第一篇：四隊(duì)鎮(zhèn)2010 年度就業(yè)勞保所工作總結(jié)

四隊(duì)鎮(zhèn)2010 年度就業(yè)勞保所工作總結(jié)

2010 年，我鎮(zhèn)的勞動(dòng)保障工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和關(guān)心支持下，緊緊圍繞 縣委、縣人民政府的有關(guān)決定，強(qiáng)化管理，狠抓服務(wù)，加強(qiáng)各種 勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳，積極努力開展好勞動(dòng)保障的各塊工作，經(jīng)過(guò)全鎮(zhèn)各級(jí)、各部門的共同努力，我鎮(zhèn)的勞動(dòng)保障工作取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真做好勞動(dòng)保障各種法律法規(guī)的宣傳工作。

2010 年是我鎮(zhèn)全面貫徹落實(shí)黨的十七大全會(huì)精神，落實(shí)黨 的親民、為民、愛民政策的重要年，是構(gòu)建和諧社會(huì)的關(guān)鍵性的 一年，是認(rèn)真貫徹實(shí)施《三法》的重要年，我鎮(zhèn)一直注重加強(qiáng)宣 傳工作，通過(guò)不同的渠道加強(qiáng)加大宣傳力度一是充分利用各種會(huì) 議、發(fā)放宣傳資料，加大對(duì)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《農(nóng)民工權(quán)益保障法》、《促進(jìn)就業(yè)法》勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳力度。

二是結(jié)合各種檢查工作促進(jìn)企事業(yè)單位嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定進(jìn)行勞動(dòng)生產(chǎn)，強(qiáng)化建立以勞動(dòng)合同管理為主的勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和職工的和法權(quán)益。三是給下崗失（待）業(yè)人員宣傳勞動(dòng)就業(yè)相關(guān)政策，給農(nóng)民工提供相關(guān)政策咨詢，及時(shí)解答農(nóng)民工提出的問(wèn)題。

二、認(rèn)真做好勞動(dòng)執(zhí)法年審工作

嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，切實(shí)做好勞動(dòng)執(zhí)法年審工作，有效地促進(jìn)了個(gè)體和企業(yè)勞動(dòng)用工的合法性。2010 年初對(duì)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體、事業(yè)單位進(jìn)行了全面的勞動(dòng)執(zhí)法年審。通過(guò)審查，有拖欠工人工資的情況，大多數(shù)企業(yè)管理到位，并對(duì)職工簽訂了勞動(dòng)用工合同，為他們購(gòu)買了養(yǎng)老保險(xiǎn)。但部分個(gè)體和企業(yè)還存在著一些管理上的不足，一是沒有對(duì)職工簽訂勞動(dòng)用工合同；二是沒有規(guī)范的規(guī)章制度；三是生產(chǎn)中存在安全隱患；四是沒有為職工繳納五大保險(xiǎn)。我鎮(zhèn)對(duì)這部分不合格的用人單位進(jìn)行了教育，并指定限期進(jìn)行整改，要求各企業(yè)單位認(rèn)真制定和履行規(guī)章制度，合理用工，加強(qiáng)對(duì)外來(lái)流動(dòng)人員的用工管理，促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展。

三、繼續(xù)做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策的宣傳及繳費(fèi)工作

城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策是一項(xiàng)利民惠民政策，從 2008 年啟動(dòng)以來(lái)，我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民辦理醫(yī)療保險(xiǎn)的積極性不斷提高，為了使這項(xiàng)好政策深入人心，惠及更多的人員，在縣級(jí)召開了相關(guān)的工作會(huì)議后，我鎮(zhèn)及時(shí)召集各村委會(huì)主任召開了會(huì)議，傳達(dá)了縣級(jí)工作會(huì)精神，鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所工作人員到各村委會(huì)，利用村委會(huì)召開大型會(huì)議的契機(jī)，給村組干部講解城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策，再由村組干部宣傳到各家各戶，并配以發(fā)放相關(guān)宣傳材料，在人口集中的地方張貼公告，以此加大政策的宣傳力度，現(xiàn)我鎮(zhèn)2011 年的城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)集中繳費(fèi)工作已全部結(jié)束，截止2010 年11 月30 日，辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)保2.35萬(wàn)人，收繳保費(fèi)和醫(yī)?？ㄙM(fèi)共計(jì)70.5萬(wàn)元，其中新參保人數(shù)5000人，續(xù)保人數(shù)1.85萬(wàn)人，新參保人員中含低保人員50人，續(xù)保人員中含低保人員100 人。

