第一篇：2014深圳社保繳費(fèi)基數(shù)

2014深圳社保繳費(fèi)基數(shù)

深圳戶籍人員：

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納基數(shù)：1808<=個(gè)人工資<=4918*3

醫(yī)療保險(xiǎn)（基本一檔）繳納基數(shù)：4918*60%<=個(gè)人工資<=4918*3

失業(yè)保險(xiǎn)：1808*2%（單位繳納）+1808*1%（個(gè)人繳納），共48元

工傷保險(xiǎn)：1808<=個(gè)人工資<=4918*3

住房公積金繳納基數(shù)：以個(gè)人工資為繳納基準(zhǔn)，最低1808元，最高4918*5元非深圳戶籍人員：

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納基數(shù)：1808<=個(gè)人工資<=4918*3

醫(yī)療保險(xiǎn)（基本二檔）繳納基數(shù)： 住院醫(yī)療：4918元； 合作醫(yī)療：無(wú)；

失業(yè)保險(xiǎn)：1808*2%（單位繳納）+1808*1%（個(gè)人繳納），共48元

工傷保險(xiǎn)：1808<=個(gè)人工資<=4918*3

住房公積金繳納基數(shù)：個(gè)人工資為繳納基準(zhǔn)，最低1808元，最高4918*5元。（區(qū)間：1808--22975 元

2014深圳社保繳費(fèi)比例

深圳戶籍人員：

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例：?jiǎn)挝焕U納14%，個(gè)人繳納8%，共計(jì)：22%。

最低繳費(fèi)：?jiǎn)挝?1808*14%=253.12元，個(gè)人1808*8%=144.64 元

醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例：?jiǎn)挝焕U納比例6.2%(基本一檔)+0.5%(生育保險(xiǎn))，個(gè)人繳納2%(基本一檔)，共計(jì)：8.7%。

最低繳費(fèi)：?jiǎn)挝?2950.8*(6.2%+0.5%)=197.70.元，個(gè)人 2950.8*2%=59.02元失業(yè)保險(xiǎn)：1808*2%（單位繳納）+1808*1%（個(gè)人繳納），共54.24元

工傷保險(xiǎn)：基準(zhǔn)比例：0.4%，0.8%，1.2%。按實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率后的實(shí)際繳費(fèi)費(fèi)率繳交住房公積金繳納比例（單位和個(gè)人比例一致）：10%--40%之間，單位和個(gè)人各承擔(dān)一半。

比如最低繳納10%，單位個(gè)人各繳納5%。

非深圳戶籍人員：

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例：?jiǎn)挝焕U納比例13%，個(gè)人繳納8% 共計(jì)：21%

最低繳費(fèi)：?jiǎn)挝?1808*13%=235.04元，個(gè)人 1808*8%=144.64元

醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例：

A、基本醫(yī)療保險(xiǎn)一檔(原綜合醫(yī)療保險(xiǎn))：?jiǎn)挝焕U納比例7%，個(gè)人繳納2%，共計(jì)：9%。同深戶

基本繳費(fèi)：?jiǎn)挝?4918*(6.5%+0.5%)=344.26元，個(gè)人 4918*2%=98.36元最高繳費(fèi)：?jiǎn)挝?4918*300%(6.5%+0.5%)=1032.78元，個(gè)人

4918*300%*2%=295.08元

最低繳費(fèi)：?jiǎn)挝?4918*60%(6.5%+0.5%)=206.556元，個(gè)人

4918*60%*2%=59.016元

B、基本醫(yī)療保險(xiǎn)二檔(原住院醫(yī)療保險(xiǎn))：?jiǎn)挝焕U納比例0.6%+0.2%(住院醫(yī)療+生育保險(xiǎn))，個(gè)人繳納0.2%(住院醫(yī)療)，共計(jì)：1%。

單位：4918*0.8%=39.344元，個(gè)人 4918*0.2%=9.836元

C、基本醫(yī)療保險(xiǎn)三檔（農(nóng)民工醫(yī)療）保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納8元，個(gè)人繳納4元。失業(yè)保險(xiǎn)：1808*2%（單位繳納）+1808*1%（個(gè)人繳納），共54.24元

工傷保險(xiǎn)：基準(zhǔn)比例：0.4%，0.8%，1.2%。按實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率后的實(shí)際繳費(fèi)費(fèi)率繳交住房公積金繳納比例（單位和個(gè)人比例一致）：10%--40%之間，單位和個(gè)人各承擔(dān)一半。

