第一篇：2013年社保年檢及基數(shù)申報總結

2013年社保年檢及基數(shù)申報總結：

1.接到年檢通知后，帶U盤去鼓樓人社局（山西路建偉大廈22樓）拷貝基數(shù)申報的材料，包括花名冊、基數(shù)申報表、扣件明細表、臺賬等等。備注：

花名冊是去年年底所在單位繳納保險的人員的名單，打印出來，然后把數(shù)據(jù)填完整，同時注意一定要把月平均工資填好。同時，還要把電子版的花名冊也填寫完整，更要注意是不能調整花名冊表格的格式，只是把數(shù)據(jù)填進去即可。

工資臺賬是去年員工12個月的工資（應得工資，包括獎金、補貼，千萬不要認為是實得工資）輸入臺帳表格，算出月平均工資，這個帳面月工資總額要于財務憑證的工資總額一致（即1月份工資總額是112304元，員工的工資加起來也要這么多，可以造幾個已經離職或者其他人，他們的工資可以很高的），全年的總工資要與憑證總額一致，這個帳要做平，而且要看看今年在保的人員平均工資不要太高，公司一般都是按最低標準繳納社保的（記得蓋章）。不單工資總額要與報稅總額一致，每月的工資總額也不能亂寫，要找會計要去年每月的工資總額。2.填寫社會保險登記證年檢申請表，一般是一式兩份。按照要求填寫就好了。3.財務提供的記賬憑證，必須和臺賬相符?；蛘咛峁豆べY明細，我這次去提供的是應付工資明細張，不單要做賬憑證里的工資單（去年年頭，年中，年尾，最近月的工資單），還要去年全年的《分類明細帳》，就是去年每月發(fā)工資的總額，所以在做去年臺帳的時候要財務憑證上的本來的數(shù)據(jù)，不能只對應年頭，年中，年尾的每月工資總額。

4.基數(shù)申報表的填寫要注意社保差額盡量做到零，或者差額很小，為負也可以的，但是數(shù)字盡量小。

如果差的太多就要想辦法了，注意：

1）提高扣減因素中的實習生與兼職的人數(shù)的工資，簽約非全日制勞動合同，合同中要注明這些人按照自由職業(yè)者繳納保險。

2）相應的憑證也要修改 申報表填寫備注：

基本內容如實填寫，蓋章。

上年度工資總額找會計要，如實填寫

上年度職工人數(shù)：就是你的工資臺帳上的人數(shù)，本期繳費人數(shù)：就是申報花名冊上的人數(shù)，年繳費基數(shù)：上年度工資總額-扣減因素+增加因素，繳費基數(shù)確認方式寫“職工簽字”，就是在申報花名冊上月平均工資后面簽字。如果人員太多可采用公式的方式。

扣減因素里2012年1月以后減少的人員人數(shù)（就是看看2012.12交保險的人員里沒有了，假設2012.1交保險的22個人，年底只有18個人，其中有2個人是后來2012.3加入保險的人員，那么其實減少的是6個人），工資總額（就是減少的6個人的工資總額）

增加因素2012年新參保人員人數(shù)（就是12年度中途加入保險的人員），工資總額（假如員工是2012年6月繳納的社保，6-12月月平均工資為1800，則1-6月份工資總額為：1800*5）為1800*5=9000 如若有退休人供職的，提供退休人員的退休證的復印件。5.扣減明細表按照基數(shù)申報表中的扣減因素填寫。

6.有些柜臺可能會要企業(yè)所得稅申報表，這個要跟會計要的，如果沒有到拿表格回來填寫，公司蓋章。

注意：帶電子版的花名冊，如果員工繳納社保人數(shù)多臺賬也可電子版。所有的材料要蓋好公章，還有柜臺人員看到有問題的會問你，一定要想辦法回答，能應付過去就可以。

