第一篇：三整三改個人總結(jié)

“三整三改”活動個人剖析材料

本人按照局機關(guān)統(tǒng)一要求，認真學習有關(guān)文件精神，并細心體會，認真反思自身。經(jīng)過學習和深入思考，圍繞自身工作實際，我對自己在工作和行為上的一些現(xiàn)象作了自我剖析，對自身存在的問題也有了進一步認識，我深刻認識到自己與新時期干部的要求還有差距?，F(xiàn)對照工作實際，作如下剖析：

一、當前存在的缺點與不足

（一）思想解放的力度還不夠大。工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

（二）工作作風還不夠扎實。貫徹落實“熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)”的要求還不夠自覺，有時還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。

（三）學習知識的自覺性有待提高。平時拘泥于日常工作瑣事，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強，不愿擠出時間學，即使有了時間也做不下來，深入不進去，在學習上搞實用主義，知識結(jié)構(gòu)單一，把握形勢、了解大局不深不透，以致在實際工作中理論與實踐沒有很好的結(jié)合起來，給自己的實際工作帶來很大阻力。

（四）工作中爭強當先意識不強。與時俱進，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點，還不善于創(chuàng)新。

二、存在問題的主要原因

一是客觀原因。平時工作多且繁雜，瑣碎，而工作人員少，人手嚴重不夠，因此沒有較充足的時間進行系統(tǒng)的政治理論學習，也沒有充足的精力將各方面工作做細。二是主觀原因。主觀上宗旨意識、群眾意識、服務(wù)意識不夠強烈，與群眾的要求和希望還有一定的距離，在處理橫向和縱向關(guān)系上存在缺失，表現(xiàn)在思想上對執(zhí)政為民意識與群眾要求有一定差距。

三、整改措施

一是增強宗旨觀念，全心全意為群眾服務(wù)。牢記宗旨，始終把群眾滿意作為工作的最高標準，日常工作中自覺做到熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)，堅持做到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心，來早來晚一樣接待，盡最大可能為群眾提供方便。二是強化紀律觀念，帶頭遵紀守法。嚴守黨的紀律，認真履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利；服從組織，模范遵守單位的各項規(guī)章制度；顧全大局，團結(jié)同志，自覺接受監(jiān)督，潔身自好，做到思想先進，工作扎實，作風穩(wěn)健。三是歷練業(yè)務(wù)能力，提高辦事效率。熟練 掌握本行業(yè)、本部門有關(guān)法律法規(guī)和工作程序，認真執(zhí)行國家各項畜牧政策和法律法規(guī)，加快辦事速度，提高辦事質(zhì)量，更新觀念，努力工作，爭強當先，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷有新的建樹。四是嚴守職業(yè)道德，樹立文明形象。愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，樹立強烈的事業(yè)心和責任感，勤奮工作，作實踐職業(yè)道德的模范，艱苦奮斗，誠實守信，公正執(zhí)法，以群眾滿意為最高標準，樹立良好的社會形象。

四、下一步努力方向

開展“三整三改”活動以來，雖然取得了一定的成績，但按照上級的要求和群眾的期望還有差距，我也清醒地認識到自身還存在著許多不足。在今后的實際工作中，我將進一步作出以下努力：

（一）進一步加強對政治理論學習，增強學習的自覺性。事實上，學習的過程是一個提高自我的過程，也是一個工作創(chuàng)新的過程，更是一個經(jīng)驗積累的過程，只有勤于學習，善于學習，才能厚積博發(fā)，游刃有余，才能在錯綜復雜的情勢下技高一籌。因此，今后要不斷提高自身政治理論水平的同時，注重將理論與工作實踐相結(jié)合，做到學以致用，學用相長。克服和糾正輕視理論學習傾向，糾正理論學習不夠深入的問題，更加自覺處理好工作和學習關(guān)系，深入系統(tǒng)的學習理論知識，進一步掌握精神實質(zhì)，指導好工作實踐。用作樹新風、強作風的標準對照檢查自己，約束自己。

（二）進一步樹立開拓創(chuàng)新思想，養(yǎng)成勤于思考的習慣。增強工作主動性，對工作敢想敢干，實踐就象一葉方舟，在波濤洶涌的大海上航行，盡管征途可能充滿險阻，充滿批評，但它必竟有到達彼岸的希望，如果畏首畏尾，躊躊不前，只會望洋興嘆，不能負重前行，那就只能坐失良機，所以工作中要積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開展工作。

