第一篇:迎接省級2011年度基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核總結(jié)(共)
迎接省級2011年度基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目
績效考核工作總結(jié)
2012年3月24日,省基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核組對我區(qū)2011年度基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作進行了考核。魯抗、眾和和永康三家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心代表我區(qū)接受了考核組的檢查和指導(dǎo)??己私M對我區(qū)2011年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作給予了充分肯定,也指出了當前我區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作中存在的問題。為進一步提高我區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目服務(wù)能力,針對考核中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題,現(xiàn)將考核中的一些具體情況、存在的問題和下一步整改措施總結(jié)如下:
一、項目管理 建立健全項目管理制度 考核流程:
1、查閱了基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作方案、實施方案等相關(guān)文件、材料;
2、查看是否成立了以負責人為首的領(lǐng)導(dǎo)小組,是否做到了責任明確、職能清晰和人員到位;
3、查看了項目相關(guān)制度;
4、查看了每次督導(dǎo)、考核原始記錄和原始資料。整改措施:
1、下一步督導(dǎo):專兼職人員是否到位,是否分工明確,是否各 盡其責。
2、每次督導(dǎo)、考核原始記錄、原始資料及基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目月報表整理清晰存檔。
二、項目執(zhí)行情況:
(一)健康檔案管理 考核流程:
1、提供轄區(qū)服務(wù)人口數(shù)、建檔人數(shù)、建立電子檔案人數(shù);
2、抽查紙質(zhì)檔案10份、并查閱電子檔案;
3、抽出的檔案進行電話回訪:問該院給您建立檔案了嗎?要錢了嗎?測量血壓了嗎?測量身高體重了嗎?
存在的問題: 紙質(zhì)檔案:
1、健康檔案信息與老年人及慢病信息不一致,如:有健康檔案的無慢病表格;有老年表格的無健康檔案;
2、健康檔案的基本信息與老年表格及慢病表格的基本信息不符,如:身高,體重,腰圍數(shù)據(jù)相差太大。
3、健康檔案填寫內(nèi)容不完整,無體重指數(shù)、腰圍等。
4、檔案無電話號碼或空號太多,無身份證號碼。電子檔案:
只有個人基本信息。系統(tǒng)內(nèi)沒有普通人群健康體檢內(nèi)容;缺少重點人群的查體、隨訪內(nèi)容。
整改措施:
1、設(shè)專職健康檔案管理員1名,嚴把檔案質(zhì)量關(guān)。
職責:嚴格按照規(guī)范控制檔案所有表格質(zhì)量(字體是否工整清晰,內(nèi)容是否完整、合乎邏輯),有權(quán)駁回不合格的表格。
每月報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計到月底的27日,各項目負責人員于每月27日將本月所負責的項目完成數(shù)據(jù)和表格(如老年人、慢病患者、精神病患者查體表等)一并交檔案管理員,管理員核對的數(shù)據(jù)無誤、表格質(zhì)量合格后及時歸檔。
新生兒隨訪表于訪視結(jié)束后、產(chǎn)婦產(chǎn)后隨訪表于42天查體結(jié)束后的當月27日歸檔。
2、要求所有單位限4月10日前,將2012年3月27日前的所有查體表、隨訪表及重點人群的其它完成的表格并入家庭檔案基本信息。
3、第一季度隨訪結(jié)束必須將本年度已服務(wù)人群聯(lián)系電話更新。以后考核凡無電話號碼、空號或無身份證號碼一律視為假檔。
4、所有表格(除新生兒訪視記錄表外)從2012年4月1日起按2011版規(guī)范執(zhí)行。
5、電子檔案:完善電子檔案,重點人群的查體、隨訪信息均錄入電子檔案。
(二)健康教育 考核流程:
1、查閱了 2010年和2011年健康教育計劃,2011年健康教育總結(jié);
2、查閱了9次公共咨詢開展的相關(guān)資料;
3、查閱了12次健康教育講座開展的相關(guān)資料;
4、查閱了宣傳印刷資料、音像資料、宣傳欄留底的資料和發(fā)放記錄。
整改措施:
1、每一次公共咨詢和健康講座要有通知、健康教育活動表、講義、留有照片、簽到?。徊⑶颐看位顒佑涗浬弦w現(xiàn)出本單位;健康教育宣傳欄圖片上注明日期,健康講座照片要突顯主題及講課人員;宣傳材料印刷和發(fā)放登記。
2、做好基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的宣傳,讓百姓了解基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目內(nèi)容,重點人群的服務(wù)內(nèi)容及免費項目。
3、開展重點人群查體前,先下書面通知。
(三)預(yù)防接種
考核流程:
1、查閱了金苗系統(tǒng)0-3歲、0-6歲兒童建證建卡數(shù);
2、查閱金苗系統(tǒng)07年出生的兒童數(shù)和脊灰疫苗接種數(shù);
3、提供了2010年第四季度和2011年前三季度出生兒童數(shù)和兒童建證建卡數(shù)。
存在的問題 1、4歲以上個別兒童接種未能及時接種。
2、流動兒童未能及時遷出
3、片區(qū)分類登記凌亂 整改措施如下:
1、加強管理,做好預(yù)防接種宣傳;對于流動人口及時通知;
2、對于遷出的兒童及時剔卡。
(四)兒童健康管理 考核流程:
1、提問了轄區(qū)2010年第四季度和2011年前三季度活產(chǎn)數(shù),新生兒訪視人數(shù),0—3歲健康管理人數(shù)、系統(tǒng)管理人數(shù)和0—6歲健康管理人數(shù)、系統(tǒng)管理人數(shù)。
2、隨機抽取10份兒童檔案查看。
3、電話回訪:(1)是否進行新生兒訪視?(2)是否為兒童定期檢查?(3)檢查有沒有收取費用?(4)對工作人員服務(wù)是否滿意?
存在的問題
1、新生兒訪視表未更換2011版新表,未填寫保健指導(dǎo)。新增兒童的檔案缺少新生兒訪視記錄。
2、個別檔案兩次隨訪之間體格變化不符合兒童正常生長發(fā)育規(guī)律。
3、產(chǎn)后訪視與新生兒訪視之間的訪視時間不吻合。
4、于外院查體者均應(yīng)詳細記錄其查體結(jié)果,并寫明結(jié)果來自外院,由何處提供。
整改措施:
1、建立每月新生兒的花名冊臺賬。
2、嚴格按照規(guī)范要求進行訪視。新生兒訪視與產(chǎn)婦產(chǎn)后訪視相結(jié)合,由婦保人員承擔,并于隨訪結(jié)束的當月27日將新生兒隨訪表格交予兒保人員歸檔。
3、更換2011年6月1日之后的新生兒訪視記錄表(2011版規(guī)范表格)。
(五)孕產(chǎn)婦保健管理 考核流程:
1、提供轄區(qū)內(nèi)2010年第四季度到2011年前三季度孕婦數(shù)、早孕建冊數(shù)、產(chǎn)前檢查人數(shù)、產(chǎn)后隨訪人數(shù)。
2、在電子檔案隨機抽取10份檔案查看。
3、電話回訪:(1)是否做過孕期檢查?第一次在哪做的?是孕后幾個月做的?(2)產(chǎn)后是否到家進行了訪視?(3)首次檢查了什么(如抽血、B超)?(4)所檢查內(nèi)容有沒有收費?(5)對工作人員服務(wù)是否滿意?
存在的問題: 1、5次孕產(chǎn)婦隨訪的時間不準確;
2、早孕后第一次隨訪缺血、尿常規(guī)檢查;
3、婦女保健日志登記不及時;
4、產(chǎn)后訪視記錄和新生兒日期不符;產(chǎn)婦數(shù)和新生兒數(shù)不符。整改措施:
1、做好宣傳,按照規(guī)范要求進行隨訪、查體和開展免費輔助檢查(包括血常規(guī)、尿常規(guī)、血型、肝功、腎功和乙肝檢查);已6 在院外檢查的,將其輔助檢查結(jié)果填寫在產(chǎn)前隨訪記錄表上,并注明出處。
2、做好產(chǎn)婦和新生兒訪視工作。與兒保人員密切配合做好銜接工作,將新生兒訪視記錄表及時交予兒保人員歸檔。
3、建立每月新增產(chǎn)婦花名冊臺賬。產(chǎn)婦42天查體結(jié)束即結(jié)案,及時將查體表、隨訪表及其他表單交健康檔案管理員歸檔。
(六)老年健康管理 考核流程:
1、提問轄區(qū)內(nèi)老年人人數(shù);
2、抽查十份老年人檔案;
3、抽查十份老年人檔案電話回訪:(1)是否知道有免費體檢這回事?(2)對你進行體檢了嗎?收費了嗎?(3)你是否來醫(yī)院查過體,都給你查了哪些免費的項目?對你的服務(wù)態(tài)度怎么樣?