第二篇：開展2013繳費基數(shù)申報年檢通知

關于開展2013社會保險繳費基數(shù)申報和《社會保險登記證》年檢等工作的通知

各有關單位：

根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《社會保險費征繳暫行條例》（國務院令第259號）等有關規(guī)定，現(xiàn)就開展2013社會保險繳費基數(shù)申報、《社會保險登記證》年檢和參保人員基礎信息采集及核對工作等有關事項通知如下：

一、申報和年檢時間

（一）用人單位應于2013年3月1日至6月20日，到其登記參保的社會保險經辦機構（以下簡稱“經辦機構”）辦理2013社會保險繳費基數(shù)申報、《社會保險登記證》年檢以及基礎信息采集核對等手續(xù)。

（二）具體時間安排：參保人數(shù)為11人至20人的申報時間為3月1日至4月20日；參保人數(shù)為21人至100人的申報時間為3月1日至5月20日；10人以下和101人以上的申報時間為3月1日至6月20日。

二、繳費基數(shù)的確定

（一）用人單位應按規(guī)定申報本單位2012工資總額。根據(jù)《關于工資總額組成的規(guī)定》（國家統(tǒng)計局[1990]1號令）和《關于規(guī)范社會保險繳費基數(shù)有關問題的通知》（勞社險中心函[2006]60號）規(guī)定，用人單位的工資總額是指在2012（2012年1月1日至12月31日，下同）直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，由計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼、補貼等組成，包括在崗職工工資總額、不在崗職工生活費、聘用和留用離退休人員勞動報酬、外籍及港澳臺人員勞動報酬以及聘用的其他從業(yè)人員勞動報酬。

（二）我市五項社會保險采用統(tǒng)一的繳費基數(shù)。用人單位應按照職工2012工資性收入總額除以實際發(fā)放工資月數(shù)申報職工個人2013（2013年7月1日至2014年6月30日）的月繳費基數(shù)。

（三）參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險或在省社會保險基金管理中心參加養(yǎng)老保險行業(yè)統(tǒng)籌的單位，其職工失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險的繳費基數(shù)按養(yǎng)老保險經辦機構確認的2013養(yǎng)老保險繳費基數(shù)申報。

（四）用人單位使用的由社會保險代理機構派遣（代理）的人員應建立職工工資收入臺帳，收入臺帳須經被派遣（代理）用人單位(即實際用工單位）和社會保險代理機構雙方共同確認，以確定其參保職工繳費基數(shù)。

（五）用人單位申報的繳費基數(shù)應采取本人確認或公示等方式告知職工。本人確認原則上由職工直接在《南京市2013參保職工社會保險繳費基數(shù)申報花名冊》（以下簡稱《花名冊》）上簽名，各單位也可根據(jù)實際情況自行設計簽名確認表；參保人員較多的單位可采用公示或其它的方式予以告知。

三、申報、年檢方式及程序

（一）2013年，我市用人單位獲取申報資料原則上通過網站下載。已辦理過南京市人力資源和社會保障網（004km.cn）注冊手續(xù)的用人單位可直接登錄網站下載《花名冊》、申報文件及相關表格。未辦理過網站注冊手續(xù)的用人單位，可到市、區(qū)經辦機構辦理注冊手續(xù)，成為注冊用戶后直接登錄網站下載《花名冊》、申報文件及相關表格。因特殊情況無法辦理網站注冊的用人單位，可攜U盤至市、區(qū)經辦機構拷盤、領取申報資料。

（二）用人單位可根據(jù)自身情況選擇網上或柜面進行申報、年檢。

1、網上申報、年檢

（1）實行網上申報的用人單位按規(guī)定流程完成網上繳費基數(shù)申報和《社會保險登記證》年檢（見附件1）后，應及時將《南京市2013社會保險繳費基數(shù)申報表》（以下簡稱《申報表》，見附件2）及其他申報資料報至市、區(qū)經辦機構，同時辦理《社會保險登記證》年檢確認或換證等手續(xù)，資料報送時間截止7月31日。