總之，需要在今后的工作中，著力提高自身的思想、政治、理論和專業(yè)素養(yǎng)，增強責任感、使命感和緊迫感，把工作落到實，開拓進取，全面推進，使工作取得更好的成績。

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第二篇：＂三整四建＂個人剖析材料

＂三整四建＂個人剖析材料

自開展“三整四建”活動以來，本人按照活動的總體部署，認真學習了活動動員會會議精神，以及有關(guān)學習資料，對深入開展“三整四建”活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，各方面有了很大的收獲和提高。我結(jié)合內(nèi)查外評階段，認真細致查擺、糾正了自身存在的問題。本人比照“三整四建”活動的要求，將自己存在的問題剖析如下：

一、存在的主要問題

1、在執(zhí)法理念上：“立警為公，執(zhí)法為民”的理念堅持的不夠好。執(zhí)法理念根基不牢，有時有所松懈。

2、在執(zhí)法觀念上：現(xiàn)代法治觀念比較淡薄，執(zhí)法觀念更新不及時。學習不夠經(jīng)常，自我要求不嚴，存在以干代學的現(xiàn)象。

3、在執(zhí)法作風上：有時存在急躁情緒，服務(wù)質(zhì)量不高。接待群眾不夠耐心，解釋不夠，存在等案上門的傾向，深入群眾服務(wù)群眾不夠。

4、在執(zhí)法行為上：有時放松了對自己的要求，未能完全嚴格按照規(guī)程要求辦案，存在走捷徑的思想，對一些日常行為規(guī)范執(zhí)行的不夠好。

二、問題的形成原因

1、政治素養(yǎng)不高。(自查報告　004km.cn)在一系列的宗旨教育和理論學習中，尤其是在社會主義法治理念的學習中，過于注重形式，過于教條化和理論化，沒有真正領(lǐng)會其中的內(nèi)涵，不能很好的把理論運用于實際工作中，導致了服務(wù)觀念不強、首問接待不力等問題的產(chǎn)生。

2、工作作風不實。對于公安工作賦予自己的特殊權(quán)力認識不端正，對于自己應(yīng)當具備的職業(yè)道德認識不深刻，對于立足本職崗位應(yīng)該發(fā)揮的主觀能動性不強，不能在工作中真正做到愛崗敬業(yè)、依法行政，公私分明。

3、規(guī)范意識不強。對于《公安機關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》、《公安機關(guān)人民警察著裝管理規(guī)定》、《公安機關(guān)窗口單位服務(wù)規(guī)定》和《派出所警務(wù)工作正規(guī)化指南》等規(guī)章不能很好的遵守，主要是在思想上不夠重視，對公安隊伍的半軍事化性質(zhì)認識不深，因此學習得不細致，在執(zhí)行中也打折扣，沒有做到令行禁止。

三、下一步整改措施

1、不斷加強政治理論學習，結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動，提升自己的政治素養(yǎng)，打牢“立警為公，執(zhí)法為民”的思想基礎(chǔ)，把“民生至上，服務(wù)第一”的思想觀念根植到自己的頭腦中，讓工作中不再出現(xiàn)“冷硬推”的現(xiàn)象，為前來辦事的群眾提供熱情耐心的窗口服務(wù)。

2、按照《派出所警務(wù)工作正規(guī)化指南》對人口管理業(yè)務(wù)的要求，及時迅速掌握和使用不斷更新的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，準確熟練的辦好每一項業(yè)務(wù)。結(jié)合社會主義法治理念教育，增強自己的執(zhí)法意識，嚴格依法行政，做到事事講規(guī)范、處處重規(guī)范，為前來辦事的群眾提供高質(zhì)量和高效率的服務(wù)。

3、在工作中嚴格遵守《公安機關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》、《公安機關(guān)人民警察著裝管理規(guī)定》、《公安機關(guān)窗口單位服務(wù)規(guī)定》的要求，并嚴格執(zhí)行首問責任制度，積極參與營造軍營式警營的活動，為前來辦事的群眾呈現(xiàn)著裝規(guī)范的良好個人形象和整潔優(yōu)美的辦公環(huán)境。

