法律法規(guī)宣傳工作，增強(qiáng)守法經(jīng)營觀念；二是多渠道開展思想工作，動(dòng)之以情、曉之以理，盡力化解矛盾；三是加大查處力度，聯(lián)合工商行政管理部門，堅(jiān)決查處“無證戶”違法經(jīng)營行為。經(jīng)過治理，現(xiàn)在“無證戶”違法經(jīng)營的情況有明顯好轉(zhuǎn)，大大地提高了“網(wǎng)內(nèi)”零售戶對我們的信任。

三、周密部署、精心實(shí)施，圓滿完成換證工作

換證工作是今年上半年我們專賣管理工作的重中之重，我們一切從××實(shí)際出發(fā)，緊緊圍繞公平、公正、公開、明明白白換證這個(gè)主題，按照分片負(fù)責(zé)制的原則，依據(jù)切實(shí)可行的零售戶換證必備條件，堅(jiān)持四步走的策略（第一步，告知零售戶換證條件，并下發(fā)換證通知書；第二步，收回零售戶換證所需必要材料，由中隊(duì)長進(jìn)行初審；第三步，由專賣科長進(jìn)行復(fù)審，最終確定準(zhǔn)予換證的零售戶名單；第四步，打證、發(fā)證），由于我局在換證過程中堅(jiān)持了公正、公平，并使零售戶充分了解換證的整個(gè)過程，接受零售戶的監(jiān)督，因此整個(gè)換證過程沒有引發(fā)太大的矛盾，我市卷煙市場繼續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。

今年的專賣工作難度大，任務(wù)重，但由于領(lǐng)導(dǎo)重視，通過全體專賣工作人員的共同努力，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)，取得了一定的成績。但我們也清楚的認(rèn)識到，我們還面臨著許多困難。一是 “無證戶”的清理取締工作，二是對外地違法戶的打擊工作。由于受到法律權(quán)限的限制，對無證戶的清理取締以及對外地違法戶的打擊效果一直不是很明顯，這已經(jīng)成為我們工作中的難點(diǎn)。下半年，我們將加大與各兄弟單位的配合，加大打擊查處力度，爭取取得更大的成績，使我市卷煙市場的凈化程度更上一層樓。

本文《市煙草專賣局專賣工作半年度總結(jié)工作總結(jié)》來自中國教育文摘，查看更多與相關(guān)文章請到http://www.eduZhai.net。

第二篇：在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下

禹村實(shí)驗(yàn)學(xué)校安全工作匯報(bào)

在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校始終把安全工作作為各項(xiàng)工作的重中之重，成為學(xué)校常規(guī)工作的重要日程，確保了安全、和諧、健康的教育環(huán)境。學(xué)校在安全方面主要采取了以下措施：

一、建立健全安全機(jī)構(gòu)和制度等方面

1、成立了由校長負(fù)總責(zé)，主管副校長具體抓，各部門分工負(fù)責(zé)的安全管理體系，做到了分工明確，責(zé)任明晰。

2、制訂了《安全工作檢查制度》、《安全保衛(wèi)制度》、《安全責(zé)任大事報(bào)告制度》、《學(xué)校門衛(wèi)制度》、《校值日制度》、《消防安全制度》等，門衛(wèi)實(shí)行24小時(shí)值班制度，上學(xué)、放學(xué)時(shí)間教師輪流在校門口協(xié)助保安值班制度，明確值班職責(zé)；制訂學(xué)校各項(xiàng)安全規(guī)章制度；建立了事故及時(shí)報(bào)告制度、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和安全預(yù)警機(jī)制；對涉及學(xué)校安全的各項(xiàng)工作，都做到了有章可循。

3、討論制定了各種安全事件應(yīng)急預(yù)案，如《食品安全應(yīng)急預(yù)案》《交通安全應(yīng)急預(yù)案》《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等等。