存在的問題: 1、10份體檢表部分填寫不完整:如中醫(yī)辨識未填寫、體重指數(shù)填寫不全等;
2、體檢表中數(shù)據(jù)與健康檔案中的數(shù)據(jù)存在誤差;
3、部分老年人健康干預(yù)、健康指導(dǎo)不夠到位;
4、電話回訪與檔案記錄不符等。整改措施:
1、加強宣傳,將查體的免費項目宣傳清楚。健康體檢時如附有收費項目,一定要向體檢者解釋清楚;
2、建好每月查體花名冊臺賬;
3、查體表及時歸檔,聯(lián)系電話及時更新;
(七)慢病管理 考核流程:
1、提供轄區(qū)內(nèi)高血壓、糖尿病患者人數(shù)。
2、抽查高血壓、糖尿病患者的檔案各十份。
3、電話回訪抽查到的檔案:(1)病情是否屬實?病史幾年了?(2)該院應(yīng)該為你做哪些免費服務(wù)?是否到醫(yī)院進行免費查體和定期隨訪?(3)是否通知來聽健康講座?(4)服務(wù)是否滿意,有哪些還需改進?(7)最近一次血壓、血糖是多少?
存在的問題:
1、居民不知道基本公共衛(wèi)生服務(wù)的免費項目,不知道慢病規(guī)范管理的要求;
2、一年四次面對面的測血壓或4次空腹血糖不達標,患者不能說出最后一次血糖值或血壓值;
3、體檢表和隨訪記錄不完善,血壓值、血糖值及用藥情況不詳細,體檢表未注明患病情況;
4、電話號碼存在空號、無號。整改措施
1、及時更新聯(lián)系電話,將沒有電話號碼和身份證號碼的視為假檔;
2、加強對慢病患者的宣傳和健康教育,告知慢病管理包括一8 年4次面對面隨訪和1次健康查體,告知免費查體的項目;
3、告知患者檢查結(jié)果是否正常,體檢表注明所患疾病,查體表、隨訪表及時歸檔。
(八)重型精神病患者管理 考核流程:
查閱重型精神病患者檔案 考核存在的問題:
1、我們只是介入機構(gòu),不能對重型精神病患者進行用藥指導(dǎo)和干預(yù)。
2、隨訪與??圃\斷不符:如精神分裂癥患者睡眠應(yīng)該是異常的,而隨訪記錄是正常的。
3、體檢中缺少查體輔助檢查項目。整改措施
1、做好隨訪,如電話隨訪一定寫清打電話時間,注明是電話隨訪,如實記錄隨訪內(nèi)容。
2、體檢項目不能漏落,包括一般體格檢查、血壓、體重、血常規(guī)(含白細胞分類)、轉(zhuǎn)氨酶、血糖、心電圖。
(九)傳染病報告和處理及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理 考核流程:
1、查閱了傳染病上報檔案,傳染病檔案;2011年7.8.9月份門診日志;傳染病登記本;
2、查看了傳染病上報流程和突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案。存在的問題
1、傳染病防治工作宣傳不到位;
2、門診日志、卡片填寫不全,疫情上報不及時;
3、傳染病報告卡交接班制度不健全;
4、突發(fā)公共衛(wèi)生事件雖有相關(guān)管理制度、應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組,但無啟動機制、處置情況、計劃總結(jié)事后評價和無專門負責組織。
整改措施:
1、健全傳染病報告和處理及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理管理制度;
2、完善傳染病信息網(wǎng)絡(luò)直報流程圖,健全傳染病報告卡交接班制度,補充突發(fā)公共衛(wèi)生事件啟動機制及計劃處置總結(jié)。
(十)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管 考核流程:
查看了協(xié)管日志和協(xié)管結(jié)果。存在的問題:
1、日志不健全;
2、無上級主管檢測部門相關(guān)結(jié)果的復(fù)印件。
3、缺乏轄區(qū)內(nèi)所有的服務(wù)業(yè)名單:包括餐飲單位名單,托幼機構(gòu)及學(xué)校的名字及在校學(xué)生的具體人數(shù)。
整改措施
1、協(xié)助專業(yè)機構(gòu)做好本項工作,及時索要相關(guān)結(jié)果的復(fù)印件存檔。
2、熟悉轄區(qū)內(nèi)所有服務(wù)業(yè)的名單并登記在冊,每次協(xié)管工作要做好工作記錄。
(十一)省級地方開展項目
1、轄區(qū)常住15-49歲婦女
提問轄區(qū)常住15-49歲婦女人數(shù),查閱臺賬。
2、冠心病、腦卒中、殘疾人
提問冠心病、腦卒中、殘疾人管理人數(shù),各查閱一份檔案,提問了對其開展的服務(wù)的情況。
2012年3月29日
第二篇:關(guān)于基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核通報
關(guān)于2015基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效
考核情況的通報
各村衛(wèi)生室:
為全面了解2015基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施情況,根據(jù)城衛(wèi)計發(fā)【2015】67號關(guān)于印發(fā)《城固縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目精細化考核評價管理辦法(試行)》的通知,我院組織人員對全鎮(zhèn)31所村衛(wèi)生室進行了績效考核評估?,F(xiàn)將考核情況通報如下:
一、主要成效
(一)項目管理能力在提升。部分村衛(wèi)生室認真學(xué)習(xí)服務(wù)規(guī)范與考核細則,項目管理能力提升較快,如西村、萬營村、竹園村、后村、前村、等。
(二)居民健康檔案更規(guī)范。及時更新居民健康檔案,完善電話號碼,做好隨訪管理信息輸錄。
(三)慢性病、重性精神病管理做實做細。慢病患者的體檢率、真實性和規(guī)范性均有提高,西村、竹園村工作較好,新合進步明顯,在工作方法、評價機制方面進行了較多探索。
(四)是健康教育質(zhì)量提升。健康教育活動規(guī)范化較往年提高,后村、萬營村開展各類較大規(guī)模健康教育講座均超過6次。
(五)傳染病防控工作穩(wěn)步提高。全年發(fā)現(xiàn)25例傳染病及時報告25例,無突發(fā)公共衛(wèi)生事件和重大傳染病疫情發(fā)生,無甲類傳染病報告。手足口病及狂犬病入戶發(fā)放宣傳單都能按要求入戶發(fā)放。
(六)婦幼保健工作扎實。孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)掌握清楚,高危孕產(chǎn)婦管理較前規(guī)范。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展了生長發(fā)育檢查、營養(yǎng)咨詢、兒童營養(yǎng)性疾病管理、聽力保健等服務(wù)項目。兒童保健各項服務(wù)指標穩(wěn)步提高。5歲以下兒童血紅蛋白監(jiān)測率明顯提高,檢測率達100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有玉山、新渥、仁川、雙溪、萬蒼、大盤、方前。七是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管更加規(guī)范。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都建立衛(wèi)生監(jiān)督聯(lián)絡(luò)室,對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作職責、人員、舉報投訴電話等進行公示;在原有基礎(chǔ)上完善監(jiān)管對象戶檔資料,較好地開展了衛(wèi)生協(xié)查相關(guān)工作。方前、雙溪兩家衛(wèi)生院通過監(jiān)督協(xié)管示范點創(chuàng)建。
二、存在問題
(一)項目管理。管理人員與具體崗位人員的業(yè)務(wù)知識掌握不夠,書面測試成績偏低。院級按月業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作尚未有效落實,院級按季督導(dǎo)考核工作尚較粗略,沒有使用省統(tǒng)一核查表,督查結(jié)果未與績效直接掛鉤。問題整改不到位,老問題反復(fù)提,反復(fù)存在。
(二)電子健康檔案。存在檔案信息缺項、漏項,電話號碼錯誤、空號或打不通等問題。
(三)慢性病精神病管理。隨訪記錄內(nèi)容不真實,如檔案記錄的藥物名稱、劑量、次數(shù)與患者的真實情況不符;健康體檢的填寫問題較多,如主要健康問題未填寫,健康評價錯誤,危險因素控制單
一、無針對性等;重性精神病拒絕體檢的沒有家屬簽字證明;管理級別未按規(guī)定調(diào)整,每年年末最后一次隨訪或年初的第一次隨訪結(jié)束沒有進行分層評估;應(yīng)轉(zhuǎn)診患者未轉(zhuǎn)診、隨訪分類錯誤較多。
(四)健康教育。部分衛(wèi)生院健康教育活動沒有充分宣傳發(fā)動,導(dǎo)致接受健康教育人數(shù)偏少,甚至以健康就診或健康隨訪活動替代;發(fā)現(xiàn)存在講課人員與照片不符或相互套用照片情況;村居健康教育宣傳欄的正常維護不夠,在檢查中宣傳畫滑脫或剝落情況經(jīng)常發(fā)生;部分衛(wèi)生院健康教育活動圖片資料較模糊,個別衛(wèi)生院無宣傳資料發(fā)放及留底記錄。
(五)預(yù)防接種。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)8月齡含麻疹成分疫苗首劑及時接種率、乙腦第二劑次接種率未達到95%;個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)免疫規(guī)劃未嚴格按規(guī)范進行管理,如0-6歲兒童接種卡冊未進行三備份,接種門診防疫醫(yī)生休息日未另外安排人員進行冷鏈測溫記錄,責任醫(yī)生對流動兒童每季調(diào)查不到位;醫(yī)療廢棄物(一次性注射器)使用后毀形不徹底,未按要求處理等。