四、積極開展農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳、發(fā)放工作

一是積極采取各種宣傳渠道，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的宣傳力度。為進(jìn)一步加大農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的宣傳力度，各村小組進(jìn)行宣傳動(dòng)員，發(fā)放宣傳資料，使群眾們及了解到農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策知識(shí)；二是認(rèn)真細(xì)致地做好農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)放工作。為方便老人們領(lǐng)取保險(xiǎn)金，直接到各村委會(huì)發(fā)放，并做到足額、足月發(fā)放，年初，共為 220 人代發(fā)放 2009 年養(yǎng)老保險(xiǎn)金18192.7 元，三是嚴(yán)格按照相關(guān)程序配合做好參保亡故人員的退保審核工作。2010 年共為 5 位參保亡故人員辦理了退保審核工作。四是認(rèn)真做好企業(yè)下崗失業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納國(guó)家補(bǔ)助審批的審核工作。2010 年共為56 名下崗失業(yè)人員辦理了相關(guān)的審核工作。

五、認(rèn)真做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移統(tǒng)計(jì)工作

農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及到各部門，需要各部門密切配合，相互支持，共同努力，形成推動(dòng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的合力。為了及時(shí)了解掌握各階段農(nóng)村動(dòng)力轉(zhuǎn)移情況，勞動(dòng)保障所要求各村委會(huì)半年報(bào)送一次新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移名冊(cè)，掌握轉(zhuǎn)移的具體情況，做到不漏統(tǒng)，轉(zhuǎn)移時(shí)間、地址詳細(xì)。

六、積極配合鎮(zhèn)黨委、政府做好人事管理工作

一是認(rèn)真組織做好干部職工的繼續(xù)教育、知識(shí)培訓(xùn)等工作；二是認(rèn)真做好職工的調(diào)入調(diào)出相關(guān)手續(xù)的辦理工作；三是做好全鎮(zhèn)干部職工的檔案收集整理工作；四是順利完成全鎮(zhèn)事業(yè)單位人員崗位設(shè)置實(shí)施方案的制定和崗位說(shuō)明書的編制工作。五是按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)人事部門安排的業(yè)務(wù)工作。

七、積極配合上級(jí)部門，做好勞動(dòng)就業(yè)及退休干部管理工作

（一）做好勞動(dòng)就業(yè)宣傳培訓(xùn)工作為促進(jìn)就業(yè)，提高農(nóng)村和下崗失業(yè)人員就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力，鼓勵(lì)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，積極配合上級(jí)部門做好勞動(dòng)就業(yè)技能培訓(xùn)工作。到集鎮(zhèn)內(nèi)、村、組粘貼《勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)信息》60 余份，到各個(gè)體工商戶宣傳創(chuàng)業(yè)理念培訓(xùn)相關(guān)信息，鼓勵(lì)廣大勞動(dòng)者積極參加技能培訓(xùn)，今年九月，組織 37 名農(nóng)村有志青年到縣高級(jí)職業(yè)中學(xué)進(jìn)行了為期一個(gè)多月的電腦、電工職業(yè)技能培訓(xùn)，以提高他們的職業(yè)技能，掌握一技之長(zhǎng)。

（二）積極做好我鎮(zhèn)退休干部的社會(huì)化管理服務(wù)工作

我鎮(zhèn)退休人員學(xué)習(xí)管理大組共有241 人，其中行政事業(yè)退休人員65 人，企業(yè)退休人員176 人。年內(nèi)去世的有2 人，對(duì)這些退休干部，我們做倒人員上冊(cè)，微機(jī)管理。并及時(shí)認(rèn)真做好我鎮(zhèn)退休干部增加與清退工作，及時(shí)掌握人員變動(dòng)情況。為豐富文化生活，每月集中學(xué)習(xí)活動(dòng)一次，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)、當(dāng)前的形式以及老年人常見保健知識(shí)。讓他們既加深了感情又豐富了老年生活。

