第一篇：年工作總結(jié)的通知

關于做好20**年工作總結(jié)的通知

發(fā)布人：**** 責任單位：綜合管理辦公室 發(fā)布時間：20**-**-**

各單位：

20**年，圍繞年初制定的目標任務，各單位認真扎實開展各項工作，取得了較好的成績。為了更好地總結(jié)經(jīng)驗，改進不足，盡早謀劃明年工作，要求各單位認真做好20**年的工作總結(jié)，現(xiàn)就有關問題通知如下：

一、總結(jié)內(nèi)容：

1、單位總結(jié)：圍繞年初制定的目標任務，對一年來的工作成績、存在的問題、解決的途徑進行總結(jié)，重點是20**年工作計劃、實施辦法等；

2、個人總結(jié)：個人圍繞自己的崗位職責，就一年來的工作表現(xiàn)、工作任務完成情況及存在的問題、改進措施和20**年的工作思路、工作計劃及合理化建議等進行總結(jié)。

二、上報時間：

各單位負責人將總結(jié)匯總后于20**年*月*日之前發(fā)至辦公室*****郵箱。（部門負責人既要提交部門工作總結(jié)，又要提交個人工作總結(jié)）。

三、幾點要求：

1、各單位負責人要認真做好工作總結(jié)的指導、檢查和把關工作；

2、總結(jié)內(nèi)容要祥實，涉及數(shù)據(jù)要準確；

四、職能處室將在20**年*月份召開述職會議，以處室為單位，每人進行述職，請在*月*日前準備好PPT匯報材料，匯報時間10分鐘。

特此通知

綜合管理辦公室

20**年**月**日

第二篇：年年終述職通知

金盛國際家居南京區(qū)域2013年年終述職通知

一、目的：

1、總結(jié)目標完成情況，強化干部的責任與目標意識。

2、系統(tǒng)分析全年業(yè)績，初步規(guī)劃下一年發(fā)展的方向。

3、述職和述能相結(jié)合，作為考察及培養(yǎng)干部的依據(jù)。

二、原則：

1、刪繁就簡、注重效率。

2、積極參與、提倡互動。

3、實事求是、自檢提高。

三、述職時間：

橋 北 會場：2013年12月23日（周一）14:00-20:00；

區(qū)域、橋北家居店、揚州店、橋北百貨店、橋北物業(yè)公司在橋北會場（23人）；

江東門會場：2013年12月24日（周二）12：00-:18:00； 江東門店（建寧路）、六合店在江東門會場（26人）。

四、述職人員：

1.述職人（詳見附件）：高管、各部門負責人(含試用期)（1）部門負責人以下中層干部須按規(guī)范提交書面述職報告，且必須參加述職會議。

（2）部門負責人以下中層干部由分公司另行組織面向所在團隊成員述職。

2.評審團：

（1）總裁辦相關領導。（2）區(qū)域/分公司總經(jīng)辦成員。

（3）集團績效考評小組（集團黨委、人力資源管理中心、辦公室、財務、營運、法務等）。

3.旁聽席：

（1）各部門主管級以上人員、專業(yè)雙通道人員（非部門負責人）。（2）各部門骨干員工。（3）旁聽席人數(shù)≥2*述職人數(shù)（應統(tǒng)籌各部門工作安排）。

五、述職要求：

1.述職總主題為：“突破自我，總結(jié)提高，締造2014”。

2.突出強調(diào)述職的提問環(huán)節(jié)：述職人的直接領導或分管領導提問不得少于三條，請嚴格執(zhí)行（問答時間不得超過15分鐘）。提問應立足解決客觀存在的重點問題、難題，旨在由述職人通過答辯提出解決思路及行動計劃并納入績效。

3.述職鼓勵旁聽席參與互動：述職會場設立短信互動平臺,員工可即時將意見或建議以短信形式反饋至主持人，也可現(xiàn)場直接提問、補充意見。

六、述職流程：

1.開場白：主持人（原則上由高管擔任）致開場白（5分鐘），介紹會議要點、注意事項、公布互動平臺號碼及干部述職順序。

2.述職環(huán)節(jié)：述職人上臺脫稿發(fā)言，述職時間規(guī)定：高管不超過15分鐘；中層不超過8分鐘。（注意:會議工作人員需在規(guī)定時間結(jié)束前1分鐘提醒述職人，超時強制停止述職）

