第一篇：縣委辦工作總結

縣委辦工作總結

20××年，在縣委、縣政府的正確領導和市委、市政府正確指導下，我們緊緊圍繞縣委工作中心，充分發(fā)揮領導參謀助手、上下聯(lián)系紐帶作用，積極服務領導、服務部門、服務基層，通過全辦上下的共同努力，有力的保證了縣委各項決策的順利實施和縣委機關的高效運轉，較好地完成了各項工作任務。

一、細致嚴謹，積極做好綜合文秘工作。

積極圍繞縣委中心工作，充分發(fā)揮參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用，不斷提高辦文、辦會、辦事水平。一是積極開展調(diào)查研究工作。定期組織有關人員，圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略重點，深入鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、項目、企業(yè)一線調(diào)研，掌握了大量翔實的第一手材料，為縣委開好縣委×屆×次全會（擴大）會議，加快發(fā)展縣域經(jīng)濟，奠定了堅實的基礎。二是不斷提高綜合文字水平。高質(zhì)量、高效率地完成領導講話、會議材料等文稿的起草和審定任務。先后統(tǒng)籌起草縣委×屆×次全委會議、全縣經(jīng)濟工作會議、構建和諧社會工作會、警示教育大會、縣委×屆×次全委（擴大）會議等全區(qū)重大會議領導講話以及各類文稿××余篇；撰寫《××××》、《××××》等調(diào)研報告以及《××××》、《××××》等領導署名理論文章十余篇。編發(fā)縣委常委會、縣四套班子會議等會議紀要××××期、書記辦公紀要××××期，使縣委工作思路、措施、要求得到有效體現(xiàn)。三是及時做好信息上報工作。加強信息收集、整理和報送工作，共上報信息××××余篇，其中報省信息××××條，報市信息××××余條，基層建議××××余條；被省委辦公廳《××××》采用××××條，提前完成了年初制定的報省錄用不少于××××篇的目標；市委辦采用《××××》近××××條；《××××》采用××××條。四是努力提高秘書工作水平。一年來，我們始終堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創(chuàng)新觀念，強化五種意識，即“奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識”，積極探索事務服務的客觀規(guī)律，實現(xiàn)由被動服務向主動服務轉變、由淺層服務向深層服務轉變、由單向服務向多向服務轉變、由傳統(tǒng)型服務向創(chuàng)新型服務轉變，使辦公室的工作水平有了明顯提高。同時，我們還嚴格按照有關《條例》和《細則》，使文件的收、發(fā)、傳、送、批、借、存、銷等環(huán)節(jié)做到了程序化、制度化、科學化。截至目前，先后收登、辦理中央級、省、市級文件××××份，規(guī)范并下發(fā)文件××××余份次，辦理各類通知××××份次，承辦各類會務××××余次，其中承辦擴大會等全縣性會議××××次。

二、扎實周到，有效做好服務協(xié)調(diào)工作。

圍繞縣委布置的階段性重點工作、突擊性任務，嚴格按照要求，認真履行職責，過細制定方案，做好協(xié)調(diào)服務工作，努力推動各項工作順利實施。今年以來，我們先后成功完成××委××屆××××次全委會、警示教育、區(qū)委××屆××次全委會（擴大）等十余次全縣性大規(guī)模會議及活動的組織、服務工作，做好婦聯(lián)、工會、計生等××余個大型會議的籌備及會務安排工作。先后為縣委組織赴××、××等地舉行投資說明會，黨政代表團赴××××等地考察及全民創(chuàng)業(yè)調(diào)研、重點項目觀摩等重大活動的實施做好協(xié)調(diào)、服務工作，由于工作到位，服務周到，受到縣委主要領導的充分肯定。同時，認真做好信訪件交辦、督辦、督查、上報工作，1-10月份，共交辦市委主要領導批轉信訪件××××件，已上報辦結××××件；辦理××書記批轉件××件，接待反映問題群眾××余批次、××余人次，并將有關問題及時交辦到有關單位，為密切縣委與群眾的聯(lián)系，維護全縣信訪穩(wěn)定作出了積極的貢獻。

三、嚴格周密地做好機要、保密工作。

定期組織全辦人員學習機要、保密等工作制度，全辦人員能嚴格遵守機要、保密紀律規(guī)定，時刻繃緊機要、保密這根弦。截止××月××日，我們共收到并辦理電報××份，其中明傳電報××份，密傳電報××份。在辦報過程中，能按規(guī)定和要求做好收發(fā)、傳閱、催辦、歸檔、保密等工作，基本做到無一疏漏，無絲毫差錯。按照省、市保密局統(tǒng)一部署，組織全縣范圍涉密文件資料交易專項行動，取得顯著成效，受到市局好評；配合省、市做好密報計算機和傳真網(wǎng)絡演練，成績在全市名列前茅。同時，廣泛宣傳《檔案法》，組織全縣檔案人員進行業(yè)務培訓，及時做好檔案歸檔和檔案服務工作，進一步加強社區(qū)檔案工作，全縣檔案工作整體水平得到顯著提高。

四、強化管理，進一步提高全辦人員整體素質(zhì)。

一抓學習。定期召開理論學習會，學習黨的理論著作，中央各項方針政策，各級領導重要講話，傳達學習黨的××××全會精神，不斷提高全辦人員的政治理論素養(yǎng)；結合工作實際，經(jīng)常組織學習《秘書工作》、《保密工作》等專業(yè)刊物，進一步提高全辦人員業(yè)務水平。二抓制度。建立工作周報制度。全辦人員每周上報一次上周工作情況和本周工作安排，總結要求細化到天、細化到每項具體工作，充分調(diào)動大家工作的主動性、積極性、創(chuàng)造性，進一步提高各科室工作效率和質(zhì)量。三抓作風。縣委辦的工作性質(zhì)，對辦公室人員的作風提出了更嚴、更高的要求，我們在加強黨風廉政建設，嚴格工作紀律，強化團結協(xié)作意識的同時，要求每位同志增強生活等各方面的自律意識，努力樹好個人形象。同時，針對人員流動、新進人員多的情況，突出做好“傳、幫、帶”，通過“交流溝通、傳授經(jīng)驗”、“交任務、壓擔子”的方式，以老帶新，使新來的同志能很快進入角色，承擔起工作任務，不斷提高辦公室人員整體素質(zhì)，辦公室的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強。