(六)婦幼健康管理。少數(shù)衛(wèi)生院信息工作意識不強,報表上報不及時,報表數(shù)據(jù)與登記本、花名冊數(shù)據(jù)不相符,統(tǒng)計有誤,存在漏登、漏報現(xiàn)象;部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)高危孕產(chǎn)婦催診不及時,仍未按時進行高危評分或高危評分不正確,存在高危漏管、漏報,有的中重度高危雖然有追蹤隨訪,卻未按要求建立中重度高危追蹤隨訪個案表。流動人口和計劃外懷孕婦女基礎(chǔ)信息收集難,管理難度大,催診難,是孕產(chǎn)婦死亡的一個重要隱患。窈川、雙峰、盤峰、萬蒼、九和、前山剖宮產(chǎn)率較高,達50%以上;高危新生兒及營養(yǎng)性疾病兒童概念不清楚,存在漏報、多報、錯報等現(xiàn)象,管理欠規(guī)范,管理隨訪記錄不完整,管理質(zhì)量不高,結(jié)案不標準,中重度貧血、早產(chǎn)兒、肥胖、低體重兒轉(zhuǎn)診欠規(guī)范;部分衛(wèi)生院兒童保健室配置簡陋,服務(wù)項目僅停留在量測等基礎(chǔ)工作,嬰兒秤、測量床較破舊,影響身高、體重的測量準確度,影響營養(yǎng)評價。
(七)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本情況未做到每年更新,監(jiān)管對象戶檔資料不齊全、不規(guī)范,如安文衛(wèi)生院所有戶檔資料就用一個夾子,未按一戶一檔的要求歸檔;盤峰鄉(xiāng)衛(wèi)生院未建立臺賬制度,資料欠缺九和衛(wèi)生院工作開展仍然滯后。
三、下一步工作建議
(一)加強項目管理。各衛(wèi)生院院長要親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓,公共衛(wèi)生科長要熟讀并正確理會各項考核指標,把各項考核指標組織全體責任醫(yī)生與各專線人員學(xué)習(xí),把責任落實到具體人員。要定期開展督查、自查、評比,促進工作進度與工作質(zhì)量,推動公共衛(wèi)生工作全面提高。要制定獎罰措施,充分調(diào)動職工的積極性和主動性,共同完成各項考核指標。
(二)認真做好各條線相關(guān)工作。
1.居民電子健康檔案。及時輸入隨訪管理與體檢就醫(yī)等信息,提高檔案的完整性、真實性。認真學(xué)習(xí)掌握相關(guān)服務(wù)規(guī)范,提高檔案信息的規(guī)范性。利用隨訪管理機會完善更新電話號碼。
2.老年人健康管理。加快體檢工作進度,體檢結(jié)果統(tǒng)一輸入到2013年規(guī)范版模塊下,對照省老年健康管理考核表的要求,做到不漏項,填寫規(guī)范,與事實相符。
3.慢性病重性精神病管理。定期開展責任醫(yī)生培訓(xùn),特別是新上崗的責任醫(yī)生,加強對責任醫(yī)生的院級考核,村衛(wèi)生室人員的責任村要重點督查,對工作完成質(zhì)量高的人員及時獎勵,對工作不認真,群眾意見較大的應(yīng)督促整改,并給予懲處。
4.健康教育。積極探索一些群眾喜聞樂見,易于理解、接受的傳播方法和措施。加強各項健康教育活動的宣傳發(fā)動,使更多的人群受益。記錄要規(guī)范,照片要攝全景,提高打印質(zhì)量。
5.預(yù)防接種。進一步加強免疫規(guī)劃人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與日常的監(jiān)督指導(dǎo),保證預(yù)防接種人員的時間,在預(yù)防接種日必須保證足夠人員。加強常住兒童和流動兒童常規(guī)疫苗的接種管理,特別是提高含麻疹成分疫苗的及時接種率,繼續(xù)保持麻疹的低發(fā)病率。6.婦幼保健。繼續(xù)加強基礎(chǔ)保健管理,提高質(zhì)量,建立暢通的聯(lián)系渠道。加強重點人群(高危孕產(chǎn)婦、流動人口孕產(chǎn)婦)監(jiān)測和規(guī)范化管理,強化三級轉(zhuǎn)診和首診負責制。加強對村級信息人員的培訓(xùn),規(guī)范婦保信息工作。提高報表、卡的質(zhì)量和及時性,確保婦幼信息數(shù)據(jù)的準確性與完整性。增加硬件設(shè)施配置,要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一配置精確度達到標準的測量床、嬰兒秤、積木、彩色皮球、圖片、搖鈴等發(fā)育篩查工具。2016全面開設(shè)育兒講座,提倡母乳喂養(yǎng)和傳授中醫(yī)藥健康服務(wù)知識。
7.衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管。衛(wèi)生協(xié)管員要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),按照規(guī)定建立戶檔,做好臺帳資料,及時上報報表
第三篇:基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核目錄
目錄
《依蘭縣衛(wèi)生局 依蘭縣財政局 關(guān)于開展2013年上半年基本公共衛(wèi)