3.提問環(huán)節(jié)：順序依次為述職人的直接下級、互動平臺（主持人信箱）、直接領導、間接領導及評審團領導。

4.現(xiàn)場打分：評審領導、旁聽席結(jié)合述職表現(xiàn)打分，格式參照《述職考察打分表》，簽字后交人力資源部。

5.會議點評：區(qū)域/公司第一負責人針對述職會議做總結(jié)并明確4季度工作目標。

6.會議總結(jié)：行政人事部在24小時內(nèi)完成述職成績統(tǒng)計，并報督察考核，同時將述職工作總結(jié)報送集團人力資源管理中心。

七、注意事項：

1.述職順序：各區(qū)域、門店總經(jīng)辦成員必須先述職。2.述職著裝：述職相關人員須統(tǒng)一穿著工作服參加述職。3.述職報告需嚴格按照集團制定的模板填寫。集團設計了“結(jié)構化”的述職報告，述職人只需按表格填寫相關內(nèi)容即可。請將述職報告電子版于12月21日17：:00前發(fā)送至所在分公司人力資源負責人的OA郵箱。

金盛國際家居南京區(qū)域 二〇一三年十二月十七日

第三篇：學校報送XX年工作總結(jié)等材料通知

學校報送XX年工作總結(jié)等材料通知

各單位：

為了全面總結(jié)“十二五”工作，充實和完善學校“十三五”發(fā)展規(guī)劃，做好工作總結(jié)和XX年“十三五”開局各項工作，請各單位按照時間要求盡快完成各類材料。

1.各單位“十二五”工作總結(jié)

各單位請在前期總結(jié)工作的基礎上，重新對照本單位“十二五”發(fā)展規(guī)劃和工作實際，認真補充和完善本單位“十二五”工作總結(jié)，并于XX年11月30日之前完成定稿工作。

2.各單位XX年工作總結(jié)

為了全面做好學校工作總結(jié)，請各單位盡快部署總結(jié)工作，其中各行政單位請于XX年11月23日之前完成。

3.“十三五”發(fā)展規(guī)劃和XX年工作要點

請各學院結(jié)合學校“十三五”發(fā)展規(guī)劃（討論稿），部署本學院“十三五”發(fā)展規(guī)劃起草工作，要求組建起草領導小組，制定起草方案，擬定符合學校和學院發(fā)展實際的“十三五”發(fā)展規(guī)劃。

各單位要結(jié)合學校“十三五”發(fā)展規(guī)劃（討論稿）盡快安排部署XX年部門工作要點起草工作。

請各單位按照以上各工作時間及要求盡快安排部署，將相關材料發(fā)送至學院辦公室xx內(nèi)。

學院辦公室

XX年11月16日

第四篇：關于報送XX年工作總結(jié)及XX年工作計劃的通知

關于報送XX年工作總結(jié) 及XX年工作計劃的通知

公司所屬各單位、機關各部室：

為及時總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，理清思路，改進不足，促進公司持續(xù)健康發(fā)展，請各單位、部室認真總結(jié)XX年工作，科學謀劃XX年工作，并按附件格式完成總結(jié)、按時上報?，F(xiàn)將有關事宜通知如下：

一、關于XX年工作總結(jié)和XX年工作計劃

各單位、部室要參照年初職代會制定的各項指標和工作部署，根據(jù)實際情況，重點分析XX年本部門分管業(yè)務指標、本單位生產(chǎn)經(jīng)營指標完成情況，總結(jié)全年工作中的主要成績、經(jīng)驗做法及存在困難和問題；分析XX年工作面臨形勢，合理制定經(jīng)濟指標目標，明確工作思路，圍繞計劃目標制定具體措施；同時，對公司開拓市場、強化管理、提高效益、維護穩(wěn)定等有關問題提出意見和建議。

二、相關要求

（一）文字材料要求簡明扼要，重點突出，所用數(shù)據(jù)要求真實準確，分析問題深刻透徹，工作措施具體明確，可操作性強。

（二）生產(chǎn)經(jīng)營指標情況包含前10個月實際完成情況和全年預計完成情況，待全年數(shù)據(jù)統(tǒng)計完成后再行修正。

（三）請各單位、部室高度重視本次工作，認真分析、科學謀劃，將XX年工作總結(jié)及XX年工作計劃經(jīng)分管領導或本單位主要負責人審閱后，于XX月XX日XX時前以紙質(zhì)（加蓋公章）和電子版兩種形式報送到XXX，全年統(tǒng)計數(shù)據(jù)于XX年XX月XX日前另行報送修正。有關總結(jié)和計劃報送情況將列入各單位的重點工作考核。