今年以來，我們在人手緊、任務重、要求高的情況下，全辦人員基本沒有節(jié)假日，沒有休息日，工作起來常常是“5+2”、“白加黑”，但大家從不言苦，從不叫累，總是全身心要投入到工作中，圓滿完成辦公室各項工作任務，取得了較好的成績。但是我們也清醒地認識到，這些成績與領導的期望相比，與崗位職責的要求相比，與兄弟單位的成績相比，還有不少差距，在今后的工作中，我們必須更加嚴格要求自己，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，進一步提升辦公室工作水平。下半年，著重做好以下幾項工作：

一是進一步做好調(diào)查研究工作。圍繞縣委即將召開的××屆××次全體擴大會議等全縣性的重大會議，超前做好調(diào)研工作，摸清情況、掌握實情，積極為領導決策提供有重要參考價值的調(diào)研信息。

二是進一步提高綜合文字水平。采取定期集中交流與平時自學相結合的方式，加強政治理論、宏觀經(jīng)濟等各方面知識的學習。在起草綜合文字材料時，力爭在做到深刻領會領導意圖的基礎上，積極思考并提出合理化建議，進一步提升當好領導參謀的能力和水平。

三是進一步強化信息上報工作。加強信息工作，充實信息工作力量，在做好報市信息工作的基礎上，突出抓好報省信息的質(zhì)量，力爭在今年取得較好成績的基礎上，明年的信息工作再上新臺階。

四是進一步提升協(xié)調(diào)服務水平。今后，面對全縣性的大型會議和活動，我們將提前做好各類活動的組織策劃工作，力爭從過去的側重于現(xiàn)場服務，轉變?yōu)闀安邉?、會中服務、會后落實一起抓，確保各項會務做到準備充分、材料完備、程序科學、服務周到、圓滿成功。

第二篇：安委辦工作總結定稿

新蒲街道辦2017年安全生產(chǎn)工作總結

一、2017年工作開展情況

年初以來，結合我辦實際成立了安全工作領導小組，全面負責安全生產(chǎn)大檢查的組織領導、統(tǒng)籌部署、督查指導、考核問責等工作。分別下發(fā)了安全生產(chǎn)大檢查工作方案、各行業(yè)應急預案、專項檢查方案等相關文件。及時組織召開了相關安全生產(chǎn)例會、季會、專題會，傳達學習國家、省、市、區(qū)相關安全生產(chǎn)會議精神，安排部署各行業(yè)安全生產(chǎn)工作。

每月不定期對煙花爆竹零售（經(jīng)營）店、?；?jīng)營使用單位進行專項檢查，多部門聯(lián)合對建筑行業(yè)、道路交通、工貿(mào)行業(yè)等進行不定期安全檢查。截至目前,聯(lián)合檢查和自主檢查共出動398人/次，其中自主檢查共326人/次，聯(lián)合檢查共72人/次，涉及企業(yè)86家,查處隱患573條，督促整改隱患573條，整改率達100%。

截至目前,轄區(qū)內(nèi)共發(fā)生事故17起（去年同期發(fā)生19起），其中發(fā)生溺水事故4起（新華社區(qū)1起、419職校1起、中橋水庫1起、中橋水庫泄洪道1起）死亡6人；建筑施工4起（1號還房工地1起、醫(yī)專教師樓建筑工地1起、林達1起、CBD項目1起）死亡4人；消防3起（三壩村1起、1號還房1起、新華社區(qū)1起）無人傷亡；森林火災6起(三壩村1起、新蒲村2起、中橋村3起)無人傷亡;2017年電力無事故發(fā)生?？傮w安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)，實現(xiàn)事故總數(shù)下降，好轉跡象明顯，但是水上安全有反彈。

二、突出重點，集中開展專項整治

在春節(jié)、清明、“兩會”、中秋國慶、“十九大”等重要時段，專職安排人員對煙花爆竹經(jīng)營零售店進行跟蹤監(jiān)管，對集鎮(zhèn)沿街門面進行安全打招呼、對各重點場所和人員密集區(qū)域進行安全巡查，特別是新華社區(qū)老電影院、糧管所進行拉網(wǎng)式安全隱患排查整治。并要求相關行業(yè)監(jiān)管部門對道路交通、高層建筑消防、電氣、燃氣行業(yè)進行專報。

一是每月不定期對19家煙花爆竹零售（經(jīng)營）店、4家危化經(jīng)營使用單位進行專項檢查，共出動檢查320人/次，查處隱患335條，已整改335條，整改率100%。

二是多部門聯(lián)合對建筑行業(yè)、道路交通、商場、學校、旅店、還房小區(qū)、娛樂場所等進行不定期安全檢查，共出動檢查80人/次，查處隱患238條，已整改238條，整改率100%。

三是針對夏季高溫天氣,特別是游泳、戲水、釣魚等情況突出時段，在山塘水庫、河道設立了100塊臨時警示牌，50塊長期性警示牌，80條安全提示橫幅，50處大型安全警示噴繪。由辦事處相關職能部門抽調(diào)7名工作人員，社會招聘6名工作人員成立了24小時水上巡查執(zhí)法隊，對轄區(qū)內(nèi)山塘、水庫、河道實行24小時不間斷巡查。截至目前，共收繳魚桿482根，網(wǎng)兜100個，勸離游人1100人次，制止游泳32人，張貼《關于禁止在庫區(qū)游泳的公告》100余張，完善圍網(wǎng)修復30處。截至目前，我辦安全生產(chǎn)投入經(jīng)費達168.7035萬元（部分安全生產(chǎn)投入資金財政還沒出賬）。

三、強化宣傳，提高全民安全意識 在“安全生產(chǎn)月”6.15宣傳咨詢?nèi)栈顒由?，組織各成員單位配合新區(qū)相關部門設立咨詢臺,通過宣傳安全生產(chǎn)政策法規(guī)、擺放展板、現(xiàn)場解答、發(fā)放資料等多種方式，向市民、游客及從業(yè)人員宣傳企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制的重要性和必要性。此次活動共懸掛安全生產(chǎn)宣傳橫幅10條，設立展板20塊，發(fā)放宣傳單7000份，宣傳手冊3000份。

對危化和煙花爆竹進行全員安全生產(chǎn)責任專題培訓1次;對各行業(yè)監(jiān)管部門開展全員安全生產(chǎn)責任專題培訓2次；組織國土、中橋村委會、高豐組組村民在加擔灣開展了1次地災應急逃生演練；開展安全知識宣傳進村入戶8次；組織相關職能部門、相關學校開展了2次消防、法治、交通安全進校園活動；聯(lián)合新蒲消防中隊在老街糧管所組織開展消防、法治、交通安全培訓演練活動1次，在社區(qū)設立了微消防，成立了一支義務消防隊；邀請遵義市正安消防培訓中心教官來我辦進行消防安全培訓3次，受訓人員涉及各村（社區(qū)）、各成員單位、相關企業(yè)、“九小場所”負責人和分管安全同志達230余人。