比如最低繳納10%，單位個(gè)人各繳納5%。

第二篇：社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整

佛山：社保繳費(fèi)基數(shù)2013.7月1日調(diào)整

本報(bào)訊（記者鄧柱峰 通訊員鄒花妍）由于最新的城鎮(zhèn)在崗職工月平均工資（簡(jiǎn)稱社平工資）已經(jīng)公布，城鎮(zhèn)職工十分關(guān)心的社保參保有何變化？昨天，佛山市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局適時(shí)向媒體公布了2009社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資調(diào)整的消息，7月1日起佛山城鎮(zhèn)職工每月養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)從2454元提高到2759.17元，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)由原來(lái)的2361元提高到2587.25元。

由于繳費(fèi)工資提高，從7月1日起以此為基數(shù)的社保繳費(fèi)額也將適當(dāng)增加，這意味著職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶更加殷實(shí)。

日前，佛山市統(tǒng)計(jì)局正式回復(fù)佛山社保局《關(guān)于提供2008我省、市在崗職工月平均工資的復(fù)函》，統(tǒng)計(jì)部門在文件中提到，2008年廣東省城鎮(zhèn)在崗職工月平均工資為2759.17元，佛山市城鎮(zhèn)在崗職工月平均工資為2587.25元。

繳費(fèi)基數(shù)提高 費(fèi)率不變

據(jù)了解，此次佛山社平工資提高，意味著佛山城鎮(zhèn)職工在參保過(guò)程中由于繳費(fèi)基數(shù)提高而相應(yīng)增加繳費(fèi)金額。具體變化如下：養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按2008省在崗職工月平均工資的60％至300％核定，即上限為8277元，下限為1656元；醫(yī)療、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按2008市在崗職工月平均工資的80％核定，即2070元。社保機(jī)構(gòu)表示，此次只是調(diào)整繳費(fèi)工資基數(shù)，各險(xiǎn)種繳費(fèi)費(fèi)率維持不變。

算條數(shù)

一般職工每月多繳29.56元

繳費(fèi)工資增加，參保職工要多繳多少錢？就此，記者請(qǐng)社保機(jī)構(gòu)的有關(guān)人員算了一個(gè)賬。養(yǎng)老、工傷、失業(yè)繳費(fèi)基數(shù)按省社平工資的100%，醫(yī)療繳費(fèi)基數(shù)按市社平工資的80%，工傷繳費(fèi)按一類算，一名企業(yè)職工的單位、個(gè)人繳費(fèi)總費(fèi)率為27.95%，目前其月總繳費(fèi)額為637.87元，其中單位繳納部分391.50元，個(gè)人繳納部分246.37元。

7月1日調(diào)高繳費(fèi)基數(shù)后，其繳費(fèi)總額為：2759.17×18%+2587.25×0.8×8.5%+2759.17×1%+2759.17×0.45%=712.61元，比上年多繳交74.74元。其中單位繳納部分436.68元，個(gè)人繳納部分275.93元，分別比上年多繳45.18元和29.56元。

來(lái)源：大洋網(wǎng)-廣州日?qǐng)?bào)

第三篇：2014年深圳社保繳費(fèi)基數(shù)與比例

2014年深圳社保繳費(fèi)基數(shù)與比例(深戶)

深圳2014社保繳費(fèi)基數(shù)和待遇償付基數(shù)調(diào)高為5218元/月的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，2013則為4918元/月。與此相關(guān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等繳費(fèi)基數(shù)都將受此影響。

據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)制度規(guī)定，自2014年7月1日起至2015年6月30日止，深圳各項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)和待遇計(jì)發(fā)中涉及市上在崗職工月平均工資的，均按5218元/月的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。而深圳2013深圳市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和待遇償付基數(shù)則為4918元/月。

根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，職工每月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)最高不能超過(guò)5218元的300%.此外，工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社保幾大險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)、待遇補(bǔ)償基數(shù)均與上在崗職工平均工資掛鉤。

本文適用時(shí)間范圍：2014.07.01--2015.06.30

2014.07.01開(kāi)始，4918的基數(shù)提升至5218.25，其他繳費(fèi)基數(shù)與比例不變 各項(xiàng)險(xiǎn)種具體繳納情況如下：

深戶2014深圳社保繳費(fèi)基數(shù)

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納基數(shù)：1808、5218。

1808 ≤ 個(gè)人工資 ≤ 5218.25*

3(即社保中養(yǎng)老金每月繳納金額范圍：1808 — 15654.75元)

2014年深戶社保基數(shù)變更一：統(tǒng)一職工繳費(fèi)基數(shù)下限。

綜合考慮減輕企業(yè)和職工繳費(fèi)負(fù)擔(dān)等因素，2014年職工繳費(fèi)基數(shù)下限統(tǒng)一規(guī)定為我市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2014年深戶社?；鶖?shù)變更二：職工平均月工資增加，基數(shù)提高。