（2）用人單位應保證網上申報數(shù)據(jù)的真實可靠，并對所申報數(shù)據(jù)承擔相應的法律責任。

2、柜面申報、年檢

（1）實行柜面申報的用人單位應如實填報相關表格，并在規(guī)定期限內攜帶U盤及相關資料至市、區(qū)經辦機構進行年檢、申報。

（2）到柜面辦理《社會保險登記證》年檢手續(xù)的用人單位應先通過南京市人力資源和社會保障網，對《社會保險登記證》年檢項目中的單位地址、經營地址、郵政編碼、聯(lián)系電話、開戶銀行、銀行賬號等逐一進行核對并自行修改，在申報繳費基數(shù)時報送《南京市<社會保險登記證>年檢表》（以下簡稱《年檢表》，見附件4）。《社會保險登記證》到期的用人單位須按規(guī)定辦理新證換領手續(xù)。年檢完成后，辦理用人單位繳費基數(shù)申報手續(xù)。

（3）市、區(qū)經辦機構可向報盤申報單位反饋申報錄入信息；無條件報盤申報的單位，自申報資料報送之日起10個工作日后可至市、區(qū)經辦機構核對數(shù)據(jù)錄入情況。

四、申報材料

（一）一般用人單位在辦理繳費基數(shù)申報、《社會保險登記證》年檢時，應按規(guī)定填報《年檢表》、《花名冊》、《申報表》，并同時提供以下材料：

1、《社會保險登記證》；

2、反映單位2012工資支付情況的財務報表、賬冊。各單位可根據(jù)實際情況，提供以下資料中的任意一項（報送的資料需提供原件及復印件各一份）：

（1）《審計報告》；

（2）“應付工資”明細賬或能反映工資發(fā)放情況的相關賬冊；

（3）事業(yè)單位《人員費用支出明細月報表》；

3、紙質或電子式職工工資收入臺帳（見附件5）;

4、《社會保險繳費基數(shù)申報扣減明細表》（如有扣減因素需填寫，見附件6）；

5、其他與繳費基數(shù)申報有關的資料。

（二）使用勞務派遣及代理人員的用人單位還應提供《社會保險事務代理機構與用工單位工資總額確認表》（見附件7，該表由社會保險代理機構填報，并須經雙方核對后蓋章確認）；

（三）被授予社會保險費申報繳納誠信單位的用人單位，只需填報《審計報告》，并同時提供《年檢表》、《花名冊》、《申報表》或能反映工資發(fā)放情況的相關賬冊（復印件），不需提供其他相關材料。經辦機構按簡易審核程序辦理。

（四）參加省機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險或在省社會保險基金管理中心參加養(yǎng)老保險行業(yè)統(tǒng)籌的用人單位，除需提供《年檢表》、《花名冊》、《申報表》，只需再提供其養(yǎng)老保險經辦機構確認的2013養(yǎng)老保險繳費基數(shù)申報表（原件和復印件各一份）。

五、參保人員基礎信息采集與核對

（一）為貫徹執(zhí)行《社會保險個人權益記錄管理辦法》（人力資源和社會保障部令第14號），在申報2013繳費基數(shù)時，為保證基礎信息準確性，對已采集的數(shù)據(jù)進行核對并修改。

（二）基礎信息有空缺的需逐項采集并填寫，不得為空，移動電話或固定電話至少填寫一項。

（三）今后參保人員上述信息如有變更，單位或個人應及時到經辦機構或登錄南京人力資源和社會保障網站進行修改，以免影響個人《社會保險個人權益單》和相關信息的接收。

（四）參保職工姓名、身份證號碼、戶口性質等基礎資料如發(fā)現(xiàn)差錯，應及時填報《人員資源數(shù)據(jù)修改表》并提供相關資料在市、區(qū)經辦機構柜臺辦理信息變更。