結合轄區(qū)實際,印刷了重點行業(yè)領域的《安全文明告知書》1萬份,安排各村(社區(qū))向各居民住戶發(fā)放并及時簽回了回折單。在郵政銀行、農(nóng)業(yè)銀行、衛(wèi)生院、沿街門面LED顯示屏和林達、集鎮(zhèn)場口大顯示屏上對安全知識進行循環(huán)滾動播放。

四、存在的問題

管理認識上：一是部分村（社區(qū)）安全意識不強，屬地監(jiān)管職責未履行到位；二是個別部門對自己所管行業(yè)的安全 生產(chǎn)管理職責不明確，監(jiān)管力度存在缺位；三是各企業(yè)對安全生產(chǎn)重視程度不夠，全員安全生產(chǎn)責任制工作推進緩慢。

實際工作中：一是農(nóng)村道路安全。由于通村路、通組路工程的實施，部分道路的相關安全實施未完善。二是消防安全。轄區(qū)各網(wǎng)吧、超市、家庭型旅館、臨時過渡房等場所多數(shù)存在消防通道不規(guī)范或無消防通道。三是建筑安全。農(nóng)村自建房和違法違章建筑管控難度大，質(zhì)量得不到保障。

五、2018年工作打算

雨雪天氣和春節(jié)臨近，人流、物流、車流劇增，道路交通、建筑施工、危險化學品、煙花爆竹等行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動處于旺季，結合特殊時段和天氣特點，突出重點，進一步抓好各行業(yè)專項整治,不斷健全完善安全生產(chǎn)政府、部門和企業(yè)三方責任，把安全生產(chǎn)納入社會經(jīng)濟的總體布局，與各項工作同研究、同部署、同落實，切實將安全生產(chǎn)理念、責任和措施細化到社會管理、生產(chǎn)經(jīng)營的每一個崗位、每一個環(huán)節(jié), 繼續(xù)抓好2018各行業(yè)安全生產(chǎn)工作。

一是安全生產(chǎn)檢查以“實”為最嚴標準。實實在在對涉及安全生產(chǎn)的建筑行業(yè)、非煤礦山、道路交通、食藥品、消防安全等重點行業(yè)領域開展“地毯式”安全生產(chǎn)大檢查,全面排除安全隱患。

二是行業(yè)專項整治以“嚴”為最高要求。對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患或問題，責令限期整改，嚴查整改落實，對落實整改不力或不到位的一律嚴肅追責。

三是日常安全工作以“點”為最緊抓手。抓好重點地區(qū)、重點企業(yè)、重點項目、重點時期安全生產(chǎn)工作。對事故頻發(fā)、危險性較大的工程項目、管理薄弱的施工企業(yè)，進一步督促其完善各項規(guī)章制度和隱患排查整治，嚴防各類事故發(fā)生。

四是多舉措推進安全生產(chǎn)“六級六覆蓋”責任體系建設。首先建立三級網(wǎng)格。建立街道辦、村(社區(qū))、村民小組三級安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)格，按照“領導分管，領導包村，部門包村，村支兩委包組，組長包戶”的原則，根據(jù)監(jiān)管對象及監(jiān)管內(nèi)容，以行政區(qū)域、行業(yè)領域為基礎劃分安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)格。街道辦為“一級網(wǎng)格”的大網(wǎng)格1個，村（社區(qū)）為“二級網(wǎng)格”的中網(wǎng)格4個，村民小組為“三級網(wǎng)格”的小網(wǎng)格146個（每一個村民小組為一個小網(wǎng)格，其中新華社區(qū)18個,新蒲村40個,中橋村61個,三壩村27個）。其次落實“六定”措施。1.定責任區(qū)域:明確每一個網(wǎng)格具體監(jiān)管的對象和范圍。2.定責任人：明確每一個網(wǎng)格的負責人員。3.定監(jiān)管任務:明確每一個網(wǎng)格、季度和月度的監(jiān)督檢查（巡查）數(shù)量、內(nèi)容和檢查（巡查）頻次。4.定處置流程：明確網(wǎng)格內(nèi)對本級發(fā)現(xiàn)或下級網(wǎng)格報送的事故隱患的處置程序。5.定信息報送方法：三級網(wǎng)格實行“月查月報”制。6.定應急預案:

一、二級網(wǎng)格均應制定事故應急救援預案，落實人員、裝備、物資，強化演練，努力實現(xiàn)“網(wǎng)格化管理工作規(guī)范有序”的運行目標。

新蒲街道辦事處 2017年12月25日

第三篇：市委辦2017工作總結

市委辦2017工作總結

2017年，市委辦公室始終秉承“服務市委工作大局”的工作理念，以服務“德興建設贛浙皖三省交界最具魅力山城”目標為工作主題，總攬全局、協(xié)調(diào)各方、狠抓落實，各項工作穩(wěn)步推進、成效顯著。

一、深化思想認識，責任意識進一步增強

開展專題活動。結合工作實際，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，實現(xiàn)市委領導、市委辦領導班子、黨支部、黨員參與全覆蓋。市委領導經(jīng)常性以普通黨員身份參加黨支部活動，與辦公室黨員干部一同在深化思想認識中凝聚共識，全辦干部“三服務”的職責使命感進一步增強。

組織理論學習。注重干部的思想政治教育工作，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為一項重大政治任務，通過專題學習、座談研討、個人自學等形式，始終確保干部政治立場堅定。同時，組織全辦干部深入學習市委全會等全市性重要會議精神，進一步增強了黨員干部服務德興發(fā)展的事業(yè)責任心。

完善規(guī)章制度。進一步完善辦文、辦會、辦事流程，細化辦文、辦會、辦事相關制度規(guī)定，促進專業(yè)履職、規(guī)范履職；健全精細化的分工協(xié)作機制，將任務分解到崗、分解到人；健全內(nèi)部管理制度，確保每個環(huán)節(jié)無縫對接。