第三篇：“三整四建”個人剖析材料

“三整四建”個人剖析材料

我所根據(jù)XX市局關(guān)于在全市公安機關(guān)開展“三整四建”活動的部署，召開了全所民警會，對“三整四建”活動的內(nèi)容進行了傳達和學習，并制定和宣讀了實施方案。

根據(jù)“三整四建”活動方案的統(tǒng)一部署，本人在宣傳發(fā)動階段認真學習了“三整四建”活動的相關(guān)內(nèi)容，深刻認識到了“三整四建”活動的開展對樹立公安機關(guān)的良好形象，提高人民群眾的滿意度，努力構(gòu)建新時期和諧警民關(guān)系的重要意義?，F(xiàn)已進入“三整四建”活動的組織實施階段。

本人比照“三整四建”活動的要求，將自己存在的問題剖析如下：

一、存在的主要問題

（1）服務(wù)觀念不強。主要體現(xiàn)在全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念沒有牢固扎根思想深處，為民服務(wù)的理念比較淡薄，在日常的窗口接待中還存在因為自己情緒不佳而對群眾的咨詢不耐煩，回答簡單，態(tài)度生硬的現(xiàn)象；

（2）首問接待不力。因為我是窗口民警，因此許多群眾首先都到窗口詢問辦事程序。我對于不屬于自己職責范圍的詢問，存在沒有主動幫助、引導群眾找到負責民警的問題，經(jīng)常要他們到值班室去再次詢問或者是要他們自己看警民聯(lián)系欄聯(lián)系尋找，往往導致群眾因為不熟悉情況而找錯民警或耽誤時間。

（3）內(nèi)務(wù)管理不夠。主要體現(xiàn)在沒有真正貫徹落實內(nèi)務(wù)管理條令，自己有時不能完全按照規(guī)范著裝，辦公室內(nèi)經(jīng)常將各種資料無序堆放，與工作無關(guān)的個人用品也隨意擺放。沒有時時關(guān)注接待大廳內(nèi)的衛(wèi)生，有時群眾在廳里抽煙和隨地亂扔煙頭的時候，怕麻煩懶得提醒，自己又沒有及時清掃，導致內(nèi)務(wù)時有“臟亂差”的現(xiàn)象出現(xiàn)。

（4）依法行政不嚴。主要體現(xiàn)在日常辦理戶口業(yè)務(wù)時，工作態(tài)度不夠嚴謹，如每周規(guī)定報送一次的戶口審批材料，有時因為數(shù)量少、圖方便而將兩周的材料一起報送，沒有在規(guī)定的工作日內(nèi)完成工作，還存在因為熟人同事打招呼，對材料手續(xù)不夠完善的業(yè)務(wù)也予以受理的現(xiàn)象，影響了執(zhí)法的規(guī)范性和公信力。

二、問題的形成原因

（1）政治素養(yǎng)不高。在一系列的宗旨教育和理論學習中，尤其是在社會主義法治理念的學習中，過于注重形式，過于教條化和理論化，沒有真正領(lǐng)會其中的內(nèi)涵，不能很好的把理論運用于實際工作中，導致了服務(wù)觀念不強、首問接待不力等問題的產(chǎn)生。

（2）工作作風不實。對于公安工作賦予自己的特殊權(quán)力認識不端正，對于自己應(yīng)當具備的職業(yè)道德認識不深刻，對于立足本職崗位應(yīng)該發(fā)揮的主觀能動性不強，不能在工作中真正做到愛崗敬業(yè)、依法行政，公私分明。

（3）規(guī)范意識不強。對于《公安機關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》、《公安機關(guān)人民警察著裝管理規(guī)定》、《公安機關(guān)窗口單位服務(wù)規(guī)定》和《派出所警務(wù)工作正規(guī)化指南》等規(guī)章不能很好的遵守，主要是在思想上不夠重視，對公安隊伍的半軍事化性質(zhì)認識不深，因此學習得不細致，在執(zhí)行中也打折扣，沒有做到令行禁止。

三、下一步整改措施

（1）不斷加強政治理論學習，結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動，提升自己的政治素養(yǎng)，打牢“立警為公，執(zhí)法為民”的思想基礎(chǔ)，把“民生至上，服務(wù)第一”的思想觀念根植到自己的頭腦中，讓工作中不再出現(xiàn)“冷硬推”的現(xiàn)象，為前來辦事的群眾提供熱情耐心的窗口服務(wù)。