4、建立全方位安全工作教育網(wǎng)絡(luò)，我校把定期召開家長會(huì)作為一個(gè)長效機(jī)制，印發(fā)告學(xué)生家長的一封信，建立了“學(xué)?！鐣?huì)—家庭”三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)

二、加強(qiáng)管理，確保安全工作有實(shí)效方面

（1）把好門衛(wèi)安全第一關(guān)，學(xué)校加強(qiáng)門衛(wèi)的管理工作，嚴(yán)格來客登記制度，與各部門聯(lián)系的外來人員，必須要電話告知，外來人員方可入校。學(xué)生在校期間家長無特殊情況不得進(jìn)入校園，并要求學(xué)生在校期間不準(zhǔn)離校。

（2）每天安排好值班工作，有領(lǐng)導(dǎo)帶班，教師定點(diǎn)定崗；節(jié)假日、寒暑假都安排領(lǐng)導(dǎo)班子值班。

（3）加強(qiáng)夜間值班制度，加強(qiáng)夜間巡邏，保障校產(chǎn)的安全。對學(xué)校重點(diǎn)部位落實(shí)物防、技防措施，安裝防盜門窗、攝像頭等。

（4）重視消防工作，教學(xué)樓安排好了消防通道，各專用教室、學(xué)校過道和教師辦公室都配置了滅火器，學(xué)校的消防栓和滅火器數(shù)量基本達(dá)到要求。嚴(yán)禁學(xué)生在學(xué)校使用明火。

（5）認(rèn)真開展安全演練，特別是緊急疏散演練。每學(xué)期都要進(jìn)行實(shí)際演練。每個(gè)教師和學(xué)生必須明確要求與路線，分工負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，確保演練取得成效，提高學(xué)生的自我救護(hù)能力。

(6)認(rèn)真做好食堂管理工作，使學(xué)生每天每餐都能正常吃上營養(yǎng)飯菜。

（7）切實(shí)保障學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施的安全

高度重視各類安全設(shè)施的配備和維護(hù)，消防器材設(shè)施完備，擺放位置合理，做到定期檢查、定期更換；每月都對教學(xué)設(shè)施、體育設(shè)施及學(xué)校建筑物進(jìn)行安全排查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改；教學(xué)樓內(nèi)疏散標(biāo)志安裝位置合理，疏散通道暢通；對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點(diǎn)部位保護(hù)、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識等方面展開深入全面的大檢查，消除隱患；學(xué)校又重新對供電線路，進(jìn)行了改造；各類線路、燈具、電源做到了定期檢查維護(hù)，無私拉亂扯現(xiàn)象。本學(xué)期今后，我們將進(jìn)一步重視安全工作，不斷學(xué)習(xí)、吸收先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)研討解決安全工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高安全工作水平。

三、本學(xué)期我們開展的安全教育方面的活動(dòng)

1、簽訂責(zé)任書，加強(qiáng)安全責(zé)任意識

學(xué)校各班主任、任課教師層層簽訂安全責(zé)任書，明確各自的職責(zé)，切實(shí)增強(qiáng)了安

全責(zé)任意識；與學(xué)生家長簽訂了安全責(zé)任書、接送學(xué)生車輛安全責(zé)任書，明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

2、學(xué)校以校園安全為主題，召開了安全教育大會(huì)，對學(xué)校師生進(jìn)行安全教育；

3、利用每周一國旗下講話和主題班會(huì)時(shí)間，對學(xué)生進(jìn)行安全教育；狠抓常規(guī)，利用紅領(lǐng)巾檢查崗對學(xué)生進(jìn)行檢查監(jiān)督，對班級進(jìn)行考核。