生服務(wù)項目績效考核的通知》………………………………….1
《依蘭縣衛(wèi)生局 依蘭縣財政局 關(guān)于開展2013年下半年基本公共衛(wèi)
生服務(wù)項目績效考核的通知》………………………………….2
2013年依蘭縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目管理工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組及職責分工……………………………...……………………………………….3
2013年基本公共衛(wèi)生項目通報………………………..……………….4
2013年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目各鄉(xiāng)鎮(zhèn)問題匯總表…..………………..5
2013年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核情況匯總表…………………6
第四篇:2015年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核實施方案
五龍街道2015年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核
實施方案
一、考核原則
——堅持屬地管理和績效優(yōu)先的原則。
——堅持客觀、真實、公平、公正。
——堅持全面考核與日常管理相結(jié)合。
——堅持考核結(jié)果與資金撥付相結(jié)合,強化績效考核結(jié)果的應(yīng)用。
二、考核對象
街道衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科及各村村衛(wèi)生室。
三、考核內(nèi)容和方式
考核總分100分,分四個季度進行考核,每季度考核按以下五項進行。
(一)將預(yù)防接種內(nèi)容作為基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目考核一票否決指標,由鄉(xiāng)衛(wèi)生院績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合日常工作和現(xiàn)場考核情況進行判定。如預(yù)防接種工作考核不合格,則視為基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作不合格(按60分以下計算)。
(二)日常工作考核(5分)。考核各村村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務(wù)日常工作情況。由鄉(xiāng)衛(wèi)生院績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)日常工作考核確定分數(shù)。(附表)
(三)工作進展報告(5分)。工作進展報告的及時性、內(nèi)容完整性及實用性等。由鄉(xiāng)衛(wèi)生院績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)日常工作考核確定分數(shù)。(附表)
(四)日常監(jiān)測數(shù)據(jù)(10分)??己酸t(yī)改監(jiān)測數(shù)據(jù)。由街道衛(wèi)生院績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)日常工作考核確定分數(shù)。(附表)
(五)現(xiàn)場考核(80分):每季度(第1季度4月份;第2季度7月份;第3季度10月份;第4季度12月份)開展對全街道各村村衛(wèi)生室項目實施單位項目工作的考核。
四、考核結(jié)果及應(yīng)用
街道衛(wèi)生院向街道辦事處及縣級專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)匯報考核結(jié)果。街道項目績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)縣公共衛(wèi)生科對項目實施單位的績效考核成績,作為核定項目實施單位本項目經(jīng)費,考核結(jié)果應(yīng)用如下:
1、考核分值達90分以上者,村衛(wèi)生室年終基本公共衛(wèi)生項目工作定為優(yōu)秀等級,作為每年進行醫(yī)療機構(gòu)辦理審核的優(yōu)先條件。
2、考核分值90分以下—80分者,村衛(wèi)生室所有職工年終30%的獎勵性績效工資扣除5%。村衛(wèi)生室考核為合格。
3、考核分值80分以下—70分者,村衛(wèi)生室所有職工年終30%的獎勵性績效工資扣除10%,村衛(wèi)生室考核基本合格。
4、考核分值70分以下—60分者,村衛(wèi)生室所有職工年終30%的獎勵性績效工資扣除20%,村衛(wèi)生室考核基本合格。