總之，一年來(lái)，我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所工作在各級(jí)各部門的支持下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，有計(jì)劃地開展各項(xiàng)工作，各項(xiàng)工作都按預(yù)期計(jì)劃圓滿完成，在下年的工作中，我們將進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作措施，查缺補(bǔ)漏，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。

四隊(duì) 鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所

2010 年12 月3 日

第二篇：鎮(zhèn)勞保所工作總結(jié)

鎮(zhèn)勞保所工作總結(jié)

今年以來(lái)，鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人社局的具體指導(dǎo)下，在做好鎮(zhèn)黨委、政府中心工作的同時(shí)，圍繞上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作任務(wù)，推進(jìn)全民社保進(jìn)程，提升服務(wù)管理水平，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，現(xiàn)將半年來(lái)工作情況總結(jié)如下：

一、促進(jìn)就業(yè)工作

（一）扎實(shí)開展各類統(tǒng)計(jì)工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我鎮(zhèn)戶籍人口58169人，其中勞動(dòng)年齡段36471人，就業(yè)率94.6%，二、三產(chǎn)從業(yè)率81.1%，符合條件申領(lǐng)失業(yè)金44人次，代發(fā)失業(yè)金40348元；其次，我們對(duì)xxxx年全鎮(zhèn)土征人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，共有1521人失地人員進(jìn)入土征系統(tǒng)，涉及資金1901.25萬(wàn)元；并有142人進(jìn)行了再次選擇，總資金213.3萬(wàn)元；再次，我們積極配合縣局開展嘉善縣人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)調(diào)查工作，3家樣本企業(yè)的10個(gè)工種、98名企業(yè)職工參與調(diào)查。

（二）重點(diǎn)開展就業(yè)專項(xiàng)資金自查工作。結(jié)合自身實(shí)際，3月份專門下發(fā)《天政〔xxxx〕21號(hào)關(guān)于開展公益性崗位使用情況專項(xiàng)檢查工作的通知》，督促各村（社區(qū)）開展自查自糾工作，對(duì)不符合條件的公益性崗位人員實(shí)行清退；同時(shí)，為切實(shí)加強(qiáng)鎮(zhèn)就業(yè)專項(xiàng)資金管理和使用，根據(jù)善人社〔xxxx〕53號(hào)文件精神和工作要求，我鎮(zhèn)于4月15日至5月15日對(duì)2010至xxxx就業(yè)培訓(xùn)的資金使用和相關(guān)政策落實(shí)情況開展了自查，進(jìn)一步增強(qiáng)了我鎮(zhèn)就業(yè)資金監(jiān)管的責(zé)任意識(shí)，保證了就業(yè)專項(xiàng)資金的合理分配，發(fā)放到位。

（三）組織企業(yè)參加各類招聘活動(dòng)。上半年，共組織10家企業(yè)參加市、縣組織的各類人才招聘會(huì)、交流會(huì)2場(chǎng)。2月份，在天凝如海超市門口舉辦天凝鎮(zhèn)企業(yè)用工招聘會(huì)，20家企業(yè)提供48個(gè)崗位參加招聘。

二、擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)工作

截止目前，全鎮(zhèn)社保覆蓋情況：參加城鄉(xiāng)居保24486人，基礎(chǔ)養(yǎng)老及高齡補(bǔ)貼6183人，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)人員140人（在職35，退休105）。

今年上半年，城鄉(xiāng)居保年繳新增24人，60周歲繼保186人，60周歲新增20人，個(gè)人繳費(fèi)資金共計(jì)￥2870700萬(wàn)元，鎮(zhèn)財(cái)政補(bǔ)貼￥280629元；完成60周歲養(yǎng)老金申領(lǐng)225人，60周歲以下喪葬費(fèi)申領(lǐng)14人，60周歲以上喪葬費(fèi)申領(lǐng)165人；高齡養(yǎng)老補(bǔ)助68人；老農(nóng)保退保133人，城鄉(xiāng)居保轉(zhuǎn)職保16人，失業(yè)金申領(lǐng)41人次。

此外，還對(duì)全鎮(zhèn)420人的退職村干部養(yǎng)老待遇材料的上報(bào)和完善、補(bǔ)充；對(duì)500多位困難人員參加城鄉(xiāng)居保繳費(fèi)補(bǔ)貼材料收集、整理。