4、我們開展了安全教育主題班會(huì)活動(dòng)；舉行了“安全小精靈”知識競賽活動(dòng)；開展了“安全教育”征文和手抄報(bào)比賽活動(dòng)；開展了安全緊急疏散演練等形式豐富多彩的安全教育活動(dòng)，讓學(xué)生在活動(dòng)中，接受防交通事故、防觸電、防食物中毒、防火、防震、防煤氣中毒等安全知識和技能教育，做到了防患于未然；還下發(fā)了防溺水、乘車安全、交通安全等內(nèi)容的《致家長一封信》，增強(qiáng)家長的安全教育意識。

5、本學(xué)期我們還維修、安裝了攝像頭，實(shí)現(xiàn)了對校園監(jiān)控的全覆蓋；維修、安裝了應(yīng)急照明燈、安全通道指示牌等。

四、存在問題：

1、部分師生的安全防范意識不強(qiáng)，例如：有些班主任在安全教育過程中不重視記錄；有些學(xué)生總愛打鬧玩耍。

2、鍋爐設(shè)備陳舊需更新。

3、教學(xué)樓頂墻體出現(xiàn)裂縫，有安全隱患。

4、學(xué)生上學(xué)、放學(xué)時(shí)，家長、司機(jī)到學(xué)校接送學(xué)生，道路擁擠存在安全隱患，光靠教師來督查家長、司機(jī)的力度是不夠的。

學(xué)校安全是一切工作的前提，是學(xué)校工作的重中之重。今后，我們將繼續(xù)把學(xué)校安全工作抓緊抓細(xì)抓落實(shí)，讓學(xué)生舒心，讓家長放心，讓社會(huì)安心。

第三篇：在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下

在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，為深入貫徹落實(shí) “黨建帶團(tuán)建”的有關(guān)精神和要求，切實(shí)保證我縣公司“黨建帶團(tuán)建”工作深入開展并取得成效，縣公司團(tuán)支部在加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)、促進(jìn)團(tuán)的工作、提升公司團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的同時(shí)，加大工作力度開展“黨建帶團(tuán)建”創(chuàng)建工作，特制定本公司黨建帶團(tuán)建工作計(jì)劃：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，進(jìn)一步強(qiáng)化“黨建帶團(tuán)建”的帶動(dòng)作用，通過黨團(tuán)建設(shè)的相互促進(jìn)共同發(fā)展，以基層為重點(diǎn)，以創(chuàng)新為動(dòng)力，創(chuàng)建為抓手，以提高為目的，完善內(nèi)部機(jī)制，優(yōu)化外部環(huán)境，全面加強(qiáng)團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，積極構(gòu)建廣泛聯(lián)系我縣公司團(tuán)員青年的新型紐帶，努力把我縣公司團(tuán)支部建設(shè)成為群眾基礎(chǔ)鞏固、組織設(shè)置合理、運(yùn)行機(jī)制靈活，具有較強(qiáng)的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)集體。充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范、引導(dǎo)、帶動(dòng)和輻射作用，實(shí)現(xiàn)基層團(tuán)建工作的整體推進(jìn)，真正做到團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)本公司廣大青年團(tuán)員為發(fā)展我縣公司通信工作做有力保障。

二、創(chuàng)建措施

1、團(tuán)支部基本情況

本團(tuán)支部由支部書記，組織委員、宣傳委員四人組成，采用分工負(fù)責(zé)制，制定支部成員崗位職責(zé)。

2、加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揮榜樣性和示范性。

團(tuán)支部領(lǐng)導(dǎo)班子以“凝聚融合、志愿公益”的核心價(jià)值觀為理念，一直要求團(tuán)支結(jié)構(gòu)配置合理，要求成員政治素質(zhì)高、作風(fēng)扎實(shí)、能團(tuán)結(jié)互助、有一定的創(chuàng)新精神、受到青年擁護(hù)、威信高，現(xiàn)階段團(tuán)干部隊(duì)伍人員基本完備，且充滿活力，能起到一定的模范帶頭作用，2012年將更加積極地開展各項(xiàng)團(tuán)建工作，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)支部的自身建設(shè)，全面落實(shí)好“推優(yōu)”工作，加大力度發(fā)展團(tuán)員，并提高團(tuán)員隊(duì)伍整體素質(zhì)，想方設(shè)法培養(yǎng)、凝聚各類優(yōu)秀的青年才俊。