聯(lián) 系 人：XXX 聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX 傳 真：XXXXXXXXXXX 電子信箱：XXXXXXXXXXX 特此通知

附件：XX年工作總結(jié)及XX年工作計劃（模版）

XXX公司 XX年XX月XX日 附件：

XX年工作總結(jié)及XX年工作計劃（模版）

（標題：二號宋體加粗）

匯報單位（部門）：（蓋章）（三號仿宋加粗）

一、XX年工作總結(jié)

（正文第一級標題：三號黑體，下同）

（一）主要經(jīng)濟指標完成情況

（正文第二級標題：三號楷體，下同）

1.前十個月經(jīng)濟指標實際完成情況

（正文內(nèi)容：三號仿宋，下同）

2.預計全年經(jīng)濟指標完成情況

3.經(jīng)濟指標完成方面存在的問題及原因

（二）重點工作完成情況 1.×××××××× 2.×××××××× 3.……

（三）工作中的成功經(jīng)驗 1.×××××××× 2.×××××××× 3.……

（四）存在的主要問題和困難 1.主要問題

（1）××××××××（2）××××××××（3）…… 2.主要困難

（1）××××××××（2）××××××××（3）……

二、XX年內(nèi)外部形勢分析

（注：1.各部室重點分析本專業(yè)領域的形勢；2.基層各單位重點分析市場開發(fā)、工程管理、經(jīng)營結(jié)算及隊伍建設等方面的形勢）

三、XX年工作計劃(一)主要經(jīng)濟指標及目標 1.×××××××× 2.×××××××× 3.……

(二)重點工作安排 1.×××××××× 2.×××××××× 3.……

四、對公司的意見和建議 1.×××××××× 2.×××××××× 3.……

第五篇：2012 年寒假 社會實踐 通知

關于開展資源環(huán)境學院2012年大學生 寒假社會實踐的通知

各團支部：

根據(jù)湖南農(nóng)業(yè)大學團委關于開展社會實踐活動相關指導文件，并結(jié)合我院實際情況，為進一步落實相關指導精神，特作通知如下：

一、活動主題

感恩為先 關愛社會 服務“三農(nóng)”

二、活動時間：

2012年1月9日—2012年2月12日

三、活動內(nèi)容

各學院可根據(jù)自身的專業(yè)特色和學生生源地的實際情況，廣泛開展政策宣講、社會調(diào)查、義務支教、關愛農(nóng)民工子女、科技支農(nóng)、文化下鄉(xiāng)等不同形式的“三下鄉(xiāng)”和“四進社區(qū)”活動。主要內(nèi)容如下：

1、開展“感恩為先”主題教育。

2011年12月，經(jīng)校學工部、團委、關工委研究決定，號召學生利用寒假開展“感恩為先”主題教育。具體安排：（1）讀書（參考讀書目錄見附件4）：要求大學生閱讀有關社會主義核心價值體系的圖書、資料，深刻理解社會主義核心價值體系的本質(zhì)內(nèi)涵、結(jié)構及其在社會主義文化大發(fā)展大繁榮中融入國民教育和精神文明建設全過程的重要意義；閱讀有關感恩文化、故事、語錄等圖書、資料，提高對感恩的理性認識，增強感恩意識，落實感恩行動。（2）實踐：通過開展感恩父母、尊敬老師、感恩學校、感激同學、感恩社會、感恩黨、感恩大自然等實踐活動加深對主題的認識，感恩于行，將感恩之行落實在日常生活行動之中。（3）撰寫讀書實踐報告。將自己讀書的體會，對感恩的認識、感恩于行的事例寫成社會實踐報告。

2、湖南省第十次黨代會會議精神宣講活動。

組織學生深入基層廣闊天地，考察了解省情民情，充分認識全國和我省在“十一五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展取得的巨大成就和寶貴經(jīng)驗，以及全國和我省“十二五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的指導思想、總體思路、目標任務和重大舉措。深刻領會在湖南省第十次黨代會上確立的堅持以人為本、執(zhí)政為民，全面推進“四化兩型”建設，加快建設全面小康，加快建設兩型社會，努力在中部崛起中實現(xiàn)新跨越的“十二五”時期總?cè)蝿?。動員學生發(fā)揮知識技能優(yōu)勢，為我省經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整、城鎮(zhèn)建設規(guī)劃、社會管理改進等提供智力支持和服務，為“四化兩型”建設作一些力所能及的貢獻。