三、職業(yè)技能培訓(xùn)工作

組織舉辦國(guó)家級(jí)人力資源管理師（4級(jí)）培訓(xùn)班，來(lái)自各村（社區(qū)）、企業(yè)的39名學(xué)員參加培訓(xùn)，并于5月份參加全國(guó)統(tǒng)考。此外，還完成農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移數(shù)90人。

四、勞動(dòng)監(jiān)查、案件受理工作

（一）勞動(dòng)監(jiān)察情況：開展對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)專項(xiàng)執(zhí)法大檢查，進(jìn)一步深化網(wǎng)格化勞動(dòng)監(jiān)察體系，動(dòng)態(tài)協(xié)調(diào)企業(yè)欠薪問(wèn)題，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，取得明顯成效。上半年，共檢查企業(yè)544家，提出合同簽訂及工資支付情況整改意見50余條，已全部落實(shí)整改；勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格化分類管理544家，A級(jí)企業(yè)156家，B級(jí)企業(yè)136家，C級(jí)企業(yè)252家，合計(jì)從業(yè)人數(shù)14838人，合同簽訂人數(shù)14719人，合同簽訂率99%,社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)7899人，參保率為53.2%。

（二）案件受理情況：勞資糾紛在經(jīng)受嚴(yán)峻形勢(shì)的情況下，得到平穩(wěn)處置。xxxx年上半年，共受理普通勞資糾紛調(diào)解案件72起，涉及327人，涉案金額269.3974萬(wàn)元，其中群體性勞資糾紛9起（嘉興市凌欣服飾有限公司、嘉興市晉泉管樁有限公司、嘉善晉泉方樁廠、浙江艾得米蘭服飾有限公司、嘉善縣翁樂印染廠、嘉善凝巨混凝土構(gòu)件有限公司、嘉善鼎峰電子有限公司、嘉善創(chuàng)豐金屬制品廠、洪溪農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)改建工程），247人，涉案金額94.4819萬(wàn)元；工傷調(diào)解39起，涉案金額157.6275萬(wàn)元；簡(jiǎn)易工傷認(rèn)定上報(bào)24起，涉案金額1.96萬(wàn)元；流動(dòng)仲裁庭調(diào)解工傷案件3起，合計(jì)涉及3人，資金四十萬(wàn)元，調(diào)處結(jié)案率100%。

此外，還組織企業(yè)勞動(dòng)年檢591家，完成任務(wù)數(shù)的100.7%。

五、特色工作

（一）構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。一是建立勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)，將對(duì)企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)政策法律法規(guī)進(jìn)行宣傳和監(jiān)督；二是三月份組織16名企業(yè)協(xié)管員和村協(xié)理員利用三天時(shí)間對(duì)全鎮(zhèn)所有企業(yè)上門走訪，宣傳勞動(dòng)政策法律法規(guī)，檢查用人單位執(zhí)行法律法規(guī)情況；三是開展了“給每個(gè)企業(yè)主的一封信”的活動(dòng)，指導(dǎo)企業(yè)主執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)實(shí)行規(guī)范操作；四是分兩次召開“天凝鎮(zhèn)促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系座談會(huì)”，邀請(qǐng)部分勞動(dòng)密集型和矛盾多發(fā)的企業(yè)法人或人事主管以及村勞保協(xié)理員參加，探討企業(yè)如何發(fā)展生產(chǎn)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

（二）公益性崗位專項(xiàng)檢查。為進(jìn)一步規(guī)范公益性崗位和基層勞動(dòng)保障公共服務(wù)崗位的管理，有序開發(fā)公益性崗位，維護(hù)勞動(dòng)用工雙方合法權(quán)益，切實(shí)解決就業(yè)困難人員的就業(yè)問(wèn)題，我所結(jié)合上級(jí)部門對(duì)我鎮(zhèn)資金的專項(xiàng)檢查，我們開展了崗位的專項(xiàng)檢查工作。并于3月至4月份對(duì)全鎮(zhèn)25村（社區(qū)）72個(gè)為困難就業(yè)人員開發(fā)的保潔、保綠、保安等公益性性崗位和32個(gè)基層勞動(dòng)保障公共服務(wù)崗位的人員招用、用工管理和資金使用情況，采取實(shí)地走訪、查看工資發(fā)放清單等辦法開展了專項(xiàng)檢查。針對(duì)個(gè)別村存在的出勤無(wú)記錄等問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)提出整改要求，要求有關(guān)村領(lǐng)導(dǎo)引起高度重視，及時(shí)整改到位，進(jìn)一步完善招用、考勤、考核等工作制度，建立起日常管理、半年檢查與考核相結(jié)合的長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制，確保政策與資金落實(shí)到實(shí)處。