（2）按照《派出所警務(wù)工作正規(guī)化指南》對人口管理業(yè)務(wù)的要求，及時迅速掌握和使用不斷更新的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，準確熟練的辦好每一項業(yè)務(wù)。結(jié)合社會主義法治理念教育，增強自己的執(zhí)法意識，嚴格依法行政，做到事事講規(guī)范、處處重規(guī)范，為前來辦事的群眾提供高質(zhì)量和高效率的服務(wù)。

（3）在工作中嚴格遵守《公安機關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》、《公安機關(guān)人民警察著裝管理規(guī)定》、《公安機關(guān)窗口單位服務(wù)規(guī)定》的要求，并嚴格執(zhí)行首問責任制度，積極參與營造軍營式警營的活動，為前來辦事的群眾呈現(xiàn)著裝規(guī)范的良好個人形象和整潔優(yōu)美的辦公環(huán)境。

第四篇：＂三整四建＂個人剖析材料

＂三整四建＂個人剖析材料

自開展

三整四建

活動以來，本人按照活動的總體部署，認真學習了活動動員會會議精神，以及有關(guān)學習資料，對深入開展

三整四建

活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，各方面有了很大的收獲和提高。我結(jié)合內(nèi)查外評階段，認真細致查擺、糾正了自身存在的問題。本人比照

三整四建

活動的要求，將自己存在的問題剖析如下:

一、存在的主要問題

1、在執(zhí)法理念上:

立警為公，執(zhí)法為民的理念堅持的不夠好。執(zhí)法理念根基不牢，有時有所松懈。

2、在執(zhí)法觀念上:現(xiàn)代法治觀念比較淡薄，執(zhí)法觀念更新不及時。學習不夠經(jīng)常，自我要求不嚴，存在以干代學的現(xiàn)象。

3、在執(zhí)法作風上:有時存在急躁情緒，服務(wù)質(zhì)量不高。接待群眾不夠耐心，解釋不夠，存在等案上門的傾向，深入群眾服務(wù)群眾不夠。

4、在執(zhí)法行為上:有時放松了對自己的要求，未能完全嚴格按照規(guī)程要求辦案，存在走捷徑的思想，對一些日常行為規(guī)范執(zhí)行的不夠好。

二、問題的形成原因

1、政治素養(yǎng)不高。在一系列的宗旨教育和理論學習中，尤其是在社會主義法治理念的學習中，過于注重形式，過于教條化和理論化，沒有真正領(lǐng)會其中的內(nèi)涵，不能很好的把理論運用于實際工作中，導致了服務(wù)觀念不強、首問接待不力等問題的產(chǎn)生。

2、工作作風不實。對于公安工作賦予自己的特殊權(quán)力認識不端正，對于自己應(yīng)當具備的職業(yè)道德認識不深刻，對于立足本職崗位應(yīng)該發(fā)揮的主觀能動性不強，不能在工作中真正做到愛崗敬業(yè)、依法行政，公私分明。

3、規(guī)范意識不強。對于《公安機關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》、《公安機關(guān)人民警察著裝管理規(guī)定》、《公安機關(guān)窗口單位服務(wù)規(guī)定》和《派出所警務(wù)工作正規(guī)化指南》等規(guī)章不能很好的遵守，主要是在思想上不夠重視，對公安隊伍的半軍事化性質(zhì)認識不深，因此學習得不細致，在執(zhí)行中也打折扣，沒有做到令行禁止。

三、下一步整改措施

1、不斷加強政治理論學習，結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動，提升自己的政治素養(yǎng)，打牢

立警為公，執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)，把

民生至上，服務(wù)第一的思想觀念根植到自己的頭腦中，讓工作中不再出現(xiàn)

冷硬推的現(xiàn)象，為前來辦事的群眾提供熱情耐心的窗口服務(wù)。

2、按照《派出所警務(wù)工作正規(guī)化指南》對人口管理業(yè)務(wù)的要求，及時迅速掌握和使用不斷更新的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，準確熟練的辦好每一項業(yè)務(wù)。結(jié)合社會主義法治理念教育，增強自己的執(zhí)法意識，嚴格依法行政，做到事事講規(guī)范、處處重規(guī)范，為前來辦事的群眾提供高質(zhì)量和高效率的服務(wù)。