3、“追尋紅色足跡”實踐活動。

圍繞慶祝建黨90周年，組織學生開展尋訪老黨員（老紅軍）、探尋革命遺跡等歷史回顧、記錄類活動，參觀革命歷史紀念館、走訪愛國主義教育基地、接受革命傳統(tǒng)教育，開展實地調(diào)查。

4、“保護母親河”綠色環(huán)保志愿活動。

組織學生圍繞傳播生態(tài)文化、感知生態(tài)環(huán)境、宣傳節(jié)能減排、服務生態(tài)文明建設，深入基層，集中開展生態(tài)文化宣傳、節(jié)能環(huán)保知識宣講、保護母親河、建設綠色家園等活動，引導青年學生參加村容整潔志愿服務行動，改善農(nóng)村衛(wèi)生情況，美化農(nóng)村人居環(huán)境。

5、農(nóng)家書屋志愿活動。

組織學生走進農(nóng)家書屋，協(xié)助當?shù)亻_展讀書活動，積極引導農(nóng)民讀書用書，推動農(nóng)家書屋建設，用真情和行動回報家鄉(xiāng)，回報父老鄉(xiāng)親。認真總結(jié)農(nóng)家書屋工程建設取得的新成效、新經(jīng)驗，深入探討農(nóng)家書屋工程建設中面臨的難點，結(jié)合實際，建言獻策。

6、走進農(nóng)村，服務新農(nóng)村建設志愿活動。要求廣大同學深入基層、走進農(nóng)村，通過舉辦講座、發(fā)放資料、實地指導等形式，積極為廣大群眾開展科技推廣、法律普及、企業(yè)幫扶、文化宣傳、社區(qū)援助等多種服務；通過組織召開座談會、深入農(nóng)戶實地調(diào)查等多種方式，對農(nóng)村地區(qū)政治、經(jīng)濟、組織、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、生態(tài)環(huán)境、農(nóng)民生活、農(nóng)村發(fā)展等方面進行了解、調(diào)查。

7、開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習活動。

利用返鄉(xiāng)機會，結(jié)合專業(yè)知識，深入生產(chǎn)一線，自主進入企事業(yè)單位進行就業(yè)見習和社會調(diào)查，通過對相關行業(yè)發(fā)展狀況、生產(chǎn)狀況、服務狀況的了解，增加大學生職業(yè)體驗，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

8、深入基層、開展社會調(diào)研活動。

深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等基層，圍繞社會熱點問題開展專題調(diào)研，為政府相關部門提供決策參考和依據(jù)。四．實踐報告撰寫要求：

一．端正態(tài)度，充滿熱情的投身其中，認真積極的完成此次活動，按照規(guī)定時間上交真實的相關材料。

二．上交材料包括：1.實踐調(diào)查報告 2.照片及 相關接受證明3.實踐活動心得體會;要求嚴格按照 附件三 的要求格式完成實踐調(diào)查報告。

三．關于團隊合作，作如下要求： 1.團隊合作的人數(shù)上限為6人。2.團隊的實踐報告需包括團隊成員的具體信息（包括班級、學號、聯(lián)系方式），并由其負責人交一份于其所在班級體。3.需提供團體活動合照 及 個人在活動進行中的照片，要求團體照片和個人照片背景一致，合照背景要求必須反映相關活動的主題內(nèi)容，不得偽造。4.團隊成員每人需上交一份心得體會于其所在班級體。

四．采用團支書責任制。具體內(nèi)容如下：

實踐活動完成后，團支書收齊相關實踐材料后，先對班級整體材料進行審查，對全班成員材料是否合格做認證評估，不合格退回本人重做，再上交院團總支； 上交后，由院實踐部進行認證后，統(tǒng)計各班實踐報告合格率。相關結(jié)果會納入本學團支書評比及優(yōu)秀班級體評比活動。五．上交材料包括 : 1.附有活動照片 和實地接收證明（附2）2.調(diào)查報告（（附3））3.活動感言