三、活動(dòng)安排

積極開展各類活動(dòng)，促進(jìn)團(tuán)的工作。在縣公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，注重團(tuán)建工作遇到的新情況、新問題；結(jié)合自身實(shí)際，大膽探索，積極開展豐富多彩、行之有效的活動(dòng)。

1、召開青年團(tuán)員座談會(huì)，商討“黨建帶團(tuán)建”創(chuàng)建工作大計(jì)，提高廣大青年團(tuán)員的創(chuàng)建熱情。

2、動(dòng)員召開思想動(dòng)員大會(huì)，在全體青年團(tuán)員中統(tǒng)一思想，明確重點(diǎn)；重點(diǎn)要做好全體團(tuán)員的思想動(dòng)員工作，為創(chuàng)建工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

5、開展拓展活動(dòng)，如“齊心協(xié)力同步走”、“信任背摔”等，培養(yǎng)團(tuán)員之間的團(tuán)結(jié)、互助、信任，豐富支部生活。

6、開展綠色戶外游活動(dòng)，組織團(tuán)員去景區(qū)邊玩邊拾垃

圾的綠色戶外游活動(dòng)，呼吁社會(huì)團(tuán)結(jié)一致關(guān)愛環(huán)境；

7、開展“愛心手拉手”活動(dòng)，加大與東區(qū)義工團(tuán)的合作，加大公益活動(dòng)的策劃與參與力度，潛移默化把一些積極的思想通過言行輻射，引導(dǎo)廣大青年團(tuán)員在成長過程中樹立正確的價(jià)值觀、養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，做一個(gè)有素質(zhì)、品學(xué)兼優(yōu)的人；

8、開展“優(yōu)秀青年團(tuán)員”評選活動(dòng)，評選出在日常學(xué)習(xí)、生活、工作及此次創(chuàng)建中，充分發(fā)揮示范帶頭作用，表現(xiàn)優(yōu)異的個(gè)人和集體，并給予通報(bào)表彰；

9、開展“黨建帶團(tuán)建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”。

四、具體要求

1、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)團(tuán)委在黨建帶團(tuán)建活動(dòng)中要自覺接受鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助黨支部將團(tuán)建工作納入黨建總體規(guī)劃和目標(biāo)管理考核中；

2、要精心組織。鄉(xiāng)團(tuán)委黨支部要以爭先創(chuàng)優(yōu)為動(dòng)力，聯(lián)系青年，服務(wù)青年，增強(qiáng)抓好團(tuán)建工作的意識和責(zé)任感，精心抓好黨建帶團(tuán)建的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)；

3、要健全“黨建帶團(tuán)建”工作目標(biāo)責(zé)任制；

4、要嚴(yán)格執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)黨委政府提出的“紅色服務(wù)月”活動(dòng)，帶領(lǐng)廣大青年團(tuán)員志愿者服務(wù)隊(duì)開展各項(xiàng)紅色服務(wù)活動(dòng)；

5、要嚴(yán)格考核。要將工作納入團(tuán)建工作目標(biāo)管理考核

體系。配合年底的黨委黨建工作目標(biāo)完成情況檢查考核，主要從“黨建帶團(tuán)建”的工作思路、工作措施、工作效果等三個(gè)方面按考核細(xì)則逐項(xiàng)檢查打分，確保團(tuán)建工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成。

6、加強(qiáng)和上下級的聯(lián)系溝通，謀求上級部門、領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助，為創(chuàng)建工作的順利實(shí)施奠定基礎(chǔ)。

第四篇：在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下

本人堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行公司的決策部署，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求，認(rèn)真做好本職工作。