二、積極主動作為，中樞作用進一步發(fā)揮

參謀輔政質(zhì)效再創(chuàng)新績。堅持“身在兵位，胸為帥謀”，立足全市發(fā)展大局，站在市委領導的高度和層次分析、思考 問題，不斷增強工作的主動性、創(chuàng)造性。一是綜合文稿質(zhì)量高。準確把握發(fā)展形勢，充分體現(xiàn)領導意圖，切實改進文風，多出新觀點、新思路、新對策，增強文稿的思想性、針對性、實效性。2017年，共起草全市重大會議的講話、市委有關匯報材料、市委有關文件等各類文稿材料150余篇，得到市委領導的充分肯定。同時，精準組織調(diào)查研究，認真總結調(diào)研成果。全年共撰寫各類大小調(diào)研文章40余篇，在上饒市及省級以上刊物刊用8篇，較好地起到了宣傳德興、推介德興的作用。其中《德興：下活富民興城“產(chǎn)業(yè)棋”》在《瞭望新聞周刊》2016年第14期刊登；《破解“垃圾圍村”有“銀行”》在省委政策研究室《走基層 報實情》第15期刊發(fā)，獲得省委書記鹿心社、省長劉奇、上饒市委書記馬承祖的重要批示。二是公文辦理效率高。嚴格落實公文收、辦、發(fā)、閱、傳、存相關規(guī)定，處理上級來文767件，制發(fā)各類文件400余件，堅持專人傳閱各級密級文件，均無延誤、無滯留，零失密、零遺失。三是信息資政水平高。及時、準確、全面提供信息，切實當好“情報員”。全年共編發(fā)《德興信息》54期，刊載信息348條，收集各地各單位信息800余條，組織上報省委辦公廳、上饒市委辦公廳信息460余條，被采用84條，其中上饒市委辦公廳采用64條、省委辦公廳采用18條、中共中央辦公廳采用2條。同時，全力做好各類突發(fā)事件緊急重要信息收集與上報，確保全市重大突發(fā)性事件信息渠道的暢通。

事務服務水平有效提升。充分履行協(xié)調(diào)各方、承內(nèi)聯(lián)外的職責，做好了會務承辦、值班協(xié)調(diào)、綜合服務等工作，確2 保了市委各項工作部署及時得到貫徹落實。一是會務工作周密細致。堅持提前準備、分工負責、層層把關，做到會場布置整潔莊嚴，會場服務細致周到，會議材料齊備無差錯，扎實做好了200余次全市性大型會議、市委常委會、市委領導主持召開的各類專題會議及各類調(diào)研、走訪等活動的服務保障工作。主動加強與部門、單位聯(lián)系，協(xié)同市政府辦、市衛(wèi)計委、市委黨史辦等有關部門成功舉辦了2017首屆健康中國·養(yǎng)生德興“國醫(yī)日”活動、2017首屆“德興幸福日”紀念活動等活動。二是值班協(xié)調(diào)及時有力。以高度的政治責任感認真做好全市值班值守安排工作。全面執(zhí)行領導帶班和24小時值班制度，值班由帶班領導負總責，值班人員負責值班電話的接聽工作和各類具體事件的接報、處理及反饋工作。嚴格履行交接班手續(xù)，保證值班電話等通訊工具24小時暢通。嚴格落實責任追究制，按照“誰值班、誰在崗、誰出事、誰負責”的原則，對值班環(huán)節(jié)出現(xiàn)的工作失誤或問題，嚴格分清責任，落實責任追究。三是后勤保障精益求精。堅持從領導和干部職工的工作、生活實際需要出發(fā)，辦好事、辦實事，及時更新、維護辦公設備，提供良好辦公條件，為辦公室各項工作的運轉提供了有力的后勤保障。四是結對幫扶成效顯著。按照全市脫貧攻堅工作的部署與安排，認真做好結對幫扶相關工作，經(jīng)常性深入掛點貧困戶家中解決實際困難，得到了基層貧困群眾的好評。

全面深化改革有力推進。突出問題導向，抓住重點環(huán)節(jié)，從具體事項入手，有序、有效推進了各方面改革。截至2017年底，全市2016年改革臺賬118項任務中，103項任 務已按進度序時完成銷賬。一是完善軟件資料。換屆后及時調(diào)整了市委全面深化改革領導小組和8個專項小組。制定下發(fā)了《中共德興市委全面深化改革領導小組工作規(guī)則》、《中共德興市委全面深化改革領導小組專項小組工作規(guī)則》、《中共德興市委全面深化改革領導小組辦公室工作細則》、《德興市全面深化改革督察實施辦法（試行）》、《德興市全面深化改革工作分類考核評價辦法（試行）》等文件。根據(jù)《德興市委全面深化改革領導小組成員領銜推進落實重大改革項目實施方案（試行）的通知》，明確了市委全面深化改革領導小組成員領銜2016重大改革項目。二是強化督促檢查。全年共召開了4次市委全面深化改革領導小組會議，聽取專項小組改革推進情況匯報，協(xié)調(diào)解決改革過程中的具體問題，各專項小組、各牽頭單位定期召開會議，溝通協(xié)調(diào)改革進程。市委改革辦經(jīng)常調(diào)度了解各方面的工作，及時向改革領導小組匯報，適時建議領導小組組織專門人員通過全面督查、專題督導等方式，加強過程管控、監(jiān)督，確保改革各項任務落到實處。一年來，有針對性地組織開展了10余項重點改革督察，對督察中發(fā)現(xiàn)的問題列出清單、明確責任、限定時間、掛賬整改，做到改革部署到哪里，督察工作就跟進到哪里。

督辦督查效力穩(wěn)步提升。圍繞辦公室中心工作、領導批示、群眾訴求，真督實查促落實，得到了上級和基層群眾的普遍肯定。一是緊扣中心工作抓落實。緊緊圍繞全市重點項目推進情況、全市性重大會議精神貫徹落實情況開展督查，并及時下發(fā)督查通報，表揚先進、鞭策后進，使市委重大決4 策部署得到及時貫徹落實。二是緊扣批示件要求抓落實。采取一事一專報，同時有針對性地對辦理情況開展實地回訪復核，確保了批件督辦快反饋、出實效。全年共收轉上級領導批示件5件，收轉市委領導批示件18件，全部處理完畢，并及時向領導及有關部門反饋結果，做到件件有回音、事事有結果。三是緊扣群眾訴求抓落實。積極受理、辦理群眾訴求件，重點解決了一批社會難點熱點和事關群眾切身利益的實際問題。全年先后圍繞環(huán)境污染、違規(guī)建筑等社會問題深入督查，下發(fā)專項督辦通知單136件，有效化解了社會矛盾，理順了群眾情緒，維護了社會穩(wěn)定。繼續(xù)做好“民聲通道”，2017年共辦理省、上饒市民聲通道工作室轉辦件 22個，辦結并上報 22個，辦結率100%，人民網(wǎng)網(wǎng)友留言4件，已辦結上報4件，辦結率 100%。