2014年2月1日起，深圳市全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1808元/月。深圳市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)涉及到月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，將按照新的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。醫(yī)療保險(xiǎn)繳納基數(shù)：5218.25。

5218.25*60% ≤ 個(gè)人工資 ≤5218.25*3(同養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù))

失業(yè)保險(xiǎn)繳納基數(shù)：5218.25。

工傷保險(xiǎn)繳納基數(shù)：1808。

深戶2014社保繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例：?jiǎn)挝焕U納14%，個(gè)人繳納8%，共計(jì)：22%。

深圳市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)方式變更(深戶)

繳費(fèi)比例繳費(fèi)基數(shù)

合計(jì)單位個(gè)人

22%14%8%以員工的每月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但不得高于市上在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)

最低繳費(fèi)：?jiǎn)挝?1808*14%=253.12元，個(gè)人 1808*8%=144.64元

醫(yī)療保險(xiǎn)【基本一檔】繳納比例：

單位繳納比例6%(基本醫(yī)療保險(xiǎn)一檔比例)+0.2%(地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)比例)+0.5%(生育保險(xiǎn)比例)=6.7%，個(gè)人繳納2%，共計(jì)：8.7%。

備注：深戶員工只能選擇基本醫(yī)療保險(xiǎn)一檔的比例來(lái)繳納。而且參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)一檔的員工，自動(dòng)參與生育保險(xiǎn)。另外，參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的人員同時(shí)還要參加地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。基本醫(yī)療保險(xiǎn)一檔的地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)按其繳費(fèi)基數(shù)的0.2%按月繳費(fèi)。

失業(yè)保險(xiǎn)繳納比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%，共計(jì)3%。

工傷保險(xiǎn)繳納比例：按實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率后的實(shí)際繳費(fèi)費(fèi)率繳交：0.4%，0.8%，1.2% 選一。

(單位繳納，個(gè)人無(wú)需繳納。具體繳納比例是根據(jù)所屬行業(yè)來(lái)劃分，詳情請(qǐng)看深圳工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。按照規(guī)定，用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。在工傷待遇償付方面，職工因工死亡，喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資，調(diào)整后為31308元)政策來(lái)源

《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》第十條規(guī)定：“職工每月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)為其上月工資總額;新參加工作、重新就業(yè)和新成立用人單位的職工首月繳費(fèi)基數(shù)為其首月工資總額。工資總額超過(guò)本市上在崗職工月平均工資百分之三百的，超過(guò)部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù);繳費(fèi)基數(shù)不得低于市政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。”

什么是社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)

社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)是指職工在一個(gè)社保的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。是按上年1-12月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。

關(guān)于“生育保險(xiǎn)”的溫馨提示：

(一)生育保險(xiǎn)現(xiàn)依附在醫(yī)療保險(xiǎn)中，不能單獨(dú)繳納。只要參加的醫(yī)療保險(xiǎn)是綜合醫(yī)療或者住院醫(yī)療，就都包含有生育保險(xiǎn)。

(二)深圳基本醫(yī)療保險(xiǎn)一檔的繳費(fèi)比例為0.5%，作為生育保險(xiǎn)基金;基本醫(yī)療保險(xiǎn)二檔為0.2%，作為生育保險(xiǎn)基金?！疽陨暇鶠閱挝焕U費(fèi)】

想了解更多關(guān)于“深圳生育保險(xiǎn)”信息，可以參考：深圳生育保險(xiǎn)政策：生育險(xiǎn)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)銷流程

注釋：

(一)深圳社保目前包含4個(gè)險(xiǎn)種：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。

(二)以前社保所說(shuō)的“五險(xiǎn)一金”指的是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五種保險(xiǎn)以及住房公積金。

1、生育保險(xiǎn)現(xiàn)依附在醫(yī)療保險(xiǎn)中;

2、住房公積金已經(jīng)獨(dú)立出來(lái)一塊，具體請(qǐng)看：《2014深圳住房公積金繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例》

3、參保指的是：上7月1日—本6月30日。深圳社保繳費(fèi)基數(shù)，和上一深圳在崗職工月均工資密切相關(guān)。

深戶非從業(yè)居民的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，(可單獨(dú)選擇)不得低于本市上在崗職工月平均工資的40%，即2087.3元。（文章來(lái)源：深圳熱線）

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第四篇：2015大連社保最低繳費(fèi)基數(shù)（范文）

2015大連社保最低繳費(fèi)基數(shù)

新開(kāi)的公司 剛辦理登記完社保登記，想了解下大連市最低社保繳費(fèi)基數(shù)是多少 如何算這個(gè)工資該繳多少社保 這些問(wèn)題在哪里有明確說(shuō)明。