在日常工作中，始終牢記自己的工作職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)。努力改變不適應(yīng)工作形勢變化的傳統(tǒng)做法，全力拓展推進(jìn)管理工作的新思路和新方法，抱著對黨、對企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，忠實(shí)履行自己的崗位職責(zé)。

在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，切實(shí)遵守黨章，深入貫徹黨章，自覺維護(hù)黨章，做到了從源頭上預(yù)防腐敗。一是認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，切實(shí)筑牢反腐倡廉防線，認(rèn)真履行公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的崗位職責(zé)。自覺遵守公司黨委廉潔從政的規(guī)定，嚴(yán)格按照黨章的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范自己的言行，自覺接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)于律己，率先垂范。工作上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，生活上保持嚴(yán)要求，從不以權(quán)謀私。作為一名共產(chǎn)黨員，一名國有企業(yè)的中層干部，始終能夠堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，肩負(fù)起自己的神圣職責(zé)。堅(jiān)持做到了廉潔自律，克己為公，不為私利所誘，不為金錢所惑，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取。始終堅(jiān)持按原則辦事，按規(guī)章制度辦事。為企業(yè)的長足發(fā)展，貢獻(xiàn)了自己的全部力量。

雖然我做出了積極的努力，取得了一定的成績，但由于主客觀原因，自己在工作學(xué)習(xí)等方面還存在一些缺點(diǎn)和不足。一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，特別是對中國特色社會(huì)主義理論和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，離公司黨委的要求還有一定的差距，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。今后，我將竭力進(jìn)取攻關(guān)，努力克服不足，創(chuàng)造性地開展工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，為公司又好又快的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

第五篇：在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下

在衛(wèi)生局的直接指導(dǎo)下，根據(jù)濟(jì)寧市衛(wèi)生局倡導(dǎo)“萬名保健醫(yī)生下鄉(xiāng)村”活動(dòng)精神，及汶衛(wèi)字（2014）1號文的指導(dǎo)精神，汶上縣第二人民醫(yī)院認(rèn)真貫徹萬名醫(yī)生進(jìn)農(nóng)戶的各項(xiàng)決策和部署，認(rèn)真組織實(shí)施。經(jīng)過不斷實(shí)踐、總結(jié)和完善，把萬名保健醫(yī)生進(jìn)農(nóng)戶納入了我院工作的重要環(huán)節(jié)，形成了具有一定特色的工作模式?；仡?012年10月以來作為衛(wèi)生局萬名保健醫(yī)生派出單位，感到壓力很大，本院 人員匱乏并擔(dān)負(fù)著全縣社區(qū)服務(wù)工作，經(jīng)辦公會(huì)研究一切從實(shí)際出發(fā)，精心制定工作計(jì)劃，下面將實(shí)施“萬名保健醫(yī)生進(jìn)農(nóng)戶”活動(dòng)工作的情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，落實(shí)措施

我院領(lǐng)導(dǎo)班子對萬名保健醫(yī)生工作非常重視，將萬名保健醫(yī)生各項(xiàng)工作當(dāng)成重點(diǎn)來抓，院長親自抓，副院長具體抓，落實(shí)專人負(fù)責(zé)日常具體工作，每人定任務(wù)目標(biāo)，各有分工。我院共選派醫(yī)護(hù)人員87人，對口幫扶郭倉鄉(xiāng)、白石鎮(zhèn)、軍屯鄉(xiāng)、汶上鎮(zhèn)并對工作任務(wù)層層分解，責(zé)任到人。同時(shí)醫(yī)院也制定了萬名保健醫(yī)生工作相關(guān)管理制度和獎(jiǎng)懲辦法，使萬名保健醫(yī)生工作有法可依，有度可查，故此我院萬名保健醫(yī)生工作穩(wěn)步前進(jìn)，為確保萬名保健醫(yī)生工作指標(biāo)落到實(shí)處打下夯實(shí)的基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)保健醫(yī)生工作力度