（三）開展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)執(zhí)法大檢查。為進(jìn)一步推動(dòng)各類用人單位貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)，規(guī)范用人單位的用工行為，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益，我所于6月至7月對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況開展專項(xiàng)執(zhí)法大檢查活動(dòng)。此次大檢查分為準(zhǔn)備動(dòng)員、執(zhí)法檢查、整改提高三個(gè)階段，檢查結(jié)束后，我鎮(zhèn)將試行高危、勞動(dòng)密集型企業(yè)勞動(dòng)工資支付月報(bào)制度，及時(shí)掌握工人工資支付情況等即時(shí)數(shù)據(jù)，實(shí)時(shí)監(jiān)控企業(yè)遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)，維護(hù)工企雙方正當(dāng)權(quán)益。

下半年，鎮(zhèn)勞保所將根據(jù)縣委激情干事爭(zhēng)先行動(dòng)和鎮(zhèn)激情創(chuàng)業(yè)爭(zhēng)先專項(xiàng)行動(dòng)的部署要求，對(duì)照“三比一爭(zhēng)”目標(biāo)承諾，進(jìn)一步推進(jìn)省廳三個(gè)文件精神落到實(shí)處；全面落實(shí)積極的就業(yè)政策，努力擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)；積極配合征地拆遷工作小組做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老安置、轉(zhuǎn)職保、糧食補(bǔ)貼發(fā)放、就業(yè)困難人員就業(yè)援助、公益性崗位開發(fā)、失業(yè)人員的就業(yè)失業(yè)證辦理、4050社保補(bǔ)貼工作，助推拆遷工作順利進(jìn)行；全面實(shí)施有技能人才培訓(xùn)工作，加大在職培訓(xùn)力度，健全職業(yè)技能培訓(xùn)；深化“四位一體”大社保服務(wù)平臺(tái)建設(shè)；完善勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)規(guī)范化建設(shè)，申請(qǐng)成為全縣勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)單位；著力解決調(diào)整被征地農(nóng)民接軌職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、開通各類社會(huì)保險(xiǎn)基層勞動(dòng)保障站所的信息查詢功能、放開我鎮(zhèn)農(nóng)村開發(fā)的公益性崗位“崗位補(bǔ)貼”年份至退休年齡等重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

第三篇：鎮(zhèn)勞保所工作總結(jié)

今年以來(lái)，鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人社局的具體指導(dǎo)下，在做好鎮(zhèn)黨委、政府中心工作的同時(shí)，圍繞上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作任務(wù)，推進(jìn)全民社保進(jìn)程，提升服務(wù)管理水平，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，現(xiàn)將半年來(lái)工作情況總結(jié)如下：

一、促進(jìn)就業(yè)工作

（一）扎實(shí)開展各類統(tǒng)計(jì)工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我鎮(zhèn)戶籍人口58169人，其中勞動(dòng)年齡段36471人，就業(yè)率94.6%，二、三產(chǎn)從業(yè)率81.1%，符合條件申領(lǐng)失業(yè)金44人次，代發(fā)失業(yè)金40348元；其次，我們對(duì)xxxx年全鎮(zhèn)土征人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，共有1521人失地人員進(jìn)入土征系統(tǒng)，涉及資金1901.25萬(wàn)元；并有142人進(jìn)行了再次選擇，總資金213.3萬(wàn)元；再次，我們積極配合縣局開展嘉善縣人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)調(diào)查工作，3家樣本企業(yè)的10個(gè)工種、98名企業(yè)職工參與調(diào)查。