5、考核分值60分以下者,對村衛(wèi)生室進行通報批評、限期整改,衛(wèi)生室所有職工年終30%的獎勵性績效工資扣除40%,衛(wèi)生室考核不合格。對整改后第二年考核仍不達60分者,免去其衛(wèi)生室負責人的職務(wù),停止該衛(wèi)生室診療活動同時下醫(yī)療機構(gòu)許可證不給予審核辦理。街道衛(wèi)生院將考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)公示7日,公示結(jié)束無異議后,考核結(jié)果將自動生效。所有扣除的獎勵性績效工資將作為該評優(yōu)的村衛(wèi)生室及先進個人的獎金。
五、組織管理
(一)提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)。街道衛(wèi)生院要高度重視基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目考核工作,將基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核工作納入常態(tài)化管理。街道衛(wèi)生院要成立主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的考核領(lǐng)導(dǎo)小組,一把手負總責,組織開展本街道績效考核工作。
(二)完善制度,強化考核。街道衛(wèi)生院要建立健全各項規(guī)章制度和考核機制,研究制定當?shù)乜己说木唧w措施,組織開展考核的工作。
(三)加強宣傳,接受社會監(jiān)督。街道衛(wèi)生院及各村村衛(wèi)生室要加強對基本公共衛(wèi)生服務(wù)的宣傳,不斷提高群眾對基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的知曉率和利用率,把被動接受變?yōu)橹鲃右?,并自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。
(四)街道衛(wèi)生院項目績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組負責對各村衛(wèi)生室工作開展情況進行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督考核工作,公布考核結(jié)果。
(五)街道衛(wèi)生院負責績效考核的具體實施。每月督導(dǎo)一次及一季度考核一次,考核覆蓋全街道8個村衛(wèi)生室,在次月7日前完成,考核結(jié)束后形成績效考核報告。
五龍街道辦事處
2015年2月5日
龍壩鄉(xiāng)衛(wèi)生院
2013年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核
領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長:張有昌(衛(wèi)生院院長)副組長:羅在會(衛(wèi)生院副院長)
彭明貴(衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科科長)
成 員:陳美容(衛(wèi)生院保健科負責人)
王遠奎(衛(wèi)生院檔案管理負責人)
鄭 利(兒童保健門診負責人)湯 昕(衛(wèi)生監(jiān)督負責人)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在公共衛(wèi)生科由湯昕同志負責績效考核日常工作。
龍壩鄉(xiāng)衛(wèi)生院
2013年4月2日
龍壩鄉(xiāng)衛(wèi)生院
2013年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核
技術(shù)指導(dǎo)小組
組 長:張有昌(衛(wèi)生院院長)副組長:羅在會(衛(wèi)生院副院長)
彭明貴(衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科科長)
成 員:陳美容(衛(wèi)生院保健科負責人)
王遠奎(衛(wèi)生院檔案管理負責人)
鄭 利(兒童保健門診負責人)湯 昕(衛(wèi)生監(jiān)督負責人)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在公共衛(wèi)生科由湯昕同志負責績效考核日常工作。
龍壩鄉(xiāng)衛(wèi)生院
2013年4月2日
第五篇:基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核自查的內(nèi)容
2011年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核自查的內(nèi)容[重視數(shù)量、質(zhì)量]
一、城鄉(xiāng)居民健康檔案管理
(一)建檔率:按照統(tǒng)計年鑒,全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民總?cè)藬?shù),已建立健康檔案人數(shù),已錄入電子檔案人數(shù)(城鎮(zhèn)、農(nóng)