六、其他事項

（一）每月最后一天半為關門結算期，不辦理申報和年檢等項工作。

（二）采用網上、柜面方式申報的用人單位，在錄入《花名冊》時請勿調整表中各列的順序和添加與申報無關的字符。

（三）機關事業(yè)單位中已參加我市機關事業(yè)養(yǎng)老保險的人員無需申報其他險種的繳費基數(shù)，經辦機構將通過市勞動保障信息系統(tǒng)直接采用機關事業(yè)養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)。沒有參加機關事業(yè)養(yǎng)老保險的人員，仍然按文件要求申報該部分人員的繳費基數(shù)。

（四）外國人、港澳臺在寧從業(yè)人員按《社會保險法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，辦理參保手續(xù)。

（五）用人單位應按職工實際工資收入申報其繳費基數(shù)，對申報的繳費基數(shù)高于上限和低于下限標準的，由經辦機構在繳費基數(shù)上、下限標準確定后統(tǒng)一調整。

（六）用人單位以2012年12月底參保人數(shù)作為應申報人數(shù)。對2013年1月及之后辦理參保繳費的職工，視為2013新增人員。用人單位如需對新增人員繳費基數(shù)進行調整的，可在經辦機構柜面另行申請辦理。用人單位對新增人員繳費基數(shù)不作調整的，經辦機構將按其2013年6月的繳費基數(shù)確定2013的繳費基數(shù)。

（七）對未按規(guī)定提供相關申報資料的用人單位，經辦機構將按照不低于全省上年在崗職工平均工資確定其職工繳費基數(shù)。

（八）對未申報繳費基數(shù)的用人單位，經辦機構自2013年7月起每月按該單位參保人員上月繳費基數(shù)的110%確定當月繳費基數(shù)，并在南京人力資源和社會保障網和相關媒體予以公布。對2013年7月1日后補辦繳費基數(shù)申報手續(xù)的，自辦理申報手續(xù)的次月起按實際申報數(shù)確定。

（九）對未按時申報、網上申報未在規(guī)定時間內報送相關資料以及存在瞞報、少報行為的用人單位，經辦機構將按《社會保險法》等有關規(guī)定，將其列入社會保險稽核范圍。

（十）2013年7月1日后，已辦理網上注冊的用人單位可通過南京人力資源和社會保障網站查詢或下載2013繳費基數(shù)。

附件:

1、社會保險繳費基數(shù)網上申報操作流程

2、《南京市2013社會保險繳費基數(shù)申報表》

3、《南京市2013社會保險繳費基數(shù)申報表》填報說明

4、《南京市<社會保險登記證>年檢表》

5、《____職工工資收入臺帳》

6、《社會保險繳費基數(shù)申報扣減明細表》

7、《社會保險事務代理機構與用工單位工資總額確認表》

8、南京市、區(qū)（開發(fā)區(qū)）社會保險經辦機構聯(lián)系方式

二〇一三年二月二十五日

抄送：各區(qū)（縣）人力資源和社會保障局，浦口區(qū)社會保險管理中心 南京市社會保險管理中心

第三篇：社?；鶖?shù)文件

北京市朝陽區(qū)社會保險基金管理中心文件

朝社保發(fā)〔2011〕1號

朝陽區(qū)關于申報2011社會保險繳費工資的通知 轄區(qū)內各參保單位：

2011社會保險繳費工資申報即將開始，為確?；鶖?shù)申報工作正常進行，以提高工作效率，為企業(yè)提供更加優(yōu)質、快捷服務為宗旨，現(xiàn)就朝陽區(qū)2011社會保險基數(shù)申報工作有關問題通知如下：

一、2011社會保險基數(shù)申報的期限為2011年3月1日至4月20日。

二、企業(yè)可選擇以下申報方式：（具體方法見附件）

1、市中心網上申報系統(tǒng)

2、朝陽電子郵箱

3、現(xiàn)場申報

采用以上1、2兩種方式申報的企業(yè)申報時無需到現(xiàn)場辦理，在申報成功后五個工作日內提交《北京市職工上年月均工資收入申報表》一式三份，并加蓋單位公章交至社保中心網上申報專柜。（建議使用）采用以上第3種方式需網上約號后，到社保中心大廳（含酒仙橋、機場、奧運村、CBD各保障分中心）現(xiàn)場申報并提交《北京市職工上年月均工資收入申報表》（一式三份，加蓋單位公章）及醫(yī)療、四險工資基數(shù)報盤文件。