（二）重點(diǎn)開展就業(yè)專項(xiàng)資金自查工作。結(jié)合自身實(shí)際，3月份專門下發(fā)《天政〔xxxx〕21號(hào)關(guān)于開展公益性崗位使用情況專項(xiàng)檢查工作的通知》，督促各村(社區(qū))開展自查自糾工作，對(duì)不符合條件的公益性崗位人員實(shí)行清退；同時(shí)，為切實(shí)加強(qiáng)鎮(zhèn)就業(yè)專項(xiàng)資金管理和使用，根據(jù)善人社〔xxxx〕53號(hào)文件精神和工作要求，我鎮(zhèn)于4月15日至5月15日對(duì)2010至xxxx就業(yè)培訓(xùn)的資金使用和相關(guān)政策落實(shí)情況開展了自查，進(jìn)一步增強(qiáng)了我鎮(zhèn)就業(yè)資金監(jiān)管的責(zé)任意識(shí)，保證了就業(yè)專項(xiàng)資金的合理分配，發(fā)放到位。

（三）組織企業(yè)參加各類招聘活動(dòng)。上半年，共組織10家企業(yè)參加市、縣組織的各類人才招聘會(huì)、交流會(huì)2場(chǎng)。2月份，在天凝如海超市門口舉辦天凝鎮(zhèn)企業(yè)用工招聘會(huì)，20家企業(yè)提供48個(gè)崗位參加招聘。

二、擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)工作

截止目前，全鎮(zhèn)社保覆蓋情況：參加城鄉(xiāng)居保24486人，基礎(chǔ)養(yǎng)老及高齡補(bǔ)貼6183人，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)人員140人(在職35，退休105)。

今年上半年，城鄉(xiāng)居保年繳新增24人，60周歲繼保186人，60周歲新增20人，個(gè)人繳費(fèi)資金共計(jì)￥2870700萬(wàn)元，鎮(zhèn)財(cái)政補(bǔ)貼￥280629元；完成60周歲養(yǎng)老金申領(lǐng)225人，60周歲以下喪葬費(fèi)申領(lǐng)14人，60周歲以上喪葬費(fèi)申領(lǐng)165人；高齡養(yǎng)老補(bǔ)助68人；老農(nóng)保退保133人，城鄉(xiāng)居保轉(zhuǎn)職保16人，失業(yè)金申領(lǐng)41人次。

此外，還對(duì)全鎮(zhèn)420人的退職村干部養(yǎng)老待遇材料的上報(bào)和完善、補(bǔ)充；對(duì)500多位困難人員參加城鄉(xiāng)居保繳費(fèi)補(bǔ)貼材料收集、整理。

三、職業(yè)技能培訓(xùn)工作

組織舉辦國(guó)家級(jí)人力資源管理師（4級(jí)）培訓(xùn)班，來(lái)自各村（社區(qū)）、企業(yè)的39名學(xué)員參加培訓(xùn)，并于5月份參加全國(guó)統(tǒng)考。此外，還完成農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移數(shù)90人。

四、勞動(dòng)監(jiān)查、案件受理工作

（一）勞動(dòng)監(jiān)察情況：開展對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)專項(xiàng)執(zhí)法大檢查，進(jìn)一步深化網(wǎng)格化勞動(dòng)監(jiān)察體系，動(dòng)態(tài)協(xié)調(diào)企業(yè)欠薪問(wèn)題，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，取得明顯成效。上半年，共檢查企業(yè)544家，提出合同簽訂及工資支付情況整改意見50余條，已全部落實(shí)整改；勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格化分類管理544家，A級(jí)企業(yè)156家，B級(jí)企業(yè)136家，C級(jí)企業(yè)252家，合計(jì)從業(yè)人數(shù)14838人，合同簽訂人數(shù)14719人，合同簽訂率99%,社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)7899人，參保率為53.2%。

（二）案件受理情況：勞資糾紛在經(jīng)受嚴(yán)峻形勢(shì)的情況下，得到平穩(wěn)處置。xxxx年上半年，共受理普通勞資糾紛調(diào)解案件72起，涉及327人，涉案金額269.3974萬(wàn)元，其中群體性勞資糾紛9起（嘉興市凌欣服飾有限公司、嘉興市晉泉管樁有限公司、嘉善晉泉方樁廠、浙江艾得米蘭服飾有限公司、嘉善縣翁樂印染廠、嘉善凝巨混凝土構(gòu)件有限公司、嘉善鼎峰電子有限公司、嘉善創(chuàng)豐金屬制品廠、洪溪農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)改建工程），247人，涉案金額94.4819萬(wàn)元；工傷調(diào)解39起，涉案金額157.6275萬(wàn)元；簡(jiǎn)易工傷認(rèn)定上報(bào)24起，涉案金額1.96萬(wàn)元；流動(dòng)仲裁庭調(diào)解工傷案件3起，合計(jì)涉及3人，資金四十萬(wàn)元，調(diào)處結(jié)案率100%。