（四）其他歸口工作統(tǒng)籌有序。接待工作，認真貫徹中央“八項規(guī)定”，加強公務接待管理，嚴格財務報銷手續(xù)，從嚴控制差旅、會議和活動經(jīng)費開支；進一步完善、健全公務應急用車的各種管理制度，確保安全行車無事故。全年共完成接待341批次，共計6828人次。機要工作，實行日常24小時值班，做到“零脫崗、零事故”，全年機要電報的收取、發(fā)送、辦理做到了“零失誤”，安全暢通地完成了全年的電報收發(fā)辦理工作。通過多種形式開展了機要干部隊伍建設工作，穩(wěn)步推進電子政務內(nèi)網(wǎng)建設。保密工作，強化保密宣傳意識，舉報保密培訓班兩次，組織全市3420余名干部職工參加全省百萬網(wǎng)民保密法專場考試。開展3次保密圖片巡展活動。加強日常保密檢查，對涉密載體進行跟蹤管理，加大 保密資金投入和標準化建設，為保密工作提供強有力保障。今年7月，我局協(xié)助上饒市局成功承辦了全省保密局長座談會。對臺工作，積極推進對臺經(jīng)貿(mào)合作載體建設，加大對臺交流力度，熱情開展對臺服務接待工作，開展了形式多樣的對臺宣傳工作。因在2017年中央臺辦“兩刊”對臺宣傳工作中成績突出，被中央臺灣工作辦公室宣傳局評為先進單位。

三、加強自身建設，實干氛圍進一步鞏固

推行星級考評，夯實黨建基礎。結合市直機關工委“每月一花”活動和我市“標準化建設”要求，以建設“政治上的先進機關、工作上的示范機關、作風上的表率機關”為目標，在全體黨員中開展“當好敏銳前哨 建設堅強后院”打造“三滿意”機關主題活動，認真開展“爭當方志敏式好干部”“我是黨員我?guī)ь^”兩項活動，并創(chuàng)造性地開展市委辦黨支部星級黨員評選活動，設立“履職愛崗星、干事創(chuàng)業(yè)星、清廉自律星、擔當奉獻星”四顆星。同時，嚴格落實“三會一課”“黨員政治生日”，2017年共開展組織生活會、專題學習會、“強體魄、促學習、強黨性”“傳承紅色基因、重溫入黨誓詞”活動、“向黨的生日獻禮”主題活動等一系列支部活動47次，支部建設更加完善，黨員干部信念更加堅定。

樹立正確導向，打造過硬隊伍。始終堅持“好干部”20字標準，根據(jù)工作需要及干部隊伍實際情況，合理地選拔、調(diào)配干部，給干部職工提供干事創(chuàng)業(yè)的有利平臺。2017年，根據(jù)市委的安排和部署，市委辦公室四位同志赴村（居）任“第一書記”。在市委和組織部門的關心下，2017年，市委辦公室八位同志得以提拔或重用，1名副科級優(yōu)秀年輕干部到6 泗洲鎮(zhèn)掛職黨委副書記，在一線接受鍛煉、增長才干。

堅持以人為本，營造和諧機關。注重對黨員干部的激勵、關懷和幫扶，堅持對生病住院的干部及其家屬進行探望、慰問，為在職干部職工送生日祝福，對因重大疾病的干部職工本人或其直系親屬進行困難補助等。注重以文體活動活躍機關氛圍，與有關單位聯(lián)合舉辦文體活動。

四、堅持錘煉作風，底線意識進一步強化

始終堅持民主決策。辦公室班子成員始終自覺遵守黨的組織原則，積極維護班子團結，自覺堅持大事講原則、小事講風格，互相學習、互相幫助、互相監(jiān)督、互相促進、互相支持、互相尊重。重大事項尤其是“三重一大”事項都堅持集體研究，充分聽取意見，保證各項決策的民主性和科學性。

始終堅持正風肅紀。按照中央八項規(guī)定的要求，進一步完善各項規(guī)章制度，依靠規(guī)范完善的制度管人管事。鍥而不舍糾“四風”，緊盯重要時間節(jié)點，緊盯“四風”隱形變異，防止“四風”問題反彈。馳而不息抓效能，把提高執(zhí)行力和工作效率作為檢驗隊伍戰(zhàn)斗力的關鍵，不斷提升工作效能。

始終堅持挺紀在前。落實全面從嚴治黨的各項要求，全面落實黨風廉政建設責任制，強化“一崗雙責”，持續(xù)抓好作風建設和黨風廉政建設。辦公室班子成員帶頭開展黨風廉政專題黨課活動，從健全完善內(nèi)外監(jiān)督機制入手，充分發(fā)揮各類監(jiān)督主體的作用。針對上民主生活會查擺出的突出問題，制定詳細整改方案，及時加以整改。

回顧2017年的工作，辦公室在全體干部職工的共同努力下，整體服務質(zhì)量得到進一步提升，各項工作獲得市委的 肯定。但是我們也清醒的認識到，辦公室工作仍存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是政務服務水平精細化程度仍需提高；二是為領導提供參謀助手作用的發(fā)揮還不夠充分；三是辦公室工作各項規(guī)章制度仍需進一步完善。2018年市委辦公室將繼續(xù)緊緊圍繞市委中心工作，強化四個意識，轉變工作作風，提升“三服務”水平，開創(chuàng)市委辦公室工作新局面。

第四篇：縣委辦工作總結

縣委辦工作總結

縣委辦工作總結2007-02-06 09:58:0

1200*年，中共××縣委辦公室在縣委的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，緊緊圍繞縣委工作中心，充分發(fā)揮辦公室職能作用，不斷強化“三服務”意識，全面加強干部隊伍建設，努力提高智力服務水平，圓滿完成了各項目標任務，取得了顯著成績。

一、強化智力服務，當好參謀助手

（一）信息工作卓有成效。信息工作堅持“求快、求真、求全、求精”，充分發(fā)揮黨委信息的主渠道作用。緊扣縣委工作中心，不斷拓寬信息渠道，延伸信息觸角，堅持把領導關注和干群關心的熱點、難點、焦點問題作為信息工作

服務的主攻方向。信息的時效性、針對性、準確性不斷增強,為領導掌握情況、科學決策、指導基層工作、解決各種問題提供了參考依據(jù)。辦公室全體信息工作人員緊緊圍繞各級黨委領導的需求和縣委工作中心齊心協(xié)力上報信息，在省、市繼續(xù)保持名列前茅。全年共上報信息1000多條，被省委辦公廳、市委辦公室分別采用條、條。編發(fā)《××信息》期。全年無重大信息遲報、漏報現(xiàn)象發(fā)生。為暢通信息渠道，進一步建立健全黨委信息工作網(wǎng)絡，對全縣63個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個縣級部門分別確定了信息工作分管領導和信息員?？h委信息中心以優(yōu)質(zhì)高效的工作質(zhì)量和服務水平多次受到上級領導好評。