資源環(huán)境學院團總支 2011年12月20日

附件：

1、湖南農(nóng)業(yè)大學大學生寒期社會實踐聯(lián)系專用證明（樣式）

2、湖南農(nóng)業(yè)大學大學生寒期社會實踐實踐地接收證明（樣式）

3、社會實踐調(diào)查報告標準格式（參考）

4、“感恩為先”主題讀書活動的參考讀書目錄

附1：

湖南農(nóng)業(yè)大學大學生寒期社會實踐

聯(lián)系專用證明（樣式）

：

茲有我校

（單位）等共

位同學，希望能到貴單位進行社會實踐。具體實踐內(nèi)容由同學與貴單位自行協(xié)商，望予接洽。

特此證明

湖南農(nóng)業(yè)大學

學院團總支（分團委）

****年**月**日

附2：

實踐地接收證明（樣式）

湖南農(nóng)業(yè)大學團委：

我單位于今年 月同意接收湖南農(nóng)業(yè)大學 學院 等 人來（單位名稱）進行寒期社會實踐，并對他們相關活動給予支持協(xié)助。

特此復函。此致 敬禮！

（單位公章）

年 月 日

注：

單位負責人：

聯(lián)系方式：

附3：

社會實踐調(diào)查報告標準格式

一、調(diào)查報告的概念

對某一情況、某一事件、某一經(jīng)驗或問題，經(jīng)過在實踐中對其客觀實際情況的調(diào)查了解，將調(diào)查了解到的全部情況和材料進行“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”的分析研究，揭示出本質(zhì)，尋找出規(guī)律，總結(jié)出經(jīng)驗，最后以書面形式陳述出來，這就是調(diào)研報告。

二、調(diào)查報告的內(nèi)容

1、標題：題名應簡明、貼切，能概括報告的內(nèi)容，一般不超過20個字。

2、作者署名：應使用真名，如為團體作者的執(zhí)筆人可標注于篇首頁地腳處。

3、摘要：應客觀地概括論文的主要內(nèi)容和觀點，篇幅不超過200個字。

4、關鍵詞：主要反映文章主題概念的詞或詞組，具有檢索價值。一般為3-6個。

5、作者簡介：為主要作者的姓名、出生年月、性別、所在院（系、所）和專業(yè)，置于篇首頁地腳處。

6、正文：為調(diào)研報告的主體部分，不少于4000字（不含調(diào)研基本情況部分）。根據(jù)調(diào)研基本情況提出問題、分析問題、解決問題。調(diào)研報告內(nèi)容分為調(diào)研基本情況介紹、調(diào)查對象和方法、調(diào)研結(jié)果與分析、思考建議和案例（不少于一個）四部分。

7、注釋：篇名和作者注釋置于首頁地腳處。文內(nèi)對特定內(nèi)容的注釋置于當頁下（腳注），按在論文中出現(xiàn)的先后順序用1，2，3……每頁單獨排序。

8、參考文獻 置于正文末，主要參考文獻著錄格式如下：

（1）著作：標注順序:責任者/文獻題名/出版者/出版時間/頁碼。

示例：趙景深：《文壇憶舊》，北新書局，1948年，第43頁。

（2）期刊：標注順序:責任者/文獻題名/期刊名/年期(或卷期，出版年月)。

示例：何齡修:《讀顧誠〈南明史〉》,《中國史研究》1998年第3期。（3）學位論文、會議論文等：標注順序:責任者/文獻標題/論文性質(zhì)/地點或?qū)W校/文獻形成時間/頁碼。

示例：方明東：《羅隆基政治思想研究（1913-1949）》，博士學位論文，北京師范大學歷史系，2000年，第67頁。

三、版式要求

1、紙張：A4紙

2、字號及字體：

姓名用4號仿宋；院系，年級，專業(yè)，學號用小4號宋體；標題部分用2號宋體字；摘要部分用小4號楷體字，摘要用黑體字；正文部分一級目錄用小4號黑體，其他部分用小4號宋體字；參考文獻用小4號宋體字。

3、行間距：

行距為20磅固定值，字間距為標準值。

附4：

“感恩為先”主題讀書活動的參考讀書目錄

（1）中共中央：《中共中央關于促進社會主義文化大發(fā)展大繁榮的決定》，北京：人民出版社2011版。

（2）劉云山：《更加自覺、更加主動地推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮》，《十七大報告輔導讀本》，北京：人民出版社2007版。

（3）楊永利、李健主編：《社會主義核心價值體系學習讀本》，北京：紅旗出版社2007版。

（4）康小龍：《感恩的心》，北京：人民出版社2010版。（5）辛友魚：《做人從感恩開始》，北京：中國人民大學出版社2008版。

（6）康諄主編：《關心下一代書系》之《感恩故事》，銀川：陽光出版社2011版。

此外還有以下書目可以選讀：《愛的教育》（意大利兒童小說）、《藤野先生》（魯迅的回憶散文）、《瓦爾澄湖》（對大自然的感恩）等。同學們也可以搜集自己喜愛的感恩圖書和資料來讀。