1、嚴(yán)格執(zhí)行萬名保健醫(yī)生進(jìn)農(nóng)戶的工作日程表，確保每月不少于三天，簽約率達(dá)95%以上。為農(nóng)戶提供的主要服務(wù)內(nèi)容包括；針對農(nóng)戶家庭成分健康狀況、制定和提供人性化化健康處方，發(fā)放健康知識讀本（已達(dá)上萬冊）突發(fā)公共衛(wèi)生信息告知書，指導(dǎo)農(nóng)戶家庭合理膳食、適量運(yùn)動(dòng)、戒煙戒酒心理平衡，形成良好的生活方式等。在巡診過程中我們發(fā)現(xiàn)，進(jìn)農(nóng)戶比較辛苦，目前外出務(wù)工人員較多，再加上農(nóng)忙季節(jié)，經(jīng)常關(guān)門閉戶找不到人，只能是保健醫(yī)生由鄉(xiāng)村醫(yī)生帶隊(duì)到田間地頭與農(nóng)戶設(shè)法交流。特別是白石鎮(zhèn)、軍屯鄉(xiāng)屬于山區(qū)，路途較遠(yuǎn)很多都是崎嶇小道，保健醫(yī)生晚上七八點(diǎn)鐘才能回到家中是常有的事。另外對于那些外出務(wù)工不回家的就得依靠電話進(jìn)行聯(lián)系。同時(shí)我們的保健醫(yī)生也受到了一定的教育，農(nóng)民的那種誠實(shí)勤勞、艱苦樸素的精神和實(shí)事求是、平易近人的作風(fēng)值得我們學(xué)習(xí)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行“預(yù)防為主”的保健方針，把好慢病關(guān)，對65歲以上的老年人，慢性病高血壓提供上門健康咨詢和指導(dǎo)等。醫(yī)務(wù)人員表示保健醫(yī)生進(jìn)農(nóng)戶是濟(jì)寧市政府2013年十大惠民工程之一，我們一定要做出實(shí)效，絕不走過場，堅(jiān)持傳技術(shù)、幫管理、帶人才、補(bǔ)學(xué)科的工作方針，讓農(nóng)民在家門口就能享受到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)，去白石鎮(zhèn)的保健醫(yī)生宋連躍曾六次帶醫(yī)療設(shè)備在其幫扶村進(jìn)行義診活動(dòng)，對部分困難群眾如：白石鎮(zhèn)紅溝崖村民張?zhí)m英老人免費(fèi)行白內(nèi)障手術(shù)、村民孔令村老人行翼狀胬肉切除術(shù)、白石鎮(zhèn)新寨社區(qū)村民王某某免費(fèi)進(jìn)行了闌尾切除術(shù)等。

三、廣泛深入開展保健醫(yī)生進(jìn)農(nóng)戶工作

在萬名醫(yī)生進(jìn)農(nóng)戶穩(wěn)步、有效推進(jìn)的同時(shí)，我院同時(shí)建立了貧困救助機(jī)制，對一些幫扶村莊的貧困家庭實(shí)施補(bǔ)貼和減免等有效及時(shí)的醫(yī)療救助，降低了死亡隱患和危險(xiǎn)因素，使廣大人民群眾得到了實(shí)惠。通過我院萬名保健醫(yī)生工作人員及所轄區(qū)衛(wèi)生室相關(guān)人員的共同努力，萬名醫(yī)生進(jìn)農(nóng)戶工作取得了較好的成績，樹立了良好的形象。在今后的工作中將不斷改進(jìn)工作方法，探索工作思路，吸取經(jīng)驗(yàn)，制定切實(shí)可行的工作方案。我們一定會(huì)抓住自己的亮點(diǎn)，腳踏實(shí)地，抓住機(jī)遇，努力拼搏，銳意進(jìn)取，爭取更好的成績