（二）督查工作注重實效。通過人員調(diào)整，進一步充實了督查室力量。按照年初制定的《關于做好2002年督促檢查的意見》，切實加大督促檢查力度。堅持對縣委重大決策的落實情況、全縣主要工作目標運行情況進行重點督查；對

熱點、難點、焦點問題進行跟蹤督查；對減輕農(nóng)民負擔、企業(yè)產(chǎn)權制度改革、農(nóng)村稅費改革、“處法”、全縣社會穩(wěn)定、合金會清欠兌付等情況進行專題督查。全年完成縣委領導批示件件，開展專題督查個，編發(fā)《督查通報》期，上報市委辦公室督查材料篇，被市委辦公室采用單篇篇，綜合篇，位居全市前列。上報省委辦公廳督查材料篇，采用篇。對省、市委交辦事項辦結率達到100%，做到事事有著落，件件有回音。由于強化了督查工作責任制，實行目標管理，注重督查實效，有力保證了縣委各項決策的貫徹落實和政令暢通。

（三）調(diào)研工作不斷加強。調(diào)研工作圍繞縣委中心工作和領導決策，針對全縣經(jīng)濟發(fā)展中的主要矛盾和問題有的放矢，超前性和綜合性得到充分發(fā)揮。如在全縣爭創(chuàng)“三個一流”活動和企業(yè)改制等工作中，堅持深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關、企事業(yè)單位進行調(diào)研，形成了有價值的調(diào)查報告，為縣委領導總攬全局、科學

決策提供了深層次、高質(zhì)量的服務。辦公室全年撰寫或協(xié)助領導撰寫的調(diào)研報告、理論探討文章、經(jīng)濟工作材料被市級以上報刊采用篇。編發(fā)《內(nèi)部參考》期，內(nèi)參性、服務性、可讀性受到領導好評。

（四）辦文辦會規(guī)范運作。公文處理嚴格按照程序運作，規(guī)范了各級辦文行為，堅持科學化、制度化、規(guī)范化，使“亂辦文”、“倒辦文”現(xiàn)象得到糾正和控制。辦公室工作人員在文稿擬草過程中，深刻領會縣委領導意圖和要求，全面了解實際情況，認真思考，細心操作，保證文稿觀點鮮明，文字精煉，表達準確，層次清楚，能準確把握政策要求和體現(xiàn)縣委工作思路。全年共承辦縣委文件100多個、函件（報告、請示）個。編發(fā)《工作通報》期、《縣委辦公會議通報》期。辦會會前加強預見性和計劃性，做好通知、報到、食宿安排、材料等準備工作；會中靈活機動安排做好茶水、記錄等服務工作；會后督查及時，貫徹有力，落

實到位，確保會議意圖的實現(xiàn)。全年承辦（協(xié)辦）市、縣級各種會議100多個，擬寫領導講話100多篇。

（五）綜合協(xié)調(diào)落到實處。一是積極協(xié)調(diào)好辦公室內(nèi)部工作。各科室互相配合，互相支持，分工協(xié)作，步調(diào)一致，使辦公室整體戰(zhàn)斗力得以充分發(fā)揮。二是努力協(xié)調(diào)好部門單位工作和下級工作。與各部門單位之間互相尊重，大事講原則，小事講風格，遇事常通氣、常商量、常配合，共同妥善處理各種事務。對下協(xié)調(diào)堅持以誠待人、以理服人，主動加強聯(lián)系，加強指導，努力把不同意見統(tǒng)一到黨的政策、縣委決策和工作目標上來。三是認真做好信訪和重大突發(fā)事件處理工作。信訪工作堅持為民服務、為民分憂，認真實施《信訪條例》，高度重視初信初訪的處理，切實推行逐級上訪制度，對來訪群眾熱情接待，耐心細致做好群眾工作，努力把矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，遏制集體上訪和越級上訪。對信訪來函嚴格按照程序操

作，及時將情況上報或反饋。重大突發(fā)事件堅持急事急辦，及時上報，全年協(xié)助領導處理重大突發(fā)事件起。四是機要、檔案、保密、網(wǎng)絡建設等工作邁上臺階。機要工作充分發(fā)揮密碼主渠道作用，積極為縣委、基層和群眾提供服務。檔案工作按標準完成了文書檔案、財務檔案、綜合檔案的立卷歸檔任務，獲得了縣級主管部門頒發(fā)的《合格證》。保密工作進一步完善了保密制度，加強了工作人員的保密責任，全年無丟失文件和失密、泄密事件發(fā)生。黨政信息網(wǎng)絡為文秘人員提供了大量信息，現(xiàn)代辦公自動化初見成效。

二、強化后勤管理，做到保障有力

行政后勤工作千頭萬緒，較為繁瑣，辦公室工作人員堅持站在講政治的高度來對待每一項事務性工作。努力把事情考慮更周全一些，安排更細致一些，處理更完善一些。在規(guī)范化、程序化、高效化上做文章，力求管出水平，管出成效。一是嚴格按照財經(jīng)制度加強財務

管理，有效調(diào)度資金，保證各項工作的正常運轉。積極開展增收節(jié)支，竭力堵住各種開支漏洞。二是認真做好后勤服務，保證機關水、電、氣暢通，對各種破損公物及時進行維修；不斷優(yōu)化辦公條件，投資萬元，對辦公桌椅、書柜進行了更新?lián)Q代。三是在社會治安綜合治理和安全保衛(wèi)等方面，繼續(xù)對機關實行封閉管理，加強夜間巡邏。四是加強機關文明建設，積極開展文明窗口示范活動,切實搞好機關綠化、亮化、美化工作，著力優(yōu)化機關環(huán)境，繼續(xù)保持省級“衛(wèi)生單位”、市級“最佳文明單位”、市級“綜治模范單位”、市級“園林式綠化單位”的榮譽。五是加強車輛管理，合理安排調(diào)度車輛，強化駕駛員安全教育，做到調(diào)度有序，安全行車，并保證車容整潔。

三、強化隊伍建設，提高整體素質(zhì)