三、參保單位應以職工上一年實際發(fā)生工資總額的月平均工資作為依據(jù)申報2011社會保險繳費工資，不得瞞報、漏報。

四、參保單位未在規(guī)定時限內申報繳費工資的，社保中心按規(guī)定暫按上一年本市職工月平均工資核定醫(yī)療保險繳費工資基數(shù)，養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育按照最后繳費月繳費基數(shù)的110％確定繳費工資基數(shù)。朝陽區(qū)社會保險基金管理中心二〇一一年三月一日

第四篇：2015年社保基數(shù)網上申報操作詳解

2015年社?；鶖?shù)網上申報操作詳解

注：從2014年起，社保核定基數(shù)業(yè)務調整為每年6月—7月申報上一月平一般是6月5日—7月25日申報，新基數(shù)生效時間為7月份（和公積金統(tǒng)一）

建議大家還是6月份就提前完成此項工作，其實自從社保推廣網上平臺，這個非常簡單的了，只需要你點幾下鼠標就完成了，下邊我為大家詳細介紹一下流操作完增減業(yè)務后，就申報工資即可！

第一步：

進入社保平臺后，點“職工上年月均工資收入申報”，如圖所示，系統(tǒng)彈面后，會自動顯示本公司需要申報上年月均工資的員工，我的戶里就2個人，示了2名員工。

第二步：

直接在“網上申報上年月均工資（元）”一欄，依次錄入員工上年月均工資即什么都不用管！錄入后檢查每個人的工資，是否錄入正確。

第三步：

確認無誤后，直接點提交~到這一步，其實整個申報工作就已經結束了，提交后系統(tǒng)也會提示你，本次申報的人數(shù)和工資總和~如下圖所示！

第四步：

等著系統(tǒng)那邊激活，然后下載打印“上年月均工資申報表”就ok了！這個表不是讓你去交到社保中心的，是讓企業(yè)自己備案用的，大家留個底，以后萬一有什么問題，也好有依據(jù)~

第五步：

提交申報1個小時以后，點業(yè)務報表查詢里的“職工上年月均工資申報表”導出申報表就行了，有時候系統(tǒng)可能繁忙，可能要多等會，這都是正?，F(xiàn)象，大家不必恐慌擔心自己，是不是沒提交成功，只要看到申報反饋狀態(tài)為“導入成功”就100%成功了。

其實真的真簡單，大家只要在網上點一點，另外提醒一些因為欠費、或其它特殊原因，導致網上平臺不能正常操作的，需要使用“五險合一軟件”出表報盤，去社保中心現(xiàn)場辦理這個申報工作！

第五篇：關于社保繳費基數(shù)申報的相關法律法規(guī)規(guī)定

關于社保繳費基數(shù)申報的相關法律法規(guī)規(guī)定

一、《社會保險法》

第十二條用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。

職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。

第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

第六十二條 用人單位未按規(guī)定申報應當繳納的社會保險費數(shù)額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數(shù)額；繳費單位補辦申報手續(xù)后，由社會保險費征收機構按照規(guī)定結算。

第八十三條

用人單位或者個人對社會保險經辦機構不依法辦理社會保險登記、核定社會保險費、支付社會保險待遇、辦理社會保險轉移接續(xù)手續(xù)或者侵害其他社會保險權益的行為，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

第九十條 社會保險費征收機構擅自更改社會保險費繳費基數(shù)、費率，導致少收或者多收社會保險費的，由有關 1 / 5 行政部門責令其追繳應當繳納的社會保險費或者退還不應當繳納的社會保險費；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。

二、《社會保險費征繳暫行條例》

第十條繳費單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數(shù)額，經社會保險經辦機構核定后，在規(guī)定的期限內繳納社會保險費。