單位應(yīng)按照職工上一自然的月平均工資為其申報(bào)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，可用繳費(fèi)基數(shù)乘以各險(xiǎn)種的繳費(fèi)比例計(jì)算出具體金額。由于各單位的工傷費(fèi)率可能不同，因此無(wú)法計(jì)算出具體金額。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育各險(xiǎn)種的比例分別為：?jiǎn)挝唬?0%；8%；2%；各單位差別費(fèi)率、浮動(dòng)費(fèi)率；0.8%。個(gè)人：8%；2%；1%（農(nóng)業(yè)戶籍不交）。目前是失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)費(fèi)在政策規(guī)定的減半征收期內(nèi)，這三個(gè)險(xiǎn)種的繳費(fèi)比例需在上面基礎(chǔ)上減半計(jì)算。

目前截止到2015年6月最低的繳費(fèi)基數(shù)為2953（是用統(tǒng)計(jì)部門公布的大連市上一全市在崗職工月平均工資4922元乘以60%計(jì)算而得），按這個(gè)基數(shù)算非大連市戶口最低基數(shù)是交約為1137元，此數(shù)是企業(yè)和個(gè)人總共交的錢數(shù)，大連市戶口如果按有采暖補(bǔ)助的六險(xiǎn)交約是1236元，此數(shù)也是企業(yè)和個(gè)人總共交的錢數(shù)。農(nóng)戶五險(xiǎn)約為1108元，農(nóng)戶三險(xiǎn)約為836元，農(nóng)戶兩險(xiǎn)約為68元。詳細(xì)咨詢：一三二零四一 一五零八八，微信：一三六零九五四九九二。

第五篇：社保繳費(fèi)基數(shù)問(wèn)題分析

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第72條規(guī)定：“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！备鶕?jù)該規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人必須參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。這是勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人確定的法定義務(wù)?！侗本┦谢攫B(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》（北京市人民政府183號(hào)令）第十二條進(jìn)一步規(guī)定：“城鎮(zhèn)職工以本人上一月平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù)，按照8%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，全額計(jì)入個(gè)人賬戶。繳費(fèi)基數(shù)低于本市上一職工月平均工資60%的，以本市上一職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)工資基數(shù)；超過(guò)本市上一職工月平均工資300%的部分，不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)，不作為計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)?！薄吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條亦規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。”第三十五條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)?！备鶕?jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定, 以上規(guī)定所述 “職工工資總額”應(yīng)由下列六個(gè)部分組成：

（一）計(jì)時(shí)工資；

（二）計(jì)件工資；

（三）獎(jiǎng)金；

（四）津貼和補(bǔ)貼；

（五）加班加點(diǎn)工資；

（六）特殊情況下支付的工資。

因此，如果單位未按照前述繳費(fèi)基數(shù)為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，職工有權(quán)向單位所在社保稽查大隊(duì)投訴，一旦投訴成功，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)有權(quán)責(zé)令單位限期繳納或補(bǔ)足，并有權(quán)要求加收滯納金。如逾期未繳納，有關(guān)行政部門還可對(duì)單位進(jìn)行罰款。此外，跟據(jù)《首次公開(kāi)發(fā)行股票并上市管理辦法》第25條第2款的規(guī)定，發(fā)行人在最近36個(gè)月內(nèi)不得存在違反工商、稅收、土地、環(huán)保、海關(guān)以及其他法律、行政法規(guī)，受到行政處罰且情節(jié)嚴(yán)重的情形。因此，如果單位因社保繳費(fèi)基數(shù)問(wèn)題而受到行政處罰，有可能會(huì)對(duì)企業(yè)上市帶來(lái)不利影響。

附：首次公開(kāi)發(fā)行股票招股意向書企業(yè)實(shí)際控制人對(duì)企業(yè)社保/公積金問(wèn)題的承諾

公司實(shí)際控制人【 】承諾：“如應(yīng)有權(quán)部門要求或決定，發(fā)行人及其控股子公司需要為員工補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或發(fā)行人及其控股子公司因未為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而承擔(dān)任何罰款或損失，則實(shí)際控制人將無(wú)條件全額連帶承擔(dān)發(fā)行人及其控股子公司應(yīng)補(bǔ)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及因此所產(chǎn)生的所有相關(guān)費(fèi)用。如應(yīng)有權(quán)部門要求或決定，發(fā)行人及其控股子公司需要為員工補(bǔ)繳住房公積金或發(fā)行人及其控股子公司因未為員工繳納住房公積金而承擔(dān)任何罰款或損失，則實(shí)際控制人將無(wú)條件全額連帶承擔(dān)發(fā)行人及其控股子公司應(yīng)補(bǔ)繳的住房公積金及因此所產(chǎn)生的所有相關(guān)費(fèi)用。”