縣委辦公室作為縣委承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外的重要樞紐部門，地位特殊，責任重大。建設一支政治素質(zhì)過硬、業(yè)務精良、作風嚴謹、紀律嚴明的干部隊伍，既是樹立“窗口”良好形象的需要，也是干好辦公室日常工作的需要。一是注重加強辦公室工作人員政治學習，組織干部職工認真學xxx省、市、縣委的各項方針政策，增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性。二是切實加強對基層辦公室工作的指導，從3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個部門抽調(diào)4名文秘人員進行代培，有力地提高了各級各部門辦公室文秘服務和工作水平。三是切實加強對并入部門的管理，農(nóng)辦、政研室、機要局、黨史辦、610辦、保密局等各部門的工作正常運轉，健康發(fā)展；對東湖大酒店的經(jīng)營管理和服務水平的升級上檔提出了大量合理化建議，做了大量工作，為其取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益作出了積極貢獻。四是對文秘人員加任務、壓擔子，促使其在滿負荷、多領域工作中盡快進步。要求當天工作當天完成，一個階段的工作一個階段完成，文秘人員放棄休息時間，主動加班加點的情況時有發(fā)生。五是加強干部任用選拔。1名干

部上調(diào)至省委統(tǒng)戰(zhàn)部工作，辦公室內(nèi)部5名干部得到了提拔任用，經(jīng)考察選拔，新進辦事員、駕駛員共4名。六是機關黨總支切實加強自身建設，建立健全“三會一課”、民主生活、黨風監(jiān)督、思想政治工作、黨風廉政建設等制度。在全體黨員中開展了“貼心”黨建主題活動和“黨員先鋒工程”等黨建活動。實行目標管理，進一步鞏固了機關“四治”活動成果，機關作風和干部形象有新變化。全年參加中心組學習24次，開展黨員組織生活次，組織黨員下基層和外出學習次。七是搞好駐村工作，加大與經(jīng)濟聯(lián)系點的工作力度，全年為聯(lián)系點和所駐村社辦實事件。八是按規(guī)定開展黨員冬訓和民主評議工作，使黨總支的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強和提高。

第五篇：縣委辦工作總結

中共蒼梧縣委辦公室2011年工作總結

暨2012年工作計劃

（2011年12月15日）

2011年,在縣委的正確領導和上級業(yè)務部門的指導下,我辦堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委中心工作，以服務領導決策、狠抓督辦落實、提高運轉效率和加強干部隊伍建設為重點，不斷完善服務理念，全面提升“三服務”能力，較好地完成了年初制定的各項目標任務。

一、2011年工作總結

（一）圍繞縣委中心工作，在服務縣委決策能力上有新突破 一年來，我辦圍繞縣委中心工作，多層次、全方位的為縣委正確決策提供高質(zhì)量的參謀服務。一是從謀劃全局出發(fā)，不斷提升服務能力的全面性、主動性和積極性。2011年，是“十二五”的頭一年，也是我縣經(jīng)濟社會發(fā)展進程中極不平凡的一年。面對異常嚴峻的形勢，我辦緊緊圍繞縣委工作中心，積極應對，在維護全縣社會局勢穩(wěn)定、促進發(fā)展方面提供了很好的參謀服務作用。6月份，為確保長洲水利樞紐三四線船閘工程順利施工，我辦對下小河棄土場施工存在的主要問題進行了全面分析，對工程施工可能出現(xiàn)的穩(wěn)定問題進行了詳盡研判，并提出了應對措施，牽頭制訂了施工總方案和11個配套方案，從而使長洲水利樞紐三四線船閘工程下小河棄土場施工順利進行，確保了船閘工程按計劃順利推進。二是從求深、求實、求精出發(fā)，全面提升辦公室文字材料質(zhì)量。今年以來，我辦本著提高質(zhì)量原則,按時按質(zhì)撰 1

寫了縣委七次全會和縣第十三次黨代會報告等領導講話稿以及各類匯報總結等文字材料100多份。三是從實際出發(fā),深入開展人民群眾關注的熱點難點問題調(diào)研。一年來，我們圍繞林改、新農(nóng)保、新農(nóng)村建設、項目建設、招商引資和征地拆遷等重點工作進行了15次專題調(diào)查研究，對存在問題進行分析研究并提出了整改意見，促進各項重點工作順利開展。全縣林改工作順利通過自治區(qū)驗收，新農(nóng)村建設亮點紛呈，項目建設取得新突破。下半年，我們圍繞全縣干部作風建設問題,組織有關部門開展了治庸治懶專題調(diào)研活動，為縣委進一步加強干部作風建設提供了科學依據(jù)。

（二）圍繞注重時效標準，在做好信息報送工作上有新進展 立足縣委中心工作，不斷提高信息工作質(zhì)量和服務水平。一是加強信息隊伍建設。今年，我辦派出主管信息業(yè)務領導和信息業(yè)務員參加了區(qū)、市舉辦信息寫作培訓班各1期，并派出信息業(yè)務員到區(qū)黨委信息處跟班學，切實提高了信息人員的業(yè)務能力和寫作水平，提高了信息隊伍的戰(zhàn)斗力，提高信息工作質(zhì)量。二是緊貼縣委中心工作，圍繞熱點、難點問題，積極報送苗頭性、傾向性、預測性信息和帶有全局性的綜合信息，努力為黨委決策提供全方位、多領域、多角度的信息服務。2011年，共上報區(qū)、市信息100余條，其中中辦采用2條，區(qū)采用20多條，市采用50多條，為各級領導了解政治、經(jīng)濟、社會動態(tài)和進行決策提供了可靠的依據(jù)。截至11月底，我辦超額完成了全年區(qū)、市信息報送任務，其中在區(qū)廳得分排在梧州市各縣（市、區(qū)）首位。

（三）圍繞完善制度落實，在推動督辦檢查工作上有新舉措 今年以來,我辦堅持求真務實的作風和敢于碰硬的姿態(tài)，充 2

分發(fā)揮辦公室的督辦檢查作用，扎扎實實地抓好落實，使縣委的每一項決策和領導的每一個批示都落到實處。一是圍繞熱點、難點問題，開展跟蹤調(diào)查活動。今年，把長洲水利樞紐三、四線船閘、蒼海工程、蒼梧縣六堡茶產(chǎn)業(yè)化加工區(qū)、社學工業(yè)園區(qū)、南廣高速鐵路等重大項目建設和林改工作、縣鎮(zhèn)村三級換屆等重點工作作為督查重點，開展經(jīng)常性督查活動，跟蹤問效，及時向縣委領導反饋工作落實情況，有力推動了各項工作的落實。尤其是在蒼梧縣沙頭鎮(zhèn)雙尚新村整改工作中，我辦抽調(diào)督查人員進村尊點駐守，確保整改工作按時按質(zhì)完成；在打擊整頓非法采礦和非法采砂的工作中，我們牽頭組織了5個專項督查組，深入全縣十二個鎮(zhèn)進行專項督查，及時反饋督查情況，為縣委、縣政府決策部署提供依據(jù)，進一步整頓和規(guī)范了全縣礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序，確保國家和人民生命財產(chǎn)安全。二是突出工作重點，狠抓督查報送工作。根據(jù)縣委安排，我辦對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機關各項工作進展情況以及對單位正職領導的每周工作計劃、工作匯報進行督查，及時向領導匯報，很好地落實了縣委的工作部署及要求。