此外，還組織企業(yè)勞動(dòng)年檢591家，完成任務(wù)數(shù)的100.7%。

五、特色工作

（一）構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。一是建立勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)，將對(duì)企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)政策法律法規(guī)進(jìn)行宣傳和監(jiān)督；二是三月份組織16名企業(yè)協(xié)管員和村協(xié)理員利用三天時(shí)間對(duì)全鎮(zhèn)所有企業(yè)上門走訪，宣傳勞動(dòng)政策法律法規(guī)，檢查用人單位執(zhí)行法律法規(guī)情況；三是開展了“給每個(gè)企業(yè)主的一封信”的活動(dòng)，指導(dǎo)企業(yè)主執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)實(shí)行規(guī)范操作；四是分兩次召開“天凝鎮(zhèn)促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系座談會(huì)”，邀請(qǐng)部分勞動(dòng)密集型和矛盾多發(fā)的企業(yè)法人或人事主管以及村勞保協(xié)理員參加，探討企業(yè)如何發(fā)展生產(chǎn)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

（二）公

第四篇：街道勞保所工作總結(jié)

一、積極宣傳保障政策，營(yíng)造良好氛圍。xx街道辦事處地處繁華商業(yè)地帶，商業(yè)、服務(wù)業(yè)特別集中，xx市機(jī)械園區(qū)、xx創(chuàng)業(yè)園也都坐落xx，并初具規(guī)模，充分利用這個(gè)優(yōu)勢(shì)，積極宣傳《勞動(dòng)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》，宣傳同開展最低工資專項(xiàng)檢查活動(dòng)相結(jié)合，營(yíng)造了一個(gè)濃厚的法律保障氛圍。同時(shí)上報(bào)各類信息75條，被信息科、宣傳科、xx日?qǐng)?bào)、棗莊日?qǐng)?bào)等宣傳機(jī)構(gòu)采用43條。

二、借助保障基層平臺(tái)建設(shè)，方便群眾，簡(jiǎn)化程序，積極有效的開展了工作。加強(qiáng)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)、完善規(guī)章制度上墻、建立檔案管理制度、建立日常工作臺(tái)賬制度，保持工作的常態(tài)化。聯(lián)合xx轄區(qū)內(nèi)旭升、立信、xx技校等培訓(xùn)學(xué)校，對(duì)失地農(nóng)民、下崗人員、居委干部進(jìn)行縫紉、電腦等技術(shù)培訓(xùn)4350余人；借助“春風(fēng)行動(dòng)”對(duì)連云港沙鋼集團(tuán)為代表的勞務(wù)輸出967人；機(jī)械園區(qū)項(xiàng)目和嘉帝廣場(chǎng)為代表的13家企業(yè)開業(yè)，新增就業(yè)4187人，解決困難就業(yè)325人，雙零人員就業(yè)73人，市公益崗位就業(yè)31人，超額完成市局20xx年下的5人任務(wù)，真正做到“出現(xiàn)一人，認(rèn)證一人”動(dòng)態(tài)消零；借助居委陣地上檔次，服務(wù)質(zhì)量上水平，完善滕南、南關(guān)社會(huì)化服務(wù)陣地兩處，方便老年居民認(rèn)證。截至目前，全街道共認(rèn)證正常管理離退休人員8647人、遺屬519人，異地379人，保證了轄區(qū)離退休人員按時(shí)足額領(lǐng)取退休金。20xx年企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)360人，目前已完成372人，完成全年任務(wù)。