3、在工作中嚴格遵守《公安機關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》、《公安機關(guān)人民警察著裝管理規(guī)定》、《公安機關(guān)窗口單位服務(wù)規(guī)定》的要求，并嚴格執(zhí)行首問責任制度，積極參與營造軍營式警營的活動，為前來辦事的群眾呈現(xiàn)著裝規(guī)范的良好個人形象和整潔優(yōu)美的辦公環(huán)境。

第五篇：收費站三查三整活動總結(jié)

收費站三查三整活動總結(jié)

為加強收費隊伍建設(shè)，提升高速形象，按照站領(lǐng)導的統(tǒng)一部署，我站開展了查問題、查不足、查紀律和整頓、整改、整紀的“三查、三整”活動。各班組堅持高標準、嚴要求，抓緊抓實各階段各環(huán)節(jié)工作，整頓活動初見成效。

一、“三查、三整”活動的基本情況

本次活動于4月19日啟動，于4月

28日結(jié)束。整個活動按照動員部署階段、學習教育階段、自查自糾階段、整改提高階段、總結(jié)階段的順序，進行了全面整頓。

（一）加強領(lǐng)導，統(tǒng)一認識

為開展好這項活動，我站成立了由站長任組長、副站長為副組長的整頓活動領(lǐng)導小組，并下設(shè)辦公室。負責監(jiān)督活動的進展情況。

4月19日，我站召開了“三查、三整”活動動員大會。站長作了重要講話，從開展“三查、三整”活動的緊迫性、必要性及活動要求、活動安排等方面講了切實可行的意見。強調(diào)要學得細，查得實，改得快。

各班組根據(jù)本班的實際，對照實施方案，積極進行查擺、整改，營造了一種積極向上的濃厚氛圍。

（二）加強學習，強化教育

首先把學習作為第一任務(wù)，邊學習，邊思考，邊對比，邊領(lǐng)會。我站制定了相關(guān)的學習計劃，分五天進行集中學習，由站領(lǐng)導主講。通過觀看兄弟收費站的宣傳片，使大家能夠取長補短。同時，嚴肅工作紀律，做好簽到記錄，保證了整頓學習活動人員、時間、內(nèi)容和效果的“四落實”。

（三）查擺務(wù)實，方向明確

針對本次《實施方案》中所涉及的主要內(nèi)容，通過開展座談會進行自查，各班組從思想、學習、工作、生活等方面深入了分析，指出了存在的問題，諸如服務(wù)意識差，缺乏工作主動性，思想紀律松弛、學習意識較淡薄等等，并明確用強烈的責任感有計劃性地開展工作，合理地利用各種資源，加強溝通，強化責任，提高工作效率。

（四）積極整改，努力提高

查找問題不是目的，如何整改才是關(guān)鍵。針對反映出來的問題，各班組針對具體情況按照“有什么問題，解決什么問題”、“哪個人有問題，就解決哪個人的問題”的原則，制定了切實可行的整改方案，并按整改方案分門別類抓好落實。對于一般性的問題，能夠馬上改的立即改，對于需要一定時間改的，明確了整改時限和責任人。注重落實整改和推動工作相結(jié)合，努力做到了事事有著落，件件有回音。在集中整頓期間，各班組班長對于新員工積極開展幫扶活動，進行“手拉手，進一步”的一對一幫扶，基本達到了共同提高的目的。

二、注重實效，整頓活動初見成效

通過整頓，各班組成員對自身的職責有了更加深刻的認識，事業(yè)心和責任感有所增強，拖沓渙散現(xiàn)象得到較大改觀。二是自律意識有所增強。絕大多數(shù)人員的組織紀律觀念有所增強，能夠努力做到從小處入手，從點滴做起，嚴格自律，言行規(guī)范，遵章守紀，自覺維護自身形象。遲到早退、上班期間做與工作無關(guān)的事等現(xiàn)象較以前明顯減少。通過學習，增強了服務(wù)意識，提高了業(yè)務(wù)工作能力；通過查找問題，及時整改，提高了解決問題的能力。

此次作風整頓只有短短十天的時間，總的來說，效果還是比較明顯的，基本上達到了預(yù)期目的。尤其是在軍訓隊列比賽中，各班組都展現(xiàn)出良好的精神風貌。但是一次集中整頓不可能解決所有的問題，因此我們要把它作為一項長期的工作來抓，繼續(xù)總結(jié)整頓經(jīng)驗，不斷地提高自我，豐富自我。