（四）圍繞增強責任意識，慎重地做好機要工作和保密工作一是加大對涉密人員的教育與學習力度，增強他們的責任意識，提高他們保密工作和實際操作水平。二是完善收發(fā)文登記管理制度，要求將所收到、發(fā)送的每一份文件都詳細登記，內(nèi)容包括時間、簽發(fā)人、文件名等，并要求將收發(fā)的每一份文件分門別類，嚴格歸檔，存放指定位置，在接收、送達密件過程中不能在中途停留，不能在中途與無關人員閑聊。三是嚴格執(zhí)行24小時值班和檢查制度。機要人員24小時值班并定期對機要保密設施進行檢查，每天一上班必須檢查保密機要設施，下班后又進行一次安 3

全檢查，確保萬無一失。一年來，由于管理嚴格，嚴肅紀律、踏實工作、苦干實干，全年未出現(xiàn)過一起失泄密事故。

（五）圍繞精益求精要求，在提高文秘和服務工作中有新進步

1、在文稿起草工作中，敢于創(chuàng)新，力求使綜合文字材料真正體現(xiàn)領導的最新思想和最高水平，體現(xiàn)對基層的針對性和指導性。2011年撰寫蒼梧縣第十三次黨代會上的報告《把握新機遇 開創(chuàng)新局面 努力建設和諧幸福新蒼梧》較好地貫徹了縣委的決策思想，深得領導的好評。

2、在公文處理工作中，建立嚴格的文件傳閱制度，明確專人負責，提高發(fā)文效率，要求能在當日完成的工作決不推到次日完成，讓領導在第一時間掌握上級文件精神，并建立完善的檔案歸檔制度。全年，出臺的文件沒有發(fā)生一起重大差錯，贏得了各級、各部門的好評。

3、在籌備會議工作中，力求一個“細”字。今年以來，承辦各級大小會議40多次，每次都能做到早安排、早部署，確保了每一次會議都能圓滿完成。

4、在后勤接待工作中，建立健全了一整套的接待規(guī)章制度。詳細制定接待預案，嚴格接待標準，規(guī)范接待程序，在接待上級領導和外市縣領導工作中沒有出現(xiàn)大的差錯，樹立了我縣熱情好客、廉潔、高效的良好形象。

（六）圍繞素質(zhì)建設方向，在機關干部隊伍建設上有新提高 今年以來，我辦堅持以人為本，提高干部隊伍素質(zhì)，在干部隊伍建設上取得了顯著成效。一是培養(yǎng)辦公室干部骨干能力。一年來，我辦始終堅持培養(yǎng)新人、鍛煉骨干、輸送人才的原則，從下級單位抽調(diào)人員進行學習培訓，補充新鮮血液，充實干部隊伍。4

二是著力提高干部職工思想素質(zhì)。我辦組織全辦干部職工分階段、分步驟學習貫徹黨的十七大及十七屆五中、六中全會精神，認真學習“七一”講話精神，增強干部的大局意識和服務意識。鼓勵干部職工加強現(xiàn)代理論知識學習，參加各種培訓，提高業(yè)務能力。

在過去的一年時間里，我們雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足和問題，主要是：一是工作的前瞻性還不夠強，為縣委提供參謀服務能力還有待提高，到基層開展調(diào)研工作還有待深入。二是辦文程序有待進一步規(guī)范，辦文質(zhì)量有待進一步提高。三是信息和督查工作力度有待進一步加強，尤其是督查廣度和督查質(zhì)量上有待加強。針對以上存在的問題，在新的一年里，我們將采取有效措施，認真加以整改，將縣委辦公室工作推上一個新臺階。

二、2012年工作計劃

2012年，我辦將全面貫徹落實黨的十七大、十七屆六中全會和自治區(qū)、梧州市黨代會精神，認真學習全區(qū)黨委秘書長、辦公室主任工作會議精神，深入貫徹“忠誠為要、卓越為先、創(chuàng)新為源、拼搏為榮、奉獻為上、自律為基”的中辦精神和“忠誠、創(chuàng)新、奉獻、和諧”的自治區(qū)黨委辦公廳精神，緊緊圍繞縣委中心工作，全面提升服務能力，爭創(chuàng)工作亮點，著力加強干部隊伍思想政治建設、業(yè)務能力建設和工作作風建設，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出積極貢獻。

（一）進一步提高隊伍素質(zhì)。加強對經(jīng)濟建設、社會創(chuàng)新管理和法律常識等知識的學習，提高理論素質(zhì)。通過各種形式的學習，不斷提高干部業(yè)務素質(zhì)。著力提高現(xiàn)代化辦公能力，提高辦 5

公效率。

（二）進一步深化服務能力。緊緊圍繞縣委中心工作，著實增強服務意識，找準服務方法，有效保證縣委工作順利運轉。強化協(xié)調(diào)意識，發(fā)揮橋梁紐帶作用，保證縣委決策真正落到實處。強化調(diào)研工作，開展針對性較強的基層調(diào)研，為縣委決策部署提供第一手資料，切實幫助基層和群眾解決實際問題。

（三）進一步加強作風建設。狠抓黨風廉正建設，樹立清政廉明，嚴以律己的廉潔形象。努力提升思想素質(zhì)，樹立求真務實，勤政敬業(yè)的公仆形象。切實提升道德素質(zhì)，樹立規(guī)范辦公，禮貌接待的文明形象。

（四）進一步提高辦文質(zhì)量。進一步規(guī)范辦文程序，嚴格審閱簽批制度，提高文字水平，把好政策關、業(yè)務關，確保各級黨委、政府各項決策部署順利實施。

（五）進一步加強督查工作。加大對各級黨委重大決策部署的落實的檢查督促力度，加強對領導批示件的專項查辦工作，力爭在督查落實上取得新突破，創(chuàng)造辦公室工作新亮點。

中共蒼梧縣委辦公室

2011年12月15日