三、積極開展城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。自城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作啟動(dòng)以來(lái)，保障所工作人員保持一種“黑加白，白加黑”的戰(zhàn)斗精神，準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確數(shù)據(jù)錄入，高效無(wú)誤辦理了領(lǐng)取證和銀行折卡。截至目前，xx街道城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到17758人，新增參保居民829人，轄區(qū)內(nèi)5158位老年人按時(shí)足額領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老參保率100%，發(fā)放率100%，真正做到應(yīng)保盡保。20xx年收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金501萬(wàn)元，占任務(wù)的102%，率先在全市完成20xx參保續(xù)費(fèi)工作，名次位于全市首位。同時(shí)，利用五月份一個(gè)月的時(shí)間，我們所全體工作人員同市局農(nóng)保處組成城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取人員稽核隊(duì)，對(duì)我轄區(qū)所有居委進(jìn)行檢查，截止到十月，全街道共上報(bào)消退領(lǐng)取人員 339人。積極準(zhǔn)備城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)示范點(diǎn)工作。我們xx街道城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)許多做法得到市人社局、市人大認(rèn)可并在全市推廣，20xx年3月我們xx街道作為xx市唯一鎮(zhèn)街到棗莊市上臺(tái)領(lǐng)取棗莊市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)先進(jìn)單位的代表。

四、穩(wěn)步推進(jìn)失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)和其他工作。xx市機(jī)械園區(qū)及xx啤酒廠異地?cái)U(kuò)建涉及三里河、劉樓、魯東、魯西等居委。20xx年以來(lái)，我們把失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)作為一項(xiàng)民心工程來(lái)抓，本著“誰(shuí)失地誰(shuí)參保，誰(shuí)參保誰(shuí)享受”的原則，對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有涉及失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)的居委進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。截止目前，xx街道共辦理失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)6185人，受益居民17000余人，涉及居委12 個(gè)，保險(xiǎn)金額1700余萬(wàn)元，切實(shí)解除了失地農(nóng)民的后顧之憂。做好技能扶貧、用工稽核、開展全省人力資源和社會(huì)保障基本情況抽樣入戶調(diào)查活動(dòng)等工作，同時(shí)做好街道辦事處安排的其他工作。

第五篇：勞保所2012工作總結(jié)

2012年勞保所工作總結(jié)錢增生

一年來(lái)，本人及勞保所在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人力資源和社會(huì)保障局的具體指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會(huì)為主線，以健全社會(huì)保障機(jī)制、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)，各項(xiàng)工作都取得了新進(jìn)展。

一、招工工作

熱心宣講勞動(dòng)保障政策，努力組織勞務(wù)輸出，多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺(tái)，為農(nóng)民增收作貢獻(xiàn)。今年以來(lái)，勞保所接待勞動(dòng)和社會(huì)保障政策咨詢600多人次。配合縣人社局共舉辦招聘會(huì)2場(chǎng)。向縣開發(fā)區(qū)輸送員工239人（下達(dá)任務(wù)230人），實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)203人（下達(dá)任務(wù)200人）。為鎮(zhèn)區(qū)企業(yè)進(jìn)行多次招工宣傳，輸送了一部分新員工。

二、勞動(dòng)力資源調(diào)查工作

根據(jù)上級(jí)部門的統(tǒng)一安排，為了掌握農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)狀況，今年5月份，我們勞保所對(duì)全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)行了一次摸底調(diào)查登記，并對(duì)調(diào)查登記的個(gè)人信息全部錄入了數(shù)據(jù)庫(kù)。另外，為創(chuàng)建江蘇省農(nóng)村勞動(dòng)力充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們勞保所作了精心準(zhǔn)備，做到場(chǎng)地環(huán)境整潔，硬件設(shè)備具備，軟件資料及相關(guān)臺(tái)賬齊全，圓滿地通過(guò)了省、市檢查組的檢查驗(yàn)收。

三、勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作

認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作。今勞保所共舉辦農(nóng)村（貧困）勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移2期，第一期260人，第二期100人，共計(jì)360人.培訓(xùn)已全部結(jié)束。并安排了轉(zhuǎn)移就業(yè)。

四、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

截止2012，我鎮(zhèn)共計(jì)參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)23924人，其中達(dá)到或超過(guò)60周歲已領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金的達(dá)6029人，全鎮(zhèn)符合參保條件的居民參保率已達(dá)100﹪，參保、領(lǐng)取達(dá)到了全覆蓋。

總之，我要不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身建設(shè)，了解和諧社會(huì)的基本要素和基本素質(zhì)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，以穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn)，努力為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出新的貢獻(xiàn)。

2012年12月13日