繳費單位不按規(guī)定申報應繳納的社會保險費數(shù)額的，由社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數(shù)額的百分之一百一十確定應繳數(shù)額；沒有上月繳費數(shù)額的，由社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數(shù)等有關情況確定應繳數(shù)額。繳費單位補辦申報手續(xù)并按核定數(shù)額繳納社會保險費后，由社會保險經辦機構按照規(guī)定結算。

第二十三條繳費單位未按照規(guī)定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規(guī)定申報應繳納的社會保險費數(shù)額的，由勞動保障行政部門責令限期改正；情節(jié)嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款；情節(jié)特別嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。

/ 5 第二十四條 繳費單位違反有關財務、會計、統(tǒng)計的法律、行政法規(guī)和國家有關規(guī)定，偽造、變造、故意毀滅有關帳冊、材料，或者不設帳冊，致使社會保險費繳費基數(shù)無法確定的，除依照有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定給予行政處罰、紀律處分、刑事處罰外，依照本條例第九條的規(guī)定征繳；遲延繳納的，由勞動保障行政部門或者稅務機關依照第十二條的規(guī)定決定加收滯納金，并對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處5000元以上20000元以下的罰款。

三、社會保險費申報繳納管理規(guī)定

第三條 社會保險經辦機構負責社會保險繳費申報、核定等工作。

第七條 用人單位申報材料齊全、繳費基數(shù)和費率符合規(guī)定、填報數(shù)量關系一致的，社會保險經辦機構核準后出具繳費通知單；用人單位申報材料不符合規(guī)定的，退用人單位補正。

社會保險經辦機構在開展社會保險稽核工作過程中，發(fā)現(xiàn)用人單位未如實申報造成漏繳、少繳社會保險費的，按照社會保險法第八十六條的規(guī)定處理。

第八條 用人單位未按照規(guī)定申報應繳納的社會保險費數(shù)額的，社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數(shù)額的110%確定應繳數(shù)額；沒有上月繳費數(shù)額的，社會保險經辦機構暫 3 / 5 按該單位的經營狀況、職工人數(shù)、當?shù)厣下毠て骄べY等有關情況確定應繳數(shù)額。用人單位補辦申報手續(xù)后，由社會保險經辦機構按照規(guī)定結算。

第九條 用人單位因不可抗力，不能按期辦理繳費申報的，可以延期申報；不可抗力情形消除后，應當立即向社會保險經辦機構報告。社會保險經辦機構應當查明事實，予以核準。

第十四條 用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人。

用人單位應當每年向本單位職工代表大會通報或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受職工監(jiān)督。

第十六條 用人單位有下列情形之一的，社會保險經辦機構應當于查明欠繳事實之日起5個工作日內發(fā)出社會保險費限期補繳通知，責令用人單位在收到通知后5個工作日內補繳，同時告知其逾期仍未繳納的，將按照社會保險法第六十三條、第八十六條的規(guī)定處理：

（一）未按規(guī)定申報且未繳納社會保險費的；

（二）申報后未按時足額繳納社會保險費的；

（三）因瞞報、漏報職工人數(shù)、繳費基數(shù)等事項而少繳社會保險費的。

第二十九條 社會保險經辦機構擅自更改社會保險費繳 4 / 5 費基數(shù)、費率，導致少收或者多收社會保險費的，由社會保險行政部門責令其追繳應當繳納的社會保險費或者退還不應當繳納的社會保險費；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。

第三十條 用人單位未按照規(guī)定向社會保險經辦機構進行繳費申報或者未按照規(guī)定繳納社會保險費的，社會保險行政部門應當依法查處。

第三十一條 用人單位未按月將代扣代繳社會保險費明細情況告知職工本人，或者未按照規(guī)定通報、公布本單位全年社會保險費繳納情況的，職工有權向社會保險行政部門舉報、投訴。

四、《勞動保障監(jiān)察條例》

第二十七條第一款規(guī)定：“用人單位向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數(shù)額時，瞞報工資總額或者職工人數(shù)的，由勞動保障行政部門責令改正，并處瞞報工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。”

/ 5