村)。健康體檢人數(shù),健康體檢錄入電子檔案數(shù)。[數(shù)量指標]
(二)合格率:檔案內(nèi)容是否完整,包括個人基本信息、健康體檢、重點人群健康管理記錄和其它醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)記錄。各項記錄是否齊全完整、真實準確、基礎(chǔ)內(nèi)容無缺失,各類檢查報告單據(jù)和轉(zhuǎn)、會診記錄應(yīng)粘貼歸檔。[質(zhì)量指標]
二、健康教育(略)
(一)發(fā)放健康教育印刷資料的種類和數(shù)量。
(二)播放健康教育音像資料的種類、次數(shù)和時間。
(三)健康教育宣傳欄設(shè)置和內(nèi)容更新情況。
(四)舉辦健康教育講座和健康教育咨詢活動的次數(shù)和參加人數(shù)(健康教育活動記錄表)
三、預(yù)防接種
(一)建證率:轄區(qū)0—6歲兒童數(shù),建證人數(shù)。[數(shù)量指標]
(二)疫苗接種率:由村醫(yī)將接種證收回,按照免疫程序核對卡、證、網(wǎng)絡(luò)是否做到三者一致,是否存在免疫空白,是否在新生入學(xué)前查驗預(yù)防接種證,對免疫盲點的補種情況。[質(zhì)量指標]
四、0~6歲兒童健康管理(略)
(一)新生兒童訪視率:全鄉(xiāng)0—6歲兒童人數(shù),1次及以上隨訪新生兒人數(shù)。[數(shù)量指標]
(二)兒童健康管理率: 1次及以上隨訪的0—6歲兒童人數(shù)
(三)兒童系統(tǒng)管理率:在6—8、18、30月齡時,分別進行1次血常規(guī)檢測;在6、12、24、36月齡時,使用聽性行為觀察法分別進行1次聽力篩查。[質(zhì)量指標]
五、孕產(chǎn)婦健康管理(略)
(一)早孕建冊率:全鄉(xiāng)孕婦、產(chǎn)婦人數(shù),孕12周前建冊人數(shù)。[數(shù)量指標]
對孕婦進行一般體檢、婦科檢查;作血常規(guī)、尿常規(guī)、血型、肝功能、腎功能等實驗室檢查。[數(shù)量、質(zhì)量]
(二)孕婦健康管理率:按規(guī)范要求在孕孕期接受5次及以上隨訪服務(wù)的人數(shù)。[質(zhì)量指標]
(三)產(chǎn)后訪率:產(chǎn)后28天接受過產(chǎn)后訪視的產(chǎn)婦人數(shù)。[數(shù)量指標]
六、老年人健康管理
(一)老年人健康管理率:全鄉(xiāng)老年人人數(shù),納入健康管理人數(shù)[數(shù)量指標]
(二)健康體檢情況: 65歲及以上老年人免費體檢項目包括體格檢查和輔助檢查(血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能[血清谷草轉(zhuǎn)氨酶、血清谷丙轉(zhuǎn)氨酶、總膽紅素])、腎功能[血清肌酐和血尿素氮]、空腹血糖、血脂和心電圖檢測。(老年人體檢表完整率)[數(shù)量、質(zhì)量指標]
七、高血壓患者健康管理
(一)高血壓患者健康管理率:轄區(qū)高血壓患病總?cè)藬?shù)估算[數(shù)量指標]:轄區(qū)常住成年人口總數(shù)×成年人高血壓患病率(當?shù)亓餍胁W(xué)調(diào)查或本?。ㄊ校┗蛉珖诟哐獕夯疾÷手笜耍J欠穹执褰⒒麅?。
(二)高血壓患者規(guī)范管理率: [質(zhì)量指標]
(三)管理人群血壓控制率: [質(zhì)量指標]
八、2型糖尿病患者健康管理:
(一)糖尿病患者健康管理率:
轄區(qū)糖尿病患病總?cè)藬?shù)估算[數(shù)量指標]:轄區(qū)常住成年人口總數(shù)×成年人糖尿病患病率(當?shù)亓餍胁W(xué)調(diào)查或本?。ㄊ校┗蛉珖?型糖尿病患病率指標)。是否分村建立花名冊。
(二)糖尿病患者規(guī)范管理率:[質(zhì)量指標]
(三)管理人群血糖控制率: [質(zhì)量指標]
九、重性精神疾病患者管理:
(一)重性精神疾病患者管理率:
(二)重性精神疾病患者規(guī)范管理率:
(三)重性精神疾病患者穩(wěn)定率。
十、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理
(一)傳染病疫情報告率
(二)傳染病疫情報告及時率
(三)突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息報告率
十一、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管
(一)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報告率:報告事件或線索:食品安全、飲用水衛(wèi)生安全、學(xué)校衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血。
(二)協(xié)助開展的飲用水衛(wèi)生安全、學(xué)校衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血實地巡查